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質(zhì)量月總結

時(shí)間:2024-06-21 12:10:07 月工作總結 我要投稿

(精品)質(zhì)量月總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編收集整理的質(zhì)量月總結,歡迎大家分享。

(精品)質(zhì)量月總結

質(zhì)量月總結1

  為樹(shù)立質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量,x焦煤集團公司打算在9月1日至9月30日開(kāi)展以“提質(zhì)量,創(chuàng )品牌,增效益,共筑全球煉焦煤供給強企之基”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),并對活動(dòng)內容及要求進(jìn)展了具體安排部署。

  “活動(dòng)”內容包括:一是開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),要求x焦煤所屬各子分公司嚴密?chē)@“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,充分利用宣傳標語(yǔ)、電子屏、宣傳展板等傳統媒體,以及互聯(lián)網(wǎng)、群、微信等新興媒體,將質(zhì)量治理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、先進(jìn)單位的質(zhì)量理念和治理方法進(jìn)展傳播和推廣,營(yíng)造崇尚質(zhì)量的良好氣氛。二是開(kāi)展全員質(zhì)量活動(dòng),要廣泛發(fā)動(dòng)職工圍繞提高質(zhì)量開(kāi)展合理化建議、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)比武、崗位練兵、QC小組等活動(dòng),增加全員質(zhì)量意識。三是開(kāi)展質(zhì)量整治活動(dòng),要求x焦煤所屬各子分公司有效利用監視抽查、集中整治、質(zhì)量攻關(guān)等活動(dòng),杜絕質(zhì)量隱患,預防質(zhì)量事故,切實(shí)解決重大質(zhì)量問(wèn)題。四是培育精益求精的工匠精神,要求x焦煤所屬各子分公司緊扣“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,開(kāi)展質(zhì)量素養提升活動(dòng),引導各單位持續改進(jìn)、追求卓越、打造精品,提高企業(yè)質(zhì)量素養。

  x焦煤集團公司要求,x焦煤所屬各子分公司要加強組織領(lǐng)導,結合實(shí)際狀況,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,確!百|(zhì)量月”活動(dòng)有序開(kāi)展。要創(chuàng )新形式,堅持問(wèn)題導向,圍繞質(zhì)量工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,集中力氣開(kāi)展攻關(guān),在重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題上實(shí)現突破,增加全體員工質(zhì)量“獲得感”,提高活動(dòng)實(shí)效。要提高參與程度,充分挖掘礦廠(chǎng)質(zhì)量治理工作的.先進(jìn)典型,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,引導各單位積極參與和開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),強化“質(zhì)量第一”的觀(guān)念,提升產(chǎn)品、效勞質(zhì)量和誠信水平。

質(zhì)量月總結2

  我局認真組織和開(kāi)展緊扣“質(zhì)量安全、共同的責任”活動(dòng)主題,結合建設工程質(zhì)量安全專(zhuān)項整治督查工作,因地制宜,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng),現將此次“質(zhì)量月”活動(dòng)情況總結匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,責任明確

  為突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展好這項活動(dòng),我局成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,制定了簡(jiǎn)潔、明確的活動(dòng)實(shí)施方案,同時(shí)在質(zhì)量安全例會(huì )上進(jìn)行了宣傳、動(dòng)員,統一思想,提高認識,確!百|(zhì)量月”活動(dòng)達到預期的'效果。

  二、營(yíng)造氣氛,廣泛宣傳

  在質(zhì)量安全例會(huì )上,組織各方責任主體,認真學(xué)習有關(guān)“質(zhì)量月”活動(dòng)的文件,細心領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)和內容,要求各施工企業(yè)制定具體的活動(dòng)方案,監理企業(yè)督促具體實(shí)施,本次活動(dòng)。共發(fā)放工程質(zhì)量基本常宣傳材料200余份,懸掛標語(yǔ)橫幅10余條,張帖宣傳標語(yǔ)100余張,內容主要涉及“質(zhì)量月”的宣傳口號,工程質(zhì)量安全知識等,較好地營(yíng)造了“質(zhì)量月”的氣氛,收到了良好的宣傳效果。

  “質(zhì)量月”活動(dòng)雖然已經(jīng)結束,但我們要以“質(zhì)量月”為契機,深入開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)工程的活動(dòng),以推動(dòng)我市的`工程質(zhì)量更上一個(gè)臺階而努力奮斗。

質(zhì)量月總結3

  今年9月是第40個(gè)全國“質(zhì)量月”,xx市質(zhì)監局深入貫徹落實(shí)《質(zhì)檢總局等關(guān)于開(kāi)展20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》和《貴港市質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于印發(fā)20xx年貴港質(zhì)監系統質(zhì)量月活動(dòng)方案的通知》要求,超前謀劃,精心安排,扎實(shí)深入開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)。

  xx市質(zhì)監局組織開(kāi)展了一系列以“大力提升質(zhì)量,建設質(zhì)量強縣”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。一是積極開(kāi)展“質(zhì)量月進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。先后走進(jìn)廣西中健休閑服飾有限公司等5家企業(yè),就企業(yè)如何申報廣西名牌產(chǎn)品、貴港市政府質(zhì)量獎,計量標準認證等一系列質(zhì)量提升行動(dòng)進(jìn)行詳細的宣貫講解;二是營(yíng)造質(zhì)量月良好氛圍。在市區內人流密集地方和市內部分企業(yè)廠(chǎng)區內懸掛“質(zhì)量月”宣傳條幅,張貼“質(zhì)量月”宣傳畫(huà)和標語(yǔ),大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍;三是推動(dòng)“標準化良好行為企業(yè)”建設工作,引導廣西明燕特種水泥有限公司完善質(zhì)量管理體系,運用卓越績(jì)效、6S等先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,積極申報“標準化良好行為”企業(yè);四是開(kāi)展質(zhì)量集中整治活動(dòng)。針對人民群眾最為關(guān)心計量問(wèn)題,開(kāi)展了以加油站、集貿市場(chǎng)為重點(diǎn)的專(zhuān)項監督檢查,取得了良好的效果。五是開(kāi)展定量包裝商品凈含量計量監督檢查。為喜迎中秋佳節,對月餅生產(chǎn)廠(chǎng)家開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查,拒絕短斤缺兩,保證消費者利益。

  通過(guò)開(kāi)展以上一系列主題鮮明、內容豐富、方式靈活的`“質(zhì)量月”活動(dòng),營(yíng)造了全社會(huì )人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的良好質(zhì)量發(fā)展氛圍。

質(zhì)量月總結4

  在為期三個(gè)月的質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中,我院堅持把醫療把醫療質(zhì)量放在首位,把醫療質(zhì)量管理納入到衛生院的工作重點(diǎn)之中,與時(shí)俱進(jìn),從統一思想、轉變觀(guān)念、完善制度、改進(jìn)方法、充分利用科學(xué)手段等方面作了大膽的改革和創(chuàng )新,逐漸形成了“以全面的職能管理為后盾,以良好的服務(wù)態(tài)度為前提,以頂尖的醫療質(zhì)量為核心,以提高管理人才素質(zhì)為保障”的醫療質(zhì)量管理模式,并取得了實(shí)效。

  一、切實(shí)推行醫德醫風(fēng)建設,處處體現以病人為中心

  加大醫德醫風(fēng)建設力度和職業(yè)道德建設是新時(shí)期衛生院發(fā)展的迫切需要,醫德醫風(fēng)評議活動(dòng)恰似一股東風(fēng),無(wú)疑是給了我院一個(gè)前進(jìn)的動(dòng)力。

  針對醫療衛生系統普遍存在的一些問(wèn)題,我院通過(guò)舉辦院內的自查自糾活動(dòng),院外的問(wèn)卷調查以及與軍隊及社會(huì )各屆人士的座談會(huì ),找矛盾,找問(wèn)題,找差距。印制意見(jiàn)咨詢(xún)表,發(fā)到各部門(mén),讓病友來(lái)評一評衛生院的服務(wù)水平,對反映屬實(shí)的問(wèn)題,堅持予以處理;召開(kāi)社會(huì )各屆人士的座談會(huì ),廣泛征求意見(jiàn),并逐條記錄,逐項落實(shí)和整改,還通過(guò)新聞媒體,以公開(kāi)信的形式,放下架子,謙虛地歡迎廣大市民提出批評和指導意見(jiàn)。通過(guò)醫德醫風(fēng)評議活動(dòng),醫患之間,相互尊重,相互理解,相互關(guān)心的現代新型醫患關(guān)系已在我院形成。

  “服務(wù)永無(wú)止境,我們一直在努力”、“我們尚未做到最好,但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫德醫風(fēng)建設當中,衛生院實(shí)行了各種便民利民措施,體現了事事以病人為中心,處處為病人著(zhù)想的管理理念。

  為確保廣大軍民每次都能得到最專(zhuān)業(yè)的診治。我院推行了門(mén)診專(zhuān)科化改革,做到每天每一個(gè)專(zhuān)業(yè)都有專(zhuān)科醫生出診。針對群眾反映的節假日看病難的問(wèn)題,衛生院率先在皮膚科試行了無(wú)假日門(mén)診的服務(wù),方便了因上班、上學(xué)不便就診的病人,衛生院在下一步的工作中準備在所有門(mén)診科室全面推開(kāi)此項工作,徹底解決群眾節假日看病難的問(wèn)題,使駐地軍民在節假日能夠得到專(zhuān)科專(zhuān)治的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  為了給軍民提供全方位的醫療保健服務(wù),衛生院建立健全病人出院追蹤制度。為了提高軍民的自我保健和預防疾病的能力,衛生院在門(mén)診和病區設置了健康教育專(zhuān)欄。為了更好地為軍民服務(wù),衛生院各科室陸續推出了服務(wù)承諾,全院共制定出便民利民措施260多條。為了做好病人及家屬的接待、咨詢(xún)工作,減少家屬的誤會(huì ),減輕護士的值班負擔,我院推出了護士長(cháng)值崗制度,要求護士長(cháng)在班在崗,負責統籌及咨詢(xún)解疑、接待工作。

  以患者滿(mǎn)意與否作為衡量各項工作成效的標準,已成為衛生院全體工作人員的共識。根據患者出院隨訪(fǎng)調查結果顯示,醫療服務(wù)的群眾滿(mǎn)意度已達到94。7%以上。重視醫德醫風(fēng)建設,一切以病人為中心,才是真正的造福于民。

  二、加強醫療質(zhì)量管理與監控,確保醫療安全

  眾所周知,醫療質(zhì)量是衛生院生存和發(fā)展的核心,也是優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)的最終體現。優(yōu)質(zhì)的醫療質(zhì)量是在競爭日益激烈的醫療市場(chǎng)處于不敗之地的最強有力的'保證。健全醫療質(zhì)量管理機構,落實(shí)各項質(zhì)量管理制度,增強醫療風(fēng)險意識,加強醫療質(zhì)量管理是衛生院發(fā)展的重中之重。

 。ㄒ唬┙⒑徒∪t療質(zhì)量管理和監控機構

  為進(jìn)一步加強、規范醫療質(zhì)量管理,保證優(yōu)質(zhì)醫療質(zhì)量,全面提升衛生院整體質(zhì)量,我院從臨床科室抽調經(jīng)驗豐富的醫護人員成立了質(zhì)量管理控制辦公室。用務(wù)實(shí)、高效、公正、準確的工作作風(fēng),為臨床提供強有力的管理保障。在主管副院長(cháng)的直接領(lǐng)導下,在質(zhì)控辦的監管下,由各相關(guān)部門(mén)全面開(kāi)展質(zhì)量檢查和監控工作。并建立了科主任負責制的全面質(zhì)量監控體系。使檢查和監督工作日;,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,進(jìn)行整改,并由質(zhì)控辦每月進(jìn)行匯總分析,全面保證醫療質(zhì)量。

  醫務(wù)處是我院的醫療質(zhì)量管理的具體執行機構,每年年初,醫務(wù)處都根據衛生院的工作規劃及實(shí)際情況作出前瞻性的管理方案和規劃,作為全年的工作導向,同時(shí)嚴格按照《醫療質(zhì)量管理辦法》進(jìn)行操作,努力做到每項工作有根有據。按部就班,實(shí)施到位,做到嚴抓嚴管,使全院的綜合醫療質(zhì)量水平大為提升。

  另外,我院還成立了考試委員會(huì ),它是獨立于職能部門(mén)和臨床部門(mén)的機構,能真正地發(fā)揮醫療質(zhì)量的監督作用,避免了以往管理和監控相混淆的情況出現。

 。ǘ﹪栏衤鋵(shí)各項醫療質(zhì)量管理制度

  1、進(jìn)一步完善院長(cháng)總查房制度

  為加強衛生院管理,規范行政,保證醫療質(zhì)量,提高科研教學(xué)水平,鞏固醫技、后勤、設備的保障作用。我院不斷完善了院長(cháng)總查房制度,將責任落實(shí)到個(gè)人,使各項工作做到及時(shí)、客觀(guān)、靈活,采取定期與不定期相結合、全組匯總的方式,使檢查中所得的信息向上匯報和向下反饋更客觀(guān)全面。并把檢查內容劃分為檢查科主任工作質(zhì)量和檢查衛生院全面質(zhì)量?jì)刹糠郑旱谝,科主任工作質(zhì)量部分:由院務(wù)會(huì )議成員及考試委員會(huì )成員組成檢查組,采取定期(每?jì)芍芤淮危┏椴榈姆椒,主要檢查各科室主任行政查房或教學(xué)查房的落實(shí)情況;第二,由職能科室部分成員組成相應的檢查組,采取不定期抽查的方法,對衛生院全質(zhì)量進(jìn)行檢查。

  2、完善各項制度,做到有章可循,有章必循。

  因應新的《醫療事故處理條理》實(shí)施,我院在醫療質(zhì)量管理方面做了大量的工作,務(wù)求切實(shí)提高醫療質(zhì)量。我院制定了《XXX衛生院醫療質(zhì)量管理辦法》,并印成書(shū),派發(fā)至每個(gè)醫務(wù)人員,突出了醫療質(zhì)量的重要性。將醫療質(zhì)量管理落實(shí)到每個(gè)科室,將責任落實(shí)到每個(gè)人,將獎罰條例具體化,增加了醫療質(zhì)量管理的可操作性和客觀(guān)性。同時(shí)針對衛生院不斷出現的新情況和新問(wèn)題。衛生院修訂和完善了《XXX衛生院工作人員獎懲條例》、《藥品分級使用和管理制度》等衛生院規章制度,嚴格實(shí)行全員、全面、全程質(zhì)量管理,使衛生院各項醫療活動(dòng)地能做到有章可循,有章必循,各有關(guān)部門(mén)及科室負責人有效地發(fā)揮了作督、檢查的功能,為各項醫療工作的開(kāi)展奠定了良好的某礎。

  3、建立完善的績(jì)效評價(jià)制度,實(shí)行量化評估

  近年,我院全面實(shí)施《科室管理綜合評價(jià)預案》。通過(guò)綜合評價(jià)將衛生院的綜合目標管理與每月衛生院對各科室管理的監督、評價(jià)、反饋有效地融合在一起;并與每月、每季、每年的實(shí)際結果綜合比較,客觀(guān)及定量地反映各科室各項工作綜合完成情況。與科室的勞務(wù)效益相結合。以此促進(jìn)醫療質(zhì)量水平的全面提高。

 。ㄈ┖葑メt療質(zhì)量,提高醫療服務(wù)的技術(shù)含量

  1、貫徹實(shí)施臨床醫療制度

  臨床醫療制度貫徹實(shí)施的成效如何,直接影響到醫療質(zhì)量和醫療安全。醫務(wù)處和護理部每天派人到科室了解各科室的醫療運作情況,堅持采用每周三院長(cháng)查房、每季度醫療質(zhì)量總查房及不定期檢查等方式,深入臨床第一線(xiàn),保證醫療制度的落實(shí)。

  2、提高醫療基本理論及基本技能

  充分利用考試委員會(huì )的作用,組織醫療基本理論和基本技能的考核工作每年都認真組織三基理論考核,對一線(xiàn)醫生、二線(xiàn)醫生、護理人員進(jìn)行嚴格的基本技術(shù)培訓和考核。對個(gè)別薄弱環(huán)節及時(shí)反饋科室進(jìn)行補課和再培訓。

 。ㄋ模┳ブ攸c(diǎn)和難點(diǎn),創(chuàng )急診優(yōu)秀管理

  急診科一直是衛生院的窗口,在對此高度認識的基礎上,我院在原有急診工作制度的基礎上,重新修訂了《XXX衛生院急診科工作制度》,進(jìn)一步完善急診管理,使急診科的12項工作制度得以逐項落實(shí)。

  根據急診科急危重癥和創(chuàng )傷事故病人多等特點(diǎn),狠抓“急”字,各項搶救工作體現“穩、準、快”,以分秒必爭姿態(tài)不斷提高醫療質(zhì)量和搶救能力。保證急診專(zhuān)業(yè)醫師、急診專(zhuān)業(yè)護士占急診科人數一半以上,確保較高水平的醫療質(zhì)量。我們要求急診科醫護人員基本功過(guò)硬,搶救操作熟練,掌握主要危重癥和生命支持治療,且有很強的應急能力。

 。ㄎ澹﹪烂鼙O管的衛生院感染管理

  為加強衛生院感染的管理,設有衛生院感染管理科,專(zhuān)責進(jìn)行衛生院感染的監管工作。全院完善了衛生院感染管理的三級網(wǎng)絡(luò ),衛生院感染管理委員會(huì )—衛生院感染管理科—各科室衛生院感染管理負責人(醫師)和環(huán)境消毒監測護士。

  衛生院感染管理科與檢驗中心聯(lián)合進(jìn)行衛生院感染發(fā)病率監測,定期或不定期進(jìn)行細菌學(xué)監測,還經(jīng)常性檢查督促衛生院感染病例的填報工作,并制定和執行衛生院感染管理各項規章制度,抓好宣傳教育、培訓工作,衛生院感染管理做到標準化、規范化。

  三、以提高人才素質(zhì)為保證

  人員素質(zhì)的高低將直接體現醫療質(zhì)量水平的好壞,特別是科室的管理人員素質(zhì)的高低,將影響臨床工作的好壞。因此,在我院全面實(shí)施科主任負責制的基礎上,我院采取多種方式全面提升管理人員素質(zhì),以此促進(jìn)醫療質(zhì)量水平的提高。

  我院采取中層干部競聘上崗制度,一批業(yè)務(wù)能力、管理能力等綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀人才脫穎而出,全面帶動(dòng)科室的建設。燒傷科護士長(cháng)采取合同護士競聘上崗制度進(jìn)行錄取,經(jīng)過(guò)多輪的競爭,最后從20名競聘人員中錄取1名最優(yōu)秀的護士擔任燒傷科護士長(cháng),經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的可是運轉,證明該措施是十分有利的,使一大批優(yōu)秀人才得以充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)才能和管理水平。

  四、充分發(fā)揮信息話(huà)優(yōu)勢,務(wù)求管理規范化和高效率化

  我院從今年年初起,在信息化建設方面取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展。以信息化帶動(dòng)衛生院的現代化,全力推進(jìn)我院各項工作的發(fā)展,尤其是醫療質(zhì)量和效率的發(fā)展。經(jīng)過(guò)改造,衛生院門(mén)診科室和住院科室已經(jīng)完全實(shí)現了患者隨到隨看,不必象以往一樣,要先到收費處交費再治病開(kāi)藥。在我院信息系統中已經(jīng)集成了磁卡發(fā)行系統、門(mén)診掛號系統、門(mén)診受費系統、門(mén)診配藥發(fā)藥系統、醫生工作站、醫囑管理系統、出入院管理系統、中心藥房系統、手術(shù)管理系統、醫技管理系統、檢驗網(wǎng)絡(luò )系統、血庫管理系統、數字超聲影象網(wǎng)絡(luò )系統、病理影像網(wǎng)絡(luò )系統、120急救指揮系統、辦公自動(dòng)化系統、遠程辦公系統、財務(wù)管理系統、設備管理系統、藥庫管理系統、物流配送系統、人力資源管理系統、醫療統計和病案管理系統、經(jīng)濟核算系統,觸摸屏查詢(xún)系統、體檢管理系統、衛生院網(wǎng)站系統、電化教育系統、院內消費系統、電視監控系統、醫學(xué)文獻檢索系統等。

  所有的功能模塊在一套網(wǎng)絡(luò )系統中傳輸,在一臺電腦中運行相關(guān)的子系統,如醫生工作站、檢驗報告系統、超聲報告系統、內窺鏡報告系統、病理報告系統、PACS查詢(xún)系統、辦公自動(dòng)化系統、全病案查詢(xún)系統、醫學(xué)文獻全文檢索系統等,充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,使就診人員方便快捷地完成在衛生院就診的整個(gè)過(guò)程,并可快速查閱病史資料;檢驗報告在病區打印,這樣解決了派專(zhuān)人送單和丟失報告單的問(wèn)題,提高了工作效率;所有檢驗標本實(shí)現條形碼管理,共享受檢者的信息,該檢驗系統有分析、識別、組合檢驗項目的功能,方便了醫護人員的臨床操作。

  病理影像網(wǎng)絡(luò )系統,連接電子胃鏡、腸鏡、病理科顯微鏡,在內窺鏡室或病理科可以直接調取已錄入資料的病人的一般信息,將經(jīng)確認后的內窺鏡檢查圖文報告或病理檢查圖文報告發(fā)回病人所在科室,使報告整齊規范,縮短了報告等候時(shí)間。

  衛生院的信息化建設,充分體現以先進(jìn)的手段,確保管理的科學(xué)化、規范化和高效化,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使病人最終受益。

  五、推行護理改革,個(gè)性化服務(wù)創(chuàng )新路

  長(cháng)期以來(lái),護理管理是我們薄弱環(huán)節之一,經(jīng)過(guò)探討,我們一致認為提高護理服務(wù)水平,是我們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面提出的新要求。我院在骨科全面試行服務(wù)模式的改革,并提出一種新的理念—個(gè)性化服務(wù)。把病人作為一個(gè)有病求醫、同時(shí)具有自我性格和家庭社會(huì )特征的完整個(gè)體來(lái)看待,針對患者的性別、年齡、病種、病期以及個(gè)人文化程度、生活習慣、情感特征、家庭社會(huì )關(guān)系等多方面的不同,實(shí)施相應的個(gè)性化的服務(wù)措施。實(shí)施個(gè)性化服務(wù)是在保證醫療質(zhì)量的同時(shí),更強調病人個(gè)性方面的需求與滿(mǎn)足,每一處細微關(guān)懷,更令病人倍感滿(mǎn)意。在實(shí)施個(gè)性化服務(wù)的過(guò)程中,我們覺(jué)得有如下特點(diǎn)。

 。ㄒ唬┐蚱苽鹘y,更新觀(guān)念

  以往傳統的服務(wù)模式無(wú)論是在工作態(tài)度上、規章制度上均以完成醫療任務(wù)為主,忽視了病人被愛(ài)、受尊重和自我實(shí)現的需要。個(gè)性化服務(wù),打破了傳統模式,注重個(gè)性和人性服務(wù),體現多元化服務(wù)質(zhì)量和價(jià)值。將我們的常規醫療、護理工作與病人自身“個(gè)性特征”相結合,制定出靈活、貼切的個(gè)性化服務(wù)措施。讓病人盡量脫離那種嚴肅、緊張的就醫過(guò)程,充分體現我們的關(guān)心與體貼,讓病人在平靜、信任與滿(mǎn)意之中完成整個(gè)就醫過(guò)程,真正做到以病人為中心。

 。ǘ┰鲞M(jìn)醫護、護患之間的溝通

  在以往,醫療與護理是脫節的,醫護之間的溝通很少、甚至有些醫護交班都是分開(kāi)的,造成護士對病人病情及治療不了解,使得護士的工作帶有一定的盲目性,醫生不能從護十那里及時(shí)獲得病人資料,了解治療方案的效果。通過(guò)采取每日醫生、護士集體交班,責任護士跟隨主管醫生查房和每周一全科醫護大查房的形式,對患者的病情、治療和護理進(jìn)行討論,這樣,就加強了醫護之間的溝通。護士對患者的病情與治療有了更深的了解,就可以更加準確、及時(shí)的執行醫囑,有針對性地制定護理方案,同時(shí)將獲得的患者資料及時(shí)反饋給醫生。在工作中,經(jīng)常有意識的與醫生交流,聽(tīng)取他們對護理工作的意見(jiàn),及時(shí)改正我們工作中的不足。責任護士所管床位相對固定,與護理員一起負責所管病人的一切治療、生活護理、健康指導、功能鍛煉,心理護理等,加強了護患之間的溝通,病人的抱怨減少了,滿(mǎn)意度大為提升,護理質(zhì)量大為提高。

  綜上所述,在本次質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中,我院在全面實(shí)施質(zhì)量管理的前提下,通過(guò)切實(shí)推行醫德醫風(fēng)建設,加強醫療質(zhì)量管理與監控,完善各項制度,提高人才素質(zhì),充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,推行護理改革等,實(shí)現了醫療質(zhì)量管理的規范化、科學(xué)化、信息化、優(yōu)質(zhì)化。我院全體員工深信,隨著(zhù)醫療改革的進(jìn)一步深入,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體工作人員的努力下,我院的各項事業(yè)將得到更大的發(fā)展和壯大,將為體系部隊、駐地群眾提供更好、更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

質(zhì)量月總結5

  工程質(zhì)量管理:一個(gè)月的回顧與展望

  在這個(gè)月里,我作為一名工程質(zhì)量管理人員,負責監督和協(xié)調各項工程項目的進(jìn)行。我的工作目標始終以確保高質(zhì)量、高效率的工程實(shí)施為核心,致力于滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和期望。

  在本月,我主要負責了三個(gè)關(guān)鍵項目:一是購物中心的基礎設施升級,二是工業(yè)園區的設備安裝工程,三是住宅區的節能改造項目。這些項目涵蓋了不同類(lèi)型的工程項目,對我而言既是挑戰也是機會(huì )。

  在本月,我們取得了兩項主要成就。首先,我們成功地完成了購物中心的基礎設施升級,升級后的電力系統、管道系統和網(wǎng)絡(luò )系統運行穩定,得到了業(yè)主和租戶(hù)的一致好評。其次,我們在住宅區的節能改造項目中,通過(guò)采用新型節能材料和技術(shù),成功地將能耗降低了15%,這一成果遠超預期。

  然而,我們也遇到了一些挑戰。在工業(yè)園區的設備安裝工程中,由于施工進(jìn)度緊張且設備安裝復雜,我們在質(zhì)量和進(jìn)度之間進(jìn)行了艱難的權衡。盡管我們最終按時(shí)完成了任務(wù),但我們也意識到了在保證質(zhì)量的同時(shí),需要更好地管理工程進(jìn)度。

  從本月的工作中,我深刻認識到了工程質(zhì)量管理的重要性,以及在應對挑戰時(shí)需要靈活變通的能力。成功完成項目需要良好的溝通技巧、堅定的決策力和對細節的.關(guān)注。同時(shí),我也意識到在工程管理中,團隊的合作和信任是至關(guān)重要的。

  在未來(lái)的工作中,我計劃進(jìn)一步優(yōu)化工程管理流程,提高工作效率并確保工程質(zhì)量。我期待在下個(gè)月的工作中,能夠克服新的挑戰,繼續提升我們的工程質(zhì)量管理能力。

  總的來(lái)說(shuō),這個(gè)月在工程質(zhì)量管理領(lǐng)域對我來(lái)說(shuō)既充實(shí)又具有挑戰。我很高興看到我們的團隊能夠取得顯著(zhù)的成果,同時(shí)也看到了我們需要改進(jìn)的地方。我相信只有不斷學(xué)習和進(jìn)步,我們才能更好地滿(mǎn)足未來(lái)的工程需求。

質(zhì)量月總結6

  一、加強組織領(lǐng)導,認真組織實(shí)施。

  院領(lǐng)導班子高度重視,召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題布置,制定并下發(fā)開(kāi)展“服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)的具體措施,要求全院各部門(mén)提高認識,加強領(lǐng)導,切實(shí)做好動(dòng)員,把宣傳教育與崗位服務(wù)緊密結合起來(lái);抓好落實(shí),要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機,營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。同時(shí),院辦室積極與各職能科室進(jìn)行溝通協(xié)調,形成工作合力,為推進(jìn)全院服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎。

  二、開(kāi)展各種宣傳,提高質(zhì)量意識

  結合單位實(shí)際,我們在服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng)中開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內容,醫務(wù)、護理和行政后勤召集各部門(mén)領(lǐng)導,明確各項服務(wù)質(zhì)量知識,加大宣傳力度,以提高職工的服務(wù)質(zhì)量意識,宣傳標語(yǔ)的形式開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量宣傳活動(dòng),營(yíng)造人人關(guān)心服務(wù)質(zhì)量,人人重視服務(wù)質(zhì)量的良好氛圍。同時(shí),組織職工認真學(xué)習院各項規章制度、崗位職責以及崗位工作操作規程,切實(shí)提高工作理念水平和工作責任意識。

  三、強化業(yè)務(wù)培訓,突出服務(wù)質(zhì)量工作重點(diǎn)

  1、為做到依法執業(yè)、行為規范,適時(shí)地開(kāi)展了醫師的法律法規及業(yè)務(wù)培訓,組織理論考試,心肺復蘇預案演練;外請老師授課和院內中高級醫師輔導相結合組織院內業(yè)務(wù)學(xué)習,參與率達90%以上。并組織全院醫務(wù)人員學(xué)習鄒國寶示范醫師的優(yōu)秀事跡,傳授帶教經(jīng)驗和與家屬進(jìn)行有效溝通的技巧,提升醫生的形象。

  2、組織全體護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。組織護士長(cháng)護理工作講評;配合中心“三基”理論和技能考試,組織護理人員觀(guān)看錄像片、現場(chǎng)操練以及進(jìn)行抽考,組織護理人員參加上級部門(mén)舉辦的三基”理論和技能考試;組織開(kāi)展對外來(lái)護工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,內容包括:噎食搶救、應急預案及處理等。

  3、在食堂管理中我們將食品安全放在首位,結合《食品安全法》的出臺,要求食堂管理人員及食堂員工多次組織學(xué)習食品衛生知識,邀請區衛生防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)院講課培訓,并將食品安全法規宣傳手冊做到人手一份,組織員工烹飪比賽。

  四、抓住重點(diǎn),自查自糾

  服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng)中,我們結合自身的工作特點(diǎn)和工作性質(zhì),以《ISO質(zhì)量管理體系》標準和各項規章制度為準繩,針對日常醫療管理、服務(wù)中存在的問(wèn)題,開(kāi)展了以下方面的工作:

  1、認真開(kāi)展對在管理和服務(wù)質(zhì)量方面的檢查(抽查)及自查。

  檢查內容:

  一是查工作人員執行規章制度、履行崗位職責和遵守勞動(dòng)紀律的情況。由各職能科室定期與不定期檢查與抽查、部門(mén)自查,具體檢查了職工的上下班時(shí)間、工作時(shí)間內職工在崗及在院遵守勞動(dòng)紀律的情況;

  二是查工作人員執行業(yè)務(wù)工作操作規程和規定動(dòng)作、服務(wù)病人及接待家屬的態(tài)度。具體查醫護人員在業(yè)務(wù)工作中記錄痕跡是否符合工作操作規程,查護理人員在護理工作中的情況及其在接待家屬中操作程序,通過(guò)與家屬訪(fǎng)談了解護理人員的接待態(tài)度。

  三是查部門(mén)環(huán)境整潔衛生是否符合要求的情況。具體查部門(mén)工作人員辦公室、更衣室、病區內外整潔衛生。

  經(jīng)檢查發(fā)現的問(wèn)題(包括上級領(lǐng)導來(lái)院抽查)有:

  醫務(wù)方面:抽查全院運行病史30份(各病區5份),其中2份病史存在不足的'地方,主要為:醫囑單有涂改跡象。檢查中未發(fā)現有違反“五合理”現象。

  護理方面:

 、儆1列護理人員在崗打瞌睡,及1列職工工作衣涼掛在病區病人活動(dòng)廳內;

 、谙靖綦x工作上,個(gè)別病區樓層在規定時(shí)間內未對治療室進(jìn)行消毒;

 、圩o理書(shū)寫(xiě)上,有1份護理記錄存在缺陷,體現在體溫單、入院評估及護理記錄上,有1列交班巡視提前記錄;

 、軅(gè)別病區工作人員更衣室不整潔,護理站工作臺上物資擺放較亂且又零食。

  2、在安全服務(wù)工作方面,開(kāi)展了查隱患、堵漏洞的檢查。一是查部門(mén)設施設備的運行、工作人員是否按操作規程正確使用設備、確保服務(wù)對象安全各項工作措施執行。具體查病區及后勤各班組的設施設備的運行,查工作人員在使用設備中的實(shí)際操作規程,查部門(mén)自查記錄臺帳;二是查消防設施設備的維護的情況。具體查全院各部門(mén)的消防設施設備的維護、定點(diǎn)擺放情況。

  經(jīng)檢查發(fā)現主要問(wèn)題是,個(gè)別職工及部門(mén)領(lǐng)導的安全服務(wù)意識還有待進(jìn)一步提高,自查臺帳記錄還得明晰。

  針對檢查(自查)出的違紀違規和業(yè)務(wù)工作及安全工作等服務(wù)質(zhì)量方面的隱患和存在的問(wèn)題,要求各部門(mén)、科室制定出相應處理、整改意見(jiàn)和措施,進(jìn)行徹底的整改,同時(shí)作好相關(guān)處理和整改記錄,以備單位檢查。

  五、組織開(kāi)展“保雙節、促穩定”安全專(zhuān)項檢查

  制定安全檢查方案,于9月20日下發(fā)各部門(mén)國慶期間安全檢查通知。要求各部門(mén)做好對設施設備運行情況自查及其安全隱患的.排查,對部門(mén)職工思想動(dòng)態(tài)了解;于節日前夕,有院主要領(lǐng)導負責組成院檢查組,對全院各部門(mén)的安全工作開(kāi)展檢查。通過(guò)對院重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)設備進(jìn)行檢查,發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),對各種特種設備進(jìn)行認真檢查,保證節日安全。

  六、整改措施

  通過(guò)開(kāi)展此次服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng),暴露出了我們還存在以下不足:

  個(gè)別部門(mén)領(lǐng)導管理工作的執行力不夠;職工用心服務(wù)不夠及其服務(wù)理念方面的缺陷和不足。為此提出以下整改措施:

  一是進(jìn)一步提高醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習有關(guān)的法律法規,制度規范及崗位責任,要求每一個(gè)醫護人員掌握和遵守法律法規、制度規范及崗位責任、職業(yè)道德,全面提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。相關(guān)職能科室定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織業(yè)務(wù)檢查考核,為了確保學(xué)習質(zhì)量,把考核考試成績(jì)和個(gè)人經(jīng)濟效益掛鉤。

  二是建立健全規章制度,嚴格執行各項操作規程。繼續在實(shí)際工作不斷完善各項規章制度、崗位職責,將責任落實(shí)到個(gè)人;為使各項工作做到及時(shí)、客觀(guān)、靈活,職能科室在檢查服務(wù)質(zhì)量上堅持采取定期與不定期相結合方式,并將檢查中所得的信息及時(shí)向上匯報和向下反饋,及時(shí)要求整改,保證檢查的有效性。

  三是加強對各類(lèi)人員業(yè)務(wù)培訓,提高服務(wù)質(zhì)量意識。制定計劃組織對中層干部管理能力、執行力的培訓,進(jìn)一步加強職工的崗前和在崗培訓力度,不斷提高職工的服務(wù)水平、服務(wù)意識;組織開(kāi)展不同崗位、不同工種的崗位培訓,抓醫護基礎工作的落實(shí)與執行,按規范操作流程,提高服務(wù)質(zhì)量,加大考核力度,以效果來(lái)衡量措施的執行。

  通過(guò)以上措施,實(shí)現“六個(gè)進(jìn)一步”的目標,即:服務(wù)意識進(jìn)一步增強;服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正;服務(wù)行為進(jìn)一步規范;服務(wù)效能進(jìn)一步提升;服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高;服務(wù)紀律進(jìn)一步加強。

 。ㄒ唬┝咙c(diǎn)

  病房各項護理評估落實(shí)到位,包括入院評估、生活自理能力評估和各種風(fēng)險評估,表單記錄規范;內二科、內四科分組進(jìn)行質(zhì)控,效果較好,質(zhì)控記錄體現持續質(zhì)量改進(jìn);外一科各項記錄齊全,質(zhì)控、培訓工作扎實(shí)有效。

 。ǘ┐嬖趩(wèn)題:

  1、護理評估:對患者進(jìn)行護理評估后缺少相應的溝通交流,健康指導不到位;部分責任護士局限,缺乏護理診斷知識。

  2、科室質(zhì)控:多數科室質(zhì)控不規范,未有重點(diǎn),未針對科室安全隱患,缺乏專(zhuān)業(yè)性、連續性,個(gè)別流于形式?傊剖屹|(zhì)控未解決科室實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。

  3、科室培訓:一是理論培訓內容簡(jiǎn)單、不實(shí)用,考試形式單一,現場(chǎng)提問(wèn)護士掌握不全;二是科室技術(shù)操作考試缺少考評記錄。

  七、原因分析:

  1、護士長(cháng)管理力度不夠或者管理思路模糊;

  2、護理人員業(yè)務(wù)能力、知識水平參差不齊;

  3、護士長(cháng)忙于事務(wù)性工作,對護理環(huán)節和細節質(zhì)量缺乏一定的監督;

  4、護理人員協(xié)作精神差,與病人溝通交流不主動(dòng)。

  八、整改措施

  1、現場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題反饋,并以書(shū)面形式反饋至各科室,督促整改,5月份對整改效果進(jìn)行跟蹤(包括護理評估、健康教育、科室質(zhì)控和培訓)。

  2、組織召開(kāi)護理質(zhì)量與安全管理委員會(huì )會(huì )議,議題是“如何做好科室質(zhì)控,提高護理質(zhì)量”。通過(guò)會(huì )議進(jìn)一步強化科室質(zhì)控,提高護士長(cháng)管理意識,突出工作重點(diǎn),定出科室質(zhì)量指標,利用PDCA的工作模式來(lái)實(shí)現護理質(zhì)量不斷提升。

  3、要求科室利用各種渠道對護士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓:護士長(cháng)每天提問(wèn)責任護士(具體1—2個(gè)分管病人);帶教老師做好培訓和考核;護士晨會(huì )交班盡量脫稿,床頭交班主動(dòng)匯報病人情況。

  4、加強培訓。組織護理評估為基礎的知識講座,提高護士對護理評估重要性的認識;邀請上級醫院專(zhuān)家進(jìn)行“護理持續質(zhì)量改進(jìn)”專(zhuān)題講座,進(jìn)一步提高護士長(cháng)科學(xué)管理水平。

質(zhì)量月總結7

  根據華北電網(wǎng)公司《轉發(fā)國家電網(wǎng)公司關(guān)于開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(華北電網(wǎng)安監[20xx]26號)要求,供電公司認真部署,按照國家電網(wǎng)公司20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案,在供電公司范圍內全面開(kāi)展以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉變”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),現將活動(dòng)情況總結如下:

  一、成立質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導小組

  為認真開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),全面落實(shí)國家電網(wǎng)公司及華北電網(wǎng)有限公司活動(dòng)方案及要求,供電公司立即成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的`“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,各基層單位也相應成立了質(zhì)量月活動(dòng)組織機構,并指定專(zhuān)人負責活動(dòng)計劃,認真開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)。

  二、充分認識開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要意義

  為使員工充分認識和了解質(zhì)量月活動(dòng)的重要意義,公司認真組織員工學(xué)習文件精神及活動(dòng)方案,圍繞“質(zhì)量提升”,營(yíng)造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高員工的質(zhì)量意識。

  三、采取多種形式,營(yíng)造活動(dòng)氛圍

  供電公司結合本單位實(shí)際情況,以國家電網(wǎng)公司質(zhì)量月活動(dòng)方案為基礎,認真開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)群眾,全員參與,把“七查一訪(fǎng)”、質(zhì)量隱患排查和整改活動(dòng)等作為活動(dòng)重點(diǎn),推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,加強重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)工程質(zhì)量監管,全面提升公司質(zhì)量管理水平。

質(zhì)量月總結8

  公共場(chǎng)所為人類(lèi)聚居較多的場(chǎng)所,其空氣質(zhì)量直接影響人體的健康,為了確保我旗公共場(chǎng)所室內空氣質(zhì)量貼合國家衛生標準,加強對公共場(chǎng)所的衛生監測就顯得尤為重要,按照《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》,我中心于20xx年xx月xx日起,對受委托的新?tīng)I業(yè)的旅店、理發(fā)店、飯店等公共場(chǎng)所開(kāi)展空氣質(zhì)量監測工作,F將此項工作開(kāi)展情景總結如下:

  一、檢測依據:

  公共場(chǎng)所衛生監測技術(shù)規范、公共場(chǎng)所衛生標準檢測方法、公共場(chǎng)所空氣中可吸入顆粒物(PM10)測定方法。

  二、評價(jià)標準:

  公共場(chǎng)所衛生標準、《室內空氣質(zhì)量標準》。

  三、儀器:

  室內空氣現場(chǎng)氨測定儀、甲醛監測儀、溫濕度計、風(fēng)速儀、聲級計、數位式照度計、便攜式全自動(dòng)一氧化碳分析儀、袖珍式紅外線(xiàn)二氧化碳分析儀等。

  四、開(kāi)展的監測項目:

  二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入顆粒物、氨、動(dòng)態(tài)噪聲、溫度、濕度、風(fēng)速、照度、空氣細菌總數。

  五、監測結果:

  截止x月x日,共監測xx家受委托新?tīng)I業(yè)的.賓館旅店、理發(fā)店、飯店、幼兒園等公共場(chǎng)所的空氣質(zhì)量監測,經(jīng)檢測49家經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所室內空氣質(zhì)量均在正常范圍之內,合格率為100%。

質(zhì)量月總結9

  接到建設公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)通知》后,分公司立即成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的“質(zhì)量月”領(lǐng)導小組,按照建設事業(yè)部的活動(dòng)要求,結合分公司實(shí)際情況,制定了“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案,開(kāi)展了以“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng )美好生活”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),現將有關(guān)活動(dòng)總結匯報如下:

  一、大力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍

  8月31日,分公司部召開(kāi)“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì ),將活動(dòng)的主題及精神傳達給每一位員工,并布置了質(zhì)量月期間一系列“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施計劃。通過(guò)現場(chǎng)懸掛條幅、周一早班大會(huì )進(jìn)行宣傳,從項目部到各班組,從項目經(jīng)理到普通工人,營(yíng)造人人重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量的氛圍。

  二、組織員工復訓和班前會(huì )

  1)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓

  對現場(chǎng)工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓,特別是剛進(jìn)場(chǎng)的工人,對現場(chǎng)質(zhì)量要求并不是很清楚,各專(zhuān)業(yè)工程師自己編寫(xiě)培訓教材,編制完成后由技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行審核,完成后對各專(zhuān)業(yè)工人進(jìn)行授課,教材的編制依據主要是程序、技術(shù)規格書(shū)、圖紙、標準等。本月共舉行了專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓,土建專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓,設備專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓,結構專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓、管道專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓,電儀專(zhuān)業(yè)質(zhì)量培訓各一次,通過(guò)培訓,使施工班組對本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量意識進(jìn)一步加強,使他們意識到把好質(zhì)量關(guān),關(guān)鍵是過(guò)程控制,每一道工序的控制,特別各班組長(cháng),應該在施工過(guò)程中去控制工程質(zhì)量。此外,培訓人員通過(guò)現場(chǎng)活生生的例子,給工人師傅們分析返工活給施工隊及項目帶來(lái)的負面影響,使“質(zhì)量是企業(yè)的生命”理念植根于廣大員工心中。

  2)每道工序技術(shù)交底

  各專(zhuān)業(yè)工程師對本專(zhuān)業(yè)的每一道工序進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底的依據是圖紙、施工方案、驗收標準和工作程序等。交底必須填寫(xiě)交底卡,交底卡上包含交底主要內容、交底人、接受交底人員簽字等。

  3)班前會(huì )

  班前會(huì )議以每個(gè)班組為單位,項目規定,施工班組每天上班前必須召開(kāi)班前會(huì )議,會(huì )議的主要議題是質(zhì)量和安全,使得每一位員工知曉自己的工作內容和相關(guān)要求。參加人員為施工班組,和該施工班組對應的工程師、安全員。在質(zhì)量方面,要求班長(cháng)把該班組今天要施工的工作的主要質(zhì)量要求及注意事項傳達給班組每個(gè)成員,同時(shí)質(zhì)量檢查員也利用此機會(huì )向班組強調該天工作中的質(zhì)量問(wèn)題,以及質(zhì)量檢查方面的`要求,應該形成的記錄等等。班前會(huì )是最直接、最有效的向班組宣貫質(zhì)量要求、提醒施工中應注意的問(wèn)題。

  四.組織質(zhì)量專(zhuān)項檢查

  1)成品保護專(zhuān)項檢查

  9月12日,“質(zhì)量月”領(lǐng)導小組組長(cháng)帶頭,對各項目的現場(chǎng)成品保護進(jìn)行了一次“成品保護”專(zhuān)項檢查,檢查對象為設備、材料成品保護以及現場(chǎng)施工完成的成品,在檢查過(guò)程中發(fā)現以下問(wèn)題:

  a、研磨東側結構構件被砂漿污染,控制室窗戶(hù)被砂漿污染;

  b、現場(chǎng)開(kāi)關(guān)箱及接線(xiàn)箱未包裹保護;

  c、堆場(chǎng)電纜橋架擺放凌亂,部分散件未使用枕木墊起,直接放在泥土上;

  d、研磨廠(chǎng)房個(gè)別預埋地腳螺栓未采取保護,螺桿已彎曲;

  e、鋼結構地腳螺栓生銹,未涂油保護;

  查出以上問(wèn)題后,各項目施工部門(mén)組織各施工分隊立即進(jìn)行整改,通過(guò)徹

  底整改后,現場(chǎng)成品保護得到了很大的改善,整改后的成品保護圖片見(jiàn)附件一。

  2)施工質(zhì)量專(zhuān)項檢查

  9月20日,項目“質(zhì)量月”領(lǐng)導小組對各現場(chǎng)的施工質(zhì)量進(jìn)行專(zhuān)項檢查,檢查過(guò)程中發(fā)現以下施工質(zhì)量問(wèn)題:

  a、設備基礎抹灰未及時(shí)養護,砂漿層有裂縫;

  b、硅塊庫爬梯焊接質(zhì)量差;

  c、設備墊鐵不符合規范要求;動(dòng)設備最低灌漿厚度不夠;

  d、非標設備筒體有一處焊接高度未達標;

  E、照明穿線(xiàn)管絲扣連接處露絲太長(cháng)。

  以上施工質(zhì)量問(wèn)題于9月23日已全部整改完畢。此次施工質(zhì)量檢查讓我們意識到抓好質(zhì)量只有從質(zhì)量責任制抓起,從施工人員的操作質(zhì)量抓起,從每道工序抓起,從影響質(zhì)量的因素抓起,最終,才能保證優(yōu)質(zhì)工程目標的實(shí)現。

  “20xx年質(zhì)量月”雖然結束了,但搞好質(zhì)量工作是公司永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠,分公司通過(guò)此次“質(zhì)量月”活動(dòng),雖然在某些方面得到了一些改進(jìn),但同時(shí)也暴露出質(zhì)量方面的不足之處。分公司全體職工會(huì )繼續努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛公司形象。

質(zhì)量月總結10

  為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門(mén)人員責任心,增強企業(yè)凝聚力,20xx年9月我公司開(kāi)展了以“全員行動(dòng),提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),在公司的領(lǐng)導下,各車(chē)間高度重視、精心組織、嚴格要求,各車(chē)間的質(zhì)量水平取得了顯著(zhù)的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升,F將活動(dòng)有關(guān)情況總結如下:

  1. 領(lǐng)導重視,精心組織

  為了更好開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),20xx年8月31日下午公司召開(kāi)全公司員工會(huì )議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,邵總對開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡(jiǎn)單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)始。李總對質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問(wèn)題做了簡(jiǎn)明扼要的評述,對各車(chē)間的改善情況做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機,營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

  2.開(kāi)展各種宣傳,提高質(zhì)量意識

  在質(zhì)量月活動(dòng)中開(kāi)展了形式多樣內容豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內容,普及質(zhì)量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質(zhì)量意識,宣傳標語(yǔ)的形式開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

  3.加強培訓力度

  在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習的高潮,使員工樹(shù)立了質(zhì)量觀(guān)念,提高了員工的.質(zhì)量意識。各車(chē)間通過(guò)各種形式,開(kāi)展對員工的質(zhì)量培訓。沖壓車(chē)間:對沖壓工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,正確區分合格品與不合格品,讓沖壓工對產(chǎn)品的外觀(guān)不良問(wèn)題有了一個(gè)直觀(guān)認識,對全車(chē)間員工進(jìn)行了卡尺使用的培訓。齊頭車(chē)間:每天堅持開(kāi)崗前會(huì )議,提高員工的質(zhì)量意識,每天生產(chǎn)結束后,開(kāi)總結會(huì )議,對當天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結,利用休息時(shí)間對員工進(jìn)行刀具修理方面的培訓,使車(chē)間的質(zhì)量整體有了一定的改觀(guān)。

  硫化車(chē)間:利用每班班前班務(wù)會(huì )的形式,對硫化工進(jìn)行培訓,提高硫化工的質(zhì)量意識,加強自檢。模具車(chē)間:加強了職工的圖紙識別培訓,及時(shí)的對沖壓出現問(wèn)題的模具進(jìn)行修理。修整車(chē)間:對全車(chē)間職工進(jìn)行了卡尺的使用及操作培訓,加強修整工的自檢培訓,堅持開(kāi)車(chē)間會(huì )議,對車(chē)間的生產(chǎn)和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結,逐步開(kāi)展員工圖紙識別能力的培訓。

  4. 嚴格控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量

  為了有效的實(shí)現過(guò)程質(zhì)量控制,各車(chē)間員工提高自檢能力,生產(chǎn)過(guò)程中加強了自檢。車(chē)間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,并詳細做好記錄。各車(chē)間主任嚴格管理各車(chē)間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

  5.召開(kāi)質(zhì)量月座談會(huì )

  20xx年9月29日,公司開(kāi)展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì ),對于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達成共識:質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高,加強了員工的管理,提高了質(zhì)量意識和員工素質(zhì),但必須堅持,常抓不懈。部分管理人發(fā)言,也指出了質(zhì)量月活動(dòng)中很多需要解決的問(wèn)題,還沒(méi)有完全徹底的解決,需要不斷地努力。李總最后總結發(fā)言,指出質(zhì)量月的開(kāi)展,提高了員工的質(zhì)量意識,收到一定效果,并且要堅持;通過(guò)質(zhì)量月活動(dòng),廢品率明顯下降,但也不可回避的出現了一定的質(zhì)量問(wèn)題,需要管理人員和員工繼續改善;以前員工只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量的情況明顯好轉,現在加強了自檢,提高了質(zhì)量意識;沖壓系統比較穩定,但需要加強對模具的檢驗和原料的校對,橡膠系統解決了產(chǎn)品脫膠和膠料發(fā)脆的現象,粘,F象明顯減少。

  6. 9月份的質(zhì)量比8月份有了明顯的提高:

  8月份生產(chǎn)墊片947968件,廢品28482件,廢品率為3%,非墊片產(chǎn)品總計生產(chǎn)240587件,廢品13057件,廢品率為5.4%;8月份總計生產(chǎn)1188555件,廢品41539件,廢品率為3.5%;9月份生產(chǎn)墊片1029507件,廢品23988件,廢品率為2.3%,與8月份相比下降了0.7個(gè)百分點(diǎn)。非墊片產(chǎn)品生產(chǎn)159051件,廢品5032件,廢品率為3.2%,與8月份相比下降了2.2個(gè)百分點(diǎn)。9月份總計生產(chǎn)1188558件,廢品29020件,廢品率為2.4%,同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。

  8月份客戶(hù)退貨7次,退貨100500件,主要為:北海的產(chǎn)品由于原料的原因,造成大批量的退貨。9月份客戶(hù)退貨9次,退貨量為69325件,主要是凱通墊片有混件現象,北海8*14*9.8沖孔處有毛刺。

  8月份客戶(hù)反饋12次,主要為尺寸超差和油污嚴重。9月份客戶(hù)反饋11次,主要為沖孔有毛刺和成品混件。

  8月份我公司出現質(zhì)量事故和損傷模具總計25起,其中質(zhì)量事故18起,主要是墊片粘模,脫膠,欠硫現象嚴重,損傷模具7起。9月份出現損傷模具和質(zhì)量事故12起,其中質(zhì)量事故7起,脫膠現象已經(jīng)基本杜絕,粘,F象大大降低,工人偷減硫化時(shí)間,造成產(chǎn)品欠硫的現象明顯減少;損傷模具5起,與8月份相比也有所降低。

  與8月份相比,沖壓系統的產(chǎn)品質(zhì)量明顯得到了提高,客戶(hù)的退貨和反饋明顯降低,沖壓件的各項尺寸基本都能按照客戶(hù)圖紙要求執行。

  7.質(zhì)量月中出現的問(wèn)題仍然比較多

  雖然9月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問(wèn)題,泰德支架沖孔出現偏大現象,支架反酸現象仍然未解決,硫化車(chē)間仍然存在部分員工偷減硫化時(shí)間的現象,希望各車(chē)間針對質(zhì)量月中出現的問(wèn)題能有針對性的解決。

  9月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過(guò)全體人員共同努力圓滿(mǎn)結束,,通過(guò)本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達到了預期的目標,并取得了良好的社會(huì )效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,希望各車(chē)間保持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階,樹(shù)立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng )立品牌,在市場(chǎng)中立于不敗之地。

質(zhì)量月總結11

  為進(jìn)一步落實(shí)省、市質(zhì)監局關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的文件精神,我局領(lǐng)導高度重視,認真組織落實(shí),并根據我縣實(shí)際情況,圍繞“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng )美好生活”為主題的各項活動(dòng),F將活動(dòng)情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,精心組織

  為了更好地開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),我局領(lǐng)導及各股所室隊中層領(lǐng)導在局長(cháng)辦公室召開(kāi)了質(zhì)量月活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議,局長(cháng)親自安排部署,要求各股所隊在活動(dòng)期間除做好本職工作外,以安全隱患排查為契機,深入企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量狀況調查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,監督企業(yè)整改。

  二、廣泛宣傳,增強質(zhì)量意識

  “質(zhì)量月”活動(dòng)以來(lái),我局開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng),懸掛了“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng )美好生活”的'標語(yǔ),全局人員在縣城廣場(chǎng)開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng),散發(fā)宣傳資料500余份,展示了名優(yōu)產(chǎn)品,向廣大群眾講解假冒偽劣商品的辨別,解答標準、計量、質(zhì)量、特種設備等方面疑難問(wèn)題,為“質(zhì)量月”開(kāi)展營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

  三、重點(diǎn)突出,專(zhuān)項檢查

  在“質(zhì)量月”到來(lái)之際,我局和我縣山西省產(chǎn)品,AAA級信譽(yù)等級企業(yè),山西維仕杰食品飲料有限公司簽訂了誠信至上,以質(zhì)取勝的書(shū),增強了食品安全意識,結合20xx年企業(yè)產(chǎn)品、質(zhì)量信譽(yù)等級的評定工作,我局業(yè)務(wù)股全體人員深入山西明泰食品飲料有限公司等3戶(hù)質(zhì)量信譽(yù)等級企業(yè)和交口縣旺莊生鐵有限公司等3戶(hù)IS09000認證企業(yè),從完善質(zhì)量管理體系提高質(zhì)量保證能力入手,對照細則,查看質(zhì)量體系運行情況,仔細查看作業(yè)指導書(shū),檢驗記錄,檢驗報告,查看內審記錄及不合格項的糾正情況,邊查看邊整改,堵塞漏洞,增強質(zhì)量管理實(shí)效,提高質(zhì)量保證能力,進(jìn)一步夯實(shí)各項基礎工作。

  四、重拳出擊,確保安全

  為吸取特種設備事故教訓,由我局牽頭在縣人大一樓召開(kāi)了有縣鄉政府分管安全的領(lǐng)導、市特設科科長(cháng)、全縣特種設備使用企業(yè)參加的特種設備專(zhuān)項整治動(dòng)員會(huì ),并以政府名義出臺了特種設備專(zhuān)項安全整治實(shí)施方案,和使用單位簽訂了《特種設備安全書(shū)》,對排查出的20處有重大安全隱患的特種設備,縣政府高度重視并組成聯(lián)合執法組集中整治,采取斷水、斷電、拆除、封存等有效辦法進(jìn)行徹底取締,確保了安全生產(chǎn)。

  總之,在上級主管部門(mén)和縣委政府的正確領(lǐng)導下,我局組織開(kāi)展了豐富多彩的“質(zhì)量月”活動(dòng),特別突出了安全為主的質(zhì)量意識,重點(diǎn)解決老百姓關(guān)心的質(zhì)量問(wèn)題,為我縣全面質(zhì)量提升,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展奠定了基礎。

質(zhì)量月總結12

  為了加強xx水電站工程的質(zhì)量控制,提高監理人員的質(zhì)量意識,xx監理部積極響應國家和監理公司關(guān)于開(kāi)展20xx年“全國質(zhì)量月”活動(dòng)的號召,認真貫徹監理公司下發(fā)的相關(guān)通知精神,結合x(chóng)x水電站的實(shí)際情況,現將質(zhì)量月活動(dòng)情況總結如下:

  1 明確質(zhì)量管理指導思想

  1.1圍繞“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構建和諧社會(huì );質(zhì)量在我手中,用戶(hù)在我心中”的質(zhì)量月活動(dòng)主體,監理部組織人員認真學(xué)習、組織專(zhuān)題會(huì )議相互交流有關(guān)質(zhì)量文件精神及質(zhì)量管理經(jīng)驗,提高全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;

  1.2通過(guò)各種形式(考核評比、張貼宣傳畫(huà)、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等)進(jìn)行質(zhì)量管理、質(zhì)量控制的宣傳,讓質(zhì)量月活動(dòng)的主體深入人心,在實(shí)踐中進(jìn)一步推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量整體水平的提高,向建設單位提交優(yōu)質(zhì)的工程。

  2 強化質(zhì)量控制措施

  2.1進(jìn)一步細化質(zhì)量工作實(shí)施細則

  工程質(zhì)量是工程建設的核心,是監理工作的重點(diǎn),應本著(zhù)“百年大計,質(zhì)量第一”和“質(zhì)量管理、預防為主”的總方針,對工程質(zhì)量進(jìn)行全面和全過(guò)程管理,確保工程質(zhì)量目標的實(shí)現。質(zhì)量管理的重點(diǎn)是施工階段的質(zhì)量管理,對影響工程質(zhì)量的人、機、料、法、環(huán)進(jìn)行全面控制,從工程開(kāi)工準備到竣工驗收,實(shí)行全過(guò)程的質(zhì)量監控。監理部在工程建設實(shí)施過(guò)程中審核、簽收設計圖紙及文件,對施工質(zhì)量負有監督、控制的責任,并對驗收合格項目的施工質(zhì)量負有相應的責任為此監理部制定了《xx電站工程質(zhì)量監理工作實(shí)施細則》加強施工準備階段、施工階段和工程驗收階段的質(zhì)量控制。

  2.2以試驗檢查保證工程質(zhì)量

  在質(zhì)量控制過(guò)程中原材料的質(zhì)量控制和混凝土拌和物的質(zhì)量控制是必不可少的一部分,為了加強對原材料和混凝土的質(zhì)量控制監理部制定了《試驗監理實(shí)施細則》明確指出原材料和混凝土的各種質(zhì)量指標及監理抽檢的方法和頻率。在抽檢檢查過(guò)程中發(fā)現不合格產(chǎn)品監理部立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議分析原因并要求施工單位立即整改。

  3 努力提高工程質(zhì)量

  3.1監理現場(chǎng)質(zhì)量控制

  要求監理人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng),對施工的全過(guò)程進(jìn)行全面的檢查監督,實(shí)行全過(guò)程的質(zhì)量管理,F場(chǎng)監理人員要對施工方法、施工工藝、人員配置、施工設備狀況、施工資源保證、施工組織等一切可能影響施工質(zhì)量的因素進(jìn)行檢查、監督,并做好記錄,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面通知,要求承包單位改正。為了提高監理人員質(zhì)量意識,加強工程質(zhì)量管理,監理部組織人員學(xué)習如何更好的進(jìn)行質(zhì)量控制,制定質(zhì)量控制網(wǎng)點(diǎn),并對xx工地出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了分析明確了質(zhì)量控制方向。

  3.2組織質(zhì)量檢查:

  3.2.1組織了由業(yè)主、監理、中心試驗室組成的聯(lián)合質(zhì)量檢查小組對各施工單位進(jìn)行了質(zhì)量大檢查,重點(diǎn)檢查了施工單位質(zhì)量保證體系和自檢試驗資料針對存在的'問(wèn)題監理部下發(fā)了(監理工程師通知《關(guān)于質(zhì)量檢查結果的通報》)要求施工單位立即進(jìn)行整改。

  3.2.2組織了由監理和中心試驗室人員對各施工單位試驗室進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)檢查試驗設備的數量、儀器設備率定情況和試驗人員的資質(zhì)情況下發(fā)了(監理工程師通知《關(guān)于加強現場(chǎng)試驗室運行的通知》要求自身沒(méi)有試驗室的施工單位所有檢測項目均由中心試驗室進(jìn)行檢測。

  3.2.3多次組織監理和中心試驗室人員對現場(chǎng)混凝土的坍落度進(jìn)行抽查,發(fā)現坍落度不符合配合比設計要求的立即作廢料處理,并要求對混凝土拌和器具進(jìn)行校驗確保用水量的精確。通過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng),學(xué)習并宣傳了國家及公司下發(fā)的相關(guān)文件精神,使參建各方相關(guān)人員都提高了質(zhì)量意識,進(jìn)一步強化了“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構建和諧社會(huì )”的主題意識。

  “質(zhì)量月”活動(dòng)在監理部領(lǐng)導的重視下,全體監理人員參與下收到了豐碩的成績(jì),我們將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機,在監理部?jì)炔扛由钊氤志玫拈_(kāi)展“質(zhì)量在我手中,用戶(hù)在我心中”、“關(guān)注質(zhì)量,關(guān)愛(ài)生活”、“產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的生命”為主題的質(zhì)量教育和質(zhì)量管理工作,真正做到“以質(zhì)量促進(jìn)度,以質(zhì)量求效益”。

質(zhì)量月總結13

  20xx年9月是我國的質(zhì)量月,我xx分公司結合本公司下屬項目部的實(shí)際狀況,因地制宜,主動(dòng)協(xié)作與開(kāi)展“質(zhì)量月”的活動(dòng)。

  項目部管理員充分利用現代化的宣揚媒介開(kāi)展宣揚活動(dòng)。通過(guò)條幅和宣揚畫(huà)等形式,大力宣揚“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng),為質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造了良好氣氛。進(jìn)一步增添了廣大干部職工的質(zhì)量意識。

  為了使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深入人心,增添職工的質(zhì)量意識和法制意識,粉刷施工隊結合工程實(shí)際,加大言論宣揚力度,領(lǐng)導帶頭,營(yíng)造全員參加的氣氛。

  項目部安質(zhì)部以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,針對業(yè)主的質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)的檢查內容進(jìn)行仔細的對比檢查,細化了質(zhì)量管理體系和標準化計量基礎工作,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使我項目部所轄區的.工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了一個(gè)很大的提高,基本上到達了可控狀態(tài),通過(guò)檢查發(fā)覺(jué),全員質(zhì)量意識明顯增添,提高了工作的自覺(jué)性,質(zhì)量工作進(jìn)入了良性循環(huán)階段。

  分公司領(lǐng)導十分重視“20xx年質(zhì)量月活動(dòng)”,主動(dòng)組織工程部及項目部各部室、施工隊仔細開(kāi)展質(zhì)量月的活動(dòng),充分發(fā)揮安全質(zhì)量部的職能作用,圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題“全員全過(guò)程全方位參加,全面提高質(zhì)量安全水平”,結合項目的實(shí)際狀況,有打算、有措施,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了活動(dòng),成立項目經(jīng)理為組長(cháng)的質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導小組,仔細制定并貫徹執行質(zhì)量月活動(dòng)要求,使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

  項目部安質(zhì)部在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,結合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)的標準,緊密結合本單位質(zhì)量工作的實(shí)際,制定活動(dòng)打算,扎扎實(shí)實(shí)地組織開(kāi)展活動(dòng)。使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得了顯著(zhù)成效,到達了預期的目的。

  項目部安質(zhì)部以質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)和標準化工地實(shí)施細則為準則,側重于質(zhì)量、標準、法律法規等制度執行狀況,對質(zhì)量行為、工程實(shí)體及現場(chǎng)文明施工進(jìn)行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進(jìn)行,根據質(zhì)量標準,使檢查目標明確。

  開(kāi)展第三季度生產(chǎn)大檢查,通過(guò)此次大檢查,更能有效的,深入的協(xié)作好“質(zhì)量月”活動(dòng)的開(kāi)展,對在檢查過(guò)程中發(fā)覺(jué)的一些質(zhì)量、安全問(wèn)題,我項目部都一一列為重點(diǎn),并制定出針對性更強的整改措施。

  根據9月份質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)檢查的問(wèn)題通報,我部嚴抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節和工作重點(diǎn),開(kāi)展了管理體系及生產(chǎn)過(guò)程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質(zhì)量管理體系建設,增添了質(zhì)量管理實(shí)效,使高起點(diǎn)、高標準、高要求的基礎工作落到實(shí)處。

  通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)和實(shí)施貫徹質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)的標準來(lái)看,我部在質(zhì)量管理方面還存在很大的差距,下一步我部確定從完善質(zhì)量管理體系入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項基礎工作,加強質(zhì)量基礎管理,加大質(zhì)量監督檢查力度,重點(diǎn)強化現場(chǎng)質(zhì)量掌握,對質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了系統的分析,均制定了行之有效的改良措施。

質(zhì)量月總結14

各位同事:

  大家早上好!金秋9月,在全國第33個(gè)質(zhì)量月來(lái)臨之際,項目部響應集團公司號召,以****,****為主題,舉辦質(zhì)量月活動(dòng)。

  質(zhì)量是一切的基礎,沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話(huà)。尤其是對我們核電建設單位來(lái)說(shuō),質(zhì)量更是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。無(wú)數知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理:在高速發(fā)展、競爭激烈的社會(huì )環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的質(zhì)量去贏(yíng)得客戶(hù)的青睞和信賴(lài),從而開(kāi)創(chuàng )一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,企業(yè)才能夠實(shí)現它的最大價(jià)值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報,同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠矚、巍然不倒。

  日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):沒(méi)有沉不了的船,沒(méi)有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種憂(yōu)患意識,古人云“生于憂(yōu)患,死于安樂(lè )”!在質(zhì)量管理過(guò)程中就要抱著(zhù)這種憂(yōu)患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,莫要躺在自滿(mǎn)自足的小船上放任自流。因為一個(gè)小小的疏忽、一次不夠規范的操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面質(zhì)量滑坡!

  古人云“工欲善其事,必先利其器!比绻嵘覀児镜墓こ藤|(zhì)量,提升我們中核二二的競爭力,就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量危機感,規范我們的操作方法,遵守國標規范要求。眾所周知質(zhì)量是每位員工干出來(lái)的,而不是質(zhì)檢檢查出來(lái)的。因此提高員工質(zhì)量意識勢在必行。希望各位員工能積極參加“質(zhì)量月活動(dòng)”,提高個(gè)人質(zhì)量意識,從點(diǎn)的提高帶動(dòng)面的.提高,從而最終帶動(dòng)工程質(zhì)量的提高。同時(shí)公司的工程質(zhì)量不是某一個(gè)人的事,也不是某一個(gè)部門(mén)的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終交付給客戶(hù)手中的每一個(gè)環(huán)節配合出來(lái)的,這其中包括器材部的物料采購、工程部對工程進(jìn)度控制和資源調配,人勞部對員工的培訓、施工隊伍的生產(chǎn)一線(xiàn)、技術(shù)部的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)檢部的質(zhì)量控制可以說(shuō)這些環(huán)節缺一不可,質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節共同合作、配合而成的,是每個(gè)人心中意識的體現。質(zhì)量水平,能夠很好地檢驗一個(gè)企業(yè)內部的合作狀態(tài)。

  同志們,動(dòng)員大會(huì )的舉行,標志著(zhù)20xx年昌江核電項目部“質(zhì)量月活動(dòng)”正式拉開(kāi)序幕。希望大家以高度的責任感和使命感,深入開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),為提升核電工程質(zhì)量總體水平,促進(jìn)經(jīng)濟平穩發(fā)展做出更大的貢獻。

  最后預祝昌江項目部“質(zhì)量月活動(dòng)”取得圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

質(zhì)量月總結15

  實(shí)用的質(zhì)量月活動(dòng)總結三篇

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,為此要我們寫(xiě)一份總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的質(zhì)量月活動(dòng)總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

  質(zhì)量月活動(dòng)總結 篇1質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根,只有大家一起來(lái)把質(zhì)量搞好,才能讓在根上面的樹(shù)枝長(cháng)得茂盛,企業(yè)才能長(cháng)久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在消費者的使用過(guò)程中得到好評,才能有品牌效應。五月份是公司的質(zhì)量月,為有效地開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),對質(zhì)量月各項活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置,為扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)奠定了基礎

  進(jìn)入“質(zhì)量月”,公司積極組織開(kāi)展“質(zhì)量月”質(zhì)量月活動(dòng)。以提高“產(chǎn)品質(zhì)量為主題,鍛煉自己,提高自己,為進(jìn)一步加強基層管理干部隊伍的建設,打造一支強有力的執行者隊伍,提高精細化管理的能力,以適應現代企業(yè)對基層管理者素質(zhì)和能力的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓,如后備檢驗員、后備工段長(cháng)、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識的提高、質(zhì)量管理工作的持續改進(jìn),最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。通過(guò)本次培訓,學(xué)員們覺(jué)得受益匪淺,紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫助。今后一定要把所學(xué)知識運用到工作實(shí)踐中,為公司貢獻自己一份力量。

  進(jìn)入“質(zhì)量月”,公司在四通閥焊接車(chē)間,舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃,制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計劃,從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規范化等方面開(kāi)展評比,并根據零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評,并要求通過(guò)比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比武結束后,將按照考評結果對優(yōu)勝者進(jìn)行獎勵。通過(guò)技術(shù)比武,不僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率,也有效的促進(jìn)了規范操作過(guò)程保質(zhì)保量。

  進(jìn)入“質(zhì)量月”,電慈閥事業(yè)部針對新進(jìn)人員對質(zhì)量知識不熟悉、對質(zhì)量工作認識不深刻的現象,由質(zhì)量處處長(cháng)王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識培訓,培訓內容除了學(xué)習q型質(zhì)量知識外,還結合實(shí)際,就生產(chǎn)過(guò)程中應注意的事項,如嚴格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過(guò)程的三不原則—————對不合格品不接受、不生產(chǎn)、不放過(guò);生產(chǎn)過(guò)程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境保持等等,并給大家強調,質(zhì)量工作的基礎是預防,要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續改進(jìn),對加工中的'新方法、新建議,要大膽提出,同時(shí),學(xué)習了以往生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一些案例,從以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中總結經(jīng)驗,吸取教訓。

  通過(guò)學(xué)習,使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識,明白了質(zhì)量是加工出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的,質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門(mén)或哪一個(gè)人的責任,而是所有人員的共同責任,每個(gè)人都要做好自己的本職工作,綜合起來(lái)才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。

  打出了自己的品牌,時(shí)刻牢記質(zhì)量二字。對于存在問(wèn)題要進(jìn)一步提高認識,落實(shí)行動(dòng),在第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題,把問(wèn)題解決在形成過(guò)程中,贏(yíng)得顧客的信賴(lài),在市場(chǎng)上搶占先機。使三花品質(zhì)躍上一個(gè)新臺階。

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