車(chē)間的工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編整理的車(chē)間的工作總結,希望對大家有所幫助。
車(chē)間的工作總結1
20xx年是我車(chē)間發(fā)展的一年,也是我車(chē)間從設備安裝到正常運轉的關(guān)鍵時(shí)期,我們主要做了以下工作:
一、試車(chē)前工作:
1、職工的安全教育和技能培訓。針對入廠(chǎng)的新工人多,且素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題,我車(chē)間有計劃地對他們進(jìn)行了安全教育和技能培訓,使他們實(shí)現了從學(xué)生、農民到工人的轉變。
2、車(chē)間的各項規章制度的制定。由于工種較多,設備又比較先進(jìn),各項規章制度的制定工作從1月份就開(kāi)始了,到3.31試車(chē)前才基本完成,做到了有制可依,有章可循。
3、設備安裝的質(zhì)量監督。設備安裝的質(zhì)量監督工作做得好壞直接關(guān)系到能否按時(shí)試車(chē)和設備能否正常運轉,必須認真負責。我車(chē)間投入了所有技術(shù)力量,加班加點(diǎn)、定人、定責地進(jìn)行了全程監督。由于管路質(zhì)量問(wèn)題,3月27日開(kāi)始安裝1#臨時(shí)管,我車(chē)間現場(chǎng)人員吃住在工地,最多的曾100多小時(shí)未離開(kāi)現場(chǎng),為3.31按計劃轉車(chē)提供了保證。
4、提出整改意見(jiàn)和設計變更。在安裝過(guò)程中,我車(chē)間現場(chǎng)人員多次提出整改意見(jiàn)和設計變更,如要求安裝單位按規范安裝隔膜泵,分砂地溝位置變更等等,為設備正常運轉打下了良好的基礎。
二、試車(chē)及轉車(chē)后的工作:
1、做好安全工作。試車(chē)之初,我車(chē)間制定出了試車(chē)、轉車(chē)安全方案(預案),簽訂互保、聯(lián)保協(xié)議,確保試車(chē)和運轉期間未發(fā)生設備、人員安全事故。還定期組織安全聯(lián)查,并及時(shí)對查出的隱患進(jìn)行了整改。
2、組織試車(chē)。精心組織,合理謀劃,千方百計力保試車(chē)成功。3月31日晚,由于外網(wǎng)水管爆裂,沒(méi)有隔膜泵減速機冷卻水,我們及時(shí)組織維修人員從攪拌槽引水,作為減速機冷卻水,及時(shí)解決了隔膜泵試車(chē)問(wèn)題,為我礦3、31試車(chē)成功起到了至關(guān)重要的作用。
3、組織生產(chǎn)。試車(chē)成功后,我礦進(jìn)入了試生產(chǎn)階段,如何組織生產(chǎn)又擺到了我們面前。濃密機、隔膜泵都是國外技術(shù),操作工又都是新工人,根本不能滿(mǎn)足運轉需要,我們只有手把手的教,口對口地講,才將崗位工、調度全部教會(huì )操作和維護。
4、完善制度。試車(chē)前制定的各項規章制度,在運轉一段時(shí)間后,有些不再適合生產(chǎn)實(shí)際,我車(chē)間指定專(zhuān)人逐項、逐句地進(jìn)行修改,并發(fā)動(dòng)全體職工進(jìn)行討論,力爭做到各項規章制度切合實(shí)際,利于生產(chǎn)。
5、手指口述。隨著(zhù)生產(chǎn)逐漸正常,我車(chē)間手指口述工作逐步提上日程。生產(chǎn)作業(yè)區和維修作業(yè)區每天利用交接班時(shí)間進(jìn)行訓練,尾礦庫作業(yè)區則在每天早晨組織夜班人員來(lái)車(chē)間訓練,截止到現在,崗位人員不僅手指口述有了很大提高,工人的工作積極性和工作態(tài)度也有了相應提高。
6、組織專(zhuān)業(yè)演練。我車(chē)間由車(chē)間主任帶頭于6月初在尾礦庫防汛演練,6月初和11月9日分別組織了消防演練,使職工對消防和防汛有了更深刻的認識。
7、千方百計組織好尾礦庫的工作。試車(chē)之初,尾礦庫礦漿分配室的電動(dòng)閥門(mén)還沒(méi)有接電,所有閥門(mén)全靠崗位工手動(dòng)開(kāi)關(guān),極為費力,開(kāi)一個(gè)DN400的閥門(mén)就需三十多分鐘,但為了保生產(chǎn),沒(méi)一個(gè)工人嫌苦嫌累。運轉幾天后,尾礦庫因設計問(wèn)題,回水水質(zhì)太差,礦里決定由尾礦車(chē)間牽頭對尾礦庫進(jìn)行改造。由于工作量太大,各車(chē)間、科室都派人參加。當時(shí),為了改造盡快完成,車(chē)間領(lǐng)導在現場(chǎng)指揮、協(xié)調,餓了,吃點(diǎn)方便面;渴了,喝點(diǎn)純凈水。經(jīng)大家四晝夜的奮戰,終于將尾礦庫改造完畢,為早日轉車(chē)和回水爭取了寶貴的時(shí)間。8月初,礦里進(jìn)行尾礦工培訓、辦證工作,為期半個(gè)月,要求所有尾礦工必須參加。我們想方設法地安排工人在不影響正常生產(chǎn)的前提下進(jìn)行培訓,期間,上夜班的白天去培訓,連休息的時(shí)間都沒(méi)有。
8、積極做好防寒防凍工作和冬季放礦的計劃。及早做好防寒防凍工作,準備好了防凍物資,并根據實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的放礦計劃。
9、大力開(kāi)展精細化標準作業(yè)法。從試車(chē)開(kāi)始,我們就著(zhù)手對設備運轉數據、備件使用周期、設備維修維護方法、崗位操作方法等進(jìn)行了采集、積累,為標準化操作法的編制、
試行打好了基礎。3-6月份,修改“三規一制”。原來(lái)的安全規程、技術(shù)操作規程、設備使用和維護規程及交接班制度是借鑒一期修訂的,有些不能滿(mǎn)足現在的生產(chǎn)需要,通過(guò)試生產(chǎn)階段的總結與積累,我們對其進(jìn)行了相應的修改。6-7月份,我們在試生產(chǎn)過(guò)程中,收集相關(guān)數據,研究操作方法,總結經(jīng)驗教訓,為標準化指導書(shū)的制定打好基礎。8-9月份,根據工作性質(zhì)、崗位特點(diǎn)、作業(yè)要求,選定各作業(yè)區的部分有代表性的操作編訂標準化指導書(shū)。10-12月份,相關(guān)崗位按照已編定的標準化指導書(shū)進(jìn)行操作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了調整。
10、狠抓成本管理。
。1)、車(chē)間提出了隔膜泵備件國產(chǎn)化,并得到了公司的重視、肯定。由于隔膜泵為進(jìn)口設備,備件到貨周期長(cháng),廠(chǎng)方供貨不及時(shí),且價(jià)格高出國產(chǎn)件1-3倍,經(jīng)我車(chē)間建議,礦業(yè)公司同意了我們的提議,已經(jīng)著(zhù)手部分備件的國產(chǎn)化工作。經(jīng)試驗,國產(chǎn)件基本達到了進(jìn)口件的壽命,價(jià)格卻大幅下降。
。2)、努力降低電耗。根據電氣技術(shù)員對隔膜泵的調頻試驗得出的結論,三臺隔膜泵每臺頻率降低5%就可省電25萬(wàn)度/月,總砂在允許范圍內盡量降低頻率,以減少電量消耗。
。3)、嚴格控制低值易耗品的領(lǐng)用,努力降低消耗。
。4)、樹(shù)立大局觀(guān)念。分砂泵站的濃密機運轉兩臺濃密。
機不但可以改善環(huán)水質(zhì),還可為選礦每天節省150公斤絮凝劑,而絮凝劑每噸為30000多元,一年就可為礦里節約藥劑費用170萬(wàn)元,但我車(chē)間也由此增加電費和備件消耗20萬(wàn)元/年。
。5)、廢舊物資的再利用。轉車(chē)以來(lái),我車(chē)間共修復DN150PN64電動(dòng)球閥五臺,拆卸隔膜泵閥螺母68個(gè),節省了大量的備件費用。
11、加強設備管理。除按要求建立好各種設備臺賬、記錄外,積極組織技術(shù)人員對設備進(jìn)行專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢,以及早發(fā)現隱患,盡早處理,減小損失。通過(guò)易損件更換記錄,統計出易損件的.壽命,以便在以后的工作中定期更換。
12、千方百計保障尾礦庫回水。為了保證選礦用水水質(zhì)和水量,尾礦庫在保證回水量的前提下,將多余的回水用泵打到山上,流回庫區,增加了工作量和電能消耗,但保證了選礦系統用水的要求。
13、積極幫助選礦解決水質(zhì)問(wèn)題。12月7日選礦指標急劇惡化,我車(chē)間主任XXX經(jīng)認真思考,認為是礦石性質(zhì)發(fā)生變化,造成循環(huán)水酸堿度度變化,絮凝劑沉積效果不好,循環(huán)水中細顆粒太多,影響了生產(chǎn)指標,提出了在尾礦濃密機加堿調節循環(huán)水PH值的建議,經(jīng)幾天的調整,尾礦濃密機溢流水濃度從15%降到了0,選礦生產(chǎn)指標也迅速好轉。期間,他連續50多小時(shí)在循環(huán)水泵站指揮試驗,幾乎都沒(méi)合眼。
14、與設計院溝通,為筑壩提出建議。我礦尾礦顆粒較細,不能用傳統的筑壩方式筑壩,XXX主任經(jīng)過(guò)認真思考,提出了用池填法筑壩的想法,與北方設計院溝通后,礦里決定采納他的建議,成功地解決了無(wú)法筑壩的難題。
總體來(lái)說(shuō),20xx年我車(chē)間完成了各項工作任務(wù),沒(méi)有發(fā)生一起人身傷害事故,也沒(méi)有因為我車(chē)間操作不當或設備原因造成全礦停車(chē)。
三、20xx年工作重點(diǎn):
1、努力做好安全生產(chǎn)工作,為選礦生產(chǎn)提供有力保障。
2、做好尾礦庫筑壩和放礦工作。
3、深入開(kāi)展挖潛增效工作。
4、繼續開(kāi)展精細化標準作業(yè)法的推進(jìn)工作。
車(chē)間的工作總結2
我車(chē)間主要負責公司的電氣儀表、高低壓配電柜、10kv/110kv的高壓線(xiàn)路維修檢測工作,負責區域點(diǎn)多、面廣,設備種類(lèi)比較復雜;仡20xx年,車(chē)間以“安穩供風(fēng)供電,確保生產(chǎn)”為主的工作中匆匆過(guò)去了,可謂是緊張而有序的。我們在錯誤中得到教訓,在生產(chǎn)過(guò)程中不斷暴露出的問(wèn)題中探索改進(jìn)。我們把加強車(chē)間管理,現場(chǎng)管理,加強員工素質(zhì)教育作為20xx年的工作重點(diǎn)。同時(shí)對現場(chǎng)暴露出的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)討論,技術(shù)創(chuàng )新,積極參與部室組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,爭取為公司穩定、滿(mǎn)負荷、低消耗的生產(chǎn)奠定基礎。通過(guò)平時(shí)檢修和生產(chǎn)過(guò)程中見(jiàn)縫插針的設備檢修、維護、保養及潤滑,現在電器設備完全能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,F將我們車(chē)間20xx年工作匯報如下:
一、加強經(jīng)營(yíng)管理,完成各項經(jīng)營(yíng)指標
20xx年車(chē)間預計日常消耗費用594254元(截止11月份),目前已使用日常消耗項目347241元,比預計節約費用2470xx元,使用浮動(dòng)費用xx07850元。20xx年共領(lǐng)用各類(lèi)物資共計2285338元,其中勞保費用18830元、為車(chē)間配備工具xx993元,20xx年實(shí)際消耗1687293元,今年與去年同期相比物資消耗費用增加400476元。分析:由于化學(xué)品車(chē)間的生產(chǎn)(儀表風(fēng))導致空壓機負荷較大,空壓機由原來(lái)的開(kāi)3備2到現在的開(kāi)4備1,甚至有時(shí)5臺空壓機同時(shí)開(kāi)啟,導致空壓機和干燥機的日常更換備件頻次增加。5臺空壓機添加、更換潤滑油1664升共282880元;同步更換油氣分離器濾芯5個(gè)共1xx000元;更換空壓機常用備件油濾和油濾芯共計23套共計46460元;更換空壓機內部空氣濾芯xx個(gè)共22500元;更換兩臺干燥機的精密過(guò)濾器濾芯27個(gè)164700元;干燥機更換兩次分子篩3000公斤63000元;更換3臺儲氣罐和干燥機安全閥共計19370元;更換空壓機內部水汽分離器2個(gè)共計24000元;更換空壓機ES控制器一臺16200元;更換空壓機內部壓力最小壓力閥56960元。其余126287元為日常更換的零配件。在今年春季預防性試驗時(shí)更換子站的避雷器8個(gè)共1100元;更換子站多功能電度表3塊9000元;更換分解槽攪拌控制使用真空接觸器7臺共計12600元;更換各類(lèi)變頻器散熱風(fēng)扇共計17臺費用47510元;更換蒸發(fā)和溶出兩臺軟啟動(dòng)器共計22750元;核儀表今年更換備件xx200元;儀表班更換各車(chē)間氣動(dòng)閥門(mén)上的電磁閥和氣動(dòng)組件共計10230元;更換溶出車(chē)間各類(lèi)溫度193支共80xx0元;更換沉降槽類(lèi)液位測量的雷達液位計共1臺26000元;更換各個(gè)就地壓力測點(diǎn)的壓力表和壓力類(lèi)備件共計32共計xx8060元;今年共更換4臺氧化鋯共計xx0000元;更換現場(chǎng)流量計3臺共計80000元。
車(chē)間二級庫存由年初的631879元降至目前580833元,庫存降低51046元。
截止到11月份20xx年車(chē)間共用電9028651度,去年前十個(gè)月電儀車(chē)間共用電6986724度,與去年同期相比多用電2041927度。主要原因:
、俦簾(chē)間濃相輸送設備老化,閥門(mén)及管道漏風(fēng)現象較多,輸送同樣重量的氧化鋁比去年用風(fēng)有所增加;
、诨瘜W(xué)品車(chē)間開(kāi)車(chē)以來(lái)空壓機要多開(kāi)一臺,每天多用電4000度左右;
、鄯纸廛(chē)間用風(fēng)量同期比增加了89306m,分解立盤(pán)多開(kāi)1887.38小時(shí),提料量增加24997m;
、苘(chē)間加大用風(fēng)大戶(hù)的用風(fēng)情況班分析,每班制作詳細的供風(fēng)用電消耗統計,便于及時(shí)發(fā)現各車(chē)間用風(fēng)情況是否出現異常,及時(shí)控制各車(chē)間用風(fēng)量,降低電量消耗。
強化修舊利廢管理,降低車(chē)間消耗。車(chē)間通過(guò)獎勵機制激發(fā)全體員工共同參于修舊利廢工作的積極性,全年獎勵500余人次。截止到11月份共修復物資原價(jià)值xx5萬(wàn)元,比去年的108萬(wàn)元,上升25%。
修舊利廢主要項目有:
、貯BB變頻器冷卻風(fēng)扇的修復,每臺能節約4000元;
、谡彰鳠艟叩男迯,今年全廠(chǎng)損壞的照明燈具全部采購備件進(jìn)行修復;
、劾走_液位計的修復,每臺能節約26000元;
、苎趸喎治鰞x的修復,每臺能節約32800元。
二、發(fā)動(dòng)全員參與,狠抓基礎管理
1、績(jì)效考核。加大對班組的考核力度,讓員工明確自己的工作任務(wù),并在車(chē)間全面開(kāi)展對標管理,互相學(xué)習溝通,推進(jìn)實(shí)施先進(jìn)的管理方法。按照公司內部市場(chǎng)化要求,制定了安全、設備、培訓、節能減排、服務(wù)量等分市場(chǎng),合理利用經(jīng)濟杠桿的作用,員工的工作積極性、主動(dòng)性大大提高。
2、成本控制。通過(guò)對物資臺帳的總結及費用消耗的分析,把握消耗重點(diǎn),制定解決對策。加強設備維護保養,借鑒其他單位同類(lèi)型設備新型維護保養方法,改善設備所處環(huán)境,大大減少備件損耗。
3、完善各類(lèi)檔案,對車(chē)間備品備件的消耗、事故的現象、故障的處理方法、重大隱患的排查登統都一一記入檔案,為車(chē)間決策重大事項提供數據支撐。
三、加強設備管理、提高檢修質(zhì)量
1、設備管理方面。
、?lài)栏駡绦腥壯惨暀z查制度。嚴格按照公司下發(fā)的點(diǎn)巡檢要求進(jìn)行巡檢并做好記錄,另對禪美線(xiàn)、曲美線(xiàn)、水源地架空線(xiàn)路進(jìn)行定期巡檢、特殊天氣巡檢,確保線(xiàn)路安全穩定運行。
、谟捎谖夜臼┕る娫吹奶厥庑,依據公司的用電管理制度,加大對施工用臨時(shí)電源的監管,規范臨時(shí)用電申請程序,加強現場(chǎng)的巡查,并要求高低壓備自投必須在良好的運行狀態(tài),堅持對運行操作的定期檢查與抽查,對管理存在的問(wèn)題提出要求,并督促整改。在設備出現缺陷時(shí),積極與廠(chǎng)家聯(lián)系備件,深入現場(chǎng)與維修人員一起查找問(wèn)題,最終保證了設備的正常使用。
、圮(chē)間內部進(jìn)行點(diǎn)巡檢記錄書(shū)寫(xiě)評比比賽,對書(shū)寫(xiě)規范、字跡工整的記錄進(jìn)行獎勵,大大規范車(chē)間崗位巡檢記錄的填寫(xiě)。
、芙Y合公司的定置擺放要求,我們對各高低壓配電室、值班室、DCS室各種物資設備進(jìn)行了定位擺放,并張貼了設備責任牌。結合公司文件精神和施工措施要求對所有檢修現場(chǎng)出臺詳細規范要求,特備是禁止抽煙、工器具的定置擺放和廢舊物資的規范管理。
、輰}儲等的備品備件進(jìn)行了排查篩選,留下有用的,淘汰并退庫落后和沒(méi)用的。對年久失修的.安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維護保養。建立設備缺陷管理流程,督促各專(zhuān)業(yè)技術(shù)口進(jìn)行跟蹤管理,直至隱患消除。
2、設備維護檢修方面。
、偌訌娫O備的日常巡檢管理工作。車(chē)間在年初根據我車(chē)間設備比較分散,點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),加強日常巡檢工作,制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線(xiàn),每日巡檢落實(shí)到人,由車(chē)間領(lǐng)導進(jìn)行檢查、監督,并實(shí)行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車(chē)間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時(shí),能夠對有問(wèn)題的設備進(jìn)行重巡處理。這樣不僅能夠節省檢修時(shí)間,而且能有針對性的解決問(wèn)題,確保檢修質(zhì)量。
、谲(chē)間內部設備維護:為確保設備的穩定運行電儀車(chē)間在年初制定各專(zhuān)業(yè)全年的詳細維護保養計劃。尤其是重點(diǎn)設備、大型設備方面,做到設備的維護保養按計劃進(jìn)行,扭轉設備故障后維修的局面,大大提高設備完好率和設備運行率。
、酃居媱澬酝\(chē)檢修方面:嚴格按照公司下達的檢修計劃進(jìn)行執行,從來(lái)沒(méi)有挑肥揀瘦,認真編寫(xiě)檢修方案,提前做好準備工作,按時(shí)完成了公司下達的任務(wù)。
、艽_保檢修質(zhì)量合格率100%。每一個(gè)檢修項目都嚴格按照要求編寫(xiě)檢修方案,嚴格落實(shí)檢修技術(shù)措施和安全措施,保證檢修過(guò)的項目無(wú)檢修質(zhì)量問(wèn)題。
、菁訌娍諌簷C的維護保養,將1#、3#空壓機進(jìn)行返廠(chǎng)維修,確保其能正常調節負荷達到空壓機,達到空壓機節能的最佳狀態(tài)。
、逓樵O備安全運行我們在建立健全管理制度的基礎上,落實(shí)設備管理責任,修訂分析日檢、周檢和月檢記錄,下發(fā)到班組及責任人,根據其內容結合現場(chǎng)進(jìn)行檢查,在很大程度上提高了設備操作者保養、維護設備的積極性,并發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)總結,舉一反三,同一個(gè)故障盡量不再重復出現,提高了設備的完好率。全年空壓機安全運行率是82%、主變的運行率是99.4%。
、邔θ侩姎庠O備系統圖進(jìn)行了修訂,并張貼上墻,還要求部分簡(jiǎn)單設備圖紙張貼在設備柜內,這樣極大的提高了檢修效率。
四、車(chē)間存在的不足
1、班組的執行力不強,對車(chē)間布置的任務(wù)及要求不能很好的完成和執行,工作出現拖拉現象,下一步車(chē)間將采取加強執行力方面能力的培訓進(jìn)行解決。
2、車(chē)間人員應急突發(fā)事故的處理能力不強,下一步車(chē)間將采取應急事故的學(xué)習及演練進(jìn)行整改。
3、車(chē)間安全大檢查和班組自查、互查的深度不夠,安全大檢查的范圍局限性較大,下一步車(chē)間將從多方面、多角度、有深度地進(jìn)行檢查,努力使檢查中的不足之處得到克服和整改。
4、班組勞動(dòng)紀律、習慣性三違時(shí)有發(fā)生,車(chē)間將采取加強教育等措施進(jìn)行整改。
車(chē)間的工作總結3
剛剛過(guò)去的20xx年,我們鑄造廠(chǎng)在XXX董事長(cháng)、XXX副總的親切關(guān)懷下,在XXX領(lǐng)導班子正確帶領(lǐng)下,通過(guò)全廠(chǎng)干部職工的共同努力,年生產(chǎn)燒結13萬(wàn)余噸,生產(chǎn)生鐵8萬(wàn)余噸,實(shí)現銷(xiāo)售收入近2.6億元?梢哉f(shuō)在今年國家經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下,我們廠(chǎng)仍保持了健康發(fā)展,比20xx年相比,在不同程度上有了新的提高;仡欉^(guò)去一年的發(fā)展,我們鑄造廠(chǎng)主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
一、堅持發(fā)展是根本,團結一心,在逆境中找發(fā)展突破。
20xx年國家總的經(jīng)濟發(fā)展形勢不如20xx年,可以說(shuō)大環(huán)境一直不景氣,尤其是下半年更是經(jīng)濟危機。我們鑄造廠(chǎng)立足困難,集思廣益,積極尋找發(fā)展空間。20xx年煉鋼鐵銷(xiāo)售價(jià)格一直偏低,我們原來(lái)生產(chǎn)燒結一直采用以精粉和鋼渣粉為主,成本較高,通過(guò)供應部和技術(shù)科人員的努力,我們采用鎳礦粉和氧化皮生產(chǎn),成本比20xx年有了較大幅度的下降,從而保障了生產(chǎn)的正常運行,保住了員工隊伍的穩定。
下半年里我們結合市場(chǎng)形勢,又及時(shí)調整決策,生產(chǎn)鎳鐵和鑄造鐵,一切圍繞發(fā)展轉,一切圍繞著(zhù)效益轉,在不好的大環(huán)境下,保持了強有力的發(fā)展和活力。我們認為降低物料消耗,就是間接發(fā)展企業(yè)效益。在20xx年里,我們注重眼睛向內,開(kāi)展節能降耗,深挖內部潛力。高爐車(chē)間爐前工段注意開(kāi)口工具的使用,減少鋼釬、吹氧管的浪費,同時(shí)注重大溝質(zhì)量,做到眼勤手勤,提高了大溝使用壽命,降低物料的浪費。燒結車(chē)間各班注意皮帶維護,就皮帶更換比20xx年有了大的降低。
二、轉變工作思路,向管理要效益,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,積極營(yíng)造發(fā)展氛圍。
剛剛過(guò)去的20xx年,我們鑄造廠(chǎng)在XXX董事長(cháng)、XXX副總的親切關(guān)懷下,以XXX為首的廠(chǎng)領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全廠(chǎng)干部轉變工作思路,向管理要效益。他們先從生產(chǎn)工藝入手,變天天“救火”為預防管理,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理。燒結車(chē)間原來(lái)是分類(lèi)分倉下料,通過(guò)微機調控,由于原材料水份大,過(guò)濕過(guò)粘,不易下料,針對微機難易調控的特點(diǎn),改微機配料為料場(chǎng)混料,配好料下倉,改變了過(guò)去大量時(shí)間解決卡料、捅料的問(wèn)題,保證了燒結車(chē)間生產(chǎn)順利。
高爐車(chē)間、燒結車(chē)間設備多,損壞頻率高,維修工積極性不高,廠(chǎng)領(lǐng)導采取基本工資加考核工資的辦法,提高了維修工工資,大大調動(dòng)了維修工的積極性。由于煉鋼廠(chǎng)屬于重工業(yè),體力重,工作環(huán)境差是很難克服的兩大難題。在20xx年里,車(chē)間人員流失新招人員較多,辦公室按照廠(chǎng)領(lǐng)導的布置,積極建立廠(chǎng)宣傳欄,宣傳身邊的先進(jìn)人物和事跡,鼓舞員工的士氣,全年宣傳十幾個(gè)身邊典型,積極營(yíng)造了企業(yè)發(fā)展氛圍。
三、以銷(xiāo)售為龍頭,加快企業(yè)資金周轉,提高企業(yè)資金利用率。
20xx年里,我們重點(diǎn)加強了銷(xiāo)售部工作,我們認為銷(xiāo)售部是鑄造廠(chǎng)的龍頭,銷(xiāo)售的好壞,直接影響企業(yè)發(fā)展的效益和速度,因此,在20xx年里我們把銷(xiāo)售生鐵和水渣當成了企業(yè)的重中之重。
首先完善了生鐵貨款的預付機制,一律是預付款銷(xiāo)售,減少現金交易,杜絕欠賬生意。通過(guò)生鐵預付款機制的建立,加快企業(yè)資金周轉,提高了企業(yè)資金的利用率,極大地緩解了企業(yè)資金壓力,有力地支持了企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展。由于銷(xiāo)售部人員的努力,20xx年基本實(shí)現了銷(xiāo)售零庫存。
其次對水渣銷(xiāo)售進(jìn)行招標比價(jià),杜絕了壟斷生意,從3月份實(shí)行水渣招標至今,水渣銷(xiāo)售價(jià)格從原來(lái)的每噸30元,提高到44元。僅水渣一項全年共實(shí)現銷(xiāo)售收入達200多萬(wàn)元。
四、加強班組建設,培養干部能力,努力打造復合型人才。
進(jìn)入20xx年以來(lái),我們鑄造廠(chǎng)十分注重班組管理,在班組管理上,突出抓好班前會(huì )教育,班前會(huì )是我們公司比較成熟的管理經(jīng)驗。從20xx年開(kāi)始,我們對高爐、燒結兩個(gè)車(chē)間認真貫徹,做到每天每班召開(kāi)班前會(huì ),風(fēng)雨無(wú)阻,堅持下來(lái),使車(chē)間領(lǐng)導和班組長(cháng)豐富了經(jīng)驗,提高了能力;
其次我們抓好每月一次的干部職工例會(huì ),講形勢,論生產(chǎn),抓安全,鼓舞了員工士氣,激發(fā)了干部管理干勁。鑄造廠(chǎng)領(lǐng)導班子充分認識到干部是干好企業(yè)的關(guān)鍵因素,注重能力培養,除教育灌輸外,我們組織職能部門(mén)及車(chē)間負責人深入車(chē)間現場(chǎng)找毛病、看問(wèn)題,共同研究整改措施,鍛煉干部的問(wèn)題分析能力和管理駕馭能力。
20xx年以來(lái),我們先后提拔重用一批人才:XXX從值班室工長(cháng)提升為車(chē)間主任,XXX從車(chē)間班組長(cháng)提升為車(chē)間主任,XXX從工人提升為值班工長(cháng)。通過(guò)教育培養,鍛煉能力,努力把重點(diǎn)崗位的干部培養成復合型人才。
總結我們鑄造廠(chǎng)20xx年工作,我們有成績(jì)也有不足,主要不足之處有以下三點(diǎn):
一是安全生產(chǎn)抓的不嚴。20xx年發(fā)生安全事故頻率最高的是煤氣中毒。從20xx年全年來(lái)看,煤氣中毒的就達三、四個(gè)人,究其原因是對煤氣中毒危害認識不足,預防意識差。
二是設備管理薄弱。鑄造廠(chǎng)干好,拼的就是設備,拼的就是設備管理,其表現主要有兩點(diǎn):第一設備維護力量薄弱,出現問(wèn)題不能及時(shí)處理;第二備品備件管理不到位,儲備不及時(shí),造成不能及時(shí)更換。
三是領(lǐng)導干部不能放手管理,插手基層事務(wù)過(guò)多。從20xx年來(lái)看,干部的更換頻繁,主要在于領(lǐng)導干部不能放手管理,不能發(fā)揮職能部門(mén)的作用,插手基層事務(wù)過(guò)多,無(wú)法實(shí)現一級對一級負責。
面對即將開(kāi)始的20xx年,我們鑄造廠(chǎng)在公司的領(lǐng)導下,將進(jìn)一步團結一心,解放思想,放開(kāi)手腳,大干快上,多創(chuàng )效益。20xx年2#高爐和2#燒結線(xiàn)即將投入使用,我們初步確立奮斗目標為:生產(chǎn)燒結20萬(wàn)噸,生產(chǎn)生鐵15萬(wàn)噸,力爭實(shí)現銷(xiāo)售收入5億元。
20xx年,我們鑄造廠(chǎng)要實(shí)現全年計劃目標,主要采取以下幾個(gè)方面措施來(lái)保證:
一、解放思想,更新觀(guān)念,放手管理,按程序靠制度管理工廠(chǎng)。
針對20xx年工作中暴露的管理問(wèn)題,我們鑄造廠(chǎng)領(lǐng)導班子將進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,放手管理,實(shí)現按程序、靠制度來(lái)管理好企業(yè)。
一是發(fā)揮職能部門(mén)的作用,問(wèn)題分類(lèi)后按職能劃分歸口處理,把領(lǐng)導從日常的事務(wù)解脫出來(lái),抓大事,辦大事。
二是補充完善管理制度。在20xx年執行的規章制度經(jīng)濟處罰規定的基礎上,進(jìn)一步修訂完善、補充提高,20xx年第一季度下發(fā)執行,出現問(wèn)題查制度,處罰數額按規定,建立和完善依法治廠(chǎng),依法行政的目的,解決好出現問(wèn)題領(lǐng)導現定法的做法。
二、推行效益考核機制,貫徹多獎少罰的原則,樹(shù)立企業(yè)發(fā)展的風(fēng)貌。
充分調動(dòng)干部職工積極性,向內部管理要效益,是我們鑄造廠(chǎng)20xx年的工作重點(diǎn)。20xx年要想有大的發(fā)展和突破,就必須建立一個(gè)力爭上游的新局面,讓人人向上,讓人人提高。20xx年我們將研究出臺工作效益考核機制,實(shí)行目標考核,效益掛鉤,讓大家都關(guān)心車(chē)間指標、部門(mén)目標,讓計劃實(shí)現,任務(wù)達標。
我們將進(jìn)一步貫徹多獎少罰的`原則,引導員工多得效益工資,工人得到的越多,企業(yè)也就得到的越多。我們在20xx年里,還將積極抓好班組建設,創(chuàng )建文明團結班組、優(yōu)秀生產(chǎn)班組、設備管理達標班組、安全生產(chǎn)良好班組,要樹(shù)立正氣、正勁,唱響企業(yè)發(fā)展主旋律。
三、企業(yè)管理向深處細處發(fā)展,確保高爐穩產(chǎn)高產(chǎn),燒結安全順行。
在20xx年里,我們要總結20xx年的經(jīng)驗教訓,抓好生產(chǎn),提高產(chǎn)量、質(zhì)量,爭取大打一個(gè)翻身仗。20xx年,高爐車(chē)間要糾正值班工長(cháng)長(cháng)期以來(lái)養成的不好的操作習慣,實(shí)現三班操作思想統一,在追求本班產(chǎn)量的同時(shí),確保下班次的爐溫、爐況良好,做到穩產(chǎn)高產(chǎn);糾正工長(cháng)對觀(guān)察風(fēng)口和渣鐵溫度的不重視,要求工長(cháng)勤觀(guān)察,確保高爐穩產(chǎn)順行。20xx年,燒結車(chē)間要改變FeO偏高的局面,堅決將FeO控制在15%以?xún),努力提高燒結結塊率。20xx年還要積極提高質(zhì)量檢測準確性,讓好的檢測手段指導生產(chǎn)。
四、抓好維修力量,加強備品配件管理,努力提高設備管理水平。
20xx年,設備管理方面缺陷較大,維修力量比較弱,經(jīng)常處于“救火”之中。20xx年我們要改變這一被動(dòng)局面,生產(chǎn)車(chē)間加強設備維修力量,提高維修工責任心,通過(guò)設備點(diǎn)檢、潤滑加油和維修保養來(lái)加強。設備部要轉變工作管理方向,以管理為主,改變過(guò)去搶救“救火”為主,通過(guò)補充人員,加強臺賬管理,加強備品配件管理,加強。
篇三:鑄造車(chē)間工作總結
20xx年在經(jīng)濟逐步復蘇,國內鋁行情逐步好轉的情況下,我們鑄造車(chē)間保質(zhì)、保量地圓滿(mǎn)地完成了公司給我們下達的生產(chǎn)任務(wù)。為配合公司的工作,我們車(chē)間在人員緊張的情況下,有力地支持了其他兄弟車(chē)間的工作,受到了公司領(lǐng)導的好評,F就13年的工作總結如下:
一、在安全生產(chǎn)方面
1-5月份由于受經(jīng)濟危機的影響,外賣(mài)鋁水減少,車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)增大,公司又從我們車(chē)間抽調兩個(gè)班去電解車(chē)間幫忙,支援電解生產(chǎn)。我們車(chē)間為了不影響生產(chǎn),對人員及時(shí)地作了調整,由四班倒變成三班倒,并且延續到現在,我們車(chē)間的工人從不叫一聲苦。從不喊一聲怨,按時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。8-9月份公司又從我們車(chē)間抽調一個(gè)班,去支援公司磚廠(chǎng),他們在磚廠(chǎng)不怕臟、不怕累,工作任勞任怨,為公司生產(chǎn)出合格產(chǎn)品帶來(lái)了效我們還狠抓了產(chǎn)品的合格率,由此前的98%升到99.5%?傊20xx年我們在克服了種種困難的情況下,圓滿(mǎn)的完成了公司下達的各項任務(wù),取得了可喜的成績(jì)。
二、在人員培養方面
車(chē)間自始至終狠抓人員安全培訓,操作技能培訓,尤其是在滿(mǎn)負荷生產(chǎn)的情況下,嚴抓工人培訓,把個(gè)人的考試成績(jì)直接和工資掛鉤,班組的成績(jì)和班長(cháng)的獎金掛鉤。對職工操作技能培訓,要求以班組為單位,以幾個(gè)重要崗位進(jìn)行人員培訓,并且讓工人輪換崗位操作,使他們成為多面手,以滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。車(chē)間繼續堅持以人為本,安全第一,預防為主的原則,充分利用班前會(huì ),把身邊所發(fā)生的大小安全事故為例進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,加大了對安全帽佩戴不規范,勞保鞋有時(shí)不穿等不安全因素,有針對性進(jìn)行安全教育。并且也加大了經(jīng)濟處罰力度,班長(cháng)也負有連帶責任。同時(shí)每季度車(chē)間安全檢查,對車(chē)間行車(chē)軌道、劃線(xiàn)、照明線(xiàn)路、排風(fēng)扇電源進(jìn)行了檢查,排除了各種安全隱患。正因為我們采取了以上各種措施,20xx年全年我們車(chē)間沒(méi)發(fā)生一起安全事故。
三、節能降耗方面,節能降耗是我們車(chē)間生產(chǎn)的頭等大事,如何把鑄錠成本控制到最低點(diǎn)。本車(chē)間主要做了以下工作:
1、對3#混合爐大修由對外承包改為自己大修,由于在1#混合爐大修中對外承包,當時(shí)車(chē)間考慮到以后的檢修工作,特意派有經(jīng)驗責任心強的幾位職工做質(zhì)檢員,一方面監督大修質(zhì)量,一方面進(jìn)行大修程序的施工。在3#混合爐大修時(shí)決定自己大修,并制定大修項目方案自己施工。由此可為公司節省檢修費用2萬(wàn)余元,同時(shí)也鍛煉了職工為以后混合爐大修打下基礎。
2、在混合爐扒渣過(guò)程中,爐前工要控制好爐溫,攪拌要均勻燃燒要充分,以達到鋁水和鋁灰分離的最佳效果。為此每次召開(kāi)爐前工會(huì )議,總是強調把鋁灰中的含鋁量降到最低,同時(shí)車(chē)間在生產(chǎn)之余,組織工人到鋁灰現場(chǎng)挑選鋁屑,做到廢鋁回收。針對這種情況,今年9月份我們車(chē)間自己動(dòng)手,安裝球磨機煉鋁設備,加大了對鋁灰中鋁屑的回收力度,每月回收鋁在10噸以上,給公司帶來(lái)一筆可觀(guān)的收入。
3、為節省烤模具的木柴,車(chē)間專(zhuān)門(mén)安排人員到垃圾箱檢廢效應棒及廢木箱。
4、對成垛鋁錠返修退下來(lái)的打包帶,重新進(jìn)行二次利用,從而達到節能降耗的目的。
四、在設備管理方面
1、車(chē)間加大了對設備的維護力度,及時(shí)對設備進(jìn)行保養與維護,并制定了設備日常維護和定期保養計劃,建立了設備檢修與保養臺賬,并且還納入車(chē)間二級考核,使之制度化、規范化。車(chē)間還加強了交接班制度的落實(shí),上班存在的情況絕不能帶到下一班,依據臺賬和交接班記錄進(jìn)行考核,從而避免了設備保養的盲目性。由于采取了以上措施,設備事故率全年為零,沒(méi)有影響到電解車(chē)間的出鋁生產(chǎn)。
2、抓好設備備用零件工作,車(chē)間采用技術(shù)員負責,檢修班長(cháng)協(xié)助的方式,隨時(shí)掌握備用件的使用情況,及時(shí)制定計劃,同時(shí)根據各件的使用周期,合理安排庫存量,全年沒(méi)有因備用配件的原因而影響生產(chǎn)。
總之,20xx年雖然我們努力地做了以上工作,但也有一些不足,一是學(xué)習自覺(jué)性差,另一個(gè)是安全意識淡薄,主要表現在勞保用品佩戴方面。20xx年我們要進(jìn)一步加強設備管理,落實(shí)好設備定期檢修保養計劃、節能降耗。同時(shí)也要抓好安全生產(chǎn)教育工作,抓好班組建設,對個(gè)別班組重點(diǎn)幫扶教育,重點(diǎn)管理,使每個(gè)人不掉隊,并且抓好車(chē)間二級考核的落實(shí)工作,提高車(chē)間的整體管理水平,努力打造一支讓領(lǐng)導放心的一流團隊。
車(chē)間的工作總結4
歲月如梭,回顧在湖北寶xxx鮮倉儲科的這兩年來(lái),公司在各方面迅速發(fā)展,穩步前進(jìn),同時(shí),我也踏著(zhù)公司前進(jìn)的步伐,在公司各級領(lǐng)導的指導下同企業(yè)一起成長(cháng)了許多!回顧20xx倉儲科全年的工作歷程,既有失敗的教訓,也有進(jìn)步的喜悅。通過(guò)總結,我們記錄下了失敗的教訓和成功的經(jīng)驗,記錄下了所獲得的成績(jì)和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵自己,保持更好的工作水準。
一、20xx年度工作總結:
20xx年在公司領(lǐng)導的正確指揮、各部門(mén)的積極協(xié)助配合下,倉儲科的各項工作始終圍繞著(zhù)產(chǎn)品進(jìn)出存安全、數字交接準確、物流配發(fā)高效率、成本控制低耗能、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標開(kāi)展工作。
首先,通過(guò)一年的摸索嘗試,建立健全了各崗位工作職責,規范了各項業(yè)務(wù)流程;結合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了賬物的管理和財務(wù)數據的執行標準;與此同時(shí),還對倉庫進(jìn)行了新的規劃,倉庫分區、貨物分類(lèi)、臺賬及標識建設的完成;特別是對倉儲工作現場(chǎng)管理的嚴格要求,通過(guò)整頓、整理、清潔、清掃、素質(zhì)5S現場(chǎng)管理法的學(xué)習較好的改變了過(guò)去那種臟亂雜的工作環(huán)境;產(chǎn)品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作,伴隨著(zhù)崗位責任的貫徹落實(shí),得到了全面的提升,如每日進(jìn)庫、出庫(含銷(xiāo)售、退回車(chē)間)、庫存產(chǎn)品的數據準確率比之前有很大的改善。
其次,循序漸進(jìn),加強冷庫管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。產(chǎn)品的安全存放是安陸生鮮的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),更是倉儲科的工作要務(wù),為了確保凍品品質(zhì)安全,一貫嚴格遵守產(chǎn)品先進(jìn)先出的原則,嚴格執行冷庫管理操作工藝。倉儲科入庫工作時(shí)間緊,任務(wù)重,在確保按時(shí)完成任務(wù)的情況下,我們更要做好倉儲科的基礎工作。庫管員每天清掃庫內外衛生,放置庫內外防鼠設施,時(shí)刻保持地面清潔,達到庫內面面光,庫外三不留標準。按《儲藏庫儲藏技術(shù)規范》要求定期進(jìn)行產(chǎn)品檢查,并加強對重點(diǎn)部位的檢測,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)分析處理。為了更好地完成庫冷控制工作,防止凍品肉出現風(fēng)化等質(zhì)量問(wèn)題,庫管員每天都進(jìn)倉測試庫溫和電腦溫控溫度進(jìn)行比對,及時(shí)掌握庫內溫度的變化,一直保持鮮品庫庫溫在04℃之間,急凍庫庫溫在-28℃以下,儲藏庫庫溫在-18℃以下,庫內產(chǎn)品全天24小時(shí)處于安全穩定的冷藏狀態(tài)。
敢打敢拼,順利完成各項入庫、發(fā)貨裝車(chē)任務(wù)。為了確保能夠順利完成倉儲科各項工作任務(wù),針對性做了前期的準備工作,面對時(shí)間長(cháng)、環(huán)境差、任務(wù)重、人員緊、工作量大等實(shí)際情況,在薪資方面我們推出了保底加計件的工資發(fā)放模式,從很大程度上提高了員工的工作積極性。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)的各項工作整理,按照倉庫管理規范要求及時(shí)發(fā)現并糾正了一些影響開(kāi)展工作的問(wèn)題,做到了5個(gè)到位:所需搬運機械、人力準備到位;倉庫設施管理到位;工作人員的崗位責任落實(shí)到位;“安全、質(zhì)量壓倒一切”的觀(guān)念樹(shù)立到位;工作紀律強調到位。在日常管理工作中,全體工作人員表現出極高的素質(zhì)和極強的責任心,工作積極主動(dòng),不怕臟、不怕累,肯于吃苦,為了確保各項工作任務(wù)按時(shí)完成,最多一日凍品裝車(chē)發(fā)貨量達120多噸,鮮分割品達60多噸,白條達三千多頭。
二、20xx年度工作不足:
分析工作一直是倉儲科管理工作的弱項,無(wú)論是各管理崗位中存在問(wèn)題的原因分析,還是倉儲科專(zhuān)業(yè)統計報表分析,特別是對優(yōu)化整體庫存的分析,都缺乏專(zhuān)業(yè)性總結分析。在20xx年管理工作中將加強總結分析工作,以提高倉儲科的基礎管理工作。
三、20xx年度工作計劃與目標:
隨著(zhù)公司行業(yè)競爭力的不斷走強,對公司倉儲管理和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲科能適應公司發(fā)展的需要,現對20xx年年度工作做如下規劃:
1、加強倉儲工作目標管理,將倉儲工作目標任務(wù)分解到每個(gè)工作環(huán)節和落實(shí)到每個(gè)人,根據公司的管理規定倉儲科安排人員根據生產(chǎn)情況進(jìn)行值班、出入庫驗收、安全節約用電等各項工作。貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針,定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,切實(shí)消除安全隱患,確保全年倉儲科工作安全無(wú)事故。
2、徹底解決產(chǎn)品庫存數據準確率、及時(shí)率長(cháng)期低下的問(wèn)題。產(chǎn)品庫存數據準確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務(wù)、計劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)的工作開(kāi)展將造成很大的影響。提高管理人員的數據觀(guān)念,按照工作日清日結,數據異常及時(shí)分析處理的原則嚴抓進(jìn)出存數據管理,要徹底打破以往儲藏庫在庫存數據管理中存在的單純依賴(lài)調賬來(lái)維持數據準確的局面,同時(shí)也為ERP系統的順利實(shí)施提供可靠的基礎數據支持。
3、不斷完善倉儲科各項管理制度,定期考核、檢查庫管工作,使倉儲科日常管理工作形成規范化的管理體系。在對白條庫、預冷庫、急凍庫、儲藏庫進(jìn)行隨時(shí)檢查時(shí),及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題,及時(shí)排除,保證庫房的干凈、清潔、安全。重視倉儲基礎信息工作,及時(shí)、準確、認真上報各種倉儲報表,為上級領(lǐng)導和其他專(zhuān)業(yè)部門(mén)及時(shí)提供信息。對倉儲科庫管、發(fā)貨員其數據準確率進(jìn)行考核評級調整,對不能勝任工作的相關(guān)人員考慮調離工作崗位。
4、按照公司20xx年的發(fā)展規劃,各個(gè)產(chǎn)品的計劃將會(huì )有大幅度的增長(cháng),而目前倉庫的空間布局尚不能滿(mǎn)足這一發(fā)展要求。尤其是儲藏庫必須要重新規劃布局,合理利用每一個(gè)角落。
5、由于集團要全面實(shí)施ERP管理系統,必然要面臨倉儲科的管理方式,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉變的情況,員工的思想觀(guān)念如何轉變,以及管理技能如何提升才能適應公司的發(fā)展要求的問(wèn)題。必須要預計到部分員工可能因為各方面的原因跟不上倉儲科的管理變化而不得不調整工作崗位。要做好從外面引進(jìn)或培養倉庫管理人才的.相關(guān)準備,適當的提高倉儲管理人員的工資待遇,做到以環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,創(chuàng )造良好的團隊氛圍,打造高素質(zhì)高效率的倉儲團隊。
6、勵精圖治,加強學(xué)習,組織倉儲科所有人員積極參加公司的管理規范學(xué)習,提高認識,提高素質(zhì),明確責任。每月組織對庫管、發(fā)貨員、管理人員進(jìn)行針對性培訓,另外利用班例會(huì )的時(shí)間加強培訓和指導,充分發(fā)揮每一個(gè)員工的主動(dòng)性,逐步培養勤觀(guān)察、多動(dòng)腦、善總結的良好習慣,提高在工作中善于發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、探討問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,使庫管、發(fā)貨員、管理人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)不斷提高,促進(jìn)倉儲科工作再上一個(gè)新臺階。
總結的目的是為了更好的計劃,因此,我們必須根據公司冷庫的實(shí)際情況,制定和實(shí)施相應的改進(jìn)和創(chuàng )新計劃,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng )新計劃的實(shí)施進(jìn)展,驗證改進(jìn)和創(chuàng )新計劃的效果,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng )興在整個(gè)集團進(jìn)行分享和推廣。通過(guò)我們不斷改進(jìn)和創(chuàng )新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現倉儲科管理工作的持續改進(jìn),實(shí)現卓越。
車(chē)間的工作總結5
今年以來(lái),在廠(chǎng)部各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助和正確指導下,天車(chē)車(chē)間全體員工精心操作,安全運行,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)快速有效地完成了各項工作任務(wù),并積極抓好天車(chē)設備的維護維修。保障了熱卷板廠(chǎng)各項生產(chǎn)的順利完成。在此,現將車(chē)間一年來(lái)的工作情況總結報告如下:
一、取得的成績(jì):
天車(chē)的安全管理工作,重點(diǎn)有兩方面:一是天車(chē)工的安全教育;二是設備的安全檢查。天車(chē)工的誤操作和設備的帶病運行是導致事故發(fā)生的重要因素。所以,天車(chē)車(chē)間的工作主要是從這兩點(diǎn)入手。
1、天車(chē)工的安全管理
天車(chē)工的思想穩定、精力集中、熱愛(ài)本職是保證天車(chē)安全操作的重要前提。安全工作是車(chē)間及班組工作的重中之重,車(chē)間要求各班組利用每天班前或班后會(huì )等時(shí)間組織大家共同學(xué)習天車(chē)相關(guān)安全知識,學(xué)習天車(chē)安全操作的重要性,并例舉一些案例事故的原因,引起員工對安全工作的重視。深刻感悟安全生產(chǎn)的重要性,杜絕疲勞上班、酒后上崗等危害因素;并將每天工作中每個(gè)天車(chē)工操作中存在的問(wèn)題以及提前預見(jiàn)到的和發(fā)現的問(wèn)題的進(jìn)行總結,并作為重點(diǎn)給予指正。組織學(xué)習安全職責和安全操作規程并紙質(zhì)化下發(fā)到給個(gè)員工手中,進(jìn)一步提高了員工的安全意識和自我防護能力。
天車(chē)工良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和極強的責任心也是天車(chē)安全操作的重要保證。車(chē)間著(zhù)手員工素質(zhì)的提高,操作水平的提高,保證天車(chē)安全文明生產(chǎn)。通過(guò)學(xué)習,員工工作積極提高,責任心增強,不斷要求進(jìn)步,通過(guò)集團技能鑒定嚴格的管理和考核制度來(lái)加強員工的紀律觀(guān)念、增強他們的責任心、激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),達到共同提高的目的,為服務(wù)好生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。
2、設備的維護與保養及安全管理
一年來(lái),車(chē)間按照分廠(chǎng)及工段的部署精心組織,合理安排天車(chē)各項工作。把平時(shí)發(fā)現和積累的問(wèn)題進(jìn)行總結,不斷修改和逐步完善管理制度,使我們的天車(chē)維護保養步入正軌。工作中具體做法:
1、在日常工作中嚴格按照交接班制度進(jìn)行檢查和試車(chē),做到交清接嚴,及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題,避免設備帶病運行。
3、在檢修保養過(guò)程中,協(xié)同機修對整臺車(chē)進(jìn)行系統的全面檢查,特別注意故障頻率較高的地方,每次把它作為重點(diǎn)檢查部位,在查車(chē)的過(guò)程中多次發(fā)現安全隱患情況,如:軋機天車(chē)大車(chē)緩沖器的改進(jìn);K3天車(chē)制動(dòng)動(dòng)角槽螺絲松及振動(dòng)問(wèn)題;K8天車(chē)駕駛室臨時(shí)線(xiàn)路等存在安全隱患的問(wèn)題,并一一得到解決。
二、存在的缺點(diǎn):
回顧一年來(lái)的工作,雖有一些成績(jì),也有不少的遺憾,班組工作還存在著(zhù)一些不足。
1、管理工作還不夠大膽,顧慮較多,工作方法需要改進(jìn)。
2、20xx年5月班組出現軋輥滑落事故,因此感到班組還需要加深業(yè)務(wù)的學(xué)習,提高操作技術(shù)水平,增強自身素質(zhì)。
3、由于工作經(jīng)驗不足,班組管理和安全管理在工作中有些問(wèn)題還缺乏預見(jiàn)性。
三、20xx年工作展望:
1、在管理方面,還需要不斷的修改、完善管理制度,使操作人員更為深刻的認識到天車(chē)作為一種特種行業(yè),自己作為操作人員所承擔的責任,從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)!
2、在設備的`維護方面.定期要求操作人員對自己所使用的天車(chē)進(jìn)行清理清掃,以保持設備的清潔.同時(shí)也要求操作人員對天車(chē)的性能及容易發(fā)生故障的部件作一些必要的了解!以保證天車(chē)在運行中發(fā)生故障時(shí)能準確的說(shuō)出故障發(fā)生的部位,以便調度能正確的判斷找電工還是鉗工前去維修,節約時(shí)間,保證生產(chǎn)正常運行。
3、加強職工的崗位責任心和勞動(dòng)紀律,深入細致地分析天車(chē)設備的事故隱患,杜絕僥幸心理和麻痹思想。堅決貫徹執行安全,確保輕傷以上事故為零。從以往事故和險肇事故經(jīng)驗和教訓里,抓到啟示和控制辦法,使人人都有經(jīng)驗,人人都能看到危險。
4、緊密?chē)@分廠(chǎng)定員定崗,減員增效的工作方針合理安排班組工作,團結努力,精誠協(xié)作力爭在新的一年把天車(chē)車(chē)間工作更上一個(gè)新的臺階!
車(chē)間的工作總結6
供電車(chē)間在分廠(chǎng)的正確領(lǐng)導和大力支持下,團結一心,共同努力,克服了各種困難,圓滿(mǎn)地完成了當月的生產(chǎn)任務(wù)。
一、本月主要工作
本月車(chē)間所轄設備基本運行正常,全部設備完好率為98.23%,靜密封點(diǎn)泄漏率為0.2‰,合格率均達到公司規定標準。順利完成了計劃內和計劃外檢修工作,確保了公司電力系統的安全穩定運行。本月主要工作如下:
1、309配電所1#5℃冷凍機組9103柜微機保護箱軟件升級。
2、305變電所II段電容器5209柜微機保護箱更換。
3、偏道子變電所直流電源故障處理,確保公司正常用水。
4、301變電所I、II段,305變電所II段消弧線(xiàn)圈自動(dòng)調諧裝置顯示異常處理。
5、配合公司水泥廠(chǎng)和針狀焦界區內設備拆除工作,提出了乙炔變電所電纜遷移方案,查出針狀焦界區內存在兩處低壓電源。
6、304配電所0#空壓機6525柜安裝有功電度表,確保電能計量準確。
7、協(xié)助氮氧車(chē)間安裝4#、5#氧壓機,安裝空壓機控制柜2臺,鋪設VV-3*50+1*25電纜110米。
8、305變電所2#主變CY3A液壓操動(dòng)機構故障處理,為車(chē)間以后維修液壓系統積累了經(jīng)驗。
9、廠(chǎng)內路燈維修,確保了公司節日期間的`正常照明。
10、公司各部門(mén)日常電氣故障維修40余次,確保各部門(mén)正常用電。
11、節前車(chē)間所轄設備的巡視檢查及維護工作。
二、20xx年1月份主要工作計劃
1、設備基礎管理工作。
2、做好20xx年春檢春試的各項準備工作。
3、304配電所C1000空壓機6518柜安裝有功電度表。
4、十二變南臺、污水變南臺清掃、檢修、試驗、補油。
5、305變電所I段消弧線(xiàn)圈自動(dòng)調諧裝置顯示異常處理。
6、倉管科照明大修。
7、車(chē)間所轄各變電所、架空線(xiàn)路、低壓配電室及降壓?jiǎn)?dòng)柜的巡視檢查和維護工作,確保節日期間電氣設備安全穩定運行。
車(chē)間的工作總結7
一、設備異常方面:
1、20xx年02月26日01:50左右二廠(chǎng)蒸發(fā)聯(lián)系D組III效循環(huán)泵運行中跳停,檢查配電室開(kāi)關(guān)脫扣,現場(chǎng)檢查電機溫度正常,停電測絕緣不合格,拆開(kāi)接線(xiàn)盒檢查測絕緣,電機內有焦糊味,測U、V相對地為零,UV相間為零,電機燒毀,通過(guò)DCS查看運行曲線(xiàn),無(wú)明顯較大波動(dòng),詢(xún)問(wèn)車(chē)間無(wú)任何工藝上的操作,后將蒸發(fā)站A組III效循環(huán)泵電機拆至蒸發(fā)站D組III效循環(huán)泵電機處,更換后,送電車(chē)間啟動(dòng)正常,懷疑為電機本身質(zhì)量問(wèn)題。
2、20xx年02月27日巡檢發(fā)現蒸發(fā)循環(huán)水5#冷水泵B6模塊過(guò)熱,旁路,現已更換恢復
3、20xx年03月02日23:10原料破碎6#B皮帶運行中跳停,檢查現場(chǎng)開(kāi)關(guān)(100A)未跳,接觸器釋放狀態(tài),停電測絕緣合格,現場(chǎng)電機測溫正常,30KW,58A,現場(chǎng)皮帶積料,懷疑為車(chē)間誤碰拉繩或車(chē)間操作問(wèn)題導致。
4、20xx年03月10日送原料7#泥漿泵電源,合開(kāi)關(guān)后變頻器報“輸入缺相”,經(jīng)檢查,輸入側C相保險燒,現已停電,暫無(wú)備件。
二、配電室檢查情況:
1、蒸發(fā)循環(huán)水2#熱水泵軟啟動(dòng)柜內封堵不嚴 已整改
2、二站11#電捕焦控制柜車(chē)間斷電后未及時(shí)掛標識牌 已整改
3、蒸發(fā)循環(huán)水低壓配控制柜斷電手報盒封堵不嚴 已整改
4、蒸發(fā)循環(huán)水低壓配5#循環(huán)水泵配電柜內有遺留螺母 已整改
5、石灰消化配電室無(wú)柜門(mén)接地 已整改
6、溶出1#配1#變控制器封堵不嚴 已整改
三、操作檢查問(wèn)題:
1、高壓操作時(shí)工器具擺放凌亂,隨手放置
2、低壓操作時(shí)監護復誦制度執行不嚴謹,監護人注意力不集中
3、高壓操作時(shí),操作中操作人和監護人對開(kāi)關(guān)柜內防護擋板是否回落到位不檢查
4、日常班中操作工具包內工具不齊全,遇到緊急事故不能有效處理,缺這少那
四、培訓工作存在問(wèn)題
1、春季安全大檢查事故案例已學(xué)習完畢,但不能從中吸取教訓,舉一反三。
2、事故應急處理沒(méi)有明確的.思路,不知道從哪先下手,根源在于對電氣設備的接線(xiàn)不熟悉,沒(méi)有清晰的主體輪廓
3、學(xué)習氛圍不濃,主動(dòng)學(xué)習性不高,
車(chē)間的工作總結8
回顧08全年的工作,我們車(chē)間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:
1、合理調整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中包裝車(chē)間根據生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,異常是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的進(jìn)取性,在勞資部門(mén)和生產(chǎn)科的進(jìn)取支持下合理招收短期合同工,合理調整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。經(jīng)過(guò)車(chē)間、工段長(cháng)和各班組長(cháng)的積極配合努力,本年度1—10月車(chē)間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標。保證了銷(xiāo)售的供貨需求。
2、嚴把質(zhì)量關(guān)
1、車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的職責感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著(zhù)對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長(cháng)、班組長(cháng)對自我所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
2、在生產(chǎn)旺季到來(lái)以前車(chē)間配合質(zhì)管和其他部門(mén)對凈化間進(jìn)行了管理提升,增加了專(zhuān)用擦手毛巾以及專(zhuān)用消毒噴霧機和專(zhuān)用消毒液。對車(chē)間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識教育,做到自覺(jué)遵守規則,人人自覺(jué)消毒。更進(jìn)一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無(wú)菌入庫率為100%。
3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,在操作技術(shù)都不建全的情景下,車(chē)間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷(xiāo)售負責地太度進(jìn)取地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門(mén)反復摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過(guò)程中車(chē)間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。
4、今年七月質(zhì)檢部門(mén)發(fā)現黃芪系列出現質(zhì)量問(wèn)題,是公司從未出現并且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門(mén)對此事高度重視進(jìn)取的出主意想辦法到處尋醫問(wèn)藥查資料。我們車(chē)間也極積的配合質(zhì)管和其他部門(mén)解決芽孢菌。同時(shí)動(dòng)員車(chē)間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假),對全車(chē)間所使用全部設備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過(guò)質(zhì)管部門(mén)反復抽查,化驗確定無(wú)菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。
3、安全生產(chǎn)
1、包裝車(chē)間在XX年生產(chǎn)過(guò)程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規程進(jìn)行操作。車(chē)間向員工進(jìn)行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。
2、車(chē)間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤(pán)倒下砸傷事件,車(chē)間配合勞資部門(mén)對當事人進(jìn)行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車(chē)間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個(gè)可是”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類(lèi)事件的再度發(fā)生。經(jīng)過(guò)此事車(chē)間再次對車(chē)間長(cháng)期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。
3、經(jīng)過(guò)車(chē)間工段班組細致的工作,車(chē)間在本年度的`安全生產(chǎn)基本到達了公司對車(chē)間的指標和要求。
4、學(xué)習、提高
車(chē)間領(lǐng)導,工段長(cháng)以及班組長(cháng)在部門(mén)主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,戰勝了“512”給大家帶來(lái)的重重困難,員工們努力克服自我的恐懼心理,調整好心態(tài),加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習,提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車(chē)間各班組員工,不斷學(xué)習提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門(mén)保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。
5、發(fā)揚成績(jì)找差距
公司經(jīng)過(guò)改制經(jīng)過(guò)全員購買(mǎi)的方式變成了民營(yíng)企業(yè)員工又變成了股東。多年的國營(yíng)企業(yè)機制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態(tài)和勞動(dòng)態(tài)度以及進(jìn)取性都和民營(yíng)企業(yè)的要求差之甚遠。要改變現狀僅有公司加深改革力度,要么就用時(shí)間來(lái)磨合完成。
6.XX年工作計劃
XX年就要到了,在即將開(kāi)始的新的一年的工作,車(chē)間將繼續帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,將繼續調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段,班組人員的進(jìn)取性,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過(guò)程中加強加大現場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車(chē)間員工心目中警鐘長(cháng)鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現場(chǎng)條件到達<化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛生規范〔XX年版〕要求,高標準的完成XX年的各項工作。
車(chē)間的工作總結9
20xx年即將過(guò)去,電儀車(chē)間在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,通過(guò)車(chē)間各專(zhuān)業(yè)全體員工的共同努力,完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)。為了今后更好地做好各專(zhuān)業(yè)的各項工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現將20xx年的工作情況總結如下:
一:設備管理
1.態(tài)度決定一切、細節決定成敗。加強現場(chǎng)電氣、儀表設備巡檢,及時(shí)消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。為實(shí)現設備、電氣、儀表的長(cháng)期良好運行,生產(chǎn)系統的穩定運行,提供了強有力的保證。
2.加強設備、電氣、儀表技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類(lèi)設備技術(shù)檔案是對設備檢修過(guò)程的記錄。通過(guò)對各類(lèi)設備技術(shù)檔案的檢查,可對比設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認識,能及時(shí)調整對設備的運行條件和設備的改進(jìn),有利于對設備的管理。
3.嚴把各類(lèi)設備檢修質(zhì)量關(guān),設備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設備運行的穩定,影響到生產(chǎn)系統的穩定運行。
4.在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,氯化鎂包裝機經(jīng)數次的研究分析改造,提高稱(chēng)重斗、改進(jìn)下料口等技改方案調試正常,使袋重偏差達到用戶(hù)的需求,解決公司長(cháng)期以來(lái)存在的袋重不精確問(wèn)題。
二:節能降耗
1.對于有修復價(jià)值的舊備件,積極進(jìn)行修復利廢、技改技措、降低成
本消耗。如:損壞的執行器通過(guò)對線(xiàn)路的進(jìn)一步整改,齒輪機構的潤滑維護保養后安裝在硫酸鉀車(chē)間干燥床送、引風(fēng)系統中通過(guò)調試運行正常,為公司解決了上萬(wàn)的設備費用。生產(chǎn)車(chē)間室內環(huán)境潮濕,檢修箱內電氣元件潮濕漏電經(jīng)常短路損壞,極不安全
在停車(chē)之際把環(huán)境潮濕地方的檢修箱挪至室外,為公司既解決了電氣元件費用又達到了安全用電的效果。同時(shí)我車(chē)間也得到公司領(lǐng)導的獎勵。對于采購入庫的備品備件經(jīng)過(guò)各專(zhuān)業(yè)副主任和生產(chǎn)車(chē)間主任雙重驗收,努力做到把不合格的各類(lèi)備件拒之門(mén)外。
三:安全管理
1.加強檢修施工現場(chǎng)安全管理工作,強化車(chē)間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。嚴格落實(shí)各項安全規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術(shù)規范、安全防范規則等為重點(diǎn),開(kāi)展各季節專(zhuān)業(yè)性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產(chǎn)設備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。
2.加強車(chē)間員工安全消防知識培訓,每月月底進(jìn)行安全技能考試存檔。及時(shí)消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓工作,嚴格按操作規程作業(yè),時(shí)時(shí)牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車(chē)間各專(zhuān)業(yè)副主任都親臨現場(chǎng)指揮。
在冬夏季節受環(huán)境溫度影響較大期間,加強設備的巡檢力度,做到早預防、早發(fā)現、早處理。對重點(diǎn)設備隱患排除和故障的處理,通過(guò)采取有針對性的措施,如:測量汽、水的引壓管及變送器提前做保溫工作纏伴熱帶及保溫棉等確保安全生產(chǎn)的進(jìn)行。
電儀車(chē)間存在的問(wèn)題
1.培訓工作有待加強,各專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)有待提高。目前,電儀人員素質(zhì),知識水平參差不齊,應進(jìn)一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實(shí)際相結合的原則,要學(xué)以致用,各專(zhuān)業(yè)管理學(xué)習設備管理、基礎理論和方法,培訓方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學(xué)習
先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗,總之,要切實(shí)加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務(wù)。
2.工作經(jīng)驗有待提高
對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多,需要繼續學(xué)習以提高車(chē)間人員的`知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強。對于這些不足我們會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教,努力豐富、充實(shí)車(chē)間人員,尋找同行的差距
拓展知識面,不斷培養和提高充實(shí)車(chē)間人員的工作能力,把業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,也希望公司領(lǐng)導和同事對電儀車(chē)間多提要求,多提建議,使我們更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面、慎重,對待問(wèn)題更加嚴謹。
在新的一年的工作內容和要求。督促各專(zhuān)業(yè)在日常工作中落實(shí)好各項設備管理制度,包括設備的日常巡檢、維護保養、設備的日常檢修和大修,使各專(zhuān)業(yè)在生產(chǎn)車(chē)間的設備工作有序的進(jìn)行
車(chē)間的工作總結10
回顧20xx全年的工作,我們車(chē)間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:
1、合理調整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成 ,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,在公司領(lǐng)導和各車(chē)間員工的積極支持下,另外合理的請了一些臨時(shí)工,合理調整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間,充分調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性。各班組長(cháng)的積極配合努力,本年度保證了銷(xiāo)售的供貨需求,車(chē)間完成了公司生產(chǎn)任務(wù)。
2、安全生產(chǎn)
年生產(chǎn)過(guò)程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規程進(jìn)行操作。車(chē)間向員工進(jìn)行安全教育、使員工清楚的認識到安全工作的`重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查,車(chē)間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車(chē)間的指標和要求。
3、學(xué)習、提高
在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,調整好心態(tài),加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習,提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車(chē)間各班組員工,不斷學(xué)習提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門(mén)保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。
xx年工作計劃
20xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新的一年的工作,車(chē)間將繼續帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,將繼續調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,班組人員的積極性,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過(guò)程中加強加大現場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車(chē)間員工心目中警鐘長(cháng)鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現場(chǎng)條件達到要求,高標準的完成20xx年的各項工作。
車(chē)間的工作總結11
一年的時(shí)光走過(guò)去了,來(lái)hec有2年的日期了;仡欁哌^(guò)的日子,有開(kāi)心、又沮喪、也有忙碌的時(shí)候,很多人、物、事,在我身后即將遠去,留給我的只是那深刻的回憶;叵脒@一年我在hec,始終努力的工作,有那么一點(diǎn)成績(jì),也有那么一點(diǎn)遺憾,也有么一點(diǎn)無(wú)奈;仡欉@一年的思想和工作,幾分努力、幾分收獲。在車(chē)間領(lǐng)導、同事的關(guān)懷和熱情的幫助下,在自己不斷學(xué)習與反思中,進(jìn)一步提高自己。來(lái)到hec這2年有了那么點(diǎn)成長(cháng)和成熟。我對我的工作有良好的職業(yè)道德,有較高的思想覺(jué)悟,能顧全大局,一車(chē)間利益為重。積極履行公司員工的職責,有較強的責任感和進(jìn)取精神,時(shí)時(shí)處處以實(shí)際行動(dòng)爭當一名有價(jià)值的優(yōu)秀員工,踐行“干,就要收一流的”錚錚誓言。
現將我這一年的思想、工作和學(xué)習方面的情況做一個(gè)總結,向領(lǐng)導匯報一下:
1.在思想山熱愛(ài)公司,熱愛(ài)車(chē)間,認真執行公司大綱和車(chē)間規章制度,積極參與公司和車(chē)間、班組內的各項活動(dòng),堅持認真完成車(chē)間和班組安排的各項任務(wù)。
2.提高認識,增強急迫感、責任感,以適應公司及車(chē)間發(fā)展的要求。
3.在工作中轉變觀(guān)點(diǎn)“既不自大也不自艾”,從接觸、理解到熱愛(ài)自己的本職工作,增強了為公司、為車(chē)間、為社會(huì )發(fā)展的意識
4.在工作作風(fēng)上,能遵章守紀,團結同事。有較強的團隊合作精神。在平時(shí)的工作中,務(wù)真求實(shí),樂(lè )觀(guān)上進(jìn)。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇、任勞任怨,雖然領(lǐng)導安排的工作有時(shí)比較繁雜,卻是公司及車(chē)間工作中不可缺少的一部分,我積極與車(chē)間同事共同完成,在不斷提高自己工作素養的同時(shí),我的工作不斷漸入佳境,處理起來(lái)漸得心應手。
在hec這個(gè)大家挺順利工作2年有余,自認是一名合格的hec員工這給了我無(wú)限的信心,同時(shí)也有了更多的壓力,時(shí)刻警醒自己想當一名優(yōu)秀員工,什么該做,什么不該做,更促進(jìn)了我的進(jìn)步.
然而,我也深刻的`認識到自己的缺點(diǎn),并在工作中循序漸進(jìn)的改善。一個(gè)人在改正缺點(diǎn)和錯誤的過(guò)程,我想不會(huì )在一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備,虛心接受車(chē)間領(lǐng)導和同事對我提出的不足之處。以后,還有很長(cháng)的路要走,還有很多要學(xué)的,自己的努力是少不了的。但,我有信心,有能力改正工作中的一些不足和缺點(diǎn)。
總結過(guò)去,展望未來(lái),我將以飽滿(mǎn)的熱情一如既往的對待我的工作,腳踏實(shí)地,盡職盡責,不辜負領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷和期望。
車(chē)間的工作總結12
光陰似箭,日月如梭,作為領(lǐng)導一個(gè)篷勃發(fā)展的新興企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng),時(shí)間總是覺(jué)得不夠用,我只能竭盡所能,把握大局,保證企業(yè)的正常運轉與不斷發(fā)展;仡1-5月份的工作,主要做了以下幾方面的工作:
1、設備的安裝與高度
新的公司新的車(chē)間,一切要從零開(kāi)始,為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,我一路跟進(jìn),從去年12月到今年4月相繼安裝調試40臺機加工設備,其中立車(chē)5臺,銑鏜床1臺,試壓機一臺,臥式車(chē)床29臺,鉆床4臺。還監督安裝了6臺天車(chē),其中10t的2臺,5t的4臺。這些設備的正常使用,使生產(chǎn)慢慢走上正軌。
2、立體倉庫建設
為了充分合理利用車(chē)間空間,規范倉庫管理。在今年2月車(chē)間建立了標準件倉庫并對物資進(jìn)行了分類(lèi)擺放,5月份建立了成品及半成品立體倉庫,F在車(chē)間所有的產(chǎn)成品及半成品都分門(mén)別類(lèi),整齊擺放,既美觀(guān)了車(chē)間也拉高了工作效率。
3、工裝夾具的制做
2月底工裝夾具原材到廠(chǎng),我們進(jìn)行了分類(lèi)擺放,從3月1日開(kāi)始制作工裝夾具。至4月12日,共制作工裝夾具52套(試壓夾具11套,閥座密封面加工夾具22套,斜度板4套,蝶板密封面加工夾具11套,刀架夾具4套),即蝶閥從口徑dn300到dn1200的所有主要工裝夾具,已全部完工。充分保證了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
4、新產(chǎn)品試制
我們的產(chǎn)品是一種新產(chǎn)品,沒(méi)有即成的經(jīng)驗可循,一切從新開(kāi)始,在3月12日蝶閥新產(chǎn)品試制主要原材料到我公司,其中300mm-500mm口徑的每樣10套,600mm-1200mm口徑的每樣5套,主要是蝶閥的閥體、蝶板、支架、壓蓋等鑄件。4月13日生產(chǎn)部安排工人對各零部件進(jìn)行加工制作。于5月15日完成生產(chǎn)總監下達的第一批新產(chǎn)品,經(jīng)組裝試壓,獲得成功。到目前為止,經(jīng)組裝試壓成功的`有dn300 5臺,dn400 5臺,dn800 5臺,都已存入倉庫。目前正在加工的第二批新產(chǎn)品有dn350的5臺,dn450的5臺、dn500的5臺、dn600的5臺、dn700的5臺、dn900的5臺,部分零部件已加工完成60%。計劃在6月底完成第二批新產(chǎn)品的試制。
5、制定了產(chǎn)品原材料的采購計劃及生產(chǎn)計劃
在正始投產(chǎn)前,制定了原材料的采購計劃,并報王總郭總的審批后執行,其中包括dn30030套,dn40030套,dn45020套,dn50020套dn60020套,dn70015套,dn80015
套,dn90015套,dn100010套,dn120140套。后期原材料到廠(chǎng)后,又根據人員設備配備情及生產(chǎn)進(jìn)度制定了相應的生產(chǎn)計劃,使生產(chǎn)井然有序進(jìn)行。
6、對我們主要供應商進(jìn)行實(shí)地考察
供應商產(chǎn)品的質(zhì)量直接關(guān)系到我們產(chǎn)品的質(zhì)量,必須加以重視。 4月份,領(lǐng)著(zhù)杜凱一起去博頭考察了五家鑄造廠(chǎng),主要是為了解決王總的平衡閥的鑄件問(wèn)題,將考察結果及過(guò)程事后向王總做了一一匯報。5月份和郭總一起去了一趟河南豫興鑄造廠(chǎng),催促他們盡快解決我們鑄件出現的質(zhì)量問(wèn)題,并對他們的生產(chǎn)能力及技術(shù)能力做了一一考察,初步解決了鑄件質(zhì)量問(wèn)題,得到了他們的質(zhì)量承諾。
7、現場(chǎng)及質(zhì)量管理
為了實(shí)現現代化企業(yè)管理,根據"6s"的要求,對質(zhì)量及現場(chǎng)管理做了以下要求
。1)加工質(zhì)量控制:現場(chǎng)指導工人嚴格按圖紙要求進(jìn)行加工,加工合格率達到100%。外協(xié)加工隨時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查驗證,目前無(wú)報廢件。
。2)現場(chǎng)環(huán)境管理:采取誰(shuí)加工誰(shuí)負責機床周?chē)h(huán)境衛生的辦法,保證加工現場(chǎng)環(huán)境整潔,衛生。對車(chē)間布局進(jìn)行功能區域劃分,即在地面劃黃線(xiàn),區分各作業(yè)現場(chǎng)及物品存放區域,通道內嚴禁推放各類(lèi)物品。
8、安全生產(chǎn)
在正式生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)部以安全生產(chǎn)為首要任務(wù),認真宣傳貫徹按操作規程進(jìn)行操作機器設備,每周一早上上班時(shí)進(jìn)行一次班前會(huì )議,向員工進(jìn)行安全教育和本周生產(chǎn)任務(wù)安排及其它安排,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識,有效的避免各類(lèi)事故的發(fā)生。車(chē)間各類(lèi)操作規程及制度標牌正在制作中,行車(chē)操作證已在特檢所報名,準備接受培訓取證
9、設備管理
車(chē)間設備的正常運轉,是安全生產(chǎn)的保證,是產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量的保證,車(chē)間內的設備全都是新設備,故障率低。但在這試生產(chǎn)過(guò)程過(guò)也出現了一些小問(wèn)題,其中一臺鉆床不能變速,一臺臥車(chē)漏油,都已通知生產(chǎn)廠(chǎng)家派技術(shù)人員進(jìn)行了修理,都已正常工作。最近一臺立車(chē)橫梁上下不工作,廠(chǎng)家已派技術(shù)人員過(guò)來(lái)更換,已正常使用。設備檔案已建立并歸檔
10、人員招聘
目前車(chē)間員工共有車(chē)工5人,電焊工1人,鏜床工1人、裝配試壓1人、鉆工2人、普工2人、倉庫員1人。車(chē)工嚴重不足,急需補充,希望行政部擴大招聘方向,招工渠道,為今后的大批量生產(chǎn)補充人員。
11、今后工作及重點(diǎn)
人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍,安全是企業(yè)管理的核心,質(zhì)量是產(chǎn)品的生命力。所以今年的工作要圍繞這三個(gè)核心,做好以下工作:
。1)機加工人員招聘。
。2)進(jìn)一步加強加工質(zhì)量的管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,提高產(chǎn)品的合格率。
。3)進(jìn)一步加強現場(chǎng)的6s管理,創(chuàng )建一個(gè)良好的加工環(huán)境。
。4)進(jìn)一步強化安全管理,防止安全事故的發(fā)生。
。5)進(jìn)一步深化員工的操作技能及安全生產(chǎn)培訓工作。
做為一個(gè)管理者,雖然肩上的擔子很重,但我不會(huì )退縮,我會(huì )努力工作,統籌安排,以生產(chǎn)為中心,以管理見(jiàn)效益,為通奧的發(fā)展,用盡我全部力量。我也相信通奧的明天更美好。
車(chē)間的工作總結13
時(shí)光飛逝,轉眼之間,20xx年就要結束,又將跨入一個(gè)新的年度。一年來(lái),水泥車(chē)間緊緊圍繞年度生產(chǎn)目標,切實(shí)加強生產(chǎn)管理,較好地完成了全年生產(chǎn)任務(wù)。
一、20xx年度工作回顧
20xx年,水泥車(chē)間緊緊圍繞年度生產(chǎn)目標,依靠全體職工的智慧和力量,一方面堅持求真務(wù)實(shí),強化基礎管理,努力營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的和諧環(huán)境。另一方面發(fā)揚艱苦奮斗的拼搏精神,狠抓人員管理,強化設備維修保養,高效運轉,
(一)生產(chǎn)目標穩步實(shí)現
水泥車(chē)間在20xx年的生產(chǎn)中,始終堅持以人為本,在既定的生產(chǎn)計劃的基礎上開(kāi)展安全生產(chǎn)、節能增效、技改創(chuàng )新工作,取得了一定的成效,完成水泥生產(chǎn)XXX萬(wàn)噸。在車(chē)間全體員工的共同努力下,今年月日,投資**萬(wàn)元,年產(chǎn)**噸水泥生產(chǎn)規模的磨機建成投產(chǎn),使得水泥車(chē)間生產(chǎn)規模得到了很大的提升,為增強公司競爭力等方面都具有十分重要的意義,也為公司戰略目標的實(shí)現奠定了堅實(shí)的基礎。
今年,車(chē)間領(lǐng)導通過(guò)精細化管理和制度建設,狠抓基礎管理,開(kāi)展節能降耗工作,使管理能力和技術(shù)水平迅速得到提升,對設備成本實(shí)施有效管理,嚴格控制各項費用支出,嚴格規范車(chē)間內部管理流程,狠抓管理不放松,立足節能降耗創(chuàng )效益,明顯降低了生產(chǎn)成本,使車(chē)間步入了良性發(fā)展軌道。
1.挖潛增效。通過(guò)挖潛增效來(lái)降低生產(chǎn)成本,一年來(lái),車(chē)間在XXXXXX等方面,采取了XXXXX項措施,降低了生產(chǎn)成本,為提高公司的競爭優(yōu)勢,贏(yíng)得了主動(dòng)。
2.小改小革。車(chē)間領(lǐng)導、技術(shù)人員在生產(chǎn)中克難攻堅,對存在問(wèn)題的設備進(jìn)行全面修復。在保證生產(chǎn)正常運轉的同時(shí),又成功改造了XXXXX設備,保證了生產(chǎn)正常進(jìn)行。
歷時(shí)X個(gè)多月,成功安裝、改造了XXX磨機。在安裝改造過(guò)程中,掌握了磨機高效運行和保養技術(shù)每年可為車(chē)間節約費用**萬(wàn)元。
針對XXX磨機電機碳刷磨損快、更換頻率高、碳刷貴的問(wèn)題,技術(shù)人員經(jīng)過(guò)反復實(shí)驗,終于找到了適合碳刷型號和安裝技巧。此項技改的成功,就為車(chē)間節約資金**萬(wàn)元。車(chē)間對老化的電氣線(xiàn)路進(jìn)行改造。改造后,不僅提高了設備運行的穩定度,并且提高了設備的運轉率,降低了人員勞動(dòng)強度,產(chǎn)品質(zhì)量也得到了有效提高。
3.節能降耗。車(chē)間通過(guò)制定嚴格的成本控制流程,鼓勵全員參與節能降耗。實(shí)現了全年單位電耗控制在**度/噸;全年設備易損件、油料等消耗進(jìn)一步降低,共節約原料**萬(wàn)元。
。ǘ┮匀藶楸,切實(shí)強化人員崗位管理,不斷提高工作效率
1、修訂、完善了車(chē)間管理制度和辦法以及各項操作規程。20xx年修改、完善了XXXX等制度和操作規程,通過(guò)制度管理人、激勵人,對不同崗位的人員做出了明確的崗位規范,對每一項具體的工作內容也做出了具體的要求。力爭做到事事有要求,事事有標準。通過(guò)崗位工作的進(jìn)一步細化和規范,提高了車(chē)間的'運作效率。
2、強化人員的目標管理和隊伍建設。要求做到六化:崗位工作標準化、日常工作表格化、檢查工作規律化、生產(chǎn)指標細分化、晨會(huì )、培訓例會(huì )化,緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最活躍的因素,合理進(jìn)行人力資源的優(yōu)化配置和管理,努力把全體員工的人生追求引導到企業(yè)的發(fā)展愿景上來(lái),使全體員工心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)
性和創(chuàng )造性,產(chǎn)生意想不到的激情和干勁,使員工真正成為車(chē)間工作的動(dòng)力之源。在集體智慧的努力下,嚴抓內部管理,來(lái)提升崗位工作水平,保證水泥質(zhì)量。
3、車(chē)間領(lǐng)導率先垂范,強化考核激勵。今年以來(lái),車(chē)間領(lǐng)導進(jìn)一步提高了認識,統一了思想,加強了彼此之間的溝通和協(xié)作,認真落實(shí)并嚴格執行公司的經(jīng)營(yíng)目標管理責任狀,確保全年工作的有序開(kāi)展。通過(guò)進(jìn)一步完善考核激勵機制,增強了考核的激勵和約束功能,調動(dòng)和發(fā)揮了職工的工作積極性和創(chuàng )造性。
4、加大培訓力度,提高員工素質(zhì)。今年車(chē)間新增員工XX人,及時(shí)組織對新員工進(jìn)行強化培訓,解決了由于人員短缺給生產(chǎn)帶來(lái)的矛盾問(wèn)題。通過(guò)車(chē)間培訓,選擇有效的培訓內容,注重對培訓效果,采取理論于實(shí)踐相結合,師傅帶徒弟等方式,激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性,樹(shù)立了員工崗位成才、建功立業(yè)的工作熱情,增強了員工對企業(yè)的歸宿感和忠誠度。
二、20xx年年工作思路與措施
20xx年,將是水泥市場(chǎng)競爭“硝煙彌漫”的一年。新的一年,吐魯番地區將有新的水泥廠(chǎng)要開(kāi)工建設,形勢嚴峻,車(chē)間的工作距公司的要求還有一定的差距,還有許多薄弱環(huán)節,還有大量工作需要去做。只有加倍努力工作,強化管理,繼續發(fā)揚不怕困難,挑戰自我的工作作風(fēng),緊緊圍繞公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,努力做到勤于學(xué)習,善于創(chuàng )新,勇于實(shí)踐,甘于奉獻,為公司大發(fā)展而努力奮斗。
富有挑戰而又穩健發(fā)展的20xx年即將結束,我們又將迎來(lái)一個(gè)充滿(mǎn)機遇和競爭更加激烈的20xx年。新的一年,水泥車(chē)間將群策群力,更加緊密團結、更加愛(ài)崗敬業(yè)、更加奮力拼搏、更加銳意進(jìn)取,為公司更加美好的明天而努力奮斗!
車(chē)間的工作總結14
車(chē)間在公司黨委行政的領(lǐng)導下,在各職能部門(mén)的支持以及用戶(hù)單位的幫助配合下,全體員工團結協(xié)作,圓滿(mǎn)完成了20xx年度供汽、供水任務(wù),各項工作得到相關(guān)部門(mén)的好評,現將一年的工作做如下總結:
一、切實(shí)保障了生產(chǎn)的汽、水供應工作。
一年來(lái),車(chē)間組織員工嚴格按照公司及車(chē)間的各項規章制度,做好供汽、供水設備的運行、維護、保養工作,圓滿(mǎn)完成了20xx年度公司供汽、供水任務(wù),整個(gè)生產(chǎn)年度未發(fā)生人為因素導致的停汽、停水事故,確保了生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、完成公司安全生產(chǎn)工作部署,安全工作取得實(shí)效。
車(chē)間安全工作始終堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,嚴格執行各項管理制度和安全操作規程,杜絕違章操作。車(chē)間認真落實(shí)公司安全一級達標工作安排,積極配合部完成公司級安全規章制度的制定工作。對現場(chǎng)安全隱患及時(shí)進(jìn)行查找和整改,做好迎接安全一級達標評審的各項準備工作,順利實(shí)現了安全工作“雙百二零三低”的目標。
三、做好鍋爐煤改氣工作。
今年燃氣鍋爐房正式投用,針對新設備的運行管理,車(chē)間沒(méi)有相應的經(jīng)驗可以借鑒,為了確保燃氣鍋爐的安全運行,車(chē)間組織技術(shù)人員對燃氣鍋爐的相關(guān)知識進(jìn)行系統學(xué)習,組織編寫(xiě)了燃氣鍋爐的運行、維護管理制度,并組織原燃煤鍋爐員工進(jìn)行培訓考試,通過(guò)考試,將較好掌握燃氣鍋爐知識的員工抽調負責燃氣鍋爐的運行;車(chē)間組織技術(shù)人員對燃氣鍋爐的運行進(jìn)行不斷的摸索和總結,及時(shí)糾正不合理的操作,保障了鍋爐的安全運行;同時(shí)車(chē)間積極配合相關(guān)部門(mén)做好鍋爐設備的改造升級工作。
四、車(chē)間維穩工作取得成效。
由于燃氣鍋爐的投用,車(chē)間以往按照燃煤鍋爐配置的人員就出現富余,需要分流部分員工,在部分員工當中難免會(huì )出現人心浮動(dòng)的跡象,給車(chē)間的維穩工作帶來(lái)一定的壓力。為此車(chē)間采取了以下措施來(lái)解決相關(guān)問(wèn)題:一方面通過(guò)同員工談心,了解他們內心的真實(shí)想法,及時(shí)進(jìn)行心理疏導;另一方面積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)妥善安置好分流員工,讓員工在調入新崗位之前,安心干好當前的本職工作;從去年年底至今,在人力資源部的協(xié)調下,車(chē)間調到其他單位的員工達到65人,其中有二線(xiàn)崗位也有到部分生產(chǎn)一線(xiàn)崗位,均未發(fā)生一起員工上訪(fǎng)事件,充分表明車(chē)間維穩工作取得了實(shí)效。
五、完成的主要工作。
。1)完善水廠(chǎng)運行管理,將供水工段的運行班組由以前的三個(gè)班改為四個(gè)班,確,F場(chǎng)24小時(shí)有人值守,提高了車(chē)間應急處置能力和保障能力。
。2)對庫區的供水進(jìn)行調整,將庫區的生活管道和消防管道分開(kāi),同時(shí)將的施工用水管道和消防管道分開(kāi),在確保消防用水的前提下,提高供水的保障能力。
。3)組織供水系統班長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干等到公司進(jìn)行考察學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)管理知識、完善生活水管理標準。
。4)完成新區2#鍋爐爐排的大修,鍋爐房脫硫系統的大修,提高鍋爐供汽的保障能力,清潔生產(chǎn)取得重要成效。
。5)組織車(chē)間技術(shù)人員對全公司的蒸汽管網(wǎng)進(jìn)行調查,選用更為先進(jìn)的保溫材料用于蒸汽管道保溫,降低管道的熱損失;車(chē)間還從實(shí)用和節能角度對公司的管道改造項目提出方案意見(jiàn)。
六、車(chē)間創(chuàng )新工作
一)、生產(chǎn)用水循環(huán)使用項目順利實(shí)施,經(jīng)過(guò)方案的論證,現已在xx車(chē)間四棟生產(chǎn)房進(jìn)行實(shí)驗,從四輪次投入使用至今,使用效果較為理想,具備了在全公司推廣的條件。
二)、車(chē)間兩個(gè)QC成果參加公司級成果發(fā)表會(huì ),均取得較好成績(jì):其中一個(gè)在之后參加的`省級QC成果發(fā)表賽中,獲得省級“優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱(chēng)號,并推薦為國優(yōu)QC小組上報,另一個(gè)參加輕工行業(yè)的QC成果發(fā)表賽,獲推薦為行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。
三)、車(chē)間組織的技術(shù)攻關(guān)項目,經(jīng)過(guò)三個(gè)輪次的攻關(guān)活動(dòng),現已取得較好的效果,噸蒸汽耗氣量從生產(chǎn)時(shí)的xx0m3/t,到生產(chǎn)降至90m3/t。
四)、在全車(chē)間推行“加強生產(chǎn)環(huán)節關(guān)鍵工序控制”管理工作,現已完成相關(guān)的準備工作,在燃氣鍋爐全部投產(chǎn)后,將在車(chē)間全面實(shí)施。
七、其他工作
一)、做好節能減排工作
積極落實(shí)公司環(huán)保攻堅年的工作部署,在現有的燃煤鍋爐房,嚴格按照脫硫除塵工作的要求,按時(shí)投放脫硫藥劑,加強設備維護保養,車(chē)間不定期對脫硫工作進(jìn)行突擊檢查,確保煙氣的長(cháng)期達標排放。積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)推進(jìn)燃氣鍋爐的建設速度,確保鍋爐改造工作的順利進(jìn)行,預計在今年10月兩個(gè)新的燃氣鍋爐房都能按時(shí)投用。
二)、提升車(chē)間服務(wù)工作質(zhì)量
車(chē)間始終把提升對各用戶(hù)單位的服務(wù)質(zhì)量作為工作的重點(diǎn),通過(guò)對各車(chē)間單位的走訪(fǎng),找出在供汽、供水及維修服務(wù)中的不足,加以改進(jìn);車(chē)間管道巡查人員每天對各車(chē)間的供汽、供水管網(wǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,將以往的事后維修轉變?yōu)槭虑邦A防,提升了工作效率。
八、下一步工作打算
一)、協(xié)助做好燃氣鍋爐的安裝、調試、試運行等工作;
二)、做好燃氣鍋爐房員工的培訓工作,使操作人員及時(shí)掌握燃氣鍋爐知識。
三)、協(xié)助做好片區生產(chǎn)用汽、用水的相關(guān)準備工作。
四)、做好現有燃煤鍋爐的維護保養工作,確保燃氣鍋爐在出現問(wèn)題時(shí)的供汽保障。
車(chē)間的工作總結15
為了更好地貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》,確保我公司電力連運,廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級對搞好安全供電工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行。加強了對供電安全的管理,不斷完善安全生產(chǎn)崗位責任制。嚴格地抓好安全規程和各項制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,堅持“以人為本”的管理理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,不斷夯實(shí)安全基礎。在全方位的安全管理模式下進(jìn)行和管理,主要做了如下工作:
一、層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,是搞好安全生產(chǎn)的重要保證。安全生產(chǎn)工作按照“一級抓一級,一級對一級負責”的原則,將廠(chǎng)的安全目標分解到各個(gè)車(chē)間,我們從思想到位,組織到位,責任到位,措施到位“四到位”著(zhù)手,落實(shí)各級各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責任制。各級領(lǐng)導充分認識到安全是電氣系統的基石,是公司生產(chǎn)連運穩定的保證,是企業(yè)效益的基礎,無(wú)論何時(shí),“安全第一”的思想絲毫不能動(dòng)搖,安全工作絲毫不能松懈。廣大干部職工對安全生產(chǎn)的重要性認識越來(lái)越深刻,認識到搞好安全工作必須狠抓管理,層層落實(shí)安全責任制,只有如此,才能將安全生產(chǎn)踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)到實(shí)處。在工作中,首先做到了領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)工作,以確保安全生產(chǎn)的精神貫徹落實(shí)。重大操作、重大檢修作業(yè)時(shí)主管領(lǐng)導上崗到位,盡職盡責。分廠(chǎng)與各車(chē)間安全第一責任人簽訂安全生產(chǎn)后,各車(chē)間也與班組簽訂了安全生2產(chǎn)責任制,將安全責任制目標層層分解,落實(shí)到班組、個(gè)人,把安全責任與每個(gè)人的切身利益結合起來(lái),真正做到“安全生產(chǎn),人人有責”。
二、強化安全培訓,夯實(shí)安全基礎我們始終堅持做到抓安全學(xué)習不松懈,認真組織員工進(jìn)行安全規程和相關(guān)安全制度、技術(shù)的學(xué)習培訓:嚴格按照電業(yè)安全工作規程要求,對上崗前的員工進(jìn)行安全培訓和考核,經(jīng)考核合格的人員才準予上崗;積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng),為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《山西省安全管理條例》,進(jìn)一步增強員工安全生產(chǎn)的思想意識,提高鞏固電氣系統的安全水平,我們成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,對如何開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了布署,按計劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施,達到了預期效果和目的.。通過(guò)安全培訓學(xué)習、考核和開(kāi)展安全活動(dòng),使大家對安全生產(chǎn)的法律法規、和操作規程有了更進(jìn)一步的理解和掌握,增強了廠(chǎng)全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識,從“要我安全”向“我要安全”轉變,把安全生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個(gè)新的高度。
三、加強隱患排查,做好隱患治理為保證安全生產(chǎn)工作目標的實(shí)現,我們重點(diǎn)加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則,大力普查安全缺陷及隱患,針對查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節,進(jìn)行整改落實(shí),采取一切可行的處理辦法和措施,切實(shí)加大整改力度,做到?jīng)Q不3放過(guò)一個(gè)隱患,不留一個(gè)死角,根據檢查情況,按輕重緩急,有計劃、有步驟的推進(jìn)了安全隱患大整改工作,并注意在整改進(jìn)行過(guò)程中嚴格落實(shí)《電力安全工作規程》的相關(guān)規定,認真做好工作人員的安全防范措施,認真執行“兩票三制”制度,認真分析工作現場(chǎng)可能出現的危險點(diǎn)和危險源,堅持工作現場(chǎng)“一對一”監護制度,為真正實(shí)現安全生產(chǎn)工作長(cháng)周期健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
四、堅持開(kāi)展安全大檢查安全大檢查是在安全生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現缺陷和隱患促進(jìn)安全生產(chǎn)必不可少的工作,也是《安全生產(chǎn)法》賦予我們的神圣使命,安全大檢查共分發(fā)動(dòng)、自查、整改、總結、評比五個(gè)階段。每次檢查時(shí),我們以文件形式下達檢查通知并召開(kāi)會(huì )議組織各車(chē)間進(jìn)行發(fā)動(dòng)工作,各車(chē)間對各自轄區進(jìn)行自查,整改并上報有關(guān)材料,再由分廠(chǎng)對車(chē)間、班組進(jìn)行復查。在安全大檢查中主要以查思想、查領(lǐng)導、查隱患、查措施、查規章制度為重點(diǎn),結合安全評價(jià)工作,對主設備進(jìn)行認真檢查,對缺陷、隱患及時(shí)認真地進(jìn)行整改,對現場(chǎng)的違章行為進(jìn)行處罰,確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。通過(guò)檢查、整改,廠(chǎng)各車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作有了進(jìn)一步加強和提高,管理力度不斷加大,全廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步向制度化、規范化邁進(jìn),安全生產(chǎn)工作有了長(cháng)足進(jìn)步。
五、開(kāi)展反“三違”活動(dòng),杜絕“三違”行為反“三違”,即反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律,一直是我們著(zhù)力開(kāi)展的重要工作,我們在查隱患的同時(shí),將查“三違”也作為安全檢查的重要內容,通過(guò)對車(chē)間、班組的日常檢查、月檢和安4全大檢查等工作,檢查“三違”行為,對發(fā)現“三違”行為進(jìn)行嚴格處罰,并與車(chē)間領(lǐng)導及班組長(cháng)聯(lián)責,督促各級領(lǐng)導干部嚴肅查處“三違”行為。為了促進(jìn)員工認清“三違”危害,識別“三違”行為,增強遵守安全規章制度的自覺(jué)性,我們一方面組織開(kāi)展對違章行為的全面識別工作,同時(shí)積極組織車(chē)間、班組開(kāi)展安全活動(dòng)。通過(guò)歷次安全活動(dòng)的開(kāi)展,公司“我們并不想使自己受傷害,因此能夠進(jìn)行自我管理,預防危害”、“無(wú)論是生產(chǎn)還是效益,任何情況下,一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠(chǎng)“操作標準化,行為規范化”的活動(dòng)主題深入人心,廠(chǎng)全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制,安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高?傊,安全工作是一項綜合工作,要靠全體干部職工共同努力,要常抓不懈。抓安全管理,要狠抓違章操作,遇事要嚴肅處理,決不手軟。在今后的安全工作中,廠(chǎng)全體員工決心團結一致,排除萬(wàn)難,總結教訓,勤勤懇懇地工作,在新的一年里,繼續發(fā)揚嚴、勤、細、實(shí)的工作作風(fēng),安全供電保連運,為公司生產(chǎn)系統的連運保駕護航。
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