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養老院工作總結

時(shí)間:2024-10-20 09:08:39 工作總結 我要投稿

養老院工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的養老院工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

養老院工作總結

  養老院工作總結 篇1

  xx鎮敬老院以集中供養五保戶(hù)和孤兒為主,現有床位x個(gè),有管理人員x人,工作人員x人,入住五保老人x人,孤兒x人,床位入院率為x%。20xx年,在市民政局和xx鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力指導幫助,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),緊緊圍繞“老有所養,老有所依,老有所樂(lè )”辦院宗旨,不斷轉變觀(guān)念,增強為院民服務(wù)意識,堅持以服務(wù)為中心,進(jìn)一步完善自我,以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)開(kāi)展工作,現就將今年的工作情況作如下總結。

  一、想方設法提高入院率,發(fā)揮敬老院的作用

  20xx年xx鎮敬老院建成時(shí),我鎮五保戶(hù)為x人,其中集中供養x人,入院率為x%,沒(méi)有真正發(fā)揮敬老院的社會(huì )效益,因此而多次受到上級的批評。主要原因是:

  五保戶(hù)對敬老院情況不了解,有成見(jiàn),始終認為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習慣。

  各村對此項工作沒(méi)有引起足夠的重視,認為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)就只能隨他。

  3、敬老院管理還不夠完善,設施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對此我們都做了認真的分析和思考,由分管領(lǐng)導向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報告此事,引起黨委、政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。

 。1)強化對此項工作的組織領(lǐng)導,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,對老院工作實(shí)行鎮村干部敬責任到人。

 。2)加強對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài),從內心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,并擴大影響。

 。3)分批組織散居五保戶(hù)參觀(guān)敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,以至不愿再離開(kāi)敬老院。

 。4)給各村下達五保入院計劃,并簽訂目標責任書(shū),納入全年工作考核。

 。5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔做親友五保的思想工作。

  通過(guò)采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,使敬老院床位入住率提高到了x%。

  二、加強敬老院日常管理,努力提高生活質(zhì)量

  首先,加強對敬老院人員的管理,建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管,五保老人也按照所住寢室選舉室長(cháng),加強對各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對老人外出的管理。其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),保證經(jīng)常開(kāi)展日常文娛活動(dòng),定期組織較大的慰問(wèn)活動(dòng),使五保老人心情好,并有正常的情感交流。三是,創(chuàng )建院辦經(jīng)濟,提高敬老院收入,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng )收的.需要。目前院內有菜地x畝,養殖舊院黑雞x余只,養殖板角山羊x只。

  三、面臨的困難

  目前,我鎮敬老院主要面臨一些困難個(gè)問(wèn)題,主要表現在以下兩個(gè)方面一是管理人員工資低,缺少工作熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平的進(jìn)一步提高;二是需要進(jìn)一步加強在業(yè)務(wù)工作方面的培訓,加強經(jīng)驗交流和學(xué)習,提高服務(wù)質(zhì)量,努力讓五保老人能更好的安度晚年。

  20xx年,我鎮敬老院將繼續堅持市民政局和鎮黨委、政府正確領(lǐng)導,始繼續圍繞“老有所養,老有所依,老有所樂(lè )”的辦院宗旨,不斷轉變觀(guān)念,切實(shí)提升工作水平,為院民提供更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù),促進(jìn)靜來(lái)源工作再上新臺階。

  養老院工作總結 篇2

  作為外科護士,我也是盡責的去配合醫生做好工作,無(wú)論是在平時(shí)的工作里面或者是在遇到一些特殊的情況發(fā)生,我都是會(huì )冷靜的處理,當然也是自己的經(jīng)驗也是還算是豐富的原因,也是帶好了新人,在此也是就自己一年外科的工作來(lái)總結下。

  時(shí)間也是過(guò)得很快,一年結束了,但是回顧自己的工作,其實(shí)也是清楚有很多的方面是自己要去努力才能做好的,雖然有一些的經(jīng)驗,自己也算是一個(gè)老護士了,但同時(shí)也是明白自己其實(shí)也是有很多的一個(gè)方面是和其他的同事相比也是有不同的,但也是把自己的'經(jīng)驗去用好去做好工作,同時(shí)對于分配給我帶的新同事,我也是嚴格的要求,并且也是盡心的去帶領(lǐng)她們來(lái)做好了工作,對于護理來(lái)說(shuō),其實(shí)很多的時(shí)候都是需要我們重復的多去做,才能熟悉才能做好的,即使是遇到一些特殊的情況,也是會(huì )有自己的思考和辦法,而不是特別的茫然。

  而一年下來(lái),我也是感受到在崗位工作里頭,自己沒(méi)有松懈,也是很多的工作得到了病人的肯定,看到他們的健康,我也是很高興,這也是我一直工作下去的一個(gè)動(dòng)力,我清楚護理的工作是辛苦的,要堅持下去并不是那么的容易,也是看到太多離開(kāi)這個(gè)崗位的同事了不過(guò)我也是有自己的一個(gè)堅持。

  除了做好了自己的護理工作,去帶好新的同事,我也是自己會(huì )去學(xué)習,不斷的充實(shí)自己來(lái)提升,遇到一些特殊的情況多去問(wèn),做過(guò)之后也是去思考,然后找資料來(lái)看相關(guān)的病例以及熟悉這些情況是這么樣的,只有如此,我才能去把護理而做好,即使我不是醫生,但是對于很多的病情,我也是有了一定的了解,平時(shí)也是會(huì )多去問(wèn)醫生,同時(shí)參加醫院和科室組織的一些培訓,去不斷的思考,去改變,護理工作除了經(jīng)驗也是要對于各種的情況有了了解而才能做得更好的,對于自己來(lái)說(shuō),的確作為護士,我也是堅持了很久,同時(shí)也是明白越是做得久了,越是要多學(xué),不能單純的憑借以前的經(jīng)驗,而且醫學(xué)的知識和技巧也是在不斷的進(jìn)步的,我也是不能去落后。

  一年的護理工作,在外科,我也是有了提升,同時(shí)也是積累的經(jīng)驗讓我看到,工作不斷的開(kāi)展中也是會(huì )發(fā)現以前自己做的一些方面是不足,我也是會(huì )不斷的積累來(lái)在今后把護理工作做得更好。

  養老院工作總結 篇3

  敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導下,在五保集中供養、大力開(kāi)展敬老院規范管理水平和院民自治方面取得了必須成績(jì),受到了各級領(lǐng)導的肯定和贊揚,F將所做工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下。

  一、孝親敬老從日常小事做起

  一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專(zhuān)門(mén)為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每一天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查,為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎,建立了個(gè)人檔案。在x月專(zhuān)門(mén)給劉青山老人做了白內障手術(shù)。

  二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品

  如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。

  三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā),剃須。

  四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

  五是為老人訂置文化娛樂(lè )用品,如書(shū)籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活。同時(shí)用心組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹(shù)等,透過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。

  六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水,營(yíng)養合理搭配,飯菜力爭天天不重。

  七是用心開(kāi)展市級衛生先進(jìn)建立活動(dòng),并組織了一系列全員參與的衛生活動(dòng),打掃衛生不留死角,保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛生的清潔,開(kāi)展了滅四害活動(dòng)、戒煙從我做起活動(dòng)等,現有x個(gè)老人成功戒煙。

  八是對老人進(jìn)行了愛(ài)國主義教育。我們組織老人參觀(guān)了xx烈士陵園,使他們更深的感受到這天的幸福生活來(lái)之不易。

  九是對生病老人由管護人員送餐入室進(jìn)行喂養。xx老人得的是嚴重肺心病,從他生病開(kāi)始,我們的管護人員就守著(zhù)他,在幫他插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動(dòng)的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。

  二、加強思想教育工作

  1、定期組織職工學(xué)習報刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實(shí)行早晚兩班倒,一天24小時(shí)不離人,沒(méi)有完整的過(guò)過(guò)雙休日、法定節假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以xx民政大局為重任勞任怨的工作。

  2、組織老人召開(kāi)xx學(xué)習例會(huì ),學(xué)文件,學(xué)報刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會(huì )的作用,總結生活中存在的'問(wèn)題。近期組織開(kāi)展的感恩,從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)收效顯著(zhù),端正了個(gè)別老人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  3、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20xx年春節,從年三十到初七,在老自會(huì )的倡議下,老人們準備了豐富多彩的節目,和管護人員一齊共歌共舞,室內充滿(mǎn)融融暖意,透過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管護人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。

  三、存在問(wèn)題

  1、懇請局領(lǐng)導思考解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問(wèn)題,盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。

  2、老人心里變化和管理、問(wèn)題處理上還缺乏經(jīng)驗,亟待進(jìn)一步總結和學(xué)習老年心理學(xué)、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會(huì ),請局里盡力安排。

  養老院工作總結 篇4

  20xx年以來(lái),我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險工根據全省勞動(dòng)保障和全省養老保險工作會(huì )議精神,按照省機關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”,做到“兩個(gè)堅持”,實(shí)現“三個(gè)創(chuàng )新”,達成“四個(gè)目標”的工作要求,以抓征收保發(fā)放求穩定促和諧為重點(diǎn),認真抓好各項工作的貫徹落實(shí),以目標考核為契機,以星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設為載體,強化內部控制,改進(jìn)經(jīng)辦機構作風(fēng),提高經(jīng)辦能力,促進(jìn)我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作更好更快發(fā)展。截止x月底,全市參加養老保險單位x個(gè),在職參保人數x人(其中執行企業(yè)制度的x人),離退休人數x人(享受企業(yè)保險待遇的x人)。x月份基金征收x萬(wàn)元,完成全年計劃x,F就20xx年主要工作總結如下:

  一、抓好征收,確保發(fā)放,繼續做好清欠和清償工作

  按照全省養老保險和基金監督工作會(huì )議精神,我市及時(shí)研究布置今年養老保險費征收支付任務(wù),按照“確保發(fā)放,強化征收,力爭平衡”的要求,做好養老保險基金征收發(fā)放工作。一是根據年度征收撥付計劃,按照序時(shí)組織基金征收和養老金發(fā)放工作。二是根據20xx年度公務(wù)員薪資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好x萬(wàn)多參保人員工改增資基數調整核定和補繳工作,全市共增收養老保險費x多萬(wàn)元。三是根據工改提高離退休人員待遇標準及時(shí)重新核定x名離退休人員養老金標準和補付工改增發(fā)的養老金,共增付養老金4000多萬(wàn)元。四是根據企業(yè)職工養老金待遇調整規定,對實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計發(fā)了待遇標準。五是做好20xx年度參保單位基金收支結算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養老金預留清償工作。市本級落實(shí)外貿屬企業(yè)養老金清償資金x萬(wàn)元,三真公司清償資金x萬(wàn)元。七是繼續完善征繳機制,加大養老保險費清欠工作。全市共收回欠費x萬(wàn)元。

  二、建設網(wǎng)站、細化需求,不斷推進(jìn)系統工程建設

  根據x市機關(guān)事業(yè)單位養老保險數據中心的.建設目標,建設網(wǎng)站、細化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,繼續推進(jìn)管理信息系統工程建設。一是完成公司建設,將本市歷年的機關(guān)社保政策,業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,各類(lèi)表格,公司職責等通過(guò)上傳網(wǎng)站,加強政策宣傳,服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓班,為各縣公司培養網(wǎng)站后臺管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì )議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對管理信息系統需求進(jìn)行補充完善,擬報開(kāi)發(fā)商組織技術(shù)力量集中開(kāi)發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達x個(gè)。五是中心數據庫功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調查工作提供準確的數據;其二是為參保單位打印20xx年度職工養老保險繳費清單和養老金撥付明細表,完全替代了參保單位年度結算中填報工作,提高了征收機構和參保單位工作效率。六是進(jìn)一步完善數據庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數據補建核對工作。

  三、開(kāi)展自查,加強核查,確;鸢踩c完整

  嚴格執行社會(huì )保險基金財務(wù)會(huì )計制度和收支“兩條線(xiàn)”規定,認真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳x社[xx]x號文件精神,積極開(kāi)展財務(wù)自查,強化基金核查,完善管理制度,確;鸢踩。一是根據省市主管部門(mén)的布置,開(kāi)展20xx年養老保險基金財務(wù)自查工作。二是按照財政部門(mén)的要求,完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開(kāi)展形式多樣的基金核查工作。繼續采取結合延伸審計、財政等多種方式開(kāi)展養老保險核查工作,重點(diǎn)核查繳費基數、非在編人員參保和專(zhuān)項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養老金資格協(xié)助認證工作。市本級對3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養老保險制度執行的核查通知后,促進(jìn)了參保單位的參保意識,其中一個(gè)單位補繳了欠繳多年的“雙費”。

  四、加大宣傳,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規范

  為進(jìn)一步推進(jìn)我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規范化和制度化,加強培訓,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規范。一是舉辦參保單位申報員培訓,組織申報員學(xué)習了解我市養老保險業(yè)務(wù)規程,從業(yè)務(wù)申報環(huán)節上做到規范操作,從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規范。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理。為清欠和業(yè)務(wù)統計提供準確的基礎數據。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規定,統一規范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習和轉發(fā)《福建省機關(guān)事業(yè)單位養老保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法實(shí)施細則》,通過(guò)組織學(xué)習,查找不足,促進(jìn)我市內部控制逐步統一、規范到省統一規定上來(lái)。

  五、以人為本,比照調整,解決改革中出現的新問(wèn)題

  在20xx年公務(wù)員薪資和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,這給機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作提出新的問(wèn)題。參照省廳的規定,堅持以人為本,比照調整,解決改革中出現的新問(wèn)題。為做好比照調整繳費基數和養老金工作,一是積極協(xié)調請示,出臺政策。在調查摸底的基礎上,主動(dòng)協(xié)調人事、財政、勞動(dòng)保障部門(mén),及時(shí)向市政府領(lǐng)導匯報請示。為此,我市出臺了《《關(guān)于做好比照調整繳費基數工作有關(guān)程序的通知》(x社辦[20xx年]x號等文件,較好解決了改革過(guò)程中比照調整的有關(guān)養老保險問(wèn)題。二是及時(shí)辦理,按時(shí)兌現養老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì )議研究后,及時(shí)組織實(shí)施,市級確保在春節前將增發(fā)的養老金x萬(wàn)元發(fā)放到x位離退休人員身上,全市共比照調整x人。三是采取措施,做好比照調整工作。參照企業(yè)社!皟纱_認”做法,由參保單位、機關(guān)社保公司、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認比照調整人員基本信息,委托人才服務(wù)中心代理調整繳費基數辦法,確保比照調整工作的順利實(shí)施。

  六、完善內制,強化考核,改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),提高經(jīng)辦能力

  以創(chuàng )建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標考核為契機,進(jìn)一步完善內制制度,強化考核,加強基礎和內部管理工作,不斷改進(jìn)經(jīng)辦機構作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據市勞動(dòng)保障局制定的目標考核要求,統一下發(fā)20xx年度全市機關(guān)事業(yè)養老保險考核標準。二是積極開(kāi)展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設活動(dòng)。成立工作小組,制定創(chuàng )建工作實(shí)施計劃。按照計劃有序的開(kāi)展窗口建設工作。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高經(jīng)辦機構的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規范內部規章制度,確實(shí)做好內部控制、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪(fǎng)件8件,做到件件有落實(shí)。特別是對事業(yè)單位改制過(guò)程中出現群體上訪(fǎng)問(wèn)題做好政策解釋宣傳。

  七、20xx年的工作思路

  20xx年x月,在全市共同努力下,機關(guān)社保工作取得一定成績(jì)。但也存在不少問(wèn)題和困難。一是基金缺口問(wèn)題。當期基金缺口的有x個(gè)縣達x萬(wàn)元,基金負積累的有x個(gè)縣達x萬(wàn)元,當期基金缺口比上年同期增加x萬(wàn)元;二是基金欠費問(wèn)題。今年新發(fā)生欠費x萬(wàn)元,欠費累計達x萬(wàn)元,雖然累計欠費比上年末減少x萬(wàn)元,但新欠卻比上年增加x萬(wàn)元。在今年最后兩個(gè)月里,我們將按照年初的工作計劃,更加腳踏實(shí)地做好各項工作,切實(shí)完成好各項工作任務(wù),同時(shí)提出20xx年工作思路。

  根據各縣(市.區)20xx年x月基金收支完成情況,結合20xx年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況,20xx年全市參保人數計劃為x人,其中,在職x人,離退休x人。計劃征收養老保險基金x萬(wàn)元,比上年增收4%;養老保險基金支付x萬(wàn)元,比上年增支5%。主要措施是,一要落實(shí)年度基金征收計劃,按照序時(shí)要求,積極組織基金征收,確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對欠費單位基金征收的催繳力度,制定催繳辦法,建立欠費單位繳費臺帳,完善征繳機制。三是進(jìn)一步加大養老金支付核查,20xx年將重點(diǎn)對養老金支付較集中單位.社會(huì )化發(fā)放人員.高齡對象進(jìn)行生存狀況核查,盡可能減少養老金支付漏洞。四是結合公務(wù)員薪資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好調資調待工作。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )系統建設,健全數據庫。六是強化內控制度建設,規范操作流程,嚴格基金管理,確;鸢踩暾。七是以創(chuàng )建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,加強內部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。

  養老院工作總結 篇5

  半年來(lái),我院在鎮黨委,政府的正確領(lǐng)導下,在區民政局的大力支持和關(guān)心下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),努力踐行“以人為本,民主管理,文明辦院”的院務(wù)方針,緊緊圍繞20xx年目標管理責任書(shū),認真落實(shí)《農村五保供養條例》,在原有“五抓五促”管理措施的基礎上,進(jìn)一步推進(jìn)精細化管理,情親化服務(wù),提出了 “八個(gè)一”管理服務(wù)目標,實(shí)施精細規范管理,推行親情溫馨服務(wù),按照“85333”管理服務(wù)機制,加強院務(wù)管理,發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),努力促進(jìn)敬老院向標準化、精細化、數字化方向發(fā)展。確保了全年的工作任務(wù)的順利開(kāi)展,較好的完成了今年的各項工作,F將今年的各項工作情況匯報如下:

  一、 努力推進(jìn)基層組織建設年活動(dòng),強化完善五好創(chuàng )評活動(dòng)機制。

  1、半年來(lái),院黨支部在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,定期召開(kāi)支部會(huì )議,宣傳、傳達黨內政策和上級文件精神,研究制定院內方針、政策,討論解決院內出現的實(shí)際困難和問(wèn)題;針對院內老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對策,破解難題,確保了每個(gè)問(wèn)題都能得到解決,使院民生活更加舒心;帶領(lǐng)五保黨員,組織院民開(kāi)展各項活動(dòng),真正做到了想院民之所想,急院民之所急。按照鎮黨委有關(guān)會(huì )議指示精神,為使我院支部建設更

  加完善,機構建設更加充實(shí),院務(wù)管理進(jìn)一步提高,今年我院黨支部計劃新吸納2-3名五保戶(hù)加入共產(chǎn)黨。

  2、開(kāi)展“五好”創(chuàng )評活動(dòng),建立獎勵機制。今年繼續以思想素質(zhì)好、文體衛生好,團結互助好,遵守院規好、參加公益活動(dòng)好等“五好”為主題,在全院開(kāi)展創(chuàng )評和競賽活動(dòng)。支部按季度已召開(kāi)兩次支部會(huì )議并擴大院委會(huì )成員參加,討論并開(kāi)展評比活動(dòng),對每個(gè)人進(jìn)行無(wú)記名打分,分優(yōu)秀,合格和不合格三個(gè)等次評出個(gè)等次的人選,并全部上墻公示。

  二、大力加強標準化建設目標,努力實(shí)施服務(wù)化發(fā)展方向。 半年來(lái),我院把院民素質(zhì)的提高放在管理工作的首位,以思想建設為先導,從思想的源頭做好引導,強規范,促服務(wù),有力的推進(jìn)了院民素質(zhì)的提高。

  為使我院的管理更上一個(gè)新臺階,今年我院以“五抓五促”為依托,提出了“內務(wù)每天保潔一次、個(gè)人每周洗澡一次、伙食十天改善一次,活動(dòng)半月組織一次、理發(fā)一月定期一次、被褥每季度清洗晾曬一次,衣服半年配發(fā)一次、體檢每年進(jìn)行一次”的“八個(gè)一”管理服務(wù)目標,實(shí)施標準化管理,推行親情溫馨服務(wù),每周一組織院民突出學(xué)習黨在農村的一些方針、政策及院內規章制度,使院民進(jìn)一步轉變思維觀(guān)念,規范他們的行為習慣,教育他們在這個(gè)大家庭里要互相尊敬、互相理解、互相幫助,建立“我為人人,人人為我”的互助意識;針對院民個(gè)人衛生差、不洗澡、不洗臉、不刷牙、睡覺(jué)不脫衣服等問(wèn)題,我們邀請總寨衛生院的

  醫生給老人們上健康課,強調勤洗澡、刷牙等的益處和不洗澡、刷牙等的害處,經(jīng)常督促他們勤洗頭、勤洗衣物,并組織專(zhuān)人看護,使每個(gè)人一周內都能洗一次澡;由于個(gè)別院民不配合大家搞好個(gè)人衛生,我們組織院內衛生小組定期進(jìn)行檢查,對于衛生差的個(gè)人進(jìn)行通報批評,從而促使他們改變衛生習慣,有力的促進(jìn)了衛生的轉變;在這些基礎上,院內的衛生小組每月召開(kāi)衛生小組會(huì )議,對本月的'衛生檢查結果進(jìn)行評比,并全部上墻公示,在全體院民中間起到了很好的監督、督促作用。至目前,通過(guò)“八個(gè)一”目標的推行,強化了院民的上進(jìn)心,增強了院民的榮辱觀(guān),激發(fā)了院民不甘落后,勇于爭先的向上精神,建立了院民自我教育,自我管理,自我服務(wù),自我約束的機制。

  本著(zhù)一切為了院民,為了院民的一切,今年按照“85333”管理服務(wù)機制(即敬老院院務(wù)管理委員會(huì )下設學(xué)習、衛生、治安、活動(dòng)、生產(chǎn)、護理、膳食及財務(wù)監管八個(gè)小組,實(shí)行一周一檢查、一月一評比、一季一公開(kāi)、半年一小結、一年一總評的工作措施,建立結對幫扶、關(guān)懷、激勵機制,做到對院民的合理要求不推諉、對特殊性格的院民不厭煩、對殘疾院民不歧視,使院民滿(mǎn)意、親屬滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意)開(kāi)展院務(wù)工作,強化院民的責任心,規范院民的生活習慣。通過(guò)“85333”管理服務(wù)機制的開(kāi)展,進(jìn)一步的貼近了工作人員和院民、親屬的心,院民舒心了,親屬滿(mǎn)意了,工作人員放心了。

  三、著(zhù)力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極推進(jìn)院內基礎設施建設。

  為進(jìn)一步提高五保老人的生活條件,上半年我院將院區綠化納入到議事日程中,先后栽植各種樹(shù)木60余棵,美化了院區外的環(huán)境,樹(shù)立了良好的敬老院形象;將院區內的大小8個(gè)花池全部綠化、種植完畢,美化了院內壞境;栽植各種盆栽花150余盆,按人頭分發(fā)給五保老人,并采取養花評比措施,既美化了居住環(huán)境,又激發(fā)了老人的上進(jìn)心。

  四、推行親情化服務(wù),體現“尊老、敬老、愛(ài)老”的服務(wù)理念。

  1、在飲食上,注重老人健康和生活習慣特點(diǎn),以提高五保老人伙食標準為準則,嚴格執行每周定餐制度,每天都有不同的飯菜和伙食標準,做到葷素搭配,堅持每周一調整,每天不重樣,逢年過(guò)節工作人員要和老人們一起會(huì )餐,讓老人們感到家庭般的溫暖。同時(shí)膳食監管小組負責維護食堂衛生及秩序,監督飯菜質(zhì)量,每周六召開(kāi)例會(huì ),認真聽(tīng)取五保老人的意見(jiàn)和建議,討論伙食上存在的問(wèn)題,明確改進(jìn)的方法,制定好下一周的菜譜并公布在食堂門(mén)口的公示板上。這樣使五保老人的伙食標準及飯菜質(zhì)量都有了進(jìn)一步的提高,做到了既吃得飽又吃得好,有效地解決了“眾口難調”的矛盾。

  2、為了老人小病有藥吃,大病有醫治,今年我們依托院內建設的醫務(wù)室,積極與鎮衛生院聯(lián)系,衛生院大夫定期在院內坐診,諸如感冒、發(fā)燒、咳嗽、拉肚等小病不出院門(mén)就可得到醫治,真正發(fā)揮好醫務(wù)室的作用。同時(shí),今年新建立了理療室及護理服務(wù)小組,為五保戶(hù)老人解決了一些基本的理療和看病服務(wù)難題,

  從而真正體現“尊老、愛(ài)老、敬老”的服務(wù)理念。

  3、半年來(lái),為豐富老人們的文化生活,院內文化娛樂(lè )小組積極組織開(kāi)展各項文化活動(dòng),在“五一”期間與西店村聯(lián)誼開(kāi)展文藝比賽活動(dòng),極大的激發(fā)了老人們參與活動(dòng)的積極性;在第二十二次全國助殘日到來(lái)之際,與鎮民政辦聯(lián)合舉行殘疾人文藝、體育比賽,使得院內的殘疾老人參與院務(wù)建設的信心進(jìn)一步增強,院內老人對殘疾老人的關(guān)心更加周到;平時(shí)組織有特長(cháng)的老人成立自樂(lè )班,經(jīng)常開(kāi)展各項文藝活動(dòng),營(yíng)造了良好的文化氛圍;文化娛樂(lè )小組還經(jīng)常組織院民開(kāi)展諸如打牌、下象棋、掀牛九等文體活動(dòng),極大的激發(fā)了院民的參與熱情;主動(dòng)聯(lián)系鎮區內的民間自樂(lè )班及城市社區的自樂(lè )班,經(jīng)常到敬老院為老人們演出,豐富了老人們的文化生活。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,老人們的生活視角開(kāi)闊了,生活的更舒心了。

  五、加強思想教育,開(kāi)展五保老人結對幫扶活動(dòng)

  根據院內一部分身體有殘疾行動(dòng)不方便的老人,在生活上存在各種實(shí)際困難的情況,本著(zhù)互幫互助,關(guān)愛(ài)他人的的原則,我院上半年繼續在全院上下開(kāi)展結對幫扶活動(dòng);顒(dòng)內容主要是對身體有殘疾行動(dòng)不便的老人進(jìn)行扶助,幫扶人員對其生活中的不便予以幫助,如打飯、打水,整理房間等;對于被幫扶人員臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題,能及早向管理人員匯報并得到解決;對那些生活中比較孤僻的老人,能多談?wù)勑,給予更多的關(guān)心,幫助他們融入到敬老院這個(gè)大家庭中來(lái),與大家和睦相處。

  養老院工作總結 篇6

  為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì),選好配強敬老院院長(cháng)和工作人員,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取”的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強的敬老院工作人員,F將有關(guān)工作總結如下:

  一、分工明確,組織規范化

  為了規范招聘程序,做到公開(kāi)、公正、合法、有序,龍南縣民政局以局長(cháng)趙明競為組長(cháng),副局長(cháng)劉金華為副組長(cháng),業(yè)務(wù)股所有成員為組員專(zhuān)門(mén)成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,對宣傳、測試、審核等進(jìn)行了明確的分工,并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監督與協(xié)作相協(xié)調的系統化、規范化的招聘體系。

  二、大力宣傳,廣納賢才

  為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊伍,經(jīng)研究決定,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì )招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉鎮進(jìn)行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責有了明確的規定,要求報名人員符合:

  1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有較強的責任心,熱愛(ài)老人事業(yè),初中以上文化,男女不限;

  2、有一定的組織協(xié)調和工作能力,年齡在xx周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至xx周歲);身體健康,無(wú)傳染病的.xx籍公民。

  3、懂管理、財會(huì )、烹飪、種養者優(yōu)先。

  三、全面測試,嚴格選拔

  對符合條件的報名者,按要求填寫(xiě)了《xx縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的報名篩選共有xx人通過(guò)了初審。

  對通過(guò)初審的報名者,龍南縣民政局對其政治時(shí)事、語(yǔ)言表達和計算能力進(jìn)行了嚴格的筆試,按筆試成績(jì)由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對通過(guò)筆試的應聘人員,縣民政局組織了面試小組,就應聘人員的管理能力,對老人的愛(ài)心關(guān)懷以及如何協(xié)調家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評分。隨后,對相關(guān)人員進(jìn)行了政審,對政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪(fǎng),對其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。根據綜合測評分數,由高到低確定了擬錄用名單,并向全縣公布,對無(wú)異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書(shū)》?偣灿腥蠢显涸洪L(cháng)進(jìn)行了更換,三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調整,更新率達到xx℅。

  四、強化業(yè)務(wù)水平,做好過(guò)渡工作

  為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),幫助其盡快適應新工作,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班,組織學(xué)習了國務(wù)院《農村五保供養工作條例》和xx省實(shí)施《農村五保供養工作條例》辦法,以及農村敬老院建設和服務(wù)管理規范。通過(guò)學(xué)習,廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責,增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛(ài)崗敬業(yè),努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺階。

  總的來(lái)說(shuō),通過(guò)本次招聘工作,我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破,也取得了一些成績(jì),但與上級的要求還有差距,與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續努力,將敬老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水平,切實(shí)做到老有所養、老有所樂(lè )。

  養老院工作總結 篇7

  回顧這一年,對于我來(lái)說(shuō),確實(shí)過(guò)得很快,都還不允許我細細回味,就流逝了,又到了一個(gè)新的元年。自我從20xx年x月在支隊參加輔警工作以來(lái)已有三年多的時(shí)間,在這個(gè)工作崗位上,在大隊領(lǐng)導正確的帶領(lǐng)下和隊友們的幫助下,我始終都能夠以飽滿(mǎn)的工作熱情和高昂的斗志,全身心地投入到大隊的各項工作中,并且從中學(xué)到了不少的東西,這對于我以后不管在哪一個(gè)地方,哪一個(gè)崗位,都有很大的幫助。

  一、政治思想方面

  在今年的工作中,我始終堅持立足本職工作,政治立場(chǎng)堅定,時(shí)刻懷著(zhù)高度的自覺(jué)性,能夠認真學(xué)習黨的“十九大”會(huì )議精神,深入領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),并將其付諸實(shí)踐。

  作為一名中共黨員,我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺(jué)參加大隊支部組織的各項政治學(xué)習和討論活動(dòng),及時(shí)向大隊支部匯報思想,虛心向領(lǐng)導和同志學(xué)習,努力提高自己的政治理論水平。

  我深知自己離黨員的標準、要求還差很多,但我會(huì )朝著(zhù)更高的方面發(fā)展,時(shí)刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時(shí)我還能和大隊隊員一起認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)等內容,深入剖析自身問(wèn)題的不足,找出原因,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)嚴格要求自己,努力提高自己的政治思想素質(zhì),使自己成為隊員中的佼佼者。

  二、日常工作方面

  我作為大隊內勤,主要的工作就是配合大隊領(lǐng)導、協(xié)助隊員完成好大量繁瑣的業(yè)務(wù)報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務(wù)的統計上報工作,以及日常上傳下達等數不清的臨時(shí)性工作。

  在辦公室工作的這兩年,經(jīng)過(guò)我的努力和同事的幫助,我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

  在平時(shí),我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  盡管有時(shí)候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時(shí)心里還是怨言,但我深知一個(gè)道理,那就是你既然選擇了這項工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會(huì )覺(jué)得自責。

  我雖然每天在辦公室工作,沒(méi)有很多時(shí)間和同事在一起參加訓練、巡邏、執勤等,但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務(wù),我在做好內勤工作的同時(shí),也和隊友們一起參加。

  全年來(lái),我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛20余次,搶險救災2起,配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的xx村民上千人因xx廠(chǎng)征地補償問(wèn)題到xx廠(chǎng)上訪(fǎng)事件中,連續20余天,我都跟隨大隊早出晚歸到現場(chǎng)執勤,在支隊的領(lǐng)導下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。

  在x月x日,由于連續暴雨,xx處發(fā)生決堤和xx境內鐵路xx鐵路大橋橋墩被沖毀、車(chē)廂墜入江內,在這兩次險情發(fā)生后,我都沒(méi)有退縮,和隊友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀(guān)群眾和車(chē)輛,確,F場(chǎng)治安秩序的穩定。到晚上22時(shí)左右,我和隊員們都沒(méi)有休息一下,才吃了一點(diǎn)點(diǎn)干面包,喝上一口水,一直到現場(chǎng)情況穩定才撤回單位待命。

  我喜歡熱鬧的集體,我愿意和隊友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨,在以后想起來(lái)這些都會(huì )是一段段美好的回憶,它們都將成為我人生中最巨大的財富。

  三、學(xué)習方面

  我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點(diǎn)迷茫。自己的學(xué)識、能力和閱歷與社會(huì )所需求的'有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報電大、考自考,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向同學(xué)學(xué)習,向同事學(xué)習,雖然有時(shí)是迫于現實(shí)的無(wú)賴(lài),但是有時(shí)候在忙碌的一天工作后再參加學(xué)習,我還覺(jué)得很有成就感,感覺(jué)生活很充實(shí),并不空虛。這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,至少過(guò)得很充實(shí),經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,具備了更多的知識和工作經(jīng)驗。

  四、不足的方面和今后的努力方向

  今年以來(lái),我能做到敬業(yè)愛(ài)崗、認真地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在很多問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一,自主學(xué)習能力還不夠強,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,有時(shí)候干工作粗心大意,常犯小錯誤;第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進(jìn)一步加強提高。

  在接下來(lái)的新的一年里,我想我應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面,努力學(xué)習與工作的相關(guān)知識和法律法規常識,提高理論水平;第二,工作更加嚴謹細致,改掉粗心馬虎的毛病;第三,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領(lǐng)導的助手。

  在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,發(fā)揚成績(jì),總結經(jīng)驗,進(jìn)一步履行好自己的職責,以更高的工作目標和更好的成績(jì)來(lái)迎接新的一年,努力完成組織交辦的各項工作任務(wù)。

  養老院工作總結 篇8

  時(shí)光如水、歲月如梭,帶著(zhù)些許的工作成績(jì)和很多的工作遺憾又走到了20xxxxx年的年尾。一年來(lái)xxxxx敬老院在xxxxx的堅強領(lǐng)導下,每名職工踏實(shí)工作、守紀奉公、盡職履責、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養對象雖年事已高,但在院內的各項建設均以不同的方式發(fā)揮著(zhù)自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)xxxxx敬老院的全面建設得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jì)是突出的,但也存在著(zhù)一些不足的地方。具體如下:

  一、取得的工作成績(jì)

 。ㄒ唬┩瓿闪斯B對象搬遷后的適應問(wèn)題。自20xxxxx年xxxxx月xxxxx日xxxxx敬老院搬遷至我院后,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導的肯定。

  1、供養對象對生活環(huán)境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

  2、日常生活制度和工作日程的適應。

 。ǘ└鞣N生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養對象搬遷前與搬遷后的近四個(gè)月時(shí)間,xxxxx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設施設備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對未配備的設備進(jìn)行了采購補充,如:生活設備冰箱、消毒柜的采買(mǎi),微型消防站的建立等。

 。ㄈ┰O立省級“醫養結合試點(diǎn)區”。我院是省醫養結合試點(diǎn)單位,年初,我院與xxxxx鎮xxxxx衛生院結成醫養結合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務(wù),試點(diǎn)區于xxxxx月xxxxx日正式投入運行,運行以來(lái)得到州、縣各級領(lǐng)導的肯定和供養對象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。

  二、存在的問(wèn)題與不足

 。ㄒ唬┥习肽暌蚬B對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

 。ǘ┽t養結合試點(diǎn)區成立的必然性和資源浪費的現實(shí)性的.矛盾仍未得到解決:醫養結合方便了敬老院供養對象就醫的便捷問(wèn)題,但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,下步應在引入上下大功夫;也反應了xxxxx敬老院入住率低的頑疾。

 。ㄈ┣捌趯θ藛T管理不夠,導致后期服務(wù)人員松散自大,給院內的管理帶來(lái)很多負面影響。

 。ㄋ模┱墓ぷ髀鋵(shí)不夠扎實(shí),導致整改達標速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成。

  一年的工作誠然成績(jì)多于不足,但成績(jì)僅是過(guò)去,問(wèn)題的解決還正當時(shí),新的工作任務(wù)仍等著(zhù)我們去完成。展望來(lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來(lái)年的工作任務(wù)。

  養老院工作總結 篇9

  20xx年,我們在民政部門(mén)的領(lǐng)導下,通過(guò)自身的努力,完成了上級領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),F將20xx年度工作小結如下:

  一、改變觀(guān)念,推行無(wú)紙化辦公,實(shí)行信息化管理

  從20xx年開(kāi)始,我院推行信息化管理。

  一是通過(guò)培訓,員工逐步掌握電腦操作,通過(guò)電腦記錄《護理交班記錄》。

  二是全部數據實(shí)現電子化,老人、員工數據通過(guò)數據庫管理,達到動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)掌握各種信息。

  三是各種表格電子化,數據不僅準確全面,真正做到無(wú)紙化辦公。

  二、提高認識,增強防范意識,強化老人護理安全

  針對養老機構的特點(diǎn),我們重點(diǎn)抓好老人護理工作的安全工作。

  1、強化員工安全教育,提高員工安全意識。我們每月對員工進(jìn)行“安全教育”,在員工中開(kāi)展消防滅火等方面的知識和技能培訓,特別是滅火器的使用,以及“火災防護流程”教育。

  2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進(jìn)行一次安全檢查,排查消防器的.有限期和保管情況。

  3、與員工簽定消防責任狀,實(shí)行院長(cháng)全面負責,分級管理,全員共抓的運行機制。

  三、加強硬件建設,促進(jìn)軟件建設

  提高老人護理水平通過(guò)全區“養老機構運行達標”考核,我們在強化硬件的基礎上,進(jìn)一步完善軟件建設,全面提高我院的老人護理水平。

  一是在市、區慈善會(huì )支持下,獲得“善款”xx元,新增一套“太陽(yáng)能熱水器”,有效降低運行成本。安裝一套“xx網(wǎng)絡(luò )監控攝像頭”,全面提高我院安全防范水平,

  二是強化員工職業(yè)技能培訓,安全員積極參加安全生產(chǎn)培訓,并通過(guò)特殊設備作業(yè)培訓,一名護理員通過(guò)培訓,獲得“護理專(zhuān)業(yè)初級證書(shū)”。

  三是全面提高護理質(zhì)量,增強老人對養老院“養老”的信心,除每月對員工進(jìn)行護理考核外,獎勤罰懶。我們還通過(guò)老人家屬對員工進(jìn)行“滿(mǎn)意度”測評,達到提高護理水平的。

  四、圍繞“運行考核達標”工作

  全面提高內部管理水平在20xx年“運行考核達標”工作中,我們以“達標”為動(dòng)力,全面提高管理水平,分階段、分層次地完善我院的各項管理制度,狠抓達標,注重保持。首先,召開(kāi)員工大會(huì )傳達區民政局的文件精神,提高員工對“達標”工作的認識,對照“標準”自查自糾,分步實(shí)施,做到逐項達標。

  五、新年工作打算

  1、加強員工技能培訓,全面員工素質(zhì)

  積極參加市區“護理員”職業(yè)培訓,計劃x名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(初級)培訓,x名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(中級)培訓。x名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織x次以上內部培訓,通過(guò)以會(huì )代培、以考代培等形式,在員工中開(kāi)展“護理知識”和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎,全面提高員工護理的水平。

  2、完善我院“規避風(fēng)險”機制

  一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風(fēng)險告知書(shū)》,要求老人與院方同舟共濟,共同做好避風(fēng)險工作。

  二是動(dòng)員全體入住老人參加意外保險,提高保險系數。

  三是在員工中開(kāi)展“十個(gè)一點(diǎn)”活動(dòng),即微笑多一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)、腦子活一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、動(dòng)作快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)。

  全面提高服務(wù)質(zhì)量,以老人參保為基礎,以護理員操作為抓手,突出制度“規避風(fēng)險”的機制,全面降低入住老人的護理風(fēng)險。

  3、全面落實(shí)管理制度,狠抓規范操作

  繼續抓好“運行考核達標”工作,做到制度落實(shí)到位,各項記錄全面及時(shí)。在20xx年的基礎上,進(jìn)一步提高“達標”的軟、硬件建設。力爭在新的一年里,取得更好的成績(jì)。

  養老院工作總結 篇10

  時(shí)光如水、歲月如梭,帶著(zhù)些許的工作成績(jì)和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來(lái)xx縣xx敬老院在局總支的堅強領(lǐng)導下,每名職工踏實(shí)工作、守紀奉公、盡職履責、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養對象雖年事已高,但在院內的各項建設均以不同的方式發(fā)揮著(zhù)自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)xx敬老院的全面建設得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jì)是突出的,但也存在著(zhù)一些不足的地方。具體如下:

  一、取得的工作成績(jì)

  (一)完成了供養對象搬遷后的適應問(wèn)題。我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導的肯定。

  1、供養對象對生活環(huán)境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

  2、日常生活制度和工作日程的適應。

  (二)各種生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養對象搬遷前與搬遷后的近x個(gè)月時(shí)間,xx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設施設備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對未配備的設備進(jìn)行了采購補充。

  (三)設立省級“醫養結合試點(diǎn)區”。我院是省醫養結合試點(diǎn)單位,年初,我院與xx鎮中心衛生院結成醫養結合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務(wù),試點(diǎn)區于20xx年x月xx日正式投入運行,運行以來(lái)得到州、縣各級領(lǐng)導的.肯定和供養對象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。

  (四)以“養老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”xx項為準繩,對全院存在的問(wèn)題進(jìn)行全方位的督改,督改工作取得顯著(zhù)成果,F我院未達標率小于x%,總達標率達到:優(yōu)。

  1、對各種制度進(jìn)行進(jìn)一步細化和完善:工作制度、生活制度、人員管理制度、財務(wù)制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(財務(wù)支出),用制度細化工作責任分工、明確到個(gè)人,工作獎懲的“高壓線(xiàn)”能真正的“打”到具體個(gè)人;工作制度的細化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,工作效率顯著(zhù)提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。

  2、完備完善硬件設施設備。對室外健身器材進(jìn)行了配備,增強老人體魄;對廚房進(jìn)行達標改造(現已近結束),為下步辦理《食品經(jīng)營(yíng)許可證》打下堅實(shí)基礎;增建x次蓄水池保證全院用水安全;增設吸煙區和烤火區,保證衛生清潔與保暖的同時(shí)確保用火安全等。

  3、對種養區進(jìn)行改造與種養責任分工。為保證季節性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性,對院內的種養區進(jìn)行了改造和責任分,自給率有所改善,老人勞動(dòng)積極性得到有效提高。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  (一)20xx年因供養對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

  (二)醫養結合試點(diǎn)區成立的必然性和資源浪費的現實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫養結合方便了敬老院供養對象就醫的便捷問(wèn)題,但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,下步應在引入上下大功夫;也反應了xx敬老院入住率低的頑疾。

  (三)對全省“養老服務(wù)質(zhì)量大檢查”認識不夠,給局總支帶來(lái)了不良影響。全省x個(gè)督改單位,我院就是其中一家。

  (四)前期對人員管理不夠,導致后期服務(wù)人員松散自大,給院內的管理帶來(lái)很多負面影響。

  (五)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),導致整改達標速度滯后。

  一年的工作誠然成績(jì)多于不足,但成績(jì)僅是過(guò)去,問(wèn)題的解決還正當時(shí),新的工作任務(wù)仍等著(zhù)我們去完成。展望來(lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,為更好的完成來(lái)年的工作任務(wù),讓xx縣xx敬老院全面建設上臺階,特制定此工作計劃:

  三、20xx年工作計劃

  一、辦理《養老機構設立許可證》及《食品經(jīng)營(yíng)許可證》使“養老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達到xx%。

  二、新綜合樓電梯的安裝。

  (一)、使新綜合樓達到xx%無(wú)障礙環(huán)境。

  (二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風(fēng)險。

  (三)、提高房間使用率;現因未安裝電梯,行動(dòng)不便老人均只能集中于x樓住宿,而x樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài):我院失能、半失能老人占全院老人人數xx%,以致一樓再無(wú)可利用的床位;電梯的安裝已迫在眉睫、也勢在必行。

  三、提高供養對象入住率;加大宣傳力度,讓符合條件的五保老人和城鎮三無(wú)人員無(wú)后顧之憂(yōu)的自愿入住供養,同時(shí)在對外引入上下大力氣,最大限度的解決資源浪費的問(wèn)題。

  四、加強護工隊伍建設,提高服務(wù)水平;多管齊下?tīng)幦?0xx年護工持證上崗率達到xx%,以專(zhuān)業(yè)的方式提高養老服務(wù)質(zhì)量上臺階。

  五、完善附屬設施建設;完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的x次防水等。

  20xx年的工作目標已明確,我院將在來(lái)年的工作中嚴格落實(shí),認真執行。

  養老院工作總結 篇11

  20xx年xx鎮敬老院本著(zhù)“推進(jìn)規范服務(wù),創(chuàng )建文明”的服務(wù)宗旨,維護好老人權益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使各項工作走上規范化、正;。使敬老院老人的衣、食、住、醫等得到全面貫徹落實(shí),以徹底解決了老人們的后顧之憂(yōu)。20xx年敬老院的工作計劃如下:

  一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設施

  辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項重要核心內容,把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會(huì )福利中心,同時(shí)加強對院內的安全隱患進(jìn)行排查,不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障,更使院內環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。

  二、加強敬老院內部管理,促進(jìn)五保供養工作健康發(fā)展

  xx敬老院目前住院老人有xx人,平均年齡已達到xx歲,最大年紀有xx歲,院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員x人,我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,建立定期或不定期對工作隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結評比,使工作責任明晰,互相支持,形成合力。

  三、拓寬老人的聯(lián)宣活動(dòng),保障老人物質(zhì)文化生活

  1、邀請鎮衛生院醫生、護士前來(lái)敬老院開(kāi)展老人常見(jiàn)病理知識講座。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),使老人更加懂得如何進(jìn)行預防、保健。

  2、為了保障老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮區單位借鑒工作經(jīng)驗,從而找出自身工作不足之處。

  3、在“x月x”老人節當天,組織鎮年輕干部及邀請鎮領(lǐng)導進(jìn)行節日慰問(wèn),舉辦相關(guān)的文藝活動(dòng),從而不斷提高老人對文體活動(dòng)興趣,還增進(jìn)老人之間友誼。

  4、經(jīng)常組織老人學(xué)習讀報紙、講時(shí)事,使老人了解國內外時(shí)政大事,開(kāi)展“五講”“四美”“三熱愛(ài)”活動(dòng),每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比,年終對評比“三好老人”進(jìn)行比彰。

  四、充分利用院內資源,加強發(fā)展院內經(jīng)濟,提高老人生活水平進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟,組織有勞動(dòng)能力的`院民參加力所能及的勞動(dòng)。

  1、把院內的小菜園x畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內有利地勢,建設生豬養殖和雞禽養殖,增加院內的經(jīng)濟收入,以提高老人零用錢(qián)和改善生活質(zhì)量,進(jìn)一步提高院民的生活水平,并培養了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。

  2、強化管理,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫保服務(wù)等方面,進(jìn)一步提高服務(wù)標準,細化服務(wù)內容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開(kāi)心,順利地渡過(guò)晚年。

  3、努力提高院內老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂(lè )水平,達到以副養院的能力。定期或不定期,或在各種節日組織舉辦一些娛樂(lè )聯(lián)歡活動(dòng),組織喜愛(ài)文娛活動(dòng)的老人積極參與,節目形式多樣,包括唱歌、舞蹈等歌舞類(lèi)節目,創(chuàng )造其樂(lè )融融的氛圍。

  養老院工作總結 篇12

  為了從多方面考核學(xué)生黨員、重點(diǎn)積極分子,以及關(guān)愛(ài)孤寡老人,臨床醫學(xué)院“紅爐園地”于20xx年11月2日組織了部分學(xué)生黨員及入黨積極分子去同心養老院進(jìn)行重陽(yáng)節慰問(wèn)老人活動(dòng),給老人們送去冬日的溫暖,F活動(dòng)總結如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間20xx年11月2日

  二、活動(dòng)地點(diǎn):長(cháng)春市二道區同心養老院

  三、參與對象:10級中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)黨員、預備黨員以及重點(diǎn)積極分子

  四、活動(dòng)形式:陪老人聊天五、活動(dòng)流程:

 。ㄒ唬┓纸M和老人聊天、談心

 。ǘ└鲗W(xué)生黨員和老人們合影留念,全體參與對象合影留念。

  五、活動(dòng)意義

  通過(guò)本次活動(dòng),使學(xué)生黨員更加清楚的知道了去同心養老院慰問(wèn)老人這項社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的意義,這不僅讓學(xué)生黨員把平時(shí)學(xué)的'理論知識運用于實(shí)踐中,在實(shí)踐中提升自身思想素質(zhì),提高為人民服務(wù)的能力,同時(shí)也增強了他們對老人的關(guān)愛(ài)之心。同時(shí)也使同心養老院和“紅爐園地”之間的友誼更加長(cháng)久。

  六、今后發(fā)展方向及做法

  實(shí)踐部將繼續努力,組織更多次的實(shí)踐活動(dòng),準備精彩的文藝活動(dòng),給老人們帶去更多的歡聲笑語(yǔ)。同時(shí)創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)方式,帶給大家更好的實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)踐經(jīng)驗。

  養老院工作總結 篇13

  豪雅至尊養老院,是在各級相關(guān)部門(mén)比較重視,且大力支持和幫助下經(jīng)民發(fā)[]號文件,關(guān)于籌辦豪雅至尊養老院的批復批準,開(kāi)始籌建養老院。目前的進(jìn)展情況是,養老院的土地、規劃、設計、招標等工作已全部完成,項目已正式破土動(dòng)工。開(kāi)始了開(kāi)挖基槽等工作。

  今年的工作

  一、各級重視,確保立項

  一年多來(lái),為確保豪雅至尊養老院能夠立項上馬,我們在政策允許的范圍內,積極同有關(guān)部門(mén)協(xié)調工作,抽調精干人馬,參與籌辦工作。公司先后十次召開(kāi)上層會(huì )議,研究部署豪雅至尊養老院的籌劃和立項工作,建立健全了豪雅至尊養老院籌辦工作的組織體系。從一開(kāi)始就在人力和物力上支持和保障了項目的開(kāi)發(fā)。特別是在民政局批準籌辦豪雅至尊養老院后,得到了民政局領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)極為有力的支持和幫助。不僅在籌劃等工作上出謀劃策,而且還抽調專(zhuān)業(yè)人員,進(jìn)駐現場(chǎng)進(jìn)行了前期籌辦和配合工作,使豪雅至尊養老院的籌建開(kāi)局比較順利。為了使養老院的建設既能體現為民辦實(shí)事初衷,又符合目前城市建設的相關(guān)政策。在前期籌辦工作,我們會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反復的'研究并做了大量的工作。期間先后在土地規劃,前期立項,建設規劃和設計等工作中,得到了民政、土地、發(fā)改、城建、規劃部門(mén)的幫助和支持,并且都能做到不厭其繁,使豪雅至尊養老院籌辦和立項工作得以順利進(jìn)行。

  二、精心設計,合理布局

  豪雅至尊養老院的建設,是在全市民政事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下新建的。所以,項目的建設既要體現與時(shí)俱進(jìn),又要適應老年頤養天年的需要。在總體規劃和具體設計上,充分考慮了豪雅至尊養老院實(shí)用性和可持續發(fā)展。

  在設計過(guò)程中,我們與設計院進(jìn)行了多次溝通,反復推敲布局和結構,精心設計每一個(gè)環(huán)節和每一個(gè)細節,力求完美時(shí)尚。我們認為該項目總體設計,布局合理,功能完善,特別適合老年人居住生活。

  三、精挑細選,確保施工

  豪雅至尊養老院是在運籌很長(cháng)時(shí)間才確定的市屬民政事業(yè)重點(diǎn)項目,是各級都比較關(guān)心的重點(diǎn)工作。為了確保工作質(zhì)量,使其建成我市一流養老機構,在項目招標上克服了隨意性,嚴格按程序,優(yōu)中選優(yōu),好中選好,最后確定由我市建筑領(lǐng)域的龍頭老大“省第八建設集團”進(jìn)行施工。由此確保工程的質(zhì)量。

  存在問(wèn)題

  1、工作秩序比較忙亂。由于土地的變更,帶來(lái)了許多相應的變更工作,造成工作比較忙亂。

  2、工作進(jìn)展比較緩慢。去年以來(lái),因土地、規劃、立項等相關(guān)工作協(xié)調工作不夠,反反復復,造成工作進(jìn)展緩慢。

  3、工作方法不夠靈活。今后的工作計劃

  一、今年底前完成養老院各建筑設施的主體完工;

  二、下半年開(kāi)始進(jìn)行養老院設備招投標工作;

  三、根據養老院建設進(jìn)展情況,于下半年后期完善組織建設和籌備展開(kāi)工作。

  四、進(jìn)一步做好人員招錄的準備工作和前期培訓工作。

  養老院工作總結 篇14

  為了弘揚“傳承星火,服務(wù)你我!本,加強大學(xué)生服務(wù)社會(huì )意識,我校財會(huì )系“星火”服務(wù)隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會(huì )養老服務(wù)中心開(kāi)展活動(dòng)。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來(lái)些許溫暖,我們源遠流長(cháng)、博大精深的傳統文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會(huì )留為我們成長(cháng)路上不可省略的一頁(yè)華章。

  一、活動(dòng)過(guò)程

  上午8:30服務(wù)隊報名的志愿者在老食堂門(mén)口集合,大家列前往晚霞社會(huì )養老服務(wù)中心。約9點(diǎn)多抵達的我們在工作人員的要求下,開(kāi)始熱火朝天的清理起養老院道路兩旁綠化帶內的落葉和雜草,雖然有女生對爬蟲(chóng)比較敏感,但大家都很認真完成任務(wù),無(wú)人抱怨。大概在10點(diǎn)我們結束第一項工作,分小組到老人的居所同老人談心,傾聽(tīng)他們留在心里的話(huà),并熱情的邀請老人們到中央場(chǎng)地觀(guān)看節目。10:30時(shí)我們在老人面前表演了樂(lè )器、唱歌等節目。11點(diǎn)多時(shí)我們的節目都結束了,大家雖然不舍,但是時(shí)間不允許,只能和老人道別。

  二、活動(dòng)評估

  參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,有些還是第一次和老人們近距離接觸,但是大家的工作積極性都很高,熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于:

  1、上午集合所花費時(shí)間過(guò)長(cháng)。

  2、離開(kāi)時(shí)隊伍散漫,沒(méi)有保持絕對安靜。

  三、活動(dòng)結果和意義

  1、活動(dòng)的時(shí)間雖短,但意義深遠,大學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的激情,就像一陣風(fēng),吹落倦怠的塵,露出它內部的光。

  2、這次的活動(dòng)有利于發(fā)揚炎黃子孫“尊老愛(ài)幼”的傳統美德,我們見(jiàn)到的一張張褐的、黑的、滿(mǎn)是歲月刀刻的面容,悲傷、歡樂(lè )深埋其中。我們想給他們的'不止是這一點(diǎn)的時(shí)間,但對這些年逾古稀的人,心得體會(huì )或許沒(méi)有什么比愛(ài)和關(guān)懷更重要,更直接。

  3、這次活動(dòng)有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長(cháng)為一顆樹(shù)時(shí)吸收必要的養分。

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