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財務(wù)部工作總結2分鐘

時(shí)間:2024-11-01 05:05:03 工作總結 我要投稿
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財務(wù)部工作總結2分鐘

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)部工作總結2分鐘,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)部工作總結2分鐘

財務(wù)部工作總結2分鐘1

  光陰如箭、歲月如梭,時(shí)間的腳步已踏進(jìn)20xx年,財務(wù)部年終工作總結;仡欉^(guò)去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作的同時(shí),很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區片數字電視繳費工作,在年終考核中,續費率達到%,位于全公司第三,被評為先進(jìn)部室。在這一年中,雖然我們科室面臨業(yè)務(wù)量增加,但人員減少的情況,但我們憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神,克服困難,加班加點(diǎn),及時(shí)準確的完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),為公司的發(fā)展保駕護航。

  一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能

  為了加強會(huì )計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,我們把財務(wù)制度與實(shí)際工作聯(lián)系在一起,找問(wèn)題、找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中,我們依據規定,認真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

  二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂(lè ),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色

  為了提高員工的榮譽(yù)意識,我們制定了內部員工工資考核方案,由部門(mén)主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標,年終按成績(jì)發(fā)放獎金?己酥贫鹊膶(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理利用了人力資源。

  三、稅務(wù)工作

  通過(guò)積極學(xué)習地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并熟練掌握各項報表的填制工作。

  四、團結互助,完成戶(hù)管員工作

  我們科有三位戶(hù)管員,分屬三個(gè)不同的區片。而三個(gè)人除負責本職工作外,還分管著(zhù)三個(gè)工作站的清票核算任務(wù)。工作多、任務(wù)重,在部門(mén)主任的統一協(xié)調部署下,合理安排時(shí)間,規劃路線(xiàn),在不影響本職工作的'同時(shí),順利完成了轄區的收視費收繳工作。

  通過(guò)總結,我們發(fā)現,在工作中要想做出成績(jì),發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力畢竟有限,如果大家心往一處想、勁往一處使,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德修養這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。其次,要學(xué)會(huì )與領(lǐng)導、部門(mén)之間的溝通。公司的機構就像一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上他們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三,要有一顆勇攀高峰的進(jìn)取之心。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,他不在局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進(jìn)則退。

  在20xx年,我們將一如既往,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,嚴格要求自己。用嚴謹的工作態(tài)度,用飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新的一年工作中,為公司的發(fā)展添磚加瓦! 范文二

財務(wù)部工作總結2分鐘2

  在過(guò)去的一年里,在廠(chǎng)黨委、公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真履行崗位職責,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎工作,按照“兩責”、“兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監督。

  遵守財經(jīng)紀律,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷(xiāo)單據,根據審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì )計核算工作,及時(shí)記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報會(huì )計報表及有關(guān)統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實(shí)、準確、完整。認真審核合同,及時(shí)貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準確計提固定資產(chǎn)折舊。

  嚴格按稅法規定準確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項稅金并負責按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、繳銷(xiāo)工作,及時(shí)做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好系統軟件的升級及維護保養工作。

  嚴格執行財經(jīng)紀律,按照財務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財務(wù)核算過(guò)程中,積極為二級公司經(jīng)理提供及時(shí)、可靠、完整的財務(wù)信息,配合二級公司進(jìn)行資質(zhì)年檢,為他們提供有關(guān)的`數據及報表,為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、財務(wù)分析提供可靠的依據。按時(shí)完成國電公司下達的各類(lèi)財務(wù)統計報表。

  做好20xx年度財務(wù)決算工作。年末,我和科內全體財務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財務(wù)決算工作,決算前要做很多基礎工作,進(jìn)入十一月份,自己就著(zhù)手做決算前的一切準備工作,包括各類(lèi)輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過(guò)程中,加班加點(diǎn),積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調、溝通,對公司收入、成本費用等結轉做到真實(shí)、準確、無(wú)漏項,圓滿(mǎn)保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

財務(wù)部工作總結2分鐘3

  根據公司的經(jīng)營(yíng)理念和現代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,我們財務(wù)部進(jìn)行嚴謹踏實(shí)的工作,對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范處理,認真審核,做到條理清晰、賬實(shí)相符。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據萬(wàn)余,處理會(huì )計憑證6000余張,準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報無(wú)數。

  在資金管理方面,嚴格遵守公司的規章制度,先審批后支付,把握好堅持原則與做好服務(wù)的關(guān)系,盡量已最快捷和經(jīng)濟的方式處理付款業(yè)務(wù),為公司信譽(yù)的樹(shù)立做出努力。每周一次將現金使用情況上報總經(jīng)理,使其及時(shí)掌握資金的運營(yíng)情況。并每月組織對貨幣資金和票據進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保各項資金收付安全、準確、及時(shí)。特別是工資的準確及時(shí)的發(fā)放,為穩定員工隊伍起到了一定作用。

  在貨款的應收應付及發(fā)票管理方面,及時(shí)與銷(xiāo)售、供應互通信息,掌握資金的回籠及使用情況,便于合理安排資金的運用。按季度編制應收賬款對賬表,通過(guò)與客戶(hù)的對賬,實(shí)現了公司與客戶(hù)往來(lái)賬的賬賬相符。在發(fā)票管理方面基本做到開(kāi)具及時(shí),應開(kāi)盡開(kāi)且貨物內容盡量滿(mǎn)足客戶(hù)要求。

  存貨管理方面,每月配合倉儲部生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行了月度盤(pán)點(diǎn),及配合倉儲部將有關(guān)包裝物盤(pán)點(diǎn)清楚,使公司獲得準確的生產(chǎn)消耗數據和庫存數據。

  財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與銀行、稅務(wù)、工商、人民銀行、勞保部門(mén)部建立并保持了良好的聯(lián)系,完成了多個(gè)銀行的授信工作。圓滿(mǎn)完成了對統計、勞保等各部門(mén)有關(guān)資料的申報及工商、代碼證,貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊手續,并協(xié)助擔保單位完成了貸款卡年審工作。

  積極完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。如購買(mǎi)辦公及其它用品、車(chē)輛及電腦維護保養,使用班車(chē)接送職工和其它相關(guān)人員等。配合審計公司對勝邦的審計,為公司的.投資決策起到了一定的作用。

  在員工素質(zhì)的提高方面,財務(wù)主要人員參加了一年一度的會(huì )計繼續教育,通過(guò)學(xué)習,熟練掌握國家的有關(guān)法律法規及外銷(xiāo)退稅政策。參加公司組織的各項培訓及財務(wù)內部的培訓,特別是通過(guò)在工作實(shí)踐中的業(yè)務(wù)學(xué)習,使財務(wù)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神有了很大提高。

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