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設備管理年終工作總結5篇
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的設備管理年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
設備管理年終工作總結1
20xx年已經(jīng)過(guò)去,懷著(zhù)對青春的夢(mèng)想,我捧著(zhù)一顆火熱的心踏上了班長(cháng)的舞臺。在這20xx年里我深刻體會(huì )到了做班長(cháng)的艱辛和快樂(lè ),我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的事業(yè)上,傾注于每一位同事身上。20xx年的工作已經(jīng)結束,收獲不少,下面我對20xx年稍微寫(xiě)一下,為20xx年的工作確立新的目標。
一、思想認識
在20xx年,作為一名班長(cháng),我在思想上嚴于律己,熱愛(ài)自己的事業(yè),以班長(cháng)的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加工廠(chǎng)及公司組織的各項活動(dòng),如工廠(chǎng)的主管講課。20xx年來(lái),我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門(mén)各項工作。我相信在以后的工作中,我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。20xx年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗的班長(cháng)。
二、維修工作
在維修工作方面,20xx年任務(wù)都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經(jīng)?匆恍┫嚓P(guān)的書(shū)籍,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,還爭取機會(huì )多與同事們聊天,從中學(xué)習別人的長(cháng)處。平時(shí)還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設備現場(chǎng)看、與生產(chǎn)部門(mén)溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過(guò)xx流程上報設備動(dòng)力部要求他們的技術(shù)支持。
三、班長(cháng)工作
我嚴格要求自己,工作實(shí)干,并能完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。由于我們是機修工,這個(gè)特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領(lǐng)導的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的`完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導安排的所有任務(wù)。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實(shí)地,我會(huì )更加積極地配合領(lǐng)導完成各項任務(wù),為華峰的美好明天更加努力。
四、考勤方面
我在做好各項工作的同時(shí),嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個(gè)人之間的關(guān)系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實(shí)際情況。我將會(huì )用最少的時(shí)間逐步完善考勤制度。20xx年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
綜合以上幾點(diǎn),其中還有不足之處,所謂“人無(wú)完人”,我將用的時(shí)間帶領(lǐng)機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專(zhuān)業(yè)技能,為自己和他們去尋找更大的發(fā)展舞臺。
設備管理年終工作總結2
20xx年已經(jīng)臨近尾聲,在過(guò)去的一年里,在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)、各科室的大力支持下,我們設備科的工作取得了一定的成績(jì),也得到了領(lǐng)導及廣大員工的認可。成績(jì)固然可喜,但是我們更應認識到工作中存在的不足之處,我們從出現的問(wèn)題中吸取教訓,總結不足,在反思中進(jìn)行自我提升,確保設備管理工作的順利進(jìn)行,F將20xx年設備管理工作總結如下:
1、基本達到了20xx年預定的設備管理指標:
20xx年設備的平均利用為82%、故障平均停機率為0.2%、設備完好率為98%(暫設3項)造成設備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設備加工精度低,故障多造成的;設備故障停機率、完好率處于正常范圍。
2、切實(shí)展開(kāi)了新版星級達標細則的各項工作。
2.1明確了設備管理方針、制定了設備管理工作目標、設立了相關(guān)層次的設備管理部門(mén)、建立了完整的設備管理組織體系。(已延伸到生產(chǎn)班組)
2.2建立健全了各項設備基礎管理制度,包括:設備前期管理、設備檔案管理、設備資產(chǎn)管理、設備點(diǎn)檢管理、設備使用維護管理、設備潤滑管理、設備狀態(tài)監測管理、設備維修管理、設備更新改造管理、設備報廢調劑管理、設備備件管理、設備信息化管理、設備績(jì)效管理、設備檢查考核管理、設備故障、事故管理、能源管理、設備設施經(jīng)濟運行管理、應急管理等。使組織的設備管理正規化(有依據可循)現階段除設備狀態(tài)監測管理,公司目前條件不成熟未開(kāi)展相關(guān)工作,其余各項均有效落實(shí)。
2.3為了便于管理(責任落實(shí)到個(gè)人),組織根據設備編碼規則,對生產(chǎn)設備重新建立了臺賬,并制作了銘牌固定在對應的設備上;編制了現場(chǎng)用的《設備自主保全書(shū)》;建立了自主保全機制和考核機制,實(shí)現了規范化的現場(chǎng)管理。
2.4實(shí)現了設備信息化管理,組織配置了網(wǎng)絡(luò )設備(含網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器、電腦硬件、操作系統等);各分廠(chǎng)、維修車(chē)間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時(shí)上交設備科;設備科由專(zhuān)人及時(shí)對各管理數據分析、分類(lèi)、匯總、保管建立了完整的設備管理電子信息庫。(含管理文件、設備運行記錄、維修記錄、點(diǎn)檢、潤滑記錄、備件出入庫等記錄)其中維修數據庫、備件數據庫已很好的為公司服務(wù)(減少了維修時(shí)間、庫存積壓等)
2.5開(kāi)展了人員設備培訓教育活動(dòng),各員工基本能達到設備“三好四會(huì )”的要求;組織了技能比武鑒定了員工設備技能等級,員工通過(guò)比較和學(xué)習,設備的操作和維護技能得到了很大的提高。
2.6組織制定了績(jì)效考核指標(含設備點(diǎn)檢、保養完成率、設備故障停機率、設備完好率、設備成本控制、糾正預防措施有效完成率等);設備科有專(zhuān)人負責統計績(jì)效指標數據,成立了考核小組負責對數據監督和落實(shí)考核,基本實(shí)現了設備績(jì)效管理。
2.7組織的`管理者經(jīng)常召開(kāi)設備管理會(huì )議,分析當前的設備管理工作情況并找出不足,制定了改善預防措施,并加以實(shí)施,使工作有效開(kāi)展;組織安排人員,不定期(一星期至少有一次)檢查和考核設備管理工作落實(shí)情況,并將檢查結果通報給各分部,督促各分部整改“未達標項”使設備管理工作穩步提升。(設備利用率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制)
3、組織詳查各類(lèi)設備資料并結合公司設備實(shí)際情況。
制定了主要、關(guān)鍵設備的自主保全書(shū),并對操作者進(jìn)行講解及培訓自主保全書(shū)的內容,絕大多數操作者都能按照自主白全書(shū)的要求自覺(jué)保全設備,極少數人通過(guò)組織的檢查考核也改正了自己的不重視態(tài)度,11月份通過(guò)開(kāi)展自主保全活動(dòng),設備的故障率明顯降低,該活動(dòng)是有效的。
4、組織制定了規范化的點(diǎn)檢制度文件,編制了主要設備詳細的點(diǎn)檢表。
專(zhuān)業(yè)維修人員能夠按照點(diǎn)檢制度及點(diǎn)檢表的要求去點(diǎn)檢巡視設備,并詳細記錄點(diǎn)檢結果。通過(guò)點(diǎn)檢,專(zhuān)業(yè)維修人員及時(shí)發(fā)現并排除了幾起設備安全隱患(如拋丸清理機的拋丸器葉輪松動(dòng))該活動(dòng)是有效的。
5、組織根據設備故障曲線(xiàn)規律。
制定了20xx年設備維修任務(wù)書(shū),維修計劃的執行流程,細化到具體的設備部位、具體的維修時(shí)間。維修工能夠按照計劃的要求,定期定量維護設備,通過(guò)預防性維修,降低了維修成本、減少了設備故障率、延長(cháng)了設備的使用壽命(參照同行業(yè)同類(lèi)設備)該活動(dòng)是有效的。
6、組織制定了設備故障管理制度及流程。
維修工及相關(guān)人員能夠按照要求處理設備事故故障,并及時(shí)填寫(xiě)設備維修記錄單(包括故障發(fā)生時(shí)間、故障設備名稱(chēng)、故障原因分析、換用備件名稱(chēng)數量、維修時(shí)間等)經(jīng)分析屬于人為造成的,組織有專(zhuān)人撰寫(xiě)設備事故報告并在全公司進(jìn)行通報批評,組織有專(zhuān)人對維修記錄單進(jìn)行保管、分類(lèi)、匯總定期總結故障發(fā)生規律并提出可行的整改措施。
7、組織的設備管理目標已分解到班組,本年度基本實(shí)現了預定的指標。
公司現階段主要使用點(diǎn)檢表、維修記錄單、設備運行記錄單來(lái)采集基礎數據,組織有專(zhuān)人每月分析、匯總數據(形成設備利用率、設備故障停機率、設備完好率),每月洪部長(cháng)組織設備科召開(kāi)設備管理例會(huì )。(包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領(lǐng)導的工作指示、傳達近期文件精神等)
8、公司目前暫未展開(kāi)設備狀態(tài)監測工作,不在詳述。
9、完成公司領(lǐng)導分配的其他任務(wù):對特種車(chē)設備進(jìn)行搬遷安裝;對新大樓進(jìn)行配電;對拋丸機、翻轉機進(jìn)行技改;對2#、3#車(chē)間進(jìn)行線(xiàn)路改造等。
10、設備管理工作存在的主要問(wèn)題及整改措施:
10.1暫未展開(kāi)關(guān)鍵設備狀態(tài)監測工作,我們將落實(shí)《設備狀態(tài)監測管理辦法》;制定各設備狀態(tài)監測明細;購買(mǎi)設備狀態(tài)監測工具;成立設備狀態(tài)監測小組;盡快開(kāi)展設備狀態(tài)監測工作。
10.2加強倉庫的管理,嚴格按照《設備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進(jìn)行分類(lèi)管理;備品備件要進(jìn)行分類(lèi)和編碼;建立設備備件計劃明細表以減少備件庫存的積壓。
10.3加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓,制定詳細的培訓計劃,操作人員要全部達到“三好四會(huì )”的要求,維修人員要掌握各自片區設備的工作狀態(tài),能看懂原理圖,能夠排除較復雜的故障。
10.4組織目前沒(méi)有能力對潤滑油過(guò)濾,液壓設備用油時(shí)間較長(cháng),長(cháng)時(shí)間未清洗。組織將購買(mǎi)過(guò)濾設備、定期對全廠(chǎng)所有液壓設備的液壓系統和潤滑系統進(jìn)行清潔和換油。
11、20xx年主要工作思路
20xx年我們將繼續堅持在重汽集團設備部所下發(fā)的《設備管理星級達標標準》的要求下,結合我們的不足,完善設備管理工作。
11.1、按照設備管理制度、嚴抓設備管理工作。
11.2、做好主要關(guān)鍵設備的維護保養工作。降低主要關(guān)鍵設備的故障率,首先要通過(guò)保養來(lái)實(shí)現,切實(shí)做好“管、用、養、修”工作,把主要關(guān)鍵設備管理層次分明,結合實(shí)際掌握主要關(guān)鍵設備的運行情況,進(jìn)行不同的維護和保養。
11.3、督促做好設備的計劃檢修工作。設備日常檢查和維護是設備管理的重點(diǎn)工作,應該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內心愛(ài)護機器設備,維護設備,切切實(shí)實(shí)把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。設備的好壞在于日常的計劃檢修,計劃檢修除了正常的不可預測因素外,是對設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格執行計劃檢修,出現設備事故的幾率才會(huì )大大下降,我們才能更好的控制維修費用,我們的設備管理才能更上一個(gè)新的臺階。
11.4、繼續做好設備培訓工作,組織對維修工、操作工進(jìn)行技能培訓。通過(guò)過(guò)去工作的切身體會(huì ),針對設備管理中出現的各種問(wèn)題,深知技術(shù)工作對設備管理的重要性。
設備管理年終工作總結3
20xx年我調任建安分公司的設備管理員,在分公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)我不懈地努力,千方百計地想辦法。使建安分公司的設備管理取得了好的成績(jì),設備管理上了一個(gè)臺階。并實(shí)現收入租金58191.21元,賠償金113624.50元, 全年共創(chuàng )收金額合計達171815.71元,為公司的`增產(chǎn)增效做出了貢獻。
為了貫徹公司《關(guān)于開(kāi)展設備管理大檢查的通知》精神, 我及時(shí)與分公司主管領(lǐng)導、生產(chǎn)作業(yè)隊長(cháng)聯(lián)系,編制安分公司的設備管理自查自改計劃,并制定了設備管理自查自改時(shí)間表,遂一實(shí)施并取得了收效:
全年共組織機械設備、施工機具開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底統計7次。
1、檢查活動(dòng)焊機16臺,機動(dòng)翻斗車(chē)6臺,運輸機動(dòng)車(chē)輛5臺,裝載機3臺,吊車(chē)1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問(wèn)題34項。
2、檢查建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。查出不合格項4項。
機動(dòng)翻斗車(chē)2臺,運輸機動(dòng)車(chē)輛2臺,裝載機1臺,其它施工機具3臺,共整改8項問(wèn)題。
整改設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。
9月28日:(1)機動(dòng)翻斗車(chē)2臺,運輸機動(dòng)車(chē)輛2臺,裝載機3臺,其它施工機具3臺10項問(wèn)題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。不合格4項問(wèn)題已整改。
為了貫徹公司《關(guān)于開(kāi)展設備管理大檢查的通知》精神, 分公司領(lǐng)導予以了高度重視, 及時(shí)成立了以建安分公司主管領(lǐng)導、設備管理員為籠頭, 生產(chǎn)作業(yè)隊長(cháng)、各班組長(cháng)為骨干的設備管理大檢查自查自改小組,制定了設備管理自查自改時(shí)間表,遂一實(shí)施并取得了收效:
9月16日,對建安分公司所屬機械設備、施工機具開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底統計。檢查活動(dòng)焊機16臺,機動(dòng)翻斗車(chē)6臺,運輸機動(dòng)車(chē)輛5臺,裝載機3臺,吊車(chē)1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問(wèn)題34項。
9月22日,檢查建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。查出不合格項4項。
9月23日,機動(dòng)翻斗車(chē)2臺,運輸機動(dòng)車(chē)輛2臺,裝載機1臺,其它施工機具3臺,共整改8項問(wèn)題。
9月27日,整改設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。
9月28日:(1)機動(dòng)翻斗車(chē)2臺,運輸機動(dòng)車(chē)輛2臺,裝載機3臺,其它施工機具3臺10項問(wèn)題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。不合格4項問(wèn)題已整改。
10月28日以公司生產(chǎn)協(xié)調部為籠頭的設備檢查小組對我分公司開(kāi)展了現場(chǎng)設備管理檢查或管理臺帳、機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料檢查,檢查結果如下:
一、現場(chǎng)檢查分公司所屬機械設備、施工機具5臺:活動(dòng)焊機3臺,機動(dòng)翻斗車(chē)1臺,運輸機動(dòng)車(chē)輛1臺,查出問(wèn)題10項。
二、檢查分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程等基礎資料。查出不合格項4項。
1、無(wú)年初設備年購計劃。
2、無(wú)操作手持證上崗管理臺帳。
3、分公司組織結構圖,設備管理員名稱(chēng)不符。
4、技術(shù)檔案, 一、二級保養記錄不完整。
三、 檢查組提出的問(wèn)題:
1、查出的不合格項全部盡快整改。
2、統計上報分公司所屬機械設備定人定機(一人一機)明細表,真實(shí)反映分公司所屬機械設備定人定機缺員狀況。
20xx年我們雖然取得了好的成績(jì),但20xx年租賃經(jīng)營(yíng)工作會(huì )有更多的艱難險阻, 困難依然存在。但是,我們決心在20xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng )造出更好成績(jì)。為路橋工程公司作出更大的貢獻。
大港油田路橋建安分公司設備管理員
符天貴
20xx年12月25日
設備管理年終工作總結4
回首xx,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài),讓我學(xué)到了很多,也感成長(cháng)了很多,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結,同時(shí)也在總結中發(fā)現自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準備。以下是我的總結,請各位領(lǐng)導批評指正。
一、首先對我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報
1、自20xx年x月x日入公司,一直從事機修工作,作為機修工的我嚴格落實(shí)領(lǐng)導安排的各項工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了型檢修工作,為確保車(chē)間按時(shí)開(kāi)車(chē)生產(chǎn),我們克服重重困難按時(shí)完成。
2、5月份我接受領(lǐng)導安排,調至設備科培訓員這一崗位,主抓學(xué)習培訓工作。期間我也組織過(guò)一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果,在領(lǐng)導的要求下,提高了比武的難度,是每個(gè)人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,1人不及格。
3、8月份我正式分配監管了動(dòng)力車(chē)間的設備及防和保溫監督工作,初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨,我深知設備管理員必須具備良好的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平,而自我工作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)知識是不足,這讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻的不在提醒自己要努力學(xué)習,讓自己在最短的時(shí)間內來(lái)充實(shí)自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車(chē)間的重點(diǎn)設備進(jìn)行巡查,通過(guò)巡查及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并解決問(wèn)題,將設備缺陷問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴,以免公司造成不必要的損失。俗話(huà)說(shuō)“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問(wèn)題,仔細查明問(wèn)題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車(chē)間的設備隱患問(wèn)題。
二、工程量方面
1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關(guān)健部分。在收到車(chē)間申請后,明了施工過(guò)程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對施工上所存在的異議之處及時(shí)詢(xún)問(wèn)車(chē)間,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過(guò)程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過(guò)程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復核檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規定進(jìn)行處理。以及在施工現場(chǎng)與施工過(guò)程中所存在的不安全隱患與存在著(zhù)的危險源等事宜也要通知施工隊,在整個(gè)工程中我盡自已努力做好工程施工建設監督質(zhì)量工作。
2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導的指導下規范了工程量的從接申請到測量驗收的全過(guò)程。我們領(lǐng)導經(jīng)常教育我們“別人來(lái)查我們是來(lái)助我們的”發(fā)現問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要,只有發(fā)現了問(wèn)題才能避免類(lèi)似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據公司統一安排對金能生產(chǎn)區的防、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統一測量,在11月x日至12月x日,用近一個(gè)月的時(shí)間內完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防14張、共累計測量約997項工程量。并通過(guò)了審計部、企管部的檢查。
三、不足之處
xx年已結束,在這里我要總結經(jīng)驗和教訓,發(fā)現自己的不足,及時(shí)改進(jìn)。
1、工作經(jīng)驗少,工作進(jìn)展吃力:要想干好設備管理工作首先要具備良好的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗,當設備出現問(wèn)題時(shí),自己應該有一個(gè)好的辦法來(lái)解決問(wèn)題,而不是一頭霧水。
2、遇事不能沉著(zhù)應對,思考問(wèn)題不是太全面,業(yè)務(wù)認識欠缺不能應對工作需求:對設備結構、維護保養知識的困乏,就不能有效及時(shí)地做出判斷,更不要說(shuō)提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習,彌補自身不足。
3、工作進(jìn)展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng )新:在處理日常的工作中經(jīng)常因為自己的疏忽,照成了工作的被動(dòng)。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉變太慢,缺乏自我創(chuàng )新性。
4、我們在工作過(guò)程中不斷總結,總結工作中出現的問(wèn)題,總結好的工作方法,向有經(jīng)驗的施工技術(shù)人員請教,不斷完善著(zhù)我的驗收經(jīng)驗,增加我對防的認識和專(zhuān)業(yè)水平的提高,隨著(zhù)工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實(shí)際問(wèn)題還沒(méi)有解決好遇到問(wèn)題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現在現場(chǎng)處理問(wèn)題的能力還有待提高,處理施工過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的水平不足,將理論知識和現場(chǎng)實(shí)際聯(lián)系的能力還需培養。我會(huì )針對現在自己出現的問(wèn)題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。我會(huì )在以后的工作過(guò)程中不斷學(xué)習,積累經(jīng)驗,為做好一名合格的監理人員打下堅實(shí)的基礎。
6、工程量的核算,自從八月份來(lái)核算工程量共出現過(guò)三次錯誤,一次是沒(méi)有交原件,一次是單價(jià)寫(xiě)錯了,還有一次是掉了個(gè)括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真,仔細。
7、學(xué)藝不精,我學(xué)習過(guò)autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件,但是現在只能說(shuō)是會(huì )用,但是還是達不到精通。學(xué)習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時(shí)間。
四、明年設備管理目標及措施
1、強化設備日常檢查
1.1、日常巡查:每天對所管理車(chē)間的主要設備進(jìn)行巡查,檢查設備是否正常,并做好每日巡查記錄;
1.2、日常維護保養:監督車(chē)間操作工、機修工每日對設備的維護保養情況,并做好相應的`考核。
2、協(xié)助車(chē)間做好20xx年型技改檢修工作:根據20xx各車(chē)間年度檢修計劃,做好監督工作,確保車(chē)間按時(shí)進(jìn)行檢修,避免出現因檢修不及時(shí)而影響生產(chǎn)。
3、加強對各施工隊的管理對工程實(shí)施“三控、二管、一協(xié)調”的措施和效果監理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調勝程監理的基本內容,須著(zhù)重說(shuō)明在這幾項工作中如何進(jìn)行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績(jì),要有一定的數字說(shuō)明和依據資料。
(1)質(zhì)量控制方面:要體現督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系,重權預控、自檢、試驗檢查和旁站等情況,建立質(zhì)量責任制,規定質(zhì)量控制的工作職責、工作流程、方法和措施,以及控制標準。
(2)進(jìn)度控制方面:如何依據合同和車(chē)間要求,加強并細化進(jìn)度計劃中監督管理,重視施工進(jìn)度的記錄、信息收集、統計、分析預測和報告工作,從而達到工作監督控制工作成效等情況。
(3)建立好各種施工臺帳,嚴格按程序進(jìn)行測量及驗收。
4.工程量核算錯誤是自己粗心意了,在以后的工程量核算中,一定要認真核對數字,多次進(jìn)行核算,確保計算無(wú)錯誤。
5、加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和提高。
6、遇事勤思考,加強自我修煉,勤想多做,杜絕亂發(fā)言。
7、古人云:“今日復今日,今日何其少!今日又不為,此事何時(shí)了!人生百年幾今日,今日不為真可惜!若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒(méi)時(shí)間當借口。就像魯迅先生說(shuō)的“時(shí)間就象海綿里的水一樣,只要你愿意擠,總還是有的!
面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,我親身體驗著(zhù)公司的壯及管理體系的日益成熟,對于設備管理這項工作,我有信心、有責任把工作做的更好。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產(chǎn)做好堅實(shí)后盾,為完成20xx年各項生產(chǎn)任務(wù)做出自己的貢獻。
設備管理年終工作總結5
為加強電化教學(xué)管理,提高電教設備應用水平,根據工作安排,電教信息中心于x月中下旬,開(kāi)展了中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)聽(tīng)課、調研和電教設備普查維修、專(zhuān)室培訓工作。這次活動(dòng),共調研學(xué)校x余所,聽(tīng)電教課x節,發(fā)放調查問(wèn)卷x余份,維修電教設備x余臺(套),F將有關(guān)情況總結如下:
一、領(lǐng)導重視,制度健全
多數學(xué)區、國辦學(xué)校能夠認識電教工作的重要性,學(xué)校結合教學(xué)實(shí)際制定了電教工作計劃、校級信息技術(shù)培訓方案、各專(zhuān)室管理制度等。在這次活動(dòng)中,大部分校長(cháng)都能積極準備,并隨同調研或聽(tīng)課,對存在的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)辦公,落實(shí)到人,綁定責任,收到了較好的效果。隨同調研電教設備的校長(cháng)有:xx等。
二、設備管理到位,使用規范
大部分單位電教設備都能在指定專(zhuān)室使用,登記造冊,納入固定資產(chǎn)序列,指定專(zhuān)人負責管理。專(zhuān)用教室設備保護較好,使用率高,使用記錄詳實(shí),最大限度地發(fā)揮了電教設備的`作用。對電教設備進(jìn)行編號排序,逐機登記建立“身份證”。多數單位電教教學(xué)資源能在原有基礎上不斷充實(shí),利用率大有提高。專(zhuān)室管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作中大有提升。
設備管理工作較好單位有:xx。設備完好率、使用率較高的學(xué)校有:xx中學(xué)等。
三、信息技術(shù)教學(xué)秩序良好,氛圍濃厚
絕大部分學(xué)校能夠按照信息技術(shù)教學(xué)大綱要求,在三年級以上開(kāi)設信息技術(shù)課。信息技術(shù)教師能夠做到課程有安排,上課有教案,課后有練習。計算機教室有上機登記冊并記錄詳實(shí),與教學(xué)進(jìn)度相符。課上學(xué)生們爭先恐后的回答問(wèn)題,小組合作、一幫一、優(yōu)帶差等教學(xué)手段營(yíng)造了良好的學(xué)習氣氛。信息技術(shù)課程開(kāi)設較好的單位有:xx小學(xué)等。責任心強、業(yè)務(wù)能力好、上課效果好的教師有:xx等。
四、存在問(wèn)題和現象
1、個(gè)別單位領(lǐng)導對電教工作認識不高,沒(méi)有相應管理制度和措施。主要表現有:無(wú)工作計劃,無(wú)專(zhuān)用教室制度,檔案不齊全,記錄不詳實(shí)。對電教知識培訓、電教設備運用重視不夠、措施無(wú)力。有的領(lǐng)導或多或少存在著(zhù)不會(huì )用、不敢用、不讓用、怕用壞、怕費電的現象。
2、個(gè)別學(xué)校設備管理不到位。如設備不在專(zhuān)室使用,有挪用、借用現象,專(zhuān)室衛生較差,甚至有的單位房頂漏雨,設備被“洗澡”現象。
3、個(gè)別學(xué)校在電教設備維修維護中,存在“等、靠”思想,損壞設備得不到及時(shí)維修,不能正常為教學(xué)提供服務(wù)。
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