【熱門(mén)】年終工作總結合集10篇

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的年終工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　年終工作總結 篇1

　　20xx年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著(zhù)“您的滿(mǎn)意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng )效益，樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的

　　共同努力，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結�？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好基礎。

　　1人員管理

　　保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開(kāi)展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實(shí)際運作特點(diǎn)和要求，調整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，基本滿(mǎn)足了保潔的運行要求。

　　現有人員14人，本年度共有9人離職和調職，其中1人調職到庫區，8人離職。

　　2培訓

　　對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫(xiě)字樓保潔工作的要求。

　　在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實(shí)際情況著(zhù)重了以下培訓：清潔劑的分類(lèi)和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。

　　加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng )優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

　　經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

　　3保潔工作模式方面

　　在集團公司領(lǐng)導指導下實(shí)行“無(wú)人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。

　　在原有的白班基礎上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率�，F有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛生問(wèn)題在30分鐘內解決，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛生間現象，導致衛生間較臟。

　　在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來(lái)的固定的計劃清潔改為現在的隨時(shí)清潔，發(fā)現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒(méi)有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著(zhù)施工的結束將進(jìn)行徹底清潔，以達到衛生標準。

　　在保證電梯地毯衛生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

　　4保潔工作完成方面

　　(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂

　　(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

　　(3)完成對新入駐樓層的開(kāi)荒工作。

　　(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。

　　(5)完成大廈垃圾的清運工作。

　　(6)完成大廈外墻的2次清洗。

　　(7)完成外圍地面沖刷工作。

　　(8)對B1車(chē)場(chǎng)每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

　　(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的`清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

　　(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養工作。

　　5綠化工作方面

　　5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆，辦公室及大堂內的長(cháng)勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風(fēng)，導致綠植蟲(chóng)害較多，電梯廳內的大部分植物死亡，其他勉強成活但無(wú)觀(guān)賞價(jià)值而言。在養護時(shí)努力克服不良因素，做到每?jì)杉靖鼡Q土壤，增加養分，及時(shí)殺蟲(chóng)，一定時(shí)期集中養護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20xx年室內綠化建議考慮外包，保證植物可觀(guān)賞性。

　　外圍綠化因防水施工未補種，20xx年4月份應全面從新設計綠化。

　　6有害生物防治方面

　　根據街道的關(guān)于創(chuàng )建國家衛生城的工作的指示，保潔對大廈進(jìn)行了徹底消殺，符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅，取得了較好的效果。

　　7衛生質(zhì)量監督方面

　　隨著(zhù)ISO9001-20xx質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監督，完成表格的填寫(xiě)，用各種記錄和制度來(lái)控制工作質(zhì)量,并對工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結，進(jìn)一步改正，取得了較好的效果。

　　8成本控制方面

　　20xx年保潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品控制方面，客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。

　　石材養護每月費用近1000圓。

　　經(jīng)常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發(fā)放來(lái)控制使用量。

　　9工作中存在問(wèn)題

　　1外圍車(chē)場(chǎng)由汽車(chē)產(chǎn)生的油污，無(wú)法有效的去除。

　　2現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。

　　3冬季雪天藥店衛生無(wú)法達到標準，可考慮購置自走式全自動(dòng)洗地機，會(huì )有一定改善。

　　4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風(fēng)化等病變，20xx計劃在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。

　　5在保證衛生符合標準的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開(kāi)關(guān)每天近90次。

　　在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在著(zhù)不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現。

　　年終工作總結 篇2

　　碌而充實(shí)的XX年已經(jīng)過(guò)去，回顧XX年在XX總監、林廚、等領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在每各兄弟部門(mén)的幫助和支持下,面點(diǎn)房圓滿(mǎn)完成了XX年的工作任務(wù)， 受到賓客及酒店領(lǐng)導的好評，在此我非常謝謝總監和在坐的每一個(gè)同事。

　　回顧面點(diǎn)房在XX年好的方面有5點(diǎn)，

　　1、在七月份的集團的技術(shù)比武，面點(diǎn)項目取得了前三的名次。

　　2、九月是我開(kāi)始負責面點(diǎn)房，同時(shí)在九月我也給面點(diǎn)房培訓了vip各吃點(diǎn)綴和裝盤(pán)，同時(shí)也在三天之后來(lái)了一個(gè)比賽，這樣能讓大家在相互比較中，有一種壓力促進(jìn)自己的上進(jìn)心，比賽為了公平也邀請了我們的林大廚參與,比賽結果還真的不錯，第一名是陳杰獎分鼓勵,第二名是楊紅麗，總體來(lái)說(shuō)大家做得都非常好，通過(guò)這中游戲規則大家無(wú)形中已經(jīng)很好的提升。

　　3、每月在我們大家的努力下，創(chuàng )新點(diǎn)心都能受到賓客的好評，還有在11月份為了合理利用松花粉，面點(diǎn)房同時(shí)也做了一道松花草莓果，也是客人非常喜歡吃得。

　　4、我們面點(diǎn)房為了能整體提升技術(shù)，在王師傅的建議下，利用酒店發(fā)放的活動(dòng)經(jīng)費，給大家購買(mǎi)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的面點(diǎn)書(shū)籍。

　　5、每次節日面點(diǎn)房都在一樓餐廳出名檔，比如正月15、端午節 、冬至 、現場(chǎng)包制代表節日的點(diǎn)心，也讓客人感受到節日的氣氛。

　　6、在11月份楊敏和陳杰參加了本市的君利杯，楊敏獲得了面點(diǎn)的第二名和技術(shù)能手的稱(chēng)號，陳杰也獲得了雕塑金獎。

　　XX年不足的'方面有3點(diǎn)

　　1、早餐出品，包子的形狀小口感不好，玉米硬，還有油條口感不好，還有保溫不夠及時(shí)，已經(jīng)在日常工作中不斷的改進(jìn)和調整。

　　2、在工作中用了速動(dòng)的小籠包子，還有海參包不夠大，吊爐燒餅不夠厚也沒(méi)有打開(kāi)一個(gè)口有利于客人使用，不過(guò)在總監不斷的督導和指導下，我們也在不斷的改進(jìn)和調整，最后也受到了賓客的好評。

　　3、出品的時(shí)候臺面衛生做的不夠好不夠及時(shí)，還有冰箱衛生在以后還待加強。

　　XX年的計劃

　　1、做好主管的助手，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　2、加強冰箱和工作臺面衛生管理

　　3.對特殊客人及vip客人多關(guān)注出品和留樣 。

　　4、做好每月的培訓計劃和創(chuàng )新點(diǎn)心。

　　5、多關(guān)注客人對點(diǎn)心的反饋意見(jiàn)，不斷跟進(jìn)和改進(jìn)。

　　6、提前計劃集團技術(shù)比武的點(diǎn)心和參賽人員

　　面點(diǎn)房的全體員工在新的一年和新的目標，一定不辜負領(lǐng)導對本班組的期望，盡我們最大的努力，創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

　　年終工作總結 篇3

　　20xx年以來(lái)，全縣衛生工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級衛生主管部門(mén)的精心指導下，緊緊圍繞全縣“13447”發(fā)展思路體系。以全面深化醫藥衛生體制改革為主線(xiàn)，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，以全面提升醫療衛生服務(wù)和基本公共衛生服務(wù)為著(zhù)力點(diǎn)。重點(diǎn)抓好醫療質(zhì)量提升、疾病防控、中醫藥發(fā)展、婦幼保健、新農合監管、衛生應急、衛生監督、項目建設、機關(guān)黨建等九項重點(diǎn)工作。統籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，各項衛生工作按計劃扎實(shí)推進(jìn)，并取得了預期進(jìn)展和成效。

　　一、以項目建設為契機，基層醫療衛生服務(wù)體系建設不斷加強。XX縣醫院實(shí)現整體搬遷投入運營(yíng)�？偼顿Y2.3億元的XX縣醫院遷建項目，在縣委縣政府、各級各部門(mén)以及社會(huì )各界的大力支持幫助下，歷時(shí)三年建設如期實(shí)現整體搬遷，9月24日正式投入運營(yíng)。在建異地遷建衛生項目進(jìn)展順利。楊家莊、塔崖驛二所異地遷建項目全部竣工投入使用。淶鋼淶銅社區衛生服務(wù)中心整體遷建項目現已完工，待有關(guān)部門(mén)組織驗收后，即可投入使用。其他衛生項目建設扎實(shí)推進(jìn)。利用國債項目資金120萬(wàn)元，完成了北石佛、水堡2所鄉鎮衛生院基礎設施改造升級。利用國債項目資金130萬(wàn)元，基本完成了17所鄉鎮衛生院周轉房宿舍建設項目。全縣新建標準化村衛生室全部投入使用。通過(guò)項目推動(dòng)，全縣衛生資源得到進(jìn)一步優(yōu)化，結構布局更加科學(xué)合理，基層醫療衛生服務(wù)體系建設得到進(jìn)一步加強，醫療衛生服務(wù)能力明顯提高，衛生事業(yè)整體發(fā)展水平有了明顯提升。

　　二、以惠及民生為目標，不斷深化醫藥衛生體制改革。鞏固和完善新農合制度。全縣農業(yè)人口總數210601人，參合居民207654人，參合率98.6%，完成省定標準95%以上。人均籌資標準由340元提高到390元，年封頂線(xiàn)10萬(wàn)元。全面實(shí)行門(mén)診統籌和支付方式改革，實(shí)現市、縣即時(shí)結報。將尿道下裂和苯丙酮尿癥納入救治范圍，重特大疾病保障增加到22種。規范定點(diǎn)醫療機構服務(wù)行為，保證服務(wù)項目不減，服務(wù)水平不降和基金安全。截止11月底累計有258092 人次參合居民得到補償，補償總金額5409.4萬(wàn)元。國家基本藥物制度有效落實(shí)。在縣醫院、17所鄉鎮衛生院、村級衛生室全部配備使用基本藥物并實(shí)行零差率銷(xiāo)售，做到了基本藥物統一招標、集中采購、統一配送。同時(shí)，落實(shí)村衛生室實(shí)施基本藥物零差率銷(xiāo)售后的各項補償政策，增加村醫收入，調動(dòng)其積極性�？h級公立醫院改革試點(diǎn)穩步推進(jìn)。按照省、市安排部署，積極穩妥地推進(jìn)縣醫院、中醫院改革試點(diǎn)工作，妥善處理改革中出現的新情況、新問(wèn)題。會(huì )同醫改成員單位穩妥推進(jìn)管理體制、補償機制、法人治理、支付制度、人事分配制度等方面改革，并取得了積極成效�；�本公共衛生服務(wù)均等化逐步推進(jìn)。實(shí)施11項基本公共衛生服務(wù)項目，人均基本公用衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準提高到30元，城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達80%以上，高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦、兒童、重型精神病等6類(lèi)重點(diǎn)人群規范化管理率達到省定標準。截止11月份，累計建立全縣城鄉居民健康檔案223216份，建檔率85.2%。高血壓、糖尿病、重型精神病管理率分別達到了65.78%、46.24%、95.47%，農村孕產(chǎn)婦住院分娩2520人次，補助金額75.6萬(wàn)余元,葉酸發(fā)放人數2859人。實(shí)施免費婚檢制度，受益新婚夫婦50余對。啟動(dòng)貧困地區兒童營(yíng)養改善項目，發(fā)放5000余份營(yíng)養包，有效改善了我縣嬰幼兒的營(yíng)養狀況。

　　三、以疾病預防控為著(zhù)力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)衛生監督工作。預防為主防治結合，疾病防控工作科學(xué)有效。全縣重大傳染病疫情穩定，無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生。在全面加強流行病、地方病、結核病防治工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好艾滋病的篩查和防治工作。同時(shí)高度關(guān)注新發(fā)、突發(fā)和季節性流行病和傳染病疫情。特別是，針對“埃博拉出血熱”疫情的全球蔓延趨勢，apec會(huì )議期間輸入性疫情風(fēng)險增加，按照上級安排部署，制發(fā)了應急預案、聯(lián)防聯(lián)控方案以及物資準備和人員培訓工作，做到了科學(xué)應對和防控。兒童免疫規劃疫苗接種率以鄉(鎮)為單位繼續保持在90%以上。強化醫療機構監管，規范醫療市場(chǎng)秩序。深入開(kāi)展打擊非法行醫“雷霆”行動(dòng)，凈化醫療市場(chǎng)環(huán)境，保障群眾就醫安全。截止11月份，共出動(dòng)執法人員2500人次，車(chē)輛1060臺次，共檢查醫療機構423 家，對350家醫療機構下達了整改意見(jiàn)書(shū)。加強公共場(chǎng)所監管，保障飲用水安全。為有效治理人員密集、流動(dòng)量大的公共場(chǎng)所衛生和飲用水安全，截止11月份，共出動(dòng)衛生監督人員2200人次，監督檢查了車(chē)站、賓館、洗浴以及飲用水源地等212個(gè)公共場(chǎng)所單位，衛生環(huán)境有效改善，飲水安全得到了保障。

　　四、以加強醫療質(zhì)量監管為核心，全面提高綜合服務(wù)能力和水平。醫療質(zhì)量和服務(wù)水平穩步提升。在全縣鄉級以上醫療單位繼續開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“平安醫院”創(chuàng )建等活動(dòng)，各醫療單位不斷細化各項服務(wù)措施，加強醫療質(zhì)量管理，創(chuàng )新服務(wù)舉措，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)流程，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強醫院制度建設、文化建設、創(chuàng )建“誠信醫院”、“平安醫院”，綜合診療能力和服務(wù)水平得到明顯提升。中醫藥能力建設步伐加快。加快實(shí)施“培養名醫、創(chuàng )建名科、建設名院”，“中醫藥進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)家庭”的“三名三進(jìn)”工程。中醫院充分發(fā)揮中醫藥“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的中醫特色優(yōu)勢，推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設。繼續實(shí)施醫療惠民工程�？h直醫療單位通過(guò)惠民門(mén)診、惠民病房為67人減免醫藥費用3.8萬(wàn)元，通過(guò)“助困一卡通”為23人減免醫藥費用1.2萬(wàn)余元。深入開(kāi)展三下鄉義診活動(dòng)。結合服務(wù)百姓健康行動(dòng)大型義診活動(dòng)和手拉手結對幫扶活動(dòng)，組織縣直醫療單位深入基層開(kāi)展醫療服務(wù)三下鄉活動(dòng)。今年以來(lái)，共組織義診活動(dòng)8場(chǎng)次，免費體檢人次4520人次，發(fā)放免費藥品1.2萬(wàn)元，取得了明顯的`社會(huì )效益。

　　五、以人才培養為根本，建設高素質(zhì)的醫療衛生人才隊伍。繼續做好“1帶x幫扶工作”。在市級5所醫院幫扶我縣6所鄉鎮衛生院的基礎上，又從縣直選派了15名管理能力強、醫術(shù)高、品德好的優(yōu)秀醫生到鄉鎮衛生院進(jìn)行幫扶帶教。加大人才引進(jìn)力度。從各大醫學(xué)院校招聘本科生8名;招聘大學(xué)生村醫4名;定向培養醫學(xué)生4名，既充實(shí)了現有衛生人才隊伍，又儲備醫學(xué)人才。開(kāi)辦學(xué)術(shù)講堂、加強繼續教育。定期聘請上級資深專(zhuān)家講課、病例討論、帶教手術(shù)23場(chǎng)次。全系統組織學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓12場(chǎng)次。強化自我造血功能�？h直各醫療單位常態(tài)化選派50余名業(yè)務(wù)骨干到省、市以上二級醫院進(jìn)修學(xué)習，理論實(shí)踐能力和診療水平得到有效提升。建立基層專(zhuān)業(yè)人員培訓機制。鄉鎮衛生院醫務(wù)人員參加在崗全科醫生培訓61人次，鄉村醫生參加公共衛生培訓150人次;縣直醫療單位全年免費接收鄉鎮衛生院人員進(jìn)修21人次。

　　六、以開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育為載體，推進(jìn)黨風(fēng)行風(fēng)建設工作。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。根據上級安排部署，我局把教育實(shí)踐活動(dòng)當做全年首要政治任務(wù)來(lái)抓。按照“規定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作出特色、解決問(wèn)題求實(shí)效、作風(fēng)轉變看效果”為活動(dòng)原則，以“服務(wù)基層、服務(wù)百姓、穩步提升醫療衛生服務(wù)質(zhì)量、全面提高公共衛生服務(wù)水平”為著(zhù)力點(diǎn)，在全系統內深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，并取得了明顯成效，期間多次接受省、市、縣領(lǐng)導的檢查。由于我局在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中實(shí)績(jì)突出，走在了兄弟單位前列，起到了榜樣的作用，4月18日，縣委組織部在我局舉辦了全縣黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)現場(chǎng)觀(guān)摩暨培訓工作會(huì )議。9月28日，市委組織部長(cháng)李雙喜到我局就黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調研，給予了“重視程度高、結合實(shí)際緊、活動(dòng)氛圍濃、學(xué)習效果好”的高度評價(jià)。10月23日，我局召開(kāi)了全縣衛生系統黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì )。11月5日，我局接受了XX市文明辦領(lǐng)導的檢查，市領(lǐng)導給予了工作“開(kāi)展卓有成效”的高度評價(jià)。全面加強領(lǐng)導干部隊伍建設。以落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為抓手，在全系統開(kāi)展了“整飭工作紀律、提升工作效能、轉變工作作風(fēng)”活動(dòng)，各級領(lǐng)導干部管理和駕馭衛生工作的能力得到進(jìn)一步提升。加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設。以行業(yè)特色為抓手，在全系統繼續開(kāi)展 “修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿(mǎn)意”和全面落實(shí)加強《醫療衛生行業(yè)建設“九不準”》規定等一系列行業(yè)特色實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)依法執業(yè)、廉潔行醫，營(yíng)造有序和諧的醫療環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，社會(huì )滿(mǎn)意度大幅提升。

　　七、以各項活動(dòng)為載體，提升整體形象展示衛生魅力。積極組織參與各項活動(dòng)。常年不間斷開(kāi)展干部職工健身操活動(dòng);3月份組織干部職工開(kāi)展種花、種草美化環(huán)境活動(dòng);4月份舉辦了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)主題演講比賽;5.12護士節舉辦了護理知識技能比賽。8月29日，組織參加了市婦幼健康技能競賽，并榮獲全市三等獎的成績(jì);10月14日，參與開(kāi)展了中國加拿大“重走白求恩路”太行老區健康行義診活動(dòng);10月下旬，開(kāi)展了“凈天凈城凈村”行動(dòng)。圓滿(mǎn)完成醫療衛生應急保障任務(wù)。5月25日、6月17日積極組織應急醫療隊參加全縣“反恐處突”演練和“全市防汛應急”演練。7月26日至27日，8月15日，積極派遣醫務(wù)人員完成了“淶源短道汽車(chē)拉力聯(lián)賽”、全縣“廣場(chǎng)舞大賽”醫療應急保障服務(wù)。白石山旅游“十、一”黃金周期間，圓滿(mǎn)完成了醫療衛生保障任務(wù)。通過(guò)積極組織參與和開(kāi)展一系列活動(dòng)，充分展示了干部職工熱愛(ài)生活、熱愛(ài)事業(yè)，團結奮進(jìn)的無(wú)限活力和精神風(fēng)貌，增強了單位的凝聚力和向心力，各項工作呈現出新的活力。

　　二0一五年工作思路

　　(一)抓項目、夯基礎，著(zhù)力實(shí)施基礎設施建設工程。一是提升縣醫院服務(wù)功能，實(shí)現整體搬遷后向綜合功能的轉變，力爭達到二級甲等。二是完成已立項的十七所鄉鎮衛生院周轉房宿舍建設任務(wù);三是積極謀劃并爭取資金對中醫院、婦幼保健院進(jìn)行舊址改建或新建，力爭早日立項并開(kāi)工建設;

　　(二)抓醫改、惠民生，大力實(shí)施衛生惠民工程。一是以增強服務(wù)能力為重點(diǎn)，鞏固完善基層醫療衛生機構運行新機制。繼續鞏固完善基層綜合醫改成果，完善激勵約束和績(jì)效分配機制;二是以見(jiàn)成效為著(zhù)力點(diǎn)，全面推進(jìn)縣級公立醫院綜合改革試點(diǎn)工作。通過(guò)人事制度、分配制度等方面的改革創(chuàng )新，完善職業(yè)發(fā)展條件、改善執業(yè)環(huán)境，調動(dòng)醫務(wù)人員積極性;三是以群眾受益為切入點(diǎn)，穩步推進(jìn)鄉村衛生服務(wù)一體化管理工作，全縣所有村衛生室實(shí)施藥品零差率銷(xiāo)售，落實(shí)村衛生室實(shí)施基本藥物制度后的多渠道長(cháng)效補償機制;四是繼續推進(jìn)基本公共衛生服務(wù)均等化，全面完成城鄉居民健康檔案規范化建檔任務(wù);慢性病患者全部實(shí)現規范化管理;國家免疫規劃疫苗接種全部完成，全面推進(jìn)全民健康教育活動(dòng);五是繼續鞏固和完善新農合作制度。建立定期基金安全運行評估機制，加大對定點(diǎn)醫療機構的監管力度，提高參合居民的受益水平。

　　(三)抓人才，重培養，全面提升人才素質(zhì)工程。一是制定出臺優(yōu)惠政策，采取送出去、請進(jìn)來(lái)、縣內培訓等多種措施，提高全行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì);二是依托縣醫院整體搬遷以及承接北京功能外溢深化醫療合作之機與省內外三級以上大醫院建立長(cháng)期技術(shù)幫扶合作關(guān)系，利用外界優(yōu)勢提XX縣內醫療技術(shù)水平和服務(wù)能力;三是著(zhù)力加強鄉村醫生管理，業(yè)務(wù)培訓工作，筑牢三級醫療保健網(wǎng)網(wǎng)底。

　　(四)抓管理，提質(zhì)量，著(zhù)力打造醫療質(zhì)量安全工程。強化內涵建設，規范執業(yè)行為;加強醫療質(zhì)量安全管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)醫院創(chuàng )建活動(dòng);通過(guò)設立新學(xué)科，引進(jìn)新技術(shù)，添置新設備，開(kāi)展新項目，提升醫療技術(shù)服務(wù)的綜合能力和水平;嚴厲打擊無(wú)證行醫，超范圍執業(yè)行為，凈化醫療市場(chǎng)秩序;加強職業(yè)道德教育，落實(shí)便民惠民措施，構建和諧醫患關(guān)系。

　　(五)抓黨建，正行風(fēng)，著(zhù)力實(shí)施衛生行業(yè)滿(mǎn)意工程。繼續鞏固完善“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。結合行業(yè)特色，繼續開(kāi)展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿(mǎn)意”主題實(shí)踐活動(dòng)，規范醫療機構從業(yè)人員行為，保持衛生行風(fēng)持續好轉，提高群眾滿(mǎn)意度。

　　20xx年以來(lái)，盡管我們在工作中取得了一些的成績(jì)，但距離上級領(lǐng)導的要求和人民群眾期盼還有一定的差距，在今后的工作中，我們將以更加飽滿(mǎn)的工作激情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、強化舉措、扎實(shí)工作，為保障全縣人民群眾日益增長(cháng)的醫療保健需求作出新的更大的貢獻。

　　年終工作總結 篇4

　　歲月如梭，光陰似箭，轉眼間一年又過(guò)去了。xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運業(yè)務(wù)，各位領(lǐng)導的扎實(shí)能干為我們帶來(lái)了一流的管理和一些新的押運業(yè)務(wù)領(lǐng)導一流的經(jīng)營(yíng)模式，它標志著(zhù)我們押運中心事業(yè)以現實(shí)了跨越式的發(fā)展的新時(shí)期，這無(wú)不凝結著(zhù)每位領(lǐng)導的英明決策和正確指導，讓每位員工都以穩健的步伐邁向嶄新的一年。

　　對我個(gè)人來(lái)講，這一年意義深刻!剛剛過(guò)去的一年里，我們在中隊領(lǐng)導和中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成可領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，個(gè)人工作能力得到很大的提高，同時(shí)也取得了一定的'工作成績(jì)。

　　回顧起來(lái)，主要做好了以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、以高度的責任感主動(dòng)做好本職工作。

　　一年來(lái)，我在做好本職工作的基礎上，堅持高標準，嚴要求，努力掌握金融押運方面的知識，取得了較大的進(jìn)步。作為押運中心的一名運鈔車(chē)駕駛員，時(shí)刻牢記自己肩負的重任，以保護國家財產(chǎn)為己任，在運鈔途中經(jīng)歷保持高度集中，并嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則操作，做到萬(wàn)無(wú)一失。認真做好車(chē)輛保養，做好三勤“勤檢查、勤保養、勤維護”，發(fā)現為題及時(shí)處理，確保車(chē)輛安全運行。除了執行押運任務(wù)外，還要做到確保業(yè)務(wù)用車(chē)隨叫隨到，真正做到一名合格的運鈔車(chē)駕駛員。在平時(shí)的工作中我能夠認真的學(xué)習政治理論，和交通法律知識，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐。其次，在工作之余逐漸養成了讀書(shū)，看電視《車(chē)迷頻道》的習慣，了解押運單位英雄人物的先進(jìn)事跡。另一方面，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，不斷提高的業(yè)務(wù)水平，提高勞動(dòng)效率，減少差錯事故的發(fā)生，增強自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。

　　2、以“軍事化”標準嚴格要求自我。

　　一個(gè)單位，一個(gè)集體，沒(méi)有一套適合的管理模式作保障，是很難把工作搞好和落實(shí)好的，更談不上什么發(fā)展，在這方面首先嚴格要求自己。在工作中，不僅要掌握押運工作要領(lǐng)，熟練相關(guān)知識從以往的守押案例中吸取教訓，從實(shí)際工作中摸索經(jīng)驗。從中鍛煉了我獨立處理問(wèn)題的能力，培養了勤學(xué)苦練，追求真理的工作態(tài)度。在以后的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習研究業(yè)務(wù)知識，在工作中學(xué)習，在工作中創(chuàng )新。

　　3、統一思想，查找不足，開(kāi)創(chuàng )押運新局面。

　　首先結合當前實(shí)際情況，詳細分析了目前押運中心的現況和存在的社會(huì )環(huán)境，認真學(xué)習上級的政策和各項規章制度，從而統一了思想認識改進(jìn)了工作作風(fēng)。押運工作是長(cháng)期的，艱難的任務(wù)，使中心面向社會(huì )的窗口，押運服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到中心在各家金融單位的形象，而且直接影響到整個(gè)押運業(yè)對外的聲譽(yù)，為此，作為一名運鈔車(chē)駕駛員，從嚴按章辦事至關(guān)重要。在長(cháng)期的押運工作當中逐漸形成了愛(ài)崗敬業(yè)、做好本職工作，關(guān)心集體、維護集體榮譽(yù)，切實(shí)樹(shù)立起押運中心“押神”員工新形象。

　　4、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其他工作。

　　作為一名司機，我在做好本職工作的同時(shí)，還服從領(lǐng)導的安排，盡我所能的完成好領(lǐng)導交辦的或其他臨時(shí)性的工作任務(wù)，根據領(lǐng)導的交代將各項工作部署及時(shí)分解，明確工作目的和具體任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋辦理結果;全力做好中隊日常工作。中隊事情繁雜，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如說(shuō)在陳隊和李隊長(cháng)交代的修車(chē)任務(wù)，不管是我的車(chē)還是其他駕駛員的車(chē)，都開(kāi)到修理廠(chǎng)，認認真真修理好車(chē)輛的毛病，還有在其他車(chē)輛在押運途中遇到無(wú)法正常執行押運任務(wù)叫我執行時(shí)，我本人隨叫隨到，毫無(wú)怨言的去執行;還有就是收發(fā)文件等，這些工作看起來(lái)時(shí)小事，可耽誤了就是大事。一年來(lái)，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，勇于開(kāi)拓，努力進(jìn)取，已身作則，按章辦事，積極完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，我的工作得到了中隊領(lǐng)導及中心領(lǐng)導的肯定。在新的一年里，我將立足本職，開(kāi)拓創(chuàng )新，迎接挑戰，努力吧各項工作做的更好，為我中心押運事業(yè)的發(fā)展盡自己最大的努力!

　　5、認清自我，找出差距。

　　在這一年的工作中，雖然我有不少的成績(jì)和進(jìn)步，但出項的問(wèn)題也不容忽視。如：自身有待進(jìn)一步提高，對交通法律法規知識，不能活學(xué)活用，服務(wù)意識有待提高，駕駛水平的提高等。在今后的工作中，我將會(huì )盡力彌補這些缺點(diǎn)。全面提搞自身綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，為我押運中心的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　總之，在過(guò)去的一年中，我即取得了一定的成績(jì)，又有不足之處，不管怎樣，在今后的工作中，我一定克服空難，再接再厲，從而較好的起到金盾衛士、金盾押神的作用，決心為押運事業(yè)做出巨大的貢獻!

　　年終工作總結 篇5

　　xx年進(jìn)入恒鉆這個(gè)大家庭，伴隨著(zhù)恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現在又即將走過(guò)xx，迎來(lái)xx新的一年。在即將過(guò)去的一年中，我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年，由于領(lǐng)導對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節約貢獻出一份力量。在工作中，通過(guò)部門(mén)之間的溝通、和外部專(zhuān)員人員的探討等，不但增加了自己的專(zhuān)業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調能力進(jìn)一步得到提升。但客戶(hù)qa的不良質(zhì)檢報告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經(jīng)驗主義濃，工作的系統化、流程的操作性不強;作為工藝編寫(xiě)人員，部分部門(mén)生產(chǎn)工藝的經(jīng)驗不足等�，F就xx年工作做個(gè)回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續發(fā)揚，不足的地方能夠做出改善，力爭在xx年做的更好。

　　一：xx年總結：

　　1、 生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動(dòng)。

　　從今年年初開(kāi)始，對經(jīng)常做的產(chǎn)品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細的流程，對每個(gè)部門(mén)都有詳細的操作細節，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產(chǎn)品尺寸基準的統一的要求，在每個(gè)的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現的，經(jīng)常出現的潛在品質(zhì)問(wèn)題，要加工者注意，避免老問(wèn)題重復出現，產(chǎn)品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進(jìn)行醒目標注，讓每位操作者重點(diǎn)控制。對于復雜的產(chǎn)品(如02-01712a 02-04283a)還制作了裝夾指導書(shū)，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產(chǎn)品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規則的產(chǎn)品，在工藝表或圖紙中會(huì )插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。

　　2、 各種作業(yè)標準和規范的制定。

　　通過(guò)借鑒和總結，并結合我們公司自身的生產(chǎn)、設備特點(diǎn)，制定《銑床操作指導書(shū)》、《cnc床操作指導書(shū)》、《工件擺放，轉移操作指導書(shū)》《大理石作業(yè)標準指導書(shū)》等作業(yè)規范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項的指引書(shū)。我們公司在今年終于通過(guò)的國際iso認證，為了執行5s，結合我們公司的實(shí)際情況，現在正在制定cnc部，銑床部，車(chē)磨部工作臺面作業(yè)指導書(shū)，各部門(mén)公共夾具，用具作業(yè)指導書(shū)。目的`是規范工作區域的操作標準，防止生產(chǎn)資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問(wèn)題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時(shí)間，進(jìn)一步提高效率與品質(zhì)。

　　3、 生產(chǎn)中問(wèn)題點(diǎn)的跟蹤與處理，保證產(chǎn)品品質(zhì)。

　　每天早上我都會(huì )收到本廠(chǎng)qc的品質(zhì)檢查報告和客戶(hù)的品質(zhì)異常表郵件，里面詳細的記錄每款不良產(chǎn)品具體的不良尺寸數據，數量。如外觀(guān)劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會(huì )對照圖紙一項一項分析原因，到車(chē)間與員工溝通，認真聽(tīng)取他們的加工意見(jiàn)，造成不良與報廢的原因，及時(shí)細化改善工藝，設計專(zhuān)業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質(zhì)問(wèn)題。有加工困難的，積極與客戶(hù)工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產(chǎn)品的加工性。

　　二： xx年規劃

　　推進(jìn)生產(chǎn)的流程標準化，(1)將產(chǎn)品分為一般產(chǎn)品與高精產(chǎn)品，加工高精產(chǎn)品前先召集有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導開(kāi)會(huì )討論整個(gè)產(chǎn)品加工難點(diǎn)，各抒己見(jiàn)，取其所長(cháng)，形成可行性工藝流程。對于成熟性產(chǎn)品，結合產(chǎn)品特點(diǎn)，平時(shí)的品質(zhì)異常報告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。(2)進(jìn)一步制定生產(chǎn)操作標準指導書(shū)，規范員工的生產(chǎn)作業(yè)，明確生產(chǎn)責任，通過(guò)以上兩點(diǎn)努力使我們公司的生產(chǎn)有粗放式變成可控式，無(wú)序性變成標準化。

　　在公司戰略方針的指引下，有領(lǐng)導的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信xx年我會(huì )做的更好;更相信xx年恒鉆能夠取得更輝煌的成績(jì)。

　　年終工作總結 篇6

　　過(guò)去一年在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和支持幫助下，我通過(guò)努力，已經(jīng)在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�？偨Y如下：

　　一、工作站的日常維護工作

　　剛接手工作的時(shí)候，發(fā)現公司很多工作站都沒(méi)有安裝安全防護軟件和升級系統補��；員工隨意安裝系統及應用軟件，致使公司局域網(wǎng)內病毒泛濫、工作站工作不穩定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：

　　1、先恢復良好的秩序。

　　各工作站使用時(shí)如發(fā)現故障和需更改設置，必須先報告公司IT人員，由IT人員來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及針對化的操作，個(gè)人最好不要進(jìn)行改動(dòng)，目的是避免由于人為操作使某一臺工作站的故障影響整個(gè)局域網(wǎng)內的其它工作站，使故障擴大，并延長(cháng)了解決問(wèn)題的周期。

　　2、使員工使用統一的'、經(jīng)過(guò)安全測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，已經(jīng)克服了單機版不能在局域網(wǎng)內升級的弊端。而且每臺機器上都已經(jīng)設定了自動(dòng)系統補丁升級及定期查殺規則。

　　3、對于個(gè)人的關(guān)鍵性數據資料、郵件進(jìn)行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點(diǎn)，避免意外丟失所帶來(lái)的嚴重后果。操作系統進(jìn)行常規定期備份，事后還原則更加輕松。

　　經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力與實(shí)踐，公司工作狀態(tài)基本穩定，沒(méi)有出現大面積的系統崩潰和故障。

　　二、網(wǎng)絡(luò )的日常維護

　　路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡(luò )運行正常，員工正常利用網(wǎng)絡(luò )資源。幾個(gè)月里克服現存數據資料的不足，艱苦的畫(huà)出了公司各網(wǎng)絡(luò )端口的對應圖，并且把網(wǎng)絡(luò )交換機的對應接口進(jìn)行標識。加強路由器的規則設置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司內外網(wǎng)穩定有效地工作。

　　三、電話(huà)系統的調試與維護

　　主要工作為日常電話(huà)系統故障的排除，新員工電話(huà)分機的安裝開(kāi)通。原先公司機房?jì)入娫?huà)交換機線(xiàn)路亂拉亂接，猶如蜘蛛網(wǎng)，線(xiàn)路的具體標識登記也沒(méi)有，我隨即制定了改造計劃，為了不影響公司日常的辦公，放棄雙休日的時(shí)間加班改造，按照電信局專(zhuān)業(yè)標準制作了電話(huà)配線(xiàn)架，使所有的電話(huà)線(xiàn)走向整齊劃一，制作了所有分機號的對應表，現在公司所有電話(huà)號碼使用、閑置情況一覽無(wú)遺。并且利用技術(shù)手段把公司研發(fā)部們的電話(huà)座機禁止播打外線(xiàn)。從而杜絕了由于私用所帶來(lái)的巨額長(cháng)途話(huà)費。

　　四、公司敏感數據的防護

　　使不需外網(wǎng)的員工禁止訪(fǎng)外網(wǎng)。把研發(fā)部的所有電腦的USB口禁用，防止公司核心技術(shù)外泄。為研發(fā)部部門(mén)制定了服務(wù)器電腦文檔管理方案，使各開(kāi)發(fā)小組的文檔存檔規范有序，杜絕一部分文檔缺失造成整個(gè)開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。對于公司的聊天記錄和郵件收發(fā)進(jìn)行定期存檔，設置敏感字段進(jìn)行過(guò)濾審查。

　　五、下一年的大致工作計劃

　　解決公司的網(wǎng)絡(luò )接口瓶頸問(wèn)題，爭取把公司目前的帶寬升級至光纖接入。利用IT資源增加視頻會(huì )議系統，使集團與公司之間溝通更為快捷方便。

　　在公司內部開(kāi)發(fā)使用一種簡(jiǎn)便、有效的工作平臺，使之便于公司所有員工的交流探討，發(fā)布公共信息。進(jìn)一步增強IT系統和網(wǎng)絡(luò )系統的穩定性和管理，使用更為高效的域控制系統來(lái)代替目前的局域網(wǎng)，在資金允許的前提下擴置安全防護系統。

　　年終工作總結 篇7

　　**農墾局退管辦在20xx年的工作中，認真落實(shí)全局退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，著(zhù)力改善退休人員的社會(huì )保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題和困難，我辦在09年工作中取得了良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高�，F將我辦今年的工作情況總結如下。

　　一、加強具體工作措施

　　在20xx年局退管辦主要做好以下幾點(diǎn)工作：一是提高對退管工作重要性的認識，明確職責任務(wù)，切實(shí)負起責任。今年適時(shí)調整退管服務(wù)機構領(lǐng)導小組，調配2名能力較強的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到退管辦，健全相關(guān)人員的配備；二是切實(shí)承擔起全場(chǎng)退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作，就當前出現的問(wèn)題，能抓住重點(diǎn)，及時(shí)引導和化解矛盾；三是積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體娛樂(lè )活動(dòng)。如在重大節假日期間搞有關(guān)文體比賽活動(dòng)或與老同志展開(kāi)座談會(huì )，堅持每星期三對退休人員定期開(kāi)放卡拉OK場(chǎng)所等等。四是加強管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平。建立由場(chǎng)工會(huì )牽頭，經(jīng)管、政工、行政、財務(wù)等職能部門(mén)協(xié)調統籌管理的機制，按業(yè)務(wù)分工開(kāi)展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組，組織退休人員開(kāi)展處我管理、互助服務(wù)。五是進(jìn)一步強化社會(huì )化管理服務(wù)，落實(shí)經(jīng)費，改善退管服務(wù)機構工作場(chǎng)所的硬件、軟件建設設施設備條件。今年內退管辦新增電腦1套，購置攝影機一臺，退休管理服務(wù)場(chǎng)所配置電視、衛星接收器和日常文體等一批娛樂(lè )用具；擬好月度工作計劃，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎信息資料，設置退休人員社會(huì )化管理信息公開(kāi)欄，向全場(chǎng)退休人員公開(kāi)一系列社會(huì )保障待遇信息。

　　二、積極鞏固和加強基礎建設，努力創(chuàng )新管理模式

　　今年6月份，退管辦啟動(dòng)社會(huì )化管理特殊退休人員居家養老社區安老服務(wù)。堅持為孤寡等特殊老人提供養老服務(wù)和挖掘社區就業(yè)崗位相結合，成立專(zhuān)職社區安老服務(wù)工作隊，為孤寡、獨居等特殊退休人員提供各項周到細致的`服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區安心養老，享受晚年的幸福生活。我們又根據老人需求適時(shí)建立居家養老特殊服務(wù)隊，專(zhuān)門(mén)為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊為特殊退休人員解決了一些困擾他們日常生活的問(wèn)題，深受退休人員歡迎和好評。為加強互助組的建設和管理，同時(shí)配合社區安老服務(wù)的新發(fā)展，退管辦工作人員根據退休人員居住情況，按50—60個(gè)退休人員建立一個(gè)互助組，并建立互助片長(cháng)—組長(cháng)—組員的組織架構，由街道和社區的社區安老服務(wù)工作人員兼管互助組。為推動(dòng)互助組的大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度，我們與中山大學(xué)社會(huì )工作系合作，由中大社工系定期派實(shí)習生到退管辦從事互助組培訓和組織小組活動(dòng)，進(jìn)行互助組團體培訓和組織組員互動(dòng)活動(dòng)，加大互助組社區宣傳力度，取得了良好成效。

　　三、為適應退休人員實(shí)現終身學(xué)習、體現“老有所樂(lè )、老有所學(xué)”

　　今年，局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學(xué)培訓班和健康講座，獲得了很好的社會(huì )效果。20xx年秋季老年大學(xué)招生達到600多人，分別開(kāi)了形體舞、健身舞、國畫(huà)、粵曲、聲樂(lè )等課程。20xx年度，共舉辦了16次內容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識。為豐富退休人員的業(yè)余文化生活，我局退管辦充分發(fā)揮各街道的作用，利用社區資源，組建了藝術(shù)隊、粵曲隊、太極隊、舞蹈隊等文體隊伍，引導和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動(dòng)中。并舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個(gè)展示自我、余熱生輝的舞臺。還通過(guò)區、街、社區三級退管機構采取上下聯(lián)動(dòng)等方式，開(kāi)展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會(huì )、書(shū)法比賽、文藝表演等文化娛樂(lè )活動(dòng)，營(yíng)造了“尊老、敬老、愛(ài)老”的社會(huì )氛圍，加深了他們對社區的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的窗口服務(wù)和基礎服務(wù)，蓬勃發(fā)展和不斷創(chuàng )新的居家養老社區安老服務(wù)，以及豐富多彩的文體活動(dòng)使得我局退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作走在全省前列。

　　在20xx里，局退管工作取得了一定的成績(jì)，主要是我辦認真負責地將退管項目逐項落實(shí)，健全組織機制與有關(guān)制度和信息資料，進(jìn)一步加強和改進(jìn)農墾局退管工作，切實(shí)有效的負起責任，抓好落實(shí)。在今后的工作中，我們要繼續做到：一是要繼續加強領(lǐng)導，增強信心，切實(shí)將退休管理工作做好，要立足長(cháng)遠認真落實(shí)好退管工作年度計劃、季度計劃；二是要加強對異地退休人員的檢查、認證工作；三是對退休管理專(zhuān)項經(jīng)費開(kāi)支要按標準內據實(shí)大膽使用，更好地服務(wù)好退休人員；四是要按有關(guān)政策或規定對80歲以上的退休人員實(shí)行高齡補貼，重大節假日送溫暖和提倡搞生日祝�；顒�(dòng)；五是要做好農場(chǎng)退休人員到地方銀行取錢(qián)不方便及辦理醫保報銷(xiāo)手續上的疑惑方面的相關(guān)工作。

　　年終工作總結 篇8

　　今年暑假，參加了市教育局組織的校長(cháng)培訓班學(xué)習，學(xué)習了教育政策法規、學(xué)校管理理論與實(shí)踐、校園文化建設等業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)闊了眼界，拓寬了思維�，F就這次培訓談幾點(diǎn)體會(huì )：

　　1、校長(cháng)要努力提高自身素質(zhì)，要有事業(yè)心和責任感。

　　校長(cháng)是學(xué)校的領(lǐng)導者、決策者和管理者，是學(xué)校領(lǐng)導集體的帶頭人。校長(cháng)是學(xué)校的一面鏡子，有什么樣的校長(cháng)就有什么樣的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；校長(cháng)是學(xué)校的一面旗子，有什么樣的校長(cháng)，就有什么樣的學(xué)校、教師和學(xué)生。校長(cháng)高尚的品德、美好的情操、良好的作風(fēng)、豁達的氣度、謙誠的為人，是校長(cháng)處理學(xué)校人際關(guān)系的`調和劑，解決問(wèn)題的催化劑，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的加速劑。作為學(xué)校管理者，我們應不斷提高自身素質(zhì)、加強自身人文修養。

　　2、校長(cháng)要善于學(xué)習。

　　當今教育形勢變化日新月異，校長(cháng)要站在教育改革的前沿，密切關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強學(xué)習，不斷獲取新知識，促進(jìn)學(xué)校管理工作能與新形勢相適應。因此，校長(cháng)要不斷較為系統地學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，豐富自己的頭腦，尤其注意學(xué)習先進(jìn)單位的經(jīng)驗和優(yōu)秀校長(cháng)的治校方略，把自己真正武裝起來(lái)。校長(cháng)的角色定位決定了校長(cháng)必須是終身學(xué)習的典范，只有不斷學(xué)習，深入思考，從中汲取先進(jìn)的教育理念，并運用到實(shí)際工作中，才能高效地開(kāi)展工作。也只有這樣才能去掉浮躁，才能使自己的頭腦保持清醒，才能帶領(lǐng)教師發(fā)展學(xué)校。

　　3、校長(cháng)要善于思考。

　　校長(cháng)除了學(xué)習，更要思考，在任何一個(gè)時(shí)代，校長(cháng)都必須要保持清醒的頭腦，必須擁有自己的辦學(xué)思路和辦學(xué)思想，這就要求我們校長(cháng)能對社會(huì )的發(fā)展和需求、對學(xué)校辦學(xué)目標和方向作出判斷和決策。作為校長(cháng)不僅要站在教育、社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展的角度，來(lái)俯視學(xué)校教育的現狀，建構學(xué)校發(fā)展的目標；而且要對學(xué)校的教育教學(xué)管理行為進(jìn)行經(jīng)常性的反思，只有這樣，才能使我們能夠不斷地站在學(xué)校的高度、教師的角度去思考，根植于學(xué)校、教師中。校長(cháng)還要經(jīng)常思考自己的的言行舉止，多奉獻，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風(fēng)行。只有如此，才能帶好頭，才能信于師，服于眾。

　　培訓已經(jīng)結束，學(xué)習不會(huì )結束，此次培訓中對當今教育的思考將會(huì )對自己今后的工作具有一定的指導作用。

　　年終工作總結 篇9

　　縣政府并市聯(lián)社：

　　20xx年上半年，在縣委、縣政府和市供銷(xiāo)社的領(lǐng)導下，我社始終堅持為三農服務(wù)的辦社思想，以科學(xué)發(fā)展統攬全局，積極創(chuàng )新工作思路，突出抓好專(zhuān)合組織發(fā)展、“新網(wǎng)工程”實(shí)施、招商引資、信訪(fǎng)維穩、機關(guān)思想作風(fēng)建設等工作，圓滿(mǎn)實(shí)現了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標任務(wù)。  1-6月，全系統匯總銷(xiāo)售實(shí)現1.3億元，完成年計劃的54.16%，比去年同期上升44.44%；工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現1.37億元，完成年計劃的62.3%，比去年同期上升18.1%；利潤實(shí)現112萬(wàn)元，完成年計劃的58.95%，比去年同期上升64.7%。

　　專(zhuān)合組織新發(fā)展8個(gè)，完成年計劃的72.7%；規范專(zhuān)合組織6個(gè)，完成年計劃的75%；打造示范專(zhuān)合組織8個(gè)（省級4個(gè)，市級2個(gè)，縣級2），完成年計劃的133.3%。發(fā)展流通網(wǎng)點(diǎn)6個(gè)，完成年計劃的60%；吸納成員企業(yè)1個(gè)，完成年計劃的50%，

　　招商引資實(shí)現831萬(wàn)元，完成年計劃的'69.2%。向中、省上報項目7個(gè)。爭取中、省、市、縣各類(lèi)扶持資金已到位16萬(wàn)元，比去年增加了10萬(wàn)元。

　　一、加強指導，注重實(shí)效，專(zhuān)合組織建設成效明顯

　　我社堅持把專(zhuān)合組織建設作為第一社務(wù)來(lái)抓，取得了好的成效，受到了市供銷(xiāo)社的充分肯定。20xx年5月26日，全市供銷(xiāo)社專(zhuān)合組織和新網(wǎng)工程現場(chǎng)會(huì )在大英隆重召開(kāi)。市、縣（區）供銷(xiāo)社主任、分管專(zhuān)合組織和新網(wǎng)工程建設工作的副主任、業(yè)務(wù)股長(cháng)等共計40人參加了會(huì )議。副縣長(cháng)岳強到會(huì )致辭。參會(huì )人員參觀(guān)了大英縣金絲油桐、林立兔業(yè)兩個(gè)生產(chǎn)基地和便民店、放心店建設。市供銷(xiāo)社主任鄧昌武充分肯定了大英在專(zhuān)合組織發(fā)展和新網(wǎng)工程建設取得的成績(jì)，認為大英的“工作經(jīng)驗和做法可看、可學(xué)、可推廣”。

　　主要做法：一是認真履行職責，將專(zhuān)合組織建設再次納入了今年鄉鎮惠民工程目標考核，層層落實(shí)了責任。二是加強制度建設，規范專(zhuān)合組織運作。及時(shí)制定和印發(fā)了《發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社考核辦法》、《農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織的組建方法》、《專(zhuān)業(yè)合作社建設標準》。三是加大《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》宣傳和培訓力度，開(kāi)辦各類(lèi)講座5次，舉辦培訓班1期，辦專(zhuān)欄3期次，張貼標語(yǔ)120幅，印發(fā)資料2600余份。四是新發(fā)展農村專(zhuān)合組織8個(gè)，完成年計劃的72.7%。重點(diǎn)打造了油桐、生豬、油桃、蘆筍、兔業(yè)、核桃、花椒、蔬菜、花卉等九類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社。五是大力規范、完善、培植、壯大示范性專(zhuān)合組織。上半年，經(jīng)中共四川省委農村工作領(lǐng)導小組審查考評，大英縣回馬鎮金泉兔業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社該和大英縣通仙鄉盛通花椒專(zhuān)業(yè)合作社被評定為“省級示范農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織”，分別獲得省財政扶持資金10萬(wàn)元。使我縣省級示范專(zhuān)合組織達到4個(gè)。六是以專(zhuān)業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)為載體，積極向上爭取產(chǎn)業(yè)項目立項�，F已通過(guò)發(fā)改委完成金絲油桐基地立項申報工作。

　　二、科學(xué)規劃，精心組織，新網(wǎng)工程實(shí)施進(jìn)展順利

　　上半年，已完成6個(gè)加盟店，完成年計劃的60%。全縣已有各類(lèi)加盟店96個(gè)。加強對農資加盟網(wǎng)點(diǎn)的監管和指導工作，主動(dòng)配合工商、技監、物價(jià)、農業(yè)、安監等部門(mén)開(kāi)展農資商品質(zhì)量和安全專(zhuān)項大檢查。積極指導、督促農資成員企業(yè)做好化肥淡儲旺供工作，組織各農資加盟網(wǎng)點(diǎn)大力開(kāi)展送貨下鄉活動(dòng)。今年1-6月，已開(kāi)展送貨下鄉1400多人次，接受咨詢(xún)3200多人次。完成向省、市供銷(xiāo)社申報新網(wǎng)工程四川匯強油脂有限公司200萬(wàn)元財政貼息項目。

　　三、立足產(chǎn)業(yè)，強化招商，助推農業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩步發(fā)展

　　今年是全市項目推進(jìn)年。我社繼續把招商引資工作納入了重要議事日程，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了突破。 1-6月招商引資實(shí)現831萬(wàn)元，完成年計劃的69.3%，比去年同期上升52%。不僅為全年招商引資任務(wù)圓滿(mǎn)完成打下了基礎，而且推動(dòng)了全縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

　　首先，我們把招商引資工作納入各股室和成員企業(yè)今年目標考核，層層落實(shí)責任。

　　其次，切實(shí)做到招商引資工作與供銷(xiāo)社實(shí)際相結合，充分發(fā)揮全縣供銷(xiāo)社人才和網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，重點(diǎn)在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化上做文章。和中科院植物院、中石化撫順研究院、市供銷(xiāo)社、大英縣政府、大英縣廣茂金絲油桐專(zhuān)業(yè)合作社共同簽訂油桐生產(chǎn)柴油的意向性合作協(xié)議。計劃投資30億元在大英縣建立金絲油桐生產(chǎn)加工基地�，F已投資2316萬(wàn)元，發(fā)展金絲油桐4.5萬(wàn)畝。  其三，擴權強縣對接工作取得實(shí)效。20xx年4月27日，縣供銷(xiāo)社黨組書(shū)記、主任魏學(xué)江，黨組成員、副主任任懷清率領(lǐng)辦公室、財會(huì )股、業(yè)務(wù)股負責人一行5人到省供銷(xiāo)社。和省供銷(xiāo)社領(lǐng)導郭云及辦公室主任、財會(huì )處、業(yè)務(wù)處、農產(chǎn)處、專(zhuān)合組織發(fā)展處等處6位處級領(lǐng)導開(kāi)展了對接工作，取得了好的實(shí)效。一是省供銷(xiāo)社各位領(lǐng)導在聽(tīng)了魏學(xué)江主任的縣情、社情和今后工作打算匯報后，對大英縣的快速發(fā)展表示敬佩，對縣供銷(xiāo)社在縣委、縣政府和市供銷(xiāo)社的領(lǐng)導下取得的成績(jì)表示祝賀，紛紛表態(tài)將在政策、資金、項目和信息等方面大力支持大英縣供銷(xiāo)社工作。二是對申報的新網(wǎng)工程項目和專(zhuān)合組織發(fā)展項目進(jìn)行了梳理，同意上報7個(gè)，計劃投資30.5億元。三是希望縣供銷(xiāo)社要繼續加強和市供銷(xiāo)社的聯(lián)系，上下齊心，團結一致，有好的經(jīng)驗、好的點(diǎn)子及時(shí)上報省、市供銷(xiāo)社，共同推動(dòng)全省供銷(xiāo)事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　四、創(chuàng )新思路，及時(shí)排查，維穩信訪(fǎng)工作扎實(shí)有效

　　在維穩信訪(fǎng)工作中，我社積極創(chuàng )新工作思路，整合資源，增加投入，加大排查、調處、穩控力度，及時(shí)有效化解了一大批遺留信訪(fǎng)問(wèn)題。上半年，共接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)78人次，受理信訪(fǎng)案件3件，調處3件，調處率100%。確保了零進(jìn)京上訪(fǎng)和零到省集訪(fǎng)目標的實(shí)現。

　　五、強化學(xué)習，規范制度，機關(guān)建設有了新的提升

　　一是大力開(kāi)展作風(fēng)建設月活動(dòng)。召開(kāi)班子會(huì )3次，職工學(xué)習會(huì )9次，撰寫(xiě)心得體會(huì )15篇，調研文章2篇，規范完善了《首問(wèn)責任制》、《限時(shí)辦結制》、《責任追究制》、《績(jì)效考核制》、《規范服務(wù)細則》等5個(gè)制度，經(jīng)縣考核評比位居全縣前18位。二是認真做好宣傳教育、黨建和黨風(fēng)廉政建設工作，層層簽訂目標責任書(shū)，干部職工覺(jué)悟穩步提高，至今未發(fā)生一件違反黨紀政紀和作風(fēng)效能事件，沒(méi)有被縣委、縣政府和市供銷(xiāo)社通報批評、扣減一次目標分。三是及時(shí)制定普法、精神文明、城市管理、老干部、計生、關(guān)工委、財務(wù)、會(huì )計、審計、統計、統戰、文秘、檔案、縣志等基礎工作意見(jiàn)，做到目標明確，思想統一，領(lǐng)導有力，措施落實(shí)。  上半年，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題需要改進(jìn)。一是資金緊缺口大較為突出，為了工作開(kāi)展，嚴重影響到干部職工的待遇。需要加大向上爭資力度，緩解資金壓力。二是專(zhuān)合組織發(fā)展不平衡，有的鄉鎮行動(dòng)緩慢。我社要進(jìn)一步加大指導力度，促進(jìn)專(zhuān)合組織全面發(fā)展。三是維穩形勢嚴峻，壓力大。全縣供銷(xiāo)社通過(guò)退休（移交社保）、辭職等辦法，分流了3100人，這些人員已與供銷(xiāo)社沒(méi)有聯(lián)系，增大了維穩的難度。

　　年終工作總結 篇10

　　本學(xué)期的體育工作已經(jīng)圓滿(mǎn)地結束了，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下，通過(guò)本組同仁的共同努力，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期學(xué)校體育工作的各項任務(wù)。

　　一、教學(xué)工作

　　針對我校的場(chǎng)地設施條件和特點(diǎn)，每位教師認真制定教學(xué)計劃，并按計劃完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)中重視人體生理機能變化規律在教學(xué)過(guò)程中的運用。運用這個(gè)規律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)地鍛煉身體并健康地成長(cháng)。在教學(xué)過(guò)程中培養學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法。其次，在教學(xué)過(guò)程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學(xué)生盡快地學(xué)好技術(shù)，形成技能，實(shí)現了體育教師真正的精講多練。最后，在教學(xué)中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點(diǎn)結合具體內容，向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。培養學(xué)生的自覺(jué)性、組織性、紀律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點(diǎn)的有機結合使體育教學(xué)工作起到事半功倍的作用。

　　二、陽(yáng)光體育活動(dòng)工作

　　第一，加強對學(xué)生的思想教育，使學(xué)生真正認識到做陽(yáng)光體育活動(dòng)的重要性和必要性，培養學(xué)生重視、自覺(jué)、堅持、認真活動(dòng)的良好習慣。

　　第二，跑操作為這學(xué)期全校重點(diǎn)開(kāi)展的鍛煉項目，全校師生積極配合和參與，強調動(dòng)作到位，整齊！要求全校學(xué)生參與，并安排比賽，使每個(gè)班平時(shí)跑操不敢絲毫馬虎，提高了課間操的質(zhì)量，使課間操落到實(shí)處。

　　第三，全面貫徹落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》精神，組織學(xué)生參加測試，并按時(shí)上報數據。通過(guò)這項活動(dòng)，使學(xué)生整體素質(zhì)得到提高，運動(dòng)成績(jì)也有所提高。

　　三、課堂教學(xué)

　　教師對學(xué)生的`過(guò)高要求是不利于快樂(lè )體育的實(shí)施的。教師在要求學(xué)生完成動(dòng)作或訓練時(shí)，可必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運動(dòng)中體驗到成功。對待學(xué)生，既要求嚴格注重素質(zhì)的培養，也應注重提高他們的自信心，教學(xué)中多采取鼓勵和表?yè)P，堅定他們克服困難決心，培養他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神，使大部分學(xué)生樂(lè )于上體育課，這也是我們體育教師的目的。

　　四、在上課方面：

　　1、按《體育課程標準》和學(xué)生實(shí)際情況，制定學(xué)年體育教學(xué)工作計劃，學(xué)期體育教學(xué)工作計劃，單元教學(xué)計劃，備好課，寫(xiě)好教材，做到課前布置和檢查場(chǎng)地器材。

　　2、準備部分和整理部分，以及每個(gè)教學(xué)環(huán)節前后，都要求學(xué)生做好準備或放松活動(dòng)練習。

　　3、每一堂課教材合理安排，使學(xué)生得到全面的身體鍛煉，發(fā)展學(xué)生各方面的素質(zhì)。

　　4、講解動(dòng)作要領(lǐng)和保護方法，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，示范動(dòng)作正確，每堂課分組練習，既有秩序，又有隊形。

　　5、教材內容的教學(xué)安排由易到難，由簡(jiǎn)到繁。循序漸進(jìn)，新舊難易程度和不同性質(zhì)的教材，搭配好，備課之間的教材銜接好，每次課的教材注意多樣化，使學(xué)生的身體得到較全面的鍛煉。

　　6、注意每堂課運動(dòng)量適度安排，防止身體過(guò)渡疲勞，影響下節課的教學(xué)。

　　五、體育教研工作

　　積極參加教研活動(dòng),通過(guò)集體備課與評課，很大程度上提高了我校體育老師的教學(xué)水平。我校是這樣安排的：每學(xué)期每人一節自薦課，課后評課說(shuō)課，集體講評。

　　通過(guò)總結，本學(xué)年的體育教學(xué)工作相對還是比較好，當然還有需要改進(jìn)的地方，在今后的教學(xué)工作中還要借鑒以前的長(cháng)處，改進(jìn)不足，為學(xué)生更好地發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

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