打非治違自查自糾工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的打非治違自查自糾工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　根據縣煤炭局【20xx】67號文件的指示，我礦高度重視“打非治違”工作，通過(guò)加強領(lǐng)導，強化組織，周密部署，認真落實(shí)，在全礦范圍內開(kāi)展了扎實(shí)有效的“打非治違”活動(dòng)，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩定�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，成立組織

　　為加強對“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的組織領(lǐng)導，建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責任制，經(jīng)礦委會(huì )研究，我礦成立了以礦長(cháng)王繼成為組長(cháng)，安全副礦長(cháng)史小杰為副組長(cháng)，總工占強、機電副礦長(cháng)付傳榮、生產(chǎn)副礦長(cháng)譚金余、調度室主任任軍等部門(mén)負責人為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，安全副礦長(cháng)史小杰兼任辦公室主任，負責全礦“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的日常事務(wù)。

　　二、制定方案，周密部署

　　在“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)、排查摸底第一階段取得實(shí)效后，蘇杭河煤礦緊鑼密鼓的制定了《蘇杭河煤礦“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)集中整治第二階段的實(shí)施方案》，召開(kāi)了全礦“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)集中整治的工作會(huì )，對專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個(gè)結合：一是將“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)與年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)相結合。

　　三、取得的成效

　　在這次“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)，我們既全面整治，又突出重點(diǎn)，既打防結合又教育引導，這次行動(dòng)共查處“三違”人員10人，隱患21條，加大了對井下隱患的排查，經(jīng)過(guò)宣傳、教育、集中整治等有效手段，使井下的安全狀況明顯好轉，工人違章現象明顯降低。

　　通過(guò)4個(gè)月的集中整治，我們取得了一定的成效。

　　1、通過(guò)“打非治違”活動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步加強了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。

　　2、對存在安全隱患的當場(chǎng)予以排除，不能立即解除隱患的立即著(zhù)手整改。

　　3、端正了員工的工作態(tài)度，進(jìn)一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全。

　　4、為我礦以后的安全生產(chǎn)奠定了基礎和指明了方向。

　　四、存在的主要問(wèn)題

　　1、大部分員工素質(zhì)較之以往有所提高，但仍有個(gè)別員工的安全意識較低，存有僥幸心理，應繼續加強培訓、教育。

　　2、安全隱患偏多，應加大對安全隱患進(jìn)行排查力度。

　　雖然這次行動(dòng)取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢不容樂(lè )觀(guān)。下一步我們將把此項工作繼續深入開(kāi)展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長(cháng)鳴。嚴肅處理“三違”行為，杜絕安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法行為，提高全體員工素質(zhì)和安全意識，對“打非治違”行動(dòng)中發(fā)現的隱患進(jìn)行整改，確保所有員工生命財產(chǎn)安全，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作穩定好轉。

蘇杭河煤礦

　　20xx年10月11日

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