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信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀

時(shí)間:2022-11-04 11:33:37 工作總結 我要投稿
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信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家整理的信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀

信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀1

  一年來(lái),我部認真貫徹和落實(shí)黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關(guān)規定,依法合規經(jīng)營(yíng),制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,壓縮費用開(kāi)支,提高了會(huì )計核算水平和經(jīng)營(yíng)效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下,努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務(wù),密切配合其他部門(mén)的各項工作,把主要工作放在服務(wù)于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

  一、合理制定經(jīng)營(yíng)目標,確保全年各項指標的完成。

  年初,本著(zhù)“效益優(yōu)先”的原則,根據省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù),結合我社上年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況的基礎上,科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點(diǎn)組織資金目標和任務(wù),并于元月一日召開(kāi)首季組織資金工作動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務(wù)。

  xx月份對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反復進(jìn)行算帳,合理設定各項財務(wù)指標,與各網(wǎng)點(diǎn)主任簽訂經(jīng)營(yíng)目標責任制,修改和完善了經(jīng)營(yíng)管理綜合考核辦法,為各網(wǎng)點(diǎn)明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。

  xx月份,根據各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)際完成情況,結合本地市場(chǎng)經(jīng)濟變化特點(diǎn),及時(shí)調整各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標,為今年利潤計劃的順利實(shí)現進(jìn)一步奠定基礎。

  截止xx月末,各項存款余額為xx萬(wàn)元,比年初增加xx萬(wàn)元;各項貸余額為xx萬(wàn)元(含貼現xx萬(wàn)元),比年初增加xx萬(wàn)元;不良貸余額為xx萬(wàn)元(不含抵債資產(chǎn)),比年初下降xx萬(wàn)元,不良貸占各項貸的比例為xx%(含貼現),比年初的xx%下降了xx個(gè)百分點(diǎn);全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬(wàn)元,比去年同期增盈xx萬(wàn)元。

  預計至xx月末,各項存款余額達到xx萬(wàn)元,比年初增加xx萬(wàn)元;各項貸余額為xx萬(wàn)元,比年初增加xx萬(wàn)元;不良貸余額為xx萬(wàn)元,比年初下降xx萬(wàn)元,不良貸占比為xx,比年初下降xx%;全轄實(shí)現各項收入為xx元,各項支出xx萬(wàn)元,賬面盈余xx萬(wàn)元。

  二、加強財務(wù)管理,規范財務(wù)行為,努力增收節支。

  1、根據上年財務(wù)管理經(jīng)驗,結合今年改革實(shí)際情況,以“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務(wù)公開(kāi),民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額。

  業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的xx%序時(shí)列支,其他費用開(kāi)支必須報經(jīng)聯(lián)社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時(shí)綜合考慮各方面情況,又給每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)額外增加了xx元費用,從而保證了各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和管理所需各項費用的開(kāi)支。

  2、規范財務(wù)行為,合理控制財務(wù)開(kāi)支。

  繼續執行《xx市農村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結報制度》,在聯(lián)社費用管理委員會(huì )管理下,詳細規范了財務(wù)開(kāi)支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會(huì )的管理制度,對于核定費用以外的費用開(kāi)支,一律提前上報費管費研究、審批。截止xx月末,經(jīng)費管會(huì )研究審批通過(guò)的各項費用為xx元,其中:各項墊支費用xx,購買(mǎi)的低值易耗品費用為xx元,各種修理費用為xx元,營(yíng)業(yè)外支出為xx元,其他各項費用為xx元。

  3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。

  截止xx月末,我社應收利息帳面余額為xx萬(wàn)元,已超過(guò)銀監部門(mén)的風(fēng)險控制警戒線(xiàn),我部根據實(shí)際情況,在主任室的要求下,堅持“誰(shuí)分片地區,誰(shuí)負責清理”的原則,對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督促,限期清理。截止xx月末,應收利息余額為xx萬(wàn)元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

  三、及時(shí)清收違規投資,規范投資行為。

  根據銀監部門(mén)和省聯(lián)社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過(guò)采取上門(mén)催收洽談、電話(huà)追問(wèn)和網(wǎng)上查詢(xún)、委托出售等方式,及時(shí)清收了申銀萬(wàn)國xx萬(wàn)元國債和保險投資xx萬(wàn)元。目前仍有保險投資**萬(wàn)元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作,債權一經(jīng)確定,及時(shí)清收南方證券xx萬(wàn)元國債投資。

  為規范投資行為,確保資金安全、高效運營(yíng),我部于今年十月制定了《xx市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》,規定了在銀行間債券市場(chǎng)進(jìn)行資金拆借、債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來(lái),委托省聯(lián)社在銀行間債券市場(chǎng)購買(mǎi)債券xx萬(wàn)元,同時(shí)與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù),提高了資金使用效益。

  四、申請發(fā)行專(zhuān)項中央銀行票據xx萬(wàn)元。

  為進(jìn)一步深化農村信用社改革,切實(shí)用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》和中國人民銀行《農村信用社改革試點(diǎn)專(zhuān)項中央銀行票據操作辦法》、《農村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引》文件精神,一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸計劃書(shū)》,在報經(jīng)**銀監分局批準后,一邊請**會(huì )計師事務(wù)所清產(chǎn)核資,同時(shí)進(jìn)行增資擴股充實(shí)資本,采取措施清收和降低不良貸,在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專(zhuān)項票據zz萬(wàn)元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

  五、充實(shí)資本金,增強自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和抗風(fēng)險能力。

  根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經(jīng)營(yíng)自主、盈虧自負、風(fēng)險自擔”的要求,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金xx萬(wàn)元,有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展,加強了對“三農”的服務(wù),同時(shí)自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和抗風(fēng)險能力也得到了加強。

  六、加強內控建設,堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生。

  1、為了進(jìn)一步規范農村信用社的業(yè)務(wù)操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進(jìn)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依法合規經(jīng)營(yíng),防止各類(lèi)案件的發(fā)生,我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業(yè)務(wù)管理規定和業(yè)務(wù)操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務(wù)會(huì )計部分、信息科技部分、資金營(yíng)運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產(chǎn)保全部分共七個(gè)部分,詳細、完整地制定了各項業(yè)務(wù)操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業(yè)務(wù)操作規范,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強了風(fēng)險防范,防止違章違法行為的發(fā)生。

  2、xx月xx日至xx日,開(kāi)展了“會(huì )計互審大檢查”活動(dòng),我部會(huì )同監察審計部選擇了xx等五個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),組織全轄**個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的.主辦會(huì )計,分五組對這五個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以會(huì )計互審的形式對會(huì )計出納業(yè)務(wù)核算質(zhì)量進(jìn)行了全面檢查;徑M全面調閱了被檢查營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的傳票、賬冊、報表、登記簿等會(huì )計檔案,結合日常業(yè)務(wù),對會(huì )計出納業(yè)務(wù)過(guò)程中好的做法和不是之處進(jìn)行了總結,并形成會(huì )計互審工作底稿,就互審情況進(jìn)行了交流;顒(dòng)結束后,我部同監察審計部對一些操作業(yè)務(wù)進(jìn)行明確的規定,并制定了以后會(huì )計輔導、檢查的重點(diǎn)和方法,此次活動(dòng)不僅適應了新的業(yè)務(wù)系統操作要求,規范會(huì )計出納業(yè)務(wù)的操作行為,而且進(jìn)一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

  七、加強賬戶(hù)管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風(fēng)險。

  今年以來(lái),為加強我社賬戶(hù)管理和現金管理,配合銀監部門(mén)和人民銀行業(yè)務(wù)監管的需要,分別進(jìn)行了賬戶(hù)管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個(gè)階段進(jìn)行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》和《現金管理辦法》等相關(guān)規定,各基層網(wǎng)點(diǎn)首先展開(kāi)自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網(wǎng)點(diǎn)自查報告進(jìn)行匯總分析,形成報告報銀監部門(mén)和人民銀行;第三階段,配合銀監部門(mén)和人民銀行對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查。對檢查所發(fā)現的問(wèn)題如違規支取現金、違規開(kāi)設基本賬戶(hù)等進(jìn)行通報,結合處罰辦法對相關(guān)人員進(jìn)行處罰,并要求限期整改。檢查通過(guò)現場(chǎng)指導、問(wèn)題討論等方式,促進(jìn)了基層網(wǎng)點(diǎn)內勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力,規范了我社賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)和人民幣現金存、取等業(yè)務(wù)操作行為,進(jìn)一步確保了我社依法合規經(jīng)營(yíng)。

  xx月份,結合全市開(kāi)展“反假宣傳周”活動(dòng),積極開(kāi)展了反假幣宣傳活動(dòng),在真州農貿市場(chǎng)、新城鎮街道等地進(jìn)行宣傳,反假活動(dòng)的開(kāi)展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風(fēng)險。

  八、加強培訓,強化輔導,提高會(huì )計工作水平。

  1、利用會(huì )計例會(huì )之機,組織各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì )計學(xué)習了《代收行政罰沒(méi)款操作說(shuō)明》、《xx市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法》、《xx市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)操作規程》等文件。

  在綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)后,對全轄各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì )計、記賬員、儲蓄員分別進(jìn)行了操作業(yè)務(wù)培訓,并進(jìn)行理論和操作實(shí)踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來(lái),我部下發(fā)了三期會(huì )計業(yè)務(wù)培訓資料,分別是《出納業(yè)務(wù)培訓資料》、《會(huì )計憑證編制及裝訂規范標準》和《xx市農村信用社報表填制說(shuō)明及相關(guān)要求》,并根據《出納業(yè)務(wù)培訓資料》的內容,單獨對出納員進(jìn)行了一期培訓。通過(guò)多次學(xué)習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實(shí)際操作能力,確保了內勤人員適應上線(xiàn)后新的業(yè)務(wù)系統操作要求。

  2、會(huì )計檢查與輔導。

  每個(gè)季度對全轄各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計出納基本制度的落實(shí)、工作質(zhì)量、財務(wù)制度執行情況及重要空白憑證管理等進(jìn)行了現場(chǎng)檢查,對檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了現場(chǎng)糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關(guān)責任人進(jìn)行罰款和通報,促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)認真落實(shí)各項規章制度。

  九、下一年度工作目標。

  1、加強柜面人員業(yè)務(wù)培訓與考核,組織技術(shù)練兵、技能評級等,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

  2、開(kāi)展柜員制調研,爭取盡早實(shí)行柜員制。

  3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經(jīng)營(yíng)。

  4、強化會(huì )計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀2

  一年來(lái),在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下,在聯(lián)社部室的支持、指導下,魏邱信用社的內部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見(jiàn),以爭創(chuàng )一流金融機構為目標,以夯實(shí)會(huì )計基礎、規范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的,以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,逐步樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念,展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,門(mén)市業(yè)務(wù)顯著(zhù)增加,會(huì )計工作達到了“六無(wú)六相符”,內部管理水平顯著(zhù)提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實(shí)現了內控嚴謹,規范高效,合規經(jīng)營(yíng),穩步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:

  一、夯實(shí)會(huì )計基礎,防范操作風(fēng)險

  我社制定了一、三、五學(xué)習日制度,積極組織全體內勤人員對崗位操作流程進(jìn)行了反復學(xué)習,要求每個(gè)內勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環(huán)節,從源頭上杜絕違規操作,防范各類(lèi)風(fēng)險的發(fā)生。進(jìn)一步強化內控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預防各類(lèi)經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下,我社內部管理水平得到了明顯提高。

  二、加強學(xué)習技能訓練,提高內勤人員綜合水平

  隨著(zhù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門(mén)市服務(wù)水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學(xué)習、練兵計劃。學(xué)習主要以《會(huì )計出納工作規范》、《信息科技工作規范》等書(shū)籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達標標準為依據。做到定期學(xué)習,定期測試。不定期檢查學(xué)習筆記,并將學(xué)習、測試結果作為內勤人員考核的一部分,納入績(jì)效工資考核。

  三、開(kāi)好班前會(huì ),凝聚力量,提高制度執行力

  為更好的執行班前會(huì )制度,我們堅持每日提前15分鐘到崗召開(kāi)班前會(huì )。在班前會(huì )上我們堅持做到每日通報上日事后監督情況,及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問(wèn)題,表?yè)P工作中好的做法,傳達聯(lián)社文件精神等。同時(shí)創(chuàng )新班前會(huì )模式,每周五由大學(xué)生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過(guò)召開(kāi)班前會(huì ),增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統一了認識,提高了制度執行力。

  四、積極配合開(kāi)展員工思想教育活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量。

  加強員工素質(zhì)建設,樹(shù)立良好社會(huì )形象。認真做好員工的思想政治工作,樹(shù)立風(fēng)險意識。進(jìn)一步做好耐心細致的思想工作,防止簡(jiǎn)單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,把強化柜臺服務(wù)作為重點(diǎn),不斷強化全員的服務(wù)意識,提升服務(wù)理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,

  優(yōu)雅、干凈的.環(huán)境迎接每一位客戶(hù)。

  五、定期開(kāi)展安全教育,做好“五防一!惫ぷ

  每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛知識學(xué)習,加大對案件的分析預警,并定期堅持進(jìn)行安全保衛檢查,對安防設施進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報及處理。健全內部監督機制,掌握職工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開(kāi)展了消防演練等活動(dòng),豐富職工的安全知識。

  在日常工作中我們認真執行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗,認真檢查相關(guān)安全項目并據實(shí)記錄,監督箱包交接,及時(shí)登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛人人有責!

  一年來(lái),在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,在全體職工的共同努力下,我社各項工作都取得了較大發(fā)展,但不可否認工作中仍然存在一些問(wèn)題和困難。

  一是由于當地經(jīng)濟主要以農業(yè)為主,客戶(hù)對短信通業(yè)務(wù)的需求很少,我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。

  二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高,基礎知識掌握不牢,遇事有畏難發(fā)愁情況,一定程度上影響了辦事效率。

  結合我社工作的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題,在20xx年的工作中我們將做好以下工作:

  一、始終將學(xué)習和技能訓練作為一項重要工作來(lái)抓好、抓實(shí)。將學(xué)習、技能測試的成績(jì)與績(jì)效考核工資掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習、練技能的積極性。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓練,提高業(yè)務(wù)技能水平。

  二、加大宣傳力度,進(jìn)一步提高信用社的社會(huì )影響力,開(kāi)展規范化文明服務(wù),提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,健全對外服務(wù)的功能,嚴格一切結算業(yè)務(wù)的程序、時(shí)間和辦事規程,努力提高辦事時(shí)速和辦事效率。

  三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度,促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。

  四、扎實(shí)執行班前會(huì )制度,創(chuàng )新班前會(huì )模式,不斷提高內部管理水平。

  五、扎實(shí)執行“安全值班員”制度,充分發(fā)揮安全值班員的作用,定期開(kāi)展安全教育,牢固樹(shù)立“安全是天”的理念,為信用社的穩健經(jīng)營(yíng)、穩步發(fā)展提供堅實(shí)保障!

信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀3

  一、以思想建設為起點(diǎn),建設一支高素質(zhì)員工隊伍

  時(shí)代在前進(jìn),社會(huì )在發(fā)展,只有建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅持學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識。為此,我們按照聯(lián)社及xx鄉黨委和政府的安排部署,多次組織全體員工結合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng),還經(jīng)常組織員工學(xué)習業(yè)務(wù)部門(mén)文件、報刊雜志和金融法規政策。學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,做到有安排,有總結。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng),提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀(guān)念和業(yè)務(wù)技能水平,使干部職工在思想觀(guān)念上有了明顯提高,政治上有了明顯進(jìn)步,紀律上有了明顯增強,人人自覺(jué)遵紀守法,勤政廉潔,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,促進(jìn)信用社工作穩健運行。

  二、打造服務(wù)品牌,廣開(kāi)攬儲渠道,確保存款市場(chǎng)增勢不減

  對于信用社來(lái)說(shuō),大力組織存款是立社之本,興社之源。面對我鄉農行楊林分理處、郵政儲蓄所爭力大,我社領(lǐng)導班子始終保持清醒的頭腦,站在市場(chǎng)的最前沿,大力宣傳信合贏(yíng)得客戶(hù);掛過(guò)街橫幅,張貼標語(yǔ),宣傳新業(yè)務(wù);加強柜臺服務(wù)質(zhì)量,全方位的開(kāi)展禮貌用語(yǔ),并為其提供優(yōu)質(zhì)高效、快捷方便的金融服務(wù),以留住客戶(hù)。比如今年除辦理一般存、貸款業(yè)務(wù)外,糧食定補、退耕還林、業(yè)務(wù)量較大,但我們的內勤職工任勞任怨,毫無(wú)怨言。正是靠著(zhù)一支善打硬仗的員工隊伍,我社才保持在競爭激烈的金融市場(chǎng)中保持今年凈增存款460萬(wàn)元的好成績(jì)。

  三、以服務(wù)“三農”為已任,促進(jìn)區域內經(jīng)濟平穩發(fā)展

  我鄉是一個(gè)深山區鄉,有其自身的優(yōu)勢,就是地處農村,小額農戶(hù)貸款需求量多,因此我們本著(zhù)服務(wù)“三農”的原則,解決農戶(hù)貸款難,無(wú)款貸的難題。主任及外勤加大了轄區港東村、南耕村、下際村、南湖村、石涵村、朱村、管源村等村的.信用評級力度,給農戶(hù)辦理貸款證,切實(shí)了解轄區農戶(hù)貸款需求。發(fā)放小額農貸款,有力地支持了當地經(jīng)濟持續、穩定的發(fā)展,確保我社和借戶(hù)實(shí)現了聯(lián)動(dòng)經(jīng)濟效益,取得了經(jīng)營(yíng)上的“雙贏(yíng)”。同時(shí),我社還代理發(fā)放各種補貼方便轄區農戶(hù)按時(shí)領(lǐng)取。

  四、澄清貸款底數,加大存量貸款盤(pán)活力度,確保盤(pán)活工作落到實(shí)處

  信貸資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到信用社的生存大計,信貸資產(chǎn)質(zhì)量低一直制約著(zhù)信用社的發(fā)展,我社也不例外。今年四月份,我社就加大了對不良貸款的清收力度。,不良貸款逐年下降。

  五、加強安全防范意識,確保經(jīng)營(yíng)安全無(wú)事故

  我社始終把安全經(jīng)營(yíng)工作放在管理工作的首位,常抓不懈,始終做到警鐘長(cháng)鳴。我社制定并組織員工預演了防暴預案,嚴格分工,人人負責,落實(shí)到崗到人,在派出所建立了警民共建文明單位,并與周?chē)鷨挝痪用窈炗喠寺?lián)防協(xié)議。并經(jīng)常組織員工學(xué)習安全保衛知識、防范技能,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)解決,防患于未然。

  總之,回顧一年來(lái),我社的工作取得了較好的成績(jì),已基本上完成了工作任務(wù),但是在工作中,我社仍存在許多需要亟待解決的問(wèn)題。如存款不穩定、資金面不充裕、清收原基金會(huì )貸款難以及信貸管理等問(wèn)題。因此20xx年的工作重點(diǎn)是:一是繼續加大攬儲力度,提高存款總量;二是繼續加大清收和盤(pán)活不良資產(chǎn)的力度

  。三是加強對到期貸款的管理,進(jìn)一步提高收息率,努力降低月均不良貸款占比,提高資金的利用率。四是搞好農貸調查工作,為春耕生產(chǎn)資金做準備。五是加強對核銷(xiāo)貸款的管理,改變傳統思想觀(guān)念,下達催收核銷(xiāo)貸款任務(wù)指標到各信貸員,并與個(gè)人效益獎掛鉤;六是繼續嚴格控制費用支出,確保完成XX年的工作任務(wù)。

信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀4

  一、嚴格會(huì )計核算,強化內部管理,規范會(huì )計行為。

  信用社的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)最終都要通過(guò)會(huì )計核算來(lái)反映。會(huì )計核算是內控的第一道防線(xiàn),加強會(huì )計監督尤為重要。年初,我社根據計財科制定的綜合柜員制會(huì )計制度,制定柜員分工一覽表,使每位會(huì )計出納人員在較短時(shí)間完成從復核制向柜員制角色的轉換,熟練掌握操作規程,按規章程序辦理每項業(yè)務(wù)。建立定期和不定期檢查制度,堅持事后監督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價(jià)證券、印章、內部往來(lái)帳務(wù)、庫存現金的管理控制。全面實(shí)行會(huì )計業(yè)務(wù)事后監督和檢查制度。今年我社針對柜員制特點(diǎn),設置會(huì )計業(yè)務(wù)事后監督崗位,對每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進(jìn)行全面檢查監督,并按月進(jìn)行帳帳、帳據、帳實(shí)、帳款、帳表和內外帳的全部檢查。事后監督員對事后監督情況進(jìn)行認真記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向會(huì )計主管報告。會(huì )計主管重點(diǎn)進(jìn)行抽查,及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題,堵塞漏洞。對信用社每月至少進(jìn)行一次會(huì )計制度執行情況的檢查,將檢查的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋和糾正。嚴格執行會(huì )計業(yè)務(wù)操作規程,會(huì )計憑證按規定編制和傳遞;帳務(wù)核算堅持綜合核算和明細核算雙線(xiàn)控制的原則;帳務(wù)處理遵守相應的會(huì )計核算手續;錯帳沖正和大額支付、帳戶(hù)信息修改等重要會(huì )計事項及在工作時(shí)間外進(jìn)行的任何帳務(wù)處理,必須經(jīng)會(huì )計主管核準。微機處理會(huì )計業(yè)務(wù)執行嚴密的管理規定和操作規程。信用社微機操作人員嚴格按規定權限進(jìn)行操作,授權業(yè)務(wù)指定專(zhuān)人授權,個(gè)人密碼要定期或不定期強制更換,嚴防失密。微機打印資料由專(zhuān)人管理、妥善保管。一般會(huì )計帳表憑證的裝訂、保管和調閱嚴格按規定執行。

  二、建立會(huì )計人員培訓機制,提高會(huì )計人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能,增強會(huì )計風(fēng)險意識和風(fēng)險防范能力。

  我社經(jīng)常組織會(huì )計人員對已發(fā)生的金融案件進(jìn)行剖析、總結、研討,使他們的風(fēng)險意識根深蒂固。同時(shí),加快管理型會(huì )計人才培養,提高管理水平,提高會(huì )計風(fēng)險防范能力。今年我社針對一些人思想道德觀(guān)念淡薄、內部管理松弛的狀況,加強了對《會(huì )計法》、《票據法》、《支付結算方法》、《金融違法處罰方法》等法規制度的學(xué)習。開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng),采取多種方式對會(huì )計人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、法規制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和計算機知識的教育培訓。通過(guò)政治學(xué)習、崗位練兵、業(yè)務(wù)比賽等形式如存借貸計息,翻打百張傳票,珠算加減乘除測試和《會(huì )計法》自測題測試,全面提高信用社會(huì )計人員素質(zhì)。切實(shí)實(shí)行會(huì )計工作獎懲制,對會(huì )計工作成績(jì)顯著(zhù)、堵塞漏洞,避免風(fēng)險和案件發(fā)生的人員,給予表彰獎勵。對不執行會(huì )計制度,會(huì )計差錯較多的有關(guān)人員,進(jìn)行通報批評。全面實(shí)行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規定的崗位設置要求配備會(huì )計人員,并按照相互制約的原則明確工作權限和崗位責任。年度終了依據崗位職責的'履行情況嚴格進(jìn)行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳、聯(lián)行、票據交換等)實(shí)行定期輪換制度。會(huì )計人員調動(dòng)交接清楚,并嚴格執行各項監交程序。

  三、抓好帳戶(hù)管理、現金管理、財務(wù)管理

  1、根據人民幣銀行結算帳戶(hù)管理辦法的要求,我社加強了結算帳戶(hù)管理、大額現金管理及人民幣管理,防范金融風(fēng)險,我社根據聯(lián)社的統一部署,對大額現金管理和人民幣銀行帳戶(hù)管理情況進(jìn)行檢查,對帳戶(hù)資料不全的補辦有關(guān)結算手續,嚴肅了信用社結算紀律,開(kāi)展了“反假人民幣”活動(dòng),增強了一線(xiàn)員工防假、反假的能力,提高了現金管理水平,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風(fēng)險。在現金管理方面建立審批制度、查漏補缺,確保合規合法。

  2、加強財務(wù)管理,做好增收節支工作。加強費用管理,勤儉節約。我社認真測算財務(wù)收支計劃,合理制定經(jīng)營(yíng)目標,年初,本著(zhù)“效益優(yōu)先”的指導思想,在結合我社上年度財務(wù)收支的基礎上,反復進(jìn)行測算,合理設定各項財務(wù)指標,明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。深化財務(wù)管理,規范財務(wù)行為,最大限度增收節支,根據上年財務(wù)開(kāi)支雙重管理的經(jīng)驗,結合今年的實(shí)際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務(wù)公開(kāi),民主理財”的財務(wù)管理辦法,將今年的各項財務(wù)指標細化到月,逐月控制,為今年利潤計劃的順利實(shí)現奠定基礎。

  四、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)素質(zhì)

  樹(shù)立了“服務(wù)第一”的思想,把服務(wù)放在第一位,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀(guān)念落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節上,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得信譽(yù)、贏(yíng)得顧客,才能贏(yíng)得市場(chǎng),要求臨柜人員把快捷準確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目標,盡量減少顧客等候時(shí)間。在服務(wù)上求創(chuàng )新,做到四心,即:“熱心、誠心、耐心、細心”;從“規范服務(wù)”向“星級服務(wù)”、“品牌服務(wù)”發(fā)展;在規范服務(wù)上,我們主要注重整體視覺(jué)形象上的塑造,對員工的著(zhù)裝儀表、語(yǔ)言進(jìn)行規范,在“星級服務(wù)”上從“客戶(hù)滿(mǎn)意”出發(fā),強化服務(wù)措施,開(kāi)展上門(mén)服務(wù),導儲服務(wù),公開(kāi)服務(wù)承諾;從品牌服務(wù)上,我們主要拓寬服務(wù)內涵入手,推行特色服務(wù),借助公益活動(dòng),提高社會(huì )形象,改變了過(guò)去柜面存款總是不斷下降的局面,使柜面存款保持穩定。

  五、加強安全保衛工作,確保安全無(wú)事故。

  積極做好值班守庫工作,值班人員必須按時(shí)到崗到位,特別加強節假日安全保衛工作,采用定期不定期的安全抽查,對各崗位的安全器材定期檢查到位,并經(jīng)常學(xué)習和演練營(yíng)業(yè)期間和值班守庫期間的防搶、防盜預案,確保了集體財產(chǎn)、個(gè)人生命安全。堅持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結合,防微杜漸。

  回顧20xx年的會(huì )計工作,我社還有許多工作不盡人意,20xx年我社將在以下方面做好會(huì )計工作:

  1、加強費用管理,勤儉節約,杜絕浪費行為的發(fā)生;

  2、繼續加強各崗位的操作流程及制度執行的考核。

  3、繼續做好崗位練兵,確保業(yè)務(wù)技能的不斷提高。

  4、繼續做好會(huì )計基礎工作規范化管理。

信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀5

  一、強化制度建設,規范管理,防范會(huì )計風(fēng)險。

  會(huì )計工作是信用社的一項基礎性工作,肩負著(zhù)核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營(yíng)成果、預測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,參加信用社經(jīng)營(yíng)決策的重要職責。會(huì )計工作的好壞,直接影響信用社的信譽(yù)和地位,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會(huì )計內控制度建設,從嚴治社,化險增效。

 。ㄒ唬┮獔猿植恍缸ズ脮(huì )計規范化管理。從整體上改變會(huì )計基礎工作狀況,對未實(shí)現會(huì )計達標的信用社要重點(diǎn)檢查輔導,嚴格標準驗收,促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會(huì )計工作達標100%,+個(gè)信用社達標升二級,升級面達30%以上。

 。ǘ┱陆ㄖ,完善內控制度。針對轄區信用社會(huì )計的情況,進(jìn)一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規程》等,制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會(huì )計操作執行的內部管理制度規范體系,進(jìn)一步規范財會(huì )人員的行為,將各種會(huì )計風(fēng)險控制在規定的范圍之內,達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩健運行的目的。

 。ㄈ┐_立激勵機制,全面提高會(huì )計工作質(zhì)量。一是設立會(huì )計風(fēng)險抵押金。每個(gè)會(huì )計員交500元作為保證金,實(shí)行錯帳自賠;二是加大對會(huì )計工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現不合規會(huì )計憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規的`每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開(kāi)展會(huì )計工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會(huì )計工作成績(jì)顯著(zhù),安全無(wú)事故的會(huì )計頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),給予表?yè)P,對會(huì )計工作質(zhì)量差的會(huì )計員通報批評,并進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  二、重管理、抓落實(shí)、巧理財、創(chuàng )效益。

  20xx年利潤計劃目標,確定社社盈余,盈余面達%,盈利額萬(wàn)元。綜合費用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應是加強核算,增收節支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng )新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會(huì )管理創(chuàng )新為動(dòng)力,找準財會(huì )工作改革和突破口,實(shí)行積極有效財務(wù)措施。

 。ㄒ唬⿵娀杀竟芾,嚴格控制費用支出。對信用社實(shí)行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節約留用、超支自負”。一是以收入為基數,測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費用。二是實(shí)行重大費用請示報告制度,信用社凡開(kāi)支1000元以上的,無(wú)論什么性質(zhì),事先寫(xiě)出請示報告,審批后方可入帳。三是堅持財務(wù)開(kāi)支公開(kāi)制,每月向職工張榜公布財務(wù)開(kāi)支明細帳,增加透明度。接受群眾監督,把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門(mén),節支增效。

 。ǘ┐罅ΡP(pán)活信貸資金,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率。實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)“以包貸、包收、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收貸款應收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。創(chuàng )造一個(gè)新穎生動(dòng)的效益工作局面,貸款收息額力爭達到萬(wàn)元,貸款收息率力爭超7%。

 。ㄈ┝⒆阍黾哟婵羁偭,著(zhù)力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個(gè)百分點(diǎn)。

 。ㄋ模蚀_調度資金,提高資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,控制現金庫存和非營(yíng)業(yè)性資金占壓。清收應收款項,盡量減少無(wú)效資金占用。二是合理運用資金的時(shí)間差、地方差、空間差,進(jìn)行銀行業(yè)資金調劑和其它債卷投資,增加資金盈利。

信用社會(huì )計工作總結優(yōu)秀6

  20xx年的工作結束了,在這一年里,我在主任的帶領(lǐng)下,在全信用社領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù),在業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)等方面都有了一定的提高,現將本年度的總結主要有以下幾項:

  1、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德方面。

  能夠認真學(xué)習信用社相關(guān)法律和政策,具有為農村信用社工作服好務(wù)的意識。能遵紀守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。

  2、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。

  在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的'接待儲戶(hù)的咨詢(xún)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面,都有了很大的提高。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),把金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守區行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時(shí)間。

  4、工作的數量、質(zhì)量、效益和貢獻。

  能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù),達到了預期的效果,在儲蓄工作中,都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務(wù),同時(shí)在工作中學(xué)習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,為五三儲蓄所做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面也存在著(zhù)不足。比如,有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,要努力使工作效率更高,為我們信用社實(shí)現快速發(fā)展做出大的貢獻。

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