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檔案回原籍的弊端有哪些
檔案是由官方機構、半官方機構、非官方機構以及一定的個(gè)人、家庭和家族形成的。下面是小編分享的檔案回原籍的弊端有哪些，希望能夠幫助到大家。
檔案回原籍的弊端有哪些
原則上檔案和戶(hù)口最好在一個(gè)城市，首先看你的就業(yè)吧，如果是國企，那檔案是要轉到公司的，以后辭職就轉到人才市場(chǎng)，走哪帶到哪吧；如果是外企或者私企，那公司一般不會(huì )管你的檔案，這種情況最好就是轉回生源地，因為外企或者私企跳槽頻率很高，轉檔案又麻煩的很，不如直接放家里，還安全。ls說(shuō)的打回原籍或者消檔一般都不會(huì )發(fā)生的，人才市場(chǎng)都是事業(yè)單位，人家才懶得給自己找麻煩，如果一直放著(zhù)，就會(huì )變成死檔，最后遺失或者被部分毀壞的情況就大多了。
如何處理檔案的問(wèn)題
畢業(yè)后檔案存放學(xué)校（注意2年期限）：
如果畢業(yè)后沒(méi)有及時(shí)找到合適的工作或考研，畢業(yè)即失業(yè)，可以到學(xué)校申請暫緩就業(yè)，在兩年內找到工作的，一定要及時(shí)回校辦理檔案轉移，到學(xué)校將戶(hù)籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場(chǎng)。兩年過(guò)后，學(xué)校就會(huì )打回原籍，很可能造成檔案丟失，成為死檔。
畢業(yè)后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個(gè)注意點(diǎn)：某些地方的人才市場(chǎng)5年內如果沒(méi)有交檔案保管費，人才市場(chǎng)保管檔案的義務(wù)就會(huì )自動(dòng)解除，檔案會(huì )被封存，我們的檔案會(huì )成為“死檔”（35歲之前可以檔案激活，35歲之后，就麻煩了）
畢業(yè)后檔案主動(dòng)打回原籍（建議）
不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場(chǎng)，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著(zhù)處理。
把檔案放在家鄉的人才市場(chǎng)，以后在外地找到工作后不會(huì )麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務(wù)員，單位發(fā)函到你家鄉人才市場(chǎng)調檔案就可以了。
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