- 相關(guān)推薦
關(guān)于農民工就業(yè)工作總結（通用10篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于農民工就業(yè)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農民工就業(yè)工作總結 1
鐵廠(chǎng)鎮農村勞動(dòng)力轉移及農民工回鄉創(chuàng )業(yè)工作，在縣勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)局的指導下，按照縣委、縣政府的總體要求，積極行動(dòng)、認真安排、扎實(shí)落實(shí)，20xx的工作取得了顯著(zhù)的成效，現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
鐵廠(chǎng)鎮位于縣城以東，全鎮共10個(gè)村，54個(gè)村民小組，總人口14321人，20xx年全鎮共轉移農村勞動(dòng)力人口4494人，其中勞務(wù)輸出4012人，有組織輸出2175人，就近就地轉移1032人，創(chuàng )經(jīng)濟收入3526.5萬(wàn)元；創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體84個(gè)，創(chuàng )建以紅星食用菌種植加工和烤煙生產(chǎn)大戶(hù)的示范戶(hù)24戶(hù)，產(chǎn)業(yè)示范園1個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)509人。
二、主要措施
一是健全機構、加強領(lǐng)導。農村富余勞動(dòng)力的轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)，是增加農民收入的有效途徑，是加強農村城鎮化進(jìn)程的重要舉措，是一項實(shí)施農村經(jīng)濟戰略性調整的重要任務(wù)。為此，鎮黨委、政府高度重視，我鎮充分認識到農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)的重要性，把此項工作作為一項產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，真正將工作納入到重要的議事日程，專(zhuān)門(mén)調整了工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由鎮長(cháng)親自擔任，副組長(cháng)由分管人作的武裝部長(cháng)和人社所負責人分別擔任，領(lǐng)導小組下設辦公室具體負責日常工作。
二是深入群眾，切實(shí)做好調查、登記、建檔工作。為了全面掌握全鎮農村勞動(dòng)力轉移的分布狀況和勞動(dòng)力結構及回鄉創(chuàng )業(yè)的人員結構，我鎮結合本鎮實(shí)際情況對全鎮的勞動(dòng)力分布情況、勞動(dòng)力及有能力有愿望回鄉創(chuàng )業(yè)者，進(jìn)行了全面摸底調查和統計，同時(shí)對各種資料進(jìn)行分類(lèi)匯總，并建立內容全面、數據詳實(shí)、轉移后人員去向清楚的各類(lèi)檔案，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
三是夯實(shí)責任，層層落實(shí)。為了認真做好各村農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作，年初，鎮黨委、政府就根據各村的實(shí)際情況，制定了本年度勞動(dòng)轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)和實(shí)施方案。并與各村簽定了目標責任書(shū)，考核結果直接與村干部工資掛鉤，通過(guò)簽定責任書(shū)的形式，加大了工作力度
四是廣泛宣傳、大力營(yíng)造工作氛圍。農村勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作是一項系統工程，大部分富余勞動(dòng)力觀(guān)念比較陳舊，習慣于日出而作、日落而歸的.生活方式，小富即安，不愿意離開(kāi)土地，同時(shí)對外出從業(yè)的工作性質(zhì)、收入、環(huán)境都要求比較高，怕失體面，寧愿閑在家里，也不愿外出就業(yè)。同時(shí)在外轉了錢(qián)的大戶(hù)有愿望回來(lái)又找不到合適的項目。因此，鎮政府充分利用黨員遠程教育、技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)短期培訓等形式，大張旗鼓的宣傳有關(guān)省、市、縣的優(yōu)惠政策，并向農民宣傳農民實(shí)施勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)，應始終與農村產(chǎn)業(yè)結構調整緊密結合起來(lái)。一方面大力引導農民發(fā)展畜牧業(yè)；其次對種植業(yè)結構進(jìn)行調整種植有特色農產(chǎn)品如食用菌和無(wú)公害、綠色的大棚農產(chǎn)品，充分利用農作物的生產(chǎn)周期的不同實(shí)現了季節性、臨時(shí)性的勞動(dòng)力就地轉移。如：新民、新聲村截止目前已實(shí)現食用菌加工就地轉移80余人，大棚菜創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)10余戶(hù)。
五是大力發(fā)展能人帶動(dòng)，積極發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，加快農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)。再者為加快農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)步伐；一方面依托我鎮大量老板在外創(chuàng )業(yè)辦企業(yè)的優(yōu)勢，積極引導農村富余勞動(dòng)力就業(yè)省內轉移。截止目前，xx李家村從事服裝加工及其它產(chǎn)業(yè)農村富余勞動(dòng)力轉移達810多人。二是加快發(fā)展各村二三產(chǎn)業(yè)，以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)引導更多農村富余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉移，實(shí)現轉移不離鎮，引導農民離土不離鎮，向非農產(chǎn)業(yè)轉移是增加農民收入的有效途徑。
三、下半年全鎮勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作思路。
下半年勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作我們將按照上級要求以市場(chǎng)為導向，本著(zhù)城鎮統籌協(xié)調發(fā)展，一體化就業(yè)的要求，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務(wù)的方針，實(shí)行政府引導、農民自主擇業(yè)、創(chuàng )業(yè)，全力推進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作。
一是進(jìn)一步解放思想提高認識，轉變觀(guān)念，為農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )氛圍，要著(zhù)眼于全局，充分認識到加快農村富余勞動(dòng)力轉移及勞民工回鄉創(chuàng )業(yè)對于城鎮共同全面實(shí)現小康社會(huì )的重要性、必要性和緊迫性。二是城鎮互動(dòng)、優(yōu)勢互補，合理配置農村富余勞動(dòng)力。農業(yè)和農村經(jīng)濟結構調整的力度，把發(fā)展農村二、三產(chǎn)業(yè)作為農村富余勞動(dòng)力轉移的根本出路之一。三是創(chuàng )造良好的文化氛圍，用先進(jìn)的文化帶動(dòng)農村富余勞動(dòng)力轉移和農民工回鄉創(chuàng )業(yè)，通過(guò)大力培養，樹(shù)立和表彰打工成才及回鄉致富的先進(jìn)典型。宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農民工增強信心。四是加大培訓和服務(wù)力度，我們將進(jìn)一步加強對農民工的培訓力度。通過(guò)技能、創(chuàng )業(yè)等多種培訓形式建立完善服務(wù)體系，充分發(fā)揮人社所的職能作用，為農村勞動(dòng)力轉移及農民工回鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造條件、尋找門(mén)路。
特此報告！
農民工就業(yè)工作總結 2
今年，區司法局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，創(chuàng )新工作方式，精心安排各項工作，積極開(kāi)展多項活動(dòng)關(guān)愛(ài)農民工，服務(wù)保障和改善民生，維護了社會(huì )的公平正義和和諧穩定。我局20xx年7-12月共受理農民工維權事項389件，受理農民工維權案件133件，開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工法制宣傳活動(dòng)39場(chǎng)，其中主要涉及農民工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，如追索勞動(dòng)報酬、經(jīng)濟補償金及工傷賠償等，也有一部分涉及交通事故及其他維權事項。
一、領(lǐng)導重視，組織保障工作有力
為了貫徹落實(shí)新都區20xx年“成都綜合文明指數”測評工作有關(guān)文件的要求，區司法局成立了由單位一把手為文明指數測評工作第一責任人、分管領(lǐng)導具體負責的領(lǐng)導小組，明確了關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)的具體承辦科室和工作人員，配備了基本功能分開(kāi)有專(zhuān)人負責的接待大廳及必要的辦公設施，標識、標牌醒目，工作制度公示上墻；積極改善法律援助大廳服務(wù)設施和服務(wù)項目的設置，在辦公樓門(mén)廳設立首問(wèn)責任崗和便民公開(kāi)承諾公示欄，方便群眾法律援助。
二、創(chuàng )新工作方式，健全法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )
為進(jìn)一步完善我區法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，加大法律援助力度，更好地關(guān)愛(ài)、服務(wù)農民工，我區設置了“83019148”法律援助咨詢(xún)熱線(xiàn)，在各鎮（街道）、區工青婦、殘聯(lián)、老齡委建立了法律援助工作站18個(gè)，在全區253個(gè)村（社區）建立了聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，確定了村（社區）調委會(huì )主任為聯(lián)絡(luò )員。
為了把關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)工作更好地開(kāi)展，使更多的農民工享受到法律援助這項惠民服務(wù)，20xx年，區司法局加強協(xié)作，與共青團新都區委員會(huì )及新都區家具產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )、北部商城管委會(huì )、物流中心管委會(huì )、青年（大學(xué)生）創(chuàng )業(yè)園現代服務(wù)業(yè)園、青年（大學(xué)生）家具產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)園等五個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區及大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園建立了5個(gè)法律援助工作站，這樣在我區產(chǎn)業(yè)園區及創(chuàng )業(yè)園區的農民工足不出戶(hù)即可享受優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。如此，法律援助的觸覺(jué)伸到了各個(gè)基層，法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )真正實(shí)現了全覆蓋。
三、以主題活動(dòng)為載體，關(guān)愛(ài)農民工工作落到實(shí)處
為了更加充分地發(fā)揮法律援助化解糾紛、促進(jìn)和諧的職能，更好地服務(wù)群眾利益需求、服務(wù)黨委政府決策、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，區司法局按照《成都市司法局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展“服務(wù)民生·法律援助大行動(dòng)”的實(shí)施的通知》（成司辦發(fā)69號）文件精神，部署了“服務(wù)民生·法律援助大行動(dòng)”主題活動(dòng)，決定以“法律援助進(jìn)村進(jìn)社進(jìn)園區，‘零距離’服務(wù)網(wǎng)絡(luò )全覆蓋”作為新都特色來(lái)全面貫徹實(shí)施主題活動(dòng)，今年，區司法局舉行了新都區“服務(wù)民生·法律援助大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )。
在動(dòng)員大會(huì )啟動(dòng)之后，區法律援助中心準備開(kāi)展一系列活動(dòng)。如由法律援助志愿者作為信息聯(lián)絡(luò )員，每周定期到社區無(wú)償提供法律援助咨詢(xún)服務(wù)，代為受理法律援助申請并轉交法律援助機構審查，以擴大法律援助受理覆蓋范圍；由區法律援助中心會(huì )同區法院、區工會(huì )、團區委、區婦聯(lián)及律師事務(wù)所，分別在社區開(kāi)展大型集中咨詢(xún)活動(dòng)，現場(chǎng)受理法律援助；與區工商局、區建設局一起組織法律援助志愿者到大型企業(yè)、工地等發(fā)放和宣講《法律援助條例》，現場(chǎng)解答法律咨詢(xún)；對行動(dòng)不便的老年人、殘疾人、正在接受住院治療的病人等特殊對象，實(shí)行電話(huà)和網(wǎng)上預約，上門(mén)服務(wù)；此外，還通過(guò)上門(mén)、電話(huà)等方式，對受援人進(jìn)行回訪(fǎng)，征求受援人對法律援助工作的意見(jiàn)和建議等，以更好地完善法律援助工作。
7月，結合“‘零距離’法律援助全覆蓋”為特色的'法律援助服務(wù)要求，區法律援助中心開(kāi)展為期一個(gè)月的“專(zhuān)家門(mén)診”活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展前，通過(guò)“新都電視臺”、《新都咨詢(xún)》報等媒體做了充分宣傳。同時(shí)，通過(guò)法律援助QQ群這一網(wǎng)絡(luò )平臺將“專(zhuān)家門(mén)診”予以公布，并要求各工作站將此消息全部告知其所屬的法律援助聯(lián)絡(luò )員，由聯(lián)絡(luò )員再廣為宣傳使廣大群眾積極參與活動(dòng)，受益于活動(dòng)。在人員安排上，在我區四個(gè)律師事務(wù)所、39名專(zhuān)職律師中精心挑選了在新都知名度高、影響力大的優(yōu)秀律師，他們分別是四個(gè)律師事務(wù)所的主任、副主任；區政府法律顧問(wèn)；律師事務(wù)所的黨支部書(shū)記等八位優(yōu)秀律師來(lái)值守“專(zhuān)家門(mén)診”。經(jīng)過(guò)精心組織安排，活動(dòng)如期舉行。整整一個(gè)月，前來(lái)咨詢(xún)的群眾絡(luò )繹不絕，有的自言是從電視播出的消息中看到的，有的是從鎮上或村社的干部那兒得知的，有的來(lái)時(shí)手里還攥著(zhù)刊有“專(zhuān)家門(mén)診”活動(dòng)消息的《新都咨詢(xún)》報�；顒�(dòng)期間，值守“專(zhuān)家門(mén)診”的八位律師共解答群眾咨詢(xún)87人次，受理法律援助案件8件。咨詢(xún)是井然有序的，而群眾參與的熱度卻清晰可感，“專(zhuān)家門(mén)診”的預定目標得以圓滿(mǎn)實(shí)現。
四、暢通農民工維權“通道”，堅持農民工專(zhuān)項援助
區法律援助中心對農民工法律援助案件，始終堅持降低援助申請的門(mén)檻，并免于經(jīng)濟困難條件的審查，簡(jiǎn)化了程序，優(yōu)先受理，優(yōu)先辦理。同時(shí)盡可能放寬條件，將農民工討薪、爭取社會(huì )保障待遇、工傷賠付等案件列入法律援助范圍，滿(mǎn)足農民工維權的實(shí)際需要，真正做到惠民利民。對確因特殊情況無(wú)法提供身份或者經(jīng)濟困難的農民工，如有事實(shí)證明為保障自己的合法權益需要法律援助的，或者情況緊急，不及時(shí)處理就有可能引發(fā)嚴重事件，或者即將超過(guò)仲裁時(shí)效或訴訟時(shí)效的，實(shí)行先受理，待進(jìn)入法律程序后再補手續；對行走不便的農民工，提供上門(mén)服務(wù)，實(shí)現應援盡援。
五、加大法律援助宣傳力度，營(yíng)造社會(huì )法治氛圍
區法律援助中心利用“五四”青年節、“九九”重陽(yáng)節、“12.4”普法宣傳日等節日，大力開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，針對農民工維權工作的各種突出問(wèn)題，開(kāi)展婦女維權、農民工維權、學(xué)生維權等專(zhuān)項講座。同時(shí)抓住“以案說(shuō)法進(jìn)社區”、“一村（社區）一律師”活動(dòng)、“法律援助進(jìn)村（社區）”等活動(dòng)，開(kāi)展維權案例講堂活動(dòng)，提高群眾維權意識。
同時(shí)，區法律援助中心還積極加強通過(guò)新聞媒介對法律援助的宣傳。今年已先后在《四川日報》、《成都日報》、《四川法制報》、《新都資訊》及新都電視臺等新聞媒介上宣傳報道新都區的法律援助工作，既有利于人民群眾對法律援助的知曉，又不斷鞭策自己將法律援助工作推向新高度。
農民工就業(yè)工作總結 3
按照市政府、教育行政部門(mén)的要求，我校高度重視此項工作，認真研究，及時(shí)部署，迅速行動(dòng)，積極組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工子女的“送溫暖、辦實(shí)事”主體活動(dòng),現將活動(dòng)總結如下。
一、領(lǐng)導高度重視，老師積極參加，活動(dòng)內容豐富
按照市政府、教育行政部門(mén)的要求神，我校根據當地實(shí)際情況，校領(lǐng)導親自布置安排，大隊部積極組織。全校教職工以實(shí)際行動(dòng)響應，按照上級文件要求，確定豐富的活動(dòng)內容。
1、學(xué)業(yè)輔導。組織教師在課余時(shí)間對農民工子女進(jìn)行學(xué)習和功課輔導,舉辦英語(yǔ)、美術(shù)、文化、等活動(dòng),幫助他們提高學(xué)習成績(jì)和綜合素質(zhì)。
2、親情陪護。組織教師陪同農民工子女做游戲、聊天交流等,和他們交朋友、做伙伴,傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)、心聲和愿望,幫助他們與父母進(jìn)行電話(huà)、視頻等溝通,促進(jìn)他們保持良好的心態(tài)、培養健全的人格。
3、愛(ài)心捐贈。在活動(dòng)過(guò)程中，教師自己集資購買(mǎi)了一些圖書(shū)、玩具、文體用品、生活用品等，給他們帶來(lái)發(fā)放教師自己準備的小禮物，為農民工子女更好的學(xué)習、生活提供力所能及的幫助。
4、自護教育，組織學(xué)生開(kāi)展法律、火災逃亡、交通安全等的知識講座，讓農民工子女學(xué)學(xué)會(huì )了如何避免危險以及在遇到危險時(shí)如何自救和維權。
二、針對農民工子女，我校教師還組織了志愿服務(wù)活動(dòng)。
我校利用“送溫暖，辦實(shí)事”這一主題，組織志愿者開(kāi)展愛(ài)心關(guān)注農民工子女系列活動(dòng)，本次活動(dòng)共包括三個(gè)活動(dòng)層面，首先，志愿者老師聯(lián)系農民工子女，與農民工子女開(kāi)展一對一支教活動(dòng)，在學(xué)習上提供幫助，二是利用雙方閑暇時(shí)間，進(jìn)一步和他們進(jìn)行接觸和交流，和他們聊天，帶他們做游戲，通過(guò)活動(dòng)給農民工子女帶來(lái)歡樂(lè )，掃除他們因父母不在身邊帶來(lái)的煩惱。三是教師自己精心組織一臺“心手相牽，關(guān)愛(ài)留守兒童”主題晚會(huì )。晚會(huì )以教師的手語(yǔ)節目《感恩的心》拉開(kāi)帷幕。晚會(huì )期間，以視頻的形式把教師幫扶農民工子女的感人瞬間展示給大家，同時(shí)向參加此晚會(huì )的多名留守兒童學(xué)生代表送出了愛(ài)心書(shū)包和文具。晚會(huì )在一曲《明天會(huì )跟好》中結束。本場(chǎng)晚會(huì )，以心手相牽、快樂(lè )成長(cháng)為主題，希望晚會(huì )能讓那些父母不在身邊的留守兒童感到一些愛(ài)心與關(guān)注，祝愿他們度過(guò)快樂(lè )的'童年，擁有一個(gè)美好的明天。
活動(dòng)期間，為展現滿(mǎn)小風(fēng)采，弘揚教師精神，在校大隊委及校領(lǐng)導的支持下，我校學(xué)生會(huì )舉辦了“關(guān)愛(ài)留守兒童，教師愛(ài)心傳遞之旅”愛(ài)心走教活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，教師認真為村校孩子輔導功課，幫助孩子解決生活和學(xué)習上遇到的困難。教師們通過(guò)教孩子各種小游戲，豐富了孩子們的課間生活，增進(jìn)了教師與村校學(xué)生的感情�；顒�(dòng)結束后，教師與小朋友們拍照留念，并向小朋友們贈送了精美禮物。
三、還需要開(kāi)展的工作。
一是針對當前農民工子女缺乏課外閱讀書(shū)籍，我們組織教師開(kāi)展愛(ài)心捐獻課外書(shū)籍，建立教師捐贈書(shū)屋，定期帶領(lǐng)農民工子女開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，引導農民工子女學(xué)會(huì )讀書(shū)，樂(lè )于讀書(shū)，以書(shū)為友，健康成長(cháng)。二是積極探索社會(huì )資源資助，進(jìn)一步加大開(kāi)展愛(ài)心關(guān)注農民工子女活動(dòng)的資金投入，切實(shí)為農民工子女提供更多的幫助。
三是加大宣傳力度，做好我校關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)的總結宣傳工作，總結經(jīng)驗教訓，積極探索新的活動(dòng)方式和途徑。樹(shù)立典型，及時(shí)宣傳在關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，宣傳他們的先進(jìn)事跡，擴大影響力。
通過(guò)開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工子女的活動(dòng)，拓寬了教師們奉獻社會(huì )的渠道，展現了他們的良好的精神風(fēng)貌，有助于樹(shù)立教師的責任意識和奉獻意識，更能解決農民工最關(guān)心的問(wèn)題，為他們提供一些力所能及的幫助，最后我們相信，只要大家能夠奉獻自己的點(diǎn)滴愛(ài)心，一定可以讓愛(ài)的溪流匯成海洋，我們會(huì )將愛(ài)的陽(yáng)光繼續播撒，將快樂(lè )帶給更多的留守兒童，讓愛(ài)的接力棒永遠傳遞。
農民工就業(yè)工作總結 4
今年，在區主管部門(mén)的指導下，在鄉黨委政的正確領(lǐng)導下，我中心扎實(shí)開(kāi)展農民工服務(wù)保障工作，現將今年工作開(kāi)展情況總結如下。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
(一)領(lǐng)導重視。鄉黨委、政府高度重視，年初成立了農民工服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組，及時(shí)召開(kāi)農民工服務(wù)保障工作會(huì )，專(zhuān)題布置農民工服務(wù)保障工作。
(二)落實(shí)責任。為將農民工服務(wù)保障工作落到實(shí)處，鄉農民工服務(wù)中心落實(shí)1名專(zhuān)職人員和1名兼職人員，每個(gè)村有1名村常干經(jīng)辦人員。
二、強化宣傳引導，營(yíng)造良好氛圍
積極營(yíng)造氛圍，年初鄉政府統一定制農民工宣傳橫幅20余幅，分別懸掛于各村社區交通要道處，同時(shí)利用村民趕集和鄉村干部入戶(hù)走訪(fǎng)的'方式，大力宣傳返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策，發(fā)放宣傳材料2000余份。通過(guò)鄉村組三級農民工服務(wù)工作微信群及時(shí)向群眾發(fā)放企業(yè)用工信息及促進(jìn)農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策八條措施;通過(guò)全鄉56個(gè)村民小組農民工服務(wù)“暖心專(zhuān)欄”，宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，張貼企業(yè)用工信息;各村社區村村響及鄉上流動(dòng)音響每天播放相關(guān)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳音頻，實(shí)現了就業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺全覆蓋，有效促進(jìn)了就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息發(fā)布營(yíng)造了良好工作氛圍。
三、實(shí)施多措并舉，提升民工就業(yè)
多渠道開(kāi)發(fā)公益性崗位，2021年新增鄉村振興鞏固脫貧成果專(zhuān)項公益性崗位86個(gè)，農村公益性崗位16個(gè)，鄉級全日制公益性崗位3個(gè);2021年，發(fā)布招聘信息120余條,提供崗位5000多個(gè)。積極回引優(yōu)秀農民工創(chuàng )業(yè)，成立聚豐園生態(tài)農業(yè)公司、遠峰種養專(zhuān)合社、翠林種養專(zhuān)合社、龍國池種養專(zhuān)合社，雙柏村務(wù)工返鄉人員正在籌備集物流倉儲、網(wǎng)上銷(xiāo)售農產(chǎn)品為一體企業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)。
四、做實(shí)服務(wù)保障，解決后顧之憂(yōu)
每季度召開(kāi)1次農民工服務(wù)保障工作會(huì )，對農民工服務(wù)保障工作進(jìn)行安排部署;年初召集返鄉農民工召開(kāi)座談會(huì )，分析存在的問(wèn)題，聽(tīng)取農民工意見(jiàn)建議;為有資金需要的返鄉創(chuàng )業(yè)農民工申請小額擔保貸款1人，貸款金額20萬(wàn)元;為促進(jìn)農民增收，在全鄉范圍內開(kāi)展了花椒種植技術(shù)培訓;開(kāi)展轄區內農民工欠薪問(wèn)題根治工作，確保本地農民工工資得到有效支付。
為進(jìn)一步做實(shí)做細“三留人員”群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，讓留守老人、婦女和兒童能健康生活，我鄉不定期組織志愿者、村常干走村入戶(hù)開(kāi)展“三留人員”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，傾聽(tīng)老人在生活中所遇到的困難并及時(shí)解決，關(guān)愛(ài)兒童的身心健康，鼓勵孩子們認真學(xué)習，為老人和孩子們普及當前疫情防控知識。
五、做細調查摸底，掌握外出農民工動(dòng)向
因新冠肺炎疫情影響，對流動(dòng)人員，特別是外出務(wù)工流動(dòng)人員的動(dòng)向需要牢牢把握，我鄉認真開(kāi)展了全覆蓋摸排，建立了工作臺帳，對外出農民工的流動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)了解掌握。根據常態(tài)化疫情防控工作要求，我鄉現實(shí)行1天1摸排，零報告重點(diǎn)區域人員務(wù)工返鄉情況，做了到家底清、情況明、人員不減、工作不變。
六、存在問(wèn)題
(一)農民工就業(yè)難和企業(yè)招工難兩難并存。企業(yè)用工需求量大，但農民工總體素質(zhì)不高，導致兩難長(cháng)期并存。
(二)農民工維權難度大。因農民工維權意識不強，企業(yè)、在建工程用工行為不規范，在勞動(dòng)合同簽訂、終止過(guò)程中隨意性大，工傷保險參保率低等問(wèn)題導致農民工維權難度大。
(三)農民工服務(wù)保障難度大。農民工流動(dòng)性大，意識差，不出事情拒絕服務(wù)，出了事情無(wú)依據，不按法律要求進(jìn)行正當維權，農民工自覺(jué)增加服務(wù)保障難度大。
七、解決建議
加強技能培訓，提高農民工就業(yè)能力;與企業(yè)簽訂定向培訓協(xié)議，解決兩難問(wèn)題;加強《保障農民工工資支付條例》、勞動(dòng)法、合同法、工傷保險等知識宣傳，增加農民工維權意識。
八、下步打算
(一)加強農民工基礎工作，進(jìn)一步加強統計工作，摸清家底，規范信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護，確保數據的精確。
(二)強化農民工服務(wù)工作。完成農民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮鄉、村(社區)服務(wù)功能，加強臨港產(chǎn)業(yè)園區企業(yè)的招工宣傳，送資料下鄉，讓更多的農民工及時(shí)知曉招工信息，能就近就業(yè)。
農民工就業(yè)工作總結 5
一年來(lái)，我校關(guān)愛(ài)留守兒童工作在市、鎮關(guān)工委的正確指導下，按照省、市、鎮關(guān)愛(ài)留守兒童工作實(shí)施意見(jiàn)的要求和我校年年初制訂的工作方案，扎實(shí)有效地開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作，也取得了顯著(zhù)的效果�，F結合工作實(shí)際總結如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識
1、學(xué)校成立了以校長(cháng)彭琴為組長(cháng)的關(guān)愛(ài)留守兒童工作領(lǐng)導小組，由教導主任具體負責實(shí)施。
2、學(xué)校多次召開(kāi)關(guān)愛(ài)留守兒童工作會(huì )議，把關(guān)愛(ài)留守兒童工作擺在學(xué)校工作的重要位置，讓每一位教職員工充分認識到關(guān)愛(ài)農村留守兒童工作是推進(jìn)新農村建設、構建和諧社會(huì )、和諧校園的根本需要，是關(guān)系家庭和諧、社會(huì )穩定、民族發(fā)展的大事。根據關(guān)愛(ài)工作的重要性和緊迫性，把關(guān)愛(ài)留守兒童工作自覺(jué)地落實(shí)到行動(dòng)中去。
二、措施落實(shí)，注重實(shí)效
1、認真細致地做好留守兒童的摸底調查工作
我們組織各班教師對留守兒童進(jìn)行摸底調查。調查統計數據表明，全校留守兒童為99人。
2、建好留守兒童檔案
通過(guò)對留守兒童的幾次摸底調查，已將調查信息分類(lèi)統計，整理建檔。我校以校為單位，分年度建立了“留守兒童”個(gè)人檔案，對留守兒童的家庭基本情況，父母的務(wù)工地點(diǎn)和單位、聯(lián)系電話(huà)，留守兒童的學(xué)習情況、行為表現、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，留守兒童的臨時(shí)監護人姓名等都有詳細的記錄。
3、對留守兒童堅持實(shí)行三個(gè)優(yōu)先
�。�1）、學(xué)習上優(yōu)先輔導。從期中留守兒童的成績(jì)統計表看，90％以上的留守兒童學(xué)習成績(jì)有進(jìn)步，不少留守兒童的學(xué)習成績(jì)在班級是名列前茅，如楊丹、朱文玉等留守兒童都是班級前幾名。
�。�2）、生活上優(yōu)先照顧。從學(xué)校領(lǐng)導到普通老師，對待留守兒童像對待自己的孩子一樣給予關(guān)心和照顧。如有的留守兒童生病，都會(huì )及時(shí)到醫院去看病，孩子打吊針就守護在旁邊。很多老師犧牲了自己的休息時(shí)間，還買(mǎi)來(lái)水果送給生病的留守兒童。
�。�3）、活動(dòng)上優(yōu)先安排。如我校慶“六．一”文藝演出，各個(gè)班級的兩個(gè)節目演員中，有一個(gè)節目演員大多是留守兒童。
4、對留守兒童實(shí)行結對幫扶。我校從領(lǐng)導到教師，開(kāi)展“師生結對幫扶”活動(dòng)，有的是一對一，有的是一對幾。
5、堅持班主任和任課教師對留守兒童開(kāi)展談心交流和家訪(fǎng)制度。要求班主任教師不定期對留守兒童進(jìn)行談心、家訪(fǎng)，每學(xué)期對留守兒童的家訪(fǎng)至少每人1次以上。
6、為留守兒童免費開(kāi)通親情熱線(xiàn)電話(huà)。每逢節日，如“三八婦女節”、“六一兒童節”的前一天，教師辦公室免費開(kāi)通親情熱線(xiàn)電話(huà)，讓留守兒童和他們的父母進(jìn)行一次親情交流，很多留守兒童的'父母打來(lái)電話(huà)，對我們的做法很感謝，也很感動(dòng)。
7、積極配合鎮關(guān)工委，組織發(fā)動(dòng)校外輔導員，義務(wù)擔當留守兒童的“代理家長(cháng)”，利用自身的影響，督促、幫助“隔代家長(cháng)”加強對留守兒童的監護作用。如學(xué)校保安彭誠當起了網(wǎng)吧義務(wù)監督員，發(fā)現未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧就要進(jìn)行教育和干預，并及時(shí)和學(xué)校、家庭聯(lián)系，共同進(jìn)行教育。
8、繼續加強小伙房管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，每天都能讓帶飯學(xué)生吃上熱飯菜，只有學(xué)生生活舒心，家長(cháng)才能放心。
9、努力辦好家長(cháng)學(xué)校。我校在“東風(fēng)小學(xué)校訊通”網(wǎng)站上，有“搭建關(guān)愛(ài)平臺”的專(zhuān)題帖。我校教師通過(guò)此平臺，定期召開(kāi)留守兒童家長(cháng)會(huì )，對家長(cháng)進(jìn)行家教培訓，為留守兒童家長(cháng)發(fā)放教育資料，以共同教育好留守兒童。
三、下一階段工作思考
1、多方努力，積極配合，做好留守兒童的監護，讓“代理家長(cháng)”充分發(fā)揮監護作用。
2、要針對不同情況的留守兒童開(kāi)展有針對性的幫扶活動(dòng)。
3、要扎實(shí)做好對留守兒童的心理健康教育，對存在心理問(wèn)題的留守兒童要及時(shí)進(jìn)行心理矯正。
4、多開(kāi)展以留守兒童為主體的各種興趣小組活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
5、開(kāi)展“五小留守兒童”評比活動(dòng)。五小即：行為規范的小標兵，勤學(xué)好問(wèn)的小學(xué)生，集體生活的小主人，興趣小組的小能人，勞動(dòng)生活的小幫手。
農民工就業(yè)工作總結 6
20xx年12月，根據縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)關(guān)于加強農民及農民工工作的要求，我局認真落實(shí)縣農民工領(lǐng)導小組辦公室的工作部署，圍繞目標、強化責任，為加強農民工法制宣傳教育及促進(jìn)農民工法律權益保護發(fā)揮了積極的作用。根據要求，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
我局下發(fā)《全縣農民工法制宣傳工作專(zhuān)項安排要點(diǎn)》，突出宣傳農民工權益維護、農村土地經(jīng)營(yíng)權流轉、土地管理、農民工勞動(dòng)就業(yè)、農民工工資保障等法律法規，最大限度地發(fā)揮法制宣傳教育在維護農民工權益、增強農民工法律素養中的重要基礎和推進(jìn)作用。大力開(kāi)展農民工法律援助工作，截止20xx年2月16日，全縣法律援助機構共辦理農民工維權案件15件，受援農民工150人。
二、主要做法
1、將農民工法律法規宣傳納入全縣法制宣傳工作計劃12月10日，下發(fā)《全縣農民工專(zhuān)項法制宣傳工作要點(diǎn)》，明確要求全縣各級各單位，緊緊圍繞縣委、政府中心工作開(kāi)展法制宣傳工作，把農民工工作作為一項重要工作，放在突出位置，突出宣傳好權益維護、農村土地經(jīng)營(yíng)權流轉、土地管理、農民工勞動(dòng)就業(yè)、農民工工資保障等法律法規。
2、深入宣傳農民工相關(guān)法律法規12月中旬起，我局派20余名干部先后100余人次赴20個(gè)鄉鎮擔任平安與法治建設指導員，對廣大農民工及家屬開(kāi)展法制宣傳70余場(chǎng)次，受教育群眾1萬(wàn)余人次。我們開(kāi)展了20余次法律服務(wù)進(jìn)社區等活動(dòng)，大力宣傳涉農法律知識，增加農民工的維權意識。我們通過(guò)制作法制宣傳欄、發(fā)調查表等形式提醒農民工在平時(shí)工作中和外出務(wù)工時(shí)要提高法律意識和維權意識，注意簽訂勞動(dòng)用工合同，收集保存相關(guān)權益受侵害的證據。
3、將農民工法制宣傳貫穿三級干部學(xué)法全過(guò)程我們組織了全縣三級干部學(xué)法，我們將土地法、土地承包法、勞動(dòng)法、森林法公務(wù)員、水法等與農民、農村問(wèn)題密切相關(guān)的法律法規納入村居干部、鄉鎮干部復習和考試范圍，通過(guò)考試促進(jìn)學(xué)習，通過(guò)考試促進(jìn)基層干部依法行政、依法管理。
4、打造全天候“12348”法律服務(wù)平臺
進(jìn)一步健全和完善“12348”法律服務(wù)工作職責、“12348”法律服務(wù)專(zhuān)用電話(huà)值班制度、“12348”工作人員職責和工作要求。保證“12348”法律服務(wù)熱線(xiàn)24小時(shí)為農民工開(kāi)通。
5、舉辦法援工作人員涉農法律業(yè)務(wù)知識培訓
更好地為農民工提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。我們專(zhuān)門(mén)組織編寫(xiě)發(fā)放涉及農民工案件的有關(guān)法律法規、政策書(shū)刊和涉及農民工案件的辦案手冊。
6、辦理了一批有影響的涉及農民工的法律援助案件我縣法律援助機構辦理了一批有影響的農民工法律援助案件�？h法律援助中心辦理的'150名農民工被拖欠10萬(wàn)元的勞動(dòng)報酬仲裁案，法律援助中心辦理的150名農民工被拖欠10萬(wàn)元的工資款等案件，均取得了圓滿(mǎn)的結果。這些案件的成功辦理，消除了社會(huì )負面影響，解了政府之憂(yōu)，解了廣大農民工兄弟之急，取得很好效果。
農民工就業(yè)工作總結 7
20xx年春運工作我在縣交通運輸局的統一領(lǐng)導下，縣運管所的具體安排下，按照20xx年“春運農民工平安返鄉（崗）安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽”活動(dòng)要求，認真結合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)，采取有效措施，精心組織、周密部署，保障了農民工平安返鄉、歡樂(lè )過(guò)年、順利返程�，F將“農民工平安返鄉（崗）安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽”工作總結如下：
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，確保春運農民工平安返鄉（崗）工作落到實(shí)處
1、開(kāi)展客運企業(yè)和客運車(chē)輛專(zhuān)項安全大檢查活動(dòng)。春運工作開(kāi)始前夕，我嚴格按照上級的要求，并結合我縣客運實(shí)際，組織工作人員對客運企業(yè)和客運車(chē)輛進(jìn)行了專(zhuān)項安全隱患大排查，對排查過(guò)程中發(fā)現的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，在這次排查過(guò)程中，共檢查客運企業(yè)1家，檢查客運車(chē)輛120多輛，排查安全隱患2起，一是少數客運車(chē)輛承運人保險不足，二是個(gè)別車(chē)輛消防器材有過(guò)期現象，通過(guò)檢查，及時(shí)進(jìn)行了整改和更換，消除了安全隱患，確保了農民工平安返鄉、歡樂(lè )過(guò)年、順利返程。
2、嚴把客運駕駛員準入關(guān)。春運前夕，為保障客運車(chē)輛駕駛員符合春運要求，我聯(lián)合縣交警大隊對全縣所有班線(xiàn)車(chē)輛駕駛員共200余人進(jìn)行逐人逐項審核，發(fā)現證件不齊全駕駛員2人，我及時(shí)要求客運企業(yè)更換符合條件的駕駛員參加春運工作，確保了農民工平安返鄉、歡樂(lè )過(guò)年、順利返程。
3、科學(xué)安排，保障安全。針對農民工返鄉（崗）行李包裹較多，農民工對危險物品識別不清的`情況，我安排駐站運管人員在進(jìn)站口、下客區、售票廳、候車(chē)室、出站口各區域，進(jìn)行專(zhuān)人值守，發(fā)放安全宣傳教育單，提醒農民工兄弟們不要攜帶危險物品進(jìn)站乘車(chē)，并要求客運企業(yè)啟動(dòng)安檢機，從人防、技防入手，重點(diǎn)確保了農民工平安返鄉、歡樂(lè )過(guò)年、順利返程。
二、加強客運市場(chǎng)調度，提高農民工返鄉（崗）運輸效率
1、車(chē)頭向下，直達運輸。春運前夕，我結合多年客運市場(chǎng)工作經(jīng)驗，考慮到我縣街口地區離縣城較遠，農民工較多的情況，為解決春運期間街口片區百姓外出務(wù)工出行難問(wèn)題，我聯(lián)合黃山杭徽長(cháng)運有限公司在街口片區設立了臨時(shí)汽車(chē)售票點(diǎn)，并與鄉鎮郵政網(wǎng)點(diǎn)銜接進(jìn)行售票，并根據街口片區春運農民工返鄉（崗）客流實(shí)際情況，有計劃的調度39座以下長(cháng)途客車(chē)到街口片區進(jìn)行配載，實(shí)行“零距離換乘”,方便農民工在家門(mén)口購票上長(cháng)途車(chē)返崗就業(yè)工作。這一舉動(dòng)不僅深受街口片區廣大百姓的好評，而且得到了歙縣部分人大代表的高度贊揚。
2、認真做好春運期間車(chē)票的發(fā)售工作。按照上級指示精神，我組織相關(guān)人員與縣物價(jià)局銜接重新審核了各條客運班線(xiàn)票價(jià)，在每輛班車(chē)上張貼投訴電話(huà)，并督促客運站和客運人員嚴格執行上級規定的客運票價(jià)，嚴禁借春運之機亂收費、亂漲價(jià)，堅決打擊亂漲價(jià)的違規行為，保障農民工乘車(chē)權益。
三、認真做好應急運輸工作。
考慮到我縣作為全市的一個(gè)交通要道，來(lái)往旅客較多，要確保來(lái)往旅客的出行，必須提供相應的應急儲備車(chē)輛，我千方百計到相鄰省市如杭州建德、新安江、寧波、上海等地調配運力120余輛大巴，在運力發(fā)生緊張、旅客滯留車(chē)站時(shí)，提供應急運力予以支援，確保了農民工平安返鄉、歡樂(lè )過(guò)年、順利返程。
農民工就業(yè)工作總結 8
我公司于20xx年x月為了高質(zhì)量地完成“農民工夜�！迸嘤柟ぷ魅蝿�(wù)，學(xué)院精心組織實(shí)施了本期農民工培訓。
一、領(lǐng)導高度重視，辦事機構人員落實(shí)
本期農民工培訓僅僅是我公司農民工培訓工作的一部分。公司領(lǐng)導班子高度重視農民工培訓工作，把農民工培訓工作作為服務(wù)“三農”、建設社會(huì )主義新農村、推動(dòng)銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來(lái)抓，充分展示“銀川市農民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農民工培訓工作落到實(shí)處，公司落實(shí)了一名副總經(jīng)理領(lǐng)導分管此項工作，專(zhuān)門(mén)設立了“農民工夜�！弊鳛槌ＴO辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農民工培訓工作順利開(kāi)展。
二、學(xué)員報名踴躍，開(kāi)學(xué)典禮隆重而熱烈
透過(guò)我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設公司商定，為了進(jìn)一步提高公司農民工的素質(zhì)和技能，本期農民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學(xué)員為該建筑工地農民工。透過(guò)宣傳和動(dòng)員，參訓學(xué)員共計208人。
20xx年xx月xx日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農民工夜校培訓開(kāi)學(xué)典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導在開(kāi)學(xué)典禮上對本期農民工培訓開(kāi)學(xué)表示熱烈祝賀，并勉勵學(xué)員認真學(xué)習知識和技能，不斷提高素質(zhì)，為社會(huì )主義建設事業(yè)做出更大貢獻。
三、認真實(shí)施培訓，確保培訓質(zhì)量
按省、市勞務(wù)部門(mén)對農民工培訓不少于16學(xué)時(shí)的要求，本期農民工培訓從20xx年xx月xx日開(kāi)始行課，到20xx年xx月xx日結束，共計15天。每一天晚上7：00—22：00(共4學(xué)時(shí))按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一樣工種，在指導教師的'指導下開(kāi)展相應工種的技能訓練;各工種學(xué)員集中學(xué)習《進(jìn)城務(wù)工教育》和《法律常識》。每個(gè)工種學(xué)員實(shí)際參加培訓共計60學(xué)時(shí)。
《進(jìn)城務(wù)工教育》和《法律常識》是勞動(dòng)和社會(huì )保障部教材辦公室評審透過(guò)、由中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專(zhuān)業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。
任課教師由本公司具有中高級職稱(chēng)、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗和扎實(shí)技術(shù)功底的人員擔任。透過(guò)為期半個(gè)月的培訓，學(xué)員的知識、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高，透過(guò)市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并透過(guò)省建設廳和省勞動(dòng)社會(huì )保障廳辦理了職業(yè)資格證書(shū)。
透過(guò)本期培訓，有兩點(diǎn)體會(huì )較深：一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學(xué)員來(lái)說(shuō)，吃、住、行都很方便，對建設單位來(lái)說(shuō)透過(guò)培訓，學(xué)員的技能、素質(zhì)都得到了提高，有利于促進(jìn)建筑質(zhì)量的提高，也有利于公司對進(jìn)城務(wù)工的農民工的管理。二是培訓課程的設置必須要務(wù)實(shí)，除《進(jìn)城務(wù)工教育》和《法律常識》之類(lèi)引導性培訓外，專(zhuān)業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎樣做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農民工培訓中，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，改善工作，不斷提高農民工培訓工作的辦學(xué)質(zhì)量和效果，為社會(huì )主義新農村建設服務(wù)。
農民工就業(yè)工作總結 9
我區20xx年的勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì )精神為指導，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于解決農民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)開(kāi)發(fā)做好農民工工作的若干意見(jiàn)》文件精神，堅持“穩定規模，突出重點(diǎn)，提高檔次，增加效益”工作方針，強化技能培訓，突出品牌打造，著(zhù)力市場(chǎng)開(kāi)拓，深化維權保障，促進(jìn)了農民增收，提升了我區勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作水平。
一、主要成效
截止11月份，我區勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農民工工作目標任務(wù)完成情況：
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)轉移輸出規模擴大，外輸比例提高。全區轉移和輸出農民工2841人，完成下達目標任務(wù)101.46%。在總量擴大的基礎上，勞務(wù)開(kāi)發(fā)結構發(fā)生明顯變化。從勞動(dòng)力流向看，就地轉移2732人，外輸89人，外派勞務(wù)20人，向外輸出比例提高；從職業(yè)技能結構看，轉移輸出技能性農民工約占農民工總數的45，比去年提升5個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ﹦趧�(wù)收入大幅增加，勞務(wù)經(jīng)濟質(zhì)量提高。全區勞務(wù)總收入實(shí)現0.26億元，完成市下達目標任務(wù)的112.74%，全區勞務(wù)經(jīng)濟開(kāi)始由數量型向數質(zhì)并重型轉變，勞務(wù)經(jīng)濟質(zhì)量明顯提高。
�。ㄈ┘寄芘嘤柍尚黠@，技能水平不斷提高。全區職業(yè)技能培訓完成2194人，其中在崗培訓1191人，完成目標任務(wù)的119.1%，勞動(dòng)技能培訓503人，完成目標任務(wù)的100.6%，新型農民培訓完成250人，完成目標任務(wù)的100%，品牌培訓250人，完成目標任務(wù)的250%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┏雠_貫徹實(shí)施意見(jiàn)，健全統籌協(xié)調工作機制
我區各級黨政認真貫徹落實(shí)文件精神，把勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作作為一項長(cháng)期的.戰略任務(wù)來(lái)抓，作為農民增收的重要舉措，納入黨委政府工作的重要議程。明確了今后我市勞務(wù)開(kāi)發(fā)的目標任務(wù)，提出了做好農民工工作的政策措施，下達了20xx年全市勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作的目標任務(wù)，把勞務(wù)開(kāi)發(fā)和農民工工作列入了區政府考核的目標管理考核體系。
�。ǘ┲�(zhù)力搞好技能培訓，突出打造勞務(wù)品牌
20xx年，全區堅持把搞好職業(yè)技能培訓作為提升勞務(wù)經(jīng)濟水平的關(guān)鍵性舉措來(lái)抓，大力實(shí)施就業(yè)培訓、陽(yáng)光培訓工程。力推項目管理和招投標辦法，進(jìn)一步規范農民工培訓管理工作，做到了教材、標準、驗收、輸出、管理“五個(gè)統一”，農民工技能培訓成效明顯提高。
�。ㄈ┘訌娕嘤栔卫�，搞好跟蹤服務(wù)。搞好農民工轉移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉移農村青年剩余青年的重要環(huán)節，在實(shí)際操作過(guò)程中，結合實(shí)際不斷充實(shí)完善，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù)，一是與企業(yè)建立了信息
聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農民工的工作、生活情況，二是加強與鄉鎮就業(yè)指導站聯(lián)系，引導廣大青年合理流動(dòng)，與法律服務(wù)站共同維護外出務(wù)工青年合法權益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調黨政及有關(guān)部門(mén)為農村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次，營(yíng)造氛圍，對轉移農村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳，從而營(yíng)造一個(gè)為轉移農村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┻\用多種方式，拓展就業(yè)渠道。實(shí)現轉移才能真正達到培訓的目的，我們在農村勞動(dòng)力轉移培訓工作中始終貫徹這一思想，以市場(chǎng)需求為導向，以轉移就業(yè)為目標，實(shí)行培訓與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓工作實(shí)打實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。
農民工就業(yè)工作總結 10
為認真貫徹落實(shí)中央和省、市工作要求，全面落實(shí)棗治欠發(fā)【20xx】3號文件精神。以更高標準、更嚴要求，更實(shí)舉措進(jìn)一步做好根治欠薪冬季攻堅行動(dòng)。我們在全縣范圍內組織開(kāi)展了20xx年度根治欠薪冬季攻堅行動(dòng)，現將工作總結匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確專(zhuān)項行動(dòng)任務(wù)
縣委縣政府高度重視根治拖欠農民工工資工作，根據工作需要，成立了棗強縣根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組，及時(shí)調整了領(lǐng)導小組成員名單，明確了各成員單位的工作職責，健全了縣政府牽頭，相關(guān)部門(mén)參與的工作協(xié)調機制。結合工作實(shí)際，制定了《棗強縣20xx年度根治欠薪冬季攻堅行動(dòng)實(shí)施方案》明確了攻堅行動(dòng)的工作重點(diǎn)、主要內容、時(shí)間安排和工作要求。
二、工作開(kāi)展情況
1、加大宣傳力度，暢通維權渠道。以根治欠薪冬季攻堅行動(dòng)為契機，我們利用憲法宣傳日，深入企業(yè)和街道廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，發(fā)放宣傳資料1000余份，現場(chǎng)解答咨詢(xún)群眾200余人次，增強了用人單位依法用工意識，廣泛宣傳根治拖欠農民工工資問(wèn)題的重要意義，接受咨詢(xún)，努力幫助農民工掌握維權知識。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報投訴渠道，勞動(dòng)監察維權窗口安排專(zhuān)人負責接待舉報投訴事宜，設立24小時(shí)值班電話(huà)，及時(shí)受理、查處拖欠農民工工資案件。
2、扎實(shí)推進(jìn)自查和排查。我縣領(lǐng)導小組認真貫徹落實(shí)《通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認識解決拖欠農民工工資問(wèn)題的重要性，積極預防和處置突發(fā)性和群體性的事件，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障農民工合法權益。通知了各鄉鎮、小組各成員單位和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展排查工作，共排查工程項目22個(gè)，涉及工人3400余人，經(jīng)各部門(mén)及項目單位反饋目前我縣用人單位和工程建設領(lǐng)域內無(wú)農民工工資拖欠情況。
3、檢查全覆蓋，不留死角。12月10日—12月18日，領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合人社、住建、交通、水利等部門(mén)對本部門(mén)本行業(yè)、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)項目落實(shí)保障農民工工資支付制度進(jìn)行了聯(lián)合檢查，檢查了各在建項目農民工實(shí)名制管理、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、按月足額支付工資、工資保證金及維權信息公示等各項工資支付管理制度落實(shí)情況，對發(fā)現的問(wèn)題要求立即進(jìn)行整改。一旦發(fā)現有涉嫌欠薪的行為，立即啟動(dòng)執法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現一起、查處一起。截至目前為止，根治欠薪行動(dòng)共排查8家用人單位，涉及勞動(dòng)者1078余人。目前沒(méi)有發(fā)現拖欠工資情況。
三、存在的問(wèn)題
1、導致欠薪的源頭性問(wèn)題還未得到徹底解決。工程建設領(lǐng)域市場(chǎng)秩序仍不規范，違法分包、層層轉包的問(wèn)題依然存在，施工過(guò)程中因管理不規范引發(fā)的工程量、工程質(zhì)量及工程款糾紛，在施工企業(yè)、包工頭抽取個(gè)人利益后，最終將糾紛矛盾轉嫁到農民工工資問(wèn)題上，這是建筑領(lǐng)域欠薪案件多發(fā)的根本原因。
2、工資支付保障制度有待進(jìn)一步落實(shí)。建筑領(lǐng)域工資保證金和農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理等制度措施未按要求完全落實(shí)；施工現場(chǎng)的`農民工實(shí)名制管理存在隱患，一些工程項目施工周期短、工人流動(dòng)性大，用工管理仍存在以班組長(cháng)手工記賬等問(wèn)題；發(fā)放工資應當實(shí)現銀行代發(fā)，仍有部分項目現金發(fā)放為主。
3、受外部經(jīng)濟影響較大的加工制造業(yè)欠薪問(wèn)題突顯。部分加工制造業(yè)，特別是租賃廠(chǎng)房設備從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，自身生產(chǎn)能力依賴(lài)外部經(jīng)濟環(huán)境，抗風(fēng)險能力差，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈條中哪個(gè)環(huán)節發(fā)生問(wèn)題，都可能導致工人工資的拖欠。
4、近幾年，通過(guò)政策宣傳和普法宣傳工作的開(kāi)展，農民工維權意識提高，投訴意識顯著(zhù)增強，維權手段呈多樣化發(fā)展趨勢，農民工被欠薪后，并不選擇按照程序辦理，而是繞過(guò)投訴，直接通過(guò)上訪(fǎng)或撥打市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)或撥打12333服務(wù)電話(huà)投訴。今年下半年，通過(guò)衡水市961890群眾服務(wù)熱線(xiàn)或12333服務(wù)電話(huà)轉辦的案件數為20余件，而20xx年全年轉辦數為7件。
四、下一步工作
下一步，我們將在堅持既有工作安排的基礎上，重點(diǎn)圍繞20xx年度根治欠薪冬季攻堅行動(dòng)，進(jìn)一步靠前布防、靠前指揮，持續發(fā)力，打好根治欠薪攻堅戰。
一是推動(dòng)制度落實(shí)，加強源頭預防。狠抓“兩金”、“三機制”、“一入罪”措施落實(shí)見(jiàn)效，下大氣力推動(dòng)將“兩金”、“三機制”落實(shí)到每個(gè)建筑項目，從源頭上加強治理和監管，實(shí)現農民工工資按月足額發(fā)放，切實(shí)發(fā)揮制度源頭預防作用。對政府投資工程項目進(jìn)行再梳理，切實(shí)保證“兩金”、“三機制”在政府投資工程中的落實(shí)。同時(shí)，通過(guò)微信平臺、智慧棗強等新媒體，加強政策宣傳，濃厚氛圍，形成對欠薪的高壓態(tài)勢，努力營(yíng)造用人單位不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的良好氛圍。
二是加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，暢通投訴渠道。完善聯(lián)動(dòng)機制，公布舉報電話(huà)，加快對欠薪案件的應急反應，簡(jiǎn)化群體性討薪案件的辦理程序，進(jìn)一步提高辦理欠薪案件的效率，及時(shí)高效的為欠薪農民工討加工資。加強對企業(yè)的現場(chǎng)和非現場(chǎng)勞動(dòng)監察執法檢查力度，有針對性的對我縣產(chǎn)業(yè)較為密集的玻璃鋼制造、輸送機械加工、皮毛加工業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項檢查，主動(dòng)將隱患納入視野、將問(wèn)題解決在萌芽。
三是依法依規打擊，實(shí)現行政執法與司法有效銜接。依法依規加大對拒不支付勞動(dòng)報酬涉嫌刑事犯罪行為的打擊力度，用法律的威嚴震懾欠薪行為，讓農民工付出有回報，維護農民工合法權益不受侵害，保障社會(huì )穩定。
四是完善企業(yè)失信懲戒機制，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。嚴格落實(shí)農民工工資“黑名單”制度，進(jìn)一步加大對拖欠農民工工資“黑名單”的認定、推送工作，加大“黑名單”的列入力度，使違法企業(yè)“一處失信、處處受限”，激勵企業(yè)守法誠信。
五是加強執法監察，堅決打贏(yíng)根治欠薪冬季攻堅行動(dòng)這場(chǎng)硬仗。組織人社、住建、交通、水利等相關(guān)部門(mén)執法人員，集中開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng)，對全縣轄區內工程建設領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)工資支付情況進(jìn)行認真排查，加強預警監測，及時(shí)發(fā)現和化解欠薪隱患；進(jìn)一步聚焦欠薪行為，集中力量清理化解歷史存量欠薪問(wèn)題，爭取做到欠薪案件在2022年春節前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零，堅決防止發(fā)生新欠。
【農民工就業(yè)工作總結】相關(guān)文章：
農民工就業(yè)變化08-06
對農民工就業(yè)的調查分析08-12
農民工就業(yè)＂短工化＂加劇07-25
農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策措施08-08
農民工就業(yè)調查：有人創(chuàng )業(yè)無(wú)人貸款05-28
多舉措促農民工返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)06-20