巾幗建功活動(dòng)總結6篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的巾幗建功活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
巾幗建功活動(dòng)總結1
一、把發(fā)展做為第一要務(wù)，開(kāi)展巾幗扶貧幫困工作。
近幾年，我*各級女工組織清楚的認識到，發(fā)展是第一要務(wù)，要想扶貧首先要從“觀(guān)念上扶貧”，針對“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級女工組織通過(guò)深入細致地摸底調查，擬定出各單位“一幫一、結對子”的扶貧計劃，并結合我*的特點(diǎn)，利用當地資源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。
20xx年，*女工委根據**、*黨委召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議精神，在全*開(kāi)展了“千名干部幫扶”活動(dòng)和“巾幗扶貧”活動(dòng)。我們的具體做法是：一是各級女工組織深入到基層摸底調查，對本單位在種植和養殖上有經(jīng)驗，肯吃苦的女職工選樹(shù)出來(lái)，登記造冊，每個(gè)*選樹(shù)典型5--10戶(hù)，以點(diǎn)帶面，全面推開(kāi)，并對她們進(jìn)行技術(shù)上和資金上的扶貧，幫助她們跑項目，聯(lián)系業(yè)務(wù)，做好售后的服務(wù)工作；二是對哪些經(jīng)濟條件較差，但肯吃苦，愿意干的女職工，采取幫扶工作，*的女黨員、女干部和*隊的女職工結成對子，形成“一幫一”結對子活動(dòng)，幫扶女職工達80%。
如：**女工委在開(kāi)展“巾幗扶貧”活動(dòng)中，做到“四落實(shí)”：
�。�1）人員落實(shí)。首先對本單位貧困戶(hù)進(jìn)行摸底造冊，然后由本單位的富裕戶(hù)、女種田能手、黨員與這些貧困戶(hù)掛鉤，開(kāi)展“一幫一”、“結對子”活動(dòng)，以先富帶后富，最后達到共同富裕。
�。�2）政策落實(shí)。對確實(shí)貧困的職工單位給予政策上的優(yōu)惠，免征土地費，少收水費，糧食收購價(jià)格上調等辦法，使這些貧困職工早日走出困境。
�。�3）經(jīng)費落實(shí)。對特困職工*里在物化成本上給予墊付，鼓勵貧困職工搞一些短、平、快的項目。如：*里對凡是想擴大自營(yíng)經(jīng)濟規模的農戶(hù)，由*里擔保，幫助農戶(hù)實(shí)現小額借款的方式促進(jìn)自營(yíng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
�。�4）技術(shù)落實(shí)，對想干又不會(huì )干的貧困職工在技術(shù)上給予幫助，請來(lái)石河子農科院的教授傳授大棚養殖、種植等技術(shù)，教授們親自動(dòng)手指導職工學(xué)習，適用育苗、栽種、施肥、澆水等知識，在老*的幫助和指導下，廣大職工即掌握了科技知識，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)，*計生委在全*開(kāi)展了“計劃生育百家扶貧幫困”活動(dòng)，各級女職工組織協(xié)同*計生委做好“計劃生育百家扶貧幫困”的摸底調查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無(wú)經(jīng)濟能力的人挑選出來(lái)，給他們提供資金上的幫扶。*計生委拿出4.5萬(wàn)元的資金，*里提供15萬(wàn)元，*里配套15萬(wàn)元，共計39萬(wàn)元，幫扶100戶(hù)貧困家庭，每戶(hù)3000元，幫扶4戶(hù)種、養殖大戶(hù)，每戶(hù)20xx0萬(wàn)元，有了啟動(dòng)資金，農戶(hù)的發(fā)展家庭養殖業(yè)的積極性空前高漲；
各級女工組織積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好“西部開(kāi)發(fā)助學(xué)工程”活動(dòng)。為了重視教育、尊重知識、培養人才、鼓勵成材的社會(huì )風(fēng)氣，我*把“助學(xué)工程”作為一件首要事情來(lái)抓，根據國家文明委的要求，由*宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開(kāi)展了“西部開(kāi)發(fā)助學(xué)工程活動(dòng)”，幫助貧困家庭的子女園了上大學(xué)的夢(mèng)想，對那些家庭貧困，品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生符合條件的進(jìn)行審核，每年提供5000元的助學(xué)基金，從而解決他們就學(xué)難的問(wèn)題，緩解了家庭的生活。從20xx年---20xx年我*已資助貧困大學(xué)生28人，資助金達29萬(wàn)元。20xx年*又開(kāi)展了“宏志班”初中升高中的資助活動(dòng)，我*有2名貧困學(xué)生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額20xx元。此活動(dòng)的開(kāi)展不僅解決了貧困家庭上學(xué)難的問(wèn)題，也解決了*人才匱乏的問(wèn)題。
20xx年*女職工委員會(huì )又根據**、*黨委關(guān)于再就業(yè)和增收節支工作，自營(yíng)經(jīng)濟工作會(huì )議精神，按照“三個(gè)結合”和實(shí)施“三個(gè)一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟和積極開(kāi)辟新的就業(yè)途徑結合起來(lái)；二是把**小城鎮建設發(fā)展和實(shí)施再就業(yè)幫扶工程結合起來(lái)；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結合起來(lái)，充分培植和調動(dòng)兩個(gè)積極性，采取一千名干部，掛靠一千個(gè)養殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)，幫助一千名下崗職工實(shí)施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運行模式，全*共幫扶貧困職工1114戶(hù)，其中婦女占40%。由于在開(kāi)展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務(wù)到位，涌現出了一大批女科技能手，如：*自營(yíng)經(jīng)濟先進(jìn)個(gè)人**女職工殷燕、*巾幗科技致富能手**高忠鳳、**張茂蘭、*“五一勞動(dòng)獎?wù)隆?*牟秀慶等，通過(guò)抓先進(jìn)，樹(shù)典型，在全*掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超、的熱潮。
二、加大維權工作力度，維護好廣大女職工的合法權益。
近幾年，各級女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》，把維護女職工勞動(dòng)權益作為維權的重點(diǎn)，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護”這個(gè)目標，做到源頭上參與，源頭上維護。三年來(lái)，我*各級女工組織，積極參與*職代會(huì )、工代會(huì )、教代會(huì )的召開(kāi)，做好女職工代表參加的比例數，保證有1/3的女職工代表參加會(huì )議；積極參與集體合同平等協(xié)商的續簽工作，就涉及女職工切身利益的有關(guān)條款、法律、法規進(jìn)行修改和補充，參與續簽的全過(guò)程，做到有章可循，對于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求一定的女代表參加，女工會(huì )主席或副主席進(jìn)入董事會(huì )、監事會(huì )。目前我*新疆膨潤土有限公司是按照新《工會(huì )法》的規定開(kāi)始運作。
近兩年，*黨委歷來(lái)重視培養，選拔使用婦女干部工作，為了將此項工作落實(shí)到實(shí)處，各級女工組織都建立了“婦女人才庫”，為*黨委培養、選拔干部提供了依據。1998年，我*舉辦了“*首屆婦女干部培訓班”培訓了33名女領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)骨干，成為*婦女干部的儲備庫。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領(lǐng)導崗位上。由于黨委重視，我*女干部的政治、經(jīng)濟地位明顯的得到了提高，女職工參與社會(huì )管理的意識逐步增強。截止目前，全*有副*級女干部1名，正處級2名，副處級20名，女干部隊伍的不斷擴大，充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定中已逐漸成為一支不可替代的主力軍，為*的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設做出了巨大的貢獻。
為了更好地維護女職工的合法權益，讓女職工學(xué)法、懂法、用法，用法律的武器保護自己的合法權益。由*司法局、*工會(huì )、*婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權周活動(dòng)，并請來(lái)*司法局的領(lǐng)導，*律*事務(wù)所的律*及基層單位的女工干部到電視臺就女職工的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)，現場(chǎng)解答，通過(guò)一問(wèn)一答的電視宣傳的形式，進(jìn)一步提高女性懂法、用法的法律意識。我*各農牧*女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權益保障法”等法律法規。此次全*共咨詢(xún)上訪(fǎng)案例20余起，張貼宣傳標語(yǔ)1000余張，由于電視宣傳點(diǎn)多面廣、輻射面大，受到廣大婦女的好評。
維護女職工的身心健康是各級女工組織應盡的義務(wù)，為了能從身心健康上維護女職工的合法權益和特殊利益，我*各級女工組織始終堅持兩年一婦檢的工作，對于在婦檢過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決，對于一些大并重病患者，女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂(yōu)。20xx年*計生委和*醫院開(kāi)展了生殖健康大檢查，對全*的10000多名婦女同志進(jìn)行婦檢，醫療人員深入到*、*隊對婦女同志進(jìn)行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全*廣大婦女的稱(chēng)贊，此項活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)多月，全*90%的婦女都享受到了這次免費婦檢。
婦女本身就是一個(gè)弱勢群體，在社會(huì )發(fā)展的今天，婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)分配上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特別是近兩年來(lái)，家庭暴力活動(dòng)越來(lái)越多，就20xx我*涉及家庭暴力的就有7起，有部分婦女她們因無(wú)工作、無(wú)經(jīng)濟能力，在家中無(wú)地位，被丈夫經(jīng)常歐打，針對這種現象，*女工委和有關(guān)單位女工委對于家庭暴力的違法行為進(jìn)行制止和嚴肅的處理，保證婦女的身心健康不受到侵害，從而維護她們的合法權益。近兩年，*女工委共調解家庭糾紛10余起，調解率達100%。
各級女工組織把幫助下崗女職工實(shí)現再就業(yè)放在維護女職工合法權益的首要位置來(lái)抓，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好下崗職工的摸底調查，參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線(xiàn)搭橋，提供再就業(yè)的信息、技術(shù)的指導和培訓，引導下崗女工認清改革大局，轉變擇業(yè)觀(guān)念，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實(shí)現自我再就業(yè)。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強不息的宣傳和報道工作。如我*的**下崗女工楊桂玲，下崗后不等、不靠，用自己勤勞的雙手，創(chuàng )辦了*小有名氣的“超奇蛋糕世界”，現有資產(chǎn)30多萬(wàn)元。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問(wèn)題；我*毛紡廠(chǎng)女工不等不靠，發(fā)揮自身特長(cháng)，加工毛衣，搞餐飲服務(wù)，都能正確的面對市場(chǎng)，尋找再就業(yè)門(mén)路。20xx年，*工會(huì )在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部安排在我**高級中學(xué)餐廳工作，解決了她們生活難的問(wèn)題。
三、以職工素質(zhì)工程為著(zhù)力點(diǎn)，全面提高女性自身素質(zhì)。
近幾年，我*重點(diǎn)抓好“女性素質(zhì)工程”。在全*范圍內依據行業(yè)的特點(diǎn)，分層次、分目標的實(shí)施達標�？平涛男l單位，每年對本單位的員工進(jìn)行定期和不定期的業(yè)務(wù)及各項知識的學(xué)習和培訓，提高她們的專(zhuān)業(yè)技能和理論水平。如*醫院為了提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，各科室都配備了微機，并抽出一個(gè)月的時(shí)間對醫生、護士進(jìn)行微機上崗培訓，并統一考試，考試合格者方能上崗，這一有效的機制，促進(jìn)了醫護人員學(xué)習的積極性，也實(shí)現了*醫院的電算化管理，提高了工作和辦事效率，杜絕了一些“人情現象”的發(fā)生；農牧*在開(kāi)展“女性素質(zhì)”達標工程中，根據承包土地的多少，種植作物的種類(lèi)，定產(chǎn)、定量，進(jìn)行對比達標。如**對承包大田的女職工看你今年承包的面積比往年增加了多少，科技含量提高了多少，在*、*組織的“科技之冬”培訓中，科學(xué)技術(shù)的推廣和運用能達到多少，每年進(jìn)行對比，把選出的好的女“種田”能手的條件做為達標的條件，同時(shí)也是評選先進(jìn)的條件之一。通過(guò)“女性素質(zhì)”達標活動(dòng)，使女職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)營(yíng)、學(xué)管理的積極性明顯提高。
為了將“素質(zhì)工程”工作抓的扎實(shí)并富有成效，近兩年，我*農牧*結合“科技之冬”對廣大女職工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)方面的培訓，并制定了嚴格規范的學(xué)習制度和計劃，采取走出去，請進(jìn)來(lái)和集中辦～，上技術(shù)課，播放科普錄像，電視，能人巡回等多種形式進(jìn)行培訓，充分利用廣播、電視、板報等宣傳工具普及科技知識。為加大培訓的力度*里還明確要求各單位受訓人數必須占本單位職工總數95％以上，培訓時(shí)間不低于60小時(shí)，（合格率不低于90％，考試合格者頌發(fā)《上崗資格證書(shū)》。特別是近兩年*加大了對新職工和大中生的綜合培訓工作，凡是新來(lái)的職工必須經(jīng)過(guò)一個(gè)月的綜合培訓后，才能上崗工作。通過(guò)一個(gè)月的培訓，讓新職工進(jìn)一步了解*、了解*，增強他們屯墾戍邊的責任感。如：我***加大了“科技之冬”的培訓力度，對全*的職工進(jìn)行三天的技術(shù)培訓，為了形成一種激勵機制，**采取對培訓人員管吃管住，考試合格發(fā)10元的補貼費，考試不合格者罰款30元，對單位人員培訓達不到95％的扣*長(cháng)，書(shū)記100元，通過(guò)培訓學(xué)習廣大職工的文化素質(zhì)和技術(shù)知識有了明顯的提高；**、**、**女工委結合本*實(shí)際采取缺什么，補什么，種什么，學(xué)什么的原則，為參加學(xué)習人員征訂農用實(shí)用技術(shù)書(shū)，請來(lái)有關(guān)的教授，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為她們授課，使生產(chǎn)在第一線(xiàn)的女職工掌握更多的科學(xué)技術(shù)知識，用于大田生產(chǎn)上，每年“科技之冬”的開(kāi)展，不僅有利于女職工整體素質(zhì)的提高，更有利于促進(jìn)我*的經(jīng)濟發(fā)展。
目前，我*共舉辦女職工實(shí)用技術(shù)培訓班五期，培訓人數達7880人次。20xx年全*共舉辦各類(lèi)技術(shù)培訓班251期，受培訓人數達21423人次，印發(fā)各類(lèi)資料14391份，20xx年建立***兩級科技示范*4個(gè)，科技示范*44個(gè)，科技示范戶(hù)1300戶(hù)，初步形成了全方位、多層次的科技示范網(wǎng)絡(luò )。
四、以“五好文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn)，推動(dòng)家庭文明建設活動(dòng)向深層次發(fā)展。
家庭是社會(huì )的細胞，家庭是社會(huì )文明的基矗我*各級女工組織緊緊抓裝細胞工程”，開(kāi)展創(chuàng )建“五好文明家庭”活動(dòng)，大力開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設的宣傳教育，并通過(guò)舉辦家庭演唱會(huì )、座談會(huì )、表彰會(huì )的形式，幫助廣大婦女樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，增強抵御各種腐朽思想和生活方式的侵蝕能力，倡導文明、健康的家庭生活方式，各*通過(guò)開(kāi)展“十星級文明戶(hù)”活動(dòng)，促進(jìn)*的穩定和社會(huì )的快速發(fā)展。首先，加大～宣傳，營(yíng)造社會(huì )氛圍。我*在開(kāi)展“家庭美德建設”活動(dòng)中充分利用現有宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)的意義，目的，并通過(guò)宣傳各類(lèi)先進(jìn)家庭典型的方式，使廣大女職工懂得“家庭是社會(huì )細胞”的真正含義，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，努力在家庭中營(yíng)造濃厚的學(xué)習空氣，呈現出蓬勃向上的活力和生機，使文明健康的道德風(fēng)尚，在家與家之間形成競賽熱潮。為了將家庭美德建設活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，*女工委在全*開(kāi)展了尊老愛(ài)幼月活動(dòng)，年輕媽媽讀書(shū)活動(dòng)，創(chuàng )建五好文明家庭、“三十佳”表彰大會(huì )等活動(dòng)，并通過(guò)電視、板報、標語(yǔ)等形式大力宣傳，在我*形成一種“尊老愛(ài)幼”的良好氛圍。其次，制定目標，完善制度、創(chuàng )有方向。*女工委根據全國婦聯(lián)提出的以“五好文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn)，推動(dòng)家庭文明建設活動(dòng)向深層次發(fā)展，我們結合本*實(shí)際在“創(chuàng )建”二字上下功夫，做到學(xué)有目標，創(chuàng )有方向，來(lái)推動(dòng)我*的家庭美德建設的發(fā)展。我們還重點(diǎn)抓好“三個(gè)結合”。即創(chuàng )建五好文明家庭與小康文明*隊活動(dòng)相結合。發(fā)揮基層女工組織的作用，采取共建方法，形成“手拉手、一幫一”等多種形式扶貧幫困，建立文明*隊；創(chuàng )建五好文明家庭與社會(huì )綜合治理相結合。各基層女工組織以履行職能為前提，以群防群治為重點(diǎn)，廣泛動(dòng)員婦女、職工積極參與創(chuàng )建活動(dòng)；創(chuàng )建五好文明家庭與“十星級文明戶(hù)”相結合。如：**開(kāi)展了“十星級文明戶(hù)”和“行業(yè)百花”相結合的活動(dòng)，采取一表一卡的辦法進(jìn)行規范。一表為家庭精神文明建設基礎表。一卡是家庭技術(shù)文明精神基礎卡，由職工家庭自己填寫(xiě)，內容有家庭基礎情況，各種學(xué)習情況，遵紀守法情況，受獎受罰情況等12項內容，其目的是職工把自己的各項活動(dòng)如實(shí)的記錄下來(lái)，既起到家庭大事記的作用，又起到了規范行為和提高文明水準的效果，該工程的啟動(dòng)，使**精神文明建設更加規范化、系統化；**女工委在新職工家庭中開(kāi)展了“五個(gè)好”活動(dòng)，即：讀好一本書(shū)、說(shuō)好一句話(huà)，疊好一床被、種好一棵樹(shù)、穿好一件衣，從而規范了新職工的言語(yǔ)和良好行為習慣的養成；
以活動(dòng)為載體，豐富廣大女職工的業(yè)余生活。近兩年，*女職工委員會(huì )為豐富廣大女職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮基層女工組織的作用，開(kāi)展一些寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)。如女職工手工藝作品展、新世紀新女性訪(fǎng)談、巾幗建功報告會(huì )、巾幗拔河比賽等活動(dòng)，通過(guò)舉辦健康、文明、向上的文體活動(dòng)，不僅豐富了女職工的文化生活，還調動(dòng)了女職工參與企業(yè)建設的積極性和主動(dòng)性。
做好各類(lèi)先進(jìn)的宣傳和表彰工作。近兩年，*女工委積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好各類(lèi)先進(jìn)的選樹(shù)與推薦工作，利用每年“三八”國際勞動(dòng)婦女節，表彰一批“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體。為了弘揚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)，*女工委于今年“三八”婦女節期間舉辦了“巾幗建功”報告會(huì )，從全*各行各業(yè)中選出了10名曾獲得全國、自治區、*表彰的女勞模、女先進(jìn)能手，進(jìn)行現身，她們通過(guò)自己親身的經(jīng)歷講述著(zhù)一個(gè)個(gè)感人的故事，她們精彩的`贏(yíng)得了場(chǎng)內觀(guān)眾的好評。為了能在全*起到宣傳教育的作用，*女工委還通過(guò)報紙、電視在全*進(jìn)行播放，從而形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、當先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。20xx年，我***的任明輝榮獲全國總工會(huì )授予的“全國五好文明家庭”的稱(chēng)號；**一中郭新林被伊犁州婦聯(lián)授予“五好文明家庭”的稱(chēng)號。**的李紅貞被全國農村婦女“雙學(xué)雙比”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組授予“三八綠色工程”先進(jìn)個(gè)人。幾年來(lái)，我*共受全國表彰的五好文明家庭1戶(hù)，自治區表彰的2戶(hù)，*表彰的10戶(hù)，*表彰的56戶(hù)。
五、以開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為目標，推動(dòng)女職工工作向縱深發(fā)展。
近幾年，*女職工委員會(huì )為進(jìn)一步深化“巾幗立功”系列活動(dòng)，20xx年，*女職工委員會(huì )把開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”競賽活動(dòng)作為加強社會(huì )公德、職業(yè)道德建設，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì )主義精神文明建設的一項重要內容來(lái)實(shí)施。根據*女工部的要求，在我*女職工較集中的行業(yè)，開(kāi)展以樹(shù)立為人民服務(wù)為核心，以樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，并取得顯著(zhù)成效。
為了能使“巾幗文明示范崗”工作深入扎實(shí)地開(kāi)展起來(lái)，*女職工委員會(huì )在原有的基礎上進(jìn)一步完善“巾幗文明示范崗”的管理辦法，建立健全評比、考核、評估機制，對已命名的“巾幗文明示范崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷完善獎罰機制，使創(chuàng )建、鞏固、提高三者有機地結合起來(lái)，保證創(chuàng )建活動(dòng)健康、持續、有效地發(fā)展。
為了使“巾幗文明示范崗”活動(dòng)爭有目標、學(xué)有榜樣，*女工委要求各單位在女職工較集中的地方設1—2個(gè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推廣。各單位也根據行業(yè)特點(diǎn)在醫院、學(xué)校、幼兒園、賓館等單位相繼開(kāi)展了爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，并取得了良好的效果。我***醫院根據*、*工會(huì )的要求，結合本院的具體情況，在女職工較集中的護士班開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)。**護士班共有8名女護士，她們嚴格按照院里的規章制度操作執行，*結互助，愛(ài)崗敬業(yè)，本著(zhù)“院榮我榮，院衰我恥”的思想，積極參加*、*組織的各項活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，在各項工作中均取得好的成績(jì)。20xx年她們提出開(kāi)展便民“熱線(xiàn)服務(wù)”電話(huà)業(yè)務(wù)，被院領(lǐng)導采納，此活動(dòng)的開(kāi)展受到廣大職工的熱烈歡迎。由于工作出色，**護士班被自治區婦聯(lián)、*工會(huì )授予“巾幗文明示范崗”的光榮稱(chēng)號。目前，創(chuàng )建活動(dòng)已經(jīng)在我*全面鋪開(kāi)，全*共有42個(gè)單位開(kāi)展此項工作，通過(guò)開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)，女職工的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”競賽活動(dòng)我們體會(huì )到：
�。�1）黨委重視是開(kāi)展“爭創(chuàng )”活動(dòng)的保證；
�。�2）建章立制是開(kāi)展“創(chuàng )建”活動(dòng)的基礎；
�。�3）嚴格考核標準是開(kāi)展“創(chuàng )建”活動(dòng)的關(guān)鍵；
�。�4）及時(shí)“創(chuàng )建”經(jīng)驗是開(kāi)展示范崗活動(dòng)的有效途徑；
�。�5）定期檢查，是開(kāi)展好“創(chuàng )建”活動(dòng)的重要手段；
�。�6）黨政工支持和幫助是開(kāi)展示范崗競賽活動(dòng)的支柱。
近兩年，我*的女職工工作在上級領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和支持下取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離*工會(huì )女工部的要求還相差很遠，與兄弟*局相比還有很大的差距，為此，在今后的工作中，我們還要不斷的學(xué)習，不斷的創(chuàng )新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作有新舉措工作的工作目標，為我*實(shí)現全面建設小康社會(huì )，充分發(fā)揮女性“半邊天”的作用。
巾幗建功活動(dòng)總結2
20xx年，在上級婦聯(lián)的指導下，xx鎮婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，本著(zhù)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、技術(shù)培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，全面提高農村婦女素質(zhì)，引導全鎮各條戰線(xiàn)的廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)。積極動(dòng)員和組織全鎮職業(yè)女性愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，使廣大婦女在各自的的崗位上形成比、學(xué)、趕、幫、超的競爭意識，使“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)在全鎮廣大婦女中深入持久地開(kāi)展下去。
一、加強領(lǐng)導，完善機制
為進(jìn)一步發(fā)揮示范單位的作用，切實(shí)加強對全鎮婦女“巾幗建功”活動(dòng)的領(lǐng)導，鎮婦聯(lián)完善機制，周密部署，精心組織，保證各項工作落到實(shí)處。尤其注重以“巾幗建功”活動(dòng)為平臺，積極組織和引導廣大婦女強化自我教育、提高自身素質(zhì)，為社會(huì )主義新農村建設及經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
二、宣傳引導
努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍20xx年，鎮婦聯(lián)自覺(jué)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要的議事日程，統一思想認識，依托黨建帶動(dòng)婦建，通過(guò)召開(kāi)婦女座談會(huì )、組織演講、知識競賽等形式廣泛宣傳開(kāi)展“巾幗建
功”活動(dòng)的目的意義和做法，在全鎮廣大婦女中形成了解放思想、創(chuàng )新破難、加快發(fā)展的良好氛圍。同時(shí)，積極組織開(kāi)展各類(lèi)“學(xué)習型單位”、“學(xué)習型家庭”主題學(xué)習活動(dòng)，動(dòng)員廣大婦女學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理，使婦女緊跟時(shí)代步伐，把學(xué)習作為終身需要，樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習理念，真正使活動(dòng)深入人心。鎮婦聯(lián)還將“巾幗建功”活動(dòng)的各項指標分解到村，落實(shí)專(zhuān)人負責，明確責任，做到半年一小結，一年一評估，收到了良好的效果。
三、推動(dòng)技能培訓，著(zhù)力提高婦女就業(yè)能力
“巾幗建功”活動(dòng)的重要內容之一，就是積極做好農村剩余勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)、就業(yè)與再就業(yè)工作，幫助農村婦女剩余勞動(dòng)力和下崗婦女樹(shù)信心、找崗位、建功勛。我鎮婦聯(lián)積極配合各部門(mén)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，以推動(dòng)剩余勞動(dòng)力轉移為重點(diǎn)，深化“巾幗致富促進(jìn)行動(dòng)”和“巾幗村社服務(wù)工程”，加強對婦女的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)能力培訓。在鎮黨委政府和上級婦聯(lián)的關(guān)心、支持下，勞動(dòng)力轉移培訓和農村創(chuàng )業(yè)培訓中，婦女受訓率達到了40%以上，培養了一批巾幗創(chuàng )業(yè)帶頭人。
四、突出重點(diǎn)創(chuàng )特色
不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)“巾幗示范崗”爭創(chuàng )活動(dòng)是巾幗建功活動(dòng)的重要品牌和載體。鎮婦聯(lián)圍繞這項活動(dòng)，主抓兩個(gè)方面不放松：
1、突出傳統優(yōu)勢，加強窗口行業(yè)的崗位示范作用。開(kāi)展多種形式的崗位練兵、重點(diǎn)培訓，加強管理，提高服務(wù)水平。把服務(wù)宗旨、崗位職責等制作成展板，固定在醒目的地方，讓人感受到強烈的創(chuàng )建氛圍。
2、開(kāi)拓新領(lǐng)域，擴大輻射面。實(shí)現了由過(guò)去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機關(guān)處室、一線(xiàn)崗位延伸的轉變。全鎮各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內容，積極開(kāi)展“巾幗示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，激勵婦女職工塑造良好形象，展示時(shí)代風(fēng)采，實(shí)現自身價(jià)值。
爭創(chuàng )“巾幗示范崗”活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)了巾幗示范崗成為鎮級各單位出成績(jì)、出女性人才的重要基地，成為全鎮婦女立足本職、自我教育、自我提高、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的重要平臺，成為全鎮精神文明建設一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
今后一個(gè)時(shí)期，我們將繼續以“巾幗建功”為載體，以加強全鎮建設為重點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，做強品牌，擴大影響。
五、樹(shù)立典型，擴大影響
我們將結合開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現、樹(shù)立全鎮各級婦女隊伍中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，創(chuàng )新形式，創(chuàng )新載體，廣泛宣傳，不斷擴大先進(jìn)典型的社會(huì )影響，在全鎮婦女中形成濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的良好氛圍。
巾幗建功活動(dòng)總結3
巾幗建功活動(dòng)自查報告按照省、市婦聯(lián)的工作要求，我賓館巾幗建功領(lǐng)導小組于十一月下旬對賓館巾幗文明崗進(jìn)行了自查，效果較好，全部符合建崗要求，現將具體情況匯報如下：
一、規范制度，樹(shù)行業(yè)形象。
本次自查的巾幗文明崗共有四個(gè),本崗位全部是女性，且主要領(lǐng)導也全部為女姓。雖然他們工作很忙，但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規章制度及獎懲辦法，要求每位員工遵守，以此來(lái)樹(shù)立良好的行業(yè)形象，堅持建立日常操作制度、監督考核制度、責任追究制度，使全體成員有章可循、有規可依，同時(shí)，還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導值班制、末位淘汰制、意見(jiàn)簿、投訴熱線(xiàn)等措施，樹(shù)立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
二、加強學(xué)習
提升女工素質(zhì)自開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，各巾幗文明崗始終堅持以人為本、把深化學(xué)習作為加強女工隊伍建設和提升女工素質(zhì)的一項重要工作來(lái)抓，除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習以外，時(shí)常開(kāi)展崗位培訓，不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外，各部門(mén)還積極鼓勵女職工參與學(xué)歷教育，號召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。
三、立足服務(wù)
打造巾幗文明新品牌各巾幗文明崗都是服務(wù)部門(mén)，為立足服務(wù)，打造文明新品牌，她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現了服務(wù)功能的最大化，極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽(tīng)客人的心聲，更好的為客人服務(wù)，實(shí)行了領(lǐng)導接待日制度，每月都安排了接待日，現場(chǎng)為客人解決實(shí)際問(wèn)題、督察服務(wù)質(zhì)量。
四、大力開(kāi)展部門(mén)共建活動(dòng)
巾幗建功內容不斷拓展各巾幗文明崗在立足崗位，不斷提升服務(wù)水平的同時(shí)，利用自身優(yōu)勢，不斷拓展工作領(lǐng)域，大力開(kāi)展部門(mén)共建活動(dòng)，為促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展起到了十分積極的推動(dòng)作用。
近一年來(lái)，我賓館女姓積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，大力開(kāi)展了巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)，在上級婦聯(lián)和縣巾幗建功領(lǐng)導小組的大力支持下，開(kāi)展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特別是通過(guò)各崗臺創(chuàng )建活動(dòng)的輻射帶動(dòng)，在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng )業(yè)的熱潮，有力的彰顯了女性在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中不可或缺的作用，但我們的工作離上級的要求仍有較大的差距，在今后的工作中，我們將立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng )建和管理水平，不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺階。
巾幗建功活動(dòng)總結4
根據《xx市20xx年“扶貧日”活動(dòng)方案》的要求，市傳染病醫院高度重視，積極開(kāi)展扶貧日活動(dòng)，現將我院“扶貧日”活動(dòng)工作開(kāi)展情況總結如下。
一、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，部署扶貧工作。
10月18日，xx市傳染病醫院扶貧工作動(dòng)員會(huì )在院會(huì )議室召開(kāi)，醫院全體職工參加了會(huì )議。會(huì )議傳達了x衛辦〔20xx〕x號文關(guān)于《xx市20xx年“扶貧日”活動(dòng)方案》的工作要求，進(jìn)一步安排部署了扶貧工作，營(yíng)造了廣大干部職工參與扶貧工作的熱情。
二、利用各種形式進(jìn)行扶貧日活動(dòng)宣傳。
結合今年“扶貧濟困，你我同行”的活動(dòng)主題，院扶貧小組發(fā)出“扶貧日”活動(dòng)倡議書(shū)，利用現場(chǎng)宣傳和微信、QQ等網(wǎng)絡(luò )宣傳相結合的方式，大力進(jìn)行xx扶貧日活動(dòng)宣傳，進(jìn)一步增強了廣大干部職工扶貧工作的參與意識。
三、大力開(kāi)展募捐活動(dòng)。
根據扶貧方案要求，院扶貧小組組織全院干部職工于10月18日在院會(huì )議室進(jìn)行了募捐活動(dòng)，全院上下積極進(jìn)行捐款，據統計，共募捐到扶貧款1415元。
四、繼續做好對口單位精準扶貧和義診工作。
根據市委、市政府關(guān)于精準扶貧的要求，我院制定市傳染病醫院精準扶貧方案，院領(lǐng)導多次深入扶貧點(diǎn)，為扶貧對象進(jìn)行義診，帶去藥品慰問(wèn)，先期已為一貧困戶(hù)解決房屋改造問(wèn)題。
扶貧活動(dòng)在我院開(kāi)展以來(lái)，全院廣大干部職工積極參與，利用募捐、義診等形式營(yíng)造濃厚的扶貧氛圍，切實(shí)加強精準扶貧點(diǎn)的扶貧工作，使扶貧工作在我院深入人心。
3、醫院活動(dòng)總結
為喜迎5·12國際護士節，全面展示我院護士職業(yè)風(fēng)采，促進(jìn)青年護士專(zhuān)業(yè)技能提高，我院于護士節前夕舉行了青年護理崗位技能大賽，5月11日，xx醫院舉行護理技能大賽慶�！�5.12”國際護士節。濟南市衛生局醫政處處長(cháng)齊先文、副處長(cháng)韓秀香、xx區衛生局局長(cháng)畢思忠、黨委書(shū)記楊在波、xx區政府辦公室副主任周霞、xx區人社局副局長(cháng)劉俊林、xx東街辦事處副書(shū)記王濤、xx醫院院長(cháng)劉松等領(lǐng)導出席了慶�；顒�(dòng)。
本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經(jīng)過(guò)基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績(jì)前十名的護士進(jìn)入實(shí)踐技能操作環(huán)節。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫院西三樓會(huì )議室進(jìn)行。經(jīng)過(guò)兩小時(shí)的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。
競賽結束后，xx醫院舉行了隆重的表彰大會(huì )，與會(huì )領(lǐng)導為獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書(shū)。市衛生局醫政處處長(cháng)齊先文代表市局向xx醫院護理工作人員表示了節日的祝賀，對xx醫院近年來(lái)良好發(fā)展勢頭和優(yōu)質(zhì)護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節日的問(wèn)候，并對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學(xué)習，在全院范圍內形成良好的工作學(xué)習環(huán)境，掌握更多、更扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。會(huì )后，全院護理人員一同觀(guān)看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學(xué)習了先人偉大的奉獻精神，也為xxx市一院護士節系列慶�；顒�(dòng)畫(huà)上了完滿(mǎn)的句號。
巾幗建功活動(dòng)總結5
20xx年，縣婦聯(lián)以黨的十五屆五中全會(huì )和縣委十四屆黨代會(huì )精神為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，本著(zhù)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、技術(shù)培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，全面提高城鎮婦女素質(zhì)，引導全縣各條戰線(xiàn)的廣大婦女為實(shí)現我縣“富民強縣”的總體工作目標而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作，帶領(lǐng)廣大城鎮婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)。
一、開(kāi)展了“巾幗助困”活動(dòng)
以實(shí)施“巾幗助困工程”為載體，構建城鎮、農村于一體的扶貧助困工作網(wǎng)，切實(shí)維護婦女的合法權益，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，對特困群體加強“四自”精神教育，宣傳勞動(dòng)光榮的思想和正確的擇業(yè)觀(guān)，幫助她們轉變觀(guān)念，戰勝困難，勇敢面對生活，重新樹(shù)立起堅定的信心。與就業(yè)局共同協(xié)調有關(guān)部門(mén)，在企業(yè)中安置下崗女工，從思想上、技能上、生活上對下崗女工進(jìn)行幫扶，全縣結幫扶對子50多對，扶持70多人。與就業(yè)局共同建立了再就業(yè)示范培訓基地，形成技能培訓、信息傳遞、職業(yè)介紹、政策指導、法律維護一條龍服務(wù)體系，使更多下崗女工接受培訓與服務(wù)，并推動(dòng)落實(shí)每一名下崗女工都能領(lǐng)到基本生活費的工作。在鎮沿江社區成立了以安置下崗女工為主的服務(wù)性實(shí)體，直接吸納下崗女工再就業(yè)。還與山東青島市嶗山區太清茶社建立了長(cháng)期勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，為下崗女工再就業(yè)提供了便利條件。上半年，共進(jìn)行再就業(yè)培訓8期，培訓下崗女職工47人，安置96人再就業(yè)。
二、開(kāi)展了“巾幗創(chuàng )新業(yè)”活動(dòng)
運用多種宣傳形式，教育和引導下崗女工認清形勢，調整心態(tài)，轉變擇業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立自立、自強精神，采取辦培訓班、建培訓基地等方式，對下崗女工開(kāi)展了家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、電腦操作等職業(yè)技能培訓，把再就業(yè)定在社會(huì )需要的崗位上。5月份，與縣勞動(dòng)局、勞動(dòng)就業(yè)局等部門(mén)，共同開(kāi)展了下崗職工再就業(yè)大集，縣人壽保險公司等10余家用工單位親臨現場(chǎng)，為下崗職工提供再就業(yè)渠道�？h婦聯(lián)還與縣碧海灣美容院聯(lián)合建立了“美容行業(yè)免費培訓基地”，為更多的下崗失業(yè)、貧困職工家庭的婦女姐妹們掌握創(chuàng )業(yè)技能，增強就業(yè)能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，引導她們積極開(kāi)辟再就業(yè)門(mén)路，目前，已有60名下崗女工創(chuàng )辦個(gè)體經(jīng)營(yíng)服務(wù)實(shí)體。
第三、開(kāi)展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)
在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛生、郵電等窗口行業(yè)倡導開(kāi)展“巾幗建功示范崗”文明服務(wù)競賽，在我縣女職工中開(kāi)展了以為人民服務(wù)為核心，以樹(shù)行業(yè)新風(fēng)為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，加強社會(huì )主義精神文明建設，各窗口單位積極行動(dòng)，采取不同形式，踴躍參賽，形成了群眾性的創(chuàng )建活動(dòng)�！敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭�(chuàng )建，激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng )造性、奉獻意識和爭先創(chuàng )優(yōu)意識，給企業(yè)帶來(lái)了生機和活力，經(jīng)濟、社會(huì )效益顯著(zhù)。涌現出縣級“巾幗文明示范崗”5個(gè)。這項活動(dòng)的開(kāi)展，對樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，弘揚社會(huì )文明，深化國有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
目前，全縣城鎮女職工正以爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”為動(dòng)力，積極參與到改革和物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個(gè)文明建設中來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，為實(shí)現“富民強縣”的目標而努力工作。
縣婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展“巾幗助困”、“巾幗創(chuàng )業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展，對促進(jìn)社會(huì )穩定起到了積極的作用。
縣婦女聯(lián)合會(huì )發(fā)展部
巾幗建功活動(dòng)總結6
近幾年來(lái)，在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，根據市級機關(guān)的特點(diǎn)，依托黨建帶婦建，重視品牌創(chuàng )特色，大力推進(jìn)機關(guān)婦女素質(zhì)工程，機關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。
一、依托黨建帶婦建，努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍
近幾年來(lái)，市級機關(guān)各級婦女組織自覺(jué)把活動(dòng)擺上重要的議事日程，統一思想認識，依托黨建帶動(dòng)婦建，通過(guò)各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法，并且長(cháng)年堅持、持之以恒，真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機關(guān)婦委會(huì )著(zhù)眼于提高機關(guān)婦女的綜合素質(zhì)，主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強機關(guān)婦女的教育培養結合起來(lái)，與圍繞中心做好本職工作結合起來(lái)，與機關(guān)作風(fēng)建設和文明單位的創(chuàng )建工作結合起來(lái)，使機關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機關(guān)婦女成長(cháng)成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項指標分解到相關(guān)責任部門(mén)，落實(shí)專(zhuān)人負責，明確責任，做到半年一小結，一年一評估，收到了良好的效果。
二、突出重點(diǎn)創(chuàng )特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)
“巾幗示范崗”爭創(chuàng )活動(dòng)是巾幗建功活動(dòng)的重要品牌和載體。市級機關(guān)各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關(guān)婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內容，積極開(kāi)展“巾幗示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，激勵機關(guān)婦女干部職工塑造良好形象，展示時(shí)代風(fēng)采，實(shí)現自身價(jià)值。去年，在市婦聯(lián)的關(guān)心支持下，機關(guān)工委首次與市婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展了“巾幗示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，這一舉措使“巾幗示范崗”創(chuàng )建工作實(shí)現了兩個(gè)轉變：一是實(shí)現了由過(guò)去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機關(guān)處室、一線(xiàn)崗位延伸的轉變；二是實(shí)現了由過(guò)去等上面名額分配，創(chuàng )建工作被動(dòng)、面窄的局面，向機關(guān)層面整體聯(lián)動(dòng)，奮力爭創(chuàng )的轉變，形成聲勢，進(jìn)一步調動(dòng)了基層爭創(chuàng )的積極性。聯(lián)創(chuàng )機制形成后，我們制訂了相關(guān)制度，下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)和爭創(chuàng )的通知，先后有28家單位進(jìn)行了申報。去年年中，市級機關(guān)共有10個(gè)部門(mén)參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗示范崗”專(zhuān)題培訓。去年年底，在市婦聯(lián)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組成聯(lián)合檢查組，對市級機關(guān)所有申報單位進(jìn)行全面檢查驗收。
從總體情況看，市級機關(guān)“巾幗示范崗”爭創(chuàng )活動(dòng)呈現“四高”特點(diǎn)。即：領(lǐng)導重視，措施扎實(shí)，參創(chuàng )熱情高；崗位練兵，重點(diǎn)培訓，服務(wù)水平高；加強管理，注重過(guò)程，目標定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創(chuàng )活動(dòng)質(zhì)量高。市勞動(dòng)和社會(huì )保障局社會(huì )保險營(yíng)業(yè)大廳在環(huán)境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務(wù)格言等全部張貼上墻，把創(chuàng )建規劃、目標，服務(wù)宗旨，組織機構等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創(chuàng )建氛圍。南通市市郊信用聯(lián)社小海信用社不僅重視爭創(chuàng )活動(dòng)的開(kāi)展，而且注意加強臺帳資料的管理，將臺帳分為組織篇、制度篇、學(xué)習篇、業(yè)務(wù)篇、服務(wù)篇、榮譽(yù)篇、愛(ài)心篇七個(gè)部分，全面系統地反映了創(chuàng )建過(guò)程，使臺帳資料的管理做到了有條理、有內容、有特色。市審計局固定資產(chǎn)投資審計處在抓好爭創(chuàng )活動(dòng)的同時(shí)，充分運用現代化聲像設備，采用多媒體手段進(jìn)行宣傳，從而有效增強了爭創(chuàng )活動(dòng)的吸引力和號召力，擴大了爭創(chuàng )活動(dòng)的影響。爭創(chuàng )活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)了巾幗示范崗成為機關(guān)各單位出成績(jì)、出女性人才的重要基地，成為機關(guān)婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的重要平臺，成為市級機關(guān)精神文明建設一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
三、豐富內涵展風(fēng)采，大力推進(jìn)機關(guān)婦女素質(zhì)工程
為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內涵，充分發(fā)揮機關(guān)婦女“半邊天”的作用，我們在市級機關(guān)大力推進(jìn)機關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，在機關(guān)婦女黨員中廣泛開(kāi)展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮機關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型”家庭活動(dòng)，引導機關(guān)婦女樹(shù)立終身學(xué)習的理念，提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評為市優(yōu)秀“學(xué)習型”家庭。三是開(kāi)展服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)，展現了新時(shí)期機關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如：開(kāi)展“春蕾”行動(dòng)，組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結成助學(xué)助困對子；開(kāi)展婦女志愿服務(wù)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)機關(guān)婦女帶著(zhù)真誠和愛(ài)心，利用傳統節日，走向街頭、走向農村為農民群眾提供熱情便捷的服務(wù)；開(kāi)展機關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng)，通過(guò)舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì )、“弘揚四自精神，展示女性風(fēng)采”專(zhuān)題等形式，使機關(guān)婦女學(xué)到現代生活的許多新理念、新知識，懂得了如何關(guān)愛(ài)自己，如何在來(lái)自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調適自己，完善自己。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步樹(shù)立了機關(guān)婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動(dòng)在市級機關(guān)的開(kāi)展，涌現了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前，市級機關(guān)共有全國級“巾幗示范崗”3個(gè)，省級“巾幗示范明星崗”6個(gè)，省級“巾幗示范崗”15個(gè)，市級“巾幗示范崗”41個(gè)，市級爭創(chuàng )崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
今后一個(gè)時(shí)期的市級機關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì )通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力，以加強機關(guān)處（室）建設為重點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，做強品牌，擴大影響。
一、加強領(lǐng)導，完善機制。我們將進(jìn)一步發(fā)揮成員單位的作用，切實(shí)加強對機關(guān)婦女“巾幗建功”活動(dòng)的領(lǐng)導，完善機制，周密部署，精心組織，保證各項工作落到實(shí)處。尤其要注重以“巾幗建功”活動(dòng)為平臺，積極組織和引導機關(guān)婦女強化自我教育、提高自身素質(zhì)，為南通跨越發(fā)展作出新貢獻。同時(shí)，進(jìn)一步總結近年來(lái)市級機關(guān)開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)的經(jīng)驗，把評選表彰與日常的創(chuàng )建和宣傳學(xué)習活動(dòng)有機結合起來(lái)，建立新制度，探索新機制，使市級機關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)健康發(fā)展并取得新的成效。
二、樹(shù)立典型，擴大影響。我們將結合開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現、樹(shù)立市級機關(guān)婦女隊伍中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，創(chuàng )新形式，創(chuàng )新載體，廣泛宣傳，不斷擴大先進(jìn)典型的社會(huì )影響，在機關(guān)婦女中形成濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的良好氛圍。
三、做強品牌，彰顯特色。繼續規范創(chuàng )建活動(dòng)，擴大創(chuàng )建范圍，保證創(chuàng )建質(zhì)量，使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個(gè)結合：一是爭創(chuàng )活動(dòng)與機關(guān)處（室）建設相結合，努力把市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設、爭創(chuàng )全省最佳辦事環(huán)境的目標任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)“巾幗示范崗”，成為每一個(gè)崗位成員的自覺(jué)行動(dòng)。二是走出去與請進(jìn)來(lái)相結合，更好地學(xué)習其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗，推廣典型做法。下半年，機關(guān)婦工委將舉辦“巾幗示范崗”成果展示活動(dòng)暨“巾幗示范崗”爭創(chuàng )研討活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)加強對爭創(chuàng )工作的指導。三是制度建設與品牌維護相結合，進(jìn)一步完善爭創(chuàng )制度，建立爭創(chuàng )活動(dòng)的長(cháng)效機制，提高“巾幗建功”活動(dòng)的水平，維護示范崗品牌的公信力和含金量，努力把“巾幗建功”活動(dòng)推上一個(gè)新臺階。
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