事業(yè)單位工作總結20篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位工作總結1
在委廳領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和機關(guān)各部門(mén)、直屬各單位的大力支持、配合下，XX年是中心持續發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了大量艱苦、細致的工作，取得了一定的成績(jì)�，F將XX年度基本工作情況及XX年工作計劃匯報如下:
第一部分主要成績(jì)
一、加強基建工作管理，大力推進(jìn)物業(yè)管理改革。
隨著(zhù)房產(chǎn)市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，許多院區住戶(hù)轉賣(mài)了自有住房，各院區逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳領(lǐng)導特別是分管領(lǐng)導萬(wàn)助巡的領(lǐng)導和支持下，在XX年物業(yè)管理工作的基礎上，XX年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區進(jìn)行大規模的修善、改造，為實(shí)現院區物業(yè)市場(chǎng)化管理作好充分的準備。主要完成了以下幾項工作:
1、繼系馬莊院區、南湖路院區全部住戶(hù)水電表一戶(hù)一表的改造后，XX年，中心又對八一大道院區、洪都大道院區公用部分電表進(jìn)行了安裝改造。
2、完成南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。
3、完成八一大道院區安防系統工程設計與安裝和廣告位維護與管理。
4、對洪都大道院區18間共400平方米的危房進(jìn)行了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區進(jìn)行綠化改造。洪都大道院區首先實(shí)行電子巡更系統，電子紅外監控保安系統，車(chē)輛電子管理系統，全面推行現代物業(yè)管理辦法。
5、辦理完畢12位職工房改房的各項工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。
6、在經(jīng)過(guò)摸底調查、個(gè)人談話(huà)、律師談判等工作環(huán)節后，面對部分住戶(hù)的強烈抵制態(tài)度甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋?zhuān)瑘猿衷瓌t，清出房源7套，并按廳分房小組辦公室意見(jiàn)報委廳領(lǐng)導批準后，按程序進(jìn)行分房，辦理完畢房產(chǎn)證。
二、加強車(chē)隊基礎管理工作，提高駕駛員安全、服務(wù)意識。
進(jìn)一步完善、健全車(chē)隊的各種管理制度，細化、量化了車(chē)隊的各種制度和指標，實(shí)現了以制度管人，以指標管車(chē)的要求，使車(chē)隊的各種制度更趨于合理，運轉更加流暢。去年車(chē)隊共行駛741986公里，總費用1706567.8元;今年車(chē)隊共行駛約690674公里，總費用為1588550.2元。今年比去年，總費用下降118017.6元，無(wú)任何交通事故，無(wú)服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度方面的投訴。
三、會(huì )務(wù)接待更加規范、服務(wù)更加周到。
1、中心認真貫徹委廳機關(guān)會(huì )務(wù)接待精神，嚴格把關(guān)各種費用開(kāi)支，想方設法降低成本。今年各種會(huì )議83次涉及金額207萬(wàn)元，無(wú)一差錯;并且相對于去年同類(lèi)型的會(huì )議，今年在房?jì)r(jià)上調的情況下還與去年持平，長(cháng)期以來(lái)，會(huì )務(wù)工作一直受到委廳領(lǐng)導、經(jīng)辦處室、與會(huì )人員的肯定。
2、先后分36批完成機關(guān)老同志、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人(實(shí)際床位只有12個(gè))，共支出606584.5元，人均支出近2000元，包括廬山門(mén)票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用全部由中心負擔。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無(wú)記名服務(wù)質(zhì)量調查問(wèn)卷，在收回的266份答卷中，無(wú)一人次表示不滿(mǎn)意，99.3%表示很滿(mǎn)意。在接待過(guò)程中，工作人員的熱情，細致周到的服務(wù)，多次受到機關(guān)處室干部職工、委廳領(lǐng)導的肯定和好評。
四、企業(yè)發(fā)展
在XX年工作的基礎上，XX年，中心順利完成了對企業(yè)進(jìn)行全面的產(chǎn)業(yè)結構調整及資產(chǎn)重組。主要做了以下幾項工作:
1、退出“興華公司”的經(jīng)營(yíng)，完成與公司的清算工作。
在合作雙方的共同努力和配合下，公司股份如期轉讓?zhuān)D讓手續和帳目清算等工作順利完成，并通過(guò)了省工商、國稅等單位的檢查。
2、成立了江西新華物流有限公司并確保正常、穩定運營(yíng)。
�。�1）大力規范公司內部管理，提高公司整體素質(zhì)。
結合公司實(shí)際，建立、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績(jì)效考核實(shí)施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律行為規范》、《庫房管理制度》、《差旅費、一般費用報銷(xiāo)管理制度》、《業(yè)務(wù)接待管理辦法》及各崗位工作職責，做到事無(wú)大小，均有章可循，堅持制度管人，流程管事。
�。�2）齊心協(xié)力，全面完成XX年度綜合經(jīng)濟指標。
公司正式運行一年來(lái)，共完成發(fā)行量230萬(wàn)件包，實(shí)現銷(xiāo)售額3300萬(wàn)元，利潤20xx萬(wàn)元，上繳稅款810萬(wàn)元，全面實(shí)現年初預訂的目標。特別是在負責的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司針對可能出現的各種不利因素進(jìn)行了認真的分析研究，制訂相應的工作預案，在車(chē)輛、設備、人員、后勤保障和庫容等方面，充分組織協(xié)調，保證了“課前到書(shū)，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬(wàn)件；一般圖書(shū)和音像46.4萬(wàn)件，音像教材51549件。
�。�3）積極開(kāi)拓第三方物流服務(wù)。
在抓好主業(yè)，全面提升核心競爭力的同時(shí)，公司充分調動(dòng)和利用現有資產(chǎn)、資源，著(zhù)力拓展第三方物流市場(chǎng)。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標中，一舉中得周邊兩省的配送；通過(guò)公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務(wù)。公司還先后成功地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內配送服務(wù)業(yè)務(wù)，建立了長(cháng)期合作關(guān)系。
3、教育印刷廠(chǎng)克服多重困難，全面完成了年初制訂的各項經(jīng)濟指標。
XX年印刷行業(yè)面臨了前所未有的困難：工價(jià)平均下降了12%；材料價(jià)格平均上漲了10%；銀行貸款連續6次提息，從6.435%提到了8.217%，提高了27.69%，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠(chǎng)全部完成了年初制訂的目標：
�。�1）銷(xiāo)售總產(chǎn)值達2528萬(wàn)元，超出了年初制定的2500萬(wàn)元目標超，超出了XX年2460萬(wàn)元的銷(xiāo)售產(chǎn)值。
�。�2）凈利潤達210萬(wàn)元，比年初制訂的目標增長(cháng)了5%；利潤率達到8.17%，超出了年初制訂的8%的目標。
XX年，教育印刷廠(chǎng)還被省工商局評為“江西省aaa企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)�，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動(dòng)模范”。
第二部分主要做法和存在的問(wèn)題
一、主要做法:
1、開(kāi)展凝聚力工程，塑造勤奮、團結、充滿(mǎn)正氣的團隊精神。由于中心辦公地點(diǎn)分散，人數過(guò)半的駕駛員長(cháng)期在外出車(chē)，中心內部交流受到制約。為了緩和緊張的工作壓力，融洽同事間的關(guān)系，加強交流與溝通，中心每月開(kāi)展一次中心全體員工參加的集體活動(dòng)。每次活動(dòng)還邀請委廳領(lǐng)導、機關(guān)處室等同志一起參加，增進(jìn)與機關(guān)同志的交流與溝通，以便更好地提供和改進(jìn)各項服務(wù)工作。
2、堅持“改革-創(chuàng )新-發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心通過(guò)不定期地開(kāi)展由全體工作人員參加的`讀書(shū)活動(dòng)，并組織集中學(xué)習、考試、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書(shū)，開(kāi)拓思維，創(chuàng )新工作，形成了良好的工作、學(xué)習氛圍。
3、強化執行力度，狠抓服務(wù)意識。由于后勤工作事務(wù)繁雜，人員多為工人編制，文化水平和綜合素質(zhì)偏低，服務(wù)意識淡薄，各廳級單位的后勤工作普遍成為矛盾的焦點(diǎn)。針對這一情況，中心狠抓職工特別是正式工的服務(wù)意識和態(tài)度、強化執行力度，努力提高整體工作質(zhì)量和效率。個(gè)別正式工不參加集體活動(dòng)，在受到處理時(shí)甚至恐嚇中心領(lǐng)導，中心仍堅持原則，對不按要求和規定做事或參加活動(dòng)的，一律進(jìn)行嚴肅處理。通過(guò)制度的約束和個(gè)案處理，中心職工特別是正式工的服務(wù)觀(guān)念已有較大改觀(guān)，服務(wù)意識也得到了較大提高。
4、修訂和完善各項工作制度，實(shí)現以制度管人。在充分相信機關(guān)廣大干部職工素質(zhì)的前提下，所有制度實(shí)行“無(wú)申訴”處理原則，即只要遭到投訴，被投訴人均沒(méi)有機會(huì )對被投訴事件進(jìn)行申訴和解釋?zhuān)行膶粗贫纫幎ㄖ苯舆M(jìn)行處罰。在XX年的一次會(huì )務(wù)承辦中，由于特殊原因，高教處要求特案處理，事先處領(lǐng)導也跟中心主要領(lǐng)導做了電話(huà)交流，但因為當時(shí)中心領(lǐng)導出差在外，沒(méi)有及時(shí)銜接落實(shí)到位，遭到了高教處的投訴，對此，中心會(huì )務(wù)接待員、中心主要領(lǐng)導分別按制度給予經(jīng)濟處罰。
長(cháng)期以來(lái)，中心企業(yè)化管理模式、整體服務(wù)意識、態(tài)度和質(zhì)量受到了省內外高度關(guān)注，省內其他廳局單位的后勤中心以及部分省外相關(guān)單位紛紛來(lái)函來(lái)人了解情況，參觀(guān)學(xué)習，中心各項工作制度還被來(lái)訪(fǎng)單位帶回作為參考，產(chǎn)生了較大影響。
二、存在的困難和問(wèn)題:
1、由于有關(guān)政策的變化，中心企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到了很大困難，非常需要相關(guān)處室的大力支持。
2、少數職工的服務(wù)意識仍有欠缺，服務(wù)不到位。
第三部分XX年工作計劃
1、加強中心內部建設和管理，努力改進(jìn)和提高中心各項服務(wù)工作并長(cháng)抓不懈。
2、堅持“改革-創(chuàng )新-發(fā)展”的理念，積極參與事業(yè)單位改革，開(kāi)創(chuàng )中心新的工作和經(jīng)營(yíng)局面。
3、全面完成八一大道宿舍院區和南湖路宿舍院區的改造，推進(jìn)和實(shí)施院區物業(yè)管理市場(chǎng)化。
4、在相關(guān)處室的支持下，利用高中課改契機，使教育印刷廠(chǎng)的業(yè)務(wù)和利潤有較大幅度的增長(cháng)。進(jìn)一步開(kāi)辟物流市場(chǎng)，擴占全國物流市場(chǎng)份額。
5、對江西教育發(fā)展大廈提供后勤保障。
6、在不違反國家政策的情況下，努力解決機關(guān)各處室交通、接待、通訊、加班等費用補貼，進(jìn)一步提高全廳工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。
事業(yè)單位工作總結2
今年在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。以下是今年的工作總結。
一、抓學(xué)習、強自身
通過(guò)學(xué)習，不僅提高了認識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎。發(fā)揮自身特長(cháng)，認真做好教學(xué)工作，積極辦事，努力使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)好，取得了一些成績(jì)，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。我主要的工作職責是配合單位搞好教學(xué)工作，做好上情下達，將上級及領(lǐng)導指示及會(huì )議精神及時(shí)傳達貫徹，對出現的問(wèn)題及時(shí)整理和上報，完成上級部門(mén)交辦的各項工作和任務(wù)。
二、強化職能，做好本職工作
我負責本單位的.微生物、病理等專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)工作等工作；工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù)，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、思想認識
回顧一年來(lái)，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
總的來(lái)說(shuō)，在各方面工作取得了一些成績(jì)，但反思一年來(lái)工作還存在著(zhù)：一是理論學(xué)習上全面性和系統性不夠，特別是對農村公路工作的學(xué)習上與農村公路工作的要求有差距。二是在解決實(shí)際問(wèn)題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學(xué)習，努力改進(jìn)。
事業(yè)單位工作總結3
今年年初，我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來(lái)在處領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。以下是我一年來(lái)的工作總結。
一、在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養
始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門(mén)，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢。在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
二、在工作中重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力
嚴格要求自己，積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問(wèn)題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學(xué)習，取人之長(cháng)補己之短，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進(jìn)，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終�？焖俜磻�，各項臨時(shí)工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務(wù)。
和同志們的關(guān)系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學(xué)習新知識堅持每天閱讀各類(lèi)報紙和文章學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等新知識。努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮的知識結合起來(lái)，開(kāi)闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務(wù)對本職工作的要求。
三、深刻地認識到辦公室的'職能
辦公室工作無(wú)小事，每一項工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復雜要及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，及時(shí)反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作�？梢哉f(shuō)辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進(jìn)我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務(wù)的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務(wù)意識，實(shí)現思想新的突破。
在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務(wù)實(shí)開(kāi)拓積極的精神，為我所熱愛(ài)的這個(gè)集體做出自己應有的貢獻！
事業(yè)單位工作總結4
強化職能，做好本職工作。我負責本單位的微生物、病理等專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)工作等工作；工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊，工作量的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
我正確認識自身的工作和價(jià)值，正圈理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的.關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù)，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一年來(lái)，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極的支持和助的結果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導、老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒�？偟膩�(lái)說(shuō)，在各方面工作取得了一些成績(jì)，但思一年來(lái)工作還存在著(zhù)：
一是理論學(xué)習上全面性和系統性不夠，特別是對農村公路工作的學(xué)習上與農村公路工作的要求有差距。
二是在解決實(shí)際問(wèn)題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學(xué)習，努力改進(jìn)。
事業(yè)單位工作總結5
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例細則》的規定，我局在市編辦和自治區事業(yè)單位登記管理局的領(lǐng)導和指導下，完成20xx年工作任務(wù)，現總結如下。
一、20xx年工作完成情況
2、把年檢合格單位在寧夏機構編制網(wǎng)上進(jìn)行了公告。按照自治區事業(yè)局年檢文件通知要求，把年檢結果以編辦函的`形式分別送達給法院、檢察院、發(fā)改委、公安局、司法局、財政局、人事局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、工商管理局、技術(shù)監督局等部門(mén)（單位）。進(jìn)一步強化了對事業(yè)單位的多方協(xié)作，聯(lián)合監督管理。
3、做好并完成了事業(yè)單位日常登記換證工作。
5、做好社會(huì )治安綜合治理工作。
6、做好農村指導員和基層掛職鍛煉工作。
7、完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
二、20xx年工作要點(diǎn)
2、加強事業(yè)單位的監督檢查力度。今后事業(yè)局要針對當前《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用方面存在的各種問(wèn)題，提出“多方協(xié)作，形成合力；聯(lián)合監管，共同把關(guān)”的措施，每年把年檢結果以函的形式送達法院、檢察院、司法、公安、工商、稅務(wù)、財政、人勞局、人民銀行、質(zhì)量技術(shù)監督等部門(mén)協(xié)助監督管理，以便建立長(cháng)效監督管理機制，進(jìn)一步明確《事業(yè)單位法人證書(shū)》作為事業(yè)單位唯一合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。
3、積極主動(dòng)和有關(guān)主管部門(mén)協(xié)商，爭取創(chuàng )造條件，使不符合登記條件的單位能夠依法進(jìn)行登記。
4、根據市編辦和自治區事業(yè)局的安排，繼續做好“政務(wù)”和“公益”中文域名的審核工作。
5、繼續做好辦公室安排的共性考核工作和其他工作。
事業(yè)單位工作總結6
20xx年，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�，F總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，我運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自我的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的`信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是為進(jìn)一步加快完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，全面建設小康社會(huì )作出自我的努力。
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自我在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。
三是認真學(xué)習法律知識，結合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)光，選取性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展狀況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)光，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、推薦。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ�，讓群眾相信政府�?/p>
在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自我置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，為全面建設小康社會(huì )目標作出自我的貢獻！
事業(yè)單位工作總結7
為進(jìn)一步提高我院文明創(chuàng )建水平，增強醫療服務(wù)功能，提升醫院形象，促進(jìn)和諧醫患關(guān)系建設，根據《鶴山市文明單位管理辦法》的有關(guān)規定，結合我院工作實(shí)際，決定開(kāi)展創(chuàng )建xxxx年度文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，并制定本創(chuàng )建工作計劃。
一、指導思想
二、創(chuàng )建目標
按照市精神文明委[xxxx]6號文件精神要求，在我院掀起"實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構建和諧醫患關(guān)系、爭創(chuàng )一流醫療隊伍"的文明創(chuàng )建高潮，按照"抓宣傳強基礎，重關(guān)愛(ài)創(chuàng )特色"的思路，緊緊圍繞全心全意為人民服務(wù)抓落實(shí)，強化"為群眾服務(wù)、對群眾負責、讓群眾滿(mǎn)意"的服務(wù)理念，樹(shù)立"以人為本、高效廉潔"的部門(mén)形象，營(yíng)造"創(chuàng )建文明單位、建設和諧醫院"的濃厚氛圍，形成"服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明"的嶄新面貌，用一年時(shí)間把我院建設成為鎮級文明單位。
三、工作重點(diǎn)
1、提升整體醫療水平
一是強化理論武裝。以創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型為抓手，繼續堅持討論學(xué)習制度，進(jìn)一步提高醫務(wù)人員的理論水平、認知水平和工作水平。
二是強化交流學(xué)習。堅持疑難疾病會(huì )診討論再決定醫療方案。堅持相互交流學(xué)習，確�；颊叩玫阶詈侠淼闹委�。
三是強化勤政廉政。改進(jìn)工作作風(fēng)，把握服務(wù)主動(dòng)性，體現服務(wù)真情性，堅持服務(wù)的規范性，強化服務(wù)的效率性。加強廉政建設，做到防微杜漸、防患于未然，廉潔從政，踏實(shí)做人，勤奮工作。
四是強化團結協(xié)作。相互支持、配合、關(guān)心、幫助，求大同、存小異，努力成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關(guān)心的摯友，促進(jìn)和諧醫院建設。
2、提升整體服務(wù)水平
一是強化服務(wù)品牌創(chuàng )建。
二是開(kāi)展"文明服務(wù)示范窗口"、"文明示范崗"創(chuàng )建活動(dòng)。
要按照創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)要求，結合我院工作實(shí)際，認真開(kāi)展示范創(chuàng )建活動(dòng)。努力探索醫療技術(shù)服務(wù)和衛生健康服務(wù)相結合的發(fā)展新路徑，以人民群眾滿(mǎn)意為新動(dòng)力，按照"抓宣傳強基礎重關(guān)愛(ài)創(chuàng )特色"的思路，緊緊圍繞提高科室人員的整體素質(zhì)，制定干部學(xué)習、教育、培訓計劃和學(xué)習安排，通過(guò)學(xué)習，使科室人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。以"制度管科"為抓手，圍繞創(chuàng )建廉潔高效科室，建立健全工作制度，積極開(kāi)展"零距離"服務(wù)，健全自查自糾和行政責任問(wèn)責辦法，加強科室執行力建設。以"能力強科"為抓手，圍繞提高專(zhuān)業(yè)知識技能，開(kāi)展醫院崗位科技大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步加快和推進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)化、熟練化進(jìn)程。以"從嚴治科"為抓手，完善激勵約束機制，優(yōu)化人文環(huán)境，實(shí)現管理升級，使全體人員素質(zhì)上有新提高、作風(fēng)上有新轉變、紀律上有新加強、形象上有新提升。
三是強化優(yōu)美創(chuàng )建。
以文明創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展優(yōu)美創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )新服務(wù)理念。通過(guò)崗位技能練兵、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)評先評優(yōu)等各種活動(dòng)，牢固樹(shù)立"工作崗位就是服務(wù)崗位、工作人員就是服務(wù)人員"的理念，創(chuàng )新服務(wù)機制。實(shí)施首問(wèn)責任制，提升"一站式"服務(wù)能力;開(kāi)展多層次、多范圍的服務(wù)活動(dòng)，全面提升服務(wù)效率。
3、提升整體管理水平
一是加強標準化建設。在全面落實(shí)文明服務(wù)、構建和諧醫院的基礎上，以服務(wù)標準化、環(huán)境標準化和操作標準化為主要內容，實(shí)施科室標準化建設。我院將把各科室建設的.目標，任務(wù)、內容和要求用定量、統一、規范的標準確定下來(lái)。
二是發(fā)揮監督的導向性。進(jìn)一步修訂完善科室考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺(jué)優(yōu)化服務(wù)，壓縮時(shí)限，強化效率。切實(shí)做好樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)工作，努力營(yíng)造比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，講學(xué)習、講奉獻的良好競爭環(huán)境。
三是強化考核考評。繼續堅持實(shí)行月總結、年考評制度，評選先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀示范崗和示范窗口，激勵工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。評先評優(yōu)進(jìn)一步向窗口傾斜，激勵工作人員立足窗口，做好醫療服務(wù)工作。
四、相關(guān)措施
1、健全組織，加強領(lǐng)導。醫院成立創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由院長(cháng)賴(lài)華炯擔任，副組長(cháng)陸偉，小組成員為麥煥林、周景豐、麥結波、凌東梅、麥連云、馮洪。領(lǐng)導小組負責創(chuàng )建工作的計劃部署、活動(dòng)組織、監督檢查，定期研究，各科室通力合作，具體落實(shí)各項工作，確保文明單位創(chuàng )建工作健康、有序開(kāi)展。
2、積極協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)。文明單位創(chuàng )建活動(dòng)時(shí)間緊、事項多、任務(wù)重，分管領(lǐng)導、各科室要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成協(xié)調聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保爭創(chuàng )活動(dòng)有序推進(jìn)。
3、加強督查，確保落實(shí)。辦公室要組織開(kāi)展跟蹤督查督辦活動(dòng)，深入了解掌握爭創(chuàng )活動(dòng)進(jìn)展情況，對創(chuàng )建活動(dòng)推進(jìn)不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責任，防止搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。
事業(yè)單位工作總結8
對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，堅持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供給更準確的信息。因檔案資料涉及公司有關(guān)機密，期間我堅持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是異常的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一向未能適應新的考勤辦法所以效果一向不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不一樣，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部經(jīng)過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
公司充分研究員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。
進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
協(xié)助做好招聘與任用的`具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情景等
幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)；此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫忙下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，貼合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應當在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能應對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20__年人力資源部的職責將更加沉重，人力資源部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。最終，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
事業(yè)單位工作總結9
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年的工作，我們會(huì )計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：
今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開(kāi)具xxx和銀行間的結算業(yè)務(wù)，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結合才能掌握。在平時(shí)的工作中我能?chē)栏褡袷刎攧?wù)規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報及時(shí)處理，根據會(huì )計提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續，嚴格審核有關(guān)原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會(huì )計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸�，嚴格控制�?zhuān)款專(zhuān)用和銀行帳戶(hù)的使用。
以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，在以后的工作中我將加強學(xué)習和掌握財務(wù)各項政策法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的.機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng )新意識不強。
以上是我xx年的個(gè)人工作總結，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去，所有教訓和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，有今天的積累，就有明天的輝煌。
事業(yè)單位工作總結10
20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市編辦的工作部署和具體指導下，任縣事業(yè)單位登記管理局以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實(shí)施細則》為依據，圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)完成了各項工作，取得一定的成績(jì)�，F將一年的情況總結如下：
一、工作完成情況
截止12月5日，全縣共有事業(yè)單位369個(gè)，進(jìn)行法人登記的事業(yè)單位共246個(gè)，登記率為66.7%。全縣按《條例》符合登記條件的236個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了年檢，年檢合格率達100%，按時(shí)保質(zhì)完成了20xx年度的事業(yè)單位法人年檢工作，通過(guò)網(wǎng)上審批辦理設立事業(yè)單位法人登記5個(gè)，變更登記10個(gè)（其中事業(yè)單位名稱(chēng)變更6項，法人代表人變更2項，住所2項，多項變更2項 ），注銷(xiāo)登記的法人事業(yè)單位2個(gè)。
二、工作主要做法
�。ㄒ唬�、加強宣傳，選擇試點(diǎn)
縣事業(yè)單位登記管理局將相關(guān)政策法規、辦事程序以及工作動(dòng)態(tài)等內容在任縣政府信息平臺發(fā)布。為做好事業(yè)法人年檢工作，縣事業(yè)登記管理局于去年12月30日下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年事業(yè)單位法人年檢工作的通知》（任事登【20xx年】1號）。對參加年檢的時(shí)間要求、年檢范圍、內容和程序作出科學(xué)安排，精心組織，保證年檢工作有序進(jìn)行，并在20xx年度年檢合格的縣屬事業(yè)單位中，選擇公益性強、管理規范、發(fā)展良好的任縣城市管理行政執法局、任縣歷史文化公園管理委員會(huì )辦公室、河北省任縣醫院3家事業(yè)單位作為20xx年度法人年度報告公開(kāi)首批試點(diǎn)對象，將其單位的登記情況、履行職責情況、受獎懲情況及上一年度年檢結果等重要事項刊載在任縣機制編制網(wǎng)站上，向社會(huì )公開(kāi)，接受社會(huì )監督，推進(jìn)了事業(yè)單位社會(huì )化進(jìn)程。
�。ǘ�、嚴格審核，確保質(zhì)量
為保證事業(yè)單位法人年檢的真實(shí)性、準確性、合法性，縣事業(yè)單位登記管理局在年檢工作中建立了受理人初審、審核人復審、負責人終審的.“三審制度”，重點(diǎn)把好“四關(guān)”。首先是材料關(guān)：嚴格要求各事業(yè)單位提交的年檢材料要齊全，內容要真實(shí)，數據要準確，并做到“三看”：一看數量，審查事業(yè)單位提供的材料是否齊全；二看質(zhì)量，對申請年檢的事業(yè)單位提供材料的合法性和有效性嚴格審核，不走過(guò)場(chǎng)，確保登記執法的嚴肅性；三看時(shí)限，參加年檢的事業(yè)單位，嚴格時(shí)限要求，確保年檢工作在法定時(shí)間內有效進(jìn)行。其次是審核關(guān)：要求各事業(yè)單位對上年度開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的情況進(jìn)行認真總結，不符合要求的及時(shí)更改，弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任。第三是公告關(guān)：對年檢事業(yè)單位如有變更事項的通過(guò)《國家事業(yè)單位在線(xiàn)網(wǎng)》向社會(huì )公示，以便接受公眾監督。
�。ㄈ�、利用網(wǎng)絡(luò )，提升服務(wù)
為進(jìn)一步提高登記管理機關(guān)辦事效率，10月8日國家事業(yè)單位登記管理局啟用了全新的事業(yè)單位在線(xiàn)網(wǎng)站，利用網(wǎng)上登記管理系統的平臺，對事業(yè)單位法人年檢工作流程再次進(jìn)行認真分析和梳理，縮減了不必要的工作環(huán)節，壓縮了年檢辦理時(shí)限，年檢辦理盡量做到當日辦結。對提交資料不全或不符合要求的單位，采取一次性告知制度，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行電子數據傳送，避免辦理者多次往返。積極開(kāi)展首問(wèn)負責制、承諾辦結制等活動(dòng)，寓服務(wù)于管理之中，并在年檢工作中做到熱情服務(wù)，耐心解答，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，得到社會(huì )的廣泛認可。
事業(yè)單位工作總結11
回首以往的工作，我感到這么多年沒(méi)有白走，因為自己一直在成長(cháng)，在不斷的成長(cháng)中我學(xué)會(huì )了很多，當然也為機關(guān)服務(wù)中心做出了我應有的貢獻。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù);在核算、管理方面做了應盡的責任;在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻�，F將20xx年所做的具體工作按以下幾個(gè)方面表述：
一、在學(xué)習方面
1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認真學(xué)習政治理論知識，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。進(jìn)一步提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。不斷提高自身修養和政治理論水平，在思想上和政治上嚴格要求自己。
2、在20xx年參加了湖北省會(huì )計學(xué)會(huì )長(cháng)江委分會(huì )組織的會(huì )計人員繼續教育的學(xué)習。
3、20xx年4月參加了長(cháng)江委電子政務(wù)系統工程財經(jīng)管理信息培訓。
二、在業(yè)務(wù)方面
(1)負責審核和編制會(huì )計憑證，在實(shí)際工作中，本著(zhù)堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事的原則，加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
(2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，并做到按時(shí)上報財經(jīng)局。
(3)完成了中心本級20xx年度一上、二上的.預算工作，并做到及時(shí)上報。
(4)順利完成了20xx年度事業(yè)支決算報表工作，做到了數據準確、完整、真實(shí)、上報及時(shí)。
(5)20xx年3月，按照財經(jīng)局的要求，完成了關(guān)于機關(guān)服務(wù)中心喪葬費、一次性撫恤金支出情況測算統計工作。
(6)20xx年3月，完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費、車(chē)輛購置及運行費、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出情況統計表工作。
(7)20xx年5月，按照委領(lǐng)導批示精神和水利部、審計署關(guān)于開(kāi)展出國費專(zhuān)項審計的要求，完成了對我單位20xx年至20xx年出國費使用情況進(jìn)行了自查工作。
(8)20xx年6月，根據財經(jīng)局的要求，完成了20xx年在職人員基本支出測算和對個(gè)人的家庭補助支出測算工作。
(9)20xx年8月，根據財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心勞務(wù)費開(kāi)支情況統計工作。
(10)20xx年8月，根據財經(jīng)局的要求，完成了20xx年、20xx年培訓教育費情況統計表工作。
(11) 20xx年9月，根據財經(jīng)局的要求，完成了20xx年調整中央國家機關(guān)和事業(yè)單位離(退)休人員補貼經(jīng)費申報表工作。
(12)20xx年12月，根據財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統計表工作。
(13)按季度完成了服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務(wù)情況調查表工作。
(14)完成了統計各二級單位固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行固定資產(chǎn)類(lèi)別統計并匯總。
(15)完成了機關(guān)服務(wù)中心工會(huì )開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理自查自糾工作。
(16)負責機關(guān)服務(wù)中心工會(huì )出納工作，做到及時(shí)上繳工會(huì )經(jīng)費和收回各單位的職工會(huì )費。
(17)認真整理和裝訂每個(gè)月的會(huì )計憑證及資料。
三、存在的問(wèn)題
20xx年是以推行項目管理為主，進(jìn)一步提高內部管理水平的一年，而財務(wù)工作是一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家，理好財”，是我們財務(wù)工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結，管理工作才能提高�；厥走^(guò)去，展望未來(lái)，我將繼續在財務(wù)工作上不斷努力，擔好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責任重大，任務(wù)艱巨，總結這一年的工作，還存在著(zhù)不足之處，要加強對財財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓，要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高，適應現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。
事業(yè)單位工作總結12
一、行政工作方面
1、匯總石油價(jià)格，整理能源報道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。
我始終沒(méi)有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和本事的機會(huì )，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng )意，也許我的方法欠妥，也許我的本事甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只可是是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項簡(jiǎn)單的工作不會(huì )像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊___公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數據時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的————這就是積累的價(jià)值，也許每一天只堅持做一點(diǎn)點(diǎn)，必須會(huì )有為此收獲的時(shí)候。
2、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作人事行政部年終工作總結。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在___公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高。此刻我已經(jīng)能夠獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
3、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證
領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問(wèn)”，那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下，我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著(zhù)不一樣的申請條件和政策、都有著(zhù)各自不一樣的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語(yǔ)基礎和自我更新知識的本事。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以，也僅有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
二、人事管理方面
1、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鸢肽昵暗那舐毥�(jīng)歷，我認為自我有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
2、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結構重組，___結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
3、歸檔人事檔案
我明白，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
4、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序能夠說(shuō)完全不熟悉。應對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我明白僅有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本事的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫忙。此外，我自我也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)或經(jīng)過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫忙分不開(kāi)的。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的.心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識；最終，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(cháng)，為公司分擔更多力所能及的工作。
感激各位領(lǐng)導能夠供給給我這份工作，使我有機會(huì )和大家共同提高、共同提高；感激每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信___公司明天會(huì )更好。
以后的道路我將會(huì )自我勇敢的走下去，公司的工作比較適合自我，我真的相信自我能夠做好�？傊晕疫�是感受到了自我將來(lái)的潛力，我相信自我能夠做好。能夠有一個(gè)比較好的未來(lái)，對每個(gè)人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會(huì )走的更加的順利，我能夠走好。其實(shí)此刻有很多的事情都是不可預測的，我的未來(lái)我也不明白，我會(huì )在以后的道路上繼續努力下去！
事業(yè)單位工作總結13
按照財政部門(mén)關(guān)于做好行政事業(yè)單位內部控制工作的部署要求，我所高度重視，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議，明確內控目標、落實(shí)責任，加大宣傳培訓，內控制度貫徹執行初見(jiàn)成效。下面將我所20xx年以來(lái)內部控制工作總結如下。
一、工作成效
強化組織領(lǐng)導。按照區財政局、區住建局關(guān)于做好行政事業(yè)單位內部控制有關(guān)要求，建立內部控制領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對內部控制規范實(shí)施的組織領(lǐng)導，精心組織，周密安排，確保了內控規范的實(shí)施到位。強化對干部職工的宣傳教育，組織學(xué)習行政事業(yè)單位內部控制規范工作的重要意義、程序管理和具體內容，營(yíng)造了貫徹實(shí)施內控規范的良好氛圍。
狠抓制度建設。在堅持內控制度要全面性、重要性、制衡性、適應性、成本效益性等原則的基礎上進(jìn)一步完善了我所內部控制制度，使之成為符合實(shí)際、行之有效的一套內控制度，大大提高了管理服務(wù)水平及風(fēng)險防范能力。如：實(shí)行預算管理制度，逐步提高預算編制的科學(xué)性，強化對經(jīng)濟活動(dòng)的預算約束；實(shí)現資產(chǎn)歸口管理，定期盤(pán)點(diǎn)，賬實(shí)相符；實(shí)行合同歸口管理，規范了合同簽訂與監督履行；按照國家統一的會(huì )計制度編制財務(wù)報告；對單位的支出嚴格按照審批、審核、支付、核算的相關(guān)規定執行；加強信息化建設，基本實(shí)現了單位的經(jīng)濟活動(dòng)與內控流程的信息化等等。
從嚴規范管理。結合我所實(shí)際制定了行政事業(yè)單位內部控制工作相關(guān)管理制度，將“三公經(jīng)費”政府采購、固定資產(chǎn)、建設項目、預算決算和財務(wù)收支等各項需內控的項目歸類(lèi)整理，并對風(fēng)險點(diǎn)高的財政專(zhuān)項資金實(shí)施的重點(diǎn)崗位制定嚴格的風(fēng)險防控責任制度和操作規程，并具體細化到責任人，確保內控工作有崗有責有人抓。
強化協(xié)調聯(lián)動(dòng)。建立了向上與區財政等部門(mén)上下級之間、不同部門(mén)不同崗位之間、各種管理服務(wù)活動(dòng)之間良好的溝通環(huán)境和條件的聯(lián)動(dòng)協(xié)調工作機制，保證內部控制功能發(fā)揮的信息與溝通的需求。并定期召開(kāi)協(xié)調聯(lián)系會(huì )議，研究解決具體實(shí)施過(guò)程中出現的`問(wèn)題和下一步內控工作部署。同時(shí)，節開(kāi)支陪財源。嚴控“三公經(jīng)費”和沒(méi)有必要的開(kāi)支，對園林車(chē)輛進(jìn)行嚴格管理。
二、存在問(wèn)題與建議
盡管我所內部控制工作有取得初步成效，但還存在一些問(wèn)題和不足，如：一是對內部控制制度重要性的認識還不到位，內控意識不強，重發(fā)展、輕控制，把內部控制看成僅是財務(wù)部門(mén)的事。二是內部控制制度不完善。雖然制定了一系列內控制度，但未能?chē)栏駡绦�，對制度的執行及效果缺乏必要的監督，內部控制制度未能發(fā)揮應有的作用。三是信息與溝通銜接不夠。業(yè)務(wù)股與辦公室、上級主管部門(mén)溝通協(xié)調還不夠等等。需要我們在今后工作中堅持問(wèn)題導向，抓整改、強舉措、建機制。
內部控制建設是一項長(cháng)期的、需要與時(shí)俱進(jìn)的系統工程。建議上級主管部門(mén)定期對下屬單位分級分批進(jìn)行培訓，加大內控培訓力度，推動(dòng)內部控制體系的進(jìn)一步完善，促進(jìn)下屬各單位事業(yè)的健康、可持續發(fā)展。
事業(yè)單位工作總結14
一年來(lái)，局領(lǐng)導下，堅持以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十七大精神，積極投身到解放思想大討論、兩轉兩提以及“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)中去，不斷提高改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，認真履行總會(huì )計師職責，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，局領(lǐng)導的支持和同志們幫助下，圓滿(mǎn)完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績(jì)�，F將一年來(lái)履行崗位職責、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律規定的情況報告如下，請監督評議。
理論水平和工作能力進(jìn)一步提高加強學(xué)習。
局承擔的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重，隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入和政府機構改革的不斷深化。市領(lǐng)導、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來(lái)越高，面對新的形勢、新的要求，認識到自身與上級領(lǐng)導以及實(shí)際工作要求之間存在著(zhù)差距，只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高政治理論水平和工作能力，用先進(jìn)的理論指導工作，才能更好的適應新形勢、新挑戰。
始終把學(xué)習放在首要位置。安排一定的時(shí)間讀書(shū)、看報、記筆記、寫(xiě)心得。一方面認真閱讀和深刻領(lǐng)會(huì )黨的十七大及十七屆三中全會(huì )有關(guān)文件，反復學(xué)習、加深理解實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵，另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習，認真研讀了政府采購法》招標投標法》節約能源法》公共機構節能條例》以及我市制定的政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規。
加深了對黨的政策、方針的理解，通過(guò)學(xué)習。更加深入、系統的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識，為個(gè)人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高以及圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，打下了基礎。
認真履行崗位職責盡職盡責。
學(xué)習的基礎上，檢驗學(xué)習成效的有效辦法就是能否學(xué)以致用、促進(jìn)工作。結合工作實(shí)際，認真研究、思考工作中的新情況、新問(wèn)題，用學(xué)習掌握的理論指導解決工作難題。
并按季度進(jìn)行了內部審計，年初指導帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實(shí)行財務(wù)人員委派制。加強了對下屬單位的財務(wù)指導;針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買(mǎi)多的情況，實(shí)行了計劃購買(mǎi)和使用，并制訂和修改了采購管理辦法》零星用工及維修計劃審批表》零星材料購買(mǎi)審批表》零星用工及零星維修管理辦法》通過(guò)建章立制規范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的`使用，堵塞了漏洞，節省了有限的財政資金，也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的兩房”問(wèn)題，局黨委和局領(lǐng)導的支持下，先后協(xié)調了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關(guān)南院停車(chē)場(chǎng)、市直機關(guān)保安用房、政府辦公樓衛生間改造、信訪(fǎng)局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障，為落實(shí)《節約能源法》和《公共機構節能條例》先后協(xié)調了市直機關(guān)太陽(yáng)能燈具改造，循環(huán)水處理，節能統計平臺建立，節能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便，協(xié)調了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問(wèn)題，也為了市的創(chuàng )建工作，協(xié)調了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車(chē)場(chǎng)的建設資金，確保了百花里1號院多項工程的順利進(jìn)行。為落實(shí)《政府采購法》先后協(xié)調辦理了原人民銀行院立體停車(chē)場(chǎng)的公開(kāi)招標，協(xié)調辦理了市直機關(guān)南北院空調、電腦、電視等多項設備的政府采購手續，確保了政府采購資金落到實(shí)處，杜絕了違犯財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。由于20xx年我局的工作十分繁忙，主動(dòng)放棄了休假，按時(shí)保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù)。
認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制并嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規定和黨紀政紀三、廉潔從政。
更加注重自身廉政方面的修養，20xx年承擔市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會(huì )計師以來(lái)。從沒(méi)有利用組織給的審批權為自己以及局財務(wù)人員謀過(guò)一絲一毫的福利，從未報銷(xiāo)一次餐費、出租車(chē)費，由于我單位的工作性質(zhì)，基建項目多、維修項目多，但從沒(méi)有接受過(guò)施工單位的任何禮金及有價(jià)證券和宴請，常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀律，時(shí)刻做到警鐘長(cháng)鳴。工作中，虛心聽(tīng)取同志們意見(jiàn)和建議，堅持辦事公開(kāi)透明，程序合法規范，一年來(lái)，分管的工作無(wú)刁難和推諉現象發(fā)現，無(wú)一起施工單位投訴。
時(shí)刻牢記黨的宗旨，作為一名黨員領(lǐng)導干部。自覺(jué)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》警鐘長(cháng)鳴。加強政治思想修養和黨性鍛煉，嚴以律己，做到自覺(jué)遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規，認真執行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則》要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會(huì )，按普通黨員嚴格要求自己，自覺(jué)抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實(shí)、工作上不思進(jìn)取、政治上原則性差的不良作風(fēng)。廉潔自律，不謀私利，切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵。帶動(dòng)分管部門(mén)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制，使他自覺(jué)提高政治責任意識，轉變工作作風(fēng)，加強思想政治建設。嚴格要求并自覺(jué)管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關(guān)規定和準則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
能夠嚴格遵守中央提出的四大紀律八項要求”;沒(méi)有借個(gè)人和家庭重大事項斂財的情況;年度個(gè)人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無(wú)違反規定的情況;沒(méi)有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況;沒(méi)有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，一年來(lái)。為個(gè)人和親友謀私利的情況;沒(méi)有收取有關(guān)單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券;沒(méi)有參加過(guò)有關(guān)單位和個(gè)人安排的健身、旅游與高消費活動(dòng);沒(méi)有使用公款、公車(chē)旅游，使用公款大吃大喝情況;沒(méi)有參加過(guò)賭博;沒(méi)有利用公款為個(gè)人購買(mǎi)過(guò)商業(yè)保險;沒(méi)有利用職務(wù)便利將應由本人或親屬支付的個(gè)人費用由下屬單位或其他單位報銷(xiāo)的情況;沒(méi)有超標準購買(mǎi)更換小轎車(chē)情況;沒(méi)有在分配、購買(mǎi)、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益情況;沒(méi)有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個(gè)人使用、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)及借用公款情況;沒(méi)有投資入股煤礦的行為;沒(méi)有其他需要向組織說(shuō)明的問(wèn)題。
事業(yè)單位工作總結15
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例細則》的規定，我局在市編辦和自治區事業(yè)單位登記管理局的領(lǐng)導和指導下，完成20xx年工作任務(wù)，現總結如下。
一、20xx年工作完成情況
1、做好并安時(shí)完成20xx年度的年檢工作。按照《關(guān)于認真做好20xx年全區事業(yè)單位年度檢驗工作的通知》（寧事登字[20xx]002號）精神，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度事業(yè)單位年檢工作的通知》，對年檢方式、提交的、年檢時(shí)間等作了精心部署，嚴格年檢，安時(shí)完成了年檢工作，并以固事登字[20xx]02號文件上報了年檢工作總結。
2、把年檢合格單位在寧夏機構編制網(wǎng)上進(jìn)行了公告。按照自治區事業(yè)局年檢文件通知要求，把年檢結果以編辦函的形式分別送達給法院、x、x、x局、司法局、財政局、人事局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、工商管理局、技術(shù)監督局等部門(mén)（單位）。進(jìn)一步強化了對事業(yè)單位的多方協(xié)作，聯(lián)合監督管理。
3、做好并完成了事業(yè)單位日常登記換證工作。
4、做好“政務(wù)”、“公益”專(zhuān)用中文域名注冊名稱(chēng)審核工作。一是參加了自治區編辦2月17日舉辦的全區中文域名注冊管理培訓班和8月20日召開(kāi)的全區政務(wù)和公益專(zhuān)用中文域名應用普及工作會(huì )議。二是根據會(huì )議精神，對政務(wù)和公益專(zhuān)用中文域名工作，在xx日報、xxx的網(wǎng)站做了宣傳報道工作。發(fā)了四期信息，被自治區機構編制網(wǎng)和x機構編制網(wǎng)、政務(wù)和公益中文域名機構注冊管理中心分別進(jìn)行登載。三是印發(fā)了《關(guān)于盡快報送注冊政務(wù)和公益專(zhuān)用中文域名的.通知》。此項工作各單位正在報送中。四是建立了“xx市事業(yè)單位登記管理局。政務(wù)”網(wǎng)站，現已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)上試開(kāi)通運行。
5、做好社會(huì )治安綜合治理工作。
6、做好農村指導員和基層掛職鍛煉工作。
7、完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
二、20xx年工作要點(diǎn)
1、認真按照《條例》和《細則》規定，做好20xx年的事業(yè)單位登記年檢和日常的管理工作。
2、加強事業(yè)單位的監督檢查力度。今后事業(yè)局要針對當前《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用方面存在的各種問(wèn)題，提出“多方協(xié)作，形成合力；聯(lián)合監管，共同把關(guān)”的措施，每年把年檢結果以函的形式送達法院、x、司法、x、工商、稅務(wù)、財政、人勞局、人民銀行、質(zhì)量技術(shù)監督等部門(mén)協(xié)助監督管理，以便建立長(cháng)效監督管理機制，進(jìn)一步明確《事業(yè)單位法人證書(shū)》作為事業(yè)單位唯一合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。
3、積極主動(dòng)和有關(guān)主管部門(mén)協(xié)商，爭取創(chuàng )造條件，使不符合登記條件的單位能夠依法進(jìn)行登記。
4、根據市編辦和自治區事業(yè)局的安排，繼續做好“政務(wù)”和“公益”中文域名的審核工作。
5、繼續做好辦公室安排的共性考核工作和其他工作。
事業(yè)單位工作總結16
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)林業(yè)工作全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，有力地推動(dòng)林業(yè)各項工作的健康發(fā)展�，F將情況匯報如下：
一、嚴格執紀執法，鞏固生態(tài)建設成果
1、規范工程建設程序。實(shí)施林業(yè)兩大工程是全市林業(yè)建設的主要支撐，也是加快林業(yè)發(fā)展的重要內容，倍受社會(huì )各界關(guān)注。在工程建設過(guò)程中，局紀檢組充分行使職責，在計劃下達、地塊選擇、作業(yè)設計、種苗質(zhì)量、標書(shū)制定、投標資質(zhì)、招標程序、中標審核等環(huán)節實(shí)行全過(guò)程監督，并邀請市監察局、財政局、發(fā)改委、審計局等相關(guān)單位人員到場(chǎng)監督，參加招投標審核審查，確保工程招標公開(kāi)、公正與合法，增加工作透明度，推行陽(yáng)光政務(wù)，推進(jìn)工程建設順利實(shí)施。
2、加強工程全程監督。針對林業(yè)工程管理的薄弱環(huán)節，紀檢組要參與工程建設的全過(guò)程監督，堅決制止將天保工程轉包給林業(yè)職工實(shí)施的現象，堅決從制度上扭轉林業(yè)站、場(chǎng)人員個(gè)人轉(承)包工程的行為，始終保持林業(yè)隊伍的良好形象。
3、開(kāi)展林區秩序整頓。實(shí)施生態(tài)立市戰略，保護森林資源，制止亂砍濫伐是一項長(cháng)期的任務(wù)。結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，從群眾十分關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，加強和規范森林資源保護的制度建設，切實(shí)加強森林資源和林政管理，以森林公安為主體，加大執法力度，依法嚴厲打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為，積極維護全市森林資源安全，使林區林政秩序進(jìn)入規范化、制度化的`有序管理軌道。
4、監督退耕還林的政策兌現。我市退耕還林已遍及全市52個(gè)鄉鎮，近10萬(wàn)余戶(hù)，年度國家補助總額達2800余萬(wàn)元。為確保退耕農戶(hù)補助政策足額兌現到位，從XX年開(kāi)始就對全市退耕還林補助資金兌現實(shí)現了一卡通。我們要嚴格按照四到戶(hù)五不準的要求，抓好對資金兌現到戶(hù)的督查工作。堅決制止個(gè)別鄉鎮存在的村社干部統領(lǐng)代扣苗木款或基礎設施建設集資款等行為，對于出現的違規行為，發(fā)現一起就查處一起，切實(shí)維護退耕農戶(hù)合法利益。
二、認真組織領(lǐng)導，狠抓工作落實(shí)
我局成立了以主要負責人為組長(cháng)的林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，日常工作由局紀檢組具體承辦，為扎實(shí)抓好全系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，我局主要從五個(gè)方面抓落實(shí)。
1、年初我們就將全系統黨風(fēng)廉政建設和反。 腐敗工作目標任務(wù)，以文件形式分解落實(shí)到局分管領(lǐng)導和機關(guān)各股室，形成齊抓共管的良好氛圍。
2、堅決清理和制止林業(yè)工作人員直接或間接介入工程承包和木材經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，繼續執行局長(cháng)與職工簽定的五個(gè)方面十不得紀律承諾書(shū)。繼續執行四個(gè)堅決不準的紀律規定，確保全體林業(yè)職工以實(shí)際行動(dòng)踐行諾言。
3、在林業(yè)基層站場(chǎng)開(kāi)展紀律作風(fēng)教育活動(dòng)。年初我局制定了《林業(yè)局關(guān)于在林業(yè)基層場(chǎng)站開(kāi)展紀律作風(fēng)教育加強政風(fēng)行風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》并下發(fā)到各基層單位，此次活動(dòng)結合機關(guān)效能建設按宣傳動(dòng)員階段、查找問(wèn)題階段、整改提高和總結評比四個(gè)階段組織實(shí)施，通過(guò)深挖思想根源，找出現實(shí)差距，認真歸納梳理存在的問(wèn)題，各干部職工在邊整邊改中收到了積極成效。
4、積極開(kāi)展廉政巡查活動(dòng)。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查階段工作的內容和要求認真組織實(shí)施。由局領(lǐng)導親自帶隊對各片站負責人以談話(huà)方式進(jìn)行了廉政巡查，進(jìn)而保持了林業(yè)隊伍良好的執法形象。
5、下訪(fǎng)公開(kāi)接待群眾來(lái)訪(fǎng)活動(dòng)。我局全體紀檢監察工作人員能夠嚴格按照講政治、講黨性、講大局的要求，滿(mǎn)懷對人民群眾的深厚感情，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認真傾聽(tīng)訴求，著(zhù)力調處問(wèn)題，多方宣傳林業(yè)政策和知識，及時(shí)化解矛盾，對工程建設存在的問(wèn)題、基層林業(yè)單位執法問(wèn)題、森林管護到位情況等等進(jìn)行了多方調查了解，能解決的立即解決，得到本文了老百姓的認可和理解，林業(yè)惠民政策在基層得到了貫徹和落實(shí)，取得了明顯成效。
三、做好信訪(fǎng)接待，認真查處信訪(fǎng)案件
按照上級要求，我局在XX年已建立了信訪(fǎng)和群眾工作股，落實(shí)專(zhuān)兼職人員5人，其中紀檢成員3人。為認真做好林業(yè)系統的信訪(fǎng)和群眾工作。依照有信必復、有案必查的要求，暢通訴求渠道，組織力量對每一件信訪(fǎng)件進(jìn)行認真的調查、核實(shí)和處理，特別是市長(cháng)熱線(xiàn)和市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站反映的信訪(fǎng)舉報，均按規定時(shí)限查實(shí)辦結，及時(shí)上報。截止目前共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)43件(已結案上報38件，正在辦理5件)，同時(shí)加大對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)系群眾切身利益又基本事實(shí)清楚的案件進(jìn)行重點(diǎn)查處，積極維護廣大人民群眾的合法利益，為建設綠色萬(wàn)源、生態(tài)萬(wàn)源作出林業(yè)人應有的貢獻。
四、加強宣傳教育，強化行政效能建設
我局切實(shí)加強機關(guān)效能建設，在抓落實(shí)、重實(shí)效上采取積極措施：
1、強化領(lǐng)導責任。按照市委、市政府的統一要求建立了行政效能建設的組織機構，實(shí)行一把手負總責、親自抓，領(lǐng)導班子成員分工負責抓落實(shí)。
2、提高為民服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)好窗口形象。時(shí)時(shí)提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實(shí)事。
3、在處理反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，注重換位思考，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿(mǎn)足群眾的合理要求。
4、班子成員帶隊深入到各片區林業(yè)站檢查服務(wù)承諾事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業(yè)工作意見(jiàn)和建議。
5、加強制度建設。認真落實(shí)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制責任追究制和執法崗位責任制，對于人民群眾來(lái)局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。對全體林業(yè)執法人員進(jìn)行嚴格執法、公正執法、文明執法教育，始終堅持以人為本、與人為善和執法為民理念，使廣大林業(yè)干部職工保持開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻精神，改進(jìn)和加強林業(yè)執法工作，以效能建設的實(shí)際成效來(lái)推動(dòng)各項林業(yè)工作。
事業(yè)單位工作總結17
轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導和同事們的無(wú)私的幫助和指導下，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在20年度個(gè)人工作總結報告：
一、工作回顧
�。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難，全力做好本職工作我是20年09月10日進(jìn)入公司，也是我踏入社會(huì )工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時(shí)無(wú)從下手，充滿(mǎn)了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在公司領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等�，F任馬士基系統操作組長(cháng)和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進(jìn)行馬士基系統培訓；完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤(pán)點(diǎn)等。能準確、及時(shí)地與客戶(hù)協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
�。ǘ⿲Ρ韭毠ぷ鞯恼J識1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等；
2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；qc流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤(pán)點(diǎn)流程等；
3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等；
4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時(shí)順利完成。
二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì )
�。ㄒ唬└咝Х⻊�(wù)，全力做好客戶(hù)服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶(hù)是我們賴(lài)以生存的主旋律，只有做好了客戶(hù)服務(wù)，得到了客戶(hù)的認可�？蛻�(hù)才會(huì )真正地認同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)，我都耐心解釋并給予解決，客戶(hù)提到的問(wèn)題和需要，都能及時(shí)解答和解決。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)學(xué)習是做好工作的動(dòng)力源泉我們的工作價(jià)值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會(huì )一降再降，直到自己都不能認可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，使自己的實(shí)際操作得到理論的支持，理論知識得到實(shí)際操作的驗證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線(xiàn)的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。
�。ㄈ┮騽荻�，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作�！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡(jiǎn)單的事做起從細節入手。在精細化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實(shí)所代替，沖動(dòng)被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。
�。ㄋ模┱J真負責是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時(shí)候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會(huì )給每個(gè)人回報的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿(mǎn)，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實(shí)不是公司給的，也不是客戶(hù)給的'，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng )造的財富。
�。ㄎ澹┬膽B(tài)決定一切對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來(lái)自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無(wú)所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會(huì )有懶惰的思想。
三、存在問(wèn)題及個(gè)人工作計劃
在過(guò)去的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客戶(hù)對自己有了較高地評價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統也沒(méi)有較深入地了解和認識，對物流專(zhuān)業(yè)知識也有很大的不足。
事業(yè)單位工作總結18
根據縣委辦公室、政府辦公室關(guān)于印發(fā)《興山縣事業(yè)單位崗位設置管理工作實(shí)施方案》的通知興辦發(fā)[20xx]27號精神，我局從009年12月開(kāi)始實(shí)施事業(yè)單位崗位設置工作，于20xx年5月正式完成所屬事業(yè)單位崗位設置和崗位聘用工作�，F將興山縣廣播電影電視局所屬事業(yè)單位崗位設置工作情況總結如下：
一、崗位設置的基本情況
縣廣播電影電視局下轄中波臺、微波站、衛星站、縣廣播電視臺四個(gè)事業(yè)單位，編制數為77個(gè)，核準各種崗位總數為77個(gè)，正式職工為69人。聘任情況如下：
1、管理崗位聘任7人（其中中八級2人，中九級2人，中十級1人，九級職員2人）。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任37人（其中八級10人，九級6人，十級3人，十一級6人，十二級9人，十三級3人）工勤崗位聘任25人（二級18人，三級5人，四級2人）。
二、主要做法及工作成效
1、加強領(lǐng)導，周密部署。崗位設置管理是事業(yè)單位人事制度的一項重大改革，事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實(shí)施，關(guān)系全局干部職工的切身利益�？h委辦公室、政府辦公室關(guān)于印發(fā)《興山縣事業(yè)單位崗位設置管理工作實(shí)施方案》的通知興辦發(fā)[20xx]27號文件下發(fā)后，我局立即召開(kāi)黨委會(huì )，傳達貫徹省市縣有關(guān)文件精神，專(zhuān)題部署崗位設置工作，成立了興山縣廣播電影電視局事業(yè)單位崗位設置工作領(lǐng)導小組和辦公室，由黨委委員、副局長(cháng)萬(wàn)亞偉具體負責崗位設置的協(xié)調督辦工作。在全局形成了一把手親自抓、分管機關(guān)領(lǐng)導具體抓、工作專(zhuān)班專(zhuān)門(mén)抓的格局。
2、加強宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)�？h委、縣政府事業(yè)單位崗位設置動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，我們立即召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì )，組織干部職工反復學(xué)習省市縣崗位設置文件精神，確保精神吃透，標準吃透。統一思想，明確目標。使廣大干部職工進(jìn)一步明白事業(yè)單位崗位設置是當前事業(yè)單位人事制度改革的一項重大舉措。崗位設置，以崗定人是大勢所趨，是社會(huì )發(fā)展的必然，是調動(dòng)干部職工積極性，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞酬的具體體現。調動(dòng)了干部職工參與崗位設置工作的積極性。
3、嚴格程序，穩妥實(shí)施。一是為確保崗位設置工作順利進(jìn)行，局黨委研究制定《興山縣廣播電視局事業(yè)單位崗位設置方案》、《興山縣廣播電視局事業(yè)單位崗位設置實(shí)施方案》、《興山縣廣播電視局事業(yè)單位崗位設置競聘上崗方案》。二是依據崗位設置實(shí)施方案，召開(kāi)職工大會(huì )，按照德勤能績(jì)的原則，初步擬定了《興山縣廣播電視局事業(yè)單位崗位設置競聘上崗方案》，在擬定方案時(shí)，我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間早、參加工作時(shí)間長(cháng)且工作業(yè)績(jì)突出的同志優(yōu)先考慮。三是民主公開(kāi)。競聘方案初步出臺后，我們及時(shí)召開(kāi)職工大會(huì )，將競聘方案提交職工討論，根據職工意見(jiàn)由領(lǐng)導小組辦公室反復修改，最終提交職工大會(huì )討論通過(guò)。四是嚴格審核。對申請聘任相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤崗位等級進(jìn)行嚴格審核把關(guān)，要求提供的資料必須是原件。四是公示公開(kāi)。在職工對各崗位層次無(wú)異議的情況下，對最終結果進(jìn)行公示。
三、崗位設置管理工作存在的問(wèn)題
我局崗位設置管理工作雖然取得了階段性的成果，但還存在一些問(wèn)題。
1、目標不夠明確。在具體實(shí)施中少數職工還存在崗位設置工作就是簽訂聘用合同的思想，而對通過(guò)設崗、競聘上崗，實(shí)現管理方式的轉變、促進(jìn)單位的長(cháng)遠發(fā)展沒(méi)有明確的目標和思路。認為聘用制不過(guò)是搞形式，沒(méi)有產(chǎn)生競爭意識。
2、崗位設置與現行管理不配套。隨著(zhù)全國文化體制改革的開(kāi)展，廣播影視職能將發(fā)生重大變化。一是特別廣電執法交由縣文化綜合執法大隊履行，人員編制走了，單位調走的人仍然占用廣電崗位。二是有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )管理體制將上劃省里垂直管理，原來(lái)核定的崗位數又將面臨調整。三是專(zhuān)技崗位和工勤崗位設置比例不合理。我局現有的崗位設置是按現有人員進(jìn)行核定的，隨著(zhù)事業(yè)單位公開(kāi)招考制度的推行，工勤崗位招錄人員將逐步減少，專(zhuān)技崗位招錄人員增多，現有的專(zhuān)技崗位和工勤崗位設置比例急需調整。
3、聘后管理不到位。首次崗位設置因考慮平穩過(guò)渡問(wèn)題，不可避免的存在因人設崗現象。崗位設置結束后，個(gè)別用人單位沒(méi)有加強對聘用人員的管理，導致少數被聘較高級別人員長(cháng)期無(wú)所事事，影響其他被聘人員的工作積極性。
四、加強事業(yè)單位崗位設置管理工作的建議
崗位設置是崗位管理的重要環(huán)節，是順利實(shí)施崗位管理、實(shí)現事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉變、逐步打破職務(wù)終身制的前提和基礎。針對我局事業(yè)單位崗位管理工作現狀，我們認為今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)單位的崗位設置管理工作應注意以下幾方面的工作。
1、大力宣傳，營(yíng)造良好的改革氛圍。通過(guò)培訓會(huì )、座談會(huì )、媒體宣傳等形式，大力宣傳事業(yè)單位崗位設置工作的重要性，宣傳推行崗位管理制度的目的`、意義，解讀改革政策，營(yíng)造良好的改革氛圍，取得社會(huì )及事業(yè)單位廣大職工的認同和參與，讓?shí)徫辉O置工作引起全社會(huì )的關(guān)心和支持。
2、把好事業(yè)單位的三類(lèi)崗位職數和結構比例設置關(guān)。崗位設置應根據事業(yè)單位社會(huì )功能、職責任務(wù)和工作需要，依據工作性質(zhì)、規模大小、效益高低、發(fā)展潛力等要素來(lái)綜合考慮，因事設崗，防止和避免因人設崗。
3、抓好崗位考評管理機制建設。在全面實(shí)行聘用合同管理后，事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同，做到同工同酬、一視同仁。一是在不同行業(yè)、不同類(lèi)型事業(yè)單位實(shí)行長(cháng)期聘用與短期聘用相結合、專(zhuān)職與兼職相結合的用人辦法。對關(guān)鍵崗位、骨干人員可按有關(guān)規定實(shí)行長(cháng)期聘用，以保持隊伍的相對穩定。二是要建立科學(xué)的人事薪酬制度。事業(yè)單位分配制度改革應充分考慮崗位、業(yè)績(jì)、能力等多種分配因素，將以崗定酬、以績(jì)定酬與以才定酬相結合，采取靈活多樣的分配方式，激發(fā)各類(lèi)崗位人員的活力。三是要完善綜合評價(jià)管理辦法，加強對被聘用人員的管理，切實(shí)做到權責對等，真正發(fā)揮被聘人員的作用。
事業(yè)單位工作總結19
我于20xx年x月考錄到XX鎮人民政府，分到鎮黨政辦工作。一年來(lái)，在領(lǐng)導的支持指導和同事的助下，比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將一年試用期來(lái)工作情況總結如下：
一、堅定信念，筑牢堅實(shí)思想基礎
一年來(lái)，我認真學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高思想覺(jué)悟。始終堅持運用馬克思列寧主義的觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿(mǎn)信心。
二、勤奮學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我積極參加鎮黨、政府組織的各項學(xué)習活動(dòng)，并通過(guò)新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò )及時(shí)了解黨和國家的各項政策法規，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨的一致性，時(shí)刻以黨的紀律嚴格要求自己，強化自身廉潔自律的自覺(jué)性。
平時(shí)重視專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，將星期六黨校、各種工作培訓作為學(xué)習的好機會(huì )，認真做好學(xué)習筆記，以促使我在業(yè)務(wù)工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。黨政辦工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力，為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫(xiě)邊改，虛心向上級領(lǐng)導請教，向具有豐富工作經(jīng)驗的同事請教，然后再進(jìn)行深入加工，進(jìn)入復推敲，最后定稿，逐步提高了自身文字處理的'能力。
三、踏實(shí)肯干，努力完成好各項工作任務(wù)
我樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的思想，嚴格遵守黨、政府的各項規章制度，努力提高工作效率和質(zhì)量。任何一件領(lǐng)導交辦或同事、群眾托付辦理的事情，我都會(huì )千方百計地去把它做好。每天的來(lái)文、來(lái)電我總是爭取在第一時(shí)間向領(lǐng)導匯報；對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認真的校對后再送分管領(lǐng)導把關(guān)，確保文件及時(shí)發(fā)放。接待群眾來(lái)辦事時(shí)，能做到熱情接待，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事項，方便群眾盡快辦好手續。
一年來(lái)，在黨政辦領(lǐng)導的助指點(diǎn)下，我參與起草綜合材料20多篇，有“兩化”活動(dòng)情況匯報、鎮上半年工作總結、鎮人代會(huì )的相關(guān)材料等；報送信息20多條，在“中國豐”網(wǎng)站發(fā)布信息8條；負責XX政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的內容保障和日常運行，對“市長(cháng)熱線(xiàn)”、“鎮長(cháng)熱線(xiàn)”等各類(lèi)件及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上答復。另外對于領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作，我會(huì )盡最努力保質(zhì)保量完成。
通過(guò)一年的工作和學(xué)習，我的思想、學(xué)習和工作雖然取得了一些進(jìn)步，但還有很多不足之處，與周?chē)孪啾冗�存在一些差距。主要是理論與實(shí)踐相結合不夠，深入基層調查研究不夠透徹，自身整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強，這些都需要我在今后的工作中通過(guò)虛心學(xué)習請教，通過(guò)自己的潛心琢磨，通過(guò)同志們的熱心助和監督加以改進(jìn)。在今后的工作中，我會(huì )緊跟鎮黨、政府的工作思路，加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，爭取做出讓組織和群眾滿(mǎn)意的工作實(shí)績(jì)。
事業(yè)單位工作總結20
根據xx文件精神，結合我地區的實(shí)際情況，通過(guò)精心組織，周密安排，有計劃、有步驟地開(kāi)展了干部考核工作，于xx年2月底考核全部結束。
一、基本情況
我地區xx年度事業(yè)單位考核工作從xx年11月底開(kāi)始至1月底結束，歷時(shí)2個(gè)月。全地區共有在冊事業(yè)單位人員xx人，應參加考核xx人，實(shí)際參加考核xx人，其中：優(yōu)秀xx人，合格xx人，基本合格xx人，不合格xx人，未定等次xx人（主要為新招聘人員）。未參加考核xx人（主要為長(cháng)期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習）。全地區共評出優(yōu)秀等次xx人，評優(yōu)比例為xx%，嚴格控制在18%以?xún)取?/p>
二、主要做法
1、周密安排，精心組織。根據xx文件精神，我們及時(shí)向地委、行署進(jìn)行匯報，按照地委、行署的統一安排，及時(shí)成立了xx年考核工作領(lǐng)導小組。結合地區實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案，同時(shí)，下發(fā)了《xx》。對干部考核的內容、范圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負責人和相關(guān)部門(mén)負責人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導小組，負責具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。
2、明確責任，落實(shí)到人。為加強我地區xx年度考核工作的監督指導，我局指定專(zhuān)人負責此項工作，主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導和監督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調工作。對考核過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)向考核領(lǐng)導小組匯報，由考核領(lǐng)導小組研究后提出處理意見(jiàn)。
3、嚴格把關(guān)、規范程序。為使考核工作客觀(guān)公正、民主公平，要求各縣（市）、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核。要求各單位在黨委（黨組）的監督指導下，本著(zhù)實(shí)事求是，客觀(guān)公正地原則，認真開(kāi)展考核工作。按照個(gè)人述職（總結）、民意測評、領(lǐng)導評鑒、組織審核、反饋復議的程序對工作人員進(jìn)行考評。嚴格控制優(yōu)秀比例，對在考核過(guò)程中超比例評優(yōu)的'單位，取消多評的優(yōu)秀名額。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┰谄綍r(shí)考核的過(guò)程中，個(gè)別單位領(lǐng)導干部對其重視程度不夠，不能及時(shí)監督、督促工作人員填寫(xiě)考核手冊，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊不能夠及時(shí)準確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標和出勤情況的真實(shí)性。
�。ǘ┙衲�，機關(guān)（參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎勵800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認為應該享受同等待遇。
�。ㄈ﹤�(gè)別單位在考核過(guò)程中，不能?chē)栏癜凑找幎ǖ谋壤_定優(yōu)秀比例，超比例評選優(yōu)秀，將矛盾上交，責任上推。
四、今后工作打算
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導，成立地區考核工作監督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。
�。ǘ┙Y合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。
�。ㄈ└鶕业貐^出臺的《xx地直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》，進(jìn)一步加強縣（市）和地直事業(yè)單位考核工作的監督和管理，注重平時(shí)考核，強化年度考核。
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