內控達標年活動(dòng)總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編整理的內控達標年活動(dòng)總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內控達標年活動(dòng)總結1
10月14日，郵儲銀行莆田市分行召開(kāi)全轄動(dòng)員會(huì )議，全面啟動(dòng)20xx年"內控達標年"活動(dòng)。會(huì )上，該行行領(lǐng)導作了動(dòng)員講話(huà)，指出郵儲銀行轉型，內控管理是基礎，做好管理才能更好地服務(wù)于經(jīng)營(yíng)，要通過(guò)開(kāi)展達標年活動(dòng)，全面學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，形成自己的內控體系。要全員參與，形成合力，認真按照方案部署扎實(shí)開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。全轄各級機構要以本次活動(dòng)為契機，為建設一流大型零售商業(yè)銀行而共同努力。
據悉，本次"內控達標年"活動(dòng)為期3個(gè)月，是郵儲銀行繼20xx-20xx年連續三年開(kāi)展合規建設活動(dòng)之后的又一項重大舉措。 活動(dòng)重點(diǎn)圍繞"與上市規范對標""與監管要求對標""與內控評價(jià)對標""落實(shí)整改問(wèn)責"和"內控知識培訓及考試"開(kāi)展，并組織全員簽訂"合規承諾書(shū)"及撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )(內控建設建議書(shū))。通過(guò)持續不懈的努力，力爭在客戶(hù)、同業(yè)、監管機構及社會(huì )公眾中樹(shù)立郵儲銀行良好的合規形象，打造獨具特色的郵儲銀行合規文化品牌。
內控達標年活動(dòng)總結2
為全面提升全行內控管理水平，強化全員內控意識，郵儲銀行鉛山縣支行按照省市分公司、省市分行有關(guān)“內控建設年”活動(dòng)方案要求，及時(shí)成立“內控建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，組織全行員工于日前在支行二樓大會(huì )議室召開(kāi)“內控建設年”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議暨20xx年“內控達標年”活動(dòng)部署。
會(huì )議由縣支行行長(cháng)主持，分三個(gè)流程進(jìn)行。首先由負責“內控建設年”活動(dòng)的牽頭部門(mén)傳達上級行指導思想，即通過(guò)20xx年至20xx年在轄內開(kāi)展以“內控達標年”、“內控優(yōu)化年”和“內控提升年”為主題的內控建設活動(dòng)，有效梳理制度和流程，健全郵銀內控管理體系和長(cháng)效機制。然后由分管領(lǐng)導對全體職工宣讀了20xx年“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案，著(zhù)重強調“三個(gè)對標，一項考試”，即與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標和全員內控知識考試。最后，由該支行“一把手”做了全面、詳細的活動(dòng)動(dòng)員總結發(fā)言，發(fā)言指出，要高度貫徹上級行活動(dòng)指導精神，重視內控合規工作，強化內控體系建設，鞏固過(guò)去三年開(kāi)展的“合規大討論”、“合規大行動(dòng)”和“合規回頭看”活動(dòng)成果，牢牢結合“兩個(gè)加強、兩個(gè)遏制”回頭看活動(dòng)、“十條嚴禁”等合規思想，看好自家門(mén)、做好自身事。
會(huì )后，該支行按照上級活動(dòng)安排，積極組織員工認真學(xué)習總行下發(fā)的《內控達標年學(xué)習手冊》，用心撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )，并要求10月20日之前完成不少于3次的集中學(xué)習討論。啟動(dòng)會(huì )議讓員工知曉活動(dòng)內容及活動(dòng)目標，從思想意識上杜絕“屢查屢犯”、“抱存僥幸心”，較好地取得了會(huì )議預期效果，為接下來(lái)的活動(dòng)順利展開(kāi)奠定下扎實(shí)的基礎。
內控達標年活動(dòng)總結3
近日，中國郵政儲蓄銀行召開(kāi)"內控達標年"活動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議，決定用3年的時(shí)間，在全國郵政金融板塊范圍內開(kāi)展"內控達標年""內控優(yōu)化年"和"內控提升年"內控建設活動(dòng)。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動(dòng)"、20xx年"合規回頭看"活動(dòng)取得良好效果后，為進(jìn)一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。集團公司副總經(jīng)理、郵儲銀行行長(cháng)呂家進(jìn)出席會(huì )議并講話(huà)。
呂家進(jìn)充分肯定了過(guò)去三年全行合規管理工作取得的重要成績(jì)，指出內控建設活動(dòng)是合規活動(dòng)的延續和發(fā)展，要提高認識，高度重視，將"內控達標年"活動(dòng)作為當前一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，確�；顒�(dòng)有效貫徹和全面落地;要全員參與，合力推動(dòng)，每個(gè)單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動(dòng)具體要求，認真學(xué)習、對標;要借鑒經(jīng)驗，加強學(xué)習，吸收專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構的先進(jìn)理念和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，使郵儲銀行的內控體系建設有一個(gè)高的起點(diǎn);要循序漸進(jìn)，注重實(shí)效，通過(guò)3年時(shí)間的積累和沉淀，使全行內控工作實(shí)現質(zhì)的飛躍。呂家進(jìn)強調，在內控體系建設過(guò)程中也要注重發(fā)展，內控建設和發(fā)展如同"鳥(niǎo)之兩翼""車(chē)之兩輪"，需要統籌兼顧，協(xié)調共進(jìn)。
內控達標年活動(dòng)總結4
為全面提升內控管理水平，更好的履行“普之城鄉，惠之于民”的社會(huì )責任，郵儲銀行泰安市分行在全轄組織開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)。
該行高度重視此次活動(dòng)，成立以行長(cháng)任組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，并于近日召開(kāi)活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議，市分行行領(lǐng)導、副總以上及相關(guān)人員，各縣市區支行領(lǐng)導班子成員、各部室負責人及網(wǎng)點(diǎn)負責人共80余人參加了會(huì )議。會(huì )議周密部署“內控達標年”活動(dòng)步驟，對各階段工作內容、完成時(shí)間和質(zhì)量標準進(jìn)行充分傳達，要求全行充分認清形勢，理性分析當前存在的不足和困難，切實(shí)增強內控建設的緊迫感和責任感，將內控建設作為一項重大戰略常抓不懈，并從精心組織，穩步實(shí)施；密切溝通，上下聯(lián)動(dòng)；及時(shí)總結，鞏固提高；強化監督，跟蹤評價(jià)；郵銀配合，共同推進(jìn)等方面提出具體工作要求，為活動(dòng)取得預期效果奠定了良好基礎。
據了解，此次活動(dòng)以“與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標”為主題，深入查找內控管理薄弱環(huán)節，全面梳理和整改存在問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)展內控知識學(xué)習 考試 、內控主題征文、內控“金點(diǎn)子”征集、內控文化建設與宣傳等系列工作，切實(shí)健全內部控制體系，提升內控管理質(zhì)效，提高風(fēng)險管控能力。
該行表示，將會(huì )通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，加快經(jīng)營(yíng)轉型，深化改革創(chuàng )新，著(zhù)力打造成為一家資本充足、內控嚴密、營(yíng)運安全、品牌卓越的大型上市銀行，并將恪守大行應有的擔當與使命，一如既往的秉承“普惠金融”的經(jīng)營(yíng)理念，以強烈的使命感和責任感致力于服務(wù)社會(huì )，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供強大動(dòng)力。
內控達標年活動(dòng)總結5
為全面提升內控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展，郵儲銀行承德市分行在全市郵政金融系統中開(kāi)展20xx年"內控達標年"活動(dòng)，并成立了以郵儲銀行和郵政公司領(lǐng)導為組長(cháng)、郵銀雙方主要部門(mén)負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，確保本次活動(dòng)順利實(shí)施。近日郵儲銀行承德市分行組織召開(kāi)全轄范圍內"內控達標年"活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室對本次活動(dòng)方案進(jìn)行解讀，郵銀雙方主要領(lǐng)導對本次活動(dòng)組織實(shí)施提出了具體的要求。
本次"內控達標年"活動(dòng)以"三個(gè)對標"為主題，通過(guò)與上市規范、監管要求和內控評價(jià)對標，深入查找郵儲銀行在內控管理上存在的差距。郵儲銀行通過(guò)與商業(yè)銀行公開(kāi)發(fā)行上市工作相關(guān)監管法律、規則和準則等規范性文件，全面開(kāi)展對標，梳理和整改本機構各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的職能設置、人員要求、議事規程、會(huì )議程序與上市規范的差距和存在的問(wèn)題。
通過(guò)與人民銀行和銀監部門(mén)對郵政金融各級機構的年度監管評價(jià)以及現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題和監管意見(jiàn)，全面開(kāi)展對標，確認問(wèn)題是否整改。結合"兩個(gè)加強、兩個(gè)遏制"回頭看，通過(guò)與內控評價(jià)過(guò)程發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行對標，全面梳理和整改郵政金融在內控管理上存在的問(wèn)題。郵儲銀行在本次內控達標年活動(dòng)中，在對比查找問(wèn)題的同時(shí)，對違規問(wèn)題責任人按照制度要求進(jìn)行問(wèn)責處理。在整改問(wèn)責的基礎上，進(jìn)一步深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，對相關(guān)制度進(jìn)行梳理評估，對制度中存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化完善，確保制度符合監管要求、符合客戶(hù)需求、符合市場(chǎng)競爭，進(jìn)一步強化全員內控意識，不斷提升各級機構內控管理水平。
內控達標年活動(dòng)總結6
近日，中國郵政儲蓄銀行召開(kāi)"內控達標年"活動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議，決定用3年的時(shí)間，在全國郵政金融板塊范圍內開(kāi)展"內控達標年""內控優(yōu)化年"和"內控提升年"內控建設活動(dòng)。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動(dòng)"、20xx年"合規回頭看"活動(dòng)取得良好效果后，為進(jìn)一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。集團公司副總經(jīng)理、郵儲銀行行長(cháng)呂家進(jìn)出席會(huì )議并講話(huà)。
呂家進(jìn)充分肯定了過(guò)去三年全行合規管理工作取得的重要成績(jì)，指出內控建設活動(dòng)是合規活動(dòng)的延續和發(fā)展，要提高認識，高度重視，將"內控達標年"活動(dòng)作為當前一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，確�；顒�(dòng)有效貫徹和全面落地;要全員參與，合力推動(dòng)，每個(gè)單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動(dòng)具體要求，認真學(xué)習、對標;要借鑒經(jīng)驗，加強學(xué)習，吸收專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構的先進(jìn)理念和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，使郵儲銀行的內控體系建設有一個(gè)高的起點(diǎn);要循序漸進(jìn)，注重實(shí)效，通過(guò)3年時(shí)間的積累和沉淀，使全行內控工作實(shí)現質(zhì)的飛躍。呂家進(jìn)強調，在內控體系建設過(guò)程中也要注重發(fā)展，內控建設和發(fā)展如同"鳥(niǎo)之兩翼""車(chē)之兩輪"，需要統籌兼顧，協(xié)調共進(jìn)。
內控達標年活動(dòng)總結7
近日，為進(jìn)一步推進(jìn)內控體系建設，在以往合規建設活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，郵儲銀行河南省分行聯(lián)合省郵政分公司啟動(dòng)了“內控達標年”活動(dòng)。
在9月27日召開(kāi)的全省郵政金融年“內控達標年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì )議上，省分行李文賓副行長(cháng)作了重要動(dòng)員講話(huà)，要求各單位一是充分認識開(kāi)展內控建設活動(dòng)的重要意義，理解內控建設活動(dòng)是合規工作的延伸和深化，是防范金融風(fēng)險、提升經(jīng)營(yíng)效益、適應外部形勢的需要和保障；二是準確把握內控建設活動(dòng)重點(diǎn)，通過(guò)強化員工隊伍管理、強化制度管理落實(shí)、完善監督問(wèn)責等措施，進(jìn)一步建立健全“自營(yíng)+代理”內控管理機制，提升內控管理水平；三是要扎實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)各項工作，切實(shí)加強組織領(lǐng)導和郵銀協(xié)調，主動(dòng)將活動(dòng)與案件防控、經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標、內控合規文化建設相結合，為郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展保駕護航。
省郵政分公司張寶堂副總經(jīng)理主持會(huì )議，并在會(huì )上對郵政代理機構“內控達標年”有關(guān)工作做了強調，要求各單位高度重視，認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，郵銀通力配合，共同將內控工作要求落到實(shí)處，通過(guò)加大內部監督檢查和問(wèn)責力度，夯實(shí)全省郵政金融內控管理工作基礎，推動(dòng)工作不斷提升。
會(huì )議集中解讀了《河南省郵政金融“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案》，對各項工作進(jìn)行了詳細安排部署。自年開(kāi)始，省分行與省公司將連續三年開(kāi)展內控建設活動(dòng)，積極打造郵政金融內控合規文化品牌。
內控達標年活動(dòng)總結8
為強化南昌市郵政金融內控體系建設，全面提升內控管理水平，根據總行、省行"內控達標年"安排部署，10月11日，市分行與市郵政分公司聯(lián)合組織召開(kāi)了20xx年南昌市"內控達標年"啟動(dòng)大會(huì )�；顒�(dòng)重點(diǎn)圍繞與"上市規范對標"、"與監管要求對標"、"與內控評價(jià)對標"、"落實(shí)整改問(wèn)責"和"內控培訓考試及知識競賽"開(kāi)展。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動(dòng)"、20xx年"合規回頭看"活動(dòng)取得良好效果后，為進(jìn)一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。
會(huì )議指出，內控建設活動(dòng)是合規工作的延續和深化，也是滿(mǎn)足監管需要和建設大型零售商業(yè)銀行的必要保障，各級機構、各部門(mén)要高度重視此次內控建設活動(dòng)，將"內控達標年"活動(dòng)作為當前防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、提升管理水平的'重點(diǎn)工作來(lái)抓。各單位的負責同志要提高認識，親力親為，努力成為內控合規文化建設的倡導者和踐行者。要深刻認識加強內控建設的重要意義，積極主動(dòng)地投入到內控建設中來(lái)，進(jìn)一步做好內控建設的推行和落實(shí)工作。
會(huì )議強調，內控體系建設是一項復雜的系統工程，絕非一時(shí)之事、一日之功，每年要制定新的方案，穩扎穩打，循序漸進(jìn)。各單位負責人要加強對本部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況的監督檢查，市分行內控建設活動(dòng)領(lǐng)導小組也要通過(guò)定期檢查指導、考核通報等方式加大對各單位活動(dòng)的督導及工作落實(shí)情況的檢查力度。市分行將各單位內控建設年活動(dòng)開(kāi)展情況納入年底績(jì)效指標的一項內容進(jìn)行考核。對在自查和對標工作中流于形式、走過(guò)場(chǎng)或工作遲緩、推諉扯皮、敷衍塞責等影響工作進(jìn)程的，將按照市分行相關(guān)規定予以處理，對內控建設工作推進(jìn)不力的部門(mén)要嚴肅問(wèn)責。
會(huì )議要求，內控建設既要有整體規劃，還要明確階段性的工作任務(wù)和工作目標，要明確各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位的工作職責和具體要求，把內控建設的任務(wù)和責任分別落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和各個(gè)崗位。每個(gè)單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動(dòng)具體要求，把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。
銀郵雙方在會(huì )議中明確表態(tài)，將繼續加強協(xié)作，密切配合，明確各自主要職責和任務(wù)，統一行動(dòng)標準，確保各項活動(dòng)內容同步推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展"內控達標年"活動(dòng) ，全面提升全員內控合規意識和制度執行力。
內控達標年活動(dòng)總結9
為進(jìn)一步建設優(yōu)良的內控文化，提升內控管理水平，郵儲銀行三明市分行積極落實(shí)省分行“內控達標年”活動(dòng)部署，近期與郵政市分公司聯(lián)合開(kāi)展以“三個(gè)對標”為主題的“內控達標年”活動(dòng)。
9月29日，郵儲銀行三明市分行組織召開(kāi)“內控達標年”活動(dòng)啟動(dòng)電視電話(huà)動(dòng)員會(huì )，會(huì )議就年“內控達標年”活動(dòng)工作實(shí)施方案進(jìn)行了詳細解讀，該市分行行長(cháng)在會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà)。要求大家充分認識“內控達標年”活動(dòng)的意義和主旨所在，并提出“三個(gè)著(zhù)力點(diǎn)”和“兩個(gè)平衡”，即著(zhù)力提升員工內控意識和綜合素質(zhì)、著(zhù)力加強制度管理、著(zhù)力落實(shí)問(wèn)題整改與落實(shí)，平衡郵政與銀行內控建設水平，平衡內控管理與發(fā)展的關(guān)系，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
內控達標年活動(dòng)總結10
為認真貫徹落實(shí)上級行20xx年"內控達標年"活動(dòng)動(dòng)員電視電話(huà)會(huì )議精神，14日上午，郵儲銀行撫州市分行聯(lián)合市郵政公司共同召開(kāi)了全市20xx年"內控達標年"活動(dòng)啟動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議。
會(huì )上，郵銀雙方領(lǐng)導表示，要充分認識"內控達標年"活動(dòng)的意義和目的，將積極貫徹落實(shí)上級郵政金融會(huì )議精神和具體工作要求，進(jìn)一步強化思想認識、深入推進(jìn)，全力確保金融內控達標年活動(dòng)有效落地。同時(shí)，雙方要強化溝通協(xié)調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范，共同推動(dòng)"內控達標年"活動(dòng)的持續開(kāi)展。
雙方領(lǐng)導指出，20xx年在上級單位的正確領(lǐng)導和廣大干部職工共同努力下，全市郵銀雙方共舉大旗、共享資源，共創(chuàng )未來(lái)，高效推動(dòng)了郵銀和諧發(fā)展，打造了郵銀合作典范。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，會(huì )上對20xx年度全市郵銀合作典范進(jìn)行了表彰獎勵。東鄉、廣昌、金溪等10個(gè)單位獲"20xx年度郵銀合作典范單位"榮譽(yù)稱(chēng)號，市分公司綜合辦、計劃財務(wù)部、金融業(yè)務(wù)局及市分行辦公室、計劃財務(wù)部、個(gè)人金融部、法律合規部等12個(gè)部門(mén)獲"20xx年度郵銀合作典范部門(mén)"榮譽(yù)稱(chēng)號。
最后，雙方領(lǐng)導強調，郵政金各級機構要以此次"內控達標年"活動(dòng)為契機，突破在內控管理理念、制度落實(shí)、規范經(jīng)營(yíng)和防控風(fēng)險、檢查監督發(fā)現問(wèn)題整改工作不力等狀況，進(jìn)一步堅守合規信念，落實(shí)合規操作，認真組織開(kāi)展好金融內控建設活動(dòng)，確保全年各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成和推動(dòng)企業(yè)更加持續穩健的發(fā)展。
內控達標年活動(dòng)總結11
為進(jìn)一步建設優(yōu)良的內控文化，，提升內控管理水平，根據總部統一部署，郵儲銀行浙江省分行聯(lián)合郵政省分公司將在20xx年9月—12月期間在全轄范圍內開(kāi)展以“三個(gè)對標”為主題的“內控達標年”活動(dòng)。
郵儲銀行浙江省分行高度重視此次“內控達標年活動(dòng)”，制定了詳實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，具體分為“與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標、落實(shí)整改問(wèn)責、內控知識學(xué)習培訓和考試、內控文化建設與宣傳”六大模塊。為確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展，有效號召活動(dòng)推進(jìn)，浙江省分行于20xx年9月21日召開(kāi)了“內控達標年”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議。會(huì )上，浙江省分行對“內控達標年”活動(dòng)做了有序部署，對活動(dòng)各階段開(kāi)展的內容、時(shí)間和形式要求做了詳細規定和充分傳達。同時(shí)省分行王樹(shù)志行長(cháng)代表活動(dòng)領(lǐng)導小組做了動(dòng)員講話(huà)，指出了“內控達標年”活動(dòng)的意義和主旨所在，并對活動(dòng)開(kāi)展提出“三加強和一平衡”要求，強調要加強組織領(lǐng)導、加強郵銀配合、加強個(gè)體學(xué)習以及平衡內控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，以有序推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展和落實(shí)。目前浙江省分行已結合工作實(shí)際著(zhù)手開(kāi)展諸多特色活動(dòng)，如內控講座、內控微信每日說(shuō)、特色文化素材征集等，在全轄范圍內積極營(yíng)造良好的內控文化氛圍�，F各階段活動(dòng)正在有條不紊的推進(jìn)中。
希望通過(guò)此次“內控達標年”活動(dòng)，全轄各級員工認真學(xué)習內控知識、深入開(kāi)展三個(gè)對標、全面查找和梳理內控管理上存在的問(wèn)題、切實(shí)落實(shí)整改問(wèn)責，以不斷提高郵政金融機構的內控管理水平，為郵儲金融穩健運行保駕護航。
內控達標年活動(dòng)總結12
為強化銀行內控管理，查找全行在內控管理上存在的差距，全面提升內控管理水平，郵儲銀行宜黃縣支行根據上級行會(huì )議精神和支行當前工作安排，組織全行員工開(kāi)展了以“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價(jià)對標”為主題的“內控達標年”活動(dòng)。
該行高度重視此次活動(dòng)，成立了以行長(cháng)為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，并于10月19日晚召開(kāi)了啟動(dòng)會(huì )議，周密部署了“內控達標年”的工作，并對各階段工作內容、完成時(shí)間和質(zhì)量標準進(jìn)行了充分傳達。會(huì )上，領(lǐng)導要求全行上下要充分認識到當前市場(chǎng)風(fēng)險和管理風(fēng)險的嚴峻形勢，理性分析當前存在的困難和不足，切實(shí)增強全行及各業(yè)務(wù)條線(xiàn)內控建設的緊迫感和責任感。
據了解，為深入貫徹“內控達標年”活動(dòng)精神，實(shí)現預期效果，該行將在組織員工認真學(xué)習《內控達標年學(xué)習手冊》的基礎上，組織員工參加考試、心得撰寫(xiě)、演講比賽等，全面提升全員內控合規意識。同時(shí)，該行將一次次活動(dòng)為契機，對照“內控達標年”建設的要求，在各條線(xiàn)開(kāi)展內控合規大檢查，將檢查出的問(wèn)題進(jìn)行匯總和通報，全面落實(shí)整改問(wèn)責，全面提升銀行內控管理水平，為全行的良好健康發(fā)展保駕護航。
內控達標年活動(dòng)總結13
近期，根據“年內控達標年”活動(dòng)進(jìn)度與安排，郵儲銀行九江分行各機構領(lǐng)導、各條線(xiàn)負責人親自動(dòng)員，積極帶頭組織員工對內控達標年活動(dòng)手冊進(jìn)行學(xué)習。
據悉，本期學(xué)習以《內控達標年學(xué)習手冊》為基礎，內容覆蓋“領(lǐng)導內控要求摘要”、“三個(gè)對標”（與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價(jià)對標）、“重要監管規章及行內規章制度”等項目。
“以史為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失”。經(jīng)過(guò)此次學(xué)習，郵儲銀行九江分行各機構和轄內金融從業(yè)人員對內控合規有了進(jìn)一步的了解。該分行后續將持續開(kāi)展內控合規知識培訓學(xué)習，以上市要求為規，以監管要求為矩，以?xún)瓤卦u價(jià)為鏡，查找改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理中的不足，推動(dòng)內行內控管理全面達標，促進(jìn)郵政金融持續健康發(fā)展。
內控達標年活動(dòng)總結14
近日，郵儲銀行深圳分行開(kāi)展"內控達標年"活動(dòng)。該行十分重視內控建設工作。未來(lái)三年，該行將開(kāi)展"內控達標年""內控優(yōu)化年"和"內控提升年"內控建設活動(dòng)。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動(dòng)"、20xx年"合規回頭看"活動(dòng)取得良好效果后，為進(jìn)一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。9月28日，郵儲銀行在香港聯(lián)合交易所主板正式上市，標志著(zhù)作為中國最年輕的大型商業(yè)銀行，郵儲銀行正式登陸國際資本市場(chǎng)，并問(wèn)鼎年內全球最大IPO。
據了解，郵儲銀行深圳分行近期開(kāi)展了豐富多彩的內控建設特色活動(dòng)，如微信內控小課堂、內控征文比賽、知識問(wèn)答競賽等，在行內營(yíng)造出了良好的內控文化氛圍。目前，郵儲銀行在商業(yè)銀行穩健經(jīng)營(yíng)方面處于行業(yè)優(yōu)秀水平。
內控達標年活動(dòng)總結15
為進(jìn)一步強化全員內控意識，不斷提升德安縣支行機構內控管理水平。10月17日，該支行二樓會(huì )議室開(kāi)展了《內控達標年學(xué)習手冊》集中學(xué)習活動(dòng)。
會(huì )上，縣支行副行長(cháng)首先對《中國郵政儲蓄銀行德安縣支行—20xx年“內控建設年”活動(dòng)實(shí)施方案和中國郵政儲蓄銀行德安縣支行年“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（德郵銀企〔〕7號）文件的進(jìn)行了解讀，隨后，該行行長(cháng)張玲對照內控達標年學(xué)習手冊，親自給全行員工授課，學(xué)習的主要內容分為五部分：一是領(lǐng)導內控要求摘要，從管理全行的高度傳達健全、有效的內控合規體系的必要性和重要性；二是從上市規范對標、與監管要求對標和與內控評價(jià)對標三個(gè)角度要求員工深入查找本行內控管理存在的問(wèn)題和差距。三是是內控管理通報，通過(guò)通報20xx年至20xx年三年合規建設活動(dòng)情況、一級分行內部控制評價(jià)情況以及違反“十條禁令”情況，使員工認識到違規的危害性，筑牢員工思想道德防線(xiàn)；四是法律與合規風(fēng)險提示匯總，從法律合規層面作出警示與提醒，使員工時(shí)刻繃緊合規這根弦；五是宣貫重要內控規章制度，通過(guò)宣貫一系列監管規章及行內制度，讓全行員工及時(shí)知規，嚴格守規。
會(huì )后，該支行行長(cháng)張玲就開(kāi)展“內控達標年”活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求：一是統一思想，提高認識。全行員工要充分領(lǐng)會(huì )開(kāi)展內控建設活動(dòng)的重要意義，增強開(kāi)展內控達標工作的責任感和緊迫感，強化日常工作中的合規行為。二是認清形勢、突出重點(diǎn)。各部門(mén)網(wǎng)點(diǎn)要抓好實(shí)現內控達標活動(dòng)的關(guān)鍵動(dòng)作，積極開(kāi)展自查對標，加強整改落實(shí)。三是要扎實(shí)推進(jìn)，強化擔當。各部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)要明確每項工作的重點(diǎn)方面和每一階段的重點(diǎn)工作，確保內控達標年工作按時(shí)按點(diǎn)順利推進(jìn)。
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