組織部年度工作總結(14篇)

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的組織部年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　組織部年度工作總結 篇1

　　組織部是經(jīng)管學(xué)部團總支學(xué)生會(huì )的重要職能部門(mén)。上一學(xué)年，組織部在輔導員老師和主席團的大力支持下，在本部部長(cháng)和全體干事的認真努力下，出色完成了本職工作，切實(shí)有效的充當了學(xué)生分會(huì )各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色，起到了規范工作流程的作用。

　　組織部是學(xué)生會(huì )內部的協(xié)調部門(mén)，負責學(xué)生會(huì )的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作，負責協(xié)調和配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，并總結上屆組織部的各項工作。我們會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)書(shū)寫(xiě)組織部的新篇章。

　　除了認真做好文件整理與歸檔、會(huì )議及各項活動(dòng)記錄、活動(dòng)通訊報道及匯編等常規工作以外，我們進(jìn)一步實(shí)現學(xué)生會(huì )制度的系統化，規范化，收集并妥善保管各部活動(dòng)項目的事前申請、計劃，中期報告，末期總結，做好期末存檔工作。

　　在本學(xué)期我們組織部主要負責了對10屆新干事的公文培訓講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團總支學(xué)生會(huì )優(yōu)秀干事評選。在對新干事的培訓中，我們詳細講解了學(xué)生會(huì )的章程和辦公室制度，同時(shí)對于活動(dòng)策劃，活動(dòng)總結等方面的'寫(xiě)作格式及要求進(jìn)行了重點(diǎn)的剖析。會(huì )后，我們采用互動(dòng)的形式對本次新干事培訓進(jìn)行了抽查，事實(shí)證明各部門(mén)干事都非常珍惜這樣一個(gè)機會(huì )，收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評選，我們基本承襲了以往傳統，采用個(gè)人競選演講+副部長(cháng)推薦詞+評委提問(wèn)的3合一模式，考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個(gè)優(yōu)干評選的過(guò)程流暢，期間觀(guān)眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會(huì )后我們在肯定部門(mén)成果的同時(shí)，也反思到本次優(yōu)干評選的時(shí)間拖得過(guò)長(cháng)，在以后舉辦時(shí)應該嚴格控制候選人的演講時(shí)間，以防造成過(guò)程冗長(cháng)。

　　當然，組織部作為學(xué)生會(huì )中重要部門(mén)之一，自然參與到了學(xué)生會(huì )舉辦的每一次活動(dòng)之中，每次的活動(dòng)的簽到與通訊報道我們都及時(shí)的完成。同時(shí)配合其他部門(mén)的組織和協(xié)調工作。

　　本學(xué)期的工作，在我們大家的共同的努力下，取得了一定的成績(jì)，當然還存在很多不足的地方，例如：組織部給人的一貫印象是一個(gè)比較“文”的部門(mén)，在下學(xué)期的工作中，我們希望能夠通過(guò)舉辦一些有創(chuàng )意的活動(dòng)，塑造一個(gè)積極活躍的部門(mén)形象。

　　新的學(xué)期、新的開(kāi)始，組織部一定會(huì )用心學(xué)習、繼承前輩們的光榮傳統、努力工作，積極配合其他部門(mén)，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助各部開(kāi)展活動(dòng)，做好學(xué)生會(huì )的日常工作、內務(wù)及后勤工作，同時(shí)加強本部的內在建設，開(kāi)展本部特色活動(dòng)。不僅如此，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想，大膽用人，充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動(dòng)性，讓每個(gè)人都參與到我們的大型活動(dòng)的組織與策劃，而不僅僅是單純的聽(tīng)從指揮，服從命令。使我們的團隊充滿(mǎn)激情與活力，從而將學(xué)生會(huì )建設得更好，為經(jīng)管學(xué)部團總支學(xué)生會(huì )添磚加瓦。

　　組織部年度工作總結 篇2

　　中學(xué)時(shí)的稚氣已經(jīng)遠離我們而去，因為我們現在已是一名名副其實(shí)的大學(xué)生；剛進(jìn)大學(xué)時(shí)的陌生已經(jīng)不復存在，因為我們在這里已經(jīng)扎根；剛進(jìn)學(xué)生會(huì )的興奮漸漸消去，因為我們已經(jīng)習慣了這里的一切。

　　從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會(huì )，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來(lái)時(shí)的興奮還歷歷在目，因為在這里我看到的是另一個(gè)“天地”，知道學(xué)生會(huì )有不同的部門(mén)，懂得了組織部的職能；剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新，每次的開(kāi)會(huì )，接受任務(wù)，大家在一起工作的`樂(lè )趣……在這一年里，自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西，還得感謝部長(cháng)，感謝各位同仁！

　　本學(xué)期，我們見(jiàn)證了兩位部長(cháng)的辭職，他們的工作干得很出色，雖然我們有諸多不舍，但他們有自己的更重要的事要做，他們說(shuō)這是規律。我們部開(kāi)了不少會(huì )議，收團費，監督各個(gè)團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質(zhì)量，完成了校團委下達的不少任務(wù)，當然自己也保質(zhì)保量的完成了部長(cháng)交給的任務(wù)。

　　補辦團員證，這是我這個(gè)學(xué)期做的第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西匯集起來(lái)，然后部長(cháng)交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛煉的機會(huì )吧！確實(shí)，校團委的工作人員，我一個(gè)也不認識，敲門(mén)進(jìn)去的時(shí)候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經(jīng)過(guò)往返兩次終于完成了任務(wù)，雖然自己的午休時(shí)間丟失了，但自己收獲的可不少。感謝部長(cháng)給予的這次機會(huì )，讓我結交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛煉，讓自己見(jiàn)識了另一片天地。

　　本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會(huì )”，從開(kāi)會(huì )通知到發(fā)傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個(gè)班級到最后班級的結束，從初評到最后的終評，為期一個(gè)月，這就是5月份的杰作，也是這學(xué)期最后一次大活動(dòng)。通知評委，通知同事，準備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂(lè )乎，但也感謝這次主題班會(huì )，它讓我學(xué)到了不少東西，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……

　　開(kāi)例會(huì )，收團費，補辦團員證，參加校級優(yōu)秀團組織生活評比，組織主題班會(huì )……組織部確實(shí)是一個(gè)工作繁瑣的部門(mén)，是一個(gè)“多事“的部門(mén)，這是我們面試時(shí)部長(cháng)說(shuō)的。但沒(méi)有事做，沒(méi)有工作要你去完成，你進(jìn)來(lái)干什么呢？你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西，又怎么能實(shí)現進(jìn)學(xué)生會(huì )的初衷呢？

　　本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班，因為周三下午自己有課，剛好與值班時(shí)間沖突，上學(xué)期選課時(shí)沒(méi)有注意。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長(cháng)另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長(cháng)，辛苦同事們了。不過(guò)，自己平時(shí)辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時(shí)完成，絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學(xué)生會(huì )，就得認認真真的干事，不要一遇什么事情就想推給別人，別看他人怎么做怎么玩，只要自己?jiǎn)?wèn)心無(wú)愧，竭盡全力。

　　組織部年度工作總結 篇3

　　20xx年是我黨十八大勝利召開(kāi)之年，也是我縣加快轉型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級部門(mén)的大力支持下，在各級各部門(mén)的通力配合下，各項工作取得了較好成績(jì)。

　　一、一年來(lái)的工作

　　1、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站運維。政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是政府信息公開(kāi)的平臺和展示政府形象的.窗口，是電子政務(wù)工作的重中之重。網(wǎng)站主要欄目有“政務(wù)公開(kāi)”、“新聞動(dòng)態(tài)”、“走進(jìn)壺關(guān)”、“政民互動(dòng)”、“領(lǐng)導專(zhuān)題”、“招商引資”、“特色旅游”等數十個(gè)，欄目?jì)热菥o跟全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際適時(shí)更新或充實(shí)。網(wǎng)站每年年終接受市政府信息中心績(jì)效測評和公眾測評，平時(shí)不定期接受上級檢查和考核，主要考核內容充實(shí)性、功能完善性和技術(shù)保障性三方面。近年來(lái)，我縣XX網(wǎng)站績(jì)效測評成績(jì)總體靠前，多次獲得先進(jìn)榮譽(yù)。

　　2、政務(wù)信息編輯報送。政務(wù)信息報送是政府上報信息、服務(wù)領(lǐng)導決策的重要工作。我們堅持“及時(shí)、準確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領(lǐng)域，健全信息網(wǎng)絡(luò )，優(yōu)化信息載體，提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導科學(xué)決策、指導工作提供有效的信息服務(wù)，信息報送工作取得了較好的成績(jì)。截至目前，共編發(fā)上報《壺關(guān)政務(wù)信息》300余期，采用數在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進(jìn)。

　　3、市長(cháng)信箱、社情民意辦理程序和辦理條數。政民互動(dòng)辦理事關(guān)民生訴求，事關(guān)全縣和諧穩定，是領(lǐng)導高度關(guān)注的一項重要工作。今年以來(lái)，我們針對每一期市長(cháng)信箱、咨詢(xún)投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見(jiàn)、擬辦意見(jiàn)、領(lǐng)導指示等一系列程序，最后轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回復。截止目前共辦理市長(cháng)信箱咨詢(xún)投訴90余期，社情民意50余期。同時(shí)，在壺關(guān)XX網(wǎng)站和市XX網(wǎng)站平臺主動(dòng)上傳信息1000余條。

　　4、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )運維。電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )運維是保障政務(wù)網(wǎng)絡(luò )正常運轉的技術(shù)支撐。政務(wù)網(wǎng)自開(kāi)通以來(lái)，此項工作一直是短板，一是由于我縣信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量薄弱；二是限于我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經(jīng)費沒(méi)有落實(shí)，導致設備軟件銷(xiāo)售商技術(shù)運維不到位。今年以來(lái)，政府信息中心想方設法，外聘市里一名兼職網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)工程師，專(zhuān)門(mén)負責我縣政務(wù)網(wǎng)的硬件設備技術(shù)運維，硬件系統方面得以確保，目前網(wǎng)絡(luò )運維大體正常。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　1、基層部門(mén)認識不足。部分單位和領(lǐng)導對政府信息公開(kāi)工作的重要意義認識還不足，沒(méi)有認識到政府信息公開(kāi)對于依法行政的促進(jìn)作用，對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)的服務(wù)作用，對《條例》的學(xué)習理解不充分，落實(shí)不到位，在適應《條例》中思想保守，觀(guān)念陳舊。主要表現在實(shí)施《條例》時(shí)行動(dòng)滯后，進(jìn)度緩慢；在清理填報公開(kāi)信息時(shí)分類(lèi)不清,網(wǎng)站欄目、信息名稱(chēng)不規范；部分單位還停留在僅僅發(fā)布一些領(lǐng)導、機構信息及一些工作動(dòng)態(tài)，信息公開(kāi)的深度和強度仍不夠，制度建設還有待于完善、經(jīng)費投入不足；極個(gè)別單位認為自己不屬于政府信息公開(kāi)主體，基礎信息還沒(méi)有梳理，政府信息公開(kāi)工作沒(méi)有得到有效開(kāi)展。

　　2、基礎設施較為落后。這是由于我縣縣情所決定的，部分鄉鎮和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問(wèn)題在很大程度上影響了政府信息公開(kāi)工作的進(jìn)度。

　　3、監督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開(kāi)工作機構，雖然建立了綜合協(xié)調機制，但由于專(zhuān)職負責信息公開(kāi)的人員較少，在面對全縣100余個(gè)信息公開(kāi)單位時(shí)，顯得力不從心，深入監督指導的力度還不夠。

　　組織部年度工作總結 篇4

　　本學(xué)期的工作既將結束，自開(kāi)學(xué)到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì )工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷，我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：

　　第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委，學(xué)生會(huì )布置的工作任務(wù)。

　　1.運動(dòng)會(huì )組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jì)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

　　2.研討會(huì )的圓滿(mǎn)舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì )在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價(jià)更是頗高，這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側面體現了我們部各成員的能力;

　　3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

　　第二、組織及參與活動(dòng)。

　　本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì )組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問(wèn)答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì )等。

　　第三、部?jì)裙芾怼?/strong>

　　新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jì)瘸蓡T之間保持著(zhù)和諧的.關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數是的'，但我們并沒(méi)有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。

　　以上是我對本部的半年來(lái)的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

　　總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì )爭取做得更好。

　　組織部年度工作總結 篇5

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲�；仡欉@短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績(jì)，也反映出了一些問(wèn)題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進(jìn)步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計劃，下面將對我們部門(mén)的具體工作進(jìn)行總結。

　　一、團組織生活工作

　　團組織生活的目的就是加強各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開(kāi)辦活動(dòng)的組織能力。

　　1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動(dòng)場(chǎng)地，督促各團支部團組織生活的開(kāi)展，與金貿系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團組織生活的開(kāi)展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動(dòng)各團支部的團支書(shū)，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開(kāi)展團組織生活活動(dòng)。

　　2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系xxxx級各團支部團組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì )各成員的協(xié)助下于xxxx年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號報告廳成功舉行。

　　3、在本學(xué)期3月初到5月9日，組織部部長(cháng)負責策劃了計科系xxxx級各團支部與金貿系xxxx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì )各成員的協(xié)助下于xxxx年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號報告廳成功舉行。

　　本學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展形式實(shí)施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團組織生活開(kāi)展前組織部都會(huì )召集各團支書(shū)開(kāi)會(huì )，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學(xué)積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強調以互動(dòng)來(lái)調動(dòng)大家。通過(guò)團組織生活讓大家樹(shù)立團員正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家在團組織生活的過(guò)程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價(jià)值，把握好自己的人生。

　　二、部門(mén)內部建設工作

　　在部門(mén)內部建設方面，我們制定了較為完善的部門(mén)工作計劃，并積極的沿著(zhù)這項計劃發(fā)展，加強內部管理，強調紀律，每周學(xué)生會(huì )例會(huì )之前作出本周部門(mén)工作總結和下周工作計劃，組織安排下來(lái)的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長(cháng)做出書(shū)面檢討，在例會(huì )上向學(xué)生會(huì )全體成員做出說(shuō)明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長(cháng)反映，部長(cháng)也及時(shí)的幫助解決，部長(cháng)個(gè)人無(wú)法解決的困難向主席團提出或向其他部門(mén)尋求幫助，在工作上做到無(wú)條件服從組織安排。

　　三、團支書(shū)的管理工作

　　一個(gè)團支部的領(lǐng)導核心是團支書(shū)，團支書(shū)的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團支書(shū)對工作不夠了解，一直少數團組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團支書(shū)召開(kāi)“團支書(shū)會(huì )議”，讓大家可以一起交流學(xué)習，我們從中解決各團支書(shū)提出的相關(guān)問(wèn)題、活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難，讓團支書(shū)熟悉各項相關(guān)工作，并指出各團支書(shū)的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：

　　1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部團支書(shū)保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進(jìn)行；

　　2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書(shū)，向團支書(shū)提出不足點(diǎn)，督促其改正；

　　3、堅持每月至少一次“團支書(shū)會(huì )議”，總結本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書(shū)會(huì )議”更多的是相互學(xué)習團組織生活的策劃與創(chuàng )新；

　　4、團支書(shū)必須按時(shí)上交團組織生活策劃與總結，組織部負責督促各團支書(shū)完成；

　　5、組織部明確分工，部長(cháng)李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書(shū)的交流面。

　　四、生日送祝�；顒�(dòng)工作

　　生日送祝�；顒�(dòng)是本系的特色活動(dòng)，由我們組織部負責完成，在上學(xué)期我們積極認真的對待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過(guò)生日的同學(xué)，由學(xué)生會(huì )成員統計每周過(guò)生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長(cháng)負責填寫(xiě)生日賀卡內容，交由學(xué)生會(huì )干事送達同學(xué)手中。

　　五、系學(xué)生會(huì )組織活動(dòng)工作

　　組織部?jì)炔繒?huì )議上，部長(cháng)向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì )組織的任何活動(dòng)，組織部必須沖在最前面，主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門(mén)的工作，做一名合格的學(xué)生會(huì )干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長(cháng)的責任。我系承辦的“誰(shuí)是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中，組織部部長(cháng)忙于“xxxx級各團支部團組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”，沒(méi)有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，組織部的干事彌補了部長(cháng)的不足，積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì )的工作，較完美的`完成組織交代的任務(wù)。

　　本學(xué)期還有一件大活動(dòng)，那就是我們的“暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。

　　六、干事評價(jià)

　　組織部的三位干事各有所長(cháng)，下面我將對三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評價(jià)。

　　程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。

　　1、在考勤方面

　　程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿(mǎn)勤記錄（有一次出現曠勤是個(gè)誤會(huì )，這個(gè)是我的責任，沒(méi)有向辦公室及時(shí)匯報）；段正旺在這方面出現很多問(wèn)題，缺勤情況比較嚴重，這點(diǎn)我沒(méi)有做到好好的提醒他。

　　2、工作方面：（做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作）

　　在本學(xué)期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動(dòng)與四位團支書(shū)交流，督促四個(gè)團支部團組織生活的開(kāi)展，給團支書(shū)指出活動(dòng)中的存在的問(wèn)題，幫助各團支書(shū)解決這些問(wèn)題；在xxxx年4月27日他們單獨帶領(lǐng)四位團支書(shū)在大學(xué)生活動(dòng)中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來(lái)效果很好；他們都能積極配合部長(cháng)的工作，較好的完成部長(cháng)所交代的任務(wù)；三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高，段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。

　　在工作中，三個(gè)干事沒(méi)有出現大的問(wèn)題，只是在工作安排上存在問(wèn)題，這點(diǎn)部長(cháng)能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長(cháng)請教，在這方面他們沒(méi)有積極主動(dòng)的去做，希望他們能夠改進(jìn)。

　　每次安排的工作，三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成，這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。

　　3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長(cháng)和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調、是否充滿(mǎn)團隊精神）

　　三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動(dòng)的向部長(cháng)詢(xún)問(wèn)是否有工作安排，并要求部長(cháng)將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調學(xué)生會(huì )里面對待工作不分部門(mén)，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點(diǎn)他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調上，組織部的成員都沒(méi)有做好，包括部長(cháng)在內都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺(jué)到?jīng)]有條理，這點(diǎn)需要改進(jìn)；三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團隊精神很強，一切將學(xué)生會(huì )的利益放在首位，而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。

　　4、個(gè)人綜合方面

　�。�1）工作是否熱情飽滿(mǎn)，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng )新意見(jiàn)？

　　組織部部長(cháng)對待工作充滿(mǎn)熱情，可能是受到部長(cháng)的影響，干事在工作上基本都是充滿(mǎn)熱情的，能夠從工作中得到收獲；對學(xué)生會(huì )的建設提出合理的建議，這一點(diǎn)部長(cháng)沒(méi)有做好，干事也沒(méi)有做好。

　�。�2）對分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作？

　　組織部有一個(gè)特點(diǎn)，就是踏實(shí)肯干，絕對無(wú)條件服從組織的安排，每個(gè)干事都希望組織能夠對其安排工作，給他們機會(huì )去鍛煉，我沒(méi)有收到干事向我抱怨事情太多，可見(jiàn)他們能夠正確的對待工作。

　�。�3）是否敢于承擔責任，不推卸責任

　　敢于承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點(diǎn)組織部成員都能做到，事實(shí)擺在大家眼前。

　�。�4）是否冷靜的、客觀(guān)的考慮問(wèn)題，能堅持本身原則并保持自信？

　　在遇到問(wèn)題時(shí)，需要冷靜的對待，客觀(guān)的看待這些問(wèn)題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長(cháng)還沒(méi)有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現出來(lái)。

　�。�5）禮儀禮貌是否得體？

　　組織部每一位成員都能夠虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，尊重別人的想法，在別人發(fā)話(huà)的時(shí)候能夠不插嘴，在遇到認識的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問(wèn)好，相信學(xué)生會(huì )的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好！

　　5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價(jià)

　　“計科系xx級團組織生活展”，從xxxx年4月10日開(kāi)始準備到4月27日結束，計科系學(xué)生會(huì )組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢(mèng)到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。

　　程鳳丹，本次活動(dòng)負責人之一，一個(gè)女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒(méi)有經(jīng)驗，只能預計小部分問(wèn)題去避免，多數是遇到問(wèn)題時(shí)再去解決，工作安排能力有限，部長(cháng)沒(méi)有安排能力，無(wú)法向部長(cháng)學(xué)習、請教，她不向部長(cháng)抱怨，因為她知道部長(cháng)忙于另外一件事情，不能讓部長(cháng)分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長(cháng)也做不到，難道這也學(xué)著(zhù)部長(cháng)了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng)，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續努力，繼續向各位請教學(xué)習，我認為她有能力勝任主席團的職務(wù)。

　　陳麗，本次活動(dòng)負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現意見(jiàn)不統一的問(wèn)題，不過(guò)都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分，其中有很多很多環(huán)節，辛酸有多少人看得到，shy;困難處處遇到……但是她沒(méi)有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負責人再次商討，討論不出結果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見(jiàn)，在籌劃一項活動(dòng)的時(shí)候，策劃者的主見(jiàn)意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行�，他們的意�?jiàn)可以聽(tīng)取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見(jiàn)但不是固執的主見(jiàn)，減少不必要的工作，慢慢來(lái)，一定能做好的。細心、樸實(shí)、責任心、奉獻......相信這些她都會(huì )繼續下去。她的目標是競選組織部部長(cháng)，我個(gè)人認為她有能力勝任部長(cháng)這一職務(wù)，如果她能夠堅持向各位請教學(xué)習下去，我相信一定會(huì )出現“長(cháng)江后浪推前浪”的狀態(tài)！

　　段正旺，本次活動(dòng)負責人之一，作為本次活動(dòng)策劃團隊中一個(gè)男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線(xiàn)，奔走于各線(xiàn)工作應當是當仁不讓?zhuān)�他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見(jiàn)的人，做起這些工作來(lái)不會(huì )費事，他是有能力的，我看得出來(lái)，只是要用心，肯花心思我想會(huì )做的更好，在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心�！拔矣肋h記得你在面試時(shí)說(shuō)的話(huà)，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點(diǎn)很多，可是缺點(diǎn)也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對他說(shuō)的話(huà)。他告訴我的是決定離開(kāi)學(xué)生會(huì )這個(gè)組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！

　　組織部的干事，沒(méi)有天生的超能力，咱們可以后天培養，院學(xué)生會(huì )有個(gè)部長(cháng)說(shuō)，“李雄，你的干事很聽(tīng)話(huà)、很懂事”，難道這個(gè)不夠嗎？干事有“聽(tīng)話(huà)、懂事”的天資我覺(jué)得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個(gè)人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個(gè)人要一起上，再加上我，我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過(guò)一個(gè)諸葛亮”，我一直是這么認為的。

　　在組織部上下的努力下，學(xué)生會(huì )成員的積極配合下，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，不過(guò)這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門(mén)的傳統——“做事問(wèn)心無(wú)愧”，繼續完成好各項工作。

　　組織部年度工作總結 篇6

　　時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年下半學(xué)期已接結束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來(lái)，在院團委老師的指導下，我們組織部繼續立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真積極開(kāi)展各項日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著(zhù)“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方法。

　　在平時(shí)的院團委的工作活動(dòng)中，如“音樂(lè )動(dòng)力營(yíng)”“07屆學(xué)長(cháng)畢業(yè)典禮”，組織部很好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性與客觀(guān)機動(dòng)性，積極的配合院學(xué)生會(huì )的相關(guān)部門(mén)完成上級所布置的工作，文體活動(dòng)等任務(wù)。而且在完成自己部門(mén)的素質(zhì)拓展分時(shí)，各干事更是不畏勞苦，按時(shí)按量，加班加點(diǎn)，一絲不茍的完成任務(wù)。

　　本人任組織部部長(cháng)只有一個(gè)月多，時(shí)間很短，但是在這段時(shí)間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門(mén)的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著(zhù)想。當然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時(shí)工作中就應該以一名學(xué)生應該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時(shí)間大家對我支持。

　　組織部作為團委、學(xué)生會(huì )的主要職能以及日常職能部門(mén)，有著(zhù)它特別的工作性質(zhì)和要求首先要求每個(gè)人都是一個(gè)桿秤公平。為了

　　更好的完善每個(gè)人，我們通過(guò)學(xué)習來(lái)增強政治覺(jué)悟，加強修養，同時(shí)將其付諸實(shí)踐，不斷提高學(xué)生干部運用新知識解決新的問(wèn)題的.能力。積極配合團委開(kāi)展基層學(xué)生干部的培養活動(dòng)，堅持集中輔導和內部交流會(huì )議相結合，理論與實(shí)踐相結合的教育方法，力求在全院范圍內提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團隊協(xié)作能力和社交禮儀，增強全局意識，責任意識，服務(wù)意識和團隊精神。

　　學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動(dòng)和工作的組織者與領(lǐng)導者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺(jué)悟和思想品質(zhì)，也一定要找準自己的位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權威性和準職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。

　　組織部將會(huì )在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結工作地得失，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作效率，認真踏實(shí)的落實(shí)本部門(mén)的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會(huì )更加美好！

　　院學(xué)生會(huì )組織部

　　20xx年9月

　　組織部年度工作總結 篇7

　　到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒(méi)有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉變，沒(méi)能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會(huì )，特別是閆部的講話(huà)給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：

　　一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無(wú)論從事哪一項工作，首先都要熱愛(ài)這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自?xún)刃牡責釔?ài)這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂(lè )趣，就能把組工工作做好。

　　二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長(cháng)進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的`極大幸運，我要抓住這個(gè)幸運，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì )，需要學(xué)習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導、向同事、向身邊的人學(xué)習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務(wù)能力。

　　三是工作要上心。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀(guān)察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛(ài)、非常專(zhuān)注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開(kāi)。正所謂“知已知彼、百戰不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數，便于事前考慮，統籌部署，科學(xué)合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什么，應該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導交任務(wù)，凡事都要想在前。

　　四是工作要細心。作為組工干部，應該養成嚴謹細致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導服務(wù)好，讓領(lǐng)導放心，在工作中就要做到細心。如為領(lǐng)導提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬(wàn)字的材料會(huì )因為一句話(huà)，甚至是一個(gè)字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內容表述，小到文字甚至是標點(diǎn)符號這些細節地方做好認真校對。再比如籌備會(huì )議布臵會(huì )場(chǎng)，更多的人注重的是會(huì )場(chǎng)環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會(huì )場(chǎng)布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會(huì )議氣氛的作用，真正決定會(huì )議開(kāi)的成功與否的恰恰是那些會(huì )標、材料、音響音樂(lè )、領(lǐng)導臺簽順序等看起來(lái)很微不足道的細節工作。在這些工作中，每一項工作出現差錯都會(huì )直接影響會(huì )議的召開(kāi)，正所謂“細節決定成敗”。因此，在籌備會(huì )議時(shí)也要做到全面細致，考慮周全。

　　五是工作要有原則心。組織就是依據一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來(lái)作保證;要把講原則與講靈活有機地統一起來(lái)，用原則性管住靈活性;要講規矩、講規范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規范化、規范性的工作經(jīng)�；�，自覺(jué)養成規范辦事，按程序辦事的習慣，切實(shí)履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節，提高組織工作的質(zhì)量和水平。

　　六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀(guān)察與思考能力、溝通協(xié)調能力、處理問(wèn)題的能力、現代化辦公的應用能力等。這就需要在平時(shí)通過(guò)讀書(shū)、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學(xué)習，既要學(xué)習政治理論，了解黨的路線(xiàn)、方針和政策，還要學(xué)習與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會(huì )知識，不斷增加知識上的儲備和積累。

　　作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成為一名合格的組工干部。

　　組織部年度工作總結 篇8

　　院團委組織部今年在院黨委、院團委的直接領(lǐng)導下工作開(kāi)展的有條不紊。今年的工作中，組織部組織了廣大黨團員參加社會(huì )實(shí)踐和有益活動(dòng)，加強廣大黨團員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過(guò)對團組織日常組織工作的管理與監督，加強了黨團員的組織與聯(lián)系。

　　一、團日活動(dòng)

　　針對我校團日活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量不高的一點(diǎn)，本學(xué)期在于三月份開(kāi)展優(yōu)秀團日活動(dòng)的觀(guān)摩活動(dòng)，參加展示的班級做了充分的`準備，觀(guān)看的各個(gè)團干也在此次的觀(guān)摩中學(xué)習了很多。今年組織部對于團日活動(dòng)也加強了檢查，團日活動(dòng)檢查表也加強了更新。每次例會(huì )也對于在檢查中的問(wèn)題進(jìn)行通報，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，各個(gè)系部的團日活動(dòng)質(zhì)量以提高很多，我們將在下年繼續嚴查是團日活動(dòng)水平在上新臺階。在檢查中我們也通過(guò)各個(gè)系部反應的情況不斷的完善我們的檢查制度，希望通過(guò)大家使我們的團日活動(dòng)更加豐富多彩。

　　二、團籍注冊及團費收繳和新團員發(fā)展

　　我們在四月初對各個(gè)系部的團證進(jìn)行注冊。此次注冊的有09和10級，共收團費1459.00元。各個(gè)系的注冊情況良好，只有少數因為放在家中沒(méi)能及時(shí)注冊，但是在后來(lái)我們部門(mén)對于遺漏的又進(jìn)行了一次補注。同時(shí)在今年五月份又有一批新團員加入了團組織，今年發(fā)展的新團員一共有120余人。我們還對今天新入團的團證進(jìn)行了團員證編號，從今年開(kāi)始我們將對所有進(jìn)入本校的團員進(jìn)行團員證更新，同時(shí)給予新的編號。編號規則已經(jīng)整理歸檔。

　　三、3月份的民主評議和五四評優(yōu)工作。

　　團員教育民主評議中各個(gè)系部都認真的通過(guò)開(kāi)展團日活動(dòng)對團的知識進(jìn)行學(xué)習，我們也對學(xué)習結果進(jìn)行了測試。通過(guò)學(xué)習廣大團員對于團的知識有了更深一步的了解，這樣對于團員的進(jìn)步與發(fā)展有了很大的幫助。五四評優(yōu)工作在五月結束，共評選出優(yōu)秀團干及優(yōu)秀團員共196人。評選出兩個(gè)優(yōu)秀團總支分別是生物系和機電系和優(yōu)秀團支部。在此次的評選工作中存在著(zhù)各個(gè)系部上交資料不及時(shí)的情況，還有本部門(mén)協(xié)調不及時(shí)的問(wèn)題。

　　四、其他

　　在今年我們還對我們學(xué)校的團員花名冊進(jìn)行了更新，同時(shí)也更新了團員信息采集。因為通知的時(shí)間比較緊迫，所以在統計時(shí)有點(diǎn)忙亂，所以下學(xué)期新生入校后我們就對本校的團員信息采集系統進(jìn)行更新，以保證團員信息的準確行。

　　在今年的工作中我們部門(mén)的各位成員都進(jìn)了自己的一份力，三位見(jiàn)習委員也表現的很突出。在本學(xué)期的工作中，對于突然接手的我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)搓手不及，但是在老師的幫助與指導下我們部門(mén)的工作還是開(kāi)展的有條不紊。在下年的工作中我們部門(mén)的成員將繼續努力，保證把團的組織工作做得更好。

　　組織部年度工作總結 篇9

　　根據縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作�，F將履行工作職責以及自身建設情況總結如下：

　　一、圍繞大局，全力履行工作職責。

　　1、找準工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰略，堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展穩定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng )新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿(mǎn)意度。

　　2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規工作抓創(chuàng )優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng )特色的總體工作思路。年內在抓好各項常規性工作的基礎上，確定了12項重點(diǎn)工作，承擔了3項試點(diǎn)創(chuàng )新任務(wù)，取得了較好的工作成效。

　　3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎上，通過(guò)建立完善制度、創(chuàng )新體制機制、聚合組織資源、培樹(shù)典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專(zhuān)項推進(jìn)、階段調度、經(jīng)驗交流、一線(xiàn)督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。

　　二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強工作成效。

　　1、在開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng )業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著(zhù)力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng )爭目標，確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”，充分調動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng )先爭優(yōu)電視系列訪(fǎng)談，開(kāi)展主題演講和有獎知識競賽活動(dòng)，創(chuàng )建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng )先爭優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng )等作法，積極吸引社會(huì )各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評三公開(kāi)”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項，其中基本承諾48260項，創(chuàng )爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項及時(shí)兌現。到目前為止，已完成承諾事項17033項，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。

　　2、在科學(xué)管理干部上建機制。加強制度體系建設，在完善原有24項制度的基礎上，又制定《鄉鎮黨政領(lǐng)導班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項，使干部選拔任用、監督管理、考核評價(jià)、教育培訓四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評價(jià)“五項軌跡法”，運用計算機技術(shù)建立干部考核評價(jià)“五項軌跡法”和干部日常監督管理、教育培訓數據庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀(guān)科學(xué)依據。加大對科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日�？疾毂O督力度，在全縣93個(gè)科級單位領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)，召開(kāi)干部監督聯(lián)系會(huì )議5次，對45名領(lǐng)導干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的`事業(yè)我的責任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對后進(jìn)村以及信訪(fǎng)局等部門(mén)掛職鍛煉。

　　3、在選拔任用干部上嚴把關(guān)。本著(zhù)對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神，嚴格執行干部選拔任用標準、原則、程序，著(zhù)力提_部選拔任用滿(mǎn)意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛生系統干部調整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級領(lǐng)導班子微調過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴格實(shí)行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會(huì )提名、全委會(huì )票決。認真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項監督制度，先后召開(kāi)機關(guān)干部集中學(xué)習研討會(huì )議3次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。

　　組織部年度工作總結 篇10

　　時(shí)光如白駒過(guò)隙般逝去，轉眼間一年時(shí)光已悄然離去。本著(zhù)以實(shí)現“中國夢(mèng)”為發(fā)展目標，以建設和諧部門(mén)為發(fā)展方針，在校團委的領(lǐng)導下，組織部積極開(kāi)展各項工作，在這一年時(shí)間里不斷發(fā)展完善自我。時(shí)光匆匆而去，隨著(zhù)這時(shí)光的逝去，組織部一年的工作也已經(jīng)結束，以下便為本年度本部門(mén)的總結體會(huì )：

　　一、整體工作總結：

　　負責協(xié)助各學(xué)院各班級團支書(shū)臺賬的建立并定期進(jìn)行檢查，組織協(xié)調各院進(jìn)行團日活動(dòng)并組織進(jìn)行檢查、評選；進(jìn)行 “五四表彰”活動(dòng)，并評選出“五四紅旗團支部”；對“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實(shí)：對校學(xué)聯(lián)各部門(mén)進(jìn)行星級部門(mén)評選及年度評優(yōu)活動(dòng)；負責校學(xué)聯(lián)干部換屆工作，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行換屆工作

　　二、各項主要工作總結：

　　1、20xx至20xx年度， 本部門(mén)共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級部門(mén)評選，通過(guò)各版塊辦公室收集、整理每月各部門(mén)情況，評選出星級部門(mén)，以激勵各部門(mén)積極完成工作。

　　2、20xx至20xx年度，本部門(mén)共協(xié)調組織各院開(kāi)展4次團日活動(dòng)，并通過(guò)評選選出優(yōu)秀團日活動(dòng)，用以保證團日活動(dòng)的正常開(kāi)展，便于各院學(xué)生明確自身目標，加深對團的了解。

　　3、在xx年x月，本部門(mén)在校團委的領(lǐng)導下，對各院各支部臺賬進(jìn)行了檢查，并對其進(jìn)行評比，以保證各支部共青團工作的正常進(jìn)行。

　　4、在xx年x月，本部門(mén)與辦公室等一起組織開(kāi)展了“五四表彰”活動(dòng)，對各班優(yōu)秀團員、團干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰，并評選出“五四紅旗團支部”，同時(shí)在年級中形成了良好的 激勵作用。

　　三、工作反思及不足：

　　回憶這一年來(lái)的工作，有 優(yōu)點(diǎn)也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：

　　1、與其他部門(mén)交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強調過(guò)要多多與其他部門(mén)的干部干事進(jìn)行交流，但實(shí)際上除少部分人之外，大多數與其他版塊的'干部干事交流較少。

　　2、部門(mén)凝聚力不夠，感覺(jué)在一年快要結束的時(shí)候，很多人對部門(mén)的工作已經(jīng)不如剛開(kāi)始時(shí)那樣上心了，有些消極對待。

　　3、在工作中在細節方面還需更加注重，有些時(shí)候因為細節問(wèn)題曾出現過(guò)失誤，因為小事而對整體有過(guò)影響。

　　4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善，有事一些工作并為完全處理好。

　　以上便是組織部這一年來(lái)工作的小的總結。

　　組織部年度工作總結 篇11

　　自從成為團組織其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì )了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠(chǎng)團書(shū)記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進(jìn)入了團隊這個(gè)大家庭就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們燃氣分廠(chǎng)的團組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中，較好地完成了xx年度工作目標�，F將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：

　　熟悉了解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應團隊工作特點(diǎn) 盡心盡責，做好本職工作

　　在這個(gè)季度的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的`工作中溝通是最重要的。

　　工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，個(gè)人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。

　　在工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。

　　在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。

　　工作教訓

　　經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

　　1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

　　2. 對流程不夠熟悉；

　　3. 工作不夠精細化；

　　4. 工作方式不夠靈活；

　　5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現事故是得應急處理

　　6. 缺少平時(shí)工作的知識總結；

　　7. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；

　　在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

　　組織部年度工作總結 篇12

　　時(shí)間過(guò)的真快，轉眼一年就過(guò)去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過(guò)到現在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng )。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著(zhù)鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員�，F在我對我在這一年中的事做總結。

　　一、常規工作

　　組織系統承擔的團內工作任務(wù)較為常規，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關(guān)系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體委員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統的常規工作大有改觀(guān)，得到了校團委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專(zhuān)人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線(xiàn)”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

　　二、干部培訓

　　在本學(xué)期，校團委老師在校團委開(kāi)展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著(zhù)，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓是一個(gè)長(cháng)久性的工作，我們將繼續進(jìn)行下去。

　　三、大型活動(dòng)

　　組織系統成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)�！拔逅摹北碚�、“藝術(shù)節”、“社團文化節”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無(wú)論是在臺前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，委員們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動(dòng)，體現出組織部的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。

　　四、新干部的培養

　　隨著(zhù)期末的學(xué)習任務(wù)加緊，有些同學(xué)對對工作的淡化，老干部開(kāi)始重點(diǎn)培養新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步

　　入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非�？粗�。

　　五、總體回顧

　　一年的工作時(shí)間不算很長(cháng)，但這可以使我們在大學(xué)生活中留下一段美好的`回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。

　　以后面對組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了委員不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細節，從開(kāi)始什么都不懂到現在逐漸成熟，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，在校團委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

　　組織部年度工作總結 篇13

　　時(shí)光荏苒，光陰似箭，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)告一段落。在過(guò)去的這一學(xué)期里，我們全體學(xué)生會(huì )成員有過(guò)努力，有過(guò)拼搏，有過(guò)汗水，有過(guò)微笑。而今回首，在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩而又堅實(shí)的足跡。

　　我們組織部主要是加強全院共青團思想建設，組織團校培訓，同時(shí)也協(xié)助主席團處理一些內部事務(wù)，如：干部培訓，內部聯(lián)誼。還組織一些有意義的活動(dòng)，如：交流會(huì )，講座等。

　　今年我們部門(mén)從系部里選出了一批優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了團校培訓，相信經(jīng)過(guò)這一次的培訓，他們會(huì )更加積極進(jìn)取，思想會(huì )更加進(jìn)步。

　　在做好我們部門(mén)本職工作的同時(shí)。我們也積極響應系部的號召，參與到系部的'活動(dòng)中來(lái)，為系部的繁榮與發(fā)展貢獻一份微薄之力，經(jīng)過(guò)一次次活動(dòng)的鍛煉與洗禮，我們部門(mén)更加成熟，更加團結。學(xué)校今年剛開(kāi)運動(dòng)會(huì )的時(shí)候，系部分配給我們的任務(wù)是100米賽跑和跳高的任務(wù)，在這兩項任務(wù)中，我們聽(tīng)從系部指揮充分做好準備工作，每項賽事我們都會(huì )提前半個(gè)小時(shí)通知參賽隊員，然后帶他們去檢錄，熟悉場(chǎng)地。他們在比賽的時(shí)候，我們在一旁拿著(zhù)相機記錄著(zhù)他們拼搏的畫(huà)面，部門(mén)里面還有一部分人負責安全工作，時(shí)刻防止意外情況發(fā)生。最后分配給我們的兩項任務(wù)都圓滿(mǎn)的完成了，在第一天的任務(wù)完成后，我們并沒(méi)有閑下來(lái)，而是主動(dòng)幫助其他的部門(mén)分擔一些工作。我們發(fā)揚不怕苦，不怕累，不懂就問(wèn)的精神。對于上面分配下來(lái)的每一份工作都盡力踏踏實(shí)實(shí)的完成。經(jīng)過(guò)大家共同的努力，運動(dòng)會(huì )取得了圓滿(mǎn)的成功。于此同時(shí)，我們部門(mén)也成熟了幾分，每個(gè)人積累了不少經(jīng)驗，學(xué)到了不少東西。轉眼間，元旦晚會(huì )如期而至，因為有了運動(dòng)會(huì )的經(jīng)驗，這次大家做起事來(lái)相比上次來(lái)說(shuō)得心應手了，處理問(wèn)題也比以前更加成熟，冷靜了。經(jīng)過(guò)大家的又一次努力，元旦晚會(huì )也圓滿(mǎn)謝幕了。

　　在這過(guò)去的一學(xué)期里，我們有過(guò)煩惱，有過(guò)挫折，有過(guò)付出，同樣也有過(guò)收獲。在這過(guò)去的一學(xué)期里我們部門(mén)在很多方面也有著(zhù)不足，在新的一年里，希望我們能改進(jìn)這些不足，

　　跟著(zhù)系部的腳步走，努力把我們部門(mén)變得更好，更成熟。

　　組織部年度工作總結 篇14

　　愛(ài)心回收活動(dòng)是所有成員招新進(jìn)來(lái)之后參加的第一個(gè)活動(dòng)。在那次活動(dòng)中，組織部主要負責草莓園，并由我和石權做草莓園的負責人。愛(ài)心回收活動(dòng)有一部分人負責值班點(diǎn)的值班，有一部分人負責進(jìn)樓道宣傳。

　　在值班點(diǎn)值班的人都能準時(shí)到崗，而且在那次活動(dòng)中我第一次看到了組織部的一個(gè)非常好的傳統——做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長(cháng)后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒(méi)有親自參與，但聽(tīng)當時(shí)排班的陳園和鮑麗說(shuō)，她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過(guò)程。不得不承認，做值班表是一個(gè)復雜繁瑣的事情，但是組織部的沒(méi)一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長(cháng)后就再也沒(méi)有自己做過(guò)值班表了，因為排值班表是一個(gè)鍛煉大家合理規劃的`絕好機會(huì )，所以我每次都動(dòng)員我們部門(mén)的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。

　　在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳，大家普遍反應遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒(méi)有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣�，F在組織部無(wú)論是男生還是女生，在面對任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想，也與那次活動(dòng)密不可分。

　　總而言之，愛(ài)心回收作為我們招新進(jìn)來(lái)參加的第一個(gè)活動(dòng)，使我們開(kāi)始認識愛(ài)心社，認識組織部。

　　在20xx年下半年，我們愛(ài)心助學(xué)社開(kāi)展了幫扶結對活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛(ài)心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團成立以來(lái)影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學(xué)的熱情。

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