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新接班班主任工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的新接班班主任工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
新接班班主任工作總結范文1
班主任是班級管理的核心，是班科群體的軸心。我們不少班主任就認為：班主任工作還包含了自己的學(xué)科教學(xué)在內，其實(shí)個(gè)人認為：班主任工作是不包含自己的學(xué)科教學(xué)。假如那次考試，你自己的哪一個(gè)學(xué)科的成績(jì)很差勁，拉其他學(xué)科的成績(jì)，你不能解釋為：因為我是當班主任的，我就不敢在班上強調我的這一學(xué)科。在任何情況下，班主任不能這樣找借口。
本來(lái)班主任就有一個(gè)班主任效應在里面，換句話(huà)說(shuō)：作為班主任，你在班上不強調自己的學(xué)科，學(xué)生都會(huì )花時(shí)間在你的那科的學(xué)習中。說(shuō)偏題了，今天我想談的不是這個(gè)問(wèn)題。我想談作為班主任在學(xué)生的成長(cháng)中，應該做哪些事情呢?班主任需要引導學(xué)生的心靈的成長(cháng)，班主任這個(gè)工作崗位的工作職責是：學(xué)生的行為標準，靈魂的塑造，而不是很多人認為的.班主任的工作是學(xué)科教學(xué)。班主任的學(xué)科教學(xué)是有另外一個(gè)崗位(學(xué)科老師)來(lái)實(shí)現的。那么，班主任應該如何行為標準和靈魂的塑造呢?
班主任在對學(xué)生的行為標準的時(shí)候，應該考慮的是：如何對學(xué)生的品行，德行的提升。針對不同的班級，不同的班主任老師在對為人的品行和德行的認識不一樣，是有不同的操作方式，想到達的效果也有區別的。
班主任在對學(xué)生的靈魂的塑造的過(guò)程中，主要是對學(xué)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、和價(jià)值觀(guān)的正確引導。要說(shuō)不同的班主任調教的學(xué)生的修養和素質(zhì)有區別的根就是：班主任的修為本身就有區別的，當然自己的目的和要求就是不一樣的，所以結果有區別的。
在我們班主任在做這一工作之前，一定要首先檢索自己的各方面素養、修為是否到達這一崗位要求的程度，假如里要求還有差距，我們不一定就是放棄，而應該是想方法進(jìn)步自己的短板，不斷創(chuàng )造條件，使自己可以勝任這一崗位。
新接班班主任工作總結范文2
又一屆高三畢業(yè)了，高考成績(jì)也已揭曉，老師和學(xué)生都還在喜悅的氣氛里。
這一屆學(xué)生是我工作20xx年時(shí)接手的班級，當初接這個(gè)班也是因為兒子也在這個(gè)年級，所以這一屆我既是班主任，又是家長(cháng)，兒子的班主任就和我鄰桌。
哲人說(shuō)，人不能兩次踏入同一條河，作為班主任，尤其是這一屆班主任，感觸頗多，感覺(jué)做班主任與以往有很大的不同，自己的觀(guān)念變了，自己的行為變了，自己的態(tài)度變了!信任孩子，是這一屆班主任的心悟。以往的班主任工作總是嚴字當頭，勤于管理，無(wú)視學(xué)生內心體驗。通常是制定一系列的班紀班規，要求學(xué)生嚴格遵守不走樣，比方起床、到教室的時(shí)間等等一些行為盡量做到嚴格要求，詳細規定，檢查催促也消耗了我大量的時(shí)間與精力，而學(xué)生卻不賣(mài)帳，不領(lǐng)情。事實(shí)上，每個(gè)人都是獨特的`，有的學(xué)生習慣早起，有的學(xué)生就是想多睡那么一會(huì )兒，為什么要他們都在同一個(gè)時(shí)間點(diǎn)起床?班上有幾位同學(xué)每天早上都來(lái)得遲，我也沒(méi)有批評過(guò)他們，只是靜靜地等上幾分鐘，看著(zhù)他們來(lái)上早讀。當然，也有一些同學(xué)每天早上都來(lái)得很早，我也沒(méi)有因此表?yè)P他們，各人的習慣而已。但是他們都一樣很努力，很認真，這就夠了。
接近孩子的心靈，以前做班主任，總是擺出一副管理者、教育者的姿態(tài)，自己認為學(xué)生做得不好時(shí)多是批評教育，如今回想起來(lái)，學(xué)生大多是回避班主任，提防著(zhù)班主任，班主任是很難知道學(xué)生的真實(shí)想法與態(tài)度。這一屆班主任，我將自己定位為一位引導者，同行者，對于問(wèn)題多看少說(shuō)，孩子是在不斷成長(cháng)的，總會(huì )有一些缺乏，只要他們在不斷進(jìn)步就行了。在高三后期學(xué)習緊張的情況下，學(xué)生能主動(dòng)找到我傾訴自己的困惑與焦慮，即使是看起來(lái)很內向的同學(xué)，向我說(shuō)話(huà)時(shí)那種誠懇的樣子，我找到班主任的幸福感。
將信念種在學(xué)生心間，學(xué)生在成長(cháng)的過(guò)程中需要知識的學(xué)習、才能的培養，但更需要觀(guān)念的形成、信念的堅決。信念好比生長(cháng)素，沒(méi)有它，枝干不能強硬，葉子也不會(huì )安康。學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中，信念支持著(zhù)他們向心中的理想和目的奮進(jìn)，經(jīng)歷這一過(guò)程，個(gè)性品質(zhì)也得到砥礪，今天成功的學(xué)習經(jīng)歷就是明天成功工作的經(jīng)歷與感悟。在這一屆班主任工作中，在批閱周記、班會(huì )、交流談心等等過(guò)程中，努力幫助學(xué)生樹(shù)立信念與信心，這也許是高三第二學(xué)生學(xué)生能平穩安康地度過(guò)人生中最為緊張焦慮的高考前備考的幾個(gè)月光陰的原因吧。
學(xué)生在成長(cháng)，做為班主任，也應該不斷更新認識。
新接班班主任工作總結范文3
本學(xué)期我擔任三年級的班主任工作，主要做了下頭幾方面的工作:
一、深化學(xué)生、親近、理解學(xué)生。
為了能更加深化地理解學(xué)生，親近學(xué)生，本學(xué)期開(kāi)場(chǎng)，我積極深化班級，深化學(xué)生，同時(shí)透過(guò)其他老師及家長(cháng)，盡快理解本班學(xué)生方方面面的表現。在一個(gè)學(xué)期的接觸中，我理解到：我們班的學(xué)生年齡小，比擬有個(gè)性，大局部的學(xué)生都有很強的理解潛力，學(xué)習的積極性也比擬高。但也有些學(xué)生自我約束潛力差，班干部也缺乏威信，不能很好的幫助老師管理好班級。有些孩子作業(yè)不認真。
針對學(xué)生的特點(diǎn)以及學(xué)生中存在的問(wèn)題，我總是尋找時(shí)間、尋找時(shí)機接近學(xué)生，理解學(xué)生在學(xué)習、生活中存在的問(wèn)題，從生活上、學(xué)習上體貼和關(guān)心他們，和他們進(jìn)展思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛(ài)。這樣，學(xué)生就敢于和我接近了，愿意聽(tīng)我的話(huà)，理解我的批評、教育了。所以，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力后，學(xué)生的作業(yè)有了明顯的進(jìn)步。
二、加強學(xué)生思想教育，培養學(xué)生的良好習慣。
學(xué)生良好習慣的養成，是順利開(kāi)展班主任工作、構成良好班群眾的根底。而良好習慣的養成，務(wù)必從學(xué)生思想認識的加強上來(lái)落實(shí)。所以，在本學(xué)期的班主任工作開(kāi)展過(guò)程中，我從學(xué)生的思想教育入手，重點(diǎn)培養學(xué)生各方面的良好習慣。
第一、行為標準教育。由于學(xué)生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開(kāi)學(xué)初組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)標準資料，催促學(xué)生在思想上進(jìn)步認識，平時(shí)，發(fā)現某些同學(xué)或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P，在班中樹(shù)立典范，發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。在班里實(shí)行班干局部工負責，讓學(xué)生自我管理自我。對有些學(xué)生多講、多提醒、多催促，對隨地亂扔、說(shuō)臟話(huà)、不按時(shí)完成作業(yè)、上課不注意聽(tīng)講等不好行為及時(shí)指出，要求改正。一學(xué)期來(lái)，絕大局部學(xué)生都能自覺(jué)遵守行為標準。
第二、群眾教育。開(kāi)學(xué)來(lái)，透過(guò)學(xué)校的各種豐富多彩的體育活動(dòng)及學(xué)校組織的群眾活動(dòng)，增強學(xué)生的群眾榮譽(yù)感，樹(shù)立群眾意識，教育學(xué)生團結協(xié)作、互幫互學(xué)，增進(jìn)友誼。
第三、學(xué)習重要性教育。開(kāi)學(xué)時(shí)，我有意識地引導學(xué)生好好學(xué)習，多學(xué)知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)絡(luò )，理解學(xué)生上課狀況，對學(xué)習自覺(jué)性差的學(xué)生，共同教育、幫助;二是安排好學(xué)生與成績(jì)差的學(xué)生結對子，負責催促、檢查學(xué)習任務(wù)完成狀況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表?yè)P相結合的`方式。在日常工作中，我總是告訴學(xué)生：“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好�！薄凹佑�!老師為你們喝彩�！弊寣W(xué)生“在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識缺乏，一旦發(fā)現他們有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，就給予表?yè)P，甚至進(jìn)展物質(zhì)獎勵。同時(shí)，給予他們生活上的關(guān)心和學(xué)習上的幫助，經(jīng)常與他們談心，講解學(xué)習的重要性，使他們的學(xué)慣積極性得到進(jìn)步。
三、做好家校工作。
老師要教好學(xué)生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )，獲得家長(cháng)協(xié)助，才能把學(xué)生教育好。我很慶幸我遇到的家長(cháng)都很明理，從來(lái)不會(huì )為難我，平時(shí)孩子有什么事情都私下跟我好好溝通，一齊解決。那些頑皮、學(xué)習習慣不太好的同學(xué)，更要與家長(cháng)共同管教。所以有了家長(cháng)的幫助，這個(gè)學(xué)期我的工作很順利。
本學(xué)期的工作中，還存在很多有待加強和改善的問(wèn)題。比方學(xué)生的各方面潛力比擬差，自我約束力不強，學(xué)生課堂習慣不太好和自我管理潛力差等。還有一小局部學(xué)生學(xué)習缺乏積極、主動(dòng)性，跟不上其他同學(xué)的步伐，學(xué)習成績(jì)差，影響班級的整體成績(jì)。這都有待于下學(xué)期班主任工作的加強。
總之，小學(xué)班主任工作的資料是復雜的，任務(wù)是繁重的�？墒�，只要我們真誠地捧著(zhù)一顆“愛(ài)心”，在班主任工作理論中不斷完善自我。下學(xué)期，我將揚長(cháng)避短，竭盡全力，把班主任工作做得做的更好。
新接班班主任工作總結范文4
本學(xué)期我擔任三年級的班主任工作，在指導的關(guān)心、科任老師的齊心協(xié)力下，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的各項任務(wù)。我把這學(xué)期的工作小結如下：
一、以身作那么，為人師表
古人云，“親其師，信其道”。班主任在學(xué)校里和學(xué)生接觸的時(shí)間最長(cháng)，在學(xué)生面前自己是一面鏡子、一本書(shū)。因此標準學(xué)生的行為，首先標準自己的行為，在教育工作中要求學(xué)生做到的，我首先做到。例如，要求學(xué)生7：30——7：40到校，我就每天在這個(gè)時(shí)間段到校。上課不接打。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師說(shuō)到就能做到，增強師生間的信任度。
二、培訓班干部。
俗話(huà)說(shuō)：火車(chē)跑得快必須車(chē)頭帶。要帶好一個(gè)班級，班干部的作用是老師也無(wú)法取代的。并且在班級管理中學(xué)生自己能做到的絕不讓班干部去做，班干部能做的老師絕不去做，這樣班級內人人有事做，即進(jìn)步了他們的工作積極性，也進(jìn)步了學(xué)習的主動(dòng)性。
三、培養學(xué)生的良好習慣，向課堂要質(zhì)量。
(1)培養學(xué)生課前預習的習慣習慣。
課前預習可以進(jìn)步聽(tīng)課的效果，這樣，變被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)學(xué)習，主要矛盾解決了，其它問(wèn)題也就迎刃而解了。久而久之，會(huì )逐步進(jìn)步聽(tīng)課的效果，形成學(xué)習上的良性循環(huán)。
(2)培養學(xué)生遵守課堂紀律的習慣。
紀律是教學(xué)質(zhì)量的保證。平時(shí)上課發(fā)現某些同學(xué)或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P，在班中樹(shù)立典范，發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。在班里定下班規，實(shí)行班干局部工負責。在課堂教學(xué)中，也經(jīng)常采取多種形式培養學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)。如讓學(xué)生進(jìn)展講題、動(dòng)手操作、生生互講等活動(dòng)，既調動(dòng)了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，又訓練了學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的才能，也培養了口頭表達才能。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，還有幾個(gè)紀律觀(guān)念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒，整個(gè)班里秩序有所好轉。
四、充分利用素質(zhì)教育平臺。
老師要教好學(xué)生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )，獲得家長(cháng)協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作，班級內只要發(fā)現不好的苗頭，我就主動(dòng)和家長(cháng)聯(lián)絡(luò )，以便到達共同教育的目的`，如今改變很大，根本能遵守學(xué)校的行為標準了。
五、關(guān)愛(ài)學(xué)生。
好孩子是夸出來(lái)的。在工作中我主要是在精神上給予學(xué)生鼓勵和支持。在學(xué)習中那些學(xué)習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的等等，我常常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們，時(shí)間長(cháng)了孩子們就消除了精神壓力，久而久之，表現就很好了。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。
我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練進(jìn)步。我相信自己通過(guò)努力，將會(huì )逐漸細化的，這也是我下學(xué)期的努力目的。
新接班班主任工作總結范文5
作為一個(gè)班主任，接到一個(gè)新的班級，面對著(zhù)一群興高采烈、嘰嘰喳喳的新面孔，對學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、家庭情況、學(xué)生的性格特點(diǎn)等等都還不夠了解的情況下，如何讓班級盡快地進(jìn)入狀態(tài)，迅速踏上正常的軌道我從下幾個(gè)方面入手：
一、耐心培養學(xué)生的學(xué)習習慣
在長(cháng)期的學(xué)習過(guò)程中逐步形成的一種本能。不同的學(xué)習習慣對于思維能力的提高起著(zhù)不同的作用。良好的學(xué)習習慣不僅可以提高學(xué)習效率，而且有利于自學(xué)能力的培養。因此，作為一名班主任也應該一開(kāi)始就要培養學(xué)生的好習慣比如：預習與復習的習慣、勤于思考與全神貫注的學(xué)習習慣、參與課堂學(xué)習活動(dòng)的習慣、多動(dòng)腦，勤動(dòng)手的習慣、大膽發(fā)言，敢于質(zhì)疑問(wèn)難，敢于表達自己見(jiàn)解的習慣、獨立完成作業(yè)與自我評價(jià)的習慣、課外閱讀與積累的習慣。
二、用心定班規班規
班級是一個(gè)小集體，作為班級的領(lǐng)頭羊——班主任，應當要有工作計劃，并讓學(xué)生先了解你的`工作方法。通常情況下不是班主任說(shuō)什么就是什么，應讓學(xué)生參與。讓他們覺(jué)得自己就是主人翁，只有這樣公平、公正、公開(kāi)才會(huì )被學(xué)生接納。
三、精心選班委
班干部是班集體的核心，是班主任進(jìn)行工作的有力助手，班干部的質(zhì)量直接影響著(zhù)班級工作的開(kāi)展。
班主任要善于通過(guò)各種途徑進(jìn)行了解、選拔班干部。班主任要具備一雙慧眼，挑選出適合做小干部的人。班主任可通過(guò)組織學(xué)生打掃教室衛生，發(fā)現善于吃苦耐勞的有責任心、有組織能力的學(xué)生擔任小干部。班主任在確定小干部人選時(shí)，應全面衡量，用人得當。我們可以通過(guò)觀(guān)其行、聽(tīng)其言，慎重選擇，然后根據學(xué)生自己的意愿、特長(cháng)、能力組成臨時(shí)班委，考察一段時(shí)間后再經(jīng)過(guò)全班同學(xué)的民主選擇，最終確定班委.班主任在鍛煉自己的班級管理能力的同時(shí)，更重要的是善于引導小學(xué)生進(jìn)行自己管理自己，從而達到“管，是為了不管”的目的。
四、細心排值日
當代教育改革家魏書(shū)生提出：“班級的事，事事有人干，班級的人，人人有事干”，為調動(dòng)全體學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，我精心設計了班級的值日安排，具體到人，讓每一個(gè)學(xué)生都有事做，有活干。實(shí)行組長(cháng)責任制和昨天監督制，就是每天組長(cháng)具體負責當天的所有值日工作，由前一天的組長(cháng)監督各方面達到昨天的標準。值日始終堅持“學(xué)生能做的事班干部不做，班干部能做的事老師不做，”給學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì )，鍛煉學(xué)生的辦事能力，增強學(xué)生的主人翁意識，真正做到學(xué)生自主管理。
班主任工作是千頭萬(wàn)緒的，“好的開(kāi)始是成功的一半�！比绻诔跗趯⒏鞣矫娴墓ぷ饔袟l理、有頭緒的做好，往后的班級工作就會(huì )有水到渠成的效果，那么你的班集體就會(huì )向著(zhù)良好的方向有條不紊地發(fā)展
新接班班主任工作總結范文6
作為三年級班主任，應對9、10歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都期望勝任這項工作并把自我從繁重中盡量解脫出來(lái)，平時(shí)我就是從以下幾個(gè)方面著(zhù)手的：
一、班級情景介紹
班里共有有學(xué)生48名，其中男生22人，女生26名，并有1名學(xué)生跟讀。三年級的學(xué)生，很多都很好動(dòng)，要管理好班團體可是有點(diǎn)難哦。本班學(xué)生很多來(lái)自各鄉鎮，雖然有局部學(xué)生學(xué)習根底良好，學(xué)習刻苦，但也有很大一局部學(xué)生缺乏自覺(jué)，學(xué)習懶散，再加上他們的父母親為了家庭，很少有時(shí)間顧及他們，老師就更辛苦了。
二、班級管理特色
1、平安工作：我們在班級中將平安教育放在工作首位，與任課老師共同開(kāi)展和落實(shí)好平安教育工作。在校，班上學(xué)生較為好動(dòng)，自我監管本領(lǐng)弱，就需要我們經(jīng)常進(jìn)展教育指導。利用班隊課進(jìn)展交通平安、飲食平安、突發(fā)事件平安的教育，使同學(xué)們感受到了生命的可貴，注意上學(xué)、放學(xué)的平安。讓學(xué)生明白沒(méi)有家長(cháng)陪同決不下水游泳。在做好平安工作的同時(shí)，認真做好平安周記。
2、班級衛生組長(cháng)負責制：每一天安排一個(gè)小組的學(xué)生負責清掃教室衛生及日常管理、清掃衛生區的衛生，由各組長(cháng)自行安排好組內人員，完成好當天的值日工作，從而鍛煉了班干部的本領(lǐng)嗎，又樹(shù)立了威信，一舉兩得。
三、班級文化建立
在班級文化建立中，表達有競爭但又寬松、和諧的學(xué)習環(huán)境。教室后面的“中隊風(fēng)采”、“雙國文化”、“語(yǔ)文苗圃”、“藝海拾貝”、“心育角”定期進(jìn)展更新。把學(xué)生好的作文，好的圖畫(huà)，好的書(shū)寫(xiě)展示出來(lái)，使每位學(xué)生都有時(shí)機讓作品上墻。
四、行為習慣養成教育
良好的習慣是進(jìn)展正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生淘氣搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)團體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班團體的利益。所以，要扎實(shí)有效地加強每個(gè)學(xué)生的習慣養成教育。平時(shí)加強學(xué)生對《小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標準》的學(xué)習，結合雙國文化課對學(xué)生進(jìn)展教育。使每個(gè)學(xué)生具有“服從團體，服從命令”的思想，具有自我約束力，構成習慣，保證整個(gè)班團體隨時(shí)表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風(fēng)班貌。
五、問(wèn)題學(xué)生教育
一個(gè)班中總是有一些學(xué)生的成績(jì)、行為稍差一些的，長(cháng)此以往，定會(huì )拖班級的后腿。所以，我會(huì )利用一些課間時(shí)間來(lái)幫助他們，在放學(xué)之后或午休時(shí)間，單獨留下幾個(gè)學(xué)習有困難的學(xué)生進(jìn)展補習。對有行為上表現不好的學(xué)生，采用談話(huà)教育方式，對他們進(jìn)展教育，并經(jīng)常催促他們改正。
六、家校聯(lián)絡(luò )情景
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的`，尤其是班主任工作，更加需要家長(cháng)的理解和支持。平時(shí)利用和家長(cháng)聯(lián)絡(luò )，使雙方都能較好地理解學(xué)生的表現，以便更好的教育學(xué)生。還利用家長(cháng)會(huì )，加強與家長(cháng)溝通，獲得雙贏(yíng)。
七、班主任工作自我感受
這個(gè)學(xué)期是我來(lái)那里之后第一次當班主任，應對大班額學(xué)生，心中不免有些緊張，畢竟缺少經(jīng)歷啊，于是我不斷的詢(xún)問(wèn)其他老師來(lái)提升自我的工作本領(lǐng)。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，讓我深化感受到;只要我們真誠地對待孩子，我相信，孩子們會(huì )理解老師的，我的班主任工作也能在不斷的磨練中得到提升。下學(xué)期我將會(huì )再接再厲，努力做好班主任工作。
新接班班主任工作總結范文7
一、深入到學(xué)生中，多與每個(gè)學(xué)生進(jìn)行溝通
充分掌握每個(gè)學(xué)的個(gè)性特點(diǎn)中途所接的班級經(jīng)過(guò)幾年的經(jīng)營(yíng)，已在原班主任的管理下形成了一定的班風(fēng)，班級整體有一個(gè)相對成型的風(fēng)格，同學(xué)之間也有了一定的默契。在這種情況下，新班主任要走到同學(xué)當中去，深入了解各方面的實(shí)際情況，找到工作的最佳切入點(diǎn)和突破口，從而使自己的工作有個(gè)好的開(kāi)局，能得到更多同學(xué)的認可。另外，召集學(xué)習成績(jì)不同、層次不同的學(xué)生進(jìn)行座談，主動(dòng)找學(xué)生聊天，增加與學(xué)生相處的時(shí)間去了解學(xué)生，也讓學(xué)生更好地了解老師。隨著(zhù)彼此之間的了解和感情的加深，一些可能出現的抵觸情緒自然消失，學(xué)生就會(huì )接納你。還有，通過(guò)盡快了解不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和性格，發(fā)現他們的優(yōu)缺點(diǎn)，對優(yōu)點(diǎn)加以充分利用，對缺點(diǎn)加以指導糾正。通過(guò)這些努力使得一個(gè)新接班的班級秩序在最短時(shí)間內迅速穩定下來(lái)。
二、充分利用班長(cháng)和學(xué)生干部的核心作用
發(fā)揮其核心作用和號召力一個(gè)班級體，在小學(xué)這幾年，學(xué)生很少會(huì )有變化，往往是教師的變化相比之下會(huì )更大些。因此新接班的班主任對班級狀況的了解就有必要從班級的同學(xué)入學(xué)，而這更好的辦法就是從班長(cháng)和學(xué)生干部著(zhù)手。無(wú)論是班級平常的管理還是班集體和校集體活動(dòng)的開(kāi)展，都會(huì )由這些班干部來(lái)完成，因為他們是這個(gè)班級的核心力量和骨干，他們會(huì )對班級形成較大的影響力。同學(xué)之間的相互了解勢必比與老師更深刻，因此他們也必然是新班主任的工作重點(diǎn)。他們能為一個(gè)新接班的班主任的接替工作提供重要的幫助，也有力于推進(jìn)的新舉措。做為新接的班主任可以充分發(fā)揮這些同學(xué)的影響力，帶動(dòng)一個(gè)班級體的全體同學(xué)，使得班級能夠正常運轉下去。但是，這樣會(huì )出現一個(gè)新問(wèn)題，就是公正和平等。雖然班干部他們是班級中的核心人員，但是新接班的班主任不能光顧管理班級而忽視了公正和平等。因此要對每一位同學(xué)都一視同仁，堅持公正、平等和民主。通過(guò)這些工作使得班級運轉得以正常運行下來(lái)。
三、難得糊涂，不翻學(xué)生的舊賬
通過(guò)這些年教育工作經(jīng)驗得出的經(jīng)驗，中途接班對任何事都不能太較真，特別是以往的事情。因為想改掉學(xué)生的不良習慣并非你一接班就能解決的。只有巧妙的去化解問(wèn)題，才能起到事半功倍的教育效果。在新的班級里，不要針對某個(gè)學(xué)生或某些學(xué)生所做事情發(fā)表自己過(guò)急或過(guò)于武斷的言論。不在全班面前批評學(xué)生，而是單獨交流，注意分寸，這樣互相得利，同時(shí)也利于工作開(kāi)展。作為班主任，你去用心了解學(xué)生，善待學(xué)生，和學(xué)生真心的去溝通，真心地對他好，學(xué)生是會(huì )體會(huì )得到和能感受的到的。以前你成績(jì)優(yōu)不優(yōu)秀，紀律好不好都不重要，因為那已經(jīng)是過(guò)去的事了，我只看重眼前的你，關(guān)注你現在每一天的表現。這是我先后接手兩個(gè)班時(shí)說(shuō)過(guò)的同樣的話(huà)。由于每個(gè)學(xué)生的性格、家庭等因素，導致學(xué)生成績(jì)千差萬(wàn)別。學(xué)習好的學(xué)生聽(tīng)話(huà)守紀，學(xué)習差的學(xué)生調皮搗蛋。但每個(gè)學(xué)生都是希望自己能成為一名好的學(xué)生，也都希望在新的班主任這里，在新的學(xué)期里有一個(gè)好的開(kāi)始和一個(gè)好的表現。
四、剛柔并濟，巧妙利用鼓勵和批評
小到幼兒園的小朋友，大到成人，都喜歡得到別人特別是來(lái)自老師或是領(lǐng)導的表?yè)P和鼓勵，這是對他們的成績(jì)的肯定，同時(shí)也更能增強他們的勇氣和力量。但是每個(gè)學(xué)生的家庭氛圍，教育環(huán)境，接觸的社會(huì )環(huán)境以及自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響，學(xué)生有著(zhù)千差萬(wàn)別的差異，從而在日常學(xué)習生活中表現出有的勤奮守紀，有的厭學(xué)做壞事。做為教師，就是要認識到學(xué)生的這種差異，對于問(wèn)題學(xué)生，就是要用愛(ài)心來(lái)感化他，用人格力量去影響他。在我剛剛接班時(shí)就不停的有學(xué)生和家長(cháng)跟我說(shuō)某某某同學(xué)的行為習慣差，脾氣暴躁經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突、打人，同學(xué)們和家長(cháng)提起他都很頭疼。我通過(guò)與前任班主任的'溝通，與他家長(cháng)談話(huà)，了解到他的這些問(wèn)題主要是自我約束能力差，家里也比較嬌慣，他也習慣了同學(xué)們對他的評價(jià)，不打算改正。針對他的問(wèn)題我多次與他談心，從正面、側面去了解他。加強對他的關(guān)注，不給他機會(huì )像以前那樣欺負人，漸漸的同學(xué)們對他的印象有些改觀(guān)了，期間，只要他取得點(diǎn)滴進(jìn)步，我都采取不同程度的鼓勵，有一次快上課了他還沒(méi)進(jìn)教室，我正想著(zhù)是不是他又淘氣了，他進(jìn)來(lái)了，告訴我他沒(méi)帶紅領(lǐng)巾，被值周生抓住了，值周生說(shuō)要么扣班級分，要么他罰一天的站，他選擇了后者，我聽(tīng)他這么說(shuō)，當時(shí)就對他的行為進(jìn)行了表?yè)P，雖然他有錯誤，但他身上具有的集體榮譽(yù)感是很可貴的精神，通過(guò)我的表?yè)P同學(xué)們對他也刮目相看了。在接下的日子里他很少有打人的現象了。
五、正視教育結果，享受教育過(guò)程
在教育教學(xué)的過(guò)程中，師生都是為著(zhù)一個(gè)共同的目標而努力的付出，同時(shí)還需要建立起雙方的信心。教育的實(shí)質(zhì)上就是人和人的交流，只有以心換心才是亙古不變的道理。作為中途接班的班主任，用愛(ài)去感染，用耐心去教化，認真付出，終將換得學(xué)生的一片真心。這個(gè)過(guò)程中一方面老師要有信心，一方面要幫助學(xué)生建立自信心，一方面要在學(xué)生進(jìn)步的過(guò)程中加油鼓勁，使其自信心得以堅持。中途接班是一項艱巨的任務(wù)，要奉行“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的態(tài)度，學(xué)生才會(huì )容易接受你，班級體才會(huì )容易接納你，家長(cháng)才會(huì )容易相信你，你也就能把工作做得更好，從而能圓滿(mǎn)完成學(xué)校給你的任務(wù)，也能從中體會(huì )到教育的真正樂(lè )趣。
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