報到證改派后檔案怎么轉

　　報到證改派后，畢業(yè)生應當持改派后的報到證，前往工作單位或者人事管理機構辦理報到就業(yè)手續。以下小編為大家整理了報到證改派后檔案怎么轉的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、調檔函程序

　　1、各系上報錄取名單，最后由錄取學(xué)校招生辦先發(fā)出調檔函，發(fā)往你在報名時(shí)所填寫(xiě)bai的“檔案所在地”上面的地址，若你寫(xiě)的是個(gè)人，那就是個(gè)人收到后自行辦理，然后寄回錄取學(xué)校；

　　2、如果是寫(xiě)某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。

　　3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。

　　4、檔案調回后，學(xué)校就會(huì )根據原單位的各種材料進(jìn)行政審，一般不會(huì )有問(wèn)題。最后發(fā)出通知書(shū)。

　　5、調檔有時(shí)間限制，因為學(xué)校要收到你的檔案后才會(huì )發(fā)出通知書(shū)，所以，你一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無(wú)效。

　　6、在職人員估計程序較為復雜，事業(yè)單位可分為“離現職”與“離公職”兩種。前者可保留工齡，今后若再在事業(yè)單位就業(yè)可繼續算工齡。

　　根據中組部、人社部等五部委《關(guān)于進(jìn)一步加強流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》強調：

　　流動(dòng)人員人事檔案實(shí)行“集中統一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構以及經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)授權的單位管理，其他單位未經(jīng)授權不得管理流動(dòng)人員人事檔案。

　　跨地區流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地或現工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構管理。

　　二、改派按下列程序辦理：

　　1、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門(mén)協(xié)商同意解約，用人單位及主管部門(mén)出具書(shū)面的同意解約材料并加蓋公章。

　　2、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請，學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導組簽注意見(jiàn)。

　　3、將原用人單位所簽協(xié)議、個(gè)人申請、原報到證一并交回招生就業(yè)處就業(yè)指導中心。

　　4、由就業(yè)指導中心審核同意后，發(fā)給新的協(xié)議書(shū)。

　　5、招生就業(yè)處對上述四種材料進(jìn)行審查、整理，書(shū)面報告教育廳學(xué)生處就業(yè)指導中心，審核后辦理改派。

　　6、屬于本地區調整就業(yè)去向、改派的在本轄區主管部門(mén)辦理。

　　7、畢業(yè)生就業(yè)去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關(guān)規定執行。

　　8、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業(yè)生不得不放棄原就業(yè)單位而需改派時(shí)，應提出書(shū)面申請，由就業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行調查核實(shí)，再行辦理。

　　9、畢業(yè)生的改派，原則上在每年8月份以后，按月集中辦理。

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