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助工工作總結

時(shí)間:2022-07-12 05:38:27 工作總結 我要投稿

關(guān)于助工工作總結3篇

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編精心整理的助工工作總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于助工工作總結3篇

助工工作總結 篇1

  20xx年法律援助工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在州司法局的關(guān)心指導下穩步有序地推進(jìn),并取得了一定成績(jì),現總結如下:

  一、法律援助民生工作有序推進(jìn)

  市法律援助目標任務(wù):提供法律援助:381人:辦理法律案件15件;辦理其他法律援助事項:351件;今年截止10月25日,今年市法律援助中心接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)共計232人次,代書(shū)120份(其中:公證援助35件);受理法律援助案件21件(其中撤銷(xiāo)援助2件、撤訴案件1件):其中刑事13件,民事8件(婦女4件),已結案22件,完成率達166%,辦理法律援助事項396件,完成率達104%。

  二、法律援助助推“脫貧攻堅”工作

  為認真貫徹落實(shí)“大扶貧”戰略,市司法局法律援助中心充分發(fā)揮職能作用,為全市脫貧攻堅工作增添新舉措,把建檔立卡貧困戶(hù)納入了法律援助范圍,讓法律服務(wù)惠及更多困難群眾。

  一是開(kāi)通了精準貧困戶(hù)法律援助綠色通道,全年為全市貧困戶(hù)寫(xiě)了訴狀10份,接受咨詢(xún)17人次,維護了困難群眾的合法權益。

  二是公證事項納入了法律援助范圍,累計為20戶(hù)精準貧困戶(hù)提供了公證法律援助(異地搬遷承諾公證),根據有關(guān)法律規定,予以減免公證費用,為我市社會(huì )穩定有序發(fā)展和人民安居樂(lè )業(yè),助力脫貧攻堅工作作出了積極貢獻。

  三、嚴把案件評查關(guān),提升法律援助質(zhì)量

  一是為加強法律援助管理,嚴把案件質(zhì)量關(guān)。認真履行工作職責,提升法律援助公信力,20xx年3月27日,市司法局成立法律援助案件評查小組(由市司法局班子成員、律師事務(wù)所負責人、法律援助中心工作人員、政工督查室、基層股、行政辦公室等10人組成)。案件評查小組對全年結案的24件法律援助案件(其中:刑事案件13件、民事案件11件)進(jìn)行了評查,重點(diǎn)評查案件辦理程序是否合法、案件辦理要件是否齊全規范、案件辦理質(zhì)量是否合格等,并對案件檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行了指正,要求整改。

  二是開(kāi)辟軍人法律援助通道。積極開(kāi)展軍人法律援助工作,制作了軍人法律服務(wù)卡1000余份,為需要法律幫助的軍人開(kāi)通了綠色通道。

  三是積極參與掃黑除惡。按照州司法局和州法律援助科要求,今年上報法律援助典型案例2件。積極開(kāi)展矛盾糾紛排查和“掃黑除惡”工作,對群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題和社會(huì )影響大的案件及時(shí)上報政法委,全年上報2件案件。

  四是嚴把法律援助資金收支關(guān)。今年共有法律援助經(jīng)費10萬(wàn)元,其中上年結轉資金9萬(wàn)元(含20xx年中央轉移支付50000元,20xx年省廳撥付的專(zhuān)項法律援助經(jīng)費40000元整),市級財政配套撥付1萬(wàn)元(民生資金1萬(wàn)元)。資金使用在案件評審合格后,嚴格按照《州法律援助經(jīng)費使用管理辦法》阿州財行(20xx)71號和《市法律援助經(jīng)費使用管理辦法》馬爾財(20xx)189號文件、《關(guān)于加強公證法律援助工作的通知》阿州司發(fā)(20xx)6號及州委辦公室、州政府辦公室《關(guān)于完善法律援助制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》進(jìn)行支出。全年共支出法律援助資金67750.00元,其中縣級財政撥付1萬(wàn)元民生經(jīng)費支出案件補貼1萬(wàn)元,經(jīng)費使用完成率100%;在上年結轉資金中支出援助案件、咨詢(xún)、代書(shū)補貼57750.00元。

  四、圍繞中心工作,加強法治宣傳

  一是強化對軍人的法治宣傳。今年來(lái),市法律援助中心主動(dòng)參與法律宣傳,編制法治宣傳簡(jiǎn)報7期,不斷擴大法律援助范圍,制作并發(fā)放“軍人法律服務(wù)卡”500份;

  二是積極開(kāi)展特殊人群以案說(shuō)法。3月份法律援助中心指派律師在市司法局社區矯正中心,對市19名社區矯正人員開(kāi)展了“以案說(shuō)法”,針對社區矯正服刑人員普遍存在的法律意識較差、法律知識欠缺等不足,深入淺出地解讀了與社區矯正人員日常生活關(guān)系密切的《治安處罰法》、《刑法》、《信訪(fǎng)法》等法律法規,要求大家必須認真學(xué)法、依法辦事。并強調了社區矯正期間違反規定或重新犯罪的嚴重后果并提供了免費法律咨詢(xún),為社區矯正人員敲響了警鐘,為社區矯正人員學(xué)法懂法守法,規范言行,順利地渡過(guò)緩刑考驗期講座提供了法律支持。

  三是積極配合宣講《憲法》。5月,為市委組織部組織的全市機關(guān)單位黨務(wù)干部培訓進(jìn)行了《憲法》宣講培訓。

  五、加強司法鑒定,兩法銜接平臺管理建設工作

  今年,根據州局下達的任務(wù),結合我局實(shí)際和法律市場(chǎng)需求,擬定司法鑒定計劃,并建立司法鑒定臺賬和檔案,同時(shí)將法律援助的鑒定案件納入案件質(zhì)量評查體系,予以認真客觀(guān)的進(jìn)行評查,接受咨詢(xún)4人次。

  按時(shí)的登錄關(guān)注“兩法銜接”工作平臺,確保平臺暢通正常運行。

  六、行政執法工作有序開(kāi)展

  一是認真完成執法人員申報工作。按照市法制辦的要求,完成申領(lǐng)申報我局16名行政執法人員的.信息資料錄入,及時(shí)組織行政執法人員開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓工作。

  二是及時(shí)強化案件錄入。按照政府法制科、政務(wù)中心行政執法的要求,及時(shí)完成行政權力一體化平臺案件錄入工作,全年錄入案件56件(其中:行政檢查1件,公共法律服務(wù)事項55件)。

  三是開(kāi)展行政執法檢查工作。為促進(jìn)律師法律服務(wù)機構規范執業(yè),提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,按照年初制定的季度一次監督檢查工作計劃,于20xx年3月13日,組織行政執法人員對紅征律師事務(wù)所開(kāi)展了執法檢查。檢查組一行通過(guò)聽(tīng)取匯報、查看資料、看硬件設施等方式,重點(diǎn)檢查律師事務(wù)所制度建設、案件質(zhì)量、執業(yè)年度考核和案件檔案管理,律師的執業(yè)資格年審、錯案、投訴舉報案件等進(jìn)行了全面檢查。為了規范執業(yè)提升辦案質(zhì)量,在檢查過(guò)程中檢查組對律師辦理非訴訟案件歸檔方面也提出了一點(diǎn)要求,要求在6月前完善非訴訟案件的歸檔和管理。還要求律師事務(wù)所要堅持對案件質(zhì)量常抓不懈,律師事務(wù)所及律師必須接收局黨組和局行政執法人員的監督檢查,在提供各類(lèi)法律服務(wù)的同時(shí)嚴格執行《律師法》各項規定,全面落實(shí)錯案責任追究制和案件責任制。

助工工作總結 篇2

  一、工作措施

  1、高度重視,加強領(lǐng)導。

  在局黨組的高度重視下,我縣成立了以局長(cháng)為組長(cháng),分管領(lǐng)導為副組長(cháng),相關(guān)股室為成員的流浪乞討人員救助工作領(lǐng)導小組。切實(shí)加強了對流浪乞討救助工作的領(lǐng)導,并召開(kāi)了做好流浪乞討人員救助管理工作的專(zhuān)題研究會(huì )議,對流浪乞討人員救助工作明確分工部署,切實(shí)做好救助人員的救助管理工作,有力保障求助人員的基本生活。

  2、成立機構,完善機制

  為建立救助管理工作長(cháng)效機構,縣民政局設立了救助管理工作辦公室,并配備4名兼職工作人員,兼職從事社會(huì )流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)辦事水平,我局每都組織救助管理工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,通過(guò)學(xué)習使辦事人員熟悉掌握有關(guān)《城縣生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理規定》,從而促進(jìn)辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。

  3、完善制度,落實(shí)責任

  建立健全了救助管理工作制度,為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗,便于開(kāi)展求助人員的救助工作,因此,制訂了上班制度和請假制度;進(jìn)一步明確了工作責任。根據救助管理工作要求,嚴格控制救助管理工作人員對求助人員進(jìn)行打、罵、體罰和虐x受助人員等不良現象,一經(jīng)發(fā)現,對管理工作人員追究直接責任,對受助人造成嚴重傷害的,根據情節嚴重,給予相應處置。

  4、進(jìn)一步加強街頭救助管理力度。

  各鄉鎮民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅持組織工作人員主動(dòng)上街開(kāi)展勸導工作,實(shí)行主動(dòng)救助。積極勸說(shuō)、引導街頭生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員接受救助。對生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員集中活動(dòng)和露宿區域加大巡視和救助力度。

  5、規范管理,依法救助。

  進(jìn)一步完善救助管理各項制度,不斷規范救助工作措施和程序,切實(shí)做到“自愿受助、無(wú)償救助、依法救助”,切實(shí)做到重點(diǎn)救助,先治療后救助,分別救助。從未出現過(guò)遺棄和使用智障人員等現象。對救助人員加強管理,了解和掌握救助人員的各種情況,及時(shí)化解矛盾和糾紛

  6、工作到位,提高效能

  自實(shí)施救助工作以來(lái),我縣每都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會(huì )救助方式主要有四種:一是流浪乞討人員自主來(lái)救助點(diǎn)求助;二是公安、城管執行公務(wù)時(shí)發(fā)現并送至救助點(diǎn);三對于無(wú)民行為能力的人員依照先醫治后救助的原則進(jìn)行救助;四是由其他救助站護送至我點(diǎn)的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉路費、餐費、醫療救助和臨時(shí)安置的服務(wù)。對無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的人員實(shí)行保護性管理,受助人員按照男女分開(kāi),成與未成人分開(kāi)的方式管理。女性受助人員應由女性工作人員負責管理和護送。

  二、亮點(diǎn)工作

  1、人性化、親情化做好救助管理工作。近來(lái),我們特別加強對流浪乞討人員中無(wú)行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作,認真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作,對危重病人及時(shí)進(jìn)行了醫治和護送、救助率達100%,突出重點(diǎn)救助和特殊救助的原則,嚴格履行規范求助人員進(jìn)、出、登記制的.工作程序。對受助人員實(shí)行分類(lèi)管理,對有完全民事行為能力的實(shí)行開(kāi)放式管理,做到了人性化、親情化的服務(wù),確保其在救助過(guò)程中的人身安全。

  20xx我縣共救助求助人員1054人,接送安置“5.12”地震赴外省就醫傷愈返鄉人員882人次,并給每人發(fā)放了當日生活補助費50元。同時(shí),對全縣35名地震孤兒進(jìn)行了妥善安置,完成落實(shí)了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發(fā)放。

  20xx我縣共救助求助人員97人,其中未成人5人,老人18人,殘疾人13人,安置精神病人2人并提供醫療救助。

  20xx我縣共救助求助人員140人,其中未成人2人,老人27人,殘疾人10人,精神病人智障13人,安置精神病人7人并提供醫療救助。

  2、按規定對符合救助條件的求助對象救助率達100%。我縣將救助管理機構規范化建設納入重要議事日程。各鄉鎮結合工作實(shí)際,積極加強了部門(mén)協(xié)作配合,明確責任,精心組織,建立健全工作機制,積極開(kāi)展救助管理工作,切實(shí)保障城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員的合法權益。

  三、工作中存在的問(wèn)題和困難

  1、機構不健全,基礎設施有待進(jìn)一步改善,沒(méi)有定點(diǎn)的救助站和專(zhuān)職的辦公人員。我縣救助機構不健全,全縣沒(méi)有定點(diǎn)救助站和安置場(chǎng)所,也沒(méi)有專(zhuān)職的辦公人員,不能進(jìn)行大范圍的流動(dòng)救助,也不能及時(shí)的發(fā)現需要救助的人員,只能等流浪人員自主求助,對于行動(dòng)不便和職業(yè)乞討的人員救助困難。

  2、職業(yè)乞討人員難救助。街面職業(yè)乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點(diǎn)。管理職業(yè)乞討人員我國對此沒(méi)有相關(guān)的法律規定,沒(méi)有處罰依據,只能以勸說(shuō)不能以強制管理,救助后,其又反回乞討,如此反復救助效果不佳。

助工工作總結 篇3

  一、基本情況

  州位于省西部,是全國最早建立的專(zhuān)區級民族自治州,也是我省幅員面積最大、資源最富聚、人口最少、條件最艱苦的民族自治州。下轄18個(gè)縣,325個(gè)鄉(鎮),2734個(gè)行政村,幅員面積15.3萬(wàn)平方公里,有113.78萬(wàn)人,全州有農業(yè)人員93.8萬(wàn)人。20xx年全州農作物播面132.13萬(wàn)畝,其中:糧、油、菜播面分別達到111.80萬(wàn)畝、8.54萬(wàn)畝、10.52萬(wàn)畝,預計總產(chǎn)量分別達到26.89萬(wàn)噸、1.3萬(wàn)噸、22.21萬(wàn)噸,分別較上年增6.3%、11.1%、10.1%,全州農業(yè)生產(chǎn)實(shí)現“七年增”,種植業(yè)人均增收2200元,較去年增300元。糧食作物主要有青稞(裸大麥)、玉米、小麥、馬鈴薯、豆類(lèi),經(jīng)濟作物有油菜、蔬菜、水果、蠶桑、茶葉、花卉、食用菌、中藏藥材等,是一個(gè)典型的以農業(yè)為主的自治州。

  二、組織管理情況

  今年省廳下達給我州18個(gè)項目縣農技推廣體系改革與建設補助項目經(jīng)費,共計1335萬(wàn)元,根據文件要求,我局及時(shí)下發(fā)了相關(guān)文件,對加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,制定方案,細化措施,加強管理等進(jìn)行了強調和安排,各縣也高度重視,一是成立了領(lǐng)導機構。各縣成立了以分管縣長(cháng)為組長(cháng),縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組,以加強對此項工作的領(lǐng)導,并指派了相關(guān)人員具體負責此項工作的日常事務(wù),并制定了實(shí)施方案,細化了工作措施,做到了工作任務(wù)落實(shí)到人,責任落實(shí)到人。二是完善了工作機制。1.建立了目標任務(wù)考核制度。各縣將年度的工作目標任務(wù)進(jìn)行量化、分解并與各鄉鎮農技推廣人員簽訂了目標責任書(shū),做到了目標任務(wù)明確,工作責任落實(shí)到人,年底根據目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。2.建立了包村聯(lián)系制度。各縣專(zhuān)家定點(diǎn)聯(lián)系到鄉、村,實(shí)行專(zhuān)家技術(shù)負責制?h鄉農技推廣人員包村聯(lián)戶(hù),直接與產(chǎn)業(yè)基地、農民專(zhuān)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和科技示范戶(hù)等掛鉤,開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導。3.建立健全了培訓制度。各縣制訂了培訓規劃和年度培訓計劃,主要依托州外大中專(zhuān)院校和培訓機構,加強對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識更新培訓,使培訓工作走入常態(tài)化、制度化。今年全州共計培訓383人,圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù)。4.建立健全了績(jì)效考評制度。按照縣級農業(yè)主管部門(mén)、服務(wù)對象和鄉鎮政府三級考核的要求,以縣級農業(yè)主管部門(mén)考評為主,將考核結果作為農技推廣人員評先評優(yōu)、績(jì)效工資發(fā)放、崗位等級晉升、續聘、解聘的主要依據。5.建立健全了多元化推廣制度。依托農技推廣機構,積極培育和發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社、農業(yè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)組織等社會(huì )化服務(wù)組織,為農民提供良種統供、病蟲(chóng)統防、生產(chǎn)資料統一配送、耕種收機械化統一作業(yè)等全方位服務(wù)。同時(shí)積極構建“專(zhuān)家—農技人員—科技示范戶(hù)”科技成果快速轉化長(cháng)效機制。

  三、推進(jìn)農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)情況

  一是各縣專(zhuān)家組成員充分利用農時(shí)季節并結合當地實(shí)際,重點(diǎn)加強青稞、小麥、馬鈴薯、蔬菜、小雜水果等優(yōu)良主導品種和主推技術(shù)推廣工作,提高科學(xué)技術(shù)的入戶(hù)率和落地率,今年全州科技入戶(hù)率達到了90%。二是大力培育農業(yè)科技示范戶(hù)。各縣按照每村遴選培育3個(gè)農業(yè)科技示范戶(hù)要求,側重性地選擇有一定文化程度、有一定種植經(jīng)驗,樂(lè )于助人的農戶(hù)為本村的科技示范戶(hù),進(jìn)行重點(diǎn)培養,按照10:1的比例選聘科技指導員進(jìn)行新品種、新技術(shù)培訓推廣,全面提高其自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力。據統計,全州共有科技示范戶(hù)88個(gè),科技指導員577人。購買(mǎi)了科技示范手冊2431本,科技指導員手冊897本。三是狠抓農業(yè)科技示范基地建設。各縣結合各自實(shí)際,狠抓青稞、馬鈴薯、蔬菜等新品種、新技術(shù)的'農業(yè)科技示范基地建設工作,形成“專(zhuān)家組+試驗示范基地+農業(yè)技術(shù)人員+科技示范戶(hù)+輻射帶動(dòng)戶(hù)”的技術(shù)服務(wù)模式,全州共有各類(lèi)農業(yè)科技示范基地52個(gè)。四是整合糧油高產(chǎn)高效創(chuàng )建、農民培訓、農作物病蟲(chóng)害統防統治、動(dòng)物疫情監測與防治等重大項目,充分利用農業(yè)科技書(shū)屋等現代化手段開(kāi)展技術(shù)培訓服務(wù),全面推進(jìn)農業(yè)科技服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)到田,讓農民真正受益。

  四、隊伍建設情況

  按照省廳要求,我州已于去年底圓滿(mǎn)完成了163個(gè)鄉鎮的改(擴)建條件建設,經(jīng)各縣積極與縣編辦銜接,爭取人員劃轉情況較好,截止目前,全州有鄉鎮級農技人員推廣人員386人,縣級351余人,州級104人,其中,正高職稱(chēng)4人,高級職稱(chēng)85人,中級職稱(chēng)229人,初級352人。同時(shí)各縣制定了基層農技推廣“特崗計劃”,鼓勵高校涉農專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到鄉鎮從事農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作,全州農技推廣管理隊伍進(jìn)一步優(yōu)化,科技推廣工作逐步邁入正規化,為全州建設現代農業(yè)打下了良好的人才支撐。

  五、信息化建設情況

  各縣高度重視信息化工作,按時(shí)將項目開(kāi)展情況在《基層農技推廣網(wǎng)》上填報,錄入。根據省廳要求,我州只有縣納入了“農業(yè)科技網(wǎng)絡(luò )書(shū)屋建設”任務(wù),該局成立了“農業(yè)科技網(wǎng)絡(luò )書(shū)屋建設領(lǐng)導小組”,從加強領(lǐng)導,強化措施、落實(shí)人員加強管理等方面進(jìn)行了安排、落實(shí),州局也隨時(shí)加強了督促和監管。根據省廳安排,今年我州18個(gè)縣未納入云平臺建設任務(wù)。

  六、調動(dòng)各方面積極情況

  按照川農業(yè)函〔2014〕434號文件精神,為調動(dòng)鄉鎮農技人員的積極性,各縣年初都制定了《鄉鎮農技人員目標績(jì)效獎勵實(shí)施方案》,并對外公示,對目標任務(wù)完成較好,業(yè)績(jì)突出的個(gè)人按照文件規定的標準進(jìn)行獎勵。同時(shí),為激勵基層農技人員的工作熱情,今年州政府出臺了“康巴英才獎勵政策”,對在農業(yè)推廣、科研等方面有突出貢獻的農業(yè)科技人員,每月增加1000—3000元不等的獎勵工資。這些政策,很好地調動(dòng)了全州農業(yè)科技人員的工作積極性。

  七、督促檢查情況

  今年8月,我局先后派出3個(gè)由財務(wù)、科教、紀檢等科室人員組成的工作組,對我州的18個(gè)項目縣就今年的“補助項目”完成情況進(jìn)行了督促、檢查,重點(diǎn)抽查補助項目資金的使用情況,從檢查結果看,各縣都是按照省廳的文件標準,進(jìn)行科技推廣、示范戶(hù)物化和能力建設等方面的兌現補助,無(wú)濫用項目資金的現象。

  八、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

  通過(guò)這個(gè)項目的實(shí)施,帶動(dòng)了全州農業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,建立油、菜、果、藥、菌等特色產(chǎn)業(yè)基地達到28萬(wàn)畝,特色產(chǎn)業(yè)可實(shí)現產(chǎn)值20億元。建成現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地90萬(wàn)畝,現代農業(yè)萬(wàn)畝示范區20個(gè)。農業(yè)科技貢獻率達到52%。有力地提高了全州農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,加快了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

  九、存在問(wèn)題及相關(guān)建議

  一是項目資金下達較遲,與該年度項目的推進(jìn)速度不同步,繪該年度的工作開(kāi)展帶來(lái)一定難度。

  二是個(gè)別縣財政存在跨年度撥款的現象,造成部門(mén)今年做工作,明年付費用的現象。

  三是個(gè)別項目縣未給到基層第一線(xiàn)開(kāi)展科技推廣工作的農技人員兌現補助,原本就與本鄉鎮同級(衛生、教育)的人員低10%的工資,工作又辛苦,工作人員的工作積極性受到了嚴重影響。

  建議:針對以上存在的問(wèn)題,建議省廳:一是該項目資金是否考慮提前到年初就下達,以便于全年工作的安排和保證工作有序的組織實(shí)施。二是由于我州都是貧困縣,財政收入又無(wú)外來(lái)渠道,按照加大對藏區投入的相關(guān)政策,要求國家加大對我州的項目扶持力度。三是我州條件艱苦,尤其是在基層第一線(xiàn)工作的鄉鎮農技人員,比同級別(衛生、教育)的人員低10%的工資,要求省上出臺相關(guān)政策,解決與其它同級別一樣的待遇。

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