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開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家收集的開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結1
近日持續高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進(jìn)行抽查，保證五保老人安全度過(guò)酷暑。
1、保持院內環(huán)境整潔。要求敬老院及時(shí)清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛生，做好室內的防暑降溫，合理的關(guān)閉門(mén)窗，經(jīng)常通風(fēng)換氣，適當延長(cháng)老年活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間，組織開(kāi)展適合老人的納涼活動(dòng)，并對老年人的'衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發(fā)生。
2、配備清涼設備。在宿舍、活動(dòng)室和食堂內為老人配備了微風(fēng)扇、臺式風(fēng)扇、空調等清涼設備，并對原有電風(fēng)扇、空調等設施進(jìn)行檢查維修，保證正常運轉，使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。
3、保證衛生、科學(xué)飲食。及時(shí)調節飲食安排，專(zhuān)門(mén)為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營(yíng)養的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時(shí)引導老年人注意科學(xué)規律、定時(shí)定量飲食，防止過(guò)飽過(guò)饑。另外敬老院嚴禁購買(mǎi)和使用腐爛變質(zhì)食材，同時(shí)增加綠豆湯等降溫涼茶供應。
4、做好防護措施。準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時(shí)發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現中暑病人，采取措施，及時(shí)就醫，防止老人中暑發(fā)生意外。
5、加強防暑知識宣傳。為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進(jìn)行防暑知識宣傳，手把手教會(huì )老人中暑后如何進(jìn)行自救和互救。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結2
8月烈日炎炎，高溫仍在延續。環(huán)衛工人和公交司機們始終堅守在為人民服務(wù)的第一線(xiàn)，為城市的清潔和交通默默奉獻著(zhù)自己的力量。為了緩解高溫給一線(xiàn)工作者們帶來(lái)的`不適，義工協(xié)會(huì )聯(lián)合如家酒店為區環(huán)衛工人、公交司機們送上一份清涼。
1、主活動(dòng)場(chǎng)地設在環(huán)衛局院內，在贊助單位如家酒店和環(huán)衛局負責人簡(jiǎn)單講話(huà)、介紹活動(dòng)后，由義工協(xié)會(huì )的學(xué)生義工們?yōu)榈綀?chǎng)環(huán)衛工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
2、叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來(lái)我們的心意，給您消消暑。謝謝，謝謝，環(huán)衛工人笑著(zhù)回答。參與活動(dòng)的環(huán)衛工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點(diǎn)多上路，他們用“臟、苦、累”換來(lái)了城市的清潔和美麗。
3、本次活動(dòng)另外設兩個(gè)小組，一組前往牛山路沿路為環(huán)衛工發(fā)放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，為高溫下持續奮戰的環(huán)衛工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關(guān)懷，同時(shí)也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動(dòng)者，愛(ài)護環(huán)境衛生。感謝酒店提供本次活動(dòng)全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結3
近日，東莞持續高溫，東莞公司領(lǐng)導率領(lǐng)人資部、經(jīng)理辦、零管部、財資部等部門(mén)人員，分5組慰問(wèn)奮戰在第一線(xiàn)加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時(shí)解暑降熱。
1、公司領(lǐng)導還叮囑站長(cháng)要注意做好員工在加油現場(chǎng)的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實(shí)做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個(gè)好覺(jué)，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場(chǎng)供應正常工作。
2、為給員工創(chuàng )造好的'工作條件，公司共出資9萬(wàn)元，給員工購買(mǎi)了6240斤綠豆和經(jīng)豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發(fā)放給員工。
3、為盡快讓員工感受到公司的關(guān)懷，公司領(lǐng)導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線(xiàn)員工看到公司實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，都感觸地說(shuō)“公司這么關(guān)心我們基層員工，我們雖然苦一點(diǎn)但是心還是甜的!”
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結4
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，按照《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。
各區衛生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，周密安排，落實(shí)工作責任。要結合本轄區實(shí)際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責任落實(shí)、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要加強相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責任主體，強化措施落實(shí)。
用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區衛生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位作業(yè)特點(diǎn)，認真落實(shí)防暑降溫各項管理措施。
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據氣象部門(mén)發(fā)布的`天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；
2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè)；
3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結5
進(jìn)入暑運季節，近日的濟南持續高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰高溫、斗酷暑，堅守崗位確保航班安全正點(diǎn)。7月25日上午，公司領(lǐng)導王衛中、高長(cháng)生、王光和相關(guān)部門(mén)負責人深入一線(xiàn)工作現場(chǎng)，看望慰問(wèn)奮戰在高溫下的廣大員工。
1、上午9時(shí)的機坪，溫度已接近50度，一線(xiàn)保障部門(mén)員工已經(jīng)在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個(gè)小時(shí)，汗水早已將工作服浸濕。公司領(lǐng)導首先來(lái)到外場(chǎng)指揮保障中心機務(wù)科，察看機務(wù)休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結合，做好高溫防護。
2、在貨運中心，公司領(lǐng)導看望了正在執行航班保障的.裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的實(shí)用性，詳細詢(xún)問(wèn)了員工穿著(zhù)感受等情況。隨后，公司領(lǐng)導一行來(lái)到中心監裝監卸休息室和調度室、旅客服務(wù)部行李分揀崗位、安檢站監護崗位，逐一了解員工工作情況。
3、實(shí)地察看后，公司領(lǐng)導立即召開(kāi)情況匯總會(huì )，由各部門(mén)負責人匯報具體需求，現場(chǎng)研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續向戶(hù)外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線(xiàn)崗位的休息室、衛生間等工作設施，保障員工休息好;根據各崗位具體需求，改進(jìn)工作服質(zhì)量，提高實(shí)用性。
4、入夏以來(lái)，公司及早部署，采取有力措施做好一線(xiàn)員工的防暑降溫工作。公司工會(huì )自6月份高溫天氣出現時(shí)，到進(jìn)入“三伏”天，分批有序地將3萬(wàn)斤西瓜、近3萬(wàn)瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線(xiàn)單位和職工。醫療急救中心及時(shí)發(fā)布防暑降溫知識、組織醫護人員到一線(xiàn)巡診并將1萬(wàn)多瓶藿香正氣液(水)、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲(chóng)叮咬藥品送到一線(xiàn)崗位。近期持續高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅持為一線(xiàn)送綠豆湯，工會(huì )安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產(chǎn)。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結6
根據《職業(yè)病防治法》《區安委辦關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》107號)文件要求，在區糧食系統內開(kāi)展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現就開(kāi)展情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣傳力度，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的.重要工作來(lái)抓，加強領(lǐng)導，落實(shí)當前工作責任，明確了具體工作任務(wù)，采取有效措施，扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、具體措施
1、企業(yè)為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
2、企業(yè)根據自身特點(diǎn)和具體條件，合理安排了勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，進(jìn)行了適當調整，限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
三、加強宣傳教育
通過(guò)微信等不同途徑進(jìn)行高溫防護和中暑急救知識的宣傳，進(jìn)一步增強職工的防范意識和自救互救能力。
通過(guò)對企業(yè)實(shí)地監督檢查和宣傳教育培訓，目前糧食系統內沒(méi)發(fā)生中暑事件。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結7
為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠(chǎng)結合生產(chǎn)實(shí)際，堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時(shí)采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調度會(huì )、班前會(huì )、宣傳欄和微信平臺開(kāi)展夏季員工勞動(dòng)保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風(fēng)機，并要求員工勤灑水，降低周?chē)h(huán)境溫度。
3、為員工購買(mǎi)防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。
4、進(jìn)一步加強設備的巡視點(diǎn)檢、維護、保養，發(fā)現隱患及時(shí)消除，使設備管理工作向著(zhù)有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學(xué)的'方向邁進(jìn)。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠(chǎng)采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過(guò)一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項工作初見(jiàn)效果，為戰高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng )造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實(shí)基礎。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結8
為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，采取切實(shí)有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
1、開(kāi)展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)宣傳教育增強員工的.自我防護意識，學(xué)習和宣傳夏季高溫下常見(jiàn)病和多發(fā)病的防治知識。
2、做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛生，及時(shí)處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲(chóng)聚集傳播病菌。
4、及時(shí)對各辦公室的空調進(jìn)行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線(xiàn)職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營(yíng)造保障職工健康權益的良好氛圍。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結9
目前，我市進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會(huì )要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責任意識，切實(shí)履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作列為當前工會(huì )工作的重點(diǎn)，是法律賦予工會(huì )維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門(mén)落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，履行監督檢查職責。高溫季節期間，全市各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮職代會(huì )、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員片區服務(wù)站、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會(huì )要加大對職工夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò )、微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的'防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)做到工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀(guān)看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng)，讓每一個(gè)職工直觀(guān)了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點(diǎn)是農民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
二、增強關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級工會(huì )組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府有關(guān)部門(mén)依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光。
(二)組織開(kāi)展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，積極協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的.困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時(shí)調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。
(四)組織開(kāi)展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會(huì )可依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，根據從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，組織開(kāi)展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發(fā)事故制定相關(guān)應急預案，廣泛組織職工開(kāi)展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結10
各市（區）人力資源和社會(huì )保障局，省直各部門(mén)，為應對夏季高溫天氣，維護勞動(dòng)者合法權益，現就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
1、合理調整高溫天氣工作休息制度
用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的`工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
2、嚴格執行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規定
日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
3、認真執行高溫津貼發(fā)放規定
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
4、加強對用人單位的監督檢查
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和工會(huì )組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，對違反勞動(dòng)保障法律法規行為的，依法責令改正，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。
開(kāi)展夏季防暑活動(dòng)總結11
夏季到來(lái)，高溫、缺水、中暑、蚊蟲(chóng)等因素嚴重威脅著(zhù)流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著(zhù)增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時(shí)困難人員的'生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開(kāi)展“夏季送清涼”專(zhuān)項救助活動(dòng)。
1、淄博市救助管理站堅決落實(shí)24小時(shí)值班制度，開(kāi)展街頭巡查、強化站內服務(wù)不斷加強救助能力建設，進(jìn)一步完善交接班制度，落實(shí)崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰酷暑對于發(fā)現的流浪乞討人員第一時(shí)間提供救助服務(wù)，用快速、完善、人性化的服務(wù)把“清涼”送到服務(wù)對象手中。
2、活動(dòng)期間，淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車(chē)次，巡查范圍擴大至區縣城區，累計行車(chē)里程超過(guò)4000公里。
3、根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實(shí)施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時(shí)困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務(wù)對象安全度夏提供了強有力的保障。
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