教師的工作總結4篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的教師的工作總結4篇，歡迎大家分享。
教師的工作總結 篇1
眨眼間這個(gè)學(xué)期又接近了尾聲。一群哭哭啼啼來(lái)幼兒園的孩子們馬上要升中班，成為哥哥姐姐了�？粗�(zhù)這些可愛(ài)的孩子們，不禁回想起一學(xué)期來(lái)與他們共同生活、共同收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……忙碌、緊張，卻又充實(shí)而快樂(lè )�，F對本學(xué)期各個(gè)方面的工作進(jìn)行總結與反思：
與孩子們朝夕相處的這段日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是歡樂(lè )。這份歡樂(lè )是孩子帶給我的，我愛(ài)孩子，孩子們也愛(ài)我。也因為有愛(ài)而滿(mǎn)心歡喜，也因為有愛(ài)使我深入每個(gè)孩子的心靈，讓我與孩子的心融匯在一起，這使我對班中的每個(gè)孩子也有了更深地了解。的確，雖然有時(shí)也會(huì )因孩子的調皮而苦惱，因他們的不聽(tīng)話(huà)而傷神。因為工作的忙碌而感到累，但是由此在心中總會(huì )涌起一種強烈的責任：我是老師，我要給這些尋夢(mèng)的孩子引路，在他們心里寫(xiě)一本最美的書(shū)。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個(gè)孩子。與孩子朝夕相處，我始終想著(zhù)兩句話(huà)，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。我想，只要我們用自己的“心”認真地去愛(ài)，那么我們的孩子將是最棒的。
由于我班孩子年齡小，剛入園時(shí)，很多孩子都是臉上掛滿(mǎn)淚水，生活自理能力也相對較差，在一日學(xué)習中，我們重點(diǎn)放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學(xué)習、生活習慣方面。因此，在我們的培養下，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多，比如原來(lái)大部分孩子經(jīng)常穿錯鞋子的情況，現在已經(jīng)大大減少，他們的小腳丫都不再“吵架”了；原來(lái)孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多，孩子的轉變讓我們、讓家長(cháng)感到欣慰。一學(xué)期以來(lái)，在我們老師的幫助和領(lǐng)導下，我班幼兒學(xué)會(huì )自我照顧（能夠獨立進(jìn)餐、安靜的午睡、會(huì )正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便后洗手的.習慣，等等）、懂得友好相處。
在教研活動(dòng)中，我也能認真投入，認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：正確的操作演示。教具的設計要根據幼兒年齡特點(diǎn)，等等。通過(guò)這一次次的自我反思與實(shí)踐，我覺(jué)得自己只要堅持認真學(xué)、認真做，在空余時(shí)間，閱讀一些自己訂的幼教雜志，去圖書(shū)館翻閱一些有關(guān)幼教資料，去書(shū)城購買(mǎi)與教育教學(xué)有用的各類(lèi)書(shū)籍和音像資料進(jìn)行觀(guān)看學(xué)習，我相信我會(huì )做到更上一層樓的。作為新世紀、新時(shí)期的教師，我認為還要繼續學(xué)習，拓展視野，更新觀(guān)念，這樣才能跟得上時(shí)代的步伐，只有思想的切實(shí)轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒，關(guān)注每個(gè)孩子的尋常時(shí)刻，關(guān)注孩子的發(fā)展之窗，轉變幼兒的學(xué)習方式……這些新理念都能熟記于我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動(dòng)中，如何及時(shí)的捕捉幼兒有價(jià)值的生成熱點(diǎn)還值得我進(jìn)一步深入學(xué)習、探討才行。
在家長(cháng)工作方面，本學(xué)期我利用電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等形式，經(jīng)常與家長(cháng)進(jìn)行溝通交流，也利用早、晚家長(cháng)接送孩子之時(shí)進(jìn)行隨機談話(huà)。不僅讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子在園的表現，也為我們進(jìn)一步了解和掌握幼兒現狀并有針對性的進(jìn)行及時(shí)教育提供了有利的前提。
而且，在生活中我無(wú)微不至的關(guān)心、照顧班里的每一位幼兒，留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服，細心照顧生病的幼兒的同時(shí)，及時(shí)和家長(cháng)取得聯(lián)系，將孩子的病情詳細反映。并注重為幼兒營(yíng)造一個(gè)舒適、健康、溫馨的生活環(huán)境，以減少孩子們對家長(cháng)的思念，并讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂(lè )的成長(cháng)。正因為實(shí)實(shí)在在的付出，不僅得到了家長(cháng)的認可，還贏(yíng)得了家長(cháng)的信任，
雖然這學(xué)期非常忙也非常累，但收獲卻不少。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。我享受的收獲我會(huì )用于下學(xué)期的工作中，我所碰到的問(wèn)題我要認真思考想辦法解決，力求把日后的工作做得更好！
教師的工作總結 篇2
本學(xué)期學(xué)校提出了新的課堂教學(xué)形式--平行班走課，教師工作總結的范文。在這之前，我并不了解什么是“走課”。今天， 有幸聆聽(tīng)了三年組老師的有關(guān)“走課”的經(jīng)歷和反思，使我對“走課”又有了進(jìn)一步的認識。同一節課講了幾次，每一次都有不同的收獲。
聽(tīng)了他們的介紹，讓我真正體驗到“走課”的過(guò)程是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，這個(gè)成長(cháng)來(lái)源于同事們的幫助，每一次講課后，大家都會(huì )湊在一起，各抒己見(jiàn)，思維在交流中碰撞，許多真知灼見(jiàn)在相互的交流中產(chǎn)生，一起討論教學(xué)設計是否合理，教學(xué)思路是否清晰……甚至細到一個(gè)詞語(yǔ)如何出示更加合理，一個(gè)問(wèn)題如何提問(wèn)更加有效，怎樣板書(shū)簡(jiǎn)潔明了……在同事的幫助下，不斷改進(jìn)，不斷提高。
同時(shí)，同一位老師深入到不同的班級，也會(huì )在授課的過(guò)程中，感受不同班級學(xué)生的特點(diǎn)。吸取他人在班級管理、授課上的長(cháng)處，彌補自己的不足。
通過(guò)這次的聆聽(tīng)，我也對如何上好一節課有了更深的體會(huì )：
一、教學(xué)中要關(guān)注細節，考慮周到，工作總結《教師工作總結的范文》。
要上一節成功的課，每一個(gè)細節都要考慮周到，否則就會(huì )給學(xué)生獲取新知增添新的障礙。關(guān)注教學(xué)細節，就是要用新的教學(xué)理念去反思“過(guò)去”的教學(xué)細節，改造“慣�！钡慕虒W(xué)細節，創(chuàng )造嶄新的教學(xué)細節。細節在教學(xué)中無(wú)處不在，我們要用關(guān)注的`眼光去發(fā)掘細節，用發(fā)展的思維去處理細節，那樣我們才會(huì )有無(wú)盡的收獲！
二、根據教學(xué)內容精心設計問(wèn)題。
課堂是一個(gè)有組織的認識過(guò)程，課堂提問(wèn)作為一種常見(jiàn)的教學(xué)方式貫穿始終，所提問(wèn)題應該為課堂教學(xué)內容服務(wù)，課堂提問(wèn)必須要有明確的目的，問(wèn)題怎么設計，怎么問(wèn)，學(xué)生才能理解，才能根據提問(wèn)把這堂課的重點(diǎn)難點(diǎn)深入淺出的解決。每設計一個(gè)問(wèn)題，就要問(wèn)一下自己，通過(guò)這一問(wèn)題要讓學(xué)生解決什么，達到什么，是為了啟發(fā)學(xué)生探索的欲望，還是引導他們獲得新的知識……教師必須做到心中有數。
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“學(xué)生來(lái)到學(xué)校里，不僅是為了取得一份知識的行囊，更主要的是為了變得更聰明�！痹诮虒W(xué)過(guò)程中，教師精心設計課堂提問(wèn)，創(chuàng )設問(wèn)題情境，以問(wèn)題為中心組織教學(xué)，非常重要，它是激發(fā)學(xué)生積極思維，獨立探究，掌握知識，培養學(xué)習能力的重要手段。
三、課堂上對學(xué)生的要求要簡(jiǎn)潔、明確。
低年級的學(xué)生自主學(xué)習的能力不強，自制力較差，特別是在小組合作、動(dòng)手操作的過(guò)程中，如果沒(méi)有明確的要求，常常會(huì )出現一種無(wú)序的、低效的狀態(tài)，所以對低年級的孩子合作、操作之前一定要有要求，但要注意要求不能過(guò)多，多了，學(xué)生記不住，仍然無(wú)效，要做到要求簡(jiǎn)潔、明確。
四、評價(jià)要及時(shí)、到位。
評價(jià)在課堂中的作用不可小覷，總結起來(lái)有以下幾點(diǎn)：直接的導向作用，積極的激勵作用，及時(shí)的診斷作用，快捷的調控作用，互動(dòng)的交流作用。所以在課堂教學(xué)中，教師的評價(jià)要及時(shí)、到位，這樣有利于調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。
總之，“走課”會(huì )讓我收獲很多，受益很大。對同事們提出的許多建議、觀(guān)點(diǎn)，由于自身的素質(zhì)、能力很難在短時(shí)間內消化吸收，但在今后的教學(xué)中，我一定會(huì )不斷努力，不斷琢磨，不斷改進(jìn)，爭取做得更好。
正如三年組老師說(shuō)的：走課的過(guò)程是艱辛的，但辛苦中伴隨著(zhù)快樂(lè )，他們走出了柳暗花明，他們走出了艷陽(yáng)天！
教師的工作總結 篇3
根據市縣教育局文件精神，今年x月我校作為“影子基地”接收了5名影子教師的培訓工作。其中語(yǔ)文教師4名，數學(xué)教師1名。按照上級的要求，圓滿(mǎn)地完成各項工作程序和任務(wù)。我校主要做了以下工作：
一、把影子教師培訓工作提到重要的工作日程，專(zhuān)題學(xué)習和研究新形勢下的培訓模式和方法，充分認識這項培訓工作的意義。
接到教育局的通知后，學(xué)校派專(zhuān)人草擬工作方案，比較詳細的考慮到各個(gè)細節，做到以工作為重，又要以人為本，既要培訓影子教師，又要展示學(xué)校的風(fēng)采，把被主管部門(mén)選為影子教師培訓基地當成是學(xué)校的榮譽(yù)，同時(shí)也要把它當成是對學(xué)校各項工作的檢驗。因此要讓校園校貌、教師風(fēng)采、學(xué)生精神，教育教學(xué)特色等各方面都要很好地展示出來(lái)，要給外市影子教師以良好的印象。
二、熱情接待，周密安排，確�！坝白咏處煛钡氖�、宿安全舒適。
10月21號，影子教師到縣里來(lái)后，由教育局領(lǐng)導引導到各校。我校早就準備一個(gè)歡迎會(huì )，有全校校級干部和指導教師參加。局領(lǐng)導溝通，校長(cháng)致辭，教師發(fā)言，“影子”介紹,雙方暢談感想，氣氛熱烈，見(jiàn)面融洽，影子教師很快就有歸家之感，沒(méi)有了初來(lái)乍到的陌生和隔膜。會(huì )后校長(cháng)帶領(lǐng)教師在校園巡看，讓教師熟悉方位和地形�？倓�(wù)處專(zhuān)人負責教師的生活，在離學(xué)校不遠的地方定下一家賓館，使他們到校很方便。一個(gè)月來(lái)，影子教師對食宿非常滿(mǎn)意，我們也感到很欣慰。
三、精心組織，嚴格要求，導師、教師各盡其職，通力合作，圓滿(mǎn)完成培訓研修任務(wù)。
1、精選指導教師。我校5名指導教師中，4名名高級教師，1名特級教師。他們不僅僅有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，還有較深厚的理論功底。教育教學(xué)成效顯著(zhù)，多次受到上級表彰，在縣內外享有盛譽(yù)。是我校精英。
2、導師指導影子教師制定詳細的學(xué)習計劃，并且督促檢查落到實(shí)處。為影子教師的培訓，省教育部門(mén)投入了大量的人力、財力、物力，作為培訓基地有責任有義務(wù)把培訓工作做實(shí)做好。因此我們從教師到校的`第二天起，導師和教師就投入了制定計劃的工作。計劃經(jīng)雙方共同研究協(xié)商，既切合實(shí)際又不降低標準，既保證質(zhì)量，又具有可行性。
3、利用學(xué)校資源讓影子教師全方位多途徑的參與各種學(xué)習活動(dòng)。我校年級內平行班級較多，有的同科教師達12人，為了充分利用學(xué)校資源，為影子教師創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍，學(xué)校校長(cháng)帶著(zhù)影子教師到跟班年級，向年級同科教師介紹“影子教師”及其學(xué)習目的與安排，要求所有老師配合和支持“影子教師”的工作，交往中要熱情誠懇，和諧融洽，同科公開(kāi)課邀請“影子教師”參加，主動(dòng)接受教學(xué)觀(guān)摩。學(xué)校圖書(shū)室，閱覽室，電子備課室，實(shí)驗室，包括音樂(lè )、美術(shù)和多功能教室都為其服務(wù)。
4、極力創(chuàng )造條件讓影子教師多聽(tīng)課、多上課，盡量滿(mǎn)足教師提出的有關(guān)提高教學(xué)能力和水平的合理化要求。學(xué)校認真安排“影子教師”參與相關(guān)教研組的教研、集體備課、評課說(shuō)課等活動(dòng)，參與班級管理實(shí)踐活動(dòng)，尤其保證頂崗上課的課時(shí)。影子教師也非常積極主動(dòng)，抓住各個(gè)機會(huì )鍛煉自己，提高自己，為研修提供更多的素材，在所跟班級中給師生留下了較深刻的印象。
5、指導教師認真指導“影子教師”開(kāi)展基于問(wèn)題的方案設計、實(shí)踐探索、反復重建的循環(huán)式行動(dòng)研究，撰寫(xiě)《課例研修報告》，到培訓結束，所以“影子教師”都能按要求完成預定計劃，達到了預期目的。
四、給與“影子教師”人文關(guān)懷。
我們認為所有“影子教師”都是我們的同行，他們都是工作在第一線(xiàn)的教師，學(xué)校推薦他們脫產(chǎn)學(xué)習進(jìn)修，說(shuō)明他們是比較優(yōu)秀有培養前途的，他們今后還要為當地的教育事業(yè)作出更大的貢獻�，F在從外市來(lái)校培訓，應該是我們尊重的客人和朋友，我們應盡地主之誼，努力做到在各方面關(guān)心照顧他們。除了安排專(zhuān)人負責他們的生活外，校長(cháng)和指導教師經(jīng)常在工作之余跟他們拉拉家常，征求生活和工作上的意見(jiàn)和建議，詢(xún)問(wèn)個(gè)人有無(wú)需要學(xué)校幫助解特殊困難，交流雙方學(xué)校的有關(guān)情況，探討新形勢下教育教學(xué)上的問(wèn)題等。聊多了，情況熟了，感情近了。時(shí)間雖短，“影子教師”好像融入了我們的集體，我們也把他們當成學(xué)校的一員。培訓期滿(mǎn)，雙方都依依不舍，期待著(zhù)今后更深入持久的交往和聯(lián)系。
本期“影子教師”培訓工作結束了，我們將繼續認真總結經(jīng)驗，不斷完善有關(guān)機制，爭取今后把類(lèi)似的工作做得更好。
教師的工作總結 篇4
一、班級初始狀態(tài)與學(xué)生基本情況
本班共有學(xué)生60名，其中男生31名，女生29名。作為啟始階段的班級初始階段紀律比較渙散，活動(dòng)懶于參加，常規學(xué)習習慣不好，學(xué)習基礎差，學(xué)生上進(jìn)心、自信心不強，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。但潛在的進(jìn)取意識是有的，表現在學(xué)校的、班級的制度都尚能遵守，但要經(jīng)常督促和提醒，還不能形成自覺(jué)行為。對于這種現狀，我做了如下工作：
二、具體措施
（一）抓常規管理規范學(xué)生的行為習慣
早到校、兩操、打掃班級衛生、校各項活動(dòng)的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學(xué)生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學(xué)生已習慣成自然。例如眼操時(shí)間一到不用老師強調，都主動(dòng)自覺(jué)去做。
（二）發(fā)揮班干部的作用
班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時(shí)，我遵循三個(gè)原則，首選那些責任心強，辦事公正；品學(xué)兼優(yōu)，智商較高；有較強的組織能力和活動(dòng)能力，易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類(lèi)特色學(xué)生，揚長(cháng)避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會(huì )實(shí)現自我價(jià)值，劉恩貽，趙麗娜，姚晨忻等同學(xué)上任后，工作熱情高，工作態(tài)度端正，工作積極主動(dòng)，并且各項活動(dòng)走在同學(xué)前面，切實(shí)起到了模范作用。
（三）營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境
現在初中學(xué)生的學(xué)習、生活有絕大部分時(shí)間是在學(xué)校里度過(guò)的。班級即是學(xué)生的一個(gè)大家庭。營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，對提高學(xué)生的德育素質(zhì)，起了相當大的作用。首先對學(xué)生進(jìn)行理想教育，學(xué)習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風(fēng)氣正，學(xué)風(fēng)濃，凝聚力強。班級真正成為一個(gè)和諧向上的集體。
（四）個(gè)別教育與表?yè)P相結合
班級中思想基礎和學(xué)習都比較差的學(xué)生。通常表現為精力旺盛而又學(xué)不進(jìn)去，思想活躍而又任性好動(dòng)，對班集體正常的學(xué)習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學(xué)生時(shí)，我從建立和培養感情入手，親近他、關(guān)心他、了解他，努力發(fā)現他身上的閃光點(diǎn)，如在班級活動(dòng)中，象打掃衛生、主動(dòng)抬水，積極參加年級系列體育活動(dòng)，都及時(shí)表?yè)P，使這些不管在家里，還是在學(xué)校，極少獲得表?yè)P，久而久之，已經(jīng)失去了上進(jìn)心和自我認同感，缺乏自信心的同學(xué)，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來(lái)，像李沛華，楊昊等等。張浩學(xué)習上取得了進(jìn)步，體育委員工作認真負責，我就在學(xué)習和工作上大力表?yè)P，樹(shù)立形象。
（五）發(fā)揮主題班會(huì )的教育作用
主題班會(huì )是班級教育活動(dòng)的主要形式之一。通過(guò)形式多樣、生動(dòng)活潑的主題班會(huì )來(lái)澄清是非、提高認識、開(kāi)展教育，對良好班風(fēng)的形成，乃至學(xué)生的健康成長(cháng)，都起著(zhù)重要作用。如談行為習慣對人生的`影響，講案例“少年天才”的學(xué)習習慣、“如何看待男女同學(xué)之間的交往”、“良好習慣的養成”等主題活動(dòng)，對弘揚集體主義精神，提高自身素質(zhì)能力，促進(jìn)班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著(zhù)重要作用。另外還注重組織學(xué)生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動(dòng)，如年級系列體育活動(dòng)、秋游，這些活動(dòng)讓學(xué)生知道集體的力量的重大。
三、班級管理工作中的收獲和體會(huì )
老師應真正有愛(ài)心，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，不要吝嗇表?yè)P，善用巧用表?yè)P，這往往比批評更具威力。培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感是班級建設中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節。有了集體榮譽(yù)感，學(xué)生就會(huì )熱愛(ài)集體并發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造精神，表現出主人翁的責任感；就會(huì )不斷進(jìn)取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學(xué)生對自己的班級缺乏榮譽(yù)感，班集體就會(huì )失去教育功能。集體榮譽(yù)感是建設良好班集體，把學(xué)生培養成才的巨大引力場(chǎng)，它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺(jué)自愿地為爭取和維護集體榮譽(yù)而努力。集體榮譽(yù)感也是一種約束力量，它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽(yù)的事是一種恥辱，而產(chǎn)生一種自譴自責的內疚感，從而使每個(gè)學(xué)生為維護集體的榮譽(yù)和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點(diǎn)。
不求每個(gè)學(xué)生都能成功，但求每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才是最真實(shí)的。然而，這需要時(shí)間，需要機會(huì )。所以，我把每個(gè)學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開(kāi)始，鼓勵他們，教他們正視現實(shí)，勇敢去接受來(lái)自各方面的挑戰。
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