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開(kāi)展防暑降溫活動(dòng)總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的開(kāi)展防暑降溫活動(dòng)總結，希望對大家有所幫助。
開(kāi)展防暑降溫活動(dòng)總結 篇1
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車(chē)間包保干部（任建輝）組織全班職工召開(kāi)了防暑安全專(zhuān)題會(huì )。通過(guò)學(xué)習段、車(chē)間的暑運目標、要求，深入領(lǐng)會(huì )段、車(chē)間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時(shí)組織職工學(xué)習防暑相關(guān)知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時(shí)制定了班組防暑降溫細化措施。通過(guò)防暑降溫工作的有效開(kāi)展，進(jìn)一步增強職工的現場(chǎng)勞動(dòng)安全自我保護意識，提高了班組的`整體安全防范能力。
1、班組要求每個(gè)職工要認真學(xué)習貫徹“關(guān)于做好防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知”要求與部署。同時(shí)利用工余時(shí)間，再次組織職工學(xué)習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車(chē)間勞動(dòng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)”等一系列有關(guān)現場(chǎng)安全防范措施的內容，確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責任意識。
2、班組全面整改在“防暑安全專(zhuān)題會(huì )”上分析出來(lái)的問(wèn)題點(diǎn)，要求安全員針對性的開(kāi)展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的防范，同時(shí)做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場(chǎng)安全的防范重點(diǎn)，加大現場(chǎng)的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個(gè)關(guān)鍵為抓手，扎實(shí)做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
3、班組結合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施”：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí)，應該及時(shí)用對講機向班組工長(cháng)、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時(shí)精力充沛，同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時(shí)，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時(shí)上報作業(yè)場(chǎng)、車(chē)間。⑥班組安全員對段下發(fā)的.仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時(shí)發(fā)放到職工。⑦現場(chǎng)作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時(shí)常提醒、愛(ài)護，確保新職工平穩渡過(guò)防暑期。⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
4、要求職工自覺(jué)遵守現場(chǎng)的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實(shí)做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問(wèn)題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現”目標的兌現。
開(kāi)展防暑降溫活動(dòng)總結 篇2
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì )高度重視，立即開(kāi)展會(huì )議。分公司工會(huì )結合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強領(lǐng)導，明確職責，本著(zhù)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護和防暑降溫的措施如下：
1、開(kāi)展“送清涼、送健康”活動(dòng)，發(fā)放高溫補貼
分公司工會(huì )給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。
2、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會(huì )還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的.“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。
分公司工會(huì )堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動(dòng)保護工作的'重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
開(kāi)展防暑降溫活動(dòng)總結 篇3
近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理xx在行政例會(huì )上強調夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產(chǎn)形式平穩。具體措施如下：
一、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門(mén)實(shí)施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開(kāi)展了心肺復蘇專(zhuān)項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業(yè)現場(chǎng)檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現場(chǎng)，公司開(kāi)展了防暑降溫措施設置情況專(zhuān)項檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內通風(fēng)措施和人員監護是否到位，內裝施工現場(chǎng)降溫措施是否得當，開(kāi)展檢查，確保各作業(yè)區域防暑降溫措施的落實(shí)。
三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買(mǎi)了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的`手中，為員工帶來(lái)了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
四、組織安全培訓，開(kāi)展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月xx日，xx分公司開(kāi)展了意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線(xiàn)員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
五、開(kāi)展“夏日送清涼”一線(xiàn)慰問(wèn)活動(dòng)
x月xx至xx日，為切實(shí)關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會(huì )主席、紀委書(shū)記帶隊，先后來(lái)到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠(chǎng)的一線(xiàn)員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問(wèn)。
開(kāi)展防暑降溫活動(dòng)總結 篇4
為認真貫徹落實(shí)《制造分公司工會(huì )關(guān)于做好夏季防暑降溫工作通知》，有效預防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，揚州奧克項目部在分公司的關(guān)心與指導下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身安全�，F將項目部勞動(dòng)保護及防暑工作總結如下：
1.統一思想認識，強化安全管理
夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節，項目部堅持以人為本，關(guān)愛(ài)生命和關(guān)愛(ài)健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場(chǎng)實(shí)際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動(dòng)保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展，確保了安全制度在具體的工作實(shí)踐中得到有效落實(shí)。
2.抓好宣傳教育，增強安全意識
項目部HSE監督組根據揚州儀征當地溫、濕度特點(diǎn)充分利用周例會(huì )議、班前會(huì )、宣傳海報等方式，引導職工學(xué)習做好勞動(dòng)保護及防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。
3.加強安全檢查，排除安全隱患
項目部結合本項目高溫期間的`現場(chǎng)施工作業(yè)的特點(diǎn)，加大了對現場(chǎng)施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類(lèi)事故易發(fā)、多發(fā)等特征，對現場(chǎng)施工勞動(dòng)的安全措施落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)加強高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動(dòng)紀律、違章作業(yè)行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。
4.堅持以人為本，多措并舉
為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實(shí)有效的措施。
�。ㄒ唬└鶕䴕庀笄闆r，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)。氣溫超過(guò)35℃以上時(shí)，項目部將現場(chǎng)作業(yè)時(shí)間調整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過(guò)38℃以上停止現場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)。
�。ǘ╉椖坎吭谑┕がF場(chǎng)配備了飲水點(diǎn)，為現場(chǎng)施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場(chǎng)員工發(fā)生中暑時(shí)取用。
�。ㄈ╉椖坎烤o急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時(shí)間段內向現場(chǎng)施工人員發(fā)放鹽汽水。
開(kāi)展防暑降溫活動(dòng)總結 篇5
目前，我市進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會(huì )要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責任意識，切實(shí)履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作列為當前工會(huì )工作的重點(diǎn)，是法律賦予工會(huì )維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門(mén)落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，履行監督檢查職責。高溫季節期間，全市各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮職代會(huì )、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員片區服務(wù)站、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會(huì )要加大對職工夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò )、微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的'防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)做到工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀(guān)看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng)，讓每一個(gè)職工直觀(guān)了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點(diǎn)是農民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
二、增強關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級工會(huì )組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府有關(guān)部門(mén)依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光。
(二)組織開(kāi)展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，積極協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的'工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時(shí)調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。
(四)組織開(kāi)展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會(huì )可依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，根據從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，組織開(kāi)展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發(fā)事故制定相關(guān)應急預案，廣泛組織職工開(kāi)展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。
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