員工年終工作總結九篇
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家整理的員工年終工作總結9篇，歡迎閱讀與收藏。
員工年終工作總結 篇1
20xx年，對于我來(lái)說(shuō)是艱辛的一年，也是收獲的一年，是生命改變的一年，也是心滿(mǎn)意足的一年。有壓力困難，有低谷煎熬，有拼搏奮戰，有皆大歡喜，這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺�？偨Y反思自己的20xx年，更多的是成長(cháng)、收獲、幸福、感恩、淡定。
在煎熬中成長(cháng)
20xx年十二個(gè)月中僅有五個(gè)月達到了總公司月度精算目標值要求，所以一年來(lái)一直是糾結在周單元經(jīng)營(yíng)述職煎熬中。四項指標中兩項指標收費艱難，三項指標進(jìn)度緩慢，一項指標持續不能達標，周周面臨總公司述職預警，全省續收隊伍新人多技能低，多個(gè)三級機構由于人員調整導致隊伍不穩定，四級機構業(yè)務(wù)問(wèn)題多，每天糾結在業(yè)務(wù)品質(zhì)問(wèn)題、自保件問(wèn)題、銀險非常規退保勸阻、大量無(wú)法聯(lián)系客戶(hù)尋找等問(wèn)題中，艱難前行，拼搏奮戰，全省續收團隊三季度幾乎一天沒(méi)休息，周周述職，周周加班，面對一個(gè)個(gè)退�？蛻�(hù)，面對一個(gè)個(gè)失效大單，面對持續整改未果的齊齊哈爾續收，面對波動(dòng)不斷的佳木斯續收，面對鶴崗的銀險退保風(fēng)波，面對綏化的個(gè)銀指標全面一票否，面對雞西的群體退保和投訴，很多時(shí)候真有扛不動(dòng)、想放棄的欲哭無(wú)淚感覺(jué)，這份煎熬真的是一種人生試練。但所有的困難都是化了妝的祝福，讓我們懂得了所有困難問(wèn)題的存在都有它的美意，困難讓我們彰顯出自己的優(yōu)秀本色，讓我們開(kāi)發(fā)了自己的潛能，驗證了自己的實(shí)力。走過(guò)來(lái)才真切地體會(huì )到：指標不好不等于付出的少，指標達成不等于困難少。今天的成績(jì)，可以說(shuō)是所有伙伴用心血，用汗水，用超常的付出和努力換來(lái)的，是用堅韌不拔、執著(zhù)拼搏的精神化解了所有的困難和問(wèn)題，用我們的忠誠和熱愛(ài)捍衛了公司榮譽(yù)，實(shí)現了我們對公司對領(lǐng)導許下的諾言。
在信心中收獲
信心是相信接受的心，堅定不疑的心，信任依靠的心。信心是得到的唯一道路。信是未見(jiàn)之事的實(shí)底，信是所望之事的確據。相信自己相信團隊相信目標，堅信我們一定能克服所有困難，堅信我們一定能夠達成，我們堅信：凡信的人凡事都能凡事都成。我們就是靠著(zhù)這份信心讓續收團隊團結一心，眾志成城，攜手奮進(jìn)，創(chuàng )造奇跡。團隊的統一思想團隊的信心太重要了，“共信不立，互信不生”，一個(gè)團隊只有建立共同的信念共同的目標，才能產(chǎn)生相互的信任和信心。一個(gè)人對于團隊的信心，對于目標的信心，對于達成的信心，關(guān)乎每個(gè)人能力的發(fā)揮，關(guān)乎每個(gè)人付出的多少，關(guān)乎每個(gè)人潛力的釋放，關(guān)乎每個(gè)人收獲的大小。信心是接待成功進(jìn)入我們的心靈，信心是達成最重要的力量。在順?lè )忻筛?/p>
順則不逆，順則和諧，服從萌生統一，在團隊實(shí)現目標的'過(guò)程中，和諧統一才會(huì )步調一致，懷疑是最大的成本，對于新人多經(jīng)驗少技能低的續收隊伍來(lái)說(shuō)相信聽(tīng)話(huà)照做是成長(cháng)關(guān)鍵，培養一流執行力，按照規范流程標準操作到位執行是保證工作績(jì)效的重要因素。
教導團隊懂得職場(chǎng)次序，“知所先后，則近道矣”。專(zhuān)員服從主管的指導，主管服從內勤的督導，內外勤服從團隊長(cháng)的指揮，團隊長(cháng)服從分公司的領(lǐng)導，從而實(shí)現層級管理，目標一致；層級負責，目標分解；層級督導，目標追蹤；層級執行，目標達成。團隊成員在順?lè )涡蛑袑?shí)現目標統一，步調一致，上下統一，內外一致，減少內耗，提高效率。團結和順，服從統一，讓我們團隊目標統一，合力十足，高效前進(jìn)，共贏(yíng)共福。
在感恩中蒙恩
世上沒(méi)有太多的應該，凡事感恩。
感恩公司的領(lǐng)導，感恩各條業(yè)務(wù)線(xiàn)的支持幫助，感恩各部門(mén)的配合協(xié)助。分公司取得四項精算是分公司總經(jīng)理室領(lǐng)導高度重視的結果，是以楊總為核心的領(lǐng)導班子經(jīng)營(yíng)思想的結晶，是各條線(xiàn)領(lǐng)導同事重視品質(zhì)管控的體現，是分公司思想統一目標一致的寫(xiě)照。真的感謝公司各位領(lǐng)導的關(guān)注與支持才讓我們有堅強的后盾做達成的保障，感謝各部門(mén)各機構的理解支持和幫助。
感恩我的團隊每一個(gè)人！我們的員工真的是非�？删纯蓯�(ài)，他們是平凡的小人物，但他們也是公司最可愛(ài)的人。我們的專(zhuān)員為了一個(gè)聯(lián)系不上的客戶(hù)可以運用26種方法大海撈針般尋找客戶(hù)；為了一個(gè)想退保的客戶(hù)可以上門(mén)拜訪(fǎng)32次終于打動(dòng)客戶(hù)繳費；多次拒絕開(kāi)門(mén)的客戶(hù)被站在風(fēng)雪中兩個(gè)小時(shí)的專(zhuān)員所感動(dòng)；為了一個(gè)幾千元的單子，因為客戶(hù)是開(kāi)美發(fā)店的，我們的專(zhuān)員就去做她的客戶(hù)，把自己的頭發(fā)這次染成黃發(fā)，下次再染成黑發(fā)，制造一切機會(huì )接近客戶(hù)說(shuō)服客戶(hù)終于感動(dòng)客戶(hù)收回保單；我們的專(zhuān)員為了一個(gè)失效的客戶(hù)復效往返二百多公里去鄉下，吃住在路旁的食雜店里過(guò)夜。我們的內勤為了年底沖刺抽調清單到凌晨四點(diǎn)多，為了一個(gè)激勵方案的追蹤盤(pán)點(diǎn)加班到次日早上七點(diǎn)鐘一夜未合眼；太多的感人故事，太多的難忘經(jīng)歷，就是大家這樣的付出努力才換來(lái)了可喜的收獲，就是全省伙伴不拋棄不放棄的執著(zhù)精神才拼來(lái)了今天的成長(cháng)成績(jì)。
在追求中卓越
人因目標而堅定，人因追求而收獲。以前我沒(méi)有深刻去思考什么是追求成功？什么是追求卓越？20xx年讓我懂得了成功與卓越的區別。追求成功的人，所謂的成功與否來(lái)自于與別人的比較；追求成功的人的成功是以外在的指標為衡量標準的；焦點(diǎn)放在外在的成就上；追求成功的人為了達到成功往往不擇手段，不惜一切代價(jià)，甚至沒(méi)有一個(gè)不可逾越的原則和底線(xiàn)。而追求卓越的人是不與別人比較的，是跟自己比，是自己超越自己；追求卓越的人，更看中內在的品質(zhì)和追求，他有一種心靈的平安與把握，他知道自己做的是對的，不在乎別人的論斷和標準，他在乎內心里的良知和目標給與他的指引；追求卓越的人，往往是堅持原則的人，堅持一致性，前后一致，里外一致，很多時(shí)候即使吃虧也不妥協(xié)。卓越就是：忘記背后，努力面前，向著(zhù)標桿直跑。追求卓越的人愿意讓自己的潛力更加的發(fā)揮，愿意讓自己不斷地追求長(cháng)進(jìn)。我知道自己是一個(gè)追求卓越的人，也在努力打造一支追求卓越的團隊，我堅信，續收團隊會(huì )成為黑分的驕傲，是一支能打硬仗的鐵軍。
在放下中得著(zhù)
人生就是“求之不得，得之不求”。放下自己的私心，放下自己的驕傲，放下自己的得失心，放下自己的名利心，放下反會(huì )讓我們得到了更多。
私欲懷了胎就生出罪來(lái)，無(wú)私者無(wú)畏。團隊中私心雜念多就很難堅守一個(gè)共同的目標，放下私心，建立團隊共同價(jià)值觀(guān)和團隊共同目標是達成目標取得成績(jì)的法寶。
驕傲是人最大的罪，驕傲在敗壞以先，狂心在跌倒之前。懂得越多才會(huì )發(fā)現自己不懂的越多。謙虛才能讓自己有開(kāi)放的胸懷，隨時(shí)學(xué)習別人借鑒優(yōu)秀，謙虛不是客氣自我，謙虛是忘我沒(méi)有自己，謙虛不是小看自己，乃是忘掉自己。忘掉自己已經(jīng)取得的成績(jì)，放下自己已經(jīng)贏(yíng)得的榮譽(yù)，只有這樣才能以空杯的心態(tài)迎接新的挑戰、新的目標、新的輝煌。林肯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：一個(gè)人成功之后，如果不驕傲，就成功了兩次，一次是打敗了對手，一次是打敗了自己。我們續收團隊一直是這樣共勉激勵自我，不驕不躁追求卓越。
“蜜蜂盜取花粉，卻使得花得到繁殖”，凡事都得失相宜。放下得失心，在困難壓力面前錘煉自己愈戰愈勇的斗志和精神，很多時(shí)候失去的是看得見(jiàn)的，得到的卻是無(wú)形的更重要的珍寶，一次次的得失也讓我懂得了世上什么事情都是該得不足喜，失不足憂(yōu)。
放下自己的名利心，看重內心的平安與祥和。不爭不等于不想要，想要不一定非要爭�？吹摧p身外物，相信人間正道是滄桑。我們團隊的工作信條是：你是誰(shuí)？工作是自己最好的介紹。堅信“沒(méi)有懷才不遇，只有有遇無(wú)才”，沒(méi)得到是自己沒(méi)做到，人人做個(gè)腳踏實(shí)地真才實(shí)學(xué)的好員工。
20xx年轉瞬即逝，20xx年即將來(lái)臨。感謝領(lǐng)導，感謝公司，感謝我的團隊，感謝我生命中的每個(gè)人，讓我在20xx年的工作中感悟了很多，收獲了很多，20xx年，工作的快樂(lè )，生命的喜悅，收獲的欣慰，人生的體味，充充滿(mǎn)滿(mǎn)的喜樂(lè )讓我明白了什么是幸福？就是四個(gè)字：心滿(mǎn)意足。
20xx年，我們將挑戰自己設定的新目標：實(shí)現四個(gè)九的突破。這對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常艱巨的挑戰，近三年的指標數據展示每年都沒(méi)有超過(guò)兩個(gè)百分點(diǎn)的跨越，而我們20xx年提出的指標要比20xx年成長(cháng)3、5個(gè)百分點(diǎn)。續收的成功是在百分之零點(diǎn)一之間，我們深知這個(gè)目標對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的壓力和挑戰，但我堅信黑龍江續收團隊是一個(gè)愿意挑戰新目標，愿意承擔責任，勇于追求卓越的團隊，我們期待著(zhù)用自己的行動(dòng)去將看似不可能的事情變?yōu)榭赡�，我們期待�?zhù)借由目標的實(shí)現帶來(lái)團隊的成長(cháng)，文化的打造，精神的鑄就，個(gè)人、公司的共贏(yíng)與收獲！我相信生活只給我們想要的一切，愿望就是才能，想要就會(huì )得到！凡信的人，凡事都能！凡事都成！
員工年終工作總結 篇2
時(shí)間飛逝，轉眼20___年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，xx見(jiàn)證了我從無(wú)到有。從今年x月x號進(jìn)公司以來(lái)的一年，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長(cháng)為一名具備一定專(zhuān)業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人同心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。
年初，我以應屆生身份來(lái)xx公司實(shí)習，這是我從學(xué)校走向社會(huì )的第一步，是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上�；厥走@一年，我在xx的取得的進(jìn)步都歷歷在目，每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因為有了一個(gè)良好的平臺和一群可愛(ài)的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂(lè )，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，要知此事必躬行”。對我們應屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習，把理論應用到實(shí)踐當中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結，匯報我在xx公司一年來(lái)取得的成績(jì)以及自己的不足。
一、個(gè)人成長(cháng)方面
1、心態(tài)轉變。學(xué)校的生活養尊處憂(yōu)，無(wú)需我們擔憂(yōu)某些問(wèn)題，學(xué)校三點(diǎn)一線(xiàn)的生活，學(xué)習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時(shí)的轉變心態(tài)會(huì )讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會(huì )茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統和邏輯性的缺點(diǎn)。
3、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這是我畢業(yè)的時(shí)候導師對我講的一句話(huà)，對這句話(huà)并沒(méi)有給我多說(shuō)什么，但在工作當中我深有體會(huì )，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過(guò)程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個(gè)結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學(xué)會(huì )思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細節，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。在xx有一群樂(lè )于幫助我的同事，在工作過(guò)程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況，讓我在找到了學(xué)習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買(mǎi)東西，簡(jiǎn)單的金錢(qián)與物質(zhì)的交易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過(guò)程中必須滿(mǎn)足的.要求。進(jìn)入xx，我首先思想上轉變了原來(lái)不正確的觀(guān)念，在思想上和工作職責要求相統一。特別采購是公司供應鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節，要求我們以滿(mǎn)足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說(shuō)采購崗位需要的是完美的人，是有根據的。我自覺(jué)自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì )通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
二、工作方面
自入職以來(lái)，在公司和部門(mén)領(lǐng)導的悉心指導下，在部門(mén)同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢(xún)開(kāi)始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗，我首先學(xué)會(huì )的是核價(jià)，不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價(jià)格組成，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準確核價(jià)打下基礎。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰百勝�，F今的社會(huì )是一個(gè)電子化的社會(huì )，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場(chǎng)，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位，為采購活動(dòng)做好先期準備。
公司內部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō)，尤為重要。八月份公司xxx項目采購任務(wù)下來(lái)了，這個(gè)項目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開(kāi)始我并未發(fā)現有這個(gè)的情況，等訂單下了以后，問(wèn)題才從供應商處反饋到我這里，我即使和已調任其他部門(mén)的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問(wèn)題。沒(méi)了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會(huì )造成損失。
xx對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)在業(yè)內是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應商的要求高了。例如包裝問(wèn)題，有的供應商任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì )影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來(lái)說(shuō)，不能夠以點(diǎn)蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情，使有不同觀(guān)點(diǎn)的供應商改變了不正確的看法。xxx電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應商，原來(lái)因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應產(chǎn)品多而雜，在來(lái)料準確率上存在這一定問(wèn)題。但后來(lái)通過(guò)采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應商自身的努力，在每個(gè)品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規格名稱(chēng)、數量、生產(chǎn)日期等內容，來(lái)料不合格情況基本杜絕，而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個(gè)典型的例子。在更新供應商和品質(zhì)方面溝通下，在我負責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，xx結構件到貨合格率達到90%，沒(méi)有對生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤，也沒(méi)有增加我們的采購成本。
三、存在不足
我渴望通過(guò)自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求；對市場(chǎng)變化的應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績(jì)，向先進(jìn)學(xué)習，加強與領(lǐng)導和同事溝通交流，自覺(jué)把自己置于同事監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導和同事，我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之，20___年我會(huì )以一顆感恩的心，不斷學(xué)習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng )造差異，讓事業(yè)充滿(mǎn)生機和活力！我保證以發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng )造卓越！和大家一起同心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功！
員工年終工作總結 篇3
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜�！�
不知不覺(jué)中，一年又過(guò)去了。已經(jīng)過(guò)去的20xx年度是二十一年來(lái)第一次正式地踏入工作崗位。
在此期間，有很多經(jīng)驗與教訓，也有諸多感受與體會(huì )，在步入新的一年之際，對自己的工作狀況進(jìn)總結，并對20xx年工作進(jìn)行規劃。
工作現狀描述
經(jīng)過(guò)兩月有余的工作，對杭州中轉站會(huì )計崗位的職責總結為以下幾點(diǎn)：
1）根據集團財務(wù)系統里的現金日記賬在用友與sap兩個(gè)系統中進(jìn)行記賬，并及時(shí)將二者與原始憑證核對、粘貼，寄至總部進(jìn)行審核。
2）每日做完賬后，要將現金日記賬與出納所記手工日記賬進(jìn)行核對，保證沒(méi)有錯記漏記。
3）要認真、及時(shí)做好銀行存款日記賬的記錄工作。
4）20號左右進(jìn)行工資處理——沖銷(xiāo)、計提、預提與發(fā)放。在財務(wù)系統里分別做賬，再將工資表進(jìn)行分析。
5）領(lǐng)購、繳銷(xiāo)發(fā)票。做好此項工作，要對各網(wǎng)點(diǎn)所需發(fā)票做好預算及統計工作，并及時(shí)領(lǐng)購而后及時(shí)發(fā)出并繳銷(xiāo)。
6）月末要進(jìn)行收入確認，成本結轉，折舊計提，各種資產(chǎn)費用攤銷(xiāo)等轉賬工作，并對兩個(gè)系統數據進(jìn)行核對、調整，做好結賬工作。
7）每月做好上�？偛颗c本單位內部往來(lái)、余額核對等對賬工作。
8)將審核通過(guò)并由上海寄回的憑證及時(shí)整理裝訂。
9)年末做好固定資產(chǎn)統計與舊賬清理工作。
在兩個(gè)月的工作中，兩大系統日常記賬每天都可以保質(zhì)保量地完成。
剛來(lái)時(shí)，銀行存款日記賬未寫(xiě)轉承，在汪經(jīng)理指出后業(yè)已改正，由此，體會(huì )到財務(wù)工作的嚴謹與規范的重要性。事情雖然不大，但是，這給了我要認真要規范的暗示，這是一種心態(tài)的轉變，我覺(jué)得這個(gè)很是重要。
另外，對于工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷(xiāo)與預提等工作，現已做第二次，已經(jīng)明了各種本末，知曉其來(lái)龍去脈，對杭州中轉站各種賬項處理程序都已了然。
其實(shí)，剛開(kāi)始工作的時(shí)候就將做一名優(yōu)秀的會(huì )計為目標，即是，要求自己對一個(gè)企業(yè)的各種資金流其來(lái)其去，各種交易或事項發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解，并且在所有可能事項發(fā)生時(shí)，自己都會(huì )處理。在這里不斷地工作與學(xué)習，只覺(jué)得距離目標正一點(diǎn)點(diǎn)靠近。
在韻達杭州中轉站工作的兩個(gè)月來(lái)，總體可以從以下方面對工作情況進(jìn)行總結：
從工作態(tài)度上來(lái)看，工作努力、認真負責，在工作中遇到各種障礙都有以積極主動(dòng)態(tài)度去解決問(wèn)題。每次學(xué)會(huì )新的知識或是處理完成較為復雜的數據都會(huì )有很大的成就感，我想，這便是促使我想要工作的原始動(dòng)力。因為有了成就感，也便會(huì )有一種存在感，這便是一個(gè)人活著(zhù)的最根本的追求。
從工作能力上來(lái)說(shuō)，雖然在校期間并未學(xué)過(guò)用友系統，但通過(guò)學(xué)習，現已對用友與sap都十分熟練。另外，由于我是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)出身，所以，在數據分析方面頗有優(yōu)勢，對工資處理、月度報表分析頗有心得。另外，在校期間課業(yè)成績(jì)較為優(yōu)秀，自認為會(huì )計理論知識也較為扎實(shí)，如今，學(xué)而致用，自覺(jué)成效較為可觀(guān)。
從工作質(zhì)量上來(lái)說(shuō)，11月份由于月末幾日較忙，出現了幾個(gè)低級錯誤，然后知錯而改。會(huì )計是一份需要細心與耐心的工作，自從出現了那幾個(gè)錯誤，我便將自己的姿態(tài)放低，將以前有些不正確的心態(tài)放平，告誡自己：無(wú)論多么簡(jiǎn)單的事情，只要將之做得盡善盡美，便是一種成就！現在，每日做完之后都有認真核對，錯誤雖不能杜絕，但我會(huì )及時(shí)發(fā)現并改正，盡力將之扼殺在萌芽狀態(tài)。
其實(shí)，在工作一個(gè)月后就知道每日的主要任務(wù)，可以按部就班地做，并且越做越熟練。然而，到今日——已過(guò)兩個(gè)月的今天，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做，可不可以那樣去做。如此，每日工作中，加入自己的想法與創(chuàng )意，如此便可以于工作中獲得樂(lè )趣，保持工作時(shí)的激情，不至產(chǎn)生厭倦心理，而且，這樣的話(huà)，工作質(zhì)量與效率也是可以保證的。
重點(diǎn)工作回顧
除了日常工作以外，另有其他工作進(jìn)行簡(jiǎn)單概述。
1）統計數據分析
杭州中轉站統計數據分析處理，并附有演示文稿
2）預算
1、杭州中轉站預算：
2、預算簡(jiǎn)析
工作經(jīng)驗總結
學(xué)生時(shí)代曾學(xué)過(guò)一篇文章——《賣(mài)油翁》。其中，賣(mài)油翁將油自錢(qián)孔注入葫蘆而錢(qián)不濕，而，最后，翁曰：“無(wú)他，但手熟爾�！�
熟能生巧，此言至理。兩個(gè)月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但，日常所遇到的各種問(wèn)題都能夠在領(lǐng)導與同事的.幫助下進(jìn)行解決，同時(shí)，有些感觸如下：
財務(wù)人員之間加強溝通，一項數據變動(dòng)，及時(shí)通知關(guān)聯(lián)各方，如此，可以更加合理準確地完成工作。若有變動(dòng)，能很快反應，能提高工作效率，加強財務(wù)工作的靈活性。
分工明確，權責清晰。一般領(lǐng)導下達任務(wù)時(shí)，只需要，講明任務(wù)內容、具體做法以及截止時(shí)間便可。若能很好完成，有相應激勵措施；若不能完成，有一定的懲罰措施。如此，若工作中出現差錯便可及時(shí)明晰過(guò)程及原因，并明確責任。
建議
1）食堂可以實(shí)施外包。由外界人員進(jìn)駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個(gè)月，剛進(jìn)公司覺(jué)得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖。然，時(shí)間長(cháng)了之后發(fā)現食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶爾聽(tīng)到他們講吃飯就像打仗一樣。我認為，這樣給人的感覺(jué)較亂，若不能在短期內改變，應該有相應的制度去規范一下。
2）對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形，通常在要求員工加班的時(shí)候，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此，加班工資會(huì )增加，但工作效率不高。
20xx年工作計劃
盡職盡責做好自己的會(huì )計崗位職責內的工作。
具體如下：
在工作過(guò)程中，仔細觀(guān)察、用心學(xué)習，提高工作效率與工作質(zhì)量。
另外，做好領(lǐng)導安排的其他工作。
員工年終工作總結 篇4
我們三位老師也經(jīng)過(guò)了從生疏到磨合再到心領(lǐng)神會(huì )的轉變過(guò)程，大家鼎力配合、和諧相處，從孩子們身上，我們也學(xué)到了很多，他們稚嫩的心靈，他們活躍的思維，他們調皮的.表情，曾經(jīng)有過(guò)多少次的感動(dòng)、驚喜與微笑，就像“猜猜我有多愛(ài)你”那樣，我們竭盡全力愛(ài)孩子們，孩子們同樣用最大的進(jìn)步來(lái)回報，為你們開(kāi)心、為你們驕傲、為你們喝彩，為我們美好的幼兒園生活加油！在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )做好11年上半年工作總結及計劃，爭取將工作做到更好。
員工年終工作總結 篇5
萬(wàn)事開(kāi)頭難，什么事都得去嘗試，都要經(jīng)歷開(kāi)始、經(jīng)過(guò)和失敗。自從在xx工作之后，我明白了很多事情其看起來(lái)遠比做起來(lái)簡(jiǎn)單。就算是一個(gè)小小的超市，它的經(jīng)營(yíng)也不容易，不但要細心，還要有策略，謀劃。
嘗試經(jīng)商的滋味，增加自我的閱歷，透過(guò)親身實(shí)踐讓自我進(jìn)一步了解社會(huì )，在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識，鍛煉才干，培養韌性，并檢驗一下自我所學(xué)能否運用到實(shí)際中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前，一個(gè)長(cháng)輩曾告誡我：上班要多做事，少說(shuō)話(huà)！話(huà)雖簡(jiǎn)單，但做起來(lái)就難了。此次工作，為了使它更完美，我堅持做到了以下幾點(diǎn)：
一、決不破壞超市的規矩。
俗話(huà)說(shuō)：國有國法，家有家規。自然，xx也制定了一些相應的規矩，比如：不串崗、不閑談、不把手機帶身上等等。這些規定雖看似嚴格，但我認為這只是最基本的`職責心的體現。
二、不管是誰(shuí)，隨喊隨到。
在超市實(shí)習有時(shí)還是很忙的。個(gè)性是星期一、星期二、星期三，這三天是結帳的日子，很多供貨商都在這幾天送貨，然后順便結帳。有時(shí)候，一連幾家供貨商送貨來(lái)，這時(shí)候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個(gè)人在收貨是忙但是來(lái)的。既要驗貨又要把貨裝走。所以，他們就需要人幫忙，通常在這種狀況下我都是很主動(dòng)地跑過(guò)去。
三、工作時(shí)間絕對不無(wú)所事事。
在做采購時(shí)，我會(huì )努力記清各店對同種商品的報價(jià)及他們的售后服務(wù)并選取最適合的商品。在做文員時(shí)，我會(huì )仔細輸入各內部數據，并牢記各商品價(jià)格，以便使以后的工作更有效率。在做理貨時(shí)，我一貫堅持沒(méi)貨時(shí)補貨，顧客多時(shí)不只顧補貨，還會(huì )看著(zhù)點(diǎn)，即使貨架上的貨物都補齊后我也不會(huì )發(fā)呆或閑逛，因為被店長(cháng)看到會(huì )認為我是在混時(shí)間！所以我會(huì )在沒(méi)事時(shí)抹貨架。在做收銀時(shí)，我會(huì )耐心解答顧客的各項疑問(wèn)，做到手快心快。
在超市實(shí)習我還學(xué)到一點(diǎn)。此刻這條街上的超市很多，大家為了吸引更多的顧客，自然打起了價(jià)格戰。有時(shí)候，還能看到別的超市的員工到我們那里來(lái)看價(jià)格。有時(shí)候我們也會(huì )被店長(cháng)安排到別的超市去看價(jià)格。對于做“間諜”，我總結了一個(gè)經(jīng)驗：要裝作是買(mǎi)東西的顧客，而且必須要像！因為一般超市是不會(huì )對真正的顧客有疑心的。
總結我的這次工作經(jīng)歷，我收獲頗豐，因為我真正的實(shí)踐了一句話(huà)：不要抱怨這個(gè)社會(huì )是如何的黑暗，現實(shí)是如何的不公平。因為這個(gè)社會(huì )并不會(huì )因為你的抱怨而改變，只有你自我去適應它。
員工年終工作總結 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！近一年來(lái)，超市一部在營(yíng)銷(xiāo)上作了如下幾方面工作。
一、我部憑借六年來(lái)積累的工作經(jīng)驗，不墨守陳規，主動(dòng)探求市場(chǎng)信息，積極考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國各種商品交易會(huì )十余次。為我部的產(chǎn)品結構調整提供了直接的依據。截止目前，我部共引新4599個(gè)，增新商戶(hù)20家，增加新品類(lèi)2類(lèi)。淘汰單品3154個(gè)。
二、我部堅持“善于學(xué)習”的金輦精神，不因循守舊。在原來(lái)固定不變的節日營(yíng)銷(xiāo)方式上增加新的營(yíng)銷(xiāo)元素。通過(guò)改變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離；通過(guò)耐心地幫助顧客挑選商品，來(lái)解決顧客對產(chǎn)品功能的疑慮；通過(guò)一對一對顧客意見(jiàn)反復的討論，拿出最佳的令賓客滿(mǎn)意的方案；通過(guò)增加各局部區域的溝通時(shí)間，及時(shí)控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續，來(lái)提高勞動(dòng)效率。
三、在市調方面，我部不守株待兔。積極組織各班組對市場(chǎng)信息的.收集和分析。通過(guò)間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價(jià)環(huán)節，并積極配合市場(chǎng)部對本市同業(yè)態(tài)的價(jià)格，進(jìn)行密切關(guān)注。在關(guān)鍵時(shí)期，響應政府控價(jià)政策號召，率先主動(dòng)和經(jīng)銷(xiāo)商溝通，在兼顧多方利益平衡的基礎上，務(wù)實(shí)的做好金輦價(jià)格形象工作。
四、在陳列方面，不照葫畫(huà)瓢。我部現經(jīng)營(yíng)的品種比同等營(yíng)業(yè)面積的超市要多許多。今年改變以往學(xué)其他超市品項管理的方法，轉而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)多的優(yōu)勢，滿(mǎn)足顧客挑選需求。學(xué)習諸如沃爾瑪等外資超市的優(yōu)點(diǎn)，改變端架堆頭陳列的模式，把新品、促銷(xiāo)品直接陳列在顧客最容易發(fā)現的地方；改變西區古板式陳列，取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細節服務(wù)；改變第一磁石的陳列，將糖酒會(huì )的效果展示引入我部，更彰顯金輦個(gè)性和氣度。
五、不坐享其成。我部自編短信，主動(dòng)回訪(fǎng)，敲開(kāi)了團購這扇大門(mén)。從元月份至今，共接下大小團購30余筆，金額總計129萬(wàn)余元。
近一年來(lái)，我部運營(yíng)工作匯報如下。
一、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建。我們發(fā)揮一部原有的工作作風(fēng)，既講究分工又要求合作，在短短的時(shí)間里理順了日常工作。使得部門(mén)工作順暢進(jìn)行。
二、針對細節服務(wù)，為提升員工的工作的積極性，我部利用員工“千分制考核表”作基礎，繪制出“超市一部形象大使笑臉累計統計表”、“一部?jì)?yōu)秀員工之星累計統計表”、“一部各營(yíng)銷(xiāo)柜組逐月完成比例綜合分析表”等等，起到了很好的激勵效果。
三、設備設施在今年表現出了問(wèn)題多發(fā)期。5月至8月，我部冷鏈設備共保修18次，耽誤銷(xiāo)售21日，造成部門(mén)直接經(jīng)濟損失約5萬(wàn)元，物品損失6300元。借此，我們希望有關(guān)部門(mén)切實(shí)將設備的年檢工作落到實(shí)處，盡量延長(cháng)設備的使用壽命。
四、常抓安全工作。我部堅持從衛生死角清理開(kāi)始，注重“防四害”工作的重要性，組織員工培訓消防知識，組織員工應對突發(fā)事件的演練，為營(yíng)造一個(gè)寬松、安全的購物環(huán)境而出謀劃策共同。
五、金輦“勇于開(kāi)拓”精神的基礎是做扎實(shí)團隊建設。我部堅持每年兩次的團隊活動(dòng)，如積極參加電腦培訓、主動(dòng)加入知識宣傳活動(dòng)、自編自演文藝晚會(huì )、發(fā)放免費讀書(shū)卡等團隊活動(dòng)。近一年來(lái)，我部共評出形象大使是龐粉葉、郭文艷、趙妮妮、崔利云、李貴、張云平、楊建魚(yú)等；優(yōu)秀員工是王三紅、李云芳、劉燕芳、董波、靳會(huì )芳等。優(yōu)秀班組，休閑食品組。我部針對員工入店、離店均進(jìn)行溝通。班組推薦的，由部門(mén)牽頭舉行簡(jiǎn)單的歡送儀式。超市對他們?yōu)榻疠偹鞒龅呢暙I將載入史冊。從XX年1月1日至20xx年12月13日，我部共完成XX萬(wàn)元，已經(jīng)與今年10月6日提前86天完成了全年任務(wù)指標。當然，我們離公司的要求還有一定的距離。我將會(huì )帶領(lǐng)一部員工為來(lái)年的目標而持之以恒的工作。
借新年即將來(lái)臨之機會(huì )，我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火，每位金輦人身心健康。
員工年終工作總結 篇7
時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年就這樣離開(kāi)了我們，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，茫然間出現得到又失去的感覺(jué)，但既然過(guò)去了，就已成為歷史，既然是歷史，那就已是無(wú)法改變的事實(shí)，唯有接受。但工作還在繼續，通過(guò)對我們過(guò)去一年工作進(jìn)行總結，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，必將有利于后續工作的開(kāi)展。
一、順利完成了各項工作任務(wù)
20xx年，我們在公司領(lǐng)導的正確指導下，我帶領(lǐng)整個(gè)技術(shù)部門(mén)本著(zhù)小心謹慎、腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度，順利完成了每一次制版工作以及上級下達的各項任務(wù)，尤其是16年下半年的春夏裝、秋裝兩次訂貨會(huì )的開(kāi)展中，通過(guò)扎實(shí)的會(huì )前準備，明確好訂貨會(huì )的邀請對象，明確訂貨會(huì )的主推品項，制定訂貨政策，做好場(chǎng)地選擇，時(shí)間安排與訂貨資料的準備等細節，整個(gè)設計至流程的方方面面均做的相當不錯，沒(méi)有讓領(lǐng)導失望，贏(yíng)得眾客戶(hù)好評。
同時(shí)，在日常的.制版工作里我們力求每個(gè)細節均根據客戶(hù)所要求的做好，對不合理之處及時(shí)提出保證能盡快解決，保障了版型美觀(guān)合體，實(shí)現了省工省料，提高了效益，制作時(shí)有問(wèn)題也做到及時(shí)與公司相關(guān)人員溝通，合理簡(jiǎn)單化，盡量不影響效果。此外，在工作中，我合理組織與調配人力、物力、設備，保質(zhì)保量按時(shí)完成了公司需要的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單的制作，并將其及時(shí)無(wú)誤的提供給相關(guān)部門(mén)。另外，在過(guò)去的一年里，我在工作中主動(dòng)積極的做好下屬人員的工作協(xié)調、工作安排、檢查考核、任免獎懲申報等工作，確保了整個(gè)技術(shù)部門(mén)人員職責明確，目標明確，精簡(jiǎn)高效。
二、現存不足與今后打算
20xx年在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，取得了較好成績(jì)，調動(dòng)了整個(gè)部門(mén)工作人員的主動(dòng)性、積極性、提升了工作效能和質(zhì)量。不過(guò)也有諸多不足，如工作主動(dòng)性有待提升，工作習慣與工作思維還不夠成熟等，這些均是在以后的工作里需不斷磨練與提升之處。在20xx年的工作里，我將總結經(jīng)驗，吸取教訓，彌補不足，力爭取得更大成績(jì)。
一是立足本職、再接再厲，改進(jìn)工作方式，將工作里的得失與所出現的問(wèn)題均記錄下來(lái)，吸取經(jīng)驗教訓，遇到問(wèn)題及時(shí)反思并與其它部門(mén)加強溝通，耐心聽(tīng)取他人意見(jiàn)和建議。日常工作里，多用公司的程序、步驟，進(jìn)一步做好技術(shù)部門(mén)的人員管理與安排工作，保證部門(mén)內各項工作任務(wù)均落到實(shí)處，將每一個(gè)環(huán)節工作都抓實(shí)、抓細、抓好，確保有責有職，保證做到服裝制版的萬(wàn)無(wú)一失。
二是強化技術(shù)部全員政治理論學(xué)習，使每一位技術(shù)人員都具備吃苦耐勞精神，提高責任心，能認真對待每一項工作，按時(shí)出勤，堅守崗位，能順利完成上級領(lǐng)導安排的每項任務(wù)。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將認真改進(jìn)工作中的不足，將新一年的工作做得更好，將技術(shù)部工作提升到新的水平，促公司輝煌發(fā)展!!
在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂(lè )。
員工年終工作總結 篇8
光陰似箭，轉眼在**公司迎來(lái)了第二個(gè)春天，轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志，回顧著(zhù)這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年…… 今年在財務(wù)方面變化最大的莫過(guò)于4月份金蝶軟件由財務(wù)單機版轉換為先進(jìn)的ERP系統�！肮び破涫�，必先利其器”，作為財管人員，我始終非常感激公司能高度重視財務(wù)類(lèi)軟件的配制，對此大力投資，它所帶來(lái)的工作上的高效性、準確性等恐怕沒(méi)有誰(shuí)能比我的感受最深。
對ERP系統的掌握是我今年最大的收獲。ERP系統畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關(guān)聯(lián)性強)，在其運用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉、了解系統，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂(lè )此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識一點(diǎn)一滴地積累起來(lái)，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預見(jiàn)將來(lái)在操作中還會(huì )出現什么問(wèn)題(主要是物流方面)，學(xué)習是持續的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著(zhù)財務(wù)管理的加強和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營(yíng)運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來(lái)越適合我們公司內部管理的要求，例如還會(huì )將各直營(yíng)店科目明細由原來(lái)的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財的好幫手，它使我們的工作如虎添翼!
XX年的**公司處于高速成長(cháng)期——連開(kāi)了三家直營(yíng)店，同時(shí)下半年在內部管理上漸漸更正規更細致了，財務(wù)管理緊跟著(zhù)公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的.回收加快，總欠款下降……XX年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷(xiāo)的適時(shí)統計(均為總公司和客戶(hù)兩方面)、公司和直營(yíng)店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻。
由于經(jīng)驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現象較嚴重。通過(guò)公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據到賬實(shí)數嚴格去監控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內就達到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有著(zhù)重要意義(XX年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導的參謀;盡力節約辦公成本，采納了建議，變更電話(huà)費交納方式;創(chuàng )造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來(lái)了生機，報刊雜志充實(shí)著(zhù)我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設起來(lái)，作為公司和員工橋梁的我任重道遠!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導們體諒我的難處，于 8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原來(lái)操作基礎的制證工作轉移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導和問(wèn)題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠景作為航標，導引著(zhù)自己的團隊前進(jìn)!
XX月中旬，我倍感壓力：我擔心對貨品的監管成問(wèn)題，我害怕陷入復雜的人際關(guān)系之中而無(wú)法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來(lái)。我反省了自己的過(guò)錯，對有些方式進(jìn)行了調整，終于挺過(guò)來(lái)了!朝夕相處的戰友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來(lái)的財務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?
回顧歷史展望未來(lái)，明天總是充滿(mǎn)著(zhù)希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團隊同年輕的**公司一起成長(cháng)，共同奮斗，一定能實(shí)現公司的目標和個(gè)人的理想，一定能!
員工年終工作總結 篇9
大家下午好，今天，我將對20xx年的工作進(jìn)行整理總結以及對20xx年工作進(jìn)行展望規劃，希望各位領(lǐng)導、老師給予批評和更正。
20xx年，我負責學(xué)校會(huì )計、教師醫療保險、校車(chē)管理、食堂管理工作，現將20xx年工作開(kāi)展情況匯報如下：
1、會(huì )計工作：
認真履行學(xué)校預算管理工作，嚴格按照常規預算要求編制收支預算，并按照預算執行，配合校長(cháng)全面合理安排各項經(jīng)費，為學(xué)校發(fā)展提供財務(wù)保障。
配合校長(cháng)做好上級部門(mén)對財務(wù)工作的審計和財務(wù)檢查工作。
加強學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護工作。
2、教師醫療保險工作。
20xx年教師醫保工作在按照新的工資標準重新核算的基礎上保證了全額及時(shí)繳納，并為調入轉出教師辦理醫保調轉手續。
3、學(xué)生校車(chē)管理
認真配合校長(cháng)做好校車(chē)管理工作；做好交接記錄；認真組織對校車(chē)駕駛員進(jìn)行安全培訓。督促車(chē)主對校車(chē)進(jìn)行安全檢查、車(chē)輛保養及維修保障工作。20xx年學(xué)校校車(chē)工作多次接受上級部門(mén)檢查并受到領(lǐng)導好評。
4、食堂管理
制訂并完善了食堂各項管理制度，對食堂的食品衛生、環(huán)境衛生、炊事員的'個(gè)人衛生、原材料采購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求。
學(xué)校進(jìn)一步提高了對食堂原材料進(jìn)行集中采購的管理力度，制定制度措施，規范程序，由資質(zhì)齊全的食品商提供。并堅持索證制度，索取食品衛生檢驗合格證、化驗單、營(yíng)業(yè)執照以及相關(guān)證照，切實(shí)把握好進(jìn)貨驗收關(guān)。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實(shí)到崗位，分工到人，明確職責，及時(shí)記載，學(xué)校不定期檢查。
食堂工作人員及有關(guān)管理食堂人員，每學(xué)年進(jìn)行一次健康檢查，隨時(shí)接受臨時(shí)檢查必須的知識培訓和保持良好的個(gè)人衛生，穿戴統一的工作服、工作帽。
由于學(xué)校領(lǐng)導對食堂工作的高度重視和常抓不懈，給學(xué)校食堂管理工作打下了良好的基礎，使我校食堂的飲食總體工作取得了長(cháng)足的發(fā)展，確保了學(xué)校的穩定和發(fā)展。
在這一年的工作中使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求。按時(shí)保質(zhì)地完成工作,取得了一定的成績(jì)。但工作中，自身尚有不足之處，還需我繼續努力提高自身的能力。為我校的發(fā)展作出更大的貢獻。
20xx年工作計劃：
1、財務(wù)管理工作
進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，落實(shí)崗位責任制，提高財務(wù)管理水平。加強財務(wù)管理，做好財務(wù)日常工作。認真做好20xx年預算工作。加強學(xué)校固定資產(chǎn)管理。做好日常財務(wù)統計報表工作。
2、醫保工作。
做好20xx年醫保保費收繳工作。保證足額及時(shí)上繳。1-4月份保費及大額保費已經(jīng)上繳完畢。5-12月份保費預計5月份收繳。如發(fā)生工資變動(dòng)，保費將重新核算收繳。
3、校車(chē)管理
20xx年繼續配合校長(cháng)做好校車(chē)管理工作；
認真做好學(xué)生交接記錄；
組織對校車(chē)駕駛員進(jìn)行安全培訓教育。
督促車(chē)主對校車(chē)進(jìn)行安全檢查、車(chē)輛保養及維修保障工作。
對學(xué)生進(jìn)行校車(chē)安全教育。
5、食堂管理
加強食堂管理檢查力度。
完善各項規章制度。
加強進(jìn)貨檢查。
對食堂管理人員及工作人員進(jìn)行健康體檢，并對其進(jìn)行安全、衛生教育。加大食堂硬件投入力度，繼續改善食堂就餐環(huán)境。提高膳食營(yíng)養標準。
6、協(xié)助政教處負責管理中學(xué)紀律衛生
認真做好樓層管理。及時(shí)督促學(xué)生、糾正學(xué)生不良習慣。認真做好政教處值日工作。
7、認真做好校長(cháng)臨時(shí)交辦的其他事宜。
以上是我對去年工作的總結和新一年工作的規劃，我知道在我的工作中仍存在很多的不錯和缺陷，在今后的工作中，我將更加努力，不辜負領(lǐng)導及全校教師的希望，爭取更大的成績(jì)！
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