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教師大走訪(fǎng)活動(dòng)總結

時(shí)間:2024-09-01 08:14:16 活動(dòng)總結 我要投稿
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教師大走訪(fǎng)活動(dòng)總結

  教師大走訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展有利于維護學(xué)校穩定,推動(dòng)學(xué)校健康、快速發(fā)展。下面教師大走訪(fǎng)活動(dòng)總結是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

教師大走訪(fǎng)活動(dòng)總結

  教師大走訪(fǎng)活動(dòng)總結(一)

  一、工作目標

  堅持開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,通過(guò)“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”大走訪(fǎng)活動(dòng),深入查找和切實(shí)解決影響我校發(fā)展與穩定的突出問(wèn)題,努力維護學(xué)校穩定,推動(dòng)學(xué)校健康、快速發(fā)展。

  二、工作內容

  1、學(xué)校中層走訪(fǎng)教職工及其家庭,及時(shí)了解他們的生活狀況與思想動(dòng)態(tài),幫助困難家庭教職工解決實(shí)際問(wèn)題,深入排查全校師生內部以及校外的矛盾糾紛,做好本校教職工思想教育與幫扶工作,疏導情緒,化解矛盾,消除不穩定因素;

  2、教師一學(xué)年內必須走訪(fǎng)完本班全部學(xué)生家庭,每月走訪(fǎng)人數不得少于本班人數的13%。走訪(fǎng)期間,走訪(fǎng)教師要做好家訪(fǎng)記錄,教導處每月需做定期檢查,尤其要做好困難家庭學(xué)生、農民工子女以及留守兒童的幫扶工作,關(guān)注他們的思想、學(xué)習、生活情況,幫助其克服困難、解決問(wèn)題;了解學(xué)生家庭基本情況及其家長(cháng)思想狀況,向他們宣傳教育法律法規和各項政策,知道他們共同教育和培養學(xué)生。

  三、活動(dòng)形式和時(shí)間

  以實(shí)地家訪(fǎng)為主;對父母均在外地打工的學(xué)生,可采用“電話(huà)家訪(fǎng)”的形式;對工作較忙的家長(cháng),可采用電話(huà)預約的.形式,有家長(cháng)確定恰當的時(shí)間、地點(diǎn),進(jìn)行家訪(fǎng)。

  四、實(shí)施步驟:

  1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月中旬)

  通過(guò)多種有效形式,深入發(fā)動(dòng)全體教師,努力營(yíng)造“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的良好氛圍;制定工作方案,明確工作要求,嚴肅工作紀律,做到任務(wù)分解到人。

  2、集中走訪(fǎng)階段(3月中旬-10月下旬)

  學(xué)校中層領(lǐng)導要深入基層,傾聽(tīng)基層意見(jiàn),了解教職工需求,掌握教職工家庭的真實(shí)情況。排查可能出現的矛盾和問(wèn)題,提出有針對性的解決辦法。全體教師要深入學(xué)生家庭,了解學(xué)生家庭狀況,以便尋求最好的解決辦法。

  3、總結提高階段(11月上旬)

  總結“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)經(jīng)驗和成果,上報表彰活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型,要激勵活動(dòng)的長(cháng)效機制,使“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”大走訪(fǎng)工作經(jīng);、規范化、制度化。

  五、組織領(lǐng)導和工作要求

  (一)組織機構

  組長(cháng):z(校長(cháng))

  副組長(cháng):z

  成員:各班班主任

  教導處具體負責統籌協(xié)調、督導檢查、信息反饋等日常工作。

  (二)工作要求

  1、加強領(lǐng)導。學(xué)校認真貫徹《臨沭縣教育體育局“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神,成立了相應的領(lǐng)導小組和工作機構,認真制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,確;顒(dòng)有序、有力、有效,并把此項活動(dòng)作為教師年度考核、師德考核的一項重要內容。

  2、真正深入基層。參加“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”大走訪(fǎng)活動(dòng)的教師要主動(dòng)深入家庭、深入家長(cháng)、深入學(xué)生,要做到每個(gè)學(xué)生的家庭不漏不錯,不留死角。

  3、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。各位教師要帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任,認真了解學(xué)生家庭情況,虛心聽(tīng)取家長(cháng)和學(xué)生的建議和真心誠意為家長(cháng)和學(xué)生辦實(shí)事、解難題,對他們反映的問(wèn)題、提出的建議,能夠解決的要及時(shí)解決,需要整改的要立即整改,對一些帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題,要及時(shí)向學(xué)校反映。

  4、完善工作機制。學(xué)校要認真開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng),建立健全活動(dòng)臺帳,詳細記錄走訪(fǎng)家庭的基本情況和經(jīng)濟狀況及學(xué)生學(xué)習生活狀況,需要解決的實(shí)際問(wèn)題等,做到逐一摸清情況動(dòng)態(tài),逐一建立臺賬檔案,學(xué)校按統一設計的表格上報并存檔。逐一落實(shí)責任,并建立考核機制,考核結果作為年底績(jì)效考核的重要依據之一。教導處將定期與不定期進(jìn)行檢查,對工作敷衍了事、活動(dòng)流于形式的,將予以通報批評。

  教師大走訪(fǎng)活動(dòng)總結(二)

  一、領(lǐng)導重視,分工具體,責任明確。

  7月10日下午,寧陽(yáng)十二中主要領(lǐng)導參加了全鄉教育系統“心連心—千名教師進(jìn)萬(wàn)家”大走訪(fǎng)活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )議,7月11日,我校根據鄉工作會(huì )議精神,結合我校實(shí)際情況,制定了《寧陽(yáng)十二中“心連心—千名教師進(jìn)萬(wàn)家”大走訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案》,成立了以校長(cháng)任組長(cháng)其他領(lǐng)導任成員的大走訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組,分年級成立了大走訪(fǎng)工作小組,確立了確立了大走訪(fǎng)指導思想,即圍繞“立德樹(shù)人”,推動(dòng)“為人師表”,完成“作風(fēng)建設年即深入摸排,集中擺查”各項工作,全體教育工作者鋪下身子走村串戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng),了解學(xué)生學(xué)習生活,傾聽(tīng)群眾訴求,摸排群眾意見(jiàn),了解群眾所思所盼,切實(shí)解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,提高師生、學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界對教育工作的滿(mǎn)意度、支持率。

  7月12日,學(xué)校召開(kāi)了全體教師大會(huì ),對大走訪(fǎng)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員,分發(fā)了大走訪(fǎng)宣傳提綱,宣布了分組走訪(fǎng)安排,并就走訪(fǎng)辦法、走訪(fǎng)要求進(jìn)行了培訓,做到了領(lǐng)導重視,分工具體,責任明確,確保大走訪(fǎng)工作圓滿(mǎn)完成。

  本次大走訪(fǎng)內容包括:(1)走訪(fǎng)學(xué)生。以“知心朋友”的身份,用學(xué)生喜歡的口氣與語(yǔ)氣,對在校學(xué)生及在園幼兒進(jìn)行走訪(fǎng),準確摸排留守兒童狀況,充分了解學(xué)生喜歡什么樣的老師、什么樣的學(xué)校,老師教育管理、教育教學(xué)中存在哪些急需改進(jìn)的問(wèn)題,對學(xué)校、老師及家長(cháng)最想說(shuō)的話(huà)是什么,提高自身素質(zhì)及學(xué)習成績(jì)最有效的方法是什么,等等。(2)走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)。學(xué)校安排好逐個(gè)走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng),采取發(fā)送短信、撥打電話(huà)的方式對留守兒童的父母進(jìn)行走訪(fǎng),采取逐戶(hù)進(jìn)行交流的方式對在家照顧孩子的父母或祖父母等進(jìn)行現場(chǎng)走訪(fǎng),宣傳教育政策,征求學(xué)生家長(cháng)對教育工作的意見(jiàn)建議,爭取學(xué)生家長(cháng)對教育各項工作的支持,形成教育合力。(3)走訪(fǎng)社會(huì )各界人士。對縣鄉各級人大代表、政協(xié)委員及其他社會(huì )各界人士代表進(jìn)行走訪(fǎng),認真傾聽(tīng)他們的心聲,特別是對我鄉社區成立教育促進(jìn)會(huì )、村級設立助學(xué)獎學(xué)基金,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議,以促進(jìn)全鄉教育工作大發(fā)展、大提高。(4)走訪(fǎng)教師。采取召開(kāi)座談會(huì )、下發(fā)調查問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng)談等方式,從學(xué)校管理、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、教育科研、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)樹(shù)先、有償補習及教育亂收費治理等影響教育科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節,以及正在開(kāi)展的迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收、教師教學(xué)技能達標過(guò)關(guān)驗收、核編定崗等教育重點(diǎn)工作,了解廣大教師的真實(shí)想法,傾聽(tīng)解決教師的合理訴求。

  二、堅持原則,強化措施,做好督查。

  1、我校在大走訪(fǎng)中堅持三大原則。

  (1)堅持大走訪(fǎng)全覆蓋。大走訪(fǎng)的每位領(lǐng)導、老師必須確保村村到、戶(hù)戶(hù)訪(fǎng)、校校到、全覆蓋,在走訪(fǎng)中了解實(shí)情、解決問(wèn)題、增進(jìn)感情,將入戶(hù)進(jìn)校走訪(fǎng)過(guò)程變成聯(lián)系群眾、轉變作風(fēng)、樹(shù)立形象的過(guò)程。

  (2)堅持大走訪(fǎng)有真心用真情。進(jìn)行大走訪(fǎng),既要了解情況,排查問(wèn)題,又要搞好服務(wù)、解決難題。重點(diǎn)做好“五到戶(hù)”,即:政策宣傳到戶(hù),把宣傳教育政策、解疑釋惑貫穿走訪(fǎng)全過(guò)程,邊了解社情民意,邊疏導群眾情緒,把群眾的思想統一好、情緒理順好、心態(tài)調整好。意見(jiàn)征集到戶(hù),要聽(tīng)真心話(huà)、實(shí)在話(huà),把每家每戶(hù)每人對教育工作的評價(jià)、意見(jiàn)、要求甚至怨言真實(shí)地摸上來(lái);走訪(fǎng)聯(lián)系到戶(hù),必須做到每個(gè)學(xué)生家庭都到;困難幫扶到戶(hù),對困難學(xué)生家庭,要跟上開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”救助活動(dòng),確保學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué);民意調查到戶(hù),把每月最后一周確定為“民意訪(fǎng)問(wèn)周”,重點(diǎn)對照省市縣群眾滿(mǎn)意度調查中牽扯教育的問(wèn)題,開(kāi)展一次民意調查。對滿(mǎn)意度低的學(xué)生家庭,負責包保的同志要重點(diǎn)走訪(fǎng),能解決的問(wèn)題立即解決,不能解決的做好解釋說(shuō)明,切實(shí)用真情和行動(dòng)化解學(xué)生家長(cháng)心里的“結”。

  (3)堅持做到邊走訪(fǎng)邊整改。要建立大走訪(fǎng)排查問(wèn)題臺賬,對走訪(fǎng)排查出來(lái)的問(wèn)題,區別情況,分類(lèi)解決。能自行解決的抓緊解決;需要長(cháng)時(shí)間解決的,做好跟蹤督促,直至問(wèn)題解決;超出本單位職責、需要配合解決的,上報教辦匯總,研究解決。因各種原因造成無(wú)法解決的問(wèn)題,必須與學(xué)生家長(cháng)面對面解釋?zhuān)〉脤W(xué)生家長(cháng)的理解。要堅持把查找和解決問(wèn)題作為取得活動(dòng)實(shí)效的關(guān)鍵,既要制定方案,集中整改,又要邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊整邊改。

  2、強化措施,保證質(zhì)量。

  (1)加強組織領(lǐng)導。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),校行政領(lǐng)導、班主任、任課教師為成員的大走訪(fǎng)活動(dòng)小組。本次大走訪(fǎng)共確立25個(gè)小組(其中初一年級12個(gè)小組,初二年級13個(gè)小組),由學(xué)校領(lǐng)導中層領(lǐng)導任組長(cháng),班主任、骨干教師任聯(lián)絡(luò )人,每小組有3名老師組成,在組長(cháng)的帶領(lǐng)下有計劃、有組織地進(jìn)行活動(dòng)。學(xué)校為每個(gè)小組配發(fā)了大走訪(fǎng)安排表,組長(cháng)根據學(xué)生信息包括姓名、住址、家長(cháng)、聯(lián)系電話(huà)等進(jìn)行走訪(fǎng)活動(dòng)。

  (2)建立大走訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)機制。我校建立了學(xué)校、年級、班級聯(lián)動(dòng)機制,即以村為單位,分年級組成工作小組,組織中層以上領(lǐng)導、班主任、任課教師深入到學(xué)生家庭,與學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界人士代表心貼心交流,面對面溝通,實(shí)打實(shí)解決困難。同時(shí)每日匯報走訪(fǎng)進(jìn)度,每周匯總走訪(fǎng)信息,積極撰寫(xiě)稿件,擴大影響,引導活動(dòng)深入開(kāi)展。

  走訪(fǎng)中,不少小組發(fā)現,學(xué)生提供的電話(huà)號碼是以前的,無(wú)法正常聯(lián)系,但走訪(fǎng)教師并沒(méi)有退卻,而是通過(guò)班主任、本村其他學(xué)生進(jìn)行橫向聯(lián)動(dòng),進(jìn)行聯(lián)系。走訪(fǎng)中,發(fā)現好多家庭大門(mén)緊閉,孩子已經(jīng)到父母打工地,這時(shí)老師們便用電話(huà)和在外地的學(xué)生及家長(cháng)進(jìn)行聯(lián)系,就學(xué)生學(xué)習、生活、安全和學(xué)生和家長(cháng)進(jìn)行交流,同時(shí)聆聽(tīng)他們對老師、對班級、對學(xué)校的意見(jiàn)。

  (3)建立健全走訪(fǎng)活動(dòng)臺賬。學(xué)校為每個(gè)走訪(fǎng)小組建立了走訪(fǎng)臺賬,每一人一表,詳細記錄走訪(fǎng)對象、走訪(fǎng)內容、需要幫助解決的問(wèn)題、走訪(fǎng)對象詳細住址、聯(lián)系電話(huà)、監護人姓名等。做到“不漏訪(fǎng)一人,不丟失一份信息”,形成覆蓋邊、監護到底、關(guān)愛(ài)到位的幫扶救助網(wǎng)絡(luò )。

  3、建立電話(huà)回訪(fǎng)監督機制。

  根據各小組走訪(fǎng)時(shí)間安排,由校長(cháng)辦負責通過(guò)電話(huà)次日對走訪(fǎng)家庭進(jìn)行回訪(fǎng),征求對走訪(fǎng)教師的意見(jiàn),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,并做好記錄,納入走訪(fǎng)總結。

  三、大走訪(fǎng)中發(fā)現的突出問(wèn)題及解決對策

  1、節假日(暑假)期間,學(xué)生生活狀態(tài)存在問(wèn)題:

  (1)家長(cháng)無(wú)暇顧及對學(xué)生的關(guān)心、教育,學(xué)生自我約束意識差,長(cháng)時(shí)間玩耍、看電視、上網(wǎng),喪失較多的學(xué)習時(shí)光。

  (2)學(xué)生自主活動(dòng)較少,不能參加或沒(méi)有組織參加一些有意義的文體活動(dòng)。

  (3)各村缺少青年學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)所,不能有效組織一些文體活動(dòng)。

  (4)學(xué)生在家的安全監管力度不大,出現一些學(xué)生下河戲水現象。

  (5)學(xué)生大多不會(huì )整理家務(wù)或打掃衛生,個(gè)別學(xué)生自主生活感到困難。

  走訪(fǎng)人員建議和對策:

  學(xué)校有針對性的加強學(xué)生的假期安全教育,以年級、村為單位組成假期學(xué)習小組,安排小組長(cháng)并由學(xué)校進(jìn)行培訓,進(jìn)行集體學(xué)習與鍛煉,加強安全管理力度。由村委會(huì )或社區、家長(cháng)進(jìn)行統一組織,建立學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所,對學(xué)生實(shí)施有效的組織,開(kāi)展有意義的學(xué)生、文體活動(dòng),做好安全教育,加強假期監管力度,鞏固在校學(xué)習效果,有利于學(xué)生健康成長(cháng)。

  建議各級政府需要做好的事情:

  在各村成立“農村少年宮組織”,無(wú)償為學(xué)生提供假期學(xué)習、生活、鍛煉空間,做好“社會(huì )—社區—學(xué)校”共建,積極培訓社區干部、培訓家長(cháng),提高社會(huì )各界對青少年的關(guān)注程度,讓青少年在安全、愉快的氛圍中成長(cháng)。

  2、暑假期間,學(xué)生安全監管存在“死角”。

  發(fā)現的問(wèn)題:

  家長(cháng)安全意識普遍缺失,對學(xué)生在家的`安全教育、安全管理監管力度不大,甚至沒(méi)有監管。部分家長(cháng)由于忙于事務(wù),無(wú)法顧及學(xué)生的活動(dòng),甚至不知學(xué)生去向。由于家長(cháng)缺乏安全知識與安全技能,無(wú)法對學(xué)生進(jìn)行教育和監管,有的家長(cháng)還不如學(xué)生掌握的安全技能多。

  走訪(fǎng)人員建議和對策:

  學(xué)校要大力協(xié)助做好家委會(huì )組織工作,發(fā)揮家委會(huì )功能,教育引導家長(cháng)掌握安全知識、安全技能,掌握教育孩子應備的安全知識,對孩子的安全教育能夠做到有的放矢,效果較好。加強班主任與家長(cháng)的聯(lián)系,把有關(guān)孩子安全的信息及時(shí)溝通,及時(shí)消除有關(guān)安全隱患等。班主任利用家長(cháng)會(huì )議、家訪(fǎng)等做好對家長(cháng)的教育和引導。積極開(kāi)展“小手拉大手”活動(dòng),通過(guò)“致家長(cháng)的一封信”等形式向家長(cháng)傳遞安全信息。呼吁全社會(huì )都要關(guān)注學(xué)生的安全問(wèn)題,通過(guò)廣播、電視、報紙等關(guān)注學(xué)生的安全教育和管理。

  3、學(xué)校應加強安全管理,抓好師德教育。

  發(fā)現問(wèn)題:

  (1)部分教師上課拖堂;個(gè)別教師不能平等對待學(xué)生;個(gè)別教師有侮辱學(xué)生現象;少部分學(xué)生睡眠時(shí)間不足;個(gè)別老師有體罰學(xué)生行為;個(gè)別學(xué)生參加假期有償教育;個(gè)別班級管理不善;圖書(shū)館未開(kāi)放;課外活動(dòng)內容不豐富;有的老師的課堂效率低下;

  (2)主席臺、大窗戶(hù)、體育器械(陳舊)等存有安全隱患;操場(chǎng)太破舊;部分宿舍的住宿紀律差;學(xué)校門(mén)前行車(chē)存在安全問(wèn)題,要求加強交通安全知識教育,同時(shí)設立明確的安全警示標識;學(xué)校配備的保安不過(guò)專(zhuān)職的;食堂操作間有非配餐人員隨意進(jìn)出存在衛生安全隱患的問(wèn)題;學(xué)生騎摩托車(chē)進(jìn)入校園頻繁(包括私家車(chē));校大門(mén)口,教師、學(xué)生、閑雜外來(lái)人員進(jìn)出校園混雜,有的混入學(xué)校,門(mén)崗沒(méi)有及時(shí)制止;學(xué)校領(lǐng)導對基層教師的了解不深入,有些領(lǐng)導不敢管,管的方法要以人為本;學(xué)校中層干部到位情況要改進(jìn),要深入一線(xiàn),工作要主動(dòng)積極等等。

  走訪(fǎng)人員建議和對策:

  (1)做好教師的宣傳教育工作,組織廣大教師學(xué)習踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,嚴禁教師從事或變相從事有償家教,嚴禁教師接受學(xué)生家長(cháng)吃請或收受紅包、禮物等不良行為,以?xún)艋@風(fēng)氣、社會(huì )風(fēng)氣;強化教師的愛(ài)心教育,開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),引導教師關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做受人尊敬的人民教師,加強教師師德教育與考核,把師德考核不及格的老師實(shí)行一票否決制度,并作為能否評優(yōu)樹(shù)先的依據。繼續做好新課程理念的學(xué)習與實(shí)踐,提高教師的新課程教學(xué)水平;

  (2)加強學(xué)校安全工作,要對校園的安全設施要定期檢查,德育處與總務(wù)處對部分安全標識和設施要根據需要添置和更新。要加強安全教育,把安全教育滲透在各項工作中。學(xué)校今后要定期召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì )議,部署和檢查安全工作。對監控報警系統不夠完善的,出現監控盲區的,要及時(shí)設置?梢钥紤]學(xué)校配齊專(zhuān)職保安的問(wèn)題,學(xué)校向社會(huì )公開(kāi)招聘保安,進(jìn)行培訓,同時(shí)要加大對保安人員的管理,試行保安人員績(jì)效考核,以提高工作積極性。關(guān)于食堂操作間有非配餐人員隨意進(jìn)出的問(wèn)題。召開(kāi)全校教職工大會(huì ),強調了紀律,同時(shí)總務(wù)處召開(kāi)了食堂人員會(huì )議,強調一律由食堂配餐人員進(jìn)入食堂操作間。加強對食品安全的管理,對從業(yè)人員的衛生健康檢查證要及時(shí)敦促辦理。車(chē)輛進(jìn)入校園頻繁(包括私家車(chē))的問(wèn)題。要充分認識交通安全隱患;學(xué)校召開(kāi)班主任會(huì )布置工作,要求班主任與每一位家長(cháng)溝通,做好思想工作,支持學(xué)校的決定,學(xué)校門(mén)崗要把好關(guān),對騎摩托車(chē)的學(xué)生的登記,及時(shí)反映。校大門(mén)口,教師、學(xué)生、閑雜外來(lái)人員進(jìn)出校園混雜的問(wèn)題。學(xué)校定期調看監控錄像,公布遲到、早退,以及進(jìn)出頻繁人員名單。中午以及晚自習后,嚴禁家長(cháng)進(jìn)入校園,如家長(cháng)送物品,門(mén)衛及聯(lián)防隊值班人員及時(shí)與班主任聯(lián)系,要求到門(mén)口家長(cháng)接待室領(lǐng)取。學(xué)校的財產(chǎn)管理要規范,要及時(shí)查巡財物的實(shí)用情況,嚴格執行財物登記制度,對損壞的情況要清查到底,追究責任,該賠償的要賠償,同時(shí)要加大愛(ài)護財物的宣傳力度,試行與班主任、學(xué)生簽訂財物保護責任書(shū)。

  4、關(guān)注“留守兒童”,激勵“留守成長(cháng)”。

  發(fā)現的問(wèn)題:

  據統計,鶴山鄉初中生中共有“留守學(xué)生”350名。在暑假大走訪(fǎng)中,學(xué)校和走訪(fǎng)教師“用陽(yáng)光譜寫(xiě)愛(ài)心,借關(guān)懷傳播溫暖”,關(guān)心“留守學(xué)生”,激勵“留守成長(cháng)”。通過(guò)調查問(wèn)卷統計,了解基本生存狀態(tài)。“留守學(xué)生”中的60%是由爺爺奶奶或外公外婆照看的。“留守學(xué)生”中70%左右的認為父母雙方外出打工對子女的健康成長(cháng)有不利影響。在監護人中,有近90%的監護人沒(méi)有輔導留守孩子的學(xué)習能力,只能給留守孩子洗衣煮飯。以上這些數據表明:“留守學(xué)生”們普遍缺乏家庭的親情和教育,監護人只能管飽、不能管好的情況十分嚴重。這些青少年不能在人生的起步階段獲得健康而又正確的成長(cháng)。

  走訪(fǎng)人員建議和對策:

  (1)形成定期走訪(fǎng)制度。有學(xué)校領(lǐng)導帶領(lǐng)走訪(fǎng)小組,走村入戶(hù),逐一看望在家的“留守學(xué)生”。走訪(fǎng)中,我們極力稱(chēng)贊爺爺奶奶們管好了留守學(xué)生的生活,親情切切,但也不得不告訴他們一定要教育好留守學(xué)生,要多關(guān)心孩子的學(xué)習,讓他們安全、健康而又正確的成長(cháng)。走訪(fǎng)中,發(fā)現好多的孩子已經(jīng)不在家了,而是外出和自己的父母一塊生活了,這時(shí),走訪(fǎng)老師總是拿起電話(huà)和孩子的父母進(jìn)行交流,告誡父母們關(guān)注好學(xué)生的安全、生活、學(xué)習和教育,及時(shí)聽(tīng)取父母對學(xué)校的期望和意見(jiàn)。

  (2)“留守學(xué)生”的管理和教育工作,讓留守學(xué)生從中體會(huì )到家的溫馨。老師與留守學(xué)生“結對子”,了解情況定期家訪(fǎng),幫助解決思想方面、心理方面和學(xué)習方面的困難。各村成立“愛(ài)心小組”,開(kāi)展一些有意義的活動(dòng),班干部和優(yōu)秀學(xué)生與留守學(xué)生結對子,在生活、學(xué)習上給予幫助,讓他們互相鼓勵、互相關(guān)心、愛(ài)護和幫助。

  (3)學(xué)校將對留守孩子中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰,特別是進(jìn)步顯著(zhù)的學(xué)生要大力表?yè)P,以激勵留守孩子奮發(fā)向上的精神。

  建議各級政府需要做好的事情:

  隨著(zhù)農民外出務(wù)工熱潮的興起,農村留守學(xué)生的數字越來(lái)越大。他們的生存和發(fā)展,應引起我們各級政府和社會(huì )各界、教育工作者的高度重視,采取多種措施做好留守兒童管理,多多關(guān)注我們民族未來(lái)的希望。積極呼吁社區、家庭關(guān)注“留守學(xué)生”的生存狀態(tài),提供有利于于“留守學(xué)生”的健康成長(cháng)環(huán)境,不讓暑假中的“留守學(xué)生”呈“真空狀態(tài)”。

  四、今后工作打算

  大走訪(fǎng)雖然結束了,但老師們深感肩頭的責任更加沉甸甸的,大家一致認為:大走訪(fǎng)拉近了學(xué)校與家庭、老師與家長(cháng)的距離,聽(tīng)到、看到了許多關(guān)于學(xué)校、家長(cháng)、教師、學(xué)生的故事與情懷,對學(xué)校發(fā)展、對自己成長(cháng)有著(zhù)極其重要的作用,在以后的工作中要多與學(xué)生父母聯(lián)系,多與監護人溝通,對學(xué)生要多關(guān)愛(ài),正面肯定、關(guān)心鼓勵,蹲下身子多與學(xué)生交流談心,做他們的良師益友,才能把大走訪(fǎng)的意義發(fā)揚光大。

  為此,經(jīng)學(xué)校研究決定建立走訪(fǎng)(家訪(fǎng))工作機制,即建立每學(xué)期至少一次聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)、每月一次聯(lián)系留守兒童家長(cháng)的長(cháng)效工作機制,定期走訪(fǎng)了解學(xué)生學(xué)習生活、了解家長(cháng)所思所想、了解群眾意見(jiàn)、了解社會(huì )各界對教育的滿(mǎn)意度和支持度,不斷改進(jìn)學(xué)校管理辦法,提高教學(xué)質(zhì)量,提高群眾滿(mǎn)意度,形成學(xué)校家訪(fǎng)工作制度,拉近學(xué)校與家庭、教師與家長(cháng)的“心靈”距離。

  總之,此次大走訪(fǎng)活動(dòng),進(jìn)一步增強了教師的責任感,培養了教師的敬業(yè)精神,塑造了教師和學(xué)校的良好形象,得到了家長(cháng)和社會(huì )的肯定,促進(jìn)了學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體教育合力的和諧發(fā)展。

  教師大走訪(fǎng)活動(dòng)總結(三)

  得知教師家訪(fǎng)的消息,早派孩子迎候在村外?吹郊以L(fǎng)老師陌生的身影,急忙停下手中的家務(wù)。人未到,一切準備就緒:香煙、瓜子、水果??應有應有,如同招待高貴的客人。頓時(shí),內心感到無(wú)限的快慰,同時(shí),一種深深的自責油然而生,使本應該因為溝通成為?投鴬檴檨(lái)遲的我們感到無(wú)地自容。

  提及孩子,家長(cháng)便滔滔不絕。從轉學(xué)的原因、經(jīng)過(guò),到孩子在家里的表現,以及對孩子的要求、未來(lái)的希望,無(wú)拘無(wú)束,無(wú)所不談?吹郊议L(cháng)的真誠,也坦誠地向家長(cháng)匯報了一切。從家長(cháng)自然的表情中看得出對教師的一份感激,從家長(cháng)關(guān)注的目光中看得出對教師的一份期盼,從家長(cháng)熱情的談吐中看得出對教師的一份囑托。

  此時(shí)此刻。我不斷地回想著(zhù)這樣的.一句話(huà):可憐天下父母心!

  此時(shí)此刻,我不斷地責備自己:曾幾何時(shí),是否為所有孩子的母親這樣設身處地地思慮過(guò)?

  此時(shí)此刻,我堅定了一種信念:在教育崗位上,要無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于家長(cháng),無(wú)愧于一個(gè)人民教師的光榮稱(chēng)號!

  在返程的路上,家長(cháng)那期盼的目光還在我眼前閃現,那感激、叮嚀的話(huà)語(yǔ)還在耳邊回響。我的腦海里震蕩著(zhù)這樣一句話(huà):

  家長(cháng)——心靈在呼喚;

  教師——任重而道遠!

  


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