縣委工作總結

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的縣委工作總結，希望對大家有所幫助。

縣委工作總結1

　　20xx年，在縣黨委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，我局認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合新時(shí)期水庫移民工作的任務(wù)和要求，立足全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體目標工作要求，扎實(shí)抓好目標任務(wù)和各項工作落實(shí)，取得良好成效，全面完成年初制定和承諾的各項工作目標�，F總結如下：

　　一、目標任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬┗菝裾�策落實(shí)情況

　　我縣共有移民10116人，按照納入后期扶持范圍的移民每人每年600元的補助標準，20xx年自治區財政撥付我縣移民補助資金萬(wàn)元。全縣享受資金直補移民3714人，我局按自治區統一安排，按季做好移民補助資金發(fā)放工作，全年通過(guò)銀行直接打入移民個(gè)人賬戶(hù)直補資金萬(wàn)元；發(fā)放到村民小組賬戶(hù)3342人，全年通過(guò)銀行打入村民小組賬戶(hù)共計萬(wàn)元；實(shí)行項目扶持3060人，全年項目扶持資金萬(wàn)元，對實(shí)施項目扶持的移民村屯，我局按照各移民村屯的申請，做好項目規劃設計工作，報縣人民政府審批后組織實(shí)施。

　�。ǘ�）政府履職承諾目標任務(wù)完成情況

　　20xx年縣人民政府領(lǐng)導班子履職承諾事項涉及我局負責實(shí)施的項目共10個(gè)，其中確保完成目標任務(wù)項目7個(gè)，力爭完成項目3個(gè)�，F已落實(shí)項目10個(gè)，已到位資金693萬(wàn)元。

　　1、確保項目完成情況：履職承諾確保完成項目7個(gè)，總投資489萬(wàn)元，資金已全部到位。目前，支林村屯道路、落沙村屯道路、雞德村巷道建設、六回村公共設施老年文化中心、新嶺南新村、新石排水庫移民新村、老石排村屯道路等7個(gè)項目已完工，完成率為100%，所有項目正在完善各項資料，做好驗收準備工作。

　　2、力爭項目完成情況：20xx年力爭完成項目3個(gè)，總投資204萬(wàn)元，分別為古柳村橋梁投資70萬(wàn)元、龍座橋梁投資60萬(wàn)元、其塘村屯道路投資74萬(wàn)元。資金已全部到位，目前龍座村橋梁已開(kāi)工建設，古柳村橋梁、其塘村屯道路項目正在做招投標的準備工作。

　�。ㄈ�）向上爭取資金目標任務(wù)完成情況

　　縣人民政府下達我局20xx年向上級爭取資金目標任務(wù)為400萬(wàn)元。經(jīng)我局積極向上申報，20xx年共爭取到水庫移民基礎設施建設項目12個(gè)，總投資708萬(wàn)元，資金已全部到位，完成任務(wù)的177%。

　�。ㄋ模�為民辦實(shí)事水庫移民新村績(jì)效考評項目完成情況

　　20xx年自治區繼續將水庫移民新村建設項目列入為民辦實(shí)事之強基惠農工程的目標績(jì)效考評中，年內下達我縣水庫移民新村建設項目3個(gè)，即新嶺南、新石排水庫移民新村、老石排進(jìn)村路項目3個(gè)項目，總投資176萬(wàn)元。目前，3個(gè)項目已全部完工，并完善有關(guān)檔案材料，做好考評驗收準備。

　�。ㄎ澹┝咙c(diǎn)工作：xxxx縣水庫移民增收工貿創(chuàng )業(yè)園已全面完工投入使用，目前已有8家企業(yè)進(jìn)住工貿創(chuàng )業(yè)園，并通過(guò)自治區級驗收。

　　按時(shí)全縣“雙萬(wàn)”春季大行動(dòng)有關(guān)工作部署，組織干部職工深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“六同”活動(dòng)，促進(jìn)干部群眾交流，密切黨群干群關(guān)系。指導、幫扶聯(lián)系點(diǎn)超額完成春植蔗種植任務(wù)，扶持1500元修建古排村水利渠道；給2戶(hù)困難黨員送去慰問(wèn)金共700多元，與聯(lián)系點(diǎn)黨支部共同開(kāi)展黨日活動(dòng)，聯(lián)開(kāi)支部班子民主生活會(huì )；建立“結一聯(lián)十”工作臺賬，向聯(lián)系戶(hù)發(fā)放“黨群干群聯(lián)心卡”，投入近1000元資金購買(mǎi)化肥對聯(lián)系戶(hù)進(jìn)行生產(chǎn)扶持。在“”抗洪救災中，我局積極指導、幫扶聯(lián)系點(diǎn)中平鎮鳳陽(yáng)村群眾開(kāi)展救災抗災和恢復生產(chǎn)重建工作，組織該村群眾清理受水毀公里農毛渠的淤泥，扶持4100元，維修鳳陽(yáng)村損毀的水利渠道約30米，使該村農業(yè)生產(chǎn)得到及時(shí)恢復。

　　在“美麗xxxx、清潔鄉村”活動(dòng)中，按縣委工作要求，積極組織干部職工深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“美麗xxxx、清潔鄉村”活動(dòng)宣傳、發(fā)動(dòng)工作，與群眾一道開(kāi)展環(huán)境衛生清理工作。同時(shí)，扶持12000多元資金給石龍鎮花山村委開(kāi)展“清潔鄉村”活動(dòng)，制作橫幅、標語(yǔ)、清理陳年垃圾、維修村屯道路等。

　　結合我縣開(kāi)展“美麗xxxx、清潔鄉村”活動(dòng)，我局多方籌措資金共萬(wàn)元，為xxxx鎮、石龍鎮、大樂(lè )鎮的14個(gè)大中型水庫移民村屯購置垃圾勾臂箱、斗車(chē)、垃圾桶等，進(jìn)一步推動(dòng)水庫移民村屯“清潔鄉村”建設成效。

　�。�六）安全生產(chǎn)和維穩定工作：切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，按照縣安全生產(chǎn)年目標管理責任的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，定期或不定期對項目施工安全進(jìn)行督促檢查，一年來(lái)，無(wú)安全事故發(fā)生。積極開(kāi)展水庫移民矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，定期對全縣各庫區移民村屯開(kāi)展不穩定因素大排查，主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導堅持每月下訪(fǎng)工作制度，有效將問(wèn)題化解的基層。全年無(wú)水庫移民到市、赴邕、進(jìn)京上訪(fǎng)事件發(fā)生，維護了水庫庫區社會(huì )的和諧穩定。

　�。ㄆ撸┯嬌�工作：落實(shí)計劃生育工作有關(guān)政策，為干部職工獨生子女購買(mǎi)“愛(ài)心保險”，100%兌現獨生子女保健費，本單位干部及職工家屬無(wú)一例違反計生政策現象發(fā)生。

　�。ò耍┱猩桃�資工作：我局高度重視招商引資工作，積極主動(dòng)派出工作人員外出聯(lián)系招商引資工作。年內共引進(jìn)外資500萬(wàn)元，投資建設石龍鎮九龍灣賓館項目，完成縣下達給我局500萬(wàn)元招商引資任務(wù)的100%。

　�。ň牛┓e極配合重大項目征地工作：派出工作隊員及車(chē)輛到石龍鎮，配合開(kāi)展華佳印染項目的`征地工作，目前該項目征地工作基本完成，同時(shí)，配合華佳公司做好項目有關(guān)前期工作。

　�。ㄊ�）移民培訓工作：組織兩期庫區移民共35人，到桂林恭城黃竹崗移民培訓基地，參加拖駕駛技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓，同時(shí)，通過(guò)與農業(yè)、畜牧等有關(guān)部門(mén)合作，在移民村屯開(kāi)展種養殖等方面的技術(shù)培訓，全年培訓移民500多人次，提高了水庫移民綜合素質(zhì)，拓寬移民就業(yè)渠道，推進(jìn)水庫移民轉就業(yè)。

　�。ㄊ�一）大藤峽水利樞紐工程建設相關(guān)工作：配合設計院做好移民安置規劃大綱規劃審查以及開(kāi)展水利、工礦企業(yè)、交通設施等復改建專(zhuān)項初設工作。

　�。ㄊ�二）重點(diǎn)黨報黨刊征訂工作：按時(shí)完成縣委、縣人民政府分配給我局黨報黨刊的征訂任務(wù)。同時(shí)，完成縣委、縣人民政府交辦的各項工作。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)以至用，不斷強化隊伍建設

　　以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)”為目標，加強干部職工的政治理論學(xué)習。積極訂購有關(guān)學(xué)習資料，落實(shí)學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，局領(lǐng)導率先垂范，帶頭學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。重點(diǎn)組織學(xué)習黨的十八大精神及全區、全區“兩會(huì )”精神，同時(shí)，按照全市移民系統開(kāi)展“學(xué)政策、精業(yè)務(wù)、會(huì )管理、不出錯”活動(dòng)要求，繼續加強水庫移民工作法規、條例和政策、文件的學(xué)習指導，選派干部參加上級舉辦的有關(guān)移民安置、項目管理、信息寫(xiě)作、資金管理等業(yè)務(wù)培訓，共12人次。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，干部職工的知識結構得到不斷更新，業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平進(jìn)一步提高，強化了機關(guān)作風(fēng)建設，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高。

　�。ǘ�）加強資金管理，確保移民資金安全使用。

　　不斷完善資金管理制度，嚴格按照有關(guān)文件規定，加強了對移民資金的管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持大中型水庫移民后期扶持資金從財政部門(mén)封閉運行，按季撥付，在每個(gè)季度終了的20天內，通過(guò)金融機構直接發(fā)放到移民存折。第一季度移民補助資金按時(shí)、足額發(fā)放；在項目資金撥付上堅持做到“四無(wú)四不”，即無(wú)計劃不審批撥款、無(wú)合同不審批撥款、無(wú)工程進(jìn)度報告不審批撥款、無(wú)竣工驗收報告不結算付款，確保手續完善、程序合法，操作規范，安全有效。

　�。ㄈ�）抓好項目規劃，扎實(shí)推進(jìn)項目管理工作。

　�。�1）做好項目前期工作。年初，我們對選定的本年度計劃項目認真做好初步設計，并按要求及時(shí)向上申報。

　�。�2）加強項目實(shí)施管理。嚴格按照有關(guān)規定，做好每個(gè)工程項目的招投標工作。為確保安全施工和工程質(zhì)量，所有工程建設項目均與施工單位簽訂了《項目工程安全生產(chǎn)責任狀》，局領(lǐng)導和有關(guān)工程技術(shù)人員，經(jīng)常下到施工現場(chǎng)，對整個(gè)施工作業(yè)的安全施工和工程質(zhì)量全程督導。

縣委工作總結2

　　縣委、縣政府：

　　今年以來(lái)，我部緊緊圍繞各級農業(yè)農村工作會(huì )議精神，結合縣委、縣政府“四爭一搶”工作任務(wù)，以周例會(huì )、月計劃的賬單式工作思路來(lái)進(jìn)行工作總結和安排部署，適應新常態(tài)，搶抓新機遇，狠抓落實(shí)，各項工作進(jìn)展順利。

　　一.20xx年工作完成情況

　　我部確定了“一核兩園三亮點(diǎn)，四項改革促發(fā)展”的工作思路，并圍繞這一思路開(kāi)展各項工作，取得一定成績(jì)。

　�。ㄒ唬┟利愢l村建設工作

　　20xx年美麗鄉村項目區包括宣風(fēng)鎮竹垣村、吐霞村、栗灣村開(kāi)展建設，總面積達3.2平方公里，主要圍繞“一軸兩街三村四園多基地”的總體思路安排建設項目。

　　一是農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。主要圍繞竹垣火龍果基地，完成了停車(chē)場(chǎng)建設（竹垣村火龍果基地旁）面積1300m2，游客接待及產(chǎn)品展示廳4000m2，火龍果基地鋪設瀝青路面，建設了木質(zhì)文化藝術(shù)長(cháng)廊200余米，新修和維修排灌渠道3800米，新修硬化機耕路2500米，綠化苗木達5萬(wàn)余株，新增了火龍果基地鋼架種植大棚230畝。二是居住條件改善。完成了房屋立面刷白XX1棟、1.6萬(wàn)m2，其中竹垣村109棟、10300m2，栗灣村52棟、5700m2。三是完善基礎建設。新修了320國道至石斛基地的水泥路面硬化。四是服務(wù)中心建設。在竹垣村委會(huì )一樓，建立了便民服務(wù)中心，設置了包括美麗鄉村展示廳、實(shí)景沙盤(pán)，惠農業(yè)務(wù)廳、農村e郵電商平臺、愛(ài)心超市、農家書(shū)屋等功能區。五是特色文化建設。目前繪制了文化藝術(shù)墻繪畫(huà)XX副1200余m2，竹垣以歷史名人、宣風(fēng)谷酒等傳統工藝畫(huà)風(fēng)格為主；吐霞以水岸、瓜果等農家風(fēng)格為主；栗灣以花卉苗木綠色風(fēng)格為主。

　�。ǘ�）新農村建設工作

　　今年省批復我縣新農村點(diǎn)55個(gè)，其中20個(gè)中心村點(diǎn)安排在6個(gè)村，一般點(diǎn)35個(gè)，包括21個(gè)自建點(diǎn)，在布點(diǎn)安排上，以320國道為主，輻射武功山旅游公路、蘆南公路，大富路沿線(xiàn)。

　　一是村點(diǎn)一體規劃。握緊“三線(xiàn)兩庫三區”（三線(xiàn)：武功旅游公路沿線(xiàn)、滬昆高速公路沿線(xiàn)、320國道沿線(xiàn)，兩庫：山口巖水庫、鍋底潭水庫，三區：武功山風(fēng)景區、工業(yè)園區、現代農業(yè)示范區）總體布局盤(pán)。聘請了萍鄉圣域規劃設計院，對中心村點(diǎn)的集鎮以及干道，按照布局要求，進(jìn)行了房、渠、管線(xiàn)、綠化、活動(dòng)場(chǎng)地等一體規劃設計。二是督查觀(guān)摩定期開(kāi)展。6月份開(kāi)展新農村建設啟動(dòng)情況督查；9月份開(kāi)展“六改”和“三綠一處理”專(zhuān)項督查，11月份組織了全縣鄉鎮相互交流觀(guān)摩。三是宣傳力度持續不斷。4月XX日，召開(kāi)了全縣新農村建設培訓班，邀請專(zhuān)家對新農村建設相關(guān)知識和建設要求進(jìn)行了講解，同時(shí)，將“干部技能化、農民知識化”結合到新農村建設中，縣委農工部專(zhuān)門(mén)編制了《農業(yè)基礎知識讀本》，發(fā)放到參與培訓的人員。四是設施建設力度大。共拆除危破房、空心房、破舊欄廁面積2.87萬(wàn)m2，統一墻面貼瓷磚、刷白達353棟、4.26萬(wàn)m2，農民自我建新房面積1.71萬(wàn)m2，拆舊后整理還耕面積0.81萬(wàn)m2。共完成或在建農民健身休閑為主的文體廣場(chǎng)37個(gè)，安裝了健身器材265套，LED太陽(yáng)能路燈330余盞，部分村點(diǎn)還設了羽毛球場(chǎng)、門(mén)球場(chǎng)，極大的豐富了農民群眾的文體生活。五是“三改”及“10+4”工作進(jìn)展快。全縣新農村建設點(diǎn)完成改廁2795戶(hù)，完成任務(wù)數95%；改水2942戶(hù)，完成任務(wù)數100%；改路41.7公里，通村主干道硬化100%，入戶(hù)路硬化達98%，中心村點(diǎn)農家書(shū)屋（圖書(shū)室）、文化廣播室、文體活動(dòng)場(chǎng)所、便民超市、金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等“10+4”配備已基本到位。六是亮點(diǎn)打造有成效。宣風(fēng)鎮竹垣村農民街、新泉鄉移民村廟下、上埠鎮渙山村渙塘、張佳坊鄉楊佳田村橋邊、源南鄉龍泉村桐子坪等一批新農村建設成效明顯。

　�。ㄈ�）農村生活垃圾治理工作

　　圍繞“兩年提前驗收”的目標，按照“三合一處理模式”、“12345工作措施”開(kāi)展各項工作。目前，該項工作被省、市評價(jià)為“七個(gè)有”（有基礎、有強度、有隊伍、有機制、有目標、有行動(dòng)、有成效）。

　　一是制定了工作措施。制定了《蘆溪縣農村生活垃圾治理實(shí)施方案》，出臺了《網(wǎng)格管理方案》、《考評考核辦法》《資源化利用實(shí)施方案》等一系列具體措施，抽調了4名專(zhuān)職人員和9名巡查員，推進(jìn)和巡查農村生活垃圾治理工作。二是加強了宣傳發(fā)動(dòng)。共印發(fā)了垃圾分類(lèi)處理常識宣傳貼圖10萬(wàn)份，制作了農村生活垃圾治理工作指導手冊500冊，印發(fā)了《致全縣農民朋友的一封信》4.7萬(wàn)份,編制了生活垃圾治理工作信息群發(fā)短信3次計2萬(wàn)余條。制作了《蘆溪謠》《農村垃圾分類(lèi)宣傳片》和《匯報片》等視頻資料。開(kāi)通了“蘆溪三農”網(wǎng)站和“美麗蘆溪·留住鄉愁”農村清潔工程電視專(zhuān)欄，已播出6期。三是配備了設施隊伍。配備了農村保潔員754人(其中通過(guò)公益性崗位配備144人)，全縣拆除敞口老式垃圾池XX8個(gè)，統一更換了的垃圾箱(桶)2320個(gè)，新添置掛臂式清運車(chē)8輛、車(chē)載垃圾箱336只，灑水車(chē)4輛，壓縮中轉車(chē)1輛，新建垃圾焚燒爐7座，農戶(hù)統一配發(fā)了垃圾桶4.2萬(wàn)余只，鄉鎮建立壓縮中轉站5座。四是啟動(dòng)了垃圾分類(lèi)模式。在長(cháng)豐鄉宗里、磨橋，新泉鄉河坑，南坑圭田學(xué)習永興方法，建立垃圾分類(lèi)屋，試點(diǎn)垃圾分類(lèi)處理。與蘆溪縣再生資源回收開(kāi)發(fā)有限公司合作，已在上埠鎮鴨塘村、南坑鎮南坑村等建立了回收網(wǎng)點(diǎn)21個(gè)，并已選址在320國道邊(更田村境內)開(kāi)始建設收集屋專(zhuān)門(mén)集中處理廢電池。五是開(kāi)展了陳年垃圾整治。全縣上下已開(kāi)展了多次陳年垃圾治理，共出動(dòng)人次已達7.5萬(wàn)，清理垃圾場(chǎng)(坑)360個(gè)，清運垃圾5790噸。六是加強了督察暗訪(fǎng)。由縣委督查組、縣清潔辦、縣電視臺組成的生活垃圾治理專(zhuān)項督查組，采取了不定時(shí)間、不定鄉鎮、不定路線(xiàn)的方式開(kāi)展督查，并已下發(fā)整改通報7期。

　�。ㄋ模┺r業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作

　　今年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作突出特色、注重實(shí)效，在加強農業(yè)基礎設施建設、推進(jìn)現代農業(yè)建設、促進(jìn)農民增收和農村經(jīng)濟社會(huì )穩步發(fā)展等方面取得了明顯成效。

　　一是積極爭取項目資金。為爭取農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目和資金，我們對國家的農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)政策進(jìn)行了認真研究分析，明確項目申報方向，積極與省市主管部門(mén)聯(lián)系溝通，通過(guò)努力，申報爭取項目4個(gè)，到位資金908萬(wàn)元。二是認真實(shí)施2014年項目掃尾工作。土地治理項目共完成投資1224萬(wàn)元，其中中央財政資金8XX萬(wàn)元，建設高標準農田0.91萬(wàn)畝，水利項目25處，疏浚襯砌渠道26.24公里，修建機耕路6.8公里，整治山塘2處、900平米。產(chǎn)業(yè)化項目圍繞現代農業(yè)示范園區重點(diǎn)打造了火龍果基地，并抓好了投資180萬(wàn)元（其中財政資金70萬(wàn)元）的“蘆溪縣3萬(wàn)平米標準化蘑菇種植基地建設項目”、投資105萬(wàn)元（其中財政資金70萬(wàn)元）的“蘆溪縣600畝草本咖啡種植基地改擴建項目”以及投資1025萬(wàn)元（其中財政資金476萬(wàn)元）的“蘆溪縣年產(chǎn)10萬(wàn)頭綠色杜仲生豬養殖擴建項目”的建設。三是嚴格實(shí)施20xx年度項目。土地治理項目方面，主要集中在宣風(fēng)鎮和銀河鎮，該項目主要建設內容是：水利項目11處，開(kāi)挖疏浚渠道30.45公里，襯砌渠道30.45公里，修建機耕路3.6公里，修建山塘3處，目前項目進(jìn)展順利。產(chǎn)業(yè)化項目方面，向省申報獲批兩個(gè)產(chǎn)業(yè)化財政補助項目，萍鄉市豫章現代農業(yè)發(fā)展有限公司的“年出欄1萬(wàn)只優(yōu)質(zhì)黑山羊養殖基地改擴建項目”正處于緊張施工中，計劃20xx年8月份完成項目建設任務(wù)竣工運行；江西省蘆溪縣宣風(fēng)鎮栗灣農民專(zhuān)業(yè)合作社的“800畝花卉苗木生產(chǎn)基地改擴建項目”已完成工作進(jìn)度60%，計劃20xx年2月竣工驗收并投產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┺r村稅費改革工作

　　一是一事一議項目建設，安排一事一議項目98個(gè)，建設內容涵蓋村組道路、小型水利設施，農村垃圾處理，村民活動(dòng)場(chǎng)所等內容，完成投資701.9萬(wàn)元，其中財政安排獎補資金4XX萬(wàn)元，村集體和社會(huì )籌資286.9萬(wàn)元。共修建村組道路8.5公里，農村水渠7.8公里，群眾活動(dòng)廣場(chǎng)9個(gè)，安裝鄉村路燈86盞，安全飲水設施6處。項目質(zhì)量合格，美觀(guān)實(shí)用，幫助廣大農村群眾改善了生產(chǎn)生活設施。二是財政惠農信貸通工作，向省、市申報并獲得批準，財政惠農信貸計劃8060萬(wàn)元，全年累計完成信貸任務(wù)8060萬(wàn)元，超出省考核我縣指標任務(wù)760萬(wàn)元，超出10.4%，推進(jìn)效果列全市第一。爭取到省市財政風(fēng)險補償金604.5萬(wàn)元。全縣共有200余家農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體獲得貸款支持，較好幫助他們解決融資困難，助推我縣現代農業(yè)壯大發(fā)展。三是“一村一名大學(xué)生工程”招生工作，20xx年繼續積極組織“一村一名大學(xué)生”招生報名工作，讓更多優(yōu)秀農業(yè)從業(yè)人員接受高等教育。今年共審核學(xué)員27名報名江西農業(yè)大學(xué)函授學(xué)院，其中本科專(zhuān)業(yè)9名，大專(zhuān)18名。江西廣播電視大學(xué)遠程教育正在招生之中。與縣黨校一起建立并完善宣風(fēng)沂源、竹垣、栗灣、新泉鄉移民村等四個(gè)“一村一”實(shí)踐教學(xué)基地，宣風(fēng)沂源教學(xué)基地被評為省示范基地。

　�。�六）中心工作

　　一是四爭一搶工作，我部爭項爭資已落實(shí)項目資金3900萬(wàn)元，較去年同比增長(cháng)85.7%，圓滿(mǎn)完成了縣委縣政府下達的爭資任務(wù)。二是文明創(chuàng )建工作，通過(guò)公益廣告、掛橫幅、貼標語(yǔ)、發(fā)公開(kāi)信等多種方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使創(chuàng )建工作深入民心，在定期組織開(kāi)展每周五的衛生志愿清掃活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)展了重點(diǎn)路段衛生清理活動(dòng)40余次，出動(dòng)300余人次，責任區內整體環(huán)境、秩序得到大幅提升。三是精準扶貧工作，今年省批復我縣新農村建設點(diǎn)55個(gè)，其中18個(gè)新農村建設點(diǎn)安排在十二、十三五規劃期間的貧困村。我部對掛點(diǎn)幫扶的銀河鎮鄧家田村進(jìn)行了新農村建設點(diǎn)項目資金30萬(wàn)元，一事一議獎補資金5萬(wàn)元，并捐贈了電腦、桌椅等價(jià)值5000元物資。四是賬單式管理工作，探索出賬單式管理“六步曲”工作思路，嵌入民主決策、媒體宣傳“二重伴奏”特色元素，完善三類(lèi)制度靠前指揮，實(shí)現了賬單式管理的常態(tài)化，促進(jìn)了各項工作落到實(shí)處。五是招商引資工作，與深圳市君巨美科級有限公司簽約了5000萬(wàn)元的宣風(fēng)鎮馬塘村的生態(tài)有機農業(yè)建設項目，與長(cháng)沙縣黃興鎮鑫壯苗圃簽約了30000萬(wàn)元的竹垣、吐霞村花卉苗木種植項目，與廣東從化火龍果協(xié)會(huì )簽約了5000萬(wàn)元的竹垣村火龍果種植項目。六是黨建工作，政法綜治方面，在工作中發(fā)現矛盾糾紛立即處理，不拖延，對來(lái)部業(yè)務(wù)咨詢(xún)的通知，我部的領(lǐng)導及相關(guān)人員對其做到熱情接待和耐心解釋?zhuān)�根據相關(guān)政策規定，盡量給予圓滿(mǎn)答復。廉政建設方面，開(kāi)展了盧德銘烈士陵園祭掃活動(dòng)，組織進(jìn)行廉政司法考試，在單位醒目位置懸掛廉政標語(yǔ)與圖片，提高廉政氛圍。書(shū)香蘆溪工作方面，我部設立閱覽室，用于機關(guān)干部學(xué)習，并出版《蘆溪三農》、《三農工作調研文集》一系列書(shū)籍。七是機關(guān)建設，制度建設方面，我部編排了單位制度匯編，對考勤、值班、財務(wù)、學(xué)習宣傳、“四爭一搶”等方面進(jìn)行規范。學(xué)習方面，全體機關(guān)干部不定期進(jìn)行集中學(xué)習，并每半年進(jìn)行一次學(xué)習筆記評比，提升了干部素質(zhì)。

　　二.20xx年工作打算

　　思路清則方向明。歲末年終，能否認真分析面臨的新形勢，高起點(diǎn)謀劃好明年工作，確定切實(shí)可行的工作目標，制訂扎實(shí)有效的工作措施，對于做好新一年的工作，全力推進(jìn)“山水之城·美麗蘆溪”建設，具有至關(guān)重要的意義�，F將明年工作打算匯報如下：

　�。ㄒ唬┲�(zhù)力抓好美麗鄉村試點(diǎn)項目建設

　　一是房相美化：重點(diǎn)完善竹垣農民街、栗灣新街房相改造，即立面刷白掃尾、統一商戶(hù)門(mén)面招牌、統一黛瓦飄檐。二是融入文化：打造健航三寶文化園，主要按照“一線(xiàn)三區四站”設計規劃進(jìn)行建設，項目在20xx年5月份前完工。建設百果園，在火龍果基地對面，吐霞村境內百果園基地，主要扶持基地內基礎設施建設。三是設施硬化：做好健航實(shí)業(yè)文化園、火龍果基地、石斛基地接320國道竹垣農民街的道路硬化。四是環(huán)境凈化：主要在竹垣村境內建設生態(tài)污水處理設備，包括人工濕地+生物過(guò)濾塔設備建設，以及配備智能化環(huán)保公廁。五是路燈亮化：沿國道兩側安裝“中國紅”樣式路點(diǎn)亮化。六是環(huán)境綠化：做好竹垣村街道兩邊種植12公分以上桂花樹(shù)綠化。七是智能化：與移動(dòng)公司合作建設蘆溪縣美麗鄉村無(wú)線(xiàn)視頻監控系統。在竹垣、吐霞、栗灣各建立4個(gè)視頻直播點(diǎn)（共12個(gè)），通過(guò)PC端和手機端對各監控地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)圖像觀(guān)看，打造讓村民就地市民化的新農村升級版。

　�。ǘ�）著(zhù)力抓好中心村“六項重點(diǎn)”工作

　　一是著(zhù)力抓基礎建設建設。抓好中心村建設“六項重點(diǎn)”，為中心村配置“10+4”基本公共服務(wù)設施和“七改三網(wǎng)”等硬件設施建設。做好一般點(diǎn)和自建點(diǎn)“三項建設”任務(wù)，因地制宜發(fā)揮地方特色和優(yōu)勢，敢于探索創(chuàng )新，打造一批有特色、有品位、上檔次的新農村建設示范亮點(diǎn)。二是加強村點(diǎn)理事會(huì )建設。抓好理事會(huì )辦公場(chǎng)所建設達到“八個(gè)有”即有會(huì )議紀錄、有牌子、有桌凳、有制度、有臺帳、有產(chǎn)業(yè)規劃含花名冊、有投工投勞花名冊、有規劃冊）。三是規范新農村賬務(wù)工作。按照新農村建設資金管理要求，積極規范鄉鎮代理室新農村建設資金轉賬建設，理事會(huì )資金臺賬建立，確保新農村建設資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

　�。ㄈ�）著(zhù)力開(kāi)展“美麗蘆溪·留住鄉愁”農村清潔工程

　　一是推進(jìn)“三合一”處理模式。即：分類(lèi)減量+資源化利用+環(huán)衛一體化“三合一”處理模式，并力爭在全省全市做出亮點(diǎn)，形成蘆溪經(jīng)驗，并順利完成省、市驗收。二是進(jìn)行農村“六亂”整治。即：整治垃圾亂倒、污水亂排、桿線(xiàn)亂拉、廣告亂貼、車(chē)輛亂停、攤點(diǎn)亂擺等“六亂”。三是抓好城鄉結合部整治。明確劃分責任，抓好鄉鎮與鄉鎮、村與村交界地衛生死角地帶的.整治。四是極探索社會(huì )化服務(wù)問(wèn)題。探索并實(shí)現對全縣城鄉生活垃圾“統一收集、統一清運、集中處理、資源化利用”，打造管理標準化、運作市場(chǎng)化、隊伍專(zhuān)業(yè)化、機制常態(tài)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化的城鄉環(huán)衛一體化運作模式。

　�。ㄋ模┲�(zhù)力抓好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目建設

　　一是做好20xx年土地治理項目的組織實(shí)施工作。全面提高項目建設水平，嚴格實(shí)行項目公示制，監理制，縣級報賬制，確保20xx年2月底以前高質(zhì)量完成全部建設任務(wù)。二是做好20xx年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項目申報工作。計劃上報20xx年度土地治理項目2個(gè)，預計引進(jìn)財政資金800萬(wàn)元，按上級要求，及時(shí)完成項目可研報告、實(shí)施方案等材料上報，積極爭取項目盡快開(kāi)工建設。三是好20xx年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目申報工作。要打造基地和產(chǎn)業(yè)化亮點(diǎn)，重點(diǎn)抓好健航（三寶休閑園）、宏廈花木的基礎設施建設，重點(diǎn)扶持花卉苗木和休閑農業(yè)的發(fā)展。

　�。ㄎ澹┲�(zhù)力抓好農村稅費改革工作

　　一是一事一議工作。要廣泛聽(tīng)取群眾的呼聲，使20xx年的一事一議獎補項目的布點(diǎn)能順民意，滿(mǎn)民心，并加強項目管理和資金監管，確保工程質(zhì)量和資金專(zhuān)款專(zhuān)用，切實(shí)幫助廣大農村改善生產(chǎn)生活環(huán)境。二是財政惠農信貸通工作。繼續做好農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的貸款授信審批及貸款發(fā)放，努力做好貸款風(fēng)險防控，完成省、市下達的信貸任務(wù)，為我縣農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體解決融資難題，助力現代農業(yè)發(fā)展。三是“一村一名大學(xué)生工作”。對于已畢業(yè)的學(xué)員，我部將隨時(shí)掌握和了解學(xué)員的創(chuàng )業(yè)動(dòng)向，關(guān)注學(xué)員創(chuàng )業(yè)情況，破解創(chuàng )業(yè)難題，滿(mǎn)足學(xué)員需求，增添創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。

　　20xx年，我部將緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標與要求，明確思路、創(chuàng )新方法、落實(shí)舉措，做好縣委、縣政府“三農”工作優(yōu)秀“參謀部”。

縣委工作總結3

　　夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導下，按照年初制定的目標任務(wù)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng )新工作，及時(shí)反映我縣在領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設方面的新進(jìn)展，認真總結成績(jì)、服務(wù)領(lǐng)導決策，組工信息工作取得了一定成績(jì)。截至6月份，部機關(guān)和全縣各級黨組織共撰寫(xiě)上報調研文章40多篇、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次。

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視。部領(lǐng)導高度重視，高標準、嚴要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強組工信息調研和黨建宣傳工作的意見(jiàn)》、《夏邑縣20xx年組工信息調研工作要點(diǎn)》。各鄉鎮將組工信息工作擺上重要位置，分管領(lǐng)導親自抓，經(jīng)常深入一線(xiàn)調研，定期聽(tīng)取匯報，在工作上創(chuàng )造便利條件，給予具體指導，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障。

　�。ǘ�）加強隊伍。為加強信息工作人員隊伍建設，年初，及時(shí)調整充實(shí)了信息員隊伍并選聘50名優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔任兼職組工信息員，充實(shí)和壯大了信息員隊伍力量。同時(shí)，通過(guò)組織召開(kāi)培訓會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，加強組工信息員

　　培訓，深入學(xué)習黨和國家現階段的的路線(xiàn)、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺(jué)悟，把握正確的政治方向，培養自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實(shí)的基礎，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高稿件質(zhì)量。

　�。ㄈ�）完善機制。一是實(shí)行全員信息員制。明確規定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設立警示通報牌，每月底將部機關(guān)全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務(wù)，責任到人。二是實(shí)行定期例會(huì )制。每月組織召開(kāi)一次由各鄉鎮組織委員、專(zhuān)職信息員參加的組工信息工作例會(huì )，通報各鄉鎮組工信息上報及采用情況，工作先進(jìn)的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報情況寄送給所在鄉鎮黨委書(shū)記和鄉鎮長(cháng)。三是嚴格獎懲制。結合實(shí)際，制定嚴格的信息發(fā)稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務(wù)完成較好的單位、個(gè)人在明年初的組織工作會(huì )議上隆重表彰，頒發(fā)獎牌和榮譽(yù)證書(shū)，并給予適當的物質(zhì)獎勵。對每月最后一名的鄉鎮主管領(lǐng)導，由分管部長(cháng)對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，責令其限期整改。對年終統計后五名的鄉鎮，取消其評先評優(yōu)資格。

　�。ㄋ模┳饔妹黠@。組工信息工作緊密?chē)�繞全縣發(fā)展大局，圍繞縣鄉黨委換屆、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、“扶弱培強”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災等重點(diǎn)工作，積極反映黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經(jīng)驗、新問(wèn)題，組工信

　　息不但成為各級黨組織推動(dòng)工作的重要手段，而且成為各級領(lǐng)導了解情況、科學(xué)決策的主要渠道，成為組織部門(mén)狠抓工作落實(shí)的重要途徑。

　　二、存在問(wèn)題

　　總體來(lái)講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績(jì)，但是，我們的工作還存在著(zhù)明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進(jìn)縣（市、區）的成績(jì)相比，還有不少差距。主要表現在：一是工作進(jìn)展不平衡。從統計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多；個(gè)別單位上報稿件較少，采用率也較低。二是報送信息質(zhì)量不高。各單位報送的動(dòng)態(tài)性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調研信息，信息的參考價(jià)值有待提高，信息的`深度有待進(jìn)一步拓展。三是工作主動(dòng)性不強。個(gè)別信息撰寫(xiě)人員工作積極性、主動(dòng)性不高，不善于發(fā)現信息、尋找信息，一些好經(jīng)驗、好做法未能反映上來(lái)，不能及時(shí)形成典型材料。

　　三、下步打算

　�。ㄒ唬�樹(shù)立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據，著(zhù)眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，推動(dòng)組織工作各項任務(wù)加快落實(shí)。

　�。ǘ�）樹(shù)立質(zhì)量意識，把握工作規律。高質(zhì)量的信息對

　　推動(dòng)工作有很強的指導意義和參考價(jià)值，采用率也高，要按上級組織部門(mén)的信息需求要點(diǎn)報送信息，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，精心選擇那些需要領(lǐng)導了解和領(lǐng)導需要了解的情況，對各類(lèi)信息進(jìn)行甄別、篩選，注重開(kāi)發(fā)綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫(xiě)有新意、有價(jià)值的信息。

　�。ㄈ�）樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調。以服務(wù)領(lǐng)導決策為目標，努力找準信息工作服務(wù)大局、促進(jìn)工作、推動(dòng)創(chuàng )新的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，堅持從工作中來(lái)、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務(wù)，最大限度地發(fā)揮信息功能。同時(shí)，進(jìn)一步加強各職能科室間的溝通協(xié)調，切實(shí)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，爭取多發(fā)稿件，努力實(shí)現信息工作突破。

　�。ㄋ模�樹(shù)立責任意識，加強組織領(lǐng)導。組工干部要敢于承擔組工信息工作的重任，量化任務(wù)，完善制度，責任到人，并落實(shí)到具體行動(dòng)中。各單位主要領(lǐng)導要切實(shí)增強信息觀(guān)念，切實(shí)加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設備，盡可能地為信息工作開(kāi)展創(chuàng )造良好環(huán)境，把那些政治素質(zhì)好、知識層次高、寫(xiě)作能力強、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來(lái)，悉心培養，嚴格管理，加大獎勵，充分調動(dòng)其工作積極性。

縣委工作總結4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好!

　　常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動(dòng)，才會(huì )獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實(shí)勤奮、珍惜時(shí)間、腳踏實(shí)地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng )新的人。因為勤奮，安徒生從一個(gè)鞋匠的兒子成為童話(huà)王;因為勤奮，巴爾扎克給人類(lèi)留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛(ài)迪生才有了一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明，愛(ài)因斯坦才得以創(chuàng )立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

　　自從調到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來(lái)感覺(jué)最為充實(shí)的兩年，可以說(shuō)是在滿(mǎn)懷著(zhù)對工作的喜悅和奮斗的'激情、滿(mǎn)懷著(zhù)對領(lǐng)導和同事們的感激中度過(guò)的�？h委辦在我眼里已不僅僅是一個(gè)團結奮進(jìn)的工作集體，而更像一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、其樂(lè )融融的大家庭。這個(gè)大家庭擔負著(zhù)參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等多項工作，它既有承上啟下、統攬全局的任務(wù)，又有協(xié)調左右、服務(wù)基層的職責。

　　記得剛來(lái)辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說(shuō)自己在電視臺做過(guò)記者，有一定的寫(xiě)作功底，但是面對領(lǐng)導講話(huà)、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說(shuō)，既然來(lái)了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導下，認真翻閱辦公室歷年的材料，努力學(xué)習各種公文的編寫(xiě)，很快適應了各項工作。說(shuō)實(shí)話(huà)，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來(lái)上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺(jué)到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會(huì )到收獲的快樂(lè );當你深夜挑燈完成一項寫(xiě)作任務(wù)，保證了第二天會(huì )議按時(shí)召開(kāi)時(shí)，你會(huì )覺(jué)得無(wú)比自豪，深刻感受到自身的價(jià)值。

　　兩年來(lái)，我感受最深的一句話(huà)是：“只要付出就會(huì )有回報”。來(lái)到縣委辦后，領(lǐng)導多次勉勵我們在報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體上發(fā)一些稿子�？吹綀蠹埳先思业奈恼潞兔�字，我很是羨慕，總是想我的名字什么時(shí)候能夠上報?機會(huì )總是留給有心人，我從報紙上查到了稿件郵箱，嘗試著(zhù)給他們投稿，一天、兩天，一次、兩次，一個(gè)月過(guò)去了，兩個(gè)月過(guò)去了，還是沒(méi)有在報紙上看到我的名字，那個(gè)時(shí)候我真的泄氣了，心想不發(fā)算了，我也不投了。但仔細想想，為什么人家不用我的稿子呢，我開(kāi)始仔細查看人家的稿件寫(xiě)作方式，深入把握時(shí)機和形勢，廣泛收集縣里各種資料，功夫不有心人，我的稿子

　　終于在運城日報上出現了，那一刻我興奮、我激動(dòng)，感受到自己的價(jià)值。慢慢的我得心應手，各類(lèi)稿件也被報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經(jīng)濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領(lǐng)導和同事的認可和好評。

　　辦公室無(wú)小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會(huì )出大事。我認為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”�！叭�勤”即手勤、口勤、腳勤。辦公室人員應多走走，遇事多問(wèn)問(wèn)，意見(jiàn)多聽(tīng)聽(tīng)�！叭�心”即耐心、專(zhuān)心、細心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專(zhuān)心，不三心二意，平時(shí)要細心、多觀(guān)察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：

　　一、提高自身素質(zhì)。

　　縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。在工作中練好四個(gè)基本功。一是能說(shuō)、二是會(huì )寫(xiě)、三是多思、四是善干。

　　二、扎實(shí)做好工作。

　　辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實(shí)工作，努力完成各項工作任務(wù)。

　　三、樹(shù)立良好形象。

　　辦公室每一個(gè)工作人員的形象不但直接反映整個(gè)機關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，在思想上、行動(dòng)上始終和縣委保持高度一致。時(shí)刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹(shù)立縣委辦公室工作人員的良好形象。

　　總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時(shí)間，錘煉了我的意志、增強了我的本領(lǐng)、陶冶了我的情操，自己人生的目標也因此更加明確而堅定�？h委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。

縣委工作總結5

各位領(lǐng)導、各位同志：

　　開(kāi)年以來(lái)，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，向省市委辦公廳（室）上報信息，取得了一些成績(jì)，但問(wèn)題較多，差距明顯。

　　一、總體情況

　　1―6月，全室共上報信息3余條，采用條，采用得分分；其中信息股上報2余條，采用條，其中專(zhuān)刊一期，采用得分分。主辦內部刊物《ＰＡ信息》8期。

　　二、存在的主要問(wèn)題與不足

　　一是思想認識上的問(wèn)題。部分文秘人員對信息工作的重要性認識不夠，積極性不高，重要信息上報不及時(shí)，沒(méi)能發(fā)揮信息工作宣傳蓬安的應有作用。

　　二是上報數量不夠，質(zhì)量不高的問(wèn)題�？陀^(guān)分析，我們日上報信息量不足5條，文秘人員人平不足1條，并且上報的信息針對性、時(shí)效性不強，沒(méi)有新意。

　　三是報送不平衡。有的`同志已超額完成報送任務(wù)，有的同志還沒(méi)有實(shí)現零的突破；有時(shí)一天報1多條，有時(shí)幾天無(wú)1條；報市委辦的多，報省委辦的少，有的文秘人員甚至還不知登陸省委辦網(wǎng)站的用戶(hù)名和口令，從來(lái)就沒(méi)有這種意識。據不完全統計，1―6月僅有我與粼波向省委辦報送信息。

　　四是在全市排位較之去年明顯下滑。去年年終排位，列全市第三名，今年1―3月，滑至全市倒數第二名。1―6月，在辦公室領(lǐng)導的指導下，通過(guò)文秘人員和其他同志的共同努力，下滑局面得以扭轉，但要保持去年的較好成績(jì)仍任重道遠。

　　三、關(guān)于近期做好信息工作的幾點(diǎn)辦法

　　1、鎖定年終考評前四名的目標不動(dòng)搖，充分發(fā)揮有信息上報任務(wù)的文秘人員廣采多報，并注重上報信息的時(shí)效性、針對性，努力提高信息上報質(zhì)量。

　　2、強化信息工作人員的責任意識，增強上報信息的自覺(jué)性和積極性。

　　3、加大報省力度，爭取在省委辦得分

縣委工作總結6

　　今年，政府采購工作在局領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)科室的大力支持與配合下，緊緊圍繞全區財政工作會(huì )議精神和總體要求，以《政府采購法》為準繩，以服務(wù)部門(mén)工作為中心，以規范采購行為為重點(diǎn)，各項工作取得了良好的成績(jì)。采購形式由原來(lái)的自行采購詢(xún)價(jià)采購逐步轉向招標，邀請招標采購等�，F將全年政府采購工作總結如下：

　�。ㄒ唬┠耆�年工作情況：

　　年我區政府采購工作順利開(kāi)展，共為全區73個(gè)行政事業(yè)單位提供服務(wù)，年接受各單位采購的有25個(gè)單位，其中采購預算計劃資金是1267.6萬(wàn)元，與上年同期相比增加46萬(wàn)元，增長(cháng)率為8%，實(shí)際采購資金1146.44萬(wàn)元，與上年同期相比增加33.9萬(wàn)元,增長(cháng)率為7%，節約了資金121.16萬(wàn)元,節約率為10%與上年同期相比增加11.2萬(wàn)元。年共實(shí)施各種形式的的采購活動(dòng)其中：①公開(kāi)邀請招標活動(dòng)4次，采購金額：52.43萬(wàn)元.②詢(xún)價(jià)采購76次,金額:729.96萬(wàn)元。③單一來(lái)源采購4次金額：59.87萬(wàn)元。分散采購304.18萬(wàn)元，我區全年政府采購范圍是貨物類(lèi)，主要是車(chē)輛、辦公自動(dòng)化設備、辦公家具、局域網(wǎng)洛設備器材等。

　�。ǘ�）做好政府采購統計報表的報送工作，準確詳實(shí)的做好采購基礎資料，做好政府采購統計報表報送工作，及時(shí)上報政府采購季報和月報工作。

　�。ㄈ�）做好政府采購項目檔案工作。

　　政府采購項目活動(dòng)的文件資料是政府采購檔案的重要資源，內容完整、準確、真實(shí)的政府采購案卷是政府采購成果的歷史延伸的見(jiàn)證。因此我們對政府采購文件的形成，在每次采購期間，部門(mén)明確職責，文件的積累，項目的實(shí)施嚴格按照《政府采購法》的要求收集整理裝訂。政府采購文件資料及相關(guān)活動(dòng)記錄切實(shí)做好原始的收集工作。同時(shí)按政府采購的方式和程序進(jìn)行文件材料的形成和積累，保證了檔案的真實(shí)性、準確性、完整性。

　�。ㄋ模�構建監督體系，體現“三公”原則。

　　為了使政府采購項目操作程序制度化，規范化的運行軌道，進(jìn)一步健全政府采購監督制約機制，始終堅持“規范為重”的原則，把好采購審批關(guān)，并嚴格按照政府采購程序組織實(shí)施，重大項目請紀委、監察、審計、物價(jià)等部門(mén)全過(guò)程參與，有力保證政府“公開(kāi)、公平、公正”，增強了政府采購透明度，避免了操作的隨意性，從源頭上遏制了腐敗現象的發(fā)生，確保政府采購真正成為“陽(yáng)光采購”。

　�。ㄎ澹┘訌娬�府采購法律法規的學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　政府采購工作是一項全新的系統工程，是個(gè)新生事物，很多的政策、法規和做法都是邊學(xué)習，邊摸索，邊總結，邊完善。我們先后系統地學(xué)習了《政府采購法》、《政府采購招投標管理暫行辦法》等一系列涉及政府采購工作的各項法律法規等內容，結合實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。一是加強思想政治學(xué)習，堅持依法采購，規范操作，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂，不斷提高職業(yè)道德素養。二是加強業(yè)務(wù)交流，提高政府采購工作水平。年，我們學(xué)習了政府采購貨物類(lèi)、工程類(lèi)操作的.管理辦法和工作流程。通過(guò)借鑒兄弟縣區的先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干，推動(dòng)了全區政府采購工作穩步實(shí)施。

　　年來(lái)，政府采購工作取得了一些的成績(jì)，而且每一期的采購都有采購單位親自參與，規范了政府采購行為，制定了一些規章制度，并呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢，但是對照上級要求，仍然存在一定差距，政府采購各項改革在深度、廣度、力度上還不夠，采購規模和效益還不夠明顯，有的納入采購項目范圍內的還沒(méi)有得到實(shí)施，宣傳政府采購法還沒(méi)有到位，有些單位有違規采購行為發(fā)生。

　　年，我們將配合局里今年推出的部門(mén)預算、國庫集中支付、非稅收入管理、國有資產(chǎn)管理等各項改革工作，盡快完善政府采購的各項實(shí)施意見(jiàn)、管理辦法和工作制度，不斷完善政府采購程序，盡快使全區政府采購工作一步一步有序的開(kāi)展起來(lái)，逐步向科學(xué)、規范、公開(kāi)、透明的政府采購方向發(fā)展。

縣委工作總結7

　　20xx年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會(huì )的發(fā)展大局，努力增強主動(dòng)性和創(chuàng )造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全縣三個(gè)文明建設作出了積極貢獻。

　　一、謀求工作新思路，推進(jìn)運作規范化，大力整合人才資源，狠抓機關(guān)內部建設，整體形象全面提升

　　為更好地應對全面建設小康社會(huì )的新形勢，努力適應貫徹落實(shí)黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng )新這個(gè)根本，大力推進(jìn)管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內部建設繼續加強，整體形象全面提升。

　　1、思路繼續創(chuàng )新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng )新思路，初步建立起了一整套較為系統和全面的辦公室工作思路（“123441”思路：實(shí)踐一個(gè)理念、達到兩條標準、拓展三個(gè)服務(wù)、強化四個(gè)意識、突出四項工作、帶好一支隊伍）。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉變和升華，為開(kāi)創(chuàng )新的工作局面打下了基礎。

　　2、運作日趨規范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時(shí)，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門(mén)的運作規范建設，嚴格按照黨建和精神文明建設考核的若干規定，認真做好每一項工作，主動(dòng)接受每一次檢查，妥善處理好了重點(diǎn)和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續堅持建立完善和逗硬執行各項規章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書(shū)會(huì )制度。工作關(guān)系的`理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統化、有序運轉的軌道。

　　3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力相對穩定的前提下，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養和使用。倡導人性化管理，用人與育人相結合，管理與關(guān)心相結合，努力創(chuàng )造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結意識、進(jìn)取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養，整個(gè)辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統一。再次對機構改革后掛牌和內設機構的人員分工進(jìn)行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進(jìn)修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時(shí)間安排領(lǐng)導干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓和進(jìn)修。通過(guò)多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動(dòng)性和創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。

　　4、作風(fēng)明顯轉變。鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)整頓的成果，進(jìn)一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說(shuō)好每一句話(huà)、辦好每一件事、待好每一個(gè)人。推進(jìn)服務(wù)用語(yǔ)的規范化，切實(shí)改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達到了“五個(gè)一”的標準，即“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一個(gè)請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉鎮、部門(mén)和人民群眾的認可。

　　二、著(zhù)眼高標準定位，注重結果式管理，全力打造學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型辦公室，綜合服務(wù)水平顯著(zhù)提高

　　進(jìn)一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結果式管理，全力打造學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進(jìn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過(guò)程服務(wù)轉變，由主要為對上服務(wù)向對上與對下服務(wù)并舉轉變。一年來(lái)，辦公室自覺(jué)實(shí)踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。

縣委工作總結8

　　一年來(lái)，在縣委辦公室的領(lǐng)導和市委督查室的指導下，我室按照“圍繞中心，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵”的工作思路，緊緊圍繞上級黨委XX縣委的中心工作，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，認真開(kāi)展督促檢查，狠抓工作落實(shí)。

　　一、突出“三個(gè)重點(diǎn)”開(kāi)展督查活動(dòng)，力促工作落實(shí)

　�。ㄒ唬┩怀鳇h委重大決策和重要部署，抓督查促落實(shí)為了使各級黨委XX縣委的方針、政策、決策在基層能盡快貫徹落實(shí)，今年初，我室對中央1號文件精神、省市經(jīng)濟工作會(huì )議精神、縣委十一屆四次全委擴大會(huì )議精神等，通過(guò)查看縣直單位、鄉鎮工作布置會(huì )議的記錄、走訪(fǎng)村干等方式，進(jìn)行了認真督查。根據縣委年初部署的重點(diǎn)工作，我室在3-4月份對縣直單位和各鄉鎮進(jìn)行了“推行為民辦事全程代理制”情況督查；在5-6月份，深入14個(gè)實(shí)施整村推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)項目的鄉鎮，督查了20xx年項目完成情況和今年項目實(shí)施情況；11-12月份，與縣政府督辦室和農委相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合督查，對全縣24個(gè)鄉鎮茶園建設情況進(jìn)行督促檢查。這方面的督查，共下發(fā)《督查通知》5件，《督查通報》5期，做到了查前先督、查后再督。

　�。ǘ�）突出領(lǐng)導批示和交辦事項，抓督查促落實(shí)今年，我縣工作頭緒多、任務(wù)重，我室根據領(lǐng)導批示和交辦，不僅參與了6月份的'保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改情況督查、7月份的機關(guān)效能建設情況督查，還參與了8月份的“兩基”驗收工作督查，特別是“9.2”洪災后，縣委領(lǐng)導特別注重生產(chǎn)自救各項工作的督查，我室先后針對救災款物發(fā)放、災民安置、民房重建、水毀恢復工程等情況，進(jìn)村入戶(hù)，明查暗訪(fǎng)，開(kāi)展專(zhuān)項督查，了解情況，查找問(wèn)題。特別是對15個(gè)重災鄉鎮，堅持每半個(gè)月巡查一次。這方面的督查，共撰寫(xiě)《督查報告》8期，實(shí)事求是反饋情況，為領(lǐng)導決策提供第一手資料，做到了批則必查，查則必清，清則必果。

　�。ㄈ�）突出上級督查部門(mén)的專(zhuān)項查辦，抓督查促落實(shí)我室對市委督查室下發(fā)的每一份《督查通知》都認真研究，組織督查活動(dòng)予以落實(shí)，并按照堅持程序、確保質(zhì)量的要求，及時(shí)辦結，按時(shí)上報。如：學(xué)習貫徹市委八屆十次全會(huì )精神情況、貫徹落實(shí)“市五個(gè)會(huì )議”精神情況、貫徹落實(shí)市委經(jīng)濟形勢分析會(huì )情況、投資環(huán)境督查調研等。今年，共接到市委督查室《督查通知》7份，上報《督查專(zhuān)報》10期，按時(shí)辦結率100％，做到了件件有回音，事事有落實(shí)。

　　二、主要做法和經(jīng)驗

　　一）領(lǐng)導重視并親自督查�？h委領(lǐng)導高度重視辦公室督查工作，只要是有關(guān)督查方面的文件，縣委主要領(lǐng)導都視為特辦件，及時(shí)閱辦批示；在平時(shí)工作中，為督查人員提供閱讀有關(guān)文件和資料、參加有關(guān)會(huì )議、跟隨領(lǐng)導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件；辦公室領(lǐng)導定期 召集督查工作人員開(kāi)辦公會(huì )議，交任務(wù)、壓擔子、提要求。領(lǐng)導親自督查制度化，除了經(jīng)常深入自已聯(lián)系的鄉鎮進(jìn)行調研外，還經(jīng)常有針對性地到基層了解情況，并定期聽(tīng)取督查匯報，及時(shí)、全面了解各項工作情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　�。ǘ�）督查室狠抓自身建設。完善督查工作制度，嚴格按制度開(kāi)展工作，從立項、制定方案到整理總結、立卷歸檔都有章可循；創(chuàng )新督查方式方法，堅持明查與暗訪(fǎng)結合，以暗訪(fǎng)為主，總結經(jīng)驗與查找問(wèn)題結合，以查找問(wèn)題為主，變公文往來(lái)、電話(huà)督促、坐聽(tīng)匯報為深入實(shí)際、進(jìn)村入戶(hù)、實(shí)地訪(fǎng)查；拉高工作標桿，不滿(mǎn)足于督促檢查、了解情況、反饋情況，加大督查調研力度，對督查中發(fā)現的問(wèn)題提出見(jiàn)解和建議，為領(lǐng)導提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

　�。ㄈ�）實(shí)行黨政聯(lián)合督查。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，采取黨政聯(lián)合督查的辦法，即由縣委督查室和政府督辦室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展督查活動(dòng)，共同綜合反饋督查情況、發(fā)督查通報。從而，減少了對基層多頭下文、重復檢查的現象，增加了督查的權威性，提高了督查力度和效果。三、存在的主要問(wèn)題回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但離領(lǐng)導要求和工作的實(shí)際需要還有不小的距離，特別是分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不能很好適應新形勢的要求。我們將在新的一年里，加強理論學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，投身督查工作，力求工作再上新臺階。

縣委工作總結9

　　20xx年以來(lái)，團縣委以青春扶貧行動(dòng)為主線(xiàn)，以建檔立卡農村貧困青少年為對象，廣泛動(dòng)員各級團組織、團員青年和社會(huì )各界參與扶貧開(kāi)發(fā)，切實(shí)幫助貧困青少年成長(cháng)成才、脫貧致富�，F將第一季度工作情況匯總如下：

　　創(chuàng )業(yè)、就業(yè)扶貧。

　　1月19日，深入實(shí)施青鳥(niǎo)計劃，服務(wù)籍在外重點(diǎn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，組織高校學(xué)子開(kāi)展“‘青鳥(niǎo)計劃·學(xué)子歸巢’——高校學(xué)子看家鄉活動(dòng)”、“‘青創(chuàng )10萬(wàn)+’——考察交流暨創(chuàng )業(yè)沙龍活動(dòng)”，鼓勵大學(xué)生回鄉創(chuàng )業(yè)，助力脫貧攻堅。

　　人才扶貧。

　　一方面，建立全縣農村學(xué)校共青團、少先隊干部數據信息庫，有效配齊配強農村學(xué)校團隊工作干部隊伍;另一方面，共青團、少先隊工作選評樹(shù)優(yōu)向農村集體和個(gè)人傾斜，切實(shí)有效提升了農村學(xué)校共青團、少先隊工作活力，夯實(shí)了農村學(xué)校共青團、少先隊組織建設水平。

　　助學(xué)扶貧。

　　開(kāi)展“青春扶貧——愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”，為所幫包貧困學(xué)生申請“青春陽(yáng)光”助學(xué)金、“騰訊公益1+1”助學(xué)項目，目前已為1名貧困生申請助學(xué)金2400元，15名貧困生助學(xué)金正在申請中。

　　公益扶貧。

　　“新冠肺炎”疫情發(fā)生以來(lái)，團縣委充分發(fā)揮組織化動(dòng)員和社會(huì )化動(dòng)員優(yōu)勢，募集捐贈愛(ài)心資金119305.8元、消毒液消毒液10000余斤、無(wú)菌口罩4300只、醫用檢查手套4600只、100箱方便面和100箱香腸、防護服4套、防目鏡4個(gè)、口罩100個(gè)。三次組織無(wú)償獻血58000ml。啟動(dòng)本年度“金暉助老”志愿服務(wù)行動(dòng)，對90名建檔立卡65歲以上貧困老人信息進(jìn)行重新篩選核實(shí)，并聯(lián)系結對180名青年志愿者。

　　下一步，團縣委將繼續發(fā)揮共青團扶貧的'優(yōu)勢，注重加強與相關(guān)單位、部門(mén)溝通協(xié)作，積極整合社會(huì )資源，重點(diǎn)發(fā)力，尤其加大對我縣困境青少年、貧困孤寡老人的幫扶力度，深度助力我縣脫貧攻堅。動(dòng)員全縣各級團干部、廣大青年團員、志愿者，積極參與到“金暉助老”、“牽手關(guān)愛(ài)”等扶貧濟困活動(dòng)中來(lái)，探索形成結對幫扶長(cháng)效機制，提供多種形式的志愿服務(wù)。

縣委工作總結10

　　近年來(lái)，密云的非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，對經(jīng)濟和社會(huì )生活產(chǎn)生著(zhù)愈益深刻的影響。非公經(jīng)濟組織已成為團員青年集聚的重要領(lǐng)域之一。20xx年5月，在全縣規模以上非公企業(yè)黨建工作會(huì )議上，縣委常委、組織部長(cháng)李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署的同時(shí)，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標和要求�？h委書(shū)記夏強同志最后還特別強調：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認真開(kāi)展規模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來(lái)新建團組織31個(gè)�，F將相關(guān)工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，積極學(xué)生會(huì )生活部工作總結-部署，狠抓落實(shí)

　　為切實(shí)把我縣非公團建工作進(jìn)一步推向深入，團縣委積極行動(dòng)起來(lái)，在狠抓落實(shí)上下功夫。

　　一是成立了全縣規模以上非公企業(yè)團建工作領(lǐng)導小組。由團縣委書(shū)記楊光輝同志任組長(cháng)，主管副書(shū)記和城鄉部主要負責同志參加。領(lǐng)導小組在第一時(shí)間召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究全縣非公團建工作，對當前全縣非公團建工作現狀進(jìn)行了分析，明確了的工作目標、任務(wù)重點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)度安排，為此項工作的順利開(kāi)展提供了堅強的組織保障。

　　二是召開(kāi)了“全縣規模以上非公企業(yè)團建工作會(huì )議”，部署相關(guān)工作。

　　為盡快把非公團建工作在全縣鋪開(kāi)，5月17日，團縣委組織全縣轄規模以上非公企業(yè)相對集中的鄉鎮和城口團組織召開(kāi)工作會(huì )，對非公團建工作進(jìn)行了部署。會(huì )上，團縣委對我縣規模以上非公企業(yè)建立團組織的現狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并對建立團組織的目標和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行了安排。

　　三是制定了非公團建工作指導和督促制度。

　　團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時(shí)掌握工作進(jìn)度，為督促全縣規模以上非公企業(yè)團建工作的開(kāi)展提供了堅強的制度保障。

　　二、創(chuàng )新工作方法，充分發(fā)揮基層團組織的積極性

　　為把非公團建工作落到實(shí)處，切實(shí)抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結合本地區、本部門(mén)實(shí)際，區分不同情況，有針對性地開(kāi)展工作。

　　一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義，進(jìn)一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領(lǐng)導和非公企業(yè)主的大力支持，主動(dòng)與沒(méi)有建立團組織的非公企業(yè)聯(lián)系，突破工作難點(diǎn)，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導和幫助。

　　二是將建團和團建有機的結合起來(lái)，在服務(wù)非公企業(yè)團員青年、增強團組織的`影響力上下功夫。

　　三是深入調查研究。對轄區內沒(méi)有建立團組織的規模以上非公企業(yè)中的團員現狀進(jìn)行“拉網(wǎng)式”調查，摸清底數，找準沒(méi)有建立團組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經(jīng)上報建立團組織的企業(yè)要進(jìn)行重新核實(shí)。

　　四是本著(zhù)有利于加強黨的領(lǐng)導，有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，有利于團員的集中管理等原則，根據工作需要和團員人數，靈活設置團組織。

　　五是把握時(shí)間進(jìn)度，按照先易后難的原則，從規模較大、影響較大、團員青年人數相對穩定的企業(yè)入手，以大促小，以點(diǎn)帶面，穩步推進(jìn)。

　　三、抓住重點(diǎn)，整體推進(jìn)

　　為在規定時(shí)間內順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進(jìn)行了重點(diǎn)督促和指導，組織召開(kāi)了重點(diǎn)企業(yè)非公團建工作會(huì )。會(huì )上，大家就前一階段的宣傳、調研工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報，客觀(guān)地提出了工作過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，團干部們一起交流了工作經(jīng)驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。

　　四、加大宣傳力度，挖掘、選樹(shù)非公企業(yè)團建工作典型

　　為給非公團建工作營(yíng)造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹(shù)北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團網(wǎng)站等媒體，面向全縣進(jìn)行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使全縣非公團建工作穩步推進(jìn)。

　　今后，密云團縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團組織的良好基礎上，在狠抓團的建設上下功夫，將建團和團建有機結合起來(lái)，更好的在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)團員青年成長(cháng)成才方面發(fā)揮團組織的積極作用

縣委工作總結11

　　“歲月不居，時(shí)節如流�！被厥�20xx，恍如隔日，這一年很短，節奏很快、腳步匆匆；這一年很長(cháng)，多少個(gè)日夜加班工作，任勞任怨。一年來(lái)，我們認真落實(shí)縣委辦各項工作安排，立足信息、調研兩項職責，分工明確、團結協(xié)作，付出很多，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

　　一、夯實(shí)業(yè)務(wù)，參謀助手作用發(fā)揮較好

　　今年以來(lái)，我們牢固樹(shù)立精品意識，在信息、調研兩項工作上提量、提效、提準、謀質(zhì)，同時(shí)緊盯領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拓寬視野、開(kāi)拓思路，在提升服務(wù)成效上下功夫，參謀助手作用進(jìn)一步強化。

　　一是經(jīng)驗性信息服務(wù)緊貼中心。我們牢固樹(shù)立信息服務(wù)要緊緊圍繞黨委領(lǐng)導想知道和我需要領(lǐng)導知道這一宗旨，緊盯主流媒體和黨委中心工作，及時(shí)收集上報“三大攻堅戰”、脫貧攻堅、淮河流域生態(tài)修復等方面的經(jīng)驗做法，全年上報經(jīng)驗性信息200余條，被省市采用30條。

　　二是緊急、問(wèn)題信息及時(shí)有效。

　　我們切實(shí)提升政治站位，增強“四個(gè)意識”，強化底線(xiàn)思維，對緊急信息第一時(shí)間發(fā)現、報告，為黨委及早掌握、處置突發(fā)時(shí)間爭取主動(dòng)。全年及時(shí)收集上報緊急信息10余條，《全省遭遇風(fēng)雹災害》等4條信息被省采用。在問(wèn)題建議信息上，我們堅持負責的工作作風(fēng)，始終研究上級政策落實(shí)中出現的問(wèn)題和群眾的期盼問(wèn)題，先后圍繞教育、扶貧、民生等領(lǐng)域上報《高中學(xué)位不足影響如期脫貧》《秋冬季流感呈高發(fā)態(tài)勢》等50余篇信息，為省委了解基層民生提供了第一手資料。

　　三是調研服務(wù)精準有力。年初我們對全縣各單位及時(shí)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好調查研究的通知》，要求各單位分領(lǐng)域、分行業(yè)明確調研主題，限時(shí)上報調研報告，營(yíng)造“大調研”的.良好氛圍。同時(shí)我們圍繞縣委關(guān)注的脫貧攻堅，精準調研、調出成效，其中起草的《關(guān)于赴蘭考縣和滑縣考察脫貧攻堅情況的報告》呈報縣委后，縣委書(shū)記就報告提出的有關(guān)建議，召開(kāi)縣委常委會(huì )議進(jìn)行研究，并就有關(guān)事項多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，《報告》呈報一個(gè)月之內，報告中提出的成立參照縣直一級單位管理的縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組督查辦公室、實(shí)現全縣207個(gè)行政村派駐第一書(shū)記全覆蓋、出臺在脫貧攻堅一線(xiàn)選拔重用干部的激勵政策、補充強化縣扶貧局人員力量等建議，均上升到縣委決策層面，一一得到落實(shí)；積極歸納、提煉我縣在脫貧攻堅中的典型經(jīng)驗，“一統攬三個(gè)不為過(guò)”、“雙百雙十”、“三包三聯(lián)”、“四個(gè)全覆蓋”、“遠抓茶近抓艾，香菇龍蝦致富快”等提法，得到全縣上下的廣泛認同，同時(shí)被評為省政研先進(jìn)單位。

　　二、完善機制，科室運轉高效規范

　　今年來(lái)，我們延續科室優(yōu)良傳統、強化機制建設，不斷提升科室管理的規范化水平，建立了分工明確、責任清晰、運轉高效的工作機制。

　　一是建立分工明確、責任清晰的分工機制。年初，分管領(lǐng)導召集科室會(huì )議，對信息、調研、改革工作進(jìn)行分工，各項工作明確專(zhuān)人專(zhuān)職，同時(shí)每月召開(kāi)科室會(huì )議對各項工作進(jìn)行點(diǎn)評，提出建議，提升工作成效。二是建立以老帶新、以弱帶強的培育機制。建立分管領(lǐng)導管總、科室負責人把關(guān)、業(yè)務(wù)骨干幫帶新進(jìn)同志的培育機制，每周召開(kāi)科室信息研判會(huì )，定題目、定任務(wù)、定時(shí)限，對上報信息逐條修改、釋疑解惑。三是建立主動(dòng)干事、互相競爭的考評機制。年初制定科室目標考核任務(wù)，對科室人員每月、每季度按照任務(wù)完成情況進(jìn)行量化排名，督促任務(wù)落實(shí)，形成主動(dòng)干、爭著(zhù)干的良好氛圍。

　　三、強化歷練，隊伍建設呈現新氣象

　　一是注重從外出學(xué)習中開(kāi)拓工作視野。積極組織科室人員參加省、市、縣組織的全省黨委信息視頻會(huì )、黨委信息座談會(huì )、青年干部培訓班等培訓班次，通過(guò)外出學(xué)習，進(jìn)一步拓寬了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識。

　　二是注重從服務(wù)縣委中心工作中得到綜合提升。一年來(lái)，科室人員先后參與年度干部考核、黨建和項目觀(guān)摩、中央巡視“回頭看”、省委扶貧專(zhuān)項巡視等中心工作，通過(guò)參與新工作、接受新鍛煉，提升了綜合能力。

　　三是注重從一線(xiàn)工作中接受磨煉�？剖胰�力支持干部深入一線(xiàn)接受鍛煉，在科室派出一名駐村第一書(shū)記、明確一名扶貧聯(lián)絡(luò )員，全年累計組織參加扶貧督查10余次，組織辦公室結對幫扶20余次，參與“大排查、大走訪(fǎng)、大整改、大提升”活動(dòng)，通過(guò)扶貧一線(xiàn)鍛煉，干部隊伍更加成熟，能力更加過(guò)硬，科室負責人工作能力得到縣委認可，被任命為縣扶貧督查辦副組長(cháng)。

縣委工作總結12

　　按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想工作有關(guān)文件要求，認真對照年初分解的目標任務(wù)，我局對20xx年宣傳思想工作進(jìn)行認真自查，現將總結情況報告如下：

　　一、切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓目標任務(wù)落實(shí)

　　按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想有關(guān)文件要求，局黨支部明確分管領(lǐng)導，研究措施辦法，進(jìn)行認真分解，落實(shí)責任人、物力和人力，并做到認真抓好落實(shí)。

　　二、立足理論根本，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展學(xué)習

　　根據縣委的統一部署，局黨支部把學(xué)習宣傳科學(xué)發(fā)展觀(guān)等會(huì )議精神擺上重要議事日程，召開(kāi)班子會(huì )議專(zhuān)題研究，并在全局有計劃有部署地開(kāi)展了學(xué)習教育活動(dòng)。學(xué)習宣傳形式多樣，突出重點(diǎn)。領(lǐng)導干部帶頭學(xué)，通過(guò)集中學(xué)習和分散自學(xué)，理論學(xué)習和專(zhuān)題發(fā)言相結合的學(xué)習形式，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，為廣大黨員干部掀起理論學(xué)習起到示范帶動(dòng)作用。機關(guān)干部廣泛學(xué)。利用每周1次學(xué)習例會(huì )進(jìn)行學(xué)習，組織機關(guān)干部結合自己工作崗位和自身實(shí)際，認真領(lǐng)會(huì )。

　　三、服務(wù)中心建設，營(yíng)造良好輿論氛圍

　　宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設為中心，為縣發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步創(chuàng )造良好的輿論氛圍為工作重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展各項宣傳思想工作。認真完成了橫江葡萄產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和檔案登記、新農村建設等重要政務(wù)活動(dòng)和重大活動(dòng)檔案資料的.采集、編輯工作，利用國家檔案局《中國檔案》、省檔案、井岡山報、縣報等報刊雜志向公眾發(fā)布，展示全縣兩個(gè)文明的重大成果。目前，中央人民廣播電臺已經(jīng)用稿4篇，共有12條信息被有關(guān)媒體采用。

　　針對當前檔案工作的形勢需要，舉辦了“全縣20xx年文書(shū)檔案人員培訓班”。培訓內容包括《省檔案實(shí)施辦法》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規定》、《電子檔案操作和應用》。

　　四、注重隊伍建設，增強自身素質(zhì)能力

　　我局黨支部圍繞誠信教育和“四德”建設，針對社會(huì )生活中存在的不誠信、不文明現象，以“公民道德宣傳教育月”活動(dòng)為契機，結合本部門(mén)工作實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢和特長(cháng)，動(dòng)員廣大黨員從自身做起，從身邊小事做起，在全局開(kāi)展以“時(shí)時(shí)想著(zhù)查閱者，處處方便查閱者”為主題的文明查檔活動(dòng)。工作作風(fēng)得到轉變，治奢治浮治懶治假收到成效，干部職工言行更加文明，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。真正做到了時(shí)時(shí)想著(zhù)查閱者，處處方便查閱者。創(chuàng )造了一個(gè)和諧的辦事、辦公環(huán)境。

　　五、嚴格落實(shí)目標，服務(wù)中心工作

　　堅持每月23日至25日，以電子郵件形式報送新聞線(xiàn)索和次月宣傳計劃工作；開(kāi)展有針對性的思想政治工作調研，及時(shí)報送本部門(mén)思想政治工作的信息、動(dòng)態(tài)50條；充分利用愛(ài)國主義基地基礎對未成年人開(kāi)展教育，加強了愛(ài)國主義基地的建設、管理和使用。認真完成了20xx年度黨報黨刊的征訂任務(wù)。

　　全力開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”清潔城鄉大行動(dòng)�？朔�人員少、經(jīng)費缺、責任重的困難，對責任區村采取積極有效的清潔措施：組織全體干部職工到責任區，對垃圾池、路面、街旁綠化帶進(jìn)行清掃，對臨街店鋪的不文明現象進(jìn)行勸導。在縣檔案局工作人員的帶動(dòng)下，店鋪工作人員也紛紛拿起掃帚清潔自己責任區；每天堅持對責任區進(jìn)行督查，以確保責任區的街面衛生、店鋪管理、街道設施、流動(dòng)攤販管理、車(chē)輛管理以及流浪乞討人員管理達到創(chuàng )建要求。同時(shí)，我局組織專(zhuān)門(mén)人員對我局責任區村180余戶(hù)進(jìn)行逐戶(hù)宣傳走訪(fǎng)，并將創(chuàng )建全國文明縣城手冊，宣傳單等資料送上門(mén)。

　　以“公民道德宣傳日”為契機，充分利用市局的主要宣傳陣地《市檔案信息網(wǎng)》，把公民道德建設、誠信建設和中華傳統美德宣傳教育作為首要任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，努力營(yíng)造“倡導文明新風(fēng)、爭做文明縣民、共創(chuàng )全國文明縣城”氛圍。

縣委工作總結13

　　按照“思想進(jìn)一步統一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉鎮及所有縣級部門(mén)、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì )組織中廣泛開(kāi)展“實(shí)現偉大中國夢(mèng)、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導全縣黨員干部和群眾為譜寫(xiě)中國夢(mèng)的四川篇章、達州行動(dòng)、開(kāi)江華章而努力奮斗，圓滿(mǎn)完成了主題教育活動(dòng)的各項工作。

　　1.突出學(xué)習教育，夯實(shí)群眾基礎。編印《巴山平原中國夢(mèng)》簡(jiǎn)明讀本5000冊和《主題活動(dòng)知識100問(wèn)》10000冊，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡(jiǎn)明讀本進(jìn)支部、萬(wàn)名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉鎮、村(社區)和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導�？h委書(shū)記、縣長(cháng)帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現場(chǎng)為基層黨員干部群眾宣講“中國夢(mèng)”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng )作金錢(qián)板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的充滿(mǎn)“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂(lè )中堅定群眾心中的“中國夢(mèng)”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開(kāi)院壩會(huì )、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標。

　　2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節，強化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導組，分行業(yè)、分系統實(shí)施蹲點(diǎn)指導，確�；顒�(dòng)規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新。健全督查網(wǎng)絡(luò )，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標考核，防止活動(dòng)搞形式、走過(guò)場(chǎng)�；顒�(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領(lǐng)導不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報批評，有效防止了搞形式、走過(guò)場(chǎng)。廣大黨員干部自覺(jué)弘揚好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng )新作風(fēng)，26名縣級黨員領(lǐng)導干部、110名黨員領(lǐng)導干部和856名機關(guān)干部，就實(shí)現百姓安居夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng)、行路夢(mèng)、致富夢(mèng)，深入農家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。

　　3.注重載體創(chuàng )新，譜寫(xiě)華麗篇章。各地各部門(mén)黨政領(lǐng)導干部通過(guò)單位內部交流、系統橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼�？h委書(shū)記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉規劃等與群眾話(huà)夢(mèng)繪藍圖，帶頭撰寫(xiě)調研報告。全縣領(lǐng)導干部走訪(fǎng)群眾20xx余人次，科級以上領(lǐng)導干部共撰寫(xiě)調研報告或心得體會(huì )1160篇。以召開(kāi)座談會(huì )議、舉行電視訪(fǎng)談、開(kāi)展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng )業(yè)、全域創(chuàng )新、全面創(chuàng )優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開(kāi)江“223”經(jīng)濟發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級縣級中等城市、新農村“2+43”工程等重大項目建設，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

　　(二)以提高執政能力為核心，加強班子隊伍建設

　　堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來(lái)抓，突出干部改革創(chuàng )新“主基調”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng )新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動(dòng)力。

　　1.優(yōu)化結構提升能力，大力選拔培養優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養鍛煉、適時(shí)使用、定期調整、有進(jìn)有退的工作機制，根據分管縣級領(lǐng)導、主要單位領(lǐng)導、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見(jiàn)，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過(guò)組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉鎮、部門(mén)班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開(kāi)江縣面向全社會(huì )公開(kāi)遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過(guò)民主推選、資格審查、常委會(huì )討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過(guò)組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì )公開(kāi)遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區)后備干部50名。二是扎實(shí)開(kāi)展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開(kāi)展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉鎮黨政正職、部門(mén)科級干部到市級機關(guān)、市經(jīng)開(kāi)區、大中專(zhuān)院校掛職鍛煉;從縣級機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重鎮掛任黨政副職、村第一書(shū)記;從縣級機關(guān)和鄉鎮選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉村優(yōu)秀干部到重大項目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區開(kāi)展援助工作;面向社會(huì )公開(kāi)遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng )新開(kāi)展干部教育培訓。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著(zhù)力點(diǎn)，整合各類(lèi)教育培訓資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng )新培訓方式，拓展培訓內容，加強與院校合作，構建多層次、多元化干訓新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮化與特色魅力城市建設培訓班”、“重點(diǎn)項目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書(shū)記、主任培訓班”、“科級干部執行能力提高班”、“政法綜治維穩大調解工作培訓班”等14個(gè)專(zhuān)題培訓，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調訓，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專(zhuān)家來(lái)開(kāi)江現場(chǎng)教學(xué)，共培訓各級各類(lèi)干部20xx余人。

　　2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡(jiǎn)單“以票取人”長(cháng)效機制。深入開(kāi)展防止簡(jiǎn)單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機制 (“三公開(kāi)”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日�？己伺c民主測評、常規工作業(yè)績(jì)與關(guān)鍵時(shí)刻表現結合起來(lái)，通過(guò)會(huì )議推薦、談話(huà)推薦和過(guò)目相面等方式，全面考察干部的德能勤績(jì)廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點(diǎn)工作一線(xiàn)考察識別干部。出臺《重點(diǎn)工作一線(xiàn)干部專(zhuān)項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專(zhuān)項考察小組，由6名部領(lǐng)導帶隊，采取實(shí)地察看、走訪(fǎng)座談、查看資料等方式，每月對全縣9個(gè)重點(diǎn)項目150名重點(diǎn)工作一線(xiàn)干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專(zhuān)項量化考察和回訪(fǎng)定性考察，并及時(shí)匯報考察情況，對表現優(yōu)秀、業(yè)績(jì)突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達州日報》區域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺《機關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門(mén)交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門(mén)輪崗。先后指導公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個(gè)單位開(kāi)展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉鎮的財政所長(cháng)崗位和16個(gè)部門(mén)的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門(mén)交流輪崗，36名干部通過(guò)競選、交流輪崗換了位置，轉了作風(fēng)，提了能力。此項工作經(jīng)驗，《達州日報》在4月25日區域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開(kāi)展中層崗位社會(huì )評價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺《中層崗位社會(huì )評價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛(ài)崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，不斷提高行政效能，確保組織滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。此項創(chuàng )新工作，得到市委焦偉俠書(shū)記、張健部長(cháng)的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。

　　3.堅持以問(wèn)題為導向，切實(shí)加強干部監督。一是切實(shí)強化干部監督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現象為著(zhù)力點(diǎn)，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實(shí)績(jì)、獎優(yōu)罰劣”為主要內容的機關(guān)工作績(jì)效考核評價(jià)體系，分行業(yè)、分部門(mén)、分單位對干部職工進(jìn)行嚴格考核。規范干部職級管理，對全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設置，把60余名事編干部聘任到了相應崗位。不定期清理科級領(lǐng)導干部調動(dòng)情況，對6名未辦調動(dòng)手續的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強化“一把手”監督管理，認真執行領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度，對9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計，促使各級領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認真做好干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。以“提高行政效能”為著(zhù)力點(diǎn)，深入開(kāi)展領(lǐng)導干部蹲點(diǎn)調研、萬(wàn)名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對干部的`來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，開(kāi)通部長(cháng)信箱，設立舉報電話(huà)、干部任免公示公告欄，堅持組織部長(cháng)接訪(fǎng)，全年辦結信訪(fǎng)回復21件，接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿(mǎn)意度。

　　(三)以夯實(shí)黨的執政基礎為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設

　　全面統籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著(zhù)力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相融互動(dòng)。

　　1.“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)有序開(kāi)展。對基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評價(jià)、臺賬式管理”，通過(guò)群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類(lèi)實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉化工程”工程，從縣級部門(mén)選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書(shū)記”23名、掛任黨建指導員112名，著(zhù)力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進(jìn)不力”等難題。

　　2.基層黨建工作基礎不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開(kāi)展“雙強六好”示范創(chuàng )建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區黨建“三有一化”建設，探索社區“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設，統籌抓好村(社區)黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書(shū)記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養”活動(dòng)，試行農村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問(wèn)題。進(jìn)一步加強大學(xué)生村官管理，針對突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專(zhuān)題培訓班1期,持續推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀(guān)快捷等優(yōu)勢，著(zhù)力推進(jìn)遠程教育學(xué)用成果轉化。

　　3.“兩線(xiàn)三帶”黨建示范長(cháng)廊建設縱深推進(jìn)。深入農村、機關(guān)、國企、教育、衛生和“兩新”組織調研，對全縣“兩線(xiàn)三帶”黨建示范長(cháng)廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強的示范線(xiàn)。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報單位，通過(guò)群眾座談、實(shí)地查看、滿(mǎn)意度測評等方式進(jìn)行驗收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。

　　4.基層服務(wù)型黨組織建設深入開(kāi)展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織建設。深化黨內人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動(dòng)態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬(wàn)元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開(kāi)展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結對子”、7000余名機關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認親戚”，全面推行推行《調研手記》全程紀實(shí)，大力開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。

　　5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結合“實(shí)現偉大中國夢(mèng)，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導各級基層黨組織廣泛開(kāi)展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統一思想、凝聚力量、轉變作風(fēng)。6月中下旬，指導各級黨組織召開(kāi)“慶七一”黨員座談會(huì )，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng )先爭優(yōu)。同時(shí)，集中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)和幫扶活動(dòng)，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪(fǎng)慰問(wèn)。

　　6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門(mén)坎 美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續做好開(kāi)江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條。通過(guò)充分運用簡(jiǎn)報、展板、標語(yǔ)、電視、網(wǎng)絡(luò )等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

　　(四)以對接發(fā)展需求為導向，全面匯聚優(yōu)秀人才

　　狠抓人才的培養、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。

　　1.加強組織領(lǐng)導，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導機制。堅持縣委領(lǐng)導，縣人才工作領(lǐng)導小組配合，縣、鄉、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各負其責，社會(huì )力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標考核范圍。二是構筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開(kāi)人才工作專(zhuān)題會(huì )議。創(chuàng )建碩博人才工作QQ群，為“千名碩博進(jìn)達州”提供咨詢(xún)和服務(wù)，實(shí)現了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導、鄉鎮和縣直部門(mén)黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調研制，對7個(gè)人才培訓(培養)基地和6個(gè)縣級部門(mén)進(jìn)行了調研。

　　2.加強隊伍建設，完善人才管理新機制。一是夯實(shí)管理基礎。健全人才信息庫，建立7類(lèi)人才管理臺賬。全縣現有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營(yíng)管理人才63人，農村實(shí)用人才114人，社會(huì )工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調訓、考核、運用機制，出臺《開(kāi)江縣中長(cháng)期人才優(yōu)先發(fā)展規劃(20xx-20xx年)》、《開(kāi)江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開(kāi)展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。制定《開(kāi)江縣人才開(kāi)發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬(wàn)元人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財” 、依制用“財”。三是突出培育特色。樹(shù)立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現代農業(yè)園區、四川峨城殺菌錢(qián)包公司、開(kāi)江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(培養)基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，232名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結成了“1+1”長(cháng)期幫帶對子。著(zhù)手農村經(jīng)紀人隊伍建設，促使農村實(shí)用人才實(shí)現信息互補、市場(chǎng)互補、優(yōu)勢互補。

　　3.加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過(guò)政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達州”行動(dòng)，派出引才小分隊赴長(cháng)沙、成都等10余所高校開(kāi)展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開(kāi)現場(chǎng)推介會(huì )10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長(cháng)訪(fǎng)談、黨員訪(fǎng)談、碩博人才談心談話(huà)等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì )，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔任部門(mén)中層干部，2人到鄉鎮掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉鎮鍛煉。定期開(kāi)展評選表彰活動(dòng)，營(yíng)造重才、愛(ài)才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開(kāi)發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。

　　(五)以追求模范過(guò)硬為目標，大力加強自身建設

　　緊扣“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，著(zhù)力打造“書(shū)香組工”、“責任組工”、“陽(yáng)光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門(mén)建設，彰顯模范過(guò)硬形象。

　　1.打造“書(shū)香組工”，樹(shù)優(yōu)服務(wù)理念。堅持每周學(xué)習會(huì )、每月例會(huì )制度;開(kāi)設“組工論壇”，通過(guò)股室領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家授課、“組工講壇”等方式引導組工干部自覺(jué)加強學(xué)習;同時(shí)，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書(shū)籍、記一篇讀書(shū)筆記、寫(xiě)一份心得體會(huì )，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展“踐行群眾路線(xiàn)、爭當五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀(guān)念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強服務(wù)理念。

　　2.打造“責任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊，開(kāi)展“大手牽小手”關(guān)愛(ài)特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹(shù)、文明勸導等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區)黨組織、支部書(shū)記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪(fǎng)黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長(cháng)嶺鎮橫長(cháng)溝村，擬定新村建設及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，實(shí)施農網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現了當地百姓行路夢(mèng)、用電夢(mèng)。32名組工干部與永興鎮門(mén)坎坡村46戶(hù)困難戶(hù)結“窮親”，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫等困難。

　　3.打造“陽(yáng)光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開(kāi)展“爭做五好干部、建設幸福開(kāi)江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動(dòng)隊伍，定期開(kāi)展內容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽(yáng)光的心態(tài)、更加陽(yáng)光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)班子隊伍建設方面：班子隊伍結構需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊伍數量不足，結構比例不均衡;干部隊伍活力需進(jìn)一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉崗交流沒(méi)有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠寬。

　　(二)基層組織建設方面：農村黨員隊伍“青黃不接”現象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問(wèn)題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負責人抓黨建工作主動(dòng)性不強;一些干部在蹲點(diǎn)調研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監督難問(wèn)題未得到有效破解。

　　(三)人才隊伍建設方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對不足，人才結構不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費投入不足。

　　三、20xx年工作打算

　　(一)圍繞中心大局，著(zhù)力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設

　　1.開(kāi)展領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“2+4”年度考核評價(jià)。鮮明用人導向，制發(fā)《領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“2+4”年度考核評價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標考核、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設和民主測評四個(gè)方面情況，對全縣領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運用評價(jià)結果。

　　2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導班子分類(lèi)管理。按照差異化配備領(lǐng)導班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導班子結構模型(即學(xué)歷結構優(yōu)、年齡結構優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展型、社會(huì )事務(wù)型、執法監督型、政務(wù)綜合型、黨委群團型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調備，努力實(shí)現班子結構變化情況“月更新、季分析、年評估”。

　　3.開(kāi)展“中層崗位社會(huì )評價(jià)”。從中層崗位數據庫中，隨機抽取中層崗位，通過(guò)單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò )測評和電話(huà)測評四種方式，對中層崗位進(jìn)行祚會(huì )評價(jià)。對評價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿(mǎn)意達30%的干部進(jìn)行組織處理。

　　4.加強干部監督工作。開(kāi)展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟責任審計工作，充分運用經(jīng)濟責任審計結果，更好地管理、教育和使用干部。

　　6.開(kāi)展干部集中輪訓。 全面完成省、市調訓任務(wù)。依托縣委黨�！爸麝嚨亍�，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專(zhuān)題研討班、紅色CEO”專(zhuān)題研討班、青年干部培訓班、擬任科級領(lǐng)導干部職務(wù)廉政法規培訓班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(二)圍繞激發(fā)活力，著(zhù)力加強基層組織建設

　　1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設。制定出臺《加強基層服務(wù)型黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》，采取強化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開(kāi)展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹(shù)立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務(wù)功能。

　　2.深入開(kāi)展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設置。持續開(kāi)展“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)，加強帶頭人隊伍建設，嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強化黨員教育培訓和管理服務(wù)，逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。

　　3.縱深推進(jìn)“兩線(xiàn)三帶”黨建示范長(cháng)廊建設。繼續抓好全縣10個(gè)鄉鎮12個(gè)村的兩條黨建示范長(cháng)廊建設，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng )新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉鎮和支部搞好黨建工作，以黨建示范長(cháng)廊帶動(dòng)新村建設，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農民致富增收。

　　(三)圍繞發(fā)展需求，著(zhù)力加強人才隊伍建設

　　1.做好人才引進(jìn)工作。繼續做好“千名碩博進(jìn)達州”活動(dòng)的資格初審、資格復審和實(shí)績(jì)考核、面談考核、公示等環(huán)節，協(xié)調用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

　　2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺《開(kāi)江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見(jiàn)》、《開(kāi)江縣人才培養、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細則》等意見(jiàn)辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類(lèi)人才的管理工作。繼續利用開(kāi)江電視臺《旗幟》專(zhuān)欄、開(kāi)江電子政務(wù)網(wǎng)、開(kāi)江在線(xiàn)、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結人才工作經(jīng)驗，改進(jìn)人才管理辦法。

縣委工作總結14

　　xx年，全縣宣傳思想工作在縣委的正確領(lǐng)導和上級宣傳部門(mén)的具體指導下，緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，唱響主旋律，打好主動(dòng)戰，為我縣“三增三化一拓展”工作目標和改革開(kāi)放搖旗吶喊、提神鼓勁，營(yíng)造昂揚向上的輿論氛圍，推進(jìn)了全縣三個(gè)文明的協(xié)調發(fā)展。一年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、強化理論武裝，狠抓干部職工的理論學(xué)習。

　�。ㄒ唬┛h委中心組學(xué)習扎實(shí)認真，特色鮮明。今年我們把加強和改進(jìn)各級黨委(黨組)中心組學(xué)習作為提高黨的執政能力和領(lǐng)導水平的重要措施和基礎工程來(lái)抓，進(jìn)一步強化了領(lǐng)導因素在學(xué)習中的推動(dòng)作用。堅持領(lǐng)導以身作則，縣委、縣政府堅持“先學(xué)習、再議事、后決策”制度，每次縣委常委會(huì )議、縣政府常務(wù)會(huì )議在開(kāi)會(huì )、決策之前，首先學(xué)習一個(gè)小時(shí)的政治理論和法律法規。另外我們加強了一把手的督學(xué)�？h委領(lǐng)導按照年初的崗位分工，負責抓好聯(lián)系鄉鎮的學(xué)習輔導，科局單位的一把手則直接擔負起本單位中心組的組織領(lǐng)導工作。由于有以上措施的保證，全年縣委學(xué)習中心組按規定學(xué)習了四次，每次都保證了三天以上的學(xué)習時(shí)間，參學(xué)率均達96%以上。圍繞提高執政能力，縣委中心組堅持做到緊貼形勢學(xué)，緊貼市場(chǎng)學(xué)，緊貼中心學(xué)，舉辦了三次大型學(xué)術(shù)報告會(huì )，先后請省委黨校周正剛教授、省財經(jīng)專(zhuān)科學(xué)校副校長(cháng)劉寒波、省財政廳非稅收入管理局局長(cháng)易繼元和中南大學(xué)商學(xué)院陳曉紅教授等省內外知名人士來(lái)我縣做專(zhuān)題報告，分別就“立黨為公、執政為民”、現代產(chǎn)權與發(fā)展石門(mén)工業(yè)及縣級國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、宏觀(guān)經(jīng)濟走勢與縣域經(jīng)濟發(fā)展、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、精神等做了專(zhuān)題輔導講座�？h委中心組形成了鮮明的特色：一是出了經(jīng)驗�？h委中心組的學(xué)習，在全省黨委中心組學(xué)習服務(wù)經(jīng)驗交流會(huì )上作了經(jīng)驗發(fā)言。二是出了典型。省人大代表陳建教同志是我市唯一一位被推薦為全省“立黨為公、執政為民”專(zhuān)題教育活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人典型。三是出了成果。今年全縣僅在省級以上刊物發(fā)表的理論文章調研文章就有120多篇。其中縣委主要領(lǐng)導公開(kāi)發(fā)表的理論文章或內參就有40多篇。

　�。ǘ�）鄉局級中心組學(xué)習、一般干部的政治理論學(xué)習和創(chuàng )學(xué)工作進(jìn)一步強化。各單位嚴格對照“十有”，即有陣地、有組織、有專(zhuān)干、有規劃、有內容、有活動(dòng)、有制度、有督查、有獎懲、有經(jīng)費，進(jìn)一步加強了學(xué)習管理。一是學(xué)習考勤更嚴。各單位加大了學(xué)習考勤力度，將學(xué)習與干部職工的績(jì)效獎懲掛鉤，做到每次學(xué)習無(wú)一人遲到，無(wú)一人缺席，進(jìn)一步保證了學(xué)習時(shí)間和參學(xué)率。二是督評措施更力。注意通過(guò)督導檢查、調閱筆記、交流討論、考試總結等形式提高干部職工的學(xué)習效果�？h委宣傳部每季度都對全縣各單位的學(xué)習情況和效果作一次詳情通報。三是激勵機制更科學(xué)。把學(xué)習與競崗評崗結合起來(lái)，建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者出”的競爭激勵機制，使廣大干部對自身素質(zhì)和能力提高的要求越來(lái)越迫切，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。四是學(xué)習與本單位的主導工作結合更緊。如縣政法委牽頭組織了全縣政法系統崗位練兵和技能培訓，開(kāi)展了“警示教育月”活動(dòng)。公安局把電腦操作和汽車(chē)駕駛作為警察的兩項基本技能，實(shí)行強化訓練。此外，許多單位以“學(xué)習日”和創(chuàng )學(xué)活動(dòng)為契機，有針對性地選擇了電腦、英語(yǔ)、普通話(huà)及其它專(zhuān)業(yè)或行業(yè)的學(xué)習內容，多層次補充知識結構。宣傳部在具體抓理論學(xué)習時(shí)，注重為各單位規范學(xué)習內容和重點(diǎn)。做到了年度學(xué)習有規劃、季度學(xué)習有專(zhuān)題、每月學(xué)習有重點(diǎn)、每次活動(dòng)有主題。

　�。ㄈ�）基層黨員教育工作進(jìn)一步加強。一是集中辦好各類(lèi)干訓班。今年依托縣委黨校，共舉辦理論、組工、法治、婦青等各種主體培訓班11批次共1800人。二是利用活動(dòng)進(jìn)行黨員教育活動(dòng)。如總工會(huì )舉辦了“建設學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型職工”學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，縣婦聯(lián)組織了創(chuàng )學(xué)習型家庭演講賽，團縣委舉辦了“國稅杯”創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )、爭做優(yōu)秀學(xué)習型人才演講賽，楚江鎮舉辦了“霜潔杯”兩個(gè)《條例》知識搶答賽，壺瓶山鎮舉辦了“外面的世界真精彩”演講賽和“生命之光”家庭知識講座，文化局、荊河劇團組織了送中央1號文件文藝下鄉巡回演出活動(dòng)等。

　　二、圍繞經(jīng)濟中心，認真組織策劃，新聞外宣工作持續上進(jìn)。

　�。ㄒ唬┬侣劇八纳稀眲蓊^不減。圍繞上大報大臺、上頭條要聞、上典型的目標，我們加大了部署、策劃、調度力度。據統計，全縣在市級以上媒體上稿2131條，其中中央級媒體12條，省級媒體

　　324余條，《湖南日報》上稿就達140條。其中a1版頭條1條，b1版頭條3條，繼續保持全省100多個(gè)區縣市第一的地位�！冻５氯請蟆飞细�600余條，其中頭版頭條22條，在省級電視臺上稿24條，省電臺20條，市電視臺210條，市電臺390余條�！秾毸�救人》、《陳代表的民情日記》分別獲得了全市廣播電視作品一等獎、三等獎。尤其值得指出的是，今年3月29日、30日，我縣新關(guān)鎮黨委副書(shū)記、人大主席陳建教的先進(jìn)事跡在中央電視臺東方之子欄目中分二期播發(fā)，影響很大。

　�。ǘ�）經(jīng)濟報道持續走強。一是圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，繼續加大了特色產(chǎn)業(yè)的報道力度，《常德日報》頭條《鍛造“注意力”》、《高山上的驚喜》、《石門(mén)柑橘帶動(dòng)效應明顯》、《石門(mén)興起茶葉品牌大戰》等稿件全面推介了我縣鎖定山區特色，大力發(fā)展特色農業(yè)的經(jīng)驗，反響較好。二是圍繞工業(yè)化，加大了招商引資的報道力度�！堆矍蚪�(jīng)濟打開(kāi)石門(mén)市場(chǎng)之門(mén)》在《湖南日報》a1版頭條發(fā)表，《石門(mén)資源產(chǎn)業(yè)撐起工業(yè)一片天》、《石門(mén)硅砂藏在深山人未識》等稿件均在《常德日報》頭版頭條刊發(fā)。三是加大了“兩個(gè)置換”、勞務(wù)輸出、交通安全社會(huì )化管理、公民道德教育、創(chuàng )建國家衛生縣城等相關(guān)工作的報道力度。

　�。ㄈ�）戰役報道力作不斷。圍繞“一號文件”進(jìn)農家、皂市水庫建設、茶禪之春、常德周邊行、換位看湘鄂柑桔節、創(chuàng )建國家衛生縣城等重大報道戰役，宣傳部精心策劃，認真組織，報道有聲有色。皂市水庫建設在《湖南日報》發(fā)了一個(gè)專(zhuān)版，上a1版報眼一條，《常德日報》頭條一條�！安瓒U之春”茶文化活動(dòng)和柑桔節期間，我們邀請了湖南日報、瀟湘晨報、農民日報、湖南衛視等10多家媒體來(lái)石進(jìn)行了采訪(fǎng)報道，分別發(fā)稿40和100多篇，僅柑桔節期間，就在湖南日報上發(fā)文字稿5篇和圖片4幅、在課堂作文網(wǎng)發(fā)布消息10多篇，進(jìn)一步提升了石門(mén)茶葉和柑桔在國內外的知名度和美譽(yù)度。在縣級相關(guān)媒體上我們也進(jìn)行了一系列的戰役報道，開(kāi)辟了《一號文件進(jìn)農家》、《走進(jìn)重點(diǎn)工程》、《衛生與創(chuàng )建》、《消赤減債》等專(zhuān)題專(zhuān)欄對我縣的中心工作進(jìn)行了系統的報道。另外，今年我縣的外宣制品也成績(jì)突出，以宣傳湖南屋脊壺瓶山為內容的大型精美畫(huà)冊《壺瓶山探密》已正式出版在全國發(fā)行。由中央電視臺組織的異地看湖南活動(dòng)，我縣的秀坪園藝場(chǎng)做為全省24個(gè)被采訪(fǎng)對象之一進(jìn)入了被采訪(fǎng)行列，先進(jìn)事跡在中央電視臺進(jìn)行了12分鐘的專(zhuān)題播發(fā)。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO日益加強。廣大通訊員寫(xiě)稿熱情日益高漲，侯碧海、張友亮、肖四清、劉遠景等通訊員寫(xiě)出了大量?jì)?yōu)稿好稿，極大地帶動(dòng)了全縣通訊員的寫(xiě)作熱情。與此同時(shí)，在5月下旬我們還邀請文萃報社、常德日報社資深編輯來(lái)石門(mén)給百余名通訊員授課，以此不斷提高通訊員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對全縣大部分電視編輯面向社會(huì )公開(kāi)招聘，對主要欄目的負責人全部實(shí)行競爭上崗制度。在注重業(yè)務(wù)水平提高的同時(shí)，我們對全縣新聞隊伍的“三項”教育也絲毫沒(méi)有放松，除積極參與全市的教育學(xué)習活動(dòng)外，我們也正在籌備全縣新聞隊伍的“三項”教育學(xué)習活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┘訌姾椭髁髅襟w的關(guān)系，確保黨報黨刊的發(fā)行。今年以來(lái)我們繼續保持和各主流媒體的密切關(guān)系，通過(guò)加強協(xié)作，爭取我縣的三個(gè)文明建設得到上級媒體的支持與報道，我們確保了全年無(wú)有損石門(mén)形象的`重大負面報道。XX年黨報黨刊發(fā)行能夠全面完成。

　　三、突出石門(mén)特色，注重面向基層，文化宣傳活動(dòng)效果顯著(zhù)。

　�。ㄒ唬┕潙c、廣場(chǎng)文化活動(dòng)推陳出新。我縣的.節慶、廣場(chǎng)文化活動(dòng)圍繞縣委的中心工作，圍繞國家重點(diǎn)工程推陳出新，取得了較好的效果。

　　1、春節期間組織了全縣納稅大戶(hù)春節聯(lián)誼會(huì )，組織全縣廣大黨員干部觀(guān)看了大型現代花鼓戲“鄭培民”。中央、省市駐石單位舉行了大型焰火晚會(huì )。

　　2、成功組織了皂市水庫開(kāi)工慶典系列活動(dòng)。配合水電部到施工現場(chǎng)進(jìn)行了五場(chǎng)慰問(wèn)演出。為抓好庫區移民工作，由宣傳部牽頭，文化局、劇團到移民點(diǎn)村進(jìn)行了30多場(chǎng)專(zhuān)題演出，宣傳移民政策，做好群眾思想工作。

　　3、圍繞中央“一號文件”的宣傳，組織了文藝演出隊，到全縣各鄉鎮進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)演出50場(chǎng)，讓農民了解中央政策方針，提高了農民種糧積極性。

　　4、組織了以“石門(mén)桔子紅了”為主題的柑橘節系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了石門(mén)柑橘的知名度，促進(jìn)了石門(mén)經(jīng)濟的發(fā)展。

　　5、圍繞石門(mén)的特色產(chǎn)業(yè)，我們于4月18日在壺瓶山舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“茶禪之春”山歌演唱會(huì )，將舞臺搭在茶園旁，將鏡頭對準采茶女，讓石門(mén)茶葉走出深山，走向世界。

　　6、為配合石門(mén)創(chuàng )全國衛生縣城和迎世界環(huán)境日，我們組織了“健康之聲”廣場(chǎng)音樂(lè )會(huì )和“綠滿(mǎn)石門(mén)”廣場(chǎng)文化活動(dòng)；配合誠信教育在石門(mén)大劇院舉辦了“誠信之光”大型文藝晚會(huì )。此外，縣直各單位、各鄉鎮也利用節假日，開(kāi)展了一系列宣傳文化活動(dòng)，皂市鎮依托城區古建筑，舉辦了一次規格高，規模大，群眾參與面廣的中秋賞月及民俗表演活動(dòng)。三圣鄉圍繞農產(chǎn)品加工銷(xiāo)售，進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的民俗比武擂臺賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了群眾的文化生活，促進(jìn)了石門(mén)經(jīng)濟的發(fā)展。

　�。ǘ�）“五下鄉”活動(dòng)重實(shí)效。今年我縣的“五下鄉”活動(dòng)，得到了市委宣傳部、市委組織部的高度重視。4月12日，由市委組織部牽頭，市委宣傳部等30多家單位到二都鄉南臺村開(kāi)展“四送五下鄉”活動(dòng)。4月18日，由市委宣傳部牽頭，市衛生局、市文化局等四十多家單位到蒙泉鎮開(kāi)展“四送”活動(dòng)，為群眾送醫送藥，義診義演，開(kāi)展法律咨詢(xún)。3月初，由縣委宣傳部牽頭，縣直40多家單位到磨市鎮進(jìn)行“四送五下鄉”活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展對中央一號文件的宣傳。同時(shí)，全縣70多個(gè)扶貧后盾單位到各自的點(diǎn)村進(jìn)行政策宣傳，共為群眾免費發(fā)放科技書(shū)籍1萬(wàn)多冊，資料15萬(wàn)多份，舉辦講座300多場(chǎng)，送支農物資折款90多萬(wàn)元。全年12支電影放映隊到全縣各鄉鎮送戲60多場(chǎng)次，送電影6400多場(chǎng)，觀(guān)眾近20萬(wàn)人次。

　�。ㄈ�）精品生產(chǎn)有新突破。年初，我們根據縣委《關(guān)于進(jìn)一步繁榮和發(fā)展文化事業(yè)的意見(jiàn)》文件精神，狠抓文化藝術(shù)的精品生產(chǎn)，進(jìn)一步提升文化藝術(shù)品位，首先認真策劃組織“五個(gè)一”工程，我們采取利用優(yōu)勢，狠抓特色凝聚合力，打殲滅戰的辦法，生產(chǎn)了50多件文化藝術(shù)精品，其中由張福雄、盛中權創(chuàng )作的歌曲《永遠是太陽(yáng)》，陳文署所著(zhù)散文集《燦爛的門(mén)》分別獲市級“五個(gè)一”工程三等獎。萬(wàn)里創(chuàng )作的《希望之光》、王勇創(chuàng )作的《世紀老人》獲湖南省第十屆攝影藝術(shù)展優(yōu)秀獎。張福雄、申象泉、鐘清林等創(chuàng )作的歌曲《拉起手》、《回家》、《山村老教師》等七首分別在《湘江歌聲》上發(fā)表。同時(shí)，由宣傳部牽頭組織編寫(xiě)的小故事《人民的小黑臉》一書(shū)已由湖南人民出版，12月份在全國各大新華書(shū)店發(fā)行。以皂市水庫移民工程為主題的“渫水情”美術(shù)、攝影、詩(shī)詞、書(shū)法大賽已全面啟動(dòng)，這是我縣歷年最高規格的一次大賽。全年來(lái)，全縣共在省市級以上發(fā)表理論文章80多篇，美術(shù)、書(shū)籍、書(shū)法攝影作品200多件。

　�。ㄋ模�強化管理，文化市場(chǎng)進(jìn)一步凈化。為了達到繁榮、凈化、優(yōu)化文化市場(chǎng)，我們首先從抓文化從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)著(zhù)手，對全縣從事文化執法人員、印刷廠(chǎng)負責人、部分娛樂(lè )場(chǎng)所業(yè)主進(jìn)行學(xué)習培訓,并與100多個(gè)文化經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂了“安全經(jīng)營(yíng)責任書(shū)”。同時(shí)，發(fā)動(dòng)社會(huì )民眾參與監督，進(jìn)一步加大了對掃黃打非的力度。按照上級安排和群眾反映我們開(kāi)展了以堅決取締“黑網(wǎng)吧”，堅決杜絕網(wǎng)吧接納未成年人、堅決禁止網(wǎng)吧超時(shí)經(jīng)營(yíng)、堅決封堵網(wǎng)上有害信息、堅決清除安全隱患為主要內容的網(wǎng)吧專(zhuān)項治理行動(dòng)，縣文化稽查隊員將網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所分片包干到人，實(shí)行24小時(shí)監督，對全縣中小學(xué)周邊內的網(wǎng)吧全部限期搬離，共取締“黑網(wǎng)吧”11家，查處接納未成年人的網(wǎng)吧24家，暫扣電腦38臺。另外我們還開(kāi)展了打擊盜版光盤(pán)，保護知識產(chǎn)權的專(zhuān)項行動(dòng)，共收繳盜版音像制品11700張，盜版軟件780張，收繳非法出版物2100冊，有力地凈化了文化市場(chǎng)。

　　四、明確創(chuàng )建重點(diǎn)，鞏固成果，文明創(chuàng )建活動(dòng)和思想道德建設有序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┱J真抓了以未成年人思想道德教育和誠信教育為重點(diǎn)的公民道德教育。今年，縣文明委把學(xué)習貫徹落實(shí)《中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》作為一項主要工作來(lái)抓，并列入年終宣傳思想工作的考評內容進(jìn)行考核。圍繞未成年人教育，縣委召開(kāi)了三次專(zhuān)題會(huì )議，下發(fā)了《關(guān)于加強未成年人思想道德教育的實(shí)施意見(jiàn)》的文件，同時(shí)，還制定了《關(guān)于建立中小學(xué)德育工作社會(huì )考評體系的實(shí)施方案》，把加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設列入縣委中心組的必學(xué)內容。為了讓這項工作長(cháng)效、穩步地發(fā)展，我們與縣教育局、縣婦聯(lián)、團縣委、縣關(guān)工委及有關(guān)職能部門(mén)密切配合，創(chuàng )造性地開(kāi)展活動(dòng)，取得了良好的效果。6月1日，由縣婦聯(lián)牽頭，在政府廣場(chǎng)舉辦了城區未成年人思想道德建設成果匯報表演，城區學(xué)生向全縣未成年人發(fā)出倡議，遠離毒品，遠離網(wǎng)吧，以自己的實(shí)際行動(dòng)讓家長(cháng)放心，讓社會(huì )滿(mǎn)意。8月12日，由縣關(guān)心下一代工作委員會(huì )牽頭，在石磷小學(xué)舉行了“道德銀行”現場(chǎng)會(huì )，將學(xué)生的操行情況每日存入“道德銀行”，每周一評，激發(fā)了孩子的參與熱情。為了打造誠信石門(mén)，樹(shù)立誠信政府，我們首先以縣委名義下發(fā)了《關(guān)于建設誠信石門(mén)的實(shí)施意見(jiàn)》,之后開(kāi)展了一系列誠信教育的具體活動(dòng)。首先是組織了一場(chǎng)規模大，規格高，參與面廣、教育意義深遠的大型晚會(huì )《誠信之光》，以藝術(shù)的形式展現石門(mén)人的誠信風(fēng)采。二是組織開(kāi)展了誠信典型企業(yè)的評選。我們參照市委下達的誠信、典范企業(yè)的評選標準，采取自己申報，工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等職能部門(mén)聯(lián)合考核的辦法，共評出市級典范企業(yè)兩家，縣級典范企業(yè)10家，并通過(guò)媒體向社會(huì )公式，接受社會(huì )監督。

　�。ǘ�）、以“講文明、講衛生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)、改陋習”為主題，組織開(kāi)展“四進(jìn)”社區活動(dòng)。根據省市委的統一部署，縣文明委組織牽頭在全縣范圍內組織開(kāi)展了“講文明、講衛生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)、改陋習”系列宣傳教育活動(dòng)。首先是聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全縣開(kāi)展“講文明、講衛生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)、改陋習”宣傳教育活動(dòng)的通知》。其次是開(kāi)展了以讀書(shū)教育活動(dòng)，知識競賽活動(dòng)、“改陋習、樹(shù)新風(fēng)”為主題的系列活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，全縣共發(fā)行系列讀本8萬(wàn)多冊。參加活動(dòng)人數超過(guò)20萬(wàn)人次。組織知識競賽20場(chǎng)次，收到主題征文2萬(wàn)多篇，開(kāi)展演講賽160多場(chǎng)次。第二是以創(chuàng )建國家衛生縣城為契機，開(kāi)展了創(chuàng )衛活動(dòng)。每個(gè)社區都設置了健康教育宣傳櫥窗，普及了健康教育知識。通過(guò)典型引路，嚴管重罰，萬(wàn)人簽名等措施，我縣衛生現狀又上了一個(gè)新臺階，今年已通過(guò)了全國衛生縣城的驗收。第三是開(kāi)展了全民健身活動(dòng)。由縣文明辦牽頭，縣體育局、各單位工會(huì )組織，今年來(lái)，我們開(kāi)展了全縣職工乒乓球擂臺賽，社區籃球賽，射擊賽，拔河賽等，通過(guò)這些活動(dòng)，達到了全民健身的目標。

　�。ㄈ�）、開(kāi)展“百里文明走廊”、文明行業(yè)，文明單位、文明窗口、創(chuàng )評活動(dòng)和文明村鎮、“星級農戶(hù)”創(chuàng )建評選活動(dòng)。為擴大城區文明創(chuàng )建成果，今年我們將石陬、石清線(xiàn)納入”百里文明“走廊創(chuàng )建規劃，制定了《關(guān)于創(chuàng )建省百里文明走廊的實(shí)施方案》，提出了主要工作任務(wù)，對小城鎮的建設規劃，經(jīng)濟發(fā)展，基礎設施建設，環(huán)境整治，社會(huì )治安綜合治理，思想道德建設、科教文衛等方面提出了具體要求。取締了蒙泉、新關(guān)、白云的馬路市場(chǎng)，對市容市貌進(jìn)行了徹底的整治。順利通過(guò)全省文明縣城的復查驗收。我們對全縣歷屆來(lái)省、市級文明單位標兵單位進(jìn)行了一次全面的走訪(fǎng)調查。對計劃申報的省、市級文明單位進(jìn)行了現場(chǎng)指導，并定期召開(kāi)座談會(huì )，碰頭情況，交換意見(jiàn)。由于共同努力，今年申報的四家省級文明單位，一家市級文明標兵單位，一家市級文明單位，一家市級文明社區。窗口行業(yè)開(kāi)展了文明執法、公正執法的競賽活動(dòng)。在農村，我們以點(diǎn)帶面，開(kāi)展創(chuàng )建文明村鎮，“星級農戶(hù)”的評選活動(dòng)。如在二都鄉開(kāi)展的“改水、改廁、改櫥”活動(dòng)，在新關(guān)鎮開(kāi)展的“公民道德千家園”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了農村精神文明創(chuàng )建工作積極健康發(fā)展。

　　五、深化改革，加強管理，宣傳隊伍和事業(yè)有新發(fā)展。

　�。ㄒ唬┬麄魉枷牍ぷ鞯哪繕斯芾淼玫竭M(jìn)一步強化。為了唱響主旋律，打好主動(dòng)戰，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，創(chuàng )新宣傳思想工作。年初，我們就帶頭開(kāi)展創(chuàng )“學(xué)習型機關(guān)”、“學(xué)習型宣傳干部”等活動(dòng)，根據實(shí)際制定了學(xué)習規劃，每次學(xué)習均先由干部進(jìn)行專(zhuān)題講座，之后圍繞講座又進(jìn)行專(zhuān)題討論，通過(guò)學(xué)習提高了干部職工的綜合能力。另外為了將考核具體量化，我們將全縣的宣傳思想工作目標任務(wù)分別以31項和29項向各鄉鎮和縣直各單位下發(fā)，使之更具有可操作性。同時(shí)，我們和相關(guān)部門(mén)還精心策劃出了全縣全年開(kāi)展的14項宣傳文化主題活動(dòng)，將活動(dòng)策劃到了月，責任到了單位并報縣委常委會(huì )議討論同意，使全年工作開(kāi)展做到了有章可循，不打亂戰。

　�。ǘ�）進(jìn)一步推進(jìn)文化廣播體制改革。為了發(fā)展和繁榮我縣的文化產(chǎn)業(yè)，我們廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)，著(zhù)手制定了《石門(mén)縣繁榮和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的十年規劃》。同時(shí)，我們積極響應中央有關(guān)文化體制改革的號召，在全縣文化部門(mén)全面實(shí)行改革�？h電影公司成功實(shí)現“兩個(gè)置換”，成立了電影發(fā)行放映管理站，負責全縣電影發(fā)行和放映工作。廣播局繼續推行編輯“雙向選擇、競爭上崗”的制度，為遏制新聞事故的發(fā)生，繼續推行“百天公示制、經(jīng)濟處罰制和連帶追究制”，把新聞事故的發(fā)生率減少到了最低限度。

　�。ㄈ�）加大投入，進(jìn)一步打牢了宣傳文化事業(yè)基礎。為了使全縣的宣傳文化工作上臺階上水平，縣委政府每年都在預算中列有意識形態(tài)導向基金和“五個(gè)一”工程獎勵基金，從今年起每年又增加“文學(xué)藝術(shù)獎勵基金”，對宣傳戰線(xiàn)所需的新聞采訪(fǎng)攝像機、編輯機、文化稽查機動(dòng)車(chē)等設備全面更新，新聞采編質(zhì)量大大提高，稽查力度大大加強。另外，加大了對鄉鎮廣播文化站建設的扶持力度，按照“領(lǐng)導重視、專(zhuān)人專(zhuān)職、陣地設施、基本活動(dòng)、規范管理、創(chuàng )收補文”等6個(gè)方面的創(chuàng )建標準，我們確定了蒙泉、夾山、皂市三個(gè)鄉鎮為全市宣傳文化示范鄉鎮，嚴格按照6條標準抓好抓落實(shí)。目前，蒙泉鎮已基本通過(guò)了上級驗收。同時(shí)，我們還對今后的鄉鎮創(chuàng )建工作作了規劃，制定了近期和遠期目標�？h文化藝術(shù)活動(dòng)中心（原縣荊河戲劇團）這一公益事業(yè)項目的基建工程建設已正式啟動(dòng)。

　�。ㄋ模�強化措施，宣傳信息工作正常運行。年初，我們就制定了宣傳信息上稿獎勵制度，為了確保今年信息的上稿任務(wù)全面完成，我們還從相關(guān)部門(mén)聘請了10名信息聯(lián)絡(luò )員，專(zhuān)門(mén)負責為我們提供信息源，在今年5月份舉辦的全縣通訊員培訓班上，還專(zhuān)門(mén)安排了一堂信息寫(xiě)作的課程，通

　　過(guò)培訓，提高了通訊員撰寫(xiě)信息的積極性和信息稿件質(zhì)量。到目前為止，我們已向省委宣傳部報送信息三十余篇，已被正式采用的有四篇，在全市處于領(lǐng)先地位。

　�。ㄎ澹┙ㄔO扶貧和招商引資工作成績(jì)突出。今年是建設扶貧的最后一年，為了鞏固扶貧成果，今年我們共為扶貧點(diǎn)村磨市鎮三岔溪村新建水渠1000米，改造溝渠XX米，修建人畜引水工程三處，解決6個(gè)小組，80個(gè)農戶(hù)的吃水問(wèn)題，修建沼氣池20個(gè)，共投入物資及現金10萬(wàn)余元，目前全村人均年收入已由原來(lái)的900元提高到1100元。招商引資工作成效突出。裝機1000臺，就業(yè)人員達1300余人的世運針織廠(chǎng)已于今年年初開(kāi)機生產(chǎn)，到目前為止，投資額已達XX萬(wàn)元。另有幾個(gè)在談項目正在進(jìn)行之中。

　　我們的工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在不少問(wèn)題，全縣的宣傳思想工作發(fā)展仍不平衡，有少數單位的領(lǐng)導對宣傳思想工作不重視，各單位工學(xué)矛盾問(wèn)題仍然存在。

縣委工作總結15

　　縣委辦公室信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領(lǐng)導需求，恪盡職守、自我加壓、埋頭苦干、求實(shí)創(chuàng )新，著(zhù)力報送高質(zhì)量的信息，努力做到為本級領(lǐng)導服好務(wù)、為上級領(lǐng)導服好務(wù)和為基層領(lǐng)導服好務(wù)，有力地促進(jìn)了省、市、縣重大決策及重要工作部署的貫徹落實(shí)，為全縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　（一）加強全縣信息員隊伍建設，健全信息網(wǎng)絡(luò )。

　　督促全縣九個(gè)大口和各鄉鎮黨委成立信息工作領(lǐng)導小組，每個(gè)鄉鎮明確-名專(zhuān)兼職信息員，一般縣直企事業(yè)單位至少有一名專(zhuān)兼職信息員，重點(diǎn)單位有-名專(zhuān)兼職信息員，今年元月份對全縣專(zhuān)兼職信息員進(jìn)行了重新登記造冊，及時(shí)充實(shí)調整信息員隊伍，與余個(gè)單位建立了網(wǎng)絡(luò )通道，實(shí)現網(wǎng)上傳送信息，縮短了信息傳送時(shí)間，提高了工作效率。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強重要緊急信息報送工作的通知》， 日日，召開(kāi)由各鄉鎮、縣直各部門(mén)、縣屬企業(yè)單位分管信息的領(lǐng)導及信息員參加的全縣信息工作會(huì )議，全面總結年全縣信息工作，對年度信息工作中做出優(yōu)異成績(jì)的金鄉鎮黨政辦公室等個(gè)單位，個(gè)信息工作先進(jìn)工作者及“十佳信息員”進(jìn)行了隆重表彰，同時(shí)對年信息工作進(jìn)行了安排部署；x月x日，又一次召開(kāi)由各單位分管信息工作的領(lǐng)導、辦公室主任參加的全縣信息工作會(huì )議，總結上半年信息工作，針對信息傳報中出現的問(wèn)題，提出解決辦法，部署下半年信息工作尤其是重要、緊急信息的報送和信息調研工作；另外召開(kāi)重點(diǎn)部門(mén)調度會(huì )、信息經(jīng)驗交流會(huì )、信息聯(lián)席會(huì )、重要緊急信息報送調度會(huì )、信息培訓會(huì )共次，及時(shí)總結情況，分析問(wèn)題，提出對策，安排部署信息工作措施，有重點(diǎn)地加強了對信息工作人員的培訓和工作督促，同時(shí).促進(jìn)了信息工作人員之間的交流。

　　（二）抓制度規范，確保信息工作有序高效運行。

　　制訂完善了各項信息工作制度，包括信息工作收集登記制度、分析例會(huì )制度、審核簽發(fā)制度、緊急信息傳報制度、通報考核制度、評比表彰制度等，有力地促進(jìn)了信息工作的開(kāi)展。其中信息工作審核簽發(fā)上，辦公室信息工作人員收采整理好信息后，填寫(xiě)《重要信息簽批單》，先交分管主任審簽，再交常委主任審簽，最后由縣委主要負責同志把關(guān)上報。由于嚴格按照工作程序，堅持信息工作制度，信息工作一直沒(méi)出現工作失誤。在通報制度上，進(jìn)行改革創(chuàng )新，由往年的每季一通報，改為每月一通報，排出各單位上報信息數量、縣采用情況、報市報省及省市采用情況，再按綜合得分多少從高到低依次排名，對成績(jì)好的單位和個(gè)人通報表?yè)P，對較差的單位通報批評，并確保送達縣級領(lǐng)導及各單位負責人。另外，選擇部分報市以上優(yōu)秀信息題目并列出下月報送重點(diǎn)附在通報后面，及時(shí)引導信息把握報送重點(diǎn)，提高信息質(zhì)量。

　　（三）注重質(zhì)量，突出特色，較好地發(fā)揮參謀助手作用。

　　一是加大超前性、預測性信息的收集、報送工作力度。根據本縣經(jīng)濟運行情況以及社會(huì )發(fā)展的需要，特別針對大蒜、棉花前景分析及銷(xiāo)售策略、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展、重點(diǎn)項目建設、農業(yè)結構調整、外貿出口等方面，收集大量資料，及時(shí)上報省市或以《信息參考》、《信息特刊》、《信息專(zhuān)報》的形式報送縣級領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策起到了參謀作用。二是努力挖掘深層次、綜合性信息。充分利用現有的信息網(wǎng)絡(luò )和渠道，深入調研，并向一些部門(mén)領(lǐng)導定期出題約稿，把信息服務(wù)放在全縣工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)上，放在縣委領(lǐng)導同志關(guān)注的焦點(diǎn)上。注重加強對局部的、零星分散的信息綜合處理。尤其注意加強對零散信息的篩選、加工、整理，形成有觀(guān)點(diǎn)、有深度、有代表性的`材料。三是開(kāi)發(fā)系統性、整體性信息。對一些重要工作，特別是經(jīng)濟工作重點(diǎn)進(jìn)行全面系統地信息跟蹤。如對招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟、重點(diǎn)項目建設、城鄉環(huán)境綜合整治、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，開(kāi)辟了專(zhuān)題信息欄目，以信息參考的形式報給領(lǐng)導，同時(shí)，自覺(jué)從全局出發(fā)，及時(shí)掌握領(lǐng)導的工作思路，把握一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，全面、客觀(guān)地反映全縣經(jīng)濟及社會(huì )情況，做到報送信息不片面、不遺漏，為領(lǐng)導統攬全局、科學(xué)決策、指導工作提供系統全面的材料。四是主動(dòng)向基層和部門(mén)預約信息。如在大蒜、蒜苔及新棉上市之前，向貿易局、棉辦預約銷(xiāo)售準備情況、市場(chǎng)價(jià)格預測情況，把掌握的信息及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報送，為領(lǐng)導制定大蒜、蒜苔和棉花銷(xiāo)售策略提供重要依據。另外，在中央、省、市委重大決策出臺及各地重大事件發(fā)生后，及時(shí)了解廣大干部群眾的反應，尤其是基層采取的措施，努力做到在最短時(shí)間內把基層的動(dòng)態(tài)反饋給上級領(lǐng)導。

　　截止目前，共收集各類(lèi)信息條；報省委辦公廳信息條，報市委辦公室信息條；專(zhuān)報縣級領(lǐng)導共期，其中《信息特刊》期、《信息參考》期；發(fā)《金鄉信息》期，下發(fā)條數條。每個(gè)工作日上報市委辦公室信息均在條以上。被市采用條，縣級領(lǐng)導同志對信息批示余次。報市、報省及編發(fā)《信息參考》、《金鄉信息》的數量均比去年明顯增加。同時(shí)，積極做好綜合調研工作，擠時(shí)間下基層了解情況，采寫(xiě)調研性信息篇，其中報市調研信息篇，情況交流篇，為上級和同級領(lǐng)導了解基層動(dòng)態(tài)，掌握內部情況，科學(xué)決策提供了大量詳實(shí)、具體、有較高參考價(jià)值的資料。

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