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銀行2017年工作總結及2018年工作思路
今年以來(lái)，在上級行黨委的正確領(lǐng)導和上級職能部門(mén)的關(guān)心支持下，我支行堅持立足縣域特色，積極探索新形勢下深化縣支行職能建設的有效履職方式，認真落實(shí)穩健的貨幣政策，進(jìn)一步發(fā)揮窗口指導作用，全力以赴“調結構、促轉型”，堅持“立足金融、面向經(jīng)濟、正確定位、有效履職”的總體要求，在加強對外有效履職和對內加強管理方面取得了積極成效。
一、主要工作成效
(一)全縣金融總量快速做大，金融機構各項存貸款余額雙雙實(shí)現了翻一番，貸款增量刷新了歷史記錄。在當前信貸受控的背景下，我支行在貫徹好貨幣政策的同時(shí)搶抓發(fā)展機遇，緊緊抓住我縣生態(tài)環(huán)境和工業(yè)經(jīng)濟提檔升級的良好勢頭，引導金融機構切實(shí)加大信貸有效投入，合理信貸投放，全縣金融機構各項存貸款余額雙雙實(shí)現了翻一番，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實(shí)保障。截至12月末，全縣金融機構本外幣各項存款余額達246.74億元，比年初增加45.26億元，增長(cháng)23%，本外幣貸款余額251.13億元，比年初增加53.86億元，增長(cháng)28.1%，新增貸存比為109.5%。其中投放于我縣椅業(yè)、竹產(chǎn)業(yè)這二大支柱行業(yè)和新農村建設的新增貸款19.30億元，占貸款新增總額41.56%。得益于信貸的有效支持，2012年全縣財政收入、城鄉居民可支配收入和人均GDP等核心指標的增長(cháng)幅度也再次創(chuàng )了歷史新高。
(二)進(jìn)一步深化“誠信彩虹”工程建設，并成功打造支農支小品牌成績(jì)顯著(zhù)。今年以來(lái)，為充分發(fā)揮轄內農村信用體系建設資源優(yōu)勢，在積極指導轄區金融機構加大農村地區信用的宣傳力度同時(shí)，縱深推進(jìn)了“誠信彩虹”工程建設，通過(guò)開(kāi)展農戶(hù)、村、鄉鎮三級信用等級評定、推出彩虹貸款卡，并成功打造“誠信彩虹”支農支小金融服務(wù)品牌，為完善農村誠信和諧的信用環(huán)境，改善農民生活，積極破解農民貸款難和農村地區經(jīng)濟發(fā)展資金瓶頸問(wèn)題，提供了強有力的資金支持。截至今年9月末，全縣共發(fā)放“彩虹貸款卡”70919張，對農戶(hù)授信額33.31億元。
(三)林權抵押貸款工作全面進(jìn)入了規范化軌道，并迅速推廣，總量繼續在全省各試點(diǎn)縣處于領(lǐng)先。今年以來(lái)，我們積極探索完善林權抵押貸款方式及擴面工作。以“中國##”為切入點(diǎn)，緊貼我縣經(jīng)濟特點(diǎn)，在實(shí)踐中規范和促進(jìn)林權抵押貸款良性發(fā)展,林權抵押貸款工作全面進(jìn)入了規范化軌道。林權改革擴大了金融支農的影響，林權抵押貸款成為金融部門(mén)支持新農村建設一個(gè)新亮點(diǎn)。目前全縣累計發(fā)放林權抵押貸款16.55元，抵押山林面積12.7萬(wàn)畝，流轉山林5335宗。有效緩解了林農貸款難，推動(dòng)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
(四)實(shí)施“模糊考核”,促進(jìn)了中央銀行各項政策在轄內金融機構的貫徹執行，縣支行在區域經(jīng)濟金融中的履職水平也得以全面提升。通過(guò)“模糊考核”，實(shí)現了“一個(gè)轉變、一個(gè)增強、一個(gè)提升”。一是實(shí)現了金融機構從消極應付向主動(dòng)配合的明顯轉變。即主動(dòng)咨詢(xún)人民銀行政策規定多了、差錯違規少了，積極配合人民銀行工作的多了、敷衍搪塞少了;二是增強了支行廣大干部員工的工作積極性和主動(dòng)性。通過(guò)全面參與“模糊考核”打分、評議等一系列過(guò)程，在支行廣大干部員工中也出現了“兩多、兩少”，即認為新形勢下縣支行職能建設大有可為的多了、持“無(wú)用論”的少了，主動(dòng)學(xué)習各類(lèi)業(yè)務(wù)規定和參與工作研討的多了、做“撞鐘和尚”的少了，支行工作氛圍煥然一新;三是提升了縣支行的社會(huì )影響力和公信度。通過(guò)建立部門(mén)、客戶(hù)、人大代表和政協(xié)委員評議機制，使社會(huì )各界對基層央行的各項職能得到了全面了解，為縣支行履職創(chuàng )造了有利的外部環(huán)境，同時(shí)，對人民銀行提供的讓各方有效參與地方金融事務(wù)管理的平臺給予了高度評價(jià)，通過(guò)“模糊考核”的實(shí)施，效果特別明顯，得到了縣委縣政府、各金融機構和廣大社會(huì )群體的普遍認可和認同，有效提升了基層人民銀行社會(huì )形象。
(五)建立“五員機制”制度，提高了縣支行與金融機構工作對接的效力，有效拓展了工作半徑，金融工作質(zhì)量得到了極大提升。建立金融機構“五員”工作制度，把“五員”考核列為支行對轄內金融機構“模糊考核”的內容之一，切實(shí)做到“職責清晰、任務(wù)明確”。今年以來(lái)，支行圍繞貫徹落實(shí)穩健貨幣政策，通過(guò)“五員”座談會(huì )共征求到政策效應情況和意見(jiàn)建議20多條，取得了較好效果。以開(kāi)展跨境貿易人民幣結算業(yè)務(wù)為例，我支行通過(guò)對金融機構的“調統征信協(xié)理員”和“外匯業(yè)務(wù)協(xié)理員”專(zhuān)題培訓，再由他們?yōu)閺V大中小企業(yè)及客戶(hù)進(jìn)行宣傳輔導，使試點(diǎn)業(yè)務(wù)得以迅速推進(jìn)，全縣業(yè)務(wù)量從年初的1000多萬(wàn)元，快速增長(cháng)到9月底的5.05億元。
(六)制定“精細統計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執行力大幅提升，實(shí)現了內部管理工作的良好局面。一是通過(guò)對各崗位工作的“精細統計”，使全員的執行力有了明顯提升;二是通過(guò)對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過(guò)在全行各項工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財政、國稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門(mén)，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)機制，定期開(kāi)展宣傳活動(dòng)，深入企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)涉外貿易便利化。截至9月末，開(kāi)辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂(yōu)”四期外經(jīng)貿政策巡講會(huì )，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內容為“開(kāi)拓國際市場(chǎng)，外貿政策、風(fēng)險防范”等綜合業(yè)務(wù)知識，同時(shí)，開(kāi)通政策咨詢(xún)熱線(xiàn)和涉外企業(yè)QQ群，方便解決在日常工作中遇到的問(wèn)題�？v向在金融系統建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務(wù)部負責人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達和下情上傳等政策宣傳和代位監管作用，更好地暢通外匯政策傳導機制。聯(lián)合工作機制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時(shí)也為相關(guān)部門(mén)之間的政策互通和相互合作營(yíng)造了一個(gè)良好的開(kāi)端，構建了一個(gè)高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當地政府的充分肯定。
二、具體工作措施
(一)以發(fā)揮“窗口”指導作用為導向，進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長(cháng)及高位運行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執行穩健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，合理引導調控政策預期，著(zhù)力提高執行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和結構調整的力度。注重把量的擴張和質(zhì)的提高有機結合起來(lái)，引導金融機構以支持中小企業(yè)和“三農”發(fā)展為立足點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區別對待、有扶有控”的要求，進(jìn)一步創(chuàng )新融資體制機制，把信貸資金更多投向實(shí)體經(jīng)濟，保證在建重點(diǎn)項目貸款需要，嚴格控制對高耗能、高排放和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的貸款，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整，進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機制”為依托，進(jìn)一步增強了金融管理和服務(wù)水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實(shí)際入手，通過(guò)實(shí)施《##縣金融機構金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見(jiàn)談話(huà)制度》，探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機構“模糊考核”和“五員機制”。從而與金融機構建立起面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導效率以及提升基層行貨幣政策傳導效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強、支持縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進(jìn)“2017金融服務(wù)深化年”為主線(xiàn)，進(jìn)一步強化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開(kāi)展“金融服務(wù)深化年”活動(dòng)，加強貨幣政策宣傳，通過(guò)編制金融信息專(zhuān)報、組織召開(kāi)金融聯(lián)席會(huì )議、貨幣信貸工作例會(huì )等形式，積極向地方政府、金融機構通報經(jīng)濟金融運行面臨的環(huán)境和問(wèn)題，同時(shí)，立足縣域經(jīng)濟特點(diǎn)，主動(dòng)加大與縣政府等相關(guān)部門(mén)協(xié)調，增強宣傳貨幣政策的透明度，通過(guò)開(kāi)展“六進(jìn)”活動(dòng)，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農村等各類(lèi)政策、知識普及性主題活動(dòng)，切實(shí)提升了金融認知度，形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農”及新農村建設為目標，縱深推進(jìn)“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農戶(hù)信息通過(guò)村級信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農村信用信息不對稱(chēng)問(wèn)題，在支持新農村建設上闖出了一條支農、惠農的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個(gè)，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設深化活動(dòng)的切入點(diǎn)，推進(jìn)“信用農戶(hù)”、“信用村”、“信用鄉(鎮)”的評定工作的更好開(kāi)展。截至2012年9月末，全轄評出信用農戶(hù)90103戶(hù)、信用村151個(gè)、信用鄉鎮10個(gè)，農戶(hù)檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農支付工程”，全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎設施建設,擴大現代支付系統在農村地區的運用;切實(shí)加強人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應急供應”機制，有效緩解了縣域硬幣市場(chǎng)供需矛盾，進(jìn)一步完善現金流通狀況監測預警機制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò )化、長(cháng)效化建設。積極開(kāi)拓“金融支農”新模式，在轄內建立村級“便農金融服務(wù)點(diǎn)”彌補了銀行業(yè)機構網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問(wèn)題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進(jìn)了農村金融的有效競爭，提高了農村地區金融服務(wù)水平。認真履行經(jīng)理國庫職能，加強國債管理，完善國庫會(huì )計核算制度，拓展國庫服務(wù)領(lǐng)域，配合財政局對財政專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護國庫資金安全、規范、有效運行。進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì )信用體系建設。完善相關(guān)管理制度和標準，加強對金融機構征信制度執行情況和數據報送質(zhì)量的監督管理。繼續深化中小企業(yè)和農村信用體系建設，擴大信用戶(hù)的范圍，積極推進(jìn)“信用戶(hù)、信用村、信用鄉鎮”創(chuàng )建活動(dòng)。
(六)以改進(jìn)外匯服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步提升外匯管理水平。加強外匯新政策宣傳和業(yè)務(wù)指導，構建“一橫一縱”聯(lián)合工作機制，普及外匯知識。引導企業(yè)主動(dòng)規避風(fēng)險，增強抗風(fēng)險能力。進(jìn)一步改進(jìn)和完善進(jìn)出口收付匯核銷(xiāo)制度，支持中小企業(yè)服務(wù)貿易外匯業(yè)務(wù)開(kāi)展，靈活運用境外投融資外匯管理政策，支持企業(yè)進(jìn)行跨境資本運作，鼓勵企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺，為企業(yè)開(kāi)展對外貿易和實(shí)現“走出去”發(fā)展創(chuàng )造良好的政策環(huán)境。截至9月末，全縣新增外資企業(yè)6家，投資總額13866萬(wàn)美元;注冊資本5561萬(wàn)美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷(xiāo)145745萬(wàn)美元;驗資詢(xún)證51筆，詢(xún)證金額5721萬(wàn)美元。
(七)以抓好內控要素為切入點(diǎn)，有效發(fā)揮內控建設和隊伍建設的保障作用。根據中支“提升執行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動(dòng)要求，著(zhù)力打造“三個(gè)一”工程，即在規范管理方面，編好一本手冊，在內部管理方面，建立一項制度，在內部監督方面，搭好一個(gè)平臺，為支行有效履行職責提供堅強后盾。一是在規范管理方面，編印《##縣支行風(fēng)險點(diǎn)提示手冊》，主要從各崗位風(fēng)險點(diǎn)和安全防范進(jìn)行提示，進(jìn)一步提升了廣大干部職工的責任意識和風(fēng)險意識，通過(guò)下發(fā)到支行每位員工、各個(gè)崗位，真正做到風(fēng)險點(diǎn)全覆蓋、風(fēng)險提示全覆蓋，支行全年實(shí)現了信訪(fǎng)、安全、保密等工作“零報告”。二是在內部管理方面，著(zhù)力建好以“精細統計、量化考核”為特點(diǎn)的工作考核制度，對支行所有崗位人員的日常工作量按月度進(jìn)行分類(lèi)統計，并將各個(gè)崗位人員的工作量應完成指標與其實(shí)際完成指標，從量和質(zhì)兩個(gè)方面進(jìn)行對比，最終形成對所有崗位的績(jì)效綜合評判結果。通過(guò)實(shí)施“精細統計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執行力大幅提升，實(shí)現了業(yè)務(wù)“零差錯、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內部監督方面，通過(guò)專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)的電子顯示程序，搭建黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)、金融管理事項“四公開(kāi)”平臺，以此提升縣支行依法行政工作水平。
(八)堅持以人為本，穩步推進(jìn)金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設。在黨建工作上，以提升執行力為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習示范帶動(dòng)作用;積極構建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學(xué)習體系，積極推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。制定并上報了黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，圍繞黨務(wù)公開(kāi)的目錄和內容、黨務(wù)公開(kāi)的方式和程序、黨務(wù)公開(kāi)的監督方式和責任追究等各項工作有序展開(kāi)。在黨風(fēng)廉政建設工作上，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，結合實(shí)際，簽訂2012年度支行與股室、一把手與分管領(lǐng)導以及分管領(lǐng)導與股室主要負責人黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。以開(kāi)展“提升執行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動(dòng)和執行力文化“三個(gè)五”工程建設活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，營(yíng)造執行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”總體要求，通過(guò)制定《2017--2018年文明單位創(chuàng )建規劃》、以及一以貫之的創(chuàng )建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng )建成效。2017年度獲得了上�？偛考�、中支級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號，并予以通報表彰。同時(shí)被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設試點(diǎn)典型發(fā)言單位以及申報人民銀行基層單位“標桿職工之家”。
(九)以進(jìn)一步加大考核力度，積極組織開(kāi)展調研信息工作。牢固樹(shù)立“調研立行”，對調研工作抓早抓實(shí)，制定完善了2017年支行調研工作意見(jiàn)和考核辦法，加大考核獎懲力度，任務(wù)分解落實(shí)到人，與職務(wù)、職稱(chēng)掛鉤。結合縣域經(jīng)濟金融發(fā)展實(shí)際和特點(diǎn)，加強對轄區經(jīng)濟金融運行情況、貨幣政策實(shí)施效果的調研、分析和反饋，組織開(kāi)展了對農村信用社的重點(diǎn)調查，制定落實(shí)了2012年重點(diǎn)調研課題。截至目前，共上報各類(lèi)調研信息128篇，被上級行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節目》，被上�？偛拷鹑谛侣勑麄鞴ぷ鞯谝黄阡浻�，并向總部機關(guān)各部門(mén)、轄區各中心支行進(jìn)行了轉發(fā)。
三、2018年工作思路
2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以十七屆六中全會(huì )精神為指導，堅持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，貫徹落實(shí)好央行貨幣政策，大力推動(dòng)金融創(chuàng )新，加強金融管理，不斷提高金融服務(wù)水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內部管理更加高效、機制保障更加完備”的要求，積極穩妥推進(jìn)縣支行職能建設，切實(shí)加強內部管理，實(shí)現支行工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、支行形象的全面提升。
一、完善貨幣政策傳導機制，加強窗口指導，促進(jìn)經(jīng)濟金融良性互動(dòng)發(fā)展
(一)充分發(fā)揮央行“窗口指導”作用。把握好宏觀(guān)調控的方向、力度和節奏，積極傳導貨幣信貸政策意圖，進(jìn)一步緊密貨幣政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結合度，通過(guò)有效貫徹上級行工作要求或通過(guò)當地政府部門(mén)，出臺政策指導意見(jiàn)，引導金融機構合理把握信貸投放節奏和進(jìn)度，確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的信貸投入，切實(shí)做到有保有壓，努力滿(mǎn)足縣城經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式、推進(jìn)##縣“美麗鄉村”建設社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中合理資金需求。
(二)加強對小微企業(yè)支持力度。針對當前小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金需求特點(diǎn)，大力推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng )新，綜合運用信用貸款、聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押性質(zhì)貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展，完善小微企業(yè)融資機制，簡(jiǎn)化審批流程，提高對小微企業(yè)金融服務(wù)效率。
(三)提升縣域金融服務(wù)“三農”層次。建立完善的政策引導機制，使金融機構把一定比例的資金用于農業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持各大金融機構參與“三農”金融服務(wù)，增加“三農”信貸支持，加強支農再貸款的管理，合理安排，靈活運用，為建立適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制的、穩定的“三農”資金投入機制創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、強化對金融機構的綜合業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)金融機構合規經(jīng)營(yíng)，維護區域金融穩定
(一)加強對金融機構管理力度。切實(shí)加強對轄內金融機構綜合業(yè)務(wù)的檢查，促進(jìn)金融業(yè)規范有序運行，深化“五員機制”建設，與金融機構相關(guān)的職責、業(yè)務(wù)等進(jìn)行全面對接指導，密切關(guān)注金融運行狀況，落實(shí)好對金融機構的“模糊考核”制度，通過(guò)加強評價(jià)與檢查，促使金融機構合規經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)金融機構建立和健全自身的內控制度。
(二)建立金融穩定工作協(xié)調機制。積極探索建立金融穩定協(xié)調機制，整合金融資源，加強區域內合作，全面掌握和正確評價(jià)轄區金融風(fēng)險狀況，尤其要抓住運行中的薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險提示和窗口指導，有效防范系統性金融風(fēng)險，維護區域金融穩定，保障經(jīng)濟金融健康發(fā)展。
三、深化金融服務(wù)內涵，拓展金融服務(wù)外延，不斷提高金融服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展
(一) 深入開(kāi)展支付體系建設。加大“便農支付”工程推進(jìn)力度，完善支付服務(wù)軟、硬件設施，穩步擴大支付系統覆蓋面，采用點(diǎn)面結合的方式，重點(diǎn)對經(jīng)濟建設重點(diǎn)鄉鎮進(jìn)行推進(jìn)，逐步實(shí)現商務(wù)街區、星級飯店、旅游景區刷卡消費“無(wú)障礙”。并從暢通支付結算渠道、豐富支付方式、促進(jìn)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展、加強支付結算知識宣傳培訓等四個(gè)方面，加強對支付系統的運行管理，不斷提高支付結算服務(wù)水平。
(二)提高經(jīng)理國庫工作水平。積極推進(jìn)國庫電子化建設，提高國庫公共服務(wù)水平，配合深化轄內財稅改革，拓展國庫服務(wù)范圍，切實(shí)加強國庫內控管理，以“零差錯”為目標提高國庫核算質(zhì)量，有效履行國庫會(huì )計核算職能。
(三)加強人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應長(cháng)效機制，推進(jìn)“硬幣應急供應機制”建設，加大反假宣傳力度，推進(jìn)反假工作站有效運行，積極配合公安機關(guān)打擊假幣專(zhuān)項行動(dòng)，形成打擊洗錢(qián)犯罪合力。
四、加大征信宣傳力度，進(jìn)一步提高征信應用價(jià)值，創(chuàng )造良好的社會(huì )信用環(huán)境
(一)不斷優(yōu)化社會(huì )信用環(huán)境。通過(guò)進(jìn)社區，設立宣傳欄等多種方式，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等多種媒介，做好面向社會(huì )公眾的征信及相關(guān)金融知識的宣傳，積極組織征信管理培訓班，加強對商業(yè)銀行的指導，充分調動(dòng)商業(yè)銀行開(kāi)展征信宣傳工作的主動(dòng)性，繼續深化中小企業(yè)信用體系建設，擴大非銀行信息采集范圍，有效探索農戶(hù)信用評級工作，持續推動(dòng)農村信用環(huán)境建設。
(二)提升征信系統服務(wù)和應用水平。進(jìn)一步加強企業(yè)、個(gè)人兩大征信系統建設、擴大個(gè)人信用報告的應用，有效發(fā)揮個(gè)人信用報告在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的作用，加強對企業(yè)信用評級機構的管理，積極探索企業(yè)信用評級成果的應用轉化工作，通過(guò)信用評級，提高企業(yè)的競爭和融資能力，更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。
五、堅持外匯管理與服務(wù)相結合，優(yōu)化涉外金融服務(wù)，促進(jìn)地方外向型經(jīng)濟全面發(fā)展
(一)不斷改進(jìn)和完善外匯管理和服務(wù)方式。加強政策宣傳和業(yè)務(wù)指導，注意政策性與靈活性的結合，支持有實(shí)力、守信用和有競爭力的各種所有制企業(yè)“走出去”，進(jìn)一步提高資金使用效率，穩步推進(jìn)外匯市場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng )新，完善相關(guān)統計監測與風(fēng)險防范機制，強化監管與服務(wù)有機結合，使外匯管理更具有針對性和主動(dòng)性。
(二)進(jìn)一步便利各類(lèi)市場(chǎng)主體合法的外匯收支活動(dòng)。加快推進(jìn)進(jìn)出口收付匯核銷(xiāo)制度改革，實(shí)現外匯核銷(xiāo)電子化，簡(jiǎn)化服務(wù)貿易對外付匯提交稅務(wù)證明的辦理手續，鼓勵銀行開(kāi)展貿易融資，穩定對外貿易活動(dòng)，通過(guò)把深化改革與調整政策、減少審批、放寬限制、簡(jiǎn)化手續結合起來(lái)，努力為外商投資和國內企業(yè)涉外經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。
(三)促進(jìn)涉外貿易經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)。在人民幣升值趨勢明顯的情況下，積極向上爭取各項優(yōu)惠便利政策，增強外匯管理支持地方經(jīng)濟的主動(dòng)性和有效性，鼓勵外匯指定銀行研發(fā)同客戶(hù)需求相適應的匯率風(fēng)險管理工具，為經(jīng)濟主體的匯率風(fēng)險管理提供有效手段，積極拓寬企業(yè)外匯融資渠道，促進(jìn)##縣外向型經(jīng)濟更好更快地發(fā)展。
六、完善內控評價(jià)體系，以風(fēng)險防范為中心，增強制度執行的規范化和自覺(jué)性
(一)不斷完善內控風(fēng)險管理環(huán)境建設。修訂完善《##縣支行風(fēng)險點(diǎn)提示手冊》，對風(fēng)險點(diǎn)業(yè)務(wù)操作和重要環(huán)節的工作制定標準化操作流程，加強監督檢查，定期或不定期地組織人員對內控風(fēng)險管理有效性情況開(kāi)展檢查，搭建起業(yè)務(wù)運行和內控風(fēng)險管理的交流平臺，通報內控風(fēng)險監督管理過(guò)程中發(fā)現的情況、問(wèn)題，并提出相應解決方案。
(二)確保內控風(fēng)險管理執行環(huán)節到位。建立責任追究制度，加強各股室內部管理，將安全生產(chǎn)防范意識融入實(shí)際業(yè)務(wù)操作中，嚴格執行各項風(fēng)險防范管理制度，將有關(guān)責任落實(shí)到崗、責任到人，確保各項業(yè)務(wù)規范操作執行到位，嚴格執行防控體系，加強應急預案建設和演練，提高對各類(lèi)突發(fā)應急事件的應對處置能力，以確保支行安全運行。
七、以提升執行力為切入點(diǎn)，穩步推進(jìn)金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設
(一)加強黨建和隊伍建設。以中心組理論學(xué)習為有效載體，認真學(xué)習貫徹十七屆六中全會(huì )精神，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)習的針對性。以創(chuàng )建“學(xué)習型支行”為載體，利用網(wǎng)絡(luò )資源、黨課學(xué)習、專(zhuān)題教育、專(zhuān)業(yè)會(huì )議等形式和途徑，抓好黨員干部教育。
(二)堅持不懈地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，制定落實(shí)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任制和反腐朽抓源頭工作計劃，做到開(kāi)展教育提示有內容，落實(shí)責任有監督，推進(jìn)工作有載體，建立健全黨風(fēng)廉政建設臺賬，認真執行中央、上級行有關(guān)廉潔自律規定。
(三)縱深推進(jìn)文明單位建設。圍繞“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”總體要求，繼續鞏固省級文明單位和上�？偛考壩拿鲉挝粯s譽(yù)，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng )建成果。
八、進(jìn)一步加強調查研究和分析工作，切實(shí)提高信息數量、質(zhì)量報送效率
(一)切實(shí)做好調研信息與指數編制工作。完善調研信息考核辦法，增強激勵機制，使全行員工共同做好信息工作，出一批精品調研，完善“##”編制工作，深化##市場(chǎng)的監測分析，提高基礎數據和調查分析的科學(xué)性，做好指數發(fā)布和宣傳工作，提高指數的權威性和認可度。
(二)提升專(zhuān)題調查和形勢分析水平。密切關(guān)注國際、國內以及轄內的經(jīng)濟金融情況，特別是做好支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民間借貸、中小企業(yè)融資等的調查分析，及時(shí)、準確地反映經(jīng)濟金融運行中的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題，加強對轄內經(jīng)濟金融運行的監測、統計與分析，為上級行以及金融支持經(jīng)濟發(fā)展提供參考依據。
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