國企上班一定會(huì )查你的個(gè)人檔案嗎

　　檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理國企上班一定會(huì )查你的個(gè)人檔案相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　國企上班一定會(huì )查你的個(gè)人檔案嗎

　　是的。

　　國有企業(yè)一般都有完備的人事管理機制，通過(guò)檔案對員工進(jìn)行人事管理。如果沒(méi)有檔案，個(gè)人的歷史就沒(méi)有有效的證明，單位也無(wú)法進(jìn)行人事管理工作，所以國有企業(yè)是不接收沒(méi)有檔案的人員進(jìn)入并成為正式員工的。

　　在過(guò)往人事檔案的調動(dòng)，都是由憑調檔函來(lái)調動(dòng)，因為涉及到人員重要信息，一般是不得隨意調動(dòng)的。如果人事檔案不能調入到國有企業(yè)檔案管理數據庫中，則基本上可以確定是臨時(shí)工，必須注意此方面。

　　擴展資料：

　　企業(yè)職工檔案管理部門(mén)的職責：

　�。ㄒ唬┍９苈毠�檔案；

　�。ǘ�）收集、鑒別和整理職工檔案材料；

　�。ㄈ�）辦理職工檔案的查閱、借閱和轉遞手續；

　�。ㄋ模┑怯浡毠すぷ髯儎�(dòng)情況；

　�。ㄎ澹�為有關(guān)部門(mén)提供職工情況；

　�。�六）做好職工檔案的安全、保密、保護工作；

　�。ㄆ撸┒ㄆ谙蚱髽I(yè)檔案室（館）移交檔案。

　�。ò耍┺k理其它有關(guān)事項。

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