- 女工委年度工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
女工年終工作總結（通用7篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的女工年終工作總結，歡迎大家分享。
女工年終工作總結 1
為激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會(huì )工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng )新高的女教師隊伍。一年來(lái)，崗位做到了活動(dòng)有計劃，學(xué)習有記錄，過(guò)程有記載。
（一）加強培訓，提高素質(zhì)
年初，根據工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習內容。組織女教職工認真學(xué)習學(xué)習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，學(xué)習有關(guān)婦女工作法規，貫徹落實(shí)女權益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來(lái)，先后學(xué)習了《婦女權益保護法》，學(xué)習新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習女模范事跡、學(xué)習教師禮儀等學(xué)習活動(dòng)，把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，通過(guò)行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
（二）評比表彰，營(yíng)造氛圍
通過(guò)開(kāi)展評比校級先進(jìn)，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動(dòng)中也培養了一批愛(ài)崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂(lè )于奉獻的女職工。進(jìn)一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營(yíng)造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
二、積極組織活動(dòng)，創(chuàng )設和諧的女工集體
1、開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開(kāi)展崗位練兵，教師公開(kāi)課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動(dòng)中我校教師文明競爭，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫(xiě)論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比活動(dòng)，全體青年教師高度重視，認真準備。
2、開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)。開(kāi)展文明辦公室評比活動(dòng)以來(lái)，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng )造條件，掀起了爭創(chuàng )文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過(guò)文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。
3、開(kāi)展扶貧幫困、獻愛(ài)心活動(dòng)。學(xué)校積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛(ài)心”社會(huì )捐款活動(dòng)，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的'中華美德，積極奉獻愛(ài)心。
4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì )在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”理念深入人心。
三、團結協(xié)作，積極進(jìn)取的女工集體
學(xué)校積極開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)，以“教書(shū)育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習，勤懇工作，科學(xué)育人。據粗略統計，我校教師在區級、市級學(xué)科論文、案例評比中，有多人獲獎。
總之，在這一年來(lái)我們積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng )巾幗文明崗”活動(dòng)，在區直工會(huì )的關(guān)心指導下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動(dòng)，力爭工作再上一個(gè)新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
女工年終工作總結 2
20xx年，我公司女工委在局工會(huì )女工部及公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中，繼續深入開(kāi)展巾幗建功，姐妹獻愛(ài)心，讀書(shū)學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的作用，為公司持續、穩定、有效發(fā)展做出積極的貢獻。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，繼續深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三·八”婦女節，公司工會(huì )為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分數達到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達到女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現出來(lái)。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來(lái)所處理單據未出現一次差錯。這些比學(xué)趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質(zhì)
今年我公司女工委繼續以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò )世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習和召開(kāi)學(xué)習心得交流會(huì )。二是邀請有關(guān)人員和專(zhuān)家來(lái)單位為女職工開(kāi)展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專(zhuān)家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫為女職工開(kāi)展了健康與保健知識咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開(kāi)放圖書(shū)閱覽室，辦理借閱卡，滿(mǎn)足女職工學(xué)習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過(guò)多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺(jué)學(xué)習的良好氛圍。
三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的`關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護用品（衛生巾），為到期1xxxx女職工辦理了安康保險續保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)
隨著(zhù)公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題，是公司女工委姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節期間，組織xxxx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛(ài)心志愿者團，到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛生。5月份，組織1xxxx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè )活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女工年終工作總結 3
一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現有專(zhuān)兼職干部7人，下設7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊伍，成為****公司機構健全的群眾性組織。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開(kāi)發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專(zhuān)以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養女工“四自“精神
我公司現有女工192人，占公司人數的'42％，尤其是在生產(chǎn)一線(xiàn)，女職工人數占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長(cháng)期以來(lái)的一項重要工作。
1、女工委結合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛(ài)崗敬業(yè)講道德的“倡議書(shū)”，號召公司全體女工全面開(kāi)展以“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造、創(chuàng )新”為主題的巾幗創(chuàng )新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學(xué)習上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng )新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開(kāi)展加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓，職稱(chēng)考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過(guò)嚴格的考試后進(jìn)入大專(zhuān)院校深造，并取得良好的成績(jì)。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績(jì)，與我們女同志做出的貢獻是分不開(kāi)的。
三、開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開(kāi)一些文體活動(dòng)，用舞臺陣地來(lái)凝聚人心�！叭恕惫澪覀兣e辦了一次內容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動(dòng)�！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì )舉辦的“三八婦樂(lè )懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂(lè )懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎。
四、開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)
通過(guò)開(kāi)展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養女工仕愛(ài)寬厚的思想品德。歷年來(lái)在每次的捐贈活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬(wàn)多元，衣物3千多件。
五、二oXX年工作思路、計劃
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng )效益為中心，進(jìn)一步開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng)根據中國婦女全國第九次代表大會(huì )發(fā)出：“創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實(shí)績(jì)、穩步向前、穩發(fā)電、多供熱、創(chuàng )造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng )“女職工創(chuàng )新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好“娘家人”全國總工會(huì )主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護，在推動(dòng)改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說(shuō)話(huà)，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂(yōu)解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專(zhuān)欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹(shù)立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開(kāi)展：“愛(ài)企業(yè)、共命運”，“愛(ài)崗位、爭奉獻”，“愛(ài)機組、創(chuàng )效益”的三愛(ài)活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。
女工年終工作總結 4
一年來(lái)，我局女工委在上級女工委的正確領(lǐng)導下，在局黨委、行政及工會(huì )的高度重視和大力支持下，按照上級關(guān)于開(kāi)展“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的工作要求，以實(shí)施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為有效載體，著(zhù)眼于女職工的特點(diǎn)，致力于強化女職工的綜合素質(zhì)，使女工們以素質(zhì)求發(fā)展、以作為求地位。20xx年xx月，工會(huì )主席兼女工委主任xx在中電聯(lián)供電分會(huì )第十一次工會(huì )工作研討會(huì )上做女工工作經(jīng)驗交流。
一、組織學(xué)習，認真制定實(shí)施方案。
按照省網(wǎng)局女工部文的要求，我局女工委認真學(xué)習了省總工會(huì )女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全省工會(huì )女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的通知》，針對我局女職工的特點(diǎn)，我們制訂出臺了《xx20xx年女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)方案》和《xx關(guān)于實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”方案》，對全年的女職工工作進(jìn)行全面部署。
二、開(kāi)展系列活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，巾幗建功在崗位。
1、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，舉辦素質(zhì)提升培訓班。
成立了53個(gè)讀書(shū)小組，設立女職工流動(dòng)課堂，以此為起點(diǎn)來(lái)引導女職工轉變觀(guān)念，樹(shù)立終身學(xué)習、文章版權歸第1作者所有！實(shí)力在于學(xué)習力的理念。在開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的同時(shí)，我們利用電教化教育、講座等形式發(fā)動(dòng)窗口單位女工積極參加心理學(xué)、禮儀及優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班、女職工勞動(dòng)保護安全知識及客服座席員用電業(yè)務(wù)等培訓班，以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、資質(zhì)證書(shū)的考試取證，技能、服務(wù)列入績(jì)效考核與效益掛鉤。目前在編的女職工中，在職研究生12人，大專(zhuān)以上學(xué)歷316名，占女工人數58%；其中高級職稱(chēng)13名，中級職稱(chēng)83名，初級職稱(chēng)155名，獲得國家職業(yè)資格證書(shū)的女工268人，共占女工總數80。6%。隨著(zhù)“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”的實(shí)施，女工們的學(xué)習有了從“要我學(xué)習”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習”的可喜轉變，從被動(dòng)的接受教訓轉變?yōu)橹鲃?dòng)要求教育提高，形成學(xué)業(yè)務(wù)光榮、業(yè)務(wù)好自豪的良好風(fēng)氣。
2、圍繞企業(yè)中心，以創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”為載體，引導女職工建功立業(yè)。
圍繞企業(yè)中心，調動(dòng)女職工的積極性還有一個(gè)重要的載體，那就是創(chuàng )建“女職工雙文明建功立業(yè)”、“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，結合崗位練兵、技能大賽等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，以典型引路，以點(diǎn)帶面，鼓勵女職工在崗位上建功立業(yè)，使她們能夠切實(shí)發(fā)揮“半邊天”的作用。從20xx年底，我們的巾幗文明崗就開(kāi)始向對技術(shù)含金量高的崗點(diǎn)轉型，目前我局已有市級“巾幗文明崗”7個(gè)，其中省級“巾幗文明崗”2個(gè)。
已榮獲中央企業(yè)“巾幗文明崗”的金砂營(yíng)業(yè)廳24名女職工憑著(zhù)優(yōu)質(zhì)、真誠、高效的服務(wù)成為xx市一個(gè)具有社會(huì )影響力和美譽(yù)度的服務(wù)品牌。多年來(lái)她們帶動(dòng)了一批批巾幗文明崗的創(chuàng )建，為營(yíng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和班組建設提供了寶貴經(jīng)驗；被共青團xx市委授予“青年文明號”的xx客戶(hù)服務(wù)呼叫中心，有19名女座席員，全天24小時(shí)擔負著(zhù)為xx市中心市區近48萬(wàn)用電客戶(hù)提供電話(huà)受理服務(wù)。多年來(lái)她們急客戶(hù)所急，快速處理客戶(hù)報修報障工作；認真做好客戶(hù)投訴舉報；積極協(xié)助電費回收工作的開(kāi)展；耐心細致地做好錯峰用電宣傳工作，推出錯峰用電信息手機短信通知服務(wù)和“溫馨提醒服務(wù)”等新舉措。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型女職工班組”，提高了95598對外服務(wù)溝通能力，發(fā)揮對內協(xié)調監督評價(jià)的.作用，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和層次，樹(shù)立良好企業(yè)形象，在對87256個(gè)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，客戶(hù)滿(mǎn)意度達到xx以上，20xx年xx月，xx客戶(hù)服務(wù)呼叫中心被*市婦聯(lián)推薦申報廣東省“巾幗文明崗”；這些女工是我局廣大女職工的優(yōu)秀代表，是我局女職工素質(zhì)和建功立業(yè)的一個(gè)縮影。她們以干練、耐勞的工作作風(fēng)、精湛的技術(shù)令男同胞折服，以出色的工作為*電力事業(yè)添磚加瓦。
三、圍繞維權維穩，發(fā)揮參政議政能力。
1、開(kāi)展職工行為規范知識百題競賽活動(dòng)。
在三月份，組織了近800名女職工參加“xx職工行為規范百題知識競賽”，在“三八”國際勞動(dòng)婦女節紀念大會(huì )上，舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“xx職工行為規范”現場(chǎng)搶答賽，既活躍了會(huì )場(chǎng)氣氛，又使到會(huì )的基層工會(huì )領(lǐng)導都得到教育。在職代會(huì )中有女職工代表27名，占職工代表總數的27%，她們都能積極參與企業(yè)制訂和審議維護女職工合法權益和特殊利益的有關(guān)管理制度，較好地發(fā)揮了參政議政作用。同時(shí)，建立健全企業(yè)女職工勞動(dòng)保護監督制度，工會(huì )主席、女工委主任親自擔任勞動(dòng)保護監督委員會(huì )主任、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任，并作為職工一方首席代表參與和局平等協(xié)商簽訂集體合同的全過(guò)程，女職工的合法權益和特殊利益在合同中得到體現。
2、做好女職工的保健工作。為800多名女職工（含內退）提供兩次健康檢查。
女工年終工作總結 5
20xx年，我公司女工委在局工會(huì )女工部及公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中，繼續深入開(kāi)展巾幗建功，姐妹獻愛(ài)心，讀書(shū)學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的作用，為公司持續、穩定、有效發(fā)展做出積極的貢獻。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，繼續深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三·八”婦女節，公司工會(huì )為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分數達到95分以上的6個(gè)巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達到女職工崗位的95%以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現出來(lái)。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來(lái)所處理單據未出現一次差錯。這些比學(xué)趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質(zhì)
今年我公司女工委繼續以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò )世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習和召開(kāi)學(xué)習心得交流會(huì )。二是邀請有關(guān)人員和專(zhuān)家來(lái)單位為女職工開(kāi)展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專(zhuān)家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫為女職工開(kāi)展了健康與保健知識咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開(kāi)放圖書(shū)閱覽室，辦理借閱卡，滿(mǎn)足女職工學(xué)習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過(guò)多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺(jué)學(xué)習的良好氛圍。
三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規定，組織114名女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的5名女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為117名女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護用品（衛生巾），為到期15名女職工辦理了安康保險續保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)
隨著(zhù)公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的`家中問(wèn)題，是公司女工委姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節期間，組織5名女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛(ài)心志愿者團，到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗50米，修水龍頭8個(gè)，為8戶(hù)外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛生。5月份，組織15名外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè )活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工352人次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女工年終工作總結 6
20xx年的工作已經(jīng)過(guò)半，在過(guò)去的工作中可以說(shuō)是遇到了前所未有是挑戰和困難，各項任務(wù)和指標都完成的不理想，甚至是非常的不好，現就上半年的工作情況從以下幾方面回顧與總結
一、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)：
1、天虹系統20xx年1至6月銷(xiāo)售
天虹系統20xx年1至6月共銷(xiāo)售了361，1304元，比20xx年上半年的345，6460（其中含已撤柜的深南店25，3102元，常平店12，6673元，福民店19，0817元）總共上升4。48%。從各專(zhuān)柜表現來(lái)看深
南新店上升最高，但近兩個(gè)月表現的比較差，有下滑趨勢，而南山和購物廣場(chǎng)店雖然也有所上升，但還是不夠理想，新開(kāi)店只有沙河表現稍好，其他新店和老店都不盡人意，特別是觀(guān)讕店，西麗店，梅林店幾個(gè)老店一直未有起色！
2、歲寶系統20xx年1至6月銷(xiāo)售
歲寶系統20xx年1至6月共計銷(xiāo)售115，5541元，比20xx年上半年165，6724總共下降達到—30。28%�？傮w表現極差，嚴重拖了各項指標任務(wù)的后腿，原因分析：1，商場(chǎng)整體銷(xiāo)售不好，在目前的形勢下缺乏有效的有影響的促銷(xiāo)活動(dòng)導致整體銷(xiāo)售下降，在歲寶系統我專(zhuān)柜從未參加過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)，致使銷(xiāo)售一直趨于比較平淡的狀態(tài)。2，自己的日常管理工作沒(méi)有做到位，有些環(huán)節存在著(zhù)問(wèn)題，特別是營(yíng)業(yè)員隊伍整體素質(zhì)較差，比較嚴重的影響了正常的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
二、上半年的工作總結：
20xx年上半年我所負責的系統沒(méi)有開(kāi)設新的網(wǎng)點(diǎn)，上半年除觀(guān)瀾天虹有調整外，其他專(zhuān)柜都未調整，在專(zhuān)柜的形象和商品陳列的維護上主要是根據總公司的.具體要求整體作了一次較大的調整，同時(shí)對
各專(zhuān)柜柜長(cháng)進(jìn)行培訓，在商品陳列上應該有一個(gè)提升。在人員的管理方面因多種原因存在著(zhù)一定的問(wèn)題，部分銷(xiāo)售差的專(zhuān)柜因銷(xiāo)售下滑，導致個(gè)人收入下降，流失了一些較好的員工，隊伍流動(dòng)量較大，團隊穩定性不夠也嚴重影響了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。在商品結構、庫存、及其他的方面的管理也做了一定的工作，盡量使每個(gè)專(zhuān)柜都合理化。但由于部分專(zhuān)柜銷(xiāo)售差，貨品周轉不夠致使滯銷(xiāo)品率較高，而得不到有效的控制。也沒(méi)有一個(gè)有效的控制辦法。
三、下半年的工作重點(diǎn)及計劃：
1，以重點(diǎn)專(zhuān)柜為工作重點(diǎn)，保證重點(diǎn)專(zhuān)柜如南山天虹、天虹購物廣場(chǎng)的銷(xiāo)售的穩步增長(cháng)，在平常的工作中為他們多想一些辦法，重點(diǎn)為他們服務(wù)，激發(fā)他們的工作熱情，掌握每位員工的動(dòng)態(tài)，銷(xiāo)售是團隊協(xié)作的工作，每位店員都不能掉隊，否則都會(huì )影響這些銷(xiāo)售好專(zhuān)柜的銷(xiāo)售。只有這些專(zhuān)柜的銷(xiāo)售好了，整體的銷(xiāo)售才能得到保證。還有深南新店近期表現的比較差，有下滑趨勢，是要重點(diǎn)要關(guān)注的問(wèn)題，必須要早想辦法扭轉目前不利局面。
2，挖掘幾個(gè)有一定潛力和有提高空間的專(zhuān)柜銷(xiāo)售，（如：創(chuàng )業(yè)天虹、沙河天虹、松崗天虹以及梅林天虹）主要是商品結構和人員的配備著(zhù)手，將比較好的員工調配在這些專(zhuān)柜，挖掘員工的潛力，爭取這些專(zhuān)柜的銷(xiāo)售有一個(gè)飛躍。來(lái)推動(dòng)整個(gè)系統的銷(xiāo)售提升。
3，爭取改善幾個(gè)不良專(zhuān)柜的目前的不良狀況，（如西麗天虹、觀(guān)瀾天虹，長(cháng)安天虹）必須盡快改變目前這些專(zhuān)柜因銷(xiāo)售差，員工收入較低、素質(zhì)低的惡性循環(huán)的狀況，已經(jīng)嚴重的拖了整個(gè)系統的后腿，必須盡快物色合適穩定人員，把這些專(zhuān)柜從每一個(gè)方面做細，來(lái)改變目前的狀況。
3，加強員工隊伍的建設與管理，在人員的招聘及錄用上要把好關(guān)，不合格的堅決不能錄用，必須保證員工的整體素質(zhì)和穩定性，在員工的培訓上要多下功夫，在上半年已經(jīng)進(jìn)行了幾次有效的培訓，也取得了較好的效果，在以后的工作中這些方面還有待加強。
4，加強日常巡場(chǎng)的質(zhì)量和內容，做到每次巡場(chǎng)有內容、有效果，加強每次例會(huì )的質(zhì)量和內容，要讓員工每次回公司要有提高有收獲，盡量把每個(gè)做細做好，也使自己不斷提高。
總之，面對當前的困境與壓力不氣餒！迎接挑戰，體現自己的價(jià)值！最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所進(jìn)步。
女工年終工作總結 7
20xx年****公司女工委員會(huì )在省局工會(huì )、公司黨、政、工正確領(lǐng)導和大力支持下，以“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造、創(chuàng )新”為指導思想，以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開(kāi)展巾幗立新功活動(dòng)，堅持“一手抓維權、一手抓發(fā)展”的工作方針，團結、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現總結如下：
一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現有專(zhuān)兼職干部7人，下設7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊伍，成為****公司機構健全的群眾性組織。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開(kāi)發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專(zhuān)以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養女工“四自“精神
我公司現有女工192人，占公司人數的42％，尤其是在生產(chǎn)一線(xiàn)，女職工人數占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長(cháng)期以來(lái)的一項重要工作。
1、女工委結合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛(ài)崗敬業(yè)講道德的“倡議書(shū)”，號召公司全體女工全面開(kāi)展以“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造、創(chuàng )新”為主題的巾幗創(chuàng )新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學(xué)習上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng )新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開(kāi)展加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓，職稱(chēng)考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過(guò)嚴格的考試后進(jìn)入大專(zhuān)院校深造，并取得良好的成績(jì)。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績(jì)，與我們女同志做出的貢獻是分不開(kāi)的。
三、開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的.情操
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開(kāi)一些文體活動(dòng)，用舞臺陣地來(lái)凝聚人心�！叭恕惫澪覀兣e辦了一次內容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動(dòng)�！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì )舉辦的“三八婦樂(lè )懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂(lè )懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎。
四、開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)
通過(guò)開(kāi)展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養女工仕愛(ài)寬厚的思想品德。歷年來(lái)在每次的捐贈活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬(wàn)多元，衣物3千多件。
五、20xx年工作思路、計劃
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng )效益為中心，進(jìn)一步開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng)
根據中國婦女全國第九次代表大會(huì )發(fā)出：“創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實(shí)績(jì)、穩步向前、穩發(fā)電、多供熱、創(chuàng )造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng )“女職工創(chuàng )新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好“娘家人”
全國總工會(huì )主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護，在推動(dòng)改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說(shuō)話(huà)，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂(yōu)解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專(zhuān)欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹(shù)立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開(kāi)展：“愛(ài)企業(yè)、共命運”，“愛(ài)崗位、爭奉獻”，“愛(ài)機組、創(chuàng )效益”的三愛(ài)活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。
【女工年終工作總結】相關(guān)文章：
女工年終工作總結07-06
女工年終工作總結05-23
女工工作總結09-13
婦聯(lián)年度婦女工作總結07-07
學(xué)校女工年度工作總結04-04
女工委工作總結03-14
婦女工作總結02-18
小學(xué)女工工作總結03-21
有關(guān)女工工作總結11-25
企業(yè)女工工作總結08-12