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中學(xué)校本教研工作總結

時(shí)間:2024-06-27 01:30:33 工作總結 我要投稿
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中學(xué)校本教研工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的中學(xué)校本教研工作總結,歡迎大家分享。

中學(xué)校本教研工作總結

中學(xué)校本教研工作總結1

  一、領(lǐng)導教師高度重視 積極參與活動(dòng)

  從領(lǐng)導到教師高度重視此次教學(xué)活動(dòng),教學(xué)校長(cháng)、主任首先仔細認真研讀“教育風(fēng)云榜”評選系列活動(dòng)方案,掌握每次活動(dòng)的比賽要求、內容、評分細則、參賽對象等信息,把握大賽規則,做到有的放矢,為參加此次比賽做好充分準備。為此次比賽活動(dòng)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次預備會(huì ),領(lǐng)導將此次活動(dòng)的方案向中青年教師傳達,鼓勵教師積極參加此次大型教學(xué)活動(dòng),與會(huì )教師深受鼓舞,紛紛表示愿意參加活動(dòng)。最后在校委會(huì )的綜合評議下,確定陸桂芳等十一名青年教師代表學(xué)校參加此次教學(xué)活動(dòng)。

  學(xué)校利用周三業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)間,詳細解讀說(shuō)課評分要求,又給每位參賽的教師發(fā)一份說(shuō)課評分表。為了讓教師更好適應說(shuō)課比賽環(huán)節,增強自信,爭取賽出好成績(jì),于3月17 –3月21日舉行青年教師說(shuō)課比賽。參賽教師都能按課程進(jìn)度自選章節或課題撰寫(xiě)說(shuō)課稿,現場(chǎng)說(shuō)課都在規定時(shí)間內完成,毛媛媛等幾位老師,完全脫稿,讓評委教師很佩服。校內說(shuō)課比賽給每位參賽教師提供一個(gè)預演的平臺,也給他們提供一個(gè)自我完善過(guò)程。比賽后,學(xué)校領(lǐng)導針對共性問(wèn)題提出科學(xué)合理的建議,要求說(shuō)課內容一定按照評價(jià)指標撰寫(xiě),如果有漏掉的環(huán)節要補充完整,以免丟分。針對個(gè)別參賽教師周校長(cháng)進(jìn)行耐心地講解與輔導,甚至對教師的語(yǔ)言、神態(tài)、站位等進(jìn)行指導,青年教師經(jīng)過(guò)校說(shuō)課比賽和周校長(cháng)的指導后,重新撰寫(xiě)說(shuō)課稿,思路開(kāi)闊,信心十足。十一位參賽教師當接到進(jìn)修學(xué)校的任務(wù)后,仔細鉆研教材,按照評價(jià)項目說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)流程、書(shū)寫(xiě)說(shuō)課內容。參賽教師查找資料,不斷向有經(jīng)驗的教師請教,不理解、不確定的環(huán)節相互討論研究,參賽教師共同努力,他們參加教師風(fēng)云榜的首輪比賽----說(shuō)課比賽,并獲得驕人的成績(jì),三科一等獎,四科二等獎,三科三等獎,十一位教師全部獲獎?梢(jiàn),九龍中學(xué)參賽教師以極大的熱情和激情參與此次活動(dòng),高度重視此次活動(dòng),既是個(gè)人風(fēng)采的展示,也是參賽教師團結協(xié)作的體現。初戰告捷,九龍中學(xué)一片歡騰。參賽教師的精彩表現受到區進(jìn)修學(xué)校的贊許與肯定。獲獎教師個(gè)個(gè)精神抖擻,歡樂(lè )與微笑圍繞著(zhù)他們。他們滿(mǎn)懷信心準備下一場(chǎng)比賽。

  接下來(lái)的導學(xué)案編寫(xiě)又一次考驗參賽教師的綜合能力,學(xué)校又召開(kāi)參賽教師會(huì )議,詳細解讀導學(xué)案評分標準及導學(xué)案的編寫(xiě),會(huì )上參賽教師對導學(xué)案編寫(xiě)發(fā)表各自不同的看法,共同研討導學(xué)案評分標準,會(huì )后各位教師又一次投入新的戰斗,從版面的設計、內容的編寫(xiě)、目標的確定、學(xué)法指導、知識鏈接、新知探究等,對導學(xué)案的編寫(xiě)進(jìn)行科學(xué)合理的設計,每一個(gè)環(huán)節他們經(jīng)過(guò)精心考慮,每一個(gè)步驟都凝聚他們的智慧。經(jīng)過(guò)區進(jìn)修的評選,四科一等獎,三科二等獎,兩科三等獎,我們?yōu)樗麄兯〉目上渤煽?jì)喝彩時(shí),我們也為九龍中學(xué)有這些優(yōu)秀教師而驕傲。參賽教師通過(guò)兩輪比賽,賽出成績(jì),賽出友誼,更賽出他們的個(gè)性風(fēng)采,達到區進(jìn)修學(xué)校所倡導此次活動(dòng)的目的。一花獨放不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。參賽教師團結協(xié)作,相互支持,彼此鼓勵,在團體比賽中再創(chuàng )佳績(jì),

  為了共享教育資源,彼此借鑒,相互學(xué)習,實(shí)現教學(xué)相長(cháng),九龍中學(xué)與高橋中學(xué)成為兩家互訪(fǎng)對子。5月15日,我校一行11人與區進(jìn)修相關(guān)學(xué)科教研員到高橋中學(xué)聽(tīng)課,高橋中學(xué)環(huán)境優(yōu)美,教師熱情,給我們留下很深的印象。特別是高橋中學(xué)作為葫蘆島市課堂改革實(shí)驗基地,他們的授課,課堂流程,導學(xué)案的編寫(xiě),學(xué)生的陽(yáng)光自信,游泳校長(cháng)的教學(xué)改革理論及對工作的熱愛(ài),高橋中學(xué)教師們對課堂改革的探索與執著(zhù),深深吸引著(zhù)每一位參訪(fǎng)者,點(diǎn)點(diǎn)滴滴處深深感染著(zhù)我校的每一位教師。教師們在相互交流中,彼此學(xué)習,彼此借鑒,完善自我,豐富自己。在互訪(fǎng)授課比賽中,我校獲團體總分第三名。課后每位參賽者針對自己的授課撰寫(xiě)反思稿,每位參賽者從授課的環(huán)節,流程、學(xué)法、教法、師生互動(dòng)、內容的設計與處理等方面進(jìn)行深刻的反思,好的方面一定繼續發(fā)揚,不足的地方及時(shí)改正。在課后反思這一環(huán)節中,九龍中學(xué)獲得第二名。在最后一項的評課議課活動(dòng)中,我校榮獲團體總分第一。

  二、參賽教師創(chuàng )新課堂教學(xué),形成我校教學(xué)特色

 。ㄒ唬┱n堂教學(xué)體現新課程,課堂改革的理念

  新課程的核心理念是以生為本,尊重學(xué)生,面向全體,尊重個(gè)性差異,一切為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。課堂是教學(xué)教育的主陣地,課堂改革也是教育改革的重中之重。本次參賽教師都在大膽地嘗試課堂改革的教學(xué)理念。改變教與學(xué)的關(guān)系。教師不再是傳統課上的“我教”“你學(xué)”,“我授”“你受”的角色,而是教與學(xué)的交往、互動(dòng),師生雙方相互交流,相互溝通,相互啟發(fā),相互補充。在這個(gè)過(guò)程中,師生分享彼此的思考,經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感,體驗與觀(guān)念。教與學(xué)的關(guān)系改變了,再運用“自主、合作、探究”的學(xué)習方式。課堂活動(dòng)不再是單邊活動(dòng),而是雙邊或多邊活動(dòng),學(xué)生看成是學(xué)習的主體,培養和發(fā)揮學(xué)生的自主性、能動(dòng)性、獨立性和創(chuàng )造性,切實(shí)提高學(xué)生的自主意識和主體能力。

 。ǘ﹦(chuàng )設問(wèn)題情境,精彩導入,突出學(xué)科特點(diǎn)

  參賽教師課前充分備課,深入鉆研教材,研究教學(xué)方法,了解學(xué)情,精心設計課堂環(huán)節,創(chuàng )設問(wèn)題情境,教師課堂設置的一切都是為學(xué)生服務(wù)的,目的是充分調動(dòng)學(xué)生積極性,激活學(xué)生思維,培養學(xué)生探究精神和創(chuàng )新精神。英語(yǔ)學(xué)科教師孫立軍、毛媛媛、用音樂(lè )導入,為課堂營(yíng)造了和諧、寬松的'學(xué)習氛圍,優(yōu)美的音樂(lè )使學(xué)生在輕松、愉快中求知。陸桂芳、李穎、李明、李金卉巧妙構思導語(yǔ),結合本學(xué)科特點(diǎn),用精美富有力量、自信的語(yǔ)言感染學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生。費繼寧老師,蔡春燕老師講課語(yǔ)氣柔和親切,滿(mǎn)面春風(fēng),滿(mǎn)眼笑容,設置問(wèn)題環(huán)環(huán)相扣,在追問(wèn)中體現出認真求實(shí)的精神。

  三、參賽教師學(xué)到很多、收獲很多、感受很多

  1.區進(jìn)修舉辦的教師風(fēng)云榜活動(dòng),使我校青年教師清醒地認識到深厚、扎實(shí)的學(xué)科知識和新時(shí)期先進(jìn)教學(xué)理論的重要性。過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和豐富的理論知識是新時(shí)期優(yōu)秀教育工作者所必須的。通過(guò)此次活動(dòng)我校青年教師學(xué)習熱情高漲,帶動(dòng)我校教師形成濃厚的學(xué)習氛圍。他們又一次深入鉆研教材,吃透教材,學(xué)習課標,精心設計導學(xué)案,怎樣了解學(xué)情,課堂如何進(jìn)行評價(jià)等,他們積極學(xué)習高效課堂理論,用先進(jìn)的教學(xué)理論指導自己的教學(xué)實(shí)踐,此次活動(dòng)讓我校教師業(yè)務(wù)水平和理論水平都得到很大提升。

  2.此次活動(dòng)讓我校青年教師走出校園,在南票教育的舞臺上展示個(gè)人風(fēng)采。在交流中認識你我,在學(xué)習中欣賞你我,在討論中增長(cháng)了學(xué)識,在鼓勵中加深了友誼。參賽教師在交流中發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,校與校的互動(dòng)中找到差距與不足。此次活動(dòng)在不知不覺(jué)中形成良好的教學(xué)氛圍,也在南票課堂改革進(jìn)程中起到助推和引領(lǐng)的作用,形成一道亮麗的風(fēng)景!叭诵,必有我師焉”,我校一定要善于學(xué)習兄弟學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,完善自我,豐富自己。

  3.參賽教師的感言讓我們感動(dòng),

  此次活動(dòng)取得的成績(jì)是我校教師用辛勤的汗水,團結協(xié)作,共同努力的結晶。我作為九龍中學(xué)的校長(cháng)謝謝他們的付出。成績(jì)的取得離不開(kāi)他們的努力,也離不開(kāi)我校日常扎實(shí)的教學(xué)活動(dòng)。

  1.平日開(kāi)展氛圍濃厚的教研活動(dòng),以“研”促教,以“課”促教,使青年教師盡快成長(cháng)。

  每學(xué)期我們確定每周三下午第七節為“集體教研日”,加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習,有時(shí)根據需要開(kāi)展各學(xué)科組的教學(xué)研討活動(dòng)。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習,結合教學(xué)實(shí)際中出現的問(wèn)題進(jìn)行小課題研究,這些小問(wèn)題的研究,使教師在觀(guān)念的碰撞與交流中達成新的共識,在實(shí)踐與摸索中找到解決問(wèn)題的途徑,對教學(xué)有一定的指導性。

  2.舉行不同層面的課堂教學(xué)展示活動(dòng)。

  為了讓王旭、田琦兩位新畢業(yè)的英語(yǔ)教師快速成長(cháng),提升能力,我們讓他倆聽(tīng)其他教師常態(tài)課,然后舉行英語(yǔ)教師的學(xué)科教研,聽(tīng)課后教師們進(jìn)行討論交流,新教師認真聆聽(tīng),做好筆錄,在教研中成長(cháng)。張曉東、李紅艷老師兩位骨干教師經(jīng)常做觀(guān)摩課,為我們提供了優(yōu)秀的觀(guān)摩課例,老師們通過(guò)觀(guān)摩,找準自己的差距,上課有了努力的方向。

  3.開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  每學(xué)期我校定期開(kāi)展大型教學(xué)活動(dòng),如:我校開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)課競賽,領(lǐng)導和各教研組組長(cháng)深入課堂一線(xiàn),參與優(yōu)質(zhì)課的評選,獲獎教師賽后寫(xiě)出反思,在受表彰時(shí),獲獎教師及時(shí)作反思匯報。導學(xué)案設計大賽,展出優(yōu)秀的導學(xué)案。教學(xué)基本功大賽,參賽教師用粉筆、鋼筆盡情書(shū)寫(xiě)自己的多彩生活,用熱情、深情朗誦自己對教育事業(yè)的熱愛(ài),說(shuō)課比賽又一次彰顯教師的個(gè)人風(fēng)采,扎實(shí)的教學(xué)基本功,各項教學(xué)活動(dòng)對獲獎教師進(jìn)行表彰并寫(xiě)出反思進(jìn)行匯報。領(lǐng)導也及時(shí)與各位教師進(jìn)行交流、溝通、切磋。各種教學(xué)活動(dòng)與教研有機的結合起來(lái),即改進(jìn)課堂教學(xué),也提高教師教學(xué)能力。

  4.中層領(lǐng)導進(jìn)課堂,以“督”促教

  我校堅持以教學(xué)為中心,發(fā)揮中層領(lǐng)導的“主帥”作用,中層領(lǐng)導深入教學(xué)第一線(xiàn),開(kāi)展各項工作。堅持深入課堂、深入教研組、指導課堂,注意發(fā)現培養教學(xué)中的優(yōu)秀人才,關(guān)心愛(ài)護、熱情指導優(yōu)秀教師。中層領(lǐng)導躬身教學(xué)一線(xiàn),督促了學(xué)校的教科研的深入開(kāi)展,推動(dòng)了教學(xué)工作的發(fā)展。

  路漫漫兮其修遠兮,吾將上下而求索。我校在課堂改革的道路上不斷摸索前行,改革創(chuàng )新。盡管在此次活動(dòng)中取得點(diǎn)滴成績(jì),但是我深知成績(jì)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去,課堂改革的路途還很漫長(cháng),我校按局長(cháng)的要求還有很長(cháng)一段距離。正如局長(cháng)所說(shuō):“課堂改革一直在路上,”!扒Ю镏惺加谧阆隆,我校將繼續穩步扎實(shí)做好區教育局、區進(jìn)修布置的各項任務(wù)。我堅信,經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的歷練,我校青年教師一定會(huì )拿出“壯士斷腕”勇氣和決心,滿(mǎn)懷信心和激情,昂首闊步行進(jìn)在課堂改革的大路上,為南票教育事業(yè)的大發(fā)展盡一點(diǎn)微薄之力,讓九龍中學(xué)這朵教育之花在南票教育的百花園中綻放的更香、更美、更久。

中學(xué)校本教研工作總結2

  本學(xué)期校本教研繼續深入扎實(shí)開(kāi)展,而且具有創(chuàng )新思路,教師校本教研工作總結。立足校本教研“說(shuō)、上、評”實(shí)際,開(kāi)拓教師博客群和網(wǎng)絡(luò )論壇,借助ldc教師合作和發(fā)展共同體提高教師教科研能力。

  一、 “說(shuō)、上、評”教研,深入扎實(shí)有效開(kāi)展

  1、完善教科研機構和組織實(shí)施

  各教研組繼續學(xué)習和實(shí)施學(xué)期初制定的《濟寧學(xué)院第二附屬小學(xué)關(guān)于公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)的規定》。在教研和公開(kāi)教研活動(dòng)中嚴格按照《規定》執行。

  2、扎實(shí)開(kāi)展“說(shuō)、上、評”校本教研活動(dòng)。繼續與統評課相結合,學(xué)期每位教師上一次教研課,按照“說(shuō)、上、評”教研流程,每位教師積極參與,努力做到扎實(shí)有效開(kāi)展,提高了課堂教學(xué)效率。

  3、各教研組總結校本教研經(jīng)驗。

  “說(shuō)、上、評”校本教研活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展,開(kāi)創(chuàng )了校本教研的良好形式和新思路。開(kāi)學(xué)初重新劃分了教研組和活動(dòng)地點(diǎn),跟組領(lǐng)導和教研組長(cháng)嚴密組織,呈現了校本教研的良好氛圍。兩次召開(kāi)校本教研工作會(huì )議,落實(shí)學(xué)校校本教研工計劃,每周三的校本教研活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

  各教研組活動(dòng)有計劃和總結、校本教研活動(dòng)記錄。感悟課堂,呈現精彩瞬間。每位授課教師有精心的說(shuō)課和備課,課后有反思,教研組聽(tīng)課教師也都有精彩的較高質(zhì)量的課堂教學(xué)評析。語(yǔ)文組開(kāi)創(chuàng )了評課的集體、分組評課的新形態(tài),評課有及時(shí)的反饋,集體共享,集體提高。各教研組計劃有深度,總結全面有提升,為今后的校本教研工作提供了卓有成效的經(jīng)驗。

  學(xué)校教科研工作的目的是提高教學(xué)效益,科研工作的著(zhù)眼點(diǎn)應該在課堂上。要走教育科研的內涵發(fā)展之路,就要把課題研究真正落實(shí)到課堂中去,在實(shí)踐中研究,在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動(dòng)、有效地開(kāi)展研討活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展集體備課和上課、聽(tīng)課、評課等,著(zhù)力在課堂中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。圍繞研究課題,在課堂教學(xué)中落實(shí)研究方法和策略,檢測研究成果。

  本學(xué)期教研活動(dòng)開(kāi)展的比較扎實(shí)、有效,研討氛圍比較濃厚,各組每位成員都經(jīng)歷了磨課的歷練,尤其在能手、省級優(yōu)質(zhì)課開(kāi)課活動(dòng)中,各組成員積極觀(guān)摩教學(xué),課后反思與評課并重,為教師們搭建一個(gè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調和合作、共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習、彼此支持、共同成長(cháng)的平臺。老師們也在這種研討氛圍中共贏(yíng)、共進(jìn)。

  二、利用教師個(gè)人學(xué)校博客群和個(gè)人博客,進(jìn)行學(xué)習和成果展現

  本學(xué)期每位教師建立了自己的博客,并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站的管理功能組成濟寧學(xué)院第二附小教師博客群。教師在網(wǎng)路中學(xué)習和轉載,在寫(xiě)博文中梳理自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗,部分教師可以見(jiàn)得展現了自己的某些成功的教育教學(xué)策略和思想理念,并且進(jìn)一步得到提升,那將是個(gè)人的教育教學(xué)智慧的結晶。教師發(fā)展處在期中和期末對教師博客進(jìn)行了兩次查核與評閱,期中只做統計,期末進(jìn)行了優(yōu)秀博主評選和優(yōu)秀博文評眩其中張吉路、郭峰、付云英和李冬梅被評為優(yōu)秀博主,郭峰:《校園文化建設在張揚的思想和固有的間展開(kāi)》;張吉路:《草根研究讓檔案袋實(shí)踐活力無(wú)限》孔慶龍:《在嘗試中前行》石欣勤:《為“晨誦”“午讀”“暮時(shí)拍手》董芳:《行在路上》王茜:《鑄剛毅品格,做少年君子》五年級活動(dòng)方案黨明華:《音美結合,讓音樂(lè )課豐富起來(lái)》付云英:《思維之花在生活“聯(lián)姻”中綻放》張偉:《運用多種方法,提高學(xué)生解決問(wèn)題的意識和能力》周傳梅:《和諧社會(huì ),教師的責任》張鳳霞:《期末復習不再乏味》畢秀芳:《快樂(lè )的賽字課》蔡金華:《“愛(ài)”字入手,“管”字結合》等被評為優(yōu)秀博文。

  三、借助ldc,拓寬校本教研新思維

  1、參與主辦了ldc教師學(xué)習和發(fā)展共同體“檔案袋項目”會(huì )議,工作總結《教師校本教研工作總結》。

  20xx年4月3日——4日,ldc國際合作項目檔案袋伴我學(xué)工作會(huì )議在我校召開(kāi),會(huì )議有內蒙古、武漢、濟南、青島等地合作聯(lián)誼學(xué)校教師和我校部分教師參加,來(lái)自加拿大著(zhù)名華人商界領(lǐng)袖蔡宏安先生,北師大教授赴加訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者康長(cháng)運博士,省教研室小學(xué)部主任徐云宏,武漢大方學(xué)校余思非校長(cháng)、鄭州師范學(xué)院張軍教授、濟寧學(xué)院彭興奎教授、劉運濤老師參加會(huì )議。這次會(huì )議是為加強“魯三角”和武漢大方學(xué)校校際聯(lián)盟的一次重要活動(dòng),是康博士為促進(jìn)我校教師水平提升、提高我校辦學(xué)水平的一次重要活動(dòng)。

  為了圓滿(mǎn)完成這次活動(dòng)內蒙的王凡蓮老師、周宏芳老師和郭小葉老師付出了很大的心血。無(wú)償地為我們提供講座,給我們提供了很好的`有價(jià)值的案例。讓我們后行者少走彎路,在致以感謝。

 。ㄒ唬、此次會(huì )議任務(wù)有五個(gè)方面:加強“魯三角”校際聯(lián)盟,為今后校際合作達成共識。讓我校部分教師了解ldc組織,了解“檔案袋伴我學(xué)”項目。建立與武漢大方學(xué)校的聯(lián)系,商議“孔子故里游學(xué)”方案。與各位專(zhuān)家和貴賓商議學(xué)校發(fā)展項目,進(jìn)一步提升辦學(xué)品味和層次。通過(guò)參與活動(dòng)讓學(xué)校教師深入體驗了解ldc組織的核心理念,將這一理念與學(xué)校特色相融合,并深入到學(xué)校管理、教研活動(dòng)、教學(xué)和班級管理中。

 。ǘ、本次活動(dòng)的成果

  經(jīng)過(guò)近兩天的活動(dòng),遠遠達到我預期的效果,活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。這次會(huì )議成果有三個(gè)方面:研討、交流、分享中讓我們更深層面上了解檔案袋。認識到檔案袋作用。檔案袋改變了學(xué)生、改變了老師,也改變了學(xué)校。檔案袋是一個(gè)過(guò)程,過(guò)程中看到變化;檔案袋是一個(gè)反思,反思中得到了提升,檔案袋還是一個(gè)總結,總結中達成目標。在實(shí)施過(guò)程中,重要的是行動(dòng),要從小處入手,絕不可貪大求全;重要的是反思,要不斷的調整修正;重要的是分享,要通過(guò)各種形式和活動(dòng)加強溝通和協(xié)調。更為重要的是,從內蒙的這幾位老師我看到他們對教育的信念、有了信念才會(huì )有思路、措施和方法,最后才能取得成績(jì)。

  活動(dòng)過(guò)程中讓我們體驗了ldc的文化,原來(lái)研究可以如此進(jìn)行,原來(lái)研究會(huì )如此快樂(lè ),原來(lái)我們的職業(yè)是這么的幸福,原來(lái)老師在教學(xué)中創(chuàng )造了這么多的智慧成果。我在思考,這種文化背后的核心理念是什么?快樂(lè )理念、草根的理念、尊重的理念、分享的理念。儒家文化與現代小學(xué)教育相結合的特色發(fā)展路子,兩個(gè)方面任務(wù),如何傳承儒家文化是一個(gè)方面,另外非常重要的是如何體現教育的時(shí)代性。這次活動(dòng)讓我找到了路子,讓ldc的文化滲透到學(xué)校生活中。

  這次活動(dòng)還遠遠超出了活動(dòng)研討內容的本身,活動(dòng)讓我們加強了校級聯(lián)系,加深了研伴的友情,在路上,有了朋友風(fēng)景才如此美好。

  活動(dòng)雖然結束了,但我們征程才剛剛開(kāi)始。相信,有了康博士的引領(lǐng),有了各位貴賓的支持,有了我們不懈追求的精神,我們一定會(huì )走的更遠。

  2、ldc式教研活動(dòng),注入教科研新活力。

  5月28日,圍繞兩岸教學(xué)交流活動(dòng),我們分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三大組進(jìn)行,其他組老師自選參加這三組活動(dòng)。議題:語(yǔ)文:1、課堂中我們的學(xué)生存在的問(wèn)題(在我博客里有一些想法,你可以先看看參考一下)2、交流活動(dòng)中哪些課是我們可以借鑒的。3、語(yǔ)文課要向哪個(gè)方向走。 4、我們試行的教研組簡(jiǎn)報制度怎樣實(shí)施。數學(xué)、英語(yǔ):議題同語(yǔ)文2、3、4。方式:采用ldc的會(huì )議模式,會(huì )前布置議題,會(huì )上進(jìn)行分組討論,會(huì )后形成策略及簡(jiǎn)報。各組召集人(主持人):語(yǔ)文:張鳳霞、蔡金華、畢秀芳(可以每人主持一個(gè)主題); 數學(xué):付云英、徐瑞;英語(yǔ):孔慧源。學(xué)校領(lǐng)導:李校長(cháng)、蘇明、陳皓參加語(yǔ)文組;高喆參加英語(yǔ)組;王洪劍參加數學(xué)組。

  6月9日,全體小學(xué)部教師在仁愛(ài)廳進(jìn)行了專(zhuān)題校本教研“知行統一,學(xué)思結合在課堂教學(xué)中的應用”。教研分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )、科學(xué)和品德六個(gè)學(xué)科進(jìn)行,各組分工明確,暢所欲言,就學(xué)科教學(xué)中如何運用“知行統一學(xué)思結合”展開(kāi)了卓有成效的策略研究。以下人員代表小組作研究成果回報:王洪劍談在數學(xué)中的應用;張鳳霞作“大膽取舍,以讀為主,注重積累,課外延伸”的策略報告;石欣勤作“主題閱讀之路”應用報告;孔慧源作“學(xué)科融合”研究報告;陳士真和王海運談了“知行統一,學(xué)思結合”在科學(xué)和品社課中的應用。這些策略研究和報告具有很高的實(shí)踐價(jià)值,為我校編寫(xiě)《儒家教育思想和分層目標教學(xué)》這本書(shū)提供了很好的理論資料。我校校本教研再上新臺階。

  3、6月25日,在張吉路主任的主持下,我校召開(kāi)了“l(fā)dc教師合作和發(fā)展共同體”——“魯三角”聯(lián)盟第四期網(wǎng)上論壇。本次論壇的主題是“我行我思覓精彩”。各位研伴圍繞以下兩個(gè)話(huà)題:

  1、怎樣運用檔案袋促進(jìn)期末的高效復習?

  2、檔案袋如何讓暑假生活更精彩?進(jìn)行研討,大家暢所欲言,各抒己見(jiàn)。智慧之花悄然綻放,花香四溢,沁人心脾。本次網(wǎng)絡(luò )論壇,附小和內蒙古鄂爾多斯東盛區、濟南韋二路小學(xué)、青島福州路小學(xué)共十五位老師參與,氣氛熱烈,合作與發(fā)展共享。這次網(wǎng)上論壇,是我校校本教研帶動(dòng)興師興校,鑄就名牌的又一飛躍。:

  四、以活動(dòng)推進(jìn)校本教研,鍛煉教師隊伍

  1、5月27日、28日,我校成功地舉行了“開(kāi)課周”活動(dòng)。在這次開(kāi)課周公開(kāi)課中,黨明華、彭輝、王麗、孔麗、蔣磊、林延春、陳凱七位老師進(jìn)行了很多教學(xué)研究的努力,對全校教師執教了精彩的公開(kāi)課,為校本教研提供了教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗的大力支持;同時(shí)也為濟寧學(xué)院教育系學(xué)生和xx省教育同仁名師培訓班給予了課堂教學(xué)的實(shí)習和學(xué)習。6月2日,在周三的業(yè)務(wù)活動(dòng)中,全體小學(xué)部教師在仁愛(ài)廳進(jìn)行了校本教研活動(dòng)。這次校本教研活動(dòng)由教師發(fā)展處副主任石欣勤主持,按照l(shuí)dc活動(dòng)形式分了三個(gè)大組:語(yǔ)文組在仁愛(ài)廳,數學(xué)組在一三教室,藝體組在一二教室,分別由畢秀芳、付云英和侯麗三位教研組長(cháng)主持大組討論,就各組公開(kāi)課課堂教學(xué)做了精彩的評論。大組討論后回到仁愛(ài)廳,各大組推薦了張吉路、蔡金華、徐瑞、荀杰麗、張桂娟、張麗、張冬青老師就語(yǔ)文、數學(xué)、體育、科學(xué)和音樂(lè )課公開(kāi)課課堂教學(xué)作了精彩的點(diǎn)評。這次校本教研活動(dòng)鍛煉了教師隊伍的學(xué)科課堂教學(xué),同時(shí)也提升了校本教研的層次和水平。

  本學(xué)期校本教研繼續深入扎實(shí)開(kāi)展,而且具有創(chuàng )新思路。立足校本教研“說(shuō)、上、評”實(shí)際,開(kāi)拓教師博客

中學(xué)校本教研工作總結3

  校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。在學(xué)校領(lǐng)導和教研組長(cháng)的指導下,本人積極參加學(xué)校和英語(yǔ)組組織的各項教研活動(dòng),積極參加理論學(xué)習、集體備課、賽課、評課、總結反思等系列活動(dòng),出色完成了教研活動(dòng)的規定內容,F將本學(xué)年校本教研活動(dòng)情況簡(jiǎn)單小結如下:

  一、加強了理論學(xué)習,進(jìn)一步明確了教學(xué)理念

  在本學(xué)年,我能積極參加學(xué)校和教研組的組織各項理論學(xué)習,并能不斷進(jìn)行新課程標準的重溫與研讀,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,學(xué)習前沿教育理論,不斷豐富自已的理論知識,提高了自已的理論水平和業(yè)務(wù)能力,為自已更好的進(jìn)行教學(xué)教研提供了有力保障。本學(xué)年堅持寫(xiě)了一萬(wàn)多字的理論學(xué)習筆記;積極參加了網(wǎng)上師德研修,積極撰寫(xiě)日志,完成各項作業(yè),創(chuàng )建了自己的工作室,并以網(wǎng)絡(luò )平臺與同行互動(dòng)交流,切磋學(xué)習,對自己修養與能力的提升起到了很好的`作用。

  二、做好高效課堂教學(xué)的探索,切實(shí)提高了課堂教學(xué)水平。

  在校本教研活動(dòng)中,我們進(jìn)行了集體備課、上課和交互式評課。每個(gè)教師每堂課的上法各有千秋,都有其亮點(diǎn)與不足之處,在分析他人之課,改進(jìn)自己之課,再去第三課堂中加以完善的過(guò)程中,自己的課堂教學(xué)水平也在不斷的改進(jìn)之中,對提高自己的課堂教學(xué)水平起著(zhù)很大的幫助。本學(xué)年我第一個(gè)參加了賽課活動(dòng),所講的創(chuàng )新課得到大家的一致好評;我認真完成了每學(xué)期不少于15節的聽(tīng)評課任務(wù)。

  為能更好地適應新形式下新的教學(xué)要求,我積極參加并順利通過(guò)了普通話(huà)考試與全國中學(xué)英語(yǔ)教師信息技術(shù)考試。我虛心學(xué)習了杜郎口中學(xué)教學(xué)模式以及片區兄弟學(xué)校的“流程教學(xué)模式”,結合自己學(xué)校學(xué)生實(shí)際情況,確立了以預習學(xué)案與導學(xué)案為主指導學(xué)生的自主合作學(xué)習的課堂教學(xué)新探索,多媒體教學(xué)深入課堂,優(yōu)化了課堂程序,課堂學(xué)習效果較之前大有提高。

  三、積極撰寫(xiě)教學(xué)反思,及時(shí)把握課堂教學(xué)方向

  教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結經(jīng)驗教訓,找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程,常寫(xiě)教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在本學(xué)期的教學(xué)中,本人積極的分階段地實(shí)踐校本教研中的專(zhuān)題策略,積極地進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)總結經(jīng)驗,堅持每月寫(xiě)兩篇教學(xué)反思,為后繼的課堂教學(xué)提供更好的教學(xué)方法。

  四、積極向學(xué)校提出建設性意見(jiàn)和建議,并將自己的思考與實(shí)踐撰寫(xiě)成課題論文與教研組其他老師分享教學(xué)中的快樂(lè )、分擔教學(xué)中的困惑,在組內起到了骨干和引領(lǐng)作用。

  總之,校本教研活動(dòng)對我的發(fā)展起到了推動(dòng)促進(jìn)作用,幫我更新了教育教學(xué)理念;學(xué)會(huì )了學(xué)習,學(xué)會(huì )了反思,學(xué)會(huì )了完善自己、豐富自己;使我用最短的時(shí)間走進(jìn)了新課程。我將在今后的工作中,努力學(xué)習,銳意創(chuàng )新,把這項工作搞得更好。

中學(xué)校本教研工作總結4

  根據市教育局及教育局教學(xué)研究室“以校為本教研”相關(guān)精神的要求,結合我校教育科研發(fā)展實(shí)際,教導處、教科室近年來(lái)的工作圍繞“加強備課,聚焦課堂,落實(shí)管理,關(guān)注質(zhì)量,建設隊伍”為工作主線(xiàn)。多渠道、多層面進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監控;加強校本研修,大力提高教師教育理論水平,特別注重了青年教師的發(fā)展;以課題結題為契機,以新課程的實(shí)施為核心,組織實(shí)施課程資源開(kāi)發(fā);以教學(xué)研究活動(dòng)為載體,落實(shí)教研組教學(xué)研究工作,開(kāi)展學(xué)習研究,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力及科研能力的發(fā)展。近年來(lái)教導處、教科室狠抓工作落實(shí),取得了豐碩成果,圓滿(mǎn)完成了制定的工作計劃。

  一、落實(shí)教研過(guò)程管理,狠抓教學(xué)質(zhì)量

  1.加強集體備課。結合學(xué)習借鑒“東廬經(jīng)驗”的要求,向教研組、備課組提出了集體備課明確具體的要求,要求集體備課定計劃、定主講人,有記錄、有研討,明確教研組的工作重點(diǎn)是集體備課,進(jìn)一步強化教研組資源共享的意識;經(jīng)過(guò)教研組相互交流討論、學(xué)習觀(guān)摩集體備課,寫(xiě)出評夜大及反思,提高了集體備課的質(zhì)量。

  2.完善教學(xué)常規、教學(xué)質(zhì)量考評制度。常規考核辦法理順了教學(xué)管理的內容,它分為:備課、上課、聽(tīng)評課、作業(yè)布置與批改、學(xué)籍管理、年級組工作、考務(wù)工作、臨時(shí)性工作,該辦法著(zhù)重加強了“課堂教學(xué)”的管理,能有效地規范課堂教學(xué)行為,“質(zhì)量考評修改方案”注重了“學(xué)科打總體戰、班級打總體戰、年級平衡、突出合作精神,彰顯骨干力量”。

  3.建立起年級質(zhì)量監控體系。在學(xué)!皩W(xué)生綜合素質(zhì)考核”的框架下,各年級建立了學(xué)生“家校聯(lián)系冊”、建立了學(xué)生成長(cháng)檔案、學(xué)生表?yè)P激勵辦法,學(xué)生學(xué)習規范辦法。

  4.建立學(xué)生評價(jià)教師考核制度。每學(xué)期學(xué)校行政組織學(xué)生評價(jià)教師,并及時(shí)公布評教結果;落實(shí)教學(xué)日志的填寫(xiě),及時(shí)反饋教學(xué)信息。

  5.按要求開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)。綜合實(shí)踐活動(dòng)課內容有:每學(xué)年為期一周軍訓活動(dòng),一周校園實(shí)踐活動(dòng),規范學(xué)生行為習慣,培養學(xué)生吃苦耐勞精神。

  6.注重課堂教學(xué)的研究。每學(xué)期期初由骨干教師和有經(jīng)驗的教師上交流匯報課,經(jīng)常開(kāi)展“師徒結對子”、青年教師基本功競賽等活動(dòng)。

  7.教學(xué)科研培訓常規一體化,本年度,我們重新規劃了教學(xué)常規、教育科研、校本培訓內容,制定了《教師教學(xué)科研考核條例》,它的內容包括:教學(xué)科研培訓考核辦法、學(xué)科表格式工作計劃、學(xué)科表格式工作總結、班級測試成績(jì)表、期中期末成績(jì)分析表、聽(tīng)課記錄(學(xué)校新課程課堂評價(jià))、培訓交流記錄、讀書(shū)筆記及心得體會(huì )、學(xué)期校本培訓自評。它的產(chǎn)生既方便了教師的使用,也便于教導處、教科室的考核。

  8.自本年度開(kāi)始,學(xué)習借鑒“東廬經(jīng)驗”教學(xué)經(jīng)驗,全面推行師生共用講學(xué)稿制度。

  二、加強教育教學(xué)研究

  1、積極開(kāi)展教科研活動(dòng) 努力營(yíng)造教科研氛圍。繼續使用好《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《張家港教育研究》等教育科研刊物。征訂、宣傳和發(fā)放好《張家港日報.教育周刊》。組織教師特別是新教師認真學(xué)習素質(zhì)教育理論,鼓勵他們不斷實(shí)踐、探索、積極嘗試實(shí)施素質(zhì)教育的有效途徑。

  積極參加市教科室和教科片上的各項教科研活動(dòng),努力完成上級有關(guān)部門(mén)布置的各項任務(wù)。積極參加市教科室組織的“全國教師論文大賽”、“中小學(xué)各學(xué)科優(yōu)秀論文評比”、“關(guān)于評選優(yōu)秀教育論文”、“20xx年蘇州市中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)論文及案例評比活動(dòng)”、“第七屆中小學(xué)、幼兒園課堂教學(xué)改革交流”和團市委舉辦的“第六屆讀書(shū)節”等活動(dòng),并積極參加新教育實(shí)驗工作現場(chǎng)會(huì )。響應《少年日報張家港版》(初中版)的征稿工作。送參教師論文和學(xué)生習作多篇、發(fā)表和獲獎多篇。教科室還聘請專(zhuān)家熱情指導教師進(jìn)行教育教學(xué)研究,督促他們積極參與教科研工作,積極撰寫(xiě)論文,參加各類(lèi)競賽。本年度教師在各級各類(lèi)教育教學(xué)刊物發(fā)表的論文21篇,其中省級以上21篇;論文獲獎3篇,其中省級以上1篇。

  2.辦好教科研刊物,強化教科研管理。為切實(shí)有效的提高學(xué)校教師的教科研能力,本學(xué)期我們開(kāi)刊了《護漕港中學(xué)教研》(教師版)(已出了四期),學(xué)習理論,統一思想,提高認識,強化科研。為了積極貫徹素質(zhì)教育面向全體學(xué)生的方針,充分發(fā)揮教科研工作的潛力,本學(xué)期我們還成立了清音文學(xué)社,開(kāi)刊了?肚逡簟罚ㄒ殉龊昧藘善冢,積極讓學(xué)生參與。并開(kāi)展學(xué)生習作征文兩次,共收到作文100多篇,60多篇將編入下一期的?。積極指導學(xué)生的寫(xiě)作實(shí)際,本學(xué)年經(jīng)教科處指導和推薦在市縣級報刊發(fā)表的學(xué)生作文6篇,獲獎多篇。

  積極配合學(xué)校全面工作,加強教師隊伍建設。加強骨干教師的培養。按照市教科室的有關(guān)標準,評出了校級骨干13人,其中4人已選送本年度教學(xué)能手、教壇新秀的評比,3人選送上市級評優(yōu)課。規范資料建設,對教科研資料進(jìn)行微機管理,努力提高我校教科研工作的管理水平。

  3、認真落實(shí)課題研究,切實(shí)提高教師素質(zhì)。20xx年底,我校已完成《對處境不利導致發(fā)展滯后學(xué)生的幫扶教育》這一蘇州市“十五”立項課題和張家港市教科規劃課題《在課堂教學(xué)中如何提高學(xué)生的`主體地位》的研究,已順利地結題。并根據蘇州市教育科學(xué)規劃辦公室和張家港市教科室有關(guān)文件精神,認真規劃落實(shí) “十一五”課題的選題工作。在選題規劃中努力做到四個(gè)“重”——重學(xué)習、重選題、重設計、重實(shí)際。并組織學(xué)校教科研骨干認真學(xué)習“如何選課題”的有關(guān)知識和素質(zhì)教育理論,統一了思想,提高了認識。學(xué)校成立了總課題組,著(zhù)力培養了一批教科研人才。

  當然,對學(xué)校已結的兩個(gè)課題,我們的看法是:立足于研究成果,進(jìn)一步理論概括,并廣泛地應用于實(shí)踐,使之真正地有益于我們的教學(xué),而不是流于形式,課題一結就一了百了。為此,我們選取了課題期間交流過(guò)的優(yōu)秀論文和教師在幫教過(guò)程中的經(jīng)驗個(gè)案匯編成冊。

  為配合學(xué)校的中心工作,使學(xué)校的教科研氣氛真正濃厚起來(lái),本學(xué)期開(kāi)學(xué)初,學(xué)校教科處在校行政和黨支部的統一部署下,與其他科室一起對41位年青教師進(jìn)行了“業(yè)務(wù)培訓”。為他們的教學(xué)工作打下了堅實(shí)的基礎。9月中旬,學(xué)校教科處與教導處在調查摸底的基礎上,組織了新一屆的“結對拜師”工作。新(指年青教師)老教師簽訂了協(xié)議,確立了師徒關(guān)系。并組織他們認真學(xué)習工作要求和考核細則,使他們明確目標。要求新老教師在學(xué)習與指導的同時(shí),如實(shí)填好“月報表”,重視資料的積累工作。期末,新老教師對一學(xué)期的“結對拜師” 工作進(jìn)行了總結,老教師還對新教師進(jìn)行了“評估”。據統計,本學(xué)期新老教師相互聽(tīng)課262節,其中指導老師上的指導課總計123節,新教師上匯報課149節。新老教師的聽(tīng)課總量為421節。不少年青教師的工作能力和教育教學(xué)水平有了明顯的提高。為調動(dòng)雙方的積極性,學(xué)校組織全校30周歲發(fā)下的年青教師開(kāi)展了教學(xué)基本功比賽,對獲獎教師頒發(fā)證書(shū)并給予獎勵,同時(shí),對指導教師的工作也進(jìn)行了考核與獎勵。

  總之,我校的教科研工作比以前有了較大的進(jìn)步。但盡管做了不少工作,離上級要求還相差甚遠,我校教科研的管理工作還有待于進(jìn)一步規范,全體教師的教科研意識還有待于進(jìn)一步增強。在新的一年里,我們將不遺余力,努力工作,爭取更大進(jìn)步。

中學(xué)校本教研工作總結5

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù),那就應引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)!

  教而不學(xué),工作就將平庸;教而不研,教學(xué)就會(huì )凝固。尤其在課程改革深入發(fā)展的今天,校本教研則更顯出它無(wú)可替代的重要地位。它是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本舉措,是促進(jìn)學(xué)校內部發(fā)展的必由之路。因此,為了提升辦學(xué)品味,實(shí)現育人目標,我們實(shí)驗中學(xué)緊抓課改的契機,以研促教,以研興校,大膽實(shí)踐,銳意進(jìn)取,在校本教研制度建設方面做了不少的工作,取得了一定成效。

  一、建立健全校本教研網(wǎng)絡(luò ),確保教研機制的暢通運行

  學(xué)校成立了以校長(cháng)任組長(cháng)的教科研領(lǐng)導小組,并建立了“教研、教務(wù)處——教研組——備課、課題組——教師個(gè)人”四級教研網(wǎng)絡(luò )。以教研、教務(wù)處為中心,層層負責,逐級推進(jìn)。

  校長(cháng)是學(xué)校建立以校為本教研制度的第一責任人,學(xué)校領(lǐng)導成員更是校本教研的身體力行者。我們深知,有了搞教研的領(lǐng)導,才會(huì )有一個(gè)熱心教研的教師群體,領(lǐng)導如不沉于教研之中,教師也很容易袖手旁觀(guān),或者蜻蜓點(diǎn)水,做一些表面文章。因此,我們根據領(lǐng)導組成員的不同學(xué)科特長(cháng),人人分包教研、備課、課題組,參與并負責指導、檢查、督促所包教研組的一切教研活動(dòng)。學(xué)校出臺了關(guān)于校本教研的各項規章制度,對四級教研網(wǎng)絡(luò )中的每個(gè)主體都制定了較為詳細的要求,并把教師參與校本教研的情況和學(xué)校的《教師積分管理辦法》掛鉤。

  二、強化師資培訓,搭建校本教研的學(xué)習的平臺

  教師是校本教研的主體,教師隊伍的素質(zhì)是校本教研的客觀(guān)因素,建立和完善教師教學(xué)研究制度是構建校本教研制度的根本。要使教師在教育改革的洪流中永立潮頭,不被淘汰,并且有所發(fā)展、有所成就,就必須為他們提供學(xué)習的機會(huì ),搭建學(xué)習的平臺。

  1、抓好教師讀書(shū)工程。

  學(xué)校在經(jīng)費十分緊張的前提下,為每位教師訂購了一份學(xué)科雜志,并新近購買(mǎi)了上萬(wàn)元的課改書(shū)籍和電教軟件,供老師們借閱和使用!蹲哌M(jìn)新課程》、《蘇霍姆林斯基教育思想》、《風(fēng)景這邊獨好——一位家長(cháng)心目中的洋思中學(xué)》、《敬畏教育》、《走進(jìn)校本教研》、《不朽的智慧》等理論專(zhuān)著(zhù)或刊物,是學(xué)校要求教師必讀的內容。我們還創(chuàng )辦了《教師學(xué)習園地》、《班主任學(xué)習園地》及《實(shí)驗中學(xué)報》,以便老師們及時(shí)了解前沿信息,關(guān)注教育動(dòng)態(tài),開(kāi)闊教學(xué)視野。老師們每人每學(xué)期完成一本學(xué)習筆記,學(xué)校定期檢查,量化評比。

  2、邀請專(zhuān)家來(lái)校指導,實(shí)現專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。

  校本教研是基于學(xué)校,以學(xué)校為單位進(jìn)行的,但我們認為它決不能只局限于本校,參與者當然也不應該完全是本校的人員,專(zhuān)業(yè)研究人員是校本教研中不可缺少的因素。離開(kāi)了專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)術(shù)支持與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),校本教研會(huì )產(chǎn)生低水平反復的危險,自然很難得到理論的提升。因此,我校曾先后邀請(略)。專(zhuān)家們的來(lái)校指導幫助老師們揭開(kāi)了校本教研的神秘面紗,讓我們解開(kāi)了不知從何處入手開(kāi)展課題研究的困惑,進(jìn)一步加深了我校教師對課改新理念的理解,堅定了老師們開(kāi)展教學(xué)教研工作的信心。

  此外,我們還誠聘(略)。教研員與我校一線(xiàn)教師的合作,是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建。教研室幾位老師的參與無(wú)疑可以為我們的校本教研帶來(lái)新的信息和新的理論支持,能給同組研究人員以智慧和思維的啟迪,思想和理念的提升。

  3、啟動(dòng)了“115實(shí)中教師外出培訓工程”。

  我們在“骨干教師培訓工程”的基礎上,進(jìn)一步完善了教師培訓制度,擴大了培養范圍,拓寬了培養對象,將全體教師納入專(zhuān)業(yè)培養計劃之列。迄今為止,我校共花費8萬(wàn)多元,先后派出70多名業(yè)務(wù)能力強,善于研究的中青年教師赴江蘇、西安、延安、榆林等地學(xué)習考察、接受培訓,共138人次。而且凡是外出學(xué)習的教師歸校后都必須當好“二傳手”,在全校教師大會(huì )上作詳細的匯報,說(shuō)認識、談體會(huì ),將外地先進(jìn)的教育理念、課改經(jīng)驗為我所補,為我所用,從而做到“一人學(xué)習,全員受益”,實(shí)現資源傳導和共享,有力地促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。

  三、逐步完善教研、備課、課題組管理制度,營(yíng)造“百家爭鳴,共同成長(cháng)”的學(xué)術(shù)氛圍

  課改實(shí)驗是一件十分艱巨而復雜的工作,光靠教師“單槍匹馬”必定難以取得成功,因此,教研組、備課組、課題組便越來(lái)越顯示出它的重要性,它將直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。在強化教研、備課、課題組的建設方面,我們做了如下努力:

 。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展集體備課,注重實(shí)效

  集體備課是校本教研活動(dòng)中的一個(gè)重要組成部分,它可以最大限度地發(fā)揮集體智慧、個(gè)人特長(cháng),體現同伴互助的精神,讓教師從彼此身上汲取靈感和創(chuàng )意,從而使個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平得以成長(cháng),學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量得以提升。

  1、操作方法

 、俅_定集體備課次數

  [組內每學(xué)期的集體備課次數應至少與本組教師人數相符,如:組內教師共五位,那么該組本學(xué)期集體備課至少開(kāi)展五次。]

 、诖_定備課內容

  [各組根據學(xué)科特點(diǎn)及本冊教材的結構情況進(jìn)行選擇,每次的備課任務(wù)可以是一課,也可是一個(gè)課時(shí)。]

 、蹅(gè)人準備

  [每次活動(dòng)只針對同一課進(jìn)行,組長(cháng)提前布置任務(wù)后,組內成員便要投入到認真地備課中去。]

 、芗w研討

  [大家就自己的教學(xué)設想暢所欲言,相互借鑒,相互啟發(fā),使彼此成為教學(xué)信息和靈感的巨大來(lái)源。]

 、輧(yōu)化設計

  [通過(guò)交流討論,集各家之長(cháng),避自己所短,優(yōu)化自己的教學(xué)設計。

 、薰_(kāi)授課

  [每次活動(dòng)只選一位老師承擔本組公開(kāi)授課任務(wù),授課人選由組內在集體研討之后通過(guò)抽簽來(lái)決定,并要確保每學(xué)期每人都有講課機會(huì )。]

 、呗(tīng)課評課

  [組內成員都須參與聽(tīng)課評課活動(dòng),評課不可流于形式,授課亮點(diǎn)當然可以提,但教學(xué)中存在的不足卻不能避而不談。要求評課做到“三個(gè)一”,即:找出一個(gè)“亮點(diǎn)”,指出一個(gè)“缺點(diǎn)”,提出一個(gè)“金點(diǎn)子”。]

 、嘧晕曳此

  [每次集體備課,組內教師都要撰寫(xiě)教后反思,思收獲、思困惑,將教學(xué)中的得失物化為文字。]

  2、強調事項

 、偌w備課是一項群策群力、凝聚集體智慧的活動(dòng),深入地交流研討是提高集體備課成效的關(guān)鍵。所以討論之前,人人都要做好前期準備工作,而不是等坐在一起時(shí)才去準備、去思考。研討過(guò)程中,大家都是平等的參與者、爭辯者、商榷者,人人都要踴躍發(fā)言,不可只是坐視旁聽(tīng),或敷衍了事。

 、诩w備課并不是幾位老師把各自的教案進(jìn)行比照、融合、提煉,然后大家拿著(zhù)相同的教案去上課,而是要求每位執教者在集體備課的基礎上歸納、提升和再創(chuàng )造,使自己的教學(xué)既充滿(mǎn)集體的智慧,又能體現個(gè)人的風(fēng)格。忽視個(gè)性,如出一轍的教學(xué)有悖我們開(kāi)展集體備課的初衷。

 、廴绻f(shuō)課前的精心準備是保證上好一堂課的關(guān)鍵,那么課后的自我反思卻能幫助我們一輩子上好課,然而這一點(diǎn)常常被忽視。集體備課倡導老師們要會(huì )反思、常反思、善反思。需要老師們通過(guò)堅持撰寫(xiě)教育日記、教學(xué)后記、教學(xué)案例、教育隨筆、教學(xué)論文等途徑,將課改中的得失物化為文字,進(jìn)行教學(xué)反思。著(zhù)重思考六個(gè)方面:思成功之處,記下創(chuàng )新亮點(diǎn);思失敗之處,尋找改進(jìn)措施;思機智之處,留下瞬間感悟;思學(xué)生的不同見(jiàn)解、思課堂上出現的問(wèn)題,思今后的改革創(chuàng )新。教后反思的撰寫(xiě)可長(cháng)可短,即使只言片語(yǔ)也都是極有價(jià)值的第一手資料。

  3、制度與措施

 、俑髂昙壐鲗W(xué)科均須開(kāi)展集體備課活動(dòng)。

 、谟蓚湔n組承擔集體備課任務(wù),備課組長(cháng)為負責人。

 、鄹餍〗M根據本組情況確定備課時(shí)間、地點(diǎn)、內容,并發(fā)通知給校級領(lǐng)導及教務(wù)、教研處。

 、芙M內的每次集體備課活動(dòng)都要有詳細的備課情況記錄,包括備課時(shí)間、參加人員、備課內容、討論意見(jiàn)等,記錄內容由備課組長(cháng)保存,并于期末同本組其它活動(dòng)記錄及工作總結一并上交教務(wù)處。

 、萁虅(wù)、教研處隨時(shí)檢查各組集體備課情況,及時(shí)總結經(jīng)驗教訓,不斷完善集體備課制度,提高集體備課效率。

 。ǘ┮哉n題促課改,以課題促教學(xué)

  校本教研必須有符合實(shí)際的課題研究為依托,才能促進(jìn)教師教研質(zhì)量的'提高,而最有價(jià)值的課題,則是實(shí)踐中產(chǎn)生的問(wèn)題。

  有這樣一個(gè)例子:一個(gè)學(xué)生在作文中寫(xiě)到:“我最討厭的一件事——上學(xué)。討厭死了,見(jiàn)他的鬼去吧,我要把書(shū)扔進(jìn)高壓鍋里,用小火煮上一天,拿出來(lái)再用錘子砸、砸、砸,再浸入濃氨水、濃硫酸、濃硝酸——用棒球棒打,狠狠地打、摔,送入火爐,燒成灰。最后為它拍張照,留作幸福的紀念!边@個(gè)學(xué)生能有如此豐富的想象力,應該很有潛質(zhì),但為什么竟對上學(xué)如此的深?lèi)和唇^?又如:課堂上,我們老師講得唾沫橫飛,可學(xué)生為何硬是聽(tīng)得昏昏欲睡?再如:課后作業(yè)布置不少,可為何總是收效甚微?學(xué)生記憶英語(yǔ)單詞費盡心血,可為何仍在老師考查時(shí)腦中羞澀?在教學(xué)實(shí)踐中,有太多這樣類(lèi)似的問(wèn)題需要我們去解決,而這解決的過(guò)程,便成了最有意義的課題研究過(guò)程。

  明白了課題研究的實(shí)質(zhì),我們就更堅定了廣泛開(kāi)展研究的信心。自課改實(shí)施以來(lái),我校教師連續申報立項市級課題5個(gè),縣級課題9個(gè),校級課題14個(gè),參與研究者共106人,基本達到科任教師人人有課題,人人搞研究的目標。為了將課題研究工作引向深入,我們多次邀請市、縣教研室專(zhuān)家來(lái)校指點(diǎn)迷津,并積極召開(kāi)了課題組工作匯報座談會(huì )。教研、教務(wù)處隨時(shí)進(jìn)行督導檢查,要求各組積極開(kāi)展調查分析,要重視相關(guān)資料的收集,及時(shí)掌握同類(lèi)課題研究的動(dòng)態(tài),忽忘撰寫(xiě)研究論文和實(shí)驗小結,將研究過(guò)程中的點(diǎn)滴感受付諸于筆端,用文字記錄下來(lái)。更重要的是能?chē)@所研究的課題,積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng),將課題研究與課堂教學(xué)緊密結合在一起。

  從課題的立項到現在,我們花費了大量的資金,而且也深深地感覺(jué)到,開(kāi)展課題研究的確不容易,但我們始終相信,它必將對解決老師們教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)教師教學(xué)方法,提高教師教科研能力,從而提升整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,起到不可估量的作用。

 。ㄈ⿲(zhuān)題研討,經(jīng)驗交流

  我們要求各組要針對教學(xué)中遇到的現實(shí)問(wèn)題,經(jīng)常性地進(jìn)行專(zhuān)題研討。要圍繞課改中存在的熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行對話(huà)交流。教研組每?jì)芍芑顒?dòng)一次,備課組每一周活動(dòng)一次,有計劃、有計錄、有總結。學(xué)校在宏觀(guān)調控的基礎上,還通過(guò)組建,“學(xué)科教研論壇”“經(jīng)驗交流研討會(huì )”等形式創(chuàng )設寬松、民主、和諧的學(xué)術(shù)氛圍,一個(gè)好的經(jīng)驗,變成了多個(gè)人的經(jīng)驗;一個(gè)新的嘗試,大家一起關(guān)注完善;一個(gè)新的觀(guān)點(diǎn),大家一起銘刻于心。一次次的“共鳴”與“爭鳴”使老師們不僅收獲了理論,與收獲了反思與實(shí)踐的勇氣與信心,使我們深深地感到要使課程改革穩步推進(jìn),校本教研就必須落到實(shí)處。

 。ㄋ模┏闪ⅰ扒嗨{工作室”,“以中帶青,以師帶徒”,構建教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的“溫情小屋”

  根據不同的學(xué)科,我們成立了語(yǔ)文、教學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史七個(gè)“青藍工作室”,每個(gè)工作室均由同一教研組內經(jīng)驗稍有欠缺的青年教師與業(yè)務(wù)精湛、又有改革創(chuàng )新精神的骨干教師組成,每室四、五人,按照要求開(kāi)展活動(dòng),從備課——研課——導課——磨課——上課——評課全程參與,全員參與。案例研討、論文評點(diǎn)、形式多樣,茶座式、沙龍式不一而足。

  “精品課”:發(fā)揮作為導師的骨干教師的引導示范作用,每一單元提供一堂觀(guān)摩或研討課,供組內成員學(xué)習。

  “教學(xué)爭鳴課”:工作室內教師選擇同一教材上課,同課異構,比較討論,取長(cháng)補短,求優(yōu)摒劣,以求螺旋上升之效。

  “會(huì )診課”:組內指定一青年教師上課,針對其教學(xué)的一個(gè)環(huán)節或一個(gè)方面,組內討論診斷后,該教師再上直至滿(mǎn)意。

  “錄相反思課”:學(xué)校將分批、有序地為所有科任教師自選的一節課進(jìn)行全程實(shí)錄,以便授課人能以旁觀(guān)者的身份全面審視自己的教學(xué),發(fā)現得意之舉,找出不足之處,從而更有效地改進(jìn)自己的教學(xué)!扒嗨{工作室”的成員將有優(yōu)先錄制權。

  這樣的一個(gè)學(xué)術(shù)團體,改變了以往“師徒結對”的一對一,研討氣氛不濃,冷冷清清,孤孤單單的弊端!皩W(xué)而無(wú)友必然孤”,這樣一個(gè)工作團隊,大家相互請教,廣泛交流,暢所欲言,各抒己見(jiàn),導師沒(méi)有高高在上的權威,學(xué)員沒(méi)有低人一等的拘束,思維在這里碰撞,操作在這里完善。年青老師找到了自己學(xué)習的方向和討教解惑的對象,而導師的主動(dòng)性大大增強,他們找到了自己的價(jià)值體現點(diǎn),暗中較勁,發(fā)揮個(gè)人所學(xué),把本工作室的活動(dòng)搞得有聲有色。各個(gè)團隊喊出自己的口號——“為自己鼓掌,為別人鼓掌”、“你的成功里有我的付出,我的成功里有你的汗水!”。團隊成員之間努力建立一種視彼此為工作伙伴和朋友的全新觀(guān)念。學(xué)校教研水到渠成地實(shí)現了教研工作重心的下移、從“輸血功能”到“造血功能”的轉變。

  四、以競賽為平臺,大力提升教師教科研水平

  定期舉辦“課改之星”評選大賽,重建評選制度,凸現三大亮點(diǎn):

  亮點(diǎn)一:在常規課堂教學(xué)、平時(shí)教案兩大評比內容的基礎上,進(jìn)行了擴充和豐富,增加了教師平時(shí)教學(xué)情況學(xué)生問(wèn)卷調查、賽后反思、平時(shí)作業(yè)布置及批改三個(gè)部分,使其評價(jià)更加全面。

  亮點(diǎn)二:課堂教學(xué)評價(jià)方面,力求體現“以學(xué)論教”的課改新理念,除了關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)目標的確立、教學(xué)內容的處理、教學(xué)方式的選擇等因素之外,更著(zhù)重去關(guān)注教師引領(lǐng)下學(xué)生在課堂上的情緒、交往、思維以及目標達成狀態(tài)。

  亮點(diǎn)三:通過(guò)三屆比賽激烈地角逐,學(xué)校共有(略)等16名樂(lè )于探索、勇于創(chuàng )新的青年教師脫穎而出。但錘煉骨干、樹(shù)立典型僅是我們舉辦這一比賽的目標之一,同時(shí),我們也力求借此活動(dòng)來(lái)推動(dòng)全校聽(tīng)課、評課教研活動(dòng)的積極開(kāi)展。所以,我們要求參賽選手必須在組內通過(guò)預賽后產(chǎn)生,凡具備參加“課改之星”評選大賽條件的教師均需參與組內預賽,于是,聽(tīng)課、評課活動(dòng)蔚然成風(fēng)!罢n改之星”競賽的平臺,不僅為老師們提供了一個(gè)展示自我的舞臺,也有力地促進(jìn)了全校教研活動(dòng)的開(kāi)展、教師整體素質(zhì)地提高。

  五、在“合作、競爭、共贏(yíng)”精神的指引下,開(kāi)展豐富多彩的校際教研活動(dòng)

  六、創(chuàng )建教師校本教研檔案,積累校本教研有形成果

  學(xué)校給每個(gè)教師建立了《教師個(gè)人成長(cháng)檔案》,目的在于:記錄教師的校本教研成長(cháng)過(guò)程,展示教師的個(gè)人素質(zhì)與奮斗成果,為檢查和評價(jià)提供真實(shí)依據;建立積極的'反饋調節機制,促進(jìn)教師積極的自我反思,發(fā)現并診斷個(gè)人成長(cháng)中存在的問(wèn)題,并及時(shí)補救,促進(jìn)教師間相互學(xué)習,體驗成功,激勵教師不斷進(jìn);學(xué)校領(lǐng)導可以借教師個(gè)人檔案了解本校教師隊伍的優(yōu)勢與不足,發(fā)現教師在教育教學(xué)中產(chǎn)生的經(jīng)驗,并及時(shí)推廣,形成自己學(xué)校的特色。

  “教師個(gè)人成長(cháng)檔案”的內容:

  1、內容清單:即每一項的具體名稱(chēng),可使記錄檔案一目了解;

  2、教師基本情況(個(gè)人簡(jiǎn)歷);

  3、榮譽(yù)證書(shū);

  4、自己最信奉的教育格言;

  5、教育感悟;

  6、工作計劃和總結;

  7、成果記錄:課題研究,獲獎?wù)撐、教案、發(fā)表作品等;

  8、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教育教學(xué)案例(教育教學(xué)中的小故事);

  9、課例研究;

  10、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記;

  11、教師綜合素質(zhì)考核情況;

  12、教育教學(xué)業(yè)績(jì)。

  七、重建教師考評制度,推動(dòng)校本教研工作持續性發(fā)展

  在對傳統考評制度反思的基礎上,我校重建了能夠真正促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的教科研考評制度。在原來(lái)“教壇新秀”、“教學(xué)能手”、“課改之星”、“學(xué)科帶頭人”的臺階的基礎上,又增設了“教科新秀”、“教科能手”、“學(xué)術(shù)帶頭人”的評價(jià)體系,促進(jìn)了教師的個(gè)性發(fā)展。

  此外,我們還制定了相應的《教師教科研獎勵辦法》及《先進(jìn)集體和個(gè)人評選辦法》,對教科研成績(jì)突出的教師及教研、備課、課題組及時(shí)予以表彰獎勵。而且把教研成果也作為評選優(yōu)秀教師、職稱(chēng)晉級,甚至是能夠參加外出培訓的重要條件。

  考評辦法包括了教師本人在內的多元參與和多樣化評價(jià)方式方法結合的原則,客觀(guān)真實(shí)地反映教師師德、教育觀(guān)念、知識素養、專(zhuān)業(yè)水平和教科研情況,促進(jìn)教師有效反思,不斷進(jìn)取。

  主要評價(jià)方法:

 、俳處熥晕以u價(jià)(10%)。

 、诮萄薪M評價(jià)(10%)。

 、劢炭蒲蓄I(lǐng)導小組評價(jià)(20%)。

 、軐W(xué)生評價(jià)(10%)。

 、菁议L(cháng)評價(jià)(5%)。

 、藿虒W(xué)成績(jì)評價(jià)(45%)。

  八、艱辛探索中,成果初見(jiàn)端倪

  在與校本教研同行的探索中,我們實(shí)驗中學(xué)上下一心,努力實(shí)踐,收獲了令人欣慰的成果:

 。ㄒ唬⿲W(xué)校的飛躍

  短短五年時(shí)間,一所剛剛起家的初級中學(xué)竟一躍成為一所有口皆碑的“市級示范初中”,這無(wú)疑是一個(gè)巨大的進(jìn)步!而這些成績(jì)的取得,與學(xué)校教科研能力的增強有著(zhù)莫大的關(guān)系,與學(xué)校建立的“科研興校,科研興師,科研興教,科研興學(xué)”這一運行體系是分不開(kāi)的。

 。ǘ┙處煹某砷L(cháng)

 。ㄈ⿲W(xué)生的發(fā)展

  課堂上,艱難生澀少了,生動(dòng)鮮活多了,愁眉苦臉少了,會(huì )心微笑多了。學(xué)生們積極地用自己的眼睛去觀(guān)察,用自己的頭腦去思考,用自己的語(yǔ)言去表達,盡情體驗著(zhù)與老師、與其他伙伴同品共享的學(xué)習愉悅。

  九、問(wèn)題與反思

  當然,校本教研作為一種新的理念,新的行為,我們還是剛剛起步,在開(kāi)展校本教研的嘗試過(guò)程中,我們還存在有許多困惑和不盡人意之處。

  1、校本教研中的案例研究還停留在表面上。

  2、教師間雖然有了同伴的互助與橫向支援,但仍需更多縱向的引領(lǐng)。

  3、少數教師對教學(xué)研究的認識仍很膚淺,認為開(kāi)展研究就是要著(zhù)書(shū)立說(shuō)而且還會(huì )給正常的教學(xué)工作帶來(lái)額外的負擔,部分教師參與教研活動(dòng)仍處在“要我做”的狀態(tài),還沒(méi)有真正理解“教學(xué)即研究”的內涵。

  4、我們的理論水平還不高,有許多寶貴的東西我們還不善于發(fā)現而總結,這是很可惜的,這就更需要加強學(xué)習,豐富我們的頭腦,培養我們的研究精神,提升我們的研究能力。

  5、校本教研經(jīng)驗不足,急需向其他先進(jìn)學(xué)校學(xué)習,來(lái)提高校本教研的質(zhì)量。

  十、發(fā)展思路

  1、繼續強化教師的研究意識,探索校本教研激勵機制

  “以研興校,以研促教”,絕大多數教師對此在理論上是明晰的,但在實(shí)際教學(xué)中,傳統的經(jīng)驗管理,“兩耳不聞窗外事,一心只教我的書(shū)”的苦干作風(fēng),仍然占有一定的市場(chǎng),科研對于部分教師來(lái)說(shuō)仍處于講起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要的局面。而真正意義上的校本教研應以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),生根于老師們的教學(xué)需要,才能真正興起并逐步壯大。

  外在約束是基礎,內在激勵是升華。我們將繼續努力激發(fā)教師發(fā)展的欲望及潛能,使校本教研真正成為教師職業(yè)生活的一個(gè)有機組成部分、學(xué)校文化的一個(gè)不可或缺內容。不斷地引導老師們堅持終身學(xué)習,在危機意識中超越自己;堅持教育敘事,在教學(xué)智慧中發(fā)現自己;堅持行動(dòng)研究,在把握規律中端正自己;堅持教學(xué)交往,在師生溝通中發(fā)現自己;堅持參與現場(chǎng),在關(guān)系活動(dòng)中提升自己;堅持合作反思,在總結經(jīng)驗中提高自己;堅持協(xié)同跟進(jìn),在借鑒他人中完善自己。

  2、重視案例研究,倡導深入反思中提升自我

  一個(gè)好的案例,往往代表一類(lèi)典型事件,它的來(lái)源不僅包括課內,也包括課外,不僅包括教法、學(xué)法,還包括教師、學(xué)生的成長(cháng)等方面。針對我校過(guò)去案例研究浮于表面的不足,我們將要求老師們在今后的每個(gè)學(xué)期都要進(jìn)行一到兩次案例分析,以便對自己已經(jīng)發(fā)生的教育事實(shí)或故事進(jìn)行追述與反思。這些故事如果不加以整理和研究,過(guò)后便煙消云散,而稍加關(guān)注,并作剖析,就可從中感悟到某些共性的、規律性的東西。教師把這些故事轉化成教育案例的過(guò)程,就是一個(gè)重新認識、整理自己教育思維的過(guò)程,它可以促使教師對自身實(shí)踐進(jìn)行反思,以提升教育水平和科研能力。

  3、加強現代教育技術(shù)培訓,搭建網(wǎng)絡(luò )教研平臺

  今年,我校將投資建立教師電子備課室和校園網(wǎng),為了提高多媒體設備的利用率,切實(shí)開(kāi)闊教師教學(xué)視野,改進(jìn)教育教學(xué)手段,我們將定期組織全校教師進(jìn)行集中培訓。并要求每位教師除了通過(guò)豐富的網(wǎng)絡(luò )資源學(xué)習校外教育教學(xué)先進(jìn)理念,教育科研的實(shí)踐創(chuàng )新等相關(guān)內容外,也需積極地將自己的教學(xué)反思、優(yōu)秀設計、優(yōu)秀案例、教學(xué)實(shí)錄等放到學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上,同教研組的教師網(wǎng)上跟帖評論。

  4、“想教師之所想,急教師之所急,”進(jìn)一步完善校本教研的服務(wù)制度。

  校本教研的服務(wù),包括專(zhuān)業(yè)支持、校本培訓經(jīng)費、信息、物資等方面的保障,就目前來(lái)講,最主要的是建立教師教研專(zhuān)業(yè)支持制度。

  學(xué)校要創(chuàng )造教師開(kāi)展教學(xué)研究工作的專(zhuān)業(yè)支持環(huán)境,和專(zhuān)業(yè)研究組織建立長(cháng)期的合作關(guān)系,聘請教研人員做學(xué)校的教研指導,并通過(guò)開(kāi)展深入且頻繁的專(zhuān)題研討、教師與專(zhuān)家對話(huà)、學(xué)術(shù)報告、名師講課等活動(dòng),提高教師教研能力和學(xué)校教研的整體水平。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,展望未來(lái),我們要做的事情還有很多很多,我們將在新課程“秋水共長(cháng)天一色,落霞與孤鶩齊飛”的廣闊天地里,讓生命與使命同行,憑借“校本教研”這一平臺,在執著(zhù)教學(xué)的背后癡心不改地探索教育的真諦,升華教學(xué)的行為,用行動(dòng)來(lái)擦亮教育的夢(mèng)想天空。

中學(xué)校本教研工作總結6

  本學(xué)期教科研工作繼續健全學(xué)校教科研管理和研究體系,規范和開(kāi)展以學(xué)習、研究新課改為中心內容的各類(lèi)活動(dòng),開(kāi)展校本培訓和校本教研,努力培養一支師德高素質(zhì)的教師隊伍,全面推進(jìn)課程改革,努力提高課堂教學(xué)效益,進(jìn)行了高效務(wù)實(shí)的實(shí)踐和探索,取得了顯著(zhù)的成效。

  一、主要開(kāi)展的工作

  (一)制定教研活動(dòng)計劃

  學(xué)期初,教科室就根據學(xué)校工作計劃安排,制定教科室工作計劃。并組織召開(kāi)由學(xué)校領(lǐng)導、教科室人員與各教研組組長(cháng)教研工作會(huì )議,對本學(xué)期要開(kāi)展教研活動(dòng)作了一個(gè)全盤(pán)的規劃。會(huì )后要求各教研組制定各自較為科學(xué)的、系統的、符合實(shí)際的工作計劃。從而明晰工作思路,讓教研工作的開(kāi)展有章可依。

  (二)加強校本培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  1、繼續加強教師教育教學(xué)理論、教學(xué)技能的學(xué)習培訓

  本學(xué)期我們繼續加強了教育教學(xué)理論與實(shí)踐經(jīng)驗的學(xué)習,組織教師自習《現代教學(xué)理論與有效教學(xué)模式》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展》,并組織了教師參加了《職業(yè)發(fā)展》培訓考試和部分教師參加了職業(yè)發(fā)展脫產(chǎn)培訓,讓各位教師通過(guò)學(xué)習,真正確立教育新理念,實(shí)現課程標準和教學(xué)方法由舊到新的轉變。

  2、加強校本培訓中的骨干教師引領(lǐng)作用

  充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,通過(guò)在課堂教學(xué)示范課、觀(guān)摩課等加速新教師在思想上和業(yè)務(wù)上的成熟。

  (三)積極開(kāi)展豐富的教研活動(dòng),提高教師教學(xué)能力和教學(xué)水平

  1、加強對公開(kāi)課教學(xué)、研究課教學(xué)、聽(tīng)評課活動(dòng)的指導和管理

  認真積極地開(kāi)展校內聽(tīng)課活動(dòng),促進(jìn)教師集體教學(xué)水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。本年度,這個(gè)光榮的傳統還在繼續得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學(xué)習,一起討論,共同參與。每次活動(dòng),我們都認真抓好以下環(huán)節:對于校級公開(kāi)課,由教科室組織安排、對于各科組內公開(kāi)課由一位中層領(lǐng)導和教研組長(cháng)負責組織安排,且要求聽(tīng)課教師做好聽(tīng)課記錄、評析;及時(shí)安排聽(tīng)人員課參與評課;做好課堂教學(xué)得失的總結。做到了活動(dòng)事先有籌劃,有準備,有書(shū)面安排表;活動(dòng)中有考勤記錄,有活動(dòng)過(guò)程記載,有活動(dòng)結果反饋等,每位教師由原先的被動(dòng)變?yōu)榱酥鲃?dòng)收集材料在會(huì )上交流,并各抒己見(jiàn),真正開(kāi)成了具有學(xué)習研討性?xún)r(jià)值的會(huì )議,堅決杜絕了不開(kāi)臨時(shí)性的會(huì ),不開(kāi)無(wú)計劃無(wú)準備的會(huì ),不開(kāi)無(wú)針對性不能解決問(wèn)題的會(huì ),不開(kāi)搞形式走過(guò)場(chǎng)邀功請賞的會(huì )。

  2、組織各種競賽和研討活動(dòng)

  本學(xué)期教科室注重宣傳,鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動(dòng),這不但讓老師把握機會(huì )鍛煉自己、展示自己、體現自身的價(jià)值,而且也在為學(xué)校爭取榮譽(yù)。

  (四) 認真落實(shí)上級教育主管部門(mén)組織的`各種教研培訓活動(dòng)

  本年度對上級教育主管部門(mén)組織的各種教研培訓活動(dòng),都及時(shí)安排教師

  如:(1)組織歷史組教師到滁州參加20xx年全市歷史教學(xué)專(zhuān)題報告會(huì )。

 。2)組織英語(yǔ)組教師到鳳陽(yáng)參加20xx年高中英語(yǔ)課題培訓暨課堂教學(xué)改革研討會(huì )。

 。3)英語(yǔ)組錄制教學(xué)視頻和微課參加了XX市20xx年優(yōu)秀課例暨詞匯教學(xué)微課評選。

 。4)組織了20xx年繼續教育換證及驗印工作。

 。5)組織政治教研組教師參加在來(lái)安中學(xué)舉行的20xx年高中的政治研討會(huì )。

 。6)組織物理組教師赴六安二中參加20xx年全省高中物理課堂教學(xué)觀(guān)摩和評比活動(dòng)。

 。7)組織歷史組教師赴合肥一中參加全省高中老師課程改革與選修模塊教學(xué)專(zhuān)題研討會(huì )。

 。8)組織了各學(xué)科16位教師赴天長(cháng)中學(xué)參加20xx年全市高中教學(xué)研討會(huì )。

 。9)組織化學(xué)組教師赴合肥一中參加安徽省高中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比暨教學(xué)觀(guān)摩。

 。10)組織教師積極申報XX市語(yǔ)文、數學(xué)、地理、體育名師工作室成員。

 。11)安排張世國老師參加第五批安徽基礎教育資源應用平臺校饑級管理員培訓會(huì )

 。12)組織音樂(lè )、體育教師赴滁州學(xué)院參加培訓。

 。13)安排了吳宗芳老師參加了20xx年全市高中思想政治教學(xué)評選。

 。14)安排了張玉琢老師參加了20xx年全市歷史教學(xué)評選。

 。15)安排組織高三全體老師赴天長(cháng)中學(xué)參加高考考綱分析會(huì )。

  (五) 與其他處室密切配合,完成臨時(shí)性任務(wù)。

  配合教導處對教師進(jìn)行教學(xué)常規檢查,并做好記錄,以便為教師工作評價(jià)提供重要依據。

  二、課題研究,艱難推進(jìn)

  我校一共有3個(gè)XX市級課題,但由于種種原因語(yǔ)文、數學(xué)課題處于流產(chǎn)的邊緣,英語(yǔ)課題組正在準備本周五課題中期匯報,力爭本學(xué)期能結題。

  三、優(yōu)質(zhì)課評選、論文評選成果顯著(zhù)。

  吳宗芳老師在政治優(yōu)質(zhì)課評選中獲三等獎,鄭蘭斌老師在物理論文評比中獲一等獎,黃永余老師在數學(xué)論文評比中獲二等獎,劉桂林、崇立琴、王祖勇、陳元梅、胡敏老師在英語(yǔ)論文評選中分別獲二等獎和三等獎,孫鳳金在天長(cháng)和滁州論文評選中獲三等獎,徐承軍在滁州錄像課評比中獲三等獎。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  1、參加各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)不多,沒(méi)有及時(shí)地把握教學(xué)方面的存在問(wèn)題。

  2、有些教研組教研活動(dòng)流于形式,個(gè)別教師參與教研活動(dòng)的積極性不高,教研組活動(dòng)記錄不詳細等。

  3、公開(kāi)課的材料要求有:教案、公開(kāi)課登記表、公開(kāi)課評課記錄表,有一些公開(kāi)課材料不全,且在評課的過(guò)程中也存在許多不盡如人意,聽(tīng)的多,評的少,即使有的課評了,有礙情面,也是敷衍了事,走過(guò)場(chǎng)。評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關(guān)鍵問(wèn)題。

  4、學(xué)校教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表的教育教學(xué)科研論文數量甚少,要繼續鼓勵和加強。

  5、怎樣讓新教師更快地成長(cháng),師徒結對制度如何更好的貫徹落實(shí),行動(dòng)上力度還不到。

  五、今后努力方向

  我們在今后的工作中,將針對這些不足,采取有效措施,爭取把教研工作越做越好

  1、加強教科室自身,注重教研組長(cháng)自身能力的提高,不學(xué)習,如同房子沒(méi)有窗戶(hù),一年不學(xué)習自己知道,二年不學(xué)習同事知道,三年不學(xué)習學(xué)生知道。通過(guò)理論學(xué)習、集中培訓、外出參觀(guān)等形式,提升教研組長(cháng)教學(xué)研究和指導教學(xué)的能力。

  2、針對部分教師的網(wǎng)絡(luò )教研能力薄弱,今后要加強培訓、鼓勵教師運用安徽教育資源平臺和學(xué)科網(wǎng),我上周已經(jīng)把我們學(xué)校在學(xué)科網(wǎng)上的用戶(hù)名和密碼在教師微信群中公布了。

  3、開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。形式單一的教研活動(dòng)會(huì )使教師失去學(xué)習的興趣。對今后的教研工作,要認真探究本校的情況,下學(xué)期我們公開(kāi)課會(huì )采用同課異構活動(dòng),結合有限的資源,并常與兄弟學(xué)校交流開(kāi)展教研活動(dòng)的經(jīng)驗,開(kāi)展適合本校的形式多樣的教研活動(dòng),使教研工作更充滿(mǎn)活力。

中學(xué)校本教研工作總結7

  半年來(lái),在學(xué)校各級處室的正確領(lǐng)導和幫助下,在組內全體同志的齊心努力下,可以說(shuō)較為圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù),現具體總結如下:

  一、團結協(xié)作、樂(lè )于奉獻

  我們組的老師特點(diǎn)是“中青”二結合,傳幫帶是我們組的特色,雖然我們組的學(xué)科類(lèi)別比較多較多,但團結協(xié)作的精神是可喜的。在公開(kāi)示教活動(dòng)的聽(tīng)評課中,一人上課、全組出動(dòng),個(gè)個(gè)都是好幫手。

  依據開(kāi)學(xué)初,教學(xué)系列制定的工作計劃,組內確立了以備課組為單位的教學(xué)工作目標,利用教研組活動(dòng)時(shí)間,學(xué)習和落實(shí)教學(xué)常規的有關(guān)內容,通過(guò)分散聽(tīng)課、集中評課等多種方式來(lái)相互督促、相互促進(jìn),加強了各備課組之間的相互交流;組內有兩位新教師,為幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平,組內開(kāi)展了一幫一結對子活動(dòng),由骨干老教師分別帶王娜、張寶俊、楊淑芳等多位年輕教師,他們相互之間主要通過(guò)指導備課、相互聽(tīng)課、解題技巧指導等方式來(lái)落實(shí)這項工作,半年來(lái),在指導教師的耐心幫助和他們自身的不斷努力下,青年教師迅速成長(cháng),業(yè)務(wù)水平不斷在提高,值得一提的是,三位年青教師取得成績(jì)的背后,凝聚了組內老教師心血的同時(shí),更包涵了他們自己辛勤的汗水。

  二、不斷學(xué)習、更新理念

  首先,以學(xué)習理念為先導。平時(shí)組織的各種學(xué)習新理論的活動(dòng)中,教師都認真聽(tīng)講、詳細記錄,先后參加了市里舉辦中研班活動(dòng),從而更進(jìn)一步地加深了對課改的認識。在此基礎上教研組組織全組教師認真學(xué)習了《理化生課程標準》,并進(jìn)行了“課改精神”、“課程理念”、“課程目標”和“實(shí)施意見(jiàn)”的專(zhuān)題討論。在學(xué)習和活動(dòng)中,我們逐步對課改中新的教學(xué)理念有了更明確的認識。

  其次.在教研中轉變教學(xué)理念。能不能把課改精神落實(shí)到課堂中去是課改成敗的一個(gè)關(guān)鍵,怎樣把新的教學(xué)理念附注在教學(xué)實(shí)踐中越來(lái)越成為了我組每位教師急待解決的問(wèn)題。為此教研組采取了一系列的相關(guān)措施,例如全組教師分學(xué)科的集體備課,相互聽(tīng)課,對重點(diǎn)章節內容組織公開(kāi)教學(xué)和相互評課等。這樣的教研活動(dòng)氣氛熱烈、效果明顯,教師的教學(xué)理念和實(shí)踐能力都得到了較大程度的提高。并且教師這種高漲的教研熱情也影響到了學(xué)生,許多學(xué)生積極幫教師進(jìn)行課前準備和組織同學(xué)課后討論,學(xué)生對課改教材的學(xué)習越來(lái)越顯示出了濃厚的興趣。這使我們真正認識到了“教、學(xué)相長(cháng)”的作用。

  三、潛心鉆研業(yè)務(wù),教育科研碩果累累

  本學(xué)期,在學(xué)校教學(xué)及教研系列的精心組織和指導下,學(xué)校的教育科研工作,極大地調動(dòng)了每位教師的.科研積極性,在充滿(mǎn)競爭機制的環(huán)境下,大家主動(dòng)研究的意識明顯增強,本學(xué)期組里有幾篇論文獲省級獎勵。兩位教師獲得骨干教師稱(chēng)號。在一年一度的化學(xué)競賽和物理競賽中獲得了團體一等獎,省市個(gè)人一、二、三等獎,以及優(yōu)秀輔導教師獎等。

  四、問(wèn)題和反思

  教師相對較少,相互交流的機會(huì )相對就少,做好學(xué)科間的知識整合也是我們要認真思考和解決的問(wèn)題.評價(jià)機制也比較模糊,一定程度上影響了教學(xué)的研究和開(kāi)展。

  五、今后的措施

  積極搜集反饋意見(jiàn),加強備改檢查力量,積極開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng).不斷深化教學(xué)改革.開(kāi)展分層教學(xué)的嘗試,使每一個(gè)學(xué)生都有學(xué)習的經(jīng)歷.繼續開(kāi)拓學(xué)生的視野,多開(kāi)展一些課外活動(dòng),提高學(xué)生的創(chuàng )新意識,加強知識的應用能力.利用網(wǎng)絡(luò )資源收集教學(xué)素材,把教研組的建設和課改推上一個(gè)新的臺階。

  回顧半學(xué)期來(lái)的教研組工作,我深深的感到:務(wù)本求實(shí)是取得一切成績(jì)的根本保障,愉快的心境是緩解疲勞最為有效的方式,團結出智慧、協(xié)作出成果,理化生教研組人追求樸實(shí)的信念,那就是:說(shuō)到不如做到,要做爭做最好。

中學(xué)校本教研工作總結8

  本學(xué)期教學(xué)教研工作即將結束,現將本期工作匯報如下:

  一、強化教學(xué)常規管理,注重過(guò)程,落實(shí)細節。

  1、抓好備課環(huán)節,保障課堂教學(xué)的有效實(shí)施。

  個(gè)人備課與集體備課相結合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據學(xué)生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當運用教材,突出重點(diǎn),解決關(guān)鍵,突破難點(diǎn)。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學(xué)生形成知識體系。

  備課組集體備課要做到“三定”、“四備”和“五統一”,即定時(shí)間、定內容、定中心發(fā)言人;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;統一教學(xué)進(jìn)度、統一目的要求、統一重點(diǎn)難點(diǎn)、統一作業(yè)練習、統一測驗考試。

  教案要求教學(xué)目標明確:三維目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵確定合理并符合學(xué)生實(shí)際,教具選擇合乎教學(xué)內容并能為課堂教學(xué)發(fā)揮切實(shí)作用。教案書(shū)寫(xiě)格式規范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動(dòng)設計全面、充分、合理。教學(xué)后記體現教師反思內容,有助于教師今后教學(xué)的改進(jìn)。

  教案的檢查。備課組長(cháng)每周查本備課組教案一次,教研組長(cháng)每?jì)芍懿楸窘萄薪M的教案一次,級段每月查一次本年級教師教案,教導處每學(xué)期查兩次全校的教案,平時(shí)不定期抽查,查完后及時(shí)將結果和存在的問(wèn)題反饋、總結。教學(xué)校長(cháng)定期、不定期檢查全校教師的教案,并根據存在的問(wèn)題提出有效的整改措施。

  2、組織好各種公開(kāi)課活動(dòng),抓好聽(tīng)課,強化教師間的交流學(xué)習。

  增強公開(kāi)課的實(shí)效性,發(fā)揮高級教師、學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動(dòng),提供教師彼此交流學(xué)習的機會(huì )。聽(tīng)課分平時(shí)聽(tīng)課和統一聽(tīng)課,要求教師在規定的時(shí)間內完成聽(tīng)課任務(wù)。畢業(yè)三年之內的教師每月聽(tīng)課不少于12節,一般教師每月聽(tīng)課不少于8節,中層以上領(lǐng)導每月聽(tīng)課不少于8節。教務(wù)處每學(xué)期檢查聽(tīng)課筆記兩次,教學(xué)校長(cháng)查中層領(lǐng)導聽(tīng)課。

  3、深入課堂,指導教學(xué)。

  教導處每月安排一次隨機聽(tīng)課,召集學(xué)校領(lǐng)導、級段領(lǐng)導、相關(guān)學(xué)科的骨干教師進(jìn)行聽(tīng)課,了解學(xué)校教學(xué)情況,探討解決問(wèn)題的方法,指導教師提高課堂教學(xué)的效果。

  4、抓作業(yè)批改、單元驗收,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習情況。

  落實(shí)學(xué)校對學(xué)科作業(yè)的批改量:語(yǔ)文作業(yè)2次/周,小作文1次/周,大作文2次/月;數學(xué)作業(yè)5次/周;英語(yǔ)作業(yè)3次/周;理化作業(yè)3次/周;文科政史地和理科生物作業(yè)1次/周。教導處每月或不定期檢查教師作業(yè)批改情況,批改方式提倡面批,以促進(jìn)師生交流。并且納入個(gè)人綜合考評積分。

  根據各學(xué)年的各備課組教學(xué)計劃統計單元驗收的周次安排,教導處和級段聯(lián)合管理,及時(shí)督促、檢查、記錄驗收和批改情況,保證教學(xué)段段清,提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、做好教學(xué)計劃的制定和落實(shí)。

  開(kāi)學(xué)初督促各學(xué)年的各備課組制定本學(xué)期教學(xué)計劃,教導處委托教研組長(cháng)檢查各學(xué)科計劃,對計劃中的問(wèn)題及時(shí)修正,保證計劃的科學(xué)性、可行性。級段、教務(wù)處通過(guò)教案檢查、期中教學(xué)進(jìn)度檢查,督促各學(xué)科保證教學(xué)計劃的順利實(shí)施,杜絕教學(xué)的盲目性。

  6、定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)委員會(huì ),搞好民意測驗,征求各方面的意見(jiàn)和要求,及時(shí)與教師交流,提高教師的教學(xué)水平和工作藝術(shù)。

  7、不斷完善考核制度,發(fā)揮考核對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的激勵、導向作用。本學(xué)期由于超課時(shí)補助被取消,我校把原來(lái)由獎金來(lái)衡量的考核制度,轉變?yōu)榱炕e分的考評制度,對教師的各項工作以及分的形式體現,以備年度評先評優(yōu)提供有效的依據。

  二、加強學(xué)習研討,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,深化校本教研。

  1、加強政治理論學(xué)習,提高教師政治理論水平,學(xué)習內化《教師法》和其它法律法規,用教師職業(yè)道德規范來(lái)規范教師的教育教學(xué)活動(dòng)。

  2、加強新課程改革理念的學(xué)習和研究,提高教師對課程改革的認識,加強對新課改的理解,為迎接新一輪課程改革做好理論知識和心理上的準備。充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,每次教研活動(dòng)都要有內容,有效果。學(xué)期初教導處組織教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議,明確本學(xué)期教學(xué)工作主題“創(chuàng )設良好學(xué)習情境,搭設合理認知臺階,采用恰當互動(dòng)方式”,各教研組、備課組根據教學(xué)主題開(kāi)展學(xué)習等活動(dòng),深化教學(xué)主題。

  學(xué)校領(lǐng)導深入教研組分工:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  形成一個(gè)由校長(cháng)和分管教學(xué)的副校長(cháng)、主任親自抓,教導處負責抓,學(xué)科組長(cháng)具體抓的校本教研管理網(wǎng)絡(luò )。并做到:

  組織上到位:學(xué)校領(lǐng)導分包到教研組,具體分工:語(yǔ)文(語(yǔ)文閱讀)、數學(xué),生化、閱讀教學(xué)、實(shí)驗教學(xué)、電化教學(xué),物理,英語(yǔ),史、地、政。體音美微。明確各位領(lǐng)導和各教研組長(cháng)的職責,充分發(fā)揮教研組長(cháng)的骨干帶頭作用。組織規劃好“三說(shuō)”活動(dòng),按照學(xué)科分組進(jìn)行,采用互動(dòng)方式加入答辯內容,提出有研討意義的問(wèn)題,暴露說(shuō)者的思維想法,大家在答辯中彼此交換意見(jiàn),統一認識。

  3、注重青年教師的.培養

  1)開(kāi)展月循環(huán)聽(tīng)評課活動(dòng)

  學(xué)校舉行月循環(huán)聽(tīng)評課活動(dòng),各組每位教師每月將一次公開(kāi)課,要求在組長(cháng)的帶領(lǐng)下,加強集體備課,組織全組成員參加,包組領(lǐng)導到位督促。保證了聽(tīng)課質(zhì)量,青年教師能夠幾百家之長(cháng),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2)積極開(kāi)展“捆綁式”幫扶教研活動(dòng),以課例為載體,提高教學(xué)質(zhì)量。

  建立教師“捆綁式”幫扶制度。指導教師要上一次公開(kāi)課,教研組長(cháng)要安排好活動(dòng)計劃,每次活動(dòng)都要定好授課人、課題、主持人、中心發(fā)言人,活動(dòng)后要收集好相關(guān)材料存檔。按“捆綁式”結對幫扶備、聽(tīng)、評課模式進(jìn)行教研活動(dòng)。教研組長(cháng)要安排好教師的活動(dòng)步驟,做到“準備、上課、聽(tīng)課、評課”四認真,做好備課教案、集體備課記錄和評課記錄等材料的收集工作。并且舉行“捆綁式”教學(xué)大賽。各組涌現出了李慧明、邵明蓓等一批業(yè)務(wù)精,進(jìn)步快的青年教師。我校對獲獎教師每人獎勵一套教育教學(xué)理論書(shū)籍,以便促進(jìn)他們理論水平的提高。

  4、注重骨干教師、一級達標教師的引領(lǐng)作用

  本期按照教研室要求組織學(xué)校達標評優(yōu)活動(dòng),各組符合條件的教師踴躍參加,經(jīng)過(guò)角逐產(chǎn)生了參加評優(yōu)活動(dòng)的前三名:楊國慶、高偉平、靳建軍三位老師。為老教師提供競爭和發(fā)展的平臺;優(yōu)質(zhì)課比賽當中,鄭州市級1人,新鄭市級讓光輝等5人。

  5、各教研組要積極主動(dòng)地針對新課程

  標準、新教材、教學(xué)熱點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題研究,努力抓好切合我校實(shí)際的校本課題的開(kāi)發(fā)和研究(課題如:“新課標下的教學(xué)方式改革”、“如何使用好新教材”、 “學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習”……),認真分析研究校本課題,將研究計劃(開(kāi)學(xué)時(shí)上交教導處)、實(shí)施過(guò)程步驟、課題總結在期末時(shí)上交教導處。同時(shí)在抓好校本課題研究的基礎上,積極加強新鄭市級、市級和國家級課題的研究以上課題的研究。本年度新鄭市立項85項;鄭州市級立項93項;省級規劃課題立項5項;“十一”國家級規劃課題立項1項。撰寫(xiě)論文CN刊物發(fā)表5篇;省級11篇;鄭州市級40篇;新鄭市級6篇。

  6、針對教學(xué)中遇到的具體問(wèn)題及時(shí)展開(kāi)研究與討論,與縣教研室相關(guān)教研員取得聯(lián)系,請求他們予以幫助指導;同時(shí)著(zhù)力培養學(xué)校的學(xué)科“專(zhuān)家”,鼓勵教師鉆研業(yè)務(wù),積極開(kāi)展案例分析、論文撰寫(xiě),不斷提高科研水平和教學(xué)能力。

  7、各教研組和各備課組根據本學(xué)科特點(diǎn),研究學(xué)生的學(xué)習方法,加強學(xué)法指導,做好培優(yōu)補差工作,在實(shí)現大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)提高尖子生的層次,注重總結經(jīng)驗,不斷完善,形成制度,爭取創(chuàng )設學(xué)校教學(xué)工作的另一亮點(diǎn)。

  8、每月召開(kāi)一次教研組長(cháng),總結工作,研究布置下月教研工作。

  9、開(kāi)展校際間教研活動(dòng),加強校際間的交流合作。組織教師走出去觀(guān)摩學(xué)習其他學(xué)校及教師的先進(jìn)經(jīng)驗,或請校外專(zhuān)家和知名教師到校指導。

  10、組織體育組教師研討學(xué)習,嘗試編創(chuàng )徒手操、室內操、韻律操等,提高體育課教學(xué)的實(shí)效性,逐漸形成我校體育課的教學(xué)特色。

  11、積極鼓勵教師輔導學(xué)生參加各種競賽活動(dòng),如獲獎則按等級給予不同的獎勵。

  12、組織好月考、期中、期末的教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì ),每位教師根據本學(xué)期工作情況,反思自己教學(xué)的得與失,梳理成文進(jìn)行交流,通過(guò)交流研討,教師彼此之間取長(cháng)補短,其中教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人至少完成一篇水平高的教學(xué)經(jīng)驗論文,上傳到學(xué)校網(wǎng)站,豐富網(wǎng)站內容,擴大交流面。

  三 、加強三項教學(xué)工作

  本學(xué)期閱讀教學(xué)、實(shí)驗教學(xué)和電化教學(xué)有王雙全副校長(cháng)專(zhuān)抓,王西全主任協(xié)助,保證該項工作的順利進(jìn)行。

  1、閱讀教學(xué)

  本期學(xué)校投入30多萬(wàn)元購置了4萬(wàn)多冊書(shū)籍,充實(shí)了閱覽室和圖書(shū)室,語(yǔ)文組制定了閱讀計劃,每班每周安排兩節語(yǔ)文閱讀課,學(xué)生帶筆記本到閱覽室進(jìn)行有目的的閱讀,并對閱讀內容做筆記,定期檢查。教師認真組織,加強輔導,學(xué)校抓教學(xué)領(lǐng)導不時(shí)檢查督導。嚴格按照閱覽室規章制度進(jìn)行。對閱讀課情況進(jìn)行詳細記錄,并納入班級爭先評優(yōu)。還進(jìn)行了閱

  讀演講比賽,激發(fā)師生們勤讀書(shū),多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性。

  2、實(shí)驗教學(xué)

  本期學(xué)校投入近五萬(wàn)元資金購置了理、化、生儀器和藥品,,并裝備了四個(gè)實(shí)驗室。各組制定實(shí)驗教學(xué)計劃化,對有條件的實(shí)驗要求學(xué)生親手做實(shí)驗,沒(méi)有條件教師要做演示實(shí)驗,盡可能的保證實(shí)驗教學(xué)的順路進(jìn)行。為我校理化生成績(jì)提高注入新的活力。

  3、電化教學(xué)(特色教學(xué))

  電化教學(xué)是我校一直著(zhù)重開(kāi)展的一項教學(xué)工作,并把它做為我們的一項特色來(lái)抓。這是由于

  1)我校青年教師太多;

  2)骨干教師少;

  3)多數教師經(jīng)驗不足的緣故,為了彌補該項不足,

  1)學(xué)校積極開(kāi)展信息技術(shù)培訓,

  2)加強教學(xué)與信息技術(shù)的整合與探討,每位教師達到能夠熟練運用多媒體教學(xué)手段,

  3)并對多媒體的使用情況進(jìn)行記錄,

  4)定期檢查公布,表?yè)P先進(jìn),鞭策落后。

  5)鼓勵教師們不斷在網(wǎng)上發(fā)帖,發(fā)表個(gè)人的教學(xué)感悟和精選試題,以便交流,這為我校教學(xué)教研成績(jì)的取得做出了巨大的貢獻 ,該項教學(xué)處于高中組領(lǐng)先地位。本期鄭州市首屆博客大賽中,×老師獲金獎;我校獲特等組織獎;新鄭市電腦制作活動(dòng)中我!莲@一等獎。

  總之,由于以上的扎實(shí)有效地工作,使得本期我校教育教學(xué)成績(jì)名列前茅,贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。今后,仍需要全體教師的相互配合、共同努力、腳踏實(shí)地的走好每一步。我們相信有大家一如既往的支持,教學(xué)教研工作一定會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

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