工作月總結15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家整理的工作月總結，歡迎大家分享。
工作月總結1
繁忙的工作中不知不覺(jué)十月份就要過(guò)去了，回顧這一月來(lái)的學(xué)習和工作歷程，作為xx百貨公司的一名員工，我深深感到xx百貨公司之蓬勃發(fā)展的熱氣�，F將本人十月份工作作總結。
一、工作職責
營(yíng)業(yè)八部是與其他部門(mén)不同，主要是以餐飲為主。我是營(yíng)業(yè)八部的營(yíng)管，作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。我的主要職責是：維護整個(gè)餐飲部現場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運行。
二、工作質(zhì)量和業(yè)績(jì)
在十月份，我在公司領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護、各位同事的支持配合和餐飲部全體員工的通力協(xié)作下，本著(zhù)xx管理理念“xx就把事情做好"這樣一個(gè)目標，依靠營(yíng)業(yè)八部"默契、激情、出活"的職業(yè)化團隊，較好地履行了自己的`工作職責，積極圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
1、提高自身素質(zhì)，適應崗位需要。俗話(huà)說(shuō)：百貨無(wú)大事，營(yíng)管的工作大部門(mén)比較具體、瑣碎，但為了做好工作，我不斷學(xué)習，充實(shí)自我，以盡力適應崗位需要。一方面，我努力看書(shū)，如有關(guān)餐飲、食品安全、管理等方面的專(zhuān)業(yè)報紙、書(shū)籍。另一方面，我虛心向領(lǐng)導、向同事、向員工學(xué)習，學(xué)習他們的專(zhuān)業(yè)知識、工作方法、對人處事藝術(shù)等。通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐的有效結合，自身素質(zhì)逐步得到提高，基本適應了本崗位的需要。
2、注重規范管理，提升工作質(zhì)量。
具體工作
�。�1）協(xié)助經(jīng)理做好了員工考勤監督，員工培訓，員工入職的登記和每月服務(wù)員評選等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。
�。�2）做好了節假日活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)布置，新專(zhuān)柜進(jìn)場(chǎng)的施工管理。
�。�3）參與公司各部門(mén)間的配合，如上報企劃部一周信息，聯(lián)系工務(wù)科維修損壞的硬件，上交每周一篇廣播稿至廣播室，領(lǐng)用行政部物品，協(xié)助保衛科維持賣(mài)場(chǎng)秩序等工作。
�。�4）協(xié)助經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正，并按照公司制度管理每一位員工，體現人性化管理。
�。�5）認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
�。�6）為了部門(mén)工作的順利進(jìn)行及其他部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、加強現場(chǎng)巡視，維持經(jīng)營(yíng)秩序。營(yíng)管的工作場(chǎng)所就是八部的整個(gè)賣(mài)場(chǎng)，工作內容非常具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的責任心，保證在經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)對各種具體、瑣碎的工作當場(chǎng)進(jìn)行解決，使營(yíng)業(yè)秩序良好的運行，給顧客提供一個(gè)方便、舒適的購物環(huán)境。在這一年中，通過(guò)本人和餐飲部所有員工及時(shí)的信息反饋及后勤各部門(mén)的及時(shí)配合，基本實(shí)現了這一目標。
三、本人工作中存在的不足
1、工作中，對一些日常管理方面出現的問(wèn)題尚未進(jìn)行及時(shí)的總結和歸類(lèi)，特別是在投訴管理方面做得還很不夠，仍需向領(lǐng)導與主任學(xué)習。
2、創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
3、對員工思想的了解、對專(zhuān)業(yè)知識的了解仍有待深入、細致，自身管理水平有待進(jìn)一步提高。
總結十月份的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但今后更需要努力改進(jìn)工作中存在的不足，認真學(xué)習各項規章制度，不斷加強個(gè)人修養，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，力求把工作做得更好，為部門(mén)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作月總結2
以下是總結出利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識，關(guān)鍵問(wèn)題是做到與客戶(hù)互信互利，才會(huì )有生意做。
必須留意以下幾個(gè)方面：
a、公司的主營(yíng)產(chǎn)品
如果公司以小規模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實(shí)務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售專(zhuān)一產(chǎn)品，方會(huì )盡快見(jiàn)到效果。面向的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，戰線(xiàn)拉得太長(cháng)，從前線(xiàn)業(yè)務(wù)到工廠(chǎng)搜索與售后跟進(jìn)需一個(gè)完整體系與多位專(zhuān)業(yè)人士及專(zhuān)業(yè)知識來(lái)操控。
買(mǎi)家總會(huì )貨比三家，買(mǎi)家遠是專(zhuān)業(yè)的。作為貿易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如這點(diǎn)做不到，是無(wú)法贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)的。
報價(jià)并不是一個(gè)很簡(jiǎn)單的活動(dòng)，它是企業(yè)與新客戶(hù)溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內各個(gè)企業(yè)報價(jià)的平均水平和報價(jià)趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內同類(lèi)產(chǎn)品屬于哪個(gè)水平面（高中低），自己的產(chǎn)品報價(jià)與市場(chǎng)行情差價(jià)，及如何以達到報價(jià)的正確性，讓客戶(hù)查到公司知道公司的主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。
b、報價(jià)表
公司以一定的數量為基礎，提供一份產(chǎn)品價(jià)格表。
此報價(jià)表上的數據是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓的切入口。價(jià)格的定位也就將客戶(hù)進(jìn)行了定位。不同的價(jià)格就會(huì )培養不同素質(zhì)的客戶(hù)群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務(wù)策略，發(fā)展速度和未來(lái)。所以小小的一份報價(jià)表，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則要經(jīng)過(guò)仔細和認真的推敲。
報價(jià)應報得恰如其分，不能過(guò)低，也不能過(guò)高；好東西不能賤賣(mài)，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶(hù)往往會(huì )從你的報價(jià)來(lái)判斷你的誠實(shí)性，并同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報一個(gè)遠離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報不出來(lái)，這說(shuō)明你的誠實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì )對你再理會(huì )。
摸清客戶(hù)動(dòng)機及誠意再報價(jià)，以免成為報價(jià)工具，浪費時(shí)間。
外貿競爭異常急烈，以目前中國市場(chǎng)所見(jiàn)是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習，避免出錯。公司（包括業(yè)務(wù)員）給客戶(hù)的信心及信譽(yù)度如何？
這是網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展客戶(hù)最首要的因素，即你的.公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務(wù)怎樣？信心和信譽(yù)是雙向的。
解決方法：第三方認證（如付費會(huì )員）；網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度；業(yè)務(wù)員準確快捷的服務(wù)。
客戶(hù)最想了解的是什么：
1）你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。
2）你對產(chǎn)品了解多少。
3）你這個(gè)人的人品如何。
4）當然價(jià)格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個(gè)過(guò)程中要抓緊學(xué)習這類(lèi)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識。否則客戶(hù)會(huì )對你不放心。只有你能把該類(lèi)產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價(jià)格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何……客戶(hù)才會(huì )對你放心和信任。取得客戶(hù)的信任——很重要��！
工作月總結3
20xx年上半年，我中心在衛生局的正確領(lǐng)導下，在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務(wù)規范》，貫徹落實(shí)國家基本藥物制度以及衛生局各類(lèi)文件精神，不斷加強醫療安全管理，保障醫療質(zhì)量和醫療安全，為人民群眾提供安全、有效、方便的醫療衛生服務(wù)，現將我中心基本醫療服務(wù)項目半年來(lái)工作總結匯報如下：
一、貫徹執行基本藥物制度，服務(wù)社區居民
我社區認真執行基本藥物制度，確�；舅幬锕⿷�。我中心配備基本藥物***種，所有藥品零利潤銷(xiāo)售，半年來(lái)銷(xiāo)售基本藥物金額為***元，臨床用藥需求基本得到滿(mǎn)足，滿(mǎn)足居民基本醫療需要，解決居民看病難看病貴，服務(wù)群眾，減輕居民負擔。
二、擴大醫療，以居民為中心。
以“內強素質(zhì)外塑形象”為工作目標，積極引導社區醫務(wù)人員轉變觀(guān)念，以居民為中心，樹(shù)立以不斷提高醫療技術(shù)水平為主要內容的醫療質(zhì)量觀(guān)，以居民利益為上的醫德觀(guān)，以社會(huì )效益為主要內容的效益觀(guān)，以誠信服務(wù)塑造強勢品牌的發(fā)展觀(guān)，在工作中堅持合理用藥、合理檢查、合理收費、合理治療，控制醫藥費用，減輕居民負擔。半年來(lái)完成門(mén)診就醫****人次，為居民進(jìn)行健康咨詢(xún)健康宣教一千多次。對前來(lái)就醫的居民，診斷明確準確，用藥規范，就醫費用低，極大的讓居民享有三甲醫院的診治社區的收費，方便群眾。
三、加強隊伍建設，提高質(zhì)量。
全科門(mén)診醫生均為中級職稱(chēng)，有豐富的臨床經(jīng)驗。責任心強業(yè)務(wù)能力強，與群眾溝通能力強。為加強隊伍建設，有三名醫生被送往三甲醫院進(jìn)行為時(shí)半年的全脫產(chǎn)全科轉崗培訓，加強社區內涵建設，提高隊伍能力和水平，加強思想道德建設、人員素質(zhì)建設、文化建設和學(xué)科建設，發(fā)展思路、先進(jìn)的管理理念、忠誠的服務(wù)精神和人道的服務(wù)文化，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力構建學(xué)習創(chuàng )新型社區及和諧醫患關(guān)系，為本轄區的.居民健康作出積極的貢獻。
四、為民辦實(shí)事，貫徹惠民政策
認真履行自身的職責，積極為本轄區居民服務(wù)，以讓居民少花錢(qián)、看好病為前提，積極為居民營(yíng)造溫馨的就醫治療環(huán)境.為老年居民及患有慢性病居民進(jìn)行免費體檢，對老百姓有病早醫，規范治療，及早發(fā)現糖尿病高血壓等慢性病，以提高居民生活質(zhì)量。為居民建立了居民健康檔案；同時(shí)也開(kāi)展免費健康知識咨詢(xún)，提高居民健康意識。通過(guò)半年來(lái)的努力，使轄區居民個(gè)人衛生行為和衛生知識知曉率有了一定的提高。
五、基本醫療服務(wù)項目工作中存在的困難
�。ㄒ唬┤瞬湃狈�，影響了基本醫療服務(wù)項目的開(kāi)展進(jìn)度。
�。ǘ┚用駥踞t療衛生服務(wù)認識存有距離，隨訪(fǎng)主動(dòng)配合存在一定困難。
六、下步工作打算：
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，認真開(kāi)展公共衛生基本醫療服務(wù)項目工作，逐步改變社區居民的陳舊觀(guān)念，促使其自愿參與到社區衛生服務(wù)中來(lái)。
�。ǘ┘訌妼�(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，提高基本醫療衛生服務(wù)水平。
�。ㄈ┞鋵�(shí)各項服務(wù)規范、強化各項規章制度，推動(dòng)公共衛生基本醫療服務(wù)項目可持續健康發(fā)展。
***街道社區服務(wù)中心醫療部20xx.6.6
工作月總結4
時(shí)光飛逝，8月份xx廠(chǎng)質(zhì)檢部的相關(guān)情況如下：
一、工作完成情況
質(zhì)檢部在8月的質(zhì)量體系運作中，在部主任和部門(mén)成員的全體努力下，不負領(lǐng)導所望，各項工作取得了一定成績(jì)，能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)體系文件做好各項工作，對廠(chǎng)質(zhì)檢過(guò)程我們按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān)，對出現的不合格項及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，分析原因，并采取糾正措施，凡出現樣品不合格，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施；因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩定。把產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長(cháng)抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗。
質(zhì)檢部主要負責xx廠(chǎng)鐵礦石的檢斤計量（過(guò)磅），礦石取樣，樣品加工，樣品分析化驗，客戶(hù)結算等工作。質(zhì)檢部共有員工xx人，要完成每天進(jìn)廠(chǎng)鐵礦廠(chǎng)xx噸左右的工作，員工每天都要對進(jìn)廠(chǎng)礦石進(jìn)行秤重，取樣，制樣，化驗，做到日事日畢，以求能使今后的生產(chǎn)更順利地進(jìn)行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎。十年如一日的重復工作，但是員工不辭勞苦，一絲不茍，戰勝種種困難，目的就一個(gè)，把好質(zhì)量關(guān)。員工還要做好每月報表，根據報表結果與客戶(hù)進(jìn)行結算，這是一項細致的工作，我們必須做到，準、細，并且有責任心，按時(shí)提供可靠依據，切實(shí)發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用。
抓好產(chǎn)品的質(zhì)量管理。我們的產(chǎn)品就是我們通向社會(huì )的一面旗幟，只有認真確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，才能樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )信譽(yù)和企業(yè)形象。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)今后的生存和發(fā)展。我們從原材料的進(jìn)貨渠道開(kāi)始，針對不同批次的鐵礦石嚴格控制原材料的質(zhì)量。在生產(chǎn)過(guò)程中，運用全方位的質(zhì)量管理保證措施，深入貫徹“以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，以今天的質(zhì)量是明天的市場(chǎng)為準則，樹(shù)立企業(yè)良好的信譽(yù)品牌。
中國有句諺語(yǔ)：團結就是力量。一個(gè)單位工作能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的緊密與合作，質(zhì)檢部加強與xx等部門(mén)的溝通工作，排除信息不符現象，嚴格控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗記錄，實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性，以廠(chǎng)里利益為綜旨，為將來(lái)工作打下了良好的基礎。我們還加強了本部門(mén)各工作崗位的培訓和管理工作，注重思想溝通工作，使員工的工作態(tài)度積極轉變，發(fā)揚工作熱忱，做好生產(chǎn)的輔助工作，全年部門(mén)各崗位無(wú)出現事故和客觀(guān)性錯誤。同時(shí)，為了使部門(mén)各成員都掌握多種技能，加強各崗位相互間的在職培訓工作，做到一專(zhuān)多能，彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門(mén)工作的正常運轉。只有團結一致，相互合作，鋼鐵廠(chǎng)才能更具凝聚力和戰斗力，才能戰無(wú)不勝！我們質(zhì)檢部是一個(gè)團結的隊伍，也正因為有了這樣一支團結協(xié)作的隊伍，才能使xx廠(chǎng)的明天更加美好燦爛。
二、存在不足及改進(jìn)方向
質(zhì)量宣傳工作做的不到位。目前，質(zhì)檢部質(zhì)量意識的宣傳工作，還仍?xún)H僅是停留在車(chē)間質(zhì)量狀況的通報，沒(méi)有讓員工從思想上真正認識到質(zhì)量的重要。我廠(chǎng)多年的質(zhì)量管理工作，經(jīng)過(guò)一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監督，雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對提升產(chǎn)品質(zhì)量也起到了一定作用，但若要把質(zhì)量管理水平上升到一個(gè)新的高度，最根本的是要讓員工從心底里就要有質(zhì)量意識，遠勝來(lái)源于外在的壓力。質(zhì)量文化是xx廠(chǎng)企業(yè)文化的重要組成部分，對于產(chǎn)品質(zhì)量的宣傳，質(zhì)檢部應該是一個(gè)重要的推動(dòng)部門(mén)，所以在今后的工作中，我們應以多種不同形式的'會(huì )議、培訓、洽談等，讓員工從根本上認識質(zhì)量的重要。
激勵機制不夠健全。質(zhì)檢部工作在8月份取得了一定成績(jì)，每位員工都能做好本職工作，盡職盡責的做好廠(chǎng)領(lǐng)導交給的每一項工作任務(wù)，但是，我認為質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒(méi)有得到充分發(fā)揮。歸其原因，其中最主要的就是質(zhì)檢部的激勵機制太少，不得充分調動(dòng)大家積極性。做為管理人員對取得成績(jì)的員工沒(méi)有給予即時(shí)表?yè)P，我部門(mén)也沒(méi)有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準。雖然，質(zhì)檢部暫時(shí)擬定了一個(gè)有關(guān)質(zhì)檢部工作人員月度績(jì)效考核制度，用來(lái)評定每個(gè)工作員的優(yōu)異，但我覺(jué)得還需要進(jìn)一步完善。
三、8月份之后工作方向
1、不斷完善強化質(zhì)檢部的管理流程，使之更標準化、系統化。
2、提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)。
3、嚴格把好原材料的質(zhì)量關(guān)，不僅要提高鐵礦石檢驗的技術(shù)，還要掌握原材料的來(lái)源地，確保鐵礦石的質(zhì)量。
4、加大宣傳，提升員工的質(zhì)量意識，樹(shù)立良好的部門(mén)形象。
我們將不斷地提高自己，做好質(zhì)量的指導工作，繼續制定和完善質(zhì)量管理文件，開(kāi)展質(zhì)量意識教育以及培訓工作，按照制定的部門(mén)目標，腳踏實(shí)地的完成各項任務(wù)。繼續加強與各部門(mén)間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調發(fā)展。新的一年，質(zhì)檢部的全體人員，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作當中。
工作月總結5
八月份我們店總體業(yè)績(jì)完成101170元，相對上半年銷(xiāo)售情況7、8月整體市場(chǎng)情況開(kāi)始回暖客流量開(kāi)始增加，加之部分商場(chǎng)面臨搬遷和一期市場(chǎng)G區的行業(yè)調整為我們帶來(lái)了大量需求倉儲的客源，并促進(jìn)了我們的交易成交量。
8月個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)情況：
8月分共完成金額101170元，達成交易46單全部都是租賃。其中專(zhuān)業(yè)街24單、萬(wàn)富城2單、倉儲17單、寫(xiě)字樓4單。
李 ：39725元 合作及個(gè)人開(kāi)單數20單
黃 ：23910元 合作及個(gè)人開(kāi)單數6單
左 ：17235元 合作及個(gè)人開(kāi)單數17單
王 ：19900元 合作及個(gè)人開(kāi)單數15單
李 ：400元
從上面數可以看出大家的積極性已經(jīng)有所改變，能主動(dòng)積極的去回訪(fǎng)房東及跟進(jìn)客服，在此需特別表?yè)P李 、與左 兩位同事，因為在日常工作中工作最為主動(dòng)，自我管理能力強，有目標與個(gè)人計劃會(huì )主動(dòng)去尋找資源，獨立完成交易等能力強。也通過(guò)這段時(shí)間的'觀(guān)察她們幾個(gè)女孩子不能用太強硬的方式去管理，放開(kāi)手讓她們去做的效果要比前幾個(gè)月取得的成績(jì)都要好，這也可能是因為我的管理導致大家產(chǎn)生了逆反心理的原因吧。在此我也特別提一下左 ，從成交數據上來(lái)看她的成交量和業(yè)務(wù)水平在公司是大家都看到及肯定的，但因為現在倉庫、寫(xiě)字樓由李 、黃 管理及基本房源都在她們
兩名下，導致沒(méi)有能很好的發(fā)揮出她在銷(xiāo)售方面的優(yōu)勢，希望盧總在開(kāi)會(huì )時(shí)對現在公司房源管理情況進(jìn)行調整。
這個(gè)月李 、與喬 回到我們的團隊，通過(guò)幾天的觀(guān)察我覺(jué)得喬金勇相比以前有所改變，能主動(dòng)積極的去尋找回訪(fǎng)客服，但李昌鋒我覺(jué)得變化不大，還是沒(méi)有調整好狀態(tài)，在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )加大對他們的管理與監督，讓他們盡快融入到團隊中。
因前段時(shí)間我籌備結婚沒(méi)有把重心放在工作上，導致了現在我回到集體當中，一時(shí)不能融入大家當中也對我前段時(shí)間的消極與不負責任在此向盧總道一聲歉，也懇請你的原諒。
工作月總結6
六一兒童節是一個(gè)快樂(lè )的日子，而這個(gè)月的日子便是從這個(gè)快樂(lè )的節日開(kāi)始的。
那一日對于我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是繁忙又快樂(lè )的。上午的兒童節匯演和家長(cháng)的參觀(guān)是我們所有教師對這個(gè)學(xué)期工作成果的一次總結和展示，所有的老師們都全體出動(dòng)且分工明確。我們忙忙碌碌一個(gè)上午，帶著(zhù)家長(cháng)觀(guān)看了學(xué)生們精心準備的節目，參觀(guān)了各個(gè)精彩的社團活動(dòng)，以及高大上的IPAD教室。辛苦的一個(gè)上午，我們得到了家長(cháng)的表?yè)P和微笑，心情是喜悅的，我想這就是教師工作的魅力吧，我們付出我們應該做的，我們收獲著(zhù)心靈的愉悅。
六一活動(dòng)結束后，全校就進(jìn)入了緊張的學(xué)習中去了，一次期末模擬考結束后，便開(kāi)始了再一次的查漏補缺，準備迎戰六月十七日的期末考試。時(shí)間過(guò)得很快，似乎前一秒我們還在思考考試的事情，下一秒，我們已經(jīng)到了這個(gè)學(xué)期的工作總結時(shí)間了。
六月可以說(shuō)是一個(gè)考試季，高考的`孩子們考完了就是中考的孩子們，一分一秒似乎都在緊張中度過(guò)，然而不能忽略的是六月也是一個(gè)畢業(yè)季，作為我們學(xué)校這一屆的六年級學(xué)生來(lái)說(shuō)，這一定是一個(gè)難忘的六月記憶，在這里，我想祝福這群孩子們以后的路越走越精彩。
六月的結束意味著(zhù)這個(gè)學(xué)期的結束，雖然六月還沒(méi)有結束，但是這個(gè)學(xué)期距離結束也就差了一個(gè)句號而已，我回顧六月的日子里，總覺(jué)得就是一個(gè)眨眼間。
下個(gè)學(xué)期，加油吧！
工作月總結7
本月的班級工作，感到幾許欣慰。
一、班級建設，初見(jiàn)成效
開(kāi)學(xué)至今已經(jīng)兩個(gè)月了，與九月份的忙亂相比，十月份班級不管在紀律、
衛生，還是文明禮儀方面都有了較明顯的進(jìn)步。學(xué)生到校后能自己組織學(xué)習了;早晨、中午和傍晚，衛生工作不用老師再督促了，小干部會(huì )自覺(jué)地管起來(lái)了;教室里，過(guò)道里吵鬧的學(xué)生少了。班級角落那一面面笑臉體現了學(xué)生的進(jìn)步！提醒每個(gè)學(xué)生：每一天都是一個(gè)新的開(kāi)始，每天一個(gè)小進(jìn)步，一個(gè)月就是一個(gè)大進(jìn)步，一個(gè)學(xué)期你就會(huì )發(fā)現自己改掉了許多缺點(diǎn)。
二、 關(guān)注學(xué)生習慣的養成
良好的習慣將伴隨每個(gè)人的一生，小學(xué)階段是養成良好習慣的關(guān)鍵時(shí)期。
�。�、學(xué)習習慣的養成
本月，我從課外和課內兩方面，著(zhù)手培養學(xué)生收集資料、課外閱讀、制作簡(jiǎn)單的學(xué)具等等創(chuàng )新性學(xué)習習慣的養成。同時(shí)嚴格要求學(xué)生養成良好的寫(xiě)字、讀書(shū)等習慣。
2、行為習慣的養成
行為習慣的養成，并非一朝一夕的事。小學(xué)生健忘，自我約束能力較差等，這就需要我時(shí)刻提醒和教育。當學(xué)生行為錯誤時(shí)，及時(shí)的進(jìn)行批評指正教育，指出缺點(diǎn)，幫助學(xué)生改正缺點(diǎn)；當發(fā)現良好的行為習慣時(shí)，及時(shí)的給以表?yè)P肯定。而本班的學(xué)生行為習慣不夠理想，針對本班的實(shí)際，這學(xué)期，一抓衛生習慣，早自習值日組長(cháng)檢查個(gè)人衛生和班級衛生，作為班主任，時(shí)常對他們進(jìn)行突擊檢查，在平時(shí)也時(shí)刻注意他們的衛生，一有發(fā)現，馬上指正。二抓學(xué)習用品擺放，對全般同學(xué)的桌堂進(jìn)行突擊檢查，使每一位學(xué)生都養成愛(ài)護學(xué)習用品的習慣。同時(shí)注重培養學(xué)生的勞動(dòng)習慣，禮貌習慣等。
三、采用賞識教育增強班級體的凝聚力
平時(shí)，我緊緊把握“激勵勝于頌揚，表?yè)P勝于批評”的原則，讓學(xué)生“在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康的成長(cháng)。每周，我都對那些做了好事、為班級爭得榮譽(yù)的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P。這樣做能給學(xué)生一種感覺(jué)：班里的好人好事真多，優(yōu)秀的學(xué)生也多，我也應該為集體爭光。從而激發(fā)學(xué)生對班級體的熱愛(ài)和信心，增強集體的'凝聚力。另外我非常注意在集體活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生的集體主義精神。
賞識源于發(fā)自?xún)刃牡膶W(xué)生的鐘愛(ài)，對教育事業(yè)的摯愛(ài)。賞識是一座橋梁，是精神相融、心靈交會(huì )的橋梁，班主任老師如果學(xué)會(huì )尊重、賞識自己的學(xué)生，便能走進(jìn)學(xué)生的心靈，在班級體這一方沃土上培養絢麗的花朵。
在今后教學(xué)工作中，我將不斷的反思和總結，將所學(xué)應用于實(shí)際德育工作中，更加重視學(xué)生的全面發(fā)展，重視學(xué)生完整的人格培養。加強師生之間的溝通和了解，關(guān)注學(xué)生的興趣和特長(cháng)的培養。不斷的探索，創(chuàng )新。積極主動(dòng)的向有經(jīng)驗的班主任請教、學(xué)習，并在教學(xué)中與其他同事能夠團結共進(jìn)，嚴于律己，寬厚待人。
工作月總結8
1.教學(xué)工作
本月我們托二班開(kāi)展了主題活動(dòng)《冬寶寶來(lái)啦》，在這個(gè)主題中融入了節日的教育。讓幼兒了解冬天的特征，知道初步的防寒保暖方法，同時(shí)也初步地了解圣誕節的意義，班級里布置了圣誕的環(huán)境，認識了圣誕樹(shù)，還通過(guò)圣誕節和家長(cháng)一起參加游園活動(dòng)，讓孩子們感受到節日的氛圍。平日里利用美術(shù)活動(dòng)，讓幼兒練習搓彩紙球進(jìn)行粘貼圣誕靴、圣誕手套等活動(dòng)，提高幼兒的動(dòng)手能力。
主題活動(dòng)《冬寶寶來(lái)啦》，寶寶們能夠結合生活實(shí)際說(shuō)出一些讓自己暖和的辦法，也初步了解了一些關(guān)于動(dòng)物冬眠的知識。寶寶們都非常感興趣。
2.家長(cháng)工作：
本次圣誕節活動(dòng)，我們幼兒園在活動(dòng)形式上進(jìn)行了創(chuàng )新安排了親子游園活動(dòng)�；顒�(dòng)中雖然我們班安排的是下午2：00至4：00但家長(cháng)們早早的就帶著(zhù)孩子來(lái)到幼兒園，爸爸媽媽和孩子一起在各游藝室間來(lái)往穿梭，家長(cháng)和孩子們臉上洋溢著(zhù)快樂(lè )、幸福的笑容，幼兒園的門(mén)廳內幼兒小合唱團成員優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的歌聲吸引了許多家長(cháng)和孩子駐足觀(guān)看，孩子們在快樂(lè )的音樂(lè )氛圍中，唱呀跳呀！不僅讓孩子們感受到了節日里快樂(lè )的氛圍，也讓他們和爸爸媽媽一起感受著(zhù)親情的溫暖。
3.網(wǎng)站資源：
校信通：將每周所學(xué)習的重點(diǎn)內容通過(guò)校信通和論壇的方式進(jìn)行反饋，讓家長(cháng)幫助寶寶復習。
網(wǎng)站：通過(guò)一些圖片、文字記錄的形式將寶寶在幼兒園參與的各項活動(dòng)展示出來(lái)，讓家長(cháng)們感受到活動(dòng)的多樣性。雖然前段時(shí)間網(wǎng)絡(luò )有一些問(wèn)題，但絲毫沒(méi)有影響到我們班家長(cháng)參與到論壇的發(fā)帖回帖的熱情，雖然有的孩子生病沒(méi)能入園，但家長(cháng)仍然能積極參與論壇發(fā)帖、回帖。
4．保健工作
�、�.常規與安全：
雖然我們托二班開(kāi)學(xué)至今還從沒(méi)發(fā)生過(guò)安全事故，但我們還是將安全第一牢牢記在心里！對于常規工作我們是常抓不懈，總體上來(lái)說(shuō)我們托二班孩子的各項常規和自理能力發(fā)展還是比較好的。
�、�.衛生與保健:
已經(jīng)入冬了，溫度變化的很厲害，少數幼兒因感冒咳嗽而時(shí)常請假，但我班絕大多數的孩子出勤率還是比較好的'，1／3的幼兒自開(kāi)學(xué)以來(lái)還從未請過(guò)假，雖然天氣寒冷，孩子容易生病，特別是托班的孩子，但我們班三位老師齊心協(xié)力做好班級各項保教工作從而提高孩子的出勤。早晨晨間活動(dòng)中我們加強孩子的晨間鍛煉，增強幼兒的體質(zhì)，開(kāi)空調時(shí)我們及時(shí)給孩子更換衣服，中午吃飯時(shí)鼓勵孩子大口吃飯，稍微加快速度，不然天氣冷了，吃了冷的食物對胃部不好，午睡時(shí)我們加強值班意識及時(shí)幫助幼兒蓋好被子，平日里還經(jīng)常提醒尿多的孩子入廁以免尿濕褲子。針對一些體質(zhì)弱請假多，不怎么會(huì )帶孩子家長(cháng)及時(shí)和她們交流，用自己多年的工作經(jīng)驗指導家長(cháng)如何生活上更好的照顧孩子，如：冬季為孩子穿合適的衣服等，家長(cháng)對我們的工作也非常滿(mǎn)意。
工作月總結9
通過(guò)幾天的培訓我真的是受益匪淺。
一. 感謝阿拉善、各位老師及各位學(xué)員給了我充分表達自己、相互分享的機會(huì )，這樣的培訓學(xué)習在我的生活中還是第一次，在阿拉善相信還有很多而且會(huì )越來(lái)越精彩。
二.我感覺(jué)到了自己的渺小。原來(lái)有一點(diǎn)什么東西（感受觀(guān)點(diǎn)方面的）很難很少和別人分享，似乎在彼此的心理都存在很深的猜疑。在這里我覺(jué)得自己以前真的很虛偽，拾到一些殘羹牙慧就像如獲什么了不起的東西。第一次感覺(jué)到了分享的快樂(lè )和偉大。
三.面對困難的時(shí)候我們也可以選擇笑著(zhù)度過(guò)。
四.我是一個(gè)在某些方面認識上有點(diǎn)偏激的人，對政府在農村工作中的行為表現很是不滿(mǎn)很是埋怨甚至謾罵批判的態(tài)度，廖老師的培訓使我深深地明白了一點(diǎn)：，不要只是抱怨，去做實(shí)踐，鍛煉自己與他們對話(huà)的能力，拿出使其信服和感動(dòng)的東西。向老師的教誨又使我應該學(xué)著(zhù)去尊重政府人員和其他所有的人，并且努力尋找他們身上的優(yōu)點(diǎn)。
五.每一個(gè)好的培訓都會(huì )給予我一種震撼甚至是洗腦，在我所參加過(guò)的事情中這是第二回，幾天的培訓中我有過(guò)幾次深深的震撼。第一次是在XX縣鄉村發(fā)展協(xié)會(huì )參觀(guān)學(xué)習時(shí)高老師的講解，她既給我解決了一些以前一直困惑著(zhù)我的`問(wèn)題，但細細一想又有更深層次的問(wèn)題使自己似乎更為困惑……廖老師的“東拉西扯”和十個(gè)挑戰使我的腦子一下有空白的感覺(jué)，她基于本土性質(zhì)的反思我非常的贊同，但是我之前接觸的或者說(shuō)有一點(diǎn)的工作方法全是西方的那一套，聽(tīng)了她的講解，我懵了：一時(shí)間不知道到了農村以后該怎么入手？楊老師的中庸之道很強，在產(chǎn)生矛盾、遇到局限性時(shí)，我們不是要剛性的放棄現有或是已經(jīng)使用了的工具，而是要通過(guò)雙方合理的妥協(xié)達到共識，這也許是現在常常采取的態(tài)度，但很多時(shí)間我們是把握不好這個(gè)妥協(xié)的度。向老師的對我們的培訓的總結性發(fā)言，再次給了我們震撼�？傆袔讉�(gè)問(wèn)題在我心里：1、真正的責任是什么？2、“對抗：ngo、放棄ngo理想？3、不要用任何一種價(jià)值觀(guān)去‘‘殺死’任何一個(gè)人？……
在從阿拉善回到西安的路上我多次聽(tīng)向老師的總結錄音，回想每一個(gè)使我震撼的培訓情節。我深刻的白了一點(diǎn)，其實(shí)任何一種工具，不管是西方的還是本土化的，都不會(huì )有太大的錯誤，主要還是在于我們是一個(gè)如何的心態(tài)在使用它，是純工具性的、功利性的還是情感性的、文化性的心態(tài)？我認為這才是導致效果或是效率如何的問(wèn)題所在.希望自己能在這一年或是更長(cháng)的農村實(shí)踐工作中成長(cháng)和見(jiàn)證一些事情。
期待著(zhù)下一次的培訓。
工作月總結10
生產(chǎn)任務(wù)：8月份大隊給我隊下達生產(chǎn)任務(wù)是1767噸。我隊井口完成1839噸，扣除水分及誤差后生產(chǎn)數1774噸。
一、生產(chǎn)運行
1、月初組織隊部及副班長(cháng)以上工作人員召開(kāi)了7月份工作總結及8月份工作計劃會(huì )，總結了7月份工作的不足，根據7月份突出的問(wèn)題有針對性的安排好8月份的工作；
2、根據采油廠(chǎng)及采油大隊的安排，我隊積極響應號召，在采油大隊開(kāi)會(huì )后，我們也召開(kāi)了“大干三個(gè)月”的勞動(dòng)競賽動(dòng)員會(huì )議，并制定了相應的'實(shí)施方案，把此次活動(dòng)宣傳到班、到井、到人；讓每一位員工都了解重要性以及必要性；
3、先后組織采油隊工作人員到各生產(chǎn)單井盤(pán)庫、檢查臺賬報表3次，測產(chǎn)2次；
4、本月組織井下作業(yè)29次，其中大修檢泵6次，斷桿打撈5次，打撈光桿9次，對扣8次，沖砂洗井1次，機械維修及電焊共計66次。
5、本月恢復了41140直井，目前上明水，液量4.2方；以報技術(shù)組進(jìn)行酸化處理；
6、積極配合陜化建連接注水井5口，為墩洼聯(lián)合站注水工作做好提前的準備。
二、安全環(huán)保
本月趁著(zhù)采油廠(chǎng)安全環(huán)�？频臋z查機遇，我隊就所有生產(chǎn)井井場(chǎng)衛生進(jìn)行了一次徹底的大清理；16日由安全員組織各班長(cháng)對所有井場(chǎng)的安全、衛生、設備保養情況進(jìn)行了評比，取得一定的成績(jì)。
三、成本管控
采油大隊8月份下達總成本498045。2元；實(shí)際消耗347857.97元，其中不包括修井機修費用。
四、存在的問(wèn)題
我隊從長(cháng)慶氣站至172杠子、隊部至148井場(chǎng)道路損毀相當嚴重，給生產(chǎn)運輸帶來(lái)一定的影響。
九月份工作安排
鑒于8月各方面存在的問(wèn)題，九月將做好以下各方面工作。
1、月初我隊召開(kāi)了8月份工作總結會(huì )及9月份工作安排會(huì )；
2、堅決杜絕安全環(huán)保方面不出現任何問(wèn)題；
3、對所有井場(chǎng)安全環(huán)保進(jìn)行了一次徹底的檢查和排查，做好入冬前各種準備工作；
4、加強修井作業(yè)的進(jìn)度和質(zhì)量監督，爭取不因修井導致誤產(chǎn)。
5、加強管理注水工作，對注水站存在的問(wèn)題進(jìn)行徹底的整治，不因注水影響原油產(chǎn)量；3日墩洼聯(lián)合站注水5口，目前4口正常，41162-2井無(wú)法正常注水，已報技術(shù)組，建議補空處理；
6、準備對探144井、41140直井進(jìn)行酸化處理；2日對探162井進(jìn)行清蠟檢泵處理；
7、認真組織生產(chǎn)、發(fā)油，緊盯發(fā)油進(jìn)度，爭取確保9月份原油生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
工作月總結11
來(lái)新單位報到轉眼就有一個(gè)多月了，在這一個(gè)月中，生活顯得緊張，但又有秩序。剛進(jìn)入公司，一切都是嶄新的，要重新去認識和了解；信心來(lái)自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品；公司為我們提供的平臺很大，產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見(jiàn)的，這樣好的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(cháng)的過(guò)程，這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一起成長(cháng)！很榮幸能加入我們公司，在領(lǐng)導和同事的幫助中與公司共同成長(cháng)；很感謝領(lǐng)導和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師，通過(guò)學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時(shí)間；在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺上，自己這樣一個(gè)新手，一定要多學(xué)，多看，多做事！公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教；這一個(gè)多月，公司沒(méi)有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現自己的才能，公司會(huì )根據你的實(shí)際能力安排適合你的工作。剛剛進(jìn)公司的前幾天，領(lǐng)導和同事帶我一起去拜訪(fǎng)客戶(hù)，經(jīng)常會(huì )有意識地將整個(gè)銷(xiāo)售流程演示給我看；然后，仔細地分析給我聽(tīng)，從尋找項目、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流。每一步驟，每一環(huán)節，每一事項，都能仔細地進(jìn)行分析，這讓我體會(huì )非常深刻，熟悉公司產(chǎn)品，了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過(guò)后，我就開(kāi)始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來(lái)就是個(gè)”耐不住寂寞”的人，喜歡跑業(yè)務(wù)，喜歡與人打交道，喜歡社交；看大家從不認識到認識，最后成為朋友；看著(zhù)一個(gè)一個(gè)項目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái)，直到做成生意，很享受這樣一個(gè)過(guò)程，！自己一直就很喜歡做銷(xiāo)售工作，喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情！成功的銷(xiāo)售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
�。�1）養成學(xué)習的習慣；
銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售的'第一產(chǎn)品是銷(xiāo)售員自己；每個(gè)成功的銷(xiāo)售員總是能與他的客戶(hù)有許多共識，這與銷(xiāo)售人員本身的見(jiàn)識和知識分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學(xué)習，這就是一個(gè)不斷的自我總結和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習，不斷的充實(shí)自己！
�。�2）具有責任感；
不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中堅持對公司、對客戶(hù)、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天！如果你不行，你就一定要！如果你一定要，你就一定行！
�。�3）善于總結與自我總結；
工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強�，F在自己對于銷(xiāo)售的認識也只是表面，對于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
工作月總結12
以下是本人xx月份的工作總結：
一、出具各項財務(wù)報表
及時(shí)報送各項對外會(huì )計報表，及時(shí)完成各項統計報表。根據各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績(jì)效考核出具準確無(wú)誤的財務(wù)信息。
二、債權債務(wù)的清理
清理了財務(wù)賬上長(cháng)期掛帳的應收款項和應付款項，對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個(gè)別長(cháng)期追繳而未完善手續的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任。
三、成本費用控制，堵塞漏洞
對財務(wù)核算進(jìn)行了內部稽核，發(fā)現的會(huì )計科目使用有個(gè)別科目不符合財務(wù)標準規范，有個(gè)別費用報銷(xiāo)不符合費用報銷(xiāo)規定，沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(cháng)審批，財務(wù)對倉庫的監控不是很到位。而財務(wù)處理都較規范，暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現特殊問(wèn)題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計程序，及時(shí)糾正不符合財務(wù)手續的`事項，規避財務(wù)風(fēng)險。
四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規劃
在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負平衡表，通過(guò)電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續，按照規定開(kāi)具發(fā)票，合理規避稅務(wù)風(fēng)險。根據醫院的減免稅政策，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規劃。
五、配合相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)
配合資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計劃，安排好財務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時(shí)出具審計整改意見(jiàn)對于合理的建議作出對應的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著(zhù)監督和服務(wù)的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務(wù)運作，調控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)；以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節支，從而謀取利潤化。監督與服務(wù)是統一的，監督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監督。
六、培訓提高人員的業(yè)務(wù)水平
隨著(zhù)我公司業(yè)務(wù)量的增大，工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認真總結經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的提供財務(wù)信息。通過(guò)學(xué)習，職稱(chēng)考試，進(jìn)一步了解財務(wù)各項管理制度，懂得了企業(yè)財會(huì )人員的工作要求，進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性
七、以考核為手段，促財務(wù)基礎管理水平的提高
隨著(zhù)企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實(shí)，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過(guò)月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀守法，實(shí)事求是的體現財務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
工作月總結13
x月份的工作已將結束，班組的績(jì)效成績(jì)，沒(méi)有取得好的成績(jì)，在我班也多次出現了很多不正常的現象，這些原因，主要是自己的工作沒(méi)有做到位，本身的工作作風(fēng)不嚴謹，管理過(guò)于疏散，本人自擔任工藝二班班長(cháng)以來(lái)，也是第一個(gè)月，對班組建設還感覺(jué)很陌生，無(wú)法將自己的工作推動(dòng)的'更出色，今天借此契機，將這個(gè)月來(lái)工藝二班的工作情況從以下幾個(gè)方面作一下小結：
一、工作作風(fēng)不嚴謹
在管理上疏于放松，剛擔任班長(cháng)以來(lái)對班員的管理過(guò)于寬容，不嚴厲，太過(guò)于人性化，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以出現了xx的睡崗，這一現象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績(jì)與其下滑，這只能充分體現了自己在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進(jìn)，這些責任只能是班長(cháng)的責任，沒(méi)有認真宣貫，落實(shí)，督辦和檢查，所以出現了以系列的不正�，F象。
二、工藝指標的執行
我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進(jìn)行執行，在工藝指標上執行的是我班主操，xx，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個(gè)主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多，沒(méi)有占到優(yōu)勢，沒(méi)有為班組爭到榮譽(yù)。
三、巡回檢查
在這方面，在這里要提出表?yè)P的是，我班巡回工，xx，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能及時(shí)發(fā)現汽輪機，振動(dòng)的突然變化，能及時(shí)的向班長(cháng)反映，并能及時(shí)的處理，倒風(fēng)機，避免了氣機事故的發(fā)生。
四、區域責任制
我班在區域責任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表?yè)P的是我班出渣工，xx，在上班期間，他能主動(dòng)的維護自己的衛生區域，在一次，他能主動(dòng)的將自己區域的水溝清理淤泥，受到了工段領(lǐng)導，x主任的表?yè)P，為班組爭得了榮譽(yù)，其次就是我班除渣工，xx，他是一個(gè)做事比較踏實(shí)的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門(mén)泄露方面維護的比較好，能主動(dòng)的搞好自己的區域衛生，受到了xx主任的表?yè)P，為班組爭得了榮譽(yù)。
五、隱患治理方面
我班能及時(shí)的發(fā)現和處理隱患，在輸灰系統，輸灰工xx，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒(méi)有出現堵管現象，發(fā)現泄露能及時(shí)向班長(cháng)反映，并能及時(shí)配合機修工進(jìn)行。
工作月總結14
六月份這么快就到了月底，五月份的月底也像今天一樣寫(xiě)工作總結，回想一下真的是恍如昨日，心中不免有些壓抑，感覺(jué)我的青春就這么一點(diǎn)一點(diǎn)的被流逝了；六月份是今年的安全月，為了確保安全生產(chǎn)，郭總經(jīng)理下達了一系列規章制度，規范員工的勞動(dòng)紀律，使我們有一個(gè)良好的工作環(huán)境；六月份的工作總結如下：
1、一個(gè)月三次的安全質(zhì)量標準化大檢查及復查檢查到得問(wèn)題： 安全質(zhì)量標準化工作涉及采掘、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息調度、安全管理、應急救援、職業(yè)健康和地面設施11項專(zhuān)業(yè)，每一次質(zhì)量標準化檢查都由李丕瑤主任組織帶領(lǐng)下對每項專(zhuān)業(yè)進(jìn)行仔細檢查，不能放過(guò)每一個(gè)細小的問(wèn)題，每一次檢查都有不同的收獲，而且對井下各項專(zhuān)業(yè)有了更深刻的了解。
2、一個(gè)月一次的公司安全質(zhì)量標準化大檢查及復查三定表上的問(wèn)題：
每一個(gè)月總公司都要對各個(gè)煤礦進(jìn)行一次大檢查，而且很?chē)栏�，礦上對公司質(zhì)量標準化大檢查很重視，而我負責機電、運輸兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以這個(gè)月我跟隨公司機電運輸專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導對井下進(jìn)行了檢查，從旁學(xué)習公司領(lǐng)導檢查問(wèn)題的角度和對待問(wèn)題的解決方案，受益良多。
3、抄寫(xiě)最新的《安全質(zhì)量標準化標準及考核辦法》：
為了進(jìn)一步加強科室人員的勞動(dòng)紀律，提高科員的業(yè)務(wù)知識水平，我們辦公室內部定下一條規定：每天早上利用開(kāi)調度會(huì )的'時(shí)間學(xué)
習《安全質(zhì)量標準化標準及考核辦法》，并進(jìn)行抄寫(xiě)；“眼過(guò)千遍不如手過(guò)一遍”是亙古不變的真理；使我們對業(yè)務(wù)知識有了深刻的了解、對質(zhì)量標準化工作有了新的認識。
安全質(zhì)量標準化工作有如練功一樣，不進(jìn)則退！所以我將秉承認真負責的態(tài)度，對領(lǐng)導交給自己的任務(wù)圓滿(mǎn)的完成，即使因為特殊原因沒(méi)有及時(shí)完成也會(huì )把任務(wù)完成進(jìn)度及時(shí)反饋給領(lǐng)導，我相信我們辦公室一定會(huì )上下一心，齊心協(xié)力，把質(zhì)量標準化工作做到更好！
工作月總結15
做老師的都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片，有一種正常的、友好的甚至是親密融洽的情感交流。學(xué)生方面卻始終自覺(jué)或不自覺(jué)地對自己的老師關(guān)起情感的大門(mén)，痛快一點(diǎn)的，也是半開(kāi)半閉。顯而易見(jiàn)，老師如不能了解、不能貼近學(xué)生的內心世界，就會(huì )增加施教的難度，素質(zhì)教育無(wú)形中就被架空了。從有關(guān)調查報道中可以看出，“知識傳授的渠道在拓寬，師生情感交流的渠道卻在不斷縮小�！边@種現象已非常普遍�，F實(shí)需要我們這些為人師者必須努力開(kāi)啟學(xué)生心靈的大門(mén)，這就涉及到一個(gè)方法問(wèn)題，方法對頭了，才有可能達到目的。
我一直在一線(xiàn)從事教學(xué)兼班主任工作。多年來(lái)潛心探索，想打造出這樣一把改善師生關(guān)系的“金鑰匙”。我認為這把鑰匙應該由四個(gè)部件構成：即自身素質(zhì)+為師觀(guān)念+處事方法+耐力恒心。
一、教師必須具備過(guò)硬的自身素質(zhì)
學(xué)生對老師持有敬慕心理，老師就是他們的引路人。開(kāi)始學(xué)生有著(zhù)很強的上進(jìn)心，他們愿意學(xué)，并且自覺(jué)或不自覺(jué)地通過(guò)多種方式向老師表達這樣一個(gè)信息：老師，希望您能承認我，肯定我，給我鼓勵。這個(gè)時(shí)候師生之間最容易溝通。時(shí)間久了。學(xué)生與老師熟悉起來(lái)，他們獲取的知識逐漸增多，追求的目標也不斷地提高。為師者如果不能始終讓學(xué)生折服，學(xué)生心里就會(huì )產(chǎn)生“不過(guò)如此”的想法。老師要使自己在學(xué)生心目中的.形象永不貶值，我認為起碼應該做到以下三點(diǎn)：
1.要有淵博的知識和扎實(shí)的工作、教學(xué)能力�！敖o人一碗水，自己必須準備一桶水”。這“一桶水”所折射的道理顯而易見(jiàn)。
2.要有深厚的道德修養和高尚的人格魅力。學(xué)生最初的崇拜是盲目的，只有當老師自尊自愛(ài)、自強自信的人格魅力使學(xué)生深深折服時(shí)，他們才會(huì )找到人生起步的座標點(diǎn)。自尊而不自負、自愛(ài)而不自封、自強而不蠻干、自信而不盲動(dòng)，舉止得體、儒雅可親、剛正不阿、一身正氣才是教師人格魅力之所在。
3.要堅持學(xué)習，不斷吸取新知識充實(shí)自己，要能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，不能讓自己的思想落伍。每天站在學(xué)生面前時(shí)，都能別具一番神韻，別有一番風(fēng)采。教育者必須具備過(guò)硬的自身素質(zhì)，這一方面是由教育本身的特殊需要所決定的。另一方面，教師的良好風(fēng)范能增強對學(xué)生的吸引力，有了這個(gè)吸引力，學(xué)生才樂(lè )意從情感上接納老師。
二、教師必須在觀(guān)念上擺正師生的位置
在社會(huì )主義教育的辭典里，師生關(guān)系的概念同封建社會(huì )的師徒關(guān)系有著(zhù)本質(zhì)的區別。社會(huì )主義教育方式需要的是循循善誘、啟發(fā)引導，教育者不能高高地凌駕于學(xué)生之上，要放下“架子”，擺正師生的位置，認清對學(xué)生平等相待的重要性，從心底產(chǎn)生與學(xué)生交友的愿望，正所謂“良師諍友”，而不能帶有絲毫勉強的色彩。能做到這些，學(xué)生就會(huì )覺(jué)得自己獲得了尊重，因而就能尊重老師，能理解老師的用心，才能向老師敞開(kāi)心扉。
三、改善師生關(guān)系必須落實(shí)在行動(dòng)上
這一點(diǎn)對于班主任老師來(lái)說(shuō)最為重要，也最有條件做到。學(xué)生居家、在�？偯獠涣税l(fā)生這樣那樣的問(wèn)題，涉及學(xué)習、生活、情感、交往等諸多方面，都需要老師幫助解決，事情不同，處理方法就不能一概而論。
1.多鼓勵、少批評。對學(xué)生學(xué)習方面所出現的問(wèn)題，應該及時(shí)指出，耐心地幫助他們，盡量避免在公開(kāi)場(chǎng)合使用嚴厲的口吻，不能傷害學(xué)生的自尊心。下課后不要夾著(zhù)課本就回辦公室。課余正是老師和學(xué)生平等、自由地對話(huà)，增進(jìn)了解、加深友誼的最好時(shí)間。
2.堅持家訪(fǎng)，尊重家長(cháng)，不可動(dòng)不動(dòng)就把他們“請”到辦公室“談話(huà)”。了解和介紹學(xué)生情況時(shí)，要注意用詞，不要讓家長(cháng)難堪，否則，家長(cháng)就會(huì )責罰孩子，學(xué)生就會(huì )認為老師“告狀”。有了這種感覺(jué)，學(xué)生就不再相信自己的老師，更甭談敞開(kāi)心扉了。
3.盡最大努力幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。我不止一次地自掏腰包為父母在外地打工、無(wú)人做飯的學(xué)生買(mǎi)吃的;對家庭生活有困難的學(xué)生，不止一次地捐錢(qián)、捐衣服。這樣還愁搞不好師生關(guān)系嗎?
4.進(jìn)入青春期，學(xué)生的心理發(fā)生微妙的變化，他們開(kāi)始把自己封閉起來(lái)，作為老師此時(shí)不能一味強求他們說(shuō)出心里話(huà)，而要有意識地對他們進(jìn)行積極的引導，培養他們高尚的情操。利用偉人故事、英烈遺風(fēng)等積極健康的內容，再輔以集體活動(dòng)、大家討論等形式，把他們從狹小多夢(mèng)的天地里拉出來(lái)。
5.要注意選拔班主干部，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。創(chuàng )造民主氣氛，不能把班級變成"一言堂"，更不可搞****。要把學(xué)生之間的交往定格在共同學(xué)習、互相幫助、共同提高這個(gè)大框框中。在處理學(xué)生糾紛時(shí)，教師必須本著(zhù)公平和公正的原則行事，不可偏袒任何一方。
6.集體活動(dòng)、公益勞動(dòng)，教師要起帶頭作用，身體力行。光說(shuō)不干、指手劃腳，只會(huì )引起學(xué)生的反感。
7.學(xué)生在家有父母，在�？坷蠋�。天冷了，要提醒學(xué)生多穿衣服;頭發(fā)長(cháng)了，要提醒學(xué)生去剃一剃;要提醒學(xué)生晚上要早點(diǎn)睡，早晨要吃好，中午爭取休息一會(huì );放假了，不要玩水，水火無(wú)情……凡此種種，不一而足。做老師的時(shí)刻要為學(xué)生想周到一點(diǎn)，既要有嚴父般的要求，更要有慈母的心懷。還有一點(diǎn)需要注意的是，老師允諾過(guò)的事一定要兌現，切不可失信于學(xué)生。唯有如此，學(xué)生才會(huì )覺(jué)得自己的老師可親、可信;也唯有如此，學(xué)生才能向老師敞開(kāi)情感的大門(mén)，師生關(guān)系才能積極健康地發(fā)展。
四、管理班級、教育學(xué)生要有耐力恒心
學(xué)生是不成熟的群體，考慮問(wèn)題不全面、遇事易沖動(dòng)。
在班級的管理中要做到“三勤三到位”：“三勤”就是：
一、勤到班級接觸學(xué)生，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。勤找學(xué)生談話(huà)，了解學(xué)生個(gè)人學(xué)習和生活情況。對違反紀律的學(xué)生進(jìn)行耐心教育;對學(xué)習后進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行耐心的輔導。
二、勤與課任老師交流，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，根據情況要及時(shí)地解決。與課任老師商討解決的辦法。
三、勤與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生在家學(xué)習情況，家長(cháng)也能及時(shí)了解學(xué)生在校學(xué)習情況，與家長(cháng)共同管理學(xué)生。
“三到位”就是：
一、早晨和中午第一個(gè)到班級，督促學(xué)生學(xué)習;
二、上課鈴響時(shí)就到班級門(mén)口督促學(xué)生做好上課準備。放學(xué)時(shí)到班級督促學(xué)生打掃衛生，告誡學(xué)生路上注意安全，到家要進(jìn)行學(xué)習。
三、經(jīng)常到學(xué)生家進(jìn)行家訪(fǎng)。這些工作很煩瑣，也很浪費時(shí)間，如果沒(méi)有耐力恒心是辦不到的。
當然，我這樣一說(shuō)，有人可能會(huì )發(fā)出感慨：太理想化了，太神圣了!是的，我們是人類(lèi)靈魂的工程師，我們正在塑造著(zhù)國家的今天和明天，我們肩負著(zhù)神圣的使命，如果沒(méi)有超乎尋常的細心、耐心和恒心不能貫徹整個(gè)教學(xué)工作的始終，那么，我們是拿不到打開(kāi)學(xué)生情感閘門(mén)的“金鑰匙”的。
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