- 相關(guān)推薦
關(guān)于地稅局的工作總結
一、上半年主要工作情況
按照年初確定的各項工作目標，上半年，主要抓了四方面的工作：
�。ㄒ唬⿵娀婪ㄖ味�，加強稅收征管，稅收收入保持穩定增長(cháng)
今年，市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級收入比上年增長(cháng)25%，同比增收7620萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)稅源調查今年我局區縣級收入缺口達3247萬(wàn)元，任務(wù)壓力非常艱巨。在稅收任務(wù)增長(cháng)幅度大、政策性減收因素較多、現實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入繼續保持了穩定增長(cháng)的發(fā)展勢頭。1—6月份，累計完成各項收入17950萬(wàn)元，同比增收2126萬(wàn)元，增長(cháng)13.4%。其中稅收收入完成17337萬(wàn)元，同比增收1984萬(wàn)元，增長(cháng)12.9%。各項收入中，中央級收入完成2125萬(wàn)元，同比減收450萬(wàn)元，下降17.5%；市級收入完成1873萬(wàn)元，同比增收277萬(wàn)元，增長(cháng)17.4%；區縣級收入完成13952萬(wàn)元，同比增收2299萬(wàn)元，增長(cháng)19.7%。
在組織收入工作中，結合實(shí)際，我們重點(diǎn)強化了以下工作措施：
一是加強對組織收入工作的領(lǐng)導和考核。年初，結合全市稅源現狀，在深入調查摸底的基礎上，及早制定收入目標，并將收入計劃層層分解落實(shí)，納入年度目標管理考核，明確目標，落實(shí)責任，實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”。同時(shí)，加強對收入工作的組織協(xié)調，每月進(jìn)行收入調度和考核督促，及時(shí)分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續穩定增長(cháng)。
二是加強對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監控管理。結合實(shí)際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額在百萬(wàn)元以上重點(diǎn)稅源大戶(hù)的稅收管理。1—6月份，納入重點(diǎn)監控的重點(diǎn)稅源大戶(hù)共入庫各項收入XXXX萬(wàn)元，同比增收165萬(wàn)元，增長(cháng)2.5%，占全市地稅總收入的37.8%。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點(diǎn)行業(yè)共入庫12797萬(wàn)元，同比增收2507萬(wàn)元，增長(cháng)24.4%，占總收入的71.3%，對全局稅收收入的穩定增長(cháng)起到了有力的支撐作用。
三是加強核定征收，積極推行納稅評估工作。對帳證不健全的中小企業(yè)，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴大范圍，不違反程序，不擅自改變應稅所得率的基礎上，加強對兩個(gè)所得稅的核定征收管理。今年以來(lái)，共核定稅款260萬(wàn)元。同時(shí)，根據市局要求，積極探索試行納稅評估工作，結合實(shí)際，對XX戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評估試點(diǎn)，評估補繳稅款XX萬(wàn)元。
四是進(jìn)一步深化社會(huì )綜合治稅，堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò )的作用，通過(guò)實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數據交換等形式，不斷拓寬社會(huì )綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會(huì )綜合治稅工作逐步走向制度化、規范化。1-6月份，通過(guò)綜合治稅網(wǎng)絡(luò )共采集涉稅信息189條，增加稅收204萬(wàn)元。
五是強化稅務(wù)稽查，加大執法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運輸、涉外企業(yè)等為重點(diǎn)，大力開(kāi)展稅務(wù)稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。今年以來(lái)共查補入庫稅款及罰款1211萬(wàn)元。同時(shí)，對拒不繳納應繳稅款的不法業(yè)戶(hù)，依法采取相關(guān)措施，進(jìn)一步加大執法力度。共強制執行16戶(hù)，查封、扣押抵稅物品總值達20余萬(wàn)元。
�。ǘ┘訌娀A管理，強化稅源監控，不斷提高稅收管理質(zhì)量
一是加強稅務(wù)登記管理。為方便納稅人，與國稅局加強合作，對國、地稅聯(lián)合辦證工作進(jìn)行了研究探討，對進(jìn)行了人員培訓。同時(shí)，加強非正常戶(hù)的管理工作，制定了《非正常戶(hù)管理辦法》，規范非正常戶(hù)的認定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶(hù)。今年以來(lái)，共清理漏征漏管戶(hù)160戶(hù)，補稅罰款14萬(wàn)元。
二是加強發(fā)票管理。按省局和市局的要求對貨物運輸業(yè)自開(kāi)票納稅人進(jìn)行了年審，對符合條件的納稅人及時(shí)辦理了年審核合格手續。培訓指導自開(kāi)票納稅人和代開(kāi)票單位按時(shí)啟用新版貨物運輸業(yè)軟件，及時(shí)解決軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到了納稅人的好評。深入開(kāi)展發(fā)票檢查，嚴厲打擊不按規定開(kāi)具使用發(fā)票行為。通過(guò)發(fā)票檢查共補繳稅款44萬(wàn)元，罰款5.6萬(wàn)元；受理發(fā)票舉報案件59起，全部進(jìn)行了查處，共罰款4.6萬(wàn)元，為舉報人兌付獎金2000元。
三是加強征管責任區管理，認真落實(shí)稅收管理員制度，半年工作總結《地稅局上半年工作總結》。根據《XX市地稅局稅收征管責任區考核辦法》和《稅收管理員工作規范》要求，結合實(shí)際，初步建立了職責明晰、管理規范、協(xié)作高效、監控嚴密的稅收征管運行機制，實(shí)行三級征管責任區，層層落實(shí)，責任到人，并制定出簡(jiǎn)約實(shí)用的考核辦法，以提高征管質(zhì)量為目標，加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標的考核，并具體到單位、片區、稅收管理員，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。
�。ㄈ﹫猿忠匀藶楸�，強化教育培訓，提高干部隊伍整體素質(zhì)
1、扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照“加強領(lǐng)導，精心組織，形式多樣，力求實(shí)效”的要求，成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，確定了黨委書(shū)記為第一責任人、黨支部書(shū)記為直接責任人的一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的領(lǐng)導機制。在人事政工科設立了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，具體負責全系統開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織、協(xié)調和指導工作。根據工作分工和便于活動(dòng)開(kāi)展的原則，確定了黨委成員聯(lián)系點(diǎn)，成立了5個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導小組。在每個(gè)階段都結合我局實(shí)際，制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》，對各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署，并制定學(xué)習配檔表和日程安排表。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展，我們還結合實(shí)際，研究制定了集中學(xué)習、筆記撰寫(xiě)、考勤、補課、教育活動(dòng)日報、督查、學(xué)習交流、責任八項制度，保證了時(shí)間、人員、內容、督查、責任、質(zhì)量六到位�；顒�(dòng)中，堅持立足實(shí)際，求創(chuàng )新，重實(shí)效，先后開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、“結窮親、解民憂(yōu)、受教育、促發(fā)展”活動(dòng)、征求意見(jiàn)、互相談心等一系列活動(dòng)，并通過(guò)在內部網(wǎng)站開(kāi)設先進(jìn)性教育活動(dòng)論壇、創(chuàng )辦“先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報”等形式組織大家進(jìn)行交流討論，及時(shí)總結和推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗。同時(shí)，做好“五個(gè)結合”：一是學(xué)習與稅收業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結合，針對我們地稅工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照征收、管理、稽查各崗位職責，組織黨員結合學(xué)習；二是學(xué)習與文明爭創(chuàng )活動(dòng)相結合，把學(xué)習教育活動(dòng)與爭創(chuàng )“六好先進(jìn)科所”、文明單位、緊密結合起來(lái)；三是學(xué)習與提高服務(wù)質(zhì)量相結合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節，以“如何提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為納稅人服務(wù)”為主題，進(jìn)行交流討論；四是學(xué)習與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結合，為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎和保障；五是學(xué)習與廉政建設相結合，確保黨員干部在廉政建設方面不出問(wèn)題。
通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)解決干部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng )新能力等突出問(wèn)題，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。在每個(gè)階段的群眾滿(mǎn)意度測評中，我局的滿(mǎn)意度均達到了100%，受到了市委督導組的充分肯定。
2、加大干部教育培訓力度。制定了《XX地稅局二○○五年干部教育培訓計劃》。結合工作實(shí)際及當前政治時(shí)事，每月統一制定下發(fā)全局的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，列出配檔表，有計劃、有步驟地組織干部學(xué)習培訓。按照“以考促訓”、“培訓與使用相結合”的培訓思路，制定了《XX地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，每個(gè)季度針對安排的學(xué)習內容進(jìn)行一次抽考，促進(jìn)了干部整體素質(zhì)的提高。
3、加強基層建設，大力開(kāi)展“六好”創(chuàng )建和機關(guān)科室創(chuàng )建工作。按照省局創(chuàng )建“六好基層單位”的定性和定量標準以及市局三年創(chuàng )建規劃要求，將市局下發(fā)的XX條標準進(jìn)一步細化、量化，把各項指標和任務(wù)分解落實(shí)到具體的工作環(huán)節、工作崗位和工作人員。結合我局實(shí)際，重點(diǎn)加強對7個(gè)創(chuàng )建主體迎接檢查的各項準備工作，并順利通過(guò)了市局檢查組的驗收檢查。在市局組織的“六好”創(chuàng )建工作會(huì )議上，我局作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言。同時(shí)，根據市政府和市局加強機關(guān)建設的要求，制定了《XX地稅局關(guān)于加強機關(guān)科室建設的意見(jiàn)》，努力打造學(xué)習型、高效型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型科室。在市局召開(kāi)的地稅系統機關(guān)建設經(jīng)驗交流會(huì )上，我局作了典型交流發(fā)言。
4、大力加強黨風(fēng)廉政建設。年初，結合我局實(shí)際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設責任制分工》，分解任務(wù)，明確責任，建立健全黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導機制和工作機制。按照“一崗雙責”的要求，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制和“一票否決制”。以“兩權”監督為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善了執法、管理、人事、財務(wù)等制度，形成相互監督、相互制約的權力監督體系，強化對稅收執法權和行政管理權的監督制約。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)和“廉潔奉公，執政為民”反腐倡廉大討論教育活動(dòng)，先后召開(kāi)了人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表、特邀監察員等不同階層的社會(huì )監督座談會(huì )，聽(tīng)取社會(huì )各界對地稅工作的意見(jiàn)、建議和批評，制定了市地稅局《行政效能投訴處理暫行辦法》，編制了《廉政手冊》，地稅干部人手一冊，建立了地稅干部廉政檔案，有力地推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建設。今年以來(lái)，無(wú)出現一起反映地稅人員違紀違規的舉報信
【地稅局的工作總結】相關(guān)文章：
地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結01-21
地稅局年度依法行政工作總結范文05-02
語(yǔ)文工作總結工作總結05-22
轉正自我工作總結-轉正工作總結01-01
工作總結01-17
體育科組工作總結部門(mén)工作總結10-01
社團的工作總結在社團的工作總結10-27
保潔工作總結 保潔工作總結范文11-04
道路工作總結模板_工作總結范文_03-29