銀行前臺工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的銀行前臺工作總結，歡迎大家分享。
銀行前臺工作總結1
一、文員較好的素質(zhì)修養，是日常檔案管理基礎的重要條件
文員作為領(lǐng)導的助手，一是記錄和抄寫(xiě);二是接待重要來(lái)訪(fǎng)。記錄，領(lǐng)導的口授記錄，客人來(lái)訪(fǎng)記錄，會(huì )議記錄等等;抄寫(xiě)，對各類(lèi)文稿進(jìn)行譽(yù)寫(xiě)、修改或者排版打印，以便領(lǐng)導有更多的時(shí)間去做其他的工作。
為達到以上目的，我必須具備一定的素質(zhì)和責任心。除了具備一般工作人員的素質(zhì)外，還應有自己的知識修養、技能修養、品德和作風(fēng)修養。
二、在工作中的主動(dòng)性
要有該崗位的職業(yè)道德，要做就做得最好!比如：做會(huì )議記錄：會(huì )議之前，要充分了解參加會(huì )議的成員和會(huì )議地點(diǎn)，爭取同領(lǐng)導一樣了解和掌握全局性的工作。能夠分清事情的輕重緩急。多思考，勤動(dòng)腦，緊跟領(lǐng)導的思路，努力與領(lǐng)導實(shí)現工作上的默契，并把工作完善、落實(shí)。
三、工作中的責任性
文員的職業(yè)道德是必不可少的。文員的工作接觸較廣，做好協(xié)會(huì )文員日常事務(wù)性工作，各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的`領(lǐng)取;各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;辦公室的日常管理工作，工作來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話(huà);根據領(lǐng)導指示，籌備協(xié)會(huì )會(huì )議，擬定、下發(fā)會(huì )議通知，整理好會(huì )議記錄和文字材料。收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)，提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作。領(lǐng)導口授事務(wù)做到不問(wèn)二遍，多動(dòng)腦筋，細致、全面、徹底完成領(lǐng)導交辦的工作。今后我將積極主動(dòng)工作和努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及閱讀分析能力，把握工作重點(diǎn)，快速分析并篩選，做到“記簡(jiǎn)、記精、記重”。
工作要更加細致化，以文員專(zhuān)業(yè)化的水平做好本協(xié)會(huì )文員工作。對領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)要客氣、大方，領(lǐng)導口授工作任務(wù)以及接聽(tīng)電話(huà)要有記錄，以便被其他的事情打斷突然忘記工作任務(wù)的內容。
總之，我在這短暫的實(shí)習期中發(fā)現自己一些不足之處，也許還有更多值得去思考和學(xué)習的方面。請您及貴協(xié)會(huì )各位領(lǐng)導教育和指導我的工作。我十分熱愛(ài)文員這一職位，希望通過(guò)自己工作態(tài)度和工作作風(fēng)的轉變，記住前輩的關(guān)懷和諄諄教誨，虛心學(xué)習，勤勉工作，成為一名合格的文員，為協(xié)會(huì )的發(fā)展盡自己綿薄之力。
銀行前臺工作總結2
自加入公司以來(lái)已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我可以在工作中不斷成長(cháng)，不斷學(xué)習，提升了自身的素質(zhì)，現將一年的工作總結如下：
一、日常工作方面
1、把事情細節化、條理化、規范化
前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來(lái)訪(fǎng)人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì )有些應付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細節就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。
只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作�，F在，已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標準時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規范化方面還需要加強，我也會(huì )在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。
2、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶(hù)到訪(fǎng)或是公司有大型會(huì )議時(shí)，前臺就會(huì )負責一些茶水準備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報、送水、來(lái)訪(fǎng)人員的司機，也要服務(wù)周到，體現出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著(zhù)為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養。
3、學(xué)會(huì )溝通和團隊協(xié)作
溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì )中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門(mén)以及社會(huì )上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著(zhù)不少問(wèn)題。當一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性�？偸腔ㄙM時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。
因此，也浪費了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專(zhuān)業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì )以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位，開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。
在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴格要求自己，把各項工作都做好。
二、加強自身技能和素養方面
走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習，培養自己的各項能力。
目前，我通過(guò)---學(xué)習了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養與能力提升、檔案管理、行政統籌管理等相關(guān)內容。財務(wù)會(huì )計方面的知識也很欠缺，也正在學(xué)習這方面的知識。通過(guò)這些學(xué)習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會(huì )參加相關(guān)的培訓，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì )悉心學(xué)習，真切感受到身邊的.每位領(lǐng)導和同事都是身上集著(zhù)不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。
三、工作成果與存在的問(wèn)題
1、工作成果辦
公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;
餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善;
每日巡檢、各項檢修維護順利進(jìn)行;
各類(lèi)賬目報銷(xiāo)流程規范;
其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。
2、存在的問(wèn)題
(1)工作不夠精細化：
前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì )議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛生保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。
(2)執行力不夠：
當接到領(lǐng)導指示，完成某項工作時(shí)，往往在執行上會(huì )有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。
(3)工作效率低下：
由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專(zhuān)業(yè)性較強的工作也是如此。
以上的問(wèn)題必會(huì )在20xx年的工作中加以解決。
一年的工作中，著(zhù)實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會(huì )工作學(xué)習，不斷成長(cháng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì )再接再厲，爭取做得更出色。
銀行前臺工作總結3
五年前，懷著(zhù)對未來(lái)生活的美好向往，懷著(zhù)對銀行工作的無(wú)限憧憬，我成為了一名**銀行的普通員工，從那天起，在日復一日、年復一年迎來(lái)送往的平凡工作中，我不僅有對工作滿(mǎn)腔熱忱、更有顆追求完美的心，堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù)，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶(hù)，以團結互助、平和謙遜的姿態(tài)與領(lǐng)導同事一起為華夏銀行的發(fā)展貢獻自己的力量，從中我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會(huì )到了什么叫“以客戶(hù)為中心”的真正內涵，感受到了集體的溫暖和力量，并以此得到了領(lǐng)導同事和客戶(hù)的一致好評。我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件，同時(shí)也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標：嚴格要求自己，不斷努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，不斷擴充拓展自己的業(yè)務(wù)知識面，親切快捷地為每一位顧客提供服務(wù)，成為一名基本功扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識全面、服務(wù)規范從容的多面手。幾年來(lái)的實(shí)踐也使我真正理解了服務(wù)的真締，理解了服務(wù)的內涵，深知只有平時(shí)勤練技能和苦鉆業(yè)務(wù)知識，才能熟練掌握服務(wù)的`技能規程，提高自身分析和處理問(wèn)題的能力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，從而實(shí)現“準確、高效、快捷”的服務(wù)理念，增強客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度，從而贏(yíng)得客戶(hù)的信任，進(jìn)而在激烈的市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得更多更好的業(yè)務(wù)。
微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的引言。微笑，是自信的一種表示，是無(wú)聲的語(yǔ)言，她傳遞著(zhù)友好的信息，她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的精神面貌代表著(zhù)銀行的管理水平和形象，微笑是員工心靈的窗口，是職業(yè)風(fēng)范有效展示形式。只有發(fā)自?xún)刃牡奈⑿�，才能和客�?hù)進(jìn)行最真誠有效的溝通。比起年輕漂亮的同事，我沒(méi)有先天有利的條件，但我相信“相由心生”，只有發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Σ抛罹喵攘�，才能把一顆真誠的心傳遞給客戶(hù)，用我發(fā)自?xún)刃牡淖阋在A(yíng)得每一位客戶(hù)信任的會(huì )心的真誠的微笑，來(lái)溫暖客戶(hù)的心靈，從而贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)。我深知客戶(hù)是銀行的寶貴資源，有了客戶(hù)才有我們的存在，服務(wù)是銀行的經(jīng)營(yíng)之本、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂、是銀行的生命，所以無(wú)論工作壓力多大，還是工作多累，還是家有煩心事忙碌到深夜，都不能擺出一副不開(kāi)心的臉色，因為這樣會(huì )使客戶(hù)感覺(jué)他是不受歡迎的人，將會(huì )引起客戶(hù)的猜疑和不滿(mǎn)，無(wú)形中會(huì )把許多客戶(hù)拒之門(mén)外。
銀行前臺工作總結4
年底很多單位都會(huì )要求員工對自己的工作做一個(gè)總結，這份報告一定程度上會(huì )影響員工的`年終獎金和未來(lái)升職加薪。那么，銀行柜員年終總結怎樣寫(xiě)？下面給大家分享銀行柜員年終總結，一起來(lái)看看吧！
20xx年，在銀行的正確領(lǐng)導下，我加強學(xué)習，端正工作態(tài)度，切實(shí)按照銀行的工作要求，在自身工作崗位上認真努力工作，真誠服務(wù)客戶(hù)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將20xx年工作情況具體總結如下：
銀行前臺工作總結5
20xx年，本行按照市級分行制定的工作重點(diǎn)和計劃，扎實(shí)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，在行領(lǐng)導的重視和各部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)的共同配合下，保持了電子銀行業(yè)務(wù)的持續、快速、協(xié)調發(fā)展。
一、完成市分公司下達的任務(wù)。
20xx年，該行實(shí)際完成企業(yè)網(wǎng)銀任務(wù)45項中的49項，完成率108.89%，個(gè)人客戶(hù)網(wǎng)銀任務(wù)3483項，完成率174.15%。20項公眾電話(huà)銀行任務(wù)中，實(shí)際完成22項，完成率110%；個(gè)人電話(huà)銀行任務(wù)900項，實(shí)際完成157項，完成率17.44%；手機銀行客戶(hù)任務(wù)12項，實(shí)際完成12項，完成率100%；網(wǎng)銀交易任務(wù)52億，實(shí)際完成78。18億，完成率150.35%；電話(huà)銀行交易量計劃6000萬(wàn)元，實(shí)際完成6500萬(wàn)元，完成率108.33%。電子銀行中間收入任務(wù)14萬(wàn)元，其中實(shí)際完成15.22億元，完成率108.71%；全年電子銀行交易筆數為49948筆。同時(shí)加班加點(diǎn)免費完成幾項電子銀行業(yè)務(wù)的升級和測試。
二、齊心協(xié)力做好電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)工作。
1.我公司業(yè)務(wù)部被指定為電子銀行的聯(lián)絡(luò )部門(mén)，提供技術(shù)服務(wù)，負責電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)、安裝和日常維護。所轄各網(wǎng)點(diǎn)要共同努力做好宣傳工作。隨著(zhù)電子銀行的發(fā)展，為我行減輕了大量的柜面壓力。
2.業(yè)務(wù)部為電子銀行提供業(yè)務(wù)支持，具體辦理電子銀行業(yè)務(wù)處理，如信息錄入、落地處理、在線(xiàn)打印、名片制作和發(fā)放、收費等。，以及業(yè)務(wù)上的客戶(hù)咨詢(xún)。并根據系統的規定辦理各種電子銀行業(yè)務(wù)。
3.會(huì )計結算部作為會(huì )計結算的`檢查、監督和業(yè)務(wù)培訓部門(mén)，對轄內所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和系統實(shí)施，以有效保證我行電子銀行業(yè)務(wù)的安全防范和風(fēng)險控制。
三、具體措施
1.加大營(yíng)銷(xiāo)力度，提升我行電子銀行品牌美譽(yù)度。首先，我行電子銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)由公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理負責，并在公司業(yè)務(wù)部設置了專(zhuān)職電子銀行工作人員，負責與所有網(wǎng)銀用戶(hù)的聯(lián)系，辦理公眾網(wǎng)銀的安裝和售后系統維護，保證了我行電子銀行的穩步發(fā)展。
2.嚴把會(huì )計質(zhì)量關(guān)，防范資金風(fēng)險。由于電子銀行業(yè)務(wù)開(kāi)始接受客戶(hù)的申請材料，各個(gè)環(huán)節都存在風(fēng)險點(diǎn)，受到操作流程和標準體系的約束。我行要求經(jīng)辦人員嚴格按照流程和制度辦理業(yè)務(wù)，并建立檢查、通報、獎懲等考核機制。維護我行電子銀行業(yè)務(wù)的安全運行。
3.加強培訓，提高員工專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我行針對不同部門(mén)對電子銀行的不同需求開(kāi)展培訓。例如，對于公司業(yè)務(wù)部，我行重點(diǎn)介紹電子銀行的各種品牌名稱(chēng)、產(chǎn)品功能以及營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中需要注意的問(wèn)題，以提高員工的營(yíng)銷(xiāo)能力。主要介紹各網(wǎng)點(diǎn)電子銀行業(yè)務(wù)的操作流程、規章制度，以提高員工的業(yè)務(wù)處理能力。從而全面提升銀行的服務(wù)手段，最大程度減輕柜面壓力。
4.加強與企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)解決問(wèn)題。我行除了有專(zhuān)門(mén)的負責人外，還包括在各種銀企會(huì )議中介紹電子銀行業(yè)務(wù)，負責回答客戶(hù)提出的問(wèn)題，比如電子銀行收費、客戶(hù)關(guān)心的安全問(wèn)題等。同時(shí)，還向客戶(hù)灌輸電子銀行業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)類(lèi)型的知識，提高電子銀行的使用功能。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)，我行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展良好，但仍存在一些問(wèn)題:
1.部分指標完成進(jìn)度緩慢。例如，個(gè)人電話(huà)銀行的完成率僅為17%、44%，離完成任務(wù)還有一段距離。
2.制度的執行力度有待加強。我行人員變動(dòng)比較頻繁，有人員變動(dòng)業(yè)務(wù)失誤的概率會(huì )增加。
2.業(yè)務(wù)的推廣和應用有待加強。雖然我行已經(jīng)完成了市行交辦的各項任務(wù)，比如企業(yè)客戶(hù)網(wǎng)銀數量已經(jīng)超過(guò)很多，但是部分客戶(hù)網(wǎng)上交易量并不大，使用我行網(wǎng)銀仍有顧慮。
20xx年，市分公司下達的任務(wù)肯定會(huì )超過(guò)今年的任務(wù)。在今年工作的基礎上，總結經(jīng)驗，創(chuàng )新管理，規范發(fā)展，防范風(fēng)險。
1.認真安排和落實(shí)市分公司20xx年下達的各項任務(wù)。
2.持續推進(jìn)績(jì)效管理，促進(jìn)電子銀行業(yè)務(wù)績(jì)效的整體提升。
3.提高營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)水平。
5.加大學(xué)習和培訓力度，使每個(gè)員工都能適應全面業(yè)務(wù)的需要。
銀行前臺工作總結6
回顧20xx年，我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:
第一，集中精力收利息。利息收入是影響全行經(jīng)營(yíng)成果的關(guān)鍵因素，收息也是全行的難點(diǎn)工作，是一場(chǎng)攻堅戰。為了確保如期完成這項艱巨的任務(wù)，我們采取了以下三項措施。一是任務(wù)落實(shí)，獎懲兌現。根據各地正常、逾期、呆滯貸款占用模式，扣除企業(yè)改制客觀(guān)因素后，對上級行下達的收息計劃據實(shí)分解，每十天監控一次，每月考核一次。各地已將任務(wù)落實(shí)到信貸員和企業(yè)，并制定了相應的獎懲措施，加大獎懲力度。從行長(cháng)到處室主任，我們一直在繼續執行承包辦公室和承包大戶(hù)的任務(wù)。行長(cháng)、副行長(cháng)每月拿出個(gè)人工資總額的30%，與全行的收息任務(wù)掛鉤。各部室主任和機關(guān)工作人員每月從各種補貼中拿出400元，其中40%與所里的收息任務(wù)掛鉤，60%與全行的主要業(yè)務(wù)任務(wù)掛鉤。三是加強支付回流管理，防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎管理工作。如果做得好，可以一舉兩得，既增加了收息，又增加了公眾存款。所以會(huì )計、出納、信貸部門(mén)密切配合，各司其職:會(huì )計、出納人員盯緊企業(yè)賬目，加強現金管理；信貸人員要掌握所轄企業(yè)的資金流向和支付方向，做好檢查監督，促進(jìn)回款。信貸管理部、專(zhuān)項貸款部、業(yè)務(wù)拓展部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)清查庫存現金，做好調查工作，掌握企業(yè)多頭開(kāi)戶(hù)的情況，有效防止了利息來(lái)源的流失。
二是做好規范化管理，降低和化解信用風(fēng)險。
重點(diǎn)關(guān)注以下環(huán)節:
(1)重新調整貸審分離崗位，設立信貸審查崗、法律審查崗、信貸檢查崗，合理分工，明確責任，依法辦理信貸業(yè)務(wù)，確保信貸管理的經(jīng)�；�、法制化、程序化。
(2)嚴格執行貸款第一責任人辦法，徹底解決權責脫鉤、責任不清、獎懲不清的老問(wèn)題，落實(shí)貸款損失責任。第三，嚴格管理承兌匯票。承兌匯票作為新增貸款嚴格管理，按照上級行規定的10個(gè)條件執行程序，確保不發(fā)生預付款。
(3)做好整理盤(pán)活工作。3月12日，總行和省行召開(kāi)信貸資產(chǎn)清理視頻會(huì )議�？傂泻瘟窒樾虚L(cháng)和省行張行長(cháng)對清理工作的意義、步驟、方法和政策進(jìn)行了詳細部署。這是一項階段性的中心任務(wù)，也是銀行信貸管理體制的一項重大改革。時(shí)間緊，任務(wù)重。根據上級行的統一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導小組，由行長(cháng)本人擔任組長(cháng)，副行長(cháng)擔任清分辦公室主任，分管這項工作。通過(guò)此次清理工作，將推動(dòng)全行信貸管理水平再上新臺階。做好不良貸款盤(pán)活工作。今年的`振興任務(wù)只比上一年低3個(gè)百分點(diǎn)。但是難度不輕，需要實(shí)實(shí)在在的拿回來(lái)。所以各地都執行了不到1個(gè)百分點(diǎn)，要求保證不潮濕完成。
(4)優(yōu)化信貸結構，做好信貸服務(wù)。我們打破了行業(yè)和所有制的界限，把至關(guān)重要的雙優(yōu)客戶(hù)作為信貸支持的重點(diǎn)，實(shí)現了信貸資金的高效使用。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:一是評估信用等級，準確評估現有客戶(hù)，并進(jìn)行分類(lèi)整理。我們對570家已開(kāi)戶(hù)并進(jìn)行信用評級的企業(yè)進(jìn)行了全面調查。
銀行前臺工作總結7
歲月就這么悄然溜走，我也數不清這是在醫院的第幾個(gè)年頭了，在過(guò)去的20xx年里，我本著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度，較為圓滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù)，下面是我對于工作的一點(diǎn)簡(jiǎn)短總結：
一、接待服務(wù)
1、熱情接待病人和外來(lái)人員，主動(dòng)安排和聯(lián)系病人就診和外來(lái)人員的到訪(fǎng)，盡量縮短他們的等候時(shí)間。
2、請初診病人填寫(xiě)病歷，查核各項填寫(xiě)內容，為了保證病人資料的準確性，應該對病人地址和電話(huà)的變動(dòng)作出及時(shí)修正。
3、病人候診時(shí)間超過(guò)20分鐘時(shí)，應主動(dòng)向病人解釋?zhuān)荒茉谇芭_內接待工作無(wú)關(guān)人員，談?wù)摵吞幚砼c工作無(wú)關(guān)的事情。
4、管理音響、電視和電腦，保持候診室的清潔整齊寧靜。
二、工作服務(wù)
1、接聽(tīng)電話(huà)，做好病人和醫生之間的溝通。
2、準確將病歷轉入電腦病檔、準確相關(guān)息。
3、做好半年至一年當日患者回訪(fǎng)并做詳細登記，發(fā)現問(wèn)題做好醫患溝通。
4、做好技工模型的收發(fā)工作，并做詳細登記。
5、做好收費工作，及時(shí)將現金，帳目清晰。
三、需要改進(jìn)的地方
1、語(yǔ)言交流的藝術(shù)還需多加學(xué)習，性子不能太急躁，要平緩一點(diǎn)。
2、消息的上傳下達要迅速，不要拖延。
3、更積極的.做好患者的回訪(fǎng)工作。
在過(guò)去的一年里，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒(méi)有因私請過(guò)一天假，全身心地投入到了醫院的前臺工作中去。在新的一年里，我一定不辜負領(lǐng)導希望，把前臺工作做得更細、更具體，更好地為科室服務(wù)，為病人服務(wù)。
銀行前臺工作總結8
不知不覺(jué)已經(jīng)加入公司兩個(gè)多月了，剛開(kāi)始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了工作內容，自己的職責所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的兩個(gè)月里，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也取得了一定的進(jìn)步�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報：
一、前臺日常工作主要包括
1、負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，做到不遺漏，不延誤;
2、負責公司會(huì )議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標書(shū)等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統計工作由我負責，在執行過(guò)程中，嚴格遵守公司的規章制度，做到實(shí)事求是的統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時(shí)交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料嚴格執行公司的規章制度，填寫(xiě)《應聘登記表》《入職簡(jiǎn)歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫(xiě)《派車(chē)單》《請假條》等做好公司規章制度的貫徹執行。
新的一年對我們來(lái)說(shuō)意味著(zhù)新的機遇與挑戰。針對這兩個(gè)月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、做好辦公室內務(wù)工作。注意辦公室內的清潔、保潔;注意打印機、復印機等辦公設備的'保養;努力做好自己自己的本職工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)只需。例如快遞公司的名片等。
3、處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。
4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及銷(xiāo)售人員的工作。
作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會(huì )努力向身邊的同事學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導能夠提供給我這個(gè)工作平臺，是我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對我在這段時(shí)間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì )更好。
(1)領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(2)在接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對客戶(hù)要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊每蛻?hù)的思想工作，讓客戶(hù)相信協(xié)盛。
在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿(mǎn)的完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和客戶(hù)的肯定。
回顧本季度的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于公司組織和客戶(hù)的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻!
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領(lǐng)會(huì )有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn)，集思廣益，把檔精神與實(shí)際情況結合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅持靠前指揮，找準工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權。在管理工作中，堅持每月初召開(kāi)一次分管、協(xié)管部門(mén)負責人會(huì )議，聽(tīng)取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實(shí)。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)
四、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。本季度以來(lái)，本人基本無(wú)休工齡假，節假日較常值班和加班，協(xié)調有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。
五、在績(jì)的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領(lǐng)導性強;開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績(jì)比較突出，效果良好。
六、在廉的方面：
(1)嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺(jué)做到與公司保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專(zhuān)行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實(shí)為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
(2)在干部選拔任用工作中，認真執行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規定，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
(3)嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺(jué)執行協(xié)盛各項規章制度，樹(shù)立愛(ài)公司如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
(4)密切聯(lián)系客戶(hù)，努力實(shí)現、維護、發(fā)展公司和客戶(hù)的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，把客戶(hù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為公司辦實(shí)事、辦好事。為客戶(hù)創(chuàng )造利潤就是為公司創(chuàng )造價(jià)值。
(5)按規定執行個(gè)人重大事項報告制度。
總的來(lái)說(shuō)，本季度來(lái)，本人分管、協(xié)管的部門(mén)較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)方針政策，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。
新的季度里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。新的時(shí)間會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ�，要�?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
銀行前臺工作總結9
20xx年，是我收獲較大的一年，也是進(jìn)步較大的一年。今年以來(lái)，在與廣大同仁的團結、努力、奮斗的基礎上，在銀行領(lǐng)導的關(guān)心和正確領(lǐng)導下，我堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，個(gè)人工作能力得到很大的提高�；仡櫰饋�(lái)，現將20xx年度工作及20xx年工作計劃具體總結安排如下：
一、20xx年度工作總結
一線(xiàn)儲蓄柜銀行儲蓄的窗口和形象。在這里，每天接觸的客戶(hù)較多，發(fā)生的交易量較大。在這一年中我主要做到了以下兩點(diǎn)：
1、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念。我每日按時(shí)到崗，做好班前準備，準時(shí)參加晨會(huì )，以?xún)?yōu)質(zhì)文明的`服務(wù)為標準，接待每一位客戶(hù)，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務(wù)規章和相關(guān)產(chǎn)品，回答客戶(hù)疑難問(wèn)題。記得有一次一位個(gè)體戶(hù)拿來(lái)十多萬(wàn)元零亂不整的錢(qián)來(lái)到支行存款，我專(zhuān)心迅速整理清點(diǎn)打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱(chēng)贊。過(guò)一段時(shí)間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。這件事讓我深刻地認識到，要想將業(yè)務(wù)做好，必須堅持“想客戶(hù)之所求，急客戶(hù)之所需，排客戶(hù)之所憂(yōu)”的服務(wù)理念。
2、良好的工作態(tài)度。我的工作主要是按規定使用、保管柜員尾箱中的重要空白憑證、有價(jià)單證、現金、及印章；認真審客戶(hù)遞交的業(yè)務(wù)資料，確保交易錄入正確，完成權限之內的交易，每天早中晚做到三碰庫以及確保帳證、帳款、內外帳務(wù)相符；班后和同事相互進(jìn)行柜員流水勾對。我的工作有時(shí)很繁瑣，必須做到一絲不茍、認真負責，要想出色地完成自己的工作，就必須努力加強自身學(xué)習，煉就過(guò)硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)。于是我白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務(wù)規則，練習點(diǎn)鈔和微機操作從那以后，只要是銀行開(kāi)展的業(yè)務(wù)，我都率先及時(shí)學(xué)習，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個(gè)細節，堅持邊干邊學(xué)邊練，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強的同事和領(lǐng)導學(xué)習請教，在同事的指教、領(lǐng)導的支持下，使我的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，期間的工作也得到了同事和客戶(hù)的認可，在這里我由衷地感謝同事和領(lǐng)導的幫助。
二、20xx年度工作計劃
對于明年的工作計劃，我有如下幾點(diǎn)想法，還不成熟，敬請同事和領(lǐng)導指教：
一是擺正位置，消除思想上的松懈和不足，徹底更新了觀(guān)念，以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準，自覺(jué)規范自己的行為，認真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。
一年都沉浸在工作中，現在回顧一年的點(diǎn)滴，又感覺(jué)收獲了不少，我將在20xx年的工作中投入更多的熱情，讓我行的業(yè)務(wù)更上一層樓！
銀行前臺工作總結10
一、思想方面 在思想上,能積極參加政治學(xué)習，嚴格按照銀行員工行為規范要求自己，無(wú)任何不良嗜好。我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行支行各項規章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,時(shí)刻以“客戶(hù)是親人”為理念鞭策，完善自己，以“用戶(hù)滿(mǎn)意”為宗旨，努力為客戶(hù)提供規范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工作中想客戶(hù)之所想、急客戶(hù)之急、給客戶(hù)最滿(mǎn)意的服務(wù)。
二、工作方面 我所在的崗位是對公前臺營(yíng)業(yè)，因為是前臺營(yíng)業(yè)窗口，我的一言一行都代表著(zhù)市分行的形象，我的工作中不能有一絲馬虎和放松。今年2月我被調到新市街網(wǎng)點(diǎn)對公前臺上班，因新市街屬郵政網(wǎng)點(diǎn)，在新的工作環(huán)境中，什么都覺(jué)得很陌生，就連每天處理的業(yè)務(wù)都覺(jué)得很不習慣，但我很快調整心情，熟悉了每個(gè)單位的賬戶(hù)情況，掌握了資金去向及總開(kāi)戶(hù)數等賬戶(hù)基本信息。 同年10月，應總行不允許郵政網(wǎng)點(diǎn)辦理公司業(yè)務(wù)要求，將新市街對公業(yè)務(wù)移殖到建設路支行，我又重新調到建設路支行擔任前臺營(yíng)業(yè)員，移殖后的建設路支行對公余額達到6.2億多元�？傞_(kāi)戶(hù)數達到90戶(hù)，很顯然業(yè)務(wù)量將比以前大很多，每天結算業(yè)務(wù)量平均達到180多筆，在辦理每筆業(yè)務(wù)都按照制度嚴格審核票據要素是否合規。不能有一絲馬虎，以免造成重大差錯。 公司業(yè)務(wù)是一項較為復雜，風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)。自從事對公業(yè)務(wù)以后，我積極的參加市分行舉辦的培訓，因為我深知公司業(yè)務(wù)操作風(fēng)險很大，如果我不熟練前臺操作，不掌握操作技能，不懂各項規章制度，那么我就杜絕不住對公前臺操作的各項風(fēng)險，將會(huì )對自己對隴南市分行抹黑。
三、學(xué)習方面 從事公司業(yè)務(wù)柜員的三年時(shí)間里，通過(guò)各種學(xué)習，使我個(gè)人綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉的更加成熟。并能夠較全面的掌握公司業(yè)務(wù)會(huì )計結算柜員操作指南知識及公司業(yè)務(wù)的各項規章制度，在操作規范和特殊業(yè)務(wù)處理上及個(gè)人新業(yè)務(wù)開(kāi)辦上，苦下功夫。因為我深刻懂得，銀行是高風(fēng)險行業(yè)，銀行是高科技含量的企非分明業(yè)，現有的個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)知識很難適應金融現代化的需要。在工作之余，我還報考了銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試，并成績(jì)合格通過(guò)了考試。 四、業(yè)務(wù)發(fā)展方面 雖然我是公司業(yè)務(wù)柜員，但我不忘記發(fā)展各項業(yè)務(wù)。因為業(yè)務(wù)發(fā)展是我們每個(gè)員工的義務(wù)和責任，一年來(lái)完成個(gè)人攬儲240多萬(wàn)，個(gè)人理財50多萬(wàn)，財產(chǎn)保險2萬(wàn)多元。雖然業(yè)績(jì)不是很好，但我會(huì )更加努力求發(fā)展各項業(yè)務(wù)。 在新的'一年里，制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，并報考銀行從業(yè)資格考試的風(fēng)險管理與個(gè)人理財，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰，我會(huì )向其他同志學(xué)習，本著(zhù)主人翁的態(tài)度，努力工作，愛(ài)崗敬業(yè)，吸取他人之長(cháng)克己之短，一如既往的為本行發(fā)展敬獻一份微薄之力。
銀行前臺工作總結11
近年來(lái)，零售銀行業(yè)務(wù)日益成為國內商業(yè)銀行的重點(diǎn)業(yè)務(wù)。幾家大型銀行提出了“中國第一”、“中國最大”、“世界一流”的戰略目標。
可以預見(jiàn)，未來(lái)國內銀行業(yè)在零售業(yè)務(wù)方面的競爭將會(huì )越來(lái)越激烈。本文從零售業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，探討了商業(yè)創(chuàng )新與管理的本質(zhì)。
零售業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是客戶(hù)范圍廣，客戶(hù)需求多樣，業(yè)務(wù)凝聚力強。
零售銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、范圍、業(yè)務(wù)類(lèi)型和運營(yíng)模式在不同的國家和銀行都有各自的解讀。但總體而言，零售銀行業(yè)務(wù)有以下特點(diǎn):
廣泛的客戶(hù)。如果把零售業(yè)務(wù)定義為個(gè)人金融業(yè)務(wù)，所有自然人都是銀行的客戶(hù)。以新加坡商業(yè)銀行為例，其零售業(yè)務(wù)定位于個(gè)人金融、中小公司和企業(yè)，服務(wù)對象更加廣泛�？蛻�(hù)有不同的需求。零售業(yè)務(wù)服務(wù)于各個(gè)階層，客戶(hù)的經(jīng)濟狀況和偏好不同，對銀行金融業(yè)務(wù)的需求也不同。因此，需要“量身定制”，為客戶(hù)提供多樣化的零售金融產(chǎn)品�，F在，大多數商業(yè)銀行已經(jīng)將零售業(yè)務(wù)從傳統的存、貸、匯擴展到個(gè)人投資、理財、證券、保險、收付等各個(gè)領(lǐng)域。業(yè)務(wù)附著(zhù)力強。海外商業(yè)銀行注重培養自己的“終身客戶(hù)”。比如新加坡星展銀行給每個(gè)新生免費發(fā)放1元錢(qián)的存折，希望學(xué)生以后成為星展銀行的“終身客戶(hù)”。再比如香港和新加坡的銀行對個(gè)人住房按揭貸款的激烈競爭。其中的奧妙不僅在于個(gè)人住房抵押貸款安全性好、收益性高，更在于各家銀行都在爭奪“終身客戶(hù)”。例如，如果一個(gè)客戶(hù)在某銀行辦理了30年的個(gè)人住房抵押貸款，那么在30年內，該銀行將有更多的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )，可以成為存款、財務(wù)咨詢(xún)、法律服務(wù)、財產(chǎn)保險等一系列金融服務(wù)的主銀行，從而培養其成為長(cháng)期客戶(hù)。
市場(chǎng)競爭激烈。零售業(yè)務(wù)客戶(hù)范圍廣，單筆業(yè)務(wù)平均金額小，產(chǎn)品種類(lèi)多，更新快，產(chǎn)品同質(zhì)化強，易于模仿和復制。再加上網(wǎng)上銀行、手機銀行等業(yè)務(wù)的普及，跨行轉賬變得越來(lái)越容易，客戶(hù)的流動(dòng)性進(jìn)一步增強。很容易從一個(gè)銀行流到另一個(gè)銀行，穩定性差。以理財產(chǎn)品為例。如果一家銀行收益率高，會(huì )立刻吸引一批新客戶(hù)，這也在一定程度上導致銀行間競爭加劇，空的利潤空間更小。安全性比較高。零售業(yè)務(wù)客戶(hù)面廣，風(fēng)險相對分散。另外，個(gè)貸業(yè)務(wù)一般以抵押、質(zhì)押為主，所以資金安全相對有保障。中長(cháng)期個(gè)人貸款，如住房按揭貸款、車(chē)貸、信用卡分期等。，都是按月歸還，方便銀行掌握情況，防范風(fēng)險。
當然，零售業(yè)務(wù)的系統性風(fēng)險也不容忽視。例如，近年來(lái)，韓國的信用卡危機和美國的次貸危機引發(fā)經(jīng)濟衰退，導致消費信貸和信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險集中暴露。
目前，國內零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展面臨著(zhù)市場(chǎng)基礎薄弱、競爭領(lǐng)域狹窄、營(yíng)銷(xiāo)能力不足等問(wèn)題。
近年來(lái)，國內零售銀行市場(chǎng)已初步形成，但仍是一個(gè)新的初級市場(chǎng)。主要表現在以下幾個(gè)方面:市場(chǎng)基礎薄弱�？蛻�(hù)的理財知識仍然有限，往往盲目追求高收益，缺乏成熟的理財理念。銀行提供的理財產(chǎn)品不夠豐富，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗有限。
地域競爭局促。目前銀行之間的競爭主要集中在產(chǎn)品領(lǐng)域，產(chǎn)品創(chuàng )新往往被快速復制，如基金代銷(xiāo)、委托理財、個(gè)人房貸、個(gè)人外匯買(mǎi)賣(mài)等。無(wú)論是哪種產(chǎn)品，一家銀行推出不到半年，其他銀行就紛紛效仿，這就使得任何一家銀行都很難在產(chǎn)品創(chuàng )新上取得優(yōu)勢或持久的`領(lǐng)先地位。
營(yíng)銷(xiāo)能力不足。隨著(zhù)金融機構的多元化、業(yè)務(wù)的一體化和信息披露的完善，在銀行與客戶(hù)的博弈關(guān)系中，客戶(hù)的弱勢地位發(fā)生了根本性的改變。隨著(zhù)客戶(hù)服務(wù)需求的日益多樣化和個(gè)性化，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)失敗或客戶(hù)流失的風(fēng)險越來(lái)越大。
在上述市場(chǎng)環(huán)境的制約下，零售銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著(zhù)很大的瓶頸。在市場(chǎng)競爭加劇、客戶(hù)流動(dòng)性強的形勢下，銀行的創(chuàng )新能力仍然不足。
銀行應從零售業(yè)務(wù)的特點(diǎn)出發(fā)，更多地運用“零售”的方法營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng )新零售業(yè)務(wù)。
目前，國內大多數銀行已經(jīng)將零售業(yè)務(wù)作為戰略轉型的重點(diǎn)，并在具體的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略中不斷完善管理和創(chuàng )新。整體來(lái)看，與世界一流的銀行品牌相比，國內銀行零售業(yè)務(wù)的增速、競爭力和品牌知名度都有待提高。
筆者認為，零售銀行應該從零售業(yè)務(wù)的特點(diǎn)出發(fā)，更多地吸收和借鑒國際一流零售企業(yè)(不限于金融企業(yè))的發(fā)展經(jīng)驗，運用零售的方法營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng )新零售業(yè)務(wù)。
深化以客戶(hù)為中心的理念。近年來(lái)，國內銀行提出了建立流程銀行架構、打造核心競爭優(yōu)勢的發(fā)展思路。其中，流程銀行的首要定義是:以客戶(hù)為中心，即以向客戶(hù)提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，構建業(yè)務(wù)管理架構，設計業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
但筆者認為，從客戶(hù)的角度出發(fā)，提供“方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”不應該是零售銀行的最終目標。目前銀行與客戶(hù)的業(yè)務(wù)往來(lái)很多都是交易性的，要注重交易效率，而不僅僅是服務(wù)和銷(xiāo)售。國內零售銀行可以從華盛頓互助銀行內部的“商店”和麥當勞、肯德基設立的兒童游樂(lè )中心學(xué)到的是，零售金融中心應該是客戶(hù)愿意去的地方，而不是他們不得不去的地方。這就要求銀行在用產(chǎn)品吸引客戶(hù)的同時(shí)，還要用良好的金融服務(wù)體驗留住客戶(hù)，通過(guò)感官、情感、思維、行動(dòng)等塑造和提升客戶(hù)體驗感。，從而真正打造自己的零售商業(yè)品牌。
實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng )新和市場(chǎng)細分匹配戰略。產(chǎn)品創(chuàng )新應以滿(mǎn)足顧客現有需求或激發(fā)顧客潛在需求為目標。在市場(chǎng)發(fā)展初期，零售產(chǎn)品不僅要滿(mǎn)足顧客的需求，還要引導和培養顧客的合理需求。產(chǎn)品創(chuàng )新必須與客戶(hù)細分相結合。
比如為什么超市里牙膏和牙刷總是一起排出？結賬口是不是總有口香糖之類(lèi)的小玩意供顧客購買(mǎi)？一種新口味的兒童餅干會(huì )在哪里試銷(xiāo)？這是零售商對細分市場(chǎng)的良好把握。
因此，銀行要進(jìn)行以營(yíng)銷(xiāo)為導向的客戶(hù)數據采集，建立能夠有效挖掘客戶(hù)數據的數據倉庫，并輔以相應的營(yíng)銷(xiāo)分析系統，使數據在前臺輸入后得到及時(shí)有效的分析。同時(shí)要注意產(chǎn)品與細分市場(chǎng)的匹配。比如信用卡這樣的基礎產(chǎn)品，很難體現出產(chǎn)品的差異化。但通過(guò)為目標人群提供產(chǎn)品組合，采取相應的推廣措施，或者創(chuàng )造更順暢的渠道，零售銀行服務(wù)的差異化特征才能體現出來(lái)。目前國內銀行在零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售方面還有很多需要改進(jìn)的地方。比如，對不同的客戶(hù)群體進(jìn)行調查，了解他們對零售產(chǎn)品組合的興趣，通過(guò)細分客戶(hù)群體來(lái)設計產(chǎn)品組合，定期進(jìn)行交叉銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)布和營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓。
有效推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新。創(chuàng )新與管理之間存在潛在沖突:在創(chuàng )新過(guò)程中強調主體性、獨特性、自主性和對話(huà)性，但現實(shí)中管理者往往習慣于將“人”視為實(shí)現目標的工具和手段，這就要求銀行進(jìn)一步強調企業(yè)文化中以人為本的氛圍，培養員工強烈的角色意識和職業(yè)道德；培養運動(dòng)員遵守規則、公平競爭、積極參與、尊重對手的精神；培養公心、禮貌、利他的團隊精神。
我個(gè)人建議國內銀行，尤其是大型銀行，可以嘗試建立新產(chǎn)品業(yè)務(wù)平臺，開(kāi)放體系內的協(xié)同創(chuàng )新團隊。比如可以在省級分公司的內部網(wǎng)站上設立新產(chǎn)品創(chuàng )意開(kāi)發(fā)園。每一個(gè)被批準的創(chuàng )意都可以在分公司公開(kāi)招聘開(kāi)發(fā)團隊，員工可以根據自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和興趣選擇參與產(chǎn)品創(chuàng )新項目，而不是簡(jiǎn)單的給各個(gè)分公司和部門(mén)分配任務(wù)。在此基礎上，各項目組通過(guò)公開(kāi)評審申請發(fā)展基金，分公司給予一定的資源支持，最大限度發(fā)揮人力資本要素的創(chuàng )新作用。
推進(jìn)以客戶(hù)為中心的流程再造�，F代營(yíng)銷(xiāo)之父菲利普·科特勒(Philip kotler)將全向營(yíng)銷(xiāo)定義為“一個(gè)公司整合企業(yè)家資源的安排、供應鏈的管理和客戶(hù)關(guān)系管理等信息能量，以換取在市場(chǎng)上更大的成功�！币虼�，以客戶(hù)為中心是企業(yè)成功的關(guān)鍵，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)必須放在客戶(hù)身上。零售銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展更是如此。根據客戶(hù)價(jià)值貢獻進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改革是國內銀行的必由之路。
波士頓咨詢(xún)公司對大型國際零售銀行的業(yè)務(wù)流程再造建議如下
先將各產(chǎn)品“端到端”流程中相似的流程步驟進(jìn)行組合，重點(diǎn)是根據業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)進(jìn)行流程組合。
其次，對于組合的流程步驟，評估它們的通用程序。
第三，規范共同業(yè)務(wù)。
第四，組合流程步驟，形成流程模塊。
第五，評估模塊之間的戰略操作相關(guān)性。
第六，深刻理解銀行在信息系統、法律和監管方面的限制。第七，為每個(gè)流程設計具體的信息系統工具。
借鑒其經(jīng)驗，結合國內實(shí)際，筆者認為國內銀行可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行零售業(yè)務(wù)流程再造:建立以客戶(hù)需求為導向、以細分市場(chǎng)為基礎的組織架構；組建專(zhuān)家團隊，為銷(xiāo)售團隊提供專(zhuān)業(yè)支持；建立專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)管理團隊；成立品牌推廣部；跨產(chǎn)品線(xiàn)建立全面的獎勵體系。
銀行前臺工作總結12
20xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行邁出了股份制改革的步。20xx年對南岸支行來(lái)講，是辛勤耕耘的一年，是變革的一年，是開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，理清思路、發(fā)展的一年。在年里，各支行及下屬分理處機構整合平穩發(fā)展，綜合系統并預期。在年里，組織和了我許多學(xué)習和鍛練的機會(huì )。
一、強化學(xué)習，自身綜合素質(zhì)，新的需要。
我從事儲蓄工作，注重個(gè)人能力的培養學(xué)習。為儲戶(hù)規范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的，刻苦鉆研技能，在熟練掌握了原流程的基礎上，地學(xué)習新、新知識，遇到不懂的地方虛心向及專(zhuān)業(yè)科請教學(xué)習。銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)了程度的，和專(zhuān)業(yè)技能也工行各階段的改革了更新和進(jìn)步。
二、以的責任心，用戶(hù)至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處。
20xx年，我在長(cháng)江村儲蓄所任主管，主要重控、內控、核算質(zhì)量、及柜面。內控管理，全所在去年分行的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數五十名內，還曾幾度位于前
三、四十名之列，我個(gè)人還曾連續兩月在南岸支行被評為無(wú)差錯柜員。
我客戶(hù)的思想，把客戶(hù)的事情當成的事來(lái)辦，換位思考問(wèn)題，急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，大膽開(kāi)拓思想，征同客戶(hù)不同的工作，努力為客戶(hù)最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏(yíng)得客戶(hù)對我行的支持。在長(cháng)江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶(hù)由客戶(hù)誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類(lèi)型客戶(hù)的.贊揚，從未接到過(guò)一起客戶(hù)投訴。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)著(zhù)，每天都有新的東西、新的情況，這都需要我跟著(zhù)而。學(xué)習新的知識，新的技巧，周?chē)h(huán)境的，的履崗能力，把培養的工行員工，規劃的職業(yè)生涯是我所努力的。當然，在細節的和操作上我還的欠缺，今后我將一如既往地本職工作，時(shí)刻以服務(wù)無(wú)止境，服務(wù)要創(chuàng )新，服務(wù)要持久的服務(wù)理念鞭策和自我，在和同事們的、和幫助中、要求，為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!
銀行前臺工作總結13
回顧自己在xxx公司的實(shí)習經(jīng)歷，心中有很多體會(huì )。通過(guò)實(shí)習讓我增長(cháng)了見(jiàn)識，積累了經(jīng)驗，在觀(guān)念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習過(guò)程中我遵守紀律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠的看待問(wèn)題。
作為一名實(shí)習生我進(jìn)入了xxx公司，擔任其一部門(mén)經(jīng)理的助理。作為經(jīng)理助理，我主要負責的職務(wù)是公文的寫(xiě)作、復印、接受、傳達、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。開(kāi)始實(shí)習時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境，難免會(huì )有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝，對于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂禮儀課。
助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強度很大，有時(shí)候我會(huì )整個(gè)上、下午都在面對著(zhù)電腦打著(zhù)似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯對于客戶(hù)電話(huà)投訴的一些簡(jiǎn)單問(wèn)題的解答，我也是要盡量負責。有時(shí)來(lái)找經(jīng)理談工作的客戶(hù)，由于當時(shí)經(jīng)理不在而辦公室只有我一個(gè)人的情況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話(huà)中來(lái)解答他對于我公司工作的問(wèn)題及一些相關(guān)留言，這就要求應變能力也要高。由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說(shuō)著(zhù)容易，做著(zhù)難，每天要發(fā)傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完成。當然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì )亂。實(shí)習期間，正好趕上公司要培訓，需要復印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁(yè)。這時(shí)侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點(diǎn)數量，一張都不能錯漏。這時(shí)候就要慢慢來(lái)，一點(diǎn)點(diǎn)完成，保證每份資料的完整和質(zhì)量。
剛開(kāi)始進(jìn)入辦公室工作學(xué)習的時(shí)侯，其實(shí)應該說(shuō)是學(xué)習的成分更大一些，對于領(lǐng)導安排下來(lái)的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時(shí)常會(huì )感到沮喪，會(huì )覺(jué)得沒(méi)有信心，常常錯誤百岀，尤其是在電話(huà)中接觸到客戶(hù)投訴時(shí)，電話(huà)中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽(tīng)電話(huà)怕會(huì )出錯，一直都是叫別的同事接聽(tīng)。從參加工作到兩三個(gè)星期后，這種情況還是在不斷發(fā)生，我開(kāi)始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開(kāi)始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來(lái)，但幸好周?chē)耐麻L(cháng)輩們的真誠關(guān)心，他們不但沒(méi)有嘲笑我的錯誤還積極幫助我，指岀我工作中錯誤的同時(shí)還耐心的教會(huì )我解決問(wèn)題的方法，有時(shí)他們還會(huì )傳授他們的工作經(jīng)驗給我，所有他們教會(huì )我的將使我一生受用。作為長(cháng)輩他們真誠的關(guān)心我的情緒，主動(dòng)幫我分擔消極的情緒開(kāi)導我，教給我生活總有解決不完的困難事要快樂(lè )的面對直到解決。有時(shí)他們會(huì )把我當孩子一樣疼愛(ài)，但更多時(shí)候他們會(huì )把我當同事一樣對待，讓我這個(gè)初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫助、教導下，我重拾信心，虛心請教，認真學(xué)習。漸漸的，我感覺(jué)到工作沒(méi)有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂(lè )了起來(lái)。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來(lái)。我感到了前所未有的踏實(shí)與自信。
在這2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習中，我學(xué)到了很多知識，這以后在我的工作中都會(huì )起到很大的.指導作用的。助理工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已成的材料入手，細心揣摩，邊寫(xiě)變改，并請周?chē)?jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過(guò)反復推敲，最后定稿。對工作中存在的問(wèn)題，我積極動(dòng)腦，想辦法為領(lǐng)導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴肅性和權威性，出現任何差錯都會(huì )影響公司工作的正常進(jìn)行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認真的核稿和校對，至少三遍以上，并請其他同事幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確及時(shí)發(fā)放。實(shí)習期間復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會(huì )議。所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數，知道助理的職責是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里，我們始終要保持精神飽滿(mǎn)，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決的工作作風(fēng)是應該堅決反對的。即使是常規的機械的事務(wù)性工作，也應該一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復的工作，看似容易，其實(shí)難，需要認認真真地對待才行。[br/]實(shí)習是我步入社會(huì )的第一課，它教會(huì )了我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側面，學(xué)習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實(shí)習還告訴我，在社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂里我還是個(gè)小學(xué)生，還有很長(cháng)的路要走。要抱著(zhù)謙虛謹慎的態(tài)度，無(wú)論大小認真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。
銀行前臺工作總結14
三月份上柜以來(lái)，摸索中前進(jìn)，受益匪淺。綜合柜員強調一個(gè)柜員的綜合能力，所以在業(yè)務(wù)上熟練，不容有錯，然而在營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)上也要面面俱到。很榮幸來(lái)到這個(gè)具有挑戰性的網(wǎng)點(diǎn)，讓我業(yè)務(wù)知識與營(yíng)銷(xiāo)能力不斷提高。三月份開(kāi)始上柜，雖然剛接觸，但是上崗了就沒(méi)有新人與熟手之分，只有做的規范與不規范之分，對與錯很簡(jiǎn)單，第一次整改、第一次抹賬……告訴我會(huì )計方面是嚴謹的，不容有失。三月份熟悉基本存取的業(yè)務(wù)知識、五月份管理大額現金，開(kāi)始接觸復雜的業(yè)務(wù)、十月份辦理外幣業(yè)務(wù)……業(yè)務(wù)量與業(yè)務(wù)種類(lèi)在增加，風(fēng)險也在增加，但是我沒(méi)能很好的控制風(fēng)險，這點(diǎn)要深刻的檢討。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不是一朝一夕，要長(cháng)期的積累與學(xué)習。
在這一年的工作中，我有以下三點(diǎn)深刻的體會(huì )：一是服務(wù)：任何工作都強調一個(gè)服務(wù)，誠信待人，從心底的微笑，才是真正的服務(wù)。很開(kāi)心能在這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，大家團結友愛(ài)、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事！很重要的`一點(diǎn)，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務(wù)知識，全球經(jīng)濟變化很快，同樣銀行的業(yè)務(wù)標準也在日新月異，每天都要關(guān)注改革更新，不僅要鞏固以前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。要把每個(gè)知識落到實(shí)處，不能憑自己想象或者道聽(tīng)途說(shuō)，任何事情都要講求一個(gè)根據，辦事也要做到細心。三是營(yíng)銷(xiāo)，隨著(zhù)上市，我們要緊跟行業(yè)的轉型，緊跟銀行發(fā)展方向的變化，單單的做好服務(wù)與業(yè)務(wù)是不夠的，要大力的營(yíng)銷(xiāo)，為銀行服務(wù)！這就需要學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)技巧，與產(chǎn)品的學(xué)習。同時(shí)也要兼顧業(yè)務(wù)與服務(wù)，如果一味的營(yíng)銷(xiāo)，而不顧業(yè)務(wù)規范與辦事效率，是不可取的，所以綜合柜員就是要學(xué)會(huì )服務(wù)、業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)這三方面的融洽的結合。不能顧此失彼，必須做到融會(huì )貫通，才能做好這份工作。
經(jīng)過(guò)一年的工作，我知道了我的不足之處�；ǘ嘁环昼娙W(xué)習，就少錯一筆業(yè)務(wù)、提高一倍效率；多張一個(gè)心眼，就多一個(gè)屬于我們網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)。勤奮與努力，不能單單的放在心里，要付出行動(dòng)；放在腿上，放在嘴上，用腦子做事，而不是用手。在下一年里，我會(huì )認真學(xué)習有關(guān)金融法律、法規、學(xué)習業(yè)務(wù)規章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時(shí)學(xué)習上級有關(guān)文件精神。投身網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)的浪潮，為網(wǎng)點(diǎn)出一份微薄的力量。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ�，要�?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其他柜員同志學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
日歷一頁(yè)頁(yè)撕落得只剩下最后幾頁(yè)，一年就這樣不知不覺(jué)，悄無(wú)聲息地度過(guò)。這一年里，雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jì)和驚天動(dòng)地的事業(yè)，但我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著(zhù)，事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱，用每一次真誠的服務(wù)，繪出一份愉悅，一份執著(zhù)，一份收獲，用這平平淡淡每一筆勾畫(huà)出生活的軌跡，收獲著(zhù)豐收的喜悅。
銀行前臺工作總結15
重視理論學(xué)習，自覺(jué)加強相關(guān)金融政策及法律法規的學(xué)習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
xx年是特殊的一年，貸款新規的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當前各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無(wú)法為客戶(hù)提供完善快捷的服務(wù)，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規章制度的變化，我自覺(jué)利用休息時(shí)間，系統的學(xué)習了相關(guān)規章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個(gè)較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)也能給予正確的反饋、答復。
此外，為了迅速適應新時(shí)期金融工作開(kāi)展的需要，增強整體業(yè)務(wù)學(xué)習的系統性和連續性，一年多來(lái)，本著(zhù)謙虛謹慎的'學(xué)習態(tài)度，我多渠道的認真學(xué)習各項金融知識，密切關(guān)注時(shí)事政治和宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類(lèi)文件、資料，不僅僅簡(jiǎn)單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會(huì )貫通、學(xué)以致用，通過(guò)日常工作的開(kāi)展，不斷積累工作經(jīng)驗，在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。
為了保證學(xué)習的針對性和有效性，我抓緊學(xué)習的機會(huì )，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結合自身實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行反饋、回顧，及時(shí)解決自身存在的問(wèn)題，取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步。
【銀行前臺工作總結】相關(guān)文章：
銀行前臺工作總結范文12-01
銀行前臺柜員工作總結06-07
銀行前臺柜員工作總結05-04
銀行前臺員工工作總結范文12-08
銀行前臺述職報告02-01
銀行前臺柜員簡(jiǎn)潔的工作總結（精選6篇）12-13
銀行前臺簡(jiǎn)潔的工作總結范文（精選5篇）12-11
銀行前臺柜員工作總結范文（精選6篇）12-08
銀行前臺經(jīng)理崗位職責12-02