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年度企業(yè)員工作總結

時(shí)間:2024-10-06 09:00:08 年終工作總結 我要投稿

年度企業(yè)員工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編整理的年度企業(yè)員工作總結,希望對大家有所幫助。

年度企業(yè)員工作總結

  年度企業(yè)員工作總結 篇1

  在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我按照年初制定的總體部署和工作要求,以“客戶(hù)至上”這一服務(wù)理念為主線(xiàn),堅持高標準、嚴要求,在直接面對客戶(hù),為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí),用真誠對待客戶(hù)群眾,熱情周到,文明禮貌,規范操作,快捷高效,忠實(shí)履行崗位職責;回首過(guò)去、展望未來(lái)。不管從事前臺、行政,還是銷(xiāo)售工作,都讓我學(xué)會(huì )了以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對待工作,以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來(lái)送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,體會(huì )到了“以客戶(hù)為中心”的真正。

  一、夯實(shí)基礎工作

  作為一名銷(xiāo)售人員,在工作中,我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù),創(chuàng )新就是超越,工作就是奉獻”的人生宗旨,用積極陽(yáng)光的心態(tài),在自己的崗位上認真履行自己的職責,為我們xx汽車(chē)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

 。ㄒ唬┎粩鄬W(xué)習,增強責任心。在工作之余,我認真學(xué)習了有關(guān)汽車(chē)銷(xiāo)售方面的知識,通過(guò)學(xué)習,我深刻認識到了工作無(wú)小事,我明白任何一個(gè)細節都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。

 。ǘ╆P(guān)注動(dòng)態(tài),把握行業(yè)信息。隨著(zhù)汽車(chē)行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面,我知道,信息就是效益。因此,我密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,并把市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經(jīng);。通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道。

 。ㄈ┱{整策略,適應市場(chǎng)變化的銷(xiāo)售模式。銷(xiāo)售的命脈在于市場(chǎng),而市場(chǎng)的命脈是變化。在工作中,把握市場(chǎng)命脈,就是能有應對市場(chǎng)變化的策略和措施。我在上級領(lǐng)導和同事們的'支持幫助下,能適時(shí)根據市場(chǎng)變化調整銷(xiāo)售策略,個(gè)別情況個(gè)別對待,只要是有利于我們利益的,不論大小,我堅決運作,盡全力使它能化為有效的訂單。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),以大局為重

  作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售人員,我深切地明白“客戶(hù)至上”的道理,尤其對我們面對的客戶(hù)來(lái)說(shuō),規范而細致的態(tài)度不但可以促進(jìn)客戶(hù)消費,還可以有效提升我們的品牌。我在工作中時(shí)刻嚴格要求自己,規范每一個(gè)細節,用細心、耐心、用心,做到了“腿勤、手勤、口勤”。

  三、狠抓服務(wù),提升形象

  細節決定成敗。因此,我注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧和服務(wù)水平,充分發(fā)揚了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的的專(zhuān)業(yè)精神,用專(zhuān)業(yè)禮貌用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度,調動(dòng)和激起顧客的購買(mǎi)欲,有一句話(huà)說(shuō):“服務(wù)源自真誠”。做到這一點(diǎn),才能夠達到“以我真誠心,贏(yíng)得客戶(hù)情”。我用真誠去贏(yíng)得更多的空間和商機,通過(guò)這一系列地規范和統一服務(wù),從而提升了我們的形象。

  四、務(wù)實(shí)進(jìn)取,團結協(xié)作

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。在工作中,我以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。同時(shí)我也一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,善于調動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng )新性,努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”。只有團結,我們才能凝心聚力,整合力量,做好事情。

  年度企業(yè)員工作總結 篇2

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去,現將工作總結如下:

  一、工作中取得的收獲

  在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識,努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛生、紀律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛生情況,進(jìn)行考核與監督。在上級領(lǐng)導的指導下,負責跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作,令活動(dòng)順利完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。根據上級領(lǐng)導給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導的計劃內容。

  二、工作中存在的不足

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己各項能力。缺乏基本的辦公室工作知識,在開(kāi)展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。對各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。對管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏。辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

  三、堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則

  營(yíng)運部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現場(chǎng)觀(guān)察,去掌握工作中存在的`問(wèn)題和不足,從而去制定相應的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線(xiàn)的現場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對性和時(shí)效性。

  四、加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務(wù)水平

  針對商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:對員工強化進(jìn)行服務(wù)規范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務(wù)規范不到位的現象。弘揚傳統,助人為樂(lè )。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境。

  年度企業(yè)員工作總結 篇3

  時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間轉瞬即逝;仡櫦磳⑦^(guò)去的,我在xx銀行領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)自己不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務(wù),F將我一年來(lái)的工作情況及下步打算匯報如下:

  一、工作總結

  一年來(lái),我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,努力為儲戶(hù)提供規范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),取得好的成績(jì)。

 。ㄒ唬┪以诓粣u下問(wèn)中收獲了成長(cháng)。我作為銀行的老員工,有著(zhù)牛犢不畏虎的精神,和對未來(lái)職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作,我不恥下問(wèn),不斷向單位同事虛心請教學(xué)習,努力讓自己迅速融入角色,盡早成為xx銀行的優(yōu)秀員工。

  一年來(lái),在單位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和單位同事的關(guān)心幫助下,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力學(xué)習和刻苦鉆研,已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。

  功夫不負有心人,通過(guò)自己不斷向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向同事學(xué)習,使我終于成長(cháng)為一名輕車(chē)熟路、應對自如的熟手,真正成長(cháng)為一名能勝任本職工作的xx銀行職員。

 。ǘ┪以谛羷诟冻鲋械玫搅嘶貓。我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動(dòng)力,不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘當老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當前,面對銀行市場(chǎng)競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得一席之地,是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。

  為完成工作目標任務(wù),我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自己父母帶養,全身投入到工作當中,利用自己是本地人的人際社會(huì )優(yōu)勢,犧牲個(gè)人休息時(shí)間,夜間深入鄉鎮村民家中,主動(dòng)向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,耐心解釋分析銀行為他們服務(wù)中帶來(lái)的利弊以及他們所關(guān)心的利益問(wèn)題,贏(yíng)得了他們的理解與支持,圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。雖然無(wú)暇顧家,也搭進(jìn)了休息時(shí)間,但通過(guò)自己的艱辛付出卻得到了回報。

 。ㄈ┪以诮哒\服務(wù)中贏(yíng)得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規范服務(wù)是社會(huì )發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求,也是xx銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶(hù),心系客戶(hù),想客戶(hù)所想”的服務(wù)理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規范、語(yǔ)言規范、操作規范,努力為客戶(hù)提供實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無(wú)止境,只有不斷超越自己、挑戰自己才能給客戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)。

  通過(guò)自己的努力,不斷提升服務(wù)水平,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把xx銀行當成自己的家,把客戶(hù)當成自己親人,憑著(zhù)自己滿(mǎn)腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),把一顆真誠的心傳遞給客戶(hù),贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)與笑容。在我看來(lái),客戶(hù)滿(mǎn)意就是我的幸福和快樂(lè )。

 。ㄋ模┪覐木礃I(yè)守道中感受了快樂(lè )。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結合,立足本職,腳踏實(shí)地,才能實(shí)現自己的人生價(jià)值與目標。我熱愛(ài)這份工作,總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的.態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶(hù);總是以全身投入,盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項任務(wù)。

  在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的客戶(hù)時(shí),總是試著(zhù)去包容和理解他人,在得到客戶(hù)的理解和尊重時(shí),我總是滿(mǎn)臉的幸福和快樂(lè )。

  二、存在的不足及今后努力方向

  銀行員工個(gè)人工作總結回顧這一年,我自身也存在一些問(wèn)題:

  一是業(yè)務(wù)學(xué)習不夠到位,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。

  二是在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自我約束能力較差的表現。

  針對以上問(wèn)題,我今后將加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),轉變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

  年度企業(yè)員工作總結 篇4

  在20xx年,作為一名工程資料員,我主要的工作就是跟著(zhù)潘某某在各建筑工地進(jìn)行質(zhì)量的檢查和工程的驗收監理工作,同時(shí)負責在甲區、乙區兩個(gè)工地的資料的收集、分發(fā)、整理與歸檔工作。

  衡量一個(gè)工程的優(yōu)劣,通常狀況下是透過(guò)工程實(shí)體的反映,但是工程資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節。透過(guò)具體詳實(shí)的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是狀況,工程的施工狀況等等。所以監理資料員在監理工作中有著(zhù)舉足輕重的作用。作為公司的監理資料員,要嚴格要求自我,把好關(guān)口,做好資料的收集、復核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應有的.貢獻。

  根據多年的資料員工作經(jīng)驗,現對資料員的工作開(kāi)展做如下的思考和總結:

  一、加強對資料的管理

  做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建設監理資料是項目監理機構對工程項目實(shí)施監理過(guò)程中逐步記錄構成的,是工程建設過(guò)程的全面的真實(shí)的反映,對控制工程建設質(zhì)量有著(zhù)香當重要的的作用。所以說(shuō),如果資料達不到工作要求,工程實(shí)體質(zhì)量就會(huì )虛無(wú)縹緲。

  所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅持資料先行,爭取做到“資料預控工程質(zhì)量”。

  二、熟練掌握各階段工程資料收集的范圍及資料

  三、加強資料和現場(chǎng)的有效聯(lián)系

  四、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備必須的協(xié)調潛力

  五、要加強學(xué)習

  年度企業(yè)員工作總結 篇5

  百忙的我來(lái)到頂固公司,到崗20xx年6月7日,走進(jìn)頂固品質(zhì)部,對于質(zhì)量管理與柜體的知識基本不了解,對于新的環(huán)境、新的事物以及較陌生。在公司領(lǐng)導支持下與同事的幫助下,我很快了的解公司的柜體知識與家具==系列的技術(shù)知識以及操作方法,我收獲很大。此外,我叢中學(xué)到了,做人做事的方法,還要廣泛了解家具行業(yè)的中的標準,走進(jìn)家具行業(yè)的領(lǐng)域。

  在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的.一年,回顧這一年的工作歷程,作為一個(gè)質(zhì)檢員工作取得了一點(diǎn)成績(jì),基本上完成了公司的質(zhì)量目標與個(gè)人的工作職責,但也存在不少的問(wèn)題,從中我學(xué)到了比較深刻的知識與技術(shù)技能,為了更好的完成實(shí)木項目、與質(zhì)量控制,特對階段性的品質(zhì)問(wèn)題與建議進(jìn)行總結。

  針對今年質(zhì)量問(wèn)題改善,從四個(gè)方面進(jìn)行總結:

  一、頂固公司工程項目的問(wèn)題總結:

  為了能讓產(chǎn)品流暢與達到品質(zhì)的質(zhì)量要求,根據今年工程單出的問(wèn)題,對于提出建議,.對于材料的使用控制,以及對于制成的責任要求,嚴格按照標準執行,

  1.推動(dòng)每工序的組長(cháng)來(lái)負責員工的操作技術(shù)以及方法。

  2.工程單,以及樣品柜,沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準與審核不允許生產(chǎn)。

  3.銷(xiāo)售拆單的料單,必須經(jīng)過(guò)1-3人的審核與確認。

  4.對工程單的負責人,必須在現場(chǎng)查看,溝通,了解現場(chǎng)的,是否符合圖紙以及客戶(hù)的要求質(zhì)量以及工藝要求。

  5.本批工程單超過(guò)20套以上的柜體必須組裝一套后,在下單進(jìn)行批量性生產(chǎn)。

  二、品質(zhì)部的工作協(xié)調和責權明確

  1.內部的質(zhì)量問(wèn)題,在可用的同時(shí)下,必須與判定人協(xié)調與解決,最終的結果由判定人來(lái)協(xié)調責任問(wèn)題。

  2.針對于,來(lái)料的批量問(wèn)題,品質(zhì)部門(mén)負責人必須通知供應商現出現的問(wèn)題,對于改善和預防。

  3.對于問(wèn)題不大,或可協(xié)調的原理上,我公司的來(lái)料質(zhì)檢員填寫(xiě)品質(zhì)異常,對于問(wèn)題進(jìn)行處理與改善。

  4.內部關(guān)于更改通知與工藝問(wèn)題,品質(zhì)部負責人必須在當天的下午開(kāi)會(huì )時(shí)講解,并對于問(wèn)題的預防。

  三、品質(zhì)部關(guān)于會(huì )議的問(wèn)題總結

  會(huì )議是一種消息,溝通與分析,在這一項很重要的工作環(huán)節和內容中,我們可以對于問(wèn)題分析與解決,但是我們內部的會(huì )議還是與技研的會(huì )議結合一起比較好,這樣利于技研部和我品質(zhì)部在過(guò)程中的問(wèn)題與提議,有針對性的解決問(wèn)題,另外可以在會(huì )上提一些關(guān)于技術(shù)問(wèn)題,這樣的會(huì )議才對個(gè)人和大家都可以提升。

  四. 品質(zhì)部的個(gè)人提升

  作為品檢員中的一員,該品質(zhì)部一員深深覺(jué)到自己身肩重任,自己的一言一行,也同時(shí)代表了品質(zhì)部的形象。所以要提高自身的素質(zhì),提高標準的要求自己。在素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,這樣大大提高個(gè)人技術(shù)能力與質(zhì)量解決,此外,還要交際一些家具行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,有利于家具的更深一步了解。希望在今后的行業(yè)里,品質(zhì)部能取得更好的成績(jì)。

  如我個(gè)人總結的問(wèn)題與建議給大家帶來(lái)不便,請領(lǐng)導給與指正或改善。

  年度企業(yè)員工作總結 篇6

  今年以來(lái),我縣加大人口與計劃生育信息化建設力度,按照“統籌規劃、分步實(shí)施、整合資源、整體推進(jìn)”的工作思路,推動(dòng)人口與計劃生育信息化建設健康發(fā)展,提高了人口與計劃生育綜合管理、綜合決策和綜合服務(wù)能力。將人口和計劃生育信息化建設納入20xx年工作重點(diǎn),著(zhù)力構建以縣、鎮、村三級人口和計劃生育信息網(wǎng)絡(luò )為基礎的縣域人口和計劃生育信息系統應用體系,推動(dòng)全員人口信息庫建設取得成效。

  一、是按時(shí)完成“兩庫合一”階段性任務(wù)。

  4月11日,經(jīng)市里會(huì )議安排,我縣立即舉辦了數據比對業(yè)務(wù)培訓班,學(xué)習掌握了數據比對業(yè)務(wù)知識,動(dòng)員了全縣計生人員,贏(yíng)得了鎮黨委政府的支持和基層部門(mén)的`配合。到5月20日,僅用40天時(shí)間,就如期完成了市交辦的“兩庫合一”數據比對任務(wù),女性信息匹配率達99、74%,丈夫信息匹配率達91%,子女信息匹配率達91%。參加省市數據庫合并培訓,制定下發(fā)《關(guān)于人口計生綜合信息平臺V3、0基礎班升級工作實(shí)施方案》(贛人口計生委〔20xx〕3號)糾正錯誤數據。目前,兩個(gè)數據庫的合并已經(jīng)完成,三個(gè)系統同時(shí)運行。

  二、開(kāi)展人口和計劃生育信息“村村通”網(wǎng)絡(luò )安裝工作。

  《贛榆縣人口和計劃生育信息網(wǎng)絡(luò )“村村通”實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā),明確了“村村通”工作的任務(wù)、實(shí)施步驟和保障措施。7月5日,領(lǐng)導在全縣召開(kāi)會(huì )議,各鎮分管領(lǐng)導和助理參加,領(lǐng)導強調“村村通”的安排。對全縣所有行政村的計算機配置和通訊設施進(jìn)行了調查,全縣共調查行政村441個(gè),其中配備計算機345個(gè)。第一批配備電腦的村初裝費由鎮集體籌集,交給縣電信局,由縣電信局逐村安裝。目前石橋、海頭鎮、王哲鎮、宋莊鎮、羅陽(yáng)鎮、李莊鎮、青口鎮、沙河、城西鎮、城頭鎮、板莊鎮、塔山鎮、黑林鎮、金山鎮等14個(gè)鎮按時(shí)繳費。已經(jīng)建立了八個(gè)城鎮!按宕逋ā卑惭b走在全市各縣區前列,得到了市計生委李主任的肯定和好評。

  三、積極落實(shí)人口發(fā)展規劃,提高信息報告及時(shí)性。

  根據縣下達的人口發(fā)展規劃,各鎮、村對今年符合生育條件的個(gè)人進(jìn)行摸底調查,落實(shí)人口生育計劃到人,便于對生育對象進(jìn)行監督服務(wù),及時(shí)掌握其懷孕、生育、節育措施等信息。計劃生育對象每半年調整一次。實(shí)踐證明,上半年完成人口計劃較好的金山鎮、海頭鎮、門(mén)河鎮、城頭鎮、干馬鎮、城西鎮,都認真落實(shí)了這項工作。同時(shí),加強部門(mén)信息溝通協(xié)調,及時(shí)了解婚姻孕育和節育措施落實(shí)情況等信息。提高信息報告的及時(shí)性和完整性。

  四、加強與公安、衛生、民政部門(mén)的信息溝通。

  民政部門(mén)會(huì )把電子文檔里的新婚登記名單發(fā)給我們落實(shí)后進(jìn)轉化目標責任制,明確包村人員職責,青口鎮、柘汪鎮、金山鎮、宋莊鎮、海頭鎮和羅陽(yáng)鎮等明確黨委三套班子領(lǐng)導包落后村后進(jìn)轉化,對落后村專(zhuān)干實(shí)施轉化不力待崗,金山鎮還對落后村上交后進(jìn)轉化保證金等措施。

  五、開(kāi)展人口計生陽(yáng)光統計示范鎮爭創(chuàng )活動(dòng)。

  制定下發(fā)爭創(chuàng )活動(dòng)通知,分析現有工作中存在的問(wèn)題和不足,找出解決問(wèn)題的辦法,督促各鎮按照爭創(chuàng )目標的要求,完成各項指標。申報爭創(chuàng )全省人口計生陽(yáng)光統計示范縣。

  年度企業(yè)員工作總結 篇7

  開(kāi)拓市場(chǎng),對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷(xiāo)售部全體人員團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷(xiāo)售工作任務(wù),現將本年度如下:

  一、xx年銷(xiāo)售情況

  xx年我們公司在北京、上海等展覽會(huì )和惠聰、發(fā)現資源等專(zhuān)業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內外的客戶(hù)對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。xx年度老板給銷(xiāo)售部定下****萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我們銷(xiāo)售部完成了全年累計銷(xiāo)售總額****萬(wàn)元,產(chǎn)銷(xiāo)率95%,貨款回收率98%。

  二、加強業(yè)務(wù)培訓,提高綜合素質(zhì)。

  產(chǎn)品銷(xiāo)售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷(xiāo)售,責任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍對完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)至關(guān)重要!肮び破涫,必先利其器”,本著(zhù)提高銷(xiāo)售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標,銷(xiāo)售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓,使銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò )版速達3000財務(wù)管理軟件,銷(xiāo)售和財務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。

  我們銷(xiāo)售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓下學(xué)習成長(cháng)的,所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷(xiāo)售部的最高領(lǐng)導者,希望加強對我們員工的監督、批評和專(zhuān)業(yè)指導,讓我們銷(xiāo)售人員學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。xx年我學(xué)習了iso內部審核培訓和會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識培訓,并獲得了國家認可的證書(shū)。這一年來(lái)我們利用學(xué)習到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿(mǎn)意的。

  三、構建營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),培育銷(xiāo)售典型。

  麥克風(fēng)線(xiàn)材銷(xiāo)售是我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售部工作的重點(diǎn),銷(xiāo)售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷(xiāo)售部堅持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌著(zhù)名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的'銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )格局。

  四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息。

  隨著(zhù)電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷(xiāo)售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經(jīng);。產(chǎn)品銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì )以及計算機網(wǎng)絡(luò )等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶(hù)檔案、廠(chǎng)家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內各銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

  經(jīng)過(guò)上述情況自己也清晰的認識到了在xx年自己的工作方法和個(gè)人計劃目標,自己準備涉足的行業(yè):服務(wù)業(yè)、酒店、餐飲、娛樂(lè )、教育培訓、金融證券。

  1、加強自己的時(shí)間管理:xx年1月21日—xx年7月改變自己以往的思維模式和銷(xiāo)售模式,一定得轉變讓自己變成顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),使自己慢慢變強,從根本解決盲目拜訪(fǎng)客戶(hù)、盲目銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品,定期維護回訪(fǎng)客戶(hù)每天堅持打電話(huà)20個(gè)、至少回訪(fǎng)老客戶(hù)保持在2—5,多向公司的老員工和公司領(lǐng)導多溝通多學(xué)習,在工作中遇到的問(wèn)題多請教,每天晚上總結思考當天在工作中的不足(那些事是今天做的特別不好的?導致不好結果的原因是什么?下次我該如何避免類(lèi)似情況再次發(fā)生?那些是今天做的不錯的?達成了都很么結果?以后我該如何持續下去?)詳細的明天工作計劃視情況每天晚上完成(我要電話(huà)拜訪(fǎng)多少個(gè)新客戶(hù)?邀約多少?拜訪(fǎng)幾個(gè)?達到什么程度?)。

  2、1月21日—2月8日學(xué)習公司內的知識(銷(xiāo)售流程、產(chǎn)品介紹、廣告媒體的優(yōu)劣勢、客戶(hù)分析眼光),多向公司內部的銷(xiāo)售前兩名同事或向領(lǐng)導請教,行業(yè)內的知識,另一部分通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對廣告銷(xiāo)售學(xué)習,了解咱們現有的媒體優(yōu)勢和劣勢,如何將媒體的優(yōu)勢發(fā)揮到最大的成效。

  3、從現在開(kāi)始每天用1個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習金融(投資擔保、保險)、教育培訓(私人培訓、職業(yè)訓練、職業(yè)學(xué)習)、食品行業(yè)、酒店餐飲的行業(yè)情況(1月25日—2月1日每天2個(gè)酒店餐飲、教育培訓(私人培訓、職業(yè)訓練、職業(yè)教育)行業(yè)知識學(xué)習;2月1日—2月7日每天兩個(gè)小時(shí)對食品行業(yè)),達到自己能熟悉行業(yè)的內部資訊,了解行業(yè)的優(yōu)劣勢,如何在談判中切入客戶(hù)感興趣的主題中,避免盲目拜訪(fǎng)。

  4、xx年6月之前最少完成里面的三分全部?jì)热?/strong>(信息獲取的技能運用,思想匯報專(zhuān)題要從多種公開(kāi)資源獲;營(yíng)銷(xiāo)前的事先準備工作,有行業(yè)和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和傳播的待解疑問(wèn);客戶(hù)篩選技能運用效率,客戶(hù)市場(chǎng)階段評估分析合理;回訪(fǎng)客戶(hù)的介入理由策略選擇和陳訴;情緒與行為之間關(guān)系(工作中)的覺(jué)察和體驗;有區分客戶(hù)觀(guān)點(diǎn)和反應的實(shí)際表述;客戶(hù)的基本狀況及需求關(guān)注點(diǎn);結合客戶(hù)市場(chǎng)媒體價(jià)值表述;知道其真實(shí)行業(yè)、客戶(hù)媒體選擇理由、媒體觀(guān);有節奏好、提問(wèn)回應好;有個(gè)人學(xué)習得知識在客戶(hù)溝通中的應用);xx年6—12月完成初日考核內容評分標準的全部?jì)热荩▽ΜF有的媒體運用(執行)出色,能將媒體價(jià)值和客戶(hù)需求緊密的相結合;客戶(hù)的資料通過(guò)多方獲取比如:人脈介紹獲取、特殊渠道獲;明晰媒體的推廣目的和了解客戶(hù)的媒體投放有關(guān)工作流程;和客戶(hù)之間的溝通應達到互動(dòng)探討和引導客戶(hù)的購買(mǎi)需求,在溝通中要換位體察對方感受)要達到以上內容自己必須嚴格的要求自己);xx年2月—xx年3月學(xué)習《余世維—有效溝通》xx年3月1日—20日《曾仕強—人際關(guān)系學(xué)》xx年3月21日—4月15日《尚致勝—nlp致勝行銷(xiāo)學(xué)》xx年4月16日—5月1日《曾仕強—情緒管理》。

  年度企業(yè)員工作總結 篇8

  20xx年,按照《****工作方案》的統一要求,根據市“****”的安排部署。本著(zhù)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟騰飛的宗旨,我作為一名企業(yè)聯(lián)絡(luò )員,在市人才工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,積極投身于服務(wù)民營(yíng)企業(yè)的工作中,充分發(fā)揮服務(wù)職能,積極推進(jìn)企業(yè)項目建設、協(xié)調解決企業(yè)資金難題,優(yōu)化企業(yè)管理模式,在工作中做到有求必應,有難必解,一跟到底,事無(wú)結果決不放手,全力維護企業(yè)利益。使所服務(wù)的企業(yè)得到了快速的發(fā)展,為地方民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展起到了增效助力的作用,F將具體工作及服務(wù)措施匯報如下:

  20xx年初,經(jīng)組織選派,我有幸成為****企業(yè)聯(lián)絡(luò )員,進(jìn)駐洮南市紅日毛紡織有限公司開(kāi)展服務(wù)聯(lián)絡(luò )工作。洮北市紅日毛紡織有限公司是從事粗紡呢絨、制條、梳絨、絮片、洗毛和炭化等羊毛制品的生產(chǎn)加工企業(yè)。20xx年,通過(guò)市政府招商引資,該公司與天津市紅旗毛紡廠(chǎng)和天津市雙劍臺球呢有限公司合作建設粗紡呢絨加工項目,實(shí)現當年建設當年投產(chǎn),紅日毛紡從原來(lái)年銷(xiāo)售收入不足200萬(wàn)元的紡織小廠(chǎng)一躍成為現在擁有洗毛、碳化、制條等7條生產(chǎn)線(xiàn),可生產(chǎn)4個(gè)系列粗紡產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力達120萬(wàn)米的大型毛紡企業(yè),再現了洮南紡織“五朵金花”的輝煌。20xx年,紅日毛紡在我市優(yōu)異的投資發(fā)展環(huán)境帶動(dòng)下的成長(cháng)迅速,但企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),面臨的困難也相應的增多了。在具體工作中,我針對企業(yè)的`實(shí)際困難,開(kāi)展了如下幾項工作:

  一、全程服務(wù),促進(jìn)企業(yè)項目建設。

  在紅日毛紡與天津市紅旗毛紡廠(chǎng)和天津市雙劍臺球呢有限公司合作建設粗紡呢絨加工項目的過(guò)程中,為保證項目能盡快的投產(chǎn)達效,我為其提供了“代理式”、“保姆式”的全程服務(wù)。當企業(yè)在項目建設過(guò)程中遇到困難時(shí),不推、不拖,主動(dòng)聽(tīng)取企業(yè)的想法和意見(jiàn),與相關(guān)職能部門(mén)溝通協(xié)調,盡快促成問(wèn)題解決。為企業(yè)想在前、做在前,積極努力,多方協(xié)調,在最短的時(shí)間內幫助企業(yè)順利的辦理了土地、環(huán)保等籌建相關(guān)手續,為項目建設贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間。經(jīng)過(guò)不懈努力,紅日毛紡粗紡呢絨加工項目已于20xx年10月初建成投產(chǎn),當年實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值4700余萬(wàn)元。

  二、積極爭取,為企業(yè)申請資金扶持。

  與發(fā)達省市相比,洮北的民營(yíng)企業(yè)大多數處于弱勢,更需要我們用心來(lái)呵護。為提高企業(yè)的競爭力,使其在激烈的市場(chǎng)競爭中站穩腳跟,在紅日毛紡粗紡呢絨加工項目建成,企業(yè)開(kāi)始正式生產(chǎn)運營(yíng)后,我扎根企業(yè),了解企業(yè)的所求所需,利用部門(mén)職能積極為企業(yè)爭取資金扶持,促其早日將企業(yè)做大做強。20xx年末,面對企業(yè)缺乏生產(chǎn)流動(dòng)資金的難題,我的在部門(mén)領(lǐng)導的支持下,通過(guò)與市政府和財政部門(mén)的溝通與協(xié)調,幫助紅日毛紡向市財政申請了100萬(wàn)元的無(wú)息貸款,使企業(yè)打破了資金“瓶頸”,促進(jìn)企業(yè)走了平穩快速的發(fā)展軌道。

  三、耐心工作,提高企業(yè)管理水平。

  20xx年,紅日毛紡通過(guò)擴能項目建設、平穩良好運營(yíng),企業(yè)得到了快速的發(fā)展壯大,但企業(yè)的管理水平并沒(méi)與企業(yè)的發(fā)展同步提高,企業(yè)在生產(chǎn)運行中仍然沿用過(guò)去家族式的管理模式,企業(yè)管理創(chuàng )新的步子邁不大甚至是邁不開(kāi),長(cháng)此以往必將嚴重影響企業(yè)的持續發(fā)展。針對這項突出問(wèn)題,我加強了與企業(yè)負責人之間的溝通和交流,通過(guò)擺事實(shí)談趨勢、舉例子言得失,共同分析企業(yè)管理中存的不足,研究改進(jìn)方法,努力改變舊機制,提高企業(yè)的管理水平,力爭讓企業(yè)形成一套新的,更適應企業(yè)快速發(fā)展需的管理模式。通過(guò)不懈努力,目前紅日毛紡企業(yè)負責人的管理理念已經(jīng)開(kāi)始更新,一支素質(zhì)高、能力強的管理隊伍正在企業(yè)內部逐步形成。

  回顧一年以來(lái)的企業(yè)聯(lián)絡(luò )員工作,組織的幫助和企業(yè)的信任使我在工作中體現了自身的價(jià)值,提高了服務(wù)企業(yè)的信心,端正了工作態(tài)度,所服務(wù)的企業(yè)取得了長(cháng)足的發(fā)展,所做的各項工作也得到了部門(mén)領(lǐng)導和企業(yè)負責人的肯定。但就自身而言,我做得還很不夠,比照組織上對我的要求還相距甚遠。在聯(lián)絡(luò )服務(wù)企業(yè)的工作上,大局意識還不夠強,在思想上,還存在著(zhù)急躁和激進(jìn)的情緒。今后,我要繼續堅持不懈地強化服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟工作,勤于思考,勇于實(shí)踐,不斷適應新形勢,不以成績(jì)而自滿(mǎn)、不以工作而自恃,以開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神,為洮北民營(yíng)經(jīng)濟的騰飛做出自己應盡的貢獻。

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