送溫暖活動(dòng)總結（通用20篇）
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的送溫暖活動(dòng)總結，歡迎大家分享。
送溫暖活動(dòng)總結 1
為讓困難下崗職工過(guò)一個(gè)安樂(lè )祥和的新年，在元旦春節來(lái)臨之際，按照xx區工會(huì )《關(guān)于在20xx年元旦春節期間繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》要求，xx社區組織開(kāi)展了20xx年元旦春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，為轄區內困難下崗職工送去新年的祝福和慰問(wèn)品�，F將活動(dòng)總結如下：
一、 主要做法：
1、領(lǐng)導重視、摸清底數。社區領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)對活動(dòng)進(jìn)行布置，社區工會(huì )組織首先對社區所有下崗人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，要求各網(wǎng)格長(cháng)對網(wǎng)格內下崗職工進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現了困難下崗職工生活中存在的問(wèn)題，及時(shí)調整充實(shí)了特困下崗職工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。
2、做實(shí)做細、落到實(shí)處。為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，社區組織了開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是從排查出的下崗職工中篩選出28戶(hù)比較困難的.人員，把他們的具體情況上報西興街工會(huì )組織，經(jīng)核實(shí)后，為28位困難下崗職工發(fā)放每戶(hù)一袋米，50斤，共計1400斤米;每戶(hù)一袋面，每袋50斤，共計1400斤;每戶(hù)一桶豆油，每桶10斤，共計280斤油，折合人民幣8960元;二是為了讓困難下崗職工感受到黨的關(guān)愛(ài)和溫暖，在新春佳節來(lái)臨之際，xx社區認真開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。社區工作人員把餃子和祝福分裝在紅色的愛(ài)心袋里，為20多名家庭生活困難的下崗職工送去了愛(ài)心餃子和新春掛歷，折合人民幣300元。三是在新春佳節來(lái)臨之際，為了讓盲人陸會(huì )珍一家能夠吃上餃子，社區工作人員、志愿者包了愛(ài)心餃子，并送到陸慧珍家中，折合人民幣200元。送溫暖活動(dòng)折合人民幣共計9460元。
二、主要效果：
送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展，拉近了社區和下崗職工之間的距離，使下崗職工充分感受到了社區大家庭的溫暖及黨和政府的關(guān)愛(ài)，架起了黨與群眾的連心橋。
送溫暖活動(dòng)總結 2
12月16日，交通運輸局積極響應區委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動(dòng)方案》文件精神，局領(lǐng)導親自帶隊開(kāi)展“走基層、送溫暖、獻愛(ài)心”扶貧幫困活動(dòng)。
寒冬將至，為了讓貧困戶(hù)安全溫暖過(guò)冬，確保貧困戶(hù)實(shí)現“兩不愁、三保障”“四個(gè)好”目標，走訪(fǎng)慰問(wèn)了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶(hù)貧困戶(hù)。送去了棉被、電熱毯等過(guò)冬物品，這是我局切實(shí)為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實(shí)事的進(jìn)一步舉措。
在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，領(lǐng)導干部與貧困群眾座談交流，親切詢(xún)問(wèn)了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹(shù)立脫貧致富的信心。
通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的`心坎上,進(jìn)一步拉近了機關(guān)黨員干部與基層群眾的距離，同時(shí)也激勵帶動(dòng)了全體黨員干部增強責任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
送溫暖活動(dòng)總結 3
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》及《關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導下和相關(guān)部門(mén)的配合下，堅持“自愿救助，無(wú)償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況做如下總結：
一、積極部署，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導小組，制定開(kāi)展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)“寒冬送溫暖”部署會(huì )議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議，以政府文件的形式明確民政、衛生、公安等部門(mén)職責，健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，研究、協(xié)調、解決在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
一是加大宣傳，通過(guò)媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀(guān)理性認識和支持生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開(kāi)24小時(shí)救助電話(huà)。擴大巡查救助的`范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區臨時(shí)搭蓋的簡(jiǎn)易房、廢棄的舊房子、車(chē)站門(mén)口等流浪人員聚集的地方。
二是增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說(shuō)，還是不愿意接受的，現場(chǎng)發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線(xiàn)，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線(xiàn)有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴大范圍至鄉鎮，在沿路巡查的過(guò)程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢(xún)群眾，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語(yǔ)言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經(jīng)勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話(huà)號碼和救助機構的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統里登記尋親信息外，在春節等節日期間進(jìn)行走訪(fǎng)看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續嚴格按照上級對救助工作的要求，根據省、市救助管理工作會(huì )議精神， 結合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學(xué)習，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。
送溫暖活動(dòng)總結 4
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹黨的十九大和省市黨代會(huì )精神，落實(shí)市委關(guān)于“深入開(kāi)展惠民生活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心困難群眾生活，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度和獲得感、幸福感”的要求，弘揚中華民族尊老愛(ài)老助老的傳統美德，使全區老年人愉快地度過(guò)新春佳節。在春節期間，各街道、各部門(mén)要結合實(shí)際開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困老人和高齡老人獻愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。我鎮結合實(shí)際開(kāi)展了慰問(wèn)貧困老人和高齡老人獻愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。
一、要面向基層、面向農村
積極組織開(kāi)展獻愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，關(guān)愛(ài)城鄉低保、孤寡、貧困和高齡老人，讓他們切身感受黨和政府的關(guān)懷和溫暖。要深入開(kāi)展《老年法》的宣傳，維護老年人合法權益，努力為老年人辦實(shí)事、解難事。我鎮安排專(zhuān)項慰問(wèn)經(jīng)費xx余元，針對貧困或相對貧困的老年人，做好慰問(wèn)工作，抓好組織實(shí)施，確保慰問(wèn)金在春節前發(fā)送到困難老人手上，讓他們“溫暖過(guò)冬”、“幸福過(guò)年”。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難老人家庭，送溫暖到貧困老人和高齡老人身邊。
對農村貧困老人、無(wú)生活來(lái)源老人、長(cháng)期生病住院的老人、和困難的殘疾老人等進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，把敬老、愛(ài)老活動(dòng)落到實(shí)處。在x月x日到x月xx日，開(kāi)展集中慰問(wèn)和走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困老人和高齡老人。區常委、安德鎮第一書(shū)記方利紅到我鎮看望慰問(wèn)敬老院老人，鎮紀委書(shū)記唐權，鎮武裝部長(cháng)、副鎮長(cháng)x同慰問(wèn)。此次慰問(wèn)給他們送去了慰問(wèn)信和慰問(wèn)金，送去了組織的關(guān)懷和新春的問(wèn)候。同群眾親切交談，詳細了解他們的身體健康狀況和生活情況，噓寒問(wèn)暖，叮囑他們一定要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，振奮精神，樹(shù)立信心；x月x日，區宣傳部領(lǐng)導到我鎮慰問(wèn)x村貧困老人都x，鎮紀委書(shū)記唐權陪同慰問(wèn)。此次走訪(fǎng)慰問(wèn)中，區宣傳部領(lǐng)導和鎮領(lǐng)導向云清送去了關(guān)懷和問(wèn)候，并詳細詢(xún)問(wèn)了x的身體狀況和生活情況，祝福他春節愉快、幸福健康，請他注意天氣變化保重好身體，并認真傾聽(tīng)他對鎮、村工作的意見(jiàn)和建議；x月xx日，安德鎮組織各村（社區）干部走訪(fǎng)慰問(wèn)敬老院老人，為他們送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，囑咐他們要好好保重身體，有困難及時(shí)向鎮、村（社區）反映。同時(shí)，認真檢查低保政策落實(shí)情況、高齡津貼發(fā)放情況，對贍養糾紛及時(shí)進(jìn)行調解，加大對贍養案件的.審理和執行力度，維護和保障老年人的合法權益，確保參加社保和新型合作醫療的農村老人在節前實(shí)現該報的報，該領(lǐng)的領(lǐng)，堅決杜絕拖欠現象。
三、加強對農村空巢老人的關(guān)愛(ài)服務(wù)。
在春節期間安德鎮廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，為農村貧困老人、空巢老人和高齡老人送溫暖，并組織文藝、書(shū)法服務(wù)隊，深入敬老院和各社區（村）舉行文藝演出，為老人們書(shū)寫(xiě)春聯(lián)。組織志愿者，適時(shí)上門(mén)幫助孤寡、空巢和留守老人打掃衛生、購買(mǎi)年貨，為他們提供生活照料，精神慰藉。讓老人們度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節。
送溫暖活動(dòng)總結 5
“月到中秋分外明，人逢佳節倍思親”，對監管場(chǎng)所內的在押人員來(lái)說(shuō)，在中秋節這樣闔家團聚的節日里，對家人的思念愈發(fā)強烈。為舒緩在押人員佳節思親的心情，保證監所安全無(wú)事故，扎實(shí)推進(jìn)“平安新宣漢建設”，宣漢縣看守所遵循傳統習俗，開(kāi)展了“中秋送溫暖”系列親情活動(dòng)。
一是開(kāi)展“親情零距離”會(huì )見(jiàn)活動(dòng)。
宣漢縣看守所民警們放棄休息時(shí)間，安排留所服刑表現優(yōu)秀人員于中秋節假日期間與親人零距離會(huì )見(jiàn)。在親情會(huì )見(jiàn)現場(chǎng)，兩位年邁的父母帶著(zhù)兩個(gè)孫兒，對其兒子說(shuō)道：孩子，你在看守所要好好學(xué)法，好好做人，別再打架鬧事啦，出來(lái)以后我們重新開(kāi)始；一位媳婦深切的對老公說(shuō)：老公，我會(huì )把家庭生活維持好，店里的生意也很好，現在我們的光景越來(lái)越好啦，就等你出來(lái)跟我們團聚。緊緊的擁抱，家屬一句句溫暖的話(huà)語(yǔ)，一雙雙期盼的眼睛，讓服刑人員感到了無(wú)比的溫暖，堅定了他們努力改造、早日回歸社會(huì )與親人團聚的.信心。
二是開(kāi)展“中秋寫(xiě)寄語(yǔ)”活動(dòng)。
近200名在押人員在民警的組織下，紛紛在明信片寫(xiě)下了中秋送給親人的寄語(yǔ)，有的是寫(xiě)給父母，有的是寫(xiě)給妻子，有的是寫(xiě)給兒女……字里行間，都表達著(zhù)深深的愧疚和濃濃的思念。在押人員陳某，在明信片上寫(xiě)下“平安”兩字。他說(shuō)平安是福，身體健康是平安，不違法犯罪是平安，身體不受到任何傷害也是平安，在中秋到來(lái)之際，他最想把“平安”這兩字送給上班的妻子、上學(xué)的兒子和年邁的父母。人性化的管理，暖心的關(guān)懷，讓參加填寫(xiě)寄語(yǔ)的每個(gè)在押人員激動(dòng)不已，他們紛紛表示將一定好好接受改造，重新回歸社會(huì )。
三是開(kāi)展“益智、益體”文娛活動(dòng)。
為深入推進(jìn)監所文化建設，滿(mǎn)足在押人員精神文化需要，豐富在押人員文娛生活，營(yíng)造快樂(lè )、和諧的中秋節日氛圍，除組織在押人員收看中秋節目外，宣漢縣看守所還認真謀劃、積極籌備，組織開(kāi)展了象棋、撲克、拉力賽、斗雞等健康有益、積極向上的文娛活動(dòng)。在押人員積極參與，現場(chǎng)氣氛熱烈�；顒�(dòng)最后，民警根據評分標準，為在各項活動(dòng)中成績(jì)優(yōu)異的監室和在押人員頒發(fā)了獎品。
四是開(kāi)展“發(fā)月餅、送溫暖”活動(dòng)。
在改善伙食的基礎上，宣漢縣看守所還為每位在押人員精心準備了月餅，在分發(fā)月餅時(shí)，民警不忘教育在押人員感恩黨和政府，并希望他們在思念親人之余，要正確面對生命中的挫折和自己犯下的錯誤，要正確面對過(guò)去和現在，以積極心態(tài)迎接今后的生活。在押人員劉某說(shuō)道：“同樣的節日，不一樣的感慨，沒(méi)想到在這里也能吃上美味的月餅，也能過(guò)上一個(gè)溫馨的節日，我們只有認真反省自己的錯誤，服從看守所的管理教育，真誠地改正自己的錯誤”。
五是開(kāi)展重點(diǎn)人員“面對面、心換心”交流。
重點(diǎn)、重型人員是看守所內的定時(shí)炸彈，他們案情重、壓力大、心理脆弱，極易發(fā)生自殺、自殘和脫逃事故，在中秋佳節來(lái)臨之際，宣漢縣看守所提前做好所內在重點(diǎn)人員的管控措施，管教民警按照“細心對待、耐心教育、暖心感化”的工作方法，本著(zhù)因人施策、因事施策的原則，與所內的幾名重點(diǎn)人員逐一談話(huà)，在談話(huà)中曉之以理、動(dòng)之以情，讓他們看到前途和光明，樹(shù)立生活的信心和勇氣，打消其自殺、自殘和脫逃的念頭，穩定情緒，筑牢監所平安基石，確保監所安全穩定。
此次活動(dòng)是宣漢縣看守所推行人性化管理的又一項工作舉措，在維護監所安全穩定的同時(shí)，進(jìn)一步深化了在押人員教育轉化工作，達到了良好的實(shí)際效果，有效促進(jìn)了看守所政治文明、法治文明建設。
送溫暖活動(dòng)總結 6
家長(cháng)在外經(jīng)商、務(wù)工，但由于方方面面的原因無(wú)法使孩子在自己身邊一起生活，只能留在家里由老人或親戚照看，造成了事實(shí)上的“單親教育”、“隔代教育”，這就是所謂的留守兒童。留守兒童與父母整年，甚至幾年都不能見(jiàn)上一面，長(cháng)期缺乏父愛(ài)、母愛(ài)的環(huán)境中畸形成長(cháng)。造成他們“生活上缺照顧、行為上缺管教、學(xué)習上缺輔導、思想道德上缺約束、安全上缺保障”等問(wèn)題。
在六一兒童節來(lái)臨之際，單位團委以幫助留守兒童心靈健康成長(cháng)為宗旨，以彌補留守兒童情感缺失、促進(jìn)心理健康成長(cháng)為內容，堅持“動(dòng)真情、想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”為原則，組織青年志愿者下鄉慰問(wèn)XX藕塘小學(xué)的留守兒童，給他們送去溫暖，讓這些沒(méi)爸媽陪伴的孩子們能感受到政府對他們的關(guān)愛(ài)與注重，讓他們知道留守兒童也是祖國的花朵。
我們準備通過(guò)幾個(gè)簡(jiǎn)單的游戲方式，來(lái)表達政府對他們的關(guān)心與愛(ài)護。而孩子們也積極地參與到我們的`活動(dòng)中來(lái)，在踢毽子和跳繩比賽中，孩子們都踴躍報名，積極參與。踢出了他們的青春與活力，跳出了他們的健康與快樂(lè )。
孩子們對我們的到來(lái)很高興，還精心準備了精彩的節目以示感謝。一段感人的歌舞，一首動(dòng)聽(tīng)的歌曲，都震撼著(zhù)我。他們是那么地能歌善舞，那么地陽(yáng)光燦爛，自己內心不由地欣慰起來(lái)。他們沒(méi)有因父母不在身邊而沉默寡言，他們反而積極熱愛(ài)生活，多才多藝，善于學(xué)習。其中，有位女學(xué)生在我們活動(dòng)中還在看書(shū)，看來(lái)她是太愛(ài)學(xué)習了。而這些正是我們希望看到的。
用關(guān)愛(ài)、親情為留守兒童營(yíng)造溫馨的家園氛圍，讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂(lè )的成長(cháng)。并讓每一個(gè)留守兒童不再孤單，不再無(wú)助，在學(xué)校同樣能感受到家一般的溫暖。
送溫暖活動(dòng)總結 7
為確保全區困難群眾安全溫暖過(guò)冬，近日，市中區集中開(kāi)展了縣級領(lǐng)導“走基層、送溫暖”活動(dòng)，為貧困戶(hù)和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過(guò)冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶(hù)和困難群眾生產(chǎn)生活現狀。
1、高度重視，傳達精神。及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)黨員干部心中，落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)之中的目的。依托“走基層”活動(dòng)協(xié)調小組，加強了組織協(xié)調，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動(dòng)的有效開(kāi)展。
2、走訪(fǎng)調研，建立臺賬。街道將“走基層”活動(dòng)與征地拆遷、文明城市創(chuàng )建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪(fǎng)對象及區域，明確了責任分工，走家入戶(hù)，深入群眾之中，了解群眾的'需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態(tài)度，把“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，送的真正需要的人手中。
3、活動(dòng)要扎實(shí)、效果要顯著(zhù)。街道黨工委、辦事處根據各掛聯(lián)社區村干部對全街道1個(gè)村5個(gè)社區所有人員的普遍摸底調查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實(shí)實(shí)在在的成效。
送溫暖活動(dòng)總結 8
為確保全區困難群眾安全溫暖過(guò)冬，近日，市中區集中開(kāi)展了縣級領(lǐng)導“走基層、送溫暖”活動(dòng)，為貧困戶(hù)和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過(guò)冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶(hù)和困難群眾生產(chǎn)生活現狀。
一、高度重視，傳達精神
及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)黨員干部心中，落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)之中的目的.。依托“走基層”活動(dòng)協(xié)調小組，加強了組織協(xié)調，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動(dòng)的有效開(kāi)展。
二、走訪(fǎng)調研，建立臺賬
街道將“走基層”活動(dòng)與征地拆遷、文明城市創(chuàng )建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪(fǎng)對象及區域，明確了責任分工，走家入戶(hù)，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態(tài)度，把“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，送的真正需要的人手中。
三、活動(dòng)要扎實(shí)、效果要顯著(zhù)
街道黨工委、辦事處根據各掛聯(lián)社區村干部對全街道1個(gè)村5個(gè)社區所有人員的普遍摸底調查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實(shí)實(shí)在在的成效。
送溫暖活動(dòng)總結 9
XX年縣民政局共走訪(fǎng)慰問(wèn)了614戶(hù)貧困職工，孤殘兒童家庭，共發(fā)放慰問(wèn)金20多萬(wàn)元。另外我們還通過(guò)組織社會(huì )人士，企業(yè)老板捐衣捐物的形式向五保戶(hù)，單親家庭送衣送物，得到了廣大市民的響應，收到了良好的社會(huì )效果。
一、加強領(lǐng)導，明確責任。
我局把送溫暖活動(dòng)和開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)作為XX年開(kāi)年的重要工作來(lái)抓，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、分管局長(cháng)任副組長(cháng)、相關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導小組。同時(shí)明確了各項工作的具體負責人，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、提前準備，精心謀劃。
根據民政工作主要服務(wù)“三個(gè)群體”（優(yōu)撫群體、弱勢群體和特殊群體）的工作特點(diǎn)，我局在XX年底就按照縣委、縣政府的部署，開(kāi)始策劃了XX年兩節期間慰問(wèn)困難群眾和走訪(fǎng)駐軍部隊的方案，首先將城鄉困難群眾慰問(wèn)名額分配到各鄉鎮，及時(shí)進(jìn)行調查摸底，為縣委縣政府統籌安排全縣的送溫暖活動(dòng)提供了詳實(shí)的`基礎數據。其次積極做好市、縣領(lǐng)導慰問(wèn)困難群眾的前期準備工作；第三是次積極與各駐 軍部隊聯(lián)系，做好了縣委、縣政府走訪(fǎng)慰問(wèn)部隊的各項前期準備工作。第四是按照縣委、縣政府通知精神，做好本系統職工的獻愛(ài)心、送溫暖捐贈活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
三、認真組織實(shí)施
截止目前，我局已圓滿(mǎn)完成以下工作：
一是送溫暖、獻愛(ài)心捐贈。全局71名在職職工積極踴躍奉獻愛(ài)心，共捐贈4150元；
二是慰問(wèn)城鄉困難群眾。全縣共慰問(wèn)農村五保戶(hù)、城鄉低保戶(hù)及生活困難的優(yōu)撫對象，山區、庫區、災區的困難戶(hù)，孤殘兒童等計614戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金245600元；
三是慰問(wèn)了xx病醫院、xx榮軍醫院、縣福利院及鄉鎮敬老院，發(fā)放慰問(wèn)資金74750元；
四是走訪(fǎng)慰問(wèn)駐軍部隊。對駐鳳駐蚌12個(gè)部隊單位和縣公安局看守所開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金13萬(wàn)元，增進(jìn)了軍政軍民之間情誼。
送溫暖活動(dòng)總結 10
根據市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪(fǎng)工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過(guò)歡樂(lè )祥和的節日。
一、高度重視走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，堅持領(lǐng)導帶頭，分級負責，周密安排，認真實(shí)施，始終以滿(mǎn)腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實(shí)。2月13日，由副臺長(cháng)帶領(lǐng)工會(huì )、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進(jìn)行了寒冬季節走訪(fǎng)慰問(wèn)，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節日的問(wèn)候和良好祝愿，給他們送去慰問(wèn)金。
三、長(cháng)期落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，是加強老干部思想政治工作的`有效途徑，市廣播電視臺長(cháng)期堅持節假日走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，主動(dòng)加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過(guò)問(wèn)老干部的思想、生活情況，及時(shí)協(xié)調解決老干部遇到和關(guān)心的問(wèn)題。
送溫暖活動(dòng)總結 11
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的'電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
送溫暖活動(dòng)總結 12
按照市總工會(huì )的《關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》精神，在單位范圍內開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
單位領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦、春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，單位專(zhuān)門(mén)組織了工會(huì )委員會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展元旦、春節慰問(wèn)活動(dòng)，對貧困員工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；由于單位領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、措施有力、力度增強
工會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好春節慰問(wèn)工作，我辦工會(huì )首先對XX人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們對生活相對困難的.干部職工，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款500元，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過(guò)本次對困難職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過(guò)本次活動(dòng)也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新熱潮中去。
送溫暖活動(dòng)總結 13
結合我市社區衛生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強化家庭醫生式服務(wù)模式，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認真開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。
2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
3、撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的`安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
4、春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
送溫暖活動(dòng)總結 14
為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì )建設工作大會(huì )和關(guān)于改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實(shí)惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng )和諧。在節日期間轟轟烈烈地開(kāi)展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為主題的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難青年員工近180人，慰問(wèn)金額達35291。6，以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團組織的關(guān)愛(ài)送到了員工家中。
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為做好“冬日陽(yáng)光活動(dòng)”，公司團委在1月初就下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展冬日陽(yáng)光”上海郵政團員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為此次冬日陽(yáng)光團員青年送溫暖活動(dòng)的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，將此次冬日陽(yáng)光活動(dòng)作為節日前后的工作重點(diǎn)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實(shí)市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領(lǐng)導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實(shí)施、有關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法，為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實(shí)處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團干部；五是生活困難的外來(lái)務(wù)工人員。通過(guò)摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了依據。
三、領(lǐng)導帶頭，訪(fǎng)貧問(wèn)暖。
為了開(kāi)展好此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，各基層黨委、團委領(lǐng)導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施，同時(shí)親自帶隊，深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)困難青年，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時(shí)勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種。種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過(guò)冬。
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛(ài)，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的`橋梁紐帶作用，切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開(kāi)展基層調研，廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
送溫暖活動(dòng)總結 15
切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�，按照集團公司工會(huì )(x)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節期間繼續開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應集團公司"進(jìn)千家門(mén)，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動(dòng)，我公司認真開(kāi)展了20xx年元旦春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現將該次活動(dòng)小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
公司領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進(jìn)行春節慰問(wèn)，其中發(fā)放春節慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶(hù)特困戶(hù)公司領(lǐng)導及工會(huì )干部親自逐一登門(mén)走訪(fǎng)，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對傷、病住院?jiǎn)T工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出;六是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，公司工
會(huì )首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。
在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的`春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
送溫暖活動(dòng)總結 16
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統美德。我校根據上級文件精神，并結合學(xué)校教師實(shí)際情況，認真開(kāi)展了對退休教師的送溫暖活動(dòng)�，F將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、健全活動(dòng)組織，精心策劃實(shí)施成立了《海子小學(xué)送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組》：組長(cháng)：施輝章副組長(cháng)：王峰
成員：明安營(yíng)張紀國杜兆蘭
領(lǐng)導小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調查，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達學(xué)校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來(lái)，開(kāi)座談會(huì )的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動(dòng)見(jiàn)真情，讓溫暖傳萬(wàn)家
秋陽(yáng)暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì )和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工來(lái)到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì )。會(huì )上，首先學(xué)校工會(huì )領(lǐng)導和退協(xié)負責人分別匯報了學(xué)校一年來(lái)的工會(huì )工作和退協(xié)工作所取得的成績(jì)；接著(zhù)，學(xué)校校長(cháng)向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現狀及今后的'工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開(kāi)放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福！
整個(gè)座談會(huì )充滿(mǎn)了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著(zhù)，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書(shū)記陳俊和、分管教育的副鎮長(cháng)彭道學(xué)兩位領(lǐng)導也前來(lái)看望并慰問(wèn)全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會(huì )后，全體領(lǐng)導和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統佳節春節的快樂(lè )、祥和。
由于較困難退休教師現居住較遠，沒(méi)能到校參加活動(dòng)，學(xué)校依依打電話(huà)到每一位教師家里，詳細詢(xún)問(wèn)他們的近況，送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬(wàn)千。
送溫暖活動(dòng)總結 17
為關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人，解決環(huán)衛工人休息難、飲水難等問(wèn)題，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，20xx年xx月xx日，xx鎮社會(huì )工作服務(wù)站從解決環(huán)衛工人實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，開(kāi)展“情系環(huán)衛工，冬日送溫暖”活動(dòng)。
x月份以來(lái)，xx鎮社工站走訪(fǎng)xx名環(huán)衛工人進(jìn)行需求調研，經(jīng)調查了解發(fā)現，一線(xiàn)環(huán)衛工人在保證街道整潔的前提下可以稍作休息，但由于沒(méi)有休息場(chǎng)所，不少環(huán)衛工人只能在屋檐下、路燈下、商鋪門(mén)口處等地暫作歇息。除了無(wú)處歇腳，不少環(huán)衛工人還面臨“喝水難”的問(wèn)題。
為此，xx鎮社工站依托站點(diǎn)服務(wù)空間為轄區環(huán)衛工人提供飲水和休息的固定場(chǎng)所，并在x月x日為環(huán)衛工人送上冬日防護手套，讓他們在寒冬中感受到濃濃的關(guān)愛(ài)與溫暖。
環(huán)衛工人是城市的美容師，沒(méi)有他們的'辛勤勞動(dòng)就沒(méi)有城市的清潔環(huán)境，他們肩負著(zhù)“清潔城市，造福人民”的光榮使命，承受著(zhù)勞動(dòng)強度的壓力。
不管是在炎炎夏日還是凌冽寒冬，都長(cháng)期奮斗在環(huán)衛第一線(xiàn)。為此，呼吁社會(huì )各界人士都能積極參與愛(ài)護環(huán)境衛生，關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人，尊重環(huán)衛工人的勞動(dòng)成果，讓我們共建靚麗整潔、綠色宜居的新城市。
送溫暖活動(dòng)總結 18
為切實(shí)關(guān)心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了寒冬送溫暖活動(dòng)�，F就寒冬期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教員工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹十七屆四中全會(huì )精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )寒冬前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的'關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以賈校長(cháng)為組長(cháng)，凌全體行政人員為成員的寒冬送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的寒冬。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
新年送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。
1、深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
3、把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
送溫暖活動(dòng)總結 19
一、活動(dòng)背景與目的
隨著(zhù)冬季的來(lái)臨，氣溫逐漸下降，為了確保社區內困難群眾、孤寡老人、留守兒童等弱勢群體能夠溫暖過(guò)冬，我們組織了一次“冬日送溫暖”活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，傳遞社會(huì )關(guān)愛(ài)，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，讓愛(ài)與溫暖流淌至每一個(gè)角落。
二、活動(dòng)籌備
調研摸底：活動(dòng)前，我們組織志愿者深入社區，對困難家庭進(jìn)行了全面的摸底調查，確保精準幫扶。
物資籌集：通過(guò)社區公告、社交媒體平臺及合作企業(yè)的支持，成功籌集到了棉衣、棉被、取暖設備、食品等生活必需品。
志愿者招募與培訓：招募了一批熱心公益的志愿者，并進(jìn)行了活動(dòng)流程、溝通技巧及安全知識的培訓。
三、活動(dòng)實(shí)施
分組走訪(fǎng)：將志愿者分為若干小組，每組負責一個(gè)區域的困難家庭走訪(fǎng)。每到一戶(hù)，志愿者們都詳細詢(xún)問(wèn)他們的生活狀況，傾聽(tīng)他們的需求。
物資發(fā)放：根據家庭實(shí)際情況，發(fā)放相應的物資。對于行動(dòng)不便的老人，志愿者還幫助他們整理房間，確保生活環(huán)境的整潔與安全。
情感交流：除了物質(zhì)上的幫助，志愿者們還與受助者進(jìn)行了深入的交流，鼓勵他們保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，積極面對生活。
四、活動(dòng)成效
直接受益人數：本次活動(dòng)共走訪(fǎng)了XX戶(hù)困難家庭，直接惠及XX人，有效緩解了他們的冬季取暖和生活難題。
社會(huì )反響：活動(dòng)得到了社區居民的`廣泛好評，增強了社區的凝聚力和向心力，同時(shí)也吸引了更多社會(huì )力量的關(guān)注和參與。
志愿者成長(cháng)：參與活動(dòng)的志愿者們紛紛表示，這次經(jīng)歷讓他們更加珍惜現有的生活，也激發(fā)了他們參與公益事業(yè)的熱情。
五、經(jīng)驗總結與未來(lái)展望
經(jīng)驗總結：本次活動(dòng)之所以能夠順利開(kāi)展并取得良好成效，離不開(kāi)社區的支持、志愿者的無(wú)私奉獻以及社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。同時(shí)，我們也意識到在籌備和實(shí)施過(guò)程中仍存在一些不足，如物資分配的精細化程度有待提高，志愿者培訓的針對性需加強等。
未來(lái)展望：我們將繼續秉承“以人為本、關(guān)愛(ài)弱勢”的宗旨，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，拓寬幫扶渠道，力爭將送溫暖活動(dòng)打造成一項長(cháng)期性、常態(tài)化的公益活動(dòng)。同時(shí)，我們也呼吁更多社會(huì )愛(ài)心人士加入到我們的行列中來(lái)，共同為構建和諧社會(huì )貢獻自己的力量。
送溫暖活動(dòng)總結 20
一、活動(dòng)背景與目的
隨著(zhù)冬季的來(lái)臨，為了積極響應社會(huì )對于弱勢群體的關(guān)懷與幫助，我們組織了一次“冬日送溫暖”活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，為孤寡老人、貧困家庭、留守兒童等群體送去溫暖與關(guān)愛(ài)，傳遞社會(huì )正能量，讓寒冷的冬日里充滿(mǎn)溫情與希望。
二、活動(dòng)籌備
物資籌備：我們提前聯(lián)系了多家愛(ài)心企業(yè)和個(gè)人，籌集了包括棉衣、棉被、食品、學(xué)習用品等在內的多種生活和學(xué)習物資。同時(shí)，也準備了部分現金紅包，以應對不同家庭的實(shí)際需求。
志愿者招募與培訓：通過(guò)社交媒體、社區公告等多種渠道發(fā)布志愿者招募信息，吸引了大量熱心市民的參與。在活動(dòng)前，我們對志愿者進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓，明確了活動(dòng)流程、注意事項及如何與受助者有效溝通等。
受助對象篩選：與當地社區、福利院、學(xué)校等機構合作，對需要幫助的群體進(jìn)行了細致的摸底調查，確保物資能夠精準送達。
三、活動(dòng)實(shí)施
分組行動(dòng)：根據受助對象的分布情況，我們將志愿者分為若干小組，每組負責一個(gè)區域的物資發(fā)放工作。
溫馨交流：在發(fā)放物資的同時(shí)，志愿者們與受助者進(jìn)行了親切的交談，了解他們的生活狀況和需求，鼓勵他們積極面對困難，保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)。
記錄反饋：活動(dòng)過(guò)程中，我們安排了專(zhuān)人負責記錄受助者的反饋意見(jiàn)和建議，以便后續改進(jìn)工作。
四、活動(dòng)成果
物資發(fā)放：本次活動(dòng)共籌集并發(fā)放了價(jià)值數萬(wàn)元的物資，惠及了數百名孤寡老人、貧困家庭和留守兒童。
情感傳遞：通過(guò)志愿者的努力，我們不僅為受助者送去了物質(zhì)上的幫助，更重要的是傳遞了社會(huì )的'關(guān)愛(ài)與溫暖，讓他們感受到了人間的真情與美好。
社會(huì )反響：活動(dòng)得到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注和好評，增強了公眾對于弱勢群體的關(guān)注度和責任感，營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。
五、總結與展望
本次“冬日送溫暖”活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功，不僅為需要幫助的群體送去了溫暖與關(guān)愛(ài)，也讓我們深刻體會(huì )到了奉獻與付出的價(jià)值。未來(lái)，我們將繼續秉承“以人為本、關(guān)愛(ài)弱勢群體”的宗旨，開(kāi)展更多類(lèi)似的活動(dòng)，為構建和諧社會(huì )貢獻自己的力量。同時(shí)，我們也呼吁更多的社會(huì )組織和愛(ài)心人士加入到我們的行列中來(lái)，共同為弱勢群體撐起一片愛(ài)的天空。
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