助理年終工作總結2篇
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的助理年終工作總結3篇，希望能夠幫助到大家。
助理年終工作總結 篇1
我于年月日在xx客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導匯報：
一、xx年主要工作業(yè)績(jì)及存在的不足
(一)做好人事基礎工作
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉招聘市場(chǎng)比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò )招聘上，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據新鄉人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間，去人才市場(chǎng)參加現場(chǎng)招聘。我們根據公司各崗位入職標準進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過(guò)、錄用。員工錄用后我們會(huì )根據各部門(mén)的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓，并且每次培訓都會(huì )進(jìn)行意見(jiàn)反饋，不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進(jìn)行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。
(二)完善人事檔案管理
我會(huì )按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門(mén)員工的情況，根據公司崗位編制，按月統計出本月全公司員工數，員工的新進(jìn)人數，辭職人數，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數，每個(gè)部門(mén)的總人數，上報需轉正人員，上報失職問(wèn)責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒(méi)有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專(zhuān)員花了好長(cháng)時(shí)間才把人數對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無(wú)法彌補的。
(三)保障員工福利機制
我于11月份開(kāi)始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉公司社保開(kāi)戶(hù)及員工參保工作。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì )保險，一開(kāi)始工作起來(lái)相當迷茫，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會(huì )保險一無(wú)所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過(guò)我的不懈努力，終于開(kāi)通新鄉社保賬戶(hù)，并陸續辦理員工參保。接下來(lái)，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習社會(huì )保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務(wù)。
(四)規范行政工作流程
在從事人事助理的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì )的安排，協(xié)助各部門(mén)按計劃進(jìn)行培訓，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調。通過(guò)這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過(guò)系統的學(xué)習，讓我這個(gè)剛入門(mén)的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來(lái)后，就開(kāi)始系統的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監察室對我們新鄉項目進(jìn)行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規范化、系統化。我發(fā)現只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開(kāi)展工作。比如說(shuō)對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會(huì )議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類(lèi)別進(jìn)行歸類(lèi)保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過(guò)去的四個(gè)月中，各項工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足：
由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會(huì )出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
二、工作計劃
通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習恒大的文化、精神、規章制度和管理模式。
1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規范。除了按照公司時(shí)間節點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達工作，積極配合各部門(mén)完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì )公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導及各部門(mén)負責人落實(shí)文件要求。
在過(guò)去的四個(gè)月里里，我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續改進(jìn)工作中的不足。20xx年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導完成日常行政人事管理工作。
感謝恒大給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會(huì )不斷學(xué)習，努力工作，用成績(jì)來(lái)回報公司。
助理年終工作總結 篇2
因為不知道怎么開(kāi)頭，索性先以以上三句話(huà)概括一下當了一個(gè)星期備選班主任助理的我的感受。沒(méi)錯，這就是班主任助理，說(shuō)起來(lái)是帶領(lǐng)全班大干部小干部管理班上所有大事小事雜事，實(shí)際上，如果能合理分配好手中的“兵力”，這“將軍”自能在得其清閑的同時(shí)，把班級管理得井井有序。
在談到班級大局之前，請先容我解釋一下開(kāi)頭的三句話(huà)。說(shuō)真的，在以前，我是對于班主任助理不太感冒的。確實(shí)，班干部根本不是什么美差，每天幫著(zhù)老師忙里忙外還會(huì )被罵兩聲拍馬屁，總是為了同學(xué)操心操肝人家卻不見(jiàn)得聽(tīng)你幾句，雖然是我說(shuō)得夸張了點(diǎn)，但你看看吶，這一個(gè)個(gè)的都是為了什么呢？為什么還是有那么多人想當班干部呢？這個(gè)答案，沒(méi)當過(guò)班干部的.人是不會(huì )明白的。因為作為一個(gè)班干部，在你向同學(xué)抱怨當班干部累死了時(shí)，當你向老師說(shuō)當班干部怕會(huì )影響學(xué)習時(shí)，當班干部競選得票最高卻滿(mǎn)臉無(wú)奈與不愿時(shí)，心中那無(wú)法忽視的歡喜，能否定嗎？那就是內心最真實(shí)的聲音，對“成為班干部”最自然的渴望與自豪。人心是種玄乎的東西，以我的閱歷還無(wú)法去說(shuō)清它，雖然我說(shuō)的似乎也有點(diǎn)玄乎，但還是希望你能理解，就像我自己，雖然目前對于參加班主任助理競選這件事有點(diǎn)后悔，但相信我，那完全是因為您正在看的這要求要寫(xiě)不少字的總結，當這一個(gè)星期的班主任助理，雖然我不大愿意承認，但說(shuō)真的，很爽！那種被同學(xué)、老師以及自己內心認可的感覺(jué)，真的很爽！而在這種愉悅心情的支持之下，一點(diǎn)點(diǎn)困難又有什么吶，何況確實(shí)是不怎么難啊。
關(guān)于復雜，嗯，我覺(jué)得應該不會(huì )有除了我之外的人這樣覺(jué)得吧。因為我本質(zhì)就是一個(gè)粗線(xiàn)條的天然呆�？紤]到可能部分老師和家長(cháng)無(wú)法理解前一句話(huà)的意思，說(shuō)通俗點(diǎn)，就是我在生活中的某些時(shí)候會(huì )莫名的變得傻不拉嘰，腦子缺一根半弦，以至于把自己弄得手忙腳亂。這種事情放在平時(shí)，輕則走路摔跤，重則忘帶作業(yè)，無(wú)傷大雅。但一旦我這樣一個(gè)人當了班主任助理，麻煩就大了，光是批改家校本就足以讓我自己把自己繞進(jìn)去，為此也讓一些同學(xué)為家校本的事煩了心，再次道個(gè)歉。說(shuō)回來(lái)，分配任務(wù)管理人員對我來(lái)說(shuō)駕輕就熟，但剩下的一點(diǎn)不多的細節上的事，卻讓粗心的我倍感復雜。但是那些在我之后參加輪選的后備班主任助理們，你們完全不用擔心，因為我堅信你們二不過(guò)我！開(kāi)玩笑的，但說(shuō)真的，沒(méi)什么難度的。唯一無(wú)法避免的技術(shù)活就是如何在給家校本蓋章時(shí)不沾上滿(mǎn)手油墨，我不覺(jué)得會(huì )有人開(kāi)心自己被染成“阿凡達”喲~
打個(gè)官腔，這次當班主任助理對我是一次很難得的鍛煉，感謝老師對我的支持與幫助，感謝同學(xué)對我的配合與理解，才有了我的這不算完美但還算不錯的班主任助理試行周！它幫助我增強責任心，鍛煉組織能力，為我未來(lái)成為一個(gè)有用的人做鋪墊！這話(huà)雖然說(shuō)得有點(diǎn)假，但卻是真的，班主任助理的好，誰(shuí)當誰(shuí)知道哦。
一不小心扯遠了，還是來(lái)說(shuō)班上的事吧。咱們三班的制度一向最棒的對吧^o^，就是有一些東西在落實(shí)方面有些小問(wèn)題，而最明顯的例子就是加分制度。很多課代表在上課時(shí)并沒(méi)有將加減分的真實(shí)情況完全落實(shí)，以至于一些比較看重分數的小組因為往課代表那兒跑得勤而得分高，但一些同樣積極的小組分卻并不高，以至于打擊部分同學(xué)的積極性，影響大家的心情。當然，課代表上課也需要認真聽(tīng)講，哪有那么多時(shí)間耗在這件事上？但據我觀(guān)察，實(shí)際上許多課代表在課上并不算活躍。所以課代表們，如果你們在課上有多的時(shí)間，還請多留意一下身邊吧，這也是你的責任。當然，并沒(méi)有說(shuō)本周課代表做得不好的意思，只是希望以后更多的課代表可以注意一點(diǎn)，希望班級變得更好！主要就是這個(gè)了，還有希望新來(lái)三班的同學(xué)們不要拘束，三班的同學(xué)都是很萌很溫柔的喲！希望你們可以盡快融入三班的大家庭，使生活更美好，也使學(xué)習更上一層樓！嗯，這應該就是這篇不像總結的總結的全部了，我真的沒(méi)有在湊字數，而是真心不知道怎么寫(xiě)總結，只希望我的意思能被理解。
接下來(lái)即將粉墨登場(chǎng)的班主任助理候選人們，希望我的總結能對你們有所啟發(fā)，能幫助你們讓我們三班越來(lái)越好，讓同學(xué)們更用心，讓龔老師更開(kāi)心，讓家長(cháng)們更放心！愛(ài)三班的大家一起加油吧！
【助理年終工作總結2篇】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售助理年終工作總結01-09
行政助理年終工作總結01-18
會(huì )計助理的年終工作總結12-17
助理年終個(gè)人工作總結12-26
市場(chǎng)助理年終個(gè)人總結怎么寫(xiě)-助理工作總結10-29
美發(fā)助理年終個(gè)人工作總結11-04
采購助理年終個(gè)人工作總結11-26
采購助理年終工作總結(15篇)11-30
2017采購助理年終個(gè)人工作總結01-18