月的工作總結精選15篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的月的工作總結，希望對大家有所幫助。
月的工作總結1
為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實(shí)縣教育局安全工作精神，確保校園的長(cháng)期安全穩定�，F將本月安全工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進(jìn)。
領(lǐng)導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。進(jìn)一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學(xué)、合理、規范、易操作。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實(shí)行領(lǐng)導安全值日檢查制。值日領(lǐng)導對每天的安全工作負總責，領(lǐng)導小組成員依表值日。以校為本，講求實(shí)效，制定完善的宣傳教育內容。
(1)警示教育：認真宣傳學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，正面教育師生自覺(jué)遵守《規定》和《規范》，同時(shí)以外地發(fā)生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育。
(2)自我保護：在小學(xué)生中進(jìn)行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。
(3)食品衛生安全：教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購買(mǎi)零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
(4)活動(dòng)安全：加強課外活動(dòng)及課間活動(dòng)的安全教育。
(5)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。
二、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，將安全意識深入人心。
我們利用各種會(huì )議對師生進(jìn)行安全重要性地教育。黑板報、宣傳欄等更是學(xué)生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。
我們還在全校開(kāi)展“讓安全進(jìn)校園，把安全帶回家”的主題班會(huì )。為了提高學(xué)生學(xué)安全、講安全的積極性，我們要求各班利用班會(huì )舉辦安全
知識講座，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
三、強化安全管理，加強進(jìn)行安全檢查，使安全工作百無(wú)一漏。
首先，對學(xué)校的.每一個(gè)角落進(jìn)行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線(xiàn)路和門(mén)窗進(jìn)行一次檢查，特別是檢查窗戶(hù)用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領(lǐng)導小組成員參加對學(xué)校圍墻、大門(mén)、廁所、樓房、外面用電線(xiàn)路等公共設施進(jìn)行了一次安全大檢查。
其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)生。學(xué)校教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購買(mǎi)零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
第三、利用班隊課、晨會(huì )課，學(xué)科滲透等途徑，加強對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒以及自然災害等安全知識和技能教育活動(dòng)。
第四、積極開(kāi)展預防H7N9禽流感，要求學(xué)生做好個(gè)人衛生和班集體衛生，每天放學(xué)后對教室等公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
第五、經(jīng)常性地組織學(xué)校各部門(mén)對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)�？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
四、加強校內外聯(lián)系，健全管理網(wǎng)絡(luò )，使學(xué)校安全工作社會(huì )化。
在校門(mén)醒目位置張貼溫馨提示：
1、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校必須到門(mén)衛室履行登記手續。
2、學(xué)生在校期間不準隨便出校門(mén)，需持班主任批準的請假條方可出門(mén)。
3、嚴禁小學(xué)生上下學(xué)騎自行車(chē)；自行車(chē)應停放在指定位置。
4、嚴禁學(xué)生上學(xué)期間吃零食。
5、值日領(lǐng)導堅守崗位。
杜絕一切社會(huì )閑散人員進(jìn)入校園，以明確責任，確保學(xué)生安全。
當前，學(xué)校安全工作的不斷增大，學(xué)生中獨生子女越來(lái)越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經(jīng)驗，自我保護意識和安全防范能力低。但社會(huì )治安問(wèn)題日益嚴重，這就大大增加了學(xué)校安全工作的難度。安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須做到長(cháng)期的警鐘長(cháng)鳴，這是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程。
今后，我們將進(jìn)一步重視學(xué)校安全教育工作，及時(shí)解決安全工作中出現的新問(wèn)題，不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。
月的工作總結2
一、10月份重點(diǎn)工作
1、在本月初安排好國慶節員工的倒休以及值班工作；由于在9月末市場(chǎng)保安流動(dòng)人員在市場(chǎng)內發(fā)現有可疑人員出現，在國慶節期間加強了中門(mén)及本門(mén)固定崗人員以及保安消防人員的市場(chǎng)巡視監督力度，發(fā)現可疑人員及時(shí)匯報并進(jìn)行跟蹤盤(pán)查，做好市場(chǎng)內的消防工作，確保國慶節期間市場(chǎng)的安全
2、在本月7號和8號做好本樓層工作的同時(shí)，全力配合負一層收取租金的工作
3、做好一層新建門(mén)市施工期間的消防安全工作，以及解決施工期間其他臨時(shí)出現的問(wèn)題
4、為了商戶(hù)能夠及時(shí)順暢的使用市場(chǎng)內的貨梯、觀(guān)光梯以及扶梯，本月加強了大貨梯、小貨梯門(mén)前長(cháng)時(shí)間閑置車(chē)輛的清理力度，出現擁堵情況及時(shí)進(jìn)行疏導；安排好中門(mén)固定崗人員，及時(shí)阻止使用扶梯及觀(guān)光梯上下貨物、車(chē)輛的人員，防止觀(guān)光梯、扶梯的損壞；貨梯前亂停亂放、使用觀(guān)光梯扶梯上下車(chē)輛及貨物的現象較上月有明顯好轉
5、對保潔員、保安員進(jìn)行了培訓，重點(diǎn)學(xué)習了：兩個(gè)主動(dòng)，一個(gè)提高，并一起討論了怎樣將兩個(gè)主動(dòng)、一個(gè)提高用在日常工作。
保潔及廁所管理員：
�、僦攸c(diǎn)強調了日常崗位工作中的節約意識：對保潔工具的保養，愛(ài)護保潔工具；掌握科學(xué)的用水方法，及時(shí)制止有不良用水習慣的商戶(hù)，能省責省、杜絕浪費；發(fā)現設備損壞及時(shí)上報，減少損失；將每月的用水量與廁所管理員掛鉤，將節約意識提升到一個(gè)高度
�、诩o律性：遵守公司紀律，堅守工作崗位，工作時(shí)間不準或做與工作無(wú)關(guān)的事情，不遲到不早退，將責任區的保潔工作做好保安員：
�、俜⻊�(wù)意識：日常的車(chē)輛、貨物清理以及為商戶(hù)服務(wù)的工作做得好與壞，直接體現了保安團隊的素質(zhì)，因此本月對這方面工作加強了培訓和管理，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，做好日常工作
�、诎踩庾R：消防工作重于泰山，由于一層消防員的離職，至今一層沒(méi)有消防員，消防工作暫時(shí)由保安人員負責，做好日常樓層的消防工作，確保不出現問(wèn)題。
�、酆献饕庾R：完成一些公司臨時(shí)安排的工作，能主動(dòng)幫助其他同事分擔工作、解決困難，做一些力所能及的工作
6、本月樓層工作人員有所變動(dòng)，保潔人員：鮑亞格（已離職），王俊格（老公病重需要留人照顧，月底離職）保安人員：侯佳楠（去當兵，月底離職）在現階段人員缺乏的情況下，和負一張經(jīng)理聯(lián)系，暫時(shí)安排一名保潔補充到一層，對現有保潔人員的保潔區域進(jìn)行了重新劃分
二、存在問(wèn)題
1、個(gè)別員工的工作紀律以及工作責任心還有待加強，在工作崗位的自律意識較差，有消極怠工現象出現，針對個(gè)別員工出現這種情況，計劃抽出時(shí)間對個(gè)別員工進(jìn)行談話(huà)、培訓，在日常工作中帶領(lǐng)這類(lèi)員工進(jìn)行工作，對安排給他們的工作要回頭看、經(jīng)�？�，及時(shí)指出不足，力爭下個(gè)月使這類(lèi)員工工作完成質(zhì)量大幅度提升
2、本月個(gè)別區域占道經(jīng)營(yíng)情況嚴重，本樓層將在下個(gè)月對占道經(jīng)營(yíng)嚴重的區域進(jìn)行重點(diǎn)清理，為商戶(hù)提供良好的出入貨環(huán)境
3、本月離職員工比較多，做好現有員工的思想工作，和各部門(mén)經(jīng)理聯(lián)系及時(shí)補充各崗位人員
本樓層將在最短的時(shí)間內解決現階段存在的`問(wèn)題，在10月份工作的基礎上力爭在11月份使日常工作上一個(gè)新臺階。
11月份重點(diǎn)工作
1、結合消防部，對市場(chǎng)一層的消防噴淋、消火栓系統進(jìn)行一次全面檢查，處理故障，保證入冬以后設備的安全運行
2、加強培訓，全面提高本樓層工作人員在崗位上的工作完成效率，加強主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、將問(wèn)題消化在一線(xiàn)的能力
3、在崗位文明用語(yǔ)推出后，在樓層會(huì )議上討論后，將兩個(gè)主動(dòng)、一個(gè)提高結合文明用語(yǔ)真正運用到實(shí)際工作中去
4、完成好公司安排的其他工作
工作中自身的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)我自己的反省，在跟隨團隊四年的工作中，我自身還存在很多不足的地方，主要用以下幾個(gè)方面，不足之處請領(lǐng)導指正：
1、工作中情緒化：在我平時(shí)的工作中，容易將工作以外的情緒帶入到工作中，致使工作完成效率不是很理想；
2、脾氣性格方面：由于以前的學(xué)習及工作經(jīng)歷，在員工會(huì )議上、其他時(shí)間與員工交流中，遇到工作完成不理想或其他問(wèn)題，我自身往往情緒比較激動(dòng)，說(shuō)話(huà)不給對方留余地，給員工帶來(lái)了壓力
3、工作不細心、缺乏工作回頭看的意識，有大面上過(guò)得去的思想，致使很多細節工作完成的不理想
這是我自己總結的幾點(diǎn)缺點(diǎn)與不足，在今后的工作中，我將努力克服自身的種種不足，尤其是脾氣、性格、情緒方面影響工作的情況，我會(huì )在今后的工作中學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處，及時(shí)彌補自己的不足，克服自己的不良習慣，希望公司領(lǐng)導及同事在日常的工作中能給予我批評及指正，在大家的共同努力下把樓層工作上一個(gè)新臺階。
月的工作總結3
一、業(yè)務(wù)情況總結
規定量物料活動(dòng)類(lèi)角落媒體類(lèi)戶(hù)外廣告類(lèi)電視媒體類(lèi)總量。
二、行動(dòng)報告
1、走訪(fǎng)/電話(huà)拜訪(fǎng)包括花溪、金陽(yáng)、云巖、南明、烏當、白云、小河在內的7個(gè)大區的客戶(hù)。
2、電話(huà)拜訪(fǎng)時(shí)間基本都安排在早上12點(diǎn)以前，走訪(fǎng)時(shí)間大致都在下午1點(diǎn)5點(diǎn)。
三、市場(chǎng)情況總結分析
1、夏季來(lái)臨氣溫逐漸升高，各飲料及冷飲企業(yè)品牌銷(xiāo)售旺季，物料及活動(dòng)類(lèi)廣告需求量增加。市場(chǎng)上物料價(jià)格基本與去年保持平衡，但安裝等費用略有上升。
2、地產(chǎn)業(yè)，戶(hù)外及物料類(lèi)的廣告需求量基本與前季度持平。
3、醫療行業(yè)，目前對角落媒體的認識還不透徹，需要加大力度推廣并最終得到認可，但普遍醫療行業(yè)認為角落媒體價(jià)格偏高需要調整。
4、報紙及電視廣告類(lèi)無(wú)統計數據�？偟膩�(lái)說(shuō)5月氣溫升高，冷飲及飲料類(lèi)物料活動(dòng)是我們的重點(diǎn)。
四、下個(gè)月工作安排及打算
1、下月飲料類(lèi)似行業(yè)是我工作的重點(diǎn)、他們的活動(dòng)及物料廣告必須抓牢。
2、角落媒體類(lèi)也是不容忽視的`一部分，針對醫療美容等行業(yè)，角落媒體仍然是不二的選擇。
3、戶(hù)外廣告類(lèi)任然保持高度的警惕，不忽略沒(méi)一個(gè)有可能的客戶(hù)。
4、繼續增加的客戶(hù)的量，以達到量到質(zhì)的轉變
五、工作自我評價(jià)
1、4月份按時(shí)上下班，一次遲到無(wú)早退，工作態(tài)度良好，但是工作效率還不是很好，客戶(hù)跟蹤訪(fǎng)問(wèn)力度不夠，略顯怠慢，工作積極性還不夠。
2、以上諸多的不夠都需要強化改正，與同事溝通良好。
3、對于物料活動(dòng)類(lèi)包括物料價(jià)格等等都需要更進(jìn)一步的了解并掌握。
月的工作總結4
來(lái)***電器公司入職已有二個(gè)多月，通過(guò)這段時(shí)間對各部門(mén)、各分店的深入了解、溝通,對我司的.發(fā)展創(chuàng )業(yè)史、企業(yè)文化、管理架構、制度、運營(yíng)模式等基本上有一定的了解，最重要是對公司以前大型促銷(xiāo)活動(dòng)方案及賣(mài)場(chǎng)管理資料的閱讀，對現階段區域市場(chǎng)內競爭對手的調研，并親身參與一系列出國留學(xué)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、監督及執行，基本上認清我司現階段市場(chǎng)競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢�，F就本人入職以來(lái)的工作進(jìn)行總結，同時(shí)對職內工作提出個(gè)人意見(jiàn)和建議。
月的工作總結5
回顧今年過(guò)去9個(gè)月的工作，感謝公司領(lǐng)導不斷給予的支持與信任、尊敬的領(lǐng)導，謝謝了~~經(jīng)過(guò)對前幾個(gè)月的數據梳理、分析、做表，總個(gè)過(guò)程下來(lái)很不順暢，因為數據不夠清晰、數據不全、不準確等…得出一個(gè)結果：對自己的工作認識不夠、沒(méi)總結、沒(méi)反省。
9月工作總結：
1、生產(chǎn)產(chǎn)量：轉子364240只、定子鐵心454384只、支架319666套。整體達成率：90—95%之間，沒(méi)能完成公司指標。
2、質(zhì)量管理：轉子有5個(gè)批次不良，返工處理，支架合格率100%；主要是焊環(huán)工序不良率較高，主要有：焊口不良、內孔變形、補焊不良。詳情查閱品管部的品質(zhì)統計報告。
3、人員管理：由于前幾個(gè)月的焊環(huán)機機械故障、管理等多方面的原因，導致工作嚴重脫節。經(jīng)公司上級支持、組織調整，從電容車(chē)間調配人手、開(kāi)設夜班、新員工招收。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，解決了瓶頸問(wèn)題、也培訓了新的焊環(huán)工。
4、物料管理：A、主要生產(chǎn)物料領(lǐng)用都符合流程，轉子、支架的損耗都控制在5‰內。焊環(huán)工序因機器不穩定、操作工技能掌控不夠等原因造成報廢率高（最高達20—30%）、合格率低，從而加大原材料的損耗，也影響產(chǎn)品的一次性合格率。B、生產(chǎn)輔料領(lǐng)用控制正常，有侍落實(shí)響應公司的環(huán)保節約、控制成本。
5、現場(chǎng)管理：在公司的7S大力推廣下，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)指導、車(chē)間之間的比較評比，五金車(chē)間的現場(chǎng)整理相比之前是有一定的改進(jìn)，做了工具架標識。但其它地方還急需整改、規劃，最主要還是缺少持之以恒的管理方針。
6、數據管理：數據統計各方面都做的不足，9月在公司的調配下專(zhuān)人來(lái)做這項工作，因還沒(méi)有完全掌握相關(guān)的基礎、進(jìn)度，生產(chǎn)日報出現和生產(chǎn)實(shí)際單號不一致、型號混亂等。其它報表如入倉表、個(gè)人工數也沒(méi)能正確無(wú)誤的做好統計。
7、安全方面：嚴格要求按操作規程進(jìn)行作業(yè)，反饋的機器故障立即停用、跟蹤處理。9月也進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。
8、學(xué)習、提高：經(jīng)公司管理培訓、各位領(lǐng)導、主管的.帶領(lǐng)下，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)動(dòng)員到繞焊車(chē)間趕貨認識感應到團結、合作的效率；得出：精誠+團結+合作=高效、創(chuàng )新。在新管理理念中不斷學(xué)習提高自身的素質(zhì)和管理水平，帶領(lǐng)全車(chē)間員工提升進(jìn)步、培養更多的優(yōu)秀員工。
針對車(chē)間現狀存在的不足，在10月要加強改進(jìn)，工作計劃如下：
一、產(chǎn)量方面
1、加強員工的穩定性，培訓多人工人才、防止被動(dòng)某人/工位。
2、加強提高員工的操作技能、工作積極性，提高生產(chǎn)效率；
3、有效的安排好生產(chǎn)，減少待料、轉產(chǎn)等時(shí)間的滯留性。
4、在工藝上多想辦法、看是否有提升的可能。
二、質(zhì)量方面
1、加強新人培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率；早會(huì )強調注意事項，長(cháng)期灌輸品質(zhì)意識、要求做好首檢、自檢、互檢。
2、加強對設備、模具、刀具的保養，特別是焊環(huán)機。
3、加強對重點(diǎn)工序的管控，多巡檢、減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生；
三、物耗方面
1、嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，減少人為損壞，如機器壞了就不能帶病操作。制定有效管制措施，對違反者加大處罰。
2、加強對原材料物掉地現象的管制，控制不良品的返工、報廢品的處理、監管。
3、加強對易損件、工裝夾具手套等輔助材料的管控；如繼電器、感應開(kāi)關(guān)等
四、管理方面
1、做好用人計劃、管理，對新員工、多人工的培訓。
2、對員工進(jìn)行素質(zhì)教育的培訓、養成一種良好的工作習慣，遵守規章制度。
3、制定有效7S管理制度，與個(gè)人收益相關(guān)的、獎罰式的制度；要求領(lǐng)班堅持持之以恒的去落實(shí)7S、做好現場(chǎng)管理，按照要求重復的去說(shuō)、多去指出問(wèn)題、糾正。
五、數據方面
1、數據統計是本月的重點(diǎn)工作，將重新開(kāi)始做好各項數據管理。有日生產(chǎn)報表、周月總結、月產(chǎn)量統計表、合格率（品質(zhì)提供）、報廢率。
2、員工個(gè)人工數，將每天進(jìn)行統計、核對。月底再計算工資、核對。
3、做好車(chē)間領(lǐng)料記錄，逐步進(jìn)行車(chē)間臺賬管理，進(jìn)行電子入檔。
六、其它
1、10月作為一個(gè)新的開(kāi)始，努力配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標；積極配合、改善生產(chǎn)現場(chǎng)條件達到公司目標要求。
2、以身作則，從每個(gè)細節做起；多發(fā)現員工的亮點(diǎn)、表?yè)P做的好的、正確引導、調動(dòng)大家的工作激情。
3、努力完成上級下達的臨時(shí)性的任務(wù)。
月的工作總結6
在十一月中，部門(mén)主要的活動(dòng)就是院主辦的“永遠跟黨走，爭作新一帶”大合唱比賽。其次就是，協(xié)助自律委來(lái)完成宿舍文化藝術(shù)節的各項活動(dòng)。在此我對我部上月作一下總結。
首先是院大合唱比賽。在大合唱比賽開(kāi)始前我部到各班進(jìn)行了選人。由于我系在上月月末是舉辦了我系的迎新晚會(huì )。剛好在此同時(shí)我院通知讓各系開(kāi)始大合唱的籌備工作。所以我系沒(méi)有很好的通知，以至于我們沒(méi)有選好大合唱的人員。在正式進(jìn)行合唱的培訓時(shí)我們沒(méi)有一個(gè)好的歌曲可以進(jìn)行培訓。所以在我們商量后決定唱《我的祖國》這首歌。歌選好了。但是又一個(gè)問(wèn)題出現在了我們的面前，就是伴奏的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題一直伴隨著(zhù)我們到最后。到最后我們全體學(xué)生會(huì )的成員都在找，老師也在找，但是沒(méi)有找到一個(gè)合適的伴奏。到最后我們只能用了一個(gè)還算可以的伴奏。正是由于這個(gè)伴奏的問(wèn)題導致我們最后的歌曲發(fā)揮不到最好的效果。另外，我們在合唱中穿插了一些內容。比如：我們把這首歌的背景搬到了舞臺上，還有在歌曲中穿插了舞蹈，還在歌曲開(kāi)始時(shí)我們穿插了旁白。這些都是我們大膽創(chuàng )新的表現。但是，沒(méi)有很好的利用這些東西。導致我們的合唱沒(méi)有達到更上一層樓的效果。最主要的是我們的合唱沒(méi)有一個(gè)好的指揮和領(lǐng)唱。在剛開(kāi)始時(shí)把工作重點(diǎn)放在了歌曲的`演唱上，后來(lái)放在了歌曲中穿插的內容上。一直忽略了指揮和領(lǐng)唱這個(gè)問(wèn)題。這首歌的開(kāi)頭是一女的獨唱，我們則也應該讓一女生獨唱。但是我們想來(lái)一個(gè)創(chuàng )新讓一個(gè)男生獨唱。這顯然是一個(gè)好的想法導。不過(guò)忽略了與整體相結合。致合唱沒(méi)有達到很好的效果。指揮的人則更荒唐。找了一個(gè)根本就不會(huì )的人來(lái)指揮。剛開(kāi)始時(shí)是讓誰(shuí)會(huì )了就試試。然而沒(méi)人試，只有一個(gè)同學(xué)說(shuō)她試試。然后就讓她來(lái)指揮。雖然她不會(huì )，但是經(jīng)過(guò)老師指導之后。她努力的學(xué)習到最后還算勉強可以。這真的是很荒唐。
雖然我系在最后沒(méi)有取得一個(gè)很好的成績(jì)。但是我系的選手在合唱的時(shí)候都很積極。嗓子啞了沒(méi)有一個(gè)人有怨言。這說(shuō)明了我們系的同學(xué)還是比較團結的。
由此次活動(dòng)我看到了我系同學(xué)的團結，更看到了我們學(xué)生會(huì )的團結。
后來(lái)我部又協(xié)助自律委參加舉辦了院自管會(huì )給我系的詩(shī)歌朗誦比賽的活動(dòng)，并為院宿舍文化藝術(shù)節閉幕晚會(huì )奉獻了節目。一共有兩個(gè)節目被入選。分別是舞蹈《天竺少女》、話(huà)劇《孔雀東南飛》。
從上個(gè)月的工作中我們得到了很多的教訓。正是有了這些教訓我們以后的工作才會(huì )做的更好。毛主席說(shuō)過(guò)：“我們要從實(shí)踐中總結理論，用理論去指導我們的實(shí)踐，以便我們得到更好的理論，去更好的指導我們的實(shí)踐�！彼晕覀儾慌挛覀冇绣e誤，我們有了錯誤我就改正，我們決不允許我們在一個(gè)地方出現同樣的錯誤。我們也相信我們不會(huì )在一個(gè)地方出現同樣的錯誤。我相信我系只要有這樣的學(xué)生會(huì )群體，有這樣的一群學(xué)生。我們電信系的明天會(huì )更加美好！
月的工作總結7
20xx年5月份養護中心在公司養護工程部的指導下，堅持以養護生產(chǎn)為中心，搶抓有利時(shí)機，完了了預定的養護生產(chǎn)任務(wù)，確保了道路的安全暢通，現將五月份工作匯報如下：
一、日常養護工作完成情況
結合養護工作實(shí)際情況，養護中心把養護任務(wù)按目標分解、細化、落實(shí)，采取了機動(dòng)靈活的養護方式。全體職工發(fā)揚不怕苦、不怕臟的“鋪路石”精神，確保了道路防汛排水工程汛期前基本完成。
1、日常養護維修工程完成情況路面工程：路面灌縫24950m。
2、養護機械設備管理：一是針對即將進(jìn)入汛期特點(diǎn)，對防汛機械設備進(jìn)行檢修保養。二是中心引入了大型綠籬修剪機和小型路面銑刨機，對設備進(jìn)行調試，由廠(chǎng)家對操作人員進(jìn)行培訓。
3、路面保潔：養護中心加大保潔力度，確保路容路貌整潔美觀(guān)。一是加大對路側輪廓標、反光膜的清潔力度，二是加強對急流槽、泄水孔的疏通力度，確保道路路容路貌整潔美觀(guān)。
4、綠化管護：進(jìn)入5月，養護中心重點(diǎn)對臨汾、襄汾、北柴、趙康樞紐互通區域的苗木進(jìn)行修剪和美化，完成了對全線(xiàn)中央分隔帶苗木修剪。同時(shí)，針對各種苗木生長(cháng)迅速的情況，安排人員排查遮擋路側標志牌、輪廓標等苗木雞影響行車(chē)視線(xiàn)的障礙物，及時(shí)進(jìn)行了修剪和清理，確保行車(chē)視距、確保實(shí)現良好，保證道路暢通安全。
二、防汛工作準備情況
為了全面做好汛期安全生產(chǎn)工作，防范自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，養護組織召開(kāi)汛期安全專(zhuān)題會(huì )議，及早的落實(shí)了雨季防汛搶險各項工作，圍繞“全面防范、突出重點(diǎn)、以防為主、常備不懈、落實(shí)責任、萬(wàn)無(wú)一失”的防汛目標，形成一套嚴密有效的防汛搶險工作機制。
1、健全機構，落實(shí)責任。成立防汛搶險領(lǐng)導組織機構，召開(kāi)防汛搶險專(zhuān)題會(huì )議，制定了可操作性強的《防汛搶險應急預案》，明確目標，責任到人。
2、加大隱患排查力度。組織養護技術(shù)人員對所有橋涵構造物、路基邊坡、排水防護設施等進(jìn)行認真排查，排查過(guò)程中做好文字及圖像記錄，下一步針對在檢查中發(fā)現的安全隱患采取措施進(jìn)行處治，確保安全汛期。同時(shí)，加緊路面坑槽挖補、路面灌縫等養護工作的.實(shí)施，防止雨后出現大面積路面病害。
3、加強物資儲備。養護中心對庫存防汛物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，切實(shí)做到帳物相符，對不滿(mǎn)足儲備要求數量的物資，進(jìn)行匯總、上報。對車(chē)輛設備進(jìn)行全面檢修，確保性能完好，運轉正常，隨時(shí)處于應戰狀態(tài)，有力地保障了物資設備及時(shí)到位。
4、保潔工雨季日常養護做到“三防二勤二及時(shí)”（防塌防沖防滑，勤保養勤檢查，及時(shí)匯報及時(shí)搶修）。
5、為了積極應對汛期突發(fā)事件，臨汾公司于5月27日上午組織開(kāi)展了防汛突發(fā)公共事件桌面演練活動(dòng)，通過(guò)此次演練檢驗了防汛搶險應急預案的可操作性和針對性，增強了員工防汛搶險的意識，提高了員工快速反應的能力和協(xié)同作戰能力，為做好防汛工作提供了保障。
三、精神文明建設
根據公司20xx年4月26日晉臨高辦發(fā)【20xx】58號文件通知要求，養護中心積極做好“六五”普法工作，組織員工進(jìn)行普法學(xué)習和法律知識測試。提高了養護人員的知法、懂法、守法的法律意識。
月的工作總結8
時(shí)間就像沙漏，彈指間，明媚的5月已離我們而去，時(shí)間匆忙，然而工作依舊繼續，日復一日月復一月，在工作中只有不斷的總結對來(lái)月的工作進(jìn)行計劃安排才能更好的工作，現就5月份的工作進(jìn)行總結如下：
第一部分：5月份工作回顧
一、 工作匯總
1、 繼4月2日對行李生小費整改后部門(mén)再重新對行李生小費進(jìn)行了調整，行李生所收小費30％歸部門(mén)所有，70％歸行李生個(gè)人所有，并于5月1日開(kāi)始實(shí)施
2、 介于部門(mén)以往對賓客意見(jiàn)的征詢(xún)工作不夠完善全面，于4月開(kāi)始制作的賓客意見(jiàn)表已于5月1日開(kāi)始實(shí)施
3、 應部門(mén)需要完成了商場(chǎng)的.商品調查報告及電腦主機的申請報告工作
4、 對9F洽談室進(jìn)行了衛生打掃，并將電腦搬至了大堂副理桌
5、 5月7日應阮總要求實(shí)行了重要時(shí)間段的現場(chǎng)管理，11：00-13：00，17：00-19:30
6、 協(xié)助許經(jīng)理完成綠色飯店的其他準備工作
7、 應工作所需5月8日開(kāi)始使用了對講機
8、 5月11日，房務(wù)總監程其順調離了酒店
9、 完成了對總臺周義琳，行李生羅鳴的轉正考核工作
10、 各崗共同協(xié)作完成了5月份的團隊及VIP接待工作
11、 自4月將部分工作轉交前臺領(lǐng)班后，各項工作完成良好
12、 完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作
二、 培訓工作
1、 培訓講時(shí)及內容：
部門(mén)培訓課時(shí)2時(shí)，培訓內容：前廳各崗案例分析
2、 培訓效果反饋
通過(guò)案例的形式結合實(shí)際工作的情況，對各崗工作中所發(fā)生的事件進(jìn)行剖析，加深員工印象，提高員工應變能力，讓員工學(xué)會(huì )總結案例，分析案例，提高處理能力，在今后的培訓工作中應加大此方面的培訓課程
三、 本月工作中存在的不足
1、 總臺方面：
�。�1）本月總臺方面較4月在操作及服務(wù)方面都有了較大的提高，催房、RC單填
寫(xiě)、夜審等方面都做到了完善，但4月總臺員工情緒化較嚴重，直接影響了接待工作
2、禮賓崗方面
禮賓崗本月各方面表現均良好，但在無(wú)團隊或客流較少的情況下，個(gè)別行李生還
是有脫崗及串崗現象，希望在本月加強下監督，改善此種不良現象
3、總機商務(wù)中心
總機崗在5月份的工作表現中延續了4月的良好表現，代曉鈴在本月中接待客
人、主動(dòng)熱情，服務(wù)意識較強，值得表?yè)P
4、 本職崗位
就5月工作而言，均是些日常事務(wù)，自開(kāi)始賓客意見(jiàn)表征詢(xún)以來(lái)。征詢(xún)效果并不是很樂(lè )觀(guān)，希望在6月中能加強此方面的工作力度
第二部分：6月份工作計劃
1、 工作計劃
根據5月份工作中所存在的不足， 對癥下藥，爭取做到藥到病除，逐步完善 配合前臺做好接待、頂崗工作 配合許經(jīng)理做好前廳各崗的績(jì)效考核工作 爭取在6月前臺能培養出一位候選領(lǐng)班人選 按照銷(xiāo)售部下發(fā)的6月份團隊預訂EO單情況，做好前廳的團隊接待工作 制定好部門(mén)的培訓方案，并且按計劃實(shí)施落實(shí) 前臺人員屬于缺編現象，新員工到崗做好引導、監管、培訓工作 加強賓客意見(jiàn)征詢(xún)工作，做好賓客意見(jiàn)征詢(xún)的細節工作并做好統計 完成好上級安排的其它工作及日常管理工作。
2、 培訓計劃
總臺培訓課時(shí)2小時(shí)，培訓內容： 工作中的有所為有所不為。
前廳部大堂副理：雷洪梅20xx年5月31日
月的工作總結9
一、組織建設
我支部4名支部委員自20xx年10月起，參加院團委組織的干部培訓班，4名支委全部順利結業(yè)。這對我班干部素質(zhì)的提高，起到了很大的作用。通過(guò)干部培訓班，支委們增強了責任感，堅定了“忠誠黨的事業(yè)，熱愛(ài)團的'崗位，竭誠服務(wù)青年”的信念，提高了業(yè)務(wù)水平，這我支部工作的順利開(kāi)展，有很大的幫助，同時(shí)也是支委們大學(xué)生活的一筆財富。
二、開(kāi)展了團課，堅定全體團員的信念。
本月，我班在電氣樓312教室，由團支部書(shū)記肖欣主講，開(kāi)展的一次團課。團課準備充分、參與性強、形式新穎、有吸引力，圍繞改革開(kāi)放三十年來(lái)取得的成就，通過(guò)多媒體手段，在圖片、數據等方面進(jìn)行對比，特別是通過(guò)展示全班同學(xué)的家鄉——全國18個(gè)省市今年來(lái)取得的成就，讓大家備感親切，具有極強的說(shuō)服力。最后，部分同學(xué)進(jìn)行了發(fā)言。此次團課反映良好，堅定大家永遠跟黨走和堅持改革開(kāi)放的信念，增強了大家的民族自豪感和自信心，以更高的熱情投入學(xué)習生活中。
三、組織寢室室長(cháng)參加消防培訓。
各寢室室長(cháng)參加了學(xué)院組織的消防培訓，親手試用了滅火器。培訓結束后，各寢室開(kāi)展了消防知識的宣講，強調了火災的危害性，強化了大家的防火意識和安全意識，普及了常用的逃生方式和滅火方法。
月的工作總結10
1月的稅改給2月的行情帶來(lái)了無(wú)限的期望，畢竟，大盤(pán)這幾個(gè)月的走勢有些太熊了。行情似冰，可我卻沒(méi)有停下手上的工作，我開(kāi)始帶起了自己的團隊，也開(kāi)始找到了不一樣的酸甜與苦辣。
年后的兩個(gè)月，我承認我與客戶(hù)之間的溝通少了一些，一方面因為市場(chǎng)的持續冷淡。我了解大家的心情，雖然在下跌的過(guò)程中從未間斷的給大家做出提醒，但是收效甚微，好多人都是抱著(zhù)XX年持股才能掙錢(qián)的心態(tài)堅守到了現在，換來(lái)的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價(jià)。另一方面，我一直在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理工作。
首先，從XX年的2月18日開(kāi)始的有獎開(kāi)戶(hù)活動(dòng)告一段落，這一次的活動(dòng)依然是公司統一在全國范圍內開(kāi)展的，而且營(yíng)業(yè)部還制定了對營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)發(fā)客戶(hù)的獎勵方案，對銀行網(wǎng)點(diǎn)銀行員工介紹客戶(hù)的獎勵方案。我首先的工作就是統技所有的數據。在這次活動(dòng)中，截止到5月1日，所有營(yíng)銷(xiāo)代表8名開(kāi)戶(hù)數共計199戶(hù)，其中有效戶(hù)100戶(hù)，入金量472，7829元，在統計完每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)代表所開(kāi)發(fā)客戶(hù)的情況后，與經(jīng)理核對，我又將銀行員工介紹的客戶(hù)挑選出來(lái)，按戶(hù)進(jìn)行現金獎勵。其中，獎勵的發(fā)放工作已經(jīng)和經(jīng)理共同發(fā)放完畢。
因為客戶(hù)經(jīng)理的離職，我去了農行進(jìn)行駐點(diǎn)工作。在那里，我也深深的體會(huì )到了一名營(yíng)銷(xiāo)代表的內心感受。其實(shí)營(yíng)銷(xiāo)就是一種溝通，溝通的方式，溝通的時(shí)宜都需要自己去把握。盡量將客戶(hù)對自己的反感程度降至最低，這樣才能把握機會(huì )，讓他樂(lè )意接受我們的產(chǎn)品。然而大家在溝通上或許表現的并不是很到位，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限，有節奏上把握的不準，所以很多人并沒(méi)有去有效的溝通，可能與之交流的僅僅只是一張無(wú)聲的宣傳單。有了這次的經(jīng)歷，再有自己的思索，因而也在后來(lái)交行的駐點(diǎn)工作中切實(shí)用到了。
服務(wù)部新入一名營(yíng)銷(xiāo)代表，培訓工作開(kāi)始了。除了每天下午對她進(jìn)行基礎培訓之外呢，我想，(出國網(wǎng)小編)我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對工作的`態(tài)度。在每一次接聽(tīng)，在每一次接待客戶(hù)的工作當中，讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務(wù)性質(zhì)的工作。后來(lái)，我還單獨帶她進(jìn)駐交行。和她分享我工作上的一些心得：什么樣的客戶(hù)有潛力，什么樣的客戶(hù)不值得去發(fā)掘，什么樣的年齡層客戶(hù)我們需要等等，在這些時(shí)間里，除了傳授，我也通過(guò)了實(shí)踐掌握了很多更深更實(shí)際的方法。
應全營(yíng)業(yè)部號召，我們將盡量的安排客戶(hù)遷往家中進(jìn)行網(wǎng)上交易。開(kāi)始時(shí)，只是采取閉市后教學(xué)的方式，很多人都是隔夜就忘，工作進(jìn)展很慢。后來(lái)經(jīng)過(guò)與營(yíng)業(yè)部人員的溝通后，根據現有的條件，我們將現在的大戶(hù)室單獨辟出一間，起名為網(wǎng)上交易實(shí)戰室，選在每天開(kāi)市時(shí)間進(jìn)行真實(shí)環(huán)境的培訓，充分的調動(dòng)了客戶(hù)的積極性。目前，所有的培訓工作仍然在繼續，我手上的數據中也抓到了一些想回家的客戶(hù)的信息。因此，六月份我將工作的重點(diǎn)放在了和這些客戶(hù)的溝通上，讓他們滿(mǎn)意并且放心的回家做網(wǎng)上交易。
寫(xiě)工作總結的時(shí)候，正趕上央行繼續加存款準備金率1個(gè)百分點(diǎn)，而且美國市場(chǎng)在油價(jià)飆升10美元的消息下出現暴跌，心情真的很沉重。但不管怎樣，工作還是要繼續，路還是要走下去。
月的工作總結11
一.關(guān)于管理工作方面
主要是做好與員工的協(xié)調溝通。同時(shí)建立良好的人際關(guān)系。認真履行公司制定的各項規章制度，統一思想，結合自身工作情況不斷發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。接待客戶(hù)熱情積極主動(dòng)，樹(shù)立好良好的公司形象。
二.取得的工作業(yè)績(jì)
進(jìn)駐XXX已有9個(gè)月，取得的業(yè)績(jì)不是很可觀(guān)，自開(kāi)設辦事處至今成交租賃房源XX套，傭金收入約為XXXXX元;出售、借款及其他業(yè)務(wù)為XXX。主要原因是XX門(mén)禁及綠化沒(méi)有搞好，所以至今未得房產(chǎn)證，致使一些業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。同時(shí)，因為合作的物業(yè)公司管理方面出現一些問(wèn)題，導致我們部分的客戶(hù)紛紛退租。雖然重復的房源再次出租也可以讓我們獲利，但是小區的對外口碑已經(jīng)造成了不好的影響。
三.存在的'主要問(wèn)題
無(wú)論在哪個(gè)方面取得了成績(jì)，但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動(dòng)性，工作計劃不夠強，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調還不夠，管理的執行力欠缺，監督工作力度不夠，等等，這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進(jìn)的。
四.對公司的建議
一).用人唯才
隨著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的日益復雜，公司也再不斷的衍生其他經(jīng)營(yíng)方向，唯有人才才能維持企業(yè)的長(cháng)期可持續發(fā)展。并且企業(yè)需要培養出一批屬于自己的骨干成員，而不是依靠更多的親情來(lái)維系，這樣離現在化管理就太遠了。
二).能力重于學(xué)歷
成功人士往往是那些學(xué)歷并不高的人，看重學(xué)歷只是他的常識和內涵，并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態(tài)度積極，主觀(guān)能動(dòng)性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。
三).20xx年的工作打算新的一年隨著(zhù)市場(chǎng)形式的發(fā)展和激烈的競爭下，我們以積極主動(dòng)的態(tài)度為公司帶來(lái)更好的效益，明確我們的工作目標，加強業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)水平，激發(fā)和調動(dòng)每位員工的工作熱情。努力做好對客戶(hù)的溝通和協(xié)調，將各項工作做好，做實(shí)，做出成效，進(jìn)一步提高我們家偉房產(chǎn)的知名度和信譽(yù)度，將我們的工作發(fā)揚光大。
結尾
人生在世，事業(yè)為重，一生尚存，絕不松勁，東風(fēng)得勢，時(shí)代更新，趁此時(shí)機，奮勇前進(jìn)這段話(huà)是老總給我們的精神動(dòng)力。我們大家都明白，失敗的原因千萬(wàn)種，但是成功只有一條捷徑，那就是努力、勤奮、專(zhuān)業(yè)。我暗下決心，要做就爭取做到最好。經(jīng)過(guò)了9個(gè)月的努力，雖然離我的目標還很遠，但是這些只是下一步工作的起點(diǎn)，在嶄新的一年中，我們會(huì )更加努力的去工作，力爭把我們的工作做到最好，實(shí)現更高的收入，并且在20xx年里實(shí)現三跨。
月的工作總結12
各位領(lǐng)導、同事大家好，下面是勞資科6月份工作。本月的工作仍然以工資審核、內部轉賬、付款申請審核為主，中間還進(jìn)行了松濤苑開(kāi)發(fā)成本的測算工作。
一、工資表、報工單、記工表審核
從5月份工資審核情況來(lái)看，各單位的工資質(zhì)量、工作態(tài)度責任心較以往均有不同程度的的提高。值得提出表?yè)P的是本月建設公司工資存在的問(wèn)題較以往明顯減少。這些成績(jì)的取得與各單位的干部職工的努力是分不開(kāi)的。本月建設公司存在的主要問(wèn)題如下：
從5月份工資審核情況來(lái)看，各單位的工資情況普遍較好，簡(jiǎn)單的問(wèn)題幾乎都能避免了，本月建設公司有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)負責人加大了對工資的審核力度，問(wèn)題較上月明顯減少。安裝公司和設備公司屬問(wèn)題較多的單位，問(wèn)題也較上月明顯減少。本月存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：
1、人工費計算錯誤：安裝公司姚明志工資計算錯誤：姚明志5月份實(shí)際出勤13天，休婚假16天，工資應為1474。2元。實(shí)際按29天（婚假按正常出勤計）計算為1540元，多計65。8元。
2、定額套項錯誤導致人工費多計：生活基地回填PPR線(xiàn)管溝，不應套用夯填土，應套用松填土，多計人工約800元。
3、重復計算人工費的情況：設備公司重復（與上月重）計算竹架板裝卸車(chē)碼垛、絲杠出入庫、絲杠除灰、蝴蝶卡蓋出入庫等人工費合計917元。
以上問(wèn)題我們視情節輕重已按考核辦法扣分或列入檢查情況進(jìn)行通報處理。
二、成本測算
1、松濤苑開(kāi)發(fā)成本測算：本月我們組織有關(guān)人員結合原松濤苑測算經(jīng)驗和測算思路，再次對松濤苑開(kāi)發(fā)成本進(jìn)行了測算。在本次測算過(guò)程中我們首先根據測算目的確定測算思路，分析市場(chǎng)行情，分析所有與房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有關(guān)的'收費標準、數據。反復討論分析核算有關(guān)測算數據，包括前期的拆遷、回遷安置費用，建安成本、財務(wù)費用、銷(xiāo)售單價(jià)、利潤率分析等。在測算過(guò)程中我們也注重了對勞資科科員的指導，讓她們積極的參與測算。
2、單項分包工程測算：本月我們主要對農墾工程分包的砼道面、生產(chǎn)路和田間路成本進(jìn)行測算，海潤一品地下車(chē)庫外墻內側刮水泥漿、抹灰，海潤一品屋面造型維護架的綜合人工單價(jià)進(jìn)行了測算，采取定額測算和對分包人報價(jià)抽查核實(shí)相結合的辦法進(jìn)行。
三、轉賬審核
從5月份轉賬的審核情況來(lái)看，也較以往有了明顯的改進(jìn)，各單位能夠按照轉賬的要求和規定辦理，本月存在問(wèn)題相對較少，除個(gè)別單位和部門(mén)拖期上報外其余單位都能按時(shí)報送。本月僅福苑一部轉給設備公司的轉賬存在問(wèn)題多計機械費120元，建設公司轉給設備公司的夜間發(fā)電、改造配電室等人工材料費和福海二部轉給設備公司的車(chē)載泵人工及租賃費轉賬拖期上報。
以上事情可以說(shuō)明，只要建設公司的有關(guān)人員都能夠切實(shí)履行自身職責，問(wèn)題是可以避免的，我們將在以后的工作繼續加強對轉賬工作的監督指導。
四、其他工作
1、政策文件的關(guān)注：我們平日非常注重對政策行文件的關(guān)注，定期或不定期的對有關(guān)預決算、造價(jià)方面的信息進(jìn)行網(wǎng)上瀏覽，付款申請審核：付款申請是我們勞資科的常規工作內容，也是一項重要工作內容，在對所有的付款審核，我們都會(huì )做精細的核算，嚴格按照合同條款約定的內容、付款時(shí)間進(jìn)行審核，對于可能存在問(wèn)題的工程尤其注意，目前已加大了對質(zhì)量方面的驗收審核工作，對于無(wú)質(zhì)量驗收的付款申請一律不予批準，如前幾日付龍門(mén)外墻干掛石質(zhì)保金的付款申請無(wú)驗收手續，堅決退回整改。
2、利群決算：本月還我們幫助建設公司對利群工程決算的初步審核值進(jìn)行了分析，根據甲方初審意見(jiàn)，我們與建設馮總對利群初審報告逐條逐項進(jìn)行分析，包括對砼、鋼筋、鋼絞線(xiàn)、模板、土方等工程量有誤，B區價(jià)目表、工程類(lèi)別及取費有誤、泵送項價(jià)格有誤等，同時(shí)對不確定可爭取的內容也進(jìn)行了分析。
3、工程量抽查：
4、勞務(wù)分包合同履行情況抽查：
下月工作打算：要從提高自身工作素質(zhì)和工作能力方面多下功夫。
在積極主動(dòng)的做好本職工作的基礎上，不斷的總結以前的工作經(jīng)驗，經(jīng)常的轉變工作思路和工作方法，從多個(gè)角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。思考科室的內部工作流程，使本科室工作效率更高。同時(shí)做好府西南區土建安裝工程的決算分析、工資審核、轉賬審核、付款申請審核及工程量抽查等工作，以期在下月工作再創(chuàng )佳績(jì)。
月的工作總結13
xx年我們在鎮黨委、鎮府、鎮總公司的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，牢牢把握中央以經(jīng)濟建設為中心的方針、政策，我們的工作取得了可喜的成績(jì)。
一、加大招商引資力量，促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展。
為發(fā)揮區域政策優(yōu)勢，培植和壯大鄉鎮財政，我們作了大量招商引資工作，多次參加市、縣級招商會(huì )，取得了一定的成績(jì)，引入軟注冊企業(yè)74家，增加地方稅收xx萬(wàn)元，并有多家大公司要求與我鎮進(jìn)行業(yè)務(wù)，接解本著(zhù)保護旅游資源，使經(jīng)濟可持續發(fā)展的原則，我們選擇了其中幾家進(jìn)行了業(yè)務(wù)接觸，并成功的引入“夏都建材廠(chǎng)”“國際青年體育基地”“國際動(dòng)畫(huà)城”等大型項目，盤(pán)活了閑置土地，使我鎮的經(jīng)濟總量得到了很大提高。
二、工業(yè)小區基本情況。
1、筑巢引鳳，完善工業(yè)小區基礎建設。
xx鎮工業(yè)企業(yè)長(cháng)期以來(lái)，存在著(zhù)科技含量低、規模小、人才匱乏的問(wèn)題，為了實(shí)現鎮域經(jīng)濟規�？偭康臄U張，引進(jìn)一批科技含量高的大中型工業(yè)企業(yè)項目和高科技人才。XX年初，我們合理開(kāi)發(fā)利用外炮村的荒灘資源，建立了“xx鎮工業(yè)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區”，但于基礎設施不完善等諸多問(wèn)題，工業(yè)小區入區項目?jì)H是空白，截止到年底，也只有鎮辦的兩個(gè)小企業(yè)入住工業(yè)區。
xx年年初，鎮領(lǐng)導為了改善這種狀態(tài)，多次現場(chǎng)辦公，總結經(jīng)驗，找出缺點(diǎn)，知道“只有栽好梧桐樹(shù)，才能引來(lái)金鳳凰”，我們找來(lái)專(zhuān)業(yè)師，為我們作了精心的設計，并根據縣府的.扶持政策，為工業(yè)小區申請了500萬(wàn)元的建設資金，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的硬環(huán)境，并又租地212畝，擴大小區規模，小區的建設現已初具規模，上水、下水設施及污水管道建鋪設，透視墻，小區大門(mén)及綠化工程現均已完工。根據縣里要求，我鎮工業(yè)小區與xx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區并入整體規模，小區內預修二條廠(chǎng)區主路（其他路依據入區企業(yè)整體建設進(jìn)行規劃），采用瀝青砼面路，道路全長(cháng)1209米，寬9米，路兩側輔以綠化帶，現已鋪完路面頭遍漆，整個(gè)建設預計明年4月可全部完成。
2、今后的工作設想。
一是繼續完善基礎設施，創(chuàng )造良好的投資環(huán)境。良好的硬件設施是引資工作的基礎，我們的基礎設施在很多方面仍然存在著(zhù)不足，特別是配套服務(wù)設施，我們計劃明年在開(kāi)發(fā)區內開(kāi)發(fā)區辦公樓，并附以飯店及娛樂(lè )。
二是繼續加大工業(yè)小區招商引資力度。利用我緊靠xx長(cháng)城景區的優(yōu)越位置、優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，千方百計吸引外埠進(jìn)京項目和高科技、無(wú)污染項目到工業(yè)區落戶(hù)。到xx年，要把工業(yè)小區內所剩土地充分利用上，在總投資、就業(yè)職工、稅收、產(chǎn)值都能上升一個(gè)臺階，成為全鎮工業(yè)的支撐點(diǎn)。
三是根據工業(yè)入區和人口入住的需要，搞好住宅建設。隨著(zhù)小區內入區企業(yè)及人口的不斷增多，我們還預計加大開(kāi)發(fā)力度，把外炮村也并入開(kāi)發(fā)區整體規劃，興建住宅小區，以滿(mǎn)足新增人口，入住條件。
我們有決心、有信心在縣、鎮的正確領(lǐng)導下，能夠解決思想、奮力拼博，同心同志，為xx經(jīng)濟的騰飛貢獻我們的力量。
月的工作總結14
光陰似箭，歲月如梭。四月份馬上要劃上了句號，在這一個(gè)月里，在領(lǐng)導班子的分配和協(xié)助下，也已經(jīng)完成了每天主要的基本工作同時(shí)還有很多不足之處。希望我們在下個(gè)月五月份，逐一去努力完成。一起迎接精彩的五月!
一、態(tài)度認真
小朋友們的作業(yè)微信每天準時(shí)發(fā)給每位家長(cháng)朋友的方式發(fā)送，寶貝們完成作業(yè)提交作業(yè)后及時(shí)鼓勵和肯定，進(jìn)行針對性一對一的`輔導。沒(méi)有按時(shí)完成作業(yè)的小朋友也會(huì )語(yǔ)音或文字提醒。雖然是隔空教學(xué)，但是老師們依然是很認真的對待所有事情積極配合園所的任務(wù)。
老師們也都時(shí)刻保持一個(gè)積極向上，沒(méi)有松懈的心態(tài)。每周日的跨世紀定時(shí)千聊直播學(xué)習，每天的讀書(shū)打卡分享。老師們沒(méi)有放過(guò)任何一次學(xué)習的機會(huì )。當然在學(xué)習中也會(huì )收獲學(xué)習到很多，認真做筆記，認真寫(xiě)感受。每天在群里打卡老師們的體溫有無(wú)異常還有寶貝們的相關(guān)信息，每天都過(guò)的特別充實(shí)，隆興蒙氏稚樂(lè )園這個(gè)有愛(ài)的大家庭一起攜手共同在努力。
二、繼續加油
雖然我真的盡心盡力做了很多工作，但難免出現一些問(wèn)題，個(gè)別家長(cháng)對工作的不配合不理解，小朋友不能及時(shí)每天完成作業(yè)，我加強與家長(cháng)溝通，讓家長(cháng)對特殊時(shí)期的工作方式能夠理解，從而重視小朋友的學(xué)習。多關(guān)心小朋友的在家情況。多跟小朋友語(yǔ)音聊天，多鼓勵以及肯定。
期待春暖花開(kāi)時(shí)，相逢如約而至，熱烈與你相擁，老師在幼兒園等你們喲!
月的工作總結15
今年的五月份好像十分短暫，等我回過(guò)神來(lái)的時(shí)候，才發(fā)現五月已經(jīng)結束了，在這個(gè)月我想我也算是做出了一些成就，或許也會(huì )有些許不足，但這些都是寶貴的工作經(jīng)驗，是時(shí)候總結一番了。
一、日常的工作
我的這份工作是xx店美工，主要是負責進(jìn)行圖片的美化與修改，無(wú)論是商品圖片還是店鋪詳情頁(yè)，這些都是需要我去進(jìn)行設計的，根據節假日的不同，我也會(huì )設計一些不同的海報，至于商品的圖片那更是我的基礎工作了，畢竟只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點(diǎn)擊的欲望。當然，有些時(shí)候我也會(huì )登錄xx網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)進(jìn)去查看自己公司的那幾家店鋪進(jìn)行反復的檢查，看是否有著(zhù)紕漏，因為在這方面，我覺(jué)得自己還是負有一部分責任的，畢竟職責所在嘛。當然，xx店的美工不止我一個(gè)人，還有一名老員工，我經(jīng)常會(huì )和他學(xué)習一些美工技巧，畢竟我是年輕人，應該要多學(xué)習，除此之外還要緊跟時(shí)代的潮流，無(wú)論是新出的電影還是書(shū)籍，新出的化妝品還是寶寶，我都要看一遍，畢竟美工也是要提升自己審美水平的，閉門(mén)造車(chē)面對那些老舊的圖片也不會(huì )有什么成就。
二、五月份的工作成就
也不能說(shuō)是我一個(gè)人的成就吧，畢竟xx店的收入是大家共同努力的結果，由于五月份的節日比較多，我們也做了許多促銷(xiāo)活動(dòng)，而且在節日的前一周就得做出策劃方案，進(jìn)行反復的修改，既要時(shí)尚潮流，又要新穎簡(jiǎn)約。這個(gè)月的業(yè)績(jì)相比上個(gè)月提高了x%，而且xx店的排名也上升了很多了，提高了知名度，這是讓人喜悅的，畢竟流量提高了，以后賣(mài)東西也更容易了。
三、工作中的不足
首先是圖片被盜用的情況，這點(diǎn)是比較讓人心寒的，辛辛苦苦做出來(lái)的創(chuàng )意，被別人直接拿走，裁剪logo以后儼然成了別人的創(chuàng )作，這無(wú)疑是讓美工感到心寒的，而且由于目前對這方面的`打擊力度不大，即便是被抄襲也是無(wú)可奈何的事情。
其次是準備工作不足，這一點(diǎn)也不是美工的問(wèn)題，而是客服方面出了問(wèn)題，明明節假日是生意的時(shí)候，但是節假日我們的客服有好幾人休假，導致工作非常忙，即便是愿意多出加班費也沒(méi)人愿意多做，不然的話(huà)xx店的銷(xiāo)量其實(shí)還能夠更好的。
四、工作體會(huì )
既然五月份已經(jīng)結束了，那么我就沒(méi)有必要繼續糾結下去了，這個(gè)時(shí)候應該要往前看，x月份的時(shí)候我會(huì )更加努力，爭取做的更好。
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