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班主任培訓學(xué)習心得總結

時(shí)間:2024-08-11 02:27:09 學(xué)習總結 我要投稿
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班主任培訓學(xué)習心得總結(精選7篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編整理的班主任培訓學(xué)習心得總結(精選7篇),歡迎大家分享!

班主任培訓學(xué)習心得總結(精選7篇)

  班主任培訓學(xué)習心得總結 篇1

  班主任是指在學(xué)校中全面負責一個(gè)教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師。作為一名小學(xué)教師,如果不做班主任,就不會(huì )嘗到當老師的真正滋味。班主任工作從何入手?沒(méi)有固定模式,用個(gè)“多開(kāi)端”概念或許合適。班主任在學(xué)生心田中耕耘,對學(xué)生做教育工作,可能從認識(知)入手,即“曉之以理”,也可能從情感(情)入手,即“動(dòng)之以情”,也可能從意志(意)入手,促使學(xué)生“持之以恒”;也可能從行動(dòng)(行)入手,即“導之以行”;還可能是知、情、意、行一起上。班主任的工作是平凡瑣碎的,但往往給學(xué)生留下的影響是終生的。通過(guò)近階段的班主任培訓,受益頗多。我想,作為新時(shí)代的班主任,我們需要努力做到如下幾點(diǎn):

  一、愛(ài)生——班級管理的基礎

  愛(ài)是一種美好的道德情感。教師愛(ài)學(xué)生,簡(jiǎn)稱(chēng)“愛(ài)生”,它是一種由衷的熱情,是一種自我犧牲的,依依不舍的道德情感,是師愛(ài)的一種體現,是社會(huì )的需要和教育的需求。它不同于母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài),但是它卻可以包含母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài)。它是教師對學(xué)生無(wú)私的給予,而決不是索取。任何一位教師,只有真正而深刻地明白這一點(diǎn),才能做到將自己的精力和能量毫無(wú)保留地奉獻出來(lái),并且幫助每一位學(xué)生充分地吸收,“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”這一愿望才能實(shí)現。那么,教師應如何付出“愛(ài)心”呢?在付出“愛(ài)心”后會(huì )取得什么教育效果呢?下面讓我們逐一探討。

  1、如何對學(xué)生付出愛(ài)心

  首先,對學(xué)生的愛(ài)是一種真誠的愛(ài),無(wú)私的愛(ài)。教師最生動(dòng)最形象的寫(xiě)照是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。當教師面對每一位學(xué)生時(shí),須與之坦誠相對,真正讓學(xué)生感到你能成為他們的知心朋友,你能讓他們信任和愛(ài)戴,特別是當學(xué)生面臨困惑時(shí),作為教師應適時(shí)地伸出援助之手,這樣,你也就抓住了學(xué)生們的心,你的形象在學(xué)生中就會(huì )逐漸高大起來(lái)。作為教師,奉獻是天職,要無(wú)私地把自己的知識傳授給每一位學(xué)生,為每一位學(xué)生嘔心瀝血,為每一位學(xué)生的未來(lái)著(zhù)想,為祖國的未來(lái)著(zhù)想,真正做到“奉獻于事業(yè),服務(wù)于人民”,無(wú)私地燃燒自己。

  其次,對學(xué)生的愛(ài)是一種有原則的愛(ài),是建立在“嚴要求”基礎上的愛(ài)。愛(ài)不等于放縱,愛(ài)不等于可以對學(xué)生的某些不良行為置之不理。有句俗語(yǔ)“嚴師出高徒”,就點(diǎn)出每一位教師需要嚴格地要求與約束每一位學(xué)生,以紀律規范學(xué)生的行為,以細致的思想工作轉變學(xué)生的思想和行為?梢哉f(shuō),“嚴”是對學(xué)生愛(ài)的一種,沒(méi)有嚴就無(wú)所謂愛(ài)。在嚴的同時(shí),要關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心他們的每一步成長(cháng),幫助他們解決在現實(shí)生活中碰到的一些困難和問(wèn)題,使他們健康成長(cháng)。在具體工作中,應懂得恩威并舉,寬嚴相濟。

  2、對學(xué)生付出了愛(ài)心,會(huì )產(chǎn)生怎樣的教育效果

  首先,愛(ài)心能使教師成為學(xué)生的良師益友,使教師在學(xué)生中樹(shù)立崇高的威望,使教師的形象更加高大。作為教師,如果能在每個(gè)學(xué)生的心靈中播灑愛(ài)的甘露,學(xué)生會(huì )更加地尊重和愛(ài)戴您,有時(shí)甚至比自己的父母還要親。一些不會(huì )對父母說(shuō)的'話(huà),會(huì )毫無(wú)保留地跟您說(shuō):一些對別人保密的事情,會(huì )告訴您:一些心中的委屈會(huì )向您傾訴:一些難言之隱會(huì )求助于您。這樣,作為教師的您,心中會(huì )有無(wú)盡的欣慰,會(huì )有一種幸福感。其次,作為班主任,付出了愛(ài)心,會(huì )凝聚學(xué)生們的心,會(huì )產(chǎn)生巨大的影響力和向心力,使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),并產(chǎn)生強大的凝聚力。

  二、暗示——班級管理的方式

  暗示是一種心理影響,即用一種不明顯的方式向他人發(fā)出某種信號,使他人得到信息后,在不知不覺(jué)中做出反應。在班務(wù)工作中,班主任巧妙地運用暗示的手段,能收到比直言不諱的正面教育更佳的教育效果。

  班主任應對學(xué)生抱有期望,尤其是學(xué)習成績(jì)差,又調皮的學(xué)生,應發(fā)現他們的閃光點(diǎn),及時(shí)表?yè)P,鼓勵以增強其榮譽(yù)感和自信心,學(xué)生經(jīng)常受到激勵,鼓舞會(huì )產(chǎn)生被肯定的、愉悅的心理體驗,能對學(xué)生興趣產(chǎn)生積極影響。

  1、語(yǔ)言暗示激勵,是針對不同性格、不同境遇、不同表現學(xué)生,運用合適語(yǔ)言傳遞信息,鼓勵學(xué)生敢說(shuō)、愛(ài)說(shuō),讓學(xué)生從成功感上產(chǎn)生強大的鼓舞力量,獲得繼續前進(jìn)推動(dòng)力,如“你行”、“你來(lái)試試……”、“剛才,你總結得很好,還有什么補充嗎?”等,都是很好的暗示語(yǔ)。

  2、情景暗示,指對環(huán)境的刻意規劃,以達到激勵目的,心理學(xué)研究表明,學(xué)生情感的引發(fā)和興趣產(chǎn)生 ,往往與一定情景有關(guān),而生動(dòng)感人情景就能增強學(xué)生內心體驗,引起學(xué)生的愉快情緒和探索興趣,有助于啟迪學(xué)生積極主動(dòng)思考問(wèn)題,如積極利用教室內黑板報、墻報等,提出班內近期奮斗目標,給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)積極的、向上的、奮斗的暗示環(huán)境;再如張貼名人畫(huà)像、警言警句等,都能起到好的激勵作用。

  3、眼神激勵,就是用眼神來(lái)鼓勵。常言說(shuō),眼睛是心靈窗戶(hù),眼睛可傳遞豐富信息,實(shí)踐證明,親切眼神能開(kāi)啟學(xué)生的心扉,是調節學(xué)生情緒的催化劑。班主任要善于用自己雙眼去發(fā)現學(xué)生閃光點(diǎn),及時(shí)用鼓勵的眼神配以親切語(yǔ)言加以肯定,讓師生在目光中情感相融,從而激勵學(xué)生更加努力。

  4、行為暗示。在恰當的環(huán)境下,給學(xué)生以行為暗示能夠起到語(yǔ)言所不能表達的效果。班會(huì )上,我說(shuō)過(guò)要隨時(shí)保持班內的衛生,爭取同學(xué)們從每個(gè)人彎腰到不再彎腰?墒且淮,班內剛打掃完衛生,又有幾位同學(xué)亂扔廢塑料袋和紙屑。我發(fā)現后雖然很生氣,但并沒(méi)有板著(zhù)臉孔讓學(xué)生撿起來(lái),而是自己走過(guò)去彎腰把垃圾撿起,裝在了自己的口袋里。這無(wú)聲的語(yǔ)言教育了全班同學(xué),他們都立即動(dòng)手把自己周?chē)厣系睦鴵炱。這樣反復幾次,全班同學(xué)無(wú)形中就養成了一個(gè)講究衛生,愛(ài)護班級榮譽(yù)的良好習慣;而且,我們班的衛生成績(jì)從此一直名列前茅。

  5、心理暗示。心理是一種比較持久的微弱的影響整個(gè)人精神活動(dòng)的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難積極主動(dòng)地學(xué)習。反之,則使學(xué)生煩悶消沉以至厭學(xué)。因此,創(chuàng )設良好的心理環(huán)境,可提高學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。例如:我班學(xué)生黃少龍,入學(xué)成績(jì)非常差,而且很自卑。不愿和別的同學(xué)交往,顯得很孤僻,不合群。他顯得心情壓抑,整天愁眉苦臉,情緒低落,上課常走神。當我了解到他的反常情緒后,就號召在班內開(kāi)展手拉手活動(dòng),負責幫助具有心理壓力的學(xué)生,從而慢慢的使黃少龍消除了心理壓力,學(xué)習成績(jì)正在朝中游邁進(jìn)。再加上平常的激勵,我相信他們一定會(huì )學(xué)習成績(jì)更好,心情更舒暢的。

  可見(jiàn),班主任在班級管理中正確使用暗示,能收到意想不到的效果?傊,“暗示”是一種良好的教育方法,它委婉、含蓄、富于啟發(fā)性,如果運用得當,一定能取得“潤物細無(wú)聲”事半功倍的效果。

  班主任培訓學(xué)習心得總結 篇2

  我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓,我特別珍惜這次難得的機遇,這次班主任教師培訓,不僅有幸結識了許多鄭州各地的精英同行,充實(shí)的培訓生活更令我豁然開(kāi)朗。從精彩的講座中,我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構建,更進(jìn)一步認識和明確了班主任的發(fā)展方向和目標,反思了以往德育教育工作中的不足。一些國內知名的對德育教育工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,是我的德育教育觀(guān)念進(jìn)一步得到升華,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)學(xué)習獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):

  一、站在孩子成長(cháng)的角度

  剛一開(kāi)講,朱洪秋教授就講了這樣一句話(huà)輕松快樂(lè )做德育,德育工作應該在輕松快樂(lè )的環(huán)境和心境下進(jìn)行的,而我們現在的現狀所體會(huì )到的卻是煩悶,改變這一現狀要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長(cháng)的角度影響家長(cháng),相信一切有利于孩子成長(cháng)的家長(cháng)們都會(huì )支持,針對于如今不許孩子集體外出的'現象,他又提出了三個(gè)越,即越出去越安全,越經(jīng)歷越安全,越活動(dòng)越安全,并通過(guò)自己帶學(xué)生遠足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀(guān)點(diǎn)。將組織過(guò)的遠足活動(dòng)方案深入淺出的講解,他的理念是生活即教育,社會(huì )即課堂,人生即遠足讓中國文化,世界文化,融入校園文化,孩子們只有走出去,經(jīng)常走出家門(mén),走出校門(mén),體驗過(guò)后才會(huì )迅速成長(cháng),懂得自我保護。

  二、八好班集體建設

  引用魏書(shū)生老師的一句話(huà)事事有人做,人人有事做,朱洪秋教授將這一理念轉化成實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)摸的著(zhù)的理論體系并制作出了班級分工圖,將班級事務(wù)干部制即將班級的日常工作化分為幾部分,做到一人干一事。此外他還提出了百名標兵評選辦法使學(xué)生互相評價(jià)弘揚別人優(yōu)點(diǎn),真正做到個(gè)性化發(fā)展。

  三、全員德育解放班主任成就所有人

  做德育必須將德育走向全員德育,德育的三個(gè)走向分別是:全員德育,自咎自育,積極德育。他強調老師只有三件事:上好課,抓好分,搞好德育教育。

  四、心靈溝通與對話(huà)學(xué)生心理輔導的藝術(shù)

  理解學(xué)生的內心世界是與學(xué)生心靈溝通的基礎和出發(fā)點(diǎn),柏拉圖說(shuō)過(guò)健康的內心培養健康的身體,學(xué)生青春期會(huì )出現很多錯誤的信念,教師心理輔導應先建立關(guān)系(聆聽(tīng),關(guān)注,支持),然后聚焦問(wèn)題(主要問(wèn)題與緊迫問(wèn)題),接著(zhù)評估分析(自我信念與環(huán)境交互),進(jìn)而輔導措施(專(zhuān)業(yè)技能應用),針對不同的厭學(xué)類(lèi)型,吳增強教授還給出了相應的干預策略。通過(guò)具體事例,闡述了如何破解青春期煩惱,正確的引導學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問(wèn)題,并明確我們輔導的宗旨:培養學(xué)生愛(ài)的能力。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存。成人比成功更重要,成長(cháng)比成績(jì)更重要。

  有人說(shuō):不變的老師,流水的學(xué)生,F在我說(shuō):老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后德育教育工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到今后的班主任工作中!

  班主任培訓學(xué)習心得總結 篇3

  通過(guò)班主任培訓學(xué)習,使我深深體會(huì )到關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時(shí)期教育工作者必須具備的教育觀(guān)。熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為好朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,已成為全社會(huì )普遍認同的觀(guān)點(diǎn)。愛(ài)和責任是 我們教師的師德之魂,如何去愛(ài)和付諸行動(dòng),總結了以下四點(diǎn):

  一、理解

  理解是包容、寬容。我們老師應包容每一位學(xué)生,他們都是未成年的孩子,教育、教學(xué)活動(dòng)中,孩子們難免有缺點(diǎn)和錯誤,老師不能一味地批評和指責,要善于把自己放在學(xué)生的角度理解他們的幼稚行為。例如:今年我們這里大旱,學(xué)校附近近百畝的香瓜長(cháng)到小拳頭那么大就被旱死了。場(chǎng)子棄收,我們班的小平聽(tīng)到這個(gè)消息,中午放學(xué)后家也沒(méi)回,到香瓜地里撿香瓜,為了多撿一點(diǎn),結果下午遲到了半個(gè)多小時(shí)。我了解小平的家境,單親,生活比較比較困難,孩子很難吃上一次叫好的水果餐。當時(shí)我并沒(méi)有批評他用,而是和他談心,談生活,談學(xué)習,談近期內班中的趣事。在談話(huà)中讓他從內心認識到自己的錯誤,讓他知道認真學(xué)習,將來(lái)認真做人,什么水果餐都會(huì )有!跋愎鲜录焙,小平在紀律和學(xué)習上更加認真了。只有通過(guò)這樣的溝通和談心,才不至于使學(xué)生因一次過(guò)失而與老師疏遠,他們才可以扔掉“包袱”,大膽前行,塑造健全的人格。

  二、尊重

  學(xué)生間存在個(gè)性差異,每個(gè)學(xué)生都有不同的潛能,愛(ài)好、興趣和特長(cháng)。有位專(zhuān)家說(shuō)過(guò),課堂是什么,課堂是出錯的地方,孩子是孩子,沒(méi)有不犯錯的孩子,更沒(méi)有不肯改錯的孩子。所以當我們扳下臉批評學(xué)生的`時(shí)候,應多角度看待充滿(mǎn)生機、活力和個(gè)性化的孩子,多角度全方位地評價(jià)他們,我們班主任在和他們談話(huà)時(shí),態(tài)度要親切、誠懇、平易近人 。使他們感受到老師的關(guān)懷和愛(ài)護,使他們消除拘束,緊張情緒,愿和老師交心、談心,導出錯誤原因。而我們班主任應給他們提供改錯的機會(huì ),給他們提供反思的空間,讓他們真誠地面對生活,面對每一個(gè)人,從而使他們都能得到充分全面的發(fā)展。

  三、關(guān)愛(ài)

  在新課程理念背景下的課堂強調師生間的民主和諧。那么只有在一個(gè)安全寬松的場(chǎng)境中,學(xué)生才能無(wú)拘無(wú)束地表達自己,課堂才會(huì )出現小手如林的教學(xué)美境。作為老師,我們應用我們應有的寬容和愛(ài)心,來(lái)營(yíng)造寬松和諧安全的場(chǎng)境。在我們的課堂上,老師的一個(gè)關(guān)注的眼神,能使學(xué)生如沐春風(fēng),一個(gè)真誠的微笑能使學(xué)生信心滿(mǎn)懷。例如我在上數學(xué)課的時(shí)候發(fā)現小山用筆尖刺前面女同學(xué)的頭飾,于是我笑著(zhù)對全班同學(xué)說(shuō):我發(fā)現一個(gè)奇觀(guān),我們班的小山舉手發(fā)言的時(shí)候手中拿筆的,不知道他是不是經(jīng)常這樣的。

  十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。對學(xué)生的教育是一個(gè)漫長(cháng)的期待和守候過(guò)程。需要耐心和愛(ài)心的呵護,每一顆心靈都是美麗和脆弱的,我們只有付出百倍的堅持和努力,才能取得成功。

  四、賞識

  班主任應更懂得賞識學(xué)生,尤其待進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”,更需要我們班主任去發(fā)現、去捕捉,并及時(shí)給予真誠的表?yè)P,使他們體現到尊重、信任和支持的快感,讓他們體會(huì )到老師的一番愛(ài)心和誠心。

  作為班主任一定要善待他們,真誠地向他們傾注情感,用真心善意去打動(dòng)他們,啟發(fā)他們,誘導他們,逐步增強他們的自信心,并耐心細致地培養他們,使他們產(chǎn)生師生情感的“共鳴”,使他們恢復理智和自尊,使他們對學(xué)習充滿(mǎn)信心和勇氣,使他們轉變成人們期待的好學(xué)生。

  通過(guò)班主任的培訓學(xué)習,使我認識到,班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導者,也是主要的教育者,及時(shí)洞悉學(xué)生心理,對學(xué)生教育動(dòng)之以情、曉之以理、持之以恒、和風(fēng)細雨,建立平等和諧的師生關(guān)系,定然潤物無(wú)聲,收到預期的教育成效,這是我通過(guò)班主任學(xué)習后的心得體會(huì )。

  班主任培訓學(xué)習心得總結 篇4

  十月份我參加了小學(xué)班主任培訓。這是我工作來(lái)第一次參加這樣的專(zhuān)業(yè)培訓,我覺(jué)得組織這樣的活動(dòng)非常好,對如何進(jìn)一步開(kāi)展好班主任工作非常有幫助。由衷感謝老師們?yōu)槲覀儼才帕艘淮未芜@樣精彩的講座,使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風(fēng)采,我們感謝教委、教培中心給我們提供了這樣的機會(huì )。希望能繼續參加這樣的學(xué)習,讓老師在工作中找到快樂(lè )。這是多頭得益的好事,老師得益、學(xué)生得益、學(xué)校得益。經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的學(xué)習,使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習中使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學(xué)習中,我的感想很深。

  一、班主任角色定位。

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法,而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。如今通過(guò)這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

 。ㄒ唬┯伞逼珢(ài)型”走向”博愛(ài)型”。班主任要深入班級,了解每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都有才,善于挖掘學(xué)生的潛能,把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習成績(jì)好的優(yōu)等生,而應該通過(guò)教育和培養,使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。

 。ǘ┯伞睂(zhuān)制型”走向”民主平等型”、。傳統意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專(zhuān)制培養出來(lái)的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性,更談不上創(chuàng )新精神了。而現今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹(shù)立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),進(jìn)行廣泛的民主選舉。

 。ㄈ┯伞昂(jiǎn)單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內心世界,要尊重、愛(ài)護學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒(méi)有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表?yè)P、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。

 。ㄋ模┯伞跋拗菩汀弊呦颉伴_(kāi)放型”。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著(zhù)眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。

  二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在一些案例的學(xué)習中,我都能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性,因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、比賽失敗、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒(méi)能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。而這次學(xué)習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)也會(huì )用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來(lái)指導自己的工作,同時(shí)也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

 。ㄒ唬┨岣咦陨硭刭|(zhì)重要方法就應該是努力學(xué)習。常常聽(tīng)到我的同行們在說(shuō)這樣一句話(huà):“沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話(huà)也是有一定道理的,因為現在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現實(shí)的,F在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單的說(shuō)教去規范學(xué)生,學(xué)生是不買(mǎi)帳的,更何況現在提倡新的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和其他各門(mén)學(xué)科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門(mén)學(xué)科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛(ài)好;要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學(xué)習,從中吸取有益的東西。

 。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)要善于提煉總結。有人說(shuō):“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!痹趯W(xué)習模塊中的案例時(shí),我才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過(guò),要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

  在改期開(kāi)放的新時(shí)期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過(guò)程中遇到和各種矛盾和各種復雜的.關(guān)系,還要針對現代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問(wèn)題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

 。ㄒ唬┮獙W(xué)會(huì )巧妙的使用表?yè)P和批評,或者說(shuō)賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學(xué)生多表?yè)P少批評,但并不是說(shuō)不批評,而是說(shuō)要會(huì )批評,才能使學(xué)生更快的成長(cháng)進(jìn)步。班主任在使用批評時(shí),要多一點(diǎn)含蓄,比直截了當效果會(huì )更好。有人說(shuō)“當孩子意識到你是在教育他的時(shí)候,你所有的教育是徒勞的! 正像學(xué)習案例中所說(shuō)的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表?yè)P,也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時(shí)的工作,表?yè)P真的是太吝嗇,我也要養成表?yè)P學(xué)生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表?yè)P對象、找準表?yè)P內容、選擇恰當的表?yè)P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問(wèn)題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長(cháng)。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時(shí)機和場(chǎng)合 ,努力讓表?yè)P與批評的藝術(shù)性更講究。

 。ǘ﹪来认酀,愛(ài)是法寶。俗話(huà)說(shuō):“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。在學(xué)習過(guò)程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無(wú)不滲透著(zhù)為師的愛(ài),真可謂是嚴字當頭,愛(ài)在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛(ài)啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實(shí)際卻沒(méi)能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛(ài)之有情;嚴而有方,愛(ài)而有法。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場(chǎng)春雨灑向了老師們的心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學(xué)習充電的機會(huì ),從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。

  班主任培訓學(xué)習心得總結 篇5

  首先,我從心底感謝陜西學(xué)前師范學(xué)院師資培訓學(xué)院及上級有關(guān)部門(mén)舉辦的“陜西省中小學(xué)骨干班主任培訓”活動(dòng),仔細一想,陜西省那么多小學(xué)、那么多小學(xué)班主任,我卻很幸運的參加了這次培訓,這真是一次難得的學(xué)習機會(huì )!我就這次培訓的些許感想和收獲和大家分享如下:

  俗話(huà)說(shuō):玉不琢,不成器,人不學(xué),不知道。我認為這句話(huà)仿佛就是為我說(shuō)的。這次培訓讓我徹徹底底的認識了自己,也認識了什么才是真正的班主任工作!鳛橐幻W(xué)班主任,我還遠遠不夠資格,我工作十余年,真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒(méi)有全身心的投入到班主任工作當中,當然,我也愛(ài)學(xué)生,愛(ài)自己的職業(yè),也取得了丁點(diǎn)的成績(jì),但這不過(guò)是太倉一粟耳!

  通過(guò)這次班主任工作培訓,我詳細認真的剖析了自己,我在班主任在方面做得不夠盡善盡美,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、班主任的各方面素養不夠健全。包括自己的人格素養、文化知識素養、和專(zhuān)業(yè)能力的素養,甚至,在許多方面,我仍是個(gè)空白,所以,我要在以后的教育教學(xué)工作中,不斷的自我反思,和同伴互助,并通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)等多種方式,鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來(lái),盡快成長(cháng)起來(lái)。

  2、沒(méi)有良好的工作心態(tài)。我和大多數老師一樣,有著(zhù)職業(yè)倦怠這個(gè)詬病,我總是抱怨學(xué)校,抱怨家長(cháng),抱怨學(xué)生。老師感到自己不幸福,老是覺(jué)得自己付出的太多,而得到的太少,我以前實(shí)在是愧對班主任這個(gè)稱(chēng)號!

  3、沒(méi)有好好的反思自己,沒(méi)有從內在的因素分析子的問(wèn)題所在。只是一味的埋怨客觀(guān)原因?偸且詾樽约核龅囊磺卸际呛軅ゴ蟮,都是很了不起的`,總是把自己做的點(diǎn)滴成績(jì)看得無(wú)比輝煌。

  4、情感傾注的不夠。我總是以為自己對學(xué)生夠好了,自己做的一切都是為了學(xué)生,可以說(shuō)成天是披肝瀝膽,嘔心瀝血,我總是認為自己對學(xué)生關(guān)懷呵護,無(wú)微不至,我太一廂情愿了,其實(shí)我還有許多的細節根本就沒(méi)有做到。

  5、評價(jià)學(xué)生方式太單一!俺煽(jì)就是一切,就是評價(jià)一個(gè)學(xué)生優(yōu)劣的唯一方式!蔽液捅姸嗟睦蠋熞粯踊蚨嗷蛏偈芰藨嚱逃挠绊,我哪里知道,其實(shí)天鵝和丑小鴨都是我們的最?lèi)?ài)。

  不過(guò),謝天謝地,我有幸參加了這次培訓,真的讓我受益匪淺,獲益良多,使得我在荊棘密布的道路上柳暗花明、豁然開(kāi)朗!通過(guò)培訓,首先樹(shù)立了我當好一名班主任的堅強信心,老師們的講座讓我明白了,當一名小學(xué)班主任原來(lái)是這么的幸福,這么的有成就感;老師們的講座讓我心中的困惑釋然了;老師們的講座更讓我明白了,班主任工作的勞累和艱辛!我要盡快的奮起,并迅速的成長(cháng)起來(lái)。

  “任重而道遠”。班主任工作真的是極其瑣碎和復雜,神圣而偉大!我已經(jīng)下定決心,我要立志做一名優(yōu)秀的班主任,用自己的真誠、善良、友好、負責、開(kāi)朗、幽默、智慧……去感化、滋潤、愛(ài)撫每一個(gè)學(xué)生!

  今生今世,無(wú)怨無(wú)悔,鞠躬盡瘁,死而后已!

  班主任培訓學(xué)習心得總結 篇6

  每位教師都知道,有效的家校合作能在很大程度上助力學(xué)生健康成長(cháng)。但作為新老師的我一直都有困惑,那就是如何與家長(cháng)相處,如何進(jìn)行有效的家校合作。我相信,這是每一位教師都曾面臨或正在面臨的挑戰,特別是對新老師而言,我們沒(méi)有太多的家校溝通經(jīng)驗,有時(shí)并沒(méi)有充分發(fā)揮其重要作用,因此,我們有時(shí)會(huì )感到迷茫。本期培訓以“家校共育,助力孩子成長(cháng)”為主題,如同一劑強心劑,讓我從中獲得了自信,并尋得了答案。

  “世界上有一個(gè)物種——叫班主任,班主任不僅是教師,也是班里的警察、法官,是調解員,更是孩子們的保安員”,培訓一開(kāi)始,黃雪萍老師便以幽默輕松的比喻完美地闡釋了班主任的角色和作用。的確,班主任一人身兼多職,在學(xué)生的學(xué)習和成長(cháng)過(guò)程中起著(zhù)重要的作用,而家長(cháng)對孩子的影響則更不言而喻,如果家長(cháng)與班主任共同協(xié)作,則能一起為孩子的成長(cháng)保駕護航,共同助力孩子成長(cháng)。

  對于“如何與家長(cháng)相處”這一問(wèn)題,多年任班主任一職的黃雪萍老師用六個(gè)字回答——接納、溝通、合作,黃老師同時(shí)也結合自身經(jīng)驗,向我們一一闡釋了這六個(gè)字。

  接納是一種真正的智慧,一切的智慧以接納為基礎。正如教師無(wú)條件接納學(xué)生一樣,我們也要無(wú)條件接納學(xué)生家長(cháng)。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,如今教師、家長(cháng)及學(xué)生之間是平等的。家長(cháng)們的學(xué)歷、思想、生活經(jīng)驗不同,作為教師,我們應該尊重每一位家長(cháng),接納家長(cháng)的差異與不同。

  溝通是一切合作的基礎。黃老師認為,溝通有以下需要關(guān)注的地方。第一,要讓家長(cháng)了解孩子。如今我們可以通過(guò)微信、QQ等更多方便快捷的途徑與家長(cháng)溝通。教師應關(guān)注每一位學(xué)生,不管是表?yè)P還是反映不好的行為習慣,事無(wú)巨細,及時(shí)反饋給家長(cháng)。因為了解是相互的,家長(cháng)在了解孩子的同時(shí),其實(shí)也在了解教師。第二,教師與家長(cháng)之間要互相理解、認同、包容和信任。第三,教師還需要善于積累和學(xué)習,教師平時(shí)需要多做準備,比如利用手機備注功能及時(shí)做好相關(guān)記錄,另外,教師需多學(xué)習,理論結合實(shí)際,掌握學(xué)生不同年齡階段的不同心理特征,掌握與不同的`學(xué)生家長(cháng)溝通的具體方法。第四,溝通要把握時(shí)機,黃老師認為,十次電話(huà)交流,不如一次面談,家訪(fǎng)是家校溝通的有效途徑。

  我們都知道,溝通需要技巧,黃老師在現場(chǎng)發(fā)起了一場(chǎng)關(guān)于與家長(cháng)溝通需要注意什么的討論,在場(chǎng)的老師們都積極參與了討論,并給出了自己的看法?傮w而言,在場(chǎng)的老師們認為與家長(cháng)溝通時(shí)需要“善言”,如先揚后抑,不要以偏概全,溝通時(shí)注意認真傾聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)和看法。黃老師還做了補充,她認為,同理心的溝通是最有效的溝通,溝通的技巧是共情,只有真誠地感受,真誠地溝通,才能成就有效的家校合作。

  關(guān)于家校合作,黃老師認為,家長(cháng)是教師最好的同盟軍,教師與家長(cháng)一同配合,共同教育孩子,能達到意想不到的教育效果。黃老師向我們展示了其相關(guān)家校合作經(jīng)歷,如家長(cháng)與孩子一起閱讀,一起參加培訓,一起參加比賽等等,這些有效的家校合作給孩子帶來(lái)了積極向上的學(xué)習熱情,也拉近了教師與家長(cháng)的距離,更加深了教師與家長(cháng)之間的信任。

  這次培訓猶如雪中送炭,我學(xué)習到了許多溝通技巧,每位學(xué)生有自己的性格,每位家長(cháng)也有自己的性格和想法,我們要尊重差異,了解差異,最重要的是要用心,并真誠地進(jìn)行溝通!同時(shí),我也更加明白家校合作的重要性,只有開(kāi)展有效的家校合作,才能互補共贏(yíng)!只有家校共育,才能共同助力孩子健康成長(cháng)!最后,如同黃老師所說(shuō),心在哪,智慧就在哪,我們不僅要用心教學(xué),真誠溝通,還要不斷地思考、學(xué)習,才能更好地實(shí)現自身價(jià)值!

  班主任培訓學(xué)習心得總結 篇7

  11月9-10號,在學(xué)校領(lǐng)導的安排下,我參加了在xx中學(xué)舉辦的“全國中小學(xué)(含職校)德育教學(xué)與班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展高級研修班”的培訓活動(dòng),滿(mǎn)滿(mǎn)的兩天時(shí)間,總共聽(tīng)取了四位來(lái)自于成都、杭州、廣西、深圳等地區的優(yōu)秀班主任的四場(chǎng)報告。雖然很累,但收獲很多,感覺(jué)是我擔任班主任10年來(lái)最受用的一次培訓。單從會(huì )場(chǎng)的效果就可以看出,兩天時(shí)間,分為四個(gè)時(shí)間段,每個(gè)報告都是以整個(gè)上午或下午,每場(chǎng)都有三四個(gè)小時(shí),每場(chǎng)中間只休息15分鐘,整個(gè)報告廳座無(wú)虛席,甚至過(guò)道中都加滿(mǎn)了膠凳,會(huì )場(chǎng)紀律也非常好,沒(méi)有一個(gè)老師講小話(huà)或睡覺(jué),從這些可以看出培訓效果的程度。下面我就談?wù)勥@兩天我本人的收獲,和大家一起分享。

  第一天上午是聽(tīng)了杭州長(cháng)河中學(xué)的楊春林老師的《學(xué)會(huì )溝通,做幸福教師》的專(zhuān)題報告,楊老師首先用詳盡的案例從四個(gè)方面:與學(xué)生、與親人、與同事、與陌生人,講述了溝通方面的技巧,有事例,有分析,有技巧,有總結,把人與人之間的溝通這門(mén)高深的藝術(shù)講解得深入淺出,讓大家聽(tīng)得是如癡如醉。從中,我感悟到,為什么我們很多時(shí)候與學(xué)生會(huì )產(chǎn)生矛盾和隔閡,其中一個(gè)最大得問(wèn)題就是我們之間的溝通存在問(wèn)題。確實(shí),溝通是一門(mén)藝術(shù),需要我們用心的去思考,去探索,去總結,其中,楊老師說(shuō)到四點(diǎn):

  1、尊重接納;

  2、傾聽(tīng)覺(jué)察;

  3、有效表達;

  4、積極回應。

  每一點(diǎn)都說(shuō)得很到位,其中“有效表達”給我印象最深。同樣一句話(huà),用不同的語(yǔ)言語(yǔ)氣來(lái)說(shuō),表達效果就完全不同。這可能也是語(yǔ)文老師喜歡“咬文嚼字”的結果吧。這也提醒我在以后的班主任工作中更加要注意與學(xué)生談話(huà)的技巧,以便能收到最好的談話(huà)效果。

  第一天下午聽(tīng)了來(lái)自深圳的鐘杰老師講的《如何打造高效的班級管理》的報告,我覺(jué)得,鐘老師的這場(chǎng)報告對我們班主任最受用,最具有指導意義。確實(shí),做了這么多的年的班主任,,雖然積累了一些經(jīng)驗,但每次做班主任時(shí)還是感覺(jué)比較吃力,因此也一直在不斷地探索如何高效的管理好一個(gè)班集體。今天,聽(tīng)了鐘老師的報告,感覺(jué)到豁然開(kāi)朗。鐘老師也以她豐富的案例向我們講述了如何培養班干隊伍,特別是班長(cháng)的方法,我覺(jué)得對自己?jiǎn)l(fā)很大,因為我們現在是高一,學(xué)生剛上高中,一切都從新開(kāi)始,對一個(gè)集體而言,培養一支得力的班干隊伍直接影響著(zhù)今后三年的學(xué)習生活,雖然學(xué)生會(huì )分班。而我班,在這方面確實(shí)是當前一個(gè)比較大得問(wèn)題。因為我班的班干部是我在開(kāi)學(xué)初通過(guò)學(xué)生自己介紹和軍訓觀(guān)察而指定任命的,由于時(shí)間比較短,雖然絕大部分班干部都很好,但還是有部分班干部并不是那么得力,因此在班級事務(wù)的管理上還不是很有效,自己感覺(jué)還是比較吃力。鐘老師的報告對我們很有現實(shí)指導意義,有一些完全可以照搬過(guò)來(lái)。因此,接下來(lái)的時(shí)間,我準備利用學(xué)校搞各種活動(dòng)的契機加強對班干的培訓和指導,希望能打造一支得力的班干隊伍,這樣也不枉這兩天的辛苦。

  第二天的上午聽(tīng)了來(lái)自成都石室中學(xué)的梁崗老師的'《創(chuàng )建生命在場(chǎng)的幸福教室》的報告,梁老師也用他詳盡的案例講述了他是如何建設一個(gè)幸福的班集體的,在他得班上,不管是學(xué)生還是老師都會(huì )感覺(jué)特別幸福,學(xué)生對班級的認同感、歸屬感特別強,因此,班級人人都會(huì )不遺余力的為班級建設出力,甚至帶動(dòng)了家長(cháng)都參與,這樣的班集體誰(shuí)還會(huì )離開(kāi)了。這一點(diǎn)對我現在有很大得啟發(fā),因為,我班就出現了有同學(xué)不愿讀書(shū)的現象,這是我從教十多年從沒(méi)遇到過(guò)的,雖然原因有很多,但作為班主任難辭其咎,如果班集體建設好了,即使學(xué)習很辛苦,誰(shuí)又會(huì )與自己的前途開(kāi)玩笑呢?!因此,接下來(lái)我要做的就是在加強班干隊伍建設的同時(shí)加強班集體的建設,讓班干帶動(dòng)班級成員,努力建設一個(gè)幸福的班集體。

  第二天下午聽(tīng)了來(lái)自xx小學(xué)的溫xx老師的《小學(xué)班級管理的常規技巧》,雖然講的是小學(xué)生的管理,但其中很多的做法對我們高中生也是有借鑒意義的。

  總之,通過(guò)這兩天的學(xué)習培訓,我感覺(jué)在班級管理方面有得到了很大的提升,我會(huì )向他們幾位學(xué)習,在以后的班級管理中會(huì )更用心,更加注重技巧和效果。

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