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2025年文秘上半年個(gè)人工作總結（通用16篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，制定一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的2025年文秘上半年個(gè)人工作總結（通用16篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文秘上半年個(gè)人工作總結 1
一、勤懇工作，勇于探索，不斷提高信息寫(xiě)作水平。
我在信息科工作已經(jīng)七年，工作實(shí)踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點(diǎn)工作的參謀和助手。它不僅承擔著(zhù)服務(wù)于同級黨委的任務(wù)，而且還承擔著(zhù)服務(wù)于上級黨委，向中央和省、市委報送信息的重要職責，同時(shí)還肩負著(zhù)服務(wù)基層，指導全局的任務(wù)。也就是我們通常所說(shuō)的“三服務(wù)”。我的體會(huì )是，作為一名信息工作人員就要時(shí)刻像新聞?dòng)浾咭粯�，有靈敏地嗅覺(jué)和敏銳的目光，多聽(tīng)、多看、多想，勤于動(dòng)手寫(xiě)作。因此我在讀書(shū)看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時(shí)，都時(shí)時(shí)處處注意捕捉信息。為使常規信息不落趟，我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務(wù)通訊，摘抄題目，歸類(lèi)整理，保證了宗教敏感期及重大節日期間社會(huì )穩定、中央省市重要會(huì )議及方針政策出臺的落實(shí)反饋等一批信息的及時(shí)上報。近幾年來(lái)，省市委信息中心為提高信息上報質(zhì)量，對各縣市區信息報送數量進(jìn)行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領(lǐng)導決策層。這就需要工作中注重質(zhì)量，使信息出“精品”、出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任務(wù)外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫(xiě)信息，并反復比較，推陳出新;堅持調研出信息，利用一切下基層、訪(fǎng)問(wèn)的機會(huì )，了解基層動(dòng)態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和群眾關(guān)注問(wèn)題采編信息，提高了信息報送的對路性、實(shí)用性;堅持圍繞同級黨委關(guān)注的重點(diǎn)工作出信息，認真閱讀分析市委石書(shū)記及其他領(lǐng)導的一些重要言論、講話(huà)文件，尋找我市工作的閃光點(diǎn)，找準切入點(diǎn)，從文明生態(tài)村建設、對外開(kāi)放、建設新藥都等方面破題立意，進(jìn)行綜合提煉，撰寫(xiě)出一批推介我市先進(jìn)經(jīng)驗的信息。此外，編發(fā)《快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務(wù)的一份信息刊物，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實(shí)施情況、了解基層民意等方面提供服務(wù)。因此我編發(fā)的每一期快報都力求達到及時(shí)性、典型性、預警性，能夠緊扣領(lǐng)導思維脈搏。年初我市提出了建設現代化新藥都的奮斗目標，我覺(jué)得方向定了，那么下一步領(lǐng)導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。于是經(jīng)過(guò)反復醞釀，我決定編發(fā)建設現代化新藥都系列筆談。逐一打電話(huà)向相關(guān)重點(diǎn)市直部門(mén)和個(gè)鄉鎮邀稿，收到送來(lái)稿件篇，編發(fā)部門(mén)鄉鎮一把手筆談期，既調動(dòng)了鄉鎮部門(mén)的積極性，又對我市這一重要工作進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，起到了很好的效果。
二、扎實(shí)學(xué)習，持之以恒，逐步提高政治理論修養。
信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目、參謀、智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學(xué)三提高”，一是堅持從書(shū)本中學(xué)，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學(xué)簡(jiǎn)明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學(xué)原理》等書(shū)，定期閱覽中央、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網(wǎng)絡(luò )媒體中學(xué)習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網(wǎng)瀏覽時(shí)間為1小時(shí)，每日新聞聯(lián)播必看，充分利用網(wǎng)絡(luò )媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學(xué)習行政文稿寫(xiě)作知識，使得上級重要決策動(dòng)態(tài)能夠早知曉，基層工作實(shí)施能夠廣博覽，領(lǐng)導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學(xué)，不斷提高分析研究和解決實(shí)際問(wèn)題的`水平。做生活中的有心人，時(shí)時(shí)擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會(huì )有什么不同，從中總結經(jīng)驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門(mén)、看干部都是怎樣執行的，是如何貫徹落實(shí)的，從中總結出規律。把領(lǐng)導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學(xué)深學(xué)透，歸納總結，變成自己的東西，進(jìn)而提高自身素質(zhì)。
三、學(xué)用相長(cháng)，統籌兼顧，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名現代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫(xiě)一兩篇文章還不算合格，必須是一個(gè)能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質(zhì)量求精上下功夫，還逐漸嘗試著(zhù)跳出信息的小圈子進(jìn)行綜合類(lèi)、調研類(lèi)文稿的寫(xiě)作。獨立完成此類(lèi)文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學(xué)了文字編輯、網(wǎng)絡(luò )知識，并開(kāi)始學(xué)習動(dòng)漫制作，力爭能夠與時(shí)俱進(jìn)，趕上時(shí)代發(fā)展的步伐。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。工作中我能正確認識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，不計較個(gè)人得失;愛(ài)崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當“不為名利的小草、樂(lè )于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規章制度，領(lǐng)導要做的馬上做，領(lǐng)導交辦的工作加班加點(diǎn)完成，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)，有令則行，有禁則止。
半年來(lái)，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓。實(shí)踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開(kāi)拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點(diǎn)，保持昂揚的精神狀態(tài)，努力在以下個(gè)方面取得新突破：一是強化效率意識，切實(shí)做到五不：不誤時(shí)、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。二是強化崗位意識。牢固樹(shù)立信息工作無(wú)小事觀(guān)念，全身心投入，時(shí)刻繃緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點(diǎn)，自覺(jué)把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀(guān)上分析和考慮問(wèn)題。四是強化為同級黨委服務(wù)意識。時(shí)時(shí)把眼睛盯著(zhù)社會(huì )、盯著(zhù)基層、盯著(zhù)群眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經(jīng)濟社會(huì )生活的各個(gè)層面，將我市基層好的經(jīng)驗做法及時(shí)反饋出來(lái)，將領(lǐng)導急于掌握或預警性情況及時(shí)搜集，為領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正發(fā)揮信息“急行軍”作用。計劃有了等于有奮斗方向，但落實(shí)還要靠行動(dòng)，真誠希望領(lǐng)導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進(jìn)步。
文秘上半年個(gè)人工作總結 2
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的`資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議我暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正.
文秘上半年個(gè)人工作總結 3
轉眼間半年已過(guò)去，經(jīng)過(guò)在辦公室不斷學(xué)習，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，我已逐漸融入到了這個(gè)大家庭中。始終跟著(zhù)公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著(zhù)一切為公司負責，認真學(xué)習為先標。在工作中，團結同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導交予的各項工作�，F將我半年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
辦公室作為公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里，公司舉辦的活動(dòng)，我都會(huì )積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導交辦的`事情辦妥、辦好。
一、本職工作方面
1.收發(fā)文管理。1-6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能?chē)栏癜凑蘸灠l(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無(wú)差錯。
2.規章制度及受控文件管理。截止上半月規章制度及受控文件共xx份。1-6月份發(fā)放規章制度共x份，聚酯配方單x份。并根據公司實(shí)際情況，對三利手冊及ISO文件部分內容進(jìn)行了修改。所有的規章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。
3.新聞稿件及接待來(lái)訪(fǎng)。上半年培訓、接待及公司活動(dòng)新聞共10篇，其中重大新聞?dòng)?月5日xx市副市長(cháng)至公司調研。出稿方面一直保持及時(shí)性、有效性。
4.三利簡(jiǎn)報管理。上半年發(fā)放簡(jiǎn)報兩次，分別是20期、21期。簡(jiǎn)報發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進(jìn)行了層層把關(guān)，確認沒(méi)有任何問(wèn)題時(shí)再印發(fā)，并及時(shí)發(fā)放至集團各單位、公司領(lǐng)導及各部門(mén)、各車(chē)間。
5.檔案管理。目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內有圖紙類(lèi)、歷年來(lái)的紅頭文件及收文等，并做到分類(lèi)放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標識、有目錄、分類(lèi)保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。
6.協(xié)調溝通。在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他部門(mén)人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成。
7.公司會(huì )議。上半年共有xx次會(huì )議，其中包括總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、績(jì)效考核會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )議等，并及時(shí)做會(huì )議記錄。
8.辦公設備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進(jìn)行統計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進(jìn)行統計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設備、辦公家具的管理。
9.辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1-6月份共花費xxx元，20xx年上半年勞保用品費用共xxx元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度，發(fā)放時(shí)間為一、四、七月，費用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費用xxx元；3月份車(chē)間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元。對各部門(mén)報送的辦公用品及勞保用品一一進(jìn)行核對，并制成電子版報領(lǐng)導審核確定，再進(jìn)行統一購置。在發(fā)放的過(guò)程中嚴格做好領(lǐng)用登記工作。
10.后勤管理。后勤工作是基礎也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門(mén)衛室、廠(chǎng)區的綠化、公司活動(dòng)、對外協(xié)調等。在后勤服務(wù)方面始終以公司的角度出發(fā)，及時(shí)將員工的意見(jiàn)及建議采納，并做出相應的解決。
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還需提高，偶爾會(huì )有粗心大意、做事草率的情況。
三、下半年計劃及今后努力改正的方向
下半年工作計劃的力度
1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據公司實(shí)際需求情況加大成本節約；
2.做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進(jìn)一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3.協(xié)助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進(jìn)行自我學(xué)習、自我提升；
4.做好三利簡(jiǎn)報、稿件及對外宣傳工作：進(jìn)一步豐富三利簡(jiǎn)報的內容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進(jìn)一步提升個(gè)人寫(xiě)稿的質(zhì)量及水平；
5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進(jìn)一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時(shí)整理、定時(shí)更新；
7.加強會(huì )議紀要的力度，及時(shí)將公司重要會(huì )議的會(huì )議紀要整理出來(lái)；
8.按時(shí)按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交辦的各種工作，進(jìn)一步加大工作的力度，提升工作效率及個(gè)人水平。
文秘上半年個(gè)人工作總結 4
上半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的支持和培養下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。針對上半年的情況，現將我上半年的思想工作總結如下：
一、認真學(xué)習，努力提高
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學(xué)習。我努力提高自己的理論，用正確的理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，指導自己樹(shù)立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。弄清工作的方向、目標和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(cháng)，對xx鎮的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對xx鎮的了解，使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。
對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的.事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不�；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮機關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展，促進(jìn)了整個(gè)機關(guān)工作的正常開(kāi)展。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。
在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
總之，上半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
文秘上半年個(gè)人工作總結 5
上半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過(guò)困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將上半年工作做如下總結：
1、文書(shū)工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的.擬寫(xiě)。
3)編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，及時(shí)整理會(huì )議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋.
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。
4、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會(huì )和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；工作主動(dòng)性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話(huà)還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待加強等等。
在下半年的工作中，我會(huì )積極改進(jìn)上半年工作的不足，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節溝通、協(xié)調好，將下半年的各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
文秘上半年個(gè)人工作總結 6
上半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持關(guān)心下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我服從工作支配，加強學(xué)習鍛煉，仔細履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素養，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受過(guò)困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己漸漸成熟了�，F將上半年工作做如下總結：
一、文書(shū)工作嚴要求
1〕公文輪閱歸檔準時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格根據公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并準時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2〕下發(fā)公文無(wú)過(guò)失。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)幫助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
3〕編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理睬議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度打算的執行狀況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、打算，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，準時(shí)整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
二、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的`形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)狀況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
三、內外宣揚講效果
宣揚工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣揚方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。
四、秘書(shū)工作
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、耐煩。上半年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都準時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都準時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，仔細完成工作。
五、企業(yè)文化活動(dòng)主動(dòng)參加
主動(dòng)參加了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
六、工作中存在的缺乏
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會(huì )和收獲，但由于我自身還存在許多缺乏，導致許多工作做的不夠理想，比方：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；工作主動(dòng)性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話(huà)還存在顧此失彼現象，某些工作在詳情上還有待加強等等。
在下半年的工作中，我會(huì )主動(dòng)改良上半年工作的缺乏，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節溝通、協(xié)調好，將下半年的各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
文秘上半年個(gè)人工作總結 7
我自20xx年xx月進(jìn)入公司任總經(jīng)理秘書(shū)一職。
一、主要的工作是
1、負責公司周例會(huì )、月例會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議等各項會(huì )議的會(huì )議通知、記錄及發(fā)文工作，并就會(huì )議議定事項進(jìn)行督辦并向總經(jīng)理做匯報；
2、負責各部門(mén)需總經(jīng)理審批公文的收集、整理、呈送、外發(fā)工作；
3、負責督辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項事務(wù)，并就督辦結果形成專(zhuān)題報告提報總經(jīng)理；
4、負責撰寫(xiě)總經(jīng)辦各類(lèi)通知、通報及發(fā)言稿等；
5、負責催收、呈送需總經(jīng)理知曉的各類(lèi)統計報表；
6、負責伴隨總經(jīng)理接待集團領(lǐng)導、面見(jiàn)客戶(hù)、走訪(fǎng)客戶(hù)及參與會(huì )議等；
7、負責公司展會(huì )促銷(xiāo)及產(chǎn)品講解；
8、負責參加營(yíng)銷(xiāo)代表培訓及公司各項培訓工作；
9、負責總經(jīng)理外出的駕駛工作。
二、20xx年工作打算
1、加強督辦工作的`力度，根據總經(jīng)理要求實(shí)行三現原則，努力做到反映客觀(guān)事實(shí)，過(guò)濾不實(shí)因素，將問(wèn)題和事務(wù)的重點(diǎn)反映給公司領(lǐng)導；
2、做好各部門(mén)的協(xié)調工作，為各部門(mén)工作順暢通達提供便利；
3、公文處理做到零失誤，第一時(shí)間呈送、第一時(shí)間回復、第一時(shí)間收集建檔；
4、深入學(xué)習各部門(mén)業(yè)務(wù)及行業(yè)學(xué)問(wèn)，為總經(jīng)理決策提供必要的智力支持；
5、深入學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)及培訓演講技巧，做好公司員工及營(yíng)銷(xiāo)代表內訓工作；
6、加強商務(wù)禮儀和辦公技能的學(xué)習提高，為總經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；
7、不定期向總經(jīng)理提交工作報告，就公司管理方面存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題報告并提出改善建議。
三、綜述
在一年的工作中，我能夠根據工作職責，仔細、盡責的完成各項工作，主動(dòng)完成總經(jīng)理交辦的各項工作，幫助總經(jīng)理處理各類(lèi)事務(wù)。面對常常性的加班加點(diǎn)也毫無(wú)怨言，能夠顧全大局，一切以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)。但是在日常中作中，還有很多失誤和做的不到位的地方，需要加強改善。
在20xx年度，我將繼續發(fā)揚好的工作作風(fēng)，揚長(cháng)避短，以主動(dòng)、熱情、充滿(mǎn)斗志的看法投入到下半年的工作中，根據工作打算和職責有序的開(kāi)展自身工作，爭取成為總經(jīng)理的得力助手，為公司盡到自己的一份力量。
文秘上半年個(gè)人工作總結 8
上半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的眷注和同志們的支持贊助下，在全體同志們的支持配合下，我屈服工作支配，增強學(xué)習錘煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上閱歷過(guò)艱苦，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的錘煉，感到到自己逐漸成熟了�，F將上半年工作做如下總結：
1、文書(shū)工作嚴要求
1)公函輪閱歸檔實(shí)時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格依照公司規章制度及ISO標準化流程要求，包管各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并實(shí)時(shí)將上級文件精神轉達至各下層機構，確保政令通順。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公函無(wú)毛病。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部分發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較年夜，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一查對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)運動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
3)編寫(xiě)辦公會(huì )議資料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部分月度籌劃的執行情況進(jìn)行查對，催收各部分月度小結、籌劃，并擬寫(xiě)當月工作回首，整理辦公會(huì )議資料匯編成冊，供總司理室參考。辦公會(huì )議停止后，實(shí)時(shí)整理會(huì )議記錄，待總司理修改后，送至各部分輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令通順的有效手段，本年以來(lái)，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加年夜督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、下層單位對上級公司精力貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并按期向總司理室反饋.
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。本年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司改名告白、司慶祝賀告白、元旦賀新年告白的登載，同時(shí)每月根本做到了有信息登報。
4、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗亭是一個(gè)講責任心的`崗亭。各個(gè)部分的許多請示、工作申報都是經(jīng)由我手交給總司理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來(lái)，對于各部分、各機構報送總司理室的各類(lèi)文件都實(shí)時(shí)遞交，對總司理室交辦的各類(lèi)工作都實(shí)時(shí)搞妥，做到對總司理室負責，對相關(guān)部分負責。因為這個(gè)崗亭的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導辦事，包管各項日常工作的.開(kāi)展，每天我根本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰蒞臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化運動(dòng)積極介入
積極介入了司慶拓展訓練、員工家眷會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、爬山運動(dòng)、比學(xué)習比賽運動(dòng)等多項運動(dòng)的謀劃和組織工作，凝聚力工程出了一份力。
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會(huì )和收獲，但由于我自身還存在許多不足，導致許多工作做的不敷幻想，比如：對辦公室工作了解還不敷全面，有些工作思想上存在應付現象；做事效率有待提高，事情多的話(huà)還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待增強等等。
在下半年的工作中，我會(huì )積極改進(jìn)上半年工作的不足，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節溝通、協(xié)調好，將下半年的各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
文秘上半年個(gè)人工作總結 9
上半年，秘書(shū)科在秘書(shū)長(cháng)和辦公室主任的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，積極參加“創(chuàng )新、作風(fēng)、紀律年”活動(dòng)、“爭創(chuàng )五型機關(guān)推進(jìn)執行力建設”活動(dòng)、“以人為本、執政為民”活動(dòng)，在辦公室各單位的大力支持和科里全體人員的共同努力下，盡職盡責的開(kāi)展工作，完成了各項工作任務(wù)�，F將半年來(lái)的主要工作總結如下：
日常職責、規范方面
1、為領(lǐng)導搞好服務(wù)。對于主席、各位副主席和有關(guān)領(lǐng)導在機關(guān)和外出參加的各項活動(dòng)，嚴格遵循工作流程，按程序協(xié)調落實(shí)，做到時(shí)間、地點(diǎn)、車(chē)輛、活動(dòng)內容的一一落實(shí)，并主動(dòng)與活動(dòng)安排單位積極對接，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，保證了領(lǐng)導參加活動(dòng)的順利。經(jīng)常性的檢查和督促衛生保潔人員作好主席辦公室的衛生和物品的安放，及時(shí)將每天的報刊分發(fā)分送到領(lǐng)導手中。
2、搞好會(huì )議服務(wù)。會(huì )議活動(dòng)的組織和實(shí)施是秘書(shū)科的一項重要工作，我們始終把會(huì )議活動(dòng)組織的如何，作為檢驗自身工作能力和服務(wù)水平的標準，在會(huì )議活動(dòng)的組織、協(xié)調、落實(shí)等方面做了大量細致的工作。半年來(lái)，先后完成了全委會(huì )、常委會(huì )、主席會(huì )、秘書(shū)長(cháng)會(huì )及全省十七市秘書(shū)長(cháng)聯(lián)誼會(huì )“創(chuàng )新、作風(fēng)、紀律年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )會(huì )務(wù)等工作。在實(shí)際工作中，我們注重把握了三點(diǎn)：一是提前籌劃、精心準備。對將要召開(kāi)和按慣例舉辦的會(huì )議，堅持提前籌劃，超前服務(wù)，認真作好方案擬定、人員確定、會(huì )場(chǎng)安排等準備工作。二是周密部署，嚴謹細致。以“零差錯”為目標，努力做到細致安排、精心組織和周到服務(wù)，對通知下發(fā)、人員落實(shí)、會(huì )場(chǎng)布和服務(wù)以及材料準備等各個(gè)環(huán)節，都嚴格進(jìn)行檢查落實(shí)，力爭不出紕漏。三是克服困難，形成合力。每一次會(huì )議的籌備時(shí)間都不是很長(cháng)，我們在人手少、時(shí)間緊的情況下，科里全體人員都明確任務(wù)、落實(shí)責任，對會(huì )議各個(gè)環(huán)節的.銜接進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，確保銜接緊密，形成合力。
3、做好機關(guān)的窗口工作。秘書(shū)科是政協(xié)機關(guān)服務(wù)上下、聯(lián)系內外的一個(gè)節點(diǎn)，每天都要有許多電話(huà)來(lái)訪(fǎng)者，都做到了熱情接待、及時(shí)答復。安排落實(shí)機關(guān)雙休日及節假日值班，并及時(shí)提醒值班人員。
4、做好了文件、保密、檔案、資料立卷工作。半年來(lái)，共登記發(fā)送文件期，起草有關(guān)文件個(gè)，發(fā)送各類(lèi)信件余件，收傳各類(lèi)文件多件（其中密級余件），收發(fā)各類(lèi)傳真余次，檔案立卷卷，訂閱發(fā)送報刊近300種4600余份。
自身建設方面
1、團結協(xié)作，營(yíng)造良好的工作氛圍。半年來(lái)，全科同志始終保持了旺盛的工作熱情和奮發(fā)向上的精神面貌，為做好工作奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，大家經(jīng)常溝通思想，交流工作，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揚了團結協(xié)作的優(yōu)良傳統。只要有工作任務(wù)，不論是星期天，還是節假日，都毫無(wú)怨言、不講條件地加班加點(diǎn)，認真完成�？评锸冀K保持了想工作、議工作、干工作，團結實(shí)干、無(wú)私奉獻的`良好工作氛圍。
2、錘煉作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。秘書(shū)科的工作有很強的業(yè)務(wù)性，同時(shí)也有很強的政治性，每一位主席、秘書(shū)長(cháng)、各委室科乃至機關(guān)每一個(gè)人，都可以與秘書(shū)科有一對一的工作安排和協(xié)調，我們始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，同時(shí)做到了三個(gè)堅持：
一是堅持求真務(wù)實(shí)，貫徹領(lǐng)導指示從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，承擔的每一項工作都務(wù)求實(shí)效，力爭快辦、辦好。
二是堅持精益求精，不論是制定會(huì )議方案還是組織有關(guān)活動(dòng)都嚴謹細致，一絲不茍。
三是堅持謙虛謹慎，待人接物、協(xié)調聯(lián)系都做到了態(tài)度和藹、熱情禮貌、言行規范，嚴守各項工作紀律�？偲饋�(lái)說(shuō)，優(yōu)質(zhì)高效、熱情周到、嚴謹細致、任勞任怨的工作態(tài)度是秘書(shū)科全體人員的工作作風(fēng)。
臨時(shí)性、應急性工作，是秘書(shū)科大量工作之所在，最能體現秘書(shū)科服務(wù)服從領(lǐng)導、聯(lián)系上下、溝通內外、協(xié)調左右的特點(diǎn)。做好這些工作，不分黑白天、節假日，不分份內份外，必須最高質(zhì)量、最高效率、最高標準。做好這些工作，需要的是責任心。高度的責任心和激情是做好一切工作的基礎。半年來(lái)，在科里工作人員減少的情況下，圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交辦各項臨時(shí)性、應急性工作。
應該說(shuō)，秘書(shū)科每一點(diǎn)工作成績(jì)的取得都是秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任的正確領(lǐng)導、關(guān)心重視的結果，也是辦公室單位同志們大力支持、密切配合的結果。上半年雖然取得了一些成績(jì)，但與領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，主要是理論學(xué)習抓得還不夠，還需要在廣度和深度上下功夫；服務(wù)層次還需進(jìn)一步提高等，這些問(wèn)題我們在工作中認真研究，加以解決。
下半年的總體打算
下一步，按照唐主席對辦公室工作提出的要求，進(jìn)一步提高責任心、進(jìn)一步提高工作效率、進(jìn)一步提高工作標準、進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法，和秘書(shū)科全體工作人員一道，把秘書(shū)科的工作做好。
1、日常工作有新改進(jìn)。作為辦公室內部科室，辦公室的中心工作就是秘書(shū)科服務(wù)的重點(diǎn)。進(jìn)一步加強責任心，提高工作效率，提升工作標準，強化服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、大局意識、奉獻意識和協(xié)作意識，發(fā)揮參謀、綜合、協(xié)調作用。堅持高標準、嚴要求，認真、嚴謹、快捷、高效地做好工作。嚴格執行各項規章制度，履行好每個(gè)人的職能。
2、自身素質(zhì)要有新提高。一方面按辦公室的要求，堅持和完善學(xué)習制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，倡導勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣，用心觀(guān)察、用心學(xué)習、用心思考、用心工作，不斷提高秘書(shū)科全體同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦文、辦會(huì )、辦事的能力。另一方面，不斷加強個(gè)人修養，嚴格要求自我，正確處理各方面的關(guān)系，為營(yíng)造辦公室團結和諧的氛圍做應該做的事情。
3、完成臨時(shí)性、應急性工作要有新效率。秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任交辦的臨時(shí)性、應急性工作，要在進(jìn)一步提高效率上下功夫，主動(dòng)超前考慮問(wèn)題。圍繞年市政協(xié)主要工作計劃安排，以嚴謹的態(tài)度、創(chuàng )新的精神、扎實(shí)的作風(fēng)，努力做到兩個(gè)轉變：從被動(dòng)辦會(huì )、辦事轉變到既辦會(huì )、辦事，又主動(dòng)發(fā)揮參謀助手作用上來(lái)。從盡可能地不出紕漏轉變到提高工作質(zhì)量和效率上來(lái)。更好地為辦公室的中心工作搞好服務(wù)。
文秘上半年個(gè)人工作總結 10
20xx年上半年，區委辦秘書(shū)科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照“認真、高效、協(xié)調、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞區委中心工作，充分發(fā)揮秘書(shū)服務(wù)作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、20xx年上半年主要工作
�。ㄒ唬┳龊酶骷壐黝�(lèi)文電處理工作。牢固樹(shù)立“最后一關(guān)”意識，規范公文運轉，上半年共接收辦理上級來(lái)文？余件，下級請示件？余件，收轉文件千余次，印發(fā)本級文件？件，下達各類(lèi)通知近千次，日均受理來(lái)電約100個(gè)（次）。
�。ǘ┳龊脜^委辦的報刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領(lǐng)導及辦公室各個(gè)科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時(shí)傳閱。
�。ㄈ┳龊脵n案管理和保密工作。按照市檔案局的要求，制訂工作計劃，組織專(zhuān)門(mén)人員，全力做好文書(shū)檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務(wù)。認真學(xué)習保密法律法規及知識，并在工作中嚴守保密紀律。
�。ㄋ模┳龊糜≌�、印信管理工作。按照印章管理規定，由專(zhuān)人保管印章，對申請蓋章的文件、材料進(jìn)行認真審閱，每次用印前必須填寫(xiě)印章使用登記表，寫(xiě)明用印類(lèi)型、內容、數量、批準人和經(jīng)辦人等。經(jīng)領(lǐng)導同意后方可蓋章。
�。ㄎ澹┳龊妹貢�(shū)科日常值班工作。秘書(shū)科值班工作做到了有登記、有報告、有落實(shí)、有反饋，特別是領(lǐng)導交辦的重要事項，積極認真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處，各項工作有章可循、有案可查。切實(shí)做到了領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意。
�。┳龊妙I(lǐng)導交辦的其它工作。上半年來(lái)對領(lǐng)導交辦的其他事項，也都不折不扣保質(zhì)保量地完成。
二、提高工作質(zhì)量，強化責任心
針對秘書(shū)工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點(diǎn)，我們堅持做到了以下幾個(gè)方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續運作的事情必須交待清楚，對已處理過(guò)的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個(gè)不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤，不讓需運轉的'文件在自己手上積壓，不讓來(lái)辦事的同志受到冷落，不讓區委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書(shū)科工作人員每天不定時(shí)地就一些重要工作（如領(lǐng)導活動(dòng)、會(huì )議通知、緊急文件等）進(jìn)行互相提醒，保證這些重要工作得以準確及時(shí)完成。實(shí)踐證明，這些措施都是行之有效的。
三、下步打算
一是不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。針對人員少、事雜、量大等實(shí)際，實(shí)行首問(wèn)負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著(zhù)落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變，工作方式從被動(dòng)應付向自覺(jué)思考創(chuàng )造性開(kāi)展工作轉變。
二是嚴格區直單位主要領(lǐng)導請假單的規范，對重大緊急事項的重要登記與及時(shí)上報。
三是及時(shí)上呈下達。做到不讓領(lǐng)導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅決一個(gè)不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說(shuō)的堅決不說(shuō)。對反應問(wèn)題的做好解釋?zhuān)^不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念。認真對待每一個(gè)電話(huà)，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個(gè)細節出現紕漏。
文秘上半年個(gè)人工作總結 11
一轉眼上半年就過(guò)去了�；仡欉^(guò)去的半年，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和綜合管理部領(lǐng)導的正確指導下，我們圍繞集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、滿(mǎn)意效益年”的目標，努力工作。在我的工作中，我主要負責公司相關(guān)的文字和宣傳工作。雖然上半年取得了一些成績(jì)，但是成績(jì)背后總有疏漏。與集團公司和我公司一貫的“高標準、嚴要求”的工作作風(fēng)相比，我的工作還存在一些問(wèn)題和差距。以下幾點(diǎn)通過(guò)對比差距反映了存在的問(wèn)題：
第一，工作不積極，缺乏一些主觀(guān)能動(dòng)性�？傄詾樽约和瓿闪俗约旱娜蝿�(wù)，不積極配合其他辦公室事務(wù)。一般會(huì )導致看著(zhù)周?chē)娜嗣γβ德�，卻往往無(wú)所事事。
第二，平時(shí)總是處于“我想做”而不是“我想做”的'狀態(tài)，工作中存在拖延癥。比如集團公司或者其他地方需要稿件或者資料，要等到規定的時(shí)間，領(lǐng)導一催就急著(zhù)辦。因此，撰寫(xiě)的文稿和收集的數據的質(zhì)量并不太高。
第三，由于本人專(zhuān)業(yè)水平的限制，上半年宣傳潤普企業(yè)文化還有很多事情沒(méi)有做，沒(méi)有達到集團公司和我們公司既定的宣傳效果。
第四，對日常勞動(dòng)紀律的要求不要太嚴格，比如偶爾上班不穿工作服。
第五，缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)在辦公室的時(shí)間比較多，去車(chē)間了解情況，所以有怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容和實(shí)質(zhì)性?xún)热�，總是顯得過(guò)于籠統，過(guò)于“空漏洞”。
作為一名公司秘書(shū)，我對上述問(wèn)題感到非常內疚，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的工作。然而，過(guò)去的已經(jīng)成為過(guò)去。向先進(jìn)學(xué)習尋找差距，總結不足，不斷進(jìn)步。
為此，我將認真總結，分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗教訓，在今后的工作中不斷改進(jìn)。以下是下半年我決心要做好的幾個(gè)方面：
1、遵守工廠(chǎng)規章制度，保質(zhì)保量及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
2、發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一個(gè)合格的秘書(shū)。做好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮所學(xué)。
3、做好企業(yè)文化的宣傳，讓潤普的企業(yè)文化更加深入基層、深入人心，更好的體現企業(yè)的特色。
4、深入實(shí)際，多走訪(fǎng)現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，積極為集團“科學(xué)新聞簡(jiǎn)報”投稿。秘書(shū)部落會(huì )及時(shí)做好公司內外的宣傳報道工作。
第六，加強專(zhuān)業(yè)知識的提高，不斷擴大自己的知識面，努力在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗，努力成為一個(gè)多面手。
以上是我對xx上半年工作的總結，還沒(méi)有對公司提出合理的建議。如有不妥，請公司領(lǐng)導批評指正！
文秘上半年個(gè)人工作總結 12
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的高標準、嚴要求的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)，導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對xx企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的.思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使xx企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人20xx上半年度工作總結，如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正！
文秘上半年個(gè)人工作總結 13
半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的支持和培養下，我較圓滿(mǎn)的完成了我的本職工作，對我來(lái)說(shuō)鍛煉了許多，感覺(jué)自己變成熟了許多�，F在我將簡(jiǎn)單總結一下半年來(lái)我的工作情況。
一、腳踏實(shí)地，努力做好日常工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。辦公室工作比其他部門(mén)相對要繁瑣，有時(shí)候電話(huà)通知會(huì )議或者領(lǐng)取文件就會(huì )打一兩個(gè)小時(shí)，而且重復性很強，因此，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，在工作中我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，努力做到接好每一個(gè)電話(huà)，接待好每一個(gè)來(lái)辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個(gè)記錄，處理好每一份文件，杜絕粗心大意，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
在日常工作中，文件管理工作是占比重最大的一項工作，重要的會(huì )議通知、報表等90%都是通過(guò)收發(fā)文件進(jìn)行傳達的，但同時(shí)，這項工作也是最為繁瑣的，每天都會(huì )收到來(lái)自市公司、縣政府、縣委等上級部門(mén)的許多文件，每一個(gè)文件都要履行嚴格的審批流程，稍不注意，就會(huì )丟漏、貽誤，因此，協(xié)助檔案管理專(zhuān)責人員做好文件檔案管理工作非常重要。我每天到崗后的第一件事，就是查看有沒(méi)有新文件，所有重要文件，第一時(shí)間轉發(fā)相關(guān)部室并電話(huà)通知給該部室人員，如有不能確定歸屬的文件，及時(shí)請領(lǐng)導批示，若領(lǐng)導不在，經(jīng)電話(huà)請示后立即轉發(fā)并督促相關(guān)人員辦理，同時(shí)做好收文登記，便于日后查詢(xún)。
二、認真負責，干好本職工作
辦公室人員各有分工，我主要負責的是法律事務(wù)和維穩工作，在過(guò)去的一年中，我主要工作內容有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┟吭掳磿r(shí)上報法律報表和信訪(fǎng)維穩工作報表。
�。ǘ﹪栏衤男泻贤瑢徟贫�，確保每一個(gè)合同都附有完整的合同審批表后再進(jìn)行存檔。
�。ㄈ└鶕h委、縣政府及市公司及“六五”普法規劃要求，開(kāi)展了供電公司“12.4”普法宣傳活動(dòng)。
�。ㄋ模叭宕蟆币詠�(lái)，隨著(zhù)部室職責調整，一些公司的規章制度也要進(jìn)行相應調整，依照市公司下發(fā)新制度，制訂了包括《三重一大事項決策實(shí)施細則》、《本部工作規則》、《公務(wù)接待管理辦法》等十幾個(gè)規章制度并以紅頭文件形式下發(fā)全局。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助規章制度工作主要負責人對辦公室歷年來(lái)的`制度進(jìn)行梳理、匯總，落實(shí)市公司制度落實(shí)年的各項要求。
三、認真學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習。自參加辦公室工作以來(lái)，我認識到隨著(zhù)科技發(fā)展，辦公自動(dòng)化步伐不斷加快，從mis系統到協(xié)同辦公，辦公系統不斷優(yōu)化升級，不斷有新系統被開(kāi)發(fā)出來(lái)，同時(shí)，以今年的“三集五大”舉例，企業(yè)內部結構優(yōu)化重組后，出現的一系列新問(wèn)題，對我們的工作能力和學(xué)習能力來(lái)說(shuō)都是一種挑戰，只有緊緊跟隨發(fā)展大局，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習，才能不被淘汰。我們都很年輕，適應新事物能力比較強，這是我們的優(yōu)勢，因此，更要端正學(xué)習態(tài)度，通過(guò)學(xué)習，使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到提高。
四、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重，做到腿勤、口勤，手勤，對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，以誠待人，學(xué)習正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
五、存在的不足
1.做事沒(méi)有規律，接到一項工作，從來(lái)不想先后順序，沒(méi)有詳細的時(shí)間安排和工作計劃，雖然同樣的完成工作，卻花費了雙倍的時(shí)間。
2.不善于與人溝通交流，不能很好的表達自己的意思。
3.對于自己不熟悉的、沒(méi)有接觸過(guò)的工作，不積極主動(dòng)的學(xué)習，缺乏進(jìn)取心和事業(yè)心。
綜上所述，這半年來(lái)，我通過(guò)努力學(xué)習，收獲很大。在以后的工作中，我會(huì )努力改掉自己的缺點(diǎn)，我相信我一定能做的更好。
文秘上半年個(gè)人工作總結 14
秘書(shū)科主要職責是以文輔政，具體講：一是負責起草《政府工作報告》等縣政府綜合性文字材料;二是負責縣政府主要領(lǐng)導的講話(huà)、匯報、理論文章的起草、修改、整理工作;三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽工作;四是掌握全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的全面情況，承擔有關(guān)調研任務(wù)，為領(lǐng)導提供決策依據;五是負責指導各鄉鎮、縣政府各部門(mén)的公文處理及文秘工作的培訓工作;六是負責收集整理上級領(lǐng)導講話(huà)、外地典型經(jīng)驗材料;七是負責與各鄉鎮、縣政府各部門(mén)文秘工作人員的聯(lián)絡(luò );八是負責與市政府、縣委秘書(shū)科的溝通聯(lián)系;負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通;九是完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
一、上半年工作回顧
今年以來(lái)，新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚，相繼推出了一系列加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，狠抓民營(yíng)經(jīng)濟，加快項目建設，著(zhù)力招商引資，嘗試城市經(jīng)營(yíng)，持續優(yōu)化環(huán)境�？梢哉f(shuō)，思路新，步子快，力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴搞好配合，齊心協(xié)力抓好服務(wù)。作為辦公室的一個(gè)科室，我們有責任、有義務(wù)圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)，盡職盡責地搞好服務(wù)。月份，秘書(shū)科共起草重要講話(huà)文稿多篇，共計余萬(wàn)字，平均每天完成一篇，每天完成余字。處理各種公文件，平均每天件。具體地講，主要突出做了以下幾方面的工作：
(一)高質(zhì)量、高標準起草講話(huà)。領(lǐng)導講話(huà)是指導全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總綱，是各鄉鎮、各部門(mén)開(kāi)展工作的重要依據。為了起草好各類(lèi)講話(huà)，確保起草的文稿符合上級精神，吻合縣域經(jīng)濟實(shí)際，準確、完整地體現領(lǐng)導意圖，以科學(xué)的理論、正確的觀(guān)點(diǎn)、高昂的士氣，引領(lǐng)全縣各項工作闊步向前。
我們著(zhù)重從兩個(gè)方面做起，一是廣收博采，全方位地掌握各類(lèi)寫(xiě)作素材。俗話(huà)說(shuō)：巧婦難為無(wú)米之炊，這米就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫(xiě)作素材。我們在收集這些素材時(shí)，注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過(guò)讀報紙、看文件、學(xué)講話(huà)等方式，及時(shí)了解上級的最新會(huì )議精神和工作動(dòng)向，力求起草的文稿具有前瞻性;所謂注重掌握內情，就是注意收集基層單位、部門(mén)的工作開(kāi)展情況。特別是注重把服務(wù)領(lǐng)導的過(guò)程，作為向領(lǐng)導??的過(guò)程，搶抓跟隨領(lǐng)導下基層了解情況、指導工作的寶貴時(shí)機，及時(shí)將基層的實(shí)際情況、領(lǐng)導的指示精神認真記錄下來(lái)，力求起草的文稿具有指導性;所謂熟悉外情，就是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高效、快捷的優(yōu)勢，大量查閱外省市、兄弟縣區、發(fā)達地區的成功經(jīng)驗，分類(lèi)整理，裝訂成冊，集中學(xué)習。我們還注重利用跟隨領(lǐng)導到外地參觀(guān)學(xué)習的機會(huì )，認真研究總結先進(jìn)市縣的做法，力求起草的文稿具有先進(jìn)性。
二是精雕細琢，高度認真地起草講話(huà)文稿。在起草各類(lèi)文稿的過(guò)程中，我們積極地進(jìn)行換位思考，站在領(lǐng)導的角度去想問(wèn)題、看問(wèn)題，去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、處理問(wèn)題。大力提倡精益求精的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。每一篇講話(huà)的初稿形成之后，我們都廣泛征求意見(jiàn)，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫(xiě)，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的堅決壓。因此，有一些重要講話(huà)，常常數易其稿。在起草《政府工作報告》的過(guò)程中，為了全面展示新一屆政府務(wù)實(shí)、落實(shí)的嶄新形象，充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長(cháng)、馬縣長(cháng)的高度重視下，翟主任親自主持召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取鄉鎮、部門(mén)、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見(jiàn)和建議，多次將討論稿呈送縣四大班子領(lǐng)導審核修改，提出寶貴意見(jiàn)。整個(gè)報告的起草工作開(kāi)始前期準備，到提交十二屆人大二次會(huì )議審議，歷時(shí)個(gè)多月。其間，較大修改達次，大到結構、內容，小到遣詞造句，修改達多處，在增加重要內容后，報告篇幅還壓縮了多字，成為新一屆政府指導今后全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
(二)高效率、嚴要求辦理公文。為了規范公文運行程序，提高辦文效率，促使公文處理工作步入科學(xué)化、制度化、規范化軌道，更好地指導和推動(dòng)全縣縣經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)快速發(fā)展。出臺了縣政府公文處理辦法，實(shí)施了三校三核和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關(guān)、格式關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，對重要公文，認真征求意見(jiàn)、多方論證，立足推動(dòng)全局工作，審慎出臺;對涉及部門(mén)職能交叉的文件，及時(shí)向領(lǐng)導提出協(xié)調解決的建議，妥善處理各方關(guān)系，確保順利實(shí)施。同時(shí)，堅持特件特辦、急件急辦、平件快辦的原則，加快辦文節奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。
(三)認真完成領(lǐng)導交辦的其它事情。、結合雙找活動(dòng)、我們秘書(shū)科自找麻煩，主動(dòng)出擊，撰寫(xiě)的《加速工業(yè)化進(jìn)程 實(shí)現跨越式發(fā)展加速郾城工業(yè)化進(jìn)程的思考》，《落實(shí)中央一號文件拓寬農民增收渠道郾城縣農民人均純收入的現狀與思考》，《發(fā)展縣域經(jīng)濟建設經(jīng)濟強縣》，《郾城全力幫農民工登上直通車(chē)》，《打造學(xué)習型辦公室提高三服務(wù)水平》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關(guān)刊物上公開(kāi)發(fā)表。、按照領(lǐng)導要求，我們還組織力量，修訂、完善了縣政府工作制度，匯編成冊，雖然還沒(méi)有下發(fā)到各部門(mén)、各科室，但這已經(jīng)為政府系統的制度化建設提供了可靠的依據。
充分利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等媒體，大量地查閱收集先進(jìn)發(fā)達地區的經(jīng)驗、典型做法，整理成冊，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供第一手資料。在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地意識到，我們的工作還存在一些問(wèn)題和不足：一是工作被動(dòng)性強。無(wú)論是文稿起草，還是公文處理，不可預測的因素較多，所以我們的工作被動(dòng)很大，在服務(wù)學(xué)歷高、層次高、水平高的縣政府領(lǐng)導時(shí)，有時(shí)服務(wù)有不到位之處，與領(lǐng)導思路有不吻合之時(shí)。二是對各類(lèi)信息的把握不夠全面。我們絕大部分時(shí)間是在辦公室，到基層部門(mén)調研不多，對全縣各項工作進(jìn)展情況掌握不夠全面，有時(shí)不能及時(shí)準確地為領(lǐng)導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經(jīng)濟的發(fā)展思考的不夠，缺乏深入研究，對一些問(wèn)題的發(fā)展趨勢預測不到位，影響了一些文稿的起草質(zhì)量。
二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì )
在工作實(shí)踐中，我深深感受到，秘書(shū)科工作要想干好、干出名堂、干出特色，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，苦拼苦干是基礎，敬業(yè)奉獻是根本。
領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。今年以來(lái)，我們注重領(lǐng)會(huì )、綜合、歸納領(lǐng)導思想、意圖、努力將領(lǐng)導思路系統化、完善化，形成文字，共完成余篇起點(diǎn)高、觀(guān)點(diǎn)準、立意深、內容實(shí)的文稿。尤其是秦縣長(cháng)在年初經(jīng)濟工作會(huì )上的`講話(huà)、全市對外開(kāi)放項目建設表彰會(huì )上的發(fā)言，以及在政府三次全會(huì )上的講話(huà)和材料等，均以其無(wú)可辯駁的發(fā)展事實(shí)、新潁獨到的觀(guān)點(diǎn)、深厚廣博的論述，得到了領(lǐng)導的充分肯定。但是，任何文字都不是無(wú)本之木，無(wú)源之水，文稿得到好評，主要是領(lǐng)導思想深刻、作風(fēng)扎實(shí)、領(lǐng)導的好，對秘書(shū)科工作支持的好。翟主任和馬主任不但從生活上關(guān)心我們，多次囑咐我們要注意身體，而且還親自指導文稿的撰寫(xiě)，在一些重要文稿的起草過(guò)程中，翟主任和馬主任親自幫助我們定主題、理思路、選材料，基本上是全過(guò)程參與、全方位指導。初稿完成后，又帶領(lǐng)我們逐字逐句的通文稿，很多時(shí)候忙至深夜�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有領(lǐng)導的大力支持，就不會(huì )有現在的成績(jì)。
苦拼苦干是基礎。文字工作是一項綜合性抽象思維工作，看似平易成卻難，所以，每天上午點(diǎn)鐘一上班，我們就分秒必爭，緊鑼密鼓，即使這樣，還是常常感到時(shí)間不夠用。下午下班時(shí)間已過(guò)，仍在忙活。任務(wù)一來(lái)，不管是白天晚上，也不管是工作日還是節假日，必須立即投入戰斗。
新來(lái)的同志往往感到不適應，說(shuō)太忙太累太緊張，節奏快得跟不上，曾經(jīng)有一位躊躇滿(mǎn)志，準備在秘書(shū)科大顯身手，施展抱負的同志，到秘書(shū)科不到半個(gè)月，就累得眼睜不開(kāi)，頭抬不起來(lái)，結果敗下陣來(lái)。原因是四個(gè)沒(méi)想到：只知道秘書(shū)科忙，但沒(méi)想到這么忙;只知道秘書(shū)科累，沒(méi)想到這么累;只知道秘書(shū)科加班，沒(méi)想到天天加班，加這么晚的班;只知道秘書(shū)科沒(méi)有星期天，沒(méi)想到?jīng)]有一個(gè)星期天。秘書(shū)科的工作性質(zhì)就是這樣，因為任務(wù)擺在那里，只有靠吃苦精神才能完成。我們之所以心甘情愿、義無(wú)反顧。因為我們甜在領(lǐng)導的高度信任之中，甜在完成艱巨任務(wù)之后，甜在起草的文稿得到采納，甜在起草的文稿有力地指導和推動(dòng)全縣各項工作的開(kāi)展。因為我們深深地體會(huì )到苦中有甜，苦中有樂(lè )，苦中實(shí)踐著(zhù)我們對事業(yè)的追求，苦中體現著(zhù)我們的人生價(jià)值。
敬業(yè)奉獻是根本。秘書(shū)科從事的工作大多是幕后的工作，不顯山、不露水，沒(méi)有奉獻精神、就不可能干出成績(jì)。在我們的大腦里沒(méi)有八小時(shí)五天制的概念，八小時(shí)以外仍然在工作，雙休日照常上班。一天小時(shí)，一年天隨叫隨到。我們?yōu)槭裁茨軌蛐母是樵傅鼐礃I(yè)奉獻?原因很簡(jiǎn)單，就是大家都明白，在這里工作是向領(lǐng)導學(xué)習思維方法、領(lǐng)導藝術(shù)、人格修養、工作作風(fēng)和奉獻精神的好機會(huì )，是不斷地充實(shí)自我、提高自我、完善自我、實(shí)現自我價(jià)值的好機會(huì )。我們失去的是休息的時(shí)間，是和家人的天倫之樂(lè )，但得到的是精神的充實(shí)、價(jià)值的閃光。既然我們選擇了秘書(shū)工作崗位，就要視奉獻為天職，繼續以實(shí)際行動(dòng)盡職盡責，敬業(yè)奉獻。
三、下步工作打算
簡(jiǎn)單地講，可以概括為在三個(gè)方面下功夫。一是繼續加強學(xué)習，在提高自身素質(zhì)下功夫。進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習和政治理論學(xué)習;進(jìn)一步加強對縣域經(jīng)濟發(fā)展的研究，為領(lǐng)導決策當好參謀;著(zhù)眼我縣經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中的新成就、新經(jīng)驗、新探索，進(jìn)一步搞好調研，豐富知識儲備，夯實(shí)寫(xiě)作基礎，二是全力以赴地在提高文稿質(zhì)量上下功夫。充分依靠集體智慧，進(jìn)一步發(fā)揮互補優(yōu)勢，群策群力，力求每篇文稿的思想深刻、觀(guān)點(diǎn)新潁、表達準確、寫(xiě)出新意、寫(xiě)出精品，力求每一件政府公文的政策性、嚴肅性、準確性，更好地指導各項工作的順利開(kāi)展。三是積極調整思路，在增強主動(dòng)性上下功夫。針對秘書(shū)科工作被動(dòng)性較強的實(shí)際情況，我們將認真總結規律，把握全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)，及早準備，變被動(dòng)為主動(dòng)。
文秘上半年個(gè)人工作總結 15
文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過(guò)上半年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這上半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就上半年的工作情況總結如下。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的`工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì )有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”，把一些文秘工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì )務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在上半年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
辦公室是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦妥；下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責，做好本職工作
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，
每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，及時(shí)整理會(huì )議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
三、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
文秘上半年個(gè)人工作總結 16
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。
我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。
但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的`各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。以上為個(gè)人xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正!
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