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煤礦機電安全工作年終總結范文
時(shí)間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無(wú)聲息的走了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,該總結這一年的得與失,為下一年的工作奠定基礎了。相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的煤礦機電安全工作年終總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦機電安全工作年終總結1
隨著(zhù)我礦采煤工作面的不斷延深,采煤工藝機械化和自動(dòng)化程度的提高,機電安全管理工作在煤礦管理的中地位顯得非常重要,作用日益突出。如何做好機電安全管理工作,如何工作中貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,是每一位機電工作者首要考慮和解決的問(wèn)題。一年來(lái),我們機電安全工作做了很多工作,現總結如下:
一、建立健全機電安全管理規章制度,確保各項安全管理責任落實(shí)到位;
機電安全管理規章制度是機電管理工作的框架,是全體機電工作者行為準則。
我礦為了能使機電安全管理規章制度建設作為首要任務(wù),煤礦企業(yè)要高度重視機電安全管理工作,設立專(zhuān)門(mén)機構,明確分管負責人,配備足夠的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養、檢修以及報廢淘汰等制度,明確崗位職責。要健全完善機電運輸裝備管理臺賬和技術(shù)資料檔案,嚴格執行《煤礦安全規程》、作業(yè)規程和操作規程,加強設備維修檢查和運行狀況的動(dòng)態(tài)管理。要嚴格崗位責任考核,建立健全并嚴格執行“三違”處罰與教育規定,確保各項制度落到實(shí)處。
與現代化礦井的管理相適應,必須建立現代化的組織機構。由于礦井的大型化、裝備技術(shù)的現代化、監控系統的數字化,礦井機電管理的復雜性、專(zhuān)業(yè)性大大增加,組織機構必須體現專(zhuān)業(yè)化管理。組織機構的設置和建立,需要進(jìn)行一系列的職能性建設和專(zhuān)業(yè)化訓練,實(shí)現組織機構與礦井生產(chǎn)系統、技術(shù)系統、管理系統及其運行程序的全面鏈接。
二、強化機電現場(chǎng)安全管理力度,確保全礦機電安全生產(chǎn);
要抓好現場(chǎng)管理,只靠憑空想象的做不到的,必須了解現場(chǎng),熟悉設備,抓好現場(chǎng)機電管理才是關(guān)鍵。從事機電管理工作,必須做到“五到”,即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
。1)真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎上,夯實(shí)微觀(guān)基礎,加大現場(chǎng)機電安全的投入,配好安全設施,提高安全標準,消除事故隱患,治理存在缺陷的危險源,加強機電安全管理,杜絕“三違”想象,促進(jìn)工作落實(shí)。
。2)進(jìn)一步規范設備潤滑管理,規范加油方式,確保設備健康運行,F代潤滑技術(shù)能顯著(zhù)提高設備的使用性能和壽命,大大減少能耗,而在設備使用的全過(guò)程中,潤滑是貫穿始終的一個(gè)重要環(huán)節。為此,制定了專(zhuān)項管理制度,嚴格執行定期、定人、定量、定點(diǎn)加油制度,對設備的運行狀態(tài)進(jìn)行監測,及時(shí)根據反饋結果,按要求對設備進(jìn)行預防性維修,對預防事故可起到一定作用。
。3)推行預防性檢修和靈活檢修管理理念,實(shí)現生產(chǎn)機電一體化。實(shí)施預防性檢修要做到“三統一”:檢修計劃統一上報、統一準備、統一安排實(shí)施。做到當班故障當班處理,“小故障不交班”、“大故障不過(guò)夜”、不讓設備“帶病”運行,使現役設備最大限度地發(fā)揮其作用,有效降低機電故障率。
。4)組織建立設備故障搶修預案。針對主要設備及關(guān)鍵部件運行過(guò)程中出現的問(wèn)題和處理經(jīng)驗,制定出相應的異常故障處理預案,及時(shí)采取超前預防性檢修和維護措施,重點(diǎn)抓好綜采、主運輸系統的維護,最大限度克服其對生產(chǎn)的制約。利用班前會(huì ),將預案內容對各崗位工進(jìn)行講解,提高崗位工在故障搶修時(shí)的故障處理能力,最大限度地降低故障影響時(shí)間。
三、加大機電職工的安全培訓力度,提高機電隊伍整體素質(zhì);
以人為本,做事先做人。煤礦員工本身就是由一群素質(zhì)不同,文化背景不同的人組成的,我國煤礦事故頻發(fā),在很大程度上,是源于總體水平較低的從業(yè)人員的素質(zhì),隨著(zhù)礦井機械化的普及,對于人員素質(zhì)的要求日益提高。要實(shí)現現代化礦井的安全迅速發(fā)展,最切實(shí)的途徑就是加強廣大煤礦從業(yè)人員的安全意識、操作技能培訓,提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),是實(shí)現現代化礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。
要提高員工的素質(zhì),首先,我們要擁有高素質(zhì)的管理人才。管理過(guò)程從某種意義上說(shuō)也是管理者學(xué)習提高的過(guò)程。學(xué)習沒(méi)有止境,提高也沒(méi)有止境。在安全管理方面,都必須責任明確,不斷提高各級管理人員的安全意識和安全管理水平。對所有的煤礦從業(yè)人員,根據不同的層次,全面組織安全管理人員資格培訓、特殊工種資格培訓、新工人崗前培訓等,培訓必須密切聯(lián)系生產(chǎn),注重實(shí)際效果,不能流于形式。在培訓中不僅要注重安全法律法規和管理知識的掌握,而且更要注重安全管理者的超前意識、協(xié)調能力、溝通能力、事故的超前預測和對突發(fā)事故的處理能力的'培訓,從根本上提高各級管理層人員的整體安全管理水平,增強安全防范意識。
四、提高機電設備維護和檢修水平,確保設備本質(zhì)安全;
1、加強設備前期的規范化工作管理
嚴格設備選型:把好設備選型關(guān),選用設備要適應礦山使用情況。
管理要責任到人:設備從調人、驗收、建檔、建冊、圖紙資料的保管,清點(diǎn)、存放、安裝、使用、維修、拆除的全過(guò)程管理中要資料齊全,責任到人。
把好安裝質(zhì)量關(guān):對主要設備、新型號設備的出廠(chǎng)驗收、安裝、使用,設備管理人員應參與編制質(zhì)量驗收標準、操作規程和安裝質(zhì)量標準。把好地面驗收關(guān),努力做到產(chǎn)品不合格不出廠(chǎng)存在嚴重問(wèn)題設備、不完好的設備不準安裝。安裝完畢后,應由安裝、使用、安全監察、設備管理等單位的有關(guān)人員參加驗收,試運轉并辦理移交手續后,才能投人使用。
2、加強設備使用中的維護
做好使用前的準備工作:在新型設備投人使用前,應由機電技術(shù)員詳細研究設備使用說(shuō)明書(shū)及技術(shù)資料,制定出操作使用維護規程,并對使用、維修人員進(jìn)行培訓后,才能交付使用。
使用中要跟蹤檢查:在使用初期及使用中,技術(shù)人員、設備管理人員應經(jīng)常檢查其運行情況,及時(shí)反饋信息。
嚴格制度管理:主要設備應實(shí)行包機制,操作工必須執行設備交接班制度,設備均應有詳細運行記錄,并放在工作現場(chǎng),以便設備管理人員隨時(shí)檢查,更深入地了解設備運行狀況。
3、加強機電工作規章制度的建設
貫徹落實(shí)現章制度是做好機電管理工作的紀律保證,應建立健全。當前,規章制度執行不力是突出的問(wèn)題。礦井機電管理的主要工作對象是設備,落實(shí)規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前,我們需要重點(diǎn)落實(shí)的規章制度有:機電管理人員責任制度;設備使用操作規程;設備維護保養、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度;機電事故管理、設備現場(chǎng)管理、技術(shù)管理等制度。
總之,煤礦的設備管理工作,必須從基礎工作做起,以提高礦井機電設備安全可靠性為中心,以“管理、裝備、培訓”并重的原則,以標準化統攬工作全局,以經(jīng)濟杠桿為手段,扎扎實(shí)實(shí)地搞好機電管理工作,確保礦井機電設備安全、可靠、高效運行。
煤礦機電安全工作年終總結2
煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的可潔凈性等,決定了煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟中的基礎地位,并將是長(cháng)期和穩固的。以煤炭為基礎的能源結構,仍然是中國能源發(fā)展戰略的必然選擇。我省做為產(chǎn)煤大省,近兩年煤礦安全生產(chǎn)形勢持續穩定并趨向好轉,但是我們還要在工作中加強安全管理意識。
一、保持均衡生產(chǎn)力求動(dòng)態(tài)安全
實(shí)踐使我們認識到,安全與生產(chǎn)是車(chē)之兩輪,鳥(niǎo)之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強調生產(chǎn)而忽視安全,離開(kāi)生產(chǎn)談安全只能是空談;片面強調安全,不管生產(chǎn)就是教條。要想實(shí)現動(dòng)態(tài)中的安全,就必須保持一個(gè)均衡的生產(chǎn)秩序,生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查,檢查頻率再大,生產(chǎn)正常組織,有效的避免了搶產(chǎn)量、搶進(jìn)尺現象的發(fā)生,檢查中發(fā)現危及安全的隱患,立即停產(chǎn)整改,對動(dòng)態(tài)中的一般質(zhì)量問(wèn)題,現場(chǎng)跟班干部、安監員盯上處理。各類(lèi)安全檢查必須是在動(dòng)態(tài)中,在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,改正問(wèn)題,促進(jìn)了現場(chǎng)工程質(zhì)量和職工操作能力的提高。凡是停產(chǎn)迎接檢查的,一次考核區隊盯班干部100元,現場(chǎng)工長(cháng)、安監員50元。十月份,盡管我們組織了各類(lèi)安全檢查140余次,但產(chǎn)量、進(jìn)尺均創(chuàng )出了今年最好水平。實(shí)踐證明,均衡生產(chǎn)抓安全,既保證了安全效果,又促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。
二、深化“雙基”建設提升礦井安全質(zhì)量標準化水平
“雙基”建設工作是安全管理的基礎,只有不斷拓展、延伸,才能實(shí)現礦井的`安全質(zhì)量標準化。我們在前段時(shí)間抓“雙基”建設的基礎上,突出工作創(chuàng )新和“閃光點(diǎn)”,實(shí)行全礦生產(chǎn)單位主要負責人,生產(chǎn)科室全體人員每早7:00點(diǎn)的大班前會(huì )制度,實(shí)行了每班的盯班干部、工長(cháng)的大班前會(huì )制度,實(shí)行了動(dòng)態(tài)達標檢查驗收制度,采煤工作面實(shí)行工序化管理,掘進(jìn)架棚實(shí)行掛牌留名制度,在任何檢查中不停產(chǎn),不搞突擊,不擺花架子,而是注重實(shí)效,平時(shí)抓、抓平時(shí)、長(cháng)抓不懈。在質(zhì)量驗收方面,由專(zhuān)業(yè)副總負責,實(shí)行不定期動(dòng)態(tài)浮動(dòng)定級驗收制度,規定采煤專(zhuān)業(yè)每月至少驗出2個(gè)合格品或不合格品,掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)每月至少驗出4個(gè)合格品或不合格品,機電運輸專(zhuān)業(yè)每月要驗出兩個(gè)合格品或不合格品,否則每少一頭面次對專(zhuān)業(yè)副總罰款50元。
驗收過(guò)后,出現質(zhì)量滑坡頭面,給予降級處理,從而確保了條條線(xiàn)線(xiàn)、臺臺件件時(shí)時(shí)達標。我們抓質(zhì)量標準化,沒(méi)有固步自封,而是采取內部挖潛,外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式,先后組織生產(chǎn)科室、區隊干部外出參觀(guān)學(xué)習,解放了思想、開(kāi)闊了眼界,對安全質(zhì)量標準化有了一個(gè)更高的認識,項項工作求創(chuàng )新、找亮點(diǎn),并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時(shí),我們將井下現場(chǎng)分成六條線(xiàn),專(zhuān)業(yè)副總、科室人員分線(xiàn)包片,分別落實(shí)責任,定期不定期進(jìn)行高標準的檢查驗收。此外,我們還大力選樹(shù)典型,對安全質(zhì)量標準化搞的好的頭面,召開(kāi)現場(chǎng)會(huì ),推廣經(jīng)驗,查找不足,以點(diǎn)帶面,使“雙基”建設工作不斷延伸,促進(jìn)了安全質(zhì)量標準化工作在短期內上了新臺階。
三、存在的不足
礦井的安全“六大系統”有待于進(jìn)一步的完善和升級,緊急避險系統還沒(méi)有完成;礦井安全質(zhì)量標準化工作推進(jìn)速度較慢;礦井的通風(fēng)構筑物有待完善;員工的操作技能和工作責任心有待提高;特種作業(yè)人員要配齊、配足。
四、今后的工作目標
但我省在今年上半年,煤礦事故中共有人遇難,事故發(fā)生數量和遇難人數均比去年同期有所減少,但一般事故反彈導致安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。今年上半年省里共發(fā)生煤礦事故xx起,同比增加起,上升xx%;死亡xx人,同比增加xx人,上升xx%。在這些煤礦事故中,頂板、運輸等一般事故發(fā)生xx起,同比增加xx起,上升xx%;死亡xx人,同比增加xx人,上升xx%。
煤礦機電安全工作年終總結3
安全是生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)過(guò)程必須要抓好安全工作。對于我們煤礦公司來(lái)說(shuō),煤礦的安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn),更多系到企業(yè)的生死存亡和社會(huì )的安定。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線(xiàn),只有把安全工作抓好,才能全面提升企業(yè)的安全管理水平,更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。在本年度的工作當中,在企業(yè)黨委領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我們認真學(xué)習深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,切實(shí)遵守安全生產(chǎn)的法律法規,保持了煤礦安全生產(chǎn)的平穩態(tài)勢。
一、安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況總結。
我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點(diǎn),依靠科學(xué)進(jìn)步,加大安全投入,強化安全培訓,以質(zhì)量標準化和班組建設為基礎,創(chuàng )建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,實(shí)現安全生產(chǎn)。
1、加強了安全工作監督管理,嚴格落實(shí)主體責任,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,進(jìn)一步完善了各項安全管理制度和措施,堅持“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”原則,緊把安全關(guān),強抓執行力,兌現了全年安全目標。
2、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理工作,礦領(lǐng)導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班,深入現場(chǎng),排查安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的漏洞,治理安全生產(chǎn)中出現的隱患,查處“三違”現象;業(yè)務(wù)職能科室、區隊跟班干部及班組長(cháng)、三大員、青安崗、安全網(wǎng)員等各級安全管理人員嚴抓現場(chǎng),排查各類(lèi)安全隱患,有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生。1—10月份,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,整改率為99%,停不合格頭面及絞車(chē)道77次,安全罰款安全罰款220500元。同時(shí),對及時(shí)發(fā)現重要安全隱患,制止“三違”、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎勵37100元,有力的促進(jìn)了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過(guò)加大隱患排查整治力度,有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生,確保了礦井的安全生產(chǎn)。
3、加強了春節“兩會(huì )”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產(chǎn)月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)管理工作,礦將上級部門(mén)有關(guān)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)的指示、指令及時(shí)傳達到各單位組織學(xué)習,并制定下發(fā)相關(guān)措施、規定和辦法,確保了特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)。
4、以建設瓦斯治理示范礦井為重點(diǎn),強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》,采取區域和局部?jì)蓚(gè)“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個(gè)過(guò)程,并通過(guò)抓各級人員責任制的落實(shí),確保安全技術(shù)措施的執行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故。
5、嚴格執行不安全就不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)的原則,狠抓了各項安全技術(shù)措施的落實(shí)和安全系列化裝備的檢查,對不符合安全生產(chǎn)要求的頭、面及絞車(chē)道堅決停止作業(yè),經(jīng)復查合格后才能恢復正常生產(chǎn)和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車(chē)道77次。
6、狠抓了安全質(zhì)量標準化建設,我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求,一切按質(zhì)量標準化規定施工作業(yè),確保實(shí)現工程質(zhì)量標準化,機電設備規范化,管線(xiàn)吊掛整齊化,操作牌板統一化,井下工作環(huán)境整潔化。二季度5、7、8采區通過(guò)了局質(zhì)量達標互動(dòng)驗收。礦井安全質(zhì)量標準達標達到二級。
7、抓好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節制定了專(zhuān)項整治方案,對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)整治項目的進(jìn)度加強了監督和考核,嚴格整治驗收,確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治任務(wù)。
8、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術(shù)措施,貫通后及時(shí)調整了通風(fēng)系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個(gè)工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點(diǎn)地段重點(diǎn)把關(guān),確保了以上幾個(gè)工作面安全收尾和接替。
9、認真開(kāi)展了職業(yè)危害防治管理工作,以粉塵防治為重點(diǎn),規范了職業(yè)危害防護設施的安裝、使用和管理,嚴格執行作業(yè)過(guò)程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進(jìn)風(fēng)巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參加了職業(yè)健康檢查和塵肺病診斷,符合規定需參加檢查的職工共計1298人,實(shí)際參加檢查人員848人,職業(yè)健康檢查率65%,較提高了11個(gè)百分點(diǎn)。
11、認真開(kāi)展了全國第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),緊緊圍繞“安全責任、重在落實(shí)”這個(gè)主題,制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的措施和目標,礦精心組織,不斷創(chuàng )新形式和內容,積極開(kāi)展了各項活動(dòng),圓滿(mǎn)兌現了活動(dòng)目標。
12、加強了礦井應急救援管理工作,按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風(fēng)自救系統、供水施救系統和通信聯(lián)絡(luò )系統等五大系統,緊急避險系統初步完成避難硐室的設計。根據新的應急預案框架,重新編制完善了年度事故應急救援預案。在6月份“安全生產(chǎn)月”應急演練周期間,進(jìn)行了礦井煤與瓦斯突出救援演練,檢驗了礦井應急救援的啟動(dòng)能力和組織救災能力,增強了職工安全避險意識,提高了救援人員的業(yè)務(wù)技能和應急反應水平,大大提升我礦應對生產(chǎn)安全事故的能力。
13、狠抓了絞車(chē)道的安全管理,堅決執行“開(kāi)車(chē)不行人,行人不開(kāi)車(chē)”的制度,特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線(xiàn)路、6進(jìn)風(fēng)和7進(jìn)風(fēng)等主要絞車(chē)道等。做到了設施不完善不開(kāi)車(chē),隱患不消除不開(kāi)車(chē),措施不到位不開(kāi)車(chē),使管理制度得到了進(jìn)一步落實(shí)。
14、強化了火工產(chǎn)品的管理,按照作業(yè)規程規定合理用藥,規定存放,剩藥退庫的原則,火工產(chǎn)品的核銷(xiāo)由當班安全員、作業(yè)班長(cháng)、放炮員、瓦斯員和供應科火工組等把關(guān)人員監管,消除了炸藥流失現象。
15、加大了培訓力度,定期分工種進(jìn)行全員培訓,不斷提高從業(yè)人員操作技能,我礦現有安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,均經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓,取得了合法、有效的資格證書(shū),做到了持證上崗。到10月為止,我培訓中心共舉辦各類(lèi)技術(shù)工種和新工人培訓班61期,培訓人數2516人次,超額完成全年培訓任務(wù)。
16、根據井下采掘頭面變化,即使調整和明確了各重點(diǎn)頭面掛牌督導人員及職責范圍,督導人員定期到所監管頭面掌握現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,幫助解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,并及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報,真正做到了頭面有人管,三違有人抓。
17、認真開(kāi)展了第二輪安全生產(chǎn)許可證換證工作。礦組織專(zhuān)門(mén)技術(shù)力量,收集整理和完善資料,對照《江西省煤礦安全現狀綜合評價(jià)標準》,對我礦的安全管理、開(kāi)采與爆破、通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統進(jìn)行了自評價(jià),對自評和評價(jià)機構檢查出的問(wèn)題落實(shí)責任單位及時(shí)整改,現省安監局已受理了我礦的換證申請。
18、強化企業(yè)的文化建設,大力營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。一是堅持安全親情管理,建立職工生日檔案,走訪(fǎng)困難職工,發(fā)放困難補助,使職工在感受溫暖中體會(huì )安全生產(chǎn)的重要性。二是不斷加大投入,改善職工工作條件。如投入100余元在更衣室安裝了中央空調,職工換裝有了舒適的環(huán)境。掘進(jìn)工作面使用鏟煤機,降低了職工的勞動(dòng)強度!600水平開(kāi)通人車(chē),減少職工進(jìn)出班行走路程?崾罴竟澖M織送清涼活動(dòng),為職工防暑降溫等,充分體現安全就是職工的最大福利;三是創(chuàng )新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長(cháng)廊、井下文化走廊等經(jīng)驗,深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),廣泛營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的社會(huì )氛圍;常年舉辦安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫(huà)展等內容豐富、形式多樣、實(shí)效性強的群眾性安全活動(dòng),進(jìn)一步增強廣大職工的安全意識和安全法制觀(guān)念。
二、煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
1、1—10月份工傷事故雖較去年同期有所下降,但發(fā)生一起死亡人次,職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。
2、現場(chǎng)安全管理工作要進(jìn)一步強化,跟班干部、班組長(cháng)、把關(guān)人員要確實(shí)履行職責,認真排查和處理存在隱患和問(wèn)題。
3、隨著(zhù)開(kāi)采深度增大,礦壓顯現嚴重,井巷失修比較嚴重;通風(fēng)線(xiàn)路長(cháng),通風(fēng)設施多、漏風(fēng)較大,通風(fēng)管理難度大。
4、礦井擴界范圍內格瑞克能源公司施工的鉆孔可能對我礦造成安全隱患,需核實(shí)鉆孔坐標,以及封孔質(zhì)量,如未封實(shí),我礦在治理過(guò)程中將承擔巨額費用和技術(shù)上的難題。
5、外包隊伍的安全管理、工程質(zhì)量管理、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與安全意識和我礦的要求還有一定差距,業(yè)務(wù)職能部門(mén)要嚴格現場(chǎng)管理,認真督促和指導。
6、部分區隊對職業(yè)危害防治工作不重視,存在凈化噴霧、轉載點(diǎn)噴霧、捕塵器安裝和使用不規范,巷道洗塵不及時(shí)等問(wèn)題。
三、下一步的`工作要求和思路。
1、繼續狠抓“六防一控制”,將各類(lèi)安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
一是要嚴格落實(shí)崗位責任制和操作規程,認真執行安全制度和安全技術(shù)措施。
二是要現場(chǎng)安全管理一定要到位,跟班干部、三大員、班組長(cháng)是現場(chǎng)安全管理責任人,對當班的各項工作要切實(shí)抓細抓嚴。
三是各職能科室對安全管理各項制要嚴格考核,要有重點(diǎn)、有針對性的對礦井各作業(yè)地點(diǎn)不定期組織人員檢查。
四是區隊要加強日常的安全教育和業(yè)務(wù)培訓,要切實(shí)抓好班組建設,干部要在各方面起帶頭作用,轉變作風(fēng),從而全面提升區隊的安全管理水平。
2、進(jìn)一步嚴格執行崗位責任制、領(lǐng)導干部下井帶班跟班制度、重點(diǎn)頭面領(lǐng)導干部掛牌督導制度及其他安全生產(chǎn)各項管理制度,確保各項安全生產(chǎn)措施執行到位。
3、繼續抓好“一通三防”管理工作,重點(diǎn)加強煤巷當頭的防突管理工作,堅持區域措施先行,局部措施補充的原則,杜絕煤與瓦斯事故。同時(shí),加大巷修力度,降低巷道失修率,確保礦井通風(fēng)、生產(chǎn)的需要。
4、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理。首先加大安全排查力度,特別是對重大安全隱患嚴格按治理要求及時(shí)整改并對整改結果進(jìn)行效果評價(jià)。其次對檢查出的各類(lèi)隱患及時(shí)跟蹤復查,確保隱患整改到位。第三要繼續深入開(kāi)展“查三違、除隱患、反事故”活動(dòng),嚴厲打擊違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律現象,從重從嚴處理違章違規行為。第四要嚴格落實(shí)責任追究制度、對責任事故的有關(guān)責任單位和責任人員嚴格按照“四不放過(guò)”的原則,從嚴追究責任和處理。
5、抓好安全質(zhì)量標準化建設工作。要進(jìn)一步提高全員安全質(zhì)量標準化工作的意識,養成干標準活,做標準事的自覺(jué)性。旬、月檢要嚴格認真,不走過(guò)場(chǎng)。要強化班驗收制度,落實(shí)現場(chǎng)驗收責任,杜絕弄虛作假行為。
6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作,加緊完善緊急避險系統建設。對安全系列化裝備的使用情況進(jìn)行全面的檢查、完善和規范,從而降低安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步提高礦井的抗災和防災水平。
7、進(jìn)一步加強職業(yè)危害防治工作,各級部門(mén)要把職工職業(yè)健康做為一項重要工作來(lái)抓,緊緊抓住防治中的薄弱環(huán)節,認真解決突出問(wèn)題,改善作業(yè)環(huán)境,推動(dòng)和促進(jìn)我礦的職業(yè)危害防治工作走上規范化和制度化的軌道。
8、強化安全教育培訓工作,通過(guò)安全教育培訓,規范職工安全行為,提高職工安全操作技術(shù)水平和全員安全素質(zhì)。
9、認真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術(shù)措施的落實(shí),做到安全貫通和接替,確保安全生產(chǎn)。
以上就是本年度煤礦安全生產(chǎn)工作總結,不當之處還請領(lǐng)導批評指正。
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