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演講年終總結

時(shí)間:2022-11-13 04:37:21 年終工作總結 我要投稿

演講年終總結6篇

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的演講年終總結6篇,希望對大家有所幫助。

演講年終總結6篇

演講年終總結 篇1

各位同事,大家好

  今天,我們贏(yíng)軟公司成立了一年多時(shí)間了,在這一年里,在喬總的指導、關(guān)心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強網(wǎng)絡(luò )管理軟件知識的學(xué)習,對工作認真負責,較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎,現將工作情況總結如下:

  我們在團結奮進(jìn)、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個(gè)句號?偢杏X(jué)僅是彈指一瞬間,09年整整過(guò)去了一年?傮w來(lái)講,這一年,我們有喜樂(lè ),也有哀愁,既體會(huì )到了丟單的失落也感受到成功的喜樂(lè ),品一品滋味,忙點(diǎn)累點(diǎn),也是香甜的。

  回顧這一年前的工作,我依然是在困難與學(xué)習中成長(cháng)而來(lái),學(xué)習指專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗,困難是指隨公司業(yè)務(wù)的拓展和自己的相關(guān)知識的局限性。不過(guò)不管如何,一路上還是蹣跚走過(guò)來(lái)了。記得08年初針對我所涉及的銷(xiāo)售工作,是沒(méi)有相關(guān)知識,沒(méi)經(jīng)驗,全憑自己摸索來(lái)和客戶(hù)交流。下面,請允許我圍繞09年的工作向大家做段簡(jiǎn)要的'總結。

  一, 團結一致,工作細化,:

  工作的細化是我現在乃至未來(lái)永久不變的追求與方向。我總認為,為事者,求細求真為之首,只有端正自己的思想才會(huì )被現實(shí)世界所認同。

  1. 認真工作先從個(gè)人工作范圍談起

  西安贏(yíng)軟科技是一個(gè)有目標、有思想、的進(jìn)取性團隊。那么要保持前進(jìn)的步伐,首先要考驗團隊協(xié)作力。當然,各司其職。各掃門(mén)前雪,不管他人瓦上霜的工作態(tài)度,很多時(shí)候也能完成基本的協(xié)作,維持現狀也許足已,追求更高是遠遠不夠的。我作為網(wǎng)管部的一員,對網(wǎng)管部的各項工作都要認真面對,找出有意向得到客戶(hù),了解客戶(hù)需求,再和技術(shù)協(xié)商上門(mén)交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來(lái),做一些表面上看來(lái)并不是自己本職工作的事,相互滲透,互相交流,這才叫真正意義上的協(xié)作,看似份外,實(shí)為份內,仔細一想,是有道理的。這些事情和自己工作有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,也許同事的困惑追朔根本,因自己昨日的一點(diǎn)小疏忽而起;蛘,沒(méi)有今日的份外協(xié)作,也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開(kāi)展。

  2. 在工作中從做每一件事開(kāi)始,通每一次電話(huà),再到每一個(gè)細節 ,進(jìn)行分析,要多和客戶(hù)交流,把交流的每一個(gè)細節都記錄下來(lái),作為日后的一個(gè)參考,隨時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)向,為以后的出單打下基礎,把每個(gè)客戶(hù)都當成朋友,對客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題,都盡快予以回復,從對客戶(hù)的服務(wù)中了解客戶(hù)的需求,再去銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品。

  二,存在不足

  一年多來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是和客戶(hù)交流的深度還不夠,組織、溝通能力上還有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,二是涉及網(wǎng)絡(luò )安全的產(chǎn)品多樣復雜,需要時(shí)間學(xué)習,三是工作中不夠大膽,對一些領(lǐng)導層的客戶(hù)溝通較少,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、 明年工作計劃

  1、認真學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職工作。

  2、發(fā)揚刻苦的精神,開(kāi)拓新的客戶(hù),做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極面對各種客戶(hù),在復雜的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立良好的形象。

  4、協(xié)調好各項工作。對每個(gè)項目出現的情況,和大家交流探討,來(lái)及時(shí)提出合理化建議和解決方案供大家參考,配合網(wǎng)管部完成相關(guān)工作任務(wù)。

  謝謝大家的是過(guò)去的默契,肯求大家的是,請繼續做我的朋友,幫助我,支持我,也在多多賜教的同時(shí)理解我的不足,我們攜手同行

  20xx年即將過(guò)去,成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著(zhù)這些財富,一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡(jiǎn)單的交差,而是實(shí)實(shí)在在的總結過(guò)去展望今后,所以應及時(shí)翻閱回顧以提示自己吸取經(jīng)驗教訓,堅持自己的計劃,希望到明年年底總結自己時(shí)能有更多收獲。

  總結完畢,謝謝大家

演講年終總結 篇2

各位同事:

  大家好!今天的總結表彰大會(huì ),是展示大家一年來(lái)努力工作的成果,展望充滿(mǎn)機遇與挑戰的未來(lái),并表彰為公司發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀員工。在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)刻,我先代表公司董事會(huì ),向為公司發(fā)展辛勤工作的全體員工,致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里合家歡樂(lè )、幸福美滿(mǎn)!

  各位同事,在過(guò)去的一年里,經(jīng)過(guò)我們全體員工團結一致,奮力拼搏,公司的發(fā)展取得了顯著(zhù)成績(jì)。從年初引進(jìn)新的生產(chǎn)設備以來(lái),產(chǎn)銷(xiāo)量增長(cháng)30%,產(chǎn)品市場(chǎng)不斷擴大。

  公司的管理日趨完善。我們成立了工會(huì ),共同修訂和完善了公司員工手冊,創(chuàng )辦了廠(chǎng)刊。

  員工的工資福利也有所提高。上一年我們進(jìn)行了一次全體員工大幅度的提薪,并制訂了一些新的.福利制度。

  這些都表明公司的發(fā)展上升到新的階段,這些成果都是每位員工辛勤貢獻所取得的。我代表公司對大家表示衷心的感謝,為你們所取得的優(yōu)異成績(jì)由衷的自豪。

  展望未來(lái),我們任重而道遠。

  我們的目標是:

  積極提高產(chǎn)銷(xiāo)量,開(kāi)拓新的產(chǎn)品市場(chǎng),使產(chǎn)銷(xiāo)量增長(cháng)50%以上。

  進(jìn)一步改進(jìn)生產(chǎn)工藝,完善管理方法,提高效率,減少浪費。

  加強對各層級員工的培養及培訓,提升中層及基層管理人員的管理水平,發(fā)掘和提升基層優(yōu)秀員工,擴大員工發(fā)展和晉升的空間,為公司的長(cháng)期發(fā)展儲備人才。

  進(jìn)一步提高員工的工資水平,完善公司福利。明年新的員工宿舍樓將竣工,康樂(lè )室的各種娛樂(lè )健身項目將按照大家的建議落到實(shí)處。

  面對新的一年,我們要繼續堅定企業(yè)目標,在未來(lái)5到10年里,努力將公司建設成為行業(yè)內最具競爭力的企業(yè)。只要我們積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、完善自我、追求卓越,我們就能創(chuàng )造新的輝煌業(yè)績(jì)。

  最后,祝大家身體健康、事事如意!祝我們公司的事業(yè)蒸蒸日上、欣欣向榮!

演講年終總結 篇3

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  非常高興今天能夠在這里與大家分享。在付出辛勤和灑滿(mǎn)汗水的道路上,我們腳踏實(shí)地的送走了20xx,在充滿(mǎn)希望和滿(mǎn)懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來(lái)了20xx。

  回顧過(guò)去的一年,是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年,是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里,我們審時(shí)度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著(zhù)不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構,提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時(shí)涌現出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著(zhù)自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際,我謹代表公司,向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝!

  20xx年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數出現滯增長(cháng)的大環(huán)境下,我們也在面對著(zhù)多個(gè)困難:朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競爭店的開(kāi)業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線(xiàn)的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私無(wú)畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營(yíng)指標可喜的同比增長(cháng)。

  為更好地提高單店盈利能力,我們根據商圈的變化重點(diǎn)對學(xué)府店進(jìn)行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí),還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及兒童樂(lè )園等娛樂(lè )項目,與此同時(shí),我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區,使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂(lè ),互動(dòng)為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區新興商圈的主體。

  為了實(shí)現20xx年團購業(yè)績(jì)增長(cháng)60%的目標以及未來(lái)團購方面的長(cháng)遠發(fā)展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān)制度,為未來(lái)公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎,同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng )造動(dòng)力;在對人才梯隊建設項目的完善過(guò)程中,突出了人才梯隊建設的現代化,使每一個(gè)員工都能在梯隊中有自己清晰的職場(chǎng)定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫存、陳列、銷(xiāo)售等方面出臺了一系列的管理、營(yíng)運、采購的標準。我們在大力度開(kāi)發(fā)新供應商的`同時(shí),也開(kāi)始專(zhuān)注于商品結構的優(yōu)化調整,重視并加強品類(lèi)管理工作,以單店為試點(diǎn),細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營(yíng)運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現場(chǎng)監督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛生,從庫存管理到服務(wù)機制,從制度的完善到執行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時(shí),我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內部組織架構,讓我們在體系梳理過(guò)程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實(shí)現了內部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。

  在“綠色”、“有機”的消費觀(guān)念深入人心的時(shí)代,xx建立農業(yè)蔬果園基地,以農超對接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線(xiàn)。20xx年7月我們在晉中市壽陽(yáng)縣建立山西xx超市有限公司壽陽(yáng)農業(yè)蔬果園基地,兩年多的時(shí)間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷(xiāo)售在今年創(chuàng )造了百分之十增長(cháng)的驕人成績(jì)。

  明年將是我們繼續經(jīng)受考驗的一年,我們會(huì )秉承董事長(cháng)所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長(cháng)的策略,具體從開(kāi)源、節流兩方面展開(kāi)工作。開(kāi)源方面,我們固守定位,堅持做實(shí)社區,同時(shí)繼續加強品類(lèi)管理及商品結構的優(yōu)化調整,使商品符合各區域的消費特點(diǎn),從更大程度上滿(mǎn)足顧客需求,此外,通過(guò)更有力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),主打親情營(yíng)銷(xiāo)聚集人氣,深入優(yōu)化供應鏈管理,降低采購成本。通過(guò)各店個(gè)性化調整、改造,在確保在架商品動(dòng)銷(xiāo)率、有效益的情況下,強調一店一議、一店一樣。節流方面,我們會(huì )重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營(yíng)成本。

  我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴,合理引進(jìn)人才,注重員工的心態(tài)培養”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業(yè)內部訓練,從入職上崗到轉崗升職,每個(gè)階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門(mén)店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。

  “優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執行力”,只有關(guān)注執行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習過(guò)程中,細致研究,建立一種注重執行的企業(yè)文化,使戰略、人員與運營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節都能通過(guò)“執行”的精神來(lái)指導、落實(shí)。

  即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場(chǎng)有壓力、有阻礙,但我們通過(guò)全員的共同努力,依然取得了較好的成績(jì)!靶坳P(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進(jìn)去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責任感開(kāi)創(chuàng )xx發(fā)展的新局面!

  謝謝大家!

演講年終總結 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導及同事們:

您們好!

  在這新的一年里,我謹代表華南指揮部的全體資料員向在座的各位致以誠摯的謝意,同時(shí)給大家拜個(gè)晚年,祝愿各位領(lǐng)導同事們春節愉快,20xx事事如意;祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。

  我是華南指揮部梧州項目部的資料員兼出納,我叫樂(lè )慧芬,想必大家對我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一個(gè)進(jìn)公司剛滿(mǎn)一年的員工,在過(guò)去的一年里深得領(lǐng)導的信任和厚愛(ài),有幸被評為優(yōu)秀員工,并在年終作為資料代表在此發(fā)言,向領(lǐng)導們進(jìn)行工作總結匯報。

  自進(jìn)入謙誠后任職的第一個(gè)項目是江西向莆鐵路,于20xx年2月9日到向莆項目任職,在向莆工地開(kāi)始接觸軟基處理的資料整理和小票打印,在項目部邊做邊學(xué)至5月份完工。又于6月份調任南廣鐵路梧州項目部任職,自在公司從事資料員兼出納工作以來(lái),我便對資料有了一種全新的認識,我認為,我們的資料員工作是非常重要的工程環(huán)節之一,是一個(gè)與現場(chǎng)施工同步的重要環(huán)節,而且也是個(gè)需要靈活、耐心、細致的工作。那么我們在實(shí)際工作中應該按照什么程序才能做到最好呢?我總結了幾點(diǎn):

  1、首先,我們資料員要明白自己在崗位上的職責,即開(kāi)工前需向甲方有關(guān)負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監理對資料小票的一些要求。然后了解圖紙,熟悉樁位圖,保證日后資料均符合甲方及設計要求。在工程開(kāi)工后的工作中,每天及時(shí)整理工地上技術(shù)員帶回的資料,檢查記錄中樁長(cháng)、樁時(shí)有可能存在的問(wèn)題,從資料的反映情況督促技術(shù)員對現場(chǎng)機臺的嚴格管理。在計量上,對實(shí)際工作情況和上報量情況進(jìn)行統計、登記。在每天資料整理完后對資料進(jìn)行自檢查然后交給項目總工看一下,看有沒(méi)有達到要求,發(fā)現哪里出了錯或報甲方資料有所疑問(wèn),及時(shí)修改后按類(lèi)歸放在資料文件夾。在后期竣工資料的'整理中,嚴格按公司要求執行,平時(shí)工作的同時(shí)慢慢收集并整理相關(guān)資料,工程完工之際及時(shí)按目錄整理竣工資料,現梧州項目部已進(jìn)入結算階段,竣工資料也已按要求整理并裝訂成冊交給公司有關(guān)部門(mén)驗收,也得到了相關(guān)領(lǐng)導的認可和表?yè)P,不過(guò)存在的不足之處,我項目部經(jīng)理在后期經(jīng)過(guò)與甲方溝通,應公司領(lǐng)導要求拿到了竣工資料中缺的工程樁的檢測報告,目前已向公司交出了一套完整的資料。

  2、其次,在工作中與同事需團結齊心,因為每個(gè)項目部都會(huì )不定期的培養一批優(yōu)秀的實(shí)習生,其中也有實(shí)習資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開(kāi)始一起工作。資料員這個(gè)職務(wù)是個(gè)比較靈活的事,依著(zhù)每個(gè)工地的實(shí)際情況都有著(zhù)不同的要求和規范,我們幾個(gè)資料員一起多問(wèn)多學(xué)的把工作做好,每天有條理的把資料分類(lèi)整理好。同時(shí)我們的工作也確實(shí)取得了突破性的進(jìn)展,半年來(lái),我們在郭經(jīng)理的領(lǐng)導下,在我們自己的主管努力下,我們比較圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)。我相比上一個(gè)項目有了一定的提高,實(shí)習資料員也對自己的實(shí)習期有了個(gè)完美的句號。

  3、最后,為了能使自己工作緊跟公司的步伐,并能得到領(lǐng)導的肯定。我會(huì )讓自己在20xx年有更大的進(jìn)步?炭嚆@研?偨Y資料整理經(jīng)驗,不斷提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也開(kāi)始鍛煉自己的溝通和表達能力?偠灾,公司的體系是完善的,無(wú)論在什么情況下,嚴格要求自己,工作也就會(huì )得到期許的提高。

  20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來(lái)要求自己,在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導及同事們對我的厚愛(ài),一定做好自己的本職工作,為謙誠集團實(shí)業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體謙誠員工一道為公司的未來(lái)而努力奮斗!

演講年終總結 篇5

尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導和各位員工:

  你們好!

  今天的年終總結大會(huì )事實(shí)上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿(mǎn)機遇的未來(lái)。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們華新聯(lián)美具有特別重要的意義,河畔新城作為沈遼地區最卓越的房地產(chǎn)項目,接受了公眾的檢驗,受到了廣泛的認可,實(shí)現了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部,我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言,表露我們共同的'心聲。

  我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰勝一切!

  態(tài)度是一個(gè)人對待事物的一種驅動(dòng)力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅動(dòng)力,注定會(huì )得到好的結果,

  自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力,沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信,對我們的產(chǎn)品充滿(mǎn)自信,對自己的能力充滿(mǎn)自信,對同事充滿(mǎn)自信,對未來(lái)充滿(mǎn)自信。相信我們呈現給客戶(hù)的產(chǎn)品是完美的,相信自己的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng )造”是我們人生的信念,“無(wú)私奉獻,穩健務(wù)實(shí),追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標,“勤勉盡責,努力學(xué)習,追求上進(jìn)”是我們工作的勤懇態(tài)度。

  展望未來(lái),我們將同心同德,共同努力。我們有理由相信,公司因為有我們而卓越,我們因為公司而成長(cháng)。

  謝謝大家!

演講年終總結 篇6

  尊敬的酒店領(lǐng)導和全體同事:

  大家好!今天能夠以員工代表的身份在此發(fā)言我感到非常榮幸,在過(guò)去的一年中,我認真工作,不斷的完善和提升自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導的指導和關(guān)心,更得益于部門(mén)各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝!

  回顧我們全體員工備戰酒店開(kāi)荒開(kāi)業(yè)的日子,至今難忘,我們放棄了與家人和朋友的團聚時(shí)間,付出了辛勤的勞動(dòng),我們相互幫助,團結一致,在酒店領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,打造出我們眼前閃亮的新雨都。

  新雨都開(kāi)業(yè)以來(lái),酒店領(lǐng)導本著(zhù)“以人為本、以誠待人”的經(jīng)營(yíng)理念,以服務(wù)好員工為目的,如:改善員工食堂的伙食;加強對員工宿舍的人性化管理;設立員工意見(jiàn)箱;組織員工開(kāi)展系列活動(dòng)等等。這些細微的舉措,深刻地讓員工感受到酒店對我們的關(guān)心和重視,增強了我們企業(yè)的凝聚力。作為員工的我們,應懷著(zhù)感恩的心面對工作,感恩每天的充實(shí)與安定,在感恩中做好每一件小事,服務(wù)好每一位客人,以此回報酒店,這樣也更能體現出我們自身的價(jià)值。

  打造精品酒店是我們的責任。作為酒店的一名員工,應該為實(shí)現酒店的共同目標添磚加瓦。我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,哪有個(gè)人事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們會(huì )聚于此,不能僅限于把它當作謀生的平臺,更應視之為心靈歸屬的另一個(gè)家。

  “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,多站在客人的角度思考,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,把我們真誠的服務(wù)奉獻給客人,雖然我們的'工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,展示出我們雨都人不平凡的青春風(fēng)采,奉獻出我們雨都人不平凡的精彩人生。

  通過(guò)學(xué)習侯總20xx年的工作報告,我更是感受深刻,對酒店的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。在新的一年里我們要感謝和感恩并存,責任和奉獻同在,在酒店為我們創(chuàng )建的發(fā)展平臺上展示自我,我們要牢固樹(shù)立服務(wù)意識,要通過(guò)用心,用細節服務(wù),把客人的心和酒店拉近,讓客人萌發(fā)對我們酒店忠誠的情感。我們要不斷地學(xué)習,鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)知識和技能水平,踏實(shí)的工作,在工作中不斷總結分析問(wèn)題原因所在,再逐一有效的去改善,我門(mén)深知九牛爬坡個(gè)個(gè)出力,人心齊,泰山移的道理,我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得口碑,贏(yíng)得市場(chǎng),用實(shí)際行動(dòng)證明我們是有朝氣、積極上進(jìn)的團隊,一份耕耘一份收獲,只要大家都從點(diǎn)滴做起,不斷提高,我們酒店的明天將會(huì )更加美好!

  最后,我祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福! 祝我們雨都酒店再創(chuàng )輝煌!。

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