程序員的年終工作總結

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的程序員的年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

程序員的年終工作總結1

　　先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事開(kāi)發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生，08年11月開(kāi)始上班，之前做asp，09年2月后開(kāi)始做，由于公司轉型，現在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā)，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會(huì )議上也寫(xiě)了，但僅限于對于工作總結及20xx年工作計劃，自我總結較少，因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。

　　技術(shù)

　　我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來(lái)由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時(shí)間，對asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開(kāi)發(fā)平臺轉向，開(kāi)始對不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴展(那時(shí)還不知道三層架構，數據數據訪(fǎng)問(wèn)全在頁(yè)面里——!)，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識到的強大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已，原因是多方面的，待會(huì )兒會(huì )講到。

　　相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué)：面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái)，分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開(kāi)，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見(jiàn)，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎?應該這么理解，面向對象來(lái)源于現實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用，其中的數據與數據訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現實(shí)上它與面向對象相比更易于入門(mén)理解，實(shí)質(zhì)上難于準確直接地表述。

　　面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過(guò)程中對這個(gè)設計模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從實(shí)際的應用來(lái)不斷總結得來(lái)的經(jīng)驗，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應用于來(lái)，當然要應用于實(shí)際工作中，認真思考不斷總結每個(gè)人都會(huì )有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。

　　具體到的實(shí)現模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開(kāi)post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統”、“圖書(shū)館管理系統”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(cháng)處與不足的地方，因為它們適用的場(chǎng)合不同，類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對的`用戶(hù)才有最終發(fā)言權，程序能不能滿(mǎn)足需要，易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來(lái)去談的。

　　管理

　　最開(kāi)始擔任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團隊加我在內只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著(zhù)接受挑戰的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì )7點(diǎn)半接著(zhù)上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來(lái)隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門(mén)相對最累的時(shí)間但也是相對感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì )到，管理應該是“大家定規則去遵守”，而不應該是“人管人”。

　　人管人很容易陷入一個(gè)誤區：領(lǐng)導去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導的敷衍了事，管理松了員工會(huì )責任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導時(shí)間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全

程序員的年終工作總結2

　　時(shí)間一晃，一年的時(shí)間就這樣過(guò)去了�；仡欉^(guò)去的這段時(shí)間，可以說(shuō)是一部辛酸史。因為本身之前沒(méi)有學(xué)的這個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以，在這行業(yè)里面，基本上技能為零。好在上級領(lǐng)導的正確引導和同事的關(guān)心與支持，加上自己的努力，這才漸漸進(jìn)入這個(gè)圈子。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我對自己的工作總結如下：

　　一、培訓學(xué)習和日常工作積累。

　　在X月中旬我來(lái)到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規，很強大。在和部門(mén)領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在公司在視頻監控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來(lái)從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓

　　我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項目的開(kāi)發(fā)與測試;(2)負責XX省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統的.維護工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。

　　雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、工作計劃 暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規劃：

　　1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

　　2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;

　　3、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作;

　　4、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

　　5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。

　　6、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

程序員的年終工作總結3

　　20xx年第三季度也已經(jīng)過(guò)去了，在本季度中，我積極完成上級交給的任務(wù)，與團隊成員配合默契，融入團隊，認真學(xué)習，攻克難關(guān)，讓自己更進(jìn)一步。

　　這一季度，繼續參與了XX項目的開(kāi)發(fā)，主要負責了開(kāi)發(fā)的模塊有：手術(shù)管理系統—手術(shù)排成，門(mén)診病歷—打印門(mén)診病歷（門(mén)診病歷，西藥處方單，檢查檢驗申請單，自費同意書(shū)，診斷同意書(shū)），接收HL7消息保存本地數據庫功能，電子病歷生成任務(wù)發(fā)送到任務(wù)記錄，門(mén)診急診部分電子病歷任務(wù)發(fā)送給集成平臺，門(mén)急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統，急診留觀(guān)住院（臨時(shí)醫囑。長(cháng)期醫囑）展開(kāi)，實(shí)時(shí)消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件：新的動(dòng)態(tài)提示控件（XXTeXtBoX，XXDataGridView，XXXynamicComboBoxX，病人基本信息統一顯示等控件。

　　在7月份，我們去XXX醫院實(shí)地了解了一下醫院現有的業(yè)務(wù)流程，了解了現有XXX電子病歷系統XXX醫院使用情況。1。門(mén)診病人：掛號，導醫臺，病人排隊，病人看診，門(mén)診醫生書(shū)寫(xiě)初診病歷，開(kāi)立醫囑，病人收費，取藥等業(yè)務(wù)，2。急診病人：病人檢傷，掛號，病人看診，急診醫生開(kāi)立檢驗/檢查醫囑，病人檢驗檢測，病人復診，開(kāi)立藥品醫囑，病人收費，取藥等流程。3。醫院病人：預約住院預分配床位，病人預付費，病人入院護士分配床位，主治醫生書(shū)寫(xiě)入院記錄，病程記錄，開(kāi)立醫囑等業(yè)務(wù)。對我們在以后的系統開(kāi)發(fā)中有很大的`幫助。

　　這個(gè)季度中主要學(xué)習了：

　　1、HL7衛生信息交換標準，學(xué)習使用Socket發(fā)送接收HL7消息。利用nHapi解析和包裝HL7消息。

　　2、系統中使用Socket開(kāi)發(fā)實(shí)時(shí)消息提示功能。

　　3、封裝了部分控件，發(fā)現自己在控件的使用上還有很多不足，以后還需要繼續學(xué)習。

　　本季度項目開(kāi)發(fā)時(shí)主要遇到了以下問(wèn)題：

　　1、本地開(kāi)發(fā)測試通過(guò)上傳運行不了問(wèn)題，

　　2、系統不直接引用項目時(shí)，反射時(shí)提示dll版本不正確的問(wèn)題。

　　3、底層項目更新修改時(shí)，高層調用都要重新編譯的問(wèn)題。

　　4、實(shí)時(shí)消息時(shí)采用心跳的方式，對服務(wù)器的性能要求。在下一個(gè)季度里解決。

　　在以后個(gè)工作中：

　　1、進(jìn)一步的了解系統業(yè)務(wù)，學(xué)習公司現有系統的操作方式，提高自己的開(kāi)發(fā)效率。

　　2、提高數據庫知識，學(xué)習處理當面臨大量數據的如何優(yōu)化查詢(xún)，提高系統性能的知識。

程序員的年終工作總結4

　　去年差不多這個(gè)時(shí)候，我還是一名學(xué)生，看著(zhù)同學(xué)們相繼找到工作，表面不急，心里對工作多多少少都有點(diǎn)急切和盼望。投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程十分折磨人，完全是自我打磨的階段。沒(méi)想到，沒(méi)過(guò)多久，我就找到了。

　　不得不說(shuō)這一次求職我是認真的把它當作一個(gè)工程去做，客觀(guān)得對自己進(jìn)行了定位，而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每一天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂(lè )。

　　今年x月14號，是我入職的時(shí)間，也是我從學(xué)生到職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的過(guò)渡點(diǎn)，且不想我何時(shí)能成為職場(chǎng)老鳥(niǎo)，那一刻真的是激動(dòng)，興奮——五點(diǎn)多就起床，反復確認公交是否正確，提前半個(gè)小時(shí)到達公司門(mén)口……剛開(kāi)始是一個(gè)月的車(chē)間實(shí)習，老實(shí)說(shuō)，很不習慣，只是看看書(shū)，看看車(chē)間人員的調試組裝，偶爾也幫著(zhù)做些瑣碎的小事(畢竟在校園只是網(wǎng)上查查資料，坐著(zhù)寫(xiě)寫(xiě)普遍的程序)。然后便是考驗我專(zhuān)業(yè)的自我學(xué)習了，學(xué)習想象中不是很簡(jiǎn)單的C++編程。

　　那里不得不說(shuō)一句，我們的研究所，一個(gè)溫馨和諧且富有戰斗力的群眾，而且還不乏八卦調節生活。每個(gè)人都個(gè)性，合作也會(huì )有摩擦，但是整體運作十分協(xié)調，開(kāi)發(fā)速度和效率還是很高的，基本能按照周計劃進(jìn)行。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規劃都有著(zhù)潛移默化的.影響。此刻我只是一個(gè)初出茅廬的菜鳥(niǎo)，需要的是一個(gè)有時(shí)間和肯耐心帶我的領(lǐng)導，我很幸運，雖然領(lǐng)導很忙，但他還是能忙里找時(shí)間對我進(jìn)行耐心指導。

　　在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：

　　一、思想方面：

　　嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽(tīng)從公司的安排，用心主動(dòng)地參與開(kāi)發(fā)工作，任勞任怨。

　　二、工作方面：

　　熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能基本按時(shí)完成。在這一年里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，用心圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：

　　完成基于的用C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件;

　　初步完成訂貨軟件的一個(gè)版本，此刻仍在進(jìn)行另一版本的訂貨軟件編程，已經(jīng)

　　完成新版本的框架搭建，基本實(shí)現XXXX的訂貨功能;

　　對XXXX上位機軟件進(jìn)行改善，添加了中英文切換功能，并在界面設計上有所改

　　進(jìn)，此刻仍在根據品管部的測試進(jìn)行改善中。

　　這一年下來(lái)，我在技術(shù)上，主要是C++編程上，能夠說(shuō)是從無(wú)到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù)，也深化了我對面向對象的理解。

　　三、存在不足：

　　公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫忙和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著(zhù)很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作水平。

　　展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。

　　計劃如下：

　　能夠較好地完成領(lǐng)導所交代的任務(wù);

　　加強自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習潛力，將C++等專(zhuān)業(yè)技術(shù)能深入地消化，能更好地使用

　　面向對象以及設計模式;

　　同時(shí)還有提高工作潛力，能在有限的時(shí)間內，將工作保質(zhì)保量的完成;在人際方面仍然要加強學(xué)習與實(shí)踐，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。

程序員的年終工作總結5

　　我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。

　　這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現將我的工作情況做如下匯報：

　　一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進(jìn)步。

　　剛到公司不久，我便開(kāi)始負責###方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護，剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

　　我到公司不久，有個(gè)項目是xxxxxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。

　　之后，我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

　　接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項目——xxxxxx在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢，因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目，而且我問(wèn)遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著(zhù)搜索網(wǎng)絡(luò )。

　　功夫不負有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對###技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶，我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大，更完美。

　　二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)能力不足。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā)，我的`技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。

　　三、提出自己努力計劃

　　1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　4、努力提高自己的日常交際能力。

　　時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后幅度的提高。

　　我會(huì )以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩!

程序員的年終工作總結6

　　一、計算機

　　這些只是提高班必須要學(xué)習的技術(shù)，可是米老師說(shuō)過(guò)，這些東西只要給夠你時(shí)間，總能學(xué)會(huì )。大家都在學(xué)，掌握是遲早的事，只不過(guò)時(shí)間有長(cháng)有短�？吹阶约旱膶W(xué)習歷程，也感覺(jué)到自己的這一年沒(méi)有白費。雖然現在自己的進(jìn)度不快，學(xué)習的時(shí)候老是愛(ài)鉆牛角尖，查起資料，深究起問(wèn)題來(lái)沒(méi)完沒(méi)了。所以學(xué)習的效率也不會(huì )太高，學(xué)習的時(shí)候經(jīng)常停下來(lái)思考問(wèn)題，但經(jīng)常跑偏�！懊と嗣�象”、“囫圇吞棗”老是做不好，師傅也老說(shuō)我，不要學(xué)的太過(guò)仔細，學(xué)到不到黃河不死心的地步。

　　學(xué)習原本就是需要交互的，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的線(xiàn)性學(xué)習。也就是說(shuō)，很多時(shí)候一個(gè)新的知識不是學(xué)習了就能真正的理解了，這時(shí)候可以暫時(shí)的放下來(lái)，繼續后面相關(guān)知識的學(xué)習，通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習，才能對以前的知識有了深入和深刻的理解。雖然這個(gè)思想在剛進(jìn)入提高班的時(shí)候就知道了，思想上移，可行動(dòng)卻沒(méi)跟上，以后還要繼續改進(jìn)，落實(shí)到行動(dòng)上才可以。

　　二、英語(yǔ)

　　對于英語(yǔ)的學(xué)習可以說(shuō)是走走停停，磕磕絆絆。說(shuō)白了還是意志不堅定，“堅持”這兩個(gè)字談何容易�；仡櫼郧白约旱挠⒄Z(yǔ)總結，真是感受頗深啊。每一篇都在反思自己的懈怠，說(shuō)好下個(gè)月要改進(jìn)學(xué)習方式，改變學(xué)習方法，堅持每天學(xué)英語(yǔ)�？墒敲看味际菆猿至藳](méi)幾天就又懈怠了。每每到了月末就會(huì )感覺(jué)沒(méi)有東西可寫(xiě)，這里也就不在過(guò)多介紹了。只有在暑假、寒假、十月一這樣比較長(cháng)的假期才能堅持每天的英語(yǔ)學(xué)習。

　　自己分析了一下原因，感覺(jué)自己學(xué)習英語(yǔ)時(shí)是靠興趣來(lái)學(xué)的，每次拿到一個(gè)新的材料的時(shí)候，就會(huì )感到很有趣，一看就剎不住閘�？墒强催^(guò)一遍以后，要是再看第二遍、第三遍就開(kāi)始看不下去了。如何培養自己持續學(xué)英語(yǔ)的興趣著(zhù)實(shí)重要。就最近學(xué)習的Paul叔材料以及以前學(xué)過(guò)一遍的賴(lài)世雄英語(yǔ)來(lái)說(shuō)，最開(kāi)始聽(tīng)，跟著(zhù)讀，感覺(jué)很有意思，尤其整個(gè)屋子一起讀，那種感覺(jué)，你要是不讀出聲來(lái)都不好意思�？墒锹�(tīng)了三遍Paul材料以后就開(kāi)始不愿意再去聽(tīng)了，可以說(shuō)是沒(méi)有興趣了吧。

　　英語(yǔ)的學(xué)習是持久的，和計算機相比之下，確實(shí)英語(yǔ)的學(xué)習更難。但是如何能提升自己的感覺(jué)尤其重要，還要繼續探索才行。

　　三、自考

　　今年是我第一次參加自學(xué)考試，聽(tīng)師哥師姐說(shuō)，自學(xué)考試就跟你的期末考試差不多，突擊學(xué)習幾天就能過(guò)。這個(gè)道理我們都懂，但那不是米老師的根本意思，老師是希望通過(guò)這個(gè)自學(xué)考試來(lái)鍛煉我們的時(shí)間管理和學(xué)習方法�？荚嚹嵌贾皇琼槺愕氖�，只要好好利用二八定理，就可以讓你的學(xué)習更加的輕松。

　　我最開(kāi)始由于擔心時(shí)間不夠，就只報了兩門(mén)自學(xué)考試科目。雖然最后都過(guò)了，但是也有考前緊張突擊的體會(huì )，并沒(méi)有嚴格按照三步走的戰略來(lái)學(xué)習課本。我感覺(jué)最后能夠通過(guò)是團隊的力量，最后臨考的那段時(shí)間，我們小組每天晚上會(huì )討論問(wèn)題，講課，猜題等。對我們的考試很有幫助，但是這些東西要是提前做的話(huà)就不用那么的著(zhù)急了。通過(guò)自學(xué)考試，也讓我體會(huì )到了團隊的力量是無(wú)窮的，知識是通過(guò)交流和分享來(lái)獲得的。而不是一個(gè)人在那里埋頭苦學(xué)，那會(huì )一點(diǎn)效率也沒(méi)有。

　　思想上移

　　米老師的思想有很多，以前也有師哥專(zhuān)門(mén)總結過(guò)那些經(jīng)典的話(huà)，做成了米老師語(yǔ)錄。我們也在提高班待了有一年多了，這些思想早已潛移默化到我們的腦子里，當然，這些也只是第一步：接受。至于能不能用到生活中去改變，還要看自己。

　　說(shuō)道這些思想，我感覺(jué)最重要的就是——積極主動(dòng)。也是高效人士七個(gè)習慣里面排第一位的。首先我承認，自己性格內向，很少積極主動(dòng)。這種現狀一直維持到20年的暑假。之前的一年里，沒(méi)有擔任過(guò)任何職位，也沒(méi)有進(jìn)過(guò)委員會(huì )，沒(méi)有主動(dòng)找過(guò)老師，更沒(méi)有主動(dòng)上臺發(fā)過(guò)言。真正開(kāi)始改變我的要從作品展開(kāi)始說(shuō)起，作品展期間，我們的作品很榮幸的被選上，在學(xué)府展示以前是長(cháng)達一個(gè)星期的彩排。那段日子過(guò)得很漫長(cháng)，可以說(shuō)是這一段時(shí)間的磨練將我的勇氣和自信激發(fā)了出來(lái)。

　　后來(lái)暑假結束時(shí)，米老師說(shuō)我不夠積極主動(dòng)，也是那時(shí)，我加入了機房委員會(huì )。然后被分到了服務(wù)器部門(mén)管理五樓機房。在剛開(kāi)學(xué)的那段時(shí)間，感覺(jué)自己不能勝任機房管理的`工作，自己的技術(shù)和能力都遠不及那些早就加入機房的人�？墒菐熃愕囊环�話(huà)，讓我又重新振作起來(lái)。她說(shuō)技術(shù)不是最重要的，不會(huì )咱可以學(xué)，如何管理成員，如何為人處事才是最重要的。即使你會(huì )的東西再多，如果你不能很好的讓大家信服你，幫助你，是什么事情也做不成的。就這樣，隨著(zhù)經(jīng)驗的積累，現在已經(jīng)對機房的工作輕車(chē)熟路，也算是比較核心的機房管理成員了吧。

　　當然，這只是積極主動(dòng)的一個(gè)表現而已，這也告訴我們，思想上移固然很重要，只有落實(shí)到行動(dòng)中去才能真正體現出來(lái)。

　　總結：

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，留下的是滿(mǎn)滿(mǎn)的成長(cháng)和收獲，當然也有著(zhù)遺憾和失落。生活就是如此，沒(méi)有苦惱，沒(méi)有困難，哪來(lái)的快樂(lè )和喜悅。最讓人開(kāi)心莫過(guò)于解決問(wèn)題，克服難題后的欣喜和激動(dòng)。讓我們保留下那瞬間的美好，迎接新的一年把。奮斗的日子還很長(cháng)，還有很多的挑戰在等著(zhù)我們，保持一顆積極向上的心，培養解決問(wèn)題的能力。相信所有的問(wèn)題都會(huì )迎刃而解。

程序員的年終工作總結7

　　從我4月25日進(jìn)入公司到現在已經(jīng)過(guò)去八個(gè)月了，從一名剛剛結束實(shí)習的學(xué)生到一名獨立的開(kāi)發(fā)人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會(huì )有很多困難，可是在實(shí)際的項目開(kāi)發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，要做到滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開(kāi)發(fā)人員，這個(gè)過(guò)程還很漫長(cháng)。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會(huì )好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習的機會(huì )和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

　　工作回顧

　　在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里，我陸續接觸了公司的GPS平臺，智能手表定位，上海鐵路局車(chē)站消防綜合管理系統，盛泉金融款箱管理系統，中行保衛處的管理系統，指揮中心的視頻監控系統，并在這期間為安徽品至制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里，我從沒(méi)有接觸過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像機，對于網(wǎng)絡(luò )攝像機根本沒(méi)有任何概念，在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機，現在拿到�？�、英碼、賽赫、中威的攝像機開(kāi)發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習，和別人交流，學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教別人開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。

　　主要問(wèn)題

　　1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。在同盛泉金融交流的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我，對方的需求不明，每次交流的過(guò)程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問(wèn)題。

　　2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內，我需要不斷的學(xué)習。

　　3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě)，如今公司在不斷壯大，我們部門(mén)人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。

　　4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

　　5、學(xué)習的知識不夠廣泛；一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。

　　工作心得

　　1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

　　2、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率。和孫姐，王竹青，尤坤等人合作時(shí)候一定注意要多項工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運行。

　　3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

　　4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的.。自己的工作不能僅僅局限于編程。

　　工作計劃

　　1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

　　2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成。

　　3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

　　4、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

　　5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

　　在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

程序員的年終工作總結8

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司xx個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下：

　　一、正義erp項目的編碼工作

　　了解xx正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的'基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

　　通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。

　　二、正義erp項目的實(shí)施工作

　　xx月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。

　　通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。

　　三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)

　　幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小問(wèn)題進(jìn)行了最后的修改。

　　四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習

　　平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。

　　以上為本人粗略的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。

　　展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。

程序員的年終工作總結9

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過(guò)去，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際，現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下：

　　一、__項目的編碼工作

　　從了解__項目的背景、及計劃安排，熟悉__公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了__項目的模塊測試及流程測試。

　　通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。

　　二、erp項目的實(shí)施工作

　　從_月初開(kāi)始進(jìn)行__項目的.實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。

　　三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)

　　幫助的編寫(xiě)使我熟悉了__的使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

　　四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習

　　平時(shí)注意收集有關(guān)__方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。

　　展望臨近的新一年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。

程序員的年終工作總結10

　　在過(guò)去的一年中，我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著(zhù)JA項目的開(kāi)發(fā)工作，這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù)，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下：

　　一、財政局項目，本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統：

　　1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。

　　2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。

　　3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。

　　以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后，方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。

　　二、餐飲行業(yè)項目，在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：

　　1、房屋租賃合同管理系統。

　　2、信息收發(fā)管理系統。

　　3、會(huì )員管理系統。

　　4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

　　系統應用后，豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效帶給了相應預警信息;信息收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

　　三、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門(mén)分行，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。

　　本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現超多和復雜的轉賬工作。工作總結

　　四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。

　　本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀(guān)，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

　　總結不足：駐豪享來(lái)總部做項目時(shí)，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，必須程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都務(wù)必檢討的`地方。

　　透過(guò)總結一年來(lái)的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。

程序員的年終工作總結11

　　7．5．3系統測試和調試

　　1．系統測試的意義及目的

　　系統測試是為了發(fā)現錯誤而執行程序的過(guò)程，成功的測試是發(fā)現了至今尚未發(fā)現的錯誤的測試。

　　測試的目的就是希望能以最少的人力和時(shí)間發(fā)現潛在的各種錯誤和缺陷。應根據開(kāi)發(fā)各階段的需求、設計等文檔或程序的內部結構精心設計測試實(shí)例，并利用這些實(shí)例來(lái)運行程序，以便發(fā)現錯誤。信息系統測試應包括軟件測試、硬件測試和網(wǎng)絡(luò )測試。硬件測試、網(wǎng)絡(luò )測試可以根據具體的性能指標來(lái)進(jìn)行，此處所說(shuō)的測試更多的是指軟件測試。

　　系統測試是保證系統質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵步驟，是對系統開(kāi)發(fā)過(guò)程中的系統分析、系統設計和實(shí)施的最后復查。根據測試的概念和目的，在進(jìn)行信息系統測試時(shí)應遵循以下基本原則：

　　·應盡早并不斷地進(jìn)行測試。測試不是在應用系統開(kāi)發(fā)完之后才開(kāi)始進(jìn)行的。由于原始問(wèn)題的復雜性、開(kāi)發(fā)各階段的多樣性以及參加人員之間的協(xié)調等因素，使得在開(kāi)發(fā)各個(gè)階段都有可能出現的錯誤。因此，測試應貫穿在開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段，盡早糾正錯誤，消除隱患。

　　·測試工作應該避免由原開(kāi)發(fā)軟件的人或小組承擔，一方面，開(kāi)發(fā)人員往往不愿否認自己的工作，總認為自己開(kāi)發(fā)的軟件沒(méi)有錯誤；另一方面，開(kāi)發(fā)人員的錯誤很難由本人測試出來(lái)，很容易根據自己編程的思路來(lái)制定測試思路，具有局限性。測試工作由專(zhuān)門(mén)人員來(lái)承擔會(huì )更客觀(guān)，更有效。

　　·設計測試方案的時(shí)候，不僅要確定輸入數據，而且要根據系統功能確定預期輸出結果。將實(shí)際輸出結果與預期結果進(jìn)行比較就能發(fā)現測試對象是否正確。

　　·在設計測試實(shí)例時(shí)，不僅要設計有效合理的輸入條件，也要包含不合理、失效的輸入條件。測試的時(shí)候，人們往往習慣按照合理的、正常的情況進(jìn)行測試，而忽略了對異常、不合理、意想不到的情況進(jìn)行測試，而這些可能就是隱患。

　　·在測試程序時(shí)，不僅要檢驗程序是否做了該做的事，還要檢驗程序是否做了不該做的事。多余的工作會(huì )帶來(lái)副作用，影響程序的效率，有時(shí)會(huì )帶來(lái)潛在的危害或錯誤。

　　·嚴格按照測試計劃來(lái)進(jìn)行，避免測試的隨意性。測試計劃應包括測試內容、進(jìn)度安排、人員安排、測試環(huán)境、測試工具和測試資料等。嚴格按照測試計劃進(jìn)行測試可以保證進(jìn)度，使各方面都得以協(xié)調進(jìn)行。

　　·妥善保存測試計劃和測試例子，將其作為軟件文檔的組成部分，為維護提供方便。

　　·測試例子應是精心設計出來(lái)的，可以為重新測試或追加測試提供方便。當糾正錯誤、系統功能擴充后，都需要重新開(kāi)始測試，而這些工作重復性很高，可以利用以前的測試例子，或在其基礎上修改，然后進(jìn)行測試。

　　2．測試過(guò)程

　　測試是開(kāi)發(fā)過(guò)程中一個(gè)獨立且非常重要的階段，測試過(guò)程基本上與開(kāi)發(fā)過(guò)程平行進(jìn)行。

　　一個(gè)規范化的測試過(guò)程通常包括以下基本的測試活動(dòng)。

　　(1)擬定測試計劃。在制定測試計劃時(shí)，要充分考慮整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)時(shí)間和開(kāi)發(fā)進(jìn)度以及一些人為因素和客觀(guān)條件等，使得測試計劃是可行的。測試計劃的內容主要有：測試的內容、進(jìn)度安排、測試所需的環(huán)境和條件、測試培訓安排等。

　　(2)編制測試大綱。測試大綱是測試的依據。它明確詳盡地規定了在測試中針對系統的每一項功能或特性所必須完成的基本測試項目和完成測試的標準。

　　(3)根據測試大綱設計和生成測試例子。在設計測試例子的時(shí)候，可綜合利用前面介紹的測試例子和設計技術(shù)，產(chǎn)生測試設計說(shuō)明文檔，其內容主要有被測項目、輸入數據、

　　測試過(guò)程、預期輸出結果等。

　　(4)實(shí)施測試。測試的實(shí)施階段是由一系列的測試周期組成的。在每個(gè)測試周期中，測試人員和開(kāi)發(fā)人員將依據預先編制好的測試大綱和準備好的測試例子，對被測軟件或設備進(jìn)行完整的測試。

　　(5)生成測試報告。測試完成后，要形成相應的測試報告，主要對測試進(jìn)行概要說(shuō)明，列出測試的.結論，指出缺陷和錯誤。另外，給出一些建議，如可采用的修改方法，各項修改預計的工作量及修改的負責人員。

　　3．測試策略和測試方法

　　軟件測試方法分人工測試和機器測試。

　　1)人工測試

　　人工測試指的是采用人工方式進(jìn)行測試，目的是通過(guò)對程序靜態(tài)結構的檢查，找出編譯時(shí)不能發(fā)現的錯誤。經(jīng)驗表明，組織良好的人工測試可以發(fā)現程序中30％～70％的編碼和邏輯設計錯誤。

　　人工測試又稱(chēng)為代碼審查，其內容包括檢查代碼和設計是否一致，檢查代碼邏輯表達是否正確和完整，檢查代碼結構是否合理等。主要有3種方法。

　　·個(gè)人復查：指程序員本人對程序進(jìn)行檢查。由于心理上的原因和思維慣性的影響，對自己的錯誤一般不容易發(fā)現，對功能理解的錯誤更不可能糾正。因此，這種方法主要針對小規模程序，效率不高。

　　·抽查：通常由3～5人組成測試小組，測試人員應是沒(méi)有參加該項目開(kāi)發(fā)的有經(jīng)驗的程序設計人員。在抽查之前，應先閱讀相關(guān)的軟件資料和源程序，然后由測試

　　人員扮演計算機的角色，將一批有代表性的測試數據沿程序的邏輯走一遍，監視程序的執行情況。人工檢測程序很慢，只能選擇少量簡(jiǎn)單的例子。

　　·會(huì )審。測試人員的構成與抽查類(lèi)似。在會(huì )審之前，測試人員應該充分閱讀相關(guān)資料，比如系統分析說(shuō)明書(shū)、系統設計說(shuō)明書(shū)、源程序等。測試人員應盡可能多地列出典型錯誤。在會(huì )審時(shí)，由編程人員逐句講解程序，測試人員逐個(gè)審查、提問(wèn)。通過(guò)這種方式，往往可能使編程人員發(fā)現自己以前沒(méi)有意識到的錯誤，使問(wèn)題暴露=會(huì )審后，要將發(fā)現的問(wèn)題登記、分析、歸類(lèi)。

　　·代碼復審應該在被測軟件編譯成功之后。編譯都不通過(guò)的軟件，當然談不上復審。在復審期間，應保證有足夠的時(shí)間，讓測試小組對問(wèn)題進(jìn)行充分的討論，這樣才能有效地提高測試效率，避免出錯。

　　2)機器測試

　　機器測試是把設計好的測試例子作用于被測程序，比較測試結果和預期結果是否一致。如果不一致，就說(shuō)明可能存在錯誤。機器測試只能發(fā)現錯誤的癥狀，無(wú)法對問(wèn)題進(jìn)行定位。

　　機器測試分為黑盒測試和白盒測試兩種。

　　(1)黑盒測試也稱(chēng)為功能測試。將軟件看成黑盒子，在完全不考慮軟件內部結構和特性的情況下，測試軟件的外部特性。進(jìn)行黑盒測試主要是為了發(fā)現以下幾類(lèi)錯誤：

　　·是否有錯誤的功能或遺漏的功能?

　　·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?

　　·是否有數據結構或外部數據庫訪(fǎng)問(wèn)錯誤?

　　·性能是否能夠接受?

　　·是否有初始化或終止性錯誤?

　　(2)白盒測試也稱(chēng)為結構測試。將軟件看成透明的白盒。根據程序的內部結構和邏輯來(lái)設計測試例子，對程序的路徑和過(guò)程進(jìn)行測試，檢查是否滿(mǎn)足設計的要求。其原則是：

　　·程序模塊中的所有獨立路徑至少執行一次。

　　·在所有的邏輯判斷中，取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執行一次�！っ總�(gè)循環(huán)都應在邊界條件和一般條件下各執行一次。

　　·測試程序內部數據結構的有效性等。

　　4．軟件測試步驟

　　軟件測試實(shí)際上可分成4步進(jìn)行。

　　1)單元測試‘

　　單元測試也稱(chēng)為模塊測試，在模塊編寫(xiě)完成且無(wú)編譯錯誤后就可以進(jìn)行。如果選用機器測試，一般用白盒測試法，多個(gè)模塊可以同時(shí)進(jìn)行。

　　測試一個(gè)模塊時(shí)需要編寫(xiě)一個(gè)驅動(dòng)模塊和若干個(gè)樁(stub)模塊。驅動(dòng)模塊的功能是向被測試模塊提供測試數據，驅動(dòng)被測模塊，并從被測模塊中接收測試結果。樁模塊的功能是模擬被測模塊所調用的子模塊，它接收被測模塊的調用，檢驗調用參數，模擬被調用的子模塊功能，把結果送回被測模塊。

　　2)組裝測試

　　組裝測試也稱(chēng)為集成測試，就是把模塊按系統設計說(shuō)明書(shū)的要求組合起來(lái)進(jìn)行測試。

　　即使所有模塊都通過(guò)了測試，但在組裝之后，仍可能會(huì )出現問(wèn)題：穿過(guò)模塊的數據被丟失；一個(gè)模塊的功能對其他模塊造成有害的影響；各個(gè)模塊組裝起來(lái)沒(méi)有達到預期的功能；全局數據結構出現問(wèn)題；另外，對于單個(gè)模塊來(lái)說(shuō)其誤差可以接受，但模塊組合后，可能會(huì )出現誤差累積，最后到不能接受的程度，所以需要組裝測試。

　　通常，組裝測試有兩種方法：一種是分別測試各個(gè)模塊，再把這些模塊組合起來(lái)進(jìn)行整體測試，即非增量式集成；另一種是把下一個(gè)要測試的模塊組合到已測試好的模塊中，測試完后再將下一個(gè)需要測試的模塊組合起來(lái)，進(jìn)行測試，逐步把所有模塊組合在一起，并完成測試，即增量式集成。非增量式集成可以對模塊進(jìn)行并行測試，能充分利用人力，并加快工程進(jìn)度。但這種方法容易混亂，出現錯誤不容易查找和定位。增量式測試的范圍逐步擴大，錯誤容易定位，而且已測試的模塊可在新的條件下再測試，使測試更徹底。

　　3)確認測試

　　經(jīng)過(guò)組裝測試之后，軟件就被集成起來(lái)，接口方面的問(wèn)題已經(jīng)解決，將進(jìn)入軟件測試的最后一個(gè)環(huán)節——確認測試。確認測試的任務(wù)就是進(jìn)一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶(hù)要求的一致。系統方案說(shuō)明書(shū)描述了用戶(hù)對軟件的要求，所以是軟件有效性驗證的標準，也是確認測試的基礎。

　　確認測試，首先要進(jìn)行有效性測試以及軟件配置審查，然后進(jìn)行驗收測試和安裝測試，經(jīng)過(guò)管理部門(mén)的認可和專(zhuān)家鑒定后，軟件即可交給用戶(hù)使用。

　　4)系統測試

　　系統測試是將已經(jīng)確認的軟件、計算機硬件、外設和網(wǎng)絡(luò )等其他因素結合在一起，進(jìn)行信息系統的各種組裝測試和確認測試，其目的是通過(guò)與系統的需求相比較，發(fā)現所開(kāi)發(fā)的系統與用戶(hù)需求不符或矛盾的地方。系統測試是根據系統方案說(shuō)明書(shū)來(lái)設計測試例子的，常見(jiàn)的系統測試主要有恢復測試、安全性測試、強度測試、性能測試、可靠性測試、安裝測試。

　　5．調試’

　　調試的任務(wù)就是根據測試時(shí)發(fā)現的錯誤，找出原因和具體的位置，進(jìn)行改正。調試工作主要由程序開(kāi)發(fā)人員來(lái)進(jìn)行，誰(shuí)開(kāi)發(fā)的程序就由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行調試。

　　目前常用的調試方法有如下幾種：

　　·試探法。調試人員分析錯誤的癥狀，猜測問(wèn)題的所在位置，利用在程序中設置輸出

　　語(yǔ)句，分析寄存器和存儲器的內容等手段來(lái)獲得錯誤的線(xiàn)索，一步步地試探和分析出錯誤所在。這種方法效率很低，適合于結構比較簡(jiǎn)單的程序。

　　·回溯法。調試人員從發(fā)現錯誤癥狀的位置開(kāi)始，人工沿著(zhù)程序的控制流程往回跟蹤代碼，直到找出錯誤根源為止。這種方法適合于小型程序，對于大規模程序，由于其需要回溯的路徑太多而變得不可操作。

　　·對分查找法。這種方法主要用來(lái)縮小錯誤的范圍，如果已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值，可以在這些位置上給這些變量以正確值，觀(guān)察程序運行的輸出結果。如果沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，則說(shuō)明從賦予變量一個(gè)正確值開(kāi)始到輸出結果之間的程序沒(méi)有錯，問(wèn)題可能出在除此之外的程序中，否則錯誤就在所考察的這部分程序中，對含有錯誤的程序段再使用這種方法，直到把故障范圍縮小到比較容易診斷為止。

　　·歸納法。歸納法就是從測試所暴露的問(wèn)題出發(fā)，收集所有正確或不正確的數據，分析它們之間的關(guān)系，提出假設的錯誤原因，用這些數據來(lái)證明或反駁，從而查出錯誤所在。

　　·演繹法。根據測試結果，列出所有可能的錯誤原因。分析已有的數據，排除不可能和彼此矛盾的原因。對余下的原因，選擇可能性最大的，利用已有的數據完善該假設，使假設更具體。用假設來(lái)解釋所有的原始測試結果，如果能解釋這一切，則假設得以證實(shí)，也就找出了錯誤；否則，要么是假設不完備或不成立，要么有多個(gè)錯誤同時(shí)存在，需要重新分析，提出新的假設，直到發(fā)現錯誤為止。

程序員的年終工作總結12

　　我是__年12月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。

　　雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　根據公司的需要，接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作�？偨Y3個(gè)多月來(lái)的`工作

　　__/12/14—__/1/1剛開(kāi)始的半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開(kāi)發(fā)團隊，試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊（獎金管理）并完成。在學(xué)長(cháng)手把手的教導，如何代碼不規范，變量名不規范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現，讓我在工作初始收獲不少。

　　__/1/1—__/2/11：主要就是模塊的開(kāi)發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。

　　__/2/15—__/3/1這一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個(gè)多星期的學(xué)習，對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的設計，確實(shí)很精彩。

　　__/3/1—__/3/15職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi)，重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右；缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序（debug時(shí)會(huì )有影響）。反復測試、完善后開(kāi)始使用。

　　__/3/15—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。

　　工作之余，我也會(huì )為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū) 。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。

　　我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。

　　我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

程序員的年終工作總結13

　　過(guò)去的一年中，我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著(zhù)JA項目的開(kāi)發(fā)工作，這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù)，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績(jì)如下：

　　一、財政局項目，本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統：

　　1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。

　　2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。

　　3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。

　　以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后，方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。

　　二、餐飲行業(yè)項目，在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：

　　1、房屋租賃合同管理系統。

　　2、短信收發(fā)管理系統。

　　3、會(huì )員管理系統。

　　4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

　　系統應用后，豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息；會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息；人事系統在管理中減少工作量等。

　　三、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門(mén)分行，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。

　　本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現大量和復雜的轉賬工作。工作總結

　　四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。

　　本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀(guān)，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

　　總結不足：駐豪享來(lái)總部做項目時(shí)，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

　　通過(guò)總結一年來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的'不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量

程序員的年終工作總結14

　　在過(guò)去的一年中，我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著(zhù)JA項目的開(kāi)發(fā)工作，這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù)，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下：

　　一、財政局項目，本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統：

　　1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。

　　2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。

　　3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。

　　以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后，方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會(huì )計人員的`報備。

　　二、餐飲行業(yè)項目

　　在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：

　　1、房屋租賃合同管理系統。

　　2、信息收發(fā)管理系統。

　　3、會(huì )員管理系統。

　　4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

　　系統應用后，豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效帶給了相應預警信息;信息收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

　　三、金融行業(yè)項目

　　我參與了中國銀行廈門(mén)分行，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。

　　本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現超多和復雜的轉賬工作。

　　四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目

　　正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。

　　本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀(guān)，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

　　五、總結不足：

　　駐豪享來(lái)總部做項目時(shí)，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，必須程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都務(wù)必檢討的地方。

　　透過(guò)總結一年來(lái)的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。

程序員的年終工作總結15

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的**年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下：

　　1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

　　通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。

　　2、正義ERP項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行ERP的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的ERP系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。

　　通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了ERP系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。

　　3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為后期的OA開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的'對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小BUG進(jìn)行了最后的修改。

　　4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)PB方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習Java及OA方面的知識(現轉為學(xué)習.net)，為后期的工作打好基礎。

　　展望臨近的新一年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。

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