住建局年終工作總結

　　住建局年終工作總結的開(kāi)展能使相關(guān)人員進(jìn)一步創(chuàng )新思路，豐富載體。住建局年終工作總結是小編為大家帶來(lái)的，希望對大家有所幫助。

　　住建局年終工作總結一

　　一、強抓職工教育培訓，努力以人的素質(zhì)提升推動(dòng)和諧、文明、團結、奮進(jìn)的系統文化的形成

　　20xx年，局黨委切實(shí)按照胡錦濤關(guān)于宣傳教育工作要“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng )新”總要求，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，豐富載體，以黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習為龍頭，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為重點(diǎn)，不斷拓寬教育的廣度和深度，職工政治理論、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等綜合素質(zhì)有了較大的提高。

　　(一)政治理論教育常抓不懈，切實(shí)推動(dòng)職工思想與時(shí)俱進(jìn)。

　　一是切實(shí)抓好黨委中心組學(xué)習，中心組理論學(xué)習更趨規范。今年，局黨委進(jìn)一步重申了黨委中心組學(xué)習制度，制定并嚴格執行黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習計劃。一年來(lái)，黨委中心組學(xué)習做到了“四個(gè)明確”：明確閱讀材料、明確學(xué)習要求、明確專(zhuān)題發(fā)言、明確學(xué)習成效，切實(shí)做到每個(gè)專(zhuān)題有1個(gè)學(xué)習輔導、2個(gè)重點(diǎn)交流發(fā)言對象，組長(cháng)每季度抽查、每半年集中檢查成員的學(xué)習筆記和心得體會(huì )，每位黨委中心組人員撰寫(xiě)了2篇以上學(xué)習體會(huì )和1篇理論調研文章。黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)，極大地提高了中心組成員的思想理論水平、宗旨意識、民主意識和科學(xué)決策水平，為更好地引領(lǐng)建設局“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展打下了良好的思想基礎。二是充分發(fā)揮黨校主陣地作用，干部職工教育更有成果。今年，局黨委繼續強抓基層黨校建設，量化黨校工作目標與要求，嚴格執行黨校關(guān)于培訓教育工作制度，制定并執行好建設局2008年職工培訓教育工作計劃，將傳統的講座、面對面授課形式與網(wǎng)絡(luò )教育相結合，定期對黨員、干部、職工進(jìn)行政治理論、思想道德、法律法規、崗位技能等各方面的綜合培訓，培訓的廣度和深度得到持續加強。一年來(lái)，局黨校開(kāi)展了“學(xué)習十七大、崗位爭一流”主題教育活動(dòng)，統一征訂并向黨員干部發(fā)放了《十七大報告學(xué)習輔導百問(wèn)》、《你在為誰(shuí)工作》等書(shū)籍，并通過(guò)知識競賽、交流學(xué)習心得等形式，幫助黨員干部職工牢固樹(shù)立解放思想無(wú)止境、立足崗位爭一流、更好更快求發(fā)展的思想意識;開(kāi)展了法律、法規教育培訓，發(fā)放《法治江蘇建設綱要》、《城鄉規劃法》等書(shū)籍，并對機關(guān)、事業(yè)單位等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員開(kāi)展應知應會(huì )法律法規知識考試，切實(shí)提高干部職工依法執法、依法行政工作能力;舉辦了《城鄉規劃法》、《繼續解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》、《預防職務(wù)犯罪》等3場(chǎng)專(zhuān)題講座，及時(shí)向全系統黨員干部傳授最新的理論和業(yè)務(wù)知識。同時(shí)，利用黨校陣地，與省、市等建設主管部門(mén)聯(lián)系，定期對檢測、質(zhì)監、安全、審圖、規劃等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行繼續再教育;對全區建筑施工領(lǐng)域農民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓;組織特殊崗位技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓和再教育。這些培訓活動(dòng)，有效地促進(jìn)了區域內建設管理水平、建設品位、建筑質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平的提高，并取得了豐碩的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習成果。今年，康文斌同志撰寫(xiě)的《混凝土小型空心砌塊保溫體系》和章棣華、朱林、王輝平等同志撰寫(xiě)的《貫入法檢測砌筑砂漿抗壓強度的若干問(wèn)題論述》等6篇文章分別在全國和省市專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表。

　　(二)密切貼近時(shí)代主題，深入開(kāi)展社會(huì )主義精神文明創(chuàng )建，全面倡導和諧文明新風(fēng)尚。一是行業(yè)內職工文化建設進(jìn)一步發(fā)展。首先，強抓系統精神文明創(chuàng )建，努力營(yíng)造健康積極的工作氛圍。針對局系統干部職工思想活躍、個(gè)性突出的特點(diǎn)，局黨委努力創(chuàng )造條件，用積極、健康的活動(dòng)豐富干部職工的文化生活。今年初，黨委劃撥專(zhuān)項資金和場(chǎng)地，購置了乒乓桌、跑步機等健身器材，建設了職工健身中心和一個(gè)標準籃球場(chǎng)，既豐富了職工的業(yè)余生活，又提高了他們的身體素質(zhì)。局黨委在與機關(guān)工委、團區委聯(lián)合舉辦“建設杯”我為小康作貢獻征文、演講比賽的同時(shí)，還在系統內部舉辦了“頌改革開(kāi)放、贊丹徒巨變”演講比賽。各支部、單位和部門(mén)認真組織，參賽選手積極準備，共征集演講稿20篇，最終確定17名選手參加比賽，大家以飽滿(mǎn)的激情贊頌了改革開(kāi)放給我們的國家帶來(lái)的巨大變化，表達了自己對祖國、對家鄉的熱愛(ài)之情，同時(shí)，也鍛煉了職工的文字表述和語(yǔ)言表達能力。二是職工文化建設在全區有位置。今年，局黨委積極組織職工參加了區委宣傳部的“微笑迎奧運”文明禮儀競賽、“改革開(kāi)放30周年”征文演講賽、機關(guān)工委的“國土杯”十七大知識競賽、團區委的“丹徒區紅色歌曲演唱賽”等活動(dòng)，并取得了較好的成績(jì);積極組織干部職工參與鎮江市迎奧運萬(wàn)人長(cháng)跑活動(dòng)和滬寧高速公路綠化帶植樹(shù)活動(dòng)，展現了建設系統職工健康、文明、團結、活潑、奮進(jìn)的良好形象。三是“小康建設全民大討論”活動(dòng)有實(shí)效。根據統一部署，局黨委分別召開(kāi)了基層黨支部負責人、科室負責人、局老干部代表和群眾團體代表等4個(gè)層面共37人參加的座談會(huì )，認真聽(tīng)取他們對丹徒建設事業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展現狀和發(fā)展方向的認識、意見(jiàn)和建議，使黨委在今后的工作中能更好地發(fā)揚優(yōu)勢，科學(xué)決策，順應民意，加快發(fā)展。四是文明單位創(chuàng )建有舉措。嚴格按照文明單位考核實(shí)施細則的要求，開(kāi)展了“創(chuàng )文明單位，做文明職工，展文明風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極用高尚的社會(huì )公德、良好的職業(yè)道德、優(yōu)良的家庭美德來(lái)引導干部職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，并收到職工“三觀(guān)”教育征文近二十篇。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，廣大職工的精神面貌更加奮進(jìn)，理想信念更加堅定，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，形成了一個(gè)更加文明、健康、和諧、誠信的系統內、外部人文環(huán)境。

　　(三)切實(shí)關(guān)愛(ài)群眾生活，積極開(kāi)展各類(lèi)扶貧幫困捐助活動(dòng)。局黨委充分發(fā)揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德，在全系統轟轟烈烈地開(kāi)展了多項扶貧互濟活動(dòng)，全年全系統廣大干部以各種形式累計捐助錢(qián)物近二十萬(wàn)元，展現了“大愛(ài)”情懷和拳拳之心。一是認真實(shí)施“春暉行動(dòng)”。根據區委、區政府關(guān)于“春暉行動(dòng)”的總體部署，局黨委成立了由“一把手”任組長(cháng)、黨委成員任副組長(cháng)的“春暉行動(dòng)”領(lǐng)導小組，將區委落實(shí)給建設局的100名幫扶對象分成6個(gè)組，將幫扶對象落實(shí)到基層支部和機關(guān)、事業(yè)單位每位工作人員，按照每戶(hù)每年1000元的幫扶標準，共捐資十萬(wàn)余元，受到了困難群眾的歡迎和好評。與此同時(shí)，與上黨鎮豐城村結對掛鉤，投資8.5萬(wàn)元，幫助力莊自然村完成自來(lái)水管網(wǎng)與鎮域管網(wǎng)的對接，受益農戶(hù)達320戶(hù)、1000多人。二是積極組織為地震災區募捐活動(dòng)。四川汶川大地震發(fā)生后，局黨委及時(shí)組織全局廣大黨員干部職工積極向災區捐款十多萬(wàn)元。其中，各基層單位、干部職工捐款89750元;全系統兩百多名黨員共繳納特殊黨費45815元;與此同時(shí)，局各群團組織也積極行動(dòng)，采取各種形式進(jìn)行了賑災募捐：局團委組織局青年志愿者，參加市紅十字會(huì )的“大潤發(fā)”義賣(mài)活動(dòng)，并通過(guò)義賣(mài)、募捐的形式募集捐款6萬(wàn)余元;局工會(huì )向基層會(huì )員募捐5千余元;局老干部自發(fā)組織捐款達3千余元。10月份，全系統黨員干部又在“送溫暖、獻愛(ài)心”為災區群眾捐助過(guò)冬物資活動(dòng)中捐款近7千元。這些活動(dòng)的開(kāi)展，體現了建設局廣大黨員干部對祖國人民的拳拳愛(ài)心，更展現了黨組織的凝聚力和號召力。三是認真落實(shí)“全面小康萬(wàn)家行”活動(dòng)。按照區委、區政府的統一部署，12月13日局黨委組織局機關(guān)、事業(yè)單位干部職工對上黨鎮墅山村、其益村共1470戶(hù)農戶(hù)逐戶(hù)進(jìn)行小康知識的宣傳，一方面給他們送去了小康宣傳資料，耐心細致地做好小康知識的宣傳、解疑釋惑,另一方面給他們送去了慰問(wèn)品，再次把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上，提高了廣大農民對全面小康的滿(mǎn)意度。

　　二、切實(shí)強化基層支部和干部隊伍建設，努力以創(chuàng )新的思維、務(wù)實(shí)的舉措打造意志更堅定、作風(fēng)更優(yōu)良的工作團隊

　　20xx年，局黨委繼續以“爭當團結標兵、爭當發(fā)展先鋒、爭當勤廉楷模，創(chuàng )建最優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門(mén)”主題活動(dòng)統攬全局，瞄準更高的工作目標，制定更嚴格的考核標準，用創(chuàng )新的思路、務(wù)實(shí)的工作，努力打造團結高效、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、清明廉潔的黨建基層組織和干部職工隊伍。

　　1、切實(shí)加強基層組織建設，充分發(fā)揮支部的政治堡壘作用。20xx年，面對新的發(fā)展形勢和發(fā)展機遇，局屬各基層黨支部緊緊圍繞黨委中心工作，結合工作實(shí)際，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，支部建設得到強有力的發(fā)展，各項工作取得了明顯的成效，黨支部在社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。一是黨建工作各項制度落到實(shí)處，支部建設進(jìn)一步規范化。今年來(lái)，局屬各黨支部認真執行“三會(huì )一課”黨建基本制度，抓好黨組織任期目標、黨員目標管理、黨員學(xué)習活動(dòng)、組織(民主)生活會(huì )、黨員電化教育、黨費收繳等制度的落實(shí)。通過(guò)黨建工作專(zhuān)題研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，進(jìn)一步加強各支部之間黨建工作的溝通交流，促進(jìn)了全局黨建工作整體水平的提高。二是強抓黨建工作考核評比，推動(dòng)黨建工作進(jìn)檔升位。今年來(lái)，各黨支部嚴格按照《2008年建設局黨建工作百分考核細則》的要求，建立健全支部黨建工作計劃，切實(shí)落實(shí)黨建各項工作，全力爭優(yōu)，全面提升，積極參加黨委各項活動(dòng)，創(chuàng )新支部黨建工作方法和活動(dòng)載體，認真對照“三級聯(lián)創(chuàng )”和第五輪“爭創(chuàng )黨建工作先進(jìn)局”目標要求，繼續開(kāi)展“五好基層黨支部”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等爭創(chuàng )活動(dòng)，因地制宜制定爭創(chuàng )計劃，落實(shí)爭創(chuàng )措施，支部黨建工作得到了長(cháng)足的發(fā)展，取得了實(shí)實(shí)在在的工作成效。今年來(lái)，創(chuàng )建區“五好基層黨組織”1個(gè);5個(gè)基層黨支部受到局黨委的表彰;1名黨務(wù)工作者獲區優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號;1名黨員獲區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號;20名黨員獲建設局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號。

　　2、嚴格標準，大力培養、輸送優(yōu)秀人才服務(wù)黨的事業(yè)。一是嚴格黨員標準，著(zhù)力培養、發(fā)展政治堅定、樂(lè )于奉獻的積極分子加入黨組織，進(jìn)一步維護和保持黨的純潔性、先進(jìn)性。今年，局黨委嚴格按照發(fā)展黨員標準，對照區委《黨員發(fā)展工作意見(jiàn)》的要求，嚴格執行入黨積極分子“三步評分考核法”和發(fā)展黨員預審制、公開(kāi)制、票決制，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，發(fā)展了7名政治信仰堅定、學(xué)歷層次較高、專(zhuān)業(yè)技能較強、年齡較輕、樂(lè )于奉獻的入黨積極分子加入黨組織，優(yōu)化了黨員結構，提高了黨員綜合素質(zhì)。并選送14名入黨積極分子參加了丹徒區區第十九期建黨對象培訓班的培訓，進(jìn)一步充實(shí)了入黨積極分子后備人才庫。二是堅持干部“四化”方針，大力推薦、選拔高素質(zhì)人才。局黨委從“德才兼備、任人唯賢”和干部“四化”方針出發(fā)，大膽啟用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)的高素質(zhì)干部。今年先后提拔任用3名年輕干部，其中1名青年干部被區委提拔，充實(shí)了局黨委領(lǐng)導班子。三是以促進(jìn)發(fā)展為目的，大力培養、引進(jìn)稀缺專(zhuān)業(yè)人才。針對建設局人才現狀，著(zhù)眼發(fā)展需求，建立完善了建設局人才庫，并有針對性地加大對相關(guān)稀缺人才的培養和引進(jìn)力度，今年，建設系統共引進(jìn)規劃專(zhuān)業(yè)碩士研究生1名、規劃、土木工程等大學(xué)本科畢業(yè)生4名;培養高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。局人才隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化，行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍規模進(jìn)一步擴大，為丹徒城鄉建設事業(yè)的跨越發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支撐。

　　3、以強化服務(wù)為抓手，深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)與軟環(huán)境建設。一是以推進(jìn)發(fā)展為目的，大力開(kāi)展“大討論”活動(dòng)。今年，局黨委利用3個(gè)月的時(shí)間，在全局機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展了“整頓機關(guān)作風(fēng)、端正工作態(tài)度、強化工作責任、提高工作效率”大討論活動(dòng)，以部門(mén)為單位，所有在職在崗工作人員在重溫科學(xué)發(fā)展觀(guān)等先進(jìn)理論和機關(guān)工作人員行為規范、各項規章制度、工作紀律的基礎上，結合自己的工作、學(xué)習和生活實(shí)際，深刻查擺自己在政治思想、學(xué)習態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等各方面存在的問(wèn)題和不足，剖析問(wèn)題存在的原因，并提出切實(shí)有效的整改措施。黨委領(lǐng)導全部參加各部門(mén)的大討論活動(dòng)，并一一對部門(mén)工作提出各自的意見(jiàn)和建議。通過(guò)大討論活動(dòng)，全局干部職工的政治思想素質(zhì)全面提高，工作責任心全面加強，精神面貌進(jìn)一步煥發(fā)。在全區社會(huì )綜合測評和“滿(mǎn)意服務(wù)在丹徒”評議中，又一次贏(yíng)得較大幅度的進(jìn)位。二是切實(shí)開(kāi)展中層干部“雙述雙評雙公開(kāi)” 活動(dòng)。各部門(mén)通過(guò)向社會(huì )各界發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，查找本單位、本部門(mén)在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足，并根據查找出的問(wèn)題和不足，各部門(mén)負責人有針對性地撰寫(xiě)述職述廉報告，進(jìn)一步明確目標，承擔責任，切實(shí)推動(dòng)機關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)水平再上一個(gè)新臺階。

　　4、以共建共促為目的，切實(shí)強化群團組織建設。今年來(lái)，局各群團組織在黨委的統一領(lǐng)導下，不斷健全工作機制，創(chuàng )新工作舉措，深入群眾，發(fā)揚優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮了黨的助手和與群眾的橋梁紐帶作用。局工會(huì )、團委和婦委會(huì )繼續幫扶上黨鎮2名結對貧困兒童，各給予了500元的學(xué)習補助;局團委認真開(kāi)展各項“青”字號創(chuàng )建工程，并由青年志愿者共同集資，贊助榮炳鹽資源區留守兒童關(guān)愛(ài)中心一臺電腦，也給孩子們送去了社會(huì )的關(guān)注和愛(ài)心;局工會(huì )切實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，局分管領(lǐng)導帶隊，年底前對困難職工，以及部分困難企業(yè)軍轉干部、因病致困的退休職工逐一進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，分別給予500-1000元不等的困難補助;局老干部工作堅持制度化管理，先后組織了老干部座談、釣魚(yú)、看新區及赴北京參觀(guān)考察等活動(dòng)，并按照老干部支部建設“六有三好一創(chuàng )”工作要求，設立老干部辦公室和老干部活動(dòng)中心，添置了圖書(shū)、健身設備及必要的辦公用品。一年來(lái)，各群團組織共同努力，全力奮進(jìn)，結出了豐碩的成果：局團委被團市委評為市“紅旗團委”、被團區委評為區“優(yōu)勝團委”;丹徒區建設工程管理科和丹徒區建設工程招標投標辦公室獲區“青年文明號”;團委推薦的姚建明同志獲鎮江市“十佳青年衛士”稱(chēng)號，侯曉敏獲丹徒區“十佳青年”稱(chēng)號，陳杰獲丹徒區“十佳青年崗位能手”稱(chēng)號;另外，規劃設計室創(chuàng )建市“青年文明號”、推薦的檢測中心章棣華申報江蘇省“青年崗位能手”也即將獲批;局工會(huì )的各項工作也取得了區總工會(huì )的肯定和好評;局婦委會(huì )獲區“優(yōu)秀婦委會(huì )”稱(chēng)號;局老干部工作和老干部支部工作獲區委“老干部工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。局群團組織開(kāi)展的各種扎實(shí)有效的爭創(chuàng )活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的群眾組織基礎，形成了全面爭先、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。

　　三、依托宣傳造勢，強化活動(dòng)推進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)建設局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得新實(shí)效

　　今年以來(lái)，局黨委嚴格按照區紀委組織開(kāi)展的各項廉政建設活動(dòng)要求，結合建設局行業(yè)黨員干部的思想實(shí)際，通過(guò)各種會(huì )議、新聞媒體、宣傳櫥窗、《丹徒城鄉建設》、觸摸屏、張貼宣傳字畫(huà)以及利用建設局網(wǎng)站上紀檢監察工作專(zhuān)欄及內部局域網(wǎng)等多種宣傳媒介，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，全面提高局黨員領(lǐng)導干部及職工群眾對我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作形勢的認識，增強他們主動(dòng)參與黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的積極性，努力打造一支廉潔自律、遵章守紀、思想解放、敢于創(chuàng )新的.黨員干部隊伍，營(yíng)造一種行為規范、廉潔高效、勤政為民、清明和諧的健康氛圍，為更好更快推動(dòng)丹徒城鄉建設事業(yè)的跨越發(fā)展提供人力支撐。

　　一是狠抓反腐倡廉制度的規范執行。根據區紀委《關(guān)于反腐倡廉制度規范執行的工作意見(jiàn)》精神，按照“針對問(wèn)題、提出辦法、簡(jiǎn)便易行、注重效果”的工作思路，建設局堅持以制度創(chuàng )新為主線(xiàn)，以推進(jìn)制度規范化、提高制度執行力為抓手，以對權力運行的監督制約為重點(diǎn)，規范、有效落實(shí)各項規章制度，進(jìn)一步重申了《建設局關(guān)于違反優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規定的處理意見(jiàn)》、《丹徒區機關(guān)工作人員行為規范(試行)》、《建設局行政審批工作制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強行政服務(wù)中心窗口建設的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步重申建設局黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干規定》、《關(guān)于進(jìn)一步強化建設局財務(wù)管理工作的制度》和《嚴格控制建設局公務(wù)宴請接待活動(dòng)的規定》等各項內部管理制度，嚴格執行重大事項集體協(xié)商制度、領(lǐng)導干部下訪(fǎng)制度、談話(huà)制度、責任追究制度、公示制度等，有效形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的工作格局。今年以來(lái)，局黨委班子共下基層走訪(fǎng)42人次，認真聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn);黨委成員對分管部門(mén)主要負責人切實(shí)承擔廉政監督職責，組織廉政談話(huà)15次;對少數工作失職人員分別給予警告、行政記過(guò)等紀律處分，以及相應的經(jīng)濟處罰;對涉嫌犯罪人員依法予以行政開(kāi)除處分。

　　二是在全局黨員干部中開(kāi)展“堅定理想信念，爭做廉潔表率”主題教育活動(dòng)。通過(guò)向各黨支部、機關(guān)工作人員發(fā)放各類(lèi)廉政書(shū)籍、組織收看警示電教片以及通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、知識競賽和有關(guān)工作紀律、規章制度的測試等，廣泛開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀、艱苦奮斗和廉政文化等宣傳教育，黨員干部通過(guò)集中輔導和自學(xué)，認真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習心得，共征集“三觀(guān)”學(xué)習文章12篇，促進(jìn)系統干部職工從思想層面上對人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)作出了深刻的反思。

　　三是突出重點(diǎn)，強化監督，確保建設系統權力運行的規范、陽(yáng)光。今年來(lái)，局黨委繼續強化各項監督職能，進(jìn)一步拓寬監督的廣度和深度，從而規范職能部門(mén)的權力運行，確保權力在陽(yáng)光下運行，建立誠信政府形象。第一，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的范圍和平臺。今年來(lái)，局黨委從黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)是確保權力在陽(yáng)光下運行、打造誠信政府的重要手段。今年，建設局根據鎮徒辦[2008]66號文件《關(guān)于構建現代信息公開(kāi)平臺，深化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的范圍，創(chuàng )新黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的手段，及時(shí)編制建設局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)目錄，并按照目錄要求，將人事任免、黨員發(fā)展、制度建設、近期工作重點(diǎn)，特別是針對建設局承擔的重點(diǎn)工程、拆遷安置、招標投標等重點(diǎn)領(lǐng)域的招標投標信息、拆遷安置、重點(diǎn)工程建設進(jìn)度等相關(guān)信息，通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、電子觸摸屏、建設局網(wǎng)站、局內部局域網(wǎng)以及區黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )平臺，及時(shí)、準確地予以公示，同時(shí)，向全社會(huì )公布局長(cháng)信箱、監督電話(huà)、舉報郵箱，廣泛接受黨內外干部群眾的監督和檢查，增強了工作的透明度。第二，切實(shí)加強對領(lǐng)導干部的監督。不斷完善領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、述職述廉、勤廉公示、民主評議、誡勉談話(huà)等制度建設，建立健全黨政領(lǐng)導、后備干部和局中層領(lǐng)導干部廉政檔案，自覺(jué)執行黨員領(lǐng)導干部重大事項報告制度，及時(shí)向丹徒政務(wù)網(wǎng)上報局黨政領(lǐng)導和后備干部的家庭、收入、財產(chǎn)狀況及近期發(fā)生的重大事項，同時(shí)，強化了財務(wù)管理、經(jīng)濟責任審計制度的執行力，進(jìn)一步加強對領(lǐng)導干部的財務(wù)監管，并由局紀委牽頭，對局后備干部開(kāi)展了誠信談話(huà)，對部分涉嫌違紀的干部開(kāi)展了誡免談話(huà)，給干部職工在思想上敲響了警鐘，促使他們更加正確地對待權與利的關(guān)系，并在工作中切實(shí)規范行為，承擔責任，廉潔自律。

　　住建局年終工作總結二

　　為了更好地落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針，有計劃地發(fā)展黨員，河西區建設局認真按照上級關(guān)于發(fā)展黨員工作的有關(guān)精神，突出重點(diǎn)，認真組織，不折不扣地抓好我局發(fā)展黨員工作，XX年全局共有入黨積極分子31名(其中年內列入發(fā)展對象的10名)，上年發(fā)展對象7名已發(fā)展，現將我局發(fā)展黨員工作總結如下:

　　一、制定發(fā)展計劃。

　　我局在發(fā)展黨員方面，突出重點(diǎn)，制定了發(fā)展計劃，下發(fā)了發(fā)展黨員通知，并結合開(kāi)展入黨積極分子建設年活動(dòng)，要求各基層黨支部根據本單位的實(shí)際，按照發(fā)展黨員所要求的年齡、性別結構比例擬定發(fā)展黨員對象，上報局黨委，今年我局計劃發(fā)展黨員7名(其中女同志2名)。

　　二、堅持發(fā)展原則。

　　根據黨員發(fā)展方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，我局認真按照"堅持標準、突出重點(diǎn)、改善結構、慎重發(fā)展"的原則，在發(fā)展黨員工作中，保證在質(zhì)量上嚴格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員的年齡和性別結構比例達到上級要求，生產(chǎn)一線(xiàn)人員、高中以上文化程序，35歲以下青年應占當前發(fā)展黨員總數的70%以上，婦女黨員應占20%以上。

　　三、嚴格發(fā)展程序。

　　我局對發(fā)展黨員工作程序十分重視，在年初制定黨員發(fā)展計劃和下達發(fā)展黨員工作通知的同時(shí)，認真強調了黨員發(fā)展程序，并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨員文部書(shū)記以及組織委員認真開(kāi)展學(xué)習，熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對基層的`支部書(shū)記和組織委員進(jìn)行了發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓。在做好發(fā)展黨員工作過(guò)程中，各支部對建黨對象都做到嚴格考核，注重掌握發(fā)展對象各階段思想成熟狀況，幫助培養其樹(shù)立共產(chǎn)主義人生觀(guān)，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識。嚴抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅決不予報批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、黨支部大會(huì )集體討論決定，再報局黨委審批，局黨委組織專(zhuān)門(mén)發(fā)展黨員談話(huà)工作小組，對每個(gè)將要發(fā)展的對象進(jìn)行群眾了解、個(gè)別談話(huà)等方式對每個(gè)發(fā)展對象進(jìn)行詳細了解，發(fā)現問(wèn)題用時(shí)糾正，嚴格把關(guān)。發(fā)展對象的入黨材料全部齊全后，由單位組織委員將其材料及時(shí)整理存入其本人檔案，以防丟失。

　　四、加強工作領(lǐng)導。

　　為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，我局在發(fā)展黨員工作中，加強了領(lǐng)導，成立了領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨委書(shū)記江美琴同志擔任，加強了發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，使發(fā)展黨員工作長(cháng)抓不懈，在各級的高度重視下，切實(shí)抓出了成效。

　　五、存在的問(wèn)題

　　我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在兩個(gè)方面：一是有個(gè)別支部對發(fā)展黨員工作不夠重視，多年沒(méi)有發(fā)展一個(gè)新黨員;二是有些支部上報的材料不規范，甚至有個(gè)別支部材料都不齊全，沒(méi)有按照有關(guān)要求認真填寫(xiě)相關(guān)表格等。

　　明年我局將對發(fā)展黨員工作做得不好的支部進(jìn)行全面的督促指導，進(jìn)行一到兩次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)知識培訓，使我局明年的黨員發(fā)展工作上一個(gè)新的臺階。

　　住建局年終工作總結三

　　一、抓理論學(xué)習，提高黨員干部素質(zhì)

　　我局黨支部始終將學(xué)習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務(wù)，把加強學(xué)習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創(chuàng )造性地開(kāi)展好工作的高度來(lái)認識。局黨支部把學(xué)習作為日常工作納入支部的總體規劃，認真制定學(xué)習計劃，明確學(xué)習目標，通過(guò)認真組織全體黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習讀本》等理論知識和黨的十七大、十七屆四中全會(huì )以及省、市、縣有關(guān)會(huì )議、文件、政策、指示的精神，使每位黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)得到不斷的提升，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，帶頭自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，運用建設有中國特色社會(huì )主義理論，分析研究工作中的新情況、解決新問(wèn)題。

　　二、做好黨員后備隊伍建設，確保事業(yè)健康發(fā)展

　　按照黨章和其他相關(guān)政策要求，為加快部門(mén)組織隊伍建設，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液，永葆黨的`生機和活力。今年上半年，我局黨支部推薦入黨積極分子參加培訓2名。

　　三、圍繞中心，服務(wù)大局

　　(一)發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，狠抓重點(diǎn)項目實(shí)施

　　按照市委提出的“變觀(guān)念、搶機遇，增投資、擴消費，轉方式、調結構，重民生、建和諧，快發(fā)展、上水平”的工作方針和“三個(gè)一百億”工作目標，縣上安排我局固定資產(chǎn)投資2億元，招商引資1億元，向上級爭取資金4500萬(wàn)元。為確�！叭齻�(gè)一百”相關(guān)工作目標的實(shí)現，局黨支部充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)廣大黨員加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，增強緊迫感、危機感、責任感，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，在落實(shí)“三個(gè)一百”工作任務(wù)中勇挑重擔、勇創(chuàng )佳績(jì)。上半年，共完成固定資產(chǎn)投資6542萬(wàn)元，完成任務(wù)數的32.7%;招商引資完成2200萬(wàn)元，完成任務(wù)數的22%;向上爭取資金完成1520萬(wàn)元(其中：廉租房建設到位1250萬(wàn)元、農村危舊房改造及民居地震安居工程到位150萬(wàn)元、規劃修編費20萬(wàn)元及城市生活垃圾處理場(chǎng)工程到位100萬(wàn)元)，完成考核任務(wù)數的33.8%。

　　(二)以黨支部為載體，做好基層服務(wù)工作

　　我局站在講政治的高度，充分認識旱情的嚴重性，牢固樹(shù)立抗大旱、保民生、抓春耕、促發(fā)展的意識，按照“四個(gè)確�！�、“三個(gè)超前”工作要求，加強領(lǐng)導，細化措施，落實(shí)責任，堅決貫徹落實(shí)縣委、政府抗旱救災各項決策部署，切實(shí)把抗旱救災工作抓細、抓實(shí)。上半年，局黨支部相關(guān)人員先后三次深入掛鉤村(軍賽鄉忙吉利村)就抗旱救災進(jìn)行調研，與當地干部群眾研究抗旱救災的相關(guān)工作，盡量把災情降至最底限度。同時(shí)，組織全體黨員干部為抗旱捐款1750元、玉樹(shù)抗震救災捐款820元。

　　四、抓效能建設，提高部門(mén)服務(wù)效率

　　推行效能政府四項制度，即行政績(jì)效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度和行政能力提升制度。是繼推行法制政府、責任政府和陽(yáng)光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。自3月實(shí)施以來(lái)，局黨支部高度重視，把效能政府四項制度的落實(shí)擺上了支部工作的重要議事日程，與其他各項工作同安排、同部署、同落實(shí)。按照上級部門(mén)要求，結合部門(mén)實(shí)際，制定了《縣建設局局政績(jì)效管理行政成本控制行政行為監督行政能力提升四項制度實(shí)施方案》，完善了局機關(guān)各項規章制度，明確工作職責、工作重點(diǎn)、工作方式和監督管理方式。同時(shí)，為進(jìn)一步規范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，局黨支部從嚴監督行政成本支出，嚴格監管機構編制和人員，堅持機構編制的集中管理，嚴格執行“一支筆”審批制度，進(jìn)一步規范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個(gè)環(huán)節。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)公務(wù)卡結算推廣工作方案的通知》要求，積極開(kāi)展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。嚴格控制公務(wù)用車(chē)購置和管理，嚴格會(huì )議、慶典、接待，，認真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節，在部門(mén)內加以公示，通報、張貼了行政行為監督承諾表，并上報縣監察局備案，通過(guò)政務(wù)信息公開(kāi)平臺向社會(huì )公示，接受社會(huì )監督，進(jìn)一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制等;規范了局機關(guān)內設股室，進(jìn)一步明確了股室負責人和工作職責，管理專(zhuān)業(yè)范圍和目標任務(wù)，提高了各股室工作效率和服務(wù)水平。

　　五、抓廉政建設，提高拒腐防變的能力

　　作為窗口服務(wù)部門(mén)，黨風(fēng)廉政與否關(guān)系重大，我局黨支部歷來(lái)高度重視此事，按照“圍繞中心，服務(wù)大局，落實(shí)責任，強化教育，健全制度，督促檢查，狠抓落實(shí)”的工作思路，將黨風(fēng)廉政建設納入重點(diǎn)，對黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)行層層簽訂責任書(shū)，制訂了黨風(fēng)廉政建設工作計劃，明確了工作目標，把黨風(fēng)廉政建設和其他業(yè)務(wù)工作相結合，做到一起部署，一起落實(shí)，一起考核，保證黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)實(shí)處。

　　一是組織學(xué)習政治思想、理論政策，認真開(kāi)展理想、信念、宗旨和社會(huì )主義道德教育，干部職工共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會(huì )主義的理想信念進(jìn)一步堅定，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和責任意識，自覺(jué)抵御資產(chǎn)階級腐朽思想;

　　二是開(kāi)展黨紀、政紀、法律、法規教育學(xué)習活動(dòng)，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學(xué)習了《黨章》、《廉政準則》、《行政監察》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《以案明紀警鐘長(cháng)鳴》有關(guān)案例以及上級有關(guān)文件和會(huì )議精神，積極組織全體干部職工參加縣紀委開(kāi)展的廉潔從政知識測試活動(dòng)，進(jìn)一步引導全體干部職工認清形勢，提高認識，增強自警自省、拒腐防變能力，營(yíng)造出反腐倡廉的良好氛圍。

　　三是強化黨紀政紀學(xué)習、組織觀(guān)看反腐倡廉電教片等形式，引導黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，形成正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，切實(shí)增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。

【住建局年終工作總結】相關(guān)文章：

住建局年終工作總結05-24

住建局年終工作總結05-24

住建局物業(yè)管理工作總結11-29

住建局責任建設自查報告04-07

住建培訓心得06-12

住建局城市規劃建設管理股的年度工作總結10-25

住建局出納工作職責通用09-20

區建局工作總結01-21

住建未成年保護工作總結范文（通用6篇）11-03

2022住建暴雪天氣應急預案（通用5篇）03-16