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車(chē)間月總結

時(shí)間:2022-11-10 19:38:20 月工作總結 我要投稿

車(chē)間月總結(15篇)

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的車(chē)間月總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

車(chē)間月總結(15篇)

車(chē)間月總結1

  轉眼間,我來(lái)xx4S店已經(jīng)大半年。這半年間,從一個(gè)連AT和MT都不知道什么意思的汽車(chē)菜鳥(niǎo)蛻變成熟知汽車(chē)性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我都及時(shí)請教有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在此,我非常感謝部門(mén)同事對我的幫助! 也很感謝領(lǐng)導能給我展示自我的平臺這半年間,我不僅僅學(xué)會(huì )了基礎的汽車(chē)知識,同時(shí)也對自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的愛(ài)上了自己所從事的工作,自己所銷(xiāo)售的汽車(chē)。在我心里只有熱愛(ài)自己的崗位才能做好本職工作。

  短短的半年時(shí)間,我明白了做汽車(chē)銷(xiāo)售單憑自己的熱愛(ài)是不夠得,要學(xué)會(huì )如何進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況的。這些是我一個(gè)剛入職的銷(xiāo)售員從前所沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的,而我們老銷(xiāo)售員在談判的過(guò)程他們常常會(huì )帶著(zhù)我這個(gè)新人,學(xué)習談判經(jīng)驗,這點(diǎn)我非常感謝我的同事們。所以,到現在我有難以談的下來(lái)的客戶(hù),我會(huì )吸取老銷(xiāo)售員的談判技巧,來(lái)進(jìn)行談判。

  現在嘉興汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)競爭的日益激烈,擺在所有銷(xiāo)售人員面前的是-平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,所以擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的.

  而我每一天應該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。

  現存的缺點(diǎn)

  對于市場(chǎng)的了解還是不夠深入,對專(zhuān)業(yè)知識掌握的還是不夠充分 ,在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,缺乏經(jīng)驗.

  在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習、請教老銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。

  xx年工作計劃

  公司在發(fā)展過(guò)程中,我認為要成為一名合格的銷(xiāo)售員,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。以下是我11年的工作計劃:

  <1>繼續學(xué)習汽車(chē)的基礎知識,并準確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 各種同類(lèi)競爭品牌的動(dòng)態(tài)和新款車(chē)型。實(shí)時(shí)掌握嘉興汽車(chē)業(yè)的發(fā)展方向。

  <2>與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系 ,每天都建好客戶(hù)信息卡,同時(shí)對于自己的信心客戶(hù)務(wù)必做到實(shí)時(shí)跟進(jìn),對于自己的老客戶(hù)也要定時(shí)回訪(fǎng)。同時(shí),在老客戶(hù)的基礎上能開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。讓更多人知道與了解榮威車(chē),并能親身體驗。

  了解客戶(hù)的資料務(wù)、興趣愛(ài)好、家庭情況等,挖掘客戶(hù)需求,投其所好,搞好客戶(hù)關(guān)系,隨時(shí)掌握信息。

  重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下:我會(huì )要把C類(lèi)的客戶(hù)當成O類(lèi)來(lái)接待,就這樣我才比其他人多一個(gè)0類(lèi),多一個(gè)O類(lèi)就多一個(gè)機會(huì )。拜訪(fǎng),對客戶(hù)做到每周至少三次的拜訪(fǎng)。

  <3>努力完成現定任務(wù)量 .在公司規定的`任務(wù)上,要給自己壓力,要給自己設定任務(wù)。不僅僅,要努力完成公司的任務(wù),同時(shí)也完成自己給自己設定的任務(wù)。我相信有壓力才有動(dòng)力。

  <4>對于日常的本職工作認真去完成,切不可偷懶,投機取巧。

  <5>在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習一些成功的銷(xiāo)售經(jīng)驗,最后為自己所用。

  <6>在工作中做到,勝不驕敗不餒,不可好大喜功,要做到一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的去做好工作,完成任務(wù)。

  <7>意識上:無(wú)論在銷(xiāo)售還是汽車(chē)產(chǎn)品知識的學(xué)習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習他人的長(cháng)處,學(xué)會(huì )謙虛,學(xué)會(huì )與上司、朋友、同事更加融洽的相處.

  每日工作

  1. 衛生工作,辦公室,展廳值班都要認真完成。

  2. 每日至少回訪(fǎng)和跟蹤2到3個(gè)潛在客戶(hù),并及時(shí)跟新客戶(hù)需求。

  3. 每日做好前臺值班工作,登記每位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的信息,并上報潛客系統。

  4. 每日自己給自己做個(gè)工作總結,回想一下每天的工作是否有沒(méi)做好的。是否需要改正。

  5. 了解實(shí)時(shí)汽車(chē)行業(yè)信息,同類(lèi)競爭品牌動(dòng)態(tài)。知己知彼,方能百戰百勝。

  每周工作

  1查看潛客系統,看是否有需要跟進(jìn)的客戶(hù)。整理每位客戶(hù)的信息。并做需求備案。

  2查看自己的任務(wù)完成了多少,還少多少量。下周給自己多少任務(wù)。

  月工作任務(wù)

  1總結當月的客戶(hù)成交量,客戶(hù)戰敗原因。

  2總結當月自己的過(guò)失和做的比較好的地方。

  3制定下個(gè)月自己給自己的任務(wù),和工作計劃。

  最后,感謝公司給我一個(gè)展示自我能力的平臺,我會(huì )嚴格遵守職業(yè)操守,朝著(zhù)優(yōu)秀員工的方向勇往直前.碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司其他同事團結協(xié)作,讓團隊精神戰勝一切.

  延伸閱讀:

  工作總結種類(lèi)

  根據不同的分類(lèi)標準,可將總結分為許多不同的類(lèi)型。

 、侔捶秶,有班組總結、單位總結、行業(yè)總結、地區總結等。

 、诎磧热莘,有工作總結、教學(xué)總結、學(xué)習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。技術(shù)工作總結③按時(shí)間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時(shí)期總結等。

 、馨葱再|(zhì)分,有全面總結、專(zhuān)題總結等。

  區分以上總結的種類(lèi),目的在于明確重心、把握界限、為構思寫(xiě)作提供方便。但上述分類(lèi)不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《××大學(xué)1999年度工作總結》,按性質(zhì)講是工作總結,按范圍講是單位總結,按時(shí)間講是年度總結,按內容講是全面總結。同時(shí),大學(xué)的工作總結不可能不涉及教學(xué)和科研,那么它也包容了教學(xué)總結和科研總結的成份。這說(shuō)明在總結的分類(lèi)上,應靈活掌握,不必過(guò)于拘泥。

車(chē)間月總結2

  一、 設備異常方面

  1、關(guān)于5#球磨機運行中停運的經(jīng)過(guò):

  20xx年03月04日04時(shí)40左右,操作完2#球磨機停電后,在收拾工器具過(guò)程中發(fā)現球磨機分閘,經(jīng)現場(chǎng)核實(shí)為5#球磨機分閘,隨即在原料高壓配電話(huà)聯(lián)系集控室人員,5#球磨機已停運,第一反應說(shuō)運行正常,再次確認下回復已停運,通知現場(chǎng)人員核實(shí)情況,在現場(chǎng)立即檢查配電室裝置無(wú)異常,到現場(chǎng)檢查發(fā)現現場(chǎng)控制柜無(wú)報警現象,查看電流曲線(xiàn)與正常停車(chē)一樣,無(wú)上升趨勢,初步排除電機絕緣問(wèn)題,通過(guò)測量電機絕緣合格,聯(lián)系計控人員查看DCS故障記錄未發(fā)現任何故障記錄,電氣檢修人員現場(chǎng)排查未發(fā)現任何異常,初步判斷車(chē)間人員存在誤動(dòng)現象,檢查無(wú)異常后試啟正常。通過(guò)與檢修人員分析高壓開(kāi)關(guān)控制回路及當時(shí)報文,排除配電室分閘的'可能,主要學(xué)到知識點(diǎn)有轉換開(kāi)關(guān)有三個(gè)位置即遠方位置、就地位置、車(chē)間位置,通過(guò)分析轉換開(kāi)關(guān)在車(chē)間位置時(shí)配電室控制回路是斷開(kāi),無(wú)法從配電室發(fā)出命令,轉換開(kāi)關(guān)在車(chē)間位置時(shí)只能從現場(chǎng)及外部發(fā)出分閘信號。原料車(chē)間計劃停2#球磨機,聯(lián)系停1#、2#、3#礦漿泵,3#、4#泥漿泵、2#回轉篩,由于工藝原因2#礦漿泵停運停電需要液位達到一定程度后1#球磨機停運后,才可以停運2#礦漿泵,與車(chē)間溝通大概五點(diǎn)左右,通過(guò)車(chē)間的工作安排初步判斷有可能車(chē)間人員誤操作。

  2、20xx.03.12日01:45二廠(chǎng)蒸發(fā)聯(lián)系B組強制效出料泵運行中跳,F場(chǎng)檢查配電室檢查變頻器報逆變器過(guò)載,通過(guò)DCS分析發(fā)現設備空轉六七分鐘跳停,檢查運行電流15A左右,跳停電流118A,車(chē)間人員排查進(jìn)口固含較高沙子較多,車(chē)間人員打開(kāi)放料閥后放料正常,已通知車(chē)間合理調整

  二、 配電室檢查情況

  1、衛生方面:現階段操作較多人員緊張,班組制定計劃周期一輪必須徹底清掃一次與現場(chǎng)實(shí)際狀況相結合的方式,若現場(chǎng)臟了必須及時(shí)清掃,并把清掃圖片及時(shí)匯報到車(chē)間微信群,衛生總體保持較好,但現場(chǎng)檢查還存在衛生死角情況,如滅火器箱下面較臟、墻角存在死角

  2、現場(chǎng)巡檢對于責任區配電室小問(wèn)題的存在習以為常,如照明不充足問(wèn)題、小缺陷等等得不到及時(shí)解決都是舉手之勞,經(jīng)現場(chǎng)了解主要問(wèn)題消除缺陷需要找材料、工具問(wèn)題、巡檢操作工作量較大沒(méi)有時(shí)間處理,本周檢查溶出三四組照明問(wèn)題主要是燈頭接觸不好另一個(gè)是燈頭斷線(xiàn)。班組解決不了的及時(shí)下缺陷單整改,班組對于現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)匯報,給于能夠解決的立即處理,對于不能解決的及時(shí)匯報班組協(xié)助解決,或者聯(lián)系檢修處理,直到問(wèn)題解決完位置

  三、 操作存在問(wèn)題

  1、監護復誦不夠嚴格,對于不能認真執行的,回到休息室監護復誦

  2、沉降值班大部分配電室里監護復誦聽(tīng)不到,主要電磁干擾嚴重、對講機功率較小,建議申報大功率對講機

  四、 培訓工作存在問(wèn)題:近期分廠(chǎng)組織安規考試班組人員考試成績(jì)不夠理想

  1、主要原因為個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性還需要提高

  2、班上沒(méi)有學(xué)習時(shí)間,班下更不想學(xué)習

  3、班組更沒(méi)有時(shí)間組織統一學(xué)習,主要靠自己學(xué)習

車(chē)間月總結3

  12月份****車(chē)間各類(lèi)安全事故發(fā)生為零,實(shí)現了安全生產(chǎn),F就本月生產(chǎn)安全工作總結如下:

  一、認真貫徹落實(shí)****消防、安全專(zhuān)業(yè)管理工作例會(huì )精神,利用車(chē)間調度會(huì )對本月生產(chǎn)安全工作進(jìn)行了安排和布置,對****生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問(wèn)題進(jìn)行了積極的整改和落實(shí),主要有:

  1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進(jìn)行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進(jìn)行了統計并整改。

  2、利用****工段停產(chǎn)檢修時(shí)機,對整個(gè)通風(fēng)系統進(jìn)行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風(fēng)系統正在改造中;局部脫落、損壞的風(fēng)筒正在安裝更換,改造后****工段惡劣的現場(chǎng)環(huán)境將一去不復返了。

  3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進(jìn)行了排查統計,已上報領(lǐng)用計劃,貨到即安裝恢復正常。

  4、對甲醇蒸餾釜液位計進(jìn)行了維修,滴漏隱患已整改。

  二、在****消防科有關(guān)人員的積極配合下,對合成回收罐區的八具滅火器進(jìn)行了合理移位,并裝備了兩個(gè)消防箱。

  三、在****工段停產(chǎn)檢修時(shí)機,對主要設備管道進(jìn)行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開(kāi)關(guān)進(jìn)行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進(jìn)行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

  四、國慶節期間加強了安全檢查力度,保證每個(gè)工段、班組每天、每個(gè)班次都有人巡查跟班,確保了節日期間安全生產(chǎn)的正常運行。

  五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監管職責,加強了對外來(lái)人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來(lái)施工人員在防爆區打手機、吸煙及車(chē)輛隨意通行等各類(lèi)違章事故的發(fā)生。

  六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的`各項任務(wù)。

  七、存在的問(wèn)題:

  目前,****工段使用的****型干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷(xiāo)子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專(zhuān)家前來(lái)協(xié)助解決。

  下一步車(chē)間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開(kāi)展的管理風(fēng)暴行動(dòng),對違章人、違章單位負責人、進(jìn)行嚴厲懲處,及時(shí)曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。

車(chē)間月總結4

  一、工作概述:根據審計室要求完成生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)核算工作;根據人員工資情況對勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類(lèi)統計及產(chǎn)值核算;對車(chē)間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車(chē)間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關(guān)部門(mén)核對;按時(shí)編制車(chē)間成本預算和產(chǎn)品成本計算單。

  二、本月工作內容:核算電器工序定額和收集整理車(chē)間成本核算所要的基礎數據,完成xx年年3月至20xx年5月的工序綜合單元數的核查。

  三、本月存在的問(wèn)題:

  1、各生產(chǎn)部門(mén)對基礎數據(工時(shí))收集較困難。

  2、各種臺賬建立和完善較緩慢,有些部門(mén)人員不知道如何利用臺賬進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)管理。

  3、管理的持續改進(jìn)進(jìn)展很難,車(chē)間或部門(mén)對企業(yè)管理和生產(chǎn)管理持觀(guān)望態(tài)度。

  4、工作過(guò)于枯燥無(wú)味,看不到進(jìn)步和改善緩慢。

  四、本月工作心得:

  由于工作本身的.關(guān)系,本月在表象上不見(jiàn)什么進(jìn)展和改進(jìn)的方面,但在財務(wù)等部門(mén)和相關(guān)人員的支持下,我感到這一個(gè)月內主要在,完成xx年年3月至20xx年5月的工序綜合單元數的核查有所收獲:

  1、氣箱后封板焊接崗位每人每月完成155臺370單元;在除去異常因素下每日可完成19單元,每月可完成400單元;

  每日可完成開(kāi)關(guān)8臺,每月可完成開(kāi)關(guān)174臺

  每日可完成開(kāi)關(guān)5.00臺,每月可完成開(kāi)關(guān)108.75臺。

  6、開(kāi)關(guān)總裝崗位每人每月完成78臺191單元在除去異常因素下每日可完成6.37單元,每月可完成138.48單元;

  每日可完成開(kāi)關(guān)2.76臺,每月可完成開(kāi)關(guān)59.97臺。

  7、另外xx年年3月份至20xx年5月份電器高壓工序綜合單元數:

  7-1氣箱后封板每月可完成170臺407單元;

  7-2氣箱焊接每月可完成263臺551單元;

  7-4氣箱裝配每月可完成200臺423單元;

  7-5檢漏充氣每月可完成195臺406單元;

車(chē)間月總結5

  為響應公司20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)要求,推進(jìn)“質(zhì)量月”活動(dòng)各項措施的落實(shí),在質(zhì)量月活動(dòng)中,作為公司對外經(jīng)營(yíng)“門(mén)面”單位,車(chē)間一直致力為服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)技能質(zhì)量提高、實(shí)現“用戶(hù)零抱怨”目標,樹(shù)立安彩加氣站在同行業(yè)中的品牌形象。下面是XX車(chē)間組織開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)細則:

  一、質(zhì)量月會(huì )議:

  1、9月3日圍繞公司20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)通知內容,車(chē)間依據加氣站工作特點(diǎn),召開(kāi)提高操作技能及服務(wù)質(zhì)量為主的“質(zhì)量月”活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議。

  2、車(chē)間于9月12日召開(kāi)“遵守勞動(dòng)紀律,提升服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立安彩品牌”主題會(huì )議,要求全站人員人人以身作則,嚴格要求自己,在質(zhì)量月中嚴把質(zhì)量關(guān),以服務(wù)質(zhì)量提升促進(jìn)銷(xiāo)售氣量的提高。

  3、9月27日車(chē)間召開(kāi)“質(zhì)量月”階段性總結會(huì )議,員工踴躍對近期學(xué)習的質(zhì)量管理知識、消防安全知識及質(zhì)量月技能大比武活動(dòng)、參加消防安全知識網(wǎng)絡(luò )大賽等情況進(jìn)行交流。車(chē)間希望大家通過(guò)“質(zhì)量月”活動(dòng),加強業(yè)務(wù)建設,大力開(kāi)展崗位練兵和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習。

  二、宣傳形式

  車(chē)間懸掛“堅持以質(zhì)取勝,提高競爭實(shí)力”的質(zhì)量月宣傳標語(yǔ),在站區張貼質(zhì)量月宣傳畫(huà)報、制作質(zhì)量月板報、對司機進(jìn)行質(zhì)量宣傳等多種形式地宣傳質(zhì)量月活動(dòng)。

  三、質(zhì)量安全隱患排查

  1、天氣轉涼,加大對暴露于室外的加氣柱、加氣機等設備檢查和隱患排除力度,9月5日對存在隱患的6號加槍上的拉斷閥進(jìn)行更換。

  2、維修系組織員工于9月7日-13日,對全站設備進(jìn)行保養維修,對3#壓縮機進(jìn)行注油維修,確保壓縮機排氣溫度穩定,各設備運行穩定。

  3、開(kāi)展人人查一起違反質(zhì)量工作的行為活動(dòng),每班交接班前進(jìn)行例行檢查、自糾自查、隱患排查,隱患檢查及排除結果通報全車(chē)間。

  4、9月18日,點(diǎn)檢人員發(fā)現2#壓縮機進(jìn)氣閥門(mén)出現泄露,且較為嚴重,經(jīng)請示車(chē)間領(lǐng)導,對其進(jìn)行緊急維修,確保設備可靠運行。

  5、對加槍接地線(xiàn)進(jìn)行隱患排查、規整,對加槍軟管上的吊裝設備實(shí)施除銹、防腐處理;對站內設備及照明系統進(jìn)行全面檢查,將所發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

  四、降費提質(zhì),節能增效

  1、車(chē)間積極開(kāi)展質(zhì)量月“降費提質(zhì)、節能增效”為內容活動(dòng):為節省大修費用,車(chē)間組織維修系人員對站區外露的管道及附屬部件進(jìn)行除銹、防腐、刷漆;為保證加氣機高壓軟管進(jìn)行定期更換工作順利進(jìn)行,提前將加氣高壓軟管及接地線(xiàn)、放散管等附件穿入保護軟管備用。

  2、按照大修計劃,車(chē)間的三臺壓縮機冷卻水系統均需做除垢處理。為了不影響生產(chǎn),車(chē)間根據廠(chǎng)家提供的施工預案,采用了三臺壓縮機不停機輪流作業(yè)的方法,對站內三臺壓縮機進(jìn)行除垢清洗工作。在施工過(guò)程中,維修系按照車(chē)間要求,與施工單位結合,制定詳細施工預案以及相關(guān)安全措施,通過(guò)本次施工,維修人員學(xué)習了新知識,增長(cháng)了新才干,提高了維修水平。

  3、對公司末站內閥門(mén)進(jìn)行更換,利用上午非高峰時(shí)間,通過(guò)事前精心準備、更換過(guò)程中嚴密組織,快速、順利地完成了更換任務(wù),未對生產(chǎn)和銷(xiāo)售造成影響。

  五、提升服務(wù)質(zhì)量

  1、為增加銷(xiāo)售量和提高服務(wù)質(zhì)量,車(chē)間擬制員工改裝燃氣汽車(chē)分析報告,安排人員到公司各部門(mén)進(jìn)行送發(fā)和現場(chǎng)調查,以其集思廣益更好服務(wù)于廣大員工。

  2、車(chē)間對來(lái)加氣司機進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,開(kāi)展“用戶(hù)零抱怨”評比活動(dòng),并組織進(jìn)行質(zhì)量管理知識學(xué)習,提高員工關(guān)注質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量的積極主動(dòng)性。

  六、技能比武:

  9月17日-9月21日車(chē)間舉行了以加氣充裝技能和服務(wù)規范為主題的“質(zhì)量月”技術(shù)、技能大比武,加氣運轉系員工以班組為單位進(jìn)行比賽,車(chē)間領(lǐng)導現場(chǎng)評審,大比武活動(dòng)產(chǎn)生的一、二、三名,通過(guò)這次活動(dòng)不僅培養和提高了員工的操作技能和素質(zhì)水平,更促進(jìn)了加氣站生產(chǎn)安全穩定運營(yíng)。

  七、質(zhì)量培訓:

  在車(chē)間全體員工中開(kāi)展全面質(zhì)量管理培訓教育,使全體員工參與車(chē)間質(zhì)量管理活動(dòng),號召員工對車(chē)間質(zhì)量管理方面多提寶貴意見(jiàn)。

  XX車(chē)間通過(guò)質(zhì)量月各項活動(dòng)的'開(kāi)展,不僅使員工提高了自身質(zhì)量意識,練就了扎實(shí)的基本功,促進(jìn)了銷(xiāo)售氣量的提升;更使“以客戶(hù)為中心,樹(shù)立品牌、信譽(yù)為重”的中心思想,在XX車(chē)間的質(zhì)量月活動(dòng)中得到進(jìn)一步的升華。

車(chē)間月總結6

  20xx年11月聚氯乙烯車(chē)間共生產(chǎn)樹(shù)脂14362.425噸,其中優(yōu)級品11140.9噸占總產(chǎn)量的77.57%,一級品2393.975噸占總產(chǎn)量的16.67%;本月一級品含優(yōu)共占總產(chǎn)量的94.24%。合格品產(chǎn)量827.55噸,占總產(chǎn)量5.76%。(上月共生產(chǎn)樹(shù)脂13872.02噸,其中優(yōu)級品9609.52噸占總產(chǎn)量的69.72%,一級品2527.2噸占總產(chǎn)量的18.22%;本月一級品含優(yōu)共占總產(chǎn)量的87.49%。合格品產(chǎn)量1735.3噸,占總產(chǎn)量12.51%。)

  本月新聚合系統產(chǎn)品質(zhì)量情況完成較好,優(yōu)級品率達94.24%,影響新聚合系統的主要因素為雜質(zhì)。因雜質(zhì)影響導致樹(shù)脂品級降為一級品約1023.35噸,占新聚合系統產(chǎn)量的'13.10%。雜質(zhì)造成合格品531.55噸,占新聚合產(chǎn)量的5.76%。經(jīng)分析使新聚合樹(shù)脂產(chǎn)品降級原因為雜質(zhì)。原因分析:11月2日至5日新聚合汽提出塔緩沖罐因長(cháng)間未按要求進(jìn)行沖洗導致新聚合樹(shù)脂產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng),此期間新聚合樹(shù)脂雜質(zhì)超標嚴重。11月22日新干燥主風(fēng)機跳停,新干燥系統緊急停車(chē),在此期間新聚合汽提塔降量運行,造成樹(shù)脂產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)。

  老聚合本月生產(chǎn)較為平穩,對老聚合產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統計分析影響老聚合樹(shù)脂產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素為雜質(zhì)、殘留。因雜質(zhì)、殘留造成老聚合樹(shù)脂降級1666噸,占老聚合生產(chǎn)樹(shù)脂的25.44%。原因分析:10月29日老汽提塔頂壓力上升,查找原因為正水封結冰造成汽提降量,對樹(shù)脂產(chǎn)品質(zhì)量造成一定影響。10月30日老汽提蒸汽壓力下降至0.4Mpa,老汽提被迫降量,此期間老聚合生產(chǎn)樹(shù)脂雜質(zhì)、殘留均較高,造成樹(shù)脂產(chǎn)品降級。10月31日老干燥樹(shù)脂雜質(zhì)出現波動(dòng),經(jīng)多方查找原因,對老聚合出料槽進(jìn)行拆檢發(fā)現出料槽花籃中有變色樹(shù)脂,此為造成樹(shù)脂雜質(zhì)波動(dòng)的主要原因。后續車(chē)間對老聚合三樓進(jìn)料人員進(jìn)行要求保證每班對出料槽花籃進(jìn)行清理,減少樹(shù)脂雜質(zhì)波動(dòng)的可能性。11月1日汽提蒸汽壓力波動(dòng),造成老聚合樹(shù)脂質(zhì)量波動(dòng);11月17日車(chē)間安排對老干燥系統進(jìn)行清理,在干燥開(kāi)停車(chē)間過(guò)程中造成老干燥樹(shù)脂產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)。

車(chē)間月總結7

  白駒過(guò)隙,轉眼來(lái)到合叉叉車(chē)有限公司已經(jīng)3個(gè)月有余,在這半年里感受頗多,收獲也頗多。與剛畢業(yè)時(shí)相比,我由一個(gè)不諳世事的愣頭青逐漸的成長(cháng)為一個(gè)職業(yè)人,不敢妄談成熟,但在心態(tài)上,自我感覺(jué)得到了極大的提升,工作上也有了很大的進(jìn)步。

  剛畢業(yè)時(shí),懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱忱,但心里想的只是大干一場(chǎng),前途光明什么的,卻沒(méi)有思考怎么去投入工作,怎么去實(shí)現理想,怎么去適應社會(huì )。結果可想而知,面對工作,是茫然和無(wú)措。我開(kāi)始思考,開(kāi)始思考如何讓所學(xué)變?yōu)樗,開(kāi)始思考如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,如何彌補自己的不足。

  作為一個(gè)工業(yè)設計的畢業(yè)生,我起初只把自己局限在外觀(guān)造型上,忽視產(chǎn)品的結構和工藝,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的'車(chē)間實(shí)習和研究所的培訓,我了解到搞工程運輸車(chē)輛,結構和工藝是不容忽視的,因為外觀(guān)遇到的現實(shí)問(wèn)題是加工工藝的局限,成本的約束,結構的可行性,在車(chē)間由護頂架后腿的壓模成型,我知道一條曲線(xiàn)是不能僅僅追求美,更要去兼顧加工的難易程度。自此,我開(kāi)始去領(lǐng)悟設計,帶著(zhù)“鐐銬”跳舞,我希望憑著(zhù)自己的努力在機械與藝術(shù)之間架起一座橋。

  工作的3個(gè)月是理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習技能的過(guò)程,也是良好工作作風(fēng)的一個(gè)積累。對待工作要一絲不茍,嚴謹仔細。機械加工,一點(diǎn)誤差就會(huì )造成干涉的后果,因此,設計時(shí),尺寸要考慮加工誤差,焊接變形等,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗。還有,無(wú)論大事小事,我都要求自己認真完成,這是對自己的修煉,我相信,對自己負責就是收獲!

車(chē)間月總結8

  在任噴涂主管期間,20xx年車(chē)間本著(zhù)抓質(zhì)量,促生產(chǎn)的方針,對車(chē)間各班組進(jìn)行了全面調整,以質(zhì)量為重點(diǎn),實(shí)行滿(mǎn)掛,提高效率使噴涂產(chǎn)值自x月份開(kāi)始全部突破xx萬(wàn)㎡,在年末xx月份通過(guò)全體員工的努力及兄弟部門(mén)大力支持及協(xié)調,噴涂產(chǎn)值達到xx萬(wàn)㎡刷新了xx記錄,在過(guò)去一年里噴涂總產(chǎn)值達xxx㎡,月平均產(chǎn)值達xxx㎡,離公司的要求還有一定的差距,我會(huì )繼續努力,爭取在20xx年有更好的成績(jì)。

  一、年度工作未完成事項及原因和改善方案

  1、噴涂設備保養工作不到位,尤其是前處理及噴房噴槍等設備保養工作不到位,導致了因設備問(wèn)題發(fā)生了幾次停線(xiàn)整改及產(chǎn)品質(zhì)量事故,也影響了產(chǎn)品發(fā)貨,在新的一年里我將加強對噴涂設備的管理工作,從前處理到噴房設備噴槍等…落實(shí)到責任人管理,制定相應的設備檢修保養制度,在崗人員進(jìn)行了設備管理培訓,加強交接班工作,建立設備臺帳,對設備責任人進(jìn)行月度考核,強化獎懲措施,確保設備運轉正常,生產(chǎn)正常。

  2、包裝入庫數據準確率不到位,導致了包裝入庫批量的錯誤,標簽錯誤,規格錯誤,客戶(hù)名稱(chēng)錯誤,給發(fā)貨也造成了許多麻煩,尤其是外貿訂單,因數據問(wèn)題導致了幾次的延誤發(fā)貨問(wèn)題,為公司造成了一定的損失,主要原因還是管理不到位,操作工責任心不強,準備工作沒(méi)提前做好,在新的一年里,我將全新調整包裝入庫方式,下線(xiàn)及包裝采用流水線(xiàn)作業(yè),小件杜絕直接入箱包裝,寫(xiě)標簽貼標簽具體落實(shí)到責任人,嚴格執行箱內產(chǎn)品規格及數量和標簽一致,嚴格按單入庫,針對外貿訂單產(chǎn)品,安排專(zhuān)項負責人跟蹤負責,對產(chǎn)品數量及包材提前跟蹤清點(diǎn)核對數量,對包裝入庫準確率實(shí)行針對性月度考核,確保因數量不齊等原因導致延期發(fā)貨情況不在發(fā)生,爭取把包裝入庫準確率控制在99%以上。

  3、生產(chǎn)效率及人員管理工作不到位,首先生產(chǎn)效率,上線(xiàn)產(chǎn)品及掛具沒(méi)有及時(shí)準備好,工件大小搭配不合理,掛具使用不規范,上線(xiàn)人員安排不合理,掛具間距不規范,等原因造成了上線(xiàn)產(chǎn)品達不到滿(mǎn)掛、空掛、空線(xiàn)的一系列問(wèn)題,停線(xiàn)次數未控制好也是直接影響生產(chǎn)效率的原因,其次是人員管理不到位,致使員工責任。團隊。服從管理意識不強,消極怠工現象屢屢出現,下步工作將加強對上線(xiàn)的管理力度,上線(xiàn)產(chǎn)品及掛具安排專(zhuān)人負責,提前做好準備工作,設定專(zhuān)門(mén)的待上線(xiàn)區域,上線(xiàn)工件大小搭配提前安排好,控制好掛具間距,上線(xiàn)人員實(shí)行崗位定點(diǎn),采用加點(diǎn)不加人的方法,做好噴房及上線(xiàn)的協(xié)調工作,控制停線(xiàn)次數,設計制作專(zhuān)門(mén)的掛具,確保上線(xiàn)滿(mǎn)掛率,對上線(xiàn)各崗位進(jìn)行月度考核,爭取在新的一年里,每周的噴涂產(chǎn)值達x萬(wàn)平方以上,滿(mǎn)足發(fā)貨需求,針對人員管理問(wèn)題首先要進(jìn)行整頓和教育,制定相應的崗位制度,對新入職員工進(jìn)行崗位培訓及思想教育,對操作工的出勤率,工作狀態(tài),勞動(dòng)紀律,操作效率進(jìn)行監督考核,對出現問(wèn)題的員工進(jìn)行針對性的培訓教育,強化制度及獎懲措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應公司今后發(fā)展要求。

  4、質(zhì)量管理及大訂單收尾工作不到位,首先是質(zhì)量問(wèn)題車(chē)間每月因產(chǎn)品出現的積粉、露底、縮孔返噴的面積居高不下,都是操作員及管理人責任心部到位,生粉產(chǎn)品上線(xiàn)噴涂產(chǎn)生縮孔,本年度開(kāi)始將首先針對領(lǐng)料人員加強管理,生銹產(chǎn)品杜絕進(jìn)入車(chē)間,對噴工及現場(chǎng)管理人員的工作進(jìn)行質(zhì)量考核,制定獎懲制度,把返噴率控制在0.4%以?xún),其次是大訂單收尾工作不及時(shí),導致成品發(fā)貨部齊,客戶(hù)店里貨架安裝不完整,工程無(wú)法及時(shí)交付,在末年對大訂單產(chǎn)品將安排專(zhuān)項責任人,對大訂單提前的跟蹤及整理,及時(shí)的反饋及查找的缺件情況,做到大訂單剛開(kāi)始就收尾的準備工作,確保大訂單能夠及時(shí)收尾,避免成品發(fā)貨不齊,客戶(hù)貨架安裝不完整情況再次發(fā)生。

  二、工作提案及建議,從公司整體方面,我有幾點(diǎn)建議

  1、公司在企業(yè)文化建議方面落后很多,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒及素質(zhì),也與企業(yè)今后的發(fā)展息息相關(guān),作為一個(gè)企業(yè)首先要樹(shù)立企業(yè)的精神理念,通過(guò)長(cháng)期的企業(yè)文化建設,把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,讓員工感覺(jué)到企業(yè)就是他家,為企業(yè)工作就是他的事業(yè),良好的思想政治工作,能給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形而巨大的效益,也利于企業(yè)各環(huán)節的管理工作。

  2、我們企業(yè)普通操作工流動(dòng)性太大,新招的普通操作工不了解公司的各種規章制度,也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的心里培訓,素質(zhì)很差,休息時(shí)間經(jīng)?吹皆谲(chē)間抽煙人員,隨意吐痰隨處可見(jiàn),大部分員工對公司部信任,沒(méi)有依賴(lài)感而流失,對有些普通崗位違規員工進(jìn)行處罰措施時(shí),他們就可以以辭工或請假相妥協(xié),于是公司規章制度執行難,也增加了管理的難度,我想公司領(lǐng)導及人力資源部應對這些問(wèn)題高度重視,在新的'一年能否實(shí)施相應的措施。

  新的一年即將到來(lái),在今后的工作中我將繼續提高自已的管理水平,彌補自已的不足之處,加強對設備的保養管理工作,加強對組織的管理工作及執行力度,建立長(cháng)期的考核制度,做好班組的協(xié)調工作,20xx年我將以最飽滿(mǎn)的熱情對待工作的每一天,以提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量為重點(diǎn),做出更好的成績(jì),為企業(yè)發(fā)展盡我最大的努力。

車(chē)間月總結9

  一、工作概述

  主要是根據生產(chǎn)計劃對電器車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理,以達到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

  二、4月工作內容

  保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節的成套協(xié)調生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

  三、4月存在的問(wèn)題

  由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的控制因素比較多,且所受定單市場(chǎng)的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績(jì)效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn),也由于生產(chǎn)環(huán)節太多,控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣,為了保證績(jì)效工作的平穩著(zhù)陸和車(chē)間的穩定在時(shí)間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權范圍沒(méi)有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車(chē)間在工作之中什么問(wèn)題都找我,在加上公司在管理問(wèn)題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺(jué)到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺(jué)到公司迫切和緊急的改革思路中我無(wú)法承受的工作壓力。

  近期ia開(kāi)關(guān)需改進(jìn)的`問(wèn)題:ia五單元托盤(pán)與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外,其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線(xiàn)側板未排地線(xiàn)孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長(cháng)門(mén)在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì )輕易打開(kāi)(安全性不夠),另外操作桿無(wú)法操作(操作手柄需減短14mm)開(kāi)關(guān)金屬件的安裝尺寸問(wèn)題。都有待盡快解決

  其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復雜輔助服務(wù)的問(wèn)題:生產(chǎn)計劃、物料供應等。

  激光機(先購進(jìn)使用的一臺)需要大修。

  四、4月工作心得

  本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中,在工作和學(xué)習中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩定員工的心態(tài)方面?(jì)效管理的實(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

  工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒(méi)有思考如何提高車(chē)間管理水平的時(shí)間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調和處理車(chē)間各種突發(fā)事件和技術(shù)問(wèn)題。

  定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的交貨期,必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大,管理的強度和工作壓力也隨之加大,

  五、4月建議

  1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用x%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

  2、加強績(jì)效工作的分步進(jìn)行:

  1、對每個(gè)職位制訂工作職責表,明確工作項目。

  2、從工作項目,提出關(guān)鍵項目。

  3、訂出每一工作項目的績(jì)效標準。

  4、制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。

  5、例外管理(異常管理)的運用。

  6、績(jì)效評估/反饋/改善/激勵。

  3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”:產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀律規定。

  4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定:雇員工作時(shí)間百分比,雇員工作速率;機器利用率

  5、加強對車(chē)間崗位的分析和工作職責的分析。

  6、如何使績(jì)效管理軟著(zhù)陸,達到車(chē)間的生產(chǎn)穩定管理過(guò)渡。

  7、學(xué)習和探討更加有效的考核制度和方法。

  8、骨干的管理如何進(jìn)行。

  9、車(chē)間管理人員的定位和崗位職責的分析。

  六、下個(gè)月的工作計劃

  1、加強對車(chē)間崗位管理的工作分析。

  2、工作的變動(dòng)導致生產(chǎn)計劃性工作加強。

  3、完善車(chē)間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對增效降能的管理制度。

  4、按定單和生產(chǎn)計劃調整和組織車(chē)間內部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。

  5、建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制,使權力的下放合理化。

  6、加強與同事之間的團結合作。

  7、加強制度實(shí)施中的督導和績(jì)效的認定。

  8、完善車(chē)間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用

  9、努力調節生產(chǎn)安排,是定單完成率達到x%。緊急定單完成率x%。

  4、對于以銷(xiāo)定產(chǎn)的車(chē)間,以生產(chǎn)計劃為依據進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。

車(chē)間月總結10

  一、9月份工作總結

  1、開(kāi)展了安全生產(chǎn)檢查。9月份共檢查工程項目23項,建筑面積約118.51萬(wàn)平方米,工程總造價(jià)約13.42億元,涉及施工企業(yè)21家、監理企業(yè)17家。下發(fā)了《建筑施工安全生產(chǎn)隱患整改通知書(shū)》 份,共排查出較大建筑安全生產(chǎn)隱患3個(gè),一般建筑安全生產(chǎn)隱患11個(gè),對37個(gè)不符合建筑生產(chǎn)要求的違規行為進(jìn)行了現場(chǎng)整改,及時(shí)消除了安全生產(chǎn)隱患。

  2、開(kāi)展了建筑施工揚塵治理專(zhuān)項檢查工作。根據《安徽省大氣污染防治條例》規定和中共明光市委辦公室下發(fā)的《關(guān)于對市委主要負責同志在全市城鄉建設暨創(chuàng )建省級文明城市園林城市推進(jìn)會(huì )上部署的重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解和督查督辦的通知》(明辦電[20xx]31號)文件要求,我局對分解任務(wù)中建筑施工標準進(jìn)行檢查,要求全市建成區工地全面落實(shí)揚塵治理工作,做到建筑施工圍擋100%、工地主要道路硬化100%、三大車(chē)凈出場(chǎng)100%、裸露土覆蓋率100%、外墻腳手架密目式安全網(wǎng)安裝100%。、揚塵治理共檢查在建工程21個(gè),建筑面積約96.35萬(wàn)平方米,工程總造價(jià)約11.83億元,共投入揚塵治理費用2153.24萬(wàn)元,安裝車(chē)輛自動(dòng)沖洗設備21臺,揚塵治理率達到95%。

  3、開(kāi)展了建筑施工起重機械專(zhuān)項檢查工作。組織工作人員深入全市在建工程項目對塔吊、施工升降機等機械設備進(jìn)行全面檢查。一是檢查起重機械設備的檢測、維修和保養是否到位,各種安全裝置、限位裝置是否有效可靠,嚴禁設備帶病運轉,嚴禁違章作業(yè)。二是檢查建筑起重機械設備的安裝和拆除,是否使用具有相應資質(zhì)的單位并編制詳細的拆裝方案,安拆人員是否持證上崗,有無(wú)專(zhuān)人監控,是否嚴格執行驗收和登記備案制度等。三是檢查各施工企業(yè)塔機、外用電梯等設備的監控是否正常運轉。四是督促企業(yè)采取措施提高各類(lèi)施工設備的防風(fēng)及防坍塌的能力,要求企業(yè)嚴禁在雨雪、大風(fēng)天氣進(jìn)行設備拆裝作業(yè)。9月份,我局建筑工程管理站共檢查建筑施工起重機械設備26臺,其中的塔式起重機8臺,施工升降機3臺,物料提升機5臺,高處作業(yè)吊籃10臺。

  4、開(kāi)展建筑安全生產(chǎn)標準化示范工地(小區)創(chuàng )建工作。我局高度重視安全文明示范工地創(chuàng )建工作。9月份,我市英郡華府小區項目工程順利通過(guò)專(zhuān)家組驗收,被評為滁州市建筑施工安全生產(chǎn)標準化示范工地(小區),創(chuàng )建安全生產(chǎn)標準化示范工地(小區)面積達89283.03平方米。

  5、開(kāi)展規范建設工程安全防護、文明施工措施費退還工作。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規范工程建設領(lǐng)域保證金的'通知》(國辦發(fā)[20xx]49號)、《住房城鄉建設部財政部關(guān)于切實(shí)做好清理規范工程建設領(lǐng)域保證金有關(guān)工作的通知》(建市[20xx]149號)和滁州市規建委《關(guān)于規范建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的通知》(建安[20xx]155號)精神,切實(shí)減輕企業(yè)負擔,降低制度性交易成本,為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境,我局在參照滁州市155號文的基礎上制定印發(fā)了明光市住建局《關(guān)于規范建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的通知》,截止9月18日,全市共有14個(gè)在建工程辦理退還手續,共計退還安全防護、文明施工措施費用766.27萬(wàn)元。

  二、10月份工作計劃

  1、繼續全面開(kāi)展隱患排查治理工作。為加強隱患排查整治工作,及時(shí)治理檢查中發(fā)現的問(wèn)題,特別是加強對危險性較大的分部分項工程檢查力度和治理力度。10月份將開(kāi)展1次安全生產(chǎn)大檢查,2次專(zhuān)項安全檢查;

  2、實(shí)行重大隱患掛牌督辦制度。我們嚴格按照重大隱患掛牌督辦的相關(guān)規定,在各項安全生產(chǎn)檢查中,對檢查發(fā)現的重大安全隱患堅決實(shí)行掛牌督辦,待施工企業(yè)整改完畢,我們組織相關(guān)人員復審核查合格后,方可予以銷(xiāo)號;

  3、強化對重大危險源的監管。我們將強化對深基坑、高支模、腳手架、建筑起重機械等重大危險源的監管,并按照住建部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》(〔20xx〕87號)的規定,認真開(kāi)展對超過(guò)一定規模的分部分項工程專(zhuān)項施工方案的專(zhuān)家論證檢查工作;

  4、積極開(kāi)展創(chuàng )建建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地工作。深入開(kāi)展建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地的創(chuàng )建工作,積極幫助企業(yè)完成申報評審工作,提高我市建筑施工安全生產(chǎn)管理水平。

  5、深入推進(jìn)信用體系建設暨安全監管通應用工作。將大力推進(jìn)建筑業(yè)信用體系建設,完善對施工企業(yè)動(dòng)態(tài)信用評價(jià)。全面推進(jìn)安全監管通系統,確保建筑施工現場(chǎng)關(guān)鍵環(huán)節和重大危險源處于受控狀態(tài),確;鶎影踩O管人員的到崗履職,實(shí)現項目監管標準化、規范化、制度化,構建守信激勵、失信懲戒的建筑市場(chǎng)信用環(huán)境,完善建筑施工安全監督機制;

  6、加強安全培訓。針對建筑業(yè)一線(xiàn)操作工人素質(zhì)較低、特種作業(yè)人員技能不高、專(zhuān)職安全人員知識老化、企業(yè)項目領(lǐng)導意識不強,在培訓教育工作上要重點(diǎn)把握二個(gè)層面,即:一是全面啟動(dòng)了建筑工地農民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng )建工作,強化了一線(xiàn)從業(yè)人員的技能培訓和安全教育工作;二是注重了企業(yè)主要負責人、項目負責人、專(zhuān)職安全員管理人員、特種作業(yè)人員、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員的崗前安全考核和年度培訓教育工作;

  7、做好建筑工程施工揚塵污染防治工作。嚴格貫徹執行《安徽省住房城鄉建設廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省建筑工程施工揚塵污染防治規定〉的通知》,抓好我市建筑工程施工揚塵污染防治工作。

車(chē)間月總結11

  為切實(shí)做好車(chē)間安全生產(chǎn)工作,在穩定日常安全生產(chǎn)工作的基礎上,我車(chē)間從源頭抓起,認真組織,周密部署,狠抓落實(shí),扎實(shí)的開(kāi)展了各項工作,

  現將2月份工作總結如下:

  一、嚴格執行安全例會(huì )制度。

  1、針對“春節”“元宵節”期間,職工思想麻痹,安全意識放松的情況,堅持“過(guò)節不減會(huì )”,及時(shí)傳達上級文件指示和安全理念到每一位員工。

  2、在例會(huì )上,針對春節期間突降大雪,車(chē)間領(lǐng)導多次強調員工上下班途中的.安全問(wèn)題,提醒員工做好防范措施,彰顯車(chē)間安全工作的人性化、細致化。

  二、員工安全培訓教育。2月x日——2月x日,車(chē)間陳主任對全體員工進(jìn)行了一次“崗位安全操作規程”培訓,此次培訓涵蓋了我車(chē)間“司爐、水化、換熱、空壓、綜合泵”全部崗位,通過(guò)培訓提高了員工的安全意識和操作技能。

  三、隱患排查及整改。堅持“日常隱患排查”和“定期隱患排查”制度,以“零容忍”態(tài)度對待各類(lèi)隱患,并逐步實(shí)施隱患問(wèn)責制。 到目前為止共排查出隱患 3 項,整改隱患 3 項,整改率100%,

  四、為配合”清剿火患“活動(dòng),落實(shí)“四懂四會(huì )”,我車(chē)間制定了防火制度及防火措施,并更換了一批不達標的滅火器。

  五、2月x日,車(chē)間組織全體員工進(jìn)行了一次“煤氣泄漏事故”模擬演練,提高了員工的現場(chǎng)應急處置能力。

  六、工作中存在的不足。個(gè)別員工思想認識不夠、行為不夠規范,班組“雙指雙述”、“手指口述”執行不夠到位,事故應急演練中存在員工相互配合不默契等現象,今后將積極改進(jìn)。

  七、下步打算。

  1、3月份,我車(chē)間將積極響應公司開(kāi)展的“抓開(kāi)局、打基礎、實(shí)現首季安全無(wú)事故”活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)責任,落實(shí)好防范措施,確保一季度最后一個(gè)月安全生產(chǎn)穩定。

  2、積極推行“白國周班組管理法”、“手指口述”“雙指雙述”工作法,促進(jìn)現場(chǎng)管理從粗放型管理向精益化管理轉變。

  3、發(fā)動(dòng)各級管理人員狠查“三違”,杜絕習慣性違章。

車(chē)間月總結12

  不知不覺(jué)三月結束了,現對3月管理工作總結如下。

  在3月我很累,員工也很累,開(kāi)機不正常,很難開(kāi)滿(mǎn)12小時(shí),我整天頂著(zhù)巨大的壓力,想著(zhù)控制現場(chǎng)和成本的辦法,一天工作近16小時(shí),即便睡覺(jué)了,有時(shí)竟在夢(mèng)中驚醒。我在心里幾度選擇放棄,但是最終我堅持下來(lái)。我和x班在不斷地進(jìn)步,現場(chǎng)成本都有所改善,同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗,成長(cháng)成熟。

  用了一個(gè)月的時(shí)間,初步改善了x班的現狀,但是在月末還是出現了一些下滑,并出現了兩次事故,影響了班組成績(jì)。我也看到了自己管理上的不足,考慮到實(shí)際情況,下個(gè)月我會(huì )跟隨x班長(cháng)學(xué)習。

  總之在個(gè)月我學(xué)到了很多,尤其是人員管理方面,并不斷實(shí)踐,慢慢融匯到自己身上。以下是我制定的`自己的發(fā)展計劃,如下:

  1、完善服務(wù)班各項制度及操作流程;

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù);

  3、擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰;

  4、要培養全局觀(guān),有長(cháng)遠的眼光。

  5、培養溝通,協(xié)調能力。

車(chē)間月總結13

  火紅的五月就要結束了,為了更好地迎接和面對六月的工作,現將五月份的工作總結如下:

  一、工作方面

  我主要還是負責餡料的炒制,和夜班車(chē)間施工的監督工作。天氣一天一天的變的炎熱,炒制的餡料放置就成了一項重要的工作。以前我們有專(zhuān)門(mén)的餡料放置的庫房,有空調制冷,臭氧殺毒。而現在車(chē)間改造,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的放置區域,就對餡料的質(zhì)量要求就更高。為了保證餡料的質(zhì)量,在炒制的過(guò)程中要掌握好餡料各項合格指數。在放置的時(shí)要求密封嚴實(shí),并定期檢查餡料的變化,如發(fā)現異常情況,馬上采取有效措施解決。一真空包裝,二重新回鍋高溫殺菌。

  對通風(fēng)管道的按裝,剛開(kāi)始可以說(shuō)一點(diǎn)也不了解,經(jīng)過(guò)了解學(xué)習到最后檢查發(fā)現問(wèn)題。如發(fā)現不合格項堅決要求返工整改達到要求。接茬處未粘貼密封墊,螺絲未上緊,通風(fēng)窗的切口大小是否合適,管道的'整體安裝等一系列工作。在跟進(jìn)安裝時(shí)也學(xué)到了好多以前從未接觸到的知識。

  二、質(zhì)量事故方面

  首先我自己在炒餡方中,每天總有幾次的電源掉閘落閘,不是電器接觸不好,就是電壓負荷超重!總之我覺(jué)得,不論廠(chǎng)外的維修人員還是施工人員在檢查維修和施工的時(shí)刻,我們必須要有業(yè)內人士響應的跟進(jìn)。

  5月4日東車(chē)間空調的移動(dòng)安裝,如果不是及時(shí)提醒,煤氣罐的接口“氣”和“液”換接,有可能造成焊接的不燃燒和“放炮”。在電器這一方面我確實(shí)不太懂,他們?yōu)榱朔奖惆芍鳈C和外機接在兩個(gè)電源上,總覺(jué)得不合適?

  5月19日粽子車(chē)間的配電箱著(zhù)火,連同原料庫的配電箱的部分線(xiàn)路燒毀,直接給公司造成了經(jīng)濟損失。安全第一防患未然!我們應該統一管理制定相應的設備維修制度(外來(lái)維修),并對全公司的電路和設備統一進(jìn)行一次檢查和維修。要做到的是定期維護保養而不是事后檢查修理!

  三、下月計劃

  1、保質(zhì)保量的完成自己的本職工作。

  2、積極地配合車(chē)間領(lǐng)導工作,把糕點(diǎn)車(chē)間的工作做好做細,做到前管理。

  3、認真的認識和完善自己的不足,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力。

車(chē)間月總結14

  1;10月份車(chē)間生產(chǎn)正常,日產(chǎn)量維持在8000~10000支左右,由于車(chē)間人員短缺,排氣工序只能開(kāi)啟1.5個(gè),即白天開(kāi)兩個(gè),晚上開(kāi)一個(gè)。產(chǎn)量能夠確保在10000支上下。

  2;質(zhì)量方面,小管出現質(zhì)返損比較多,原因是小管市場(chǎng)需求量比較大,車(chē)間開(kāi)啟了4個(gè)鍍膜機應急,臨時(shí)改裝拼湊了小管轉架,出現上下高度不一,顏色不一致和圓頭劃膜的現象居多。在生產(chǎn)中改造,我們協(xié)同機加工又加工了150個(gè)小管管托,F此現象已經(jīng)解決。

  3;出現質(zhì)返損比較大的原因還有外管臟的現象,主要是由于處理北廠(chǎng)積壓管和改制管,利用近1周時(shí)間車(chē)間已經(jīng)處理完畢。

  4;排氣工序出現殺尖內吸的現象比較多,主要原因是由于前道工序結尾機不同于手工接尾,較粗,致使排氣工序出現操作難度較大。此種現象我們解決起來(lái)也確實(shí)有一定難度,因為圓排振動(dòng)量較大。車(chē)間也一直未停止試驗,我們也在尋求拉封機與圓排的最佳結合點(diǎn)。

  6;車(chē)間出現在封口工序的過(guò)程損是由于遣送線(xiàn)造成的,前期外管遣送線(xiàn)在拐彎處,廠(chǎng)家采用定向旋轉輪強制小車(chē)拐彎,致使小車(chē)車(chē)輪的橡膠層與輪體分離,這樣一來(lái),小車(chē)在運行過(guò)程中就會(huì )出現顛簸。致使內外套管之間互相撞擊,造成破損,F車(chē)間已經(jīng)將定向輪取消,在小車(chē)拐彎處加裝蓋板,此種現象已經(jīng)解決,但小車(chē)車(chē)輪得急需更換,考慮設備未驗收,車(chē)輪問(wèn)題是否由廠(chǎng)家協(xié)調購買(mǎi)。

  7;清洗機連續運轉近1個(gè)月以來(lái),出現問(wèn)題及時(shí)解決,現在存在的問(wèn)題主要是門(mén)隔斷層出現錯位,廠(chǎng)家改造的輪安裝后,效果不明顯。還有安裝的車(chē)輪運行軌道槽,自動(dòng)注水的效果不明顯,現車(chē)輪出現了一只斷裂的.現象。整體來(lái)看清洗機大的問(wèn)題已經(jīng)沒(méi)有,主要還是門(mén)升問(wèn)題急需解決。

  8;工藝性能方面,10月份車(chē)間合格率分別為99.96和98.65。下一步我們將繼續努力。

  9;車(chē)間6s管理,這段時(shí)間確實(shí)有些欠缺。不講理由,今后加強。

  10;下一步,我們本月要進(jìn)行人員整合在產(chǎn)量方面有所增長(cháng),要力爭日產(chǎn)保13000,突破14000,靠近15000。

  11;連鍍生產(chǎn)線(xiàn)調試完畢后,我們將按現有的工藝思路調整一套性能優(yōu)良的工藝參數。

  12;6s管理我們將繼續加強。

車(chē)間月總結15

  一個(gè)月的實(shí)習馬上就要結束了,實(shí)習期結束后,我就可以轉正或是離開(kāi)公司,這對我來(lái)說(shuō)是一種抉擇。不過(guò)今天我要說(shuō)的不是走或留的問(wèn)題,而是要對我自己在過(guò)去的實(shí)習做一下總體的總結,我相信我會(huì )在不斷的前進(jìn)中找到更多的方法,我相信我會(huì )更加努力的,這是我在實(shí)習中得到的最大的感受!

  在遵從公司合同的要求下,我從0x年7月1日實(shí)習至今已近一個(gè)月了,現在將實(shí)習一給月的工作向辦公室的領(lǐng)導做一總結匯報。路遙知馬力,日久見(jiàn)技術(shù)。如果說(shuō)將200x年8月5日離校,到200x年7月1日進(jìn)公司實(shí)習,是高方篩另部件從等離子切割到裝配,那么我說(shuō)從簽合同7月1號到7月28日實(shí)習這一個(gè)月,就是試車(chē)。因為只有試車(chē)這短短幾十個(gè)小時(shí),才能鑒別出高方篩到底合格與否。我想意志的堅強是在挫折與時(shí)間的長(cháng)期考驗下磨練出來(lái)的,技術(shù)的高超是在努力的.工作和長(cháng)時(shí)間的經(jīng)驗中獲取的。而我目前的狀況就處在這種半成熟況。

  首先我感謝公司和個(gè)位領(lǐng)導給我一個(gè)簽合同的機會(huì )與榮譽(yù),讓我在簽合同后的一個(gè)月實(shí)習里,正確認識自己,檢驗自己,是否說(shuō)與形以至,是否工作與效率同步,是否表現與思想統一。

  我只能跟師傅一起干,對鋼架與篩箱的焊接,和零部件做到初步的了解與掌握,大體上只是百分之80的印象,比如,老是把l型和mpap分不清,把有些大頭小異的盆鋼分不清,把一些該鋪的背板和不該鋪的背板篩箱分不清,而在我來(lái)春節之后,也就是簽合同后的短短一個(gè)月里,在嚴主任的精心安排與指揮下,一個(gè)轉折性神奇的30天改變了我工作的態(tài)度,能力,速度,在篩箱與鋼架焊接,打磨,清渣,校正應力變形的處理中取得了突飛猛進(jìn)的效果,我和同學(xué)解小解獨立干出了mpap0002,mpap00018,mpap00021,00023,00025,這一切讓我覺(jué)得對以前工作中許多不明白和模糊一下子解開(kāi)了我心中千千結,似乎‘一夜北風(fēng)花似放,千樹(shù)萬(wàn)數梨花開(kāi)。

  當然,我在一個(gè)月里取得的小小成績(jì),不能沾沾自喜,應該更上一層樓。向我的師傅李澤然學(xué)習,今天我還是那句老話(huà),我愿意為我們的公司付出青春與熱血,因為我算了一掛,公司的前景非常輝煌,F在我看到我這臺正在試車(chē)mpap會(huì )合格的彼檢驗員放下來(lái),會(huì )掛在面粉廠(chǎng)的整套機器上運轉。在以后的工作中,我會(huì )“路慢慢其修遠兮,吾將上下而求索”。

  以后的路途中,我也不知道要如何走好,不過(guò)我知道,自己要做的還有很多,我會(huì )一直不斷的努力下去,我對自己說(shuō),一定要做好自己,將來(lái)的時(shí)光就完全靠自己了,不能夠依靠家里,指望家里了,一切都需要自己的努力,我相信我會(huì )認真做好這一切,我會(huì )努力的完成我要做的工作的,我相信自己的潛力和能力,這些都是我自己必備的信心!

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