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專(zhuān)科護士年度工作總結

時(shí)間:2024-08-17 08:07:45 年終工作總結 我要投稿
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專(zhuān)科護士年度工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編整理的專(zhuān)科護士年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

專(zhuān)科護士年度工作總結

專(zhuān)科護士年度工作總結1

  去年,由于我們對社區糖尿病管理重視程度不夠,加上對其較陌生,缺乏工作經(jīng)驗如不了解社區糖尿病控制率低的確切原因,服務(wù)流程不科學(xué),又沒(méi)有配備臨床經(jīng)驗豐富的醫生深入社區開(kāi)展健康教育活動(dòng)和指導居民用藥,管理工作僅僅流于形式,結果沒(méi)有調動(dòng)居民參與糖尿病管理的積極性,使糖尿病建檔率未能達標,控制率也較低。

  今年初針對上述情況重新做出工作安排,首先是提高大家的認識:社區糖尿病管理是社區慢病管理的一項重要內容,是我們慢病管理的重點(diǎn)工作之一。今年工作重點(diǎn)要放在規范化管理上,力爭有起色,上臺階,使建檔率、管理率和控制率達標。通過(guò)半年來(lái)的努力,取得了一定的成績(jì),現將上半年度工作總結如下:

  1、通過(guò)對上半年已建檔管理的29名糖尿病患者管理前后情況進(jìn)行對比分析后發(fā)現:在未管理前,雖然中心社區慢病管理小組定期來(lái)指導工作,由于我們服務(wù)站自身重視程度不夠,不能積極配合,場(chǎng)地安排、人員通知和宣傳動(dòng)員都跟不上,造成許多患者對參加健康教育積極性不大,同時(shí)受到糖尿病防治常識缺乏,對難控制的患者未建立個(gè)體化治療方案,健康教育處方針對性不強,未督促其及時(shí)復查血糖,以及受他人治療糖尿病的錯誤觀(guān)念影響等多種因素影響,這些都是導致我們社區糖尿病患者血糖管理率和控制率較低的主要原因,也是我們今后糖尿病管理中需要注意的問(wèn)題。

  2、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的規范化管理即開(kāi)展糖尿病健康教育、義診咨詢(xún)、用藥指導和慢病管理等綜合治療措施后,把藥物治療、飲食治療、運動(dòng)治療、適時(shí)監測和健康教育“五架馬車(chē)”有機的結合起來(lái),使糖尿病管理率和血糖控制率都有了明顯地提高,它說(shuō)明了“真干見(jiàn)實(shí)效,會(huì )干出高效”的道理。我們今年對29名已建立糖尿病的患者,按照有關(guān)要求進(jìn)行規范化管理,效果十分明顯。

  3、我們的經(jīng)驗是:在糖尿病管理實(shí)際工作中,采共同管理模式為妥,即慢病管理專(zhuān)職團隊以衛生室為平臺指導居民合理用藥和飲食控制為主要方式,以群體健康講座和一對一輔導為強化措施,以電話(huà)詢(xún)問(wèn)和上門(mén)隨訪(fǎng)為動(dòng)員手段,并根據社區人文環(huán)境及居民經(jīng)濟狀況,采取適量運動(dòng)、合理膳食和正確用藥“三位一體”的'綜合防治措施,其結果使居民參與的積極性和對中心、服務(wù)站的滿(mǎn)意度都有了有明顯的提高。

  今年下半度年,衛生室對糖尿病范規化管理納入社區慢病管理的一項重要的內容,將進(jìn)一步加大管理力度,尤其對血糖控制不好或有并發(fā)癥患者作為“重點(diǎn)管理對象和幫扶對象”,都要建立“專(zhuān)案”,進(jìn)行強化管理,找出其在用藥品種、劑量,服藥次數、方法,飲食控制等方面存在的問(wèn)題,制定針對性的健康教育和用藥指導方案,務(wù)必使血糖控制率較去年提高30%以上以及擴大糖尿病管理的數量,對已確診新建檔的糖尿病患者都要納入規范化管理,每年免費體檢使其均能參加以了解糖尿病控制情況和并發(fā)癥發(fā)生情況,真正使我們社區糖尿病居民病情達到有效的控制。

專(zhuān)科護士年度工作總結2

  xx年是新世紀的第一年,是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

  一、認真落實(shí)各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1—2次,并有記錄;(2)護理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長(cháng)管理水平

  1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

  2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

  4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面。

  5、月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué) 習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

  三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了護士。

  4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。

  5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫務(wù)科合作,聘請專(zhuān)家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專(zhuān)業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的'9名新護士進(jìn)行了崗前培訓,內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識,組織護士長(cháng)每人講一課,提高護士長(cháng)授課能力。

  9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。

  五、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jì)稍聦ψ贤饩(xiàn)強度進(jìn)行監測。

  4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求,無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

  7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

  六、護理人員較出色的完成護理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊,以及通過(guò)護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀(guān)125個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇,其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

  七、存在問(wèn)題:

  1、個(gè)別護士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀(guān)念不強。

  2、整體護理尚處于摸索階段,護理書(shū)寫(xiě)欠規范。

  3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

專(zhuān)科護士年度工作總結3

  20xx年,對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年,因為我們內科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習我有質(zhì)的轉變快速的成長(cháng)明確奮進(jìn)的目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn),F將20xx年這一年我科護理工作總結如下:

  一、落實(shí)護理培養計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、每周晨間提問(wèn)x次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。

  3、組織全科護士學(xué)習《護理基礎知識》。

  二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量

  實(shí)行“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。一年中病人及家屬無(wú)投訴,醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查病人滿(mǎn)意率xx%.

  三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生

  每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的.`不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

  四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),力求做到準確、客觀(guān)及連續

  護理文書(shū)即法律文書(shū),是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據,書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌,能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析,對存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控。

  五、工作中還存在很多不足

  1、基礎護理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒服。

  2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

  3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不夠強,無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現象,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

  4、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡(jiǎn)化后對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。

  5、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。

專(zhuān)科護士年度工作總結4

  根據《基本公共衛生慢性。ǜ哐獕、Ⅱ型糖尿。┗颊吖芾矸⻊(wù)項目實(shí)施方案》的精神,結合本轄區實(shí)際,我中心制定了《慢性病患者管理服務(wù)項目實(shí)施方案》并成立了慢性病防治工作領(lǐng)導小組。在慢性病防治工作領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下,我村衛生室對本轄區內Ⅱ型糖尿病進(jìn)行了篩查工作,對已確診的Ⅱ型糖尿病患者納入了規范管理,現將一年來(lái)工作總結匯總如下:

  一、認真落實(shí)Ⅱ型糖尿病防治指導思想

  20xx年我衛生室大力開(kāi)展以Ⅱ型糖尿病為重點(diǎn)的慢病防治工作,并結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施,積極開(kāi)展健康宣教與促進(jìn),并開(kāi)展了分別以Ⅱ型糖尿病為重點(diǎn)的科普講座以及健康知識講座,宣傳了健康飲食的.重要作用。對已確診的Ⅱ型糖尿病患者以及高危人群進(jìn)行隨診、隨訪(fǎng)工作并指導患者的用藥情況,詳細了解患者的患病情況以及病情的發(fā)展請況。對于2群主要危險因素,有效地控制轄區Ⅱ型糖尿病的發(fā)病率和死亡率。型糖尿病患者發(fā)現一年的患者進(jìn)行年檢工作。做到最大程度的降低人

  二、Ⅱ型糖尿病管理工作

  本村衛生室落實(shí)了高危人群測血糖制度,對診測出的Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行建立Ⅱ型糖尿病管理檔案,納入Ⅱ型糖尿病管理人群。并且進(jìn)行按期隨訪(fǎng),指導用藥情況,了解用藥情況以及病情的發(fā)展。本年內我轄區共有原發(fā)性Ⅱ型糖尿病患者xxx人,已建立Ⅱ型糖尿病病患者管理卡xxx人,管理率xx%。本年內規范化管理Ⅱ型糖尿病病人xx人,規范化管理率達xx%。第三季度隨訪(fǎng)工作結束,匯總顯示,規范化管理Ⅱ型糖尿病病人血糖達標xxx人,血糖達標率為xx%。

  三、來(lái)年糖尿病工作打算

  繼續落實(shí)開(kāi)展高危人群測血糖制度,以及對于現有的Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行隨訪(fǎng)、隨診工作。并且按期進(jìn)行健康宣教,以及以Ⅱ型糖尿病為重點(diǎn)的科普講座以及健康知識講座,宣傳了健康飲食的重要作用。做到發(fā)現Ⅱ型糖尿病病患者及時(shí)建檔、建卡,按要求進(jìn)行隨訪(fǎng)工作,對Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行健康教育,進(jìn)行生活方式指導,促使糖尿病患者的血糖保持在正常范圍。

專(zhuān)科護士年度工作總結5

  基本公共衛生高血壓、Ⅱ型糖尿病管理服務(wù)項目開(kāi)展以來(lái)。根據年初全縣衛生工作會(huì )議精神總體要求,以深化醫療衛生提示改革為重點(diǎn),著(zhù)力抓好公共衛生服務(wù)項目工作,全面實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目,積極開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病的綜合防治工作,加強慢性病服務(wù)項目管理與規范管理,F將開(kāi)展情況總結如下:

  一、 制定公共衛生管理服務(wù)方案

  以基本公共衛生高血壓、Ⅱ型糖尿病患者管理服務(wù)項目指導方案,結合我鄉實(shí)際情況確定具體項目目標,對轄區內所有35歲以上高血壓、Ⅱ型糖尿病等患者為管理人群,在門(mén)診和各衛生室工作中以65歲以上老年人體檢為契機,對高血壓、Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行篩查、評估登記建檔管理和隨訪(fǎng),并制定了高血壓、Ⅱ型糖尿病篩查、確診管理工作流程,做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一檔案,每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、個(gè)人體檢表,填表書(shū)寫(xiě)要規范、完整,明確了公共衛生管理項目的各項職責。做好鄉村醫生培訓工作,將轄區內的各類(lèi)資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我院公共衛生管理服務(wù)項目建檔率、規范管理率達到上級要求。

  二、 培養基本公共衛生管理服務(wù)項目管理人員

  為了使我院公共衛生管理項目工作順利實(shí)施,今年舉辦了高血壓、Ⅱ型糖尿病知識講座,之后接受廣大群眾咨詢(xún)。根據公共衛生高血壓、Ⅱ型糖尿病患者管理服務(wù)項目指導方案的具體管理和規范管理要求,培訓我院公共衛生服務(wù)人員和鄉醫熟練管理和規范管理程序,牢固掌握疾病的篩查、評估、個(gè)人信息的采納、登記、歸檔工作要領(lǐng),工作中一定要按要求認真填寫(xiě)信息表格,準確記錄數據,及時(shí)發(fā)現目標管理服務(wù)人群,做到及時(shí)發(fā)現患者,及時(shí)登記信息,及時(shí)建檔管理及時(shí)隨訪(fǎng),同時(shí),要求各級公共衛生人員每月按時(shí)上報各類(lèi)疾病患者本月的發(fā)現數和累計病人數,并按實(shí)施方案要求定期管理,幫助患者家屬及社會(huì )人群了解高血壓、Ⅱ型糖尿病對個(gè)人、對家庭危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少疾病造成的'影響,指導目標人群倡導“合理膳食,戒煙戒酒,適量運動(dòng),心理平衡”的健康生活方式,重點(diǎn)干預35歲以上正常高值血壓,超重肥胖人群,以利推遲或預防高血壓、Ⅱ型糖尿病的發(fā)生,同時(shí)指導高血壓、糖尿病患者規范用藥,按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施,告訴患者出現哪些異常時(shí)應及時(shí)就診,做好危急患者的轉診工作,督導門(mén)診和鄉醫為轄區內慢性病患者建立管理檔案,從而使慢性病從管理到規范管理。

  三、全鄉具體工作開(kāi)展情況

  20xx年,按縣衛生局慢性病管理服務(wù)要求,開(kāi)展慢性病管理服務(wù)項目,衛生院對全鄉6個(gè)村委33個(gè)村全面開(kāi)展高血壓、Ⅱ型糖尿病篩查評估建檔工作,落實(shí)公共衛生管理工作人員4人,全鄉登記35歲以上高血壓患者148人,免費體檢訪(fǎng)視148人,管理率100%。全鄉登記35歲以上糖尿病患者41人,免費體檢訪(fǎng)視41人,管理率100%。

  四、 待完善的問(wèn)題和建議

  公共衛生管理服務(wù)項目通過(guò)一年的實(shí)施,全鄉慢性病工作取得了一些成績(jì),但是還是存在著(zhù)一部分群眾的健康意識不強,存在不夠重視的情況,三是部分鄉醫責任心不強,不能按要求開(kāi)展管理工作,不按時(shí)篩查上報工作開(kāi)展情況,沒(méi)有充分發(fā)揮鄉醫在村級網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際作用。因此,這就需要衛生院加強對鄉醫的培訓工作,明確工作目標和此項工作的重要認識,改變服務(wù)意識,增強防病能力,增強公共衛生人員責任心,加大健康教育力度,達到以防為主,防治結合,指導和幫助慢性病患者醫療、康復,減少慢性病的發(fā)病,有利于家庭、社會(huì )和諧發(fā)展。

專(zhuān)科護士年度工作總結6

  xx年在院領(lǐng)導的正確指引下,在科主任,護士長(cháng)及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。

  一、在思想政治方面,積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿(mǎn)意度為標準,牢固樹(shù)立團隊精神。

  二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點(diǎn),嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎護理,樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平。積極參加醫院組織的每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習,積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  做為你一名剛剛踏入社會(huì )的新人,在三院我感受到了溫馨,院領(lǐng)導和護士長(cháng)對我們十分關(guān)心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識。

  回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,展望xx我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xx自身的一切不足,取長(cháng)補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的'一年在各方面都更上一層樓。

  做為你一名剛剛踏入社會(huì )的新人,在三院我感受到了溫馨,院領(lǐng)導和護士長(cháng)對我們十分關(guān)心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識;仡欉^(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,展望xx我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xx自身的一切不足,取長(cháng)補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

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