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勞動(dòng)監察員工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)監察員工作總結 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)監察員工作總結 1
在各級領(lǐng)導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。
一、思想上，我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。
積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí)，重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致上，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是根據單位領(lǐng)導和股室領(lǐng)導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶(hù)。
二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)超過(guò)300余人次。
三是全面完成20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1864余人，
四是配合縣局、監察局、總工會(huì )、經(jīng)貿局等單位，全年先后參加了20xx年農民工維權行動(dòng)、春暖行動(dòng)、20xx年勞動(dòng)保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶(hù)。涉及農民工3400余人。五是結合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶(hù)。
六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。
七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過(guò)以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護農民工的合法權益和規范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點(diǎn)微薄之力。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定勞動(dòng)保障監察員工作總結提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的`積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不可原諒的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識;有時(shí)自由散漫;有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著(zhù)不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
勞動(dòng)監察員工作總結 2
勞動(dòng)保障監察局在局黨委的正確領(lǐng)導和上級部門(mén)指導下，認真學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展的觀(guān)念，從構建和諧社會(huì )的高度，認真貫徹各級關(guān)于勞動(dòng)保障監察工作指示精神，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監察執法工作，加強咨詢(xún)接待，及時(shí)處理違法行為，為維護社會(huì )穩定，維護勞動(dòng)者合法權益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構建和諧新鄭做出了應有的貢獻。
一、20xx年上半年工作情況
1、20xx年上半年共計檢查戶(hù)
2、摸排建筑工地22家。
3、上訪(fǎng)案件共計13起，解決農民工上訪(fǎng)案件9起，解決農民工工資共計203萬(wàn)元。
4、征繳農民工工資保證金93萬(wàn)元
5、建立了太和區勞動(dòng)監察局網(wǎng)站
工作中出現的問(wèn)題。20xx年初在我區出現了，多起農民工上訪(fǎng)案件，其中以南郡天下滿(mǎn)曉光項目經(jīng)理部和富凱隆達馬楓項目經(jīng)理部，情況極為嚴重。也為我對農民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監察局對太和區轄區內的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區共有6個(gè)在建項目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農民工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。
在日常檢查過(guò)程中，我將現有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計x戶(hù)。
兩網(wǎng)化建設已經(jīng)開(kāi)始，但從目前來(lái)看，三級網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設登記400戶(hù)和兼職監察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區勞動(dòng)監察局網(wǎng)站已建成，正在運行之中。下面對車(chē)輛的配備，日常監察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò )平臺中心的建設是兩網(wǎng)化建設的重點(diǎn)。
二、加強勞動(dòng)保障法律法規宣傳。
深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規培訓。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規制度公布上墻，加大對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規的宣傳力度，從源頭上維護好勞動(dòng)者合法權益。
同時(shí)，通過(guò)報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等現代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監察工作的社會(huì )認知度，努力營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心、維護勞動(dòng)者合法權益的良好氛圍。
三、對以后工作的.安排及重點(diǎn)
根據十一、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監察工作中適時(shí)地提出突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預防為主、查防并舉的十六字指導方針，我們形成了隱患問(wèn)題提前查，普遍問(wèn)題全區查，重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項查，重點(diǎn)地區重點(diǎn)查的基本方式，利用每次的專(zhuān)項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
勞動(dòng)保障監察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復雜化給監察工作提出了更高的要求，為此接下來(lái)勞動(dòng)保障監察工作要抓好以下幾方面工作：
第一，加強自身勞動(dòng)保障監察工作的業(yè)務(wù)水平。
第二，把握一條主線(xiàn)切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，為職工xx為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強化，做到有法可依，執法必嚴。
第三，加強農民工工資月報制度。做到每月必報。建立建筑企業(yè)農民工合同臺賬制度。
第四，加強對個(gè)體工商戶(hù)和企業(yè)的勞動(dòng)合同管理規范性。
第五，協(xié)調好與市支隊的工作。
第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無(wú)疏忽，無(wú)差錯。
第七，依托局新啟用的網(wǎng)站，做好宣傳工作，并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育，管理好網(wǎng)站。
勞動(dòng)監察員工作總結 3
20xx年上半年，區勞動(dòng)保障監察員按照全局和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監察中隊的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監察向預防延伸，勞動(dòng)xx向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執法向規范化運作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，平穩推進(jìn)的原則，對照年初制定的勞動(dòng)保障監察工作責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，較好地維護了我區勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
(一)法律法規宣傳。
上半年共舉辦或協(xié)辦專(zhuān)題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工xx手冊1600份;通過(guò)走訪(fǎng)用人單位或年度書(shū)面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導手冊》5890冊;利用窗口接待、電話(huà)回答咨詢(xún)，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動(dòng)法律法規的認知程度，增強了廣大職工合法xx意識和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為法律法規的貫徹執行奠定了扎實(shí)基礎。
(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動(dòng)保障書(shū)面審查。
一是日常巡查。截止6月初，對各類(lèi)用人單位的日常巡查次數達633次，審查用人單位規章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補簽勞動(dòng)合同1259份，指導近百家新成立的.用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。
二是案件處理。截止6月初，我大隊共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結案件295件，法定期限內結案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過(guò)信訪(fǎng)及12345轉來(lái)的舉報投訴案件63件，在規定時(shí)效內結案的達46件，結案率73%，所有回復均得到當事人的滿(mǎn)意回復，體現了快立案、快協(xié)調、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。
三是書(shū)面審查。截止6月底，已全面完成年度書(shū)面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列xxxx市之首，同時(shí)創(chuàng )下大隊歷年書(shū)審數量新高。通過(guò)書(shū)審，有近40家規范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng )建的培育名單，有28家嚴重違反勞動(dòng)法律法規的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書(shū)審的單位被責令整改，依法參審。
(三)開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)情況。
一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項行動(dòng)。與區公安分局等部門(mén)共同組成工作小組，對我區職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢(qián)財等違法活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)項行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷(xiāo)毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規范，為勞動(dòng)者特別是農民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。
二是開(kāi)展貫徹《社會(huì )保險法》專(zhuān)項檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開(kāi)展了針對《社會(huì )保險法》貫徹實(shí)施的專(zhuān)項檢查工作。在專(zhuān)項檢查中采用單位自查，各街道中隊普查和勞動(dòng)保障監察員督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì )保險費擴面征繳打下了堅實(shí)基礎。
三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農民工工資清欠專(zhuān)項檢查。針對年初春節前，農民工返鄉過(guò)節，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規，實(shí)施專(zhuān)人跟蹤監管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節期間，確保了轄區內所有建筑工地民工安然返鄉，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區春節期間的穩定祥和。
(四)勞動(dòng)保障監察兩網(wǎng)化建設情況。
在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監察中隊工作目標》以及《勞動(dòng)保障監察中隊考核方法》，所有中隊隊員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓，持證上崗率達100%。截止6月初，各中隊用簡(jiǎn)易程序處理各類(lèi)勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過(guò)一周，為勞動(dòng)者xx提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì )議上，我區江東、莫愁、xxxx路街道三個(gè)監察中隊被評為市級示范中隊。
勞動(dòng)監察員工作總結 4
xx年，在局領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助指導下，根據xx年年初制定的責任目標要求，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、作風(fēng)務(wù)實(shí)、思想堅定，充分發(fā)揮監察職能，較好的完成了今年的工作目標任務(wù)：
一、工作完成情況
xx年主要完成各項勞動(dòng)監察日常工作以及上級部門(mén)、領(lǐng)導交辦工作，完成部門(mén)內勤工作、勞動(dòng)監察兩網(wǎng)化系統日常管理工作，負責農民工領(lǐng)導小組辦公室日常工作。一是負責部門(mén)各項文本材料的擬稿、報送、歸檔工作。二是依法處理勞動(dòng)維權投訴，共處理農民工工資拖欠舉報投訴xx起，涉及xx人，涉及工資金額xx萬(wàn)元；處理企業(yè)職工工資拖欠舉報投訴xx起，涉及xx人，涉及工資金額xx萬(wàn)元；共處理信訪(fǎng)舉報投訴xx起，涉及xx人，涉及工資金額xx萬(wàn)元。三是強化勞動(dòng)保障監察兩網(wǎng)化建設，指導用人單位開(kāi)展勞動(dòng)執法年審工作。截止xx年xx月末，組織勞動(dòng)監察隊共年審用人單位xx家，涉及職工xx人。四是主要負責農民工領(lǐng)導小組辦公室日常工作。
二、工作開(kāi)展中存在問(wèn)題及困難
�。ㄒ唬├碚撍�、工作能力和自身修養有了提高，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少距離，對政治理論和法律的學(xué)習抓得還不夠緊，學(xué)習的系統性和深度還不夠。
�。ǘ┮蛏鐣�(huì )經(jīng)驗與執法經(jīng)驗缺乏，相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握不全面，導致工作在細小方面做得不到位，工作進(jìn)展緩慢；工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠，業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作需要欠缺，辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，勞動(dòng)執法的'業(yè)務(wù)工作還不夠精細，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
�。ㄈ┕膶�(xiě)作能力較為薄弱，在報送材料時(shí)文件精神吃不透徹，抓不住重點(diǎn)等一系列問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，公文寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提升。
三、工作目標
�。ㄒ唬┎粩嗉訌娮陨韺W(xué)習，學(xué)習與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規知識，特別是加強勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)監察條例的學(xué)習，爭取將所學(xué)的知識靈活地應用到實(shí)際工作中。
�。ǘ┌褎趧�(dòng)者反映強烈的問(wèn)題同勞動(dòng)監察實(shí)際工作緊密結合，依法查處各種環(huán)境違法案件，切實(shí)維護市民勞動(dòng)者的合法權益。
�。ㄈ┻M(jìn)一步強化公文寫(xiě)作能力，多研究各類(lèi)文件，爭取做到吃透文件精神、抓住文件重點(diǎn)、報送有價(jià)值信息，把內勤工作做的更加得心應手。
�。ㄋ模┱J真做好勞動(dòng)監察日常工作，不斷提高認識，把工作量化、細化，同時(shí)建立健全各類(lèi)臺賬。
四、今后努力方向
我深知工作艱巨，任重道遠。為適應新工作要求，我將繼續加強科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提升綜合素和質(zhì)實(shí)踐能力。今后我一定認真克服缺點(diǎn)，刻苦學(xué)習，不斷進(jìn)步，爭取更加出色地完成各項工作。同時(shí)感謝領(lǐng)導、同事們的關(guān)心指導，為我的工作提出最寶貴的意見(jiàn)。
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