檔案怎么提取
檔案具有歷史再現性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會(huì )性、教育性、價(jià)值性等特點(diǎn)，其中歷史再現性為其本質(zhì)屬性，其他特點(diǎn)為其一般屬性。因此，可將檔案的定義簡(jiǎn)要地表述為：檔案是再現歷史真實(shí)面貌的原始文獻。以下是小編為大家整理的檔案怎么提取相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
檔案怎么提取
檔案工作接收單位（具人事管理權限的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具的“人事檔案商調函”。人檔案是記載你個(gè)人成年后（高中畢業(yè)）的經(jīng)歷。你就業(yè)、出國、調轉工作、失業(yè)、再就業(yè)乃至退休，都需要的，是個(gè)人必不可少的身份證明材料。
個(gè)人檔案，原則上是不能存放在個(gè)人手中的，但現在由于種種原因，有時(shí)落到了個(gè)人手中，但一當有了著(zhù)落，必須盡快交到單位里。
個(gè)人拆了檔案，再交給相關(guān)單位時(shí)，好多單位是不接收的。那樣，就比較麻煩了，不過(guò)可以向單位說(shuō)清楚，原先封存的相關(guān)材料沒(méi)有缺少，千萬(wàn)別說(shuō)謊，拆了就是拆了，因為人家能看出來(lái)，原先封的印開(kāi)啟了，所以必須如實(shí)說(shuō)來(lái)，好好央求，一般單位是能接收的。
個(gè)人檔案可以從單位提取、自己直接提取或者委托他人提取
具體步驟
一、準備材料。
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應持有單位開(kāi)具的介紹信，及來(lái)辦理的工作人員的身份證件。
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1、具有檔案管理資質(zhì)的單位出具調檔函。
2、檔案人的勞動(dòng)合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
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1、委托人單位出具的提（調）檔函。
2、委托人的委托書(shū)。
3、委托人的身份證原件或委托人的身份證復印件及受托人的身份證原件和復印件。
二、填寫(xiě)信息。
按要求在提檔簿上登記個(gè)人相關(guān)信息及檔案去向信息。
三、檔案交接。
工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進(jìn)行密封，并蓋章，然后轉交給來(lái)辦理的人員。
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