礦物業(yè)公司工會(huì )的年終工作總結范文
進(jìn)入今年以來(lái),某礦物業(yè)公司工會(huì )緊緊圍繞集團公司工會(huì )和單位的中心工作,認真履行工會(huì )各項職能,始終把建好民主之家、安全之家、溫暖之家、文明之家為依托,取得了較好的業(yè)績(jì),為公司的發(fā)展作出了貢獻。服務(wù)業(yè)收入全年集團公司計劃710萬(wàn)元,今年1—11月份,累計完成2703.21萬(wàn)元,預計上半年完成服務(wù)業(yè)收入1500萬(wàn)元,提前2個(gè)月完成全年計劃;全年外項勞務(wù)收入計劃45萬(wàn)元,實(shí)現利潤968.79萬(wàn)元,比集團公司計劃超266.50萬(wàn)元;職工收入穩步增長(cháng),職工人均收入31232.60元,與去年同期相比人均增長(cháng)18.69%;仡櫲甑墓ぷ,主要特點(diǎn)如下:
一是圍繞中心,把“家”建在促進(jìn)公司發(fā)展上。
今年以來(lái),公司工會(huì )緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn),提高效益,強化管理,創(chuàng )業(yè)發(fā)展等方面的工作,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、小改小革、增產(chǎn)節約等形式多樣的群眾性經(jīng)濟創(chuàng )新活動(dòng),促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)。我們先后開(kāi)展了“安康杯”競賽;建立了由12名業(yè)務(wù)水平高、責任心強的群監隊伍。上半年,工會(huì )參與安全檢查14次,查出安全隱患和問(wèn)題31條。建立了“危險源”監控點(diǎn)8個(gè),并落實(shí)了責任人,全公司杜絕了輕傷事故的發(fā)生。積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng),廣泛征集金點(diǎn)子,發(fā)動(dòng)職工為公司的發(fā)展獻技獻策。雖然我們的外出創(chuàng )業(yè)沒(méi)有形成大的規模,但是在創(chuàng )業(yè)上我們邁出了堅實(shí)的一步,利用我們的水電暖安裝技術(shù),為某村安裝沼氣管路,創(chuàng )收3.78萬(wàn)元;利用閑置廠(chǎng)房,引進(jìn)資金,建成了徐州金晨?jì)艋畡⿵S(chǎng);利用閑置校舍,與山東菏澤衛校聯(lián)系,開(kāi)辦某市分校,預計每年可創(chuàng )收10萬(wàn)元。
二是突出重點(diǎn),把“家”建在維護職工合法權益上。
維權是工會(huì )的基本職責,公司工會(huì )堅持把落實(shí)職代會(huì )、企務(wù)公開(kāi)作為建家的主要內容,落實(shí)好職工的各項權利。年初,我們召開(kāi)了職工代表大會(huì ),把涉及公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng )建等重大問(wèn)題,交給職工代表進(jìn)行討論。在企務(wù)公開(kāi)上,我們按照公開(kāi)手冊,把涉及到職工切身利益的事、公司發(fā)展、重大決策、經(jīng)營(yíng)情況,免費公文網(wǎng)版權所有做到每月公開(kāi),滿(mǎn)足職工對公司發(fā)展情況的了解,拓寬了民主管理渠道,特別對于工資分配等職工群眾關(guān)注問(wèn)題,從源頭上保證職工的'利益得到維護。不斷規范企務(wù)公開(kāi)工作,對8個(gè)支部統一制作了公開(kāi)欄,當月的工資及獎金、罰款、救濟使用情況一律上墻公開(kāi),公司企務(wù)公開(kāi)監督檢查小組對各單位公開(kāi)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查,以推動(dòng)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展。
三是力求實(shí)效,把“家”建在為職工謀利益辦實(shí)事上。
建家的目的就是要讓職工感受到“家”的溫暖,享受“家”的歡樂(lè ),我們始終堅持從維護職工的利益為根本點(diǎn),滿(mǎn)腔熱情地為職工辦實(shí)事,讓職工得實(shí)惠。開(kāi)展了“博愛(ài)在徐礦萬(wàn)人捐”活動(dòng),捐款2000多元,辦理職工救濟金36萬(wàn)元,為6名特困職工申報了特困證,公司領(lǐng)導還與6戶(hù)特困戶(hù)結成對子,幫助困難職工脫貧。暢通渠道,察民情辦實(shí)事。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、公司領(lǐng)導接待日等多種渠道,傾聽(tīng)職工的意見(jiàn),了解職工群眾的呼聲,為職工辦實(shí)事。在工會(huì )的積極努力下和公司黨政的大力支持下,完成了5棟平房的翻修,建成了職工家屬健身廣場(chǎng)。解決了家屬區道路不平。完成了工人村的供水、供電線(xiàn)路的改造,從而使職工的吃水難、住房難、行路難等問(wèn)題得到了解決。選樹(shù)典型,倡導文明之風(fēng)。體系列活動(dòng),慶!叭恕眿D女節卡拉ok歌詠賽等,豐富了職工生活。
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