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工會(huì )職工之家活動(dòng)總結
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工會(huì )職工之家活動(dòng)總結
**市文化館工會(huì )在上級工會(huì )及館黨支部的領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會(huì )、市委八屆十次全會(huì )精神，堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，緊緊圍繞全市工作大局，擴大工會(huì )工作覆蓋面，增強工會(huì )組織凝聚力，不斷完善工會(huì )組織領(lǐng)導下的維權機制，推進(jìn)職工大會(huì )建設，提高職工隊伍
素質(zhì)，團結動(dòng)員廣大職工為把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平作出新貢獻。
一 黨支部領(lǐng)導支持重視
加強基層工會(huì )建設是一項基礎性、全局性的工作。我館黨支部領(lǐng)導班子高度重視工會(huì )工作,每年定期召開(kāi)工會(huì )工作報告會(huì ),認真聽(tīng)取意見(jiàn),針對提出的建議,通過(guò)領(lǐng)導班子專(zhuān)門(mén)會(huì )議予以研究解決。同時(shí)為保持領(lǐng)導對工會(huì )工作支持的制度化、常態(tài)化，我館還將工會(huì )工作納入黨建工作目標責任制，長(cháng)抓不懈。對于上級工會(huì )制定的相關(guān)規定，均認真執行。館領(lǐng)導定期在職工大會(huì )上通報工作，如遇涉及職工切身利益的重大問(wèn)題均交職工大會(huì )討論審議。我館每月嚴格按照職工工資總額２％向工會(huì )撥繳經(jīng)費。館工會(huì )在現有的＂職工之家＂活動(dòng)室的基礎上，積極開(kāi)辟和拓展＂城隍廟展覽館＂、＂花戲樓＂兩處文化場(chǎng)所為工會(huì )的“第二基地”，既有利于開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)，又能豐富本館職工的業(yè)余生活。我館工會(huì )積極配合全館開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，先后榮獲全省文化工作先進(jìn)單位、全市思想政治工作先進(jìn)單位、＂全市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，民主評議先進(jìn)單位＂、＂模范職工之家＂等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
二 工會(huì )組織建設
近年來(lái)，我館工會(huì )以創(chuàng )建“全國模范職工之家考核標準”為依據，圍繞新時(shí)期工會(huì )“建家”工作，從軟環(huán)境和硬指標兩方面進(jìn)行突破，不斷深化建家工作，夯實(shí)建家基礎。**市文化館工會(huì )現有會(huì )員２4人。工會(huì )主席王友琦（兼職）、副主席劉曉霞（兼職）、委員1人（兼職）、兼職計劃生育委員1人。下設經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )。職工入會(huì )率100％，會(huì )員證發(fā)放率100％。工會(huì )班子團結務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，能結合本館工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以工會(huì )組織為干群之間的黏合劑。注重突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導。有計劃、有步驟地開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效。
三 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新
館工會(huì )以業(yè)務(wù)技能競賽為突破口，開(kāi)展職工素質(zhì)工程實(shí)施，如舉辦館站干部培訓班、電腦應用操作比賽、專(zhuān)業(yè)干部交流研討等活動(dòng)，在合理化建議，技術(shù)革新等方面取得較好成績(jì)。我館工會(huì )還積極開(kāi)展＂大練兵＂活動(dòng)，館黨支部會(huì )同工會(huì )成立大練兵領(lǐng)導小組，廣泛動(dòng)員，要求全館干部特別是青年干部在思想政治，業(yè)務(wù)技能上有一個(gè)較大提高。通過(guò)＂三學(xué)＂＂三練＂呈現出你追我趕，蓬勃向上的嶄新局面。館工會(huì )還以我館業(yè)務(wù)骨干周路、劉曉黎、吳玉柱等同志為典型，開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)的教育活動(dòng)。工會(huì )認真做好女職工勞動(dòng)保護工作：幾年來(lái)舉辦多期 “女職工保健知識講座”，精心組織“三八”期間的文體活動(dòng)，設立計劃生育宣傳欄，每年定期安排婦檢，女職工的“四期”保護得到了很好的落實(shí)，工會(huì )以上行動(dòng)切實(shí)維護了我館女職工的特殊利益。館工會(huì )嚴格執行國家和地方政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法律規定，建立了符合我館情的勞動(dòng)安全、治安管理、安全保衛、衛生保潔等各項規章制度。通過(guò)各種形式認真落實(shí)。如組織會(huì )員學(xué)習消防設備的使用,成立以工會(huì )會(huì )員為主的民事調解小組等。在我館對大廟進(jìn)行修繕的同時(shí)，工會(huì )積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作。并提出相應安全生產(chǎn)建議，對消除可能存在的事故隱患起到積極預防作用。
四 宣傳教育培訓
館工會(huì )重視和加強職工隊伍建設，按照“四有”職工的要求，經(jīng)常對職工進(jìn)行思想道德教育和崗位技能培訓，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的.文體活動(dòng)，提高職工隊伍的思想道德水平和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)。圍繞群眾文化事業(yè)的發(fā)展，組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、創(chuàng )建學(xué)習型組織、“爭當文明職工、學(xué)習型職工”等活動(dòng)，發(fā)揮職工的主人翁作用。 職工教育培訓與職工獎懲相結合。對取得成績(jì)的同志給予物質(zhì)獎勵，對鉆研本職業(yè)務(wù)的同志給予一定時(shí)間上的放寬。為樹(shù)立典型，更好地為群眾文化發(fā)展服務(wù)，每年年底對全年的工作進(jìn)行評比，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。職工素質(zhì)的提高直接關(guān)系到一個(gè)單位的效能體現，館工會(huì )對此高度重視，除了組織參加局系統的繼續再教育學(xué)習外，還通過(guò)內請外聘的方式邀請有關(guān)群文方面的專(zhuān)家學(xué)者講課,而對于舞蹈、聲樂(lè )等藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，采取了走出去的策略，不定期組織觀(guān)摩考察。
為豐富職工業(yè)余生活，進(jìn)一步完善職工之家的硬件設施，工會(huì )積極建議館領(lǐng)導為每個(gè)辦公室配置了電腦、并先后購置了綜合健身本文來(lái)源： ***器、乒乓球臺、跳繩、飛鏢盤(pán)等文體設施，為每個(gè)部室訂制了相關(guān)的報紙雜志。并舉行了多期職工趣味競技比賽。這些設備的添置既活躍了職工文化生活，又實(shí)現了調動(dòng)職工積極性、增強企業(yè)凝聚力和職工主人翁責任感、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“建家”目的。工會(huì )積極參加全市各類(lèi)職工文體活動(dòng)，在全市、街道和文化系統的乒乓球、保齡球、、跳繩比賽中均取得較好成績(jì)。其中僅乒乓球一項就獲得了中市區安慶路街道社區全民健身運動(dòng)會(huì )男團第四名、安慶路街道第二屆社區運動(dòng)會(huì )團體第二名的好成績(jì)。
五 困難職工幫扶
工會(huì )組織會(huì )員開(kāi)展每年向災
區、下崗職工、困難群眾獻愛(ài)心，送溫暖活動(dòng)，積極捐款捐物，伸出援助之手。年年超額完成上級工會(huì )布置的任務(wù)。個(gè)別工會(huì )會(huì )員還和特困戶(hù)結成幫扶對子。形成了個(gè)人與單位共同捐助的良好氛圍。館工會(huì )認真督促單位按時(shí)繳納社會(huì )保險金。針對個(gè)別特困退休職工，經(jīng)過(guò)工會(huì )核實(shí)，給予報銷(xiāo)醫藥費。對因患病住院的同志，工會(huì )則購買(mǎi)慰問(wèn)品看望，逢年過(guò)節，工會(huì )領(lǐng)導還會(huì )登門(mén)探望離退休老同志，帶去關(guān)心和慰問(wèn)。每年春節和七一前夕，工會(huì )干部還組織離退休老同志到館里舉行聯(lián)歡會(huì )和座談會(huì )，另外每年組織他們外出旅游一次。
六 職工大會(huì )建設、館務(wù)公開(kāi)
加強職工大會(huì )建設，通過(guò)職工大會(huì )制度實(shí)行民主決策。職工大會(huì )是**市文化館職工參與民主決策的主要途徑，切實(shí)落實(shí)職工大會(huì )職權，不斷提高職工大會(huì )質(zhì)量，是工會(huì )工作的重點(diǎn)。在職工大會(huì )召開(kāi)期間，由主要負責人就提案涉及問(wèn)題予以答復，切實(shí)做到能辦的立即
辦理，暫時(shí)不能辦理的予以解釋說(shuō)明。爭取黨支部和行政的支持，在每次職工大會(huì )前召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì )議，共同商定職工大會(huì )的中心議題，確保每次職工大會(huì )都能解決一些涉及單位發(fā)展和事關(guān)員工切身利益的重大問(wèn)題。
為了保證職工大會(huì )職權的落實(shí)，一方面館黨支部把職稱(chēng)評聘、職工福利、以及醫藥費管理等與職工切身利益相關(guān)的重要事項，提請職工大會(huì )討論、審議或決定；另一方面，工會(huì )積極配合，主動(dòng)組織職工代表加強各種業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，特別是參與民主決策能力，正確行使職工代表的權力，并在工作中帶頭貫徹職工大會(huì )的決議、決定。并且工會(huì )還專(zhuān)門(mén)成立了由黨支部、共、青、婦各成員參加的館務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,設立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)公示欄和群眾監督信箱，通過(guò)以上措施，我館職工代表任期培訓率100%,提案落實(shí)率達到９６％。
實(shí)行民主評議，通過(guò)民主評議保障民主監督。在館黨支部的領(lǐng)導下，每年一次民主測評，職工大會(huì )從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面對領(lǐng)導干部進(jìn)行民主評議，并將評議結果記入個(gè)人檔案。在評議中，我們要求參評人員實(shí)事求是，以公正的態(tài)度在測評時(shí)對被評議干部作出評價(jià)。力爭＂評出團結，評出進(jìn)步＂。館工會(huì )還不分具細，定期將評選先進(jìn)、政府津貼、黨內外測評等張榜公布。
建設職工之家是履行工會(huì )職能，實(shí)現工會(huì )工作目標的重要載體，**市文化館工會(huì )多年來(lái)堅持以建設職工之家為抓手，努力把工會(huì )建設成組織健全，維權到位，工作規范，黨政支持，職工信賴(lài)的職工之家。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )的進(jìn)步，工會(huì )建設如何適應新形勢，體現新要求，賦予新內涵，這就要求我們始終秉持與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，針對工會(huì )工作的重點(diǎn)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，單位工作的難點(diǎn)和深化改革的焦點(diǎn)來(lái)展開(kāi)。讓我們齊心協(xié)力，攜手共建，把職工之家建設的更好，讓它成為一座美麗暢通的＂連心橋＂。
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