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中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結范文（通用20篇）
不知不覺(jué)中一個(gè)快樂(lè )有趣的活動(dòng)又告一段落了，想必大家都有了很深的感觸吧，可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結。那么好的活動(dòng)總結是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 1
師德師風(fēng)建設活動(dòng)在我校開(kāi)展了已將近一年。一年來(lái)，學(xué)校上下高度重視，各部門(mén)團結協(xié)作，各位教師認真落實(shí)，截止到目前，活動(dòng)已經(jīng)取得了較為明顯的進(jìn)展，全校教師的師德師風(fēng)素養得到了新的提高。在“師德師風(fēng)”建設的強力推動(dòng)下，學(xué)校新近提出的“厚德教育”的素質(zhì)教育新模式也得到更加扎實(shí)的推進(jìn)。學(xué)校的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展�！皫煹聨燂L(fēng)”建設在很大程度上凈化了校園，統一了思想，為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境，同時(shí)，學(xué)�！叭宋沫h(huán)境”的進(jìn)一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到日常工作中去，從而使得育人工作更加富有成效。
一、推進(jìn)“厚德教育”模式，強化“師德師風(fēng)”建設
“厚德教育”模式是學(xué)校領(lǐng)導班子在廣泛征集了全校師生的意見(jiàn)后，將“厚德、強能、塑美、求真”的校訓精神高度濃縮而成的。這一新模式是對素質(zhì)教育的一次新的探索和嘗試，對于如何在新的歷史條件和新課程標準下開(kāi)展素質(zhì)教育做出了自己的回答�！昂竦陆逃笔且粋�(gè)綜合性的體系，它不僅回答了學(xué)校的辦學(xué)思想和理念，而且對于學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提出了前瞻性的判斷，即學(xué)校發(fā)展的原動(dòng)力是學(xué)校的靈魂——學(xué)校文化，學(xué)校發(fā)展的根本是師生的.發(fā)展。那么，如何在現有條件下不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平呢？“厚德教育”認為，一支優(yōu)秀的教師隊伍至少具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、教藝精湛。師德作為一個(gè)優(yōu)秀教師的首要條件被提出是富有深意的。因為只有一個(gè)師德高尚的教師才能培養出具有道德感和責任意識的學(xué)生，才能培養出為社會(huì )所用的合格公民。因此，“厚德教育”這一素質(zhì)教育新模式的提出在很大程度上提高了對教師師德水平的要求，廣大教師應該在貫徹“厚德教育”模式的同時(shí)著(zhù)力提高自己的師德水平，在傳授知識的同時(shí)更多的引導、示范、感召自己的學(xué)生不斷提高自己的道德水準。
二、打造優(yōu)質(zhì)“龍城文化”，優(yōu)化“師德師風(fēng)”建設
學(xué)校是教師的精神家園，因此“師德師風(fēng)”建設也是學(xué)校文化建設的一個(gè)重要的組成部分。龍城初級中學(xué)歷來(lái)把學(xué)校文化建設放在一個(gè)突出的位置，學(xué)校領(lǐng)導始終強調“文化育人”的重要作用。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風(fēng)”建設的順利開(kāi)展營(yíng)造了良好的文化氛圍。因此，從《龍城初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設”行動(dòng)方案》的制定到領(lǐng)導小組的成立，從活動(dòng)的前期策劃到后期總結，無(wú)不滲透著(zhù)代代相傳、生生不息的“龍城文化”，“龍城文化”像一縷縷花香，滋潤著(zhù)每位龍城人的心田。龍城初中有意識的將“師德師風(fēng)”建設融入學(xué)校文化建設中，使得兩者相互促進(jìn)，協(xié)調發(fā)展。這次“師德師風(fēng)”建設活動(dòng)年的順利開(kāi)展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統分不開(kāi)的，我們相信，隨著(zhù)龍城校園文化建設的進(jìn)一步推進(jìn)，“師德師風(fēng)”建設也將得到更深入的推進(jìn)，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想保障。
三、弘揚“龍城精神”，引領(lǐng)“師德師風(fēng)”建設
“一所學(xué)校就是一個(gè)文化共同體”，這是說(shuō)學(xué)校里的每位師生都是學(xué)校文化的創(chuàng )造者、傳承者，學(xué)校文化也在潛移默化中影響著(zhù)每位師生的精神世界。學(xué)校精神則是學(xué)校文化的最核心部分，它是一所學(xué)校發(fā)展的最原始的精神動(dòng)力和精神磁常龍城初級中學(xué)繼承了龍城系列學(xué)校所共有的“團隊、拼搏、感恩”的“龍城精神”，也正是這種龍城精神不斷激勵著(zhù)一代又一代的龍城人勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，不斷突破自我，追求卓越。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液，成為龍城人所共有的“精神印記”。在龍城精神的引領(lǐng)下，“師德師風(fēng)”建設正在有條不紊的開(kāi)展著(zhù)，我們相信，“師德師風(fēng)”建設一定能夠更加扎實(shí)的推進(jìn)，“龍城精神”將永不褪色。
龍城初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設年”將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，但是每位教師自己的“師德師風(fēng)建設”將永遠不會(huì )停止，希望每位龍城人都能夠發(fā)揚龍城精神，在“厚德教育”模式的指導下創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為龍城初中的美好明天而努力！
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 2
我們xx中學(xué)現有教職員工48人，學(xué)生500余人，是一所規模較大的農村中學(xué)。幾年來(lái)，我校始終把加強師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。在縣教育局召開(kāi)“師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )”之后，我校已在全校范圍內進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，并結合本校實(shí)際，成立相關(guān)機構，制訂相關(guān)制度，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)校委會(huì )和全體教職工大會(huì )反復研究決定，我校成立了以校長(cháng)謝玉權為組長(cháng)，副校長(cháng)王興軍為副組長(cháng)的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案。做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導具體抓”，把責任目標落實(shí)到各有關(guān)崗位及責任人；并結合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí)，為推進(jìn)各項工作措施的具體實(shí)施，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實(shí)好每一項工作。
3月上旬，學(xué)校組織教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。擬定下發(fā)學(xué)校師德師風(fēng)學(xué)習計劃。編定下發(fā)學(xué)校師德師風(fēng)學(xué)習材料。
結合縣教育局安排，根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。具體活動(dòng)有：
3月中下旬：組織教師集體學(xué)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規。
4月份：組織教師集體學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)知識；新課改理論。專(zhuān)題講座和討論：4月9日組織專(zhuān)題講座《如何做新時(shí)期的人民教師》；5月7日組織專(zhuān)題講座《我和我的職業(yè)》。
經(jīng)過(guò)全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設取得了階段性成果。同時(shí)又涌現出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、愛(ài)生如子，舍小家、為大家，教書(shū)育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在先進(jìn)典型的`帶動(dòng)下，全校教職工呈現出你追我趕、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
下階段工作打算：第一，對前一階段的工作總結回顧，并努力改進(jìn)前一階段工作中的不足。第二，廣泛深入抓教育，建章立制強管理。第三，實(shí)施監督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。
師德師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，我們xx中學(xué)的明天會(huì )更美好。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 3
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習，使我深深地認識到師德師風(fēng)學(xué)習十分必要，這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界，對今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導意義的。但是，由于本人在學(xué)習的態(tài)度，運用學(xué)習的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足，現將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習中存在的問(wèn)題及原因分析如下：
1、教學(xué)理論知識水平不夠，學(xué)習起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用，有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后，不能及時(shí)做深入內化，加強實(shí)踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。
2、教學(xué)中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒(méi)把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。
3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護學(xué)生，但對學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的'心靈，一有事、工作忙就會(huì )耽擱，以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導一次、兩次，學(xué)生有沒(méi)有改變，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚，沒(méi)有轉變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現，總對自己信心十足，覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了，以至于有些時(shí)候，會(huì )在學(xué)生心中留下陰影。
改進(jìn)措施及方法：
1、理論學(xué)習是頭戲，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學(xué)理論學(xué)習，不玩空架子，沒(méi)有理論，那來(lái)的實(shí)踐，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話(huà)，堅持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，堅持記教育教學(xué)筆記，以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者，要不斷的學(xué)習、不斷充電，千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則，會(huì )滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求，讓我徹底明白了：在社會(huì )信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生們教會(huì )他們去找水喝的人
2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學(xué)會(huì )思考課標，思考學(xué)情，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿(mǎn)活力，學(xué)生真正學(xué)到東西。
3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習，和他們共同鉆研教學(xué)，做到共同進(jìn)步，協(xié)作互助。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 4
自走上工作崗位后，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書(shū)，還要在各方面以身作則，率先垂范。在這次全縣開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習活動(dòng)中，我更深深的感到，一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì )對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無(wú)聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著(zhù)名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)高為師，德高為范”。
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動(dòng)正是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重�！苯處熞跃醋灾�，必先提高自身的職業(yè)道德素養。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習，現在就這次學(xué)習作了以下幾個(gè)方面的小結：
一、本學(xué)期的收獲
在思想方面：本學(xué)期我堅持理論學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，嚴格要求自己，奉公守法，遵守教師公德，為人師表。
在教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高組織能力和業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，用高度的事業(yè)心、責任心對待學(xué)生。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教師育人理念樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
在業(yè)務(wù)學(xué)習中，我更加深了師德對學(xué)生的影響和對自身的.提高所起的作用，讓我明白要用一顆愛(ài)心來(lái)對待孩子，要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到學(xué)生的成長(cháng)。
在班級管理中我自覺(jué)得運用新時(shí)代的師德師風(fēng)來(lái)進(jìn)行管理。平時(shí)做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲并不是苛刻，不把學(xué)生當作發(fā)泄的對象，事事處處講原則。在班級建設中，虛心聽(tīng)取學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關(guān)系發(fā)生重大的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從，但現在則要求教師對學(xué)生也應尊重，這是個(gè)進(jìn)步。因此，新時(shí)代的教師在關(guān)愛(ài)和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。
我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說(shuō)過(guò)，人者，德為先。一個(gè)人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負，一個(gè)邪惡的天才所造成的災難，總要好幾代人才能扭轉過(guò)來(lái)。如今倡導和諧和文明，我在師德培養方面不能再滿(mǎn)不在乎于品德素質(zhì)的培養。自由發(fā)展不等于要忽視個(gè)性素質(zhì)。
二、工作中存在的問(wèn)題：
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，對學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題和應急問(wèn)題時(shí)措施常常不能得心應手。
三、今后的改進(jìn)方向：
要更進(jìn)一步認真全方面的學(xué)習，及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針，提高自己的工作責任心，提高自己的品德，堅持以學(xué)生為本，加強心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)能力�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，結合語(yǔ)文學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 5
為了進(jìn)一步落實(shí)教委有關(guān)“加強師德建設，提高教師職業(yè)道德水平”的要求，學(xué)校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作，教師的職業(yè)道德水平才會(huì )提高，學(xué)校的素質(zhì)教育才會(huì )深化。我校在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設方面的思路，可以概括為：以營(yíng)造講學(xué)習、講政治、講正氣、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標；以法制學(xué)習教育和組織教職工開(kāi)展活動(dòng)為依托；以“以法治�！�、“四制”改革的制度管理、科學(xué)評估、重在激勵為手段，形成良好的教師隊伍，樹(shù)立教師的職業(yè)道德形象。
一、組織學(xué)習做到計劃落實(shí)，內容落實(shí)，決不搞形式主義
學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校黨支部就擬訂了“教師政治學(xué)習、師德訓練計劃”，每次學(xué)習內容都落實(shí)到具體的人。由主講人根據計劃去準備內容，擬訂主講提綱，一般由黨支部委員和校長(cháng)承擔。本學(xué)期組織教職工學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》市教育工會(huì )[1999]5號文件，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規定》《關(guān)于教育問(wèn)題的談話(huà)》《教師法》《未成年人保護法》等，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講，把教師的政治思想教育，師德師風(fēng)建設與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來(lái)認識、來(lái)探討。
二、建立師德師風(fēng)的建設制度、相關(guān)條例，加強全員管理、科學(xué)管理，形成教職員良好的師德行為
為了加強《鐵路中學(xué)內部管理體制改革暫行方案》的執行力度，提高教職員的師德水平，真正做到防微杜漸，我校又經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)了《鐵路中學(xué)教職員加強師德修養，嚴格遵紀守法暫行條例》同時(shí)又組織全體教師進(jìn)行了學(xué)習討論，在此基礎上，向教師提出：在教書(shū)育人的過(guò)程中，應該忌哪些言和哪些行？在教師充分討論的基礎上，由學(xué)校師德領(lǐng)導小組進(jìn)行綜合歸類(lèi)，擬訂了《鐵路中學(xué)教職員忌言忌行》并打印出來(lái)發(fā)給每位教師，并要求壓在臺板下，以達到自我教育，自我提高。
根據學(xué)校實(shí)際和教師工作的特點(diǎn)指定行之有效的管理條例，有助于養成良好的師德行為和養成良好的工作習慣，為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、強化師德師風(fēng)教育，以豐富多采的活動(dòng)為依托
活動(dòng)育人是更好的育人途徑。通過(guò)活動(dòng)前的宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)中的啟發(fā)引導，能起到潛移默化的作用，達到事半功倍的效果。本學(xué)期黨支部組織了“我是共產(chǎn)黨員的演講比賽”活動(dòng)，每位黨員結合自己工作的實(shí)際暢所欲言地表達了自己的心聲，他們在工作中嚴格的遵紀行為、愛(ài)生的表現、奉獻的`精神，深深感動(dòng)了參加這次活動(dòng)的教師。近日，黨、團支部還進(jìn)行了“學(xué)法、懂法、守法”專(zhuān)題講座，緊接著(zhù)又圍繞著(zhù)講座的中心內容出了“普法知識競賽”試卷，讓每位教師參加了競賽。只有堅持不懈的組織教師學(xué)習、活動(dòng)，師德師風(fēng)建設才會(huì )有保障。
四、加強過(guò)程管理與監控，真正使制度條例通過(guò)教職員的行為表現出來(lái)
師德建設扎實(shí)穩步推進(jìn)通過(guò)學(xué)習和活動(dòng)的開(kāi)展，制度的約束，我校教職員在師德師風(fēng)上有了進(jìn)展。為了鞏固這一成果，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，真正地、全面地了解教師的治學(xué)行為，學(xué)校在不打招呼的情況下，擬定了《鐵路中學(xué)家長(cháng)、學(xué)生評價(jià)學(xué)校、教師的問(wèn)卷調查》，問(wèn)卷的內容廣，有學(xué)校辦學(xué)條件、教育改革成果，有教師上課、批改作業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生，為人師表方面等等。在收回問(wèn)卷之后，學(xué)校組織行政進(jìn)行了逐項總結，從數據統計來(lái)看，我校教師的師德行為90%以上受到家長(cháng)、學(xué)生的肯定。
但也有少數教師在師德方面存在這樣或那樣的不足。接著(zhù)由校長(cháng)作出“調查分析報告”，在開(kāi)學(xué)的第一天，就將此報告反饋給教師，使教師深深感到：自己在教書(shū)育人的過(guò)程中必須時(shí)時(shí)、處處為人師表，樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象。本學(xué)期學(xué)校對每位行政護導值日提出了要求，進(jìn)一步完善了“內部管理制度”，要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”，對教師在教育教學(xué)的過(guò)程中違規行為或好人好事及時(shí)記錄在案，并與當月評估掛鉤，對違紀輕的扣5--10元，重的一般（罰做作業(yè)、體罰等）扣發(fā)當月工資，更嚴重的違規行為，將待崗。鋼性管理，加強了師德建設的力度。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設，教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強。教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現出許多動(dòng)人的事跡。如：有的青年教師結婚不請一天婚假，堅持上班；有的教師臨產(chǎn)的前一天還艱難地站在講臺前，有的在校加班加點(diǎn)不計報酬；有的自己孩子住院吊水，含淚丟下女兒匆匆趕到學(xué)校為學(xué)生上課，為后進(jìn)生耐心補缺補差是常有的事，有的班級有一兩個(gè)弱智生，老師們總是那樣地關(guān)心他們、愛(ài)護他們，從沒(méi)有絲毫厭棄的言行，受到了家長(cháng)的高度評價(jià)。
總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，深深體會(huì )到：只有制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 6
中學(xué)生教師是社會(huì )主義建設事業(yè)中最重要的力量之一，他們的任務(wù)不僅僅是技能的傳授，更是要肩負起對少年兒童全面、科學(xué)的知識教育。正因為如此，中學(xué)生教師師德師風(fēng)的培養顯得尤為重要。下面關(guān)于中學(xué)生教師師德師風(fēng)的總結：
一、防止陳舊的教學(xué)方式和方法
隨著(zhù)時(shí)代的變遷，教學(xué)方式和方法也應與時(shí)俱進(jìn)。一位理想的中學(xué)生教師應該著(zhù)眼于未來(lái)，通過(guò)除去有害的.教育方式和方法，緩慢淘汰那些已經(jīng)落伍的教育理念和方法。
二、具備現代科學(xué)理念
現代科學(xué)思想是一位中學(xué)生教師進(jìn)行教育教學(xué)的基礎，為今天的教育教學(xué)提供了最基本的條件。一位中學(xué)生教師應該具有不斷更新的科學(xué)知識以及一套科學(xué)的教育教學(xué)思想體系。
三、不斷培養思考能力
教育教學(xué)是一項充滿(mǎn)挑戰的工作。一位中學(xué)生教師應該具備相應的思考能力，而這種思考能力只能通過(guò)不斷的實(shí)踐和深入思考才能獲得。
四、發(fā)揚優(yōu)秀的師德品質(zhì)
一位中學(xué)生教師應該具備較為高尚的品質(zhì)，尤其是道德素養方面。這種品質(zhì)也是一個(gè)中學(xué)生教師與眾不同的標志，更能體現一位中學(xué)生教師的教育價(jià)值。在工作中，中學(xué)生教師要發(fā)揚良好的品質(zhì)，取代不良的品質(zhì)，在教育教學(xué)上做出更多的貢獻。
總之，中學(xué)生教師師德師風(fēng)是一個(gè)復雜的概念，我們身為中學(xué)生教師，應該不斷深入探討教師師德師風(fēng)的內涵，通過(guò)課程設計、教學(xué)能力的提高和教育教學(xué)形式和方法的變革與創(chuàng )新，從而為學(xué)生的身心健康發(fā)展提供強大的支持。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 7
在將近二十年的教學(xué)生涯中，我深深體會(huì )到以下幾點(diǎn)：
一、熱愛(ài)學(xué)生，是師德的核心內容。
一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的教師，同時(shí)也是應該熱愛(ài)自己的教育對象學(xué)生。教師在教育活動(dòng)中要處理好各種人際關(guān)系，而師生關(guān)系則居主導地位。師生關(guān)系是否協(xié)調直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實(shí)現，而協(xié)調師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛(ài)學(xué)生。我認為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )依法執教，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)；才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說(shuō)：誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人，他才能教育孩子。
沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。是否熱愛(ài)自己的學(xué)生，實(shí)際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為：當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生，必須了解學(xué)生，尊重學(xué)生，時(shí)刻把學(xué)生放在心上，體察學(xué)生的內心世界，關(guān)注他們在學(xué)習，生活等方面的健康發(fā)展，同情學(xué)生的痛苦與不幸，與學(xué)生建立起和諧，友愛(ài)的師生關(guān)系。一位師德高尚的老師，不只是愛(ài)少數學(xué)生，而是愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，愛(ài)全體學(xué)生，尤其要關(guān)心，愛(ài)護，幫助家庭有困難，學(xué)習落后，身患疾病的同學(xué)。在這方面，我特別注意，針對留守兒童越來(lái)越多，留守兒童缺少更多的關(guān)心和愛(ài)護，我加強對留守兒童的關(guān)心和愛(ài)護，從生活，學(xué)習，心理給予更多的輔導，使其健康，茁壯成長(cháng)。
二、尊重家長(cháng)，是師德修養的重要體現。
父母是兒童的第一位和永久的教師，他們在人的一生成長(cháng)中具有舉足輕重，不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：學(xué)校與家庭是兩個(gè)并肩工作的雕塑家，有著(zhù)相同的理想觀(guān)念，并朝著(zhù)一個(gè)方向行動(dòng)。在創(chuàng )造人的工作上，兩個(gè)雕塑家沒(méi)有相對對立的立場(chǎng)是極其重要的尊重家長(cháng)，引導家長(cháng)了解，參與，監督學(xué)校的教育工作，才能充分發(fā)揮家長(cháng)的監督教育作用，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。為了調動(dòng)家長(cháng)積極參與學(xué)校教育，我不定期通過(guò)電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系，對學(xué)生的表現進(jìn)行具體分析，這一做法，使家長(cháng)對班級開(kāi)展的各項活動(dòng)都很關(guān)心。他們提出的合理化建議，給我開(kāi)展教育教學(xué)工作提供了有益的幫助。在實(shí)際工作中，我把學(xué)生在校的表現以各種行式及時(shí)反饋給家長(cháng)，使家長(cháng)能夠詳細地了解到孩子在校的紀律，學(xué)習，勞動(dòng)等各方面的表現，再請家長(cháng)把孩子在家里的表現及時(shí)反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時(shí)地了解到學(xué)生在家的各種表現，為我真實(shí)全面地了解學(xué)生，對學(xué)生進(jìn)行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長(cháng)期堅持這種信息交換，與家長(cháng)達成共識，共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長(cháng)是一支蘊藏著(zhù)巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師，教師只有放下架子，經(jīng)常虛心地聽(tīng)取家長(cháng)的批評和建議，才能調動(dòng)家長(cháng)參與學(xué)校教育教學(xué)的積極性，不斷改進(jìn)自己的工作。
三、樂(lè )教勤業(yè)，是師德規范的境界。
屈指算來(lái)，將近二十年的教學(xué)生涯，當我看到同學(xué)們有的成了技術(shù)熟練的會(huì )計，有的成了屈指算來(lái)，將近二十年的教學(xué)生涯，當我看到同學(xué)們有的成了技術(shù)熟練的會(huì )計，有的成了獨當一面的廠(chǎng)長(cháng)，有的成了給農民們排憂(yōu)解難的農業(yè)技術(shù)員，有的成了醫術(shù)不凡的年輕醫生，有的和我一樣踏上了教育崗位我漸漸從內心體會(huì )到了桃李滿(mǎn)天下的快樂(lè )。對教師職業(yè)的熱愛(ài)，給了我樂(lè )教勤業(yè)的巨大動(dòng)力。那么，到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象，讓學(xué)生喜歡上你呢？我認為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò)：一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。
是啊，一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的.，純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì )提出來(lái)，而且往往打破沙鍋問(wèn)到底。沒(méi)有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之惑，傳為人之道。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，特別是被稱(chēng)作知識爆炸時(shí)代，數字時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識就是一桶死水。
為了培養更多更優(yōu)秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的崗位，備課，上課，批改作業(yè)，管理班級對我來(lái)說(shuō)不再是平凡，瑣碎的單調勞動(dòng)，而是成了我展示個(gè)人才能的舞臺。不斷研究教育教學(xué)方法，尋找科學(xué)的育人規律，是勤業(yè)樂(lè )教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極進(jìn)取和勤奮精業(yè)精神，只有樂(lè )教勤業(yè)的老師，才能全面，深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂(lè )趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會(huì )到教師工作的無(wú)窮魅力。
總而言之，通過(guò)師德學(xué)習，我認識到加強師德修養對自己教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會(huì )不斷提高對教師道德的再認識，規范自己的行為，隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 8
開(kāi)學(xué)初，我市在教師隊伍中開(kāi)展了強師風(fēng)，鑄師魂，爭做人民滿(mǎn)意教師的師德教育活動(dòng)，并將今年定為師德建設年。育人先樹(shù)德，教師只有樹(shù)立好自身的形象，才能真心，真情，真意地去教育學(xué)生。
通過(guò)這一階段的學(xué)習，讓我對《義務(wù)教育法》，《教師法》，《未成年人保護法》有了一些具體的了解，使我懂得教書(shū)育人的使命感和責任性，并約束與規范了我日常的教學(xué)行為，努力做一個(gè)懂法，守法，護法的人民教師。
學(xué)校在師德教育活動(dòng)中，開(kāi)展了集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式，從多層次，多角度學(xué)習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性，認識到我的人生價(jià)值。作為一名教師，我應當為人師表，做學(xué)生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養，正確認清和對待自己應履行的職責。
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習，使我更加清醒地認識到學(xué)生作為學(xué)習的主體，他們思想活躍，思維天真，好動(dòng)，好鬧，工作煩燥之時(shí)，我會(huì )不自覺(jué)地把學(xué)生的這種習慣當成
不懂事，事后想來(lái)，這樣的我是不應該的，事實(shí)上，學(xué)生是一個(gè)活的生命體，他們有屬于自己的感覺(jué)和要求，優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛(ài)，然而調皮的學(xué)生也并非一無(wú)是處。作為一名教師要有一副放大鏡的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點(diǎn)。以
點(diǎn)帶面促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，在今后的教學(xué)中我要努力克服自己的不良情緒，沉下心來(lái)，靜下心來(lái)去教育每位學(xué)生，要學(xué)會(huì )用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比，我目前的思想境界還要不斷提高。在教學(xué)方面首先要把學(xué)生當作朋友，改變師道尊嚴的舊觀(guān)念，使自己的教育深受學(xué)生喜愛(ài)，家長(cháng)認可，做一個(gè)人民滿(mǎn)意的教師。
通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的師德師風(fēng)學(xué)習，也讓我發(fā)現了自身的.不足。做人民滿(mǎn)意的教師不能光作為一種口號，要付出實(shí)際行動(dòng)，在教育教學(xué)中首先要學(xué)會(huì )不斷學(xué)習，以學(xué)習來(lái)豐富自己的學(xué)識，提高自身能力，業(yè)務(wù)水平；其次，在實(shí)際教學(xué)中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養學(xué)生多方面的智力；另外，師是服務(wù)于學(xué)生的，在服務(wù)學(xué)生的同時(shí)，要教會(huì )學(xué)生怎樣做人，做一個(gè)對社會(huì )有用的人。
總體而言，師德師風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習中，先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈，激勵了我教書(shū)育人的熱情，也警示了我工作中的不足，更讓我體會(huì )到人生的價(jià)值所在，即工作是快樂(lè )的，奉獻是幸福的！
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 9
作為一名中學(xué)生教師，師德師風(fēng)始終是我不斷提高自己的核心任務(wù)。優(yōu)秀的師德師風(fēng)不僅可以創(chuàng )造一個(gè)良好的教育教學(xué)氛圍，更可以為學(xué)生的成長(cháng)提供強有力的支持。在這里，我總結了一下我認為中學(xué)生教師應該具備的師德師風(fēng)：
一、盡職盡責
教師是學(xué)生成長(cháng)道路上最重要的導師之一，因此中學(xué)生教師們必須認清教書(shū)育人的重大責任。在教學(xué)過(guò)程中，教師應該積極關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)別需求，盡可能地為他們提供更有價(jià)值的指導。
二、不斷進(jìn)取
教師要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)刻抱著(zhù)一種求新求進(jìn)的精神，積極探索教育創(chuàng )新，這是中學(xué)生教師實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育的一項重要任務(wù)。同時(shí)，每位教師還需要繼續自我學(xué)習，通過(guò)與同行的交流來(lái)提升自己的教學(xué)水平。
三、遵守教育規律
中學(xué)生教師必須認識到教育規律是科學(xué)的、客觀(guān)的，是教育工作的'前提和保障。因此在教學(xué)過(guò)程中，教師要把握好教育規律這個(gè)大方向，有針對性地設計課程，合理指導學(xué)生實(shí)踐，在實(shí)踐探索中不斷提高教育教學(xué)效果。
四、溫暖有力
中學(xué)生教師應該是充滿(mǎn)愛(ài)和耐心的，他們需要用自己的愛(ài)和耐心去理解每個(gè)學(xué)生，解決學(xué)生面對的困難問(wèn)題，幫助他們發(fā)展成為一個(gè)有潛力和擁有良好人品的人。在過(guò)程中，中學(xué)生教師們還需要用自己富有啟發(fā)性的語(yǔ)言和溫暖的行動(dòng)去溫暖每個(gè)學(xué)生的心靈。
五、正直誠實(shí)
教師直面學(xué)生及其家庭，應該保持高潔的品格，力求為人師表，無(wú)論是在風(fēng)險與誘惑的時(shí)候，還是在面對挑戰與壓力的時(shí)候，教師都應該充滿(mǎn)豁達，積極面對。作為一面鮮明的旗幟，中學(xué)生教師們要充分認識到自己的職業(yè)使命，堅持一己盡職、讓教育更有力和更可信。
在教師中，師德師風(fēng)是一張光榮的名片，我們中學(xué)生教師們要充分認識到自己的師德使命，不斷向上發(fā)展，不斷創(chuàng )新教學(xué)理念，力爭做一位優(yōu)秀、高效的中學(xué)生教育者。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 10
從6月5日至6月20日，我校認真扎實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)存在問(wèn)題的查擺，明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風(fēng)有了很大的轉變�，F將此項工作總結如下：
一、活動(dòng)方法
1、精心布置，及時(shí)總結
為了組織開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習，我校領(lǐng)導高度重視，組織召開(kāi)了師德師風(fēng)工作會(huì )議，對師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題做了精心的安排布置。
2、積極宣傳，營(yíng)造氛圍
為了營(yíng)造全校師德師風(fēng)建設氛圍，我校開(kāi)設了師德師風(fēng)建設專(zhuān)欄，學(xué)習櫥窗、學(xué)習園地，獎學(xué)校師德師風(fēng)建設中涌現的`先進(jìn)事跡、學(xué)習資料、優(yōu)秀做法公之于眾。在學(xué)校醒目位置張貼了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》辦公室懸掛教師文明用語(yǔ)、靈璧縣教師十不準等宣傳資料。
3、開(kāi)展活動(dòng)，查找問(wèn)題
�。�1）積極開(kāi)展各項評議活動(dòng)
首先，組織教師進(jìn)行自查，由年級組匯總后召開(kāi)總結會(huì )，針對普遍存在的問(wèn)題要拿出整改措施和整改時(shí)間；其次，組織召開(kāi)師德師風(fēng)家長(cháng)座談會(huì )、學(xué)生民主評議會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)；同時(shí)設立師德師風(fēng)建設意見(jiàn)箱。
�。�2）查找存在問(wèn)題，剖析自己，撰寫(xiě)自評材料要求每一位建設要對照自身實(shí)際，進(jìn)行深刻的自我剖析和反思，查找師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題，自我反思，找出差距，分析原因，提出下一步的計劃和整改打算。
�。�3）反饋評議意見(jiàn)
學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導小組對個(gè)別不能很好履行監事職責、違反師德規范、學(xué)生意見(jiàn)較大的教師進(jìn)行批評教育，幫助其提高認識，改正不足。
二、存在的主要問(wèn)題
1、個(gè)別教師對本次師德師風(fēng)認識的還不明確，重視程度不夠，認為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是合格教師。
2、個(gè)別教師在家校聯(lián)系上做得不夠，只強調學(xué)校教育，不注重與家長(cháng)溝通，造成教育效果低。
3、個(gè)別教師缺乏事業(yè)心，不鉆研業(yè)務(wù)，不喜歡動(dòng)腦。上課心不在焉，上課時(shí)接打電話(huà)或坐著(zhù)上課，對所教學(xué)科不認真負責，成績(jì)不理想。
4、個(gè)別教師對學(xué)生缺乏愛(ài)心，教育教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴，偏愛(ài)尖子生，冷漠中下生，歧視后進(jìn)生，有的教師根據學(xué)生成績(jì)排座位，有的教師出現體罰或變相體罰學(xué)生現象，影響學(xué)生的身心健康。
5、個(gè)別教師課堂上不認真授課，排擠差生。
6、個(gè)別教師工作作風(fēng)松散，辦事不講原則，服務(wù)意識不強，工作質(zhì)量不高。
7、個(gè)別教師對學(xué)校的政策缺乏理解與配合，教師之間缺乏團結合作意識。
8、有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語(yǔ)臟污。有的教師自由主義意識強，時(shí)間觀(guān)念淡薄，不能遵時(shí)守紀。
三、整改措施
一是把本次師德師風(fēng)自查情況及發(fā)現的問(wèn)題，在全校教師大會(huì )上進(jìn)行反饋；
二是進(jìn)一步組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》；三是要經(jīng)常組織本校教師學(xué)習各地和身邊優(yōu)秀教師的感人事跡，組織專(zhuān)題培訓學(xué)習活動(dòng)；
四是結合《黃灣中學(xué)教職工考核條例》，將師德師風(fēng)各項進(jìn)行量化檢查考核，并形成常態(tài)化、制度化；
五是進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )和學(xué)校三位一體的師德評價(jià)體系。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 11
時(shí)光荏苒，轉眼年初又至年末。在這近一年來(lái)學(xué)校組織開(kāi)展的各種
“師德師風(fēng)”學(xué)習活動(dòng)，我都積極參與，認真學(xué)習，并自覺(jué)于其中受益良多。今天對學(xué)習成果梳理了一下，于是有了這份總結。主要有以下四個(gè)方面：
�。ㄒ唬╄T師魂
歷史更迭，時(shí)代發(fā)展。老師這個(gè)稱(chēng)呼所承擔的內涵也在發(fā)生著(zhù)劇烈的變化。這個(gè)時(shí)代不再是“孔夫子領(lǐng)諸國大夫，從三千弟子”的時(shí)代，也不再是士農工商階級分明的時(shí)代；這是個(gè)全民普及教育的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代里，師又該承擔起怎么的責任，又該擁有怎樣的內涵？這就是我所思考的“魂”，應該是什么樣的師魂。
“魂”者，本質(zhì)也。師的內涵因時(shí)代的變更而變化，但本質(zhì)從來(lái)未有變過(guò)，即---傳道授業(yè)。這四字放在今天，道即是道德準則，業(yè)即是當代知識（即這個(gè)時(shí)代所流行的科學(xué)觀(guān)）。我們?yōu)閹熣�，在過(guò)去或是振臂一呼，應者云集的精英金字塔尖，今天則是普普通通的勞動(dòng)大眾。即往日為師之大，今日為師之微。在這個(gè)時(shí)代里探究師魂，則是往微里面研究什么是道，什么是業(yè)。
我認為，在我（一個(gè)普通的地理老師）這里的道，就是做人的美德，譬如善良、正直、勇敢、智慧。在我這里的業(yè)，就是傳授他們足夠多的有用的地理知識。
從上可以看出，要鑄師魂，須有師德，也須有師才。德于才先。
�。ǘ�(shù)師德
若傳道，必先得道。作為一個(gè)在孩子蒙童心中播撒美德種子的'園丁，如果己身不正，又如何能是美德的種子在孩子們心里生根發(fā)芽？在這近一年的學(xué)習里，我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)。自己平時(shí)或多或少有一些小毛病，對于普通人來(lái)說(shuō)也沒(méi)有什么，可是對于老師來(lái)說(shuō)就會(huì )被放大成大毛病。例如：老師如果上課經(jīng)常遲到，也許只遲到一兩分鐘，但就會(huì )影響到孩子，孩子們就會(huì )認為遵紀守時(shí)并不是那么重要；老師如果今日話(huà)明日忘，朝令夕改，孩子們就會(huì )覺(jué)得原來(lái)承諾也就那么一回事。
意識到這些后，我時(shí)刻謹言慎行，以身作則，以之踐‘道’。
�。ㄈ┱箮煵�
欲授業(yè)，必先精于業(yè)。但怎么樣才算是精于業(yè)呢？我個(gè)人看法是這樣的。舉個(gè)例子：如果我們想教給孩子一車(chē)的知識，我們自己就要有十車(chē)的知識。
這個(gè)也要和時(shí)代發(fā)展扯上關(guān)系�，F在是知識爆炸的時(shí)代，不再是過(guò)去那種靠紙質(zhì)書(shū)傳承知識的時(shí)代。孩子們信息知識來(lái)源渠道增加了很多，如果我們不認真的提高自己，就會(huì )授不好也。這就要求我們必須要‘展師才’。展，擴展，即提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
�。ㄋ模⿵妿熌�
照上面看，傳道對應的樹(shù)師德，授業(yè)對應的展師才，怎么還來(lái)個(gè)強師能呢？因為傳道授業(yè)是同時(shí)進(jìn)行的，是結合在一起的，如何既傳好道又授好業(yè)，就是所謂的師能了。同樣師能也是要與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)跟時(shí)代發(fā)展的。畢竟如從眾弟子周游列國的時(shí)代已經(jīng)遠去了�，F代的社會(huì )給教育增添了難題的同時(shí)也為我們提供了更多工具，更多的方式。在學(xué)習師德師風(fēng)建設過(guò)程中，我受啟悟也翻看了一些近代當代教育學(xué)家的專(zhuān)著(zhù)，從中學(xué)到很多自己平時(shí)忽視的東西。
我覺(jué)得樹(shù)師德，展師才是強調自身的硬件基礎，而強師能則重點(diǎn)的是自身與學(xué)生的溝通。只有這三方面都做好了，才能真正的鑄出屬于我們這個(gè)時(shí)代的，屬于我們自己的師魂。
不覺(jué)已至深夜，紙上留的我對師德師風(fēng)的淺悟，汗然收筆。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 12
教師大計，師德為本。20xx年，我校師德師風(fēng)建設工作，以“愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)施教”為主題，按照市主題活動(dòng)實(shí)施方案的要求積極開(kāi)展，活動(dòng)的五大階段工作開(kāi)展非常及時(shí)，落實(shí)十分到位，工作翔實(shí)，各類(lèi)材料真實(shí)規范。經(jīng)過(guò)一年的活動(dòng)開(kāi)展，徹底解決了教師不尊重學(xué)生、以教謀私、參與有償補課等問(wèn)題，學(xué)校優(yōu)質(zhì)施教的氛圍已經(jīng)形成，爭取先進(jìn)典型的教師時(shí)時(shí)涌現，學(xué)校65名教職工人人踴躍參與活動(dòng)，教師整體優(yōu)質(zhì)施教水平可謂很高，形成了高度和諧的校園環(huán)境，學(xué)生滿(mǎn)意度達百分之百，社會(huì )、家長(cháng)對學(xué)校高度認可。
一、領(lǐng)導的高度重視作為教育活動(dòng)的首要前提
在宣傳動(dòng)員階段，我們把精心制定的工作實(shí)施方案下發(fā)到教師每個(gè)人手中，同時(shí)召開(kāi)全校動(dòng)員大會(huì )，全面部署落實(shí)，統一了全體教師的思想認識，利用宣傳欄大力加強宣傳，形成了主題教育的濃厚氛圍，同時(shí)舉行簽字儀式，簽定《師德師風(fēng)建設目標管理責任書(shū)》。
二、精心組織，認真學(xué)習作為師風(fēng)活動(dòng)的重要保證
在學(xué)習教育階段，我們集中學(xué)習七次，小組學(xué)習8次，教師完成了八千字以上的學(xué)習筆記。
1、學(xué)習了《教師法》、《業(yè)務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規范》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)行為規范》、《苦干意見(jiàn)》、《暫行規定》、《職業(yè)道德八不準》等，還重點(diǎn)學(xué)習了師德先進(jìn)典型事跡。其次，我們組織觀(guān)看視頻節目三次，并每人寫(xiě)出學(xué)習心得，收入教師師德師風(fēng)檔案。
2、開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)：
�、倜總�(gè)教師與學(xué)校簽定一份《教師師德建設責任書(shū)》，并舉行宣誓活動(dòng)。
�、谂e辦一場(chǎng)“立高尚師德，樹(shù)教育新風(fēng)”演講比賽。
�、坶_(kāi)展教師“師德座右銘一句話(huà)”征集活動(dòng)，并連教師姓名裝訂在學(xué)�！皩W(xué)規范、塑師德、展風(fēng)采”櫥窗欄內。
�、苓M(jìn)行一次警示事例分析會(huì )。
�、菖e辦一場(chǎng)師德事跡報告會(huì )。
�、藿M織一次“網(wǎng)上師德論壇”。
三、針對對象，突出個(gè)性，拓展活動(dòng)形式是教育活動(dòng)的重中之重
在對照檢查階段，我校聯(lián)系自己實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，引導廣大教師嚴格遵守法律、師德規范，弘揚新時(shí)期師德師風(fēng)，做一個(gè)具有敬廉崇潔、品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教育工作者。
領(lǐng)導班子思考以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、是否以身作則，是否廉潔從政，是否團結協(xié)作，是否服務(wù)師生。
2、在加強和改進(jìn)德育工作，落實(shí)德育為首地位，設計和安排德育活動(dòng)，建設德育環(huán)境等方面有沒(méi)有存在問(wèn)題。
3、在落實(shí)教育方針和課程標準，規范辦學(xué)行為等方面是否有不足。
4、在加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設，廉潔自律、以身作則，完善考核、評價(jià)和獎懲機制等方面是否有待完善。
引領(lǐng)教師深刻剖析自身存在的問(wèn)題，主要從六個(gè)方面入手，也兼顧其它。
1、工作行為，師表規范方面。在領(lǐng)導的開(kāi)導下，教師實(shí)事求是，寫(xiě)出了貨真價(jià)實(shí)的自查材料。有5人反思自己存在說(shuō)粗話(huà)，有3人反思穿過(guò)拖鞋上班，有3名女教師表明自己染醒目的彩發(fā)，有2名男教師深刻反思酒后進(jìn)課堂，有多名教師不加隱埋的表明自己在學(xué)生面前吸煙。
2、工作能力，執教行為方面。十名教師在反思中存在體罰或變相體罰，六名教師有給學(xué)生任意停課的行為，有三名班主任曾經(jīng)以罰款的方式作為管理學(xué)生的手段。
3、工作群情，工作作風(fēng)方面。有十五名教師反思自己的安于現狀、不思進(jìn)取、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬、紀律松弛等現象。有八名教師反思了自己存在的遲到早退、串崗閑聊現象。
4、工作干勁及影響力方面。有六名教師自查自己工作方面干勁不足，有暑其它行業(yè)相攀比，有多名骨干教師自查自己在老師群體中中、影響力欠缺。
5、教育教學(xué)風(fēng)格方面。全體教師決心很大，一致表示在高效課堂活動(dòng)中，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng )設出自己的教學(xué)模式，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
6、廉潔從教、大愛(ài)無(wú)疆方面。有償補課，收取禮品、禮金等問(wèn)題是去向不明永遠應該遠離的話(huà)題。我們全體教師在這方面反思得很徹底，在杜絕這些事情的基礎上，廉潔從教，教育教學(xué)中處處有愛(ài)，時(shí)時(shí)有情。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)施教，成果倍出是這次活動(dòng)的主要目標
在修訂完善規章制度階段，我校成果倍出，令人歡欣鼓舞。
1、學(xué)校管理進(jìn)一步加強。通過(guò)教師自己的反思，學(xué)校的自查，民主的評議，互相的取長(cháng)補短，廣大教師齊心協(xié)力，正確面對教育新形勢，危機意識增強，校園里空氣開(kāi)始清新，樹(shù)林更加繁茂，花朵鮮艷芳香，門(mén)窗清新明亮，朗朗的讀書(shū)聲回蕩校園，寫(xiě)在師生臉上的是春天般的和煦的陽(yáng)光。
2、廣大教師比貢獻，比奉獻、比愛(ài)心，比成果的人生價(jià)值觀(guān)已經(jīng)形成。自豪的說(shuō)，在“六查”中出現的種種行為無(wú)影無(wú)蹤，涌現的則是關(guān)心集體、愛(ài)校如家的老中青教師的模范身影。
3、學(xué)校對外形象煜煜生輝。學(xué)校整改后，社會(huì )、家長(cháng)和學(xué)生對我校的認可程度大大提升。我校操場(chǎng)、花園早晚對社會(huì )開(kāi)放，每天清晨、傍晚，來(lái)學(xué)校跑步、鍛練、賞花的老百姓絡(luò )繹不絕，對學(xué)校贊不絕口。
4、通過(guò)師德師風(fēng)建設活動(dòng)，收集了每位教師心得、體會(huì )、反思、自省、改進(jìn)、決心等主題文章30余篇，都收藏在每位教師的師德檔案中。編辦了師德師風(fēng)建設簡(jiǎn)報八期，建立健全和修改了各項管理制度，做到人人參與，天天有提高。
5、教師提出了好的提案，學(xué)校給出了合理的.解答，并采納老師們提出的部分合理提案，修改了考核方案。另外，學(xué)校制訂的責任追究制度起到了顯著(zhù)的作用，由領(lǐng)導到老師個(gè)個(gè)負起了自己的職責，工作中效果顯著(zhù)。
6、按照“新教師培訓方案”、“青年典型教師培訓方案”、“骨干教師培訓方案”，我們對相應教師進(jìn)行了實(shí)事求是的培訓，效果顯著(zhù)。
7、讀教育教學(xué)理論，勵志及陶冶情操方面的書(shū)籍活動(dòng)開(kāi)展得轟轟烈烈。我們開(kāi)展了兩次讀書(shū)報告會(huì )，評出了五名“讀好書(shū)、好讀書(shū)、多讀書(shū)”師德標兵。
8、教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)得力。我們通過(guò)兩輪比賽，從課堂教學(xué)、教學(xué)技能、教學(xué)模式幾個(gè)方面評選出成果顯著(zhù)的五名“教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)”先進(jìn)典型，并進(jìn)行表獎，起到了帶動(dòng)全體教師的作用。
五、轟轟烈烈的“高效課堂”是師德師風(fēng)建設活動(dòng)的亮點(diǎn)
通過(guò)整改，教師的素質(zhì)提升了，他們共同努力，用他們的熱情、他們的才華，在我校掀起了“高效課堂”的活動(dòng)。課堂上學(xué)生嘩嘩的掌聲中流淌出來(lái)的是學(xué)生對老師“胸中書(shū)富五車(chē)，筆下句高千古”的崇敬與折服，那強勁有力、形式多樣的書(shū)法，惟妙惟肖、淋漓盡致的繪畫(huà)，一招一式，一光一色，一筆一畫(huà)充分體現了我校整改后的高效課堂的藝術(shù)教育水平。那細細輪廓、那縷縷墨香，記錄的是師生對藝術(shù)的理解，融入的是師生對美的追求和假想，再現的是現實(shí)與理想交織的靈光。
師德師風(fēng)建設是一項長(cháng)期的工程，是造就一支高素質(zhì)隊伍，辦好人民滿(mǎn)意教育的關(guān)鍵，是一所學(xué)校政治風(fēng)貌的具體彰顯，也是一所學(xué)校靈魂所至。我們將繼續深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設，真正把前衛中學(xué)辦成一所讓領(lǐng)導放心、群眾滿(mǎn)意、學(xué)生信任的學(xué)校，向人民交一份滿(mǎn)意的答卷。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 13
為了進(jìn)一步提高我校教師的職業(yè)道德水平，根據市、區教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師德教育活動(dòng)的文件精神，我校廣泛深入地開(kāi)展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)，制訂了可行、有效的”活動(dòng)實(shí)施方案，切實(shí)地組織教師開(kāi)展學(xué)習、教育的系列活動(dòng)，效果顯著(zhù)�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)建設活動(dòng)，建立活動(dòng)領(lǐng)導小組。
為了確保該項教育活動(dòng)深入實(shí)施，能夠真正的通過(guò)學(xué)習提升教職工的思想修養，學(xué)校高度重視師德規范學(xué)習，成立了師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，校長(cháng)親自?huà)鞄�，擔任組長(cháng)，副校長(cháng)擔任副組長(cháng)，各處室負責人負責該項工作的具體開(kāi)展。
二、建立了嚴格的學(xué)習制度。
為了確保該項教育活動(dòng)的'順利實(shí)施，建立了“全員參與制”、“會(huì )議點(diǎn)名制”、“學(xué)習檢查制”、“學(xué)習反饋制”等�！叭珕T參與制”，就是全校教職工無(wú)一例外，全員參與整個(gè)學(xué)習過(guò)程，對因事因病請假的教師要求進(jìn)行補課，參學(xué)率達到100%�！皶�(huì )議點(diǎn)名制”，每次會(huì )議、活動(dòng)要求教師按時(shí)到位，辦公室準時(shí)點(diǎn)名，納入出勤考核；“學(xué)習檢查制”，定期檢查教師的學(xué)習記錄，心得體會(huì )，并評出優(yōu)劣，予以公布；“學(xué)習反饋制”，定期從學(xué)生、家長(cháng)，同行等渠道了解教職工的師德的狀況或整改提高結果，納入教師的個(gè)人考核。
三、抓好學(xué)習，切實(shí)提高教師師德師風(fēng)水平。
�。ㄒ唬╅_(kāi)好學(xué)校師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。
學(xué)校經(jīng)過(guò)精心準備，召開(kāi)師德師風(fēng)建設教育動(dòng)員大會(huì )，在動(dòng)員大會(huì )上，校長(cháng)作出了重要講話(huà)，他肯定了學(xué)校在辦學(xué)中所取得的輝煌成績(jì)，同時(shí)強調在教師中開(kāi)展師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)的意義，向學(xué)校教職工提出了加強師德修養，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，完善自我，追求卓越的殷切希望。對學(xué)校的師德教育作出周密的安排，統一了全校教職工的思想，強調了師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)的必要性與緊迫性。
�。ǘ└愫眉袑W(xué)習活動(dòng)。學(xué)校根據上級有關(guān)規定和學(xué)校實(shí)際，明確了集中學(xué)習時(shí)間：一是開(kāi)學(xué)的前三天；二是集中例會(huì )。明確了集中學(xué)習內容：《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》（2008年修訂）、《公民道德建設綱要》、《教師十不準》等相關(guān)法規。明確了學(xué)習要求：認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，結合自己的工作實(shí)際談體會(huì )，談感想。
�。ㄈ┳ズ米詫W(xué)的落實(shí)檢查，僅有集中學(xué)習是不夠的。為此，學(xué)校要求教職工充分利用課余時(shí)間加強自我學(xué)習，學(xué)習內容側重經(jīng)典，側重提高教育的理想和人生境界。如《給教師的一百條建議》、《愛(ài)心與教育》。如何檢查？一檢查學(xué)習記錄，納入考核；二檢查學(xué)習體會(huì )，刊發(fā)于校宣傳欄進(jìn)行交流。
四、積極開(kāi)展學(xué)習師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)。
我們印發(fā)了新修訂的《中小學(xué)教師師德規范》等，認真領(lǐng)會(huì )新規范與《xx市教師行為規范“六不準”》、《xx區教師“十要、十不準”》的精神內涵，領(lǐng)會(huì )新增的部分對我們提出的新要求。開(kāi)展“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂(lè )，生以成才為志”的活動(dòng)，激勵全體教職工“愛(ài)崗敬業(yè)、團結奉獻”的精神。同時(shí)在今年7月積極開(kāi)展一次師德師風(fēng)討論活動(dòng)，就我校教師在教育教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題，一些困惑，進(jìn)行思考、討論、交流，在平等民主交流中以求明晰，達成共識，形成規范。組織一次談心交心活動(dòng)，領(lǐng)導與老師、老師與學(xué)生，學(xué)校與家長(cháng)等，效果很明顯。開(kāi)展了校內師德師風(fēng)征文和演講活動(dòng)，一批優(yōu)秀征文和優(yōu)秀演講老師脫穎而出。在9月開(kāi)展了“愛(ài)生月”活動(dòng)，組織全體老師“百師訪(fǎng)千家”活動(dòng)，收到很好的社會(huì )效果。
五、表彰先進(jìn)，出版學(xué)習體會(huì )及先進(jìn)個(gè)人宣傳專(zhuān)欄。
在總結階段，學(xué)校對師德師風(fēng)建設學(xué)習先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰公布，先后推出了xxx、xxx兩位師德先進(jìn)典型，向全校師生作報告，收到了良好的教育效果。我們還出版了學(xué)習體會(huì )宣傳專(zhuān)欄，塑造典型，供大家學(xué)習和交流。
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)建設主題教育月活動(dòng)，我們取得了可喜的成績(jì)，xxx老師被評為xx區師德先進(jìn)個(gè)人，xx老師被評為xx區思想政治教育先進(jìn)個(gè)人，我校連續多年被評為xx區先進(jìn)單位，今年又獲殊榮，全年實(shí)現了零投訴、零上訪(fǎng)。
教育是一項益國益民的偉大工程，師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)也是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，通過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習教育也不可能解決所有問(wèn)題，尤其是新生問(wèn)題，為此，我校將以此次開(kāi)展的師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)為契機，建立師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，繼續開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，解決問(wèn)題，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，為學(xué)校發(fā)展與xx的教育作出新的貢獻。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 14
師德師風(fēng)建設活動(dòng)在我校開(kāi)展了已將近一年。一年來(lái)，學(xué)校上下高度重視，各部門(mén)團結協(xié)作，各位教師認真落實(shí)，截止到目前，活動(dòng)已經(jīng)取得了較為明顯的進(jìn)展，全校教師的師德師風(fēng)素養得到了新的提高。在“師德師風(fēng)”建設的強力推動(dòng)下，學(xué)校新近提出的“厚德教育”的素質(zhì)教育新模式也得到更加扎實(shí)的推進(jìn)。學(xué)校的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展�！皫煹聨燂L(fēng)”建設在很大程度上凈化了校園，統一了思想，為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境，同時(shí)，學(xué)�！叭宋沫h(huán)境”的進(jìn)一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到日常工作中去，從而使得育人工作更加富有成效。
一、推進(jìn)“厚德教育”模式，強化“師德師風(fēng)”建設
“厚德教育”模式是學(xué)校領(lǐng)導班子在廣泛征集了全校師生的意見(jiàn)后，將“厚德、強能、塑美、求真”的校訓精神高度濃縮而成的。這一新模式是對素質(zhì)教育的一次新的探索和嘗試，對于如何在新的歷史條件和新課程標準下開(kāi)展素質(zhì)教育做出了自己的回答�！昂竦陆逃笔且粋�(gè)綜合性的體系，它不僅回答了學(xué)校的辦學(xué)思想和理念，而且對于學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提出了前瞻性的判斷，即學(xué)校發(fā)展的原動(dòng)力是學(xué)校的靈魂——學(xué)校文化，學(xué)校發(fā)展的根本是師生的發(fā)展。那么，如何在現有條件下不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平呢？“厚德教育”認為，一支優(yōu)秀的教師隊伍至少具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、教藝精湛。師德作為一個(gè)優(yōu)秀教師的首要條件被提出是富有深意的。因為只有一個(gè)師德高尚的教師才能培養出具有道德感和責任意識的學(xué)生，才能培養出為社會(huì )所用的合格公民。因此，“厚德教育”這一素質(zhì)教育新模式的提出在很大程度上提高了對教師師德水平的要求，廣大教師應該在貫徹“厚德教育”模式的同時(shí)著(zhù)力提高自己的師德水平，在傳授知識的同時(shí)更多的引導、示范、感召自己的學(xué)生不斷提高自己的道德水準。
二、打造優(yōu)質(zhì)“龍城文化”，優(yōu)化“師德師風(fēng)”建設
學(xué)校是教師的精神家園，因此“師德師風(fēng)”建設也是學(xué)校文化建設的一個(gè)重要的組成部分。龍城初級中學(xué)歷來(lái)把學(xué)校文化建設放在一個(gè)突出的位置，學(xué)校領(lǐng)導始終強調“文化育人”的重要作用。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風(fēng)”建設的順利開(kāi)展營(yíng)造了良好的文化氛圍。因此，從《龍城初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設”行動(dòng)方案》的制定到領(lǐng)導小組的成立，從活動(dòng)的前期策劃到后期總結，無(wú)不滲透著(zhù)代代相傳、生生不息的“龍城文化”，“龍城文化”像一縷縷花香，滋潤著(zhù)每位龍城人的心田。龍城初中有意識的將“師德師風(fēng)”建設融入學(xué)校文化建設中，使得兩者相互促進(jìn)，協(xié)調發(fā)展。這次“師德師風(fēng)”建設活動(dòng)年的'順利開(kāi)展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統分不開(kāi)的，我們相信，隨著(zhù)龍城校園文化建設的進(jìn)一步推進(jìn)，“師德師風(fēng)”建設也將得到更深入的推進(jìn)，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想保障。
三、弘揚“龍城精神”，引領(lǐng)“師德師風(fēng)”建設
“一所學(xué)校就是一個(gè)文化共同體”，這是說(shuō)學(xué)校里的每位師生都是學(xué)校文化的創(chuàng )造者、傳承者，學(xué)校文化也在潛移默化中影響著(zhù)每位師生的精神世界。學(xué)校精神則是學(xué)校文化的最核心部分，它是一所學(xué)校發(fā)展的最原始的精神動(dòng)力和精神磁常龍城初級中學(xué)繼承了龍城系列學(xué)校所共有的“團隊、拼搏、感恩”的“龍城精神”，也正是這種龍城精神不斷激勵著(zhù)一代又一代的龍城人勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，不斷突破自我，追求卓越。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液，成為龍城人所共有的“精神印記”。在龍城精神的引領(lǐng)下，“師德師風(fēng)”建設正在有條不紊的開(kāi)展著(zhù)，我們相信，“師德師風(fēng)”建設一定能夠更加扎實(shí)的推進(jìn)，“龍城精神”將永不褪色。
龍城初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設年”將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，但是每位教師自己的“師德師風(fēng)建設”將永遠不會(huì )停止，希望每位龍城人都能夠發(fā)揚龍城精神，在“厚德教育”模式的指導下創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為龍城初中的美好明天而努力！
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 15
20xx年暑期，我校舉辦了一次以師德師風(fēng)為主題的集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，全體教職員工在互相學(xué)習和交流中，進(jìn)一步增強了教師的師德師風(fēng)意識，提升了教師的專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)能力。以下是對此次活動(dòng)的總結。
一、活動(dòng)目的和背景
作為教育者，師德師風(fēng)是我們的靈魂。為了提高全體教職員工的師德師風(fēng)意識，增強教師的職業(yè)道德修養，提升教育教學(xué)質(zhì)量，我校決定在暑期期間舉辦一次師德師風(fēng)集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習，全面了解新時(shí)代對教師師德師風(fēng)的新要求，進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設工作。
二、活動(dòng)內容
本次集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)以“師德樹(shù)人，師風(fēng)潤人”為主題，主要內容包括理論學(xué)習、案例分享、座談交流和工作坊等形式。
1.重要學(xué)習：通過(guò)學(xué)習關(guān)于教育的重要講話(huà)，了解新時(shí)代對教育工作的新要求，深入學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)法規文件，加深對師德師風(fēng)的認識。
2.案例分享：邀請學(xué)校中的優(yōu)秀教師代表分享自己的教育案例和師德師風(fēng)建設心得體會(huì )，讓其他教師學(xué)習借鑒。
3.座談交流：開(kāi)展主題座談會(huì )，就教育教學(xué)中容易遇到的師德問(wèn)題進(jìn)行深入研討和探討，增進(jìn)教師之間的相互理解和支持。
4.工作坊：設置多個(gè)工作坊，包括教學(xué)設計、評價(jià)與反思、學(xué)科教學(xué)方法等，教師可以根據自己的需求選擇參與，提高教學(xué)能力。
三、活動(dòng)效果
通過(guò)這次集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)，全體教職員工的師德師風(fēng)意識得到了進(jìn)一步提升，教職員工對教師師德的要求和標準有了更深入的認識。同時(shí)，教職員工之間的交流互動(dòng)也得到了加強，師德建設得到了更廣泛的共識。
1.提升教師的職業(yè)道德素養：通過(guò)學(xué)習相關(guān)法規文件，教師增強了職業(yè)道德意識，加深了對教育事業(yè)的責任感和使命感。
2.加強教育教學(xué)能力：通過(guò)工作坊和案例分享，教師們互相學(xué)習借鑒，提高了教學(xué)設計和教學(xué)方法，進(jìn)一步提升了教育教學(xué)能力。
3.增進(jìn)教師之間的交流和合作：通過(guò)座談交流和案例分享，教師們更加理解和支持彼此，形成良好的教師團隊合作氛圍。
4.建立良好的校內師德師風(fēng)氛圍：通過(guò)本次活動(dòng)，師德師風(fēng)建設工作在全校形成了濃厚的氛圍，營(yíng)造了良好的教育教學(xué)環(huán)境。
四、下一步工作
本次集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)取得了良好效果，但仍然有待進(jìn)一步提高。
1.深入開(kāi)展教師培訓：結合學(xué)校實(shí)際情況，進(jìn)一步開(kāi)展教師培訓，提高教師的師德師風(fēng)意識和教育教學(xué)能力。
2.完善師德師風(fēng)評價(jià)機制：建立健全師德師風(fēng)評價(jià)機制，對教師進(jìn)行定期評估和輔導，形成激勵機制，推動(dòng)師德師風(fēng)建設工作。
3.深化教師團隊合作：加強教師團隊之間的交流合作，共同探討教育教學(xué)問(wèn)題，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4.加強家校合作：通過(guò)加強與家長(cháng)的溝通合作，共同培養學(xué)生良好的品德和行為習慣，實(shí)現學(xué)校教育和家庭教育的良性互動(dòng)。
通過(guò)這次師德師風(fēng)集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)，我們全體教職員工更加深入地認識到師德師風(fēng)建設的重要性，明確了下一步工作的方向和目標。相信在全體教職員工的共同努力下，我校的師德師風(fēng)建設工作將會(huì )不斷取得新的'成果，為學(xué)校的持續發(fā)展做出更大的貢獻。
五、活動(dòng)體會(huì )和收獲
通過(guò)參加本次師德師風(fēng)集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)，我深感受益匪淺。首先，通過(guò)學(xué)習相關(guān)法規文件，我更加深刻地認識到作為一名教育工作者，教師的師德師風(fēng)具有重要的意義和使命。我明白自己不僅要做學(xué)生的知識傳授者、思想引導者，更要做良好的榜樣和引領(lǐng)者。只有樹(shù)立正確的師德理念和師風(fēng)標準，才能影響學(xué)生，培養他們的正確價(jià)值觀(guān)和健康人格。
其次，案例分享是本次活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。通過(guò)參與優(yōu)秀教師的分享，我深入了解了他們在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗和師德師風(fēng)建設的心得體會(huì )。這些案例讓我深感教師的成長(cháng)離不開(kāi)實(shí)踐的探索和反思，同時(shí)也讓我意識到作為一名教育工作者，要時(shí)刻保持學(xué)習的心態(tài)，不斷提升自己的教育教學(xué)能力。
此外，座談交流環(huán)節給我提供了一個(gè)與同事們深入交流和思想碰撞的機會(huì )。在座談會(huì )上，我和其他老師一起探討了教育教學(xué)中存在的師德問(wèn)題，并分享了自己的觀(guān)點(diǎn)和解決方法。通過(guò)這種交流和討論，我不僅能夠借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，也能夠與同事們形成共識，共同努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
最后，工作坊的設置讓我有機會(huì )選擇自己感興趣的教學(xué)主題參加學(xué)習和討論。在工作坊中，我通過(guò)與其他老師的互動(dòng)和交流，深入研討了教學(xué)設計、評價(jià)與反思以及學(xué)科教學(xué)方法等方面的問(wèn)題，對自己的教學(xué)能力有了更深入的認識和提高。
六、下一步工作計劃
通過(guò)本次師德師風(fēng)集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)，我深感自己教育教學(xué)能力和師德水平與新時(shí)代的要求仍有差距，下一步我將做以下幾方面工作：
首先，加強自身的學(xué)習。繼續深入學(xué)習有關(guān)教育的理論知識和教育法規，增強自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平。特別要關(guān)注教育教學(xué)新動(dòng)向和新方法，不斷更新教育理念，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
其次，注重教師團隊的合作。積極參與學(xué)校組織的各項教研和交流活動(dòng)，與同事們相互借鑒、相互學(xué)習，共同探討教育教學(xué)中的問(wèn)題和困難，取得更好的教學(xué)效果。
第三，加強與家長(cháng)的溝通合作。認識到家庭教育對學(xué)生的重要性，我將積極與家長(cháng)溝通，了解學(xué)生家庭情況和教育需求，與家長(cháng)共同培養學(xué)生的良好品德和行為習慣。
最后，做好自身師德師風(fēng)的模范。在日常教育教學(xué)和工作中，我將時(shí)刻保持良好的師風(fēng)師德，言傳身教，以身作則，為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
七、總結
通過(guò)本次師德師風(fēng)集中學(xué)習專(zhuān)題活動(dòng)，我深刻認識到作為一名教育工作者，師德師風(fēng)的重要性和使命感。師德師風(fēng)是教師的靈魂，只有樹(shù)立正確的師德理念和師風(fēng)標準，我們才能成為學(xué)生的榜樣和引領(lǐng)者。通過(guò)學(xué)習、交流與探討，我們進(jìn)一步提高了教師的師德師風(fēng)意識和教育教學(xué)能力，推動(dòng)了師德師風(fēng)建設工作的深入開(kāi)展。
然而，我們也要清醒地認識到，師德師風(fēng)建設是一個(gè)長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們每個(gè)教師都不斷反思和提升。只有在全體教職員工的共同努力下，才能夠真正實(shí)現學(xué)校師德師風(fēng)建設的目標，為學(xué)校的持續發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，我們會(huì )不斷提高自己的師德師風(fēng)水平，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(cháng)貢獻力量。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 16
通過(guò)學(xué)習，充分認識了目前加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的必要性和重要性，隨著(zhù)教育事業(yè)的飛速發(fā)展，全民素質(zhì)的整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀(guān)念，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱(chēng)人類(lèi)靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到億萬(wàn)青少年的健康成長(cháng)，直接關(guān)系到國家和民族的未來(lái)。當前，我縣尤其是我鎮中小學(xué)教師職業(yè)道德建設確實(shí)存在許多不容忽視的問(wèn)題，有些教師的行為嚴重損害了人民教師的形象，降低了教師在人民心目中的地位，給教育事業(yè)帶來(lái)了不良的影響。通過(guò)學(xué)習，我認識到，花大力氣加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，扭轉本地教育質(zhì)量滑波的局面，重塑教師往日良好形象，正我師德，鑄我師魂，是當前擺在我們每個(gè)教育工作者面前的一項重大的政治任務(wù)，是勢在必行的一大舉措。
一、對照標準，尋找差距，揚長(cháng)避短，注重實(shí)踐
首先，愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出。近年來(lái)，由于長(cháng)期蹲在教辦任全鎮小學(xué)普教干事，雜務(wù)料多，狹隘地認為自身素質(zhì)還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專(zhuān)業(yè)的鉆研，尤其要求其他教師備課，自己卻不能堅持備課，不能主動(dòng)上好示范課，教學(xué)業(yè)務(wù)上有所退步，故此要求他人時(shí)說(shuō)話(huà)就不響，缺乏說(shuō)服力。
其次，工作皮沓，主動(dòng)意識不強。有時(shí)對待一些中心工作抱著(zhù)糊的態(tài)度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導，領(lǐng)導咋說(shuō)我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。
第三，工作協(xié)調性差�？傉J為自己能做好的`事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來(lái)吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨，沒(méi)注意到與其他
部門(mén)之間的協(xié)調。
第四，平時(shí)不注意自身形象，不拘小節。說(shuō)話(huà)隨口無(wú)心，想說(shuō)就說(shuō)，不分場(chǎng)合、對象，談話(huà)不注意方式方法，易與同事造成一些隔閡。
第五，要求學(xué)生過(guò)于嚴厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，有歧視后進(jìn)生的言行。
第六，關(guān)心、幫助他人做得不夠，與他人的談心交流、溝通較少，做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。
第七，情緒易激動(dòng)，言行有時(shí)過(guò)激，自控能力不強。
第八，認為現在已走上了領(lǐng)導工作崗位，便時(shí)時(shí)刻刻講究怎樣樹(shù)立好個(gè)人威信，沒(méi)注意與群眾打成一片，注重吃喝感情上的聯(lián)絡(luò )，工作上怕挑重擔，認為當了領(lǐng)導就要少代課，圖舒服。
以上不足之處，懇請各位領(lǐng)導、同事多多批評指正。
二、幾點(diǎn)打算
1、更新教育觀(guān)念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛(ài)學(xué)生，尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。
2、樹(shù)立幾個(gè)意識：
�。�1）牢固樹(shù)立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。
�。�2）牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事都育人；教師無(wú)小節，處處作表率”的意識，以教書(shū)育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。
�。�3）牢固樹(shù)立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻、執著(zhù)追求、探索創(chuàng )新”的美好形象。
�。�4）牢固樹(shù)立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。
�。�5）牢固樹(shù)立服務(wù)意識，憂(yōu)患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
�。�6）牢固樹(shù)立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
3、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
4、發(fā)揚“人梯”精神，指導、帶動(dòng)青年教師，爭做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 17
通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的師德師風(fēng)學(xué)習，也讓我發(fā)現了自身的缺乏。做人民滿(mǎn)意的教師不能光作為一種口號，要付出實(shí)際行動(dòng)，在教育教學(xué)中首先要學(xué)會(huì )不斷學(xué)習，以學(xué)習來(lái)豐富自己的學(xué)識，進(jìn)步自身才能，業(yè)務(wù)程度；其次，在實(shí)際教學(xué)中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養學(xué)生多方面的智力；另外，師是效勞于學(xué)生的，在效勞學(xué)生的同時(shí)，要教會(huì )學(xué)生怎樣做人，做一個(gè)對社會(huì )有用的人。
總體而言，師德師風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習中，先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈，鼓勵了我教書(shū)育人的熱情，也警示了我工作中的缺乏，更讓我體會(huì )到人生的價(jià)值所在，即工作是快樂(lè )的，奉獻是幸福的!我校這學(xué)年開(kāi)展學(xué)習師德師風(fēng)以來(lái)，在縣教育局，教育辦指導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風(fēng)建立，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動(dòng)。師德師風(fēng)建立獲得了本質(zhì)性的進(jìn)展，現將我個(gè)人學(xué)習師德師風(fēng)情況總結如下：
一、思想認識
在政治思想方面，能堅持學(xué)習，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》嚴格要求自己，遵守社會(huì )公德。把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時(shí)時(shí)鼓勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從指導，不打折扣，認真完成指導交給的各項工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師，行為示范”的要求來(lái)約束自己，做家長(cháng)認可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)展自我反省，時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求，查找缺乏，努力營(yíng)造一個(gè)好教師的形象。
二、學(xué)習教育階段
學(xué)習教育活動(dòng)在學(xué)校的統一安排下，采取相對集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習的方式。學(xué)習教育的主要內容，除有關(guān)的政治理論外，重點(diǎn)學(xué)習?教師法?、?中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的假設干意見(jiàn)?等。
三、對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習，進(jìn)步認識的根底上提醒問(wèn)題，找準主要矛盾。我通過(guò)教師之間的談心，加深對師德教育，并對照自己的過(guò)去，檢查自己在工作上的.許多問(wèn)題和缺乏之處，向教師們暢談，通過(guò)學(xué)校召開(kāi)的師德師風(fēng)的研討會(huì )，開(kāi)始自查自我批評，態(tài)度老實(shí)，也樂(lè )于承受教師們的批評，認真分析問(wèn)題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開(kāi)展。
四、整改進(jìn)步階段
根據自己對照檢查發(fā)現的主要問(wèn)題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的條款，使自己師德師風(fēng)建立逐漸走上正�；�，制度化的軌道。根據自己在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題，熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并承受教師監視檢查，力爭使自己比較強烈的問(wèn)題得到明顯的改善，使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。
五、今后努力的方向
1、要加強學(xué)習，實(shí)在進(jìn)步自己思想境界和工作程度。
2、要從嚴治教，加強自身建立，進(jìn)展教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生。
3、要振奮精神，以百倍的干勁投身于社會(huì )主義教育事業(yè)。
4、要更新教育觀(guān)念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛(ài)學(xué)生，尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。
5、要樹(shù)立4個(gè)意識
(1)樹(shù)立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。
(2)樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事都育人。教師無(wú)小節，處處作表率”的意識，以教書(shū)育人為本職，作學(xué)生，教師的表率。
(3)結實(shí)樹(shù)立效勞意識，憂(yōu)患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。
(4)樹(shù)立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
6、積極調整心態(tài)，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個(gè)人，名利和道義之間的關(guān)系。
以上是我個(gè)人的學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習，我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，以及對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心，做讓學(xué)生喜歡的好教師。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 18
為了貫徹落實(shí)黨的教育方針，按照縣教育局關(guān)于“師德、師風(fēng)”活動(dòng)的部署安排，根據《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》和教育局紀委王成書(shū)記《在師德師風(fēng)專(zhuān)項政治會(huì )議上的講話(huà)》精神，20xx年，我校教職工提高認識，振奮精神，加強師德師風(fēng)建設，塑造良好的為人師表形象，全面提高我校教師職業(yè)道德水平，大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設，取得了顯著(zhù)成效。絕大多數教師自覺(jué)樹(shù)立了立德樹(shù)人、為人師表、育人為本、勇于創(chuàng )新的師德風(fēng)范，認真查找我校師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，杜絕違反教師職業(yè)道德規范的現象發(fā)生，促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。特進(jìn)行總結如下。
一、指導方針清晰明確工作方案詳實(shí)細致
根據王成書(shū)記《在師德師風(fēng)專(zhuān)項政治會(huì )議上的講話(huà)》精神，我校以做“人民滿(mǎn)意的教師”為主題，以規范教師從教行為為重點(diǎn)，以建立師德教育長(cháng)效機制，把依法治教和以德治教結合起來(lái)，使廣大教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，建立新型師生關(guān)系，提高職業(yè)使命感和幸福感，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，制訂了《海陵中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作方案》，并成立了“海陵中學(xué)師德師風(fēng)巡查組”全面負責學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作。把學(xué)習內容安排在全年各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間，并且每月安排一次全校性的大活動(dòng)，把師德師風(fēng)建設活動(dòng)與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、以及高素質(zhì)教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來(lái)，保證活動(dòng)確有成效。各年級部和各行政管理部門(mén)認真落實(shí)“教書(shū)育人、管理育人和服務(wù)育人”的師德建設活動(dòng)內容，通過(guò)活動(dòng)強化了師德教育，弘揚了高尚師德，引導廣大教師和管理、服務(wù)人員熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，展示了我校教師隊伍良好風(fēng)貌，促進(jìn)了學(xué)校和諧科學(xué)發(fā)展。
二、學(xué)習宣傳氛圍濃厚全員參與師德建設
20xx年2月開(kāi)學(xué)工作會(huì )議中校長(cháng)室提出了師德建設活動(dòng)總要求。通過(guò)學(xué)習，廣大教師提高了認識，明確了活動(dòng)的意義。學(xué)校和各部門(mén)（處）領(lǐng)導做到逢會(huì )必講師德師風(fēng)建設，大力宣傳“師德師風(fēng)建設”要求。按工作方案要求，每次教研活動(dòng)時(shí)間都要先安排師德教育內容，組織廣大教師和行政后勤人員深入學(xué)習討論《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《海安縣教育系統師德建設“十禁止’》等師德教育材料，使廣大教職工樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀(guān)念，明確自己的職責、權利和義務(wù)，增強法制意識，轉變教育觀(guān)念，依法執教、以德執教、以信立教、為人師表，積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。
三、開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項整治，開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。
1.學(xué)校領(lǐng)導班子成員重點(diǎn)查找：
一查辦學(xué)方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針，把立德樹(shù)人作為教育工作的根本任務(wù)；是否落實(shí)素質(zhì)教育的戰略主題，將素質(zhì)教育貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節；是否能夠發(fā)現、研究并解決學(xué)校發(fā)展面臨的問(wèn)題；是否存在校園辦學(xué)目標﹑辦學(xué)思想不明確，工作上沒(méi)思路，安排上沒(méi)計劃，管理上沒(méi)措施，行動(dòng)上不落實(shí)，學(xué)校辦學(xué)無(wú)特色等問(wèn)題。
二查日常管理。是否對建立現代學(xué)校管理制度缺乏思考，是否存在學(xué)校管理松懈，規章制度不完善，制度落實(shí)不到位，執行不嚴格；安全設施不完備，存在安全管理漏洞等問(wèn)題。
三查引領(lǐng)作用。查找是否堅持面向全體學(xué)生，因材施教；是否開(kāi)展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，引領(lǐng)教師成長(cháng)；是否存在帶頭示范作用差，不能以身作則，責任心不強、工作積極性和主動(dòng)性差；不敢堅持原則，學(xué)校正氣不足，人心渙散；在校內外組織和參與酗酒、賭博等問(wèn)題。
四查工作作風(fēng)。查找是否把主要精力用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設上；是否存在忽視對教師師德師風(fēng)的要求和教育教學(xué)能力的培養提高；是否對教師的評價(jià)不夠客觀(guān)公正，沒(méi)有做到人盡其才，不善于團結廣大教職員工，調動(dòng)其工作積極性；是否對學(xué)校內部的亂收費行為處理不堅決、不及時(shí)、不徹底等問(wèn)題。
五查民主決策。查找是否存在學(xué)習不勤奮、思考不深入，決策水平低、工作失誤多；重大決策不集體研究，重要事項結果不公開(kāi)；為人處事頭腦簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，不講究方式方法，班子鬧不團結；無(wú)視組織紀律，以個(gè)人名義隨意改變會(huì )議決議、決定等問(wèn)題。
2.教師重點(diǎn)查找：
一查愛(ài)國守法。愛(ài)國守法是教師職業(yè)的基本要求。查找是否言行與國家法律法規相違背；行為舉止是否違反教育管理的規定和要求，是否違反社會(huì )公德和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，有損教師形象。
二查愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責任心不強，缺乏敬業(yè)精神和積極的`進(jìn)取心，教學(xué)上應付，備課不充分，教學(xué)過(guò)程不嚴謹，上課隨意，不認真批改作業(yè)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不重視業(yè)務(wù)學(xué)習和思想提高，教學(xué)成績(jì)長(cháng)期沒(méi)進(jìn)步等問(wèn)題。
三查關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細心和愛(ài)心；對學(xué)生不能公平對待、一視同仁，以自己的好惡厚此薄彼；不尊重學(xué)生的人格，歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責難學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生；向學(xué)生亂收費，引導學(xué)生訂購書(shū)報教輔材料，加重學(xué)生的課業(yè)負擔和精神負擔等問(wèn)題。
四查教書(shū)育人。教書(shū)育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀(guān)念落后，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)效率低下，不踐行新課程理念，課堂達標活動(dòng)實(shí)施被動(dòng)不積極；課堂上接打電話(huà)，在課堂或考場(chǎng)上吸煙，工作日酗酒，酒后上課；違反教育規律和人才成長(cháng)規律等問(wèn)題。
五查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的內在要求。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語(yǔ)言粗俗，舉止不端；在同事中拉幫結派，亂發(fā)議論，用不正當手段誹謗、誣告他人；不尊重家長(cháng)，不能友善地與家長(cháng)溝通，指責、訓斥學(xué)生家長(cháng)，索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物等問(wèn)題；組織觀(guān)念淡薄，紀律性差，作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止，隨意調課缺課曠工；集體觀(guān)念差，個(gè)人主義嚴重，不服從組織調配；工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負責，不承擔責任；不負責任地濫發(fā)無(wú)根據的帖子和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。
六查終身學(xué)習。終身學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。查找是否存在因循守舊、墨守成規、不思進(jìn)取，不注重知識積累更新，不潛心鉆研業(yè)務(wù)，不重視課標學(xué)習，不重視提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平等問(wèn)題。
3.進(jìn)行“開(kāi)門(mén)查”：
學(xué)校通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)座談會(huì )，設立師德監督信箱、校長(cháng)信箱、師德監督電話(huà)等形式，廣泛向學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )征詢(xún)意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
四、加強師德師風(fēng)的尋訪(fǎng)過(guò)程，杜絕在職教師從事有償家教及收受學(xué)生禮品禮金等違背師德師風(fēng)的現象。
學(xué)校結合實(shí)際，對照師德規范要求，完善各項規章制度，逐步建立健全以教育為基礎、以制度為核心、以督查為手段，教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
1.建立師德師風(fēng)培訓制度。把師德培訓作為教師繼續教育的重要內容，教師自學(xué)時(shí)間每月不少于4學(xué)時(shí)，每學(xué)期組織2次集中學(xué)習，做到師德教育培訓經(jīng)�；�、制度化。
2.建立“師德承諾”制度。組織教師向社會(huì )公開(kāi)作出“師德承諾”，簽訂師德師風(fēng)責任狀，并將承諾內容以告家長(cháng)書(shū)的形式下發(fā)，將承諾內容公布在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗的醒目位置，學(xué)校設立師德師風(fēng)監督舉報電話(huà)051388698166和校長(cháng)信箱，接受全社會(huì )的監督。
3.建立師德師風(fēng)考評制度。建立社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生民主評議師德師風(fēng)的制度，每學(xué)期組織一次民主評議活動(dòng)，通報評議結果，接受社會(huì )監督。
4.建立“師德問(wèn)題一票否決”制度。對違反師德行為規范的教師，當年不得評先、評優(yōu)，不得晉升職稱(chēng)、職務(wù)，三年內不得參加優(yōu)秀教師評選，已取得稱(chēng)號的，要取消其稱(chēng)號。對情節嚴重、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格，移送司法機關(guān)處理。
5.建立師德責任追究制度。
五、教育活動(dòng)豐富多彩深化落實(shí)扎實(shí)有效
1.結合工作實(shí)際，各部門(mén)圍繞管理育人、服務(wù)育人開(kāi)展多項活動(dòng)引領(lǐng)師德建設
學(xué)校黨員干部率先垂范，把理論學(xué)習放在首位，以黨的路線(xiàn)方針政策引領(lǐng)指導學(xué)校工作。引導全體教師正確分析形勢，進(jìn)一步統一思想，幫助師生樹(shù)立崇高理想，堅定愛(ài)黨愛(ài)國的信念，錘煉奮斗奉獻的品德，努力提高綜合素質(zhì)。加快學(xué)校建設步伐，以創(chuàng )先爭優(yōu)和師德建設成果，推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)更好更快發(fā)展。
為提高全體師生員工凝聚力，進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，彰顯特色、引領(lǐng)行動(dòng)。學(xué)校形成了“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的海陵精神，以“惟廣惟實(shí)，求新求精”為校訓，秉承“享受學(xué)習，奠基幸�！钡霓k學(xué)宗旨，倡導“為師生共享成功，讓規范管理一切”的管理理念，奉行“有容有為，勇于擔當”的政訓，“想大問(wèn)題，做小事情”的師訓，“立志遠方，立根腳下”的生訓，為學(xué)生的終生發(fā)展固本，為教師的幸福人生鋪路。
2.與教育教學(xué)和學(xué)生管理工作緊密結合，促進(jìn)教師各項素質(zhì)的提高
結合教學(xué)工作實(shí)際，配合建立高素質(zhì)教師隊伍的需要，我們開(kāi)展了如“高效課堂”觀(guān)摩、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽、“青藍工程”師徒結對、“168”愛(ài)生行動(dòng)，“培優(yōu)補基”，學(xué)困幫扶“一對一”等一系列活動(dòng)，以及全校師生共同參與的文明修身活動(dòng)、愛(ài)國主義教育活動(dòng)和“我為海陵添光彩”教師演講比賽等。一系列活動(dòng)的開(kāi)展大力推動(dòng)了我校師德師風(fēng)建設，調動(dòng)了廣大教師的教學(xué)積極性，提升了教學(xué)業(yè)務(wù)水平，形成良好校園風(fēng)氣。
六、20xx年師德師風(fēng)建設簡(jiǎn)要思路：
1.全民動(dòng)員，加強學(xué)習。舉行師德師風(fēng)教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，積極組織教師學(xué)習《中小教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》等法律法規，學(xué)習黨的十八屆三中全會(huì )等精神，撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，并認真對照檢查，把學(xué)習成果自覺(jué)納入規范自身的教育行為之中，不斷提高自身的師德素養。業(yè)務(wù)學(xué)習要記好學(xué)習筆記，增強學(xué)習的針對性和實(shí)效性，在學(xué)習過(guò)程中不斷實(shí)踐，不斷反思，不斷成長(cháng)，隨時(shí)做好迎檢準備。組織好20xx年教師業(yè)務(wù)考試工作；做好教師師德師風(fēng)教育論文的征集工作，舉行師德師風(fēng)論文評比。
2.建立完善的師德師風(fēng)建設評價(jià)機制。建立由學(xué)生、家長(cháng)、教師代表等人員組成的師德師風(fēng)建設評價(jià)小組，對教師師德師風(fēng)進(jìn)行全方位考核、評價(jià)。利用學(xué)校校園網(wǎng)的協(xié)同平臺和辦公平臺等，搭建學(xué)校與家長(cháng)、學(xué)生的溝通平臺，及時(shí)反饋家長(cháng)、學(xué)生和社會(huì )對我校教師師德師風(fēng)的意見(jiàn)、建議，促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設。設立意見(jiàn)箱、校長(cháng)信箱等多種渠道，廣泛聽(tīng)取社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生對學(xué)校師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的監督。學(xué)校還將通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、學(xué)生評教、家長(cháng)問(wèn)卷、社會(huì )問(wèn)卷等方式，加強學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )的聯(lián)系，積極爭取家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校工作的理解和支持，形成教育合力。
3.開(kāi)展主題活動(dòng)，助推師德教育取得成效。開(kāi)展以“學(xué)規范，做人民滿(mǎn)意的教師”、“敬業(yè)愛(ài)生、為人師表”等為主題的師德師風(fēng)建設活動(dòng)；每個(gè)教職工要在崗位上出彩，黨員要爭上“黨員示范課”、青年黨員亮相課；黨員、教師開(kāi)展師徒結對；教研組、年級組要團結協(xié)作，爭創(chuàng )明星備課組、明星學(xué)科組；適時(shí)在教師中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)“愛(ài)崗敬業(yè)”等典型發(fā)言和演講比賽；教師節期間舉行全校教師宣誓儀式等活動(dòng)。
4.做好師德教育宣傳活動(dòng)。開(kāi)展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)黑板報、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等輿論工具，及時(shí)、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡，努力引導廣大教職工樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂(lè )于奉獻，努力做人民滿(mǎn)意的教師。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 19
經(jīng)過(guò)這一段的師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)的學(xué)習，我受益匪淺。學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展。下面我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做自我剖析，盡量做到：值得肯定的繼續發(fā)揚，不足之處及時(shí)改正。
一、自身值得肯定的地方
在貫徹教育方針?lè )矫妫?/p>
自任教以來(lái)，能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，特別是最近系統、認真地學(xué)習了《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《未成年人保護法》后，在教育教學(xué)及日常生活中更進(jìn)一步嚴格要求自己，奉公守法，依法執教，既重教書(shū)、更重育人。
在熱愛(ài)學(xué)生方面：
自己一直做到真誠、平等地對待每一個(gè)學(xué)生。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷4刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。但我也深深明白，沒(méi)有懲罰的教育是不完善的教育。我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。
在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面：
自己能以學(xué)生的立場(chǎng)看待問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生學(xué)習、身體方面的健康發(fā)展，使學(xué)生能全面發(fā)展，對于學(xué)習、生活上有困難的學(xué)生，及時(shí)想辦法妥善解決。
自己深知，作為一名教師，特別是班主任老師，自身的`影響力是巨大的。其身正，不令則行。因此，自己能在學(xué)生面前始終保持良好的教師形象，做到以身作則、為人師表，廉潔從教，從不向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔材料等，更尊重學(xué)生家長(cháng)，從不以教謀私。
在遵守社會(huì )公德方面：
自己始終認為，教師也是社會(huì )上的一份子，而且是不同于常人的一份子，自己的一言一行都要符合教師身份，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，不做違反社會(huì )公德的事。
無(wú)論是在校內還是校外，始終做到樹(shù)立良好的教師形象，語(yǔ)言文明、衣著(zhù)得體，待人處事不損教師形象。
作為學(xué)校的一份子，自己關(guān)心集體，尊重同事，和大家一心為了學(xué)校的建設出力獻策，工作作風(fēng)踏實(shí)，模范遵守學(xué)校紀律，受到了師生及領(lǐng)導的一致好評。
二、自身的不足
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心，認識到自己還存在著(zhù)以下不足：
1、教育理論學(xué)習還不夠透徹，應該在工作、生活之余，多讀書(shū)，做讀書(shū)筆記。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養方面有了很大提高，這也說(shuō)明自己還要多讀書(shū)學(xué)習，爭取更好地提升自身修養。
2、業(yè)務(wù)有待提高。作為一名中年教師，在多媒體教學(xué)方面做得還很不夠，盡管自己所教學(xué)科學(xué)生樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)，但隨著(zhù)科技的發(fā)展，自己也應加大速度掌握多媒體教學(xué)技術(shù)，使學(xué)生享受到更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。
三、整改措施
對于以上不足，自己堅決從以下方面做起：
1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，努力提升自身素養。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
3、積極學(xué)習并掌握多媒體教學(xué)技術(shù)，使自己的課堂更生動(dòng)、豐富。
中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)總結 20
今年1月13日，教育部下發(fā)了(關(guān)于進(jìn)一步加強改進(jìn)師德建設的意見(jiàn))，明確提出了加強和改進(jìn)師德建設的具體要求：即以熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人為核心，以“學(xué)為人師，行為示范”為準則，以提高教師政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平。如何落實(shí)教育部(意見(jiàn))，抓好師德建設？縣教育局續發(fā)了幾個(gè)關(guān)于師德建設的文件，根據文件精神結合我校實(shí)際，認真扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)�？偟淖シㄊ牵阂詭煹陆ㄔO為抓手，以“塑造師德形象，做滿(mǎn)意教師”為目的，采用以“學(xué)”鑄師魂、以“規”約師德、以情“揚”師德、以評“導”師德的辦法，建設“德藝雙馨，理論先進(jìn)，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng )新”的教師隊伍。
一、以“學(xué)”鑄師魂
我校為幫助教師樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，組織教師認真學(xué)習了教育部下發(fā)的(關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn))，學(xué)習了湖北當陽(yáng)市廟前鎮井崗小學(xué)退休教師鄭琦奉獻余熱、播種希望的感人事跡，并采取一學(xué)二寫(xiě)三講的方法武裝教師頭腦。一學(xué)：學(xué)文件與學(xué)先進(jìn)相結合；評比表彰與“三比三看”活動(dòng)相結合(比學(xué)習，看觀(guān)念轉變；比工作，看責任感；比貢獻，看實(shí)績(jì))二寫(xiě)：人人聯(lián)系思想和教學(xué)實(shí)際寫(xiě)體會(huì )文章和自我剖析材料，查找自身不足，分析問(wèn)題根源，擬定整改措施。教師寫(xiě)師德體會(huì )文章及“我怎樣當教師”征文194多篇，寫(xiě)師德自我剖析材料98份。三講：學(xué)校召開(kāi)交流大會(huì )，領(lǐng)導帶頭講師德教育體會(huì )和自己的工作；班主任向全體教職工講如何關(guān)愛(ài)學(xué)生，走訪(fǎng)家庭，抓班級管理的經(jīng)驗；教研組長(cháng)講在教研活動(dòng)中如何突出育人首位，把育人和知識傳授緊密結合的經(jīng)驗；師德標兵講典型事跡。在全校開(kāi)展師德事跡演講比賽，推選張竣韓從干二位教師參加縣教育局組織的師德演講比賽活動(dòng)中獲一、二等獎。在教職工中征集教師術(shù)言100條，其中有二十多條獲縣一、二、三等獎。我校堅持以典型說(shuō)服人、感染人，激發(fā)了教師學(xué)習熱情和工作積極性。
在我校開(kāi)展師德形象討論過(guò)程中，我校教師實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)：教師雖然權力不大，但只要師德一旦出現偏差，就可以利用權利拉關(guān)系。如可以給特殊關(guān)系的學(xué)生安排好座位；課堂上可多關(guān)注，多提問(wèn)；平時(shí)可以多輔導；可以讓其當上班干部；違反學(xué)校紀律可以偏袒，不受處分；可以照顧受到各類(lèi)表彰等等。很多教師變到：通過(guò)加強師德教育，看到了自身的問(wèn)題，明確了教育在全面建設小康社會(huì )中的地位和作用，認識到了教師工作的光榮性和艱巨性，進(jìn)一步增強了教書(shū)育人的責任感、使命感�！敖逃裏o(wú)小事，事事都育人；校園無(wú)空地，處處都育人；教師無(wú)小節，時(shí)時(shí)是表率”，成為我校教師的共識，促使教師把是否關(guān)愛(ài)學(xué)生，是否為學(xué)生終身發(fā)展著(zhù)想上升到是否依法執教的高度，從而克服了消極情緒，分析了以前變相體罰學(xué)生、以教謀私等違法違規行為的影響和危害。
二、以“規”約師德
嚴格的制度管理是實(shí)施目標管理的前提，要規范教師管理，提高師德水平，離不開(kāi)制度作保證。我們從完善管理規章，改革教師評價(jià)制度入手，不斷規范和優(yōu)化教師行為，先后建立了(學(xué)校制度匯編)，將“領(lǐng)導廉潔從政”、“教師廉潔從教”、教職工獎懲條例均寫(xiě)進(jìn)制度。領(lǐng)導廉潔從政、教師廉潔從教情況還與年度考核、人事改革掛鉤，實(shí)行一票否決。做到讓制度說(shuō)話(huà)，人人平等。制度的完善，使我校各項工作職責分明，賞罰有據，調控有序，有章可循，對規范教師行為，提高師德修養，確實(shí)發(fā)揮了有效作用。
管理的核心是人。我校抓師德建設始終堅持以人為本。教師工作除學(xué)�？己送�，每學(xué)期還接受學(xué)生、家長(cháng)評師評教，凡學(xué)生滿(mǎn)意率達不到70%，家長(cháng)反映大的教師，學(xué)校安排待崗培訓，重新競爭上崗。在今年的評教活動(dòng)中，滿(mǎn)意度達到95%以上的有36名教師，絕大部分教師滿(mǎn)意度達到80%，10名教師滿(mǎn)意度在80%以下。評教活動(dòng)鼓勵了優(yōu)秀教師，教育了后進(jìn)教師，優(yōu)化了師德師風(fēng)。
三、以“情”揚師德
要使教師敬業(yè)精業(yè)，全身心投入工作，首先必須維護他們的合法權益，為他們解除后顧之優(yōu)，滿(mǎn)足他們的生活需求和生活需要。這是我校校長(cháng)發(fā)自肺腑的話(huà)。我校在移民遷建后資金緊缺，壓力大的情況下，千方百計為教師排憂(yōu)解難，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師，擠出資金助困難職工，救助患病職工，把工作做得暖人心、穩人心，盡量把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，讓教職工滿(mǎn)意。
我校對教師實(shí)行人文管理，做到嚴中有情，注重思想感化，以心換心，以情感人。領(lǐng)導在工作方法上堅持“四不”，即不在會(huì )上批評人；不以命令的口氣安排工作；不說(shuō)傷害感情損害積極性的話(huà)；不向教師黑臉，造成心理壓抑。為優(yōu)化教師心理環(huán)境，領(lǐng)導班子與教師開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想，把師德教育內容有機的融于其中，幫他們解開(kāi)思想上的疙瘩，澄清模糊觀(guān)念，使其認識到加強師德修養的重要性和必要性。同時(shí)了解教師想法，聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議。一年來(lái)，聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議35條，整改18條。黨員干部每人聯(lián)系一名青年教師，與他們談心，幫助他們成長(cháng)進(jìn)步，使他們盡快成熟，積極向黨組織靠攏，先后有8名青年教師加入黨組織，并走上領(lǐng)導崗位。還注重為教師心理減負，從工作環(huán)境、領(lǐng)導與群眾的關(guān)系等多方面給教師減輕心理壓力，通過(guò)“出點(diǎn)子”、“指路子”、“結對子”等措施減輕教師心理負擔，滿(mǎn)足教師工作的成就感，使師德教育更有說(shuō)服力，更有實(shí)效性。
領(lǐng)導關(guān)心教師，教師關(guān)心學(xué)生。從我校師德檔案中看出，教師每人幫扶一名貧困生，今年為貧困生捐款2800多元，加之國家“兩免一補”10000多元，確保了60名貧困生無(wú)一人流失。不少教師輔導學(xué)困生，為他們心理減負，思想上扶“志”，學(xué)習上扶“差”。通過(guò)輔導，學(xué)困生進(jìn)步率達60%。還提出轉化后進(jìn)生光榮，歧視后進(jìn)生可恥的口號，把轉化后進(jìn)生視同培養一個(gè)優(yōu)生重要，不讓一個(gè)后進(jìn)生流失。教師中涌現出一大批關(guān)愛(ài)學(xué)生，珍愛(ài)崗位的先進(jìn)典型，不少老師被評為學(xué)生最滿(mǎn)意的教師，受到縣、市表彰。
四、以“評”導師德
學(xué)校要有正氣，教師要有士氣，離不開(kāi)用評先導向。典型靠培養，先進(jìn)靠樹(shù)立，嚴格師德建設，正確評價(jià)師德行為，是培養典型，樹(shù)立先進(jìn)，提高師德水平的有效措施。我校通過(guò)師德形象大討論，提煉出新時(shí)期合格教師的標準，從“理論學(xué)習、愛(ài)崗敬業(yè)、儀表形象、舉止言行、關(guān)愛(ài)學(xué)生、工作作風(fēng)、遵紀守法、團結同志、服從安排、教學(xué)質(zhì)量”等方面評選出“師德標兵”。
要使師德標兵的評選活動(dòng)達到評出干勁、激發(fā)積極性的`目的，就要保證評選過(guò)程中的公正、公平，把大家信得過(guò)的先進(jìn)評出來(lái)，避免領(lǐng)導憑印象看人。我校在評選程序上采取自我申報——教師互評——學(xué)生評師——家長(cháng)評教——領(lǐng)導小組考核等多層次全方位評價(jià)的方法，注重了過(guò)程的規范性。學(xué)校通過(guò)事跡報告、辦宣傳板報、廣播、電視等各種媒體宣傳先進(jìn)典型，讓他們感受到“付出必有成功”，從心理上得到滿(mǎn)足。我校近每年表彰各類(lèi)先進(jìn)60多人。通過(guò)評先導向，教師關(guān)愛(ài)后進(jìn)生的多了，歧視后進(jìn)生的少了；深入家庭走訪(fǎng)的多了，打電話(huà)要家長(cháng)到校的少了；與學(xué)生談心的多了，批評訓斥的少了。國運興衰，系于教育；教育成敗，系于教師；教師素質(zhì)，重在師德。學(xué)校只有堅持在管理中講師德，教育教學(xué)中育師德，學(xué)生中樹(shù)師德，社會(huì )上揚師德，才能建設一支人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
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