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學(xué)校校長(cháng)辦公室工作總結

時(shí)間:2020-08-03 19:08:31 工作總結 我要投稿

學(xué)校校長(cháng)辦公室工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校校長(cháng)辦公室工作總結,希望對大家有所幫助。

學(xué)校校長(cháng)辦公室工作總結

學(xué)校校長(cháng)辦公室工作總結1

  學(xué)校辦公室是為校長(cháng)服務(wù)的,是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介,是為廣大職工服務(wù)的,是學(xué)校的綜合管理部門(mén),是學(xué)校領(lǐng)導的參謀助手,是上情下達,下情上匯的樞紐,也是學(xué)校的窗口。一年來(lái),在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,我們按照學(xué)校計劃,克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )新工作,充分發(fā)揮職能作用,主要工作總結。

  一、強化責任,認真落實(shí)工作職責。

  辦公室工作能否出佳績(jì),關(guān)鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感,因此學(xué)校辦公室工作人員牢固樹(shù)立大局意識、責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作敢于負責,盡職盡責。創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工、責任到人,互相提醒、定期檢查,使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。

  二、強化奉獻意識,做為各項工作。

  甘于奉獻誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作無(wú)規律性,頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多,并且學(xué)校辦公室人員少,從行政、文件檔案整理到學(xué)校工作安排、計劃、總結、職評、考核、年報、考勤、值班安排,安全檢查等,各項工作集于一身,沒(méi)有無(wú)私奉獻,是難以勝任辦公室工作的,因此,學(xué)校辦公室人員能做到愛(ài)崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無(wú)私奉獻,得以本學(xué)期工作能良好地順利開(kāi)展。

  1、當好校長(cháng)的行政助手,根據學(xué)校的實(shí)際情況,認真細致地做好各項工作和安排,從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。

  2、做好教職工的考勤登記管理工作,學(xué)校辦公室負責教職工的考勤,學(xué)校要求教職工請假必須按教育局規定辦理請假手續,經(jīng)分管主任、分管校長(cháng)批準交辦公室主任存檔,并按月要求公示。

  3、做好學(xué)校檔案資料收集整理,歸檔管理。今年年底前學(xué)校配備了專(zhuān)職檔案員,根據學(xué)校各部門(mén)實(shí)際,結合檔案整理要求整理,裝訂,標注檔案資料,以便更好地保管和使用檔案材料。

  4、加強文字材料的加工工作,提高辦公室文件處理和服務(wù)能力,負責相關(guān)資料及計劃、報告、總結草擬及匯總等。

  5、做好人事調入、調出人員及退休人員的手續辦理,及歸檔。

  6、做好每月工作安排,完成每學(xué)期學(xué)校值班安排,節假日工作安排,做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。

  7、做好學(xué)生宿舍周末值班和留宿學(xué)生安全檢查工作。

  8、做好教師職稱(chēng)晉升的申報的各項前期準備工作。

  9、做好各類(lèi)學(xué)校報表,人事年報工作。

  10、做好學(xué)校領(lǐng)導交辦的其它各工作任務(wù)。

  總之,辦公室工作要在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下堅持以人為本的原則,圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,規范工作程序,強化參謀職能,保障各類(lèi)的正常開(kāi)展。要加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高為校長(cháng),為教師服務(wù)的能力,為今后學(xué)?缭绞桨l(fā)展做出應有的貢獻。

學(xué)校校長(cháng)辦公室工作總結2

  學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén),是校領(lǐng)導的參謀助手,綜合承接上級部門(mén)指示,綜合協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù),是學(xué)校運轉的中樞,是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介,是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們按照學(xué)校工作計劃,進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了20xx——20xx學(xué)年度的工作任務(wù),取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

  一、做好接待,強化服務(wù)意識

  作為學(xué)校的窗口部門(mén),辦公室在做好日常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議,協(xié)調好每一次活動(dòng),安排好每一次接待,使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能夠在現有人力資源和辦公條件下,實(shí)現效益的最大化,從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習,在學(xué)習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議,加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解;通過(guò)學(xué)習,把握工作方向,開(kāi)拓工作思路,執行好學(xué)校各項重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多,所以在工作中強化服務(wù)意識,要求本部門(mén)的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時(shí)性的急件,要特事特辦,實(shí)實(shí)在在為教師和培訓學(xué)員做事,跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

  二、 加強組織協(xié)調能力,顧全大局,保障學(xué)校各項工作順利開(kāi)展

  服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀(guān)念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問(wèn)題,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。我們通過(guò)認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調,明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性,同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(cháng)任職資格培訓、第一期中小學(xué)校長(cháng)提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡(luò )應用能力培訓等,在此期間,學(xué)校辦公室從人會(huì )場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節加強了組織協(xié)調,承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定。

  三、強化責任意識,工作落實(shí)到人

  辦公室工作能否創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì),關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺(jué)做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責,扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。

  四、強化奉獻意識,切實(shí)做好各項工作

  甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性,經(jīng)常加班加點(diǎn),沒(méi)有無(wú)私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過(guò)宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能夠做到愛(ài)崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無(wú)私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開(kāi)展。

  1、當好校長(cháng)的'行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況,按照行政會(huì )議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。

  2、精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓,辦公室在會(huì )標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學(xué)安排、細致落實(shí),保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。

  3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

  4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理,學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送,落實(shí)了校內文件簽閱制,做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。

  5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

  6、加強校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等,對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

  7、做好安全治安和甲流的預防工作,認真測試體溫并作好記錄,為學(xué)校營(yíng)造和諧、健康的社會(huì )氛圍。

  8、其它工作。負責接聽(tīng)電話(huà)并作好電話(huà)記錄,及時(shí)將電話(huà)通知精神傳達給相關(guān)人員;做好計劃生育工作;做好門(mén)衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

  在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持以人為本的原則,圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作,強化咨詢(xún)和參謀職能; 保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究,加強和改進(jìn)工作作風(fēng),逐步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力,為學(xué)?缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

學(xué)校校長(cháng)辦公室工作總結3

  校長(cháng)辦公室是校長(cháng)、黨總支處理學(xué)校日常事務(wù)的工作部門(mén),負責學(xué)校的人事、保衛、接待、檔案(人事、文書(shū)、校史)、司機班以及部分全校性工作的具體組織管理工作。

  校長(cháng)辦公室的工作人員應堅決執行黨的方針政策,密切聯(lián)系群眾,為加強領(lǐng)導和群眾的聯(lián)系,科學(xué)管理學(xué)校,完成學(xué)校交給的各項工作而積極、主動(dòng)地開(kāi)展工作。

  人事干事職責

  一、負責學(xué)校正常的人事調配

  1、堅持原則,按規定辦理調出調入人員手續。對調入人員要詳細了解情況,符合條件者向各主管校長(cháng)介紹,經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )通過(guò)后,報區教育局人事科批準,方可辦理有關(guān)手續;申請調出人員要有本人書(shū)面申請,經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )通過(guò)方可辦理調出手續。

  2、核定編制。

  3、調配方面的統計報表工作。

  二、工資福利工作

  1、做好教職工正常轉正、定級、調資。

  2、掌握并執行有關(guān)政策,例如生活困難補助、死亡人員喪葬撫恤、遺屬困難補助及探親、病事假、產(chǎn)假等待遇。

  3、每月酬金的統計。

  4、獎金、書(shū)報費、洗理費、煤火費、冷飲費、交通補助費等統計及審定工作。

  5、做好養老保險、事業(yè)保險、殘疾人等工作。

  6、管理好教職工的人事檔案,做好檔案的整理及科學(xué)管理,并做好外調函調的接待和回函工作。

  三、協(xié)助黨總支、校行政做好教職工年度考核及獎懲工作。填寫(xiě)上報獎懲、評先進(jìn)登記表及黨員年報。

  四、協(xié)助校長(cháng)做好職稱(chēng)評定工作,包括與上級核實(shí)指標,審核申報職評人員資格及各種有關(guān)資料和報表。

  五、配合醫務(wù)室做好計劃生育工作。

  六、注意了解教職工本人及家庭情況,做群眾的知心人。

  七、按照要求,及時(shí)準確做好各項統計報表工作。

  八、管理校印,堅持用印制度。

  九、接發(fā)電傳及時(shí)準確,并按要求通知有關(guān)人員辦理,手續清楚。

  十、為到年齡的教職工辦理離、退休手續,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好管理工作。

  十一、黨總支及校務(wù)辦公室的臨時(shí)性工作。

  校長(cháng)辦公室主任全面負責校長(cháng)辦公室的工作。

  一、每學(xué)期制定辦公室計劃并做好工作總結。參加校長(cháng)辦公會(huì )、行政干部會(huì )及職稱(chēng)評定的評委會(huì ),做好會(huì )議記錄,并負責協(xié)調落實(shí)有關(guān)工作。

  二、促、檢查人事干部工作。其中包括:教職工調配;酬金統計;辦理離退休手續;職評、評優(yōu)及后期工作;政審(發(fā)展黨員);人事檔案的保管;印章的管理;填報各種有關(guān)人事工作的報表及內勤工作。

  三、督促、檢查保衛干部做好學(xué)校的各項保衛工作及其相應的宣傳工作。

  四、協(xié)助做好老教協(xié)的工作,關(guān)心離退休教職工的生活,切實(shí)幫助他們解決生活上的困難。

  五、督促、檢查有關(guān)人員熱情、細致、周到地做好接待來(lái)賓工作、辦理本校師生出訪(fǎng)手續工作;同時(shí)要做好與國內、外一些重點(diǎn)學(xué)校聯(lián)系和交往的工作。

  六、牽頭做好學(xué)校的文書(shū)檔案工作。

  七、牽頭做好撰寫(xiě)校史、校志及人物志等項工作,負責校史紀念館工作,并做好校友會(huì )的工作,調動(dòng)校友的積極性為母校作貢獻。

  八、做好校長(cháng)、書(shū)記交辦的日常事務(wù)性工作。

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