有關(guān)上半年工作總結7篇

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的上半年工作總結7篇，希望對大家有所幫助。

上半年工作總結 篇1

　　一、主要工作開(kāi)展情況

　　(一)農業(yè)經(jīng)濟轉型發(fā)展取得新突破

　　1.在朝陽(yáng)村完成科技示范點(diǎn)一個(gè)，面積100畝;“3155工程”完成經(jīng)果林核桃種植1215畝。完成花卉、苗圃種植30畝，人工種草150畝。發(fā)放糧食直補資金和農資綜合補貼資金共153萬(wàn)元。

　　2.畜牧業(yè)發(fā)展現良好勢頭。大牲畜存欄4620頭，豬存欄14812頭，其中能繁母豬存欄1021頭，羊存欄4587只，禽存欄353690羽;大牲畜出欄1012頭，豬出欄12101頭，羊出欄2659只，禽出欄34256羽;肉類(lèi)總產(chǎn)量達1245噸，水產(chǎn)養殖10噸。

　　3.畜禽品種得到改良及推廣,引進(jìn)純種公豬、純種母豬、二元雜交母豬共125頭，主要品種有杜洛克、約克、長(cháng)白豬等品種，共完成黃牛雜交改良297頭，努比羊改良本地黑山羊429只，推廣三元雜交仔豬8579頭，推廣良種禽4.2萬(wàn)羽。

　　4.春防工作有效開(kāi)展，完成豬O型口蹄疫苗注射14170頭，豬瘟疫苗注射14170頭，豬藍耳病疫苗注射14170頭，�？谔阋咭呙缱⑸�4397頭;羊口蹄疫疫苗注射4067只，小反芻獸疫苗注射4567只，羊痘疫苗接種830只;禽流感疫苗注射35267羽，雞新城疫疫苗接種35267羽; 狂犬疫注射378條。共開(kāi)展產(chǎn)地檢疫牛756頭，豬8756頭，羊1326只，禽4289羽;建成生豬定點(diǎn)屠宰點(diǎn)1個(gè)，開(kāi)展豬肉食品檢疫8457頭，檢出不合格肉食品38頭，高溫焚燒無(wú)害化處理38頭。

　　5.農業(yè)科技推廣進(jìn)一步加深。農村實(shí)用人才調查934人;沼氣池建設任務(wù)數10口，動(dòng)工7口，完成建設3口;完成小麥種植2860畝、玉米種植10600畝、大豆3000畝、雜豆20xx畝、馬鈴薯81600畝、辣椒850畝、蔬菜4600畝、玉米育苗移栽1200畝;病蟲(chóng)害防治9800畝;開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量監察工作5次;完成基層農技推廣體系建設10戶(hù)。

　　6.夯實(shí)農業(yè)基礎工作，堅持防汛與抗旱兩手抓，制定并完善防汛與抗旱預案，加強防汛值班。林業(yè)工作有序推進(jìn)，森林防火工作、病蟲(chóng)害防治工作控制在控制范圍內。

　　(二)安全生產(chǎn)工作正常推進(jìn)

　　1.緊抓安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作法律法規和文件精神。與境內煤礦企業(yè)和非煤企業(yè)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，指導各企業(yè)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化建設。

　　2.上半年共完成原煤產(chǎn)量35.2萬(wàn)噸。

　　3.加大安全監管力度。結合我鄉實(shí)際，堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對全鄉煤礦企業(yè)進(jìn)行多次進(jìn)行安全大檢查，確保零事故發(fā)生。

　　4.加強安全培訓教育，致力安全文化建設。扎實(shí)開(kāi)展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng);督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按要求選派從業(yè)人員進(jìn)行培訓;督促煤礦配足配齊管理人員及特殊工種從業(yè)人員，并按時(shí)參加培復訓;要求持證上崗;加大宣傳，在廣大人民群眾中樹(shù)立“我要安全”的思想意識，把安全文化建設作為預防為主的主要手段，切實(shí)從源頭抓好安全生產(chǎn)工作。

　　(三)繼續做好以交通、水利為主的基礎設施建設

　　水盤(pán)高速公路松河境內段建設工程已完成總工程的98%;投資20xx萬(wàn)余元的'布書(shū)梅、果倮座村、至水廠(chǎng)的43.2公里通村水泥路建設工程已經(jīng)全部竣工并投入使用。

　　突出抓好水利建設，防災、抗災能力全面提高。石棺材水庫建設竣工投入使用。

上半年工作總結 篇2

　　××鎮今年上半年以來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真學(xué)習貫徹黨的“十六”大和十六屆四中全會(huì )精神，按照上級的綜合治理工作會(huì )議安排部署，解放思想，干事創(chuàng )業(yè)，加快發(fā)展，認真落實(shí)維護穩定責任制，矛盾糾紛排查機制，加強基層組織建設，維護我鎮穩定，著(zhù)力打造“平安泊頭”�；仡櫲�年來(lái)的工作，特總結如下。

　　一、基層組織建設方面

　　1、司法所、法律服務(wù)所工作人員共3人，其中大專(zhuān)1人，并專(zhuān)人專(zhuān)職。司法所各項規章制度健全，制訂了《司法所的`職責及規章制度》；

　　2、司法調解中心成員15人，其中大專(zhuān)15人。今年上半年以來(lái)，調解糾紛4起，調處率達100。處結率成功率達98，減少了矛盾糾紛和集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)等事件發(fā)生。

　　3、安置幫教工作。20xx年和20xx年刑滿(mǎn)釋放人員9人，我們對他們進(jìn)行摸底排查，規范檔案。

　　二、普法依法治理工作

　　1、我所制訂了《××鎮xx年普法工作計劃》，并以黨委文件發(fā)至各村、各單位，對全鎮全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開(kāi)展了形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，印發(fā)普法宣傳資料300余份，充分利用在校學(xué)生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶(hù)，教育面達80，制作普法宣傳版面150余塊；利用通俗、順口的語(yǔ)言向群眾宣傳各種法律。

　　2、“民主法治示范村”創(chuàng )建活動(dòng)。據縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)1號文件精神，制定了泊發(fā)22號文件“關(guān)于××鎮開(kāi)展‘民主法治示范村’創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案”和泊發(fā)21號文件“關(guān)于成立××鎮‘民主法治示范村’創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組的通知”。本著(zhù)九個(gè)標準，對全鎮52個(gè)村一一核查，凡基本符合標準的，向領(lǐng)導匯報后，民政所、司法所聯(lián)合一一自查，本著(zhù)缺什么補什么的原則，覺(jué)得符合標準的，寫(xiě)成匯報材料，上報司法局。

　　三、“148”法律服務(wù)建設

　　1、“6427148”法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質(zhì)的基礎上，開(kāi)展了各項業(yè)務(wù)工作。一年來(lái)，共接到咨詢(xún)電話(huà)52個(gè)，當場(chǎng)解答52個(gè)�！�6427148”受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

　　2、基層調委會(huì )工作。我鎮共有52各行政村，村村建立了調委會(huì )組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實(shí)”，堅持糾紛排查制度，對派查出來(lái)的矛盾和問(wèn)題建立了臺帳，并限期在一個(gè)月內解決。上半年共調處民間糾紛32起，調處率達100，處結率達98以上。

　　3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟建設忠的“服務(wù)、溝通、公正、監督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務(wù)8件。

　　在上半年的工作中，還存在著(zhù)許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹(shù)立好自己的形象。

　　××鎮司法所

　　20xx年5月28日

上半年工作總結 篇3

　　一、20xx年上半年工作總結

　　20xx年上半年，我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導下，嚴格執行國家有關(guān)建設法規、技術(shù)規范、規程規定，積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設，積極開(kāi)拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應有的貢獻。

　�。ㄒ唬�、經(jīng)營(yíng)收入情況

　�。ㄒ唬�、設計工作

　　1、飲用水工程

　　20xx年，飲用水工程是我所的工作重心之一，在飲用水工程方面，我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠(chǎng)輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠(chǎng)輸水工程、靈溪東郊水廠(chǎng)輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

　　2、小流域綜合治理工程

　　小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面，我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

　　3、千庫保安工程

　　在千庫保安工程方面，我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時(shí)，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個(gè)工程設計工作進(jìn)展順利，預計在8月下旬可完成整個(gè)設計工作。

　　4、水土保持方案和水利影響分析編制

　　水土保持方案和水利影響分析編制方面，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個(gè)項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項，水利影響分析8項。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

　�。ǘ�）、自身制度的建立和完善

　　20xx年，我所進(jìn)一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度，員工培訓制度等，使設計所的各項事物均有章可循，按制度辦事，靠制度管理人。同時(shí)設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備，現在我所已基本實(shí)現圖紙評審的多媒體化，大大改善了設計所的辦公條件，提升了設計所的`自身形象。

　　二、20xx年下半年工作計劃

　�。ㄒ唬�、設計工作

　　1、飲用水工程

　　我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉輸水工程。預計該四個(gè)項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。

　　2、水庫保安工程

　　我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個(gè)工程設計工作進(jìn)展順利，預計在8月下旬可完成整個(gè)設計工作。

　　3、小流域綜合治理工程

　　我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ，目前兩項目均以開(kāi)始設計工作，預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個(gè)設計工作。

　�。ǘ�）、自身制度的建立和完善

　　20xx年下半年，我所將局黨委的領(lǐng)導下，根據水利局的機關(guān)作風(fēng)建設的要求，進(jìn)一步嚴格考勤制度，堅決執行“八項禁令”，提升設計所的形象。

上半年工作總結 篇4

　　一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面

　　本人認真遵守內務(wù)條令，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅守崗位，當需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)工作，能夠按時(shí)完成;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個(gè)人得失，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習，積極要求上進(jìn)。

　　二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

　　我在財務(wù)部門(mén)的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，手寫(xiě)支票工資及獎金的核對和發(fā)放�；仡欉@一個(gè)月的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時(shí)，充分的認識到在出納這個(gè)工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒(méi)有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價(jià)值。其次作為出納，我在收付、反映、監督等幾個(gè)方面盡到了自己應盡的職責，過(guò)去的幾個(gè)月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時(shí)，順利的完成了如下工作：1.嚴格的執行現金管理和結算制度，定期向主管會(huì )計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符時(shí)，做到及時(shí)反映，及時(shí)處理。

　　1.及時(shí)回收單位各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)回收現金存入銀行。

　　2.根據各部門(mén)和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的'發(fā)放工作。

　　3.堅持財務(wù)手續，嚴格審查，對不符合手續的憑證不予付款。

　　三、存在的不足與下半年年計劃：

　　回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習不夠。我個(gè)人的理論基礎，專(zhuān)業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問(wèn)題，下半年的努力方向及工作計劃是： 1. 加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事，增強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。參加會(huì )計的再教育學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。2嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點(diǎn)清，防止工作出現差錯。遵守各項規章制度，凡事按程序辦。做到平時(shí)工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則 ，即使是已經(jīng)審核過(guò)的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統等發(fā)票，堅決不予報銷(xiāo)。

　　1、做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

　　2、及時(shí)核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。

　　3、與部門(mén)會(huì )計人員密切配合做到相互支持、配合。

　　4、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作. 以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。

　　在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng )佳績(jì)，再次也真誠的感謝幫助過(guò)我的部門(mén)領(lǐng)導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長(cháng)。

上半年工作總結 篇5

　　一、20xx年上半年工作總結

　　20xx年上半年，我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導下，嚴格執行國家有關(guān)建設法規、技術(shù)規范、規程規定，積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設，積極開(kāi)拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應有的貢獻。

　�。ㄒ唬�、經(jīng)營(yíng)收入情況

　�。ㄒ唬�、設計工作

　　1、飲用水工程

　　20xx年，飲用水工程是我所的工作重心之一，在飲用水工程方面，我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠(chǎng)輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠(chǎng)輸水工程、靈溪東郊水廠(chǎng)輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

　　2、小流域綜合治理工程

　　小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面，我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

　　3、千庫保安工程

　　在千庫保安工程方面，我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時(shí)，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個(gè)工程設計工作進(jìn)展順利，預計在8月下旬可完成整個(gè)設計工作。

　　4、水土保持方案和水利影響分析編制

　　水土保持方案和水利影響分析編制方面，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個(gè)項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項，水利影響分析8項。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

　�。ǘ�）、自身制度的建立和完善

　　20xx年，我所進(jìn)一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度，員工培訓制度等，使設計所的各項事物均有章可循，按制度辦事，靠制度管理人。同時(shí)設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備，現在我所已基本實(shí)現圖紙評審的多媒體化，大大改善了設計所的'辦公條件，提升了設計所的自身形象。

　　二、20xx年下半年工作計劃

　�。ㄒ唬�、設計工作

　　1、飲用水工程

　　我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉輸水工程。預計該四個(gè)項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。

　　2、水庫保安工程

　　我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個(gè)工程設計工作進(jìn)展順利，預計在8月下旬可完成整個(gè)設計工作。

　　3、小流域綜合治理工程

　　我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ，目前兩項目均以開(kāi)始設計工作，預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個(gè)設計工作。

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　�。ǘ�）、自身制度的建立和完善

　　20xx年下半年，我所將局黨委的領(lǐng)導下，根據水利局的機關(guān)作風(fēng)建設的要求，進(jìn)一步嚴格考勤制度，堅決執行“八項禁令”，提升設計所的形象。

上半年工作總結 篇6

　　上半年，全縣國稅系統堅持依法征稅，應收盡收，共組織稅收收入萬(wàn)元，完成年度計劃%，同比增長(cháng)%。

　�。ㄒ唬┘訌姸愒捶治�，把握主動(dòng)性。今年上半年，我們面對國家加強和改善宏觀(guān)調控措施對地方經(jīng)濟稅收工作的產(chǎn)生的負面影響，抓住經(jīng)濟稅源龍頭，對全縣年納稅20萬(wàn)元以上、占全縣稅收總量60%以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)按季逐戶(hù)開(kāi)展經(jīng)濟稅源聯(lián)動(dòng)分析。通過(guò)對其工業(yè)增加值與稅收的聯(lián)動(dòng)分析、企業(yè)自身稅收縱向比較分析、近年企業(yè)技改等情況，較好地把握了稅收的發(fā)展趨勢，有效地提高了收入分析的科學(xué)性和準確性。將年納稅在5-20萬(wàn)元的納稅人全部納入其中，今年1-5月累計入庫稅款316萬(wàn)元，占總收入的5%；年納稅在20萬(wàn)元以上的`納稅人，1-5月累計入庫稅款4610萬(wàn)元，占總收入的66%。

　�。ǘ�）提高分析預測水平，增強預見(jiàn)性。按照省市局關(guān)于稅收預測和科學(xué)調度收入的工作要求，密切結合實(shí)際，積極探索，初步建立了月度稅收稅源預測報告和科學(xué)調度制度，即：月初預測，月中確認調度，月末監控微調。對一些單位存在的預測不準、監控不嚴、調度收入和催報催繳不力等方面的管理問(wèn)題，及時(shí)予以通報批評，并做到月月進(jìn)行計劃考核，稅收分析預測水平得以進(jìn)一步提升，全年月度計劃執行準確率均達到省局崗位考核指標。

　�。ㄈ�）科學(xué)分解嚴格考核，保持均衡性。在科學(xué)分解全年組織收入計劃的基礎上，將收入進(jìn)度和征管質(zhì)量列為目標管理考核的重要內容，堅持以征管“六率”為核心，以計劃進(jìn)度為標尺，嚴格對各征收單位開(kāi)展收入計劃考核，按月通報“兩稅”申報和入庫情況，排出位次。各單位也將收入進(jìn)度和征管質(zhì)量考核列入目標管理考核的重要內容，并與干部崗位計酬掛鉤，大大激發(fā)和調動(dòng)了稅干的積極性。由于組織收入措施嚴密，考核有力，有力地促進(jìn)了稅款及時(shí)均衡入庫，保證了組織收入的質(zhì)量。

上半年工作總結 篇7

　　我縣統計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)省州統計工作會(huì )議、全縣經(jīng)濟工作會(huì )議精神，緊緊圍繞縣委十一屆一次會(huì )議和縣第十五屆一次會(huì )議確定的各項奮斗目標，認真開(kāi)展“三觀(guān)”教育，加強“六型”機關(guān)建設，以服務(wù)全縣經(jīng)濟建設為重點(diǎn)，努力克服人少事多、經(jīng)費十分緊張的矛盾，從抓職工的思想政治工作入手，狠抓各項統計工作，取得了一定成效�，F將今年上半年工作開(kāi)展情況匯報！

　　一、加強制度建設，推行目標管理。

　　一是工作早計劃、早安排。年初及時(shí)印發(fā)了《全縣統計工作要點(diǎn)》，明確了全年工作思路和重點(diǎn)。成立了黨建、黨風(fēng)廉政建設、計生、市政社區管理、綜治及民調、“三觀(guān)”學(xué)習等領(lǐng)導小組，并分別確定了各小組負責人及辦事人員，為全局有條不紊地開(kāi)展各項工作打下了良好的基礎。二是完善了統計局崗位目標考核等各項規章制度，進(jìn)一步規范干部職工的工作生活行為。同時(shí)，通過(guò)建章立制，使全局從局領(lǐng)導到一般干部人人身上有責任、個(gè)個(gè)肩上有擔子。三是建立定期檢查和月通報制度，確保了工作任務(wù)的完成。

　　二、加強業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)。

　　為了提高基層統計人員素質(zhì)，我局采取多種形式對基層統計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。一是采取以會(huì )代訓方式培訓。在今年召開(kāi)的全縣統計工作會(huì )上利用晚上時(shí)間對鄉鎮統計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；二是下基層到農村住戶(hù)、貧困監測調查點(diǎn)指導等方式對基層統計人員進(jìn)行培訓；三是召開(kāi)專(zhuān)門(mén)培訓會(huì )培訓。對城鎮30個(gè)記帳戶(hù)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。四是采取沠出的方式提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)。上半年沠出2人到省參加農業(yè)價(jià)格和農村住戶(hù)調查培訓。通過(guò)培訓使統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高。

　　三、樹(shù)“三觀(guān)”踐“三為”，扎實(shí)開(kāi)展“三觀(guān)”學(xué)教活動(dòng)。

　　根據州縣有關(guān)文件要求，我局從2月16日起至5月30日近三個(gè)月來(lái)，認真開(kāi)展了“三觀(guān)”集中學(xué)習教育活動(dòng)。一是成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)楊軍任組長(cháng)，局黨組成員蒲茂勝為副組長(cháng)，局黨組成員劉婭麗、李啟柏、李方華為領(lǐng)導小組成員的“三觀(guān)”教育活動(dòng)領(lǐng)導小組；二是分階段制定了學(xué)習計劃和實(shí)施方案；三是按照縣“三觀(guān)”辦的統一要求分階段認真開(kāi)展了“三觀(guān)”學(xué)習教育活動(dòng)，要求干部職工做到有學(xué)習記錄、讀書(shū)筆記、心得體會(huì )文章，開(kāi)辦了“學(xué)習圓地”；四是認真開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。為了切實(shí)加強干部隊伍思想政治建設、作風(fēng)建設，不斷優(yōu)化環(huán)境，教育干部樹(shù)立正確的“權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、發(fā)展觀(guān)”把“部門(mén)為企業(yè)、機關(guān)為基層、干部為群眾”服務(wù)落到實(shí)處，縣統計局根據縣委、縣政府的要求認真在全局開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。

　　主要內容是：一是局長(cháng)作出一個(gè)承諾。千方面百計爭取方方面面支持，為11個(gè)鄉鎮（區）統計站配備微機每個(gè)鄉鎮解決配套經(jīng)費500元。上半年為高樂(lè )山鎮統計站解決了1000元，為黃金洞鄉、丁寨鄉統計站分別贈送了一臺微機。

　　二是機關(guān)為扶貧村辦一件以上實(shí)事。根據我局幫扶高樂(lè )山鎮芭蕉溪村和本單位財力的實(shí)際情況，救助一名失學(xué)兒童上學(xué)讀書(shū)。該村1組農民田維勝因外出務(wù)工不幸致殘，加之愛(ài)人無(wú)能力挑起家庭生活重擔，無(wú)力供小孩田華（11歲、男）上學(xué)讀書(shū)，我局決定對田華同學(xué)從小學(xué)四年級至小學(xué)畢業(yè)的全部學(xué)費由縣統計局負擔，縣局為其購買(mǎi)了所需的書(shū)包、筆等學(xué)習用品，預交了下半年200元的學(xué)費。

　　三是班子成員幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)。正副局長(cháng)聯(lián)系一戶(hù)特困戶(hù)，幫助解決吃飯、穿衣、子女入學(xué)等基本生活問(wèn)題，幫助解決種子、農藥、肥料等基本的生產(chǎn)資料，幫助安排生產(chǎn)計劃，帶動(dòng)特困戶(hù)自食其力，脫貧致富。今年班子成員共向貧困戶(hù)捐款500元。同時(shí)，單位職工還向希望工程捐款530元。四是機關(guān)聯(lián)系一戶(hù)民營(yíng)企業(yè)。根據縣發(fā)夏食品公司愿意見(jiàn)和本局工作安排，副局長(cháng)譚皓到縣發(fā)夏食品公司掛職一年，為企業(yè)出謀劃策，牽線(xiàn)搭橋，指導企業(yè)完善內部管理，幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)。今年我局被縣委、縣政府表彰為“支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位”。五是機關(guān)健全一套科學(xué)的管理制度。本局結合“三觀(guān)教育”中查找出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施，建立健全新的工作制度，進(jìn)一步修訂完善以《xx縣統計局崗位目標考核評比辦法》為總體的16個(gè)規章制度，實(shí)現用制度管人，用制度來(lái)規范干部的行政行為。通過(guò)“三觀(guān)”學(xué)教活動(dòng)，廣大職工深受教育和啟發(fā)，工作干勁更足了。三個(gè)階段學(xué)習教育活動(dòng)經(jīng)縣“三觀(guān)”辦檢查驗收合格，均達到98分以上。

　　四、建設“六型”機關(guān)，樹(shù)立良好機關(guān)形象

　　按照州局要求，積極開(kāi)展“學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、競爭型、效率型、節儉型”等“六型”機關(guān)建設。一是以提高）政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習為出發(fā)點(diǎn)，建設“學(xué)習型”機關(guān)。在干部職工中狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，建立了學(xué)習制度、學(xué)習計劃，并把學(xué)習納入崗位目標責任制進(jìn)行考評計分，嚴格堅持“星期五”下午政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，要求做到人人有學(xué)習記錄、心得體會(huì )和讀書(shū)筆記，努力建設學(xué)習型統計干部隊伍。二以提高服務(wù)水平為目標，建設“服務(wù)型”機關(guān)。一方面在機關(guān)內部要求干部職工為基層統計同志上門(mén)報表和社會(huì )公眾上門(mén)咨詢(xún)服務(wù)上做到“六個(gè)一”即：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱血接待、一身正氣辦事、一句祝愿話(huà)別。

　　另一方面在統計分析上，認真開(kāi)展各項專(zhuān)題調查和統計分析研究，努力提高統計服務(wù)水平。統計分析服務(wù)是社會(huì )對統計工作發(fā)揮職能作用的客觀(guān)要求。我局把提高服務(wù)水平作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。按照上級部門(mén)和縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞全縣工作任務(wù)目標，積極開(kāi)展各項調查。今年以來(lái)與相關(guān)部門(mén)先后組織力量開(kāi)展了農業(yè)生產(chǎn)春耕備耕情況的調查、農民增收情況調查、農民外出務(wù)工情況的調查、星級以外住宿業(yè)的抽樣調查、旅游資源調查、房地產(chǎn)投資企業(yè)的投資情況調查。沠出4人完成了農村稅費改革包2個(gè)村的檢查工作。

　　今年我局把統計分析研究任務(wù)繼續量化到人，建立獎懲機制，統計分析的水平和質(zhì)量明顯提高。1-5月，全局職工共撰寫(xiě)《統計分析報告》17篇，撰寫(xiě)上報各類(lèi)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展統計信息80多篇，其中省統計信息網(wǎng)用稿近50篇，州統計信息網(wǎng)用稿近80篇�！秾ξ铱h農民外出務(wù)工情況的調查與思考》一文被縣委辦主辦的《領(lǐng)導參考》刊物全文登載。三是以提高數據質(zhì)量為宗旨，建設“務(wù)實(shí)型”機關(guān)。在全面完成20xx年統計年報和20xx年上半年月定期報表工作的基礎上，進(jìn)一步強化了數據質(zhì)量審核認真開(kāi)展數據質(zhì)量評估。

　　建立了數據質(zhì)量負責制，各專(zhuān)業(yè)對基層上報的各項統計數據進(jìn)行認真核實(shí)，由分管領(lǐng)導把關(guān)，主要領(lǐng)導審核，在上報前要求專(zhuān)業(yè)人員加強對基層經(jīng)營(yíng)情況的`調查了解，進(jìn)行認真評估分析，確保數據差錯不出門(mén)，出門(mén)無(wú)差錯。同時(shí)，認真開(kāi)展統計執法檢查。為了確保統計數據質(zhì)量，撐握半年來(lái)規模以上工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)現狀，為縣委、縣政府當好參謀�？h統計局、經(jīng)貿局組成統計執法小組，于20xx年6月24日至30日由縣統計局副局長(cháng)劉婭麗、縣經(jīng)貿局副局長(cháng)舒祖芳帶隊，對全縣14戶(hù)規模以上工業(yè)企業(yè)1－5月的統計數據質(zhì)量進(jìn)行了檢查。從檢查的情況看，大多數企業(yè)統計數據質(zhì)量比較真實(shí)可靠，但也發(fā)現少數民營(yíng)企業(yè)思想顧慮多怕如實(shí)上報后增加稅收人為虛報。檢查組每到一個(gè)企業(yè)大力宣傳《統計法》，要求各企業(yè)要放下思想顧慮如實(shí)上報國家所需的真實(shí)統計資料，對如實(shí)上報統計資料的企業(yè)，縣執法組表示將按《統計法》有關(guān)規定進(jìn)行保密。通過(guò)這次檢查解除了民營(yíng)企業(yè)的思想顧慮，確保了各企業(yè)統計工作的正常開(kāi)展和統計數據質(zhì)量的提高。

　　四是以爭先晉位為動(dòng)力，建設“竟爭型”機關(guān)。為了創(chuàng )新激勵機制，塑造團隊精神，今年我局在局機關(guān)從建章立制入手，建立了崗位目標考評計分辦法，對年終總分在前三名的同志，將評為全縣“統計先進(jìn)工”，第一名并作為推薦出席省州先進(jìn)工的先決條件，對不足100分的進(jìn)行批評教育，限期整改。對基層擬定了考評實(shí)施方案，嚴格進(jìn)行考評兌現。今年3月27日在全縣統計工作會(huì )上表彰了5個(gè)先進(jìn)單位，30名先進(jìn)個(gè)人，5名農村住戶(hù)調查優(yōu)秀輔導員。通過(guò)建立竟爭機制，進(jìn)一步增強了干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識，打破了憑印象投票的作法，建立了以實(shí)績(jì)論英雄的考核評比運作機制。五是以提高工作效率為出發(fā)點(diǎn)，建設“效率型”機關(guān)。在去年開(kāi)通局域網(wǎng)的基礎上，為提高工作效率，進(jìn)一步完善了統計信息內外網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)通了廣域網(wǎng)和ip電話(huà)。廣域網(wǎng)開(kāi)通后更加方便了上下的聯(lián)系，職工發(fā)布信息的積極性更加高漲。自5月底開(kāi)通廣域網(wǎng)以來(lái)，全局同志在信息撰寫(xiě)方面出現了你追我趕的良好局面，撰寫(xiě)的信息在省網(wǎng)采用大幅度提高，

　　僅6月省網(wǎng)（含農調網(wǎng)）采用近30多篇，占上半年省網(wǎng)采用的60%。同時(shí)，局內每個(gè)干部職工開(kāi)通了自己的郵件信箱，全面實(shí)現了文電草擬、公文辦理、文檔存儲的計算機網(wǎng)絡(luò )化，推行了無(wú)紙化辦公。同時(shí)，活龍坪鄉統計站率先開(kāi)通了寬帶網(wǎng)，實(shí)現了網(wǎng)上傳送統計報表，大大提高了工作效率，為鄉鎮實(shí)現統計自動(dòng)化帶了一個(gè)好頭。六是以倡到厲行節約為起點(diǎn)，建設節儉型機關(guān)。繼續建立和完善了財務(wù)制度、對外接待等制度，號召職工厲行節約，嚴格標準和執行一支筆審批把關(guān)制度，努力降低行政成本。

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