幼兒園年終行政工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園年終行政工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園年終行政工作總結1

　　滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬，滿(mǎn)載著(zhù)收獲與喜悅，我們幼兒園的全體教職工又走過(guò)了艱辛、難忘而又創(chuàng )新發(fā)展的一學(xué)期�；仡欉@一個(gè)學(xué)期的工作，我們的感受就是：忙碌、充實(shí)、轉變、提高。

　　本學(xué)年，我園根據縣教育局的總體工作目標要求，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6周歲兒童學(xué)習發(fā)展指南》為指針，以進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革、優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿(mǎn)意的幼兒教育、創(chuàng )平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的工作作風(fēng)全身心的投入各項工作，扎實(shí)推進(jìn)了教師隊伍建設、硬軟件設施建設、省級優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng )建工作，使園內各項工作邁上了新的臺階，實(shí)現了新的突破�，F將本學(xué)期園內整體工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、建章立制，強化園內管理

　　規章制度是幼兒園的“法”，是為實(shí)現幼兒園的發(fā)展目標，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務(wù)，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實(shí)施。開(kāi)學(xué)以來(lái)幼兒園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責，如衛生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛煉制度、園長(cháng)工作職責、教師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺(jué)照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。

　　二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平

　　教學(xué)之本是教師，本學(xué)年我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學(xué)能力，特別是新教師和青年教師的培養加大了力度，努力使青年教師能在較短的時(shí)間里適應和掌握教育的環(huán)境和教學(xué)的基本方法。盡可能多的為她們創(chuàng )設學(xué)習和成長(cháng)的條件，促使她們不斷提高，不斷進(jìn)步。一是加強教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習的力度。二是強抓教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。三是通過(guò)聽(tīng)課、評課、觀(guān)摩研討等活動(dòng)促進(jìn)教師相互交流、學(xué)習，共同提高。

　　三、強抓保教常規管理，確保保教質(zhì)量穩步上升

　　為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的`按《綱要》要求，開(kāi)學(xué)初結合本園實(shí)際制定好園務(wù)工作計劃、政治業(yè)務(wù)學(xué)習計劃、教研計劃；各班制定好各科教學(xué)計劃、保育工作計劃和班務(wù)工作計劃，為了使各項計劃扎實(shí)有效的落實(shí)，園內加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務(wù)活動(dòng)、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進(jìn)行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周五的例會(huì )上通報評比結果，肯定成績(jì)，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實(shí)際，查漏補缺，及時(shí)整改，實(shí)行獎勤罰懶制度，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動(dòng)性。學(xué)期末園長(cháng)組織測查組，對各班教師各科教育教學(xué)、班務(wù)工作、常規培養、個(gè)人基本功訓練等各方面進(jìn)行全面測查，并要求各崗位教師認真做好學(xué)期末工作總結，積累經(jīng)驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見(jiàn)成效，保教質(zhì)量穩步上升。

　　四、幼兒園工作扎實(shí)推進(jìn)，成效顯著(zhù)

　　一學(xué)年下來(lái)，我們取得了“衛生合格”證明，全縣現場(chǎng)會(huì )在我園召開(kāi)，“美麗校園”創(chuàng )建，“x食堂”創(chuàng )建，“x特色校園創(chuàng )建”、“鄉鎮創(chuàng )建”。我園教師付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水。

　　五、安全工作警鐘長(cháng)鳴，有效的保障了園內各項工作順暢有效的進(jìn)行

　　安全工作重于泰山，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時(shí)時(shí)處處講安全，防安全。

　　1.平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。

　　2.加強門(mén)衛制度及晨檢制度。

　　六、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，讓幼兒園充滿(mǎn)生機活力，讓師生形成良好的精神風(fēng)貌，提升幼兒園的外部形象

　　1.組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)了解幼兒園的教育教學(xué)目標要求，積極支持配合幼兒園的工作，家長(cháng)攜手共同培育幼兒。

　　2.師生每天堅持晨練和課間體格鍛煉，做好幼兒廣播操，不僅增強師生的體質(zhì)，而且提高師生的技能。

　　3.開(kāi)辟種植園地，設立飼養角，為幼兒觀(guān)察、思維、想象、創(chuàng )作及實(shí)踐活動(dòng)提供了廣闊的空間。

　　4.組織教師自制玩具教具的評比活動(dòng)，不但豐富教師業(yè)余生活，而且提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。

　　以上活動(dòng)的開(kāi)展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的形象。

　　總之，本學(xué)年在縣教育局的正確領(lǐng)導和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績(jì)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，本園決心繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，爭取來(lái)年取得更加突出成績(jì)�；赝�一學(xué)年的生活，我們在忙碌中度過(guò)，但是我們一路走來(lái)，走的快樂(lè )，充實(shí)，我們信心百倍，幼兒園的明天會(huì )更好！

幼兒園年終行政工作總結2

　　本學(xué)年以來(lái)，在上級有關(guān)部門(mén)的指導和全體教工的共同努力下，基本完成了各項工作任務(wù)。

　　一、對外工作

　　在幼教推向市場(chǎng)經(jīng)濟的今天，幼兒園的對外工作越來(lái)越顯得重要。幼兒園的行政人員對外的穿著(zhù)、言行、舉動(dòng)都跟本園的形象、聲譽(yù)有直接的關(guān)系；行政人員對待上級、社會(huì )、同行以及家長(cháng)的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響。

　　1、對外會(huì )議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作，如上級有關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì )議，同行幼兒園聯(lián)合討論問(wèn)題等，每次的會(huì )議我們都準時(shí)參加，做到不遲到、不早退、不缺席，認真做好會(huì )議的相關(guān)記錄，然后及時(shí)向園領(lǐng)導或相關(guān)人員傳達，或組織全體教工貫徹執行。

　　2、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系，共享教育資源，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展。在幼兒園推向經(jīng)濟市場(chǎng)的今天，幼兒園的競爭非常激烈，各幼兒園都想方設法采取不同的特色吸引生源，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商，維護共同的利益，尋求健康發(fā)展。如目前有很多小學(xué)都開(kāi)辦了學(xué)前班或預備班等，吸引了大量的幼兒，他們收費低，但設備簡(jiǎn)陋無(wú)保健設施，一個(gè)班級的幼兒相當一個(gè)幼兒園的孩子一樣多。這樣，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時(shí)，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門(mén)反映，得到了上級部門(mén)的重視。還有，經(jīng)常與周邊幼兒園園長(cháng)進(jìn)行交流，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　3、家長(cháng)工作。對家長(cháng)主動(dòng)、熱情并建立尊重、平等、合作的家長(cháng)關(guān)系。如熱情耐心接聽(tīng)家長(cháng)的來(lái)電，解決家長(cháng)接送幼兒的問(wèn)題等，經(jīng)常聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，不斷地改進(jìn)工作。

　　二、文書(shū)檔案工作

　　文書(shū)檔案是一個(gè)單位歷史發(fā)展的足跡，它體現了單位發(fā)展的過(guò)程。

　　1、協(xié)助園領(lǐng)導建立有關(guān)機構組織，建立健全規章制度，使工作走上規范化，管理中的薄弱環(huán)節也得到了改進(jìn)和加強。如補充了《工作管理制度》、《衛生安全制度》、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等，修訂了《獎罰制度》、《家長(cháng)工作制度》、《安全制度》等。同時(shí)，建立了家長(cháng)委員會(huì )、衛生安全領(lǐng)導小組、環(huán)保工作小組、評審小組等。

　　2、努力做好文書(shū)文件處理工作。文字文件是文書(shū)工作中的重要部分之一，近學(xué)期來(lái)，為了規范管理，對各種計劃、總結、通知、決定等資料一律實(shí)行A4紙電腦打印，遵照上級要求，按時(shí)上報或立目歸檔。逐步理順了檔案工作。

　　3、文書(shū)資料立卷歸檔，保持各個(gè)發(fā)展時(shí)期的聯(lián)系。近學(xué)期來(lái)，逐步將各個(gè)時(shí)期的上級文件、本園形成的文件以及一些零散文件，進(jìn)行整理、鑒定、甄別工作后，立目歸卷，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個(gè)時(shí)期的工作情況，為今后的工作和發(fā)展提供依據。

　　4、及時(shí)做好文件資料的`電腦存檔工作。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤(pán)，需要時(shí)一瞬間可展現眼前，大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙，當日形成的文件資料當天不過(guò)夜，及時(shí)輸入，保障了行政工作的快捷、高效。

　　三、人事工作

　　1、根據我園的實(shí)際情況，對人事機構進(jìn)行了調整和改革。根據各老師的資歷、能力、經(jīng)驗和專(zhuān)長(cháng)不同，進(jìn)行優(yōu)化組合，揚長(cháng)避短，產(chǎn)生了x的效應。

　　2、行政人員始終堅持為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)，樹(shù)立一切為了孩子，做第一線(xiàn)教師的有力后盾的思想，使教師沒(méi)有后顧之憂(yōu)，如堅持行政參與跟車(chē)接送幼兒，協(xié)助各班老師開(kāi)餐等。堅持聽(tīng)課、評課，隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習并為他們提供自學(xué)的場(chǎng)所和條件，如畫(huà)室、舞蹈室、鋼琴、電腦等以及有關(guān)的操作設備，只要是為了學(xué)習業(yè)務(wù)技能，隨時(shí)都為他們提供方便。

　　雖然本年的工作任務(wù)基本完成，但其中有些工作按高標準要求還是有些差距，個(gè)人的經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平還有待提高，還應多加鍛煉，繼續努力。

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